百日安全竞赛活动自查自纠阶段问题汇总

百日安全竞赛活动自查自纠阶段问题汇总（通用10篇）

百日安全竞赛活动自查自纠阶段问题汇总 篇1

一、行政安全（问题2条）

1、工作繁忙时不够细心，易犯错误，引致不必要的损失。

2、管理过于宽松，对科室工作人员要求不够严格。

二、医疗安全（问题19条）

1、门诊区域：⑴门诊病历漏写或书写不详细，门诊登记本记录不详细；⑵门诊西药房验收记录中项目不全，中药房验收记录不及时，发药复核程序操作不规范；⑶门诊抗生素存在越级使用现象；⑷处方书写不规范，合格率不达标，存在需皮试药品未注明皮试结果现象；⑸公费医疗处方用药杂，药物数量大；⑹个别门诊患者要求多开镇静药品，多次解释仍不理解。

2、住院病区：⑴病历书写、病程记录、危重重病人抢救记录、病例讨论、医嘱签字及异常结果分析不及时，病历书写内容不能突出主症，过于简单，诊断不完整，名称不规范，格式不符合要求，字迹不工整，部分医嘱开具无相关结果报告和病程记录;⑵病情告知书针对性差，内容过于简单，过于格式化，尤其是对围手术期病人缺乏全面告知、术前谈话等重要内容；⑶上级医师查房制度落实不到位，交接班制度（尤其是星期天及节假日）执行不到位，存在交班记录不完善，签名不规范，内容过于简单现象；⑷住院病人健康宣教不到位；⑸中药饮片开具处方下到临时医嘱上；⑹抗菌药物临床用药未严格执行逐级审批制度；⑺麻醉药品处方登记不及时，麻醉药品不允许备用，应急使用受限；⑻床位紧张时，重症患者不能及时收住入院；⑼对病区出现的安全隐患，反馈后医务科未及时跟踪。

3、普遍问题：⑴无资质人员较多；⑵科室制度不健全，对科室的质

量评价标准有待修正，对重点部门、重点病人监管不到位；⑶业务学习积极性差，学习培训开展较少；⑷部分医生治疗时不戴口罩或戴法错误，鼻孔暴露在外。

三、医技安全（问题7条）

1、部分同志安全责任意识、自我防护意识不强。

2、“三基三严”业务知识学习不够。

3、部分同志技能操作不够熟练，理论知识不全面，诊断不够精准。

4、个别报告单病人资料填写不准确、不全面，报告内容不规范，描述不恰当，个别有错别字发生。

5、在病人多或大批健康体检时，有时容易发生秩序混乱，易引起病人之间争吵，在病人与工作人员之间发生误会。

6、个别同志有时不能坚守岗位，导致病人等候时间长，病人不满意。

7、与临床科室沟通不够，在与病人及家属沟通时，有时不注意技巧，造成病人理解上的偏差。

四、护理安全（问题20条）

1、门诊区域：护理人员履责意识不强，巡视不及时，导致病人手拿液体瓶找护士换药，并发生过输错液体现象。

2、住院病区：⑴护理文书书写空项、漏项，医护记录时间不符，无病情变化、动态记录，个别记录中存在错字、漏字、漏项现象；⑵核心制度掌握不全面，护理环节控制流程不完善，存在基础护理不到位，巡视不及时，查对制度落实不严，口服药漏服，无用药查对记录，无住院病人安全教育记录等现象；⑶护理记录单书写不规范，体温单绘制与记录单不符，医疗与护理不符，存在刀刮错别字痕迹；⑷与患者沟通交流不够，卫生宣教及健康教育不到位；⑸个别老年、烦躁、神志不清患者，未能及时采取保护性约束，-2-

对其家属宣教不到位，易致坠床；⑹静脉输入硝普钠、尼莫地平、多巴胺等特殊药物，根据血压调滴速未能及时观察血压变化；⑺手术护理单书写不完善，术前访视、术后随访流于形式；⑻床头交接班不认真，尤其是对危重病人不能把握重点；⑼电脑执行医嘱，有录入错误，漏执行；⑽个别同志团队意识差，工作态度低落，主动性差。

3、普遍问题：⑴年轻护理人员多，临床经验不足，尚有无资质人员独立值班，存在安全隐患；⑵部分护理人员学习积极性、主动性差，安全意识不强，个别护士长安全责任心不强，存在侥幸心理；⑶部分护士对核心制度和各项操作规程掌握不熟练，执行落实不到位，存在操作时不戴口罩，操作前后不洗手，巡视不及时，交接班不认真，不仔细，危重病人护理计划落实不到位现象；⑷各科护理人员编制相对不足，不能很好履行各班职责；⑸缺乏高危人群（年老、体弱、行动不便、婴幼儿等）安全管理意识，告知制度不到位；⑹急救设备、器械维护不及时，流于形式；⑺重复使用的医疗器械清洗、浸泡不规范，无菌溶液未注明开启时间；⑻护士长管理不到位，科室专科理论学习和技能培训流于形式，整体专科知识水平偏低；⑼护理质控小组履责不认真，护士长对护理质量缺乏有力的监控措施。

五、感控安全（问题22条）

1、医院感染制度培训学习：⑴未制定符合本科室的消毒隔离措施；⑵科室医院感染知识培训学习落实不力；⑶科室医院感染质量检查不持续。

2、重点部门医院感染管理：⑴手术室、产房受布局工作用房限制，其区域划分、房间设置、人与物、洁与污流向不符合要求；⑵手术室刷手，清洗设施不符合要求；⑶产房内安装的单层玻璃窗，不符合要求；⑷临床科室因客观条件限制，不能将感染病人分开安置；⑸病房未做到每日湿式一床一套扫床；⑹外科病区患者体温表自己购买，出院时自己带回，存在消毒问

题；⑺儿科门诊无洗手设施；⑻临床科室未安装非手触式水龙头开关及干手设施；⑼无独立的拖把清洗、晾干设施；⑽科室使用的雾化吸入螺纹管自行处理，未交供应室清洗消毒。

3、医院感染报告制度：医院感染病例有漏报现象，对归档病历及运行病历检查发现，临床科室个别感染病历未及时上报。主要原因是：⑴个别医生院内感染病例诊断标准掌握不熟练，上报意识不强；⑵临床标本不能做病原学辅助检查。

4、手卫生规范：⑴医护人员操作前及操作过程中未能做到规范洗手；⑵科室配有手消毒剂，但为节约开支未使用；⑶装有肥皂的容器不洁净；⑷临床科室未配置干手设施，洗手后用白大衣擦手。

5、职业暴露防护：⑴医护人员对标准预防概念、职业暴露预防措施掌握不熟练；⑵部分医务人员无菌操作时未按规定着装，口罩未遮住鼻孔，头发过长露出帽外；⑶急诊科未配置防护面罩、护目镜。

六、财经安全（问题2条）

1、工作不够细心，有时将患者名字输错。

2、未能做到唱收唱付，有时与患者产生现金方面争议。

七、后勤安全（问题3条）

1、工作时效性不强，科室管理有待加强。

2、各科室少窗纱情况安装落实不到位。

3、后勤物资购置有时衔接不上，影响保障。

八、安全保卫（问题3条）

1、个别内保人员履责意识不强，履责不到位。

2、庭院花草树木巡逻保护力度不够，有损坏现象。

3、职工宿舍楼安全防范措施不到位，有盗窃事件发生。

九、医保安全（问题3条）

1、在工作中有时服务态度不好，未做到耐心解释政策。

2、在核算补助过程中不够认真仔细，出现过差错。

3、在查房工作中，核对病人身份时，有时病人不在病房，就把病人的户口本、身份证交给护士或护士长代为转交，未做到亲手交给病人。

十、设备安全（问题4条）

1、高压氧舱未做到各项制度挂牌上墙，空压机压力未调好。

2、抢救设备责任人检查维护不力，导致抢救时仪器故障。

3、一线巡查、督导及设备维护工作有待加强。

4、对个别科室使用设备操作不当未及时纠正。

十一、体检工作（问题2条）

1、在体检过程中有时未能主动解答体检者提出的问题。

2、与各科室沟通、学习存在不及时、不到位现象。

百日安全活动竞赛活动方案 篇2

各生产车间：

为配合宝中能源集团开展的“百日安全活动”，烯烃厂决定在开展百安全活动的基础上，开展一次以“提升员工安全素质，提高员安全技能，增强员工安全意识”为主题的安全竞赛活动，让安全成一种常态，让意识落根心底。为烯烃厂的安全、长周期运行打下坚实的基础。

一、竞赛活动范围

此次参加百日安全活动的单位有五个生产车间，检维修部共六家单位。主要是为加强生产班级及检维人员的安全水平。

竞赛包括两级，一是生产单位级别；二是班组级别。

二、竞赛内容

1、生产车间和检维修部

（1）在安全竞赛活动期间本部门无安全生产事故100分。

（2）在安全竞赛活动期间及时上报创可贴以上事故事件报告，50分。（3）竞赛活动期间没有发生隐瞒事故事件的行为，加50分。（4）在竞赛活动期间发生轻伤以上，损工超过一天以上的事故，自动取消本部门的安全竞赛活动资格。

（5）本部门上报的隐患的数量及质量的情况，一般隐患，每条加5分，已落实责任，制定了相关的措施，隐患得到了有效的控制，每条加10分。

（6）重大隐患的数量及质量情况汇报。发现一处重大隐患，加50分，车间已采取了措施，隐患得到了有效的控制，隐患的风险已消除，每项加100分。

（7）本部门在烯烃厂组织的安全知识竞赛中取得第一名，奖励200分，第二名奖励100分，第三名奖励50分。

（8）本部门在烯烃厂组织的安全技能竞赛中取得第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。

（9）本部门根据烯烃厂百日安全活动方案要求的应急演练全部完成并根据质量安全环保部现场评比情况，第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。

（10）应急演练缺少部门级的减200分，班组级的缺一次扣50分。（11）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在单位50分。

（12）合理化建议得到集团公司采纳的，经济效益在1万元以上的每条加100分，在一万元以下的，每条奖励50分。

（13）本部门人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项奖励50分。

2、生产班组

（1）生产班组包括在活动期间的安全生产情况，活动期间无安全事故，50分。

（2）生产班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。

（3）生产班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。

（4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。

（5）班组应急演练按烯烃厂要求演练次数全部完成，并根据安全环保科工程师确认根据演练效果加100-300分。

（6）班组进行的隐患查找条数得到车间及烯烃厂确认每条加10分。（7）班组在日常生产中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。

（8）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。（9）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。

（10）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在奖励50分。

（11）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。

3、维修部各保运及检修班组

维修部因工种较多，相对于生产车间，单独做为一个大班组列出，做为一个独立的参加竞赛单位，有针对性的开展工作。（1）维修部各班组在活动期间无安全事故，50分。

（2）班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。（3）班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。

（4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。

（5）班组在日常检修过程中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。

（6）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。（7）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。

（8）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在班组奖励50分。

（9）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。

三、专项安全活动

1、安全知识竞赛（1）活动办法

由烯烃厂质量安全环保部组织，在2015年11月9日下午开展烯烃厂安全知识竞赛，参加人员由参加安全竞赛的单位各派一支队伍参加，每支队伍三人。

届时由烯烃厂邀请集团安全监察部相关人员作为评委参与竞赛。由烯烃厂安全环保部准备相关的竞赛试题及提前准备竞赛场地。安全知识竞赛内容包括三部分内容：

（一）、安全知识抢答环节，共20道题，每题10分，每支参赛队员可自由抢答，不计负分。安全抢答环节的题目见相关安全知识题库。

（二）、急速判断环节，共10道题由主持人给出题目，参赛人员抢答回答，回答正确每题20分，回答错误扣10分。急速判断题为日常生产过程中的安全管理常识，均为共性问题。

（三）选手必答环节，由主持人选择从何队开始选择队员回答问题，所有选手必须回答一题，题目由选手随机抽取，回答的答案必须完整，否则不计分。此项不计负分。

（四）场景处置，每队一场景，参赛队、随机抽取一题，按题中的要求进行处置，环节要完整，此环节得分由评委进行决定，根据完成情况打分。（2）活动奖励

此次安全知识竞赛，共取前三名作为奖励对象，第一名奖励2000元，第二名奖励1000元。第三名奖励500元。

代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。

2、气防设施竞赛（1）竞赛规则

由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括：

（一）由2名选手参加空气呼吸器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。

（二）由2名选手参加滤毒罐的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

（三）由2名选手参加长管是空气呼吸器的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。（2）比赛奖励

此项竞赛取前三名进行奖励

第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。

3、消防器材使用竞赛（1）竞赛规则

由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括：

（一）由2名选手参加8公斤干粉灭火器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。

（二）由2名选手参加CO2灭火器的的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

（三）由2名选手参消防消水带拉伸使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。此项竞赛取前三名进行奖励 第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。

四、百日安全活动竞赛总结

在2015年12月20日前完成百日安全活动的全部内容，包括竞赛内容，并于12月25日完成总结，由竞赛领导小组组织相关人员对参加竞赛单位及班组进行评选，此次竞赛选取一名先进单位，并作为年终烯烃厂安全先进车间评选的备选条件之一，本次活动计划评选出四个班组，作为活动先进班组。颁发相关的证书。

百日安全活动竞赛奖励办法如下：

百日安全文明竞赛活动总结 篇3

自1月1日起，公司开展了以百日安全文明竞赛的主题活动，在公司领导及服务中心的高度重视下，全体上下一心，圆满完成了公司百日安全文明竞赛活动，维护了小区安祥、和谐的居住环境，现将活动情况作以下总结：

一 全体动员，上下一心保安全。

自接到通知以后，服务中心邓经理主持召开动员大会，对公司活动的内容、要求等作了详细说明，要求大家严格遵守，坚决执行落实。接下来，各个部门都确定了安全第一负责人，引导此次活动的顺利开展。

二 现场巡查，及时纠错堵漏洞

自活动开展以来，服务中心要求各部门负责人定期巡查，邓经理多次领头与各部门负责人对小区现场进行细致的检查，并对所查出的隐患及时作出相应的处理:、5号岗人员进出比较多，为有效控制人员进出，岗位每日夜间9：30关闭电动门，业主一律凭业主卡自3号岗进入小区。有效地控制了人员进出。

2、公司及部门多次对各岗位进行了突击检查，对检查中出现的进出登记不完整、岗位卫生不合格等现象，作了及时的纠正，并提醒队员工作应细致、认真。

3、坚持每月的消防设施设备检查制度，有效地防止各类火灾事故的发生。

4、针对目前小区办公户、租住户的增多，对经常办公人员及租住户实行出

入证管理制度，提高了工作效率，也能有效甑别各类进出人员。

5、对周边建材店及送货人员，实行服务单位出入制度，坚持凭证出入，一证一人.三 团结一心，众志成城寻突破

自2月开始，队伍人员流动较为频繁，导致工作衔接不到位，工作质量有所下滑，多次受到服务中心及公司的批评。针对这些现象，部门多次组织召开骨干会议，研究对策，寻求最佳解决方案，经过多方协调和努力，人员逐步趋于稳定，工作初现成效，部门也在继续努力，逐步加强内部管理，尽快让这批新员工，适应岗位工作要求，接受并享受公司文化，志在打造一支有凝聚力、有战斗力的钢铁队伍，维护小区安全、和谐的居住环境。

百日安全生产竞赛活动方案 篇4

一、活动目的：7、8、9三个月份是高温季节，是安全生产事故的高发期，为减少或避免事故的发生，促进安全生产，特制定本部门“百日安全生产竞赛”活动实施方案。

二、活动时间：2012年7月1日---2012年9月30日

三、活动领导小组：

组长

副组长：

成员：

1、组长负责“百日安全生产竞赛”活动方案研究制定及信息的传达；

2、副组长负责“百日安全生产竞赛”活动方案的研究制定、组织协调检查指导及总结评比；

3、成员负责各车间“百日安全生产竞赛”活动的宣传、发动、组织实施；

四、活动要求：

1、各车间主任、班长要高度重视，配备相应的人员，成立各车间班组实施小组，具体负责本车间班组的活动事项。

2、编制详细切实可行的活动方案，明确目的、方法、步骤，有条不紊的开展此项工作。

3、活动内容要丰富，要多做事，少作秀，要有具体的活动安排并付诸实施；通过宣传、培训教育，努力提高广大员工的安全意识及安全知识和技能，提高风险识别和事故应急能力；加大检查整改力度，做到点面结合；检查不留空档，不留死角，重点放在人员“三违”的查处与整顿，放在对设备设施特别是重点设备设施（安全附件、监视

测量设备、安全联锁等），对查出的问题要百分之百整改到位。

4、各车间班组要积极营造活动氛围，及时报道活动情况；对活动应留好记录。

5、各车间班组把活动安排顺序表报本部门安全员办公室备案。

6、活动结束后及时总结，并形成文字材料备案。

7、武胜公司将不定期组织人员对“百日安全生产竞赛”活动情况进行监督检查，对活动情况及时通报，并根据检查结果落实整改情况。

五、活动具体安排：

1、安排部署：（7月20日至7月25日）

通过会议的形式，动员公司各车间班组立即行动起来，组织干部、员工投入到“百日安全生产竞赛”活动中来，要求做好记录。

2、宣传发动：（7月26日至7月31日）

组织开展“百日安全生产竞赛”宣传活动，充分利用各车间宣传栏及黑板报等多种形式，广泛宣传发动，要求各车间班组积极营造良好地活动氛围并做好宣传活动记录。

3、活动内容：（8月1日至9月20日）

（1）、每周一下午加大安全隐患检查整改力度，把每周一检查结果及整改结果及时上报安全管理部，要求各车间班组限期进行整改现场，未能整改的落实好防护措施，确保武胜公司安全生产、平稳运行；

（2）、各车间班组对重点设备设施（安全附件、监视测量设备、安全联锁等）加大检查、维护保养力度，对查出的问题要百分之百整改到位，要求各车间班组自行组织、安排，把检查、维护保养结果上报安全员办公室；

（3）、武胜公司每天将由安全经理进行“三违”现象检查，要求检做好检查记录，减少“三违”现象的发生；

（4）、8月底组织全体员工进行安全知识、操作技能培训，努力提高广大员工的安全意识及安全知识和操作技能；

（5）、8月底及9月中旬组织全体人员进行消防演练，提高员工的风险识别和事故应急能力。

（6）、由于聚丙烯车间技改，武胜公司成立以岳贵生为组长的监火小组，组员为万建华、郭刚强、李海彬、张勤云、穆远亮；作业前均进行风险分析，时时刻刻均有专人监护，杜绝各类无证作业，确保技改作业安全。

（7）、每日由各车间班组安全负责人检查各车间班组安全隐患情况，并把检查结果上报安全管理部。

4、总结评比：（9月21日至9月30日）

武胜公司对“百日安全生产竞赛”活动情况进行总结，对活动开展好且活动期间无任何事故（事件）的车间班组奖励考核分3-5分；对于活动组织开展不力且效果较差的车间班组扣除考核分3-5分。

临床安全用药百日竞赛活动方案 篇5

“临床安全用药百日竞赛活动”方案（试行）

为了保证患者安全目标的实施，提高护理人员的安全意识，严格落实查对制度，降低临床给药差错事件的发生率，按照护理部2017年下半年工作计划，结合我院实际情况，护理部在全院临床科室范围内，开展“安全用药百日竞赛活动”特制定本方案。

一、指导思想

深化“安全用药、患者安全”的理念，目标是全院静脉及口服给药零差错。

二、组织领导

建立安全用药百日竞赛活动管理小组，严格落实工作职责，实施临床用药管理，保证患者用药安全。

组长：张桂花 副组长：李小玲 张瑶

成员：杜丽娜 高 婷 龙淑娟 付永霞 杨海华

肖 芳 周 菲 李春露 冯 娟 王桂云

吴丽霞 张 玲 范银平温 南 霍红霞

妥江曼 胡晋阳 吕海英 顾永红

三、安全用药管理组织职责

1.护理部负责全院护理临床用药安全的管理、监督、指导和持续改进。

2.制定安全用药活动方案、及具体措施 3.科室护士长负责落实安全用药活动方案的具体措施。

四、具体做法

1、统一建立安全用药日历，护士长每天在晨会对前一日护士用药情况进行通报，在日历上标注无差错“√”并记录安全用药天数。

2、安全给药包括静脉给药、口服给药、皮内、肌肉注射等。

3、护士长每天进行检查，对隐瞒不报者给予相应处罚。

4、护理部每周一次进行督导检查。

4、护理部每月将抽查结果及科室上报情况进行统计。

五、奖惩办法

1、对1个月、2个月、3个月静脉用药安全科室给予奖励：用药安全1个月奖励100元；2个月奖励200元；3个月奖励300元并颁发奖杯。

2、护理部进行督导检查，对于漏报、瞒报差错的科室;如有举报，护理部经核实属实给予责任人加倍处罚，对护士长给予同等数额的处罚，并在全院护士长例会上做书面检查，如三次不报给予护士长批评教育，认识不足者给予调岗。

六、活动要求

1、各临床护理人员要充分认识此次活动的重要性，开展全体动员大会。

2、结合近年来发生的给药差错案件和不良事件，大力开展宣传活动。

3、此方案下发各临床科室进行学习，并按要求根据科室具体情况进行实施。

4、护士长认真做好科室临床安全给药活动的组织及培训工作，科室副护士长为此次活动的具体负责人。

XXX公司百日安全竞赛活动方案 篇6

开展今冬明春百日安全生产竞赛活动方案

按照XXX公司“关于开展今冬明春百日安全生产竞赛活动的通知”，为认真做好2012年安全生产工作收尾以及2013年安全生产起步工作，进一步调动公司全体员工做好安全工作的积极性，营造良好的安全生产氛围，经XX公司研究决定，结合公司实际，制定今冬明春百日安全生产竞赛活动方案，要求全体员工积极参与，认真执行。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，认真贯彻XX公司“两会”和安全生产工作会议精神，狠抓各项安全生产工作的落实，突出“安全责任、重在落实”的主题，提高员工的安全意识，营造全员关爱生命、关注安全氛围，确保公司安全生产形势的稳定健康发展。

二、竞赛活动主题：安全责任、重在落实。

三、竞赛活动目标

杜绝死亡、重伤、重大非伤事故，杜绝火灾以及用电和交通等各类二级以上非伤事故；全面落实XXXXX公司部署的各项安全工作。

四、竞赛活动方案

活动时间为2012年12月1日至2013年3月31日。

第一阶段：2012年12月1日～2012年12月31日，重点开展竞赛宣传教育活动；制定活动安排、保障措施并进行隐患排查。实现2012年岁尾安全生产。

第二阶段：2013年1月1日～2013年2月28日，重点抓落实，按照上级公司各项安全工作要求和本公司制定的保障措施开展活动；确保两节期间安全生产。

第三阶段：2013年3月1日～2013年3月31日，重点抓隐患排查、制定应急预案；实现活动目标，并为2013年安全生产打好基础。

五、竞赛活动内容

（一）成立百日安全生产竞赛活动领导小组：

组 长：XXXXX

副组长：XXX

成 员：XXXXXXXXXXXXXXX

办公室：安全生产技术部，负责调度、督导活动的开展。

联系人: XXX

联系电话：XXX。邮箱：XXXXX。

（二）认真做好宣传教育和组织发动工作：

深入开展今冬明春百日安全生产竞赛宣传教育活动。公司领导小

组要召开一次全员参加的安全会议，大张旗鼓地开展安全宣传教育活动，传达本次安全宣传教育活动的精神，明确活动目标、活动内容和工作要求，调动广大员工参与今冬明春百日安全生产竞赛活动的积极性，自觉提高安全责任意识、自主保安意识和相互保安意识，从而营造出浓厚的安全生产文化氛围。

与此同时，要借助此次安全活动，认真查找自身在安全管理基础工作上的差距，并重点做好三个方面的工作，以进一步提高安全管理工作水平。一是健全安全管理责任体系；二是安全管理机制和制度到位；三是形成封闭循环的安全管理工作机制。

（三）强化自觉意识，提高自主保安能力：

加强群众安全工作及职工自主保安工作，提高全员安全意识。一是工会要发挥好群众组织的作用，认真组织开展好员工安全教育，落实安全监督检查制度等，切实提高全体员工自主保安工作水平。二是要落实安全技术培训的相关规定，提高全体员工遵章守规的意识和能力。此项活动贯穿于整个活动期间。

（四）开展不间断的安全大检查活动：

在活动期间，公司每周至少开展一次公司范围内的安全大检查，检查范围要覆盖公司所有部位，包括交通运输、燃气、用电、防止融雪性洪水危害等内容。对发现的问题要明确专人负责，按照“五定”要求组织整改，公司主管领导和部门要按时组织复查，确保安全隐患整改到位。根据当前气候和安全生产实际，要认真组织做好交通运输、防火、车辆防冻、明春防止融雪性洪水危害等安全工作。

（五）开展好安全生产事故警示教育活动：

主要活动形式是举办事故案例展览、反思大讨论、隐患排查等活动，要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育，增强广大员工的自我防范意识和自主保安能力，杜绝同类事故重复发生，坚决遏制重特大事故。

（六）开展好安全生产宣传咨询活动：

期间公司要按照所在区域，认真做好集中宣传咨询活动。主要活动方式：

一是悬挂安全条幅或张贴标语、发放安全知识卡片等，以通俗形象、寓教于乐的活动方式，营造浓厚的今冬明春百日安全生产竞赛活动氛围。安全条幅或标语要突出“安全责任、重在落实”、“深入开展今冬明春百日安全生产竞赛活动”、“关注安全、关爱生命”等内容；安全知识卡片、宣传单等要结合本区域实际特点，强调生产和生活中需注意的交通、用电、用气、用火等方面的安全问题。

二是开展安全签名、安全宣誓活动。要结合实际，分别组织开展安全承诺签字、集中安全宣誓等活动，进一步提高员工安全责任意识和工作积极性。

三是开展全员安全知识考试活动。公司开展一次安全知识考试活动，考试内容主要包括安全法律法规、安全基础知识、行业安全规程、危害辨识知识，公司安全管理制度、操作规程、职业危害防治、员工安全健康知识、安全生产事故案例分析等内容。

（七）举办好应急预案演练活动：

给合实际，认真开展一次所有事故应急预案的培训、演练和评估活动，通过实地检验，进一步完善各类应急救援体系和措施，加强预案管理，切实提高公司事故救援和应急处置能力，保证应急救援及时到位和公司的安全生产。

六、竞赛考核与奖励

以竞赛活动目标完成情况，按照月份对公司进行考核奖励。具体考核奖励办法为：

（一）实现竞赛目标，并完成投资公司安委会部署的月份安全工作，对正式员工给予一个月份现行标准安全奖的奖励，对地聘人员给予一定奖励。

（二）发生死亡事故，取消全公司本次竞赛奖励资格；发生重伤事故，取消全公司当月奖励资格；发生轻伤、二级及以上重大非伤事故，减发当月50%的奖励；对投资公司部署的各项安全工作，有一项未落实，减发当月10%的奖励，直至当月奖励扣完为止。

七、竞赛保障措施及要求

（一）加强对安全生产竞赛活动的领导，从思想上、行动上把安全第一、生产第二的理念落实到实际工作中。活动领导小组组长担负实现竞赛目标的责任，小组副组长负责组织研究部署竞赛活动安排，制定实现各自竞赛目标的安全保障措施，小组全体成员参加安全督导检查。

（二）广泛宣传发动群众，形成浓厚的安全氛围，形成安全责任联保机制，做好自主保安与相互保安，实现2012年底安全生产，并做

好明年安全起步工作。

（三）进一步加大现场安全监督管理力度，抓好“两个规范”在现场的落实。以交通运输、厨房管理为安全管理重点，责任部门为综合办公室和安全生产技术部，及时解决影响安全生产的重点问题。还要特别加强对今冬明春期间极端天气的灾害防范，强化应对措施。对发现的问题认真制订整改措施，明确责任部门、责任人和整改期限。

（四）以今冬明春安全生产竞赛为契机，推进XXX公司部署的安全生产重点工作的落实。各部门对照XXX司安全工作会议部署，按照安全重点工作落实方案，全面抓好落实。

XXX公司

百日安全竞赛活动自查自纠阶段问题汇总 篇7

慈利县消防大队“ 百日安全竞赛”活动实施方案

为认真贯彻公安消防部队“12·28”安全稳定工作电视电话会议精神，根据《公安消防部队百日安全竞赛活动方案》和弥现林总队长在全省消防部队安全稳定工作电视电话会议上的讲话精神，根据我大队实际情况，特制定本实施方案。

一、活动时间

2008年1月1日至4月10日

二、指导思想

以总队党委提出的确保“两个稳定”思想为指导，坚持“关口前移，注重预防”的原则，以预防车辆交通事故、灭火救援事故、业务训练事故、违反“五条禁令”事件和违法违纪案件为重点，以维护部队安全稳定和提高战斗力为目标，深入研究安全管理工作的重点和难点问题，认真落实安全工作责任和制度，切实增强预防事故的能力，最大限度地防止各类事故、违纪和案件的发生，确保部队高度稳定。

三、组织领导

大队成立由教导员×××、大队长×××任组长，×××任副组长，×××及各班班长为成员的竞赛活动领导小组，全面负责活动的组织和领导。

四、活动内容

此次活动以争创“无责任事故、无官兵伤亡、无违反‘五条禁令’事件、无违法违纪案件”为主要内容。

一无责任事故。贯彻落实条令条例和各项规章制度，加强经常性思想工作和经常性管理教育，部队“四个秩序”正规，官兵组织纪律观念和安全意识强；贯彻执行《车辆安全管理规定》，加强对驾乘人员的管理教育，规范用车管理，无因车辆责任事故造成的人员伤亡。无严重以上行政责任事故。

二无官兵伤亡。严格执行灭火救援相关规定，落实救援组织指挥程序、装备器材操作程序和安全注意事项，强化接警出动、行车途中、火情侦察、战斗展开等各个作战环节的安全管理，无因指挥失误造成的人员伤亡；突出实战安全训练，熟悉车辆装备操作应用，掌握各类灾害事故处置规程和安全行动要求，合理安排训练内容、强度和时间，强化训练时的安全保障，无因组织不力造成的人员伤亡。三无违反“五条禁令”事件。加强“五条禁令”的学习教育，增强全体官兵贯彻执行“五条禁令”的自觉性。加大检查督导力度，及时纠正违禁问题，使违禁现象得到有效遏制，无被公安部和各级公安机关和上级有关部门通报的违禁违纪事件。

四无违法违纪案件。加强经常性的法纪教育，严格贯彻执行“四个严禁”；抓好经常性的管理，“八小时以外”和节假日的管理，官兵法纪观念强，无突出警民纠纷事件，无违反党纪国法案件，无刑事犯罪案件。

五、方法步骤

整个活动分动员教育、全面实施、检查验收三个阶段。一动员教育阶段2008年1月1日—10日

层层进行动员，统一官兵思想，使广大官兵充分认识开展“百日安全竞赛”活动的重要意义、目标任务和方法步骤，确保活动有序开展。1大队、中队召开大队党委、中队支委会会议，在全面分析本单位安全工作形势的基础上，研究制定具体的实施方案，召开军人大会专题部署，保证人人参与，一个不漏。2充分利用网络信息、队报队刊、板报、墙报等有效载体大张旗鼓地进行宣传发动。重点克服与己无关的态度，避免虎头蛇尾的现象。3制定奖惩措施，一级对一级负责。

2、组织官兵认真学习《道路交通

安全法》、《治安管理处罚法》、《刑法》，共同条令、公安部“五条禁令”，公安消防部队《四个严禁》、《安全工作规定》、《车辆安全管理规定》、《执勤条令》、《抢险救援勤务规程》、《作战训练要则》等法律法规和规章制度，提高广大官兵知法守法、知纪守纪和按章操作的自觉性。

3、通过召开座谈会和利用总队网上开设信箱等方式，倾听全省各基层官兵的意见和建议，结舍本单位情况制定相关措施,鼓励官兵为“百日安全竞赛”活动献计献策，提高大家参与活动的积极性。二全面实施阶段2008年1月11日—3月31日

1、开展安全隐患排查整治活动。根据工作实际，各单位要对部队安全工作形势进行一次全面分析，剖析官兵的思想状况，查隐患、查苗头，制定对策，堵塞漏洞。中队每周、大队每半月向上级汇报一次安全措施落实、人员思想和安全隐患等情况，形成全时段的安全预警机制。对恶劣天气、季节变换和任务轮换等可能影响安全的时机或重点时段，要先期向部队预告，采取应对措施。把车辆、训练、抢险救援、季节性、卫生、被盗、网络安全等事故和警民纠纷、官兵兵兵矛盾激化、违反“五条禁令”等作为防范重点，制定各类事故预防预案，形成重点防范体系，发现问题要采取断然措施彻底消除。要特别针对计算机使用过程中“一机两用”问题，进行专项教育，加强督促检查，切实杜绝网络安全事故。

2、开展处置紧急情况的安全训练。大中队应当结合日常工作和执勤、业务训练，有针对性地开展处置紧急情况的安全训练，提高官兵素质，使官兵熟悉各项操作规程，了解预防事故的方法，明确各级各类人员的安全任务和责任，大队、中队、班、安全员“四级”责任体系。使官兵人人有责任，人人有压力，人人参与事故预防和处置。养成严格遵守安全规定的习惯，提高官兵安全素质，增强预防和处置事故的能力。执行危险性较大的任务时，应当对不具备专业安全知识的人员进行安全教育和培训，使其掌握安全作业的基本要领和操作规范。特别是在新兵集训中，要根据总队训练计划要求，按照“严格要求、循序渐进、注重引导、全员参与，讲究方法，注重实效”的原则，合理制定训练方案。训练中，把严格训练和科学训练有机结合起来，根据新兵接受能力的强弱、体能状况、心理素质等因人定内容、下指标，通过科学练兵向“八小时”要效益，采取灵活组训的方法，逐步增强新兵体能、技能。各级领导要经常深入训练场，中队干部要坚持跟班作业，督导规范好训练秩序，严格遵守各项操作规程，落实安全防护措施，对一些难度较大、容易造成训练事故的科目，要严密组织，落实训练安全规定，严防训练伤亡事故的发生，确保新兵训练顺利进行。

3、开展事故、案件警示教育。通过组织官兵分析、讨论近年来部队发生的典型事故和违法违纪案件，增强官兵遵纪守法意识，提高自控能力。各单位要有安全教育部署，大队要有安全教育安排，中队每周要有安全教育课程，突出教育的针对性。各单位要根据自身特点任务、地域、气候等统一安全教育内容，确保教育时间、内容、人员、效果的落实。尤其要注重运用正反两方面典型事例开展警示教育，广泛组织讨论，汲取案例教训，切实使广大官兵进一步增强遵守“五条禁令”的主动性和自觉性。将“问题人”和“问题事”重点纳入防范视线，逐人落实监督帮教措施和帮扶责任人。

4、精心部署总队开展安全知识竞赛活动,3月下旬全省消防部队将开展安全知识竞赛活动，强化官兵条令和安全意识。大中队负责人必须认真发动，精心部署，在认真抓好安全知识教育和广泛开展安全知识竞赛的基础上，积极组队准备参加这次比赛。力求使每一位官兵都能积极参与其中, 确保活动扎实有效开展，并贯穿于部队日常养成，不流于形式。

5、开展官兵心理健康咨询活动。邀请心理学专家、心理咨询师，举行心理健康常识讲座和现场咨询，同时鼓励官兵利用总队政工网帮助官兵及时消除心理障碍和思想包袱，提高心理素质和应挫能力。

6、开展“红旗车驾

驶员”评选活动。在驾驶员队伍中广泛开展以“遵章守法、文明驾驶、安全行驶”为主要内容的“红旗车驾驶员”评比表彰活动，激发驾驶员的荣誉感和责任心。推荐驾驶技术过硬，模范遵章守纪的驾驶员的优秀驾驶员参加总队在总结讲评阶段组织表彰的“红旗车驾驶员”活动 三总结讲评阶段2008年4月1日—8日

大中队积极采取自查与抽查相结合的方法，对各单位开展“百日安全竞赛”活动进行检查验收。

六、要求

一切实加强竞赛活动的组织领导。从部队建设的大局出发，牢固树立抓安全就是保稳定、保战斗力的观念，要把此次竞赛活动列入要事日程，作为一项重要工作来抓，在思想上真正树立“安全工作无小事”观念，加强领导，认真部署，严密组织。要坚决落实领导责任制，一把手负主责，各成员各司其职，各部门齐抓共管，做到一级抓一级，层层抓落实，确保活动顺利进行。二扎实做好竞赛活动与日常工作的结合。要坚持把竞赛活动作为部队建设的基础工作和管理教育的重要内容，部署工作讲安全，检查工作说安全，总结工作评安全。把竞赛活动贯穿和渗透于各项工作中，把安全措施落实到各项任务和日常生活中，把确保安全作为开展各项工作的前置条件和最终目标。形成人人、时时、事事、处处抓安全、讲安全的良好氛围，确保安全工作和业务建设同步发展。

三上下合力狠抓安全工作落实。所有官兵对安全工作的重要性和必要性一定要有正确和清醒的认识，端正态度，坚决克服麻痹思想，树立对组织负责、对官兵生命安全负责的观念。把各种制度规定和各级领导的要求落到实处，坚决杜绝有令不行、有禁不止、工作漂浮、制度棚架、麻木不仁的现象和作风。各级领导要坚持原则，实事求是，敢于正视问题，勇于揭露矛盾。发生事故的，要严肃纪律，坚决查处，杜绝弄虚作假、欺上瞒下、藏忧护短、蓄意袒护的现象。在隐患排查、问题整改和措施落实上，下真功用实劲，努力把安全工作抓出成效。

百日安全竞赛活动自查自纠阶段问题汇总 篇8

市局决定，自今年***日至***日，在全市交通系统开展百日安全生产竞赛活动（以下简称“竞赛活动”），方案如下：

一、竞赛活动的重要意义

今年以来，全市交通系统安全生产工作取得了明显成效，保持了总体稳定、趋向好转的发展态势。但是，个别行业和领域事故多发的局面仍未得到很好的抑制，安全生产“双基”工作薄弱的基本状况没有得到根本改变，生产一线的安全隐患仍然大量存在，行业管理中还存在一些薄弱环节。特别是冬季，大雾、大风、冰雪等恶劣天气增多，事故易发；客货流量大、高峰集中，车船运力相对紧张，道路运输任务十分繁重；加之元旦、春节及全国、全市“两会”在此期间，这一时期是交通安全生产工作的关键期、敏感期。党和各级政府对这一时期的安全生产工作高度重视，人民群众对平安年、平安节殷切期盼，一旦发生事故势必危及交通工作全局。

开展竞赛活动，是全市交通系统贯彻落实党的十七大精神，统一思想认识，加强工作领导，把握冬季交通安全生产的特点和规律，突出重点，凝聚力量，鼓足干劲，全面做好安全生产各项工作的重要举措，对圆满完成全年的工作目标，确保交通安全生产形势持续稳定，为新一年的工作开好头、起好步、打好基础有着重要意义。

二、竞赛活动的指导思想、目标和主题

指导思想:按照胡锦涛总书记在党的十七大报告中“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”的总要求，认真贯彻落实科学发展观，立足“三个服务”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、以车船管理为中心”的原则，全面落实国家和省、市关于做好冬季安全生产和隐患排查治理“回头看”、“补课”活动的一系列部署，结合交通行业的特点和实际，通过竞赛活动，将安全达标活动、“安全警示月”、“两节”、“两会”等工作有机衔接起来，进一步把安全生产工作抓紧、抓细、抓实、抓好。

目标:全行业安全生产意识进一步增强，措施进一步完善，管理水平进一步提高，不发生重大以上事故，其中水上、公路、建设工程等领域不发生等级以上事故，全面完成安全生产控制指标。

主题:强化安全生产措施，提高本质安全水平。

三、竞赛活动的主要内容

（一）进一步增强安全生产工作的责任感和危机意识。认真学习党的十七大精神，深刻认识安全生产工作的极端重要性，正确分析交通安全生产工作的严峻形势，牢固树立“以人为本首先是以生命为本、科学发展首先是安全发展、和谐社会首先是安全社会”的安全理念，切实增强安全生产工作的责任感和危机意识，进一步创新工作思路，加大工作力度，为安全生产工作打下良好的思想基础。

（二）突出安全生产工作重点，完善安全生产工作措施。2007年是安全生产工作的“攻坚年”和“落实年”，国务院、省市政府已经做出了一系列部署，明确了方针原则和具体工作措施。竞赛活动要根据“攻坚年”、“落实年”的总体工作要求，结合交通工作实际，突出工作重点，完善工作措施，确保取得明显成效。

1.落实安全生产管理责任。抓好单位主要领导的第一责任、班子成员“一岗双责”责任的落实，全面落实全员安全生产责任制。抓好安全生产会议、检查、考评、奖惩等各项安全生产制度的落实，进一步健全安全生产管理机制。各级交通管理机构严把审批、年审（检）、考试、发证等行业管理过程的安全生产关口，确保各项安全生产措施落到实处。

2.加强水上营运浮桥、船舶的安全监管。以营运浮桥、“三无”船舶、现场监管为重点，按照水上安全专项整治的要求，督促浮桥企业加强内部管理，完善各项操作规章和应急预案，严格落实大型车辆、客运车辆单向、单车通过浮桥等安全生产措施。强化对“三无”船舶的安全监控，落实县乡政府管理责任。在凌汛及恶劣天气情况下，督导运营单位加强现场巡查，严格落实好各项安全措施，及时排查和消除安全隐患。

3.加强客运班车、危险品运输车辆、旅游包车及其它非公车公营车辆的安全生产管理。确保车辆出入库检查、“三品”检查、双班驾驶员、强制休息、恶劣天气安全行驶、夜间禁行和gps系统监控等安全生产措施落到实处。

4.加强汽车客运站的安全生产管理。完善保安预案，强化保安措施，全面做好场站防火、防爆、防破坏和旅客紧急疏散等工作。

5.加强公路的安全保障工作。以高速公路、干线公路、县乡道路的养护为重点，配齐、规范标志、标线；完善特殊天气条件下安全运营预案，加强预案演练。遇有大雪、大雾、冰冻等恶劣天气时，加大路巡路查，及时清理通行路障。加大对道路危险路段特别是危桥的整治措施，按照定人、定措施、定期限的整改要求，逐一检查落实。隐患严重的，及时采取限行、封闭交通等措施，防范安全事故的发生，确保公路的安全畅通。

百日安全竞赛活动自查自纠阶段问题汇总 篇9

撰写人：___________

日

期：___________

xx年冷轧厂百日安全竞赛活动总结

为了促进现场员工做好夏日的安全生产工作，加强员工的安全意识，规范人员日常工作中的精细化、标准化作业，公司工会从xx月xx日-xx月xx日组织开展了百日安全无事故竞赛活动，通过一百天的生产实践，此项活动在冷轧厂厂部的领导的下已圆满结束，现将此次活动总结

一、成绩不足

自活动开展之日起，冷轧厂在安环部的具体筹办下，对全厂的安全工作做好比较周密的部署，具体情况

1.大力宣传。为了让此次活动能顺利开展，安环部在安全例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了专门的宣传，并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣传单，使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。

2.现场巡查。安环部自活动开展后，加大了对现场的巡视力度，由原来的1-2次/天改为2-3次/天，并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求，要求所有人员穿戴必须规范，对违反公司规定的，当场进行批评，并说明规范穿戴的重要性，对屡犯者，按照《公司现场综合管理考核办法》对当事人进行考核通报，经过近两个月的实践，全厂的穿戴问题得到了根本的好转。

3.隐患排查。在现场例行的巡查过程中，对发现的安全隐患及时整改，并通知到相关部门进行跟踪，在设备部的大力帮助下，对广大员工提出的以及现场发现的隐患项目已基本上得到了应有的整改。

4.消防管理。针对消防管理，我们严格按照政府安全管理部门的要求，对全厂的消防工作进行了有序的安排，安环部于7.xx日开展了一次由全公司各个部门参加的消防演习比赛，此次活动得到了公司以及冷轧厂领导的大力支持，并对比赛进行了精心的组织，使这次活动收到了应有的效果。此外，我们对公司的消防台账进行了系统的整理与优化，对全公司的各个区域、角落都进行了责任划分，严格落实部门、班组责任制，并对全公司的消防器材进行逐个排查、更新，真正做到“万无一失”。

5.工伤处理。对现场发生的工伤事故，在第一时间安排车辆将受伤员工送往医院就诊，并安排专员对受伤员工细心照料，及时稳定当事人情绪。事后对各起事故进行调查、分析，做出事故通报，并在安全例会上对相关事故进行专题研讨，让大家畅所欲言，充分发表自己的看法，找出事故的根本原因，并积极寻找解决问题的办法，会后安排各个班组对各起事故进行集中学习，并做好学习记录。

6.其他事项。出了以上提到的相关事项外，我们还认真做好了职工的安全教育，尽管有些地方还不是很完善，但我们依然在一步步的改进安全教育的方式与方法，尽量做到在最短的时间内达到最好的效果；另外我们还加强了对特种设备的管理，比如组织对气保站氨气、氮气储罐的校检，以及小叉车，各种安全阀的年检，保证了冷轧厂各种设备安全有序的运行。

二、问题不小

我们的工作虽然取得了一定的成绩，但依然存在诸多的问题尚未解决，某些问题还比较集中，总体概括

1.工伤事故较多。从xx月xx日到xx月xx日冷轧厂总计发生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，这些事故对我们的触动很大，虽然这些都是些皮肉之伤，没有伤到骨头，但这些大大小小的工伤依然值得我们深刻的反思，到底问题出在哪里？为什么在这么短的时间内我们的员工会受到这么多的伤害？日后我们应当怎样避免类似事情的再次发生？这一系列的问题都摆在我们的面前，需要我们好好总结，吸取教训。

范文仅供参考

百日安全竞赛活动自查自纠阶段问题汇总 篇10

车间夏季百日安全生产无事故竞赛活动的总结

一百天，转眼即逝！

7月1日，本车间为贯彻落实分厂“关于开展夏季百日安全生产无事故竞赛活动的通知”精神，开展了一系列安全工作，从而确保了车间在“夏季百日赛”期间实现“五个不发生”的安全生产工作目标！回顾“夏季百日赛”期间，六号炉在分厂领导的英明的指导下，安全生产管理不断改进，安全管理制度逐步完善，生产现场安全督查进一步加强，安全生产方面取得了良好的成绩，现将车间所做具体安全工作总结如下：

一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育培训等项工作。

抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。“百日赛”以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作，车间利用生产分析会机会和班前班后会将公司、分厂和车间活动计划和考核激励方案传达到每一位职工。对公司及分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行传达，较好地宣传并组织各项安全活动的开展。我们坚持以出版报、写稿件和提建议等形式，广泛地做好宣传教育工作，大力营造安全氛围。以多种形式不断提升安全工作的渲染力和感召力，使职工带着积极的态度投入安全生产活动之中。

我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：公司安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。

让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我保安全，进一步提高了职工的安全第一思想，增强了安全意识，提高了安全素质和操作技能，对全年安全工作起到一定的推动和促进作用。

二、以“八防”为重点内容，抓好安全专项活动的开展，确保车间在“夏季百日赛”期间实现“五个不发生”的安全生产工作目标！

我们始终抓住以“八防”为重点内容，开展工作；八月全面开展了车间安全大检查活动，同时开展自查自纠，消隐防灾等工作；九月组织落实全年安全生产无事故活动。总之，通过各个活动的开展，进一步促进了车间的安全管理，保证了车间的安全生产。

三、抓好各项安全检查及对隐患整改工作，是消除安全生产隐患，保障安全生产顺利进行的重要措施。

在安全检查工作方面，首先车间领导能够予以高度重视并亲自参加检查活动，对检查出来的问题，车间坚持安全整改“三定四不推”原则，立即协调进行隐患整改。从而杜绝了意外事故的发生。

除此之外，车间还坚持日巡查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划修风时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。

四、抓好危险源点的监控，落实高炉检修等工作的安全措施。

我们根据危险源点的分类，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。检修期间，车间安排专人对现场检修人员进行监护，并分区域明确责任人。

五、抓好现场安全管理，做好反“三违”督查活动。在现场安全管理方面，车间在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，高温作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。

六、对“三违”行为和事故责任人加大考核力度。对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现，立即制止并对其进行现场教育，同时做好记录，于月底考核，对其个人及所在班组进行月度考核，并坚持对事故的相关责任人加重考核。

七、落实联保互保和师徒合同的工作

一些新入厂人员及劳务工被安排到各个岗位，在接受三级教育后与师傅签定师徒合同及联保护保协议，由师傅负责“传、帮、带”工作，并与老员工一起，车间积极安排其参加分厂及车间组织的各项安全活动，使之及时掌握生产工艺技术、设备维护、安全技术操作规程，了解安全生产责任制和劳动纪律制度等。通过落实联保互保和师徒关系的建立，为车间安全生产增添了一道保护屏障。