公园节假日值班制度

公园节假日值班制度（共10篇）

公园节假日值班制度篇1

为确保节假日期间我项目部节假日的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合天津市建筑行业的实际，制定本制度。本制度在天津地铁6号线工程铺轨施工第1合同段，在中秋、国庆、春节等节假日期间执行。

第一条节假日生产作业期间，必须按照规定进行安全巡检。节假日必须安排安全值班人员；

第二条值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗；第三条对所有进出场的材料，认真做好检查工作；

第四条非现场施工人员未经许可不得进入工地，对外来人员未经允许不得留宿工地；

第五条对现场发生的各种情况，要及时检查，确保工程安全、文明施工；第六条节假日、双休日应有各技术人员负责工程的生产、掌握、熟悉技术交底的内容，对违反操作规程和施工规范的行为应及时制止，防止发生工程质量的事故；

第七条值班期间有事外出，应向工程其他负责人打招呼或向领导请假，如实汇报工作情况，做好技术交底，经同意后方可离岗；

第八条值班人员要全面掌握工地现场情况，做好防火、防盗工作；

第九条对于节假日不履行本值班制度的人员，我项目部将对部门及单位进行严肃查处；

第十条当出现重大安全隐患或者险情时，应立即采取紧急措施，组织涉险人员撤离现场；

本制度自公布之日起实施。

天津地铁6号线工程

铺轨施工第一合同段项目经理部

工地节假日值班制度篇2

一、项目所在工地的假期值班统一由项目经理组织安排。

二、工地每天24小时值班，实行白班和夜班两班倒。

三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的警惕性。

四、值班人员在值班时间内严禁擅离岗位，玩忽职守。若因其不作为而造成财产被窃或完工产品破坏，将根据实际损失，追究当值人员的责任，赔偿相应损失。

五、值班期间发现情况应及时与项目经理联系。项目经理的手机必须每天24小时保持开机状态。

六、每个当值人员必须详细、真实地做好值班记录，交接班时要有完善的交接班手续。

七、条件允许的情况下，项目经理要不定期去工地检查值班工作。篇二：节假日施工现场安全值班及巡查制度

节假日施工现场安全值班及巡查制度

青岛东捷建设工程有限公司

公司节假日值班及巡查制度

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、住房和城乡建设部有关规定，为认真落实山东省建委关于印发《山东省建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定》的文件要求，加强公司及项目部施工现场值班带班制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作，制定本制度

公司领导轮流值班应遵循下列要求

（一）在节假日连续生产作业期间要遵照公司领导轮流安全值班表进行值班并定时巡查。节假日必须安排安全值班并定时巡查；

（二）安全值班期间在生产作业时间内不得离开工作岗位。如因有事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶替班，顶替班领导未到位，不得离开工作岗位；

（四）公司安全值班计划安排和值班情况每月进行公示，接受群众监督, 公司工程部建立安全值班档案。

公司轮流安全值班职责

（一）安全值班领导是公司安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解公司目前安全生产状况，协调组织好安全生产工作；

（二）安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实；

（三）安全值班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。

项目部轮流带班职责

（一）轮流带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；

（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；

（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带；

（四）项目部施工现场带班实行交接班制度。带班人员应当向接班的人员详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录；

（五）项目部应当建立项目部施工现场带班生产档案管理制度。项目部施工现场带班生产、值班交接班记录应由专人负责整理，并存档备查；

（六）项目部应建立带班检查制度。应明确检查人员、检查方式、检查内容、考核奖惩等。公司将定期对项目部施工现场带班情况进行检查，每次检查结束后，将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查；

（七）项目部轮流带班人员范围：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目安全主管。

本制度自二零一零年六月一日起实施。

青岛东捷建设工程有限公司节假日安全巡查值班计划表

青岛东捷建设工程有限公司

项目部

公司节假日检查施工现场安全值班巡查记录本篇三：节假日值班工作制度

节假日值班工作制度

第一条为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全，杜绝重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据国家、省、市的有关规定及文件精神，结合公司的实际，制定本制度。

第二条公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司，在春节、五

一、国庆、重大活动等法定节假日期间，执行本制度。

第三条各相关人员应牢固树立“安全第一，预防为主”观念，切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导，建立健全节日安全生产责任制和值班制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。

第四条节前的工作安排：

（一）各施工项目部必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。

（二）应在节前3天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写，并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。

（三）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须在附表1中详细注明，并采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。

（四）公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管理员对公司的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班

人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。

（五）公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查，通过督促检查，进一步落实各方责任主体的安全生产责任。

（六）各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。

第五条节假日期间按照下列要求组织值班：

（一）值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行；

（二）对于节假日期间继续施工的工地，各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的，必须事先向工程公司安全管理小组提出申请，并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。

（三）工地值班人员必须严格执行节日值班制度，做好值班巡查记录，发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时，应立即向值班领导报告，并采取有效的措施，跟踪处理。

（四）公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态，对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时，必须立即启动本公司的应急救援预案，并按规定逐级向上级有关部门报告。

（五）公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度，坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查，发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的，必须立即责令其停工整改。

（六）节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通，处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时，应立即向值班领导报告，值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。

第六条加强节假日期间的安全生产和文明施工管理，落实安全生产责任制，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作，让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。第七条在节假日值班管理工作中，不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员，公司将依据奖惩制度进行严肃查处。

第八条在节假日施工中，对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地，公司将对责任单位和责任人员进行通报批评，同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的，要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。

小学节假日值班护校制度篇3

为了学校的安全，特制定以下节假日值班护校制度：

1、护校人员看守好电话，做好电话记录，并及时记载，写好处理意见，传达给有关人员，特别是公事必须及时传达。

2、假日期间居住在校的教师、家属进出校门，必须随时加以锁门。如有亲朋好友来访，谁接待，谁负责，及时陪伴护送出校门。并做好防火安全工作，注意用电安全。

3、不得带社会闲杂人员进入校门。如有发现闲杂人员进入，及时查询，并劝告其离开学校。劝其不听的，及时报告有关部门处理。

4、有重大、突发事件，及时报告学校领导。

5、护校人员负责假日期间的学校卫生工作，及时清扫。

6、每晚必须按时进行巡夜，重点是微机、总务等各重要处室。

节假日值班管理制度篇4

一、目的

为明确值班人员职责，进一步加强公司节假日安全防范工作，及时处理各种突发事件。制定本制度。

二、值班范围及对象物业公司各部门以上人员。

三、内容及要求

（一）公司值班实行轮流排班制。值班人员在节假日值班期间为公司现场安全第一责任人，并对公司的安全、突发事件的前期处置等工作负全面责任。值班人员在值班时间内须保持电话畅通。

（二）值班人员实行早晚两打卡值班制度，值班时间为值班日上午8：30（打卡时间为8：30以前）--下午17:30（打卡时间为17:30以后）。

（三）值班人员在值班期间负责检查整个园区（一号楼、南广场、负一停车场、设备间、人员值班情况等），以及各楼层办公室门窗是否锁好，办公室照明、空调等使用情况，杜绝“长明灯”、“长流水”等异常情况出现。

（四）值班人员负责接待节假日单位到访人员；检查安保、客服、保洁、维修人员在岗情况，并交代和安排相关工作事宜。

（五）值班人员值班表由综合管理部编排，于节假日放假前3天及每月28日前公布并通知相关值班人员。

（六）值班人员应按照制度规定时间到公司值班，值班时间内不得随意外出。若未按时值班或值班时间擅离职守，一经发现将按照旷工处理，若情节严重造成公司重大损失者，按相关管理制度执行；发现问题并能及时妥善处理，使公司免遭或减少损失者，公司视其情节给予适当嘉奖。

（七）值班人员如遇有突发事件，应及时进行现场处理，并及时上报或请示，同时协调相关部门协助处理。

（八）值班人员应将值班时所处理的事项填写《节假日值班情况登记表》（见附件），于交班后报送行政办公室备案。

（九）值班人员因故不能参加值班，当值人员可在本部门内部自行调整，并提前两天向行政办公室备案，以确保值班工作正常运行。行政办公室对公司节假日值班情况负有监督、管理责任。

（十）公司节假日值班人员可享受值班津贴100元，以及单位员工餐厅午餐补助。

（十一）本制度由行政办公室负责制订、解释。

学校节假日值班管理制度篇5

一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。值班时间为全天。

二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。

三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。

四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

七、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班

人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。

节假日值班管理规章制度篇6

一、校园职责

校园安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。班主任是本本班安全工作的第一职责人，其余任课教师为具体负责人。

对未按照规定履行职责，发生安全职责事故，造成人员伤亡的有关职责人，按照上级有关规定，视其情节轻重将给予有关人员相应处分。

对重特大安全事故职责人，按照有关法律规定追究有关人员职责。构成犯罪的，依法追究刑事职责。

二、校长职责

校长是校园的法定负责人和代表，应当代表校园对所有群众的教育教学活动及其所带来的行为后果负法定职责。当校园发生的安全事故主要是由校园方面引起时，校长要代表校园承担主要的法律职责。

对校园发生的安全事故，校长自己若负有直接职责，校长则务必承担法律规定的民事职责或刑事职责，在行政上也要理解相应的.处罚。在事故中校长本人有失职甚至渎职行为时，还要由其个人负直接的刑事或民事职责。

校长对校园安全组织管理包括日常的安全教育负有最主要的领导职责。在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等职责。

三、班主任职责

班级是校园安全教育和管理的基层单位，班主任是对学生进行安全教育和管理的直接实施者，是学生安全的主要职责人。班主任因对学生安全教育不力，对学生违反规定行为或当学生受到外来人员实施的侵害行为时制止不力，应当预见而没有预见到的其他安全隐患，从而导致安全事故的发生，属于失职行为。发生事故后，应追究法律和行政职责。

四、其他人员职责

李新店小学节假日值班制度篇7

一、为确保学校内部安全，特制定节假日校领导带班的值班、门卫夜间巡逻制度。

二、值班、夜间巡逻人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要向分管校长请假。

三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责。

1、值班人员必须遵守职业道德，保持良好形象，树立为他人服务思想，礼貌待人。

2、值班人员应注意个人卫生，装束整洁，严禁工作时间会客闲谈，值班室内闲人免进。

3、值班人员除冬季和特殊天气外，一律在室外值勤。

4、值班人员认真做好外来人员会客登记、对社会闲杂人员应拒绝入内，对出校门财产要认真询问并做好登记，方可放行。

5、值班人员要按操作程序使用校门,如发现碰撞、擦伤、损坏，均由当班人承担相应责任。

6、值班人员必须在每晚10：30前完成值班室内、室外清洁卫生区的清理打扫工作。

7、值班人员必须做到“五有”、“五勤”：有问必答、有求必应、有难必帮、有警必接、有事必报；眼勤、脑勤、口勤、手勤、腿勤。

8、每天放学后，要检查教室办公室灯火、电扇、饮水机是否关好，各处门窗是否锁好，发现问题及时处理，并做好记录。

9、对校内异常动态和不安全因素，要及时反映。

10、晚上锁门前，要进行巡视检查。锁门后，无特殊情况不开门。准确无误地做好校内报警器的开启工作。

11、严格执行门卫管理规定，坚守岗位，提高警惕，以高度的政治责任感保证校内教学生活秩序正常进行。善于观察出入人员动态，对非本校教职工和学生，未经准许，不准进入校园内。

12、根据学校要求，按时分发报刊杂志及信件，并作好记录，做到准确无误。

13、严格遵守执勤纪律，作风正派态度和蔼，衣着整齐，执勤不离岗，不随便请人代班，不看书看报，不做与工作无关的事情，不迟到不早退，如实填写值班日志。

14、保持门卫室及校门周围的卫生，坚持每天一小扫，每周一大扫，禁止在门卫值班室堆放杂物，禁止在大门墙体上涂写刻画或张贴广告字画，禁止门前停放机动车辆。

15、发现治安、消防隐患及时督促、落实整改，重大隐患及时报告学校领导，并采取相应的措施。

16、如发生突发治安事件，应按照预案进行先期处置，同时立即报告学校领导和公安机关。

17、值日期间如有财产损失照价赔偿。

假日值班制度专题篇8

值班要求：

1、值日值宿人员必须亲自到岗（每日24小时不离岗）负

责学校的安全及室内、室外备品管理（包括上操场的门窗检查），如发现丢失或损坏现象第一时间与值班领导联系、上报校长调查其原因。

2、值班人员要及时填写值班记录。

3、如有特殊情况不能到岗，需向校长请假说明原因，再自

己找人代班。

4、女教师不能值宿可用家属代班。

5、因为漏岗给学校造成的一切损失值班值宿人员负全责。

6、每班交接时间早9：007、派出所电话：4652110吴所长：***

吴校长电话：***

兴华学校