国企腐败案件心得体会

国企腐败案件心得体会（共10篇）

国企腐败案件心得体会 篇1

近期,通过组织开展学习扶贫领域腐败案件,使我深刻认识到对这些案件的处理,是进一步步夯实全面从严治党的重要抓手,是对党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”的政治体检。我们要深刻吸取这些案件教训,以之镜鉴,自我对照,立整立改。

这些案件的发生,发人深省,涉案党员干部“四个意识”淡漠,组织观念次缺、党性意识不强,出现违法违纪问题实属必然。这也再一次证明,思想滑坡是偏离正轨的导火索,这会让人一步步陷入违纪违规的泥沼。没有坚定的政治立场和党性原则,在是非面前就不可能做出正确的判断与决定,就不可能听党指挥、服从领导,精神懈怠、信念动摇的问题就会慢慢出现,兢兢业业、尽职尽责就会无从谈起,在纸醉金迷面前就不可能恪守规定、筑车防线,从而就会违反法律律法规,走下坡路。

作为一名党员,在今后的工作中,要进一步认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断深化对全面从严治党、加强作风建设、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的认识,不折不扣把中央决策部署落到实处认真落实习近平总书记关于纠正“四风”新要求和中央八项规定精神,树清正廉洁之风、艰苦创业之风,营造风清气正的良好氛围。

一是提高政治站位,牢固树立“四个意识”,自觉做到“两个维护”，切实把思想和行动与党中央保持高度一致,以实际行动维护风清气正的政治生态和发展环境。重视和加强党性修养,始终以群众的利益为先,切实为群众做实事,让贫困群众真真正正感受到党的脱贫攻坚政策带来的实惠和温暖,使贫困群众脱贫摘帽,为群众的幸福生活谋福祉。

二是夯实理论基础,着力提升履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,学习业务知识、法律知识、传统文化知识,通过学习坚定理想信念,夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。

扶贫领域腐败案件20起 篇2

集中曝光24起典型案例

来源：中央纪委国家监委网站 发布时间：2018-04-27 07:00

1.河北省灵寿县扶贫和农业开发办公室在易地扶贫搬迁工作中失职问题。2017年9月，灵寿县开展易地扶贫搬迁人口识别“回头看”工作，2018年1月完成录入工作，经核对发现存在严重误差，有51名非搬迁人员被录入系统，需搬迁的59人却未能录入。2018年3月，县扶贫和农业开发办公室副主任魏海青受到行政记过处分，县扶贫和农业开发办公室主任梁风斌受到诫勉谈话处理。（河北省纪委监委）

2.山西省吕梁市离石区信义镇马家沟村党支部原书记贺飞飞骗取扶贫资金等问题。2016年12月，贺飞飞在协助信义镇政府实施养殖扶贫项目过程中，虚报144只羊，骗取扶贫资金7.2万元用于个人支出；贺飞飞还存在其他违纪违法问题。2018年1月，贺飞飞受到开除党籍处分，其涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查、提起公诉，违纪资金已被追缴。（山西省纪委监委）

3.内蒙古自治区陈巴尔虎旗巴彦哈达苏木巴彦哈达嘎查原嘎查达敖日格乐截留牧民低保资金等问题。2016年10月，敖日格乐利用职务上的便利，将牧民乌某“一卡通”中的9029元低保款等提现后予以挥霍。此外，敖日格乐还违规将嘎查牧场私自划拨给他人无偿使用，收受“好处费”10万元。2017年12月，敖日格乐受到开除党籍处分，其涉嫌犯罪问题及线索被移送司法机关依法处理，违纪资金已被追缴。（内蒙古自治区纪委监委）

4.吉林省德惠市岔路口镇河北村党总支原副书记李井伟工作不尽责问题。2016年3月，李井伟在担任村文书期间，负责贫困户补助慰问金发放工作，上级下拨的贫困户补助慰问金1.4万元到村后，没有及时发放到贫困户手中，部分资金超过一年未发放，造成恶劣影响。2017年12月，李井伟受到撤销党内职务处分，补助慰问金已发放到贫困户手中。（吉林省纪委监委）

5.黑龙江省五常市常堡乡南岗村党支部原副书记田保平以为村民办理低保为名骗取钱款问题。2014年8月至2015年6月，田保平先后5次以为村民办理低保为名，骗取村民张某等5人共计1.49万元，用于个人支出。2018年1月，田保平受到开除党籍处分，其涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查、提起公诉，违纪资金已被追缴。（黑龙江省纪委监委）

6.安徽省涡阳县涡南镇胡碱村计生专干张红梅截留贫困户粮补资金问题。2017年5月至8月，张红梅先后5次私自从贫困户曹某某惠农补贴资金银行存折上取出粮补款共计5700元，用于个人支出。2017年10月，张红梅受到留党察看一年处分，违纪资金已被发放给贫困户。（安徽省纪委监委）

7.安徽省临泉县谢集乡财政所原副所长魏文明套取危房改造补助资金问题。2012年至2014年，魏文明利用职务上的便利，伪造材料，先后以其岳母、兄弟等3名亲属名义申报危房改造项目，将套取的危房改造补助资金共计4.6万元据为己有。2018年1月，魏文明受到开除党籍、开除公职处分，违纪资金已被追缴。（安徽省纪委监委）

8.江西省寻乌县南桥镇罗陂村党支部原书记谢明红截留危房改造补助资金等问题。2012年至2014年，谢明红利用职务上的便利，截留2户村民危房改造补助资金和8户村民土坯房改造建房款共计12.21万元，据为己有。2017年7月，谢明红受到开除党籍处分，违纪资金已被追缴，其犯罪问题受到司法机关依法处理。（江西省纪委监委）

9.河南省桐柏县平氏镇曹庄村党支部原书记李林卿套取危房改造补助资金问题。2012年至2015年，李林卿利用职务便利，与他人合谋虚报危房改造资料，套取危房改造补助资金6.78万元。2017年3月，李林卿受到开除党籍处分，其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。（河南省纪委监委）

10.湖北省浠水县残疾人联合会主任科员熊跃良、康复部主任余海燕失职失责导致贫困残疾儿童抢救性康复救助专项资金被套取等问题。2014年至2016年，熊跃良、余海燕未认真审核浠水县某康复中心申报0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复救助对象身份和康复训练时间，导致该中心虚报套取贫困残疾儿童抢救性康复救助专项资金30.22万元和康复补助资金8万元。2017年12月，熊跃良、余海燕分别受到党内警告处分，违纪资金已被追缴。（湖北省纪委监委）

11.湖南省隆回县政务中心驻滩头镇石门村帮扶工作队队长、第一书记柳红，石门村党支部书记刘云祥在脱贫攻坚工作中不履职、不作为问题。2017年6月，湖南省脱贫攻坚督查组到隆回县滩头镇石门村督查时，发现石门村三年帮扶规划、计划、总结、贫困户花名册等基础资料缺失；贫困对象动态调整没有进行公示公开；贫困户“一户一档”资料大部分是在省督查组到达前一天临时填写的；帮扶手册在督查当天临时填写，没有发放到贫困户手中；驻村帮扶工作队没有按要求驻村。2017年6月，刘云祥受到党内严重警告处分，柳红受到党内警告处分。（湖南省纪委监委）

12.湖南省娄底市娄星区粮食局军粮供应站主任、驻蛇形山镇泉山村帮扶工作队队长刘睿等人违反工作纪律问题。2017年，刘睿和帮扶工作队员毛卫凡在驻村帮扶期间，3次在工作时间到村民承包的鱼塘中钓鱼，造成恶劣影响，且在接受组织调查时未如实向组织交代问题。2017年8月至10月，刘睿受到党内严重警告处分和免职处理，毛卫凡受到行政记过处分。（湖南省纪委监委）

13.广西壮族自治区百色市右江区汪甸瑶族乡农业技术推广站干部黄荣意扶贫工作弄虚作假问题。黄荣意在扶贫工作中，不学习扶贫文件、政策，经常不参加乡扶贫业务培训会。2017年，黄荣意负责填写的贫困户《扶贫手册》错漏较多，并虚报脱贫贫困户收入，造成恶劣影响。2017年10月，黄荣意受到党内严重警告处分。（广西壮族自治区纪委监委）

14.海南省文昌市文城镇原副镇长陈小飞在扶贫工作中失职失责问题。2016年9月至2017年9月，陈小飞作为分管扶贫工作的副镇长，履行脱贫攻坚工作职责不力，该镇扶贫工作混乱，向非扶贫对象发放扶贫资金42800元，漏发、重发扶贫资金5125元，将不符合条件的21名村民纳入建档立卡贫困人口。2017年11月，陈小飞受到党内严重警告、行政撤职处分，由副科级降为科员，违纪资金已被追缴。（海南省纪委监委）

15.重庆市云阳县盘龙街道阳明村原党支部委员、综合服务专干余小平在贫困户危房改造中吃拿卡要问题。2016年2月，余小平利用职务上的便利，以需要到上级“打点”为由，向该村3组已实施危房改造的贫困户余某某索取现金5000元，并据为己有。2017年5月，余小平辞去阳明村综合服务专干职务，9月，受到撤销党内职务处分，违纪资金已被追缴。（重庆市纪委监委）

16.重庆市黔江区中塘乡原经济发展办公室主任赵正成在土地复垦工作中收受“好处费”等问题。2011年至2015年，赵正成利用职务上的便利，以给予复垦农户关照为名，收受复垦农户“好处费”8.2万元；采用虚增土地复垦面积等方式，造成国家土地复垦款损失40.98万元。赵正成还存在其他违法问题。2017年11月、12月，赵正成先后受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索被移送司法机关依法处理。（重庆市纪委监委）

17.四川省宜宾县双龙镇双龙社区党支部书记梁刚祖等人优亲厚友问题。2016年12月，梁刚祖和双龙社区主任胡自炳在开展低保清理工作中，明知梁刚祖的妻子、妹妹和胡自炳的女儿等11户不符合条件，但未予清退，导致14人违规领取低保资金共计5.79万元。2017年12月，梁刚祖受到党内严重警告处分，胡自炳受到党内警告处分，违纪资金已被追缴。（四川省纪委监委）

18.贵州省册亨县移民局在易地扶贫搬迁审计工作中弄虚作假问题。册亨县移民局在确定2016 年第二批易地扶贫搬迁对象时，为应付审计，随机从“十三五”规划的搬迁名单中抽取3642 人上报审计组，造成重复纳入易地扶贫搬迁名单89 户334 人。2017年8 月，县移民局党组书记、局长王业林受到党内严重警告处分；2017 年11月，县移民局副局长庞辉受到党内警告处分。（贵州省纪委监委）

19.云南省巍山县巍宝山乡合作村村委会原主任杨凤良骗取农村危房改造补助资金问题。2015年底至2016年3月，杨凤良利用职务上的便利，使用虚假材料申报“巍山县2015第二批农村危房改造项目”，骗取危房改造项目补助资金3.15万元。2017年10月、11月，杨凤良先后受到开除党籍处分，辞去村委会主任职务，其涉嫌犯罪问题及线索被移送司法机关依法处理，违纪资金已被追缴。（云南省纪委监委）

20.云南省双柏县妥甸镇国土和村镇规划建设服务中心原主任苏光宏在危房改造加固工程中优亲厚友问题。2015年，苏光宏利用职务上的便利，在未向分管领导报告、未按规定程序集体研究的情况下，虚构危房改造加固施工承包合同，将妥甸镇农村危房改造加固工程承包给其堂弟施工。工程完工后，未验收就支付工程款。2017年10月，苏光宏受到行政记大过处分和免职处理。（云南省纪委监委）

21.陕西省农业广播电视学校礼泉县分校原校长徐景云套取国家扶贫专项培训资金问题。2009年至2014年，徐景云多次通过伪造农村劳动力培训学员补助发放表、家政服务学员补贴发放表等方式，套取阳光工程培训补助、农民工培训专项补助、家政服务就业培训专项补助等扶贫专项培训资金共计116万元。其中，个人侵占14.77万元，其余用于单位招待费、交通费、购买烟酒等支出。2017年5月，徐景云受到开除党籍处分，其涉嫌犯罪问题及线索被移送司法机关依法处理。（陕西省纪委监委）

22.甘肃省静宁县农村供水工程管理总站原站长方俊贤等人套取挪用水利扶贫资金问题。2014年，静宁县农村供水工程管理总站在实施总投资48万元的提灌维修养护项目中，仅花费0.91万元更换了部分闸阀、维修了部分观察井之后，方俊贤指使副站长刘工良、会计杜建军编造虚假施工合同和验收资料，将该笔项目资金全部套取挪用。此外，该管理总站还私设“小金库”21.15万元，其中15万元被方俊贤挪用于其本人购买贵金属。2017年12月，方俊贤受到开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索被移送司法机关依法处理；刘工良受到党内严重警告、行政记过处分，杜建军受到行政记过处分；违纪资金已被追缴。（甘肃省纪委监委）

23.青海省民和县大庄乡哈家圈村党支部原书记高庆贵骗取危房改造补助资金等问题。2012年至2016年，高庆贵先后以其父名义骗取危房改造补助资金1.9万元，冒领村民养老金、高龄补贴共计8137.59元，违规给3户非贫困户享受贫困村互助资金项目借款各8000元。2017年9月，高庆贵受到开除党籍处分，违纪资金已被追缴。（青海省纪委监委）

国企改革必须搬除腐败绊脚石 篇3

贾 壮

《 人民日报 》（2015年02月10日

05 版）

真正释放国企活力，就必须净化企业发展生态，杜绝以权谋私、权钱交易、利益输送等腐败现象

最近，十八大以来的中央第五轮巡视进入反馈阶段。从中央巡视组的反馈情况来看，一些大型国企存在的腐败问题触目惊心。有的企业违规向民营企业让利，造成国有资产流失；有的企业领导人以较低价格将运输业务交由自己或亲友公司经营，损公肥私；有的煤炭企业灭火工程存在利益输送黑洞，甚至谎报灭火项目……凡此种种，无不折射出部分国有企业腐败问题已成恶疾，急需刮骨疗毒、猛药去疴。

反腐没有例外，国企必须覆盖。总书记在中央纪委五次全会上强调，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。此前，中央纪委已将原第一纪检监察室调整为第五纪检监察室，专门负责联系国务院国资委和中央企业，并且已经安排13个专项巡视组重点巡查央企国企。中央的反腐决心，不断完善的制度设计，推动着国企反腐走向深入。

从国企自身发展的角度来看，在当前复杂经济环境下，国企发展进入爬坡迈坎阶段，亟待锐意改革释放活力。国企改革发展与反腐倡廉看似分属两个范畴，实则紧密相连，要真正释放国企活力，就必须净化企业发展生态，杜绝以权谋私、1

权钱交易、利益输送等腐败现象。中央巡视组的反馈情况说明，在中央铁腕反腐的强劲态势之下，一些国企领导干部依然没有收手，腐败行为存在于企业重组改制、投资并购和产权转让等诸多环节，这些环节恰恰是深化国企改革的重点领域。如果不能刹住腐败之风，一些腐败分子就会打着改革旗号牟其私利，改革效果必将大打折扣。

强力反腐可以为国企改革保驾护航，深入推进国企改革也是根治腐败的制度保障。梳理中央巡视组反馈意见可以发现，以权谋私、官商勾结、假公济私、大权独揽等成为关键词，所有这些行为都与一个“权”字挂钩。国有企业的领导人，既是党的干部，也是国有资产经营的受托代理人，理应做到勤勉尽责，充分发挥企业家才能，而一些人却以权生财、饱其私囊，这说明国企在产权明晰程度、委托代理关系和公司治理制度等方面还存在欠缺。深化改革与反腐倡廉应当同步推进，处理好市场与政府的关系，让领导干部与高管不该支配的资源回归社会、回归公众、回归市场，才能为国企发展奠定长久之基。

现代企业需要解决委托代理关系问题，经过长期努力，绝大多数国有企业已经搭建起要素健全的公司法人治理架构，还有相当数量的国企实现了公开上市，接受资本市场的考验。但是，有一些企业的公司治理制度仍停留在形似阶段，离“协调运转、有效制衡”的要求相去甚远，很多腐败问题由此而生。

“官仓老鼠大如斗，见人开仓亦不走”，啃噬国有资产的硕鼠之所以肆无忌惮，一个重要的原因是国有资产的产权管理还不够明晰。国有资产本为全民所有，但如果管理不善、监督缺失，很容易为经营者控制，所以十八届三中全会提出的“完善国有资产管理体制，以管资本为主加强国有资产监管，改革国有资本授权经营体制”，可谓切中要害。私人的财产必须秋毫无犯，公家的财产更不能顺手牵羊，各种产权都应该得到完整的保护，只有产权保护制度装上了“铁齿铜牙”，“官仓

老鼠”才会无所遁形。这也说明，国企反腐的治本之策，还在于深化改革，推动国有企业完善现代企业制度。

国企腐败案件心得体会 篇4

从这些年的反腐败实践看，一些所谓的“清水衙门”也发生了腐败案件。这说明权力不论大小，只要失去制约和监督，就可能被滥用。今后，按照所有权力都要受到制约和监督的原则，必须进一步强化纪委的派驻监督和巡视监督。各派驻机构是由上级纪委派出的，必须坐到纪委位置上来，代表上级纪委行使监督权。各巡视机构都要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，着力发现领导干部，包括中央政治局委员兼任地方党委书记的同志在内，是否存在违反政治纪律、贪污腐败、违反中央八项规定精神、违反组织人事纪律等问题，真正做到早发现、早报告，促进问题解决，遏制腐败发生。

国企腐败案件心得体会 篇5

协调工作

反腐败是我国审计机关的一项法定职责，也是一项历史使命，审计机关在反腐败工作中具有独特的法律地位，发挥着至关重要的作用。我国《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中规定要“加强纪检、审判、检察、公安、监察、审计等执纪执法机关之间的协调配合，建立跨区域协作办案及追逃、追赃机制，完善相关程序，形成整体合力”。随着国家审计机关各项制度的不断完善，国家审计署在反腐败工作中作出了卓越的贡献，而地方审计机关由于种种原因，成绩不甚理想，笔者根据多年的审计工作经验，就地方审计机关如何参与反腐败案件协调工作谈谈自己的看法。

一、发挥“经济卫士”作用，把好反腐倡廉源头关口

（一）审计监督是发现腐败问题的前沿阵地。近几年的审计工作表明，一些常规性的审计工作中，能及时发现和揭露腐败问题，或者能及时发现容易滋生腐败行为的漏洞。长期的审计实践也表明，凡是经济领域中的违纪违法犯罪活动一般都能从资金往来中抓住蛛丝马迹。审计机关在审计过程中，依法运用独有的技术方法能及时发现和掌握贪污、偷税漏税、造假账、化公为私，骗取财政资金、违规处臵国有资产和资金以及各种损失浪费问题的第一手资料，从而为反腐败斗争提供准确的线索和信息。就笔者所在的区来看，近两年，共对全区 家部门和单位进行了审计，审计查出问题资金 亿元，查出很多共性方面的问题，如：私设小金库、挤占挪用、乱收费、扩大开支范围、乱列支出、国有资产管理不规范、偷漏税金、转移支出、套取财政资金、以权谋私等，一些问题在审计督促下，相关单位积极开展整改，取得了较好成效，一些重大违纪违规问题移送了纪检监察机关处理。

（二）审计监督是查处腐败案件的重要方式。对一些经济上的违纪违法以及错误决策导致的腐败行为和现象，各地反腐败案件协调工作成员单位在监督中还是有一定的局限性。而审计具有经济监督的专门技术和方法，将审计、纪检监察、司法机关等部门的监督力量有机联合起来，协同合作，能更有限地实现优势互补，形成监督的整体合力。近两年，我们审计局先后参与配合区纪委、区检察院对全区三公经费进行清理，对区住建局绿化工程、原云溪区轮渡所进行审计等。审计成果多次与纪委、检察机关实行共享，审计档案被区纪委、区检察院多次调阅，并提供审计报告和审计证据复制件 余份。

（三）审计监督是预防腐败发生的重要手段。这几年，审计为了适应国家反腐败建设的需要，由过去单一的事后审计逐步向事前、事中和事后审计相结合转变。审计中，坚持“审、帮、促”相结合，通过审计发现管理漏洞，提出有效建设帮助整改，从源头上预防和治理产生腐败。对一些普遍性、倾向性的问题，通过研究分析，积极上报专门审计信息，注重从完善制度、加强管理、健全机制等方面提出建设，使区委、区政府和有关部门能及时采取措施，完善制度，堵塞漏洞。审计在从根本上解决问题，从源头上预防和治理腐败，发挥着不可替代的关键作用。如：这几年，我局在政府投资这一块，加大了审计监督力度，重点审计工程预算高估冒算，弄虚作假；工程管理混乱，偷工减料；违法投资项目招标规定，谋取私利等问题。针对这些问题，审计局前移监督关口，提前介入，对重点投资工程项目全程跟踪审计，严把工程招投标、施工过程、工程决算、工程造价等重要关口，以预防、揭露和查处投资领域的腐败问题。近两年，完成政府投资项目及区直机关投资项目 个，送审金额 亿元,审减金额 亿元,追回损失资金 万元，提供税源增加财政收入 万元，审计处理上缴财政 万元，合计为区政府增收节支 亿元。

二、建立健全惩治和预防腐败体系，推动反腐倡廉建设

为确保反腐败案件协调工作的顺利开展，取得成效，地方审计机关应充分考虑审计机关职责情况，制订完善了相关制度，构建了工作运行机制，为开展反腐败案件协调工作奠定制度保障。

（一）健全制度，明确任务。地方审计机关要出台各相应配套制度，将反腐败案件协调工作的要求及内容融入制度之中，落实在干部职工的具体工作中，落实在审计执法的各个环节中。对不认真发现案件线索，发现案件线索不认真查实，发现案件线索情况不上报、不反映、不向纪检监察机关或检察机关移交的要追究相关人员责任；对外单位移送情况、社会举报不认真办理，对反腐败案件协调工作不配合、不参与、不落实的要追究相关人员责任。以完善的制度保障反腐败案件协调工作的顺利实施。

（二）加强督查，强化考评。将反腐败案件协调工作纳入机关岗位责任制之中，作为科室责任制和职工个人岗位责任制的重要内容，逐项逐条加以具体规定、量化评分。就笔者了解，一些地方审计机关与各科室签订责任状，其中应明确规定各科室必须向局长办公会提交案件线索多少条。同时，要求科室做好反腐败案件协调的配合、参与、情况反映、信息共享等工作，并对各个环节予以量化评分。实行动态跟踪检查，一月一检查，一季一考评，一年一考核，将考核结果与股室及职工个人评先评优、进步晋升相挂钩。

三、现实困难

1、审计执法环境需要进一步优化。一些案件线索，我们在移送后，由于种种原因，最后不了了之。长时间这样，个别单位和部门对法律意识更趋淡漠，问题会越积越多。个别领导干部和职工胆子越来越大，甚至滑向犯罪的深渊。

2、审计手段有限，查处案件难度不断加大。审计作为行政执法监督部门，其手段主要是对经济活动过程及会计账簿、报表等资料的审计查证，从而揭示和发现问题。但法律明确规定的强制手段有限，致使在审计发现问题线索后，要找有关当事人核实或外调相关人员，往往得不到主动配合，给审计的调查取证、审理定性增加了难度，也使个别问题无法深入突破。

四、建议意见

1、加强协作沟通。各成员单位在案件查处过程中，及时与有关部门进行沟通协调，必要时提请提前介入。

2、强化成果共享。对于已移送的案件线索，相关部门要保持联系，通报案件的后续进展情况，实现成果共享，及时进行总结、查找不足，不断提高移送案件的质量。

国企腐败案件心得体会 篇6

同志们:

今天召开党风廉政建设和反腐败工作会议的主要目的是:深入学习习近平总书记重要讲话，贯彻落实上级公司党委纪委有关工作部署，巩固发展近年来党风廉政建设和反腐败工作成果，旗帜鲜明释放公司党委从严管党治党的信念决心，全面推进新形势新阶段纪检监察工作高质量常态化。

如今，公司迈进高质量发展新征程，要求我们必须立足新起点、展示新作为、取得新实效，以更高的政治站位、更务实的发展担当，按照深度融合、双标共建总体工作要求，全面构建“大纪检”“大监察”“大监督”工作新格局，以高质量的纪检监察工作推动企业高质量发展。刚刚召开的上级党委各项会议，对各项工作做出了全面部署，各级要认真组织学习贯彻，确保切实掌握并用以指导工作。现在，我就全公司党风廉政建设和反腐败工作，着重强调以下五个方面：

一、深化政治建设，坚守政治纪律。

习近平总书记多次强调：“政治标准是硬杠杆，如果政治不合格，能耐再大也不能用”。作为国有企业的党员干部，要牢记自己的第一职责是为党工作，在党言党，爱党护党，对党、对事业做到绝对的可靠、纯粹的忠诚。什么叫对党忠诚？就是要坚决有力地贯彻中央的路线方针政策和各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。作为党员干部，对讲政治这个根本性的大问题必须头脑清醒、眼睛明亮、态度鲜明、行动自觉，任何时候都不能含糊和动摇。要明白做事的原则、坚守做人的底线。做到“五个管住”：一要管住“心”。祛贪心、戒私心，讲党性、守规矩，常怀一颗平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。二要管住“手”。领导干部要手中有权、心要有戒、行要有止，要是非分明，抗得了诱惑。三要管住“腿”。不该去的地方坚决不能去。四要管住“嘴”。不该吃的不吃，不该说的不说。在生活交往中，哪些饭局不能去、哪些话不能说、哪些人不能交，都要做到心中有数，言有所戒，行有所止。五要管住“人”。党员干部要严格要求家属、子女和身边工作人员，做到胸中有公心、心中有主见。不能遇事先看关系不讲原则、处理问题只顾人情不讲程序、有事不管对错只讲亲疏；要用实际行动感召亲属和身边人员，共同筑起拒腐防变的稳固防线。

二、深化责任落实，推动全面从严治党。

各级党组织一定要深刻认识到，履行主体责任不仅是领导，而且要“执行”和“推动”。一要身体力行抓落实。作为党员干部，对于职责范围内的事要亲力亲为不能当甩手掌柜，布置的工作往下属身上一推就万事大吉，生怕多操一点心。要做到面对矛盾敢于迎面而上。面对难题要知难而进，积极寻找克服困难的具体对策。面对工作中的具体矛盾，要勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法。关键时刻能够豁的出来、顶得上去。遇到紧急情况、突发情况，要靠前指挥，果断决策，决不能优柔寡断、患得患失，甚至敷衍塞责、激化矛盾。要善于运用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，特别是要善于抓住矛盾和矛盾的主要方面，具体问题具体分析，进行正确的、科学的、有效的决策，以打硬仗的担当啃下“硬骨头”。二要增强团结促落实。一个领导班子，讲团结是大政治、会团结是真本事、团结好是高水平。要达到这样的境界，关键在于党政主要领导。“将相和、事业兴，龙虎斗、没赢家”大家都应该明白这个道理。增强班子合力需要注重发扬民主，营造班子内部平等讨论的环境，允许不同意见碰撞和争论，鼓励和保护班子成员讲真话、讲真心话，真正敞开心扉，坦诚相见。要注重加强沟通交流，做到经常交心通气。要听得了逆耳之言、容得了一己之见。在平时工作和生活上要坚持大气度，既能容人之长也能容人之过。但是，在涉及党的重大原则问题上，决不能含糊和让步，更不允许“拉圈子”搞团团伙伙，维护小团体利益。三要改进作风强落实。作为党员干部在这方面必须以身作则，喊破嗓子不如做出样子。不能整天琢磨如何去找捷径、走偏门，干工作投机取巧，要带头做老实人不做“两面人”。工作上不能说一套，做一套；要做到对上对下一致，不搞上有政策，下有对策，欺上压下，杜绝搞形式主义。要立足现实，脚踏实地干工作。大家处在管理岗位上，经常面对的是繁重的工作、成堆的问题，就不要想着举重若轻，不要想着垂拱而治，不要想着舒适安闲，唯有埋头苦干、兢兢业业，夙夜在公、勤勉工作，保持饱满的热情和忘我的精神，才能把工作做好。一定要牢固树立正确的发展观、政绩观，坚持实践实干实效，以实心行实政，以实政求实绩。四要强化监督保落实。突出政治监督。要突出加强制度建设，创新政治纪律、政治规矩、监督监察的方式方法，在脱虚向实上下功夫。尤其要加强对贯彻党章党规、执行党的路线方针政策和企业重大决策部署的监督，加强对各级党组织的主体责任、“关键少数”的第一责任、直接责任和“一岗双责”履行情况的监督。突出责任监督。通过党建和党风廉政建设责任制、党组织书记纪工委书记述职评议、中心组学习、领导班子成员党建联系点制度等，细化量化各级班子和成员管党治党责任清单，通过分级分类责任考核兑现、约谈提醒、问责追责，促进管党治党责任落实。突出全覆盖监督。要在实现派驻监督全覆盖的基础上，着力构建以项目党组织为领导，纪工团组织和职工群众共同参与的监督体制，真正发挥监督效力、提高监督质量、形成监督合力。努力将监督责任向基层压实，将监督力量向基层倾斜，充分运用好信访举报、网络监督、党委巡察和纪工委监督，让监督的“探头”无处不在，打通全面从严治党“最后一公里”。突出深化巡察监督。要以发现问题、推动解决问题为目的，以不断提高监督质量作为支撑，以严明纪律和落实责任为保障推动巡查工作的有效开展，旗帜鲜明地讲政治，以党的政治建设为统领，按照习近平总书记“五个持续”的重要指示精神，统筹安排常规巡察，深化专项巡察，强化机动巡察，突出净化政治生态，突出推动管理发展，突出抓好整改落实，不断提升巡察质量。各级纪检监察组织要把整改作为监督的重要内容，常态化地开展巡察“回头看”，坚决维护巡察的权威性、实效性和公信力。

三、深化融合共建，助力高质量发展。

要按照深度融合、双标共建总体工作要求，始终把发展作为第一要务，坚持融入生产经营不偏离。一要规范建立领导机制。要全面落实全国国有企业党建工作会要求，把党的领导、党的建设，内嵌到企业经营管理全过程。按照“四同步、四对接”“双向进入，交叉任职”的要求建立企业各级领导机构，落实党组织在各层级议事决策中的前置程序，真正发挥好把方向、管大局、作决策、促改革、保落实作用。二要严管厚爱管好干部。要坚持严管厚爱结合，激励约束并重，管好关键人、管到关键处、管住关键事，管在关键时，最大限度防止干部出问题。要认真落实“三个区分开来”的要求，为敢担当者担当，为敢负责者负责。要严肃查处诬告陷害行为，及时为那些扛重活、打硬仗的干部澄清正名、撑腰鼓劲。三要落实项目“三重一大”决策机制。“三重一大”决策机制在公司已经得到全面规范落实，薄弱环节在项目，这也是项目管理不规范、问题频发的主要症结所在。要充分解放、调动基层项目生产力，通过完善“三重一大”决策机制，规范项目决策、提升项目管理规范化、标准化水平。各单位要高度重视，各职能部门要加强对口指导，把项目“三重一大”决策机制的落实，作为今年一项重要工作，确保落实到位、不做虚功。

四、深化正风肃纪，坚决整治“四风”。

一要扎实开展自查自纠。要聚焦落实执行不到位，只布置不检查、督导检查效果差，以及以会议贯彻会议、以文件落实文件、表态多调门高、行动少落实差等“走过场”“做虚功”问题，坚决打击影响高质量发展的不良管理行为和工作作风。二要扎实推进“四风”整治。要紧盯中央八项规定精神执行不严肃，“四风” 问题改头换面、隐形变异，聚焦公车私用、内部食堂超规格招待、内部公关做假数字假业绩、大操大办婚丧喜庆以及赌博酒驾等违纪违规行为，下大力整治顶风违纪、我行我素，甚至麻木不仁、习以为常现象，坚决防止和杜绝为“低级错误”买单。要强化领导干部管好身边人、家里人的意识，坚决抵制利用特殊关系违规干预“三项招标”、捞取好处的行为。对领导干部经商办企业、违规使用亲属包工队、机械设备、供应商以及“三黑一假”问题，发现一起从严查处一起。对领导干部经商办企业问题，要采取“零容忍”的态度和更实的措施、更严的手段，进一步深挖细查，保证整改落实到位。三要领导带头做表率。在企业内部倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气。要带头建立健康的工作关系，不利用职权结“人缘”、拉关系、谋好处。各级党组织负责人要带头支持监督、亲自领导监督、主动接受监督。在此，我代表公司领导班子做出以下四点承诺:一是严守政治纪律和政治规矩。坚定理想信念，牢固树立“四个意识”“四个自信”，做到“两个维护”，在思想和行动上与党中央保持高度一致，严肃规范并参加党内政治生活，切实抓好分管领域党的建设和党风廉政建设。二是严守中央八项规定精神。坚决反对“四风”,对下检查指导工作，不接受层层迎送陪同，不在会上讲空话套话，不接受超标准住宿和交通安排，不接受内部吃请和请吃，不收受礼金和礼品。三是严守民主集中制原则。坚持正确用权，不违反议事规则和决策程序，不违背集体决定，不跑风漏气，不买官卖官，不搞小山头、小圈子、小团伙，不无原则干预下属单位管理事务。四是严守《中国共产党廉洁自律准则》。坚守廉洁本色，不虚报浮夸，不安排亲属及利益“包工队”、供应商，不默许纵容亲属和身边人员利用本人职权谋取私利，不大操大办婚丧喜庆，不参与封建迷信，赌博等活动。以上承诺，请全公司监督。

五、深化纪检监察干部队伍建设，为推动形成风清气正良好政治生态保驾护航。

打铁必须自身硬。一要政治过硬。纪检监察组织和干部要提高政治站位，带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，毫不动摇地贯彻落实党中央的决策部署，毫不动摇的维护、发展和巩固党在国家事业发展中的领导核心地位。与企业高质量发展保持高度一致，坚持原则，创新担当，以过硬的政治素养和政治水平担负新的政治使命。二要干部过硬。要坚持标准，拓宽纪检监察干部选用渠道，健全完善纪检监察干部履职责任考核制度，不断提高纪检监察干部的监督执纪能力。既要勇于监督别人，又要主动强化自我约束，坚决防止“灯下黑”，做好守纪律讲规矩的表率，当好从严治党的尖兵。三要业务过硬。各级纪检干部既要自身正、敢担当，又要懂管理、善监督。要履行好对党委全面从严治党的协助职责，推动“两个责任”贯通协同、形成合力，做到协助不包揽、推动不代替、到位不越位。各级党组织要当好纪检监察干部的后盾，旗帜鲜明地支持纪检监察工作，定期听取情况汇报，全力支持案件查办，始终保持“零容忍”高压态势，维护高质量发展良好政治生态。

腐败风险预警防控心得体会 篇7

王从荣

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。根据上级统一部署，组织学习了《实施纲要》。下面，我谈一下学习《实施纲要》的体会。

一、对《实施纲要》的学习认识

《实施纲要》具有鲜明的时代特征和中国特色，是我党探索反腐倡廉规律认识的深化，体现了与时俱进。它把“加强党的执政能力，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，树立和落实科学发展观”写进《实施纲要》的指导思想，表现了邓小平理论、“三个代表”重要思想对反腐倡廉指导作用，也表现了反腐倡廉工作随着实际的发展而不断地丰富发展。揭示了反腐倡廉工作的落脚点和出发点，都是为了加强党的执政能力建设，发展社会主义经济，建设小康社会。《实施纲要》强调教育、制度、监督并重，惩治和预防体系三位一体，缺一不可。教育是反腐倡廉的基础，“德教为先”，“修身在前”。近年来，发生在我们身边大量的案例和我们药品监督管理系统的腐败案例表明，一些党员干部走上违纪违法道路，往往是从思想蜕化变质开始的。思想道德教育是拒腐防变的第一道防线，所以思想教育要经常讲、年年讲、月月讲，反复讲，思想的堤坝绝对要严防死守。《实施纲要》强调反腐倡廉教育是以领导干部为重点，教育要面向全党全

社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，大力加强廉政文化建设。制度建设并严格执行制度是从源头上预防腐败是有效方法和根本出路。《实施纲要》从制度建设和改革措施上提出了“四个完善”、“五项改革”、“四项制度”“三个公开”等具体要求，力求从制度上减少或遏制腐败。

在我们县级药品监督管理部门存在执法不严，执法不公，办人情证等腐败点，不受监督的权力必然导致腐败。《实施纲要》总结了历史的教训和实践经验，从监督对象、环节、部位和主体提出了许多重要措施。其监督理念、监督基础、监督重点、监督方式、监督手段都更为明确，也更具可操作性。贯彻《实施纲要》，必须把重点放在重点位置的权力运行监督上，监督到位、监督到点，监督出实效。

二、就个人落实《实施纲要》的几点想法

1.坚定人生目标，提高自身修养。坚定信念，牢记党全心全意为人民服务的宗旨。坚持立党为公，执政为民，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到：清正廉洁、率先垂范，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强学习，使头脑清醒，方向明确。一是学习政治理论。坚持学习马列主义，毛泽东思想，永不停歇地加强党性锻炼和修养。用邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑，不断增加自己的理论水平和政策水平。二是学习新知识。因为知识在很大程度上决定着一个人工作能力的强弱，一个集体整体素质的高低。知识随着时间的推移而新旧更替，随着历史的进步而推陈出新。尤其是当今，人类已步入信息时代，发展速度越来越快，知识更新的周期越来越短。实践

证明，谁紧紧跟上知识更新的步伐，谁就能始终处于发展的前沿。三是总结新经验。经验是由实践得来的知识和技能，需要在实践中不断积累，并随着实践的丰富获得深化和创新，最终用以指导实践。比如，如何强化对领导干部的监督，如何使单位的党风廉政建设责任制进一步落到实处等等，解决这类问题，就需要勇于实践、大胆创新，不断探索新规律、总结新经验。

2.强化自律意识，构筑拒腐防线。注重自我管理。在进行党性锻炼的过程中，自我管理是极其重要的环节，自律是较有效的方法和途径。一是用社会公德的要求处理事务、约束自己，自觉遵守各项法令、规章制度；二是用党性标准、党的组织原则、生活的准则、规范，调整自己言行，自觉加强保持共产党员先进性教育；三是严格要求自己，积极开展批评与自我批评，发挥优点，摒弃缺点，不断矫正前进的轨道。

国企腐败案件心得体会 篇8

一、循

国企因循国家体制，循政治体制，循人事制度，循薪酬制度，循稳稳之道。求：国企名副其实，个人位子得保，权力能予运用，效益日趋下滑，亲属佑护得当，天下太平大吉。循此道，必自取灭亡。

循国企之制度，用国家之资源，谋社会之福，群众之便利，国进之资，取之于民，用之于民，循环往复，国富民强。反之，穷则思变，循政治之道，左右逢源，在其位，谋其政，高瞻远瞩，大公无私，谓之“前人栽树，后人乘凉”，反之“当权不为民做主，不如回家卖红暑”。

循人事之制度，应观其言、察其行，言行考察。有：聘其位，不予利之碌碌无为者;

谋其位，窃企利之魍魅小人者;

居其位，谋拆借之虚度光阴者。

循薪酬之制度，市场经济千变万化，飞速发展，观念翻新，而薪酬制度几十年守成不变，论资排辈，同岗不同酬，干多干少一个样，谈何进取，不合理的薪酬制度是企业创新发展最大的瓶颈。

循稳稳之道，乞嗟来之食，充碌碌之饥，抱残守缺，前畏狼，后惧虎，倦而居之。只求一隅而偏安，苦苦守成终不成。

二、序

学习国家政策，了解市场规律，前瞻市场动态，洞悉市场商机，果敢投资经营，创新管理机制，有序有方略，循序方可就，顺势者天道昭昭。

企之机，序谓理，理清、理明、理出天地。存在的就是“合理”的，理“解”。梳理得网络脉络之盘根错节晓悉，纳万象百态与心中，一举一动一得一失俱明。序则有形，意为得。

序人事，人与人与人为众，一口彐为事，人事可理解为：众人一人一口事或成或败，人事是至关之重要。人事序，颇费心;

阅人者，路遥知马力，日久见人心，企之阅人，商机遁失，无多时日，智者用人，一面洞察。

序薪酬，人为财死，鸟为食亡。薪为劳者所酬，劳之多酬之丰，人皆谓劳之，反则不明，生闲怨，波及远，累及深。

三、渐

渐思想，冰冻三尺，非一日之寒，人之思想转变，循序渐进。宣传教育，有针对性地宣传教育，再宣传教育。循逆水行舟，不进则退，一而再，再而三，随势者转，隋势者呆。

渐制度，制谓人之桎梏，久而久之，思不知其变，已受其制;

导其思，引其道，渐变其制，渐变渐引渐导渐进。度，审时度势，受命度情，观其行度其人，渐知渐明渐行渐胜。

渐薪酬，国家在发展，经济在进步，消费在提高，薪酬之变应渐行，定级调整、物价调整、工龄调整、奖励调整、效益调整、考核调整。

渐稳稳，人进我退，人退我进，人驻我扰，人疲我打，工心为上，攻城为下，动之以情，晓之以理，寓教于事。说之、频之，掠其心夺其志，昭彰日月，其垒必自破。

四、进

进心、进思、进谋、进福、进利。心一松散，万事不可收拾;

心一疏忽，万事不入耳目。进心是第一要义，心若无，则皆无。学而不思则罔，思而不学则贻，进思是第一阶梯，若无思，则皆退。谋事在人，成事在天，进谋是第一取向，若无谋，则无取。不昧已心，不拂人情，不竭物力，三者可以为天地立心，为生民立命，为子孙造福，若无福，则无久。利国、利民、利人、利已，若无利，则无成。

观企真相，如剥茧抽丝，一直到底;

治企之疴，似奄息病人，补宜温和;

惩企之蛙，借势以利导，温水烹之;

学习腐败案例心得 篇9

通过学习中央纪律委员会印发《关于12起违规用人典型案件的通报》深有感触。这12起违规用人的案例反映了我们少数领导干部权利滥用等腐败现象，这些事例严重损害了党的形象，败坏了党的作风，性质严重，教训深刻，干部群众反映强烈。我认真学习并深刻剖析这些案例并结合自己工作有如下几点体会：

一、坚持原则。坚持原则是一个干部的优秀品质，也是组织对干部提出的基本要求。一个干部只有敢于坚持原则、公道正派，才能履行好职责，上为党分忧，下为百姓办事。严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以组织部门和单位完善的规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到认真带头执行组织部门制定的选人用人制度，要公道正派，认真为局领导当好参谋，把一批清正廉洁、年富力强，作风正派、业务精通的优秀干部推荐上来。自觉抵制和纠正用人上的不正之风，提高选人用人的质量。这些案例共同的特征就是领导者对自己要求不严，原则性不强，置党纪国法不顾，从而造成恶果，教训深刻，值得我们反思。

二、求真务实，转变工作作风。求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持

和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，改正事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高等缺点。要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、要进一步贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督，在选人用人方面要充分发扬民主，保证群众对干部工作的知情权和监督权，诚心接受公开监督，提高选人用人的质量；三是严格遵守民主集中制原则，狠抓制度建设。

四、要加强自身教育，强化意识。提高思想认识，强化自己廉洁自律意识，确保自己人生观价值观不偏离轨道，永远与人民群众站在一起。要遵章守纪，从我做起。在加强教育，强化意识的同时，我们还要找准廉洁自律的落脚点——遵章守纪，从我做起。一方面，要严格遵守各项规章制度，自觉规范自己的言行。另一方面，要定期不定期对照廉洁自律的标准反省自己，做到自警自醒，不断培育人教处廉洁自律、敬业奉献的良好氛围。要持之以恒，自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正将廉洁自律坚持到底，始终维护勤政廉政的良好形象。今后我要在工作中顶住金钱观，清醒的认识到自己就是一名为人民服务的公仆。希望通过自己的努力，带出一支清正廉洁、业务精通的优秀队伍。并不断推进乡镇财政工作的新发展

通过这些案例，也确实反映出我们在干部选拔任用上的薄弱环节，也深刻的体会到只有通过人事制度的改革，才能从跟本上杜绝类似腐败案件的发生，因此，在以后的工作中，我将继续加强对四项监督制度的学习理解，切实推动四项制度在我局良好推行，在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的优良传统，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。为我局干部选拔工作作出积极努力。

财政局邓广君

腐败风险预警防控体会 篇10

按照市局统一安排，在我局领导组织领导下，我们认真学习了《湖北省质监系统腐败风险预警防控工作方案》及相关文件，在质监工作中防范腐败风险，应从以下几点做起：

1．强化自律意识，构筑拒腐防线。

坚定信念，牢记党全心全意为人民服务的宗旨。坚持立党为公，执政为民，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到：清正廉洁、率先垂范，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强学习，使头脑清醒，方向明确。一是学习政治理论。坚持学习马列主义，毛泽东思想，永不停歇地加强党性锻炼和修养。用邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑，不断增加自己的理论水平和政策水平。二是学习新知识。因为知识在很大程度上决定着一个人工作能力的强弱，一个集体整体素质的高低。知识随着时间的推移而新旧更替，随着历史的进步而推陈出新。尤其是当今，人类已步入信息时代，发展速度越来越快，知识更新的周期越来越短。实践证明，谁紧紧跟上知识更新的步伐，谁就能始终处于发展的前沿。三是总结新经验。经验是由实践得来的知识和技能，需要在实践中不断积累，并随着实践的丰富获得深化和创新，最终用以指导实践。比如，如何强化对领导干部的监督，如何使单位的党风廉政建设责任

制进一步落到实处等等，解决这类问题，就需要勇于实践、大胆创新，不断探索新规律、总结新经验。

2．坚定人生目标，提高自身修养。

注重自我管理。在进行党性锻炼的过程中，自我管理是极其重要的环节，自律是较有效的方法和途径。一是用社会公德的要求处理事务、约束自己，自觉遵守各项法令、规章制度；二是用党性标准、党的组织原则、生活的准则、规范，调整自己言行，自觉加强保持共产党员先进性教育；三是严格要求自己，积极开展批评与自我批评，发挥优点，摒弃缺点，不断矫正前进的轨道。

3．正视权力内涵，树立良好形象。

把握权力的双重性，谨慎用好权。正确运用权力，可以用来有序控制和科学管理社会，造福社会，造福人民；如果滥用权力，就会践踏社会公共秩序，贻害社会，贻害人民。因此，正视权力的双重性，防微杜渐，警钟长鸣，做到：常思贪欲之祸、常怀律已之心，常除非分之想、常修为官之德，永保人民公仆本色。