企业干部履职规范

企业干部履职规范（精选6篇）

企业干部履职规范 篇1

一、加强学习，提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识

廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡。廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质，也是党和人民对党员干部最基本的要求。加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。我坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观，坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政，必须从现在做起，从一点一滴的事情做起，要坚持理论与实践相一致。通过学习，我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真自查，从而培养良好的工作作风。

二、遵守纪律，廉洁从政。

通过学习，进一步增强了纪律观念，增强了自律意识，自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定，坚决地做到

了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为：从政爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎；行政公开透明，不隐瞒、不欺骗、不误导；办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

论新时期司法警察履职规范化建设 篇2

摘要:人民检察院的司法警察作为人民警察的警种之一,担负着预防和制止妨碍检察活动的违法犯罪行为,维护社会主义法制,维护检察工作秩序,保障检察工作顺利进行的重要使命。搞好检察机关司法警察队伍履职规范化建设,不断提升司法警察队伍的整体素质和执法能力,对促进检察院全面建设有着重大的现实意义。

关键词:司法警察;职责;职权;履职规范化;

中图分类号:D926.1 文献标识码:A文章编号:1006-8937(2009)24-0161-02

人民检察院的司法警察作为人民警察的警种之一,担负着预防和制止妨碍检察活动的违法犯罪行为,维护社会主义法制,维护检察工作秩序,保障检察工作顺利进行的重要使命。随着依法治国进程的加快,各种利益的冲突日益凸显,甚至进一步激化。化解纠纷、维护稳定,是人民法院的根本任务和职责所在,新时期的形势对人民法院的审判工作提出了更多、更高、更新的要求,对司法警察的保障能力和服务质量要求也随之提升。对新的形势下法院司法警察职责和职权的调查研究,不断提高保障能力和服务质量水平。因此,搞好检察机关司法警察队伍履职规范化建设,不断提升司法警察队伍的整体素质和执法能力,对促进检察院全面建设有着重大的现实意义。

1我国司法警察职责的概述

①司法警察的职责、职权。根据《人民法院司法警察暂行条例》的规定,人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一,司法警察的任务是通过行使职权,预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为,维护审判秩序,保障审判工作的顺利进行。从以上规定内容可以看出,法院司法警察的工作方式具有不同于法院其他审判辅助人员的特殊性质。目前,各级法院的法警是否负责执行案件各地做法不一,有些法警队负责执行案件,有些法警被安排在执行局从事执行工作,还有些法警队的工作范畴仅仅是警务工作,不办理执行案件.文章倾向执行警务化这一做法.首先,按我国传统的观点认为司法警察是“武官”,执行官就应该是“武官”,就应该具有强制性,“武官”给人在心理上和外观上具有畏惧感。那些“欺软怕硬”的被执行人一见到警察就会在不同程度上打消抗拒执行的念头。司法警察身着威严的警服、驾驶着警车,佩带械具和枪支,威慑力无形中就在人们心中产生,自然就减少了暴力抗法事件的发生。其次,法律赋予司法警察有拘传、拘留等强制措施的实施权,由司法警察承担执行工作的实施,既增强了执行工作的强制性和权威性,又能强化债务人履行债务的自觉性。

另外,根据我国法律的相关规定,执行案件中的裁判行为只能由具有审判职称的人去实施,而执行案件中的具体实施行为并非一定要具有审判职称的人去实施,只要通过了执行员资格考试的都可以实施。而法警特有的身份和特殊的工作性质更适合执行工作,在事关执行中需要变更、追加当事人、执行异议等做出裁判的,由执行人员将案件材料交执行裁判部门以审判员的身份裁决,而在事关查封、扣押、扣划、冻结、拍卖和司法拘留等强制措施的裁定和决定时,可以由执行实施部门以执行员的身份做出.这不仅符合国际惯例,也符合执行裁判权和执行实施权予以分离,相互制约,相互监督的改革要求,是对我国法院改革中的“审执分立”的进一步完善和深化,这一举措将会大大强化法院的执行工作。

②司法警察的机构设置。人民法院的司法警察,从立警之时起,一直在一条艰难曲折、存废相争、责权不定、身份不明、管理不顺的小道上蹒跚。1951年《人民法院暂行组织条例》首次规定了人民法院内设司法警察。1954年正式颁布《人民法院组织法》,当然地取消人民法院内设的司法警察。从此时起(不含十年动乱),人民法院在开展审判工作中确实存在诸多必须的警力配合的困难,于是,“重新立警”的呼声又在法律界响起,1979年修改通过的《人民法院组织法》正式恢复设立司法警察。此后,1992年7月1日颁行的《人民警察警衔条例》、1995年2月28日颁布的《人民警察法》等法律法规都明确规定了人民法院司法警察这一警种存在的法律地位。最高人民法院对司法警察队伍的建设和管理也作出了一系列相应的规定。

纵观人民法院司法警察的历史沿革和成长史,除了存废之争以外,留给人们一个不争的实事是,人民法院的司法警察有法定警种存在的明确规定,无履行法定职责职权的具体规定;有履行警察义务的相应规定,无执行司法警务行使国家公权力的明确规定;有保障审判工作顺利进行的司法警察的特殊要求,无实现保障的职责范围内的司法警察权能行使的规定。文章认为,如果对法警的职责和职权做出了改变,其机构也应做相应调整。各级人民法院可以设立司法警察局,高级人民法院、中级人民法院和基层法院的法警部门应在局下设值庭押解(总、支、大)队、案件执行实施(总、支、大)队和安全保卫(总、支、大)队,高、中级法院的法警部门还可增设一个综合部门。值庭押解队的职责为押解被告人,执行死刑,保障刑事案件的顺利进行;安全保卫队负责院机关以及庭审的安全保卫工作,负责安检、值班和处理突发事件,案件执行实施队负责各类案件的执行实施工作。同时执行工作移交法警部门负责后,执行局的人员和机构也应做相应的改动,执行局应改为执行裁判庭,专司执行中的裁判行为,其人员只能由具有审判职称的人组成,其多余人员符合法警条件的可充实法警队伍。

2司法警察履行职责存在的问题

近年来,检察机关按照上级要求,狠抓司法警察的机构和队伍建设,以规范履行职责为目标,积极发挥警务职能作用,司法警察工作取得了长足进展。但也面临不少困难和问题,亟待解决。

①履行职责错位。由于检察业务和法警业务分工不明确,往往出现混岗混责的情形。有时一些警务职责由检察官代行,司法警察成为一般勤务人员。②编队管理未落实。司法警察没有完全实行编队管理,统一使用,而是分散在其他部门,没有形成合力,难以发挥整体优势。③工作协调不够。警务部门上下之间,横向之间沟通不够,队伍的整体优势没有充分发挥。④履行职务不够规范。主要表现在各项制度不够健全,导致履职不规范。

3司法警察履职规范化的改进措施

3.1 进一步建立和完善司法警察规范履职工作机制

机制建设是规范执法,提高执法能力的重要前提和保证。根据司法警察职责要求,按照有关法律规定,建立和完善一套符合检查工作规律,具有司法警察特点的办案工作机制,为司法警察规范履职,保障办案具有极其重要的意义。

①建立和规范司法警察编队管理制度。法警大队应真正实行机构单列,人员实行编队管理,以进行集中办公、集中学习、集中履职、集中考评。②建立和规范用警派警制度。申请用警派警审批手续齐全,做到用警先申请,审批后再派警,并做好出警的各种警务登记,确保警力使用的程序合法。③建立完善办案安全防范机制。完善办案安全领导制度,构建检察长负总责,分管领导牵头抓,案件承办部门和警务部门具体抓的工作格局。加强办案工作区的规范管理,完善办案工作区功能,发挥办案工作区的综合效益。同时定期分析办案安全形势,及时发现问题,消除隐患,确保办案安全,严防办案安全事故的发生。④创新追逃工作机制。一是层层落实工作任务。层层签订责任状,明确各自责任任务。二是注重追逃技巧,借助各种社会关系,摸清在逃人员的各种生活规律,采取网上追逃、定点监控、特情耳目等手段,根据情报信息及时执行抓捕任务。⑤拓展司法警察服务职能。法警部门除协助检察官开展职务犯罪侦查工作外,还应与渎侦公诉科、监所科密切联系,拓宽履职面。

3.2提高司法警察规范履职的能力和素质

①加强综合素质培训。以高检院提出的一熟(熟悉法警职责)、两懂(懂检察业务、懂办案程序)、三会(会使用枪械具、会擒拿技术、会微机操作)为标准,进行综合素质培训,使每个法警队员明确法警职责,熟悉办案程序,会微机操作,增强其文明执法、人性执法、有效执法的能力。②加强三项训练。一是体制训练,坚持早晨锻炼一小时的晨炼制度;二是体能训练,组织法警每年定期参加一次为期十日的体能集中训练;三是警务技能训练,开展手枪射击、枪械保养、擒拿格斗等警务技能训练,以增强其应对和处置突发事件的能力。③开展心理素质训练。邀请心理专家对每次参与办案的司法警察,进行心理辅导,让司法警察掌握心理常识,克服心理障碍。

3.3 探索司法警察规范履职的途径和方法

① 司法警察职能的定位。司法警察与查办案件的检察官既紧密配合,又各司其职。坚持决策层面与执行层面任务相分离的原则,对案件执行层面的事务,应由司法警察执行。决策层面的事务,由检察官完成。自觉做到“到位不越位”,在检察官的指挥下完成各项警务任务。

②探索“检警一体化”的办案模式。将法警与检察官共同编组,形成办案的“老搭档”,便于协调、配合;在协助侦查过程中,法警不仅要熟悉自己的职责和技能,又要懂得案件侦查的程序和方法;案件侦查、决策、人员组织、指挥等由主办检察官负责,检察官把主要精力放在制定侦查方向,研究案件的突破和质量把关上;司法警察按照检察官的要求履行职责,协助收集调取证据,查找犯罪嫌疑人和涉案当事人,按照有关规定参与讯问、询问、执行传呼、搜查、看管、提押、配合公安机关执行强制措施等,确保检察官集中精力突破案件,保障办案安全。

③增强警务工作科技含量,提高效益。加强警务工作区规范化建设,按照功能完备、设备齐全、相对封闭、监控到位的要求,加大警务工作区的经费,技术投入。警务工作区功能用房应配有讯问室、指挥监控室、律师(证人)接待室、案件讨论室、警用器械室等。讯问室和讯问室配置办案全程同步录音录像监控设备,为检察办案提供安全规范的场所。同时配备必要的警械具、警用器材和警用车辆,不断改善办公、办案条件,推行办公办案网络化、自动化,提高工作效率和质量。

规范清理党政领导干部在企业兼职 篇3

职（任职）工作回头看情况报告

按照县委组织部的统一部署，为巩固党政领导干部在企业兼职（任职）规范清理工作的成果，从源头上杜绝党政领导干部违规在企业兼职（任职）行为，我经管中心对进一步加强规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）的工作力度进行了一次“回头看”，现将工作情况报告如下：

一是领导重视，及时部署。在2013年文件下发以后，我经管中心认真组织学习了《关于贯彻<关于进一步做规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的实施办法>的通知》（五组通字[2013] 1号）文件精神，全面开展了规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）工作，成立了清理党政领导干部工作领导组，并明确专门人员负责。通知符合规范清理范围的人员，认真学习文件精神，加大宣传力度，正确认识和理解清理规范工作的重要意义，营造良好的舆论氛围，确保清理和规范工作稳妥有序开展。

二是提前谋划，搞好摸底。对规范清理范围内的人员，对照文件要求，分类摸排，认真抓好自查，确保自查清理工作不走过场。摸排内容包括原所在单位与职务、在企业兼职数量、辞去公职或者离退（离）休时间、到企业兼职（任职）

时间、是否征得组织人事部门同意、是否在企业领取报酬、是否保留党政机关人员身份等。

三是统一思想，如实填报。此次“回头看”经管中心积极采取有效措施，在规定的时间内，负责通知相关人员，如实填写干部在企业兼职（任职）有关情况统计表，建立完善兼职（任职）台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理活动中，经过确认核实，当前全镇未发现党政领导干部违规在企业兼职（任职）情况。

四是强化落实，民主公开。经管中心充分认识到这项工作的重要性和严肃性，对领导干部违规在企业兼职（任职）行为坚持“零容忍”，从快从严查处，保持高压态势。认真做好领导干部思想政治工作，教育引导他们自觉贯彻执行中央有关规定。适时开展专项督查，及时受理群众举报。

此次全面开展规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）“回头看”工作中，经管中心没有发现在职人员和退（离）休干部在企业兼职（任职）的情形，也没有收到相关的举报。

今后，我经管中心还将进一步加强对该项治理工作的组织领导，加强宣传教育，巩固成绩，以实际行动响应党风廉政建设。

五寨县农村经营管理中心

基层干部廉洁履职自查报告 篇4

学习农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定自查报告通过参加廉政教育学习，我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到“为民、务实、清廉”的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。根据上级有关要求，经过认真反思，深刻自查，现将自己一年来在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：

一、学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的基本情况

坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则深入学习领会精神实质自觉把“3个禁止”“19个不准”要求融入到具体工作中，严以律己，忠诚履职，个人执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》总体良好。

1、坚持“知”与“行”结合逐条学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一。在学习中对照检查“3个禁止”和 “19个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。

2、坚持“自律”与“他律”结合严格按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求和规

定，进一步规范自身行为、时时提醒自己、处处要求自己遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。

3、坚持“尽心”与“尽职”结合自觉用科学发展观武装自己，坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，本职岗位上争创一流业绩。勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

二、通过对照“3个禁止”“19个不准”深入开展自查，我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足

1、学习主动性不强

在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事务繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。

2、自觉性和觉悟不高

在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的宗旨意识有所淡化。

3、自我因素

在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

三、整改措施

1、加强自身修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中“3个禁止”、“22 条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明坚持严以律己。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。

党员干部要带头履职尽责 篇5

“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。职责二字，既有职务、职位的意思，又含有责任和义务的意味。强调党员干部带头履职尽责，既是贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强党的建设的必然要求，又是新形势下推动部队建设科学发展的现实需要。

一、带头履职尽责，要以坚强党性为根本。党员干部有了坚强的党性，就会在党爱党，在党忧党，在党为党，高标准完成党赋予的一切任务。一要讲信仰。当前，在意识形态领域杂音泛起、价值取向多元复杂的情况下，要坚定不移地用党的创新理论武装头脑，不断加强党性修养，做到坚定信念不动摇，听党指挥不动摇，始终恪守共产党员的人生准则。二要正人品。俗话说：“当官一阵子，做人一辈子。”对党员干部来说，就是要视人品为一笔宝贵的财富，不断加强道德修养，常怀荣辱之心，常省自身之过，守住道德底线，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。三要修官德。就是要清清白白、兢兢业业为官，自觉做到“五知”：“知本”。这个“本”，就是人民，就是广大官兵。“知责”。以高度的政治责任感和强烈的事业心，尽职尽责，扎实工作。“知恩”。知父母哺育之恩以孝敬相报，知组织培育之恩以忠诚相报，知人民养育之恩以服务相报，知领导提携之恩以尊重相报，知同志帮助之恩以友善相报。“知进”。工作积极主动，充满激情，开拓进取。“知耻”。做到自尊自爱，择善而行。

二、带头履职尽责，要以能力素质为支撑。没有能力，缺乏素质，履职尽责就无从谈起。当前各级干部队伍在能力素质方面还有不少差距：有的理性思维能力欠缺，分析认识问题层次低，干工作缺少路数；有的对信息化条件下的作战训练研究不够，指挥技能、战术素养偏低；有的科技信息素质不高，不注重信息化知识的学习运用；有的对本职业务不熟练，满足于过得去。提高能力素质，一靠学习，二靠实践。关于学习，既要学好党的创新理论，又要学习本职工作相关的业务知识、各类法规制度和上级指示等，还要研究部队建设中出现的新情况新问题。关键是要坚持学以致用，把学习成果转化为发现问题解决问题的能力。关于实践，就是要在干中学、学中干，以本职岗位为最佳的锻炼平台，不怕吃苦，多深入一线，在指导帮助基层中锻炼自己，多参与中心工作，在完成大项任务中提高自己。

三、带头履职尽责，要以依法指导为关键。坚持依法指导和开展工作，是确保高标准履职尽责的关键。重点要克服和纠正以下五个方面的突出问题:一是纠正以言代法的问题。做到思考筹划工作以法规为依据，解决矛盾问题以法规为武器，检查衡量工作以法规为尺度，真正形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法落实的良好局面，防止和克服把个人主观意愿置于法规之上。二是纠正随意变通的问题。要全面准确理解和执行法规制度，老老实实按法规办事，不能脱纲离谱，不能断章取义，更不能以偏代全。要抓好跟踪问效检查指导，做好法规制度落实的“下篇文章”。三是纠正执法不严的问题。进一步强化党性观念，抛除私心杂念，做到事事严、时时严、处处严、人人严。四是纠正重兵轻官的问题。党员干部要切实树立“治军先治官、治官必从严”的思想，从自身做起，带头学法规、用法规，处处率先垂范，时时严格要求，以良好的形象影响和带动部队。五是纠正监督不力的问题。认真抓好法规在本系统、本部门、本业务范围的落实，对违规违纪问题，要敢于举“黄牌”、亮“红灯”，切实形成依法决策、依法指导、依法抓建的良好局面。

企业干部履职规范 篇6

一、领导重视，严格管理

1.党委高度重视，开班指引到位

每期培训班，分行领导、校委委员都参加开班典礼。分行党校校长在开班动员讲话中代表分行党委向学员提出“珍惜学习机会，加强党性锻炼，提高履职能力”的要求，要求学员迅速实现“三个转变”，静下心来认真学习，勤于思考，勇于探索，精神饱满地投入到学习中。分行部分党委委员、处（部）室领导在百忙之中到校作专题授课，使全体学员明确了学习期间的目标和方向，从而为进一步提高学员的政治理论素养、管理和执政水平，增强党性修养奠定了基础。

2.班委会成立及时，教学管理严谨有序

开班伊始，分行党校及时成立进修班临时党支部、班委会，并根据学员情况，精心挑选了进修班班委和临时党支部的成员，为进修班加强学习和管理工作奠定了基础。分行党校教学管理工作组织严谨、管理严格、纪律严明。整个党校学习期间，党校培训部教师作为班务工作的指导老师，组织安排得当，沟通协调到位，保障工作有条不紊，文体活动丰富多彩，寓乐于教，使学员在良好的学习环境和优美的生活环境中勤奋学习，加强锻炼，达到了预期的效果。

二、创新教学，确保实效

1.学员学习主动认真，履职能力得到提升

进修班精心安排有关课程，采取看录像、面授、听讲座、学原著、参观、讨论、互动等学习形式。整个培训过程，学员都积极参与，主动思考，主动提问。通过学习，学员的政治理论水平得到进一步提升，党性修养得到进一步锻炼，履职能力得到进一步提升。

2.课程设置合理实用，内容丰富，与时俱进

进修班培训课程内容丰富，设置合理，涉及面广，针对性强，包括了政治理论、党性修养、国内外形势、人行工作专题、社会调研活动五大类，涵盖政治、经济、金融、社会等多个方面。为了使学员在短时间内尽快掌握更多的理论知识，提倡理论专题与原著自学相结合的方式，从而比较系统、全面、深入地学习马克思主义及马克思主义中国化的最新理论成果。一方面要求学员认真完成课堂学习，集中收看中央党校的相关录像，及时汲取我党对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论研究的最新成果。另一方面要求学员在课余自学理论原著。学员认真做好读书笔记，认真撰写学习心得体会。通过课程与自学相结合，学员更深入地认识了马克思主义的理论体系，更全面地理解其在中国的实践历程和发展脉络，更深刻领悟了解放思想、实事求是、与时俱进是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述一脉相承的精髓，学员的理论水平得到进一步提高。

3.学习形式新颖多样，教学效果明显提升

培训班培训方式方法新颖多样，教与学的互动，校内外的有机结合，充分体现了现代培训的理念，即以学员为主体，以解决问题为主线，以经验为基础，以多样化学习为载体，以发展和应用为目的。

一是开展交流式教学。每周一次的分组讨论，为学员提供了一个充分沟通讨论、互动式的交流和探讨平台，促进了学员及时理解、消化和吸收所学理论知识。

二是开展论坛式教学。开展了围绕“基层央行履职”为主题的论坛和讨论，学员结合自身工作实际，针对目前基层央行履职中存在的问题与原因，各抒己见，踊跃发言，激发了学员学习的创造力，让学员在交流与碰撞中拓展思路，在回味与思考中找到解决问题的新思路，实现学术研究与工作实践有机结合。

三是开展现场式教学。分行党校组织进修班全体学员前往黄埔军校旧址、辛亥革命纪念馆参观学习。学员认真聆听讲解员介绍有关军校成立的背景与经过、军校主要学员的光辉事迹以及军校成立的伟大意义和成就，认真参观辛亥革命纪念馆，看着那一组组泛黄的历史照片、一件件珍贵的历史文物，学员受到了一次意义深刻的革命传统和爱国主义教育，增长了知识，陶冶了情操，提高了党性。

四是开展实践式教学。党校组织全体学员赴清新县党建科学化成果孵化基地观摩学习，并下基层参观马安村、亨图村村级组织党建工作情况。整个活动安排紧凑、主题鲜明、效果明显。通过实地调查、分析研究，学员提出了解决问题的办法，总结出可供借鉴的经验，提高了运用理论认识问题、研究问题和解决问题的能力。

4.紧扣形势，主题明确，培育学员综合素质

为了达到全方位、多角度、深层次的学习目的，全面提升与改善自身的政策水平、管理能力与知识结构，进修班紧扣当前复杂多变的国际形势和危机频现的全球经济状况，从金融改革和经济发展方式的转变、金融支持社会管理改革和创新、改善民生和构建和谐社会、危机应急管理等方面，正确看待国内体制改革和经济发展转变等的内外部因素，深刻认识当前经济社会发展、金融体制改革、社会管理和民主、国家法制建设等重大问题，提高对党中央建设有中国特色社会主义所制定大政方针政策的理解力和执行力。学员通过学习领导干部心理调适问题、领导管理艺术、央行调查研究、法律知识和依法行政等，进一步完善知识结构，增强了综合素质。

三、几点收获

一个多月的培训虽然短暂，但分行党校和学员都感到收获颇丰。主要体现在如下几个方面：

1.理论素养明显增强

按照分行党校要求，全体学员制订了详细的党性锻炼计划，并在整个教学安排中，始终注重把党性锻炼贯穿于日常的学习和生活之中。学员不仅更全面、科学、准确地掌握了马克思主义理论体系的基本立场、观点和方法，更深刻地理解了马克思主义的灵魂与精髓，更重要的是真正地理解了马克思主义与时俱进的理论品质。学员一致认为，在新的历史条件下，不仅要坚持马克思主义，还要进一步丰富和发展马克思主义。马克思主义的立场、观点、方法仍然是我们研究和解决基层央行新情况、新问题的行动指南。每个学员都按计划撰写了深刻的党性分析材料，全面总结了学习期间的党性锻炼情况，提升了全体学员的政治理论素养和党性修养。

2.业务知识得到扩展

进修班的课程设计既把马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论作为主干课程，又邀请了分行领导和多个业务处室的领导授课，详细讲解了当前人民银行业务的新情况、新知识，解答了学员日常工作中遇到的热点和难点问题，丰富了学员的业务知识，使学员的业务水平得到了提高，增强了学员回到单位后强化县支行履职能力的信心与能力。

3.境界提高，视野开阔

在培训过程中，分行党校既邀请了分行部分党委委员作专题讲座，又安排了具有丰富教学经验的专家教授现场授课，还安排学员观看了校外著名专家教授的讲座录像。领导和专家上课内容之丰富、视角之独特、教法之精妙，令学员耳目一新，视野开阔，境界提高，受益良多。

4.团队意识得到提升