《社会学研究》排版要求

《社会学研究》排版要求

《社会学研究》排版要求 篇1

Marian/编辑

一、目录页：

1、不标页码；

2、页头左上角书名——黑体加粗、小二；横线下标创刊日期；

3、页头右上角标出版日期，突出出版的年份和月份；横线下标总第几期

4、目录：

• 1)目录中正文标题顶格排——宋体11号字；副标题：首行空一格，楷体、五号字 • 2)目录用通栏排

• 3）论文篇名与作者名之间加连点。目录中章节与页码或与作者名之间至少要有两个连点，否则应另起一行排

• 4）连点连接着阿拉伯数字页码

二、正文：

1、页码：阿拉伯数字；单页码放在靠版口的右下角，双页码放在靠版口的左下角。

2、页眉：除了每篇论文有正文标题的那一页没有页眉，其余页都有页眉——在偶数页左上角显示：社会学研究、右上角显示出版年份月份；在奇数页左上角显示“论文”（用方框框住），右上角显示本篇论文的一级标题；

3、正文主要内容

• 论文标题：二号字，加粗，宋体，居中；

• 论文标题：一级标题：四号字，加粗，宋体，中国数字编号：一、二、三等； • 二级标题：五号字，加粗，宋体，中国数字编号：

（一）（二）

（三）等； • 三级标题：五号字，楷体，阿拉伯数字编号：1.2.3.• 四级标题：五号字，楷体（不确定），阿拉伯数字编号：（1）（2）（3）； • 作者：姓名，其间空2格，四号字加粗，楷体，居中；

• 提要：“提要”——小五号字，宋体加粗；提要内容——小五号字，楷体，摘要内容一般不超过200字；

• 关键词：“关键词”——小五号字，宋体加粗；关键词内容——小五号字，楷体，3—5个；

• 正文：五号字，宋体；

• 行间距：15磅（不确定）；

• 页边距：上、下、左、右为2.5厘米（不确定）；

• 脚注：题目注释用“*”符号；其他注释：①②符号；脚注内容——六号字（大约），楷体

• 参考文献：“参考文献”小五号字，宋体；参考文献内容——宋体，8号字（大约）；中文文献在前，文献按作者姓氏的第一个字母依照A-Z顺序排列；外文文献在后；引文中的外文书名及期刊名用斜体，论文题目写入“”内；

• 其他：参考文献末尾空一行，在右下角有作者单位、责任编辑——楷体、五号字

《社会学研究》排版要求 篇2

电子技术应用专业学生的就业状况

近年来, 我国经济的高速发展特别是电子信息产业的快速发展为电子应用专业的学生提供了大量的就业岗位, 也为电子应用专业的学生就业创造了良好的外部条件, 但是, 电子应用专业的学生在就业方面还存在一些问题。

供需反常电子应用专业的学生就业出现了怪现象, 一方面, 企业无人可聘, 另一方面, 学生无业可就。大批的电子应用专业学生毕业之后难以谋得理想职业, 即使找工作也往往只能干普通工, 只能干一些低技术含量的工作, 造成了巨大的电子技术应用人力资源的浪费, 也阻碍了电子技术应用专业的健康发展。

学生适应岗位能力差毕业生整体素质下降, 因中等职业学校学生入学分数过低, 致使部分毕业生整体素质下降。各用人单位普遍反映:电子技术应用专业毕业生文化理论知识不足, 电子技术专业基础知识不扎实, 接受的专业基本技能训练较少。所以, 实际操作能力较弱, 与实践对接慢, 实际操作能力差, 如看不懂电路图, 不能熟练操作和使用常见电子仪器等。绝大多数电子应用专业的毕业生不符合用人单位、甚至不符合整个行业的要求, 与实际脱节严重, 导致应届毕业生上岗前必须进行岗前培训, 因此, 很多用人单位不愿意聘用新毕业的学生。

学生思想认识不到位、自身素质薄弱学生就业观念落后, 近几年虽然加大了对毕业生的就业指导工作, 但一些毕业生的就业期望值仍然居高不下, 怕吃苦, 眼高手低, 很大一部分毕业生不具备较强的劳动观念和敬业精神, 不能吃苦耐劳, 缺乏与他人相处的协作能力, 对生产管理制度的约束、流水线作业的节奏、上班制度、工作反复操作的单调、生产中的奖罚制度等的适应能力差, 往往将企业所给的薪酬放在第一位, 而不是根据自身的条件正确选择职业, 以至迷失就业方向。

导致电子应用教学与就业冲突的主要原因

专业课程的设置不能适应社会的发展电子产业本身在不断发展和变化, 然而, 电子应用专业课程的设置却滞后, 教育观念陈旧, 沿用“旧中专”的培养模式组织教学, 忽视技能实训, 教学手段简单, 专业场所建设投资严重不足, 缺乏必需的实训设备, 没有设置技能实训项目, 学生只能进行一些简单的基础操作, 达不到专业培养目标的要求, 难以提高学生的专业水平。

专业课教师自身实践能力不强很大一部分职校教师都是大学一毕业就直接进入学校从事教学工作的, 虽然具有较高的理论水平, 但是缺乏具体的操作能力, 本身与专业教学要求存在一定的差距, 没有能力指导学生实训。

重专业教育, 轻德育日常教学的重心偏于基础理论和专业课程教学, 而忽略了对学生进行必要的诚信品质、守法意识、责任意识、团队精神、敬业精神、严谨态度和一丝不苟的工作作风等方面的思想道德教育, 使学生没能达到德、智、体全面发展的目标。

提高学生适应社会就业要求的措施

电子应用专业的课程设计要有时代特色电子应用专业的性质决定了要针对性地培养学生的专业技能, 要使学生学到的知识能够适应社会的发展和岗位的需求, 就必须使课程设计具有鲜明的时代特色, 摆脱传统教学模式的束缚, 在课程内容安排上详尽具体地体现当前社会实际的技术水平, 要与时俱进, 不仅要跟随经济形势, 也要跟随政策形势, 尽可能地对最迫切需要的技术做最有效的讲解, 只有这样, 才能保证学以致用, 突出时代特色。因此, 应按照时代特点重新编排课程内容, 在编排课程内容时要向用人单位了解、调查电子产业岗位对知识结构的实际要求, 明确各方面知识所占的比例, 精选专业必需的知识、技能, 选择与电子专业核心要素有关的基础理论知识点, 如条件许可也可以让行业、企业的专家直接参与制定专业培养目标和课程教学计划, 确定课程教学内容和评估标准, 参与课程建设的全过程, 使核心课程与就业方向性课程相辅相成, 在课程内容上充分反映各生产企业专业技术方面的新知识、新工艺、新材料、新成果、新内容, 使整个课程稳定而富有弹性, 从而提高学生的就业适应性, 同时, 必须选择最新、最具当代技术特征的教材。

注重教师本身素质的提高, 打造素质过硬的教师队伍“打铁先要自身硬”, 可以采取将教师派出去培训的“走出去”和邀请部分一线技术人员的“请进来”的方法, 提高师资水平。一方面, 可以安排在编电子应用专业课教师到电子产业生产第一线进行电子产业专业实践训练, 特别是缺乏电子应用专业实践经验的新教师, 必须在电子企业见习一年以上, 其他教师则应每5年去电子企业轮训半年以上, 或利用假期开展行业、专业社会调查, 确保与时俱进。这样, 才能使更多的教师真实地了解电子企业, 了解电子产品开发和生产过程, 增强解决实际问题的能力, 促进教师专业素质的提高。另一方面, 还可以请电子企业的人员到学校来, 通过产学研合作, 建设一支相对稳定的兼职教师队伍, 聘请一定数量的来自电子企事业单位的有关专家、学者和行业权威、骨干作为兼职教师, 可以改善高职教师结构, 适应电子产业人才培养和电子专业变化的要求, 使电子应用专业教学更贴近社会需求。

模拟就业环境, 提高学生的就业能力要改革以课堂为中心的传统培养模式, 增强实践操作的实训力度, 把握重点和重心, 突出电子应用专业的应用技术。要推行工学结合、校企合作、半工半读的办学机制, 完善学校教学与企业生产紧密结合、具有鲜明电子技术应用特色的教学体系, 营造校园与工厂“零距离”的教学环境。一是可以构建理论教学与实训一体化教室, 从专业建设的角度出发, 改变现有教室和实训室单一功能的格局, 整合教学资源, 在普通教室里增加实训教学的功能, 完善教室与实训室的一体化功能, 把单一的理论教学的环境改造成具有多媒体等综合教育功能的平台。可在教室展开工作场景, 把模拟的工作岗位搬进专业教育课堂, 使学生在学习专业知识的同时, 感受生产实作的氛围, 提升专业教学的效果。二是校内实训场所可以模拟企业生产车间标准进行建设, 设立诸多实训岗位, 编制生产工艺文件。学生在校内参加实训, 模拟生产管理机制, 要求身着工装, 在生产工艺文件指导下进行操作。通过这些手段可增强学生对电子企业文化、电子企业管理的感性认识。

加强思想道德教育, 端正学生的就业观一流的专业技术并不是走向成功道路的唯一条件, 一流的职业道德水平才是电子应用技术人才必备的基本要素。电子应用专业教育应该坚持科学发展观, 贯彻育人为本、德育为先的原则, 把立德树人作为人才培养的根本任务。首先, 要将职业道德教育等思想教育课列为必修课, 作为职业道德教育的主渠道, 要在平时教学中结合案例和职业道德教育宣传, 将职业道德教育贯穿于专业课程教学中。其次, 学校要坚持按照“诚实、扎实、朴实、创新、活力、尊重”十二字方针开展就业教育, 以就业与创业理论引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观, 帮助学生设计正确的职业生涯规划, 要组织学生参观具体电子行业企业, 参加简单的电子生产实践活动, 了解电子行业各岗位的工作意义。通过思想道德教育, 逐步培养学生具备吃苦耐劳、忠诚企业、讲究诚信、服从管理, 团队合作的精神, 使学生能够遵纪守法、具有良好的就业观。

电子技术应用专业的教学目标是为我国培养高素质的电子产业专业技能人才, 为经济发展服务, 为电子企业输送合格的高水平的电子产业高级工人。因此, 在平时的电子技术应用教学中, 要与时俱进, 充分分析学生的就业现状、企业用工特点、社会发展需求等, 究原因, 找对策, 并在电子应用教学上采取积极主动、行之有效的方法, 推进电子技术应用专业教学走上良性循环的道路, 使电子技术应用专业能够更好地服务于社会。

参考文献

[1]刘亚秀.论以就业为导向的“一专多能”人才培养模式的必要性[J].黑龙江科技信息, 2008 (25) .

[2]张耘.以就业为导向构建多元化人才培养模式[J].商场现代化, 2008 (36) .

[3]伍新春.高等教育心理学[M].北京:高等教育出版社, 2009.

[4]刘红.电工学实验教学的几点改革意见[J].高校实验室工作研究, 2007 (2) .

论文排版要求 篇3

1．书写顺序：

（1）中文题名、作者姓名、单位、摘要、关键词；（2）基金项目、作者简介（列首页左下脚）；

（3）正文（一般格式：引言，数据与方法，结果分析，结论与讨论，致谢）；（4）参考文献；

（5）英文题名、作者姓名、单位、摘要、关键词。

2．中文题名：一般不超过25个汉字（不包括副标题，最好不用副标题）。3．摘 要：中文摘要300字左右，英文摘要250-300单词，需要全面而精辟地概括论文的研究目的和科学意义（或理论，或实践，或生产实际，或某领域某行业等）、研究方法及其创新点、数据来源和研究区、研究结果（或计算，或模拟，或调研等）以及基本结论。中、英文摘要最好对应。4．关键词：4～8个，要求中英文对应。

5．基金项目：提供基金名称及编号，不超过三项。

6．作者简介：姓名，性别，籍贯，学位，职称，主要研究领域，Email地址。7．计量单位：采用国家颁布的法定计量单位。

8．数字：文中具有统计学意义的数字必须用阿拉伯数字，5位以上的数字需使用“科学计数法”，中文表示为*****万t、亿元等，英文改写为以103n（n为不等于0的整数）作单位的数，同一个数字不能移行书写。数字小数点位数除特殊情况外一般不超过3位。9．外文字符（1）大小写

量和单位符号中，按规定区分大小写。例如：S（西门子，大写正体）；s（秒，小写正体）。姓名中的首字母大写。

国家、国际组织、国际会议、条例、机关、团体、学校、公司等名称中，其实词的首字母以及它们的全名称的缩写符号大写。

地名、建筑物名称中属专有名称部分，其实词首字母大写。

参考文献表中篇名的首词首字母大写，其余字母一律小写(但其中化学元素符号、缩写名词和专有名词等的首字母仍应大写)。专有名词的首字母大写。

书名、刊名、报纸名称中的实词首字母大写。

（2）字体

排白斜体的有：用外文字母表示的几何量符号，数学中的一般标量符号，有量纲的物理量符号，无量纲的特征数符号，非物理量符号，化学中的旋光性、构型、取代基的位置等有关符号，生物学和古生物学中拉丁学名的属名、种名等，遗传学中的基因符号，限制酶名称的前三个字母符号，直径符号。

排黑正体的有：矢量和张量中的运算符号▽，集合符号N(非负整数集或自然数集)，Z(整数集)，Q(有理数集)，R(实数集)，C(复数集)。排黑斜体的有：矢量、张量符号，矩阵符号。此外的外文符号多为白正体。

（3）角标

用一个符号表示同一个量的不同情况时，可通过角标予以区别。角标又分上角标和下角标。

角标中的外文符号也有字体变化，排正斜体的原则同所标注的量符号排正斜体的原则一致，即表示物理量和变量的符号排白斜体，其余排白正体。白正体：缩写词、数学符号、化学元素符号、计量单位符号等。白斜体：物理量符号、坐标轴、数和表示连续数的字母符号等。

10． 公式、算式或方程式：文中使用的公式、算式或方程式等，应编排序号，且与文字叙述对应；序号标注于该式所在行的最右边；式中的字母字体按照第9条规定。

11． 表格：用三线表（Word模板简明型1），表题中、英文对照置于表上居中。12． 插图：图题中、英文对照置于图下居中；地图要求见下文，灰度图分辨率不低于600pdi，彩色图分辨率不低于300pdi，宽度控制在80～150mm；统计图提供可编辑的“Excel”文件。

根据国家有关规定和目前本刊来稿涉国界图件情况，为保证涉国界图件表示正确，特规定凡涉国界图件（国内部分地区、全国、世界部分地区、全球）必须使用国家测绘局地理信息局标准地图底图，并到国家测绘局及地方测绘局审核通过，并出示核验证明方能使用，审核流程见本刊下载中心“国家测绘局-地图审核流程”。请直接到国家测绘局相关网站或本刊下载中心下载有关地图。如不使用上述标准图件，本刊一律退稿处理不予采用。

根据国家《地图管理条例》《地图审核管理规定》等政策规定，自2018年1月1日起，本刊刊发文章中的所有地图均须通过国家相关部门的审核。

国务院测绘地理信息行政主管部门负责下列地图的审核：

（一）全国地图以及主要表现地为两个以上省、自治区、直辖市行政区域的地图；

（二）香港特别行政区地图、澳门特别行政区地图以及台湾地区地图；

（三）世界地图以及主要表现地为国外的地图；

（四）历史地图。

省、自治区、直辖市人民政府测绘地理信息行政主管部门负责审核主要表现地在本行政区域范围内的地图。其中，主要表现地在设区的市行政区域范围内不涉及国界线的地图，由设区的市级人民政府测绘地理信息行政主管部门负责审核。有鉴于此，特请作者在修改定稿时注意：

A．文章中所有地图内容，既可用表格又可用地图表示的，建议一律使用表格表示。

B．如果必须采用地图表示，删除地图会影响文章学术质量和内容完整性的，请从国家测绘地理信息局标准地图服务网站（http://bzdt.nasg.gov.cn/index.jsp）或地方地图官方网站下载相关地理底图，在不改变底图的情况下，添加需要的信息。凡涉及国界线的图件，全国地图中阿克赛钦、藏南地区的边界线要正确，要有台湾岛、海南岛、钓鱼岛、赤尾屿、南海诸岛等重要岛屿。

C.在地图底图基础上添加的内容，特别是文字，需可编辑以便必要时修改字体字号。对每一幅地图作者须标明“该图基于国家测绘地理信息局标准地图服务网站下载的审图号为×××的标准地图制作，底图无修改”或“该图基于××省标准地图服务网站下载的审图号为×××的标准地图制作，底图无修改”）。

13． 参考文献：执行国标“文后参考文献著录规则（GB/T 7714－2005）”，中文参考文献需要有英文对照。不能泛指，应逐条在文中引用处用右上角“[序号]”标出；作者只列前3位，之后的用“等”表示；并加分类标识。著录格式如下： 以下中文参考文献均需英文对照： A.1 普通图书 [M] [1] 广西壮族自治区林业厅.广西自然保护区[M].北京:中国林业出版社，1993.[2] 蒋有绪，郭泉水，马娟，等.中国森林群落分类及其群落学特征[M].北京:科学出版社，1998.[3] 唐绪军.报业经济与报业经营[M].北京:新华出版社，1999:117-121.[4] 赵凯华，罗蔚茵.新概念物理教程:力学[M].北京:高等教育出版社，1995.[5] 汪昂.（增补）本草备要[M].石印本.上海:同文书局，1912.[6] CRAWFPRD W，GORMAN M.Futuer Libraries:dreams，madness，& reality[M].Chicago:American Library Association，1995.[7] International Federation of library Association and Institutions.Names of persons: national usages for entry in catalogues[M].3rd ed.London :IFLA International office for UBC，1977.[8] O’BRIEN J A.Introduction to information systems [M].7th ed.Burr Ridge，Ⅲ.:Irwin，1994.[9] ROOD H J.Logic and structured design for computer programmers[M].3rd ed.[S.1.]:Brooks/Cole-Thomson Learning，2001.A.2 论文集、会议录 [C] [1] 中国力学学会.第3届全国实验流体力学学术会议论文集[C].天津:[出版者不祥]，1990.[2] ROSENTHALL E M.Proceedings of the Fifth Canadian Mathematical Congress, University of Montreal，1961[C].Toronto: University of Toronto Press，1963.[3] GANZHA V G，MAYR E W，VOROZHTSOV E V.Computer algebra in scientific Computing，Samarkand，October 5-9，2000[C].Berlin: Springer，c2000.A.3 科技报告 [R] [1] U．S．Department of Transportation Federal Highway Administration.Guidelines for handling excavated acid-producing materials, PB 91-194001[R].Springfield: U.S.Department of Commerce National Information Service，1990.[2] World Health Organization.Factors regulating the immune response: report of WHO Scientific Group[R].Geneva: WHO，1970.A.4 学位论文 [D] [1] 张志祥.间断动力系统的随机扰动及其在守恒律方程中的应用[D].北京:北京大学数学学院，1998.[2] CALMS R B.Infrared spectroscopic studies on solid oxygen [D].Berkeley: Univ．of California，1965.A.5 专利文献 [P] [P/OL] [1] 刘加林.多功能一次性压舌板:中国，92214985.2[P].1993-04-14.[2] 河北绿洲生态环境科技有限公司.一种荒漠化地区生态植被综合培育种植方法:中国，01129210.5[P/OL].2001-10-24 [2002-05-28].http://211.152.9.47/sipoasp/zlijs/hyjs-yx-new.asp?recid=01129210.5& leixin.[3] KOSEKI A，MOMOSE H，KAWAHITO M，et al.Compiler :US,828402[P/OL].2002-05-25[2002-02-28].http://FF&p＝1 & u =netahtml/PTO/search-bool.html & r = 5 & f=G& l = 50& col = AND & d =PG01 & sl =IBM.AS.& 0S =AN/IBM & RS =AN/IBM.A.6 专著中析出的文献

[1] 国家标准局信息分类编码研究所.GB/T 2659-1986 世界各国和地区名称代码[S]//全国文献工作标准化技术委员会.文献工作国家标准汇编:3.北京:中国标准出版社，1988:59-92.[2] 韩吉人.论职工教育的特点[G]//中国职工教育研究会.职工教育研究论文集.北京:人民教育出版社，1985:90-99.[3] BUSECK P R, NORD G L, Jr., VEBLEN D R.Subsolidus phenomena in pyroxenes[M]//PREWITT C T.Pyroxense.Washington，D.C.:Mineralogical Society of America，c1980:117-211.[4] FOURNEY M E.Advances in holographic photoelasticity [C]//American Society of Mechanical Engineers．Applied Mechanics Division．Symposium on Applications of Holography in Mechanics，August 23-25，1971，University of Southern California，Los Angeles，California.New York：ASME，c1971:17-38.[5] MARTIN G.Control of electronic resources in Australia[M]//PATTLE L W , COX B J.Electronic resources: selection and bibliographic control.New York : The Haworth Press，1966:85-96.A.7 期刊中析出的文献 [J]（英文期刊名用斜体字）

[1] 李炳穆.理想的图书馆员和信息专家的素质与形象[J].图书情报工作，2000(2):5-8.[2] 陶仁骥.密码学与数学[J].自然杂志，1984，7(7):527.[3] 亚洲地质图编目组.亚洲地层与地质历史概述[J].地质学报，1978，3:104-208.[4] DES MARAIS D J，STRAUSS H，SUMMONS R E，et al.Carbon isotope evidence for the stepwise oxidation of the Proterozoic environment [J].Nature，1992，359:605-609.[5] HEWITT J A.Technical services in 1983[J].Library Resource services，1984，28(3):205-218.A.8 报纸中析出文献 [N] [1] 丁文祥.数字革命与竞争国际化[N].中国青年报，2000-11-20(15).[2] 张田勤.罪犯DNA库与生命伦理学计划[N].大众科技报，2000-11-12(7).A.9 电子文献（包括专著或连续出版物中析出的电子文献）

[1] 江向东.互联网环境下的信息处理与图书管理系统解决方案[J/OL].情报学报, 1999，18(2):4[2000-01-18].http://?cn=C01.] [National Bureau of Statistics of the People’s Republic of China.Population of China [EB/OL].[2015-04-20].http：//data.stats.gov.cn/easyquery.htm?cn=C01.] 14．特别提请注意事项

（1）同一类数据保留位数统一，图表中数据与正文保持同一（保留位数也要一致）；

（2）参考文献与正文一一对应；全部脚注的资料列参考文献，全部重新编号，中英文对照；

（3）基金编号准确；最好不超过三项；

（4）作者姓名、单位及其后面的英文对应没有问题；

（5）连续年代、月份、日期表达法：1990—2015年；5—8月；5月6日—10日；中间横线是全身横线占一个字符位；

（6）气候、水文等有关文章中作为计量单位的年、天、小时等用：a、d、h表示；（7）英文标题、图表题、关键词除首词首字母、专有名词首字母大写外，其他全部小写。

中文题目（二黑）-----副标题（四黑）

作者名（小四宋）

单位（五楷）

摘要（小五黑）： 内容（小五揩）

关键词（小五黑）： 内容（小五揩，词间分号“；”隔开）

正文（五宋）一级标题（四黑）

1.1 二级标题（五黑）1.1.1 三级标题（五楷）

中文图名（小五宋）英文图名（小五宋）

中文表名（小五黑）英文表名（小五黑）

表体内容（六宋）

参考文献（小五黑）文献内容（六宋）

英文题目（14P黑，除首词首字母和专有名词首字母大写外，其他小写）

---副标题（12P黑，除首词首字母和专有名词首字母大写外，其他小写）

作者名（五号 Times New Romar）

单位（五号 Times New Romar）

论文格式与排版要求 篇4

山西大学商务学院本科毕业论文(设计)

格式及打印装订要求

(修订版)

一、论文格式要求

我院毕业论文要求使用山西大学商务学院统一印制的毕业论文专用封面，要求版式为：A4纸;页边距为上2.5cm，下2.5cm，内侧(装订侧)2.5cm，外侧2cm;每页43行，每行43字，行跨度16.2磅，字跨度10.9磅。

各系部学生毕业论文字数原则上要求为6000-8000字，各系部可以根据自身专业情况进行微调。

毕业论文的结构一般由以下几部分组成：

1.目录部分(单独占页)。要求在毕业论文中加入目录，按论文的结构顺序和层次编目并加注页码。目录可放在论文内容之前单独占页。“目录”二字用三号宋体加粗，目录内容用小四号宋体，1.5倍行距。

2.题目。毕业论文(设计)的题目是直接表达或揭示论文主题思想或中心论点的，因而要鲜明、准确、精练，字数尽量控制在20个以内。论文题目用二号黑体，标题前后各空一行;如有副标题，则用三号楷体;

论文题目下应写明：“学生姓名：XXX”、“指导教师：XXX”，用三号楷体，与其下内容提要之间空一行;

3.内容提要(中文)。在论文主体之前用200―500字扼要介绍论文的内容及结构、采用的方法和得到的主要结果，内容提要的概括性要强。“内容提要”四个字用小四号黑体，并与其后的内容间隔一个字符;内容用五号楷体。

4.关键词(中文)。按照与论文内容的紧密程度，另行依次列出2―5个关键词。“关键词”三个字用小四号黑体，并与其后的内容间隔一个字符，内容用五号楷体。

5.主体内容。一般由引言、正文、总结三大部分组成。

(1)主体内容

引言一般包括本课题问题的提出、前人在该问题有关领域已经做过的`工作和成果的概述、本课题的内容和采用的方法、本论文的结构说明等。

正文是科学实践工作和成果的系统总结报告，是论文中最重要和篇幅最大的部分，可根据实际需要分为几节撰写，每一节都有自己的标题。

总结是对科学实践成果的概括总结及分析，要精练、扼要、明确。

主体内容之前空1-2行，主体内容用五号宋体;其中一级小标题用小四号黑体，二级小标题用小四号楷体，一级小标题与上下文之间各空0.5-1行间距;

(2)各级标题的使用规范

以下规范为建议版，仅供参考，各系部可以根据自身情况选择和修改使用，尽量做到论文各级标题的使用统一规范。

(3)文中的注释与编号

如需文中注释，内容用四号黑体(加圆括号)。在文中引用他人的观点、数据等成果应加注引号，并在引号后以上标的形式加注序号(使用带中括号的序号)，如：“XXXXXX”⑴，注释的具体内容按照顺序以参考文献的形式体现在正

文之后(如有附录则在附录之后)。也可以通过使用“脚注”的形式编排参考文献，其排版格式和文中位置应参照“7.参考文献”要求，不得既有“脚注”，又有参考文献。

6.附录。此项目可根据需要自行决定是否设置。对某些需要在论文中反映出来但又不宜在论文主体中详述的内容，可以放在附录中讲述，在论文主体中谈到有关内容时须注明参看附录，论文有关的数据表、符号说明、计算程序、运行结果等均可列在附录中。毕业论文可以有多个附录，按顺序予以编号，每个附录分别有各自的题目概括其内容。

7.参考文献。在科学实践和研究中参考了他人的研究工作和成果，应在论文中按行文涉及的先后顺序排列参考文献。主体内容或附录中以上标形式列出参考文献的序号，在主体部分或附录之后按序号列出参考文献，同一文献多次引用的，在文章中的引文后编写同一号码。参考文献一般应来自正式出版的期刊、学术会议论文集、图书、报纸等，如是公开出版的学报，应为本科院校层次的学报。

“参考文献”四字排版同一级标题，其前空2行，其后空0.5-1行，内容用五号宋体。参考文献数量最少应有10条，如有英文文献，字体为Times New Roman，字号为五号。

所列参考文献应注重时效性，不能过于陈旧，人文学科的参考文献至少应有一半以上是近三内年发表的，理工科类也应视专业特点分别制定合理的要求。关于参考文献的发表刊物，如发表在学报上的，不能低于本科院校的学报层次，鼓励学生参阅外文文献。

参考文献著录格式及示例：

(1)期刊――作者.题名[J].刊名，出版年，卷(期)：起止页码.

[1] 周庆荣，张泽廷，朱美文，等.固体溶质在含夹带剂超临界流体中的溶解度[J].化工学报，1995，46(3)：317-323.

[2] Mesquita A C，Mori M N，Vieira J M， et al.Vinyl acetate polymerization by ionizing radiation[J].Radiation Physics and Chemistry，，63：465.

(2)专著――作者.书名[M].版本(第一版不著录).出版地：出版者，出版年：起止页码.

[1] 蒋挺大.亮聚糖[M].北京：化学工业出版社，：127.

[2]Kortun G. Reflectance Spectroscopy[M]. New York: Spring-Verlag，1969.

(3)论文集――作者.题名[C].//编者.论文集名.出版地：出版者，出版年：起止页码.

[1]郭宏，王熊，刘宗林.膜分离技术在大豆分离蛋白生产中综合利用的研

究[C].//余立新.第三届全国膜和膜过程学术报告会议论文集.北京：高教出版社，：421-425.

(4)学位论文――作者.题名[D].保存地点：保存单位，年份.

[1]陈金梅.氟石膏生产早强快硬水泥的试验研究[D].西安：西安建筑科学大学，.

(5)专利文献――作者.题名：国别，专利编号[P].公布日期.

[1]仲前昌夫，佐藤寿昭.感光性树脂：日本，特开平09-26667[P].-01-28.

(6)标准――标准编号，标准名称[S].

[1]ISO 1210-1982，塑料――小试样接触火焰法测定塑料燃烧性[S].

[2]GB 2410-80，透明塑料透光率及雾度实验方法[S].

(7)报纸――作者.题名[N].报纸名，出版日期(版次) .

[1] 陈志平.减灾设计研究新动态[N].科技日报，1997-12-12(5).

(8)报告――作者.题名[R].保存地点：保存单位，年份.

[1] 中国机械工程学会.密相气力输送技术[R].北京：.

(9)电子文献――作者.题名[电子文献及载体类型标识].文献出处，日期.

[1]王明亮.关于中国学术期刊标准化数据库系统工程的进展[EB/OL]. www.cajcd.edu.cn/pub/wml.txt/980810-2.html,-08-16/1998-10-04.

8.英文翻译内容。将论文的中文题目、内容提要、关键词翻译成英文，置于论文的最后，即参考文献之后。英文标题用四号“Times New Roman”粗体，其前空2行，其后空1行，英文内容提要用五号“Times New Roman”体。

9.图表和度量单位。凡用图或表格说明问题的，一定要在行文中对图(包括曲线图、照片)或表给予解释，图或表在文中分别统一进行顺序编号，如：“表1 XXX统计表”、“图1 XXX柱状图”，图或表应与正文相对应，排于相应地方。图题目放在图示之下，表题目放在表格之上，图表题目字体字号视同于三级标题排版。若同类图或表数量多，也可作为附录列于论文后。

根据国家规定，论文中出现的度量单位都应采用国家单位制，在引文中出现非国际单位制时应予以换算后加注。

10.其它要求

(1)论文内容全部双面打印，要求加注页码，奇数页码位置放置在页面右下角，偶数页放置在页面的左下角。论文正文的第一页应安排在奇数页上。

(2)如果毕业论文因专业特殊，无法打印的部分可以手写或手绘，但需保持页面整洁，布局合理。

(3)《山西大学商务学院本科毕业论文(设计)进度表》、《山西大学商务学院本科毕业论文(设计)开题报告及任务书》、《山西大学商务学院本科毕业论文(设计)评审答辩表》全部为A4纸打印表格，要求手填的内容应用蓝、黑色钢笔或碳素笔填写。

二、装订要求

1.装订次序：

(1)封皮

(2)《山西大学商务学院本科毕业论文(设计)任务书》

(3)《山西大学商务学院本科毕业论文(设计)开题报告》

(4)《山西大学商务学院本科毕业论文(设计)进度表》

(5)《山西大学商务学院本科毕业论文(设计)评审答辩表》

(5)论文目录及正文等。

2.装订要求：学院提供封皮，并要求在印刷厂统一裁剪尺寸，由学生自行装订(或由各系部统一装订)，装订线在左侧，不得以订书机直接在封皮外装订。

3.理工科毕业设计的软件要以光盘的形式附在论文的后面(装入小袋，封口)，不要单独保存，不能丢失。

本规定自公布之日起执行，凡此前发布的文件内容与本规定相冲突的，以本规定为准。

山西大学商务学院

调研报告及排版要求 篇5

求调研报告

调研题目： 品牌汽车4S店岗位对职业能力的需求

作者姓名： 吕 余 忠

调研企业名称： 大正丰田4S店

调研时间： 2015 年 7 月 20 日至 2015 年 7 月 31 日

南京市公用事业技工学校

摘要

中国国民经济的快速发展带动了中国汽车产业的快速崛起, 根据现行国家的规律和我国汽车的发展轨迹预测，国民对汽车的需求量远未达到饱和，中国这一新兴汽车市场，在未来一二十年里仍会保持持续增长的状态。这对汽车销售顾问的从业人数与业务水平提出了更高的要求，汽车4S店承担了很大的压力，与此同时，作为本科汽车营销专业的在读大学生来说，面临着更大就业机会和挑战。另一方面，由于大学的普遍扩招，大学生的人数是逐年增多，可是总体而言大学生的素质是呈下滑趋势的，汽车行业的迅速发展就要求更高素质的专业汽车销售人才来从事这份职业，因此，了解目前汽车4S店销售人员的素质状况成为了一个很重要的问题，这对于高校培养专业汽车营销人才具有重要的指导意义，同时也能为在读大学生制定好职业规划提供依据。

本次调查通过亲身实践进一步加深对理论知识的理解以及对所学知识的运用能力，让学生在亲身经历中了解社会、认识社会。于此同时了解目前汽车4S店销售人员的素质状况以及目前在校大学生的整体素质情况，使得两者统一分析，得出结论，为高校培养专业人才提供导向依据，同时对大学生自身提出一些建设性的意见。

关键词： ×××；×××；×××（四号 黑体）

南京市公用事业技工学校

目 录（黑体；五号；居中）

1.前言（宋体；四号）................................1 1.1 调研目的(本调研需要解决的真实问题)............3 1.2 调研内容及方法...............................5 1.3 项目进展概况..................................* 2.×××[正文，各子任务的真实情况分析.....................×

2.1 ×××.........................................× 2.2 ×××......................................×× 2.3 ×××......................................××

...3.结论（经调研分析得出的真实结论)与问题讨论........×× 3.1 结论........................................×× 3.1.1 ×××....................................×× 3.1.2 ×××....................................×× 3.1.3 ×××....................................××

...3.2 ×××问题的因素分析........................×× 3.2.1 ×××....................................×× 3.2.2 ×××....................................×× 3.2.3 ×××....................................×× 4.对策与建议（正对上述问题分析提出对策）..........××

南京市公用事业技工学校

4.1 ×××.......................................×× 4.2 ×××......................................×× 4.3 ×××......................................××

...5.结束语...........................................×× 参考文献.............................................××

附录一 ××× 调研结果分析表.....................××

附录一 ××× 调研问卷...........................××

附录一 ××× 调研策划方案.......................××

南京市公用事业技工学校

品牌汽车4S店岗位对职业能力的需求

一、引言

中国国民经济的快速发展带动了汽车产业的迅速崛起，2009年我国汽车销售量位居全球首位。而汽车销售主要是在4S店内进行，汽车4S店拥有统一的外观形象，统一的标识，统一的管理标准，只经营单一的品牌的特点。汽车4S店是一种个性突出的有形市场，具有渠道一致性和统一的文化理念，4S店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的。目前，随着经济的快速发展，车辆进入普通家庭，购车的人也越来越多，因此，对于4S店的工作人员的素质要求也越来越高，同时4S店是汽车营销专业学生就业的一个方向。但是从现实情况来看，因为前两年汽车市场的异常火爆，大量的资本进驻汽车行业，导致汽车专卖店、汽车大卖场大大饱和，互相之间过度竞争，专业人才缺泛，互相挖墙脚，导致人才流动较频繁，团队不稳定。因此对于汽车销售人才的要求也就越来越高，行业的发展带动了学生就业，汽车营销专业的学生就业也面临着前所未有的机遇和挑战，为了帮助在校大学生更好的了解企业，指导其更好地提前做好高品质就业的职业发展规划，我们做了这个调查。

本次市场调查主要是在济南匡山汽车4S店和长清大学城进行，主要的调查对象是在校相关专业学生和汽车4S店的负责人及销售人员展开。

二、调查对象基本情况

2.1、关于汽车销售人员的基本情况

南京市公用事业技工学校

调研报告各部分编写要求

南京市公用事业技工学校

题目

表述课题所研究的对象和内容。要求字数少、简明精炼，最多不超过 20 字。摘要

对本调研报告的研究内容及结论作简明的概述，可以涉及所调研的条件、方法和意义等。必须重点突出，文字简练，字数控制在 300字左右。关键词

关键词需要符合调研及专业术语的通用性。其设置数量为 2-4 个，每个词均为专业名词（或词组），每词在 6 个字之内。前言

主要是阐述调研问题的提出，调研的目的、对象、方法和调研组织及工作完成情况等。正文

调研报告的核心内容。以调研研究后提出的观点或得出的结论为纲目，对逐个观点（问题）进行论述，同时阐明它们之间的关系。若只是调研材料的简单堆砌，无主次之分，无调研者本人的分析和观点，视为不合格。结论

根据调查结果总结出的结论，要求简要说明即可。对策和建议

此部分也是调研报告的重要组成部分。调研的最终目的在于解决

南京市公用事业技工学校

实际问题。调研者在经过调研摸清情况，掌握规律的基础上，提出解决问题的意见和建议，它既可以为决策者提供依据和空间，也可为未来进一步研究解决问题奠定基础。结束语

文章或正式报告结束时带有总结性的一段话。参考文献

即列出在调研报告中引用的相关文献。调研报告排版及篇幅要求

论文字数不少于2000字

调研报告排版打印统一用A4（21×29.7）格式

标题用小二宋体加粗，正文用四号宋体，行距用固定值23磅 页面上边距2.54cm,下边距2.54cm；左边距3.17cm,右边距3.17cm 调研报告从正文页面起计算，页码字号选用五号宋体并居中。目录

一、引言........................................................................................................................1

二、调查对象基本情况................................................................................................1

2.1、关于汽车销售人员的基本情况.........................................................南京市公用事业技工学校

...........1 2.2、销售人员学历，专业分析............................................................................3 2.3、销售人员工作职责分析................................................................................4 2.4、销售人员应掌握的知识和对工作态度的分析............................................4 2.5大学生的基本情况的分析...............................................................................5 2.6、大学生对4S店工作的了解情况.................................................................6 2.7 大学生毕业会选择汽车销售的概率..............................................................7

三、调查内容................................................................................................................7

3.1对汽车销售人员的调查...................................................................................7 3.2对汽车4S店负责人的调查............................................................................8 3.3对大学生的调

南京市公用事业技工学校

查...............................................................................................8

四、资料收集和抽样方法............................................................................................8

4.1资料收集方法...................................................................................................8 4.2抽样方法...........................................................................................................8

五、调查结论和建议....................................................................................................9 附件..............................................................................................................................10

1、小组成员.........................................................................................................10

2、调查问卷.........................................................................................................10

《社会学研究》排版要求 篇6

所谓美编, 就是运用美术的技法, 根据视觉上的感受规律, 对信息元素进行选择、整理、组织、加工、记录并最终优化传播的编辑过程, 美术编辑从字面上来看, 是“美”、“术”、和“编辑”。即艺术、技术和编辑记录三个方面。对于书籍刊物来说美编的意义重大, 尤其体现在以下几个方面:通过版式设计来体现报纸整体的策略定位和树立报纸整体形象、通过插图来加强报纸的感染力、通过细节来提升报纸的层次。如今传媒产业迅速发展, 报纸作为传统刊物已经面临着严重的挑战, 相较于传统信息媒介和网络的“争宠”, 报界自身内部的激烈竞争也愈演愈烈, 为了提高自身的市场竞争力, 各大报社一方面注重不断提高新闻内容报道质量, 另一方面则更加注重美术编辑的重要性。对于报纸美编来说, 其工作的目的在于保证报纸版面的审美功能和导读功能, 与此同时, 美编还要注意自身的新闻素养的培养, 根据新闻编辑提供的新闻素材, 依据其自身的新闻价值, 合理安排和完善版面, 确保新闻的有效传达。

二、新闻素养的重要性

报纸是连接社会与公众的桥梁和纽带, 报纸对信息的加工、编辑、传播过程中, 会受到各种因素的影响, 但是任何新闻的报道仍然必须坚持真实性原则, 在这一信息加工过程中, 新闻编辑扮演着重要角色。编辑必须以实、准、快、变为准则, 基于新闻报道的客观公正原则进行新闻传播。通常情况下, 新闻界把新闻素养归纳为政治、新闻、编辑、采访、电视、知识、大众传媒、美学八点。而在实际的新闻编辑过程中, 对新闻素养要求严格的主要是编辑类型的职位, 新闻素养是编辑的工作基础, 作为一名编辑, 除了具备对新闻的敏感度, 还要具备一定的新闻理论修养。此外, 随着网络媒介的迅速发展, 传统信息媒介面临着严峻的考验, 网络传播的多元化、内容的广泛性、传播速度的即时性, 是传统新闻报道所不可比拟的, 然而, 网络信息错综复杂, 造成信息舆论的不真实性, 对此, 报纸作为较为权威性的媒体, 应该进一步注重新闻编辑的新闻素养, 在信息的选择、编辑、处理、美化等方面进一步完善。对于报社的美术编辑来说, 只有具备了足够高的新闻素养, 才能够保证新闻信息传达的准确性, 才能维护报纸在受众心目中的权威形象。

三、报纸美编新闻素养的重要性

以上大致说明了报纸美编新闻素养的重要性, 在这一部分主要列举实例来说明这一点。

先看国内一家知名报纸———《环球时报》, 《环球时报》的广告版面设计有多种, 主要设计了半通栏广告、通栏广告、四分之一版广告、竖四分之一版广告等20余种, 根据不同广告的不同特点来选择版面就能得到不同的视觉效果。例如四分之一版面的广告通栏, 第一可以运用画面表现的“大音稀声, 大象无形”的原理来拓宽画面的视觉效果, 第二可以同时运用感性文字或者理性文字, 强化视觉冲击力。第三这种版面设计一般采用大标题, 突出定位来体现主题品牌形象的气势。单单是一个广告版面的设计, 就分别从文字的渲染、标题的提炼、画面的处理等各个方面体现了美编的全方面素质, 《环球时报》可以成为国内知名报纸之一, 也能从一定程度上说明美编的新闻素养高, 有助于报纸的发展。

其次, 看《新华日报》在2013年5月21日最新的一期首页。

首页上的信息是一份报纸中最重要的部分。分别用了半版广告形式和竖三分之一形式两种版面设计, 还有大标题等来凸显“贯彻落实《规划》的实施意见”以及“江苏援疆”的重要性, 内容涉及政治和社会人文, 报纸呈现的不同新闻的重要性的抉择, 以及采用怎样的标题形式, 插入怎样的图片, 图片怎样处理, 这些问题的合理解决, 在这份报纸的首页都有所体现, 同时这份报纸将报社的细节信息都放在了首页, 例如微信的二维码信息, 这样的处理更容易引起读者对细节信息的注意, 从而提高报纸本身的形象。不难发现, 这些问题都与美编的新闻素养息息相关。

四、增强报纸美术编辑新闻素养的对策

现阶段, 我国大多数报社对美编的新闻素养要求并不高, 只有少数的报社对美术编辑提出新闻素养的培养, 譬如, 很多报社对美编的招聘要求主要包括两方面:首先必须是美术设计相关专业毕业的专业性人才, 可以熟练使用美术编辑软件;其次应聘者应该具备一定的想象力和工作经验, 很显然这些要求都是倾向于美编的艺术和技术两个含义, 却很少有注重编辑的要求, 包括新闻素养。这种现状, 导致大多数美术编辑新闻素养不够, 对于新闻编辑的各种新闻稿, 不加区别地进行排版, 导致很多时候在重要版面排上了无足轻重的文章, 一方面降低了读者对重要信息的获取, 另一方面不利于报纸自身的发展, 为此, 美术编辑应该注意不断培养和增强自身的新闻素养。首先, 必须对于记者提供的信息, 美编在进行图像设计时要进行核对。很多时候信息不足或者图像本身有误, 然而美编在编辑过程中却很难察觉这些问题, 再通过想象力来作画设计, 难免会造成信息正确性大打折扣。若美编的新闻素养足够高, 自身便可以识别信息的真实与否, 并加以核实, 这样一来报纸的质量便可大大提高。由此可见报纸美编的整体新闻素养水平不容乐观。其次, 大小报社要充分认识到美术编辑新闻素养的重要性, 改进自身对美术编辑的招聘要求, 并且对新聘任的美术编辑进行新闻素养的培训, 不断提高他们的新闻素养, 对美编的印象不应该局限于美术和技术两方面, 确保报纸版面排版的质量。最后, 对于新闻编辑自身而言, 一方面要提高自身的专业技能, 确保报纸版面的美观, 另一方面则应该充分了解如何正确安排不同新闻稿件的位置。

参考文献

毕业论文内容及排版要求 篇7

（一）论文书写

论文（设计说明书）要求统一使用Microsoft Word软件进行文字处理，统一采用A4页面（210×297㎜）复印纸，单面打印。其中上边距30㎜、下边距30㎜、左边距30㎜、右边距20㎜、页眉15㎜、页脚15㎜。字间距为标准，行间距为固定值22磅。

页眉内容统一为“沈阳理工大学学士学位论文”，采用宋体五号字居中排写。

页码在下边线下居中放置，Times New Roman小五号字体。摘要、关键词、目录等文前部分的页码用罗马数字（Ⅰ、Ⅱ……）编排，正文以后的页码用阿拉伯数字（1、2……）编排。

字体和字号要求

论 文 题目： 二号黑体

章 标 题： 三号黑体（1□□×××××）

节 标 题： 四号黑体（1.1□□××××）

条 标 题： 小四号黑体（1.1.1□□×××）

正 文： 小四号宋体 页 码： 小五号宋体 数字和字母： Times New Roman体 注：论文装订方式统一规定为左装订。

（二）论文前置部分

包括：封面、答辩成绩评定页、评阅意见页、任务书、设计档案页均按学校统一内容和格式填写。

（三）摘要

摘要是学位论文内容的不加注释和评论的简短陈述，说明研究工作的目的、实验方法、实验结果和最终结论等。应是一篇完整的短文，可以独立使用和引用，摘要中一般不用图表、化学结构式和非公知公用的符号和术语。

1、中文摘要（300字左右）

“摘要”字样（三号黑体），字间空一个字符，“摘要”二字下空一行打印摘要正文（小四号宋体）。

摘要正文后下空一行打印“关键词”三字（小四号黑体），其后为关键词（小四号宋体），关键词是为了便于文献标引从该学位论文中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语，关键词一般为3～5个，每一关键词之间用分号“；” 隔开，最后一个关键词后不打标点符号。

2、英文摘要（250个实词左右）

英文摘要另起一页，其内容及关键词应与中文摘要一致，并要符合英语语法，语句通顺，文字流畅。

英文和汉语拼音一律为Times New Roman体，字号与中文摘要相同。

（四）目次页

目次页由学位论文的章、条、款、致谢、参考文献、附录等的序号、名称和页码组成，目次页置于外文摘要后，由另页开始。

目录题头用三号黑体字居中排写，隔行书写目录内容。目录采用三级标题，按（1 ……、1.1 ……、1.1.1 ……）的格式编写，目录中各章题序的阿拉伯数字用Times New Roman体，第一级标题用小四号黑体，其余用小四号宋体。

（五）论文的主要部分

1、引言（或绪论）

引言（或绪论）简要说明研究工作的目的、范围、前人的工作和知识空白、理论基础和分析、研究设想、研究方法、实验设计、预期结果和意义等。引言（或绪论）不要与摘要雷同，一般教科书有的知识，在引言中不必赘述。

引言（或绪论）重点应放在有关历史回顾和前人工作的综合评述，以及理论分析等，应该用足够的文字叙述，如有必要可单独编成首章。

2、正文

正文是学位论文的核心部分，要求做到客观真切，准确完备，合乎逻辑，层次分明，简练可读。工科学生论文字数在15000字以上；文科、理科学生论文字数在18000字以上；外国语专业学生论文字数在5000个词以上。

（1）章节及各章标题

论文正文分章节撰写, 每章应另起一页。每章标题以三号黑体居中打印，章下空一行为节，以四号黑体左起打印，换行后以小四号宋体打印正文。节下空一行为条，以小四号黑体左起打印，换行后以小四号宋体打印正文。

各章标题要突出重点、简明扼要。字数一般在15字以内, 不得使用标点符号。标题中尽量不采用英文缩写词，对必须采用者，应使用本行业的通用缩写词。

（2）层次

层次以少为宜，根据实际需要选择。正文层次的编排和

代号要求统一。

一级标题：1 第一层次(章)题序和标题，用三号黑体字。题序和标题之间空两个字符，不加标点，下同。

二级标题：1.1第二层次(节)题序和标题，用四号黑体字。

三级标题：1.1.1第三层次(条)题序和标题，用小四号黑体字。

四级标题：

1、第四层次(款)题序和标题，用小四号黑体字。

五级标题：（1）第五层次(项)题序和标题，用小四号黑体字。

层次用到哪一层次视需要而定，若节后无需“条”时可直接列“款”、“项”。

（3）公式

原则上居中书写。若公式前有文字（如“解”、“假定”等），文字顶格书写，公式仍居中写。公式末不加标点。公式序号按章编排，并在公式后靠页面右边线标注，如第1章第一个公式序号为“（1.1）”格式见下例：

F = ma（1.1）

V = S/t（1.2）

文中引用公式时，一般用“见式（1.1）”或“由公式（1.1）”。

公式较长时在等号“＝”或运算符号“＋、－、×、÷”处转行，转行时运算符号留在上行。公式中应注意分数线的长短（主、副分线严格区分），长分线与等号对齐。

公式中第一次出现的物理量应给予注释，注释的转行应与破折号“——”后第一个字对齐，格式见下例：

式中Mf— 试样断裂前的最大扭矩（N〃m）；

θf — 试样断裂×××××××××××××××时的单位长度上的相对扭转角。

（4）表

表应有表名、表号或必要的说明，表也应有“自明性” 表格一般采取三线制，不加左、右边线，上、下底为粗实线（1磅），中间为细实线（0.75磅）。比较复杂的表格，可适当增加横线和竖线。

表序按章编排，如第1章第一个插表序号为“表1.1”等。表序与表名之间空一格，表名不允许使用标点符号。表序与表名置于表上，居中排写，采用黑体五号字。表内文字说明用五号宋体，起行空一格、转行顶格、句末不加标点。

表头设计应简单明了，尽量不用斜线。表头中可采用化学符号或物理量符号。全表如用同一单位，将单位符号移到表头右上角，加圆括号。表中数据应正确无误，书写清楚。数字空缺的格内加“—”字线（占2个数字宽度）。表内文字和数字上、下或左、右相同时，不允许用“″”、“同上”之类的写法，可采用通栏处理方式。

文经管类论文插表在表下一般根据需要可增列补充材料、注解、资料来源、某些指标的计算方法等。补充材料中中文文字用楷体五号字，外文及数字用Times New Roman体五号字。

（5）图

图应有图名、图号及必要的说明。图应具有“自明性”，即只看图、图名和图例，不阅读正文，就可理解图意。

插图应符合国家标准及专业标准，与文字紧密配合，文图相符，技术内容正确。

1图题及图中说明

图题由图号和图名组成。图号按章编排，如第1章第一图图号为“图1.1”等。图题置于图下，图注或其他说明时应置于图与图题之间。图名在图号之后空一格排写，图题用五号黑体字。

2插图编排

插图与其图题为一个整体，不得拆开排写于两页。插图应编排在正文提及之后，插图处的该页空白不够时，则可将其后文字部分提前排写，将图移到次页最前面。

3照片图

论文中照片图均应是真实的，照片应主题突出、层次分明、清晰整洁、反差适中。显微组织类照片必须注明放大倍数。

4制图标准

机械工程图：采用第一角投影法，严格按照GB4457-4460-84, GB131-83《机械制图》标准规定。

电气图：图形符号、文字符号等应符合有关标准的规定。流程图：原则上应采用结构化程序并正确运用流程框图。

对无规定符号的图形应采用该行业的常用画法。（6）数字

按国家语言文字工作委员会等七单位1987年发布的《关于出版物上数字用法的试行规定》, 除习惯用中文数字表示的以外, 一般均采用阿拉伯数字。年份一概写全数，如2003年不能写成03年。

3、结论

结论是学位论文最终的、总体的概括性论述，应该准确、完整、明确、精练，如果不可能导出应有的结论，也可以没有结论面进行必要的讨论。可以在结论或讨论中提出建议，研究设想或仪器改进的意见、尚待解决的问题等，结论置于正文最后一章之后，由另页开始。

4、致谢

可在正文后对下列方面致谢：

对指导、协助完成学位论文工作的组织或个人； ――对在做论文工作中提出建议和提供的人； ――对给予转载和引用权的资料、图片、文献、研究思想和设想的所有者；

――对其他应感激的组织和个人。致谢置于结论之后，由另页开始。

5、参考文献

参考文献表按专著、论文等分类后顺序列出，置于致谢之后，由另页开始。

（1）文献标识

论文正文中须标识参考文献编号，按出现顺序用小四号字体标识，置于所引内容最末句的右上角（上标）。文献编号用阿拉伯数字置于方括号“[ ]”中，如：×××××；×××××[4，5]

[1]；×××××

[6-8]

。当提及的参考文献为文中直接说明时，其序号应该与正文排齐，如“由文献[8，10～14]可知……”。

（2）书写格式

参考文献题头用黑体四号字居中排写。其后空一行排写文献条目。

参考文献书写格式应符合GB7714－87《文后参考文献著录规则》。按论文引用顺序编排，文献编号顶格书写，加括号“[ ]”，其后空一格写作者名等内容。文字换行时与作者名第一个字对齐。常用参考文献编写规定如下：

著作图书类文献——[序号]□作者．书名．版次．出版者，出版年：引用部分起止页

翻译图书类文献——[序号]□作者．书名．译者．版次．出版者，出版年：引用部分起止页

学术刊物类文献——[序号]□作者．文章名．学术刊物名．年，卷（期）：引用部分起止页

学术会议类文献——[序号]□作者．文章名．编者名．会议名称，会议地址，年份．出版地，出版者，出版年：引用部分起止页

学位论文类文献——[序号]□学生姓名．学位论文题目．学校及学位论文级别．答辩年份：引用部分起止页

其中：文献作者为多人时，一般只列出3名作者，不同作者姓名间用逗号相隔。外文姓名按国际惯例，将作者名的缩写置前，作者姓置后；学术刊物文献无卷号的可略去此项，直接写“年，（期）”。

（六）论文的附录

附录包括英文原文（要求10000字符以上）、汉语翻译、同时也包括重要的原始数据、数学推导、计算程序、框图、结构图、注释、统计表、计算机打印输出等。附录作为学位

论文主体的补充项目，其中英文原文、汉语翻译是必须的，而重要的原始数据、数学推导、计算程序、框图、结构图、注释、统计表、计算机打印输出等并不是必须的。

附录的序号编排按附录A，附录B…编排，附录（例如附录B）内的顺序可按B.1，B.2.1，B.2.1.2规律编排。图表按：图B1，图B2，表B1，表B2的规律编排。

附录可以单独装订，单独编页码，封面上须注明论文正本的名称，作者等内容。如果附录与论文正本装在一起，其页码与正文连续编码。

（七）毕业论文本装订顺序

前置部分：

1、封面

2、答辩成绩评定页

3、评阅意见页

4、任务书

5、设计档案页

主体部分：

1、中文摘要

2、英文摘要

3、目次页

4、正文

5、致谢

6、参考文献

附录部分：

1、英文原文

2、汉语翻译

管理制度(按公司排版要求) 篇8

第七章 机电检修及巡回检查制度

自动化综采工作面设备多，覆盖面广，管理难度大，为保证机电设备正常运转，真正为生产服务，减少机电事故，特制定本制度。

一、液压支架

包机人要正确处理生产与维修的关系，反对不坏不修，凑合使用的不良倾向，认真按照检修内容，对支架进行强制检修维护。

（一）、日检：

除生产班包机人员对所包支架按岗位责任制和操作规程进行检查维护，确保安全生产外，每天检修班的包机人员按日检内容对支架进行检修。

1、处理检修生产班反映的处理不了的问题。

2、检查支架各操纵阀、控制阀、安全阀等阀块是否灵活可靠，有无窜液漏液现象。

3、检查处理管路系统有无被压、埋、挤或破损漏液处，各联接处卡子有无丢失，及时补齐插好。

4、检查各千斤顶活塞杆和活柱有无弯曲变形，表面有无碰砸损伤、渡层脱落，对不能处理影响收缩的要及时更换。

5、检查推移千斤顶与导向梁及运输机挡煤板之间的联接部分是否完好无损，若有损坏或零件丢失要及时处理；

6、检查支架是否达到排列整齐一条线，架间距离符合标准要求，推移千斤顶与煤壁和运输机垂直。

7、检查加高段的销子、卡环是否丢失，如丢失及时补齐。

（二）、周检

1）、包括日检全部内容，并处理日检中不能处理的遗留问题。2）、检查所有零部件是否齐全完备，对所有螺栓、螺钉进行紧固。3）、检查四连杆各连接销及顶梁、掩护梁、立柱联接轴的固定情况； 4）、检查支架各部有无开焊和严重变形。

5）、对动作缓慢，达不到初撑力或支撑强度、自动卸载的支架，重点进行检查处理。6）、有计划地对支架过滤器进行清洗。

3、月检

1）、包括周检地全部内容。

2）、处理周检中不能处理地重大问题。

3）、每月要抽检一部分安全阀，轮流进行实验。

二、乳化液泵站

包机人要正确处理生产与维修的关系，反对不坏不修，凑合使用的错误思想，认真按照检修内容对泵站进行强制检修维护。

（一）、日检：

除生产班包机人员对泵站按岗位责任制和操作规程进行检查维护确保安全生产外，每天检修班的包机人员按日检内容对泵站进行检修。

1、检修处理生产班不能处理地各种问题。

2、检查紧固各部螺丝。

3、检查各部温度、油位、液位是否符合规定，不足者应给予补充。

4、检查管路系统，不得有扭、卡、挤或漏液现象。

5、检查柱塞油杯是否有油，润滑是否良好。

6、柱塞密封是否良好，有无窜液现象。

7、维持泵站及周围的卫生。

（二）、周检：

1、包括日检的内容，处理日检中不能处理的问题。

2、清洗过滤器，清洗泵头吸、排液阀坐。

3、检查卸载阀动作是否灵敏可靠。并进行处理或更换。

4、检查各保护装置动作是否灵敏可靠。

（三）、月检：

1、处理周检中发现而不能处理的各种问题。

2、清洗曲轴箱不合格的油脂，要更换时，一般初次换油不超过1000小时，以后换油不超过2000小时。

3、检查滑块、柱塞及密封的磨损情况，更换不合格部件。

4、清洗乳化液箱及其过滤器。

5、检查实验卸载阀和安全阀的动作性能，如不合格应进行调整或更换。

6、检查蓄能器的压力，若低于规定值时，应换新的或充氮气。

7、检查电动机、泵体和联轴器的同心度，应在规定的范围内。

三、采煤机

包机人要正确处理生产与维修的关系，反对不坏不修，凑合使用的错误思想，认真按照检修内容进行强制检修维护。

（一）、日检：

除每天生产班包机人员按岗位责任制和操作规程对煤机进行检查维护确保安全生产外，每天检修班的包机人员按日检内容对煤机进行检修。

1、检修处理生产班不能处理地各种问题。

2、检查所有螺栓是否齐全紧固，特别注意检查对接螺丝，底托架螺丝、滚筒压紧螺丝等，发现松动立即拧紧。

3、检查并补足各部油量，根据各润滑部位油质要求和注油周期注油。

4、检查电缆、电缆夹有无变形，损坏，保险销是否可靠。

5、滚筒、齿座有无损坏、裂缝，截齿如有磨损和丢失应及时更换和补充。

6、检查冷却喷雾系统有无漏水，水压、水量是否符合要求，喷嘴有无堵塞、损坏或丢失，及时进行处理。

7、各操作手把、按钮是否灵活、可靠。

8、摇臂调高系统是否灵活好使。

9、检查所有外露管路和液压系统有无损坏。

（二）、周检

1、包括日检的内容，处理日检中不能处理的问题。

2、清洗或更换过滤器。若发现有金属粉末，必须及时向有关领导汇报，并查实机械磨损部位。

3、紧固所有螺丝。

4、检查摇臂升降动作及锁压情况。

5、检查滑靴联接和磨损情况，发现问题及时处理。

6、现场检查各部油液质量情况，如有变质则立即更换新油。

7、检查滚筒和摇臂的固定螺栓是否紧固。

（三）、月检

1、进行日检周检的各项内容，处理周检中发现而不能处理的问题。

2、提前取油样化验检查，更换不合格的工作油液。

3、修复或更换损坏的部件。

4、检查和调整各保护装置的性能。

5、打盖检查牵引部、截割部的工作情况。

四、运输机、转载机

包机人要正确处理生产与维修的关系，反对不坏不修，凑合使用的错误思想，认真按照检修内容进行强制检修维护。每天生产班包机人员要按岗位责任制和操作规程对运输机和转载机进行检查维护，确保安全生产。每天检修班的人员要对运输机和转载机进行强制性检修。

（一）、日检

1、检修处理生产班不能处理的各种问题。

2、检查各部运转声音是否正常，有无异常震动和声响。

3、检查各减速机、连轴节的油量，不足者给予补足，向各润滑油孔加注规定的润滑油脂。

4、检查处理大链的漂链、跳牙、扭环、松紧事项。

5、检查联接环螺丝有无短缺、松脱，刮板有无严重磨损变形，给予处理。

6、机头搭接是否合理，是否拉回煤。

7、检查分链器，抱轴板、压链块、链轮、轴皮等的磨损和固定情况。

8、更换损坏的溜槽，检查挡煤板，铲煤板联接螺丝是否紧固。

（二）、周检

1、包括日检内容，处理日检不能处理的各种问题。

2、检查机头架、机尾架、过渡槽有无损坏、开焊等情况。

3、检查减速机、连轴节有无渗漏油、联接螺栓等情况。

4、检查各轴承润滑情况怎样，有无过热现象，运转声音是否正常。

5、检查采面运输机挡煤板导向管和推移千斤顶联接座，如有损坏及时进行处理或更换。

6、检查减速机油质是否良好，如有变质应彻底清洗更换。

（三）、月检

1、处理周检中发现而不能处理的问题。

2、处理减速机、连轴节的渗漏油问题。

3、检查减速机顺轴、盲轴、分链器等的磨损情况。

4、更换过渡磨损、变形、损坏的零部件。

5、检查减速机齿轮的咬合情况是否正常。

五、电气设备

包机人要正确处理生产与维修的关系，反对不坏不修，凑合使用的错误思想，认真按照检修内容进行强制检修维护。每天生产班包机人员要按岗位责任制和操作规程对电气设备进行检查维护，确保安全生产。每天检修班的人员要对电气设备进行强制性检修。

（一）、日检

1、检修处理生产班不能处理的各种问题。

2、检查各设备的紧固件及电气联接件的螺丝、垫圈等是否齐全紧固。

3、检查各设备运行声音是否正常，变压器、电动机等的温度是否超限。

4、检查接地系统是否完善，各接地线是否有松动、拉断、拔出等现象。

5、检查电缆悬挂是否整齐，盘放是否符合规定。

6、检查各电缆进出线，通讯照明线路的联接处接触是否良好，温度是否正常，各信号联络系统是否正常、可靠，各小型电气排列吊挂是否整齐、性能可靠。

7、检查实验高低压开关、移动变的漏电保护性能，动作是否可靠，电流表、电压表、故障指示是否正常。

8、清除设备上的煤尘及周围的杂物。

（二）、周检

1、处理日检中不能处理的各种问题。

2、检查各设备的电气闭锁和机械闭锁是否可靠。

3、检查低压开关接触器的触头，处理烧结，调整间隙、行程，检查消弧罩是否完好。

4、检查采煤机电机控制箱中各种组件的工作情况，有无触头烧结、接触不良、螺丝松动，受潮锈蚀等现象并及时处理。

（三）、月检

1、检查各高低压电气设备、各变压器、电机接线盒、各电缆插销等设备的防暴面光洁度，防暴间隙是否符合规定，并进行出锈涂油。

2、测量各台电机、开关、变压器、电缆等的结缘电阻。

3、检查各电缆接线盒中的电缆是否夹紧。

4、对各种机电保护装置进行检查和整定。

5、测量低压网络对地结缘情况。

6、根据采面推进及时做好变电站的外移工作，并随即吊挂好高低压电缆。

第八章 机电设备、设施管理制度

为认真落实安全生产责任制，加强机电设备管理，防止和减少机电事故的发生，保证机电设备正常运转，对生产过程中存在的隐患及发生的机电事故严肃追查和处理，达到安全供电和安全运转的目的，特制订本管理办法。

一、机电设备管理

1、井下各工种所包设备作到正常运转超前检修。

2、各种机电设备决不能带病作业，超负荷运转。

3、机电设备井下现场交接班并认真填写记录。

4、井下备品备件要有防潮防损坏措施，码放整齐，冲尘工不能冲在设备上。

5、井下设备做到包机到人，挂牌管理，升井的设备移交时，配件齐全，因丢失要对责任人罚款并追究责任。

6、更换设备大件时要写出措施，按措施执行处理。

二、造成机电事故影响对责任人的处理规定

1、对造成半小时以上的机电事故，当班工长、班长、验收员、三机组长、责任人下班以后说明原因，找到问题根源，吸取教训。

2、发生烧电机事故，扣当班一刀煤，责任人500元，不交现金不准上班。

3、电缆每挤破一次，对责任人罚款200—500元。

4、发生机电事故，当班人员必须处理完后升井，如遇特殊情况经队领导同意，否则没收当日工作量，班长、工长每人罚款100元。

5、拉坏一根推杆罚当茬人员每人40元。

6、采面高度不够，强行过主机者，一次罚煤机司机100元。

7、因支架工交接班不严，齿轨销掉，影响主机通过，一次罚当茬负责人50元。

8、运输机，转载机司机塕机头，拉回头煤噎死运输机或转载机的罚款100元。造成断链事故一次罚100元。

9、泵站司机开空泵一次罚200元，水箱漫水或开清水泵一次给于100元的罚款。

10、拉架、挤坏管子一次不换者罚50元。、风巷进出车，撞掉电缆一处不挂起一次罚50元。、绞车钢丝绳有断丝，不汇报者罚50元。包机人处理不及时者罚包机人100元。

13、挡车器、挡车杠拉过车不放下，一次罚50元。

14、因检修不到位造成事故的给于检修工、包机人双倍的罚款。

15、拉架挤坏吊丝杆一处罚20元。

16、各特殊工种不现场交接班一次罚50元。

17、不交班有问题的均由上班负责，并罚当事人，班组长各100元。

18、出事故影响下班者，由上一班负责，如果下一班不积极处理罚工长，班长，验收员各200元。

19、支架工拉架推溜造成漂链的罚当茬负责人50元，造成掉底链的罚款100元，造成断链的罚款200--300元。

20、采煤机司机因误操作割梁头者一架罚100元，保险轴断的一次罚款200元。

21、因井下缺少备品备件影响生产的罚大班、检修班班长各100元

22、开车不开冷却水一次罚50元，开车不开冷却水造成电机绝缘下降影响生产的运输机司机罚500元，机尾不开冷却水的罚做机尾组长100元，造成电机事故的做机尾人员500元。

23、发生重大人为机电事故工长，班长负连带责任，一同按规定处罚。

24、对全月无机电事故的生产班班长给予100--300元奖励；机电事故多的班给予班长100---300元的罚款。

25、检修班在检修完毕交班后，生产班接班后因机电原因而不能生产的，罚检修班长、包机人各100元（生产班生产时间超过4个小时不算检修班事故）。

26、油管插单腿销式用铁丝替代“U”型销一处罚包机人50元。

27、机头护轴板螺丝松动，对包机人罚款100元。

28、支架出现“跑”、“冒”、“滴”、“漏”，检修班不处理完下班的每处罚包架责任人50元。

29、支架出现丢失各类销轴、开口销、异形销，不及时补齐的每处罚包架责任人50元。30、支架自降窜液，操作不灵活罚包架责任人每架100元。

31、支架的加长杆的缩拔必须及时进行，不及时缩拔的每架罚50元（生产班、检修班一样）。

32、采煤机截齿丢失或损坏不及时补齐和更换的，罚责任人100元。

33、检修不按规定停电、验电、放电、放便携器的，罚责任人100元。

34、煤电钻综保每班必须试验一次漏电，移动变电站每天必须试验一次漏电。

35、运输机、转载机压死后，不进行处理而强行开车，闷车不超过2次，每次不超过2秒，超过规定的每次对责任人罚款200元。

第九章 “一通三防”及防突管理制度

我队施工己15—16—12041工作面为突出工作面，“一通三防”及防突是各项管理工作的重点。为加强“一通三防”及防突管理，特制定“一通三防”及防突管理制度。

一、“一通三防”管理制度

（一）、防尘

1、采面两巷净化水幕（防尘门）、架间喷雾、各转载点喷雾齐全完好，开关手把齐全完好，损坏一处罚责任人100元。

2、采煤机开车必须先开喷雾后开车否则每次罚责任人100元。

3、采面打钻钻机喷雾必须保证完好，并保证喷雾效果。在打钻期间必须在煤壁钻孔口回风流处设置挡尘网并打开钻机喷雾和风巷挡尘水幕，无喷雾或不完好、不雾化一处罚责任人100元。

4、风巷每天必须全断面冲尘一次，风机巷动压区每班必须冲尘一次，否则每次罚当班班长100元。

5、爆破前后爆破地点20m范围内洒水降尘，否则每次罚当班班长100元。

6、煤尘超限一处，对当班进行事故追查，对责任人处于300—500元的罚款。

（二）、防火：

1、消灭一切外因火源，杜绝电气失爆。(电器失爆按公司规定执行)

2、、泵站、开关列车、采面机头、转载机头、每台绞车处、油脂存放处必须按规定设置砂箱、灭火器。灭火器、沙箱损坏丢失每台罚款200元，灭火器失效的及时更换；沙箱中沙干燥无杂物，不合格的及时更换，否则每处罚责任人100元。

3、所有电器开关必须上架，与煤墙之间放置隔绝材料，禁止在电气设备周围堆放可燃物料，禁止在油桶位置周围堆放可燃物料。否则每处罚责任人100元。

4、加强对设备的维护、保养，及时添加和更换润滑油，防止机械磨擦生热。电机、减速机处要经常清理周围的浮煤，保持良好的散热环境。影响设备散热一处罚责任人100元。

5、隔爆水棚数量不够、水量不足或不能有效覆盖全断面的，对承包区域责任干部罚款100—300元，对风巷运输班长罚款100—300元。

（三）、瓦斯防治

1、当里外甲烷传感器瓦斯浓度达到0.8％必须断掉工作面及机、风巷所有电气设备的电源，否则罚当班责任人300—500元。

2、采面所有甲烷传感器不得随意碰撞和洒水，造成甲烷传感仪监测数据失真和误断电现象的，罚责任人300—500元。

3、甲烷传感器吊挂位置不当的，一处罚责任人100元。

4、采煤机附近20m范围内瓦斯浓度达到0.8％时严禁开机。否则罚责任人300—500元。

5、工作面上隅角悬挂便携式甲烷检测仪并悬挂位置适当，当上隅角瓦斯大于0.8％或发生瓦斯积聚（体积大于0.5 m3的空间，局部积聚瓦斯浓度达到2%时，）时必须先处理瓦斯后生产。否则罚当班

跟班干部300—1000元。

6、风、机巷的锚杆螺母及锚索的索头，必须及时卸掉，（挡煤板以内），防止采空区悬顶。每个螺母不卸罚责任人50元。

7、上下隅角挡风障、导风障、封堵墙必须接顶接底，封严堵实，杜绝漏风。长度、角度符合要求，否则每处罚责任人100元。

8、上隅角瓦斯抽放管路，上隅角瓦斯抽放管按要求固定于上隅角上帮侧接近顶板的部位，管子四周用编织装煤封严堵好。挡风墙以里的管子口要保证不变形，无杂物，防止吸入杂物堵死管子。否则每处罚责任人500元。

二、防突管理制度

1、打措施孔间距、深度、角度符合措施规定，查出一处不合格罚责任人300—1000元，并调整岗位。

2、孔每打完一个，进行联网抽放一个（夜班交班必须把抽放胶囊插到老孔内，打钻班每打一个新孔把抽放胶囊移到新孔内）并进行联网抽放。抽放胶囊插到死孔或不联网抽放一处罚责任人100元。

3、用于采面进行浅孔抽放的8寸或6寸埋吸管不得压扁变形，否则每处罚款100元，封孔器畅通否则每个罚款100元。

4、打钻每台钻机处配备灭火器及适量的沙，有缺项罚款100元。

5、工作面打钻必须配备铜锤、铜锹、便携（吊挂符合规定），每缺一项罚款100元。

6、各班对压风管路进行检查，确保管路及压风自救完好并交接班。一处出现问题不处理罚责任人100元。

7、防突管理牌板由当班验收员填写，填写错误或不填，罚款100元。

8、生产班每班按措施允许进尺组织生产，超尺的罚当班跟班干部、班长、验收员1000元，并移交公司处理。

三、爆破管理

1、爆破撤人距离不附合规定，爆破不按规定安排警戒人员或警戒人员不到位，对班组长罚款100—300元。

2、爆破前，必须对机电设备、电缆、支架立柱、操纵阀组及各种管线等进行认真的遮挡保护，损坏设备按事故追查。

3、爆破时必须分组装药，但一组装药必须一次起爆，否则发现一次对责任人罚款1000元。

4、不按规定处理瞎炮发现一次对责任人罚款200元。

第三部分 安全质量标准化管理制度

第十章 安全管理制度

安全管理是各项管理的重中之重，是各项工作顺利开展的基础。为保证综采二队实现安全生产，制定管理制度。

一、安全工作目标

1、杜绝死亡和一级非伤亡事故。

2、杜绝瓦斯超限、煤与瓦斯突出事故。

3、杜绝内外因火灾事故。

4、杜绝重大隐患。

5、实现公司“五杜绝”。

二、安全管理办法

为加强综采二队安全管理，保证生产顺利进行，特制定如下管理办法：

（一）、各班成立互保联保小组

1、生产班

成立互保联保小组：采面刮板运输机司机、转载机司机、煤机司机为三机组，做机头人员为机头组，做机尾人员为机尾组，采面中间各茬支架工为支架组，集中在同一地点干杂活的为杂活组。网络图如下所示：

机头组支架组机尾组三机组杂活组机头组长支架组长机尾组长三机组长跟班副队长班长验收员

2、打眼班

成立互保联保小组：各台钻机各为钻机组，集中在同一地点干杂活的为杂活组。网络图如下所示：

各钻机组杂活组钻长跟班副队长班长验收员

3、风巷运输班

成立互保联保小组：矿车运输的为运输组，搞巷修的为巷修组，集中在同一地点干杂活的为杂 活组。网络图如下所示：

运输组杂活组组长跟班副队长班长验收员巷修组

4、检修班

成立互保联保小组：检修支架的为支架组，检修三机的为三机组，电工为电工组，同一地点干杂活的为杂活组。网络图如下所示：

支架组杂活组组长跟班副队长班长三机组组长验收员

（二）、安全好伙伴

1、队职工相互结为好伙伴，每月无“三违”，上够22个班，公司奖励600元。

2、全月实现安全生产，完成公司下达生产计划，100%兑现，若出现“三违”或上不够班者，好伙伴人员均不兑现。

3、好伙伴本着自愿的原则。

（三）、安全考核奖惩制度

为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，建立安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实实现安全目标管理，落实安全管理责任，根据公司文件、会议精神的有关要求，结合我队安全监督管理工作实际，特制定本制度。

一、考核

根据公司领导要求和会议、文件规定，我队积极组织开展“五好员工”、“优胜班组”、“党员安全（先锋）岗”、“四员一站”等活动，认真做到每月一考核，严格考核程序，严格活动方案的实施。

二、奖励

对于区队组织开展的安全考核活动，考核后的结果每月在队务公开栏内公布，并且将考核的奖励在月末的工资分配中兑现,严格执行、认真落实。

对于公司举办的各类知识竞赛、考试或其它活动，积极组织职工参加配合公司有关科室和部门，报名参加的人员经队领导班子组织商量决定给予一定的奖励。

三、惩罚

对于区队组织开展的安全考核活动，并且将考核的惩罚在月末的工资分配中显现,严格执行、认真落实。

1、全月各班组出现重伤以上事故及二级以上（含二级）非伤亡事故者，全班人员没收抵押金，并重新缴纳。

2、出现二级以下非伤亡事故，当事人、跟班干部、班长、验收员及互保联保小组没收抵押金，并重新缴纳。班中其余人员抵押金当月不兑现。

3、出现二级以下非伤亡事故，按以下规定执行： 1)休班3天内不算工伤，抵押金正常兑现。2)休班4—7天，当事人抵押金当月不兑现。

3)休班8—15天，当事人、互保联保小组抵押金当月不兑现。

4)休班16—30天，当事人、跟班干部、班长、验收员、互保联保小组抵押金不兑现。

4、对于以上抵押金兑现办法（兑现100%的除外）在当月未落实的，在第二个月落实。

对于在生产过程中各类培训、机电、设备、顶板、管理等方面造成的罚款、影响生产或者人员的伤亡，严格按照区队制定的相应制定执行落实，并且张贴予以公布（具体相关制度见《综采一队制度汇编》及其它制度和规定），月末各类罚款建立明细在工资分配中显现并予以扣除。

第十一章 安全监督检查制度

为贯彻落实 “安全第一、预防为主”安全生产方针，保障职工安全和身心健康，推动公司安全发展，特制定综采二队安全监督检查制度。

一、“三位一体”安全检查形式

坚持“四不生产”，每班开工前，由当班班长组织，副班长、群监员协同，共同对生产区域内的顶板支护、机电设备、安全设施等进行全面检查，检查结束后，正副班长、群监员共同在检查表上签字认可，方可开工生产，对检查出的安全隐患，正班长要及时组织职工进行处理，待处理完毕群监员确认后再开工生产。

二、正副班长、群监员职责

1、正班长职责

（1）开工前组织副班长、群监员、生产骨干检查作业地点范围内的通风、瓦斯、机电、运输、顶板、支护等工作，并签字认可。

（2）协助跟班副队长并督促副班长、各岗位操作人员在生产过程中认真贯彻执行规程、标准和技术规范。

（3）保证当班各岗位操作人员无酒后、疲劳上岗现象。（4）保证各类机电设备完好，杜绝井下失爆；确保各类安全设施齐全、灵敏、可靠。

（5）作业地点范围内发生险情，不能保证安全时，及时协助跟班副队长组织人员撤离。（6）严格执行现场交接班制度。

（7）发生事故时，协助跟班副队长保护事故现场，组织抢救伤员，积极配合事故调查。

2、副班长职责

（1）开工前协同跟班副队长、班长、群监员检查作业地点范围内的通风、瓦斯、机电、运输、顶板、支护等工作，发现问题积极组织整改，确认安全后方可开工。

（2）根据当班出勤人员的技能水平、岗位熟悉程度和技术特长合理安排人员。

（3）开工前负责组织对作业地点范围内的机电设备进行试运转，保证设备运转正常，信号畅通。（4）根据“三大规程”要求，督促工人按章操作，及时解决生产中存在的问题。（5）对当班施工的巷道顶板、工作面支护质量负责。

（6）作业地点范围内发生险情，不能保证安全时，及时协助跟班副队长、正班长组织人员撤离。（7）发生事故时，协助跟班副队长、正班长保护事故现场，组织抢救伤员，积极配合事故调查。

3、群监员职责

（1）开工前协同跟班副队长、班长检查作业地点范围内的通风、瓦斯、机电、运输、顶板、支护等工作，并签字认可。

（2）对检查出的安全问题及时督促当班班长进行整改，确认无问题后，方可通知班长进行生产。

（3）督促工人按章操作，检查特殊工种的持证上岗情况。

（4）监督作业地点范围内的安全设施、设备、监控仪表的使用情况。

（5）坚持巡回检查，排查作业地点范围内各生产环节存在的隐患，对排查的重大安全隐患、重大危险源全过程监督，确保重大安全隐患、重大危险源按时、有效整改。（6）发生事故时，参与事故现场保护、伤员抢救，并积极配合事故调查。

第十二章 工程质量验收制度

工程质量代表一个队伍的素质，代表团队管理的水平，代表队伍形象，是安全生产的基础。为实现采面工程质量动态达标，制定采面工程质量验收制度，规定了采面工程质量验收标准和工作量计件分配。一、一般规定：

1、采面每割一刀煤队发700分，不够整刀按每节5分。

2、采面斜子为10节两头进度每刀按0.6米,少推100mm扣100分.主机入窝为20节。

3、本班因管理不善出现烧电机事故（如烧毁转载机、运输机、采煤机、液压泵电机，挤坏、崩断供电线路等）扣当班500分，出现冒顶等顶板事故，根据情况每架扣10—50分，因其它事故影响割煤者，根据影响生产情况扣当班100—500分，凡出现重大事故，如烧电机、冒顶、挤断、崩断高压电缆等，除扣分外，对责任人及跟班干部、班长、验收员罚款200—500元。外界和瓦斯影响不加分不扣分。

4、采面甩斜子按节计算，由本班验收员确定斜子位置，经值班领导同意，否则不计工作量。

5、三机设备正点交接班，机头、机尾可滞后半小时交接。无论两头或中间茬，在不影响下班正常割煤的情况下，可允许上班延点作业，不记问题。

6、采面高压电缆接地、查不出原因、除扣影响分外、再扣当班100分。

7、风巷积水不及时抽、水漫出泵窝、扣当班100分，对抽水责任人罚款100元。水淹开关罚抽水人员500元。

二、风巷：

1、风巷设备、物料归类码放，生产班负责交接，对码放好的物料、设备，生产班必须保持，扒乱一堆扣50分，由下班码放加30分。

2、风巷超前支护（双排）不低于50米，使用2.8米或3.2米单体柱和铰接梁支护，柱子打直，柱阀一致，坏柱及时更换。上出口高度不低1.8m。所有支柱必须拴好防倒器。

3、两道净化水幕、喷雾管、喷头由检修班负责掐接。生产班负责交接，丢失损坏罚款50元。其它管子由风巷掐接并外运。

4、风巷超前以里不准有杂物，有杂物适当扣分，超前支护以外文明生产由风巷人员负责。

5、检修班的设备由检修班负责分类码放整齐。

三、机尾：

1、机尾最后一架顶梁以下高度保持不低于0.5米每少100mm扣100分。

2、超前5米内无杂物，浮煤清净，两帮到帮，高度不低于2米。高度不够，每米扣20分，风巷抬棚以里不准有杂物，有杂物根据现场情况适当扣分。

3、单体柱自降每根扣10分，闲柱子不外运每根扣20分，如发现抬棚以里乱打柱子，按闲柱子处理每根扣20分。支柱没有防倒绳，每根扣5分。

4、机尾外锚盘回收按2米，回收锚杆每根5分，锚盘10分（运到超前支护以外20m码放）不按规定回收的锚盘每个扣10分，锚杆每根扣10分。回掉不外运，锚盘每个扣10分，锚杆每根扣10分。对于埋藏或弄虚作假者发现一次罚款100元。双方验收员监督，否则对验收员进行罚款。

5、机尾以外两道净化水幕必须保持完好，由机尾人员负责交接，丢失损坏罚款50元。

6、机尾最后三架必须拉完，不拉每架扣50分，拉半步扣30分（千斤顶明柱超过300毫米）。队安排不拉者不扣上班分，下班拉架加30分，柱脚煤不清每架扣10分。

7、随机尾推进，机尾外所有支护柱子距机尾不低于1.5m，不够宽每根扣10分（不包括风巷支护柱子）。

四、采面：

1、采面浮煤（柱脚、架间、电缆槽、千斤顶窝煤、立柱窝）每项扣3分。

2、高脚：以指定位置为准，凡高出两边者即为高脚，每架扣10分，柱脚压推杆每架扣50分。

3、架差：每100mm扣20分。超200mm扣50分。以邻架前侧护上下高差为准。

4、咬架：咬前梁头每架扣50分，咬前侧护扣20分（会收不算）。

5、死架：明柱低于400mm，按死架扣50分。有加长段必须收加长段。

6、有地质构造处抬溜子或落刀托顶时，齿轨以上距支架顶梁不低于1.3m,低于1.3m每架扣50分。

7、溜子落后：溜子落后一处罚验收员、支架组长、当茬支架工，每人20元，落后两处以上（含两处）与班长挂钩，落后罚款同样执行每处20元，落后扣分每节5分。

8、采面加长段伸、缩，两个立柱必须一致，伸缩一架给4分，伸缩一个立柱者每架扣5分，采面控制采高在 3~~3.3米之间。

9、支架沿顶回采，出现地质构造时，可以托煤，把架子梁头托平不扣分，否则每架扣10分。

10、溜子平直：采面溜子不准有凹凸不平，出现不平或出现地质条件变化时，该抬不抬或该落不落者对主机司机和验收员各罚50元。在采高正常情况下，溜子飘或挖刀，扣主机司机，每架扣5分。

11、采面遇到过断层时，每个眼给10分，必须打够规定深度，不够深，每个扣5分。

12、支架拉成一条直线，不直者每架扣5分，出现地质构造者分段拉直，每段不低于5架。在顶板稳定的情况下，支架梁头不准顶住煤墙，防止下刀主机割不住顶，凡出现返刀挑顶者每架扣10分。

13、采面不准用高压水冲千斤顶窝，发现一次罚款50元。

14、采面工具按规定位置放置，支架管子崩一根换一根，不换每根扣20分。

15、采面支架角度根据采面坡度定，随采面变化可更改，歪架罚验收员、支架组长、当茬支架工，每人每架10元，歪架超过5架者与班长挂钩，同样执行每架罚款10元，扣分每歪10mm扣5分，调10mm加3分。

16、各班交接班时（交给检修班）主机身煤拾净，否则一次扣100分。

17、采面支架操作完毕后，手把必须恢复零位，否则每架扣10分。

18、拉架时及时收护帮板，护帮板及千斤顶损坏各罚100元，护帮板扎进煤墙收不回来每架扣50分。

19、冒顶压死溜子，除扣分外，对当班跟班干部、班长、验收员每人罚款200元。

五、机头：

1、电机以上不能低于300mm，否则每10mm扣10分。

2、机头支护上帮两排铰接梁，2根排型钢，下帮一排铰接梁，一根排型钢，上下帮不准使用坏梁或单销梁，否则一根20分。

3、握脖梁每根扣10分，退山柱子每根扣10分，支柱不直每根扣10分，没有防倒绳，每根扣10分。

4、π型钢梁不串一根扣30分，保持一梁三柱，交替前移。少1根柱子扣10分，其串出长度以减速机后能打柱子为准，上下帮大梁串齐。

5、过机头，减速机后的柱子不补齐不准拉架，否则对验收员、机头人员每次罚款100元。

6、放顶见三回一，少放一顶扣20分，下帮超前柱不落后于铰接梁支柱，少放1根扣10分。

7、拉移转载机、转载机机尾与运输机减速机的老塘侧对齐为准，少拉100mm扣20分。

8、转载机上、下帮超前支护跟随转载机电机打（柱子不超过1米），两帮打齐少打一棚扣20分，打不直一棚扣10分，支柱迎山角打好，拴好防倒，不栓每根扣5分。

9、机头回掉的多余单体柱，必须放在转载机硬架外第四根边管处，坏柱子拴好记号，检修班负责外运到开关列车外码放。转载机以里多1柱扣10分，平放一柱扣10分，铰接梁扣5分，双销梁不准外运，平放在转载机盖板上。

10、机头一、二架不拉扣50分，拉半步扣30分（千斤顶明柱超过300mm者）队安排不拉时不扣分，下班拉架加30分，柱脚煤不清扣10分。

11、老塘支护保证一梁一柱，少1柱扣20分。

12、保证转、运搭接距在700mm之内，超700mm每10mm扣10分。

13、机头一、二架架间宽超50mm（含50mm）每10mm扣10分。（侧护板伸开照立柱量）

14、从运输机头到开关列车，交接班不准有大块，如有必须处理，否则每块扣10分。

15、正对机头下帮流出的浮煤必须清净，一次不净，扣30分，保持高度。

16、拉移转载机时，必须上调保证不下滑，出现转载机下滑落下帮抬棚者，每落1柱扣50分。

17、对机头剪掉的网片，必须处理，否则每片扣20分。

18、机头、锚盘2米以里全回，给分标准和机尾一样。运到位置（开关列车外），回掉运不到位每根扣10分。

19、运、转上下搭接距保持在300mm—500mm之间，否则每10mm扣10分。

六、机巷：

1、机巷所有单体柱自降一根扣10分，更换一根加10分，不更换不给分，不拴防倒器每根扣5分。（此项归机头交接班）

2、转载机机头电缆、管子由生产班负责推多少，外倒多少，一次不倒扣30分，8点班负责每天倒到4节边管外吊挂。8点班每天必须对运出的坏单体柱、铰接梁外运并立放。

3、单体柱、铰接梁不允许用转载机外打，如发现顶坏设备进行罚款，拉走单体柱、铰接梁按规定罚班500元，铰接梁200元，并罚责任人50元，转载机司机50元。

4、单体柱、铰接梁、三用阀由各班机头、机尾负责人和验收员班班清点，丢失按规定罚款。验收员按罚款的20%罚款。

七、打眼：

1、按规定位置打眼，眼深24米，打一个眼给30分，每天17：00之前完成打钻任务，少打一个眼扣50分，并追究打眼人员的责任。

2、掉钻杆每根扣20分，谁回出（完好）奖励每根30分。

八、其它：

1、验收员严格质量考核扣分制度，对质量滑坡除追究验收员的责任外，对班长和当茬支架工进行罚款。

2、验收员要对各部位的质量扣分标准熟记，诚实认真的考核每一项。

第十三章 现场管理办法

为实现质量标准化，加强采面现场，制定现场管理办法，对采面两端头、上下出口、乳化液泵站、液压支架、三机、电气、绞车、钻机、油脂、矿压监测系统、防治水进行了如下相关规定。

一、采面安全出口与端头支护

1、超前支护必须使用单体液压支柱配铰接顶梁架走向棚子。机巷支护为：上帮一排距上帮0.7米，下帮一排距下帮0.8米，上帮一排在采面煤墙以外打到转载机机头，下帮一排从机巷切顶线往外打到转载机减速机后。风巷支护为：采用单体柱配合金属铰接顶梁架走向超前支护，自煤墙向外20米范围内架设三排支柱，20—50米范围内架设两排支柱，上帮一排支柱距上帮0.8米，在切顶线处回撤；下帮一排支柱距下帮0.7米，在煤墙处回撤。

2、超前支护范围内高度不低于1.8m，人行道宽度不小于0.7m。

3、超前支护的支柱初撑力不低于90kN（用测压枪测量）。所使用单体柱必须采取防钻底及防倒柱伤人措施。

4、机巷切顶排密集柱不少于5棵（不含基本支架的支柱）。机头大梁必须成对使用,一梁三柱,迈步前移。上下出口必须畅通，高度不低于1.8米。

5、以上出现问题追究工长、班长、验收员等责任人责任。

二、乳化液泵

1、乳化液泵站和液压系统完好，有压力表、测量计，不漏液，否则每项罚责任人100元。

2、泵站压力为31.5Mpa，高或低于31.5 Mpa罚泵站司机100元。

3、乳化液浓度低于3%～5%或出现水漫泵箱、开清水泵罚泵站司机100元。

4、乳化液箱和油桶（油壶）必须用盖盖严，使用专用油抽和油壶，发现一次不按要求执行罚责任人100元。乳化液箱和过滤器要定期清洗（更换），否则罚检修人员100元。

5、泵站、电机、乳化液箱要清洁卫生，物露本色，周围无积水杂物。材料码放整齐。一处不合格罚泵站司机50元。

三、液压支架

1、支架要排成一条直线，拉线检查时其偏差不超过±50mm，中心距偏差不超过±100mm。煤墙侧片帮宽度超过340mm必须拉超前架，超前架也要成一条直线。不合格追究验收员及相关责任人责任。

2、不准用二级护帮板代替顶梁支护顶板，当顶板出现问题来不及维护时，可以做临时支护顶板之用。

3、支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰俯角＜7°。顶梁接顶严密，不合格追究验收员及相关责任人责任。

4、相邻支架间错差不超过顶梁侧护板的2/3，相邻支架顶梁任何部位严禁相互迭加（咬架），不合格追究验收员及相关责任人责任。

5、支架侧护板活动量不得少于30mm（少于30mm视为挤架），架间空隙不超过200mm，不合格追究验收员及相关责任人责任。

6、支架要垂直顶底板，歪斜＜±5°。超过允许范围视为倒架，当班要安排专人处理，不合格追究验收员及相关责任人责任。

7、支架要与溜子垂直，其上下偏差沿走向每米不超过100mm,否则视为架不正，当班要安排专人处理，不合格追究验收员及相关责任人责任。

8、采面机头第一架支架处根据条件变化要安装防倒千斤顶。

9、应及时伸缩支架加长段。活柱最大伸出量应小于其最大行程200mm，最小伸出量不少于200mm，否则视为超高或死架，追究验收员及相关责任人责任。

10、工作面遇地质构造放炮时，必须对放炮地点的立柱、电缆等进行保护。可用旧胶带绑在立柱卡环处，胶带长度以掩护住整个活柱为标准，宽度以包住活柱2/3为标准，四角打孔。一根立柱不保护，罚班长100元。不准用钢丝绳、链子绑在活柱上拉运物料，否则罚责任人200元。人为损坏立柱镀铬层和其它千斤顶每根罚责任人100元。

11、支架不得出现漏液（成滴不成线）、串液和自动卸载。不准使用高压油管冲支架或其它设备。否则罚责任人100—200元。

12、工作面阀组的操作手把位置要严格统一，任何人不得擅自改动操作位置，严禁随意拆卸、倒换支架液压管路。阀组及手把锈蚀或失灵，要及时处理，严禁用铁丝等物品捆绑手把。支架操作完毕后应及时将手把打到零位。严禁把手把打在动作位置等待开泵或长时间供液。

13、支架的各种圆销、扁销、开口销、卡环、B型销必须齐全，且插到位。各种规格高压管的连接件，必须由同规格的“Ｕ”型卡固定牢靠，严禁“Ｕ”型卡单腿使用。

四、刮板输送机

1、工作面输送机头与转载机搭接合理（机头链轮切线与转载机上帮齐），不拉回头煤。不合格及时处理。

2、采面溜子机头和转载机头的喷雾必须固定在准确位置，有开关阀门，形成的水雾能有效降尘，具体由机电检修班长和小班溜子司机负责。

3、软启动电机必须按规定起车，禁止私自打硬启动起车。否则罚责任人及班长、跟班干部100—300元。电机和减速机不得被浮渣埋压，影响散热。

4、运输机必须保证平直，其最大水平和垂直弯曲度每4节槽分别不超过125mm和314mm。不合格扣责任班半刀煤。

5、运输机缺刮板、断刮板、坏槽子、断哑铃、缺连接板、链子松、双链不平衡、各部位螺丝松动或缺失、减速机缺油等必须及时处理，否则罚责任人100—300元。

五、采煤机

1、采煤机各部件螺丝不得松动、缺失，各部位不得缺油，发现漏油必须及时处理。对滑靴、行走轮、齿条、滚筒等部件必须班班检查，发现问题必须处理后方可生产。不处理对责任人进行追究。

2、采煤机滚筒除螺旋头外不得缺截齿，无合金片的截齿必须当天更换，由检修班负责，每缺一个截齿罚检修责任人100元。

3、采面遇到岩石必须放松动炮，严禁采煤机硬割岩石（以暴露岩面有完整齿痕为准）。

4、采煤机闭锁运输机的装置必须灵敏、可靠，禁止不安装闭锁或闭锁失灵时强行生产。不安装或不及时检修，扣检修责任人100—300元。

5、采煤机检修、处理故障或交班时，必须打开离合器、切断电源，禁止重负荷开、停车，否则罚责任人100元。

6、采煤机喷雾的水量、水压必须符合要求，喷嘴齐全畅通，形成的水雾能有效降尘。不正确使用，罚煤机司机100元，不完好，罚检修责任人100元，并在生产前将其恢复。

7、采煤机必须割平，滚筒卧底量符合要求。超挖或飘刀不能超过50mm。不合格追究煤机司机责任。

六、电气

1、电气设备必须包机挂牌管理，不挂牌罚检修班班长100元。各种保护必须齐全、灵敏可靠，整定值符合要求。甩掉保护罚责任人100元。

2、移变、开关列车和其它超过3台电气设备（含3台）的地点必须按规定安设局部接地极，且安设质量合格，不合格罚包机人100元。

3、各种型号的开关必须上架，电缆吊挂整齐。不合格罚责任人100元。

4、加强电缆保护，动压区内的活动电缆必须用皮带包扎（或使用铁制电缆盒）。用钢丝绳牵引，皮带与钢丝绳之间用单股12#铁丝扎结，每米一个扎结点。一处不合格罚包机人100元。拉坏、挤伤电缆罚责任人100元。

5、各种开关（综变）的保险丝必须按要求正确使用，严禁用其它导线代替或使用超过规定容量的保险丝。不合格罚责任人100元。

6、采面所有的电器设备内必须加防潮剂，备用的电机等电器设备也必须上架。一处不合格罚责任人100元。

7、水冷电机的冷却水必须正确接通，水阀门必须安装在进水侧，水量符合要求，开车时必须先开水，后运行，严禁无水或水量不足时开车。不合格罚责任人100元。

8、采面所有的电机、电缆等必须至少每周摇测其绝缘值一次并上报技术部，绝缘值低于0.5MΩ必须处理或更换。不上报罚责任人100元。

七、绞车

1、绞车必须完好，声光信号齐全，灵敏可靠，并符合“三个四、一个五”的规定，做到“行车红灯亮，停车红灯灭”。一处不合格罚责任人100元。

2、绞车钢丝绳不准有打结、磨损、断股、断丝严重等不合格现象。否则及时更换或处理。不处理罚风巷班长及运输组长每人100元。

3、斜巷一坡三挡设施不全或损坏要及时完善，一处不完善扣运料组责任人100元。联车必须使用专用三坏链，专用销子，否则罚责任人100元。

4、绞车窝内清洁，无杂物。不合格罚运输组长及风巷班长每人100元。

八、油脂

1、油脂管理员负责油脂管理、检查、取样、报送、更换等工作，每月必须按时将油脂样品送技术部。否则一次罚责任人100元。

2、油桶必须挂牌，加盖防尘盖，各类油脂必须使用专用油桶（油壶）和油抽子，保证油质合格。否则罚责任人100元。

3、各种机电设备必须由包机人定期检查油质油量，并按规定注油。一处不合格罚包机人100元。

九、防治水

1、巷道有积水地点必须挖水泵窝，泵窝规格为2m³1.2m³1.2m，有窝必有泵。巷道不准有积水。不挖泵窝罚责任区班长100元。

2、采面或老塘水严禁进入转载机，必须在转载机尾至机巷下帮挖出水沟，水沟深度以水面低于转载机溜槽为准。否则罚当班班长100元，罚检修班班长200元。

3、风泵必须吊起，泵下架大板。若风泵抽煤泥或在底板上，罚责任人300元，扣班100分。

十、矿山压力监测系统

（一）、概述

在采面第5#架、第27#架、第49#架、第71#架、第93#架、第115#架顶梁下共安装6台KJ327型矿压监测分站，在转载机下帮安装一台KJ327型矿压监测总分站，共7台设备。每台设备上配备一个电源。电源一端连接架间照明线，另一端连接分站（或总分站）。总分站信号通过电缆连接到己二变电所的转换器上，再通过以太网传送到地面的计算机上完成数据接收。

（二）、目的

为有效的发挥矿山压力在线监测作用，保证监测设备及监测系统完好、监测数据能够连续，能更好的为生产提供指导，特制定本制度。

（三）、质量要求

1.每台分站必须保证： ①6根高压管完好无损坏； ②分站电源、电源线完好； ③压力表吊挂完好整齐不落地；

④信号线（压力表上方引出的红色软管及红色胶管端头200mm长的白色胶管）吊挂完好且白色胶管不与顶梁接触保持自然下垂以便于接受信号； ⑤压力表上无积尘、无积水（严禁对矿压表冲尘）。

2.总分站必须保证：

①电源、电源线和信号线完好； ②压力表吊挂完好不落地；

③信号线（压力表上方引出的红色软管及红色胶管端头200mm长的白色胶管）吊挂完好且白色胶管不与转载机下帮金属接触。

④压力表上无积尘、无积水（严禁对矿压表冲尘）。

3.从总分站引出到己二变电所的信号线保证完好无损坏。

4.己二变电所转换器完好。

5.采面架间电源断电时间每次不能超过2小时，以保证矿压电源稳定。

（四）、责任制度

1.严格执行交接班制度，验收员严格把关。2.生产班：

跟班干部为当班主要责任人。

①采面架间压力表责任人为当班支架组长、当茬支架工，交接班内容为“质量要求”中的第1条；每项出现人为损坏罚责任人各100元。

②转载机处压力表责任人为当班转载机司机，交接班内容为“质量要求”中的第2条；每项出现人为损坏罚责任人各100元。

③当监控支架上下立柱初撑力显示小于18MPa时视为支护质量不合格（顶板破碎时视现场情况而定），每架对当茬支架工罚款50元。超过3架不合格每架对支架组长罚款50元。超过6架不合格每架对班长罚款50元，超过9架每架对当班跟班干部罚款50元。④发现对矿压表冲尘者，每次罚款100元。3.八点班

检修班班长（张孝华）为当班主要责任人。

①采面架间压力表责任人为8点班支架组长（谷占营）和支架检修工，交接班内容为“质量要求”中的第1、2条，负责检查压力表情况；每项出现人为损坏罚责任人各100元。

②8点班专门设一电工（韩连合）负责矿压监测系统所有线路的检查及维修，发现问题及时向队值班人员汇报处理，检修不到位每个分机对其罚款100元。4.队矿压监测系统管理领导小组

队成立矿压监测系统管理领导小组，负责对采面矿压监测系统完好及数据采集及分析，及时掌握来压规律为生产服务，设置机构如下：

组长：吴彭辉

成员：李宗帅、郝

聪、刘运积、张新忠、周文许、李付营

十一、钻机

1、打完钻后，把钻机解体，钻架、马达、油缸、钻杆整齐吊挂在指定的支架间，保持清洁并交接班，否则每处罚责任人100元。

2、马达每班使用后，必须要及时加注46#—100#机油，并把马达、油缸、操纵阀及其连接管路的进出液口堵住以防止杂质进入内部，否则每次每处对责任人罚款50元。

3、拆卸后的销子及其它小件要妥善保存，丢失的自己补充。

4、每周要对马达的钻尾连接装置加注黄油，保证其达到润滑要求。否则每次罚款100元。

5、更换马达骨架油封时，要涂抹黄油，严禁反唇，否则每次罚款50元。

6、打眼用的工具（管钳、锚头、钎子、锚头线、喷雾、Φ10³10m的高压管、沙箱、灭火器）按规定位置放置，如发现乱放丢失由本班负责，按规定位置放置后，和生产班负责交接，丢失、损坏每样罚款100元。

7、丢失钻杆每根当组人员每人扣计件分数30分。

第十四章 隐患排查与整改制度

为切实加强安全管理，杜绝重大安全隐患，实现安全生产无隐患，按照公司要求结合综采二队实际情况，特制定本制度。

一、隐患排查的主要内容

重点排查工作面工程质量、文明生产、瓦斯管理、防突管理、综合防尘、小绞车运输安全、机电设备完好、有无失爆等。

二、隐患排查、整改

1、队长是本队隐患排查、整改的第一责任者，当班跟班干部是本班隐患排查、整改的第一责任者，职工对本岗位隐患排查、整改负责。

2、每班必须对现场进行隐患排查，对查出的隐患，当班能整改的，跟班干部和班长要盯住整改，验收员验收，并向值班人员汇报，值班人员作好记录；当班整改不了的要汇报，由值班人员安排下一班整改。

3、对危及安全生产的重大隐患要立即停产整改，整改不了不生产，需要其它单位元配合的，要向上级汇报，由上级部门安排整改。

4、队长要及时掌握本队采面安全隐患排查、整改情况，队其它管理人员要及时掌握所分管工作的隐患排查、整改情况。

5、隐患排查、整改记录由跟班干部和班长填写，数据保存由技术员负责。

三、奖惩办法

1、出现一级隐患时，对隐患当班跟班干部罚款1000元；当班班长罚款500元；对班组罚款2000元。

2、出现二级隐患时，对隐患当班跟班干部罚款500元；当班班长罚款300元；对班组罚款1000元。

3、出现重复隐患时，罚款由对隐患处理不及时的班组和个人承担，出现事故追究责任。

4、因“三违”行为造成的隐患，除按照隐患性质和“三违”管理办法进行处理外，对“三违”责任人追加罚款500-1000元。

5、隐患排查台账造假的，对造假责任人罚款50元。

6、隐患排查整改台账填写不认真、填写不按格式、不能反映现场实际情况的，对填写人罚款50元；当班跟班干部和班长下班后到队及时填写隐患排查整改台账，每少一次罚款20元，连续缺少2次的罚款50元。

7、对不认真进行隐患排查整改或当班不汇报不按要求进行整改的，对责任人罚款100元。

8、对不严格执行隐患排查整改制度导致发生事故的，对责任人罚款200元。

9、对当日隐患排查整改不及时填写记录的或不安排整改的，对责任人罚款200元。

10、有关记录、数据丢失、损坏的对责任人罚款50元。

11、对及时查出重大隐患或公司《安全生产隐患排查整改制度》中所列一、二级隐患之一的有功人员，根据情况给予适当的奖励。

12、凡隐患排查和整改及时的班组和个人，经队干部复查确认的，当月无出现一次重复隐患的，根据情况给予适当的奖励。

13、当班出现危及安全生产的重大隐患时，对干部盯在现场主动停产整改的班组和个人，一经确认，对当班跟班干部奖励1000元，班组奖励500元。

14、隐患排查整改台账填写较好，在公司及以上检查受到表扬的个人，奖励100元。

第十五章 责任追究与报告制度

为了让职工受到教育，吸取教训，进一步落实安全生产制度化、规范化，强化措施，落实责任，及时、科学、合理处理安全生产事故，制定本制度。

1、凡是发生事故,都要按“四不放过”的原则分析追查。

2、发生伤亡、非伤亡事故,首先要保护好现场,现场人员要及时向集控中心和队值班干部汇报。

3、发生未遂事故时,应及时向上级汇报,由相关部门进行分析追查,对事故进行分类后,认真查出事故原因,排出事故隐患。

4、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限，对主要负责人和事故责任人加倍处罚，并追究有关人员责任。

5、对各种事故，包括机电事故、工程质量事故、工伤事故等，凡影响安全生产超过半小时，一律严肃追查。机电事故由机电副队长主持追查，工程质量事故、工伤事故由技术员或安全副队长主持追查。

6、对于当天发生的事故，原则上当天追查，事故现场的所有人员、当班班长、跟班干部、验收员、值班干部必须参加，特殊情况下可第二天追查。

7、追查后，根据事故情况进行处罚。并由记录人及时写出事故报告。事故报告应遵循实事求是的原则。

8、对于追查结果及时向队长、书记汇报，按责任追究的罚款，必须在三天内交齐，否则责任人停工。

第四部分 经营管理制度 第十六章 材料管理制度

本着“省下一分钱就增一分利”的指导思想，为加强材料管理，降低吨煤成本，提高经济效益，增加职工收入，确保材料合理使用，特制定材料管理制度。

一、材料库防火制度

1、材料库必须配备沙箱、灭火器、灭火锹。

2、材料库易燃物品必须集中管理，并执行好防火措施。

3、材料库电线必须做到规范接线，严禁私拉乱扯、私自转供电。

4、灭火器必须定期更换，沙箱必须确保沙量充足。

5、库管员必须会正确使用灭火器等消防器材。

7、材料库严禁吸烟、严禁使用电炉、电暖气取暖，照明灯功率不得超过40瓦。

二、材料管理制度

1、材料有战线统一管理，材料员统算。

2、队建立材料领发台账，材料员必须做好领料、发料台账，必须做到领、发、用、回四对照，否则罚款100-500元。

3、严禁领人情料或非生产用料，一经发现实行一赔二的原则进行处理，并对责任人调离原工作岗位。

4、对于材料丢失及库不对帐，追究当事人和材料管理人员责任，实行丢一罚一原则。

5、材料员必须保证生产用料正常供应，无故直接影响生产，一次对材料员罚款100元。

6、井下回收的物料在升井前进行点数，升井后指派专人负责卸车，并及时交有关单位。对于卸料不及时或没有及时交有关单位而造成丢失的，由材料员负责。

7、井下所需物料，必须由值班人员签字方可下料、发料，否则不得私自下料、发料；领料原则上采用以旧换新。

8、井下材料的回收，风巷的由风巷运输班回收，机巷的由检修班回收。

三、井下回收管理规定

井下需回收的物资按公司要求及时回收，做到应回尽回。

1、风巷回收的“U”型钢、工字钢、锚盘、锚杆、道轨、各种管子等由风巷勤杂班负责。

2、机巷回收的工字钢、锚杆、锚盘、各种管子等由检修班负责。

3、回收升井的物资交材料库，由材料库负责交送公司有关部门，并开回收单，回收单由材料员负责保管，月底计算回收量。

4、井下回收的物资在那个环节出现错误由那个班负责，队考核。

第五部分 党建及区队建设管理制度

第十七章 党支部委员会及党员安全岗

一、党支部委员会 书

记：杨保朝 组织委员：李留付

宣传委员（兼）纪检委员：吴彭辉

二、党员安全岗

综采二队：杨保朝

李留付 生产一班：吴彭辉

赵彩良

生产二班：孙宝贵

刘运积 打 钻 班：王传利

张

军

机电检修班：李国山

恒军旗

勤杂维修班：张

岗

胡许志

第十八章 党支部活动有关制度

一、党日活动制度

党日活动是党的“三会一课”等活动的重要载体。党章规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其它特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”确立党日活动制度就是为了保证每个党员有参加组织生活的权利和时间，也是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。

1、党日活动由支部委员会召集，全体党员参加，每月不少于一次，时间相对固定，活动主题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。可以一个月一个主题，也可几个月甚至一年一个主题。

2、传达贯彻上级党组织的决议、指示，决定本支部的重大问题。

3、对党员进行党的知识教育，进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，学习党的路线、方针、政策。

4、选举新的支部委员会。接收新党员。

5、召开民主生活会，开展批评和自我批评。

6、开展民主评议党员工作，决定职权范围内对党员的表彰和处分。

7、开展适合党员特点的各种形式的活动，以达到对党员进行有效的教育管理和凝聚感召作用。

8、党员要积极参加党日活动，因故不能参加的要事先请假，销假后，视情况需要应请示补课。

9、党日活动前要做好准备工作，活动情况要有记载（总结）。

10、党支部要做好党员参加党日活动的考勤和发言记录，并把其列入民主评议党员的考核内容之一。

二、民主评议党员制度

民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

（一）、民主评议党员的原则

坚持实事求是的原则，坚持民主公开的原则，坚持平等一致的原则。

（二）、民主评议党员的内容

1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持贯彻党的“一个中心，两个基本点”的基本路线、方针和政策，维护改革大局，在政治上与党中央保持一致。

2、是否坚决执行党委、党支部的决议，服从组织分配，完成组织交给的各项任务。坚持民主集中制原则，维护党内团结统一，善于开展批评和自我批评，积极参加党日活动，关心新党员发展，培养入党积极分子，并按党费收缴规定，按时交纳党费。