换届选举民主生活意见汇总

换届选举民主生活意见汇总

换届选举民主生活意见汇总 篇1

2011年7月9日下午，红旗桥街道党工委召题民主生活会。为开好这次会议，红旗桥街道首先坚持教育先行，做到严肃换届纪律教育全覆盖。一是广泛宣传，提高换届工作知晓率。街道纪工委在街道干部大会上组织学习了中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，区纪委、区委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》、红旗桥街道党工委《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的实施方案》，让广大党员干部知晓中央和地方党委关于严肃换届纪律的各项要求、工作部署和监督措施等。二是发放征求意见表，广泛听取意见。面向街道党员干部发放《红旗桥街道严肃换届纪律征求意见表》，内容分违反换届纪律现象和加强换届纪律工作建议两项。经梳理调查表，没有发现违反换届纪律现象。

关于加强换届纪律工作的建议有4条：一是认真贯彻落实已有的各项规章制度，不走过场。二是加强监督。三是加强信息公开。四是加强法制建设。三是认真组织学习，夯实思想基础。首先集中组织党员领导干部学习中央“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律规定。然后收集整理严肃换届纪律方面的学习材料17项，制作成电子文档，发给各科室、社区，由科室、社区组织工作人员学习。通过开展横向到边、纵向到底的专题学习活动，在街道上下形成了“人人争学换届知识、人人遵守换届纪律”的浓厚氛围。

由于会前各项宣传教育工作开展得扎实有效，红旗桥严肃换届纪律专题民主生活会开得主题突出，气氛热烈，程序规范，取得了预期效果。会上领导干部以“严守换届纪律”为主题，从认真学习有关换届纪律的规章制度，围绕正确对待个人进退留转，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，自觉锻炼官德修养，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观等课题，深入谈认识、找不足、促提升，认真开展批评与自我批评，畅所欲言，提高了关于换届工作的思想认识，并纷纷表态坚决和区委区政府保持一致，坚决遵守各项换届纪律。

会后针对干部群众提出的意见建议，红旗桥街道领导班子成员通过讨论，制定了改进措施：一是加强学习，学习党的路线方针政策，学习换届纪律，学习先进人物事迹，强化为人民服务的宗旨意识。二是坚决做到换届工作相关信息公开，方便干部群众监督。二是严格纪律，对于群众举报的违反换届纪律现象，做到一抓到底、一查到底、重处到底。

换届选举民主生活意见汇总 篇2

2015年领导班子民主生活会征求意见汇总情况

根据县纪委、县委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（西组通字„2015‟35号）文件精神，我院结合本单位实际，于12月18日采取发放征求意见表的形式，广泛征求单位干部职工的意见和建议。截止2015年12月22日，我院共发放征收意见表共25份，收回20份。经过汇总梳理，对院领导班子的意见和建议5条，对班子成员的意见和建议3条。现将收集到的有关意见和建议汇总情况报告如下：

对领导班子意见和建议：

一是加强自身修养，坚定理想信念，真正做到严以修身、严于律己、严以用权；

二是各科室之间不能互相配合，工作效率不高，队伍建设难搞好，不能形成一个强有力的工作团队；

三是继续深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持为民务实清廉，保持和发展党的先进性和纯洁性；

四是加大人才引进、培养和推荐工作力度；

五是继续深入学习习总书记重要讲话内函，以优良作风和理念促进各项工作的推进。

班子领导个人建议和意见：

一、加强与一线工作人员的交流，积极响应职工的关注。

二、做好班子的带头示范作用，形成良好的工作氛围。

三、加强班子成员之间的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。

○一五年十二月二十九日

民主生活会征求意见梳理汇总情况 篇3

党员领导干部“保持党的纯洁性” 民主生活会征求意见梳理汇总情况

市纪委、市委组织部：

根据原创先组发【2012】3号《关于认真开好党员领导干部“保持党的纯洁性”专题民主生活会的通知》文件精神，我局严格按照创先领导组要求，召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求各社区、企事业单位、市人大代表、市政协委员、机关干部和基层群众等对审计局领导班子、审计局工作的具体意见和建议。经过认真梳理汇总共有以下几个方面问题存在，现将征求意见建议梳理汇总情况报告如下：

一、对局领导班子的意见和建议

今年以来，局领导班子紧紧围绕市委的中心工作，明确指导思想，及早部署，提前介入，在局领导班子的带领下，全局党员干部都能团结一致，全力以赴，各项工作都取得新的进展。大家都充分肯定局领导班子的工作能力和决策水平，无论是在工作上，还是在日常生活中，都能够率先垂范，身体力行，为推动全局各项工作的开展发挥了积极的作用。

二、对审计局工作的具体意见和建议

1、全面审计、突出重点。

2、继续加强审计信息化建设，加强计算机运用技术和审计业务技能的培训。

3、提升审计质量，加大对违纪案件的查处力度。

4、继续加强审计成果转化工作。

5、加强调查研究，积极参与上报审计机关组织的研讨活动。

换届选举民主生活意见汇总 篇4

1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力； “上面一根针、下面千条线” 各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。

4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

5.领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

6.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。

7.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；

8.政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

9.强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

10.接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习； 11.上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。

12.创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。

13.贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重*****工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。

14.存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。

15.宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

16.互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。

17.实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。

18.工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。

民主生活会意见建议汇总一

根据《中国共产党宁都县委关于印发〈“加快宁都发展，重塑宁都形象”主题教育实施案〉的通知》(宁发[20**]12号文件)精神对照检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回10份;无空表现象，填表率100%。梳理汇总情况如下：

一、肯定意见方面

1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。

2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。

3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。

二、意见建议方面

1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。

三、其他方面

1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。

2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。

4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

三、关心职工生活方面

换届选举民主生活意见汇总 篇5

为认真开好“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会，确保民主生活会质量，集团领导班子对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进行了系统梳理，共收集涉及领导班子的各类意见建议27条，梳理归纳为四个方面14条内容，具体如下：

一、党的建设方面(4条)

1、在如何推进党建与生产经营深度融合方面，希望给予基层党组织清晰明确的指导。

2、主题教育以来，集团举办了三期读书班，基层职工反映很好。建议今后类似的学习班都扩大到各二级、三级公司，争取让更多人学有所获，同时，及时进行交流、分享，完成学习成果转化。

3、“不想腐”的自律机制还需要进一步深化完善，面对“围猎”手段的隐蔽性、麻痹性，党员领导干部的思想认识需要不断强化。

4、集团管理层级较多，对处于管理层级末端监督还不够到位，存在压力传导层层弱化现象。对项目招投标、工程建设、物资采购等制度还要进一步完善，发现问题还有一定的滞后性。

二、改革发展方面(5条)

5、希望集团不要盲目求大求全，要突出创新特色，加强重点产业的考察和管理工作，确定重点产业的发展动向，构建符合集团发展特点的布局。

6、集团整体竞争优势不明显，多元业务未有效协同和形成合力，未形成突出的优势业务和资产，缺乏核心竞争力。

7、精益管理、精细服务的意识和能力有待提升，管控模式滞后于企业发展，离科学规范的管理还有差距。

8、目前对部分板块业务的前期研究缺乏深度，导致在项目获取和筛选时，不能快速形成有效的判断。

9、在推进二次创业、高质量发展上，推进力度存在保守的情况，对深层次问题研究还不够。

三、作风建设方面(3条)

10、面对面听取基层干部和普通群众的心声较少，给予普通员工关心鼓励不够，发现和解决基层干部群众普遍关注的问题还不够。

11、领导班子调研过程中还存在迎来送往、层层陪同的现象。主题教育拉近了领导与一般员工的距离，要保持领导与一般员工间的深度交流，多下基层调研，走访，解决实际困难，对员工的诉求，应有解决和应对措施。

12、存在“重部署、轻落实，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，缺少“钉钉子”精神，一些决策落实的效果不好。

四、干部人才队伍建设方面(2条)

13、要加强对干部人才队伍的培训工作，分层次、分批次实施，注重年轻干部队伍高素质的培养，提高干部管理水平。加快人才库的建设，实现对储备人才的学习教育培训的常态化。

党委换届民主生活会 篇6

2011年换届民主生活会会议记录

时间：2011年3月6日

地点：三楼会议室

主持人：张占斌

记录人：石强

出席人员：全体领导班子成员

张占斌：同志们，今天的民主生活会，会议的内容是，在认真学习干部选拔任用法规、换届相关的政策和纪律要求后，怎样进一步学好、贯彻落实好。

干部选拔任用法规、换届相关的政策和纪律要求我们已组织党员干部分期、分批进行了学习，《指导手册》的颁布实施，一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实《指导手册》来保持共产党员的本色是我们这次民主生活会的主要内容之一，也是摆在每个共产党员及每个干部面前的一项重要的政治任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位

观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，我作为一个党委书记更应严格要求自己，认真学习和遵守《指导手册》的有关要求，做好表率。

同时，我也希望大家在今后的工作中纠正不足，争取更大的成绩。我首先要端正态度，随时听从组织安排，在其位谋其职，作为我们大家也要有正确的认识，做好本职。下面，请各位同志结合自己的工作实际谈谈感想以及对今后工作的打算和建议。

宋鹏程：虽然说在党委我算是一名老同志了，但是通过此次换届法规、政策和纪律要求的学习，我还有许多要学的，如怎样做才能成为一个合格的党员等，在工作中我会带好新同志，让她真正能独立完成工作，也会尽自己的力量做好领导的助手，为领导出谋划策。

于祥：做为老同志、老党员，不管是思想上还是工作上我会起好带头作用，带着新同志熟悉环境，让他们真正成为合格的接班人。通过对换届法规、政策和纪律要求的学习，不管将来我乡的情况如何发展，我都会尽自己的力量站好岗，给领导好的建议，一起为建设魅力新战海发挥余热。

贾耀荣：我进社区已经十多年了，在这期间同志们不管是在生活上还是工作上都能团结一致，圆满完成各项工作。通过对换届法规、政策和纪律要求的学习，在今后的日子里

我会站好最后一班岗，做为一个老同志，我也会起好老同志的模范作用，带着年轻人做好工作。

高斌：我进党委也近两年了。在这期间给我最大的感受就是咱们党委的氛围好，这不是说这里的环境好，比较现代化，而是说党委的团结精神。不管是领导还是各位在乡镇经验丰富的老同志，都给予了我很大的帮助，帮助我怎样与村民打交道、怎样做一个村民心中的好干部、还经常带着我到村里去熟悉环境，以便我今后更好的工作。所以我工作起来心情好了，积极性也很高了。

祁虎林：我们党委就像个大家庭一样，在这里工作很愉快，党委成员的团结协助，让我感觉到这里工作环境很舒服。不过，我也有些不足之处，由于我的性格比较内向，我做事没什么魄力，没什么冲劲，这一点，我会在以后的工作中争取改进。通过对换届法规、政策和纪律要求的学习，在今后的工作中，我会更加认真，努力，做好本职工作。

换届选举民主生活意见汇总 篇7

我理解，通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。

我的工作经历和生活阅历告诉我：在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，XX年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力。防止换届腐败，必须严明纪律。XX新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。我们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。

防止换届腐败，必须夯实制度基础。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系初具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。防止换届腐败，还必须有效扩大监督。遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。

做为事业单位的党员领导，我们虽然没有多少行政职能，但有一些领导资源、人际关系资源，用不好，说不准会给家乡所在县的换届工作带来影响。因此，也要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神。今年是“十二五”规划开局之年，严肃换届纪律，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重大。

严肃换届选举工作纪律，我认为：第一，是为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。第二，是给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任党委书记，这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。第三，是为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。

我们能做什么？我觉得，一是以政治责任感来认识，中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，省委、市委也提出了明确要求，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。

换届选举民主生活意见汇总 篇8

专题民主生活会剖析材料

根据县委、县政府的安排和部署，乡党委、政府召开了“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会。这为我深刻领会换届纪律，认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，提供了一个良好的机会。

经过专题民主生活会的自我剖析、深挖根源，发现自身认识还存在很多不足，现就自身查摆以后的认识向领导和同志们做以汇报：

首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。

其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。

下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。

第一，防止换届腐败，必须严明纪律。2011新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。

第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

第三，防止换届腐败，必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。

严肃换届纪律专题民主生活会讲话 篇9

专题民主生活会上的发言

（2011年7月30日）

各位领导，同志们：

按照市纪委和市委组织部统一部署和要求，我们召开这次党风廉政建设和严肃换届纪律专题民主生活会。在此，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

这次专题民主生活会的主要内容是：认真学习党风廉政建设和严肃换届纪律有关文件精神，实事求是地进行对照检查，进一步强化廉洁自律和自觉接受监督的意识，营造风清气正的换届环境。会前，局领导班子成员认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例》、“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律和XX书记在全市领导干部警示教育会议上的讲话精神，广泛征求了干部群众对局领导班子的意见和建议。今天，班子成员要按照会议要求，联系自身的思想和工作实际以及群众的意见和建议，实事求是地进行批评和自我批评。

下面，我根据自己的工作情况和学习体会，做以下发言。

一、对严肃换届纪律的重要性和必要性的认识

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了“5个严禁、17个不准和

— 1 — 5个一律”换届纪律和省、市有关文件要求，结合实际进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。

首先，这是一条“高压线”。中央提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律，省委、市委提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次，这是一剂“预防针”。换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。而将换届纪律公示于众、广而告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。

第三，这是一把“保险锁”。严肃换届纪律是选好干部、配强班子的重要抓手。中央和省、市的纪律要求，不仅提出了警示，更是出于关心和爱护的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。

营造风清气正的换届环境，是每一名领导干部义不容辞的责任和义务。我局领导班子在大是大非、重大任务面前，历来保持了良好的作风，树立了良好的形象。在这次换届中，局班子成员— 2 — 要模范遵守换届纪律，带头做到心正、身正、行正，切实履行好换届期间的工作职责。

一是要认真学习政策，自觉筑牢思想防线。严肃换届纪律，首要的是始终保持理论上的成熟和政治上的清醒，牢牢把握政策方向。这就要求我们必须自觉加强自身学习，做到心中有数。特别是要牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，切实做到内化于心、外化于行，为营造风清气正的换届环境打牢基础、创造条件。

二是要严格遵守纪律，坚决抵制不正之风。班子成员的言行举止备受干部群众关注，我们必须更加严格要求自己，带头遵守各项纪律。要严守政治纪律，带头讲党性、讲原则，不折不扣地执行市委工作安排。要严守工作纪律，强化责任意识、大局意识，妥善处理换届与保持正常工作秩序的关系，努力做到思想不散、干劲不减、工作不断，一如既往地把心思用在谋划工作上，把精力用在抓工作落实上，确保全年工作目标任务顺利实现。

三是要自觉树好形象，经受进退留转考验。换届肯定会有人事变动。怎样对待变动，能够反映出一个领导干部的党性和境界。越是关键时期，越需要我们领导干部端正思想、摆正位置、树正形象。要正确对待组织。这次换届中，领导干部无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、工作的需要、发展的需要，我们都要自觉服从组织安排，真正做到“进”时朝气蓬勃、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。要正确对待他人。这是一种气度、— 3 — 一种胸怀、一种境界。能够正确对待别人的人，其道德修养、人格修养就能达到一个较高境界。换届过程中，大家要坚持讲真话、听真话，全面地看待干部，实事求是地评价干部。要学会容让，让利于人、让义于人、让位于人，凝聚干事创业的人气和合力。要正确对待自己。每一位领导干部只有经常审视自己，保持清醒头脑，才能真正做到忠诚事业、淡泊名利、谨慎用权。面对进退留转，我们要树立一颗平常心，不计较一时的职务上与下、一时的个人得与失、一时的提拔快与慢；树立一颗责任心，以崇高的使命感对待工作，做到岗位不同、服务不变、宗旨不改；树立一颗进取心，继续保持时不我待、只争朝夕的精神面貌，以扎实苦干、克难奋进的作风推动事业的发展，为实现交通运输事业又好又快发展作出新的更大贡献。

二、对照检查情况

今年以来，在市委、市政府坚强领导下，局党组正确处理好换届与保持正常工作秩序的关系，紧紧围绕全市“一个目标、一个追求和三主六大”的总体要求，奋力拼搏，务实进取，继续保持平稳较快发展的良好态势。主要体现在：一是交通重点工程建设进展顺利。二是农村公路建设扎实推进，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。四是运输保障能力持续增强。加快中心城区公交发展，调整优化6条公交线路，新增公交站点50个，新增公交车辆14部，新增企业班车3部。上半年全市道路运输完成客运量5462万人、旅客周转量29亿人公里，货运量7802— 4 — 万吨、货运周转量172亿吨公里，同比分别增长7%、23%、8%和12%。五是管理服务水平明显提高。坚持依法行政，深入宣传贯彻《山东省道路运输条例》、《公路安全保护条例》，全面开展运输、维修和驾培企业质量信誉考核工作，进一步规范经营行为。加大安全生产管理力度，深入开展安全大检查、客运隐患排查、安全生产月等活动，保持安全生产形势持续稳定。依法加强双超治理，进一步规范执法行为，维护良好的运输市场秩序。

总体来看，在换届的重要时期，我局领导班子能够做到顾大局、讲政治、重团结，确保了各项工作顺利进行。但是对照市委要求，还存在一定的问题和不足，主要体现在：理论学习不够经常和深入，集体学习的次数较多，个人主动自学的时间较少；局领导班子成员间交流工作比较多，交流思想相对较少。

从我个人情况看，能够严格遵守党风廉政建设和换届纪律有关规定和要求，做到信念坚定、公正用权、谨慎交友，带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督，及时学习贯彻换届纪律。特别是近年来在局中层干部调整中，严格执行组织人事纪律，营造了良好的用人风气。对照市委、市政府要求和群众期望，自己深感还存在一些差距和不足，主要是：虽然理论学习的自觉性有了明显提高，但是对科学发展观完整、系统、准确的理解还存在差距；平时忙于事务多，下基层调研不够，指导工作的针对性有待加强；对发展问题研究比较多、抓得比较紧，但是探索创新力度不够大。对这些问题和不足，我将在今后工作中切实加以改进

— 5 — 和克服，更加努力地做好各项工作，请同志们予以监督。

三、公开承诺

（一）关于党风廉政建设，本人承诺：

1.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，认真执行党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项规定，不断加强自身修养。

2.严格遵守各项规章制度，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风。严格要求自己的亲属及身边工作人员，以自己的一言一行树立党在群众中的威信。

3.严格坚持民主集中制原则，认真执行“三重一大”集体议事制度，坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。不违规干预和插手行政审批、工程招投标、大宗物资设备采购等事项，自觉接受群众监督。

（二）关于严肃换届纪律承诺。本人承诺：在换届过程中，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，坚决维护换届工作的严肃性。

1.不传谣信谣。绝不散发、传播不利于换届选举的言论，绝不传播小道消息和谣言。

2.不拉票贿选。绝不搞拉票贿选等非组织活动；绝不通过宴请、打电话、发短信等形式，请求他人给予自己关照；绝不参与或者帮助他人拉票贿选。

3.不干扰换届。绝不妨害代表自由行使选举权、被选举权和— 6 — 表决权；绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

4.不跑官要官。绝不采取不正当手段谋取职务或者职级待遇。

5.服从组织安排。做到心静如水对待换届，以平常心对待进退留转；做到心存感恩对待组织，自觉服从组织安排；做到心平气顺对待工作，尽职尽责完成好工作任务。

以上发言，不当之处，请领导和同志们批评指正。下面，请班子成员依次发言。

换届选举民主生活意见汇总 篇10

努力营造风清气正的换届环境

——在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言提纲

按照市、县的有关规定和要求，我在会前认真学习了有关文件和理论文章，积极深入基层，广泛征求意见和建议，与班子成员谈心，深入沟通思想，认真进行剖析反思，查找了自身存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。现将有关情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、对换届工作的认识

今年是省、市、县、乡集中换届的一年，也是全力推动县域经济社会又好又快发展的重要一年。搞好今年的换届，对于提高党的执政能力，加强干部队伍建设，加快转变经济发展方式，促进县域经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、可持续发展都具有十分重要的意义。

这次换届工作是我县政治生活中的一件大事，时间紧、任务重、要求高。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是确保换届圆满成功的关键。近期，我系统地学习了中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件和理论文章，对严肃换届纪律的必要性和重要性有了更加深刻的认识。

（一）严肃换届纪律，是顺利推进换届工作的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。这次换届工作，中央和省、市、县委高度重视，提出了一系列具有针对-1-

性、指导性和可操作性的要求。因此，要把严肃纪律摆在突出位置，充分认识其重要性、必要性，进一步增强责任感、紧迫感，认真落实有关要求，用铁的纪律保证换届风清气正。

（二）严肃换届纪律，是严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律、保证换届风清气正，是严肃党的纪律的重要体现。广大党员干部要以鲜明的态度，坚决执行中央和省、市、县委关于换届工作的各项决定和部署，切实做到讲党性、顾大局、守纪律，以自己的实际行动支持换届。

（三）严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律显得尤为紧要。为此，要切实严肃换届纪律，不断增强党性观念和纪律意识，使风清气正的换届环境成为我们坚守的价值取向、行为准则，使中央制定的“5个严禁、17个不准、五个一律”等纪律要求，成为换届中不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”。

二、如何正确对待换届工作

在工作中，自己要以高度负责的精神和严谨细致的作风，认真贯彻执行中央和省、市、县委换届纪律要求，自觉维护换届秩序，全力以赴干好本职工作，促进县域经济社会又好又快发展。具体做到以下几点：

一是加强理论学习，切实筑牢思想防线。始终将学习放在首位，认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件精神，深刻领会各级领导的讲话精神，不断提高思想认识水平，切实筑牢思想纪律防线。特别是要深刻领会“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届要求，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的总体部署上来，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，切实做到识大体、顾大局。在搞好个人学习的基础上，按照“教育在先、预防在先、警示在先”的要求，督促各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实各级有关换届的精神，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观、地位观，正确对待个人进退留转，正确对待名利，正确看待得失，确保换届期间思想不散、人心不乱、工作不断。

二是增强党性观念，自觉遵守换届纪律。在换届之年，放正心态、严肃换届纪律，应该成为每一个党员干部的自觉行动。自己要严守党纪“红线”、筑牢廉洁防线、划清权力界线、控制欲望底线，不越雷池一步，不碰高压线，用廉洁自律来恪守自己的幸福。要以身作则、公道正派，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届要求。要自觉维护换届秩序，规范个人言行，不乱加议论、不拉拢关系、不干涉选举。要牢记廉洁自律准则，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正选举的宴请和娱乐活动，不为自己的亲朋好友和身边的干部谋私利，以自身的努力营造风清气正的换届环境。

三是摆正个人心态，正确对待进退流转。换届是大事，是党的生命中正常的新陈代谢过程。集中换届过程中肯定会涉及进退流转问题。行政工作的每一个岗位都很重要，缺一不可，都为经济社会的发展发挥了应有的作用。作为领导干部必须调整好心态，严格要求自己，正确对待进退流转。作为我个人来讲，就是要牢固树立正确的荣辱观、世界观、权力观、事业观，服从组织安排，正确对待个人进退流转，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取，以高尚的人格力量

和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

四是摒弃私心杂念，公平公正对待同志。本着对党的事业负责、对县域经济社会发展负责、对全县人民负责、对全县广大党员干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，摒弃私心杂念，打消思想顾虑，排除一切干扰阻力，公平对待干部、公道评价干部、慎重推荐干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推荐出来。绝对不让老老实实做人、踏踏实实干事，兢兢业业工作的老实人吃亏，绝对不让不讲党性、不重品行的投机者得利。