县农村工作会议发言材料

县农村工作会议发言材料（精选8篇）

县农村工作会议发言材料 篇1

典型发言材料

乘势而上，发展现代农业

中共孙桥镇委孙桥镇人民政府

（2012年3月1日）

2011年，孙桥镇在县委、县政府的正确领导下，在省、市、县各级的大力支持下，全镇人民结合全省新农村建设整镇推进示范镇建设，围绕“发展现代农业，建设生态孙桥”主题，抢抓机遇，共谋发展，现代农业建设取得较好成绩。全镇六种模式扩挖塘堰的做法受到省委副书记张昌尔同志的肯定和批示，省、县塘堰扩挖现场会相继在孙桥召开；全镇发挥专业合作社作用，建花卉苗木基地的作法受到市、县肯定，全县林业现场会在孙桥召开；黄台村被评为全省“新农村建设示范村”；沙岭湾和余家沙坡村被评为全省“生态文明村”。

2012年，我们将一如继往地在县委、县政府的坚强领导下，在各级的大力支持下，以建设生态孙桥为总目标，以创建现代农业强镇为总动力，坚持数量扩张和质量提升相统一，以“做精一个品牌产业，做大两个养殖项目，推进三大林业工程，完善四大管护机制，扩展五大增收途径”为思路，勇当排头兵，再创新业绩。具体目标为：新建有机稻板块基地1万亩；新增鱼鸭养殖基地1000亩；新增生猪出栏3万头；新增绿色银行3万亩；农民人均纯收入增加1000元。主要从以下五个方面努力：

一、做精一个品牌产业

桥米产业是孙桥的一张名片，我们必须全力做大做精。一是扩大种植面积5000亩。达到8万亩；二是实行“全优化、无害化”种植，在黄台、五泉庙等五个村新建有机稻板块基地1万亩；三是以禾之果、朝廷米业、恒盛油脂等公司为龙头企业，拉动桥米产业产加销一条龙持续发展。

二、做大两个养殖项目

一是做大全镇鱼鸭配套养殖项目。巩固和扩大塘堰扩挖成果，利用养殖和灌溉水面增加的资源优势，扩大鱼鸭配套养殖基地1000亩，达到5000亩；二是做大生猪养殖项目。实施现有10个生猪养殖小区改造升级工程，新发展4个养殖小区，推广“150”和“零排放”模式100户，面积1万平方米，新增生猪出栏3万头，达到15万头。

三、推进三大林业工程

一是花卉苗木绿色银行工程。在皂当线以南新建连片花卉苗木基地1万亩。推广种植桂花、红花紫薇、红叶石楠、楠树等优质品种；二是生态家园工程。统筹新农村建设和村庄绿化，大力开展身边增绿活动，抓村庄四旁绿化美化、农田林网建设、湾子林改造和宜林地造林绿化全覆盖，着力打造全镇29个村生态环境美、林业效益显著的“绿色小康示范村”，新增绿化面积1.5万亩；三是景观通道工程。按照“生态、田园、显山露水、宽林带、多色彩”的要求，沿省道和通村通组公路建绿色长廊5000亩，构建进出孙桥绿色环绕的亮丽景观。

四、完善四大管护机制

实施四大管护机制，确保塘堰扩挖成果长效发挥。一是自建自管自用型，实行责任制。农民自己投资投劳开发的塘堰，自己管理，自己受益。采取由村委会与受益农户签订责任书，明确受益农户承担工程岁修、水源保护、建筑物管护、防洪排涝等责任。每年由村委会组织进行一次综合评议。二是自建自管共用型，实行合同制。个人投资投劳开发的塘堰，在村委会的主持协调下，由投资方和受益方共同协商制定管护制度，签订合同，明确投资方承担工程岁修、水源保护、建筑物管护、防洪排涝等责任。三是共建共管共用型，实行协会制。多个受益农户共同投资投劳开发的塘堰。采取在村委会的指导下，由受益农户成立管护协会，并制定相应的建管章程，由协会统一管护，资源共享。四是公建共管共用型，实行议事制。各级财政、企业、驻村工作队、外界捐助等共同投资开发的塘堰，由村委会组织受益农户，按“一事一议”程序，经民主协商后，共同筹资筹劳，指定专人管护，共同受益。

五、扩展五大增收途径。

以五种增收途径增加农民收入总额4000万元，确保全镇农民人均纯收入增加1000元。一是粮食增产增收500万元。通过扩大桥米面积和有机稻面积，增收500万元。二是现有花卉苗木产业提档升级扩规增收500万元。三是养殖增收1500万元。通

过鱼鸭配套增收500万元；通过生猪出栏增加3万头，增收1000万元。四是大力推广农机化生产，农机化普及率由65%提升至75%，实行机耕、机播、机插、机收、机灌，减少劳动强度，新增农村劳动力转移1000人外出打工，打工经济增收1000万元。五是新增各类专业合作社5家，吸纳社员500人，增收500万元。

县农村工作会议发言材料 篇2

关键词：农村,能源,建设

1 引言

农村能源建设是指在农村推广利用沼气、太阳能、节柴改灶等工作,作为农村经济发展、社会稳定、节约资源、建设生态,确保农民减支增收的工作。农村能源建设是充分利用可再生资源,减少森林低价值消耗,有效地保护森林植被,加强森林植被的恢复和改善生活环境,实现国家宏伟目标的重要举措,是一项得利当代、功在千秋的大事。充分认识农村能源建设的紧迫性,并找出问题,寻求切实可行的措施、对策已显得十分重要。

2 自然社会概况

景谷古称“勐卧”, 傣语“勐”为地方,“卧”为井,意思为有盐井的地方,是以傣族、彝族为自治民族的多种民族聚居的自治县,素有“林海明珠、杧果之乡、佛教圣地”的美称,位于云南省西南部、普洱市中部偏西,地处东经100°02′～101°07′、北纬22°49′～23°52′之间,总面积7550km2,辖凤山、景谷、半坡、勐班、碧安、益智6个乡和威远、永平、正兴、民乐4个镇,下设132个村委会和5个社区,1961个村(居)民小组,60156户农户,总人口303968人,其中农业人口占88.6%,每平方公里人口密度38.65人。

景谷县内具有生物资源多样性和生物生产力高效性等特点,拥有得天独厚的森林、热区、能源、矿藏等自然资源优势。 森林资源是景谷最大的优势资源,全县林业用地894万亩,占总面积的79.2%,人均拥有林业用地30亩,是全省人均的3倍,是全国人均的10倍;森林覆盖率达74.7%,为全国森林覆盖率的5倍多;活立木总蓄积量达5514.6万m3,人均拥有193m3,是全省人均的5倍,全国人均的23倍;林木年生长量达210.45万m3,其中:思茅松占88.7%;年木材消耗量为89.6万m3,林木年净生长120.85万m3。

热区资源是景谷的又一优势资源,按划分热区的5个气象学指标衡量,属5个指标均达到标准的全省29个县(市)之一,其中资源指数位居第二、效能指数位居第四、利用指数居第三,全县共有热区面积732万亩,占全县总面积的64.6%。地势以山地高原为主,谷坝镶嵌其中,山地、高原、盆地相间分布,总地势由北向南倾斜,渐向东西两翼扩展,最高海拔2920m,最低海拔600m;属亚热带山原季风气候,年降水量为1354mm,蒸发量1916.4mm,平均雨日数164.1d,平均气温20.1℃,≥10°的积温为7360.9℃;年平均日照时数2065.3h。由于境内山高谷深,海拔差异大,气候呈明显的垂直变化,从低海拔的峡谷地区到高寒山区,形成了北热带、南亚热带、中亚热带、北亚热带和暖温带5种气候类型。全县土地总面积11277565亩,人均占有量38.7亩,其中:耕地861660亩,林地8748760亩,荒山荒地304834亩,园地971724亩,水域156255亩,其他用地234332亩。县内有大小坝子23个,总面积72万亩,其中5万亩以上的坝子有勐嘎坝、钟山坝、民乐坝和勐班坝,地貌形态特征可分为澜沧江峡谷、中山丘陵盆地和侵蚀剥蚀中山山地,土壤从坝区河谷到山区半山区分布有砖红壤、赤红壤、红壤、黄棕壤、棕壤、紫色土、冲积土和水稻土等,以赤红壤面积为最大,占可利用土地面积的60.6%,土壤的特点多为偏酸缺磷少氮钾。

3 农村能源发展现状

农村能源建设是保护森林、防治水土流失、平衡生态的有效途径,森林是生态环境的生命线。当前,森林植被受到严重破坏,水土流失严重,灾害频繁,生态日益恶化已是全球性的问题。如何保护森林,保护生态,实现人与自然和谐发展,是当前人类应予以关注的焦点。大量实践证明,农村能源建设大量推广节柴改灶,消灭农村老式耗柴高的“老虎灶”,开发利用沼气,推广节柴改灶、太阳能等新能源代替木柴,大大减少了农村木柴消耗量,已成为保护森林的有效途径,就景谷县实际而言,具有发展农村能源的有利条件,较多的农村劳动力,为发展农村能源建设提供了坚强的后备力量。集体林权制度改革工作开展后,林农爱林护林的积极性提高,有利于发展农村能源。坝区有利于太阳能发展,因此,只有加强农村能源建设,兼顾经济效益,才能改善农村生活条件,减少水土流失,减少烧柴,为全县经济社会的发展注入新的活力,从而逐步实现脱贫致富,建设小康社会。

从1992年开始,景谷县得到省市农村能源部门的大力支持,实施了农村能源建设项目。20年来,全县共推广节柴改灶42476户,每户每年节约薪柴500kg,相当于保护了133m2森林,42476户年约节约薪柴21238t,使森林砍伐量明显减少了。推广应用34926口沼气池,每年可提供3500000 kg优质沼肥,可满足约3000亩农田的用肥需求,使土壤肥力提高,土壤结构改良,作物的抗旱、抗寒能力增强,单位面积产出和农作物品质提高,效益十分明显,取得了显著成效。同时,近几年来,全县太阳能热水器推广应用26150台。这些做法改变了全县生活燃料以柴为主的格局,对封山育林,巩固退耕还林成果,遏制水土流失,改善生态环境,将发挥极其重要的作用。

农村能源建设是发展生态农业、增加农民收入、促进农村经济发展的新途径。沼气事业的发展,为农业生态良好循环创造了有利条件。沼气不仅可作燃料,而且可用于孵化苗禽,贮存粮食、水果等。同时,沼液、沼渣是高效的催长剂和优质的有机肥。沼液中含有常量和微量元素,特别是氨基酸的含量十分丰富,用作添加剂喂猪、养鱼等有很好的催长作用。沼液和沼渣中含有氨、磷、钾等养分,长期使用能改善土壤肥力,有利于农作物的生长。用沼液、沼渣进行根外追肥和叶面喷洒可减少农作物的病虫害,增加产量,产出无污染、无公害的农产品。所以,沼气的综合利用,为生态农业的发展创造了条件,带动了农村种植业和养殖业的发展,增加了农民收入。并且,推广应用沼气、太阳能、节柴改灶,可为农民减少大量砍柴工时,转而投入到经济建设中,加快经济发展。

农村能源建设能改善农村卫生条件,减少疾病传播,保护农民群众身体健康。农村卫生条件差是长期存在的问题,不仅影响农村环境面貌,更不利于群众身体健康。推广利用沼气后,人畜粪便、生活污水等归入沼气池,解决了农民房前屋后到处堆粪便,粪水、污水到处流,臭气熏天,蚊蝇乱飞的状况,净化、美化了环境。并且,人畜粪便、污水等经过沼气池高温发酵,大多数病菌、病虫被杀死,减少了疾病传播。同时,使用沼气、节柴改灶后,农民煮饭、烧水时不会满屋烟,厨房变得清洁卫生了。这些,都有利于农民群众的身体健康。

农村能源建设对社会和经济可持续发展有重要的作用。社会和经济要可持续发展,首先要实现生态平衡,人与自然和谐相处。从上述可以看出,农村能源建设不仅能解决农民的能源使用问题,缓解农村用能紧缺的矛盾,保护自然资源,促进农村经济发展,加快农民脱贫步伐,同时,还对发展生态农业、抑制生态恶化方面有重大作用。试想,如果全县大力发展农村能源项目,实现50%的农民生活燃料不烧柴,那每年可保护的森林是相当可观的,生态恶化将得到有效抑制,生态将逐渐平衡。所以,农村能源建设对实现社会、经济可持续发展有着举足轻重的作用,关系到千秋万代。

4 当前农村能源建设中存在的问题

4.1 宣传力度不够,认识不足

宣传工作始终没有引起各级政府的足够重视,主要原因是对农村能源建设的重要性和必要性宣传不够,使广大干部群众认识不足。就目前经济发展而言,各级领导都集中精力发展本地经济,对投入大而直接经济效益不明显的农村能源建设工作不感兴趣,造成农村能源工作陷入被动局面。

4.2 电力事业的发展,电子产品的升级更新使电能不足

现在的农村多数年青人外出打工,少年儿童在学校读书,留在农村家庭的成员要么就是老人,要么就是非青状年劳力,随着电力事业的蓬勃发展,目前基本上所有村民小组都实现了通电,有了电又有方便快捷的电子产品,电饭锅(煲)、电磁炉、电热水器大量涌进农村家庭,为了节约时间图方便,多数家庭做饭、烧水都选择了电器,此现象在坝子的村民小组中尤其突出,加之随着现代社会经济发展人们的生活方式发生很大的转变,越来越依赖电子产品,此现象有越来越严重的趋势,从而冲击着农村能源建设工作。

4.3 资金缺乏

农村能源建设是新技术和新能源开发,但建设资金严重不足。近年由于钢材等建筑材料价格和工人工资价格的上涨,使得建池成本提高。目前每修建一口8 m3的沼气池需投入3000元左右,同时配套进行“一池三改”则需投资5630元,而政府对农户每建一口沼气池补贴2000元,农户还得自筹资金3630元,这让许多农户望而却步,极大地影响了农户建池积极性。另外,上级部门每年下达计划迟缓,资金到位慢,也直接影响农户的积极性。没有资金的扶持或扶持力度不大,要继续大面积推广沼气建设的工作难度较大。

4.4 资源林政管理的缺位

目前景谷县一直都在大力宣传加强资源林政管理,但从来未出台过关于如何管理农村居民柴火的相关政策,更谈不上进一步的管理,虽然建了那么多沼气池、太阳能,改了那么多的灶,但在农村依然是想砍多少柴火就砍多少柴火,无人管也管不了,出现了林业资源林政管理的缺位,从而影响了农村能源建设工作。

4.5 技术服务不到位

随着沼气池建设规模的扩大,这项工作显得越来越重要,虽然景谷县范围内已组建了38个服务网点,但是还未能解决沼气用户的后续服务。必须通过体制、机制创新,把农村能源的技术指导和技术服务落实到农村、农户家中。由于技术服务不到位,效益打折扣,使沼气建设变成简单的数量增加,就会影响农村能源事业的发展,影响各级政府实施“重点工程”的形象。因此,要努力地建立和完善农村能源技术服务体系,积极地开展农村能源技术服务工作,为群众解决后顾之忧,使全县的沼气社会化服务工作能够跟上沼气发展的需要。

5 对策与措施

5.1 统一思想提高认识,强化沼气工作的领导

推广沼气综合利用技术,处理畜禽养殖业废弃物和生活污水,可以实现污染的资源化利用,发挥资源利用和生态保护的双重作用,因此,应建立农村环境污染治理长效机制。环境整治工作应当与新农村建设、村容村貌整治相结合,坚持统筹规划。同时,要进一步调整充实沼气技术推广工作领导力量和办事机构,加强监督检查,乡镇要成立以乡镇长为组长的农村能源建设工作领导小组和以林业部门为主的技术指导组,技术指导组在农村能源建设工作领导小组领导下开展工作,在建立健全领导小组的基础上明确职责,强化责任,把每年的沼气建池数、太阳能安装、老池子维修等具体任务落实到户,从而让农村能源建设工作得到全面开展。

5.2 层层签订责任状,明确工作职责

干好农村能源建设推广工作,关系到一个地方的生态建设工作,所以必须抓好两条线:一是县级政府和乡镇政府签订责任状,乡镇又和各村签订责任状;二是县林业局和各乡镇林业服务中心签订责任状,各乡镇林业服务中心又和各村林业助理员签,各村林业助理员又和负责各村民小组的技术员签,从而进一步细化分解了工作任务,明确了工作职责。

5.3 深入发动宣传,抓好典型试范

在充分利用各媒体进行宣传农村能源建设工作的重要意义的同时,要深入村组进行会议宣传,让懂政策和懂技术的人和群众面对面,让群众充分认识到农村能源建设工作给整个社会带来的好处,从而换取群众的支持,然而光说不练群众是不会相信的,因此必须抓好典型试范工作,先选择1～3个条件较成熟的村,集中连片进行“一池三改”,发展养殖业推动沼气建池来带动种植业的生态农业模式。开展农村能源资源的综合利用,并把农村能源建设工作和新农村建设、生态公益林保护、农村精神文明建设有机结合起来,以进一步发挥农村能源建设工作的综合效益,让群众明白农村能源建设不但有生态效益、社会效益,还有经济效益,从而起到典型试范推广作用。

5.4 加强技术队伍建设,搞好管理服务

农村能源建设专业性强,要严格执行沼气工培训制度,实行持证上岗,并做到沼气项目专业化设计、专业化施工、专业化服务。要加强沼气池施工质量的管理和监督,严格执行国家沼气建设有关施工和验收标准,实行“四个统一”,即统一图纸、统一组织施工、统一技术培训、统一建后服务。各乡镇要指定专人负责质量监督检查,建立、健全建池技术档案,确保建池质量和沼气安全使用。要有一个专业的技术队伍来进行技术指导和服务,目前单靠林业服务中心的技术员无法满足当前的工作需要,要组织和管理好民间技术队伍,让他们来为农村能源建设服务。在让群众得实惠、国家得利的同时提高技术员工资待遇,以深化服务,从而更进一步推进农村能源建设工作。

5.5 多方筹资,全力扶持

农村能源建设工作关系生态问题、环境问题,涉及到千家万户。各级党委政府应加大扶持力度,在政策、物资、资金等方面给予全力支持,同时要多方筹资,动员社会力量干好农村能源建设工作,在正确引导群众的基础上,做好扶持工作才能更进一步推进农村能源建设工作。

6 结语

农村能源建设工作是一项国家得利、人民受益的生态建设工程,是推进农业污染的资源化利用,提高社会效益及生态效益、惠及“三农”的基础性工作,也是营造良好的农村人居环境和统筹城乡发展的一项重要举措。就景谷县而言,近年来由于政府加大引导力度,全省狠抓以推广沼气为重点的农村能源建设,在推广沼气建池利用的过程中,“三农”废弃物资得到了多种、高效的利用,从而在改善生态环境的同时给国家、给群众带来了经济、社会、生态“三大效益”,给百姓带来更多实惠。

参考文献

[1]秦大东,曹军.浅论我国生物质能发展现状及对策[J].安徽通报,2007,13(1):133～135.

[2]闫廷满.生物质能(秸秆)发电的思考[J].东方电气评论,2007,21(1):1～4.

[3]田永淑.新型秸秆气化炉及净化工艺[J].可再生能源,2003(4):29～30.

[4]法忠勇.推进我国农村新能源推广应采取的措施[J].甘肃农业,2007(9):49～51.

[5]景谷能源办.景谷县2011～2015年农村能源建设规划[R].景谷:景谷能源办,

县农村工作会议发言材料 篇3

特点

会议规格

七常委集体出席体现重视农业

中央农村工作会议举行，习近平、李克强作重要讲话，张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽出席会议。中国社科院农村发展研究所宏观经济研究室主任党国英表示，此次政治局常委悉数出席，这在2007年以来是没有过的，体现了领导对农业现代化的重视。资料显示，2007年12月22日至23日召开的中央农村工作会议，时任副总理的回良玉出席会议并讲话，胡锦涛、温家宝对确保国家粮食安全、促进农民收入持续较快增长做出了重要指示。

会议措辞

会议不少语言亲民平实

会议指出，“小康不小康，关键看老乡”；“农业是 四化同步 的短腿，农村是全面建成小康社会的短板”；“中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富”；提及食品安全时强调，“确保广大人民群众舌尖上的安全 ”。

在措辞方面，此次会议有不少语言亲民、平实。党国英表示，这与总书记的个人风格有关，同时也体现了新一届领导集体的务实，以及文风的平实。纵观今年召开的会议，一些讲话善用比喻，让人听得懂、接地气。

1.饭碗应该主要装中国粮

【原文】

会议指出，要坚持以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑的国家粮食安全战略。中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上，我们的饭碗应该主要装中国粮，一个国家只有立足粮食基本自给，才能掌握粮食安全主动权，进而才能掌控经济社会发展这个大局。

【解读】

招商证券资深农林渔牧研究员黄珺：中央对粮食安全的高度重视，针对的就是粮食和食品进口量和走私量的提升。虽然进口低价粮对稳定国内通胀有一定的作用，但足以引起政府的重视。万一国际粮食产量或者世界经济有一个因素发生改变，全球粮价持续低迷的下行曲线出现拐点，我们将是非常被动的。

中央农村工作会议提出，必须实施“以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑”的国家粮食安全战略。相信中央有关文件会按照这20字方针，对今年的粮食生产及安全保障作出及时部署，“这非常及时，也非常有必要。” 2.家庭承包主体地位不能变

【原文】

会议指出，坚持家庭经营基础性地位，农村集体土地应该由作为集体经济组织成员的农民家庭承包，其他任何主体都不能取代农民家庭的土地承包地位，不论承包经营权如何流转，集体土地承包权都属于农民家庭。

【解读】

国家发展改革委宏观院社会管理研究室主任常兴华：当前和今后一个时期，加快构建新型农业经营体系的着力点，是要坚持家庭经营的基础性地位，创新和实现多种经营方式；要鼓励多种形式的规模经营，强调承包经营权“长久不变”。建立新型农业经营体系，前提是要把每个农民当作是农业经营体系创新的主体，要在以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制这个农村最基本的经营制度下实现。

以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，是农村基本经营制度。坚持这一基本制度，也必须适应现代农业的发展需要，在“统”和“分”上都要创新、转变。在“统”的层次上，统一经营向农户联合与合作方向转变，形成多元化、多层次、多形式经营服务体系；在“分”的层次上，家庭经营向采用先进科技和生产手段方向转变。

3.死守12006亿平方米耕地红线

【原文】

会议指出，要进一步明确粮食安全的工作重点，确保谷物基本自给、口粮绝对安全。耕地红线要严防死守，12006亿平方米耕地红线仍然必须坚守，同时现有耕地面积必须保持基本稳定。

【解读】

中国国际经济交流中心信息部部长徐洪才：中国是人口大国，坚守12006亿平方米耕地红线是保证绝大部分粮食自给自足的基础。中央此次再次强调守住耕地红线，也是为了防患于未然。新型城镇化过程中，要解决农村土地市场与城市土地市场二元分割的问题，建立统一土地市场，土地有序进入市场流转，提高土地集约使用水平。中国人多耕地少始终是个矛盾，所以，不能随意改变耕地性质。在城镇化过程中，如果突破耕地红线，将威胁到粮食安全。

新型城镇化过程中，如果能规划得好，措施对头，方法对头，有可能提高土地集约化使用的水平。城镇化后，条件具备，原来农民的宅基地可以复耕，提高某些荒地、沙地等土地的品质用于种粮食，在保证12006亿平方米耕地的基础上，优化配置，增加耕地。

4.舌尖上的“四最严”

【原文】

会议指出，食品安全源头在农产品，基础在农业，必须正本清源，首先把农产品质量抓好。用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保广大人民群众“舌尖上的安全”。

【解读】

中国人民大学农业与农村发展学院副院长郑风田教授：当前人民的突出愿望便是食品安全。如何实现在保证“吃饱”的基础上，让百姓能够“吃好”，是目前我国农业面临的最大挑战。相比前几年，我国目前食品安全的主要问题集中在源头。如果源头污染治理不了，后面的环节再安全也无能为力。如何对养殖业的抗生素滥用、蔬菜水果业的农药残留超标等进行治理，需要对农业投入品的使用进行监管，还要加强对农民的科普教育。

为了保证质量安全，我国的农产品供应链应该重塑。应该加强综合协调联动，落实从田头到餐桌的全程监管责任，健全农产品质量安全和食品安全追溯体系。强化农业生产过程环境监测，严格农业投入品生产经营使用管理，积极开展农业面源污染和畜禽养殖污染防治。健全基层食品安全工作体系，加大监管机构建设投入，全面提升监管能力和水平。

nlc202309040338

5.让农民成为体面职业

【原文】

会议指出，要通过富裕农民、提高农民、扶持农民，让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。

【解读】

农业部部长韩长赋：“小康不小康，关键看老乡。”全面建成小康社会，难点在农民，重点在农村。现在看，我们城里人大多数都小康了，现在真正还有贫困人口、收入差距比较大的，主要在农村，特别是中西部的农村。农民能否顺利地过上小康生活，关系着我们的小康是全面的小康还是拖着“短腿”的小康，是高质量的小康还是低水平的小康，是实现了共同富裕的小康，还是用平均数掩盖大多数的小康。

过上好日子、富日子、体面生活，是中国农民千百年来最大的梦想。要积极拓宽农民增收渠道，建立促进农民增收的长效机制；提高农业生产效益，促进家庭经营收入稳定增长；引导农村劳动力转移就业，促进工资性收入持续增加；加大对农业的补贴力度，促进转移性收入大幅增长；加快推进农村改革，创造条件增加农民的财产性收入。让农民通过自己辛勤劳动，也能进入小康。

6.帮助3个“1亿”落户城镇

【原文】

会议指出，要积极稳妥扎实推进城镇化，到2020年，要解决约1亿进城常住的农业转移人口落户城镇、约1亿人口的城镇棚户区和城中村改造、约1亿人口在中西部地区的城镇化，推动新型城镇化要与农业现代化相辅相成，突出特色推进新农村建设，努力让广大农民群众过上更好的日子。

【解读】

清华大学社会科学学院院长李强：向城市转移的农民类型，主要分为流动人口、失地农民和在地农民。根据他们市民化的方式，又可以将农民市民化的路径分为“被动城镇化”和“主动城镇化”两大类。被动城镇化主要是指由政府主导推进，通过“征地安置”，实现农村土地的城市化和农民身份的“农转非”。而主动城镇化则指农民自主选择进入城市的城镇化过程。对大规模进城的农民群体来说，要完成市民化的过程，必需满足三方面的基本条件：一是在城市生活的物质基础和一定的保障；二是能够顺利渡过城市适应期，形成城市认同感和归属感；三是农民与土地的联结足够弱化，和城市接纳制度的形成。对此，一是建议未来户籍制度改革应逐步转换户籍功能，把人口登记和公共服务的功能放在首位；二是“就地市民化”或“就近市民化”，让部分农民到中小城镇进行市民化。

会议深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面分析“三农”工作面临的形势和任务，研究全面深化农村改革、加快农业现代化步伐的重要政策，部署2014年和今后一个时期的农业农村工作。

县工会工作会议讲话材料 篇4

充分发挥协商劳动关系机制的作用。进一步完善政府与工会联席会议制度;将三方协商机制延伸到乡镇和工业园区，对区域内劳动关系的重大问题，及时提交三方会议协商研究。以非公企业为重点，开展民主管理建制专项行动，大力推进职代会、集体合同、厂务公开等民主管理体系建设。落实劳动争议监督处理机制，切实做好劳动争议预防、预警和调处工作，促进劳动关系和谐。

突出抓好劳动关系和谐企业创建活动。突出抓好开发区“和谐劳动关系园区”创建，积极组织引导“劳动关系和谐企业”创建活动的深化，把创建活动与签订劳动合同、履行集体合同、开展工资协商、推行职代会、深化厂务公开等有机结合起来，推进企业建立规范有序、公正合理、互利共赢的新型劳动关系。

切实抓好“双联”和困难职工帮扶工作。①要着力促进企业发展。选派责任心强，能力强的干部深入到被联企业中去，发挥部门职能优势，找准企业发展中存在的突出困难和问题，扎扎实实为企业做几件看得见的实事。大力推进项目化帮扶，找准帮扶项目，落实帮扶责任，强化考核评估，帮助企业在科技创新、技术改造、节能减排、新产品开发和管理创新等方面取得新的进展。②要大力加强帮扶中心建设。积极争取党委、政府对困难职工帮扶中心的重视和支持，加大资金投入力度，主动和政府各职能部门加强衔接配合，推动形成“党委领导、政府支持、工会运作、社会参与”的社会化帮扶格局，打造具有地方特色的“双联”和困难职工帮扶品牌。③要切实关心帮助困难职工。为职工群众办好几件实事，年内帮扶特困职工400人次以上，资助寒门学子40人以上，培训职工1000人次。

加大职工权益维护力度。推动工会的资源、手段向农民工延伸、覆盖，加大“双向”维权工作力度，让农民工均等享受工会组织提供的维权、帮扶服务。进一步加强工会劳动保护工作，深化“安康杯”竞赛活动，推动在规模以上企业覆盖面达到50%;推动职工补充医疗保险、女职工特殊疾病保险惠及更多职工，为职工办好维权实事和好事。积极参与劳动争议案件的调处，重点抓好5件以上有影响的个案维权的处理，充分发挥工会在劳动争议调解、仲裁参与等方面的作用。

协助做好职工队伍稳定工作。发挥工会信息、信访的重要作用，及时掌握和报送有关劳动关系矛盾和影响职工队伍稳定的信息。围绕企业劳动关系状况、新生代农民工利益诉求和权益维护状况等重点课题，加强调查研究，提出对策建议。协助党委政府妥善处理职工群体性事件，维护职工队伍稳定。

三、以依法推进“两个普遍”为重点，努力扩大覆盖面、增强凝聚力

依法推动企业普遍建立工会组织。坚持党建带工建、工建促党建的思路，把工会组建纳入党的建设工作规划和考核体系，健全推进基层单位党工组织联建制度。继续开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，统筹做好包括“两新”组织在内的各类单位建会工作，加大区域性、行业性工会组建力度，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来，到20xx年底实现企业法人单位建会率达到80%，职工入会率达到89%以上;坚持“三同时”原则，切实抓好工会经审组织和女职工组织建设。深化“模范职工之家”创建活动，积极探索创建“模范职工之家”的激励机制。大力抓好工会社团法人登记和工会经费帐户独立工作。

依法推动企业普遍开展工资集体协商。大力开展“春季要约”行动，加强工资集体协商指导员队伍建设，继续抓好对工资集体协商员的业务培训，提高协商能力;完善工资集体协商考核奖励制度，会同县劳动和社会保障局开展工资集体协商调研督查;规范工资集体协商主体、协商程序，根据各类企业不同特点，分别确定协商方式和协商重点，提高工资集体协商的针对性和实效性。认真落实县政府《关于全面推进职工工资集体协商工作的意见》精神，切实加强区域性、行业性工资集体协商工作，力争在20xx年实现我县企业推行工资集体协商全覆盖。推动落实集体合同制度，大力推进女职工专项集体合同建设。

四、以树立工会组织新形象为目标，全面加强工会自身建设

深入开展创先争优活动。通过创先争优活动，推动工会工作在扩总量、调结构、强基础、惠民生、保稳定、促和谐的经济社会发展大局中，努力争取资源和手段，实现“六个切入”，即从党委、政府最关注的事情切入，从工会最拿手的事情切入，从一般部门办不了的事情切入，从重要而又不经意的事情切入，从职工群众最热切期盼的事情切入，从工会最有影响的事情切入，不断激发基层工会组织的活力，增强凝聚力，提高工会工作整体水平。全县工会干部要提高执行“五个第一”的能力，即对职工的集体诉求在第一时间掌握，对职工的维权救助在第一时间介入，对职工的突发困难在第一时间帮扶，对职工之间的矛盾纠纷在第一时间调解，对职工的建会要求在第一时间参与，做到学习强会、团结立会、实干兴会。

加强工会干部队伍建设。创新工会干部管理方式，切实做好党工共建指导员试点工作;加大工会干部协管力度，选优配强基层工会主席;争取组织部门加大对工会干部的选拔、使用和管理力度，拓宽工会干部成长渠道;加强工会干部作风建设，坚持和完善工会信访接待制度、基层联系点制度和调查研究制度，要经常深入基层、深入职工群众，倾听职工群众的呼声，及时了解职工群众在想什么、需要工会做什么，积极为职工群众排忧解难，真正把各级工会组织建成“职工之家”，使各级工会干部成为“工人之友”。

加强乡镇、社区工会建设。深入开展创建“六好”乡镇工会活动，积极探索“组织联合化、干部社会化、经费多元化、工作规范化”的新路子，分片选树1个示范点，带动乡镇工会的规范化建设及作用发挥。抓好1—2个社区亮点，紧紧围绕促进就业、主动维权、活跃职工文化生活等方面开展工作，充分发挥社区工会作用。

加强基层基础工作。加强对基层工会的指导和服务，促进基层工会工作的制度化、规范化、科学化;进一步加强工会新闻宣传工作，着力在新闻宣传的广度、深度和多样化、多层次、系统性上不断取得新突破，努力为工会建功“十二五”提供坚强的舆论支持。进一步加强工会财务管理工作，积极发挥工会经审组织的审查审计和监督作用，切实增强工会经费收管用的科学性。

同志们，实现“十二五”规划目标任务，做好新形势的职工群众工作，工会组织使命光荣、责任重大。让我们在县委和市总工会的正确领导下，锐意进取、务实创新、扎实工作，在新的起点上实现新的突破，团结动员全县广大职工为全面推进富民强县进程作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立__周年!

县工会工作会议讲话材料(三)

同志们：

这次会议的主要任务是：全面落实科学发展观，学习贯彻县委经济工作会议和省总十二届三次委员(扩大)会议精神，围绕全县工作大局，总结工作，表彰先进，部署安排各项工作任务。

下面，我受县总工会会的委托向大会报告工作。

一、20工会工作回顾

年，县总工会在县委和市总的正确领导下，全县各级工会坚持用科学发展观统领工会工作，按照“三保一弘扬”的总体要求，围绕中心，服务大局，发挥优势，积极作为，为我县经济平稳较快发展作出了新的贡献。

(一)内外环境进一步优化。面对社会的变革和工会工作对象的深刻变化，我们不拘泥于传统的工作方式，不满足“二传手”的角色，旗帜鲜明地实施开门办工会，实现工会工作社会化。2015年，首次召开全县工会工作会议，明晰了工会组织的工作职能，确定了工会工作的重点和目标任务，实现了全县工会工作一盘棋的工作格局。县委、县政府一如既往地关心和支持工会工作。县委会和县党政领导班子联席会先后两次听取了县总工会关于召开县级劳模评选和表彰大会以及发行劳模纪念邮册的专题汇报，并配备了6名副科级专职工会主席充实乡镇基层工委。县委书记黄少峰、县长刘洪并就新时期如何加强工会工作还提出了具体要求。县政府与总工会分别在去年3月和12月召开了两次联席会议，专门研究县级劳动模范的评选和表彰经费问题;鼓励和支持各基层工会单设专门帐户，明确工会资产不予平调;逐年增加“两节”送温暖资金;加大财政支持力度，力促园区“职工之家”早日竣工发挥作用。工会工作形成了党政部门联动，合力推动工会工作的大好局面。同时，县人大和县政协对工会工作也非常关心和支持，从参与立法、执法检查、民主协商和民主监督等方面，为工会工作创造条件。司法、民政、劳动保障、生产安全监管、国有资产管理等部门对工会的法律援助、职业介绍、维权保障、困难职工帮扶等给予大力支持和配合。各基层工会也紧紧围绕本部门、本单位的中心工作，积极融入，主动作为，特别是在维护职工合法权益，组织文体活动和开展劳动竞赛，困难职工帮扶等方面发挥了工会组织的重要作用。

(二)劳模管理工作进一步加强。为了在全县开展“学劳模、做劳模、宣传劳模、关爱劳模”活动，去年，我们通过严格筛选，首次评选出20名一线工人、农民以及非公有制企业的县级劳模，并在县文化艺术中心隆重举行庆“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会。大会召开后反响强烈，并得到省、市总工会的高度评价和赞誉。同时，为展劳模风采，由县委黄少峰书记作序，县总工会投入15万元制作的永新县《劳模风采》纪念邮册也在表彰大会上举行首发式。邮册展现了永新不同时期，各条战线上85位全国、省(部)级劳动模范和先进人物，其中42位劳模肖像印制在公开发行的邮票上。会议同时还号召全县上下要大力弘扬劳模精神，积极投入到谋发展、求赶超的实际工作中去，努力做好各行各业的先锋带头作用，加快形成千万永新人推动经济社会发展的生动局面。为了加强劳模管理，县政府还在全市率先出台了《永新县劳动模范评选表彰管理办法》，《办法》为推动我县劳模管理规范化、制度化提供法规保障。为了进一步关心劳模，在五月的“劳模先进关爱月”中，我们开展了一系列关爱活动，对劳模生产生活状况进行摸底调查，开展困难劳模送温暖活动，对生病住院劳模进行及时看望。在重大节日，由县领导进行走访慰问劳模，让劳模健康快乐地生活。全年累计为劳模发放津贴、慰问金、帮扶金共计16.274万元。

(三)送温暖和再就业工作取得新成效。我们本着职工利益无小事的要求，积极开展“送温暖”活动，尽其所能为困难职工排忧解难。一是帮扶投入不断加大。“两节”期间，送温暖活动共筹集资金30余万元，年增长15%，慰问困难职工792人;“金秋助学”活动第一次实现特困职工家庭子女全覆盖帮扶，共资助__名困难学子，发放救助款7.2万元，为全市之首;高温期间，“送清凉”活动第一次走进重点企业、重点工程、重点社区;特困职工帮扶首次从城区扩展到乡镇农民工，共帮扶458户困难农民工。建立了探视工伤和慰问重症职工制度，一年来，我们共探视工伤和慰问重症职工及劳模79名，发放慰问金4.5万元;职工互助保险共补助意外伤害及患病职工28人次，发放赔付金5.2万元，目前全县共有5568人次在保。二是促进就业和再就业工程得到加强。为应对国际金融危机对我县劳动力市场的影响，县总多渠道为求职者，尤其是困难职工和农民工提供就业和再就业服务。年初，各乡镇基层工委共组织1000余名农民工到工业园区实地了解，现场应聘，即时有200余名农民工签订了就业意向;同时，县总工会还组织召开了返乡农民工座谈会，并针对农民工提出的问题，与相关部门沟通协商，并提出了许多支持农民工就业的政策措施，鼓励和支持农民工返乡创业。组织了9名农民工赴广东参加美容美发培训。

(四)宣传工作强势推进。一年来，县总工会宣传工作立足全局，服务中心，开拓思路，创新方式，突出重点，在创新中发展，在巩固中提高，为展示工人阶级风采，显现工会组织形象，提供了强有力的精神动力和舆论支持。《永新工会》简报创刊以来，通过追踪热点，宣传典型，专题报道等形式宣传工会工作，引起较大社会反响。《永新工会网站》开通半年，由于其关注劳动者的定位，使之具有强烈的工会“符号”，又承具很强的“永久”性，体现了对劳动者的尊重，反映了工会地位的提高。工会网站还借助于新闻网的资源，举办了“广源天都杯”摄影大赛，使网站知名度不断提高。一年来，工会干部还在省、市、县总工会网和各类工会报刊共发表文章73篇，大力宣传了我县工会工作，不断提高永新工会的影响力。

另外，依法维权工作取得新突破。按照“组织起来，切实维权”的要求，我们把维权工作作为一项发挥职能的首要任务来抓，及时处理和解决拖欠农民工工资、矛盾纠纷、事故责任赔偿等事项，得到了广大职工和农民工的好评和依赖，全年共受理职工信访60件次，涉及职工230多人次，结案率达__%以上。基层工会组建速度取得新进展。为使私企建会工作顺利进行，县总专门召开了私企建会经验交流会，推进了私企建会工作，职工队伍整体素质有了新提高。大力实施开展了“知识武装工程”活动，开展了丰富多彩的文体活动，加强了职工思想教育工作。工会自身建设有所加强。为提高工会自身建设，我们把工作的着力点放在提高机关干部的思想道德素质、科学文化素质、业务素质上，充分调动机关干部的工作潜能，较好地完成了各项工作任务。县总工会在全市县级工会重点工作考核中荣获二等奖和全市唯一特色工作创新奖;在全县“决战两区”战略中，县总工会还荣获县委、县政府2015年县直单位服务工业发展第二名的奖励称号。

过去的一年，我县工会工作虽然取得一定成绩，但在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在许多问题，主要是：一是工作创新的思路不宽，整体工作水平不高;二是机关行政作风依然存在，深入基层指导不够;三是非公有制企业建会任务艰巨，需要进一步加大力度;四是工会独立组织活动还有待加强等等。这些问题和不足，都需要我们通过体制创新、制度创新和工作创新切实加以改进。

二、20的主要工作

今年是实施“十一五”规划的最后一年，也是实现永新科学发展，进位赶超极为重要的一年。全县工会工作总的要求是：深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，突出服务大局，服务职工，维护职工权益，维护社会稳定，促进和谐劳动关系，和谐社会关系，动员全县广大职工在推进“决战两区”，跨越发展目标中充分发挥工会组织的重要作用。

做好今年的工作，全县各级工会必须紧贴全县发展大局，把握“四个结合”，即围绕大局与服务职工相结合，全面推进与突出重点相结合，继承发扬和开拓创新相结合，履行职责与进位赶超相结合，主动作为，扎实做好工会各项工作。

(一)以时代精神为引导，塑造新时代职工文明形象。

党的十七大报告指出：“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力的重要因素”。工人队伍不仅是经济建设的主力军，也是文化建设的主体。工会组织作为这一群体的代言人，要充分发挥引导教育作用，建设工会文化，宣传工会文化，不断提升广大职工的道德素质和文化修养。一是建设工会文化。市场经济的发展带来了多种思想观念的相互激荡，工人阶级的一些优秀的传统道德和价值观念也受冲击和挑战。工会要建设具有自身特色的工会文化，即以“和”为价值核心，在职工中进行理想信念教育，道德情操教育，使“和睦相处”、“和谐发展”等价值观内化于心，自觉地把个人发展与企业发展，社会发展紧密结合起来，共同奏响“工人伟大，劳动光荣”的时代文化主旋律。二是宣传工会文化。在党政的大力支持下，总工会今年要逐步完善工人文化宫设施，进一步强化活动功能;加快园区“职工之家”建设，争取今年投入使用，使其真正成为园区广大职工的“温馨之家”。各基层工会也要逐步建立职工俱乐部，职工书屋等文化阵地，并充分发挥这些阵地的教育引导作用，广泛组织开展多种形式的文体娱乐活动，使工会文化深入人心。发挥文化载体的传播作用，继续办好《永新工会简报》，通过主席专栏、专刊报道、经验交流等形式宣传我县工会工作;精心办好《永新工会网站》，要安排专人管理，及时反映工会重要工作及重要活动，培养一批工会通讯报道队伍，全方位、多角度的报道工会工作，通过成果展示、经验交流、弘扬先进，不断提高工会网站知名度和影响力。拟在电视台开设“工会之窗”专栏，广泛宣传工会文化建设，用工会精神影响和带动社会，鼓舞各行各业的劳动者在我县经济社会建设中建功立业。三是提升文化素养。要以工会文化阵地、文化载体为依托，在“五一”这劳动者的节日期间开展一系列活动。将组织人员编辑以赞颂劳模，弘扬先进为主题的《劳动者之歌》专刊;在激情广场举办一场庆“五一”的专场文艺晚会;组织选拔男、女乒乓球队赴市参赛;组织职工进行登山(高士山)比赛;协同县委宣传部、团县委等单位组织开展青工技能和礼仪形象大使展示大赛等一系列活动。组织全县职工广泛开展职工论坛、文学创作、书法绘画和体育健身等形式多样的职工文化活动，激发职工参与文化建设的积极性和创造性。培养职工文艺创作队伍，文体骨干队伍，宣传报道队伍，通过创作和活动培养更多的职工文体人才，不断提升职工的文化素养，打造新时代职工文明形象。

(二)以开展“送温暖”活动为载体，进一步完善帮扶体系建设。

困难职工的生产生活问题是各级工会组织关心关注的重点。因此，各级工会干部要协助党政做好困难职工的帮扶工作，切实承担起“第一报告人”、“第一代言人”、“第一救助人”的职责。一是进一步打造帮扶救助的品牌。要逐步完善县总工会帮扶中心办公设施，今年做到困难职工实行网络化管理和实名制服务制度。各单位，尤其是企业工会组织也应建立帮扶中心，让帮扶体系推向社会各个层次，让职工“看得见、摸得多、感受得到”，最大程度地为职工排扰解难。二是推进帮扶工作长效化。今年要成立工会帮扶基金，通过财政安排专项资金，职工互助资金，工会自筹资金，社会爱心人士捐助资金等多种渠道，用两三年时间逐步建立完善帮扶基金，并通过严格管理、科学运作，让帮扶基金不断发展壮大，成为困难职工心目中的“民心工程”、“福音工程”。三是推进帮扶工作社会化。我们要在做好传统帮扶工作的基础上，借助社会各种资源，通过联合共建的方式，建立爱心超市，爱心医院，爱心药房，创业示范基地，技能帮扶基地，法律援助等帮扶平台，为困难职工提供购物优惠和就医、就业、就学帮扶，变工会帮扶为全社会共同帮扶。四是不断拓宽帮扶对象。今年要更多地为农民工提供更实在的服务，各乡镇工委要把我县困难农民工纳入帮扶体系，在就业服务、法律援助、应急生活救助和政策咨询等方面，为农民工提供更具体的帮助。在社会保障方面，帮动指导农民工参加工伤、医疗、养老保险。工业园区工会要建立“农民工服务站”和“工友和谐家园”，让工会组织的温暖洒向每个角落。建立工伤探视制度，今后凡因公受伤的困难职工，各基层工会要及时进行探视慰问，各级劳模重伤及部分重症职工以及工会干部生病住院，县总工会要进行探视慰问。切实加大培训服务力度，配合相关部门开展促进就业工作，今年拟培训100名下岗失业人员和农民工。

(三)以增强工会组织活力为目标，充分发挥工人阶级主力军作用。

在新的形势面前，各级工会要紧紧围绕“决战两区”、进位赶超的战略决策和目标，组织动员广大职工积极开展多种形式的建功立业活动。一是健全基层工会组织。各工委要主动争取把工会的组建工作纳入党建工作中去，在考核党建工作的同时考核工会组织建设，做到党建、工建同部署、同落实、同总结、同表彰。基层工会要做到“五有”：有办公场所、有专职人员、有章子、有牌子、有专设帐户。根据《中共永新县委关于进一步加强和改进党对工会工作领导的意见》提出的逐步落实同级党政副职配备专职工委主席，并享受相应的政治、经济待遇的要求，争取今年基层工委主席配备有新的突破。按照《工会法》要求，进一步加强非公有制企业建会工作，今年非公有制企业建会率争取达80%以上，在组建工会的同时要同步组建女职工组织。二是组织开展多种形式的劳动竞赛活动。要引导广大职工以主人翁的姿态，投身以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题的劳动竞赛。大力开展创建“工人先锋号”，“节约挖潜、节能降耗”，“女职工素质提升”和“安康杯”等活动。以劳动竞赛的评比争优活动为载体，不断激发职工的创造力。三是大力宣传先进模范典型人物。在“五一”期间，要在全县进一步营造宣传劳模，学习劳模的良好氛围。积极做好全国、全省和全市劳动模范、先进工作者的推荐工作。加强劳模管理，进一步关心帮扶困难劳模，继续组织省(部)级以上劳模的疗休养工作，精心组织好历届劳模座谈会，使劳模精神发挥更大的示范作用。

(四)以提高工作能力为核心，进一步促进劳动关系的和谐稳定。

目前，各级工会要准确把握新定位，发挥自身优势，落实工作目标，就必须努力打造一支想干事、能干事、干成事的工会干部队伍，让新时代的工会组织焕发勃勃生机，充满旺盛活力。一是要善于学习，科学管理。新形势下的工会工作的新情况、新问题层出不穷，工会干部要善于学习，不断提高业务水平，科学、合理、有序地开展工作。定期开展调研活动，深入基层了解情况，发现分析问题，科学制定可行措施，推动工会工作取得实效。强化制度管理，严格工作考评，并以考核结果作为评选评优的重要条件，同时加强督促检查，真正发挥考核制度对基层工会工作的激励和引导作用。二是整合资源，科学维权。做好工会工作，尤其是维权工作仅仅依靠工会自身的资源和手段是不够的，工会干部在工作中除了要提高自身能力外，还要善于借助外部力量来推动工会工作，积极主动地整合社会各方资源，形成工作合力。要与司法、劳动、卫生、安监等部门联手，定期进行劳动法律的监督检查，形成联合维权态势，增强维权实效;与工商、税务部门配合，利用企业注册、年检等手段，督促企业依法建会，强势推进工会组建。三是要充满激情，勇于奉献。现大部分工会干部不是专职，因此，更需要在工作中树立坚定的理想信念，充满责任感、使命感;对工会工作倾注责任，倾注感情，保持积极、奋发向上的工作热情;工会干部要甘当“公仆”，树立全心全意为职工群众服务的思想，努力为职工说话办事，排忧解难，做职工群众的贴心人、暖心人、代言人，使职工真正感受到“有困难要维权找工会”的深刻内涵。

同志们，省总十二届三次委员(扩大)会议和我县“两会”及县委经济工作会议精神，确定了我县工会工作的奋斗目标和努力方向，面对新形势新任务，我们责任重大，使命光荣。让我们坚定信心，振奋精神，进一步增强主动意识、机遇意识和责任意识，为建设中国特色社会主义工会，推动永新工会工作再上新台阶而继续努力奋斗!

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1.县工会工作会议讲话

2.工会工作会议讲话稿

3.工会工作会议讲话稿3篇

4.工会工作会议讲话稿4篇

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县农村工作会议发言材料 篇5

2005年,我县基层组织建设工作以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照中央、省、地的部署，紧紧围绕“三级联创”这条主线，按照“抓重点带全面、以创新谋发展”的总体要求，县委带头进行了大量深入细致的艰苦的调查研究，以“调研不息、创新不止”的精神风貌，在长期的农村基层组织建设工作中作了许多有益的探索，重点在以下五个方面取得新的突破：

一、在发挥乡镇党委龙头作用方面取得新突破

为更好地发挥乡镇党委的龙头作用，我县对乡镇管理服务机制进行了有益的探索，总结出了一些可行的办法和措施。

一是建立“责任党委”的运行机制。责任党委：就是把加强村级组织建设、解决“三农”问题，推动农村经济社会全面协调发展作为乡镇党委义不容辞、责无旁贷的历史责任，针对乡镇部分干部人浮于事、无所作为的问题，对乡镇班子成员及干部职工落实岗位职责，明确责任主体，实行岗位责任主体明确化，政绩与工作实绩挂钩的“岗位目标管理责任制”。

二是建立健全党内重大决策征求意见制度、重大情况反映制度、重大情况通报制度。乡镇党委在作出重大决策之前，必须先征求党委、人大、政府班子成员的意见，必要时还需征求党员代表及群众代表的意见；乡镇发生的重大情况要及时向上级党委反映，并拿出处理预案；影响较大的情况在乡镇范围内通报，特大情况在全县范围内通报。

三是实行领导干部工作督察制度。主要采取普查、密查、测试、通报等方式督促领导干部深入一线开展工作，建立健全科学合理的干部评价体系。

四是推行乡镇党代会常任制、“两代”评议制。按照地委的要求，2004年我县首先在牛场、猫场等6个乡镇开展了乡镇党代会常任制试点工作，2005年全县32个乡镇已全面推行乡镇党代会常任制。两年来，共召开了38次乡镇党代会，1511个党代表出席了会议。同时，对乡镇党代会常任制进一步深化和拓展，建立“两代”（党员代表、群众代表）评议制，由党员代表和群众代表评议乡镇班子及班子成员的工作实绩。

五是探索了“镇村一体化服务”新机制。通过整合行政资源和服务资源，推进涉农单位合署办公，实施“一条龙服务，阳光下作业，规范化管理”的运行模式，有效降低了群众办事成本，提高了行政效率，解决了镇村两级之间长期以来办事脱节的断层现象，消除了行政“梗阻”，密切了党群干群关系。

二、在深化村级组织管理服务体制改革方面取得新突破

自2003年7月以来，我县针对村级组织整而复瘫、瘫而复散，普遍缺乏活力的问题而推行的村级组织管理服务体制改革，通过两年多的实践与探索，已取得了新的突破。

一是明确了“四个一”的总体要求。“四个一”即始终坚持一个目标：就是要通过改革，建立一套充满生机与活力的干部经常受教育，农民长期得实惠，党群干群关系日益密切，农村生产、生活、生育秩序逐步得到理顺的长效机制，推动农村物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展，最终实现村民自治；牢牢把握一个核心：就是“责任主体明确化，报酬与工作实绩挂钩”。具体地说就是报酬量化到村民组，工作责任落实到个人；紧紧抓住一个关键：就是以村民组为单位，公开、公平、公正地处理各种村级事务，真正实行政策一视同仁，村务公开取信于民；认真落实一个保障：就是要求各级干部尤其是领导干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，沉下去、想问题、干事情，带头学习抓学习，带头团结抓纪律、带头务实抓成效，带头廉洁抓党风政风。

二是建立了“村干承包责任制”。所谓“村干承包责任制”，就是以村支部为核心，村支部与村委会集体领导下分工负责的一种竞争激励机制。其实质是管理村级事务，承担工作责任，具体地说就是“责任到人，酬劳挂钩”。内容是在一个行政村的范围内，根据人口和计划生育、经济发展、社会治安等村级事务工作量的大小、难易程度，将乡镇量化到村的村组干部报酬总和，按一定的比例，再次量化到村民组，由通过民主选举产生的村干部自由选择承包管组，包哪几个村民组就拿几个组的量化考核报酬，同时承担相应的工作责任，管好村级事务，接受群众监督，服务好人民群众。这是“村民自治”的实现形式。

责，落实“责任计生”，对干部工作实绩实行“百分倒扣制”。所谓“百分倒扣制”就是以计划生育工作为100分作为基础分，其他各项工作总体为100分，在考核时，将计划生育实得分值减去其他工作被扣分值，就是整体工作最后得分。

目前，全县556个村、17个社区已全面推行了村级组织管理服务体制改革，取得了明显成效。主要体现为：干部平均观念转变，责任意识提高，干群关系密切，从而推动各项工作。改革以来，我县基层组织得到加强，农村经济工作稳步发展，社会治安明显好转，“两基”工作顺利通过省、地验收，扶贫工作落到实处，劳务输出井然有序，农村循环经济快速发展，计划生育工作实现质的飞跃。实践证明，村级组织管理服务体制改革是破解村级组织普遍缺乏活力这道大难题的“金钥匙”，是一次带机制性、方向性、根本性的改革。在新的改革实践中，按照建设社会主义新农村提出的“管理民主”的要求，部分乡镇已进行了新一轮的更深层次的探索，建立了“两会”（党员会、群众代表会）评议制，对联系领导、驻村干部、村干部工作实绩进行评议。

三、在加强基层组织建设、推动农村发展、增加农民收入、促进社会和谐方面取得新突破

通过村级组织管理服务体制改革,我县基层组织建设得到明显加强,农村生产、生活、生育秩序得到逐步理顺。在此基础上,针对农村经济发展滞后、农民增收困难的问题，县委、县政府结合我县实际,创造性地作出了“发展农村循环经济”的决定。所谓“农村循环经济”就是遵循“变废为宝，循环利用，节约能源，优化环境”的原则，按照“种植规范化，养殖科学化，沼气普及化，环境优良化”的要求，以绿肥为基础，养殖为关键，沼气为龙头，增效为目的，在推进种植业、养殖业一体化的过程中，最大限度地把每个环节的效益充分挖掘出来，实现自然资源使用效益最大化与人力资源有效配置的协调统一，促进农村经济社会发展逐步实现历史性跨越。在发展农村循环经济的过程中，针对农民缺技术、缺资金的问题，我县成功地探索出了“村教兴农”和“农信互助”的办法，从根本上解决了群众困难，促进了农村循环经济的发展。所谓“村教兴农”就是把农村文化素质较高的教师群体召集起来，由畜牧、农业等部门的专业技术人员对他们进行一级实用技术培训，然后再由他们对群众进行二级培训，给群众分析和讲解生产过程中的每个环节，通过“算账对比法”给群众作效益分析，让群众在生产过程中逐步学习和掌握科学技术，并从中获得实惠，从而使更多的农民从粗放的、原始的劳动力转变成为具有知识型的、科学的生产者。“农信互助”，就是农民和信用社之间互相支持、互相帮助、共同赢利的一种互助经营模式。农民利用信用社提供的资金发展畜牧业增加收入，信用社通过农民贷款养殖获得利息。由乡镇党委、政府负责引导和协调，在农民和信用社之间搭建合作平台，村支部、村委会组织农民进行贷款养殖并督促还款，从而实现农民和信用社“双赢”，既解决了农民资金匮乏的问题，又解决了信用社收款难的问题。实践证明“村教兴农”、“农信互助”是发展农村循环经济的“两翼”，农村循环经济是解决“三农”问题，打开农业农村工作新局面的战略性突破口，是建设社会主义新农村的重要手段。目前，全县共种植绿肥32.6万亩,牛存栏数230757头,猪525805头,修建沼气池并投入使用7690口,改厕改圈4776户,农户通过信用社获取贷款4717万元。

四、在社区、学校、企业、新经济和新社会组织党的建设及农村经济组织和文化组织的健全发育方面取得新突破

在学校党建方面，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的主要标准，健全和完善学校党组织机构设置，将学校教学工作与党建工作一起部署，一起落实，一起检查，一起表彰，并通过公开竞聘等方式把政治强、业务精、作风正的优秀党员教师选进学校领导班子。组织入党积极分子集中进行爱党、爱国思想教育，在教学一线积极开展发展党员工作，进一步壮大学校党员队伍，增强学校党组织的凝聚力。2005年先后培养了302名入党积极分子，发展了77名党员，其中教师64名，学生13名。

在农村经济组织和文化组织建设方面，我县采取了政策优惠、项目扶持、帮助培训和精神鼓励等方式加大建设力度。2005年全县共增加新经济组织7个，文化组织9个，目前,全县新经济组织共17个，新文化组织11个，有力地促进了农村经济、文化的发展。

五、在加强流动党员管理服务方面取得新突破

我县的基层组织建设工作,得到上级各有关部门的高度重视和大力支持，各基层党组织通力配合、精心组织实施，取得了一定的成绩，但仍存在许多问题亟待解决。在下步的工作中我们将以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以建设社会主义新农村为目标,超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效，使我县的基层组织建设工作又快又好地发展。本文章共2页，当前在第2页

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县农村党员教育培训工作经验材料 篇6

探索农村党员教育培训工作的新途径

——××县农村党员教育培训工作经验材料

××县共有17个乡镇党委，143个村级党组织，9068名农村党员。近年来，我们坚持把党员教育培训工作作为巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、推进党的执政能力建设和先进性建设的基础性工作来抓，强化资源整合、完善规章制度，以建设学习型党组织为抓手，不断探索党员教育培训工作的新途径、新方法，党员教育培训工作取得了一定成效，为加快和谐××县建设进程提供了有力的组织保障和人才支撑。我们的主要做法是：

一、强化组织领导，推进党员教育培训的目标管理

强有力的领导是确保党员教育培训工作取得实效的根本保证。几年来，我们把党员教育培训工作做为党的建设的一项基础性工作，切实摆上位置，不断加强领导，落实工作责任，极大地调动了各方面的工作积极性，实现了上下联动，协调推进。一是纳入日程，实施目标管理。制定下发了《××县加强党员经常性教育工作意见》和《××县党员教育培训工作考核细则》，结合实际，将党员教育培训工作纳入组织工作目标考核，将其工作内容细化分项，采取量化打分的办法对党员教育培训工作进行评定，评定结果与“先进党委”、“先进党支部”评选和党建工作成果挂钩，极大地激发了基层的积极性和主动性，从根本上杜绝了党员教育培训工作“上面热、下面冷”现象的发生。二是深入基层、开展调研。党员教育培训工作既是一项常规工作，又是一项难点工作，特别是当前，农村党员流动性较大，企业党员生产任务繁忙，这些都给党员教育工作的深入开展带来了阻力。为此，我们在工作中，把调查研究摆上重要位置，先后组织课题调研组深入农村、企业、社区、学校和机关，就加强党员教育培训工作进行深入调研，并就加强教育阵地建设、活化教育形式、探索长效机制等方面形成专题调研报告，为领导决策和推进工作提供了参考和依据。三是跟踪检查，加强指导。党员的教育培训工作是一项长期性工作，具有经常性的特点，不能一蹴而就，需要长期坚持。工作中，我们积极推行例会制、通报制，采取定期检查与随机抽查的办法，结合发展党员、活动载体创新等工作，切实加强对党员教育培训工作的指导和检查，随时发现问题随时解决，真正使党员教育培训工作成为各级党组织的自觉行为。

二、强化资源整合，搭建党员教育培训的优势平台

功能完备的教育平台是加强党员教育培训工作的重要基础。我们按照“网络健全、阵地完备、师资优良”的工作目标，不断加大资金投入、整合各方资源，为党员教育培训工作顺利开展提供了有力保障。一方面，积极抓培训阵地建设。我们在投入资金完善县委党校、县职教中心教育承载功能和现代化教学设施的基础上，将触角延伸到镇村，充分运用现代远程教育、党员电教等手段，加强农村电教站点建设。三年来，相继投入资金25万元，建乡镇电视播转台17处，配备电教设施18台套，在18个村配套了现代远程教育设施，并结合新农村建设，建设村级组织活动场所129个，县、乡、村三级党员教育网络进一步完善，教育阵地建设得到了加强。另一方面，积极抓师资信息库建设。同样的内容，由不同的教师讲解，产生的教学效果和质量则完全不同。在对党员进行教育培训的工作中，我们深深感受到了师资队伍的重要性。针对党员教育内容难落实、教员队伍难保障、教育质量难提高的问题，我们积极打破地域行业界限，充分挖掘社会教育力量和教育资源，建立了党员教育培训工作的大师资队伍。将本地和外地具有一定权威的优秀专兼职教师、专家学者、领导干部和先进模范人物的姓名、职务、专业特长、联系方式等信息收集起来，建立了师资信息库，有计划地组织他们开展党员教育培训工作。如，在全县村党组织书记、乡镇党群书记、组织委员培训班上，由市农委的专家、市委党校的教授、主管农业的副县长等领导、专家和学者组成的讲师团，分别就十七大报告、科学发展观、新农村建设、基层组织建设内容等进行专题讲座，充分发挥了他们各自理论功底深厚、农业知识丰富、善于做农村工作的特有优势，提高了授课质量，得到了培训学员的一致认可，取得了良好效果。

三、强化制度建设，保证党员教育培训的规范运行

在实践中逐步建立健全一系列必要的规章制度，这对于促进党员教育培训工作的正常开展具有十分重要的作用。为此地，我们坚持激励与约束相统一，在建立健全和认真落实党员教育制度上狠下功夫，促使党员重视学、自觉学、善于学、持续学。一是完善党员干部中心组学习制度。县委要求，党员领导干部必须参加中心组学习，根据县域经济发展实际，结合自身工作职责，带着课题深入基层实际调研，给领导决策提供参考依据。同时，按照争做学习表率的要求，党员领导干部率先学习党的重大理论，并深入基层讲党课。党的十七大召开后，县委中心组成员分别结合自身分管工作，就如何贯彻落实党的十七大精神，深入基层开展党课讲座，共举办十七大精神培训班30余次，直接培训党员干部2000余人次。二是建立了党员定期学习制度。把组织党员定期学习放到各级党组织议事上来，充分发挥县委党校、乡镇党训班和基层党组织“三会一课”的作用，做到年度有规划，季度有计划，月度有安排，定期组织党员、入党积极分子进行学习。三是建立了党员学习考核激励机制。建立党员学习档案，年底对党员学习情况进行考核评估。从学习氛围、学习能力、成果转化、工作绩效等方面综合衡量，对学习教育活动予以客观准确的评价，合理运用考核评估结果，把学习成果与党员民主评议、评优评先挂钩，督促广大党员加快学习进度，力求学习深度，保证学习质量。组建一批党员学习小组、建立一批党员学习教育培训中心和树立一批党员学习典型，积极营造党员人人学习、天天学习、终身学习的良好氛围。

四、强化方式转变，确保党员教育培训取得实效

县农村工作会议发言材料 篇7

由省档案局、省农委、省民政厅组成的社会主义新农村建设档案工作示范县验收组, 对我县新农村档案工作示范县进行了全面的验收。市委常委、秘书长李刚, 市档案局局长于清永, 副局长刘宝山, 县委副书记王景涛, 县人大副主任李精国, 县政协副主席耿忠柱等四家班子领导以及农发局、民政局等涉农部门的领导参与了验收工作的全过程。

省验收组采取抽查的验收方法, 先后对南杂木镇、南杂木村、朝阳村、永陵镇、赫城村、林业局、药监局、山野菜生产专业合作社、药材生产专业合作社等乡村、涉农部门及农村经济组织的档案工作进行考核验收, 验收组按照“档案示范县”的工作标准, 先后查看了土地流转、林权改革、粮食直补等民生档案;文书、财会、科技、声像等专业档案, 以及组织沿革、大事记、基础数字汇编等编研材料, 最后检查了县档案馆的信息建设和档案基础业务工作。

实地检查考察结束后, 评审组召开了专题会议, 对“示范县”的创建工作进行综合评审, 县政协主席刘旭东同志参加了评审会议, 会上, 评审组听取了我县创建“示范县”的工作汇报, 集中观看“创建”工作专题片。根据示范县的创建工作标准和我县创建工作情况给予综合评审, 宣读了评审意见。省档案局赵焕林局长代表省评审组为我县颁发牌匾并发表了重要讲话。县委副书记王景涛同志代表县委、县政府讲话, 王景涛同志表示, 各级党委、政府要高度关注和重视档案工作, 强化领导、加大投入, 进一步巩固和扩大“档案工作示范县”的创建成果, 确保档案工作在服务党政、服务社会、服务民生中发挥更加突出的作用。

县农村工作会议发言材料 篇8

农民致富的开路先锋

__，__县科协主席，党支部书记。五年来，他兢兢业业，无私奉献，用执着与追求，诠释着对党和事业的忠诚，用实际行动践行了“三个代表”重要思想；他用慧眼和丹心，把科学技术带给农民，使绿色的田野收获着不尽的希望和硕果，他用科学文明新风，剔除愚昧迷信，帮助广大群众走向了致富奔康之路。

重塑形象，当好实用科技的“代言人”

2000年以前，由于多方面的原因，__县科协机关职能作用未能得到充分发挥，各项工作一度停滞不前，曾被人戏称为“养老院”。2000年底，县委县政府调整了县科协领导班子，__从乡镇政府主要负责人的岗位调任__县科协主席一职。履新以后，__决心克服困难，恪尽职守，有所作为，不做“太平官”，闯出一片新天地，为此，他内强素质，外树形象，一是抓好协会的政治理论和业务知识学习，统一协会上下的思想认识，增强了干部职工的政治责任感和工作紧迫感，并及时帮助干部职工转变懒、散、闲的作风，克服了等靠要的观念；二是想方设法改善办公条件，提高了工作效率；三是深入调研，广泛了解农村群众在科技方面想什么、盼什么、最需要什么。四是抓住山区农村发展经济科技含量低，农民渴望实用技术无门的主要矛盾，加强协调工作，认真组织实施农村种养实用技术培训、下乡咨询、田头技术指导等活动，提高了农业生产效益。五是实实在在地创建科普项目，对普及推广实用技术实施跟踪服务。六是本着提高全民科学文化素质的宗旨，创办了具有科学性、及时性、务实性和趣味性的《__科普》免费赠送月刊报，选择群众最为关心的热点难点话题和农村适用实用技术的内容刊登，每期发行量达3500份，深受城乡群众的喜爱和各级领导的好评。通过几年的艰辛努力，__县科协树立了新形象，在农民群众的心中成了“代言人”：“生产上遇到技术问题找科协、需要学习种养技术找科协、发展种养新品种找科协”。

开拓创新，当好农村科普的“引路人”

为了创建全国科普示范县，推动“科技兴农”战略的深入实施，广泛普及科技知识，用典型事例给农民作好榜样，让群众真正地看到实惠，走上致富之路，五年来，在县委县政府的重视和鼓励下，__积极争取县有关部门和各乡镇的支持配合，带领县科协的全体干部职工扎实工作，以加强科普网络和阵地建设为突破口，先后在全县引导成立各种技术协会、研究会34个，并建立了10个县科普示范基地、16个乡镇级科普示范地和5个科普示范镇、40多个科普示范村、300多个各类科技示范户，大胆地试验种植优质水果、经济林树种、无公害蔬菜、食用菌和试验饲养优质生猪、家禽和名贵鱼等，一旦试验成功，马上将科技成果向农民推广，为农民增多一条切实可行的致富之路。同时，为了提高当地农民群众的科学文化素质，使他们有机会近距离接触科学技术，__还筹资在县人民广场建立了长达80米的科普宣传长廊，这个被称为学习科普知识的“活图书”项目，有针对性举办了各种图片展览20多期，先后展出图片上千幅，受到了广大群众的青睐，累计参观人数达30万人次，为全县营造了一个学科学、用科学的良好氛围。

农村党员、基层干部科技培训和专业户、种养能手、应届初高中学生等的培训是科协的一项职能，__对此高度重视，认真规划，将其摆上科协的主要工作抓紧抓好。五年来，他与科协一班人，依托县委党校、县燎原学校、乡镇党校、乡村文化室和各中学等平台，先后协调组织各种类型的科技素质培训班260期，共发放培训各种教材近3万册，参加培训学习的人数达到5万多人次。通过培训，使相当部分农民群众较好地掌握1-2门的实用技术培训，并有406人获得了农民技术员、农技师的职称。在每年的“科技活动月”中，他都组织各种形式的科技工作者下乡活动，广泛地传播科普知识，先后接受科技咨询近4万多人次，发送种植、养殖、加工、病虫害防治等科普资料18类型12万多份，推广反季节蔬菜、沙糖桔、以色列柚等名优特新品种60多种，播放科普影视专题片80多场，观众6万多人次。

2002年初，为压制“法轮功”的歪理邪说，__亲自带领20多名优秀科技工作者组成科教宣讲团，深入机关、团体、学校、乡村，以“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”为主题举办科普讲座，以事实真相述明练习“法轮功”给社会、给人类带来的危害性，驳斥李洪志及其“法轮功”邪教组织，促使广大群众特别是农民群众自觉用科学态度去观察、思考和解决去各种问题，用科学思想去战胜迷信愚昧。__至今没有出现一个痴迷“法轮功”的练习者。

2003年春夏之交，面对突如其来的非典疫情，__本着对人民群众高度负责的责任心和使命感，不顾个人安危，主动出击，连续二十多天带领协会的干部会同有关部门人员深入镇村和学校广泛宣传非典防治知识，促进全县社会的稳定，确保了__成为一方净土。

针对__建立了规模宏大的顺龙木业有限公司，该工业项目的引进曾引起部分人大代表和政协委员的关注和忧虑，唯恐会影响到__县生态公益林的保护。为帮助解决顺龙木业原材料需求量大的问题，从去年４月底，__组织县科协紧紧围绕县的招商引资工作，从外地引进了目前世界上生长最快、积材率最多、收益最丰厚的优质树种———天演速生杨，目前已办

起4个苗圃基地，推广种植速生杨1000多亩，并育出1500万株苗木，至少可供明年种植速生杨5000亩以上。这个“多赢”的发展项目得到了县委、县政府的肯定，计划将其作为农业产业结构布局调整的推广项目，动员农民群众大规模种植，为山区建立了一个“绿色银行”。

在长期的工作实践中，__深深认识到，单纯发展种植业并不能全面提高__农民群众的生活水平，只有依靠科技进步，实行种养结合，进行产业化生产，才能打造出__的强大农产品品牌，加速带动农民增收。基于这一想法，他通过多方联系，反复洽谈，引进了广东省家禽科学研究所粤禽育种有限公司在__县注册成立__鸡发展有限公司，项目计划总投资1亿元以上，对__鸡进行提纯复壮，以“公司＋基地＋农户”的方式，为群众提供一条龙的生产服务，带动千家万户发展__鸡，做大做强这一广东名鸡的品牌，明年将发展肉鸡300至500万只，力争三年后形成3000万只的规模，产值达到10亿元。目前已选好公司总部和种苗场的地址，加紧落实筹建工作，这对推进__的农业产业化发展，加快群众致富步伐将起到举足轻重的作用。

深入村户，当好农民群众的“贴心人”

__常年主动深入农村第一线进行科普工作，想群众这所想、急群众之所急，经常下乡开展调查研究，掌握群众的科技需要，尽力帮助解决各种实际问题。当他了解到青莲镇一位姓胡的专业户的果园因缺乏科技知识，管理不善而无效益时，主动带上农艺师亲临果园指导，找出症结，使其果园当年就喜获大的收成。在黄坌镇调研时，他主动联络雷村、白屋两村的村委会干部，组织两村发展了600多亩的连片反季节蔬菜基地，并协助大坪村建立了一个1200亩的枇杷果扶贫生产示范基地。同时，他通过组织科技下乡活动，及时解决了岭背镇沙田柚基地果树只开花不结果、北山鸽场成活率低、新圩黄万略__鸡场孵化率低等生产实际问题。他在县科协开通了科技服务电话热线，亲自接受农民群众科技咨询1200人次，向群众推广新品种近60个、实用新技术30多项。针对近年特别是今年来煤气价格暴涨的态势，他大力向群众推广节能灶改造，只需投入35元改造炉具，每瓶气就能比原来至少多烧10天。近几年，__还组织420名农村贫困家庭子女进行职业培训，并推荐他们外出务工，做到了“输出一人，脱贫一户”。由于__同志工作脚踏实地，经常深入村户，关心农民百姓，不少群众都亲切称他为“咱们的贴心人”。

__五载的辛勤劳动，五个春秋的奋力拼搏，换来了丰硕的成果，为推动全县农村经济发展和农民增收立下了汗马功劳。2004年与1999年相比，__县的蔬菜种植面积（含复种）从原来18.8万亩，增加31.5万亩，蔬菜总产量从21.3万吨增加到37.9万吨；生猪出栏量从原来的29.2万头增加到40.9万头；家禽出栏量从234.6万只增加到430万只；水果种植水果从2.5万亩发展到的近6万亩，收成面积从1.5万亩增加到3.5万亩；农业总产值从原来的13.05亿元增加到16.61亿元；农村人平纯收入从2589元增加到的3356元。因此，__县科协在2001至2004年连续四年被评为全县的“文明标兵单位”；2004年5月被评为“全市科普工作先进集体”。近年，__本人两度得到“全省农村党员、基层干部科技素质培训工作先进个人”的表彰奖励，并荣获“全市科普作先进个人”的光荣称号。最近，他更是喜获了“全国科普工作先进个人”的殊荣。

在成绩和荣誉面前，__决心百尺竿头，更进一步，继续努力，使科普列车在__大地汽笛常鸣，让科学文明之花开遍__的山山水水，为构建和谐__，加快农民群众奔小康的步伐做出更大的贡献。