关于开展先进基层党组织（精选12篇）
作者评选表彰活动的通知
食药监机党[2011]22号
2011年04月11日 发布
各直属党委、总支、支部：
为充分发挥先进典型的示范带动作用，推动创先争优活动向深度和广度发展，激励基层党组织、广大共产党员和党务工作者以奋发向上的精神状态和良好的工作业绩迎接中国共产党成立90周年，局直属机关党委决定，评选表彰局直属机关2010-2011先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并按照中央国家机关工委及卫生部直属机关党委通知要求，择优推荐中央国家机关和卫生部直属机关“两优一先”表彰对象。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围和比例
（一）评选范围
党的组织关系隶属于局直属机关党委的基层党组织（党委、总支、支部）、正式党员和从事党务工作的专兼职干部均可参加评选。
（二）评选比例
评选表彰的比例，原则上优秀党员为党员总数的4%，优秀党务工作者为党务工作者总数的10%，先进基层党组织为党组织总数的10%。
各直属党委、总支按比例评选推荐优秀党员和优秀党务工作者；各直属党支部原则上可推荐1名优秀党员和1名党务工作者，所属党员超过25名、专兼职党务干部超过10名，可按比例适当多推。
先进基层党组织根据基层党建考核结果确定。各直属党委、总支也可推荐1个所属支部（中检院可推荐2个），机关党委将一并组织考核。
（三）表彰名额
评选出局直属机关先进基层党组织10个（包括直属党组织和二级党支部），优秀共产党员60名，优秀党务工作者30名。
从局直属机关“两优一先”名单中，择优推荐3个先进党支部、25名优秀党员、6名优秀党务工作者参加卫生部直属机关“两优一先”评选表彰；择优推荐1个先进基层党组织、1名优秀党员、1名优秀党务工作者参加中央国家机关“两优一先”评选表彰。
二、评选条件
（一）先进基层党组织
1、认真组织党员、群众学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
2、自觉围绕中心、服务大局，创造性地贯彻落实各项工作任务，认真履行职责，切实发挥协助和监督作用，在各项业务工作中创造了一流业绩。
3、具有一流的队伍和作风。党员队伍政治坚定，素质优良，求真务实，团结协作，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。党员干部特别是党员领导干部履职履责意识强，自觉坚持民主集中制，清正廉洁。切实加强党内监督，2009年7月以来党员中没有发生违法违纪案件。
4、认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。坚持党内生活制度，努力创新党组织活动内容和形式。以人为本，服务党员，服务群众，在党员、群众中有较高威信。
5、在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，工作扎实，成效明显，群众满意度高。
6、局直属机关基层党建考核结果优秀。
（二）优秀共产党员
1、具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决按照《党章》和新时期共产党员保持先进性的基本要求，严格要求自己，遵守和维护党的纪律，认真履行党员义务，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
2、认真学习实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习科学文化知识，具有较高的政策理论水平和优秀的业务素质。
3、有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出了显著成绩，起到了先锋模范作用。
4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同各种违法违纪行为和不良风气作斗争。团结群众，关心群众，全心全意服务人民群众，具有较高的群众威信。
5、积极参加深入学习实践科学发展观和创先争优活动，表现突出。
6、司局级党员干部原则上不作为本次优秀党员评选表彰的推荐人选。
（三）优秀党务工作者
1、认真学习实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，理想信念坚定，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
2、忠诚党的事业，热爱党务工作，务实高效，无私奉献，密切联系党员、群众，得到党员、群众的充分信赖。
3、创新意识强，善于总结党建工作的成功经验，积极探索、研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题，坚持服务中心、建设队伍，取得较好成绩。
4、在深入学习实践科学发展观和创先争优活动等重大工作任务中，思路新，方法好，表现突出，成效明显。
三、评选表彰办法
（一）各司局各单位党组织按照比例推荐优秀共产党员和优秀党务工作者，先进基层党组织可以申报本级党组织，也可以推荐所属党支部。
（二）4月20日前，各司局各单位党组织将推荐评选情况的简要报告、推荐评选对象登记表（附后）及简要事迹材料（不超过2000字）一式两份报送机关党委。
（三）召开直属机关党委扩大会，结合基层党建考核结果，对基层党组织报送的“两优一先”推荐对象进行投票推选，初步确定表彰对象，报局党组审定。
（四）局直属机关党委将拟表彰的“两优一先”名单通过局机关党建网站和直属单位内网，向基层党组织和党员公示。
（五）局直属机关党委“七一”前后召开表彰大会，对评选出的优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织予以表彰，分别授予“国家食品药品监督管理局直属机关先进基层党组织”、“国家食品药品监督管理局直属机关优秀共产党员”、“国家食品药品监督管理局直属机关优秀党务工作者”荣誉称号，并向优秀共产党员和优秀党务工作者颁发证书、奖金，向先进基层党组织颁发奖牌、奖金。优秀共产党员、优秀党务工作者的材料存入个人档案。
四、有关要求
（一）各级党组织要加强对评选工作的领导，精心组织，周密安排，深入挖掘先进典型，尤其要注意挖掘立足本职岗位建功立业、具有鲜明时代特征的新典型。
（二）在评选工作中，要坚持实事求是，严格按照评选条件，真正把战斗力强、表率作用好、事迹突出、群众威信高的基层党组织和个人评选出来。
（三）要把评选工作与深入开展创先争优活动结合起来，把学习全国典型和学习身边典型结合起来，引导广大党员“学习身边人，干好当前事”，进一步营造局直属机关创先争优的浓厚氛围，引导基层党组织和广大党员以实际行动在踏踏实实做好本职工作、推动科学监管中创先进、争优秀。
中共富宁县委组织部关于推荐州委表彰2011年先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀村（社区）干部的公示
各乡镇党委，县委和县级国家机关各部委办局党委（党组、总支、支部），各人民团体及省、州驻富单位党组织：
根据州委《中共文山州委办公室关于推荐全省暨全州先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀村（社区）干部的通知》要求，报经县委常委会研究同意，现将中国共产党归朝镇委员会等8个先进基层党组织、农新萍等18名优秀共产党员、刘廷贵等8名优秀党务工作者、黄有仁等13名优秀村（社区）干部表彰情况予以公示：
一、先进基层党组织（8个）1.归朝镇党委
2.富宁县发展和改革局党委 3.新华镇团结社区党总支 4.剥隘中心学校党总支 5.木央镇大坪村党总支
6.者桑乡百民村委会那洪村党支部 7.田蓬镇中心卫生院党支部
8.富宁县供排水有限责任公司党支部
二、优秀共产党员（18名）
1.农新萍 新华镇新兴社区力们村小组党员 2.仇永康 板仑乡纪检委员
3.岑武克 归朝镇里呼村委会谷柳村小组党员 4.罗忠候 谷拉乡能地村委会那塘村小组组长 5.唐世华 洞波乡安那村委会安那一村小组党员 6.蒙荣廷 者桑乡弄所村委会半村小组组长 7.隆安林 剥隘镇计生办主任
8.农会兴 那能乡那瓜弄乐村联合党支部书记 9.全应良 花甲乡达木村达木一组党员 10.黄善林 阿用乡那柳村委会初闷村小组党员 11.万洪富 里达镇里达村委会旧寨村党员
12.陈万祥 木央镇木央村党总支老屋基党支部书记 13.邹关洪 田蓬镇龙哈坝子党支部副书记 14.周云芳 富宁县民族中学教师 15.刘兰斌 富宁县皮防站站长
16.农汉群 农业和科学技术局党委农技中心党支部书记 17.张永周 富宁县民政局党支部书记、救灾股股长 18.黄绍柏 富宁县司法局社会矛调中心主任
三、优秀党务工作者（8名）1.刘廷贵 中共富宁县委副书记 2.农 艳 中共富宁县委组织部副部长 3.黄明勇 中共田蓬镇党委书记
4.李文刚 中共富宁县委办公室副主任、党支部书记 5.韦光成 归朝镇龙门村党总支书记 6.蒙玉坤 富宁县公安局副政委 7.冷吉周 板仑乡党委副书记 8.肖德能 木央镇党委组织委员
四、优秀村(社区)干部（13名）1.黄有仁 新华镇各甫村党总支书记
2.黄炳成 板仑乡木都村党总支书记、村委会主任 3.黄金凤 归朝镇架街村委会主任、副支书
4.周天云 谷拉乡立达村委会党总支书记、村委会主任 5.黄祖林 洞波乡洞洪村党总支书记、村委会主任 6.陈明东 者桑乡安哈村党总支书记 7.玉永胜 剥隘镇百洋村党总支书记 8.罗加明 那能乡那能村党总支书记
9.杨立农 花甲乡那耶村党总支书记、村委会主任 10.薛世明 阿用乡者兰村党总支书记
11.黄芝春 里达镇小木匠村党总支书记、村委会主任 12.李美清 木央镇下者梅村党总支书记、村委会主任 13.吴正全 田蓬镇八咙村党总支书记
公示时间从2011年4月20日至4月22日止，如对被公示人及单位有意见或举报，请向中共富宁县委组织部干部监督股反映或登陆富宁党建网通过“12380”举报信箱进行举报。通信地址：富宁县城新华路1号县委组织部干部监督股，邮政编码：663400，举报电话：12380，举报邮箱：fnzzgbg02@126.com。
中共富宁县委组织部
一、坚持以满足多数农民群众需求为出发点, 着力于群众文化活动内容与形式的创新
立足客观实际, 着眼于最广大的农民群众, 着力创新能最大限度满足农民群众精神文化需求的群众文化活动, 是农村基层群众文化活动组织实施过程中最需要把握的问题。因此, 根据当前农村基层群众文化的人员结构, 设计出符合他们欣赏习惯, 吸引他们积极参与的文化活动内容与形式, 是搞好农村基层群众文化活动的重要保证。
以笔者所在的浙江省武义县为例, 当前随着社会的发展和农村产业结构的调整, 农村大部分青壮年均已进城经商或进企业打工, 老年人已成为农村平时群众文化活动的主体。因此, 农村基层经常性的群众文化活动, 就要尽可能组织一些符合老年人欣赏习惯, 生活特点、身体要求的老年文化活动, 以适应他们的要求。在一些农村传统节日, 特别春节, 外出的青壮年大部分回乡看望父母, 回家与老人一起过节, 而这些时间段的文化活动, 则需要组织一些符合青壮年人要求的文化活动, 以吸引他们的参与。并且, 无论是适应老年人的活动, 还是适应青壮年人的活动, 都需要不断地创新形式与内容, 以“常办常新”的活动来满足不同层次群众的不同文化需求。否则, 如果农村文化活动长期一成不变, 一年到头内容依旧, 形式老套, 则难以吸引人们参与。
二、坚持以地域传统文化为特色, 着力于地方传统文化活动的保护与发展
笔者所在的武义县是一个具有1700多年历史的千年古邑, 文化资源极为丰富。粗犷激昂的婺剧, 充满民间草根味的宣平昆剧成为人民群众最为欢迎的地方戏;擎抬阁、迎龙灯、迎大蜡烛、花轿花灯、鲤鱼跳龙门、拉线狮子、畲族舞蹈等民俗活动和民间舞蹈应有尽有, 为当地群众所深爱。因此, 开展农村基层群众文化活动, 只有根植于民族民间文化这块肥沃的土地, 才能确保农村基层群众性文化活动的繁荣发展, 才能激发起人民群众参与文化活动的热情和自觉, 才能促进民族民间传统文化的保护与发展, 才能促进农村基层群众文化建设。
三、坚持以农村基层文化阵地活动为重点, 着力于农村基层文化活动“日常化”
近几年来, 农村基层文化建设在各级党委政府的高度重视下, 得到了长足的发展, 村级文化室建设已全面普及, 文化活动场所, 文化活动设施基本得到了较好的配置, 为开展群众文化活动奠定了较为坚实的基础。然而, 因为文化活动在开放活动中存在着开放管理人员工资待遇不落实, 文化活动缺乏组织, 后续文化经费不足等诸方面的原因, 相当一部分村的文化活动室名存实亡, 徒有虚名, 文化活动阵地得不到合理有效的利用。由此可见, 农村村级文化室不仅要有, 而且更重要的是要把活动经常开展起来, 使其真正发挥作用。因此, 配好村级文化室管理人员, 合理解决管理人员的工资报酬, 较好的组织开展群众喜闻乐见的文化活动, 使农村基层文化活动“日常化”才是人民群众真正所需要的, 也是创办村级文化室的目的所在。
四、坚持以农村文艺人才培训为抓手, 着力于农村业余文艺团队建设
农村业余文艺人才, 是农村基层文化建设的骨干力量, 哪个村的文艺骨干多, 哪个村的文化活动就活跃。近几年来, 武义县文化馆立足农村基层, 以举办“小品曲艺创作培训班”“书法艺术培训班”“摄影艺术培训班”“化妆知识培训班”“群文舞蹈培训班”“戏曲表演培训班”“排舞培训班”以及“村级文化员培训班”等系列培训, 积极培养农村基层业余文艺人才。并对通过培训, 掌握一定文艺辅导能力的骨干颁发“农村文化辅导员”证书, 在基层开展群众文化辅导活动, 有效地唤起了农村基层群众的文化自觉, 一些很少光顾文化活动的人纷纷加入到活动中来, 也较好地缓解了文化馆人员少, 全县文化活动辅导不过来的困难。同时, 根据各村的业余文化骨干情况, 组成各种业余文艺团队, 充分发挥团队的作用, 促进了农村基层群众性文化活动的普遍开展。
五、坚持以群众文化品牌活动为平台, 着力于农村基层文化活动“制度化”
根据各地的特点和优势, 积极培育“一乡一品”“一村一品”的品牌文化活动, 着力打造属于农民群众自己的文化大餐, 既可充分调动农民群众参与举办文化活动的积极性, 使之成为文化活动的主人, 又能促进农村基层群众文化活动成为常态, 形成制度化。武义县于1983年开始, 创办了县、乡、村三级文艺百花会制度, 即每年首先由村级组织文艺会演, 然后各村选拔优秀节目参加乡 (镇) 文艺会演。最后由各乡镇选拔最优秀的文艺节目参加全县文艺会演, 参演的节目要求必须是原创的, 演员要求必须是本地的农民群众。这项活动自创办至今已经坚持了30多年, 成为全县人民家喻户晓, 积极参与的高档次, 高品位, 而且“制度化”的群众性文化活动, 成为当地最为响亮的群众文化活动品牌。实践证明, 制度化的群众文化活动, 是提高农民群众参与群众文化活动热情, 促进农村群众文化活动繁荣发展的重要保障。
摘要:在社会转型期,在高校大发展的今天,高校学生党建工作面临着许多新情况、新问题。只有把高校学生党组织建设好,增强其凝聚力、创造力、战斗力,才能按照科学发展观的要求解决好高校发展中的各种矛盾和问题,不断推进高等教育事业可持续健康发展。
关键词:学生;基层党组织;先进性建设;探索与创新
高校基层党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在加强党的先进性建设中承担着重要职责。高校学生党员是党的队伍中最能体现与时俱进精神、最具创新思维能力、最富有活力的有生力量,已经成为新时期我党新生骨干力量的重要来源。改革开放以来,高校学生党建工作得到了长足的发展,然而,我们也应清醒地看到,在社会转型期,在高校大发展的今天,高校学生党建工作还面临着许多新情况、新问题。在学生党员数量不断增多的情况下,大力加强学生党员先进性建设,不断提高学生党员的综合素质,是高校党组织和党务工作者迫切需要解决的重要课题。只有把高校学生党组织建设好,增强其凝聚力、创造力、战斗力,才能按照科学发展观的要求解决好高校发展中的各种矛盾和问题,不断推进高等教育事业可持续健康发展。
高校学生基层党组织先进性建设工作要认真贯彻落实全国高校党建工作会议精神,坚持科学发展观,努力探索新形势下加强和改进大学生党建工作的有效方法和途径,积极采取有效措施,建立健全学生党组织先进性建设的长效机制,按照“创新思路、强化措施、热情引导、积极培养”的工作思路,不断增强学生党员先进性建设的主动性、针对性和创造性。
一、注重理论武装头脑是大学生党组织先进性建设的思想保证
针对新时期高校学生党建工作现状,高校党务工作者要坚持用建设中国特色社会主义理论教育和引导学生。通过强化马克思主义理论教育、爱国主义教育和革命传统教育,使学生党员深刻体会党的理论精髓,认识社会、了解国情,并通过理论和实践两个环节培养学生党员高尚的道德情操和强烈的社会责任感,弘扬和倡导其勤俭节约、艰苦奋斗、拼搏奉献的实干精神,努力构建学生党员的精神支柱,引导他们健康成长。高校学生工作者应该坚持解放思想、实事求是、勇于创新、联系实际,充分调动广大党员的积极性,在实践中摸索,在摸索中实践,创新性地走出“三步走”的思想建设新路子。
第一步,加强党性教育,保持大学生党员思想上的先进性。思想是行动的指南,思想上先进是学生党员发挥示范作用的前提,而讲党性是保持思想先进的基础。在加强大学生党员的党性教育工作中,高校学生党务工作者要开动脑筋,“三管”齐下。一是进行以坚定党的理想信念为核心内容的教育,组织广大党员深入开展理论学习,相互交流学习心得。二是进行奉献精神教育,使学生党员树立为人民服务的价值观并提高为人民服务的本领。三是进行原则教育,使学生党员具有较强的政治纪律观念、组织观念、民主法制观念和校规校纪意识,敢于批评和制止身边发生的各种违纪行为。
第二步,完善学生党员的组织与管理,保持制度上的先进性。严格的教育、管理和监督对于保持学生党员思想上的先进性以及发挥党员先锋模范作用具有重要意义。针对学生党员教育和管理工作中存在的重视发展而忽视党员的后续教育和管理的问题,高校党务工作者应该在大力发展学生党员的同时,把党员的继续教育、培养和管理列入重要议事日程。加强学生党员的组织建设、思想建设和作风建设,严格党的组织生活制度;对学生党员实施目标管理,每学期开学初要求各党支部每名学生党员从思想、学习、工作、生活等方面树立努力的方向和目标,在学期结束时进行总结检查,针对不足提出批评和整改措施;通过开展学生评议和党内民主评议,发挥广大学生的监督作用。只有让学生党员置身于党组织和广大学生全方位的监督之下,党员思想上的先进性才能长久保持。
第三步,建立党组织领导联系学生基层党支部工作制度。针对学生党组织领导力量薄弱、工作方法欠成熟、经验较欠缺等现状,建立党组织领导联系学生党支部工作制度,根据实际情况定期分析研究党员的思想状况,积极举办讲座和交流活动,搭建党建交流平台。青年党员缺乏足够的辩证分析能力,通过与上级党组织或老党员面对面交谈沟通,不仅能使广大学生党员提高自身的辩证分析能力,还能加深他们对党的理论精髓的理解。
二、创新组织生活方式是大学生党组织先进性建设的活力所在
党支部组织生活是支部建设的重要阵地,如何深化组织生活的实际意义,发挥其在党组织先进性建设上的重要作用是学生党组织先进性建设工作的重要组成部分。高校学生党务工作者要针对学生党员的特点,积极创新组织生活的活动内容和工作方式,坚持“三贴近”原则,不断增强思想教育工作的针对性和实效性。积极发挥集体的力量,开动脑筋,周密规划,指导学生党支部开展丰富多彩的活动,使支部更加具有凝聚力。比如,我们在实际工作中开展的“聚焦两会,关注民生”“关注十七大,与祖国共奋进”“迎接奥运,理性爱国”“众志成城,抗震救灾”等活动,贴近了青年学生关注的焦点,起到了很好的思想引导作用。
三、开创特色活动是加强学生党组织先进性建设的法宝
在学生党支部开展具有特色的活动是高校学生党务工作者应该长期坚持的一项重要工作,对加强学生党支部的凝聚力、体现党的先进性具有十分重要的意义。
1.积极开展服务社会系列活动。如在“创卫·助残·献爱心”系列活动中,我们组织大学生定期到公园义务清扫垃圾、在商场开展环保宣传等。“真情奉献社会,爱心传递人间”社会福利院献爱心活动使社会上需要帮助和关心的人感受到来自青年一代的关爱,彰显了广大青年学生党员为人民服务的高尚品德和强烈的社会责任感。这些都是我们学生党组织先进性建设的精品工程。
2.紧密联系团组织,指导开展精品团学活动。发挥好党支部的政治理论优势和思想优势,加强对基层团组织的指导,做好“以党建带团建”工作。坚持把“党建带团建”作为学生党支部联系青年的重要工作方式,运用好“党建带团建”,充分发挥好团组织作为党的助手和后备军以及党联系青年的纽带作用,是执行好、贯彻好党中央的群众路线行之有效的工作方式和重要的工作途径。
同时,我们还通过发挥党支部的政治优势、理论优势、组织优势、骨干优势,积极引导团组织开展活动,指导和帮助团组织在广大团员中开展党的知识和理论学习竞赛。我们在“以党建带团建”的工作实践中,把广大团员青年团结到了党的周围,对帮助广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观起到了积极作用。
四、结语
新时期党建工作的新形势为高校学生基层党组织先进性建设工作带来了新机遇,也使其面临着前所未有的挑战。在新形势下开展学生党组织先进性建设工作,要坚持按照加强党的先进性建设的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从观念、机制、内容、载体等方面进行全方位的创新。经验告诉我们,要做到学生党组织先进性建设工作的创新,关键是要做到“两个坚持”:坚持与时代要求相联系,坚持与素质教育相联系。坚持学生党组织先进性建设与时代要求相联系主要从三个层面上开展:一是政治理论层面,着重点在于提高学生党员对马克思主义立场、观点和方法的认识,强化他们科学的世界观、人生观;二是思想道德层面,着重点在于帮助学生党员解决好个人与国家、个人与社会、个人与他人之间的关系,树立遵守道德规范的意识,大力弘扬奉献精神,在道德品质、行为规范等方面起到模范带头作用;三是学习实践层面,着重点在于培养学生党员必备的基础知识、实践能力和创新精神,使他们能够在各项社会实践活动中脱颖而出,具有更强的影响力和感召力。学生党组织先进性建设与创新素质教育紧密相连,要打破传统的条条框框的党员培养模式,转变观念,联系实际,贴近青年学生党员成长成才的客观要求,创新党员教育的模式和方法;在党员实践活动中,要注意使思想政治教育与素质教育相结合,与志愿服务、科研活动、社团活动以及社会工作相渗透,引导和帮助广大学生党员完善智能结构,全面成长成才。
合工控党发[2010]7号
★关于开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐评选工作的通知
公司属各单位：
为认真学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，贯彻落实合肥市委组织部和宣传部《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件要求，不断推进企业党的建设，巩固和扩大共产党员先进性教育和学习实践科学发展观活动成果，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，市工投公司党委决定，在2010年“七一”前夕表彰一批企业先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将有关事项通知如下：
一、高度重视，认真组织
公司各级党组织要加强领导，将争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员作为党建工作中的一项经常性活动深入持久地开展下去。要把“创先争优”活动与加强企业党组
织和党员队伍建设结合起来，与全面落实科学发展观结合起来，与企业的生产经营、改革发展稳定结合起来。要及时总结本企业开展“创先争优”活动的典型经验和好的做法，充分利用各种宣传媒体，大力宣传先进集体和优秀个人的成功经验和先进事迹，在企业内形成争作贡献、争当表率、永葆先进性的长效机制。
二、推荐条件
（一）先进基层党组织的基本条件。
1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2.推动发展力强。各级党组织能融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作任务中发挥作用，促进企业科学发展。
3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企
业核心竞争力。
4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。
（二）优秀共产党员的基本条件。
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。
3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
（三）优秀党务工作者的基本条件。
1、理想信念坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观。自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，始终保持共产党员先进性。
2、本职业务精湛。自觉学习党的建设理论并运用于实践，热爱并熟悉党务工作，在企业党建实践与创新工作中成绩突出。
3、作风廉洁公正。党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公，敢于同不正之风和腐败行为作斗争。
4、奉献精神突出。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。
三、推荐范围和名额
（一）推荐范围包括党组织或产权隶属关系在市工投公司的企业。
（二）推荐的优秀个人须为在册在岗的正式工作人员。
（三）推荐名额分配详见附件。
四、推荐办法和要求
（一）以市工投公司直属各党组织为单位，具体负责推荐工作的组织领导、审查把关和有关材料的整理上报。
（二）推荐的先进基层党组织可以是党委、党总支或党支部；推荐的优秀共产党员人选要向生产经营管理工作第一线倾斜；推荐的优秀党务工作者应充分考虑各级党组织委员
会成员。在推荐过程中要坚持标准，认真把关，对确定的推荐对象进行认真考察，多方面听取基层党组织、党员、职工群众及纪检部门的意见，并在一定范围内进行公示。原则上各党组织推荐数不超过分配名额数。
（三）各党组织按要求填写《市工投公司系统先进基层党组织推荐登记表》、《市工投公司系统优秀共产党员推荐登记表》、《市工投公司系统优秀党务工作者推荐登记表》（可在市工投公司网站通知公告栏下载，网址：），同时附1500字左右的事迹材料一式二份，连同电子版于2010年6月10日前报送市工投公司党委办公室。联系人：黄其兵、刘璐，电话：2647472，电子邮箱：hfgtdw@sina.com。
（四）市工投公司党委成立评审委员会，依据评选标准对各企业党组织推荐上报的先进集体和优秀个人进行资格审查，评选确定拟表彰名单提交市工投公司党委研究决定。
中共合肥市工业投资控股有限公司委员会
二〇一〇年五月十八日
主题词：基层党建评先 通知
翻开铁区社区党支部书记金锡霞的民情日记工作手册：“2010年6月22日，张振忠，男，汉族，57岁，现住铁路街小区，老人反映家中下水道堵塞，需要疏通。此时已与物业公司联系答应下午解决。”“2010年8月30日，家住大修厂宿舍小区刘艳梅、王英等人反映，自来水四楼以上供不上去，请速解决。”类似这样的居民走访记录在科尔沁街道社区工作人员的民情日记工作手册上可以看到许多。
关注民生，解决群众关心的热点、难点问题的是社区工作的重要内容。科尔沁街道党工委在创先争优活动中摸索总结出了“社区民情日记6623创新模式”，即“六访”（访贫困户，访创业致富能手，访孤寡老人，访信访人员和重点人员，访党员、在职干部，访人大代表、政协委员）、“六问”（问生活所需、创业致富经验、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社区良策、强社区谋略）、“二本”（民情日记社区一本，社区干部人手一册）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度）。把工作的落脚点、着力点和考察重点放在抓紧协调解决好社区最关心、最直接、最现实的利益问题上，进一步增强街道社区干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。大力开展了“寻亲一家人”、“党员‘123’帮扶”活动，党员以及辖区单位结对联系户86户，协调帮扶资金合计5万余元。街道创先争优办公室挂满了社区居民给街道党工委送来的一面又一面锦旗。
奏响和谐文明新曲
建立了应急处理突发事件机制和立体化治安防控体系，街道成立了36人的民兵应急分队，每个社区都有一支不少于15人的义务巡逻队，开展“我为社区守一夜，社区为我守一年”活动，建立了情报信息工作运行机制，坚持每日上报维稳信息，为上级决策提供有价值的情报参考，同时还建立了1700余人的信息员队伍。
加强特殊群体服务场所建设。社区由专人对残疾人康复训练进行学习，为社区5名需要康复训练的残疾人建立康复档案，按照不同的疗程在康复中心进行指导。
发挥党建联系会的作用，实现场地和资源共享。阿乐腾肯特社区党支部多次召开由辖区单位参加的“结对共建、关注百姓民生、促进科学发展”社区联席会：共建特色社区，协助社区制作158块温馨提示牌、共同筹办庆祝奎屯市成立35周年文艺晚会；开展“歌颂祖国，唱响民族团结主旋律”合唱比赛和电影周活动；组织举办了“‘基层组织建设杯’推荐我身边的民族团结典型建讲述我身边的民族团结故事”演讲比赛，演讲者围绕“热爱伟大祖国、建设美好新疆”、“三个离不开”等民族团结主题，结合社区实际，用热情饱满、声情并茂的演讲讲述了身边维护民族团结的典型事例和好人好事。
建立了社区“网格化”管理机制。一是服务组织“网格化”，以楼幢为单位，形成小区责任区、楼宇责任区、楼道责任区的三级组织网格，将所有驻区单位、“两新”组织和各类志愿者组织、社区各级党组织、群团组织都纳入进来。二是服务对象“网格化”，将社区工作者、在职党员、干部和社区志愿者落实到每一个网格，结合各类社区服务活动，形成社区人员立体式服务体系，社区工作者定期或不定期地深入社区，走近居民，了解和听取居民的意见建议，对自己所管辖片的档案进行定期和即时完善。三是服务载体“网格化”，把社区的党员服务站、卫生站、警务室、社区便民活动中心等便民服务“载体”在网格上标示清楚，开展“亮党员身份，树党员形象”、“设岗定责，争当先锋”、“住社区一日，为民办一事”等主题实践活动，成立社区党员服务队，开展政策宣传、小区绿化、打扫卫生、清理垃圾、修理漏水管线、维护小区治安等便民服务，营造了文明、优美、和谐的小区环境；214名党员干部分别与辖区86名困难群众结成帮扶对子，为他们提供生活、就业、就医、子女入学等方面的帮助，解决实际困难；每周二开展 “相约民情日”活动，组织党员干部为困难家庭、孤寡老人送健康、送方便、送关爱、送欢乐等活动，让困难群众得到实实在在的帮助。开设了社区“爱心超市”、开通了“爱心直通车”、发放了党员爱心卡，发放生活用品836件，142名残疾人、孤寡老人、贫困人员都得到了不同程度的帮助。
工作总结工作的通知
各党支部：
根据党委年初工作安排，为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，提高党员素质，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，永葆共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，弘扬和发扬大庆和铁人精神，促进党内“创先争优”活动，严格执行民主评议党员制度，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。经公司党委研究，定于2010年11月25日至12月10日在各党支部开展2010民主评议党员工作，同时做好2010年党支部工作总结。现就有关事宜通知如下：
一、民主评议党员工作
各党支部要依据《党章》规定的党员标准，围绕本企业的中心工作和党员保持先进性，发挥先锋模范作用以及争先创优活动的总体要求，联系实际开展民主评议党员活动。
（一）评议内容
1、是否认真学习、遵守、贯彻和维护《党章》；是否具有坚定的中国特色社会主义和共产主义理想信念，是否树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉践行社会主义荣辱观。
2、是否牢固树立胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气，严格遵守党纪、政纪和国家法律、法规，在工作和日常生活中严格要求自己，树立谦虚谨慎、干净干事的良好作风。
3、是否贯彻学习实践落实科学发展观以及符合争先创优活动的总体要求，积极投身建设和谐企业的实践活动。
4、是否坚持实事求是、与时俱进、开拓创新的工作作风，敬业爱岗做好本职工作，圆满完成各项工作任务。
5、是否具有良好的职业道德，在联系实际、服务群众、解决实际问题中，能否正确处理国家、集体和个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益以及在企业发展中应有的贡献。
（二）有关要求
1、抓好学习教育。要结合开展学习贯彻党的十届五中全会精神、学习和实践科学发展观、开展争先创优等活动，组织党员深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》（试行）、《中国共产党纪律处分条例》等内容，进一步提高党员思想觉悟和认识，夯实民主评议的思想基础。
2、搞好民主评议。要结合本企业实际，确定民主评议党员的重点。党员要根据民主评议的内容，对照党员标准，认真总结个人在思想、工作、学习和作风等方面情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。在党员个人自我评价基础上，认真开展批评与自我批评，党员要认真填写民主评议党员登记表（附件2）。
3、评选表彰优秀党员和妥善处置不合格党员。各党支部要在分析、综合评议意见基础上，形成组织意见，按照相关规定妥善做好意见反馈和评议结果处理。对模范作用突出的优秀党员，可经党支部推荐，报分公司党委。对不合格党员，要严格按照有关规定进行妥善处置。
4、报送民主评议工作情况。评议工作结束后，各党支部要及时填写《民主评议党员工作情况统计表》（附件3）。
二、推荐评选先进党支部和优秀共产党员工作
各党支部要在民主评议党员的基础上，做好推荐评选先进党支部和优秀共产党员工作。
（一）、每个党支部严格按照“五好党支部”的条件，在党委所辖的18个党支部范围内，推荐先进基层党组织2个，严格按照“六好党员”的条件评选、推荐本支部的优秀共产党员，推荐名额严格按各支部党员总数的10％以内掌握，党员模范岗各支部评选1-2个，优秀党员要在党员模范岗基础上推荐，同时认真填写2010党员模范岗评选登记表（附件4）、2010年先进党支部、优秀共产党员推荐评选表（附件5）。
（二）、各支部对评选出的优秀党员要形成800-1000字的先进事迹材料，同时填报2010年先进党支部、优秀共产党员推荐评选表（附件5）一并报公司党委办公室。
三、在民主评议党员的基础上做好2010年党支部工作总结
（一）、工作总结内容应包括党支部建设、党风廉政建设、学习型党组织、五型班组建设、创先争优活动进展、工作作风转变活动开展进度、帮扶送温暖工作和职工队伍稳
定；加强“三会一课”制度的落实情况，思想政治工作开展情况，党员权利保障和党内监督情况，党员教育及政治学习情况，“五型班组”创建及“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，党员参加组织生活情况和党员发展情况，廉政勤政情况，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况，对经营、安全、环保等中心工作的促进作用发挥情况。
（二）、各党支部要利用总结的契机，认真总结支部工作的成绩和不足，找准抓好支部工作和党员队伍建设这一基础性工作的规律和经验，对不利于支部建设和党员队伍建设的情况要及时发现和纠正，在党内认真开展好谈心活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
请各党支部于12月10日前，将附表
3、附表
4、附表5及2010年党支部工作总结报公司党委办公室。
联系电话：传真：
联 系 人：电子邮箱 ：
附件1：民主评议党员测评表
附件2：民主评议党员登记表
附件3：民主评议党员工作情况统计表
附件4：2010党员模范岗评选登记表
附件5：2010年先进党支部、优秀共产党员推荐评选表
1 高校学生党组织建立健全保持共产党员先进性长效机制的重要意义
1.1 长效机制的科学内涵
机制是指事物内部组织和运行变化的规律。在任何一个系统中, 机制都起着基础性的、根本的作用。长效机制即能长期保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系。长效机制不是一劳永逸、一成不变的, 它会随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。理解长效机制, 要从“长效”和“机制”两个关键词上来把握。它有两个基本条件:一是要有比较规范、稳定、配套的制度体系;二是要有推动制度正常运行的“动力源”, 即要积极推动和监督制度运行的组织和个体。长效机制的实行以及预期效果的实现是多种制度、措施共同作用的结果。
1.2 实施“长效机制”的重要意义
从机制和制度上探索保证广大学生党员永葆先进性的途径和办法, 对高校育人工作和思想政治教育工作具有重大现实意义和深远历史意义。建立健全长效机制, 有利于进一步提高党在学生群体, 特别是在学生党员群体中的影响力和凝聚力, 巩固党的执政基础, 为实施科教兴国、人才强国战略和建设创新型国家提供人才支撑。
2 构建高校学生党组织保持先进性长效机制的主要措施
2.1 纯洁党员队伍, 建立健全监督管理制约机制
2.1.1 要严格按制度办事, 按程序办事, 坚持标准发展党员, 把好源头关。
2.1.2 坚持用党章、学生党员行为准则等规范学生党员的言行, 把好纪律关。
2.1.3 强化党员监督制约制度。
把党内监督与群众监督、舆论监督等有机结合起来, 形成程序严密、制约有效的全方位监督工作格局, 切实用党章和党内法规严格规范党员的行为。
2.2 坚持育人为本, 建立健全党员服务机制
保持学生党组织先进性必须要紧紧围绕育人这个核心, 而通过学生党员队伍对学生进行思想教育往往发挥着辅导员、班主任所无法替代的独特作用。
2.2.1 将党员帮扶活动制度化, 规范化
鼓励学生党员开展扶弱济困活动, 大力倡导学生党员切实为同学办好事、办实事的风气。党员每学期主动与本班内成绩较差、思想状况不稳定的同学结成帮扶对子, 用自己的亲身体会和学习心得对后进同学进行帮助和指导, 帮助他们迎头赶上, 提高思想觉悟, 早日取得好成绩。将党员在帮扶中的表现作为对党员进行考评的指标, 使学生党员在完成党组织交办任务的实践中经受党性锻炼。
2.2.2 积极配合学院分团委做好学生的思想教育工作
通过参加班会、学生骨干会议等形式, 对学生、学生干部分层次地开展思想政治教育活动;通过讲述学生党员自己大学阶段的经历和感受, 引起其他同学的共鸣, 从而在潜移默化之中起到思想引领的作用。
2.2.3 建立党员服务组织开展服务工作, 培养学生党员的服务意识
设立党员先锋队、在学生公寓设立监督示范岗等。让学生党员在主要工作和活动中充当坚实力量, 在急难险重任务中冲锋在前, 保证各项工作的高标准。比如:在新生入校, 毕业生离校, 突发事件等各项重要工作中成立组织、发挥作用、模范表率, 切实体现党员的先进性, 严防党员“两张皮“现象。使学生党员真正成为同学的“知心人”, 在师生中叫响“有困难找党员”、“从我做起、向我看齐、对我监督”。
2.3 推行党员目标化管理, 建立健全党员考核评议机制
2.3.1 根据不同专业、年级学生党员的特点分类制定合理的
目标, 明确目标完成的期限, 并对一定期限内学生党员实现目标的程度进行考核。
2.3.2 建立党员量化考核制度。
围绕党员在政治、学习、工作、生活等方面制定的保持党员先进性的具体标准, 制定科学完善的党员考核体系, 做到考核有标准、奖惩有依据。考核每学年进行一次, 可采取个人自评、党员互评、群众参评、党支部综合审定的方法, 得出考核成绩。
2.3.3 建立党员民主评议制度。
以支部为单位, 每年组织一次党员评议活动, 对每位党员履行职责和发挥作用的具体情况进行评议。对考核评议成绩优秀的党员进行表彰, 对成绩较差的党员进行诫勉。
2.4 强化党员先进性展示, 建立健全党员激励机制
2.4.1 完善党员先进性展示制度, 加强典型示范的榜样作用。
每年在党员中进行一次优秀党员的评比表彰活动, 把优秀学生党员的事迹提炼出来, 在广大学生党员中开展“学习身边典型、赶超身边先进”的主题活动, 为每个党员立好身边的标杆, 营造个个争当先锋的氛围。
2.4.2 综合运用多样的激励方式。
要不断探索形式多样的激励手段, 如目标激励、竞争激励、榜样激励等。通过各种激励方式的综合运用, 将党员个人的成长目标与组织的发展目标融合起来, 最大限度实现党员追求组织进步与个人全面发展的双赢。
2.5 在实践中磨练党员的先进性, 建立和创新党员实践锻炼机制
学生基层党组织要经常利用节假日, 特别是利用寒暑假社会实践活动的时机, 一方面组织党员和入党积极分子深入农村和社区基层挂职锻炼, 感悟生活, 感受社情民民意, 从而达到贴近群众, 贴近生活, 从政治上、思想上、组织上、作风上加强党支部建设, 活跃党支部的组织生活, 拓宽学生党员视野的目的;一方面宣讲党的政策和取得的伟大成就, 积极发挥党员作用, 增强学生党员的政治责任感, 用亲身经历在思想上、行动上去感受构建社会主义和谐社会的伟大意义, 从而达到教育党员、磨练党员、培养党员的目的;另一方面, 组织党员开展体验式教育实践活动, 寓教于乐, 让学生党员在亲自实践和行动中感受革命精神, 锻炼意志品格。比如:2011年5月份, 结合建党90周年开展了“追寻长征足迹, 感悟革命精神”体验活动, 让队员在徒步行进中回忆长征、纪念长征, 继承长征精神。活动全程约20公里, 早上7点半出发, 中午11点半顺利返回学校。在“长征”过程中, 同学们精神饱满, 士气昂扬, 表现出了很高的斗志和决心。体验活动让大学生在“征途”中体会了长征精神, 锻炼了大家吃苦耐劳、坚忍不拔的意志品格和团结一心、奋发前进的团队精神, 同时, 也缅怀和弘扬了长征精神, 起到了很好的效果。S
摘要：构建保持高校学生党组织先进性的长效机制, 是保持党的先进性的必然要求, 对于培养党的事业合格建设者和接班人具有重要意义。高校学生党组织保持先进性长效机制的实行以及预期效果的实现需要多种机制和措施的共同作用。
关键词：学生党组织,先进性,长效机制
参考文献
[1]刘继华.高校保持共产党员先进性长效机制研究[J].思想政治教育研究, 2005 (6) .
[2]田维义.积极探索高校保持共产党员先进性的长效机制[J].高校理论战线, 2006 (2) .
[3]方喻.对构建高校学生党员先进性教育长效机制的思考[J].学校党建与思想教育, 2006 (5) .
高校基层党组织是在“服务师生”的第一线，理所当然地在紧紧围绕服务师生、凝聚人心、优化管理、维护稳定、建设文明和谐校园中发挥领导核心作用。高校基层党组织应进一步加强基层服务型党组织建设，不断发现和解决工作中存在的问题和困难，切实提高基层党建工作科学化水平。
一、围绕党员作用开展工作
高校基层党组织应积极探索如何充分发挥党员模范带头作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建设好学科与专业，提高人才培养质量，做好科學研究和社会服务。提高教育教学质量和学科水平，必须坚持以学生为主体，教师为主导，面向国家经济建设和社会需求的思路，充分了解师生的所想所需，帮助师生解决学习工作中的实际困难，建设一支高素质的师资队伍，调动学生的学习积极性。在工作中，组织党员学习党的理论知识，了解党的方针政策，把党的各项规章制度落实到自己的实际工作。
二、围绕中心开展工作
结合专业和学科建设，高校基层党组织负责人应增加到支部和系调研次数，加大好人好事等正能量的宣传力度，向全体教工强调大学和教师的职责，即教育教学、科学研究、社会服务。除此之外，教师要为专业建设、学科建设、学生活动等公益性事业做贡献。时刻把握主攻方向和正确的引导，学科和专业建设关键在于师资队伍，特别是可持续发展的青年队伍。把教好书、搞好科研作为教师的天职；确实树立教学第一的基础地位，及学科专业上水平上台阶思想。强调了师德建设，特别是在教学上以教师的良知和责任心教好学，强调了教学环节的认真严谨态度，强调了科研支持教学上水平。
三、围绕师生关注问题开展工作
高校基层党组织应坚持把住青年教师关，从做人做事做学问方面指导或引导青年教师积极向上。联系青年教帮助他们过教学关，指导教学法，以科学的态度，搞好科研，倾听他们工作和生活中的问题，指导和帮助解决困难。与骨干教师多交流，了解青年教师理想抱负和待遇，了解中共党员、民主党派及女教职工在学校发展和教学科研中的作用。青年教师的培养关系到较长时期学校和学科的发展，力争让更多青年教师有国外做访问学者的经历。深入了解党建工作的重点和难点，教师关心的热点和焦点，工作的创新点和突破点，更加认识到党的基层建设如何在实际工作中发挥作用。
在学生工作方面，高校基层党组织应在工作中认真落实各项工作要求，着力解决学生党建、队伍建设、特殊学生教育帮扶中遇到的突出问题，深入调查研究，把握学生思想教育、日常管理的规律，推动工作上水平、出实效。扎实认真开展工作，履行自身工作职责。对所负责的集体和个人，保持经常性接触和交流，了解情况，把握动向，按照规范建设、整体育人、重在服务、保证效果的原则，走近联系对象，帮助解决实际困难。针对学风建设问题，与班主任一道共同做好制度化建设工作，认真执行学校相关规定和制度，和学生做好思想教育工作，激发他们的学习动力和专业信心，鼓励学生积极参加专业竞赛，做好社会实践，提高专业技能，贯彻落实学校工作精神，鼓励指导学生复习备考研究生，班级建设成效明显。对于学生党支部建设、党员发展必须走规范化、制度化之路，必须结合学院实际贯彻落实好上级党组织的精神和意见，才能实现长效可持续发展；对于班级建设，必须选派政治素质好、业务能力优、责任心强的老师担任，才能实现育人目标；对于辅导员队伍建设，必须从队伍现状出发，通过事业激励，规划专业化发展路线，实现辅导员自身价值；对于特殊学生转化，必须从心灵关爱开始，真心为学生着想，为他们解决实际困难，化解心理矛盾和思想疙瘩，确保自身安全，才能实现学生真正的成长。
四、结语
以“服务师生”为中心开展高校基层党组织工作，有效增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善基层党组织建设的体制机制；加强与一线教职工的联系，认真听取相关教职工的意见和建议，了解一线教职工的索求。对于学生党支部建设，党员发展必须走规范化、制度化之路，必须结合学院实际贯彻落实好上级党组织的精神和意见，才能实现长效可持续发展；对于班级建设，必须选派政治素质好、业务能力优、责任心强的老师担任，才能实现育人目标；对于辅导员队伍建设，必须从队伍现状出发，通过事业激励，规划专业化发展路线，实现辅导员自身价值；对于特殊学生转化，必须从心灵关爱开始，真心为学生着想，为他们解决实际困难，化解心理矛盾和思想疙瘩，确保自身安全，才能实现学生真正的成长。加强基层党组织建设是构建和谐校园环境的一项重要工作，切实关心教职工和学生的想法；创新管理机制，创新实验教学方法，提高工作效率和实验教学水平，构建和谐校园，促进学校各项事业发展。
作者简介：
巡讲活动的通知
街直各部门、各村居、企业：
为充分发挥道德模范的榜样作用，广泛宣传街道道德模范的感人事迹和崇高精神，通过多种形式的宣讲活动，让广大干部群众了解道德模范的感人事迹，认同道德模范的高尚情操，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好社会氛围，推进全街道公民道德建设，根据县、街道对此项工作的安排，定于4月在全街道范围内组织开展道德模范基层巡讲活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义核心价值体系，积极开展道德模范基层巡讲活动，推进公民道德建设，为全面建设创业创新城、人文生态城、和谐幸福城，加快建设现代化网络型城区建设，全面建成惠及全街道人民群众的小康社会提供强有力的精神支柱和道德支撑。
二、巡讲组织
本次道德模范基层巡讲活动由街道党工委主办，宣传办具体组织，到学校、企业、社区、村居开展基层巡讲活动。
三、巡讲程序
（一）向参加巡讲的道德模范献花；
（二）道德模范先进事迹宣讲；
（三）主持人采访与观众互动；
（四）有关部门负责人作动员性讲话。
四、工作步骤
（一）巡讲准备阶段。时间4月1日前。成立道德模范基层巡讲团，做好巡讲材料撰写、巡讲人员试讲、编印巡讲宣传材料等工作。每位宣讲时间控制在30分钟以内。联系人：陈谦，联系电话：2130107。
（二）巡讲实施阶段。时间4月8日至28日。各村居、社区、各部门认真组织学习道德模范的先进事迹，结合道德领域突出问题，进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育，帮助人们树立社会主义核心价值观。在巡讲活动期间，有关村居和单位上报心得体会不少于10篇，领导见解不少于1篇。
（三）巡讲总结阶段。时间5月底前。完成道德模范基层巡讲活动总结工作，并于6月初上报街道宣传办。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各村居、企业和单位要把这次道德模范基层巡讲活动列入重要议事日程，认真做好道德模范基层巡讲相关工作；要继续培育和挖掘一批身边的道德典型，大力宣传身边的道德典型活动。要根据巡讲活动安排，做好相关专场报告会的承办工作，并妥善安排好巡讲人员的各类保障工作，确保巡讲活动圆满完成。
（二）注重活动结合。各村居、企业和单位要与开展“我们的价值观”大讨论、“道德在我心中”、“我推荐、我评议身边好人”、“做一个文明有礼的郑山人”等系列活动相结合，深入开展学习道德模范活动，培育良好的道德风尚。
（三）强化舆论宣传。各级新闻媒体要开设专题专栏，大力宣传道德模范基层巡讲活动。与各媒体、网站对接集中报道活动情况。要依托社区宣传栏、街村简报、道德讲堂等阵地，广泛宣传道德模范先进事迹，着力营造学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。
郑山街道党工委
关于开展基层党组织分类定级工作的通知
各党（总）支部：
为扎实推进基层组织建设年活动，根据芜湖县委〘关于印发〖关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案〗的通知〙（芜发〔2012〕6号）要求，结合我镇实际，现就做好基层党组织分类定级工作通知如下。
一、基本原则
基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对农村、社区、机关事业单位、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党（总）支部进行定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，切实做到情况清、底子明、分类准确、定级合理。
二、评价标准
按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工
—1— 作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项分类定级指标。各领域基层党组织具体评价标准详见附件〘各领域基层党组织分类定级评分表〙。
三、分类定级
分类定级的党组织界定为：建制村、社区、非公有制经济组织、社会组织党组织；党政机关（人民团体）、事业单位所属党支部等，村级党组织为党总支的，可以以党总支为单位。对各领域基层党组织按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次，进行等级评定。
四、方法步骤
一般采取党组织自查自评、党员群众测评、上级党组织评定相结合的方法进行分类定级。具体步骤如下：
1、深入调查摸底。各基层党组织组织力量，对本级党组织现状进行调查。在基层党组织自查的基础上，采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式，重点调查基层党组织设置、领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，填写〘各领域党组织调查统计表〙、〘基层组织建设调查摸底表〙上报镇党委。
2、党组织自查自评。各基层党组织通过召开会议，对照〘各领域基层党组织分类定级评分表〙评价标准逐项自查，进行自我—2— 评价，形成自查报告，并报上级党组织汇总。
3、党员群众测评。采取召开党员大会的方式进行。在党组织负责人汇报党组织工作开展情况的基础上，由党员群众（可邀请部分群众代表参加）对照〘基层党组织分类定级党员群众测评表〙进行测评。根据党员群众测评结果，填写〘基层党组织分类定级审核表〙，报上级党组织汇总。
4、党总支初审。各党总支根据党员群众测评情况，对所属党组织的自评内容逐项审核，报镇党委审批。
5、镇党委评定。镇党委结合调查摸底情况，对各党（总）支部自评、党员群众测评进行综合分析，采取百分制评分方式，对各党（总）支部进行核准定级。实际操作中可按党组织自查自评占60%，党员群众测评占40％的比例计算各基层党组织的最终得分。得分在90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。有下列情形之一的，直接定级为“较差”：
（1）近一年来党组织书记或班子成员有重大违法违纪行为的；（2）党组织一年以上没有正常开展活动的；
（3）发生严重群体性事件，处置不力造成严重后果的；（4）党员群众测评分低于60分的。
6、评定结果公示。镇党委采取适当方式，在一定范围内对评定结果进行公示，征求党员群众意见。
7、建立整改台帐。对定为“较差”的后进党组织要建立整改台帐，明确包保领导、整改措施和进度等。
8、汇总上报。各基层党组织要建立分类定级台账，并将统计汇总结果及时上报镇党委。
—3—
五、有关要求
做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。各单位要作出专门安排，认真组织实施。
1、加强组织领导。各级党组织要高度重视分类定级工作，坚持“书记抓、抓书记”，做到一级抓一级、层层落实责任、逐级明确任务，推动工作落实。党（总）支部书记要切实履行基层党建工作第一责任人的职责，在抓好基层组织建设年活动动员部署的基础上，注重工作结合，制定具体方案，认真组织开展基层党组织的调查摸底和分类定级，切实做到党员全员参与、所属支部全面覆盖，确保全面完成分类定级工作。
2、严格督查考评。镇党委将派出检查指导组，深入基层党组织，分类联系指导党组织，重点指导落实整改任务，及时发现问题，指导改进提升，努力实现晋位升级目标。并通过召开阶段性工作推进会、经验交流会等方式，加强对分类定级工作的经常性指导和督促。
3、及时上报材料。各单位党组织要组织精干力量，落实调查摸底和分类定级任务。要明确时间要求，在4月22日前完成分类定级工作，将各类统计表和台账以及分类定级主要做法，上报镇组织办。
附件：
1、各领域基层党组织调查统计表
2、基层组织建设调查摸底表
—4—
3、各领域基层党组织分类定级评分表
4、基层党组织分类定级党员群众测评表
5、基层党组织分类定级审核表
6、基层党组织分类定级台帐
7、基层党组织分类定级情况汇总表
8、“较差”基层党组织整改台帐
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沚镇委员会2012年4月10日
关键词：高校，基层团活动，文化品位
一、当前基层团活动的现状
1，文化氛围不浓厚，缺少人文气息。大学生活是丰富多彩的，高校课外生活反映了一所大学的具体内涵和水平，也是学生素养的真实体现。但本院课外活动每学期虽然很多，但有创意、有文化内涵的活动还是过少，没有统筹规划，缺少精品意识；娱乐活动过多，真正寓教于乐的不多。开展的活动与大学本身所要求的文化品味及格调有很大差距。
2，重理工，轻人文；重专业技能，轻综合素质。在市场经济条件下，有些学生受实用主义的影响较深～，凡是对个人有利的，对自己有用的就是对的。有些学生只讲实惠，不讲精神，这些都是我们需要注意和引导的问题。
3，活动导向明确。我们开展基层团活动的目的并非单纯丰富学生业余生活，而是如何把思想教育寓教于中。思想教育应结合人文活动进行，所以活动的导向应首先明确：注重人文特色，提高文化品味。
二、如何做好基层团组织工作
1，把活动定位在文化品位上
开展高校基层团活动是为了引导学生有选择地汲取一切优秀文化成果，利于我们形成正确的价值取向，净化心灵，陶冶情操，增加涵养，从而使我们达到人性真善美的境界。高校的文化品味能从校园生活中体现出来，它应有深厚的文化内涵和底蕴，令人回味，给人启迪，是人类各种优秀文化的总汇和反映。高校是研究和传播高深学问的场所，是先进文化的代表和前沿阵地，应有一种高雅的文化氛围，这是高校富有特色和活力的基础，所以高校开展活动应该定位在文化品味上。
2，明确活动的导向和定位，是保证活动富有成效的关键所在
(1)文化品位不宜定的过高。我院是专科院校，结合学生的现有水平，文化品位不宜定的过高，否则影响效果。2007年4月，中央音乐学院在我院举办了一场音乐会，学生虽然很感兴趣，但会后反映大多曲目高深，听不懂。这是要总结的地方，开展活动要有针对性，不同的院系，不同的年级，特点也各异，搞活动也要因地制宜，因材施教应对这种情况，笔者所负责的系团总支在2007年底举办了“世纪之声”音乐欣赏会。以修身报国、文化品味为宗旨，以建国50周年、澳门回归、新年礼赞为主题，曲目选取由浅入深，古今中外名曲兼容并包，取得了较好的效果。开展活动以不影响学业为前提，想学生所想，有所引导而并非一味迎合，扭转了学生不情愿、被动参加活动的局面。评价活动的成功与否可以从学生参与人数衡量出来。
一年多来粗略统计约有6350人次参与活动，这些活动的开展既提高了基层团支部的凝聚力和战斗力，学生干部的工作能力，又兼顾了文化品位的提高和人文素质的培养。
(2)注重活动开展的成效。高校开展活动也要接收学生群体的检验。因此必须要有两个转变：由活动过多过滥以至于影响学业向少而精转变；由学生被动参加向主动参与转变。这就需要我们主办者严格把关，尽管我们是大专院校，但开展活动要有本科院校的眼光和水平，至少应向这个方向去努力，多向名校学习经验。对活动的策划既要认真动脑思考，又要加以引导；此外，把有水平的活动推向校外，扩大学校知名度。
三、对今后开展基層团组织活动的思考
1，思想教育应结合有特色的活动进行
我们开展活动是要引导学生注重人文素质，它引导学生有选择地汲取一切优秀文化成果，从而使学生在思想政治方向的选择和价值取向上打下文化基础和审美基础。这种活动学生也易于接受，而且人文氛围一旦形成便比较稳定，可以作为一般思想政治教育的有益补充。
2，加强自身修养，完善基层团组织活动
弘扬长征精神。坚持“三走进”, 弘扬“乐于吃苦、勇于战斗、重于求实、善于团结”的长征精神, 用红色文化培育建设美丽江湾古镇的动力源泉。一是长征精神进机关, 无私奉献为人民。在镇机关和各站所开展“唱红军歌曲、读红色经典、讲长征故事、传红色箴言、游红色基地”系列活动, 让党员接受革命传统教育, 树牢宗旨意识、增强争创动力、改进工作作风、提升精神面貌。二是长征精神进课堂, 培养造就新一代。把长征精神教育与思想品德、政治理论课程学习相结合, 开展“唱响红歌进校园、重走红军长征路、参观红色景点、观看红色影片”系列活动, 让学生读懂红军长征过石鼓的革命历史, 增进对党的敬仰之心、热爱之情, 从小培养远大的共产主义理想。三是长征精神进村组, 齐心协力建新村。在农村开展“送红色电影下乡、建红色文艺宣传队、办红色远程课堂”系列活动, 一年一度开展“迎国庆、颂祖国、唱红歌”歌唱比赛, 将红色文化融入群众的日常生活, 党员群众带头遵纪守法、移风易俗, 扫除赌博、打架斗殴和封建迷信等不良风气, 巩固安居乐业、和谐稳定的良好局面。四是成立了石支村普米族文化传习小组, 该村普米族原生态歌舞乐代表丽江市参加首届全省新农村文艺汇演获二等奖;普米文化保护工作, 已列入“文化部非物质文化遗产保护试点工程”之一。
做强特色产业。镇党委结合实际, 着力打造“三色产业”。一是发展红色旅游产业。玉龙县, 是全国唯一的纳西族自治县, 是集3大世界遗产于一身的全国首批、云南唯一的“中国旅游强县”。镇里依托全国100个红色旅游经典景区、全国爱国主义教育基地和长江第一湾、千年古镇等品牌优势, 争取资金2000多万元, 实施红军长征过丽江纪念馆、三线入地和各类旅游配套设施建设, 提高绿化、亮化、美化水平, 加强精细化管理, 拓展城镇功能, 把石鼓镇打造成集山、水、城、田园、民族文化于一体, 具有人性化内涵、遗产地特点、纳西族特色、生态化特征、现代化气息, 功能齐全配套, 产业支撑强劲, 适宜旅游和居住的园林城镇, 成为返璞归真的城市人向往的精神乐园, 打造“湾育华夏”品牌, 促进乡村旅游提质增效, 实现旅游业包容性增长。2011年, 旅游总收入达300多万元。二是发展金色烤烟产业。以“把烤烟产业发展成为农民增收致富的支柱产业”为目标, 建设金沙江河谷区域特色优质烟叶基地, 制定基本烟田规划, 实施烟水烟路工程和精细化生产。目前, 全镇烤烟种植达1.1万亩, 全面完成县下达的担烟收购任务, 年实现烤烟产值2900多万元, 被市农业局命名为“丽江烤烟之乡”。三是发展绿色生态产业。引导群众树牢“少砍一担柴, 多种一棵树”理念, 实施沼气、太阳能和小水电代燃料等清洁能源项目;发展中药材、白芸豆、雪桃、核桃、花椒等生态产业, 建设“森林石鼓”。巩固提升养猪业, 发展以牛、羊为主的草食畜牧业。“十一五”期间, 全镇农村经济总收入和农民人均纯收入, 年均分别增长17%和21%。
真情服务群众。在全县率先建立了农民服务中心, 成立流动服务站, 组建服务群众党员队伍, 为群众提供“一站式、全程化、零距离”服务。一是健全服务体系。在服务中心设置民政、计生、司法、科协、城建规划等10个涉农服务窗口, 在拉巴支等4个村委会设立流动服务站, 定期到各村主动上门服务。在服务中心实行一个中心对外、一个窗口受理、一体化办公、一条龙服务、一站式办结的“五个一”运行机制, 建立领导带班制、首问首办、限时办结、行政纠错、工作台账和办结情况通报等制度, 实行岗位、身份、职责、流程、政策、收费、服务承诺“七公示”制度。三是优化服务质量。服务态度上, 做到“一张笑脸、一杯热茶、一句问候”;在服务时间上, 实行无双休、无节假日、无歇业的“三个无”全天候值班制度。建立农情信息专栏, 定期公布农村劳务需求、产业致富、实用技术推广应用、农副产品价格、市场供求动态等信息。四是搭建诉求平台。设立法律援助咨询点, 建立干部接待日等制度, 热情接待来信来访, 让干部与群众面对面交谈、及时解决群众实际困难。上述举措, 既降低了行政成本, 又方便了群众办事, 还转变了机关作风。五是针对山区多坝区少、发展不平衡的镇情, 镇党委坚持改善基础设施同一步伐、发展农业产业同一水平、解决民生同一标准的“三个同一”思路, 在政策、资金、项目等方面向山区倾斜, 每年投入500万元, 实施了10个整村推进项目和一大批道路通达通畅、新农村试点、人畜饮水安全、广播电视村村通和程控电话等工程, 加大山区扶贫开发力度, 统筹山区与坝区协调发展。六是开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育, 健全领导干部直接联系群众制度, 继续选派新农村建设指导员, 用帮扶困难群众的实践来培训和检验干部, 整治“只为推诿扯皮找借口, 不为干事创业想办法”的现象, 提高科学发展的能力和水平。
筑牢基层堡垒。以争创“省级基层党建工作示范点”为目标, 深入开展创先争优活动。一是在“创”字上下功夫。认真实施“两建四坚持”【1】工程, 推行“工作汇报+集体讨论+领导点评+文件学习”的每月第一个周一学习制度, 创建学习型党组织。推进领导点评时, 着重在点评对象上求实、点评内容上求细、点评程序上求严。把抓班子、带队伍, 作为核心工作抓实抓细;把严格自我管理、自我约束, 作为实现自我价值的重要途径;以班子的模范言行来带动职工, 大事讲原则、小事讲风格, 求同存异、团结协作, 创建团结务实的领导班子。按照“十六”字方针, 推行“一训二考三访四征”【2】的农村党员发展办法, 采取调查摸底、制定规划、入户动员等措施, 主动把思想素质好、致富能力强的农民吸收进党组织。二是在“先”字上作文章。在目标、要求、行动上始终坚持“先”字当头, 认真落实“五好五带头”, 倡导敢闯敢试、敢为人先的工作理念和作风, 努力在推进发展、服务群众、构建和谐中体现先进性, 在建设美丽江湾古镇中体现先进性。在农村党组织中开展“七个一”【3】争先活动, 巩固提升拉巴支村和大同村党建示范点, 充分发挥示范点的辐射带动作用。建立坝区与山区党组织和党员之间的结对帮扶机制, 引导老烟区党员帮带新烟区烟农, 传授种烟经验和烘烤技术。采取“强班子、重教育、抓阵地、办实事、施关爱、谋发展”六大措施, 帮助信教群众摆脱宗教思想束缚, 把时间和精力集中到移风易俗、脱贫致富上。三是在“争”字上强措施。全镇12个党总支、35个党支部、110个党小组、1302名党员, 根据自身实际和岗位特点, 分别提出了具体的承诺目标和内容, 切实提高公开承诺的针对性和实效性。机关支部, 开展了“争当人民满意的共产党员”、“争创人民满意的党员示范岗”活动;农村党员, 开展“七个一”公开承诺活动。在全镇基层党组织和党员中开展授旗评星活动, 形成了比、学、赶、超的良好氛围。四是在“优”字上求实效。坚持把创先争优的落脚点体现在发展产业、引领致富、改善民生上。注重培育“党员致富示范户”、“科技致富示范户”, 并充分发挥他们带头致富、带领共富的作用。组建了六支队伍, 力争使创先争优活动成为改善民生的生动实践和群众满意工程。组建山区支教队伍, 建立坝区教师支援山区学校机制, 有效缩小了山区与坝区的教学水平差距, 共享优质教育资源;组建医疗服务队伍, 深入山区看病难的村组开展医疗服务, 为困难群众免费体检, 并为五保户、农村低保家庭免费发放常备药品;组建治保调解队伍, 积极宣传法律、法规和信访政策, 做好社会稳定工作;组建党员护林队, 加大资源林政和护林防火工作力度, 切实保护好林区生态;组建环卫队, 加大对古镇环境卫生整治力度;组建党建文艺宣传队, 结合民族文化创新基层党建工作, 利用节庆、街日和村镇重大活动, 开展群众喜闻乐见、寓教于乐的党建宣传和文艺活动, 把民族文化资源提炼为党建资源, 把民族文化转化为党内文化, 以此熏陶、涵化全体党员, 使其认同党的宗旨、遵守党的纪律、贯彻党的方针, 实现对民族党员和群众意识的引领, 形成民族团结进步合力。
摘要：玉龙县石鼓县党委是全国先进基层党组织的代表。本文介绍了其成功经验和具体做法。
关键词：基层党组织,经验介绍
注释
1[1]两建四坚持:建立一个干部学习书库、建立一套机关学习制度, 坚持每周集中学习一小时、坚持每天写一篇民情日记、坚持每月读一本好书、坚持每半年到爱国主义教育基地学习一次。
2[2]一训二考三访四征:集中培训, 考察入党动机、考察带头致富情况, 访家庭成员、访邻居、访群众, 征求家庭成员、隔壁邻居、党小组成员和本组群众意见;
