安监七五普法工作总结

安监七五普法工作总结（精选7篇）

安监七五普法工作总结 篇1

撰写人：___________

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期：___________

2021年安监局七五普法工作总结

一、领导重视是关键，责任措施落实是保证。

年初，我们根据我辖区实际制定了普法依法治理工作计划，切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入党委政府工作的重要议事日程。调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。对辖区内的普法依法治理工作进行全面安排部署，进一步明确了目标和任务。

二、兼顾全体，突出重点确定普法对象。

普法对象是全体公民，重点对象是科级领导干部、司法人员、行政执法人员、青少年。

三、找准时机，深入开展普法宣传工作。

__年上半年根据我辖区实际，我们共进行了次普法宣传活动，就等有关法律法规进行了宣传，参训人员达人次。通过半年来的普法宣传教育，全镇公民的法律意识和法制观念进一步增强。辖区内民事纠纷明显减少，全镇群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制环境。

安监局七五普法工作总结篇2

__年龙池司法所法制宣传教育工作以科学发展观为指导，以“___”普法整体规划为目标，以深入开展法制宣传教育，弘扬法制精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围为总体要求，以确保国庆六十周年的安全稳定为手段，强化了创新意识，夯实了工作基础，丰富了宣传手段，积极认真地完成了法制宣传教育工作，为“实现全面达小康，建设新热南”，为我地区公民法律意识的提高，为街道的经济发展和地区稳定，做出了积极的贡献。现将一年来的法制宣传教育工作总结如下:

一、加大了重点法律法规的宣传，提高了全民法律法规的整体素质

龙池司法所__年在普法宣传和普法教育过程中始终以贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式，开展轰轰烈烈、扎实有效地普法宣传和普法教育活动，收到了很好的效果。自今年初以来，我司法所按照普法宣传规划，先后进行了《老年___益保___》、《劳动合同法》、《禁毒法》、《社会保障法》、《行政强制法》、《合同法》、《民法》、《婚姻法》、《继承法》、《信访法》等多部法律法规的宣传教育和学习，集中开展了禁毒法和信访法知识的宣传教育，注重加强了涉及群众利益的地方性法规和规章制度的宣传，积极的引导了广大群众关心支持城市的改革发展。经统计今年以来共举办各类培训班、广场活动___期，受教育的人数达___余人，投入各类普法资金___万余元。与此同时，我们还把法制宣传教育深入到学校，坚持发挥法制课堂主阵地的作用，定期的对中小学生进行法律、法规的辅导，以案释法，对同学们进行警醒教育。今年深入学校进行法制宣传教育活动达十余次，主要进行了《未成年人保___》、《预防未成年人犯罪法》、《防震减灾法》、远离___等法律知识的宣传和教育，制作宣传画板十余块，宣传横幅十余条，龙池司法所刘所长亲自为中小学生授课，听课人员达___余人，收到了很好的效果。再之是充分发挥青少年教育基地和关心下一代活动基地的功能作用，积极地开展对青少年的暑期教育活动，通过讲座、听故事、看录像、看画板报、墙报等，让青少年在活动和娱乐中获得法制学习和教育。

二、发挥典型示范作用，提高了重点普法对象的学法用法的实效

深入开展普法宣传教育活动，增强全民的法制意识，是实现社会进步和文明，推动经济腾飞的前提条件。一年来，为全面落实领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和外来务工人员重点学法对象的法制宣传教育工作意见，进一步的加大了法制宣传工作的力度，为搞好普法宣传教育工作奠定了良好的基础。一是成立了普法宣传的骨干队伍，举办了一期普法骨干人员培训班，提高了普法骨干分子的法律意识，增强了普法人员对普法宣传工作重要性的认识。二是抓好领导干部的普法，增强领导干部的法制观念，提高依法办事、依法行政的能力。三是着重抓了对___对象和安置帮教人员的教育工作，并用一些典型的违法案例对其进行教育，使其深深地认识到法律面前人人平等，只要是违___律，必将受到法律的制裁。四是充分的利用宣传画板、黑板报、横幅、标语等进行普法宣传;并以致群众一封信的形式向广大的人民群众宣传与他们工作生活息息相关的法律法规、安全防范、禁建拆迁、法律援助等政策。

三、大力开展了“法律六进”活动

紧紧围绕弘扬法制精神，传播法制理念的主题，大力开展了法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位和进军营“法律六进”活动，形式多种多样，内容丰富多彩，进一步的增强了公民的法律意识，提高了法制宣传的文化内涵，不断加大了法制宣传的覆盖面和影响力。一是利用深入到社区，深入到百姓小区开展法律咨询广场活动，为群众提供法律方面的咨询和服务。今年以来，我司法所会同辖区各村(居)开展法律咨询活动___次，接待咨询群众___余人。通过这多种形式的宣传教育，广大人民群众的法律意识明显增强，___意识明显提高，民事纠纷逐年减少。二是会同区有关部门深入开展了“___”法律广场宣传月活动多次，进一步的增强了部门之间的互动和联动，较好促进了法制文化在市民中的传播。三是利用宣传横幅和宣传画板积极的深入到农贸市场和企业中去，开展法制宣传教育活动，从而提高了企业人员和市场经营人员的法律意识，增强了利用法律武器保护自己的能力。

普法宣传和依法治理是社会进步和文明的一个重要标志，是发展经济、加快城市化进程的必然要求。普法宣传它是一项长期性的工作，要提高全体公民的法律修养，知法懂法，以实现法治社会的具体目标任重而道远。__的法律宣传工作依然是在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕构建和谐社会这根主线，认真贯彻科学发展观，不断地加大法制宣传的力度。随着___法制建设的日益加强，社会经济体制的不断完善，全体公民的法制意识一定会不断地增强，构建“和谐社会”的远大目标一定会实现。

安监局七五普法工作总结篇3

今年是实施“__五”规划开局之年，也是实施“___”普法规划启动年。上半年，我县普法依法治理工作在、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督和上级业务主管部门指导下，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央、省、地政法工作会议精神，按照《__年全县普法依法治理工作要点》，深入开展

法制宣传教育，全面深化依法治理，取得了较好成绩。现将__年上半年工作开展情况总结如下:

一、开展内容丰富、形式多样的宣传活动，取得较好效果

全县各级各部门围绕不同主题，积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动，取得较好宣传效果。一是主题明确、重点突出、针对性强。__月__日，县司法局、县妇联、团开展了三八___周宣传活动和“___”志愿者日宣传活动;__月__日，县工商局、消费者协会牵头，质监局、卫生与食品药品监督局、物价局、移动公司等单位在“___”消费者权益保护日开展了“消费与民生”为主题宣传活动;__月__日至__日县农牧科技局开展了__年“放心农资下乡进村”宣传周活动;__月__日至__月__日县司法局与铜仁地区司法局等单位开展了“法律六进”宣传活动;__月__日至__日县综治办___多家单位在“综治宣传月”期间开展了社会治安综合治理集中宣传月活动;__月__日至__日，宣传部、___部开展了“话惠民、颂党恩”为主题的农村思想建设“六进村”集中日宣传活动;__月__日，由县安委会牵头，安监、公安、消防、教育等多个部门共同开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月宣传咨询活动。二是内容丰富、形式多样。充分利用报刊、电视、宣传栏、黑板报、横幅、标语、展板、图片、编发手机短信、发放宣传资料、征订法律知识读本、播放录音录像、出动宣传车、解答法律咨询、座谈会、知识竞赛、以案说法等形式，广泛宣传了《宪法》、《村民委员会___法》、《刑法修正案》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保___》、《___省法律援助条例》、《消费者权益保___》、《税法》、《农民工___法律知识》、《农村土地承包法》、《水法》、《森林法》、《禁毒法》、《消防法》、《传染病防治法》、《物权法》、《劳动合同法》、《食品安全法》、《___应对法》、《治安管理处罚法》等___余部法律法规。据统计，__-__月份，共有___多个部门(单位)参加了活动，发放各类宣传资料___余万份，出动宣传车30场次，为中小学上法制课___余场次，出板报、宣传栏___余期，报刊、电视、网络宣传___余次，发放自编各类法律知识手册___余册、便民服务联系卡___余张，向群众解答法律咨询___余人次，受教育群众达___万余人。

二、积极开展“法律六进”活动，切实抓好重点对象法制宣传教育

1、抓好领导干部、公务员学法用法。一是为全面贯彻落实《国务___关于加强市县政府依法行政__决定》，充分发挥领导干部学习法律的表率作用，切实推进政府法治建设进程，继续加强对《玉屏侗族自治县人民政府依法行政工作制度》(草案)的宣传学习，进一步增强领导干部、公务员依法行政、依法办事意识，提高政府的公信力和执行力。二是针对近年来食品安全、自然灾害等___频发的形势，加强领导干部对《预防和处置___法律法规选编》等法律法规的学习，提高我县各级领导干部、公务员应对和处置___的意识和能力。三是各部门积极开展有针对性的领导干部、公务员学法用法。__月__日，县___对各乡镇、县直单位纪检组长(___书记)、监察室主任开展纪检法律法规知识培训，提高纪检干部依法行政的能力;__月__日，县计生局和县法院联合对各乡镇的计生干部开展了计划生育工作、社会抚养费征收等非诉执行工作相关法律知识培训，强化了计生干部学法用法、依法行政的观念。

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5.范文仅供参考

安监七五普法工作总结 篇2

关键词：烟草；基层；法制；宣传；建议

日前，省局（公司）召开了2016年全省烟草公司系统法规体改工作会议，会议总结了2015年、“十二五”期间，“六五”普法时期行业法规体改工作，明确了“十三五”期间，“七五”普法时期目标任务，部署了2016年重点工作。并要求各地区、各部门结合实际认真贯彻执行。从“六五”普法到“七五”普法，普法基础工作依然要进一步夯实，但普法工作重点发生明显转变，强调从“制”到“治”的变化，不再只强调法律制度的宣传，而突出要求注重弘扬法治精神、培育法治理念、树立法治意识。

一、“六五”普法工作中值得继承的成功经验

“十二五”期间特别是党的十八大以来，全公司系统各单位认真贯彻落实十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神，按照中央、国家局、省局关于“全面深化改革”和“全面推进依法治国”的战略部署，围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，实践“三大课题”、提升“五个形象”，始终坚持与国家法治进程同步，大力推进法治烟草建设；始终坚持以烟草专卖制度为基础，不断深化体制改革；始终坚持围绕中心服务大局，持续强化法规体改工作职能。推进了系统法规体改工作取得了新的进展。“七五”普法在大胆实践，勇于创新的同时，“六五”普法的成功经验，在法治宣传中仍具有重要的地位和不可替代的作用，如把握好教材采购、法治讲座、法律六进、法治文艺、普法考试等基础环节。

（1）是教材采购。采购普法教材是过去的成功经验，同时也是今后普法教育所必需，在六五普法期间，将《宪法》、《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《民事诉讼法》、《消费者权益保护法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规作为普法教育重点书籍，纳入全体干部职工普法学习。领导班子成员订阅《法律工作手册》读本，为干部职工每人购买了《隆阳“六五”普法学习资料》；各科（室）、烟草站（所）订阅了《云南法制报》、为领导班子发放《法治热点面对面》、《烟草专卖政策法规选编》等普法书籍和资料，做到了学有书籍，读有报纸，看有电视，查有资料，在广大干部职工中营造了“六五”普法学习氛围。在“七五”普法中，也将各种教材发放到领导班子、干部和两烟生产经营人员手中，使教材成为广大职工参与普法的重要工具，否则，“七五”普法无从谈起。组织好“七五”普法教材的采购是进一步扩大法治宣传教育战果，扩展创新普法方式方法的重要条件。

（2）是坚持举办多层次、多类型的法律知识讲座及培训。实践证明，高质量的法制讲座是开展法制宣传教育的有效形式。这种教育方法，具有形式上的正规性，内容上的专一性，实施上的保证性，接受上的直观性等特点；在六五普法期间主要制定了领导干部法制讲座、经营管理人员学法用法制度、干部职工法制教育培训计划等，特别加大中层经营管理人员和专卖执法人员的教育和培训力度、从事专卖执法的人员则每年培训学习时间都在40学时以上，组织实施专卖执法人员进行法律法规和业务知识及技能的培训学习，并通过行业“华叶大成网络学院”以及局域网的形式，在广大职工中宣传法律法规、行业标准。

（3）是继续以行业法律“六进”（进班子、进机关、进站所、进班组、进烟农、进零售户）为抓手，在“六五”普法教育的基础上，提高行业“三个依法”水平，树立基层烟草专卖局依法生产经营、依法行政、依法管理良好形象。

（4）是开展知识竞赛活动。认真组织参加市（局）公司、区法制局、区司法局、保山报社等开展的知识竟赛活动；同时对不同群体采取不同的学法考试和法律知识竞赛，检验其学法成果。

（5）继续做好重大活动、重要接点的法制宣传工作。结合“3.8”妇女维权周、“3.15”消费者权益日、“6.29”专卖法日以及“12.5”国家宪法日等重大活动、重要接点开展系列专题、主题法制宣传教育活动。

（6）和相关部门联合组织法治文艺演出。采用群众比较喜闻乐见的宣传方式，这样更贴近生活、更让广大群众容易理解，真正把法律知识和法规政策送给卷烟零售客户、烤烟种植户手中，起到以点带面的作用。

二、“六五”普法主要成效

1.队伍素质得到进一步提升，体现出“三个明显”

（1）是行业内部自身行政执法明显规范。通过学习培训，提高全体专卖人员综合素质；通过普法学习，进一步规范了执法行为，违法违规案件得到有效查处；

（2）是维稳工作成效明显，信访案件明显减少。把维护社会稳定作为构建和谐烟草、责任烟草、诚信烟草的重要工作来抓，调整充实了稳定信访工作领导小组，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度，并按省、市局切实加强稳定和信访工作要求，认真抓好本企业矛盾纠纷排查调处、信访工作责任及各项工作措施的落实，及时化解、消除不安定因素，严防群体性事件和越级上访等事件发生。截止目前，无群体性事件和越级上访等事件发生。

（3）是规范生产经营意识明显提高。在对我区“两烟”生产经营各环节和各时段工作重点进行内部监管中，做到提前介入、未雨绸缪，有效杜绝了行业内违法违纪情况发生，促进了行业自律。

2.规范企业内部管理，依法治企实现“两个提升”

（1）是提升民主决策水平。坚持职代会制度，充分发挥职工代表大会作用，通过职代会讨论和审议公司重大决策；建立健全领导班子民主决策制度，加强党内监督，实行重大事项民主决策；建立了领导班子民主生活会制度、部门联系会制度，为班子成员之间、部门与部门之间搭建了一个很好地沟通、协调平台；建立健全司务公开制度、内部审计制度、事物务公开制度。这些制度进一步增强了广大职工的民主管理意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。这些制度的实施，使管理更加规范，更加民主。

（2）是提升依法决策水平。坚持依法管理，注重规范经营，建立健全行业法律顾问制度，在决策、规章制度出台、经济活动中重视发挥法律顾问前置把关的作用，保证经营决策和管理行为建立在法律论证的基础上，有效地预防和化解了“两烟”生产经营管理、经济活动过程中潜在的法律风险，为维护国家利益、消费者利益，正确处理各方利益关系，发挥了不可替代的作用。

3.当前普法工作存在的主要问题

（1）认识问题：部分基层单位和部门甚至个别领导对普法依法治理工作不同程度存在以下一些消极模糊的认识：一是思想上厌倦松懈。认为普法工作抓了这么多年，法制宣传效果不大。二是工作上敷衍应付。认为普法工作是司法行政部门的事情，平时大多停留于转发上面的文件，偶尔上街搞一下宣传咨询，散发一些宣传资料，工作流于形式，敷衍应付现象比较突出。个别领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。在会上强调普法工作如何重要，会后则很少过问，既不研究部署，也不给予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些单位成为名副其实的摆设。

（2）体制问题。由于目前县（区）级专卖局未设置法规科，法规员的工作繁杂琐碎，都是兼职。对法制宣传大多都只是停留在收集痕迹资料，没有真正的参与。对专卖执法的监督不到位，部分法规员的法律审查流于形式，对案件没有起到法制督察的作用。这也在客观上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少数领导认为普法依法治理工作无足轻重、可有可无。

（3）动力问题。普法依法治理工作缺乏必要的动力，使许多工作流于形式，没有创新和发展。主要原因在于一是普法依法治理工作对一个地方经济社会发展的影响并不立竿见影，而是潜移默化的，这就使一些追求短期效应和政绩的领导对此不感兴趣；二是上级制定的普法依法治理工作考核指标过于繁琐，而且部分内容不太符合基层实际，操作性不强，让基层无所适从；三是普法依法治理工作没有实行一票否决制。普法依法治理工作每年也坚持两次检查验收，但效果并不好，上级单位只管检查，做的差，无非是通报一下，也不疼不庠，对单位和个人也未见什么惩罚，所以效果不佳。

4.“七五”普法工作的对策及建议

2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是“七五普法”规划的启动之年。全公司系统法规体改工作主要任务是：认真贯彻落实全国烟草行业法规体改工作会议和全省烟草工作会议精神，深入开展“七五”普法宣传教育工作，全面推进法治烟草建设，持续加强法规队伍建设，不断加强执法监督和法律服务保障能力，切实提升法律风险防控能力，落实行业深化改革要求，促进全公司系统法治化水平再上新台阶。在六五普法的基础上，针对基层烟草专卖局的实际情况提出几点建议：

（1）将领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。完善国家工作人员学法用法制度，把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（2）创新普法宣传形式，增强宣传实效。当前，在科技发展迅速，信息交流便捷，人们生活节奏加快的前提下，电视、广播、及互联网等新闻媒体具有传播迅速快、覆盖面广、贴近生活、信息量大、受众面和覆盖面广、参与性和时效性强的特点。同时，以文字为主要的视觉需求已经向图画、声像、艺术、影视等多元化视觉需求转变，一般性的宣传和讲课，已经不能吸引人了，人们更愿意接受趣味性强、参与式、互动式、生动活泼的法治宣传，这种方式已经成为市民获取法律知识的主要渠道。因此，研究利用新闻媒体开展法制宣传教育工作，已成为提高法制宣传教育工作实效性的重要路径。应鼓励全体职工定期收看中央台、各地方台及市局（公司）“法治在线—以案释法”栏目、法治宣传教育网、并加入法治微博、微信平台，并对收看的结果定期进行反馈。

（3）要强化考核评估保障机制。“七五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确创建目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评选结果。上级主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核办法，对各部门、各单位实行百分制考核评议。严格基层单位主要负责人的奖惩力度，对单位、负责人实行“一票否决”。

（4）要制定科学的目标考评方案。上级在制定具体的普法工作目标量化考评方案时，应该充分考虑基层的工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重于对基础保障、具体活动、效果措施等硬性任务的考核，尽量减少软性指标，避免考评方案过于繁琐，防止基层为迎接检查突击编痕迹等疲于应付等现象。

“七五”普法正值我国全面建设小康社会的关键时期，也正是烟草行业发展的重要转型期，普法工作从“制”到“治”，是法治烟草建设的重要转变。在这种转变过程中，要促使全体职工对法的认识、对法律制度的了解从“无”到“有”，从“让我学法”到“我要学法”的转变，这样的转变将会促使烟草行业的法治文化越来越浓厚，行业发展越来越规范、健康。

参考文献：

[1]云南烟草工作情况通报2016年第22期

作者简介：

七五普法工作总结 篇3

一、集中开展普法学法工作。

__年至今，按照区上对依法治区和“七五”普法的要求，我局积极组织开展普法学法工作，在全局干部职工大会上集中组织学习相关法律法规，同时，深入企业乡镇街道，积极开展普法学法工作。

具体的有，积极组织全区科技工作者和企业员工，深入学习《宪法》、《知识产权法》、《保守国家秘密法》、《泄密案件查处办法》《安全生产条例》等法律法规，大力普及法律常识，提高科技工作者对知识产权的法律维权意识，同时由科协组织，深入社区村镇一线，积极宣传科普及法律知识，进一步提升我区全民知法、懂法、用法意识，优化我区法治环境;组织我局全体干部职工在全局干部职工大会上，集体学习《宪法》、《泄密案件查处办法》等法律法规，学法普法，开展干部法治教育工作，同时，在局务会、党小组学习会上亦集中学习法律知识，不断提高领导干部依法行政意识，截至目前，已集中开展各类普法学法活动_次。

二、依法梳理政务服务事项，做好宣传解释工作。

梳理我局所涉及的__项责任清单目录、主体责任、职责边界、实施依据、责任事项、责任事项依据、追责情形等，对照权力清单，合理开展行权事项工作。目前，我局共有行政许可事项_项，行政检查事项_项，行政处罚事项__项，其他行政权力事项_项;按照政务服务办要求，依法开展全局“仅跑一次”事项业务梳理工作，共有_项政务服务事项，已实现__%“仅跑一次”办理;依据行权清单和部门职能，对重点企业项目如车间技改升级、科技项目申报进行辅导，以提高企业科创能力，为我区工业企业开展科创工作给予了法理支撑。

三、大力开展科普法制宣传活动。

一是围绕重大节日、法定节日，我局积极开展相应主题活动，同时将相关法律法规知识嵌入其中，向大众宣传科普及法律知识。截至目前，共举办科普讲座、安全生产法律法规培训、保密法及宪法普法、科普展览等活动_场次，指导支持社区、村镇等开展法制讲堂系列活动__余期，发放普法知识读本、手册等__余册，受益群众近__人;会同工商、版权、第三方机构等，面向知识产权优势企业、知识产权试点示范企业、高新技术企业等单位，开展知识产权讲座、劳动法、合同法宣讲等活动，受益企业__余家;组织企业集中学习《保守国家秘密法》，宣扬民族精神，依法维护我国秘密，确保我国科技、经济等数据不被国外不法分子窃取。

四、依法开展信访维稳安全宣传工作。

我局积极组织相关科室，扎实学习《国家信访条例》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国劳动法》，等法律法规，掌握相关法律条款，以备随时应对信访突发事件，同时，我局也严格按照规定，成立了处置重大突发信访事件领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，提高了信访工作应急反应能力和处理突发事件水平;截至目前，我局共办理信访件近__件，已全部办结，共接待来访__余人次，在办理信访案件时，积极向信访人宣传相关法律法规，依法依理办理信访人诉求;同时，依法依规协调处理民生诉求管理系统案件__件，在诉求件办理回访时，也积极向诉求者宣传相关法律法规及相关条例，合理提出诉求，避免因不合理诉求，导致诉求件不能及时有效办理。

五、依法开展知识产权法律法规宣讲工作。

一是深入红旗超市、百货大楼等开展知识产权综合执法工作若干次次，向经营者宣传知识产权法律法规，提高知识产权保护意识，避免销售产品因知识产权保护问题引起不必要的诉讼官司;二是组织企业开展知识产权法律法规条款培训，辅助申报知识产权试点示范企业，积极开展专利产业化。

六、依法开展安全生产培训工作。

山霞镇“七五”普法总结 - 篇4

“七五”普法工作开展以来，我镇认真按照上级“七五”普法规划的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，积极融入“五个工农”建设，全镇经济持续发展，各项工作富有成效，亮点纷呈，先后荣获省级文明村镇、省级农村宣传思想文化示范镇、市级“平安乡镇”等荣誉称号，并列入全国文明村镇重点培育对象。

我们开展“七五”普法工作的做法是：

一、精心组织，认真落实普法责任机制

1、强化领导，全面部署。2016年12月15日我镇召开全镇“六五普法”总结表彰暨“七五”普法动员大会，会议全面总结了我镇“六五”普法工作，对实施“七五”普法规划进行了安排部署，会上印发了《在全镇公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》,对 “七五”普法工作具体任务进行细化分解，对主要措施方法作了具体要求，对工作责任进行了明确分工。

2、健全机构，形成合力。成立以党委书记为组长，镇长、人大主席、分管综治副书记为副组长，综治办、司法所、派出所、经委、交警中队、工商、税务、土地、计生、工会、共青团、妇联、教育、文化等镇直镇属部门负责人为成员的普法领导小组，建立健全工作目标管理责任制，将工作指标分解落实到各村、各部门，纳入绩效考评，促使“七五”普法真正

组深入学，多元方式创新学等多渠道学习方式方法，深刻领会和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告的科学内涵和精神实质。

2、抓好宪法和重点法律法规、新颁布法律法规的宣传教育。严格落实“谁执法谁普法”、“谁主管谁普法”普法责任制，大力开展宪法（2018修正案）、依法行政、节能减排、环保保护、国家安全、土地管理、劳动合同、安全生产、交通安全等与经济社会发展和人民群众利益密切相关的法律法规政策宣传教育，切实维护人民群众合法权益和社会公平正义。

3、精心部署“12.4”宪法日宣传活动。每年12月4日，根据宪法日主题，组织有关部门宪法宣誓，开展文艺汇演，在各村凸显位置、繁华地段集中开展集中宣传教育、现场法律咨询，在全社会树立崇尚法律、敬畏法律、尊重法律的意识，提高遵守宪法和法律的自觉性，进一步弘扬宪法精神，树立宪法权威。

4、深入学习宣传党内法规。制定《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，修订完善并严格执行党组中心组学习制度,严格各党支部落实“三会一课”制度，组织民生生活会，结合支部主题党日活动，邀请县委党校讲师等方式开展学习《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，要求全镇党员干部都要把思想认识统一到上级的决策部署上来。

（二）突出抓好普法重点对象学法用法

分类实施，围绕“七五”普法规划，我镇坚持党政干部集中学法活动，深入企业进行普法宣传，预防为主开展“法律进

两支队伍，组织参与各种普法活动；在综治宣传月、“3.8国际妇女节”、“3.15消费者权益日”、“4.15国家安全日”、“6.26国际禁毒日”、“12.4国家宪法日”等一些特殊的日子，组织多部门到辖区内人群集中的地方开展相应的法律法规的宣传，为我镇社会经济发展营造良好的法治环境。

4、开展特色性宣传。一是开展平安法治优秀作品评选活动。组织全镇中小学及幼儿园5100名学生，开展以“平安法治”为主题的手抄报、绘画、作文比赛活动，组织获奖作品巡回展览，对精选出来的60幅作品进行微信评选活动。活动得到了广泛的宣传发动，构建学校、家庭、社会“三位一体”的宣传机制。二是开展平安寄语及签名活动。以家长会、班队会、主题班课等形式、组织学生和家长进行平安承诺和平安寄语活动，让学生及家长参与平安法治建设，提高安全防范意识。三是开展平安民谣和安全防范提醒语征集活动。活动面向社会公开征集优秀作品，围绕建设平安东进，宣传广大群众在平安建设、法治建设和安全防范等方面的好习惯、好规范、好经验和好做法。

三、与人为本，扎实推进依法治镇进程

我镇始终把加强作风建设作为服务大局、服务群众的重要抓手，全面加强党风廉洁建设，驰而不息落实中央八项规定精神，努力建设务实高效、清正廉洁的人民满意政府，促进经济社会又好又快发展。

（一）推行行政决策科学化、民主化、法制化

1、严格落实重大行政决策集体讨论决定制度。严格落实科学民主决策的程序性要求，对列入重大行政决策目录的决策事

纪案件5件，开展谈话函询17人次。三是进一步规范权力运行机制，深化“放、管、服”改革，全面落实《工农县人民政府关于工农县各镇人民政府权责事项清单的通知》（惠政文〔2016〕162号）相关规定，逐一厘清与权力清单相对应的责任清单，进一步优化了审批流程。四是深化政务公开，规范政府重大决策事项行为和程序，自觉接受人大监督和社会监督，积极配合各级人大开展执法检查及专项调研活动，累计办理人大代表、政协委员建议27件。五是加强和改进行政应诉工作，切实保障行政应诉工作经费、装备和其他必要的工作条件，完善行政应诉培训制度，有计划地组织行政机关负责人、承担应诉工作的人员及行政执法人员开展行政诉讼理论学习及应诉实务培训，提高出庭应诉能力和水平。

（三）稳步提升基层民主法治建设

进一步健全党支部领导的村（居）民自治组织和民主管理制度，继续推动各村开展以“四民主两公开”为主要内容的“民主法治村”创建活动，有力推进各村依法制定和完善自治制度。

四、立足创新，稳步拓展依法治理内涵(一)大力推进社会治理创新

整合社会管理资源，改进社会治理方式，完善社会治理机制，切实维护社会和谐稳定，推动社会治理工作取得新进展、新成效。一是创新社会治理宣传载体。持续开展“千名干部访万家”活动，深化“平安小喇叭”、“小手拉大手”等系列主题活动，开展平安文艺汇演、平安志愿者徒步宣传和巡逻踩街、一是社区矫正工作规范有序地开展。对社区服刑人员坚持依法、规范、科学、文明管理，实行人性化管理和严格的制度管理相结合，在社区矫正日常管理上，坚持严字把关，做到严进严出，从严管理。二是扩宽渠道，分类帮教。构建司法所、派出所、民政、妇联、劳务事务所、镇慈善分会等部门的帮扶体系，建立了首家安置帮教就业基地--安置就业基地，积极帮助刑释人员解决好就业、低保、居住等民生问题，目前在册刑释解教人员140名，无重新违法犯罪。三是紧抓严重精神障碍患者排查管控。加强77名三级及以上的易肇事肇祸精神病人及37名既往三级以上精神障碍患者的管控工作，掌控易肇事肇祸精神病人活动信息，加强与派出所、卫生院等部门的协同合作。

七五普法工作总结精选 篇5

日前，廊坊市召开了“六五”普法总结暨“七五”普法动员大会。会议全面总结了廊坊“六五”普法工作，充分肯定了全市“六五”普法工作取得的成绩，就实施“七五”普法规划进行了安排部署。会上印发了廊坊市“七五”普法规划和贯彻执行“七五”普法规划的实施方案，对全市“七五”普法工作具体任务进行细化分解，对主要措施方法作了具体要求，对工作责任进行了明确分工。

市委常委、政法委书记饶贵华主席会议并讲话。他指出，做好“七五”普法工作，要统一思想，提高认识。各地、各部门要充分认识普法工作的重要性、必要性和紧迫性，克服与己无关的思想、“可干可不干”的思想、“搞运动”不能持之以恒的思想，切实把思想统一到中央关于依法治国和“七五”普法工作的精神上来，统一到省、市委相关决策部署上来，统一到更好地服从、服务全市经济社会发展大局上来，增强做好普法工作的责任感，提高工作的自觉性、主动性和积极性。

饶贵华在会上就加强领导、落实责任、创新方式以及强化作风提出了具体要求。他强调，就普法工作方向性任务，要做好五个方面工作。紧紧围绕树立社会主义法治信仰开展普法，要紧紧围绕推进法治廊坊建设开展普法，要紧紧围绕服务经济发展开展普法，要紧紧围绕服务民生和保障群众合法权益开展普法，要紧紧围绕加强和创新社会管理开展普法。

市“七五”普法总结验收报告 篇6

全面推进法治**建设

“七五”普法开展以来,我市各级党委、政府及其相关部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于法治宣传教育工作的重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决落实“两个维护”，把“四个意识”转化为思想的自觉来审视和对标法治宣传教育事业的职责使命，把“四个自信”凝聚为做好工作的坚强决心和强大信心，把“两个维护”作为开展普法依法治理的根本政治责任，自觉肩负起法治宣传教育工作的重大责任。

全市各级各部门按照中央、省、市“七五”普法规划要求，结合xx实际，坚持把创新作为引领法治宣传教育工作发展的动力，以弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践为主要任务，以推进法治文化建设和法治创新活动为抓手，以落实“谁执法谁普法”的普法责任制为保障，以互联网+法治宣传为新平台，进一步落实“谁执法谁普法”普法责任制，牢固树立党政一把手为履行普法依法治理第一责任人的意识，牢牢抓住领导干部、青少年、基层群众这个“重点对象”、领导干部这个“关键少数”，深入开展法治宣传教育，不断提高法治素养和能力水平，不断强化责任落实，普法工作取得显著成效。

一、深入贯彻习近平总书记关于法治宣传教育工作批示指示精神，全市“七五”普法组织领导工作全面加强。

一是高规格成立领导机构。

成立了以市委副书记、市长担任组长，市委副书记担任常务副组长，市政法委书记、市政府副市长任副组长的市普法依法治理领导小组，各县市区也相应成立了同等规格领导小组，其他各级、各部门都成立了一把手任组长的普法依法治理领导小组，全市上下形成了完整的组织体系。

二是层层动员发动。

2016年12月9日，市委、市政府召开了全市“六五”普法总结表彰暨“七五”普法启动大会，对“六五”普法工作进行了总结表彰，对“七五”普法工作进行了安排部署。会后各级各部门都迅速召开启动大会，层层动员部署，“七五”普法工作在全市及时推开。

三是全面建章立制。

市委、市政府印发了《关于在全市开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016—2020年）》，市人大审议通过了《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》，市委办、市政府办印发《关于全面贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》，市普法办联合有关单位或单独印发了《关于成立普法讲师团的通知》《印发市级重点单位普法责任制清单的通知》《关于建立媒体公益普法制度的意见》等9个指导性文件，制定了《普法工作报告制度》《普法工作联席会议制度》《普法依法治理督查工作制度》《xx市普法骨干培训制度》等15项工作制度。通过健全完善各项制度，不断推进制度落实，我市初步形成了横向到边、纵向到底，上下贯通，衔接紧密的制度体系，确保了普法依法治理工作扎实有序开展。

四是建设过硬队伍。

吸收立法、执法、司法、普法等部门人员及律师、法律服务工作者，在市、县、乡、村四级组建普法骨干队伍200余名，成立了由热心公益、熟悉法律的专家、教授、司法人员、律师等精英人士组成的市、县普法讲师团14支98人，吸收普法志愿者1219人，组建法治宣传文艺队13支，配备中小学法治副校长（法治辅导员）942个。据不完全统计，“七五”普法以来，这些专兼职人员已累计组织法治培训、讲座600余场，在867个农村、社区建立了法治宣传栏（橱窗）、法治宣传长廊、法治图书室、法治文化墙、法治文化广场、法治文化公园等阵地，宣传各种法律法规13000余次，以“法律六进”方式宣讲《宪法》《监察法》等重点法律法规3000余次，受教育人数达5万余人，在法治xx建设中发挥了重要作用。

二、深入贯彻习近平总书记关于法治宣传教育工作批示指示精神，普法责任制得到全面落实

按照中央、省、市“谁执法谁普法”普法责任制要求，我市先后建立了5个责任制度，狠抓贯彻落实。

一是建立了学法用法考试制度。

各级组织人事部门已将国家工作人员学法用法考试纳入干部考核管理内容，与考核工作相结合，考试结果作为干部考核和干部任用、晋升的重要依据之一。2017-2018年两个，全市分别有1312个单位55824人、1814个单位70988人参加了无纸化学法用法考试，参考单位、参考人数逐年提升，重视程度和发挥的作用也在不断提高。

二是建立了以案释法制度。

明确司法干警、行政执法人员、律师等人员以案释法的具体责任，要求在执法司法实践和法律服务中，开展以案释法和警示教育，特别是做好典型案例的整理、发布，建立以案释法资源库，使案件审判、行政执法、纠纷调解和法律服务的过程成为向群众宣传法律精神、传播法律知识的法治实践过程。五年多时间内，全市共整理发布典型案例192件，接受当事人法律咨询6万余人次。

三是建立了法律顾问制度。

印发了《关于在全市推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》，实现了法律顾问“两个全覆盖”，即全市党委政府及其工作部门法律顾问全覆盖，3324个村（社区）法律顾问全覆盖。我市法律顾问借助新媒体优势，建立法律顾问微信群288个，为广大人民群众提供法律咨询、普法宣传、人民调解和法律援助等服务，为维护基层群众的合法权益，化解矛盾纠纷提供了有力的保障。据不完全统计，2020年上半年，仅307名律师顾问共进村、进社区、进单位1600余次，接受法律咨询1500人次，微信宣传法律320次。

五是建立普法大考核制度。

普法工作已被市委、市政府纳入目标责任制考核、综治考核、文明创建考核，分别占1.5分、3分、1分。考核是工作的指挥棒。普法大考核制度的建立，极大地提高了普法工作的重视程度，促进了工作的持续深入开展。

三、深入贯彻习近平总书记关于法治宣传教育工作批示指示精神，全市普法各项重点工作强势推进

一是重点对象、重点法律普法突出了精准和特色。

在重点对象普法上，领导干部和国家工作人员以公共法律和重点法律学用为目标，采取中心组学法、举办法治讲座、专家授课、学法用法考试、干部任前法治考试等方式，提高精准性，目前有国内20余名知名法学专家教授为xx各级进行法治培训授课，开展普法骨干培训332期，累计受训人数达15万余人次，已有280个单位353人参加了任前法治考试；青少年法治教育，配备法治副校长（辅导员），开设法治课堂，黑板报、演讲会、模拟法庭、主题班会等多种形式学法，全市773所中小学校中均已配备了法治副校长或者法治辅导员；采取群众喜闻乐见形式开展基层群众普法，石楼县制作宣传灯箱，建设“法治文化宣传墙”，孝义市、离石区编辑了农村实用的法律知识读本，送书入户，柳林、中阳、离石、文水等地组织了法治文艺宣传队、法治电影放映队，利用节日、集会放映法治教育片；岚县、临县、兴县、交口、方山、孝义、交城等地广泛开展“法律下乡”、“干部送法下乡”、“法律进农家”等活动。在重点法律普及上，《中华人民共和国宪法（修正案）》颁布实施后，下发了《关于开展宪法主题学习宣传活动的通知》，给全市单位、农村、企业免费发放《中华人民共和国宪法》读本7万余本，开展“法律六进”普及《宪法》4000多次，使《宪法》精神不断深入人心；深入开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，今年以来我市共出动宣传车辆3000多辆次，深入160多个乡镇（街道）、3000多个村居（居委）开展了声势浩大的宣传活动，开展现场宣传3000多场次，发放扫黑除恶专项斗争宣传资料40多万份。市公安局制作了《利剑出鞘扫黑除恶》扫黑除恶工作纪实及3部“扫黑除恶”专项斗争公益宣传片、闪视频，在全市13个县市区的城区、广场、车站、公共场所、企业24小时滚动播放，柳林、离石等县区拍摄扫黑除恶微电影《硬仗》《铁手腕》，中阳县深入7个乡镇进行扫黑除恶文艺演出，起到了积极作用。

二是法治文化建设寓教于乐、丰富多彩。

全市各级各部门积极开展普法宣传，基本形成了“荧屏有像、橱窗有图、报纸有文、网络有字”的立体宣传格局。xx市司法局与xx电视台开办了《法治xx》，柳林、离石、孝义等县市区创办了《法制进行时》《法在身边》《法治孝义》等一批以情论法、以案明理的电视栏目，挖掘法理深度，增强感染力、吸引力；创建法治宣传教育基地23个，建立法治宣传栏（橱窗）、法治宣传长廊、法治图书室、法治文化墙、法治文化广场、法治文化公园等阵地的3867个，建立微博、微信等新媒体阵地45个，官方普法微博、微信阅读数达6万多人次，创作普法短剧、普法微电影、法治微动漫等50多部，这些工作极大地丰富了我市人民群众的文化生活。

三是法治创建不断取得新进展。

通过层层树立，典型引路，以点带面，重点突破的办法，创建法治示范单位，极大丰富和拓展全市“七五”普法工作的内涵，不断推进普法依法治理的深入开展。目前，我市3个县市区被命名为“全国先进县市区”，9个村被命名为“全国民主法治示范村”。

四、深入贯彻习近平总书记关于法治宣传教育工作批示指示精神，全市普法效果再上新台阶

一是全市社会公众法律意识明显提升。

“遇事找法、办事想法、解决问题依法、维护权益靠法”的法律意识在全社会普遍形成。全市法治宣传教育的覆盖面达到95％以上，法律手段被广泛运用，并且成为人民群众解决纠纷化解矛盾的主要手段；全民的学法、知法、守法、护法和依法维权的意识与观念普遍提高。

二是全民守法占比不断提高。

以2017年为例，县处级违法违纪46人，占比4%；14至25岁青少年犯罪389人，占比万分之五，重点人群违法犯罪同比持续下降；行政复议案件49件，审结行政案件250件，群众对政府部门行政执法满意度增强；集体访越级访同比持续下降，信访不信法现象基本扭转。

机关七五普法工作总结 篇7

2011年是“七五”普法教育工作的攻坚之年，也是进一步增强机关全体员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，按照市委、市政府的要求和部署，以十九大精神为指引，机关工作坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进机关依法治理工作，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作总结如下：

一、全面发动，营造和谐的工作氛围。

开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动机关改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，机关党委按照“七五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。

一是抓好宣传发动。我机关在普法教育工作上有着较好的基础，机关党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“七五”普法工作开始之初，机关党委就把“七五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大机关依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“七五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“七五”普法工作的氛围。通过召开党委会、党员大会、职工代表大会等各种会议，将“七五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到各部门。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“七五”普法声势，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“七五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“七五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。结合实际，在制定措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到部门、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“七五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“七五”普法工作的领导，机关党政领导将它提到重要的议事日程。建立了由党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，机关办公室、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“七五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。机关普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我机关的“七五”普法工作得以顺利的开展。

三是抓规划和责任落实。机关领导根据市委、市政府相关文件要求和部署，结合本单位实际，针对员工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了机关工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落 到实处。综合办公室、人力资源部等部门积极配合，各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，有总结。

四是抓普法宣传员的培训。根据我机关在之前普法工作中的成功经验，在“七五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全机关普法工作的进行。深入到各基层进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，机关在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关专家来机关进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广大员工的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。

二、大力宣传，建设知法、懂法、守法员工队伍

经过今年的普法宣传教育，机关机关广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。

1、机关领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党委中心组在制订2017年学习计划时，安排了不少于12学时（其中集中辅导不少于6学时）的法律知识学习和讨论。并认真做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。为保证学习质量，中心组在分专题进行讨论时，多次 吸收有关部门负责人参加，共同提高认识、明确任务。通过“两个条例”等的学习和讨论，领导干部依法行政、拒腐防变的能力不断增强，一年来，未出现违法违纪现象。

2、在抓好领导干部学法用法的同时，注重对中层管理人员、特别是中层经营管理人员、经营业务人员的普法教育工作。通过发放学习资料、看录像片、机关局域网等形式进行宣传教育。先后组织员工学习了《劳动法》、《工会法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《计划生育条例》、《机关员工行为规范》等法律法规以及机关的各项规章制度，通过学习教育，机关员工遵纪守法的观念和依法经营、依法管理的水平以及依法维权的能力明显提高，保证了所属单位“三项制度”改革的顺利进行，年内没有发生任何劳动纠纷和各类安全事故。

3、在法制宣传教育上，除了进行必要的集中学习外，更多地采取员工喜闻乐见的各种宣传方式来普及法律知识，使法制宣传方式方法由单一化向多样化转变。搞好四个结合。首先是普法集中学习与分散教育相结合。在普法教育中既有集中学习，又有分散个人自学。其次是普法教育与春节文艺表演相结合以更好地增强教育效果，寓教与乐。同时根据员工特点，进行形象化教育。三是普法教育与开展各种有益活动相结合。如组织员工参加“企业文化建设知识竞赛活动”，三八妇女节组织举办女职工法律知识讲座，强化员工接受教育的自觉性。四是普法教育与创建安全合格班组相结合。

三、提高认识，正确处理普法依法关系

在日常工作中，我们首先明确了“七五”普法依法治理必须紧紧围绕机关经营发展主题；其次，明确了“七五”普 法依法治理同思想政治工作的关系，即开展“七五”普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为“七五”普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了“七五”普法依法治理同经济工作的关系，要求开展“七五”普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深入推进机关经营管理人员学法用法和机关法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出“七五”普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了“七五”普法依法治理同精神文明建设的关系。机关党委把法制教育与精神文明建设相结合，进一步推动了机关的企业文化建设。

四、强化管理，提升核心竞争力

在普法工作中注重学用结合，逐步推进依法治理，为机关的改革发展创造一个良好的法制环境。

1、从抓制度入手，确立了有效的考评机制。为适应社会快速发展的需要，机关努力提高办事效率和工作质量。各职能部室已基本达到机关提出的“互相配合、综合利用、协调发展、精干高效”调整要求。按照建立现代企业制度制定和完善了经营管理、劳动纪律等制度，建立和完善了制度体系，全面加强了企业管理。一年来，机关清理、建立和完善了管理制度35项。将普法的理念融入机关管理的全过程，潜移默化地为员工接受，继而转化为每个员工的自觉行动。从企业文化建设入手，塑造职工队伍形象。制定职工职业道德规范、职责范围、岗位标准，对职工的行为做出明确要求，通过加强宣传教育和监督考核，促进了行为养成。

2、切实依靠员工力量。一是充分发挥职工代表大会的作用，通过职代会讨论和审议机关重大决策，开展民主评议 领导干部等方式，充分发挥职代会在机关领导班子建设中的监督作用。二是推行党务公开，强化民主管理。机关制定了党务公开实施办法，把党务公开纳入依法治企、民主管理的轨道。以科学的方法和规范的制度对机关发展规划、重大改革、工程招标、重大投资、经济责任制方案等重大事项，及时公开发布，接受民主监督。

3、实现管理程序化。为实现管理规范化、程序化，机关逐步建立了信息反馈制度，健全了重大事项公示制度，在日常工作中，基本实现了无纸化办公。由于调解组织网络健全，治安防范工作落实。一年来未发生影响机关、社会稳定的突发事件和重大群体性事件，党风、政风、社会风气明显好转。

五、狠抓落实，促进机关文明建设深入开展。

由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新，努力赋予普法依法治理的新内容，坚持不断探索，认真研究加强七五普法依法治理的新方式、新方法，员工的素质有了很大的提高。

总之，机关今年的普法工作在“六五”普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效，但仍存在有很大的差距，2018年，我们将总结经验，摈弃不足，发扬成绩，争取将普法工作开展得更加富有实效，为推进机关的依法治理进程，提高企业的经济效益做出新的更大的贡献。