客房部开业前的准备工作（精选15篇）
主要是建立部门运转系统，并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备，具体包括：
一、确定客房部的管辖区域及责任范围
首先要熟悉鑫海酒店的平面布局，然后根据实际情况，确定客房部的管辖区域及客房部的主要责任范围。确保日后工作标准的统一、效率的提高、设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的管理。
二、设计客房部组织机构
根据酒店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标。合理地设计客房部内部组织机构管理图。做好定岗、定编、定员、定薪等具体工作。
三、协助采购做好开业前期客房物品采购情况
根据酒店的档次，客房配套的设施设备、家具电器、窗帘布草、客用物品、装饰摆件、洗漱用品及宣传画册等物品的到位。客房部经理虽然不直接承担采购任务，但这项工作对客房部的开业及开业后的运营工作影响较大，因此密切关注并适当参与采购工作，在很大程度上确保所购物品符合要求。
四、参与或负责制服的设计与制作
客房部参与制服的设计与制作，是酒店行业的惯例，因为客房部负责制服的洗涤、保管和补充。
五、编写制定部门运营手册
运营手册，是客房部的工作规范也是日常管理工作标准。一般来说，运营手册包括岗位职责、工作流程、工作标准、规章制度及工作表格等部分。也是客房部员工培训和考核的依据。
六、参与员工的招聘与培训
客房部的员工招聘与培训，需由人事部和客房部共同负责。从本酒店的实际出发，制定切实可行的部门培训计划，指导其编写具体的授课计划，督导培训计划的实施，并确保培训工作达到预期的效果。
七、参与客房验收
客房的验收，一般由基建部、工程部、客房部等部门共同参加。客房部参与客房的验收，能在很大程度上确保客房装潢的质量达到饭店所要求的标准。根据本饭店的情况设计一份客房验收检查表，验收后，部门留存一份检查表，以便日后的跟踪检查。
八、负责基建清洁工作
客房部负责客房区域的所有基建清洁工作，配备所需的器具及清洁剂，并对清洁过程进行检查和指导。确保开业前能正常运转。
九、部门开业模拟运转
客房部在各项准备工作基本到位后，即可进行部门模拟运转。这既是对准备工作的检验，又能为正式的运营打下坚实的基础。
公关营销部开业前筹备工作
1.与工程部联系，确定公关营销部位置及平面设计图，对不合理的提出修改方案；
2.制定本部门的组织架构图及人员定岗、定编、定员、定薪等具体工作。
3.制定出酒店公关部运营手册包括岗位职责、工作流程、工作标准、规章制度工作计划及控制政策与程序。
4.确定本部门各种销售预定、会议、婚宴表格及标准合同。5.制定公关销售部开业需用的各种设备、用品的采购计划及印刷品清单。
6.深切了解熟知酒店餐饮、客房、娱乐各部面积及酒店所有设施设备运作，与总经理、客务、餐饮、财务等讨论确定本酒店的销售级别及经营方针、营销优惠政策。
7.结合本部门的实际情况，编写出公关销售部的员工的工作责任、工作描述及整个销售部工作的政策。
8.进行大量当地酒店市场及商务、旅游、餐饮、娱乐等市场调查,收取各种材料，建立完整市场调查档案库，完全了解当地市场状况。9.结合本酒店实际情况，与总经理、各部门经理研究确定酒店市场定位、客源结构、经营方针、经营目标、确定本酒店的主要竞争对手等，并制订酒店各种房价结构（包括餐饮部分），完成酒店开业市场推广计划及预算。
10.确定开业前后酒店各种印刷品，包括：宣传册、单张、推广小册子等，并安排发外印刷。
11.根据酒店接待标准，编写整理培训资料及制定课程。安排客房与前台及餐饮部的交叉培训。
12.建立公关销售部客户档案管理，客户维系系统及市场预测程序。
13.与各酒店销售部及当地媒体及主要旅游业建立良好关系，以便日后顺利开展工作；
14.与财务、客务及前台经理协商，完善团体接待程序及控制方案特别考虑对前台、收银等人员的监控方案。
15.对销售人员进行客源市场划分及工作安排，并确定相关促销方案必须包括商务、保险业、政府部门、银行业、旅游业等。16.与客务部、餐饮部讨论接待重要客人的VIP服务程序，报执行总经理审批后归入本部的工作政策与程序之文件中.17.与电脑部、前台及财务部完成酒店开业后各种报表及数据在酒店电脑系统的建立，特别是市场部所需的各种统计数据； 18.与各部门协调，筹办酒店开业典礼，确认佳宾名单及安排接待程序，进行彩排.并准备感谢信及纪念品。
酒店开业前基础培训大纲
一、酒店管理人员培训课程
1、岗位职责
2、鑫海酒店简介及发展史
3、酒店组织机构设置及组织机构关系
4、团队激励及督导技能
5、酒店服务意识
6、仪容仪表
7、员工守则职业道德
8、顾客关系
9、各岗位标准运作及工作程序
二、酒店员工培训课程
1、酒店基本情况简介
2、酒店组织机构设置
3、仪容仪表
（1）服务语言（2）表情和形体（3）电话礼仪
4、酒店知识
（1）酒店的基本概念（2）酒店的服务项目和基本设施（3）酒店的机构设置与岗位职责（4）酒店的发展史介绍（5）酒店的企业文化
5、酒店意识
（1）服务意识（2）质量意识（3）团队意识（4）品牌意识（5）成本意识
6、员工手则
7、酒店安全与消防
（1）酒店的安全守则（2）安全事故处理（3）防火安全管理（4）火警处理
8、卫生知识
1 育雏季节的选择
现代化的大型养鸡场,一般都采用密闭式育雏舍,由于密闭式鸡舍具有较好的控制各种环境条件的设备和条件,受季节性的影响很小,不需要选择育雏季节,因此,可根据鸡舍周转情况实行全年育雏。而中小型养鸡场和农村养鸡专业户,由于设备条件的限制,多数采用开放式育雏舍,不能完全控制外界环境条件,使得育雏季节直接影响雏鸡的成活率、成年鸡的开产时间和产蛋量。所以,选择适宜的育雏季节是育雏前准备的一个重要方面。
春季育雏气候干燥,阳光充足,温度适宜,雏鸡生长发育好,并可当年开产,产蛋时间长,产蛋量高;秋季育雏,气候适宜,成活率较高,但育成后期因光照时间逐渐延长,会造成母鸡过早开产,影响产蛋量;冬季气温低,特别是北方地区,育雏需要长时间供暖,成本高,且舍内外温差大,易造成室内通风不良,空气污浊,严重影响雏鸡成活率;夏季高温高湿,影响雏鸡采食,易造成生长缓慢,体重不达标,而且雏鸡易患病,成活率低。可见,育雏最好避开夏冬季节,选择春秋两季,效果较好。
实践中,除了选择好育雏季节外,也要根据鸡群周转计划、参考市场蛋价变化规律以及成年鸡舍的环境状况,具体确定育雏时间。
2 制定育雏计划
育雏前必须有一个完整周密的育雏计划。制定计划时,首先确定全年总育雏数、育雏批次及每批的饲养数。具体制定计划时要考虑以下问题。
2.1 合理利用房舍、设备条件
育雏数量要根据产蛋舍的容量以及育雏、育成成活率和合格率而定,一般进雏数要比产蛋鸡笼位多出10%左右。避免盲目进雏,否则数量多则密度大,设备不足,饲养管理不善将影响鸡群发育,增加死亡率;数量太少易导致笼位过剩,造成房舍、设备、人员浪费,增加成本,降低效益。生产中有的养殖户往往高估成活率,或对一些突发事件估计不足。
2.2 分析饲料来源
根据所选用的饲料、资金周转计划等计算所需饲料的费用。尤其是自配饲料的养殖户,应根据育雏的饲料配方、耗料量标准计算各种饲料原料的需要量,特别是蛋白质饲料及各种添加剂的满足供应。
2.3 考虑技术能力、物质条件及社会因素
要考虑主要负责人的经营能力及饲养管理人员的技术水平,估计能够完成多大规模的育雏任务。还有其他条件,如水源是否充足,水质有无问题,电力和燃料的来源是否有保证,育雏必需的产前、产后服务(如饲料、疫苗、常用的物资供应渠道及产品的销售渠道)的可靠程度等等。
3 育雏舍及设备的准备
育雏舍应做到保温良好,不透风,不漏雨,不潮湿,无鼠害。通风设备运转良好,所有通风口设置防兽的铁丝网。舍内照明分布要合理。供排水系统上下水正常,不能有堵漏现象。供温系统性能良好。每批雏鸡进雏前2周和转出后,都应彻底清除舍内的灰尘、粪渣、羽毛和垫料等杂物,然后用高压水龙头或清洗机冲洗,冲洗的先后顺序是:舍顶-墙壁-地面-下水道。待晾干后,用2%的火碱喷洒消毒,最后用高锰酸钾和福尔马林熏蒸消毒。育雏舍在进雏前1～2 d应进行预热试温,预热试温的主要目的是使进雏时的温度相对稳定,同时也检验供温设备是否正常,可使舍内残留的福尔马林逸出。
清洗和维修育雏笼是必不可少的工作内容。首先将笼网上面的灰尘、粪渣、羽毛等清理干净,然后用水和刷子冲洗干净。粪板清洗干净后要浸泡消毒。垫布或垫网也应清洗、浸泡、暴晒消毒后备用。检查并维修损坏的笼网。最后和育雏舍一起熏蒸消毒。
主要的育雏用具包括饮具和食具,即料盘、料桶、料槽、饮水器、水槽等。要求其数量充足,保证使每只鸡都能同时进食和饮水;同时器具大小要适当,也可根据雏鸡日龄大小及时更换;器具结构要合理,以减少饲料浪费,避免饲料和饮水被粪便和垫料污染。所有的用具必须清洗,清洗时可在水中加入消毒药同时进行消毒,最后放入育雏舍与笼具再一起进行熏蒸消毒。
4 育雏用品的准备
4.1 饲料和垫料
准备雏鸡使用的全价配合饲料,雏鸡0～6周龄累积饲料消耗为每只1 200 g左右。保证饲料不霉变、无污染,营养全面,颗粒适中,适口性好,易消化。购置的饲料不要存放太久,特别是夏季,最好不要超过2周。饲料形状以小颗粒(鸡花料)最好。垫料是指育雏舍内各种地面铺垫物的总称,用于地面平养的雏鸡,应提前5 d铺好。垫料要求干燥、松软、洁净、吸水性强、灰尘少、无异味,切忌霉烂。常用的垫料有稻草、麦秸、碎玉米芯、刨花、锯末、干沙子等。
4.2 药品、疫苗及添加剂
常用的药物有环丙沙星、恩诺沙星、球痢灵、庆大霉素、磺胺类等抗菌药物,主要预防白痢、大肠杆菌、霍乱和球虫病。疫苗要根据免疫程序购买,并正确运输和储存。常用的添加剂有酶制剂、口服补液盐、速溶多维、电解多维、维生素C、葡萄糖和益生素等,消毒药主要有过氧乙酸、碘伏、火碱、新洁尔灭、百毒杀和抗毒威等。
4.3 其他用品
1．播种前应仔细查看地块情况，做到心中有数，以确保作业质量和机械安全。
2．备足种子、肥料和易损机械部件，以免耽误播种，贻误农时。
3．种子必须干燥干净，不得夹杂秸秆和石块等杂物，以免堵塞排种口，影响播种质量。精量播种时种子必须经过严格挑选，肥料也要清洁干净，否则会影响播种施肥质量。
4．把种子肥料放在地头适当位置，以免添加种子和肥料时耽误时间。
二、播种注意事项
1．播种机械在作业时要尽量避免停车。必须停车时，为了防止缺苗“断条”现象，应将播种机升起，后退一段距离，再进行播种。下降播种机时，要使拖拉机在缓慢行进中进行。开沟器入土时播种机不得后退，以防止堵塞或损坏开沟器。
2．地头转弯时，应将播种机升起，切断排种器和排肥器动力，并升起划行和开沟器。
3．机械手要在作业中随时观察播种机的作业状况，特别要注意排种器是否排种；排肥器是否排肥；输种、输肥管有无堵塞；圆盘开沟器是否转动；覆土镇压器是否正常；划行、开沟器是否正常；种箱、肥箱中是否有足够的种、肥等情况。
4．播完一种作物后，要认真清理种子箱，以免种子混杂造成排种故障，造成种子浪费并给以后的田间管理造成困难和麻烦。播种完毕后，要及时清理排肥箱，以防止腐蚀、锈蚀机器。
5．播拌有农药的种子时，要带手套、口罩、风镜等防护工具。剩余的种子要及时妥善处理，不得随处乱倒或乱丢，以免污染环境和对人畜造成危害。
美容市场下的化妆品加盟店是创业者们都十分关注的。不仅仅因为化妆品加盟店市场影响经销商的利益，同时也因为化妆品加盟店的市场的发展直接影响着我国经济的发展。现在，关注化妆品加盟店发展的人越来越多。但是，为了让这个项目在市场上更有发展的，正确的开业准备就显得很重要。
1、化妆品加盟店的首次配货
假如你是加盟店则可以跟你的总部客服部分一起沟通适合你当地销售的产品，由于每个地方的环境、天气、消费习惯不一样，刚开始的时候，也许配的货不是很正确，但一般来说，假如你是加盟的品牌，那么他们一般会有3个月的退换货期，可以退换货。这点风险长短常小的。但假如你不是加盟的店，而是自己去批发市场进货，那开始可就要思考清楚了，自己所需要的产品或者适合当地消费习性的产品，否则，很难退换，到头来砸在自己手里了。一般假如你是加盟的品牌，他们会给你一些相关产品的折页，让你开业或者日常营业中发给消费者。
地址：北京市丰台区航丰路5号渠道网络大厦 渠道网官网：
渠道建设全营销
2、化妆品加盟店的店铺布置
关于店铺的布置就未几说了，你要是加盟店，就按照总部的指导来做，假如你不是加盟店，自己进货的专卖店你就按照自己的喜好来布置。产品的摆放很有学问，价钱贵、利润高的产品要摆放视线相平的地方，不能摆太多，否则别人会以为不值钱，过季的产品或者利润低的产品则摆放在下层柜，促销的产品适合多摆一下，把他堆放多一点。
3、化妆品加盟店的招聘职员
假如你的店铺不是很大，加上你，再招一个员工就行了，但要求皮肤要好，形象气质还不错、从事过美容或者销售过化妆品的优先选择，但在上岗前一定要让她熟悉你店里销售的产品，了解产品知识，这样给顾客讲起来，就不会有题目了，由于您要知道，您是意见领袖，您和销售职员要教育顾客该使用什么样的产品，如何使用产品。销售技巧和专业知识的掌握对您的销售业绩有很重要的影响。
化妆品加盟店的首次配货、店铺布置和招聘职员这三个方面的内容就是针对于创业者在经营的时候，需要掌握的开业准备的相关内容做出的分析，因此，对于化妆品加盟店的创业者而言，投资者自身还要不断学习各种化妆品的销售技巧，从店面选址装修，店内陈列以及销售人员的培训，都需要进行全方位的细致了解。这样才能快速的收获成功。
文章来源：渠道网
体验求职面试
一、面试前的准备工作
1、准备好面试时可能会用到的一切东西：身份证、学历证书、推荐表、成绩单、各种技能证书、个人详细资料等，另外还要准备一个记录本和笔，一边需要时记录。
2、深入了解招聘单位、应聘职位，做到知己知彼。如：公司历史、公司规模、公司产品、经营状况、岗位职责等，了解越详细应聘时候越心中有数，应聘成功的几率就越大。
3、做好面试的心理准备。实现设想考官可能会问到的一些基本问题，实现设定一些精辟的答案，当然可以根据现场情况灵活作答，另外可以先进行一下情景模拟，以便改进面试技巧。
二、面试中的注意事项
1、不能迟到
2、学会倾听(前面已经论述过)
3、注意用眼神、表情同主考官沟通(多人同时面试时尤其重要)
4、控制语调、语速
5、注意细节
6、根据情况适当发问，根据成功的几率进行发问，不要涉及过多个人利益的问题。
3.面试应答
注意条理,宜简则简,宜繁则繁,沉着应对,控制情绪(尤指面对主考官强硬的,甚至是有轻蔑性的,压迫式的问题)
二、面试中
三、面试后
求职前的准备工作
一． 信息搜集
1． 就业信息的搜集渠道
1.1学院就业办
1.2高校就业指导中心（省、市）
1.3社会关系
1.4各地人才市场和人才交流会
1.5媒体（报刊杂志、广播电视）
1.6网络
1.7社会实践、毕业实习、业余兼职
1.8直接与用人单位联系
2．就业信息的处理
2.1筛选 真实性、时效性、价值衡量
2.2求证 电话咨询、网络查询、侧面了解
2.3分类整理
2.4行动（针对性制作简历、求职信，投递简历、参加供需见面会、电话联系、登门求职）3． 据就业信息，树立正确的求职心态
2.1实事求是，认清就业市场客观形势（扩招、专业设置陈旧/市场需求变化快，人才供需出现结构性矛盾）
2.2摆正位置，正确评价自己
2.3确定价值取向，明确自我追求
2.4“骑驴找马”，先就业后择业
4．特别提示：注意提防就业信息陷阱
二． 求职材料的制作
1． 简历：个人的简要经历，对个人基本情况、经历的记载和陈述。按照一定的时间把个人的基本情况、求职目标、学习经历、工作经历、特长优势、求职意向清晰表达的说明材料。（基本概念）
2． 优秀的简历应该具备的条件
2.1求职目标明确
2.2强调自己的实际应用能力
2.3用事实和数字说明你的强项
2.4象广告语一样简练和富有感染力
3． 简历制作中的注意事项
3.1不宜过长
3.2客观真实
3.3不要过谦
3.4写明求职职位
3.5格式、语法、文字、排版不能出现错误
3.6言辞简洁直白，不要矫饰、浮华 反例：“我希望着这样一个人生，它在经历了无数场风雨之后成为一道最美丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”
3.7不要注明具体薪水要求（过低可惜、过高失机）
3.8不要写太多无关紧要的个人情况
4． 如何让你的简历更吸引人
4.1简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。
审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进等。并用计算机来打印你的简历。
4.2尽量使你的简历简短，只使用一张纸
4.3力求精确
4.4使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。
4.5最后测试
你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让招聘者尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？
5． 如何在简历中弥补你的弱点
应届毕业生和有工作经验的社会人员竞争时，具有缺乏工作经验、年轻、不成熟等弱点，你应该学会适度渲染事实，如强调你熟悉行业中最新的技术和趋势，你将会将这些运用到新工
作中去。另外，由于你很善于学习新知识，所以你也会很快熟悉新工作。
你也可表达你希望接受困难和不利条件，来寻找突破，增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等，可能会打开局面，引起雇主的注意。
你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6． 求职信的注意事项
6.1言简意赅，一般不要超过一页A4纸，或者不要超过3分钟的阅读长度。
哈佛大学人力资源研究所试验证实，超过400词，求职信的效度只有25％。
6.2扬长避短，围绕自身长处，突出“卖点”。
6.3一定要写明应聘的是什么具体职位。
6.4字迹工整清晰。如果字写的不够好最好是打印出来，但是绝对不要用复印件。
6.5重视签名。一般都要手写签名，不宜打印。岛城的技工从10年前就开始短缺，随着青岛市产业结构的调整，技工的缺口也是越来越大，2月24日在一场招聘会上有企业甚至开出了月薪4000元的高薪进行招聘，尽管如此也很难招到满意的技工师傅。技工荒何以持续这么长时间，技工的就业又是如何，市民们如何看待技工？记者就此进行了采访。
◎现场
月薪4000元招不到技工
“现在哪还是我们招工人呀，明明是工人在挑我们。”在延吉路市人力资源市场的招聘会上，为重汽集团(青岛)专用汽车公司进行招聘的孙先生告诉记者，他在招聘会等了一上午了，他们招聘钳工、电焊工、下料工、冲压工等工种的工人，工资从 1500元至4000元不等，工资是基本工资加计件工资，优秀技工的月收入甚至能超过6000元。虽然孙先生感觉他们公司所提供的待遇已经不错了，但是一直到招聘会结束，原本计划招收40名，结果登记册上只有7个人报了名。
同样的情况，记者在多家招聘点询问时招聘人员都无奈地表示，难以招到合适的技工。
在招聘会现场，从平度来青岛应聘的小王告诉记者，他看中了几家企业，但是由于自己缺乏过硬的技术也被部分企业挡在了门外。而与此同时，有一技之长的求职者却是底气十足。“我想找个月薪2500元以上和数控机械操作相关的工作。”来自诸城的郭小雨告诉记者，她从事数控机械操作工作已经两年了，以前在济南一家工厂打工，考虑到这里离家较近，今年才选择到附近来找工作。
◎现象
“技工荒”让技工拿高薪
“技工荒”让企业瞄准了从技工学校毕业的学生们，记者从岛城最大的一所技工学校——青岛技师学院了解到，今年他们学校即将毕业的2000名学生已经被各个大中型企业预定出去。
该负责人告诉记者，随着各企业单位越来越重视技术类工人，现在的技术工人已成了各个企业争抢的“香饽饽”，相对于现在遭遇求职难的大学毕业生，近年来技术类院校的学生就业率一路“绿灯”，相当好就业，而且薪水也不比大学生们低，“我们学校的一名女毕业生，在一家企业里工作了一年多时间已经成为了那里的高级技工，月收入已经达到了6000元。”据介绍，该校初中毕业生进入学校学习后，刚毕业在实习阶段
收入就能达到每月 1500元，工作一年后月薪能达到3000元左右，而高中部的学生，毕业后的月薪也能达到3000～3500元。
据学校负责人介绍，目前比较抢手的专业有焊接技术、电工、数控加工技术、磨具、机电一体化、汽车维修等，目前技工的就业市场均是供不应求。
◎原因
培训不足思想也待转变
“技工难招有培训方面的因素，也有市民思想上对此认识的误区。”市人力资源市场相关负责人表示，缺少技工这是一个长久以来存在的问题，10年前就有，随着青岛市产业结构的调整，原有的劳动密集型企业开始减少，更多的现代服务业跟现代制造业开始崛起，这就使得原本就少的技术工人显得更加不足。
该负责人表示，虽然本市的产业进行了结构调整，但是技术工人的培训并未同步发展，而且培训机构大多重视理论教育，学生的动手能力不足，这也让原本应该在培训机构完成的工作转嫁到了企业，增加了企业的负担。
“还有一个原因，由于长期观念的束缚以及农民工本身能力的局限性，技术工人匮乏形成了一个„城里人不愿干、农民工干不了‟的尴尬局面。”该负责人表示，现如今大多数学生家长重视的是学历教育，认为“好学生就要上大学，上技校的都是考不上大学的差学生”，这种错误的观点也让家长们不同意自己的孩子上技校。
一忌盲目自信，认为自己满腹才华，到处引用名家词句，甚至冒充为原创者
二忌过度紧张，面试时适度的紧张，是很正常的，但紧张到语无伦次，让考官不知所云，那么就不用等通知了。
三忌反客为主，老打断考官的话，或者是显出高人一等的样子，或者是提醒考官注意通知的时间，让考官不知道你究竟是来面试的还是来面试别人的。
四忌胡聊神侃，回答考官问题时东拉西扯，不切主题，只顾夸夸其谈，怕别人不知道你见多识广。
1明确采访的具体任务,如果采访某个班团活动,就要通过采访,弄清这个班为什么要开展这项活动,活动的全过程怎样,学生在活动中有哪些收获;开展这项活动有哪些经验等.2要确定好采访的对象.一般地说,要以当事人,事件的参与者和目击者,以及了解这件事内情的人为采访对象.确定了采访的任务,对象以后,应制订一个简要的采访计划,安排采访的日程和顺序,拟订要提出的问题等.运用多种方式进行采访
1,个别访问 由采访的人直接向采访对象提问,要求学生提出的问题要明确,具体,使被采访对象有话可说.提问要态度亲切和蔼,使被采访对象有话愿说.2,召开座谈会 由采访的人邀请几个人来座谈,以获得所需的素材和资料.要求学生在开座谈会前,应先确定座谈题目,让参加座谈的人有所准备,座谈时允许不同意见的同学发表看法,以获得真实可靠的材料,了解各种各样的想法和看法.3,现场观察 要求学生到现场去直接观察,即看采访对象是怎样活动的,活动的全过程,活动的细节是怎样的.在观察过程中,对采访对象和在场的人提出简短问题,请他们回答.4,要求学生对每一次采访进行总结 每一次采访结束后,要组织学生对采访的整个过程进行总结,成功的地方要在以后的采访中继续发扬,不足的地方要找出原因,自觉地克服.这种总结可以小组座谈会的方式进行,也可以让学生写“采访手记”,“采访日记”等书面材料的方式进行.提问技巧包括:
1,抓住核心问题,开门见山,切中要害.2,由浅入深,追问问题,发掘未知的细节.3,诱导性的提问,引出生动活泼,论点鲜明的谈话.4,适度的沉默.(1)选择正确的视角进行细致入微的观察.(2)做一个有心的听众.采访具体要求:
1.时间,地址的预约;
2.如有变动,第二方案的制定;
3.采访内容的拟定,包括问题的准备;
4.事前对采访对象的背景了解和资料收集;
5.事前对中大历史(包括康乐园和石牌)要有一定了解;
6.对于是否可录音和照相要事先询问被采访者;7.采访进行时对主题的把握(尽量不要离题),时间的控制;
8.采访时要与被采访者形成互动;
9.采访时注意自己的表情和语速,说话的清晰和明了;
10.采访时遇到不清楚的地方要及时提问,绝对避免主观编造和添加
11.采访后可询问是否可以提供相关资料;
12.赠送一定的礼品表示感谢;
13.将完成的采访稿寄回给被采访人,请其过目并可适当让其修改;
14.将最终出版物寄送一份给被采访人并再次表示感谢.采访问题设计
1,采访身边的人如何过中秋
1,中秋节你最思念的人是谁
2,你希望中秋节如何度过
3,中秋节你最想祝福的人是福
4,你会用什么方式向他人表示中秋节的问候
5,你喜欢过中秋节吗 为什么2,采访猎德老人:如何过中秋
3,采访作家王虹虹
1.拟好了提纲再去采访
2.搜集好资料了再去采访
平时注重点滴积累。
建立自己的资料库。
到网上去“打捞”资料。
另外需要说明的事，消息和通讯的写作有时也经常需要写入背景材料。事先注重搜集资料，不仅采访时有用，写作时同样有用。
希望能对您有所帮助，还请不吝赐分！呵呵，谢谢啦！
新闻采访的准备工作
新闻采访的准备工作是十分重要的，采访前的准备，是每次采访必不可少的一个步骤。就是说，用毛泽东的一句话叫“我们不打无把握之仗”，采访工作，采访的成功与否，跟采访的准备工作是密切相关的。我们在采访之前所要做的准备工作，一定是充分的，一定把各种可能性都设想到，否则的话，采访的成功程度就要大打折扣。
下面这几种采访特别需要记者做好采访前的准备工作。就是说我们任何一个采访工作都需要做准备工作，但是下面这6种情况，我们要格外地做更加细致、完备的准备工作。
哪几种情况呢？
1、采访高级领导干部，采访知名人士，采访国际要人，要做特别重要的准备工作。大家都知道，我们有很多工作，有的为了采访一个知名人士，甚至国际要人，要做长达半年、一年甚至几年的努力。只有这样，你的采访工作才能够有成功的把握和保证。你比方说我们国内有一名记者，专门为世界政要拍照片，有的正联系一次两次十次都联系不上，有的进行了长达5年的准备，但是由于他精心的准备，有时候在采访中遇到意想不到的障碍，由于他准备得比较充分，问问题问得比较到位，往往都能够化困难为方便，往往学会迎刃而解，这就是跟他的准
备充分有关系。所以我们有时候采访这些高级领导干部、知名认识、国际要人一定要做充分的准备。
2，采访重要会议。采访重要会议也要做充分的准备。你比方说大家知道，比方说在今年我们的两会是换届，我们就知道咱们有许多台都做各种各样的演习，就我所知，我们省台为了采访两会，派新闻部主任到北京租房间、租设备、看地形，把所有的可能，在会议召开前半个月全都准备到位，只有准备充分了，有了预案，我们才能把这一次会议报道好。所以，像这种重要的会议，一定要充分地准备。
3，采访重大典型，包括这种重大事件。你比方说这次伊拉克战争，咱们中央电视台就做了非常充分的准备。从翻译到记者，到前方的记者，各种可能在战争爆发前5、6天，一直处于临战状态，作为新闻记者，我们都是和平爱好者，我们不希望战争的发生。这是一个常识。但是出于记者的职业要求，我们临时、随时都处于一种临战状态。当战争一旦打响，我们随时把我们的消息传回来，包括我们这次报道比较快的，比方说新华社，大家知道，大家一致被评为报道比较快，新华记者还对新华社驻伊拉克的报道员做了表彰，他做的工作就比较充分，他本身雇了两个人，一个是在巴格达的城东，一个是在巴格达的城西，他自己在巴格达的城中，三个角度都派了人，随时关注。并且为了防备战争通讯设备的中断，他用了自己不受战争干扰的无线设备步话机准备好，所以他24小时处于这种准备状态，所以战争一旦打响，炸弹投向巴格达，他的队员就报道城东爆炸了，另一个报道员报道城西爆炸了，他自己在城中，以尽快的速度传给新华社，美英联军已经在什么时候开始轰炸巴格达。
那么像这种准备，都是经过长期的准备，所以这种重大事件，一定是要做充分的准备。
再一个，采访不熟、不懂的问题，这个很简单。我们有时候有的记者，在采访一些不懂、不熟的问题，问一些外行话，导致我们的采访不能深入下去。问一些外行话，导致我们跟采访对象的关系比较尴尬。所以，对不熟、不懂的问题，一定要事先做充分的准备。所以我们说做记者非常难，咱们有一种说法叫新闻工作者是个杂家，并且又是专家，又是行家，这些要求都体现在这里面。我们去采访一个科学家，我们要对他研究的领域有充分的把握，我们去研究超导专家，虽然我对超导一窍不通，但是我一定要对超导感兴趣，否则的话我们的采访没法进行。去陌生的地方采访我们一定要做充分的准备，对当时的地情、地貌、气候都要做了解，去国外采访更要做充分的准备，否则也是难以完成任务。
所以我们说采访前的准备工作越充分，记者在采访的过程当中就越能掌握主动。所以我们说任何一次采访都要做充分的准备，这样采访工作才能完成好。但是下面这六种情况格外需要我们的编辑、记者要格外地做更重要的、更充分的准备，大家不要认为这个口是我常跑的，我跑农口的，农业我门儿清，掉以轻心，年年报道两会不要做充分准备，这都是要不得的。否则的话，我们就会在报道当中出纰漏，我们在后面也会举一些这方面的例子，来说明这个问题。
这是我们对采访的重点做的简单的论述。
（5）新闻采访的提问
还有在采访当中一个最重要的环节就是提问，对采访的提问，我们也做简单的一个描述。提问的技巧也是千差万别、因人而异的，不同的人有不同的技巧，中央电视台水均益有水均益的技巧，白岩松有白岩松的风格，王志有王志的特点，我看每个人都有自己的特点，但是技巧从规律性的角度来讲，我们还可以概括为这么几个方面。
一个是要看对象，不同的人，我们有不同的技巧。对待善谈的人，我们有善谈的技巧。对待不善谈的人，我们有不善谈的方式。对于当事人处于高兴的状态，我们有高兴的状态，处于他讲掩盖事实的时候，我们有掩盖事实的状态。所以我们采访的时候，一定要看对象，不能千篇一律，不能千人一面，不能一个问题问到底，不管什么人，你感想如何，你感受如何，你体会如何，这么简单。要看对象，对象最高兴的，最不喜欢的，最痛处，最隐处，我们都要掌握，这样才能问到点子上。
第二提问的技巧是由近及远，由易及难，由表及里，由此及彼，由简单到复杂，由近处说到远处。由表及里，由此及彼，这样才能把问题的根本、本质探讨出来。
我记得最经典的一个案例就是艾丰同志，我们《经济日报》的总编艾丰，当年在刚粉碎“四人帮”拨乱反正的时候，去一个县采访的时候，他去采访，采访的难度非常大，因为他接到有举报信，去采访。这时候怎么把你要问的问题问出来呢？他采用的方式就是由近及远、由易到难、由表及里、由此及彼，所以这是我们要注意的。这样才能把你要问的问题，有逻辑性地呈现出来。
我们有的时候采访没有逻辑性，东一榔头西一棒子，这就麻烦了，所以这是大家要弄清楚，大家要把这个问题弄清楚。
第三个技巧就是题目要具体，不要太宏观、太笼统。大家回想一下，我们有一年中央电视台的一名记者采访朱镕基总理，当时朱镕基任总理，问题问得非常好，“朱总理，您上任、就任以来，最高兴的事情是什么，最不高兴的事情是什么，最满意的事情是什么，最不满意的事情是什么”，答得也非常好，这样采访对象和被采访者之间的呼应是非常到位，我们就避免了我们问得很笼统。“朱总理，你对你上任以来，对你的工作怎么评价”，他怎么回答呀？很笼统。他问得很具体，最满意的、最不满意的，最高兴的、最不高兴的等等，我觉得这样就使我们问到问题的点子上，问者和答者都有一个非常良好的状态。所以我们有的时候，尤其是采访领导人和采访宏观问题的时候，我们容易问得虚，问得套话。
再有一个，第四个技巧是两面问，正面问、反面问，前面问、后面问，要学会两面问，要会辩证地提问题。
第五个技巧，要讲究提问的方式。在这个问题上，我们的记者一定要注意，我们跟采访对象是平等的。面对国家领导人，我们是平等的；面对一个罪犯，在采访罪犯的时候我们跟他也是平等的。我们有的时候，采访犯人就跟办案人员审犯人一样，这不行。面对要人，政府要员，我们采访的时候，是从低往上看，仰视的态度也不行。所以我们跟采访对象，要平视采访对象，既不要仰视采访对象，也不要俯视采访对象，我们要平视采访对象，讲究提问的方式。采访的时候，记者的主动权应该在你手里，不要把你采访的主动权让给对方，让别人掌握你，这就不对了。从这个角度讲，我们讲采访的技巧也是很重要的。当然，我们在日常工作当中，我们自己还会从工作当中、实际当中去总结。这个是我们在这一节的内容当中要着重给大家介绍的。
我们说，新闻采访是我们新闻采编人员的基本规律，它要研究的内容是博大精深的，更重要的是新闻采访的经验性的东西更多，并且我们要更重要地认识到，采访这个环节不过关的话，我们后面节目的内容、节目的质量也要大打折扣，我们的编辑，我们的后期的所有的工作都要会受影响。所以，采访是我们做好我们的日常新闻节目的一个非常重要的环节，我们一定要重视。
在写采访类文章之前，需要做好以下4点：
1、确定采访目的 没有采访目的的文章，就像在报流水帐。使读者找不到一丝主线，感觉很空。故，在采访之前，首先要确定你本次采访的目的。你想让读者知道些什么？为什么要做这样的采访？你的采访能给大家带来些什么启示？……
2、确定采访人选 在确定好采访目的后，第二步便是寻找被采访人。要找的被采访人必须与采访目的息息相关，无关的人不要夹杂其中。
3、了解被采访人 确定完采访人选后，你要了解他们，知道他们的经历等等。在不了解他人的情况下，对其进行采访，是一种不礼貌的行为，更会影响到你提问的质量。
4、认真设计问题 在写采访类文章中，问题是必不可少的，问题的好与坏，直接左右文章的质量。设计的问题要能体现采访目的，承上启下，相辅相成。采访完毕后，需要做到以下2点：
1、整理采访稿，仔细阅读几遍，充分理解 作为一名九城日报记者，我们的采访手段不同于现实，一般通过QQ、BBS、MSN、e-mail进行。我们有优势，那就是对方是以文字的形式接受采访，这样便于了我们整理采访稿。在整理采访稿的同时，记得不要遗漏掉重要资料，修正错别字，多读几遍，对采访稿要有充分的感知，觉得不够的地方，尽快弥补。
1.1 路基施工的准备工作主要包括组织准备、资源准备、技术准备
1.1.1 组织准备主要指建立和健全施工队伍和管理机构, 明确工程
任务, 制定相关的规章制度, 确立施工目标, 开工前将各种拆迁和征地工作做好, 组织准备是做好一切准备工作的前提。
1.1.2 资源准备主要是指按照已经过监理工程师批准的实施性施
工组织设计的要求和施工合同的相关规定进行, 其中包括各种材料及施工机具的购置、采集、加工、调试和储存, 一级生活后勤供应等。
1.1.3 技术准备是指路基开工前, 施工单位应在全面熟悉设计文件
和设计交底的基础上做进一步的研究, 并进行施工现场勘查, 核对设计文件, 发现问题应及时根据有关程序提出修改意见并报请变更设计, 编制施工组织设计文件, 恢复路线, 施工放样及场地清理等。技术准备工作主要包括以下三个方面:
(1) 进一步熟悉、研究并核对设计文件。设计文件是工程施工的重要依据。熟悉、核对施工图纸领会设计意图, 掌握工程特点的重要内容。
(2) 制定指导性施工组织设计, 根据经过核对后准确无误的工程量、工地条件工期要求及本单位的施工设备情况, 制定实施性施工组织设计 (其中包括施工方案, 施工方法, 施工现场的布置, 编制施工进度计划, 材料、人力、接卸计划, 拟定关键工程的施工技术措施与安全措施等) , 报业主及监理工程师审批。
(3) 施工现场的准备工作, 路基施工前, 现场的准备工作有施工测量、路基放样、场地清理、修建临时工程等。
2 施工测量
现场开工前应先将施工测量工作做好, 施工测量工作的内容包括导线点、中线、水准点复测与固定, 横断面检查、水准点加密等工作, 施工人员还应该对施工范围内的地质、水文情况进行详细的调查, 通过取样试验确定土样的性质和范围。
2.1 施工测量工作的要点主要有
2.1.1 认真阅读设计文件, 掌握并熟悉勘测成果中的直线、曲线及转角一览表及路线平面图等设计资料。
主要有水准点一览表、导线成果表、逐桩坐标表, 因为这是恢复道路中线的依据。
2.1.2 在施工中, 如有损坏或遗失可能的控制桩 (包括交点、转点、圆
曲线与缓和曲线的起止点等) , 应根据实际地形与地物状况, 采取有效的拴桩方法将其保护。
2.1.3 在施工期间, 应根据拴桩将原桩恢复, 并且认真核对是否符合设计标准。
2.1.4 复测中线后, 应该做好中平测量, 复测中桩地面高程和水准点高程, 复测加密的临时水准点高程, 以满足施工过程中使用的需要。
3 路基放样
路基工程施工前, 应根据路线中线、路基从横断面图进行放样工作。其目的是在原地面上标出路基边线、填方坡脚及挖方坡顶、边沟及附属设施等位置, 定出路基范围, 施钉边桩, 方便施工。
4 场地清理
路基施工前, 先将施工现场内所有阻碍施工和影响工程质量的障碍物清除。施工前应先将施工范围内的淤泥、草丛、有机杂质等进行处理。路基范围内的房屋、道路、墓穴等其他建筑物, 应会同有关部门事先进行处理。用地划界及建筑物拆除一般由业主单位在施工单位进场前完成。
5 临时工程
临时工程的建设对于保证工程正常施工及确保工程质量和安全, 起到必要的前提作用, 所以临时工程的施工也和正是工程一样, 要进行周密的考虑。在确保安全、满足使用要求的前提下, 尽量简化。主要包括场内交通及水电设施的施工、利用现有乡道作为临时道路, 应该先对其进行加宽、整修, 设置相应的交通标志, 以保证施工的需要。临时用地包括施工单位的办公和生活用地、仓库与料场, 借土场、工地试验室等用地。
6 施工前的复查和试验
填方路基对填料方量的要求是巨大的, 它是路基施工的物质保障, 所以在施工前, 必须对道路工程范围内的地质、水文情况进行详细的调查, 并及时进行取样、试验, 确定填料的性质、数量, 以保证施工需要。同时要了解附近既有工程对特殊土的处理方法。
6.1 试验工作
6.1.1 施工技术人员应该根据设计图纸提供的资料, 对取自借土场、
挖方的路堤填料进行取样试验, 如果涉及图纸提供的料源不足时, 施工人员应自行勘察寻找, 从而保证施工用料的质量和数量。
6.1.2 路基进行施工前, 应该按照相关的规定和要求, 监理工地试验室、配备足够的实验人员、试验设备, 并进行资质认证。
6.1.3 开工前, 施工项目技术负责人应根据获准的施工方案向施工人员进行技术安全交底, 指出工程难点、技术要点、安全措施。
6.1.4 施工前, 进行施工控制桩放线测量, 建立测量控制网, 对中线进行恢复, 钉转角桩、路两侧外边桩等。
6.1.5 路基施工前还应该对路基基底的土进行相关的试验, 每公里至少应该取两个点, 当土质有变化时, 适当增加取样频率。
6.1.6 对于来源不同、性质不同的拟作为路基填料的材料, 及时进行复查和抽样试验, 土的试验项目有:
天然含水率、液限、塑限、标准击实、CBR等, 必要时还应做颗粒分析、有机质含量、易容盐含量等。
6.1.7 当使用特殊材料作为路基填料时, 应按相关规定做相应的试验, 必要时还应进行环境影响评价, 经相关部门批准后方可使用。
6.2 试验路段
6.2.1 如果遇到下面几种情况, 应进行试验路段施工:
(1) 二级以及二级以上公路的填方路基。 (2) 土石混填路堤及填石路堤。 (3) 特殊地段及特殊填料路堤。 (4) 拟采用“四新”的路堤。
6.2.2 试验路段应选在地质条件、断面形式等工程特点有代表性的路段, 试验段长度不应小于100米。
6.2.3 路堤试验段施工的主要内容有以下几个方面:
(1) 填料试验、检测报告等。 (2) 压实工艺主要参数、机械组合、压实机械规格及型号、松浦厚度、压实遍数、碾压速度、最佳含水量及偏差等。 (3) 施工过程质量控制的方法及质量评价标准。 (4) 优化后的施工方案及施工工艺, 试验段的检测结果。
关键词：体育课；准备工作；场地器材；体育骨干
体育课是学校课堂教学的重要组成部分，不但能增进学生的身体健康，而且还能促进学生德、智、体等全面发展。体育教学是智力、体力和心理素质培养的综合形式的课堂教学，而其侧重于身体素质的培养。所以在上课前一定要做好准备工作。
一、深入研究体育教材
上体育课前，体育教师除按大纲的要求外，还要掌握教材的内容，认真编写教案。突出教材的重难点，掌握规定的教学目的和要求，明确教学中学生应了解什么和掌握什么，做到心中有数，以便在实施过程中更好地抓住关键。
二、场地、器材的准备
场地、器材是教师上好体育课的必要物质条件。根据教学内容与教法的要求及学校场地、器材的实际，教师在课前要精心布置好教学场地。尽量做到器材摆放新颖合理，场地平坦、清洁，使学生一进入课堂就有一种美的感受和浓厚的求知欲望。
三、体育器材安全检查
临课前教师应检查器材的安装是否牢固；场地是否平整，是否有砖头、碎玻璃等异物；周围有无易致伤物件；沙坑是否松软，坑内有无杂物等。
四、选站队的位置
根据教学的需要，课前要选择好教师站立的位置。如教师的位置要考虑到讲解时学生都能听得清，示范时学生都能看得到；学生站立时的位置要注意背风和逆阳光以及其他可能影响课堂教学的干扰。
五、做好体委、体育骨干的培养
体委、体育骨干的培养是体育课的一项特殊工作，而体委、体育骨干是我们体育学科的标兵，他们是教师的好帮手。做好他们的培养工作，有时可以收到事半功倍的效果。课前要向他们说明本次课的任务、要求、组织方法以及保护帮助的方法，充分调动他们的积极性，合理安排他们的工作内容，使他们真正起到体委、体育骨干的模范作用，并教会他们基本的工作方式，培养他们独立工作的能力。
六、生理准备
体育教师课前要选做一些准备动作，为课堂上高质量地示范做好准备。特别是教学技术性较强、身体局部负荷量较大的项目（跳高、跳远、投掷等）时，还必须做一些专门性的准备动作，以便在课堂示范时能得心应手，运用自如，给学生以完美的形象。
餐具：高中一般是住校，有的学校食堂不会提供餐具，所以带上餐具是必要的，主要有：饭盒、筷子、勺子、杯子等。
卫生用品：纸巾、湿巾、卫生巾（女生）、垃圾桶、垃圾袋等。
床上用品：根据学校要求准备，因为有的`学校是不会统一购买床上用品的，所以被子、床单、枕头、凉席、蚊帐等床上用品需要自己准备。
1、出厂日期(必须是一个月内生产的)；
2、车架号；
3、发动机号；
4、产品合格证(号码与车架号，发动机号一致)；
5、产品说明书；
6、车型、功率、排量、坐椅数量、发动机型号等均要求说明书与实物一致；
7、总里程数；
8、轮胎磨损：看轮胎花纹接口处的细柱型胶条，这种细胶条跑上50公里就没了，200公里花纹中间的胶刺也没了；
9、刹车盘磨损：如前刹车盘已磨出明显沟槽印，不能要；
10、保修单(保修单上必须有4S的印章，证明是4S正式发的货，日后就可在其它维修站享受保修了)。
11、检查漏油：看地上有没有机油点、底盘有没有油污。要看上、下、左、中、右，上就是发动机上盖，下就是油底壳，左右就是两边传动轴皮套处，中是飞轮盘旁护盖下部，这些部位可从狭逢处看到，标准是不能有湿润的沾灰现象，地面无油迹。
12、水箱冷却液液面满，水管无泄漏。
13、看电瓶液面是否合适、电瓶接头有否腐蚀、小窗是否绿色、蓄电池连线是否紧固，其它各处线头联接是否有晃动等。
14、看发电机、压缩机的皮带松紧度*)第一次点火后不要轰油门，看会不会自动熄火。
15、启动发动机，转速表应打到1000转以上，再平顺滑落至750转左右。
16、怠速时发动机声音应均匀，平稳，连续。
17、D挡怠速时有无明显的抖动(听不见声音只是抖动)，怠速时方向盘是否抖得厉害。
18、慢加油发动机声音无异响，急加油发动机反应准确、迅速、干净；
19、猛踩猛放油门时声音要和顺，中间不能有杂音；
20、远听发动机声音：打着两辆车，站在中间位置，感觉声音大而杂的淘汰掉；
21、试刹车：务必细心体会刹车踏板踩下去的深浅变化！要求每次深浅相同，但是不能触底。另外，踩死刹车踏板一会，应该感觉它不会继续下沉，否则就是漏刹车油；
22、排气管排气连续，掌心潮湿但没有机油味；
23、试车以后，打开发动机罩盖，看看里面是不是烟雾腾腾；
24拉出机油尺看机油颜色：冷车点火三分钟后熄火(第一次点火后不要轰油门，看会不会自动熄火)，拉出油尺，液面高度不对的淘汰，油黑的淘汰；
25、顺光、逆光检查车漆，看有无划痕、小坑、异色、斑点；
26、引擎盖、车门、保险杠、后备箱表面平整、光亮，缝隙要小，车面要平；
27、门缝、前后车灯缝隙是不是均匀、对称；
28、前大灯与前盖缝隙是否过大；
29、发动机舱左右前端、大灯部位金属板和尾箱后端左右金属板有无扳金的痕迹(褶皱)； 30、分别打开左右两个前门门锁，看按钮是否过紧、不能转动；
31、看车门踏板和门框、水槽的外观；
32、玻璃是不是原配的(看玻璃下脚的标记)；
33、各块玻璃是不是平整、透亮；
34、前风挡必须特别平整，从各个角度看外部景物都无形变；
35、用手轻敲后风挡和车门玻璃，不应炸裂；
36、车门开启是否灵活，开门锁时不应太吃力，门轴转动时不应有杂音；
37、关门是否能一步到位，4个门都要试；
38、检查4个门的内外拉手(共8个)，都应该顺滑、干脆且无杂音；
39、车门密封胶条严不严，洗车时漏不漏水； 40、行李箱盖密封严不严；
41、按住四个轮子上方的车身向下压几下，看四个角的反弹能力。可用手大力按动车身一角，松开后，看其弹动次数，在2～3次之间为好；
42、把车停住按一下车前角，如果减震会响可能是弹簧上边的胶垫坏了；
43、检查4个轮胎和备胎的胎压、胎纹，螺栓和螺帽的扭力，气帽嘴在否，轮毂饰盖安装到位；
44、备胎与4个轮胎规格应该一致；
45、后备箱下面的缝隙是否均匀，不均匀会使其受力不均，卡口易裂；
46、检验遥控器的各项功能；
47、防盗功能起作用时，防盗报警器的红灯应该闪烁；
48、防盗功能起作用时，不用遥控器而用钥匙强行打开车门，听报警器响不响4)车内部分和电器设备；
49、DFZZ的门窗是弱项，要仔细检查；
50、四个电动窗的升降，反复多次试： a、升降是否顺畅,玻璃到底后位置正不正，是否冲底b、左前窗玻璃能不能一次升到顶，玻璃与胶条是否较劲c、左前窗在降下后再升起是否困难，有无令人牙酸的摩擦声；
51、试中控门锁、儿童锁是否起作用，门锁对位准确否；
52、调节方向盘上下角度；
53、晃动助力转向方向盘，上下不应有间隙，左右自由行程不应过大；
54、打开空调，试A/C开关，冷热都要试，时间长些；
55、试空调的冷度和热度以及风量开关)试空调内循环，看各风口是否有热气漏进来(不应有)*)空调风机运转是否正常(DFZZ空调风机的保险易烧毁)；
56、按汽车喇叭，听鸣笛声，应为高低双音；
57、试雨刷：要看它会不会喷水，喷水角度对不对，测不同档的速度是否明显、顺滑，是否刮干净，噪音如何*)雨刷能不能回到底；
58、眼镜盒打开后能否关到位*)天窗开关控制有无问题，试验各项功能；
连环画的准备工作大致可分成三个步骤：
一、研究脚本
第一，研究脚本的主题思想。连环画的文字脚本和绘画是相互依存的，虽然它们各有自己的特点和独立性，但又像戏剧电影中的编剧、导演、演员之间的关系一样，是不能分割的。所以连环画一方面要表现脚本的主题内容，一方面还要发挥绘画艺术的创造性，不能简单地根据脚本文字来作图解，也不能离开脚本的主题而任意发挥。发挥绘画的创造性是为了更好地为主题服务，把主题思想通过形象艺术更丰富、更感人、更集中地表现出来。
作者在研究理解了脚本后，在创作时就可以更好地表现作品的主题，并加以渲染和突出，使主题鲜明而富于感染力。
第二，熟悉故事和故事的结构。在研究脚本时，要进一步了解故事是怎样发生、发展和结束的，全部过程有几个段落，哪些段落是次要的，哪些段落是主要的，哪些地方仅是起转折衔接作用的，这就要熟悉故事和故事的结构。在掌握了这些关键后，就能在创作整个作品时有条不紊地进行。对故事中的最主要部分（即高潮），可以有目的地进行重点渲染加工。这不是说对其他的部分可以草率，作者应该对每一幅画尽责。有意识地对主要的篇幅着重描绘，是为了使整个作品更富于感染力，富于节奏，因而也就能加深读者的印象。
为了熟悉故事和故事的结构，在研究脚本时应该多读几遍脚本，有原著的还应该读原著，做到能不漏细节地把全部故事背出来。这样做的好处不仅对研究分析主题、结构、人物有很大的帮助，而且对整个创作能够前后照顾，在画任何一幅画时，能自如地考虑全面，使每一幅画既能表现本身的主要内容，又能承上接下，不致发生脱节并避免或减少前后矛盾等现象，而这些都是连环画创作中容易犯的毛病。
第三，熟悉故事中的人物。这是一个非常重要的工作，因为一个作品中故事的推动，是通过人物的思想和行动的发展而发展的，人物是贯穿作品的主线。作者创作一个作品，应以描写和创造出生动而有血有肉的典型人物形象为主要任务，只有在作品中创造出有生命力的有说服力的、感人的人物形象，这个作品才是一个好作品。
研究脚本时熟悉人物，就是要分析研究作品中的人物，以便在创作中能够塑造出真实生动的形象。一般说来，脚本（或原著）中对故事中人物形象都有具体的描写，这是为连环画创作塑造人物提供一个很好的依据，作者应该熟悉他们并进行分析研究。因为绘画和文字中塑造人物的要求不同，绘画要求具体的形象，文字可以描写，并且文字脚本或原著中对有些次要人物可以不太具体，可是连环画创作却需要对作品中任何一个登场人物（不论主要次要），都有具体的形象描绘。所以作者在连环画创作前，一方面对故事中的每一个登场人物都要熟悉，分析研究，并在头脑中对每个人物形成具体的概念，如他们的年龄、面貌、身材、性格、衣着服装等特征。另一方面，对脚本、原著中描写得不够具体或根本没有什么描写的一些人物，作者可以根据对整个作品的理解，以这些人物在故事中的身份、活动为依据，加上作者对这些人物的看法和作者的生活经历，来创作符合作品中人物的形象。这样对人物的熟悉和分析研究，对创造作品中的人物形象是有很大帮助的。
二、收集创作素材和资料
研究脚本后，作者就可以进一步根据故事的内容，进行收集创作素材和资料的准备工作。
每一个作品中的故事，不管是创作小说或者真人真事，都有故事发生发展的一定地点、一定的具体环境，也就是故事人物活动的场合。所以在创作前就需要到故事发生的地点，或与故事发生环境类似的地方去深入生活，进行一番深入细致的了解，再去收集有关创作上需要的一些素材，然后才能进行创作。这样深入生活的好处在于，不仅直接加强了作品的真实性，还广泛地接触生活，丰富了作者的生活知识。如果作者长期或较长期地深入生活，并在生活中担任一定的具体工作，参加实际劳动或活动，在生活中和群众多接触，交朋友，更有利于创作思想的提高。
当然要求每一个初学的同志都这样做显然是有困难的，所以在选择脚本时应该注意这样一个问题，就是最好选择自己熟悉的题材，或者虽不很熟悉，但可以通过收集有关资料，能够创作的脚本来进行实践。
有了一个熟悉的题材，是不是就可以马上动笔了呢？也还不能，因为这时的所谓熟悉还很不够，在绘画创作上的熟悉，还要求能画出熟悉东西的具体形象，但即使有许多东西很熟悉，如果没有对象放在前面也是画不出来的。譬如我们都很熟悉自行车，要是没有一辆车子放在面前，就很难把它正确地画出来。对一般熟悉的东西尚且如此，连环画创作上不熟悉的东西总还有一些，所以就要进行收集创作素材和有关资料的工作。
收集素材的方法，就是到现场实地去，一方面进行熟悉了解，一方面把作品中所要的东西记录下来，以备在创作时参考。为了把收集素材的工作进行得顺利而有系统，可以先把故事中所有接触到的东西排一排队，一项一项地记下来，然后才能在实地进行细致的了解，并有目的、不遗漏地收集所需要的有关素材。
收集素材的工作做得越细致越好，如要了解哪些问题，要选择哪些人物形象、哪些环境场景、哪些道具细节等。为了创作上方便，还应该在收集人物形象时，对一些作品中的主要人物多画几个角度，对一些主要的活动场景多画一些角度，并且能把它们联系起来。这样收集的素材才不会是死的材料，而是能为收集者灵活运用到创作上。收集材料的方法，一般采用速写，因为速写简便迅速，还能够记录人物活动的典型动作。
因为故事接触的面广，就是本厂本单位发生的故事改编的连环画脚本，也可能会有一些难解的问题，譬如写一个先进人物的故事，可能会有解放前后的生活对比，对解放后情况容易解决，但对解放前的情况难保不发生困难，这仅是一个例子。对一些现场不能解决的问题，就需要设法克服它，如向本人进行了解，向原著作者了解，还有一个办法就是可以找一些图片资料作参考。图片资料对连环画创作涉及面广这一点来说是很有帮助的，因为图片资料的范围也很广泛。不过图片资料终究是死的材料，在运用上有局限性，不能太依赖它。
（未完待续）
中小猪场往往不具备大型猪场的设施设备、人才、技术、资金的优势和完整的产供销产业链, 不少中小猪场忽视投产前的准备工作, 致使投产后问题不断。笔者认为, 中小猪场必须高度重视和切实做好投产前的准备工作, 准备越充分则后患越少。概括起来, 中小猪场投产前的准备工作有以下几个方面:
1全面检视猪场, 及时完善提高
1.1根据所在地气候地貌, 做好猪场应对天气、地质灾害的准备措施, 如抗台风、防梅雨、避山洪等。
1.2检查猪场的给排水系统、供电状况, 确保给排水便利, 电源稳定, 满足负荷要求。
1.3检查和改进猪舍的通风换气、防寒保暖性能, 添置必要的设施设备。
1.4检查猪场内外道路, 确保平整坚硬不积水, 便于清扫和消毒, 方便运输, 满足生产需要。
1.5检查消毒、隔离、粪污处理、上猪台等设施设备和器械, 确保符合动物防疫条件, 方便操作。
1.6开展自主诊疗、免疫的中小猪场, 必须设置兽医室, 添置专用的冷链设施和诊疗器械。
2确定生产方向, 选准切入时段
根据市场走势, 结合自身优势, 确定本猪场是饲养种猪对外供应苗猪、是开展自繁自养、还是饲养单一商品肉猪。
近年来生猪生产形势峰谷轮回的周期不断缩短, 中小猪场为增强养殖信心、规避市场风险, 很有必要广纳信息、去伪存真、综合分析、科学决策, 选准投产切入时段。
3充实人力资源, 适应生产规模
3.1根据猪场规模和生产方向, 合理储备工人、专业技术人员、管理人员。农村小型猪场, 可聘用一专多能的复合型人才。
3.2猪场投产前加强对员工的教育、培训, 着力提高员工综合素质, 同时要坚持以人为本, 从细微处、点滴间体现对员工的关心体贴, 努力使投资主体的养殖理念内化为全员的自身要求。
4加强制度建设, 完善基础台账
制度的完善性和执行力是猪场正常运转的内在要求和根本保证, 是投资回报率的决定因素。
4.1中小猪场应制定的制度。
4.1.1管理制度:包括分工、职责、考核办法等。合理分工是落实责任和考核的需要, 分工不明晰, 往往会产生推诿扯皮现象, 如出现重大失误、事故等则无法追究责任。同时, 要注重加强各环节的衔接、各岗位的协作。
4.1.2防疫制度:包括隔离、消毒、免疫、疫情报告、无害化处理等专项制度。制定的防疫制度应符合国家的法律法规、有关规范和标准, 切合本场实际, 可操作性强, 并有相应措施保障制度的执行力。
4.1.3有关生产流程的规范:要坚持科学、合理、高效的原则, 制定相关规范, 确保生产健康、有序开展。
4.1.4畜牧投入品使用制度:不使用违禁药物、饲料添加剂, 不滥用药物, 严格执行休药期规定。
4.1.5财务管理制度:加强预算、核算和收支管理, 严格执行制度。
4.2档案的建立、管理和利用
4.2.1猪场档案应包括基建资料、生产记录、财务报表、总结分析材料等。
4.2.2猪场建档应遵循及时、真实、完整的原则, 所有档案资料应妥善保管。
4.2.3猪场应加强对档案的利用, 经常性调阅分析财务、生产等记录, 以便及时发现问题并不断改进和完善。
5严格生猪调入, 确保健康入舍
根据生产经营策略, 物色生猪输出地。
5.1生猪入舍前先行对猪场全面彻底清扫消毒净化。
5.2详细了解生猪输出地的疫病流行情况、拟选购猪的免疫情况、饲料营养水平、日常管理情况等, 并仔细观察生猪的皮毛色泽、食欲、精神和排泄物, 索要检疫合格证明。引入后备母猪的, 必须确认符合本品种特征, 并了解其母本生产性能, 最好有系谱资料或繁殖记录。
5.3引入生猪时尽可能一次性调入, 最低限度也要保证一幢猪舍一次补栏到位, 尽量避免多产地、多批次零散调入;要最大限度减少运输途中应激。
2、人防防护设备（密闭阀、超压排气活门、防爆地漏）统计；
3、收费项目：各种检测费用（准备¥2000），红包（准备¥5000）；
4、人防按钮安装；
5、通风系统调试（准备风速仪、风压测量表、万用表、电流表）；
6、通风竖井百叶风口安装（要求：叶片间的遮挡应适度，叶片倾角一30度为宜）；通风到设备自检（要求：通风设备运行时的电压是否达到额定电压、电流是否达到满负荷时的电流、电机的发热是否正常、风机叶轮旋转方向和风阀状态是否正确）；清洗通风管路上的滤尘网；调整风机传动皮带的紧张度；确保各通风系统能稳定运行30分钟（通风机厂家技术员需到场）。
7、照明开关要安装，照明光源要直射控制箱或配电柜（刘丹）；
8、施工队准备材料：打孔电钻4把（手枪钻两把，直径6mm钻头 4个；飞机钻两把，直径12.5mm或13mm钻头 4个）；三级电源箱，线长50m；梯子两把 3m；
9、检测时的现场配合：北京上风、宜兴人防每家至少指派二至三人；
10、建设方配合人员（四人）：照度、湿度（刘丹）
布置风量测量孔（高翔、何书刚）
电工配合（黄睿、唐培）
11、暖通图纸要求：a、图纸目录
b、设计说明
c、平、战时进排风系统及平面图
d、平、战时进排风机房详图
12、给排水图纸要求：a、图纸目录
b、设计说明
c、平、战时给排水系统及平面图
d、防空地下室喷淋系统平面图
13、电气图纸要求：
a、图纸目录 b、设计说明
1．确定组织者与参与人员
确定组织者与参与人员，包括广告公司、领导、客户、同行、媒体记者等，与新闻发布会承办者协调规模与价格，签订合同，拟订详细邀请名单、会议议程、时间表、发布会现场布置方案等。该步骤主要由主办者提出要求，承办者具体负责。在举行记者招待会前要编发系列新闻稿。提供照片，邀请主要的媒体记者参观展台，安排专访等。
２．发送邀请函
按照邀请名单分工合作发送邀请函和请柬，确保重要人员不因自身安排不周而缺席发布会。回收确认信息，制定参会详细名单，以便下一步安排。
该步骤一定要计划周密，有专人负责，适当放大邀请名单，对重要人物实施公关和追踪，并预备备用方案，确保新闻发布会参与人的数量和质量。
３．工作人员提前到位准备
正式发布会前提两个小时，工作人员就位，检查一切准备工作是否就绪，将会议议程精确到分钟，并制定意外情况补救措施。
按程序推进发布会
1．所有工作人员清楚会议安排
按计划开始发布会，发布会程序通常为来宾签到、贵宾接待、主持人宣布发布会开始和会议议程、按会议议程进行、会后聚餐交流、有特别公关需求的人员的个别活动。
2．责任到人
每个环节都要指定专人负责，并设置总负责人，一旦出现突发事件可以第一时间得到处理决定。
四、事先对媒体发布进行管理和监控
监控媒体发布情况，整理发布会音像资料、收集会议剪报，制作发布会成果资料集（包括来宾名单、联系方式整理，发布会各媒体报导资料集，发布会总结报告等），作为企业市场部资料保存，并可在此基础上制作相应的宣传资料。
大家知道，若要顺利通过专家的论文答辩，事先递交质量较高的论文当然是基础。如果能在参加答辩之前做好“前、后、左、中、右”五个方面充足的“功课”，也能起到事半功倍的作用。
一、前———介绍论文的背景缘由
所谓“前”，就是介绍清楚自己为什么写这篇论文的缘由。我参加过一次模拟省特级教师评选的论文答辩，递交的论文题目是《巧引名言度金针———例谈阅读教学中“名言”的引用艺术》，该文曾获华东地区一等奖，并在省级业务杂志上发表。论文开篇界定了“名言”的内涵，接着从教师和学生两个视角简述了引用名言的意义和作用，最后重点介绍了巧引名言的四种策略———创生主题、升华情感、引发矛盾、总结写法。
在论文答辩伊始，我向专家评委讲清楚“名言的界定”和“阅读教学中引用名言的重要意义”两个问题。前一个问题，是为了方便自己的立论，明晰论文中的核心概念，避免引起不必要的歧义。我在论文中，将“名言”界定为“一般是由名人说的短小精悍、含义隽永的句子，常见的有名人格言警句，也包括谚语、古诗句等”。后一个问题，是论文存在的基础和起点。回答为什么写这篇论文的缘由，一般有两种方法：一是归纳现状，分析弊端，反面立论;二是开门见山，观点“亮剑”，正面阐述。我的论文就采用后者，在点明眼下不少教师青睐引用名言的事实之后，从教师和学生两个视角分析了课堂教学中恰当引用名言所带给学生的“正能量”。
二、后———交代论文的后续研究
一篇论文从起草完成，到发表获奖，再到递交审查，最后到参加答辩，都需要一定的时间，少则一年数月，多则两到三年。从这个意义上说，答辩的论文都具有一定的滞后性。所以，在论文答辩的最后一个环节，应该主动交代论文存在的欠缺和不足，并提出有效的改进策略，使专家评委能够看到自己的论文的确是在“真研究”基础上取得的成果，而不是“鼠标百度式”的拼凑之作。
如，我在论文答辩时最后陈述，因为论文成文于2010年，当时《语文课程标准(2011版)》还没有公布，所以一定存在着不足之处，主要表现在：一是眼睛向外，只考虑“外引”———从教材、课文之外引入名言，而没有关注“内视”。其实很多课文本身就含有名言。如，“桂林山水”开首的古诗句“桂林山水甲天下”，再如，“全神贯注”结尾处茨威格的话：“人类的一切工作，如果值得去做，而且要做得好，就应该全神贯注。”还有课后“资料袋”中罗丹的名言：“美是到处都有的。对于我们的眼睛，不是缺少美，而是缺少发现。”答辩时只要能做诚恳的反思和弥补，就能取得专家的谅解。二是重点介绍的四种“巧引策略”还有待进一步的充实和完善。我介绍完文中列举的四大策略之后，又增加了“假借评价、指导学法、灵活改写”等几种策略，并做了详略有致的说明。这样一来，专家就觉得你确实在做行动研究。
三、左———简介论文的“基础之处”
任何一篇论文，都不可能是全新的创造，一般都是在总结已有成果的基础上，推陈出新、不断扬弃而写成的。就某一篇论文而言，其中存在局部理念不新、个别策略缺乏新意等不足是在所难免的。但与此同时，一篇有价值的论文，一定有它的独特之处和创新价值所在。这就要求我们在答辩时一定要拿捏好详略的分寸，对于那些常见的理念和策略，只能作简明扼要的概述，切勿滔滔不绝、老生常谈。
如，我详细阐述四大策略时，就是不平均用力，也不面面俱到。对于“巧引名言创生主题”，我结合著名特级教师盛新凤的课例“卢沟桥的狮子”，详细介绍了如何引入名言，创生一个与文本融合的“主题”，然后按照“找到一个支点，拉出一条线，画成一个圆”的流程组织教学，从而取得较好的效果的过程。而对于“巧引名言总结写法”策略，我只作了简略的介绍，因为随着《语文课程标准(2011版)》的颁布，“言意结合”、“不仅要关注课文写了什么，更加要关注是怎么写的”等理念早已耳熟能详，歌德的名言———“‘写什么’人人看得见，‘怎么写’对于大多数人却是个秘密”，已经没有必要再做更多的解释了，正所谓“各领风骚两三年”。
四、中———熟悉论文的内容与架构
所谓“中”，主要指论文本身。对答辩者来说，对自己递交的论文一定要做到“烂熟于心”。答辩者一定要具有充足的知识储备，对自己递交论文中所涉及的教育教学理论，引用到的教学案例，提出的教学策略方法，包括论文的论点、论据和论证过程，甚至论文的正副标题、核心概念的界定等，都要理清其“前世今生”，做到心中有数，绝不含糊。如是，一旦专家要你做进一步的解释与说明，你就能够有条有理、侃侃而谈，否则只能面红耳赤、无以应对。
如，在我答辩时的提问环节，专家提出“从论文的副标题看，巧引名言的功用重心落在教师的视角方面，请你从学生的视角再谈谈看法”这样一个问题。这个提问一下就抓住了作者的“短板”，因为这确实是论文所欠缺之处。专家之所以提问，倒不是故意为难，而是想通过答辩者的阐述，考查其思维的广度和深刻性。我略作忖度，提出了两方面的思考与应对：一是巧引名言能够丰富学生的语言积累。古人云“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，教师经常有意识地在课堂上左右逢源地“引经据典”，学生就能耳濡目染，入脑入心。二是能够提升学生的思维能力，促进他们品德修养和审美情趣的提高。因为名言一般都是言简意赅、含义隽永的句子，它们或使人明理，或给人启示，或助你学习，对提升学生的人文素养和语文素养，大有裨益。这两点，其实就是阐述了名言在“言、意”两方面的作用。
五、右———阐述论文的“创新之处”
所谓“右”，这里指论文的“创新之处”。前文已述，每篇论文不可能都是全新的创造，一般是在总结前人成果的基础上，做进一步的充实和完善而成的，所谓“比别人多走了一步而已”。尽管如此，我们说“创新之处”还是论文存在的价值所在，是论文的CPU。对一篇论文而言，“创新之处”越多，论文的质量也就越高，但对作者来说，难度也相应提高。
那么，如何答辩好论文的“创新之处”呢?就是要“突出重点、详细阐述”。我在介绍四大策略时，除了详述“创生主题”之外，作为创新之处的“引发矛盾”策略也作重点阐述。我以某青年名师执教“凡卡”一课为例，先引导学生充分感受凡卡写信的杂乱无章、啰里啰唆，然后引入契诃夫的名言———“简洁是天才的姐妹”，从而引发了学生强烈的情感和思维的冲突，不但揭示了“反复”这一语言现象，而且起到了调节教学节奏和推进教学流程的作用，取得了“一石三鸟”的功效。
【客房部开业前的准备工作】推荐阅读：
客房部工作职责06-20
客房部年终工作总结07-01
客房部领班工作职责02-09
某酒店客房部工作总结07-05
酒店客房部工作心得体会02-05
酒店客房部2013年工作计划03-07
酒店客房部2005年工作计划03-27
客房部年终工作总结及工作计划11-22
酒店客房部经理以及主管工作职责07-08
酒店客房部员工的年终工作总结04-25
