幼儿园午睡房管理制度

幼儿园午睡房管理制度（精选12篇）

幼儿园午睡房管理制度 篇1

一、做好睡前午检工作，认真清点人数，了解幼儿身体、精神状况，特别是女孩子的发卡、皮筋等物品要集中放置，防止幼儿口含异物入睡。

二、午睡时要注意适度开窗通风，值班教师要保持寝室的干净、通风、无臭气、霉味。

三、严格贯彻午睡巡视制度，幼儿午睡时值班教师全程看护，做到“一听”、“二看”、“三摸”、“四做”：“一听”是听听幼儿的呼吸是否正常；“二看”就是看看幼儿的神态，并纠正幼儿的不良睡姿，严密注视幼儿的举动有无异常，发现问题，及时处理；“三摸”就是摸摸幼儿的额头的温度；“四做”就是对个别踢被子的孩子要亲自为其盖好。

四、特殊幼儿特别关注，生病及体弱幼儿午睡时多留意幼儿体征，并提醒按时起床。

五、如果孩子胃口好，吃多了，或者孩子饭后入睡有些困难，教师千万千万不要强迫孩子立即入睡！！允许他们在老师身边叠纸、看图书等，食物消化一会儿身体舒服了情绪也培养的差不多，入睡也就容易了。

六、要对晚睡早起，中午不想睡觉，精力还特充沛的幼儿，把孩子午睡时间推迟几分钟，允许他们在老师身边叠纸、看图书、玩玩具等，让兴奋神经系统慢慢安静下来，使周围安静的气氛勾起他的睡意，自然也就睡了。

七、值班教师要保持寝室午睡时的安静，不能擅自串班、离岗、接听电话、玩手机、睡觉、凑堆聊天，不做与幼儿午睡无关的事情。

八、幼儿午睡期间易出现的安全事故：如蒙头睡觉、憋气、玩危险物品进入口腔、鼻腔、耳朵等部位；上床和下床玩耍、衣服、枕巾缠着给幼儿造成人身安全危险事故，都属于值班教师的安全责任。

幼儿园午睡房管理制度 篇2

午睡是幼儿一日生活中不可缺少的环节。但是每到午睡时间, 幼儿却表现得异常兴奋。尽管老师不断强调闭上眼睛, 安静入睡, 但仍有幼儿偷偷说话……等到起床时间, 一个个又都叫不醒, 即使勉强起来了, 下午的活动课上也是无精打采的。所以, 午睡睡眠质量的优劣直接影响着孩子的一日生活、学习乃至身心健康。教师不仅要为幼儿上好课, 组织好活动, 同时, 也要帮助幼儿养成良好的睡眠习惯。那么, 如何让幼儿上床后尽快地入睡呢?笔者尝试运用了多种方式, 收到了良好的效果。

一、注重幼儿午睡前的情绪调节

在午餐后至午睡前这段时间, 教师既要避免让幼儿进行剧烈的运动, 也不能让幼儿静等, 应本着以静为主, 动静交替的原则安排这一时段的活动。

1. 组织幼儿在进餐后听故事或欣赏音乐。

幼儿围坐在一起, 听老师讲故事, 或让能力强的幼儿讲故事, 这样可以开阔幼儿的眼界, 又能培养幼儿爱好文学及认真听讲的好习惯;教师还可以准备一些符合幼儿年龄特点的歌曲, 使幼儿在感受音乐美的同时, 保持情绪的稳定, 为午睡做好准备。

2. 组织幼儿散步。

带幼儿在院子里散步, 让孩子们观察花草树木的变化, 互相谈一谈自己看到的、听到的, 让孩子们在大自然的怀抱里享受无穷的乐趣。睡前散步不仅有助于食物的消化, 而且有利于气血的流通, 使幼儿气顺血和, 从而更好地进入睡眠。

二、创设舒适的午睡环境

教师可根据幼儿的年龄特点, 在寝室内粘贴一些处于睡眠中的动物的图案, 或者在墙上布置一些星星、月亮等符合睡眠环境的图案, 以增强睡眠的安静感。幼儿的寝室要保证每天开窗通风, 清洁寝室内卫生, 以保持室内空气的新鲜和环境的舒适干净。在流行病高发的季节里, 要做到勤消毒, 以确保幼儿的身体健康。睡前, 教师要拉上窗帘, 为幼儿入睡创造一个安静、暖和、舒适、宽松、空气流通的睡眠环境, 从而提高幼儿的睡眠质量。

合理安排幼儿的床位也是保证午睡质量的一个重要方面。体弱的幼儿应安排在背风处, 体质较好、怕热的幼儿可安排在通风处 (但不吹对流风) , 易尿床和活泼好动、爱说话的幼儿睡在老师能够照顾到的地方。

在入睡前, 教师应督促幼儿及时大小便, 然后指导幼儿按顺序脱衣服, 整齐摆放, 并告诉幼儿穿、脱衣服的正确方法、睡觉时的正确睡姿, 让幼儿感受到教师对他们的关心和爱护, 从而安心地进入睡眠。

三、家园配合培养午睡习惯

幼儿良好的午睡习惯的养成, 还需要家庭教育的配合。笔者在工作中通过家长宣传栏、个别幼儿家长会、特殊儿童交流本、个别交流等与家长直接沟通, 要求幼儿在家休息时采取与幼儿园一致的作息时间, 从而使家园步调一致, 相互配合, 共同培养幼儿的午睡习惯。

部分幼儿和爷爷奶奶生活在一起, 受到了过分的溺爱, 没有固定的睡眠时间, 任由孩子高兴什么时间睡就什么时间睡, 这样一来, 孩子晚上睡得晚, 早上起不来, 一直睡到九、十点才起床;有的幼儿因为父母工作的关系导致家庭生活没有规律, 而父母不良的生活习惯也直接影响了孩子的睡眠习惯;有的家长对正确睡眠姿势的认识不够, 无视其对孩子健康的危害, 久而久之影响到了孩子的睡眠质量;还有些孩子因受家庭环境或家长潜移默化的影响, 染上了一些不好的睡眠习惯, 如吸吮大拇指、弓着身体趴着睡觉等, 这些都会导致幼儿睡眠质量下降, 进而影响幼儿的生活和学习, 甚至影响到幼儿的身心健康。

总之, 午睡是幼儿一日生活卫生保健工作中的重要环节, 从医学保健角度分析, 幼儿进入睡眠时, 身体各部位、脑及神经系统都在进行调节, 所以, 睡眠的好坏直接影响着幼儿的生长发育、身体健康和学习状况。为此, 幼儿教师必须做好幼儿午睡的管理工作。

浅析幼儿午睡的管理问题 篇3

关键词： 幼儿午睡 管理工作 幼儿成长

孩子在幼儿园的午睡是大部分家长都较为关心的一个话题，也是幼儿园教师在工作中遇到的一个难题。午睡对于正在长身体的幼儿来说，有着非常重要的作用，午睡质量直接影响孩子的成长发育，对幼儿健康起着至关重要的作用，同时还在一定程度上影响幼儿的日常学习状况。

一、幼儿午睡中存在的问题

1.难以入睡

一些新入园的幼儿由于不能很快适应幼儿园生活，很难进行良好的午睡。经有关部门调查显示，入园时间在一个月以内的幼儿，最容易出现午睡不良现象。据统计，其午睡不良的数量高达70%。幼儿午睡不良主要表现在：老师要求午睡后，便开始哭闹，找家长，不愿意午睡；有些幼儿过于依赖老师，只有老师在身边才能安然入睡；有些幼儿因为对幼儿园有陌生感，常常产生焦虑和恐惧等心理，常常睡不着或者中途被噩梦惊醒。

2.睡姿不正确

在幼儿午睡时，经常出现的一个问题就是睡姿不正确。幼儿如果趴着睡，就对心脏有压迫作用，导致心脏的血管受到一些不利影响；有些幼儿张着嘴巴睡觉，导致呼吸变浅，肺部扩张，长此以往，很有可能导致“漏斗胸”情况发生；一些幼儿喜欢蜷缩着睡觉，将头埋在被子里，使幼儿在睡觉的时候呼吸不到新鲜的空气，从而影响睡眠质量。

二、幼儿午睡问题出现的原因

1.幼儿家长方面的原因

一些幼儿家长对孩子过分溺爱，对孩子的要求没有限制的满足，幼儿在睡觉时，要求有大人陪着睡，导致孩子对大人过分依赖，很难适应幼儿园生活，从而使孩子在幼儿园不能很好地午睡。

2.幼儿教师方面的原因

由于一些教师经验不足，在对幼儿进行午睡管理时方法不当，导致幼儿午睡时，达不到预想的效果。

3.幼儿自身的原因

经有关人士研究表明，幼儿不能很好午睡，一部分原因是受幼儿身体形态和健康状况的影响。例如，一些偏胖体质的幼儿，往往出现入睡困难的状况；一些活泼好动的幼儿，经常与临床幼儿疯闹、说话，或者午睡时习惯蹬被子，因此要花很长时间入睡。

4.幼儿园的原因

一些幼儿园对幼儿午睡时间安排不够合理。一般情况下，幼儿园为幼儿安排的午睡时间均为两个半小时左右，其中包括冬天和夏天。但是，不同的天气，要求幼儿的午睡时间也有所不同。同时，不同年龄的幼儿对午睡时间的要求也有所不同，年龄越大的幼儿，所需午睡时间越短。因此，幼儿园应当根据幼儿的实际情况，科学安排幼儿的午睡时间。

三、如何进行幼儿午睡的管理

1.幼儿教师方面

（1）午睡前的准备工作

幼儿教师首先要做好幼儿午睡前的管理工作，对幼儿睡前的活动进行合理安排。首先，教师要组织幼儿餐后漱口；午睡前，教师可以安排幼儿读报或者看书，也可以为学生讲故事、听音乐，使幼儿处于放松、安静的环境下。然后，组织幼儿去卫生间，防止幼儿午睡到中途，出现起床或者尿床的情况。另外，在幼儿午睡之前要清点人数，保证每个幼儿都能午睡；检查幼儿的衣物和口袋，避免幼儿携带具有安全隐患的物品，以此保证幼儿的午睡安全。尽可能保证幼儿午睡环境的安静，提高幼儿的睡眠质量，还要科学调整室内温度和亮度，从而进一步保证幼儿的午睡环境足够舒适。

（2）加强午睡管理

首先，幼儿教师要明确幼儿午睡中每个阶段的具体要求，对幼儿午睡时的不良习惯和一些危险动作要及时制止；幼儿教师要进行午睡期间的巡视，帮助幼儿将被子盖好，协助幼儿整理衣物。最主要的是不间断观察幼儿睡觉时呼吸是否均匀，若有异常则要多加重视。然后，检查每个幼儿的睡姿，避免一些潜在意外事故发生，从而保证幼儿午睡达到最佳效果。教师要对幼儿的午睡状况进行详细记录，以此总结幼儿午睡过程中可能发生的问题，在记录中总结经验，对存在的问题进行分析和研究，制定相应的解决措施，从而提高幼儿的午睡质量。最后，做好起床管理工作，提醒幼儿去厕所、喝水，协助幼儿整理被褥和衣物，还要帮助幼儿整理仪表。

2.幼儿园方面

（1）科学安排午睡时间

根据幼儿实际情况合理调整幼儿午睡时间，首先根据幼儿年龄对午睡时间进行调整。其次，根据天气情况，对午睡时间进行科学合理的安排。

（2）幼儿园要建立合理的午睡制度

幼儿园要制定一套完善的幼儿午睡管理制度，制定后要严格按照规定进行管理。在幼儿午睡期间，不得让其他人进入室内。幼儿在午睡期间，任何人不得大声喧哗，走路要轻，保证午睡环境的安静。

（3）家长要配合幼儿园进行幼儿午睡管理

习惯的养成需要一个漫长的过程，要想幼儿养成午睡习惯，仅靠幼儿园的管理是远远不够的，还需要家长的配合。在日常生活中，家长要督促幼儿按时午睡，保证幼儿在家午睡的时间和幼儿园的午睡时间保持一致。另外，幼儿园教师对幼儿午睡情况及时和家长沟通，家长和幼儿教师进行配合，从而强化幼儿的午睡效果。

幼儿有良好的午睡习惯，对于幼儿的身体具有非常大的帮助，同时是幼儿夜间睡眠的一个补充，对于幼儿身体具有重要意义；孩子天生好动，一个上午的玩耍和学习，消耗大量脑力和体力，良好的午睡可以帮助幼儿恢复脑力和体力，有利于孩子智力和身体发育。

参考文献：

[1]杜丛霞.幼儿午睡的管理[J].现代营销（学苑版），2012，08：312：97-98.

[2]张晓燕.浅谈小班幼儿良好午睡习惯的养成[J].科学大众（科学教育），2014，04：95：88-89.

幼儿园午睡房管理制度 篇4

一、各班教师与配班保育员必须按时照顾本班幼儿午餐，午睡及起床。午餐时间为11:40～12：00，午餐期间各班配备两名教师，餐后必须在室外进行15分钟的户外活动，幼儿活动期间，两位教师一人负责幼儿安全，一人负责清洁卫生。午睡觉时间为12：20～ 14：00。午睡期间由专人负责。一班一教师。

二、幼儿午餐午睡时老师在现场维持秩序幼儿依次进出,不准互相推搡．

三、教师应及时进入午餐午睡室，维护好幼儿纪律，不能做与午餐午睡管理无关事情。午睡管理人员必须保持午睡室的安静，任何人不得因任何事在午睡室喧哗，更不能凑堆闲聊。

四、午餐时卫生情况做到三净，桌面干净，地面干净，个人卫生干净。进餐时要求幼儿井然有序，不说话，不乱抓别人东西，不在室内随意跑动。值班教师及时为幼儿添加饭菜，对挑食的幼儿耐心地进行细心教育。不催幼儿进餐，不训斥幼儿，对个别不能自理的幼儿进行特别帮护。教育幼儿细嚼慢咽。

五．午睡时要注意打开窗户，管理人员要保持午睡室的干净、通风、无臭气、霉味。杜绝幼儿午睡期间易出现的安全事故：如蒙头睡觉、憋气、玩危险物品，不让危险物品进入口腔、鼻腔、耳朵等部位；教育幼儿上、下床的安全；睡觉时不让衣服缠着幼儿的脖子、手脖等部位等等。严禁幼儿在床上乱蹦乱跳，要培养幼儿安静入睡的好习惯。老师在幼儿午睡期间须培养幼儿脱鞋、脱外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能

六、教师在幼儿午睡期间要高度负责，教师要每隔半小时对幼儿细致观察，看有无异常，并做好记录。当班教师必须认真填写幼儿午睡值班记录情况表，注意发现并消除午餐午睡室的安全隐患

七、保育员要根据季节特点照顾好幼儿午睡，帮助幼儿养成良好的睡眠习惯，教会幼儿正确的穿脱衣物的方法及顺序。脱衣服应先脱裤子，用被子盖住腿后再脱衣服；穿衣服应坐在被子里先穿衣服，再穿裤子。有效防止幼儿感冒。

八、午睡室要勤于打扫，保育员要定期为幼儿换洗被褥并定期晾晒消毒，做好清洁卫生工作，午睡值班人员定期检查。

九、造成午餐午睡安全事故者，由学校领导和上级领导研究决定处理方案。

合川区狮滩镇中心幼儿园午餐午睡值班老师考核方案 为了公正，客观地评价我园教师工作实绩，进一步激发广大教职工的工作积极性，特制定本考核方案。

一．幼儿进餐习惯良好，进餐时不讲话，不随意跑动，不挑食，知道细嚼慢咽（0.1分）。

二．进餐时桌面地面整洁，幼儿个人卫生干净（脸面无明显过多饭粒，衣服整洁无饭粒，汤渍）（0.1分）。

三．帮护不能自理的幼儿进餐，入睡（0.1分）。

三．饭后室外活动，活动期间无安全事故（0.1分）。

四．午睡时衣鞋摆放整齐有序（0.1分）。

五．幼儿是否及时安静入睡。（不讲话，不玩东西，20分钟内能安然入睡）（0.1分）。

六．听信号起床，不懒睡，自己穿衣裤，会洗脸手，安静吃点心（0.1分）。

七．会自己整理被褥（0.1分）。

八．不瞌睡，不离幼儿寝室，经常巡视。随时观察幼儿睡眠情况，为幼儿盖衣被（0.1分）。

九．餐后睡后室内清洁卫生，室内物品整齐（0.1分）。

十．午餐午睡当班记录完整（0.1分）。

十一.午睡时发生抓拉打架事件一次扣2分。

十二.发生幼儿脱园现象一次2分。

幼儿园午睡房管理制度 篇5

在幼儿园常可以看到这些现象：吃完午饭后或者看见午睡值班教师时，小班幼儿有的开始哭哭啼啼，有的在床上翻来覆去，迟迟不能入睡；有的趴在床上四处张望、自言自语或唱歌；有的不停地做一些不良小动作；还有的到了该睡时不想睡，该起床时却醒不来„„消除幼儿午睡中存在的不良现象，提高幼儿午睡的睡眠质量成了极其重要的问题。

在对教师、家长和幼儿本身三个方面进行分析的基础上，我提出了以下解决建议。经两个月的努力，幼儿在园午睡难问题开始好转。

精心布置睡眠环境

精心布置寝室环境，是保证幼儿午睡质量的首要前提。寝室的布置应给孩子一种温馨宁静的感觉：配置合适的窗帘，保证寝室的光线适宜；天天定时通风，保证室内空气新鲜。另外，针对小班孩子的年龄特点，我还与班上的老师一起做了一些睡眠中的动物图案，在墙上布置了一些星星、月亮等符合午睡环境的图案，以增加孩子睡眠时的安静感。

睡前过多的运动易引起幼儿兴奋、神经紧张，因此要合理安排午睡前的活动，在午饭后可以为幼儿安排一些安静放松的活动，使幼儿入睡时情绪安定。如组织幼儿散步等。

平时，我们不难发现有个别的幼儿因睡前玩得太开心而忘了小便，午睡不到两三分钟就叫：“老师，我要小便。”而某些调皮的孩子也就跟着凑热闹：“老师，我也要小便，我也要小便„„”结果，影响了整体的睡眠。因此，在午睡前10分钟，要及时提醒幼儿大小便。对个别不想或不愿意去的孩子，教师要细心观察、及时督促。幼儿大小便后，要要求他们轻轻走进午睡室，安静上床，对个别情绪易激动者，教师更多的应采用亲切柔和的言行态度，拍拍他的背、摸摸他的头，使幼儿转移注意力，自然地安静下来。

为了营造午睡的气氛，睡觉前可以让幼儿听着和缓优雅的旋律、节奏舒缓宁静的音乐如摇篮曲、轻音乐等，轻声进入午睡室。教师要用手势代替语言，暗示幼儿尽快入睡；多用鼓励性的动作夸奖他们，如翘翘大拇指、轻抚他们的头部等，使他们产生一种安全感、温馨感。

细心观察睡眠状态

在小班，幼儿的睡姿可谓是千姿百态，有弓着身体趴着睡的，有把头蒙在被子里的，有把大拇指放进嘴里吸吮的，有张着嘴打呼噜的。这些姿势都会给幼儿造成一定的危害。因此，我就把有关幼儿睡姿的文章和道理，用出示图片的方式告之幼儿，让他们能自然地以正确的姿势午睡。另外，每天在午睡的巡视中我也会及时提醒幼儿改变不良的姿势。

孩子身体不适常会反映在睡眠上，教师要善于观察发现。幼儿在午睡以后如果精神呆滞、面带潮红、呼吸急促，则预示着孩子发病了。需要仔细巡视的还包括个别好动好奇的孩子。他们在睡前和睡醒后的那段时间，因耐不住安静，常乘教师不注意偷偷玩口袋中或身上的小件物品，甚至放入口中。教师要克服孩子睡觉时不会有事的麻痹思想，及时发现问题、处理问题，杜绝意外事故的发生。

幼儿午睡期间，禁止闲人入内，禁止在午睡室里聊天也是必要的制度。要让他们做到走路轻、说话轻，保持午睡室的祥和气氛。

尊重孩子的睡眠差异

不同的孩子有不同的个性和需求，表现在睡眠习惯上也千差万别。有的早睡晚起、一觉睡足；有的早睡早起，中午必须午睡；也有的晚睡晚起，似“夜猫子”„„因此，在可能的情况下，教师要根据幼儿的不同个性和需要做出区别对待，或者由孩子自己做出选择。对晚睡早起、中午不想睡觉、精力还特别充沛的，我们可以采用两种方法：一种是把孩子午睡时间推迟几分钟，允许他们在教师身边叠纸、看图书等，让兴奋的神经慢慢安静下来，使周围安静的气氛激起他的睡意，自然睡下；另一种是让孩子在活动室里做些安静的活动，但要求孩子学会控制自己，避免发出声音。在一定的情况下，对个别孩子个别对待，一方面体现了成人的认可和接纳，带给孩子一份安全和尊重；另一方面，孩子的需要得到了满足，可以从中获得自信和自爱。

煤矿矿灯房(充电房)管理制度 篇6

1、热爱本职工作，以极端负责的态度作好充电工作。

2、加强劳动纪律，坚守工作岗位。

3、熟练操作工作，做到“四懂”“三会”。“四懂”：懂设备性能；懂设备使用；懂一般结构原理；懂事故预防和处理。“三会”：会维护；会使用；会修理。

4、做好矿灯的管理工作，坚持“两固定”“三对号”“四不发”即：固定专人发灯、固定专人维修管理；灯牌、矿灯、充电架位对号；无灯牌或批条不发、充电不足不发、矿灯有缺陷不发、红黑灯不发。

5、严格执行操作规程，经常检查充电情况，搞好修旧利废和双革四新活动，合理使用材料或配件。

6、爱护财物，室内物件存放整齐，保持清洁卫生，做好现场交接班工作。

出入井人员清点登记制度

4、出入井人员清点由出入井记录员和充电房、调度室三家共同登记清点，各负其责。

5、凡出入井人员，必须到出入井登记处自觉签字登记。

6、出入井记录员，凡对没有到登记处登记的，不予考勤，视其旷工处理。

7、充电房必须灯牌、灯、姓名三对口，凡下井人员凭牌领灯，无牌人员一律由调度室开证明领灯，否则，不得发灯。

8、调度室必须对各队、当班工作地点、干什么事、人数等进行登记。

9、充电房人员，必须交接班，清点好下井人数，矿灯，凡正常上下班推迟一小时还未交灯者，必须汇报调度室。

10、调度室接到通知后，立即布置有关人员追查，弄清情况，做出正确处理。

矿灯房定期检查和更新制度

1、充电工对每班收回的矿灯应该进行详细检查，检查是否有灯头松动、电缆破烂、灯锁不良、灯头密封不良、灯头圈松动、玻璃破裂等，如有则应当班进行维修。

2、每班应检查充电架和整流器的运行情况，如有异常情况，应立即汇报处理。

3、经常检查电压表的指示情况是否符合规定值。

4、矿灯每班回收后应进行清理除污。

5、每隔三个月对矿灯进行一次全面检查，对照明时间不够、亮度不够、电池盒损坏的矿灯进行更换。

6、电气检查人员每月必须对矿灯房内所有电气设备进行一次详细检查，如有问题应及时处理。

矿灯房交接班制

1、认真执行交接班制度。做到“四交”“三不接”： 四交：

一交设备运行情况； 二交安全措施；

三交设备、工具、器材、备配件的数量及完好情况； 四交上级指示及注意事项。三不接：

交接班人不在工作岗位不接； 情况不明记录不全不接； 清洁卫生不搞好不接。

2、接班人员必须按时到达工作岗位，点清一切财物工具。

3、如发现接班人员精神失常不能进行交接。

4、接班人未按时到岗，交班人应向领导汇报，不得擅自离开岗位。

5、设备发生故障，交班人员应向领导汇报，即时妥善处理。

6、交接班人员应将本班事项记录好，方能离开岗位。

矿灯损坏赔偿制

为了加强矿灯管理，使之更好地为生产安全服务，经领导研究决定，特制定如下制度：

1、矿灯是煤矿生产的重要工具，只限于生产安全用，任何人无权它用。若有人拿矿灯不符合使用情况者，一经发现罚款20元。

2、工人使用矿灯应爱护好，若出现下列情况，每次罚持矿灯者10元。（擅自拆掉灯头锁螺栓的、取掉灯泡的、擦掉灯壳上数字和号码的损坏矿灯灯线的）致使矿灯不能用的按矿灯原价赔偿。

3、无故丢失矿灯的应照价赔偿且罚款10元。

4、若发现盗窃矿灯者，除返回矿灯外，另罚款100元。若盗窃者无经济来源，由其家长承担。

自救器管理发放制度

为了管理和使用好自救器，确保自救器能起到应有的作用，特制定本制度。

1、凡下井人员必须佩带自救器，否则不许下井。

2、自救器由矿灯房统一编架、编号存放。

3、发放自救器，凭矿灯牌，由充电房人员根据编号发放。

4、外来人员凭调度室证明，由带领人员领取备用自救器。

5、凡下井人员，必须熟练正确使用自救器的操作方法，不得在井下乱丢乱放，必须随身佩带。

6、凡下人员，对所佩带的自救器，不得拆看、敲打，以防破坏报废，否则，按原价给予赔偿。

7、凡下井人员，自救器与矿灯必须一起交充电房，不得迟交与不交。

8、充电工收到自救器，将自救器擦干净，检查是否损坏，再按编号存放。

要害场所管理制度

1、加强机房的“四防工作”，设备实行专职维修和保养，确保设备的安全运转。

2、非本机房工作人员不准入内，外来人员必须有本单位工作人员带领，方可登记入内。

3、有人值班的场所，必须遵守岗位制度，不准随便脱离岗位，或做与工作无关的事，无人值班场所必须上锁，只有专职人员方可开锁入内。

4、积极做好安全检查及预防性工作。如发生事故时，必须妥善保护好现场，如实汇报情况，及时进行处理。

夫妻房管理制度 篇7

为了更好地服务好广大员工，创造一个舒适的生活环境，使宿舍区夫妻房进行合理的分配，同时能使其得到安全高效的使用，特制定本制度，请入住夫妻必须遵照执行：

一、夫妻房宿舍本厂宿管负责分配管理，并核实入住人员的身份.二、分配原则：夫妻二人在工厂服务年限满一年起可提交申请，宿管经审批后安排房间，一经入住后不得随意调换房间。

三、夫妻房必须用于夫妻居住，不得它用，不得影响其他人生活。

四、入住对象必须为合法夫妻，能提供结婚证原件，并夫妻双方同在本工厂工作，方可办理入住手续。根据实际入住情况，每六个月重新评审一次入住对象。夫妻中一方离开本厂必须退还夫妻房，另行安排集体宿舍。

五、夫妻房宿舍自入住日开始，按月结算，水电费实行一户一表，工厂按每度电1.5元、每吨水3.5元收取。由宿管负责水电表的抄表工作，上交给财务部从工资中扣除。

六、夫妻房是员工休息场所，入住员工（夫妻）要遵守《宿舍区管理制度》等规章制度，在宿舍内不得大声喧哗、吵闹。

七、入住员工（夫妻）要爱护公共财物，损坏财物要照价赔偿，宿舍内不得将易爆物品带入，也不得在宿舍内使用煤气灶、电压力锅，管理人员有权立即取消其住宿资格，造成损失的还要承担相应的赔偿和刑事责任。

八、工厂宿舍为更好的安全管理不允许小孩居住，不允许来访人员居住，如有探亲访友人员只能星期六/日探访，最晚在23：00之前离开，请各位尽量合理安排。

九、由于夫妻房数量有限，如只用于中午休息之用，其它时间在外居住，一经发现立即取消资格。

倒班房管理制度 篇8

一、凡符合公司住宿条件的员工，均可向公司综合管理部提出住宿申请。经本部门主管确认，综合管理部进行登记，经公司总经理签批后可由综合管理部安排进行住宿，申请住宿时，必须提交本人身份证复印件。

二、准入住倒班房住宿的员员资格及条件

(一)资格认定：

1.必须是本公司正式录用员工；

2.持有西航港管委会派出所暂住证的；

3.持有本公司工作证的；

(二)分配标准：

1.公司聘用中干以上的管理职工及正式录用夫妻双方在公司工作的，分配倒班房单间一间；

2.一般工作职工六人一间；

三、无资格享受公司倒班房：

1.非公司正式录用的人员；

2.已办理辞职手续的人员；

3.不具备派出所暂住证、工作证的；

四、倒班房收费标准：

1.单间月租60元，套间不分配。若特殊工作人员经申请，总经理同意的，一人入住一间月租150元。

2.水收费标准：按水厂供应价3.20元/吨执行；

3.电收费标准：按电厂供应综合平均价0.80元/度执行；

五、倒班房住宿的管理

1.由综合管理部统一对倒班房的使用情况进行调配与管理，并不定期进行倒班房检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。

2.宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款50-200元。

3.必须服从综合管理部安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝，拒绝者罚款50元。

4.员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生整洁的环境。

5.禁止长明灯、长流水、赌博、酗酒、打架、斗殴等不是公司人员留宿及现象，否则处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

6.在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在倒班房住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，综合管理部有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

磅房管理制度 篇9

为了更好加强原材料管理工作，严把质量关和数量关，对磅房管理规定如下：

1、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2、磅房人员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊。

3、熟练掌握磅称的操作的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、表等要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，严禁弄虚作假。

4、作业结束后要及时规整单据，不错、不漏、不遗失，保持整洁。开具材料入库单前，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误，保证材料入库单的真实性、准确性。每开完一本票据，收齐一本票据数量进行汇总准确后，及时的交给会计部。

5、运输石料的车辆每车扣除0.2吨的损耗，运输机制砂的车辆每车扣除0.6吨的损耗。水泥、粉煤灰罐车过磅后的数量应该控制在0.2吨损耗。

6、水泥、粉煤灰罐车进场后必须通知实验室取样，按照指定的粉料仓进行泵料，当报警器响的时候，应立即通知罐车司机停泵料。

消防水泵房管理制度 篇10

水泵房是提供消防用水的关键部位，水泵房能否正常工作是直接影响到起火后的灭火,为管理好消防水泵房，特制定如下制度：

1、消防水泵房设备，由保全处负责使用管理，并指定专人负责，作好日常运行的巡查、点检、并做记录。

2、水泵房内机电设备由保全处值班人员负责操作，无关人员不得进入水泵房，如需进入需由保全处工人员陪同。

3、水泵房内严禁存放有毒、有害物品，严禁吸烟。

4、每周清洁一次水泵房内的设备设施，做到地面、墙壁、天花、门窗设备设施表面无积尘，无油漆，无锈蚀，无污物，油漆完好，整洁光亮。

5、潜污泵每周至少检查使用一次，接触器主开关每月检查一次，并进行润滑、紧固、调整。

6、潜污泵每月进行一次“自动、手动”切换操作检查。

7、水泵房内应通风良好，照明光线足够，门窗开启灵活。

8、水泵房应当做到随时上锁，钥匙由当值管理员保管，管理员不得私自配钥匙。

消防泵房操作规程

1、无关人员不得随意进入消防水泵房。

2、起动与停止：

2.1启泵前检查消防泵润滑油有为是否1/2—2/3处；阀门是否灵活、匀调。

2.2打开排气阀（有真空泵的起动真空泵）排气，确认无空气时方可起动水泵。

3、水泵房水泵工作处于自动控制状态，值班人员应加强巡视，采用看、听、手摸等各种方式严密监视水泵及电机的运行状态。

3.1观察各仪表指示读数是否正常，特别是水泵压力表（不得小于1.0Mpa），若发现压力低于上述数值应立即停机检查。

3.2倾听电机及水泵的运行声响，若发现有异常杂音，应立即停机检查原因，排除故障，并及时向领导汇报，安排维修人员处理。

3.3触摸电机及水泵外壳，电机运行时其外壳应无烫手感(不超过80℃)，水泵外壳温度应接近水温，水泵轴承温度不应超过75℃，否则应停机检修。

3.4定时检查水泵及电机的运行状况以及压力表，电流表的指示，是否在规定范围内。

4、检查蓄水池水位计不应低于正常水位，机房内所有阀门均应处于开启状态，严禁水泵无水空转。

5、不得随意按控制柜控制面板上的按键，以免参数改变，影响水泵正常工作。

6、发现自动液位控制器失灵，应及时停电检查。

7、应及时排除控制柜底部布线沟内的积水，保持沟内干燥。

8、经常检查各控制柜内接触器及各控制器件工作是否正常，各仪表及指示

灯指示是否准确。

9、应及时排除积水坑内积水。

磅房管理制度1 篇11

一、磅房管理人员要严格遵守各项规章制度，努力学习，不断提高工作能力，积极完成上级交办的任务，为工地施工的顺利进行尽职尽力。

二、磅房工作人员必须核实供方的随车计量单和相关的检测报告后方可进行过磅，并对本磅房出具的计量磅单数量及所收物料质量负责，保证所收物料合格，有权拒收质量不

合格物料。

三、磅房必须使用处统一印制的“莱芜市公路管理局工程处进（出）物资计量单”（一式四联），按编码顺序打印。司磅人员若因操作等原因打印磅单有误，需注明该份磅单作废并签名后交单位统计保管，于当月25号上交材料科留存。

四、进场材料磅房称重计量必须采用先称毛重，再称皮重，然后计算净重的方式，严禁采用预置皮重称重的方式称重。因操作失误等原因造成打印过磅单失败需补计量单的，必须使用处统一手写式收料单填写，由司磅员、材料员、质检员核实，并与料厂材料主要负责人共同签字确认，方可有效。若我方出具计量磅单与供方随车计量单误差较大，双方应核实原因后再在计量磅单上签字认可。

五、磅房必须加强原始数据的管理，设立明细帐，司磅人员必须对当日进出材料及时登记，按时打出日报表。日报表上必须有司磅员签字，并注明过磅单起止号。过磅单按编号顺序整理，次日连同磅单存根交统计统一保管（含作废一式四联过磅单），统计收受后在日报表签字与磅房分别存档。

六、司磅人员必须精心操作、细心观察，熟悉供货车辆的毛重、皮重、净重的真值及允差值，随时注意磅秤的零点及灵敏度是否正常、同一辆车或同一类型车辆的毛重超载太多、皮重轻于车辆自重等一系列问题，警惕各种计量作弊事件的发生。时刻要对地磅进行检查，以防被安装遥控器来控制材料的数量。过磅时驾乘人员必须离开地磅。

七、磅房人员必须定期检查电源、接地线及防雷装置，禁止在秤台上进行电焊或其它强电场操作，插拔仪表及外部

设备联线时，必须先切断仪表及相应设备的电源，保障人员安全和称重设备的安全运行。

八、磅房管理人员要洁身自好，严禁吃、拿、卡、要，一经发现，正式工下岗，临时工开除。若因工作责任心不强、麻痹大意等原因造成经济损失，经济损失万元以内（含万元），当事人全额赔偿，并处以20%的罚款，且开除其工作岗位，给予单位负责人经济损失额15%的罚款；万元以上，当事人负法律责任，分管料场负责人、单位负责人停职下岗。

绞车房管理制度（完整版） 篇12

一、要害部门工作人员要认真搞好四防（防火、防盗、防破坏、防止灾害事故）工作。

发生重大事故和破坏事件要立即向有关部门和有关领导汇报，并做好现场保护，不得影响安全生产。

二、要害部门工作人员要坚守岗位，尽职尽责地做好本职工作，要严格执行操作规程及各种制度，作好当班的工作记录。

三、要害部门严禁非工作人员入内，凡外来参观学习、绘图、索取技术资料，必须持有介绍信，经主管领导批准，保卫科、机运工区备案,并有专人带领，进入登记后方可进行工作，否则要害场所工作人员有权制止。

四、要害部门工作人员，要管理好本部门的消防器材和重要设备、器材,并经常保持清洁以及消防灭火器材的有效使用性能,预防各类事故发生。

五、要害部位凡发生重大的事故案例,应及时登记并及时上报调度室、机运工区并备案,作为日后运行的借鉴。

主提升绞车司机安全操作规程

1、开车前：

⑴绞车司机必须提前半小时进入机房进行交接班。

⑵检查轴动部分和转动部分、注油部分、机座、机体螺丝是否良好可靠，各轴是否漏油，防护设施是否安全，各种保护是否安全可靠，并填写在记录表上。

⑶电器仪表指针是否灵活、准确、信号是否畅通。

⑷开车时必须做到所有信号全报清后方可开车。

⑸工作前必须将工作服穿戴整齐，禁止戴围巾操作。

2、运转：

⑴绞车在运转过程中，开车信号判断不清不开车，如有两种信号同时报号时，判断不清不开车，提升信号为一停、二上、三下；

⑵开车时要集中精力，司机不得与他人交谈，不得私离操作手柄，随时注意绞车运转是否正确；

⑶注意机体、轴部、轴瓦、闸轮、温度变化，温升超过50度时，检查其原因，检查清原因经处理正常后才开车；

⑷每次停车时间超过十分钟时应在记录上写明原因；

⑸停车动作迅速，抱闸不得过猛；

⑹绞车运转时，禁止接触转动部件；

⑺检查各轴瓦的油量是否充足；

⑻开车时如发现超过本机负荷应立即停车，查明原因，处理后作好记录，方可开车。

3、停车后：下班停车后，应将电源切断，并抱紧制动闸。

4、如井口需检修设备时，绞车司机必须和井底有关人员取得联系，禁止井底进行作业。如井底有人作业，井底有关人员与井上司机取得联系时，绞车司机必须及时通过有关人员严禁在井口周围及井架从事任何作业。

主提升绞车司机岗位责任制

1、绞车司机必须按时上、下班，坚守工作岗位，上班期间不准干私活，更不准擅自离工作岗位，私自顶岗。

2、积极展开业务学习，必须清楚地掌握所有的设备性能、原理、用途。严格执行操作规程，做到会操作、会检查、会排除一般故障，会进行一般维修保养。

3、严格执行交接班制度，坚决杜绝空班、漏班，设备运行中间问题必须交待清楚明白，并作出详细记录。

4、随时注意设备的运行情况，发现异常情况及时停车，并汇报通知有关人员处理，并做好记录。并且每隔一小时必须认真检查设备运行情况，认真观察设备仪器的读数，并清楚的记录在绞车记录本上。

5、保护室内的环境卫生，机电设备，电缆清洁整齐。

6、严禁非工作人员到绞车房串岗，领异进行检查时，做好记录手续。

主提升绞车司机交接班制度

1、交接班必须在岗位现场

上进行。

2、交接班司机，必须同时对设备进行全面检查。

（1）绞车运行时声音是否正常，有异常振动或声响；

（2）各发热部位，温度是否符合规定；

（3）各指示仪表，指示装置及有关安全措施是否齐全完好；

（4）检查绞车各部分螺丝是否松动，各种绳卡是否符合要求，并且试过卷一次，试脚踏制动一次；

（5）检查各种保护是否安全可靠，做好检查记录：

（6）检查钢丝绳的磨损，做好检查记录；

（7）认真检查工作现场的文明卫生。

3、交接班必须严格执行以下的原则

：

交清当班动转情况，交待不清不接。

交清设备故障及隐患，交待不清不接。

交清应处理而未处理的问题，不清楚不接。

交清工具和材料及配件情况，数量不符不接。

交清设备和室内外卫生情况，不清洁不接。

交班不交给无司机合格证、喝酒或不正常的人。

当班司机交待情况不清楚不接。

4、在处理故障时，交班双方必须同时处理故障，排除故障后，告一段落方可交接班。

5、交接班司机认为未按规定进行交接班时，有权拒绝交接班，并及时向上级领导汇报。

6、符合交接班规定的，双方在记录簿上签字。

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END