两地交流欢迎词

两地交流欢迎词（共9篇）

两地交流欢迎词 篇1

两地交流欢迎词

尊敬的X书记、X县长及X县的各位领导： 大家好！

X书记、X县长率X县党政代表团到X来参观考察、传经送宝，给我们以极大的鼓舞，也为我们提供了一个很好的学习机会。在此，谨代表中共X县委、X县人大、X县人民政府、X县政协，对各位领导、各位同志的到来表示热烈的欢迎！X与X县情相近，延绵千里 的淮河将两县紧紧相连。X小岗村作为中国农业“大包干”生产责任制的发源地，被誉为中国农村改革第一村；X上塘镇也因在全省率先实行农业“大包干”的伟大创举，被《人民日报》以《春到上塘》为题进行了详细报道，在全国引起轰动，这充分显示了两地人民敢为天下先的创新精神，并成为两地不甘落后、改革奋进的强大动力。近年来，X大力弘扬“团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强”的新时期宿迁精神，牢固确立“思想观念大解放、改革开放大突破、县域发展大跨越、（来自）执政能力大提高”的总体要求和“市内学沭阳、市外赶高邮、苦干三五年、总量翻一番”，确保实现“三个快于”的发展目标，振奋精神，争先进位，全县经济社会保持了良好的发展势头。X大力弘扬“大包干”精神，坚持“强化工业、调整农业，开发旅游业，带动发展第三产业”的总体发展思路，紧紧围绕建立以玻璃行业为支柱的工业强县、以明文化为核心的旅游大县、以林产业为重点的生态农业县的发展目标，大力实施“工业立县、开放带动和科技兴县”三大战略，积极推进“招商引资、园区建设和龙头企业”三大工程，各项事业迅速发展。处在这样一个发展的时代、追赶的时代，X与X需要不断加强交流，共同进步。X县党政代表团这次来洪考察指导，是对我们的一次鞭策、鼓励和促进，体现了X人民对X人民的深情厚意，必将加深相互了解，增进彼此友谊，拓宽两地交流，也更加坚定了我们加快发展的信心和决心。

两地交流欢迎词 篇2

第二天清早,发现手机上发来这样一条短信:“王老师,您好,我是东莞市建筑节能标准联盟秘书处的黄楚燕。我们联盟目前正在编辑一份期刊,想请您帮忙给创刊号写个序言。本来已委托市质监局的罗主任联系您,但您手机这几天一直打不通,所以我是冒昧联系,恳请支持,非常感激。”这是一份彬彬有礼的请求,我不能不为来电者的礼貌和对工作的执着所感动。但是对于我尚不熟悉的一个组织和同样不熟悉的一份请求做出肯定或否定的答复,也觉得有点难。接着,小黄发来了创刊号样本,请我鉴证。仔细读来,但见内容旁征博引,谈古论今。编排图文并茂,别具匠心。可以见到,她们是在认真做事,不是忽悠。现在,国内这一类乌龙的事情很多,一个概念,一点想法,就拿来炒作,蚂蚁可以吹成大象,蚊子可以说成飞机,学术浮躁,各种造假和浮夸,不绝于耳。她们的前期工作给我的印象显然不是这样。

大概是怕我不放心,紧接着,联盟发起人曹志勇秘书长又通过微信和我直接联系,他向我介绍了联盟成立的背景和企业构成的情况,他说,现在社会上许多地方产品肆意造假,质量问题严重,有的是标准缺失,有的是有了标准也不执行,这种现象十分严重。他介绍,自己也是做企业的,从切身体验出发,许多有良知的企业家并不是不想制造高标准的好产品,但是许多标准在制定过程中企业并不知道,都是政府部门在主导,科研院所来制定,太高大上,不接地气。这些年来,许多企业也知道标准的重要性了,但缺乏相关知识和技能,没人指导,参与标准制定的也不多,不能成为标准化的主体。曹志勇说他们建立标准化联盟就是想突破这一点。

交流中谈到团体标准,曹志勇说,现在国家允许搞团体标准了,这对企业是个福音,很多企业都愿意参与到标准的制定和贯彻中来。把标准的制定、实施和产业发展结合起来,可以促进产品质量提高,规范产业发展。希望这件事能够真正落地,不是只喊口号。他说,正是出于这种认识,他们才想到不仅要把标准联盟建立起来,也想办个刊物,让正确的思想和方法传播开来,使标准化改革落地生根,发扬光大。

曹志勇的话说得丝丝入扣,入情入理,使人深深感受到,在中国,基层的企业管理者不是对标准的事情茫然无知,也不是没有成为标准化主体的强烈愿望。恰恰相反,正是由于原有的标准体系和标准化管理制度一切都由政府包办,企业只是被动的执行者,不是在参与标准制定中受到限制,就是在执行标准中被查被罚,完全像是个局外人,似乎标准不关他们的事,这种状况极大地限制了作为标准化主体参与标准制定,和作为标准的落地基础参加标准化实施过程的积极性。沟通中我了解到,曹志勇也是个年轻人,是企业经营者。他说的这些话意味着什么?不就是作为中国经济最基层的企业管理者对标准化改革的强烈企盼和高声呐喊吗?我本人从事标准化事业多年,也曾高高在上,虽然知道标准的生命力及其最深厚的根源不在政府,不在标准主管部门,不在上层,也无关首长指示和行政命令。但是像这次能亲耳听到曹志勇和他们的联盟伙伴们直接发自肺腑的声音,亲眼见到他们倡导、发起成立的标准化联盟和为此所做的种种努力,还是第一次。

标准和标准化既然是经济和社会发展的技术基础,就只能根植于民众经济活动和社会生活的深厚土壤之中。此时此刻的我,虽然已经从标准化事业的岗位上退休近4年,但我还是被这些基层实实在在的同志所感动,从心里涌出一个念头,中国的标准化管理体制和运行机制的改革确实太需要了,改革的动力源泉在哪里?就深藏于民众之中。同时,在我心里,第二个念头也悄然升起:我有义务和他们同声呐喊,让标准化的各级管理者们清醒,也让企业的管理者清醒,参与者到标准化改革的洪流中来。什么时候民众中的改革热情被充分调动出来,标准化改革成为大家的自觉行动,到那个时候,改革才能成功。

经过连夜思考,我答应为他们写一篇序言,我写到:什么是标准?什么是标准化?这些内容,专业书中已有定论。但就我个人理解,作为企业家或基层的标准工作者没有必要去背条文,抠字眼。我建议大家只要记住两句话,便可以掌握精髓。第一句,标准是规矩,无规矩不成方圆。第二句,标准化是约束,实施标准的过程就是企业的自我约束过程。我写到,由于标准的专业性很强,许多人虽然知道这个词,对其内涵却很陌生,无法通盘把握。那么,怎样认识标准的重要性呢?标准很重要,也很普遍,从标准的泛在意义来说,它就像空气一样,存在于我们身边,无时不在,无处不在。如果不是在生活中常常遇到它,我们就不会感觉到它的存在。例如:空气中出现雾霾,人们开始关注空气质量标准;食品卫生出了问题,人们开始关心食品安全标准;江河湖泊受到污染,人们开始关心环境标准;有些时候出了事故,人们开始关心安全标准;家用电器或者什么消费品出了问题,人们开始关心质量标准;关心能源是节约还是浪费了,人们开始研究节能标准,如此等等。其实,这些标准或有关此类标准的需求早就摆在那里,等待人们去关注。我写到,这种情况普遍存在,几乎与所有的人和事有关。譬如,一个人的生老病死,一个家庭的柴米油盐,一个单位的工作秩序和工作质量,一个企业的产品管理和商业道德,一所学校的教学质量和师资力量,一个机构的服务水准和诚信程度等等,所有这些,都与标准相关。可以说,标准从一开始就和人类文明同生共长,无论是语言、文字、音乐、度量衡还是现代大工业,人类对标准的需求是须臾不可离开的,只不过到了现代,人们才把这些被中国人称之为规矩的东西统称为标准,由专门的人来研究,并把它落实在纸面上,由一个具有公信力的机构统一发布,供大家共同遵照执行,这就是现代意义上的标准。而从研究、起草、发布到一致自愿执行的全过程的活动就是标准化。

人们常说,家有家规,国有国法。标准就是人们从事经济活动和社会活动从技术角度体现的“家规”和“国法”,所不同的是,家规是由大家长制定或由家族传承而来,国法是由国家立法机关制定、执法者执行,而标准是由技术专家制定,且经利益相关方民主协商产生,各方自觉执行。我写到,必须指出,在标准制定中,政府只是利益相关方之一,政府不应该也不能左右标准的制定和执行。当然,涉及到国家安全、人民生命财产和贸易保护一类的标准是例外,对于这一类标准国家应当制定相应的法律法规来约束,国际上普遍的作法是用法规引用标准,这是WTO的普遍规则,也是中国确立市场经济地位的标准化改革目标。

就企业标准而言,最直接的就是产品质量标准和服务质量标准,根据不同的分工,还可分为工程标准和工作标准。凡是为社会提供产品的都应具备产品质量标准,凡是为社会提供劳务的,都应具备服务质量标准。企业对待标准的正确态度应该是,在企业决定向市场提供某种产品或服务前,首先要了解国家、行业和地区有没有与此相关的技术标准,如果涉及到国际贸易,还要了解贸易伙伴国有哪些标准要求,你所能提供的产品或服务是否符合这些标准的基本要求,标准技术水平是高还是低?企业要以此为前提来组织生产或提供劳务,这个过程叫作对标。对标实际是企业以标准为核心自我约束和自觉合规的首要过程。企业如果仅仅做到这一点,还远远不够。由于市场竞争的关系,即使该产品或服务符合相关标准,可以销售出去,但由于竞争,企业所能获得的最大收益也只能是平均利润,且难以维持长久。企业若要获得超额利润,就要组织技术革新和发明创造,从而生产出高技术的新产品推向市场,这时就要制定新的标准。在这样的时候,往往国家和行业还来不及制定出同类标准,具有发明创造能力的企业标准也就占据了主导地位。同时,这类企业标准还可以包含具有自主知识产权的专利技术,从而形成企业特有的无形资产,这就是企业标准与国标、行标、地标甚至国际标准的重大差别,也是企业标准的特别优势所在。我写到,值得指出的是,中国的许多企业,特别是中小企业常常忽略了这一点,这就是我们创新能力不足,市场竞争力差的原因所在。大家必须懂得,从技术水平来看,企业标准才应该是最高水平的标准。国际标准、国家标准只是应用范围的概念,是在全球或者全国范围内为大家普遍接受的一般标准。当然,随着科学与技术的进步,国际标准和国家标准也要具备相应的先进性和合理性,但可以肯定地说,这一类标准绝不是技术水平最高的标准。那么,联盟标准是什么?就是扩大了的企业标准,所以联盟标准有生命力,也有可能成为技术水平最高、最有价值的标准。

两地交流欢迎词 篇3

本次交流会是在去年9月在港成功举办首次“2011沪港两地各区工商联经贸合作交流会”基础上举办的第二次沪港两地各区工商联交流会。之所以选择在深圳举办，目的是能让更多的上海各区工商联领导参加这样的交流会，避免赴港交流需办的入境手续，同时也减少香港朋友赴沪参加交流的时间与精力——许多香港朋友赴深圳只需要1个小时的车程，有的香港朋友本身在深圳有公司，长期生活在深圳，很方便交流。正如市工商联副主席金亮在会上指出的那样：上海和香港的新老朋友在见面的第一时间打招呼时用的词都是“欢迎”二字，上海欢迎香港朋友来内地交流，香港朋友欢迎上海朋友来深圳，大家就像来到了自己的家门口。

交流会上，上海长宁区工商联、浦东新区工商联、黄浦区工商联、金山区工商联领导逐一向香港朋友介绍了各自区域的优势、特点，特别是重点介绍了上海近期在大力推进的迪士尼项目、临港新城建设、大虹桥商务区建设、新黄浦区的发展建设等香港朋友普遍关心的问题。金山区、杨浦区、静安区、青浦区、普陀区等区的工商联也就香港朋友关心的上海企业转型、土地资源、科技园区建设、商业地产发展等问题作了介绍。

来自香港7个区的工商联领导也就各自工商联的历史、发展现状、未来发展的设想等问题与上海的朋友一一作了详尽的介绍。香港东区工商联会长朱裕龙在交流中的发言很有代表性：东区工商联的成员多以中小型的厂商为主，上世纪八九十年代到广东投资建厂，现在发展逐步都遇到了瓶颈，急需与上海方多交流，为自己的会员寻找更多的商机，这一次上海方面搭建这样一个交流平台，就像是专门为他们自己做的一样，非常感谢上海市工商联领导。全港各区工商联会长吴为赞先生也突出强调了沪港两地的各自优势，并期望沪港两地合作双赢。新界东北区工商联副主席彭华雄指出：上海和香港就像飞机上的两个引擎，在经济方面各有优势，合作潜力巨大，香港国际化程度高，现代服务业发达，上海作为内地的经济中心，对长三角和中西部地区有较强的辐射力。只要上海和香港发展好了，中国的经济就一定会发展得更好。

交流会欢迎词 篇4

尊敬的各位领导和老师：

上午好！

再过十几天就要中考了，如何做好xx年的中考备考工作是我们大家现在共同关心的问题，本着资源共享、优势互补、相互促进、共同提高的目的，我们几所学校走到了一起。今天，我们在这里一起共商xx年中考物理学科的复习备考工作，首先我代表阳新实验中学对来自大冶实验中学、铁矿一中、团城山实验学校、有色二中、九中、十四中等兄弟学校的同仁们表示热烈的欢迎衷心的感谢，并祝愿大家身体健康、工作胜意！

今年是阳新划归黄石的第十年，今天我们又迎来了大家，这个日子显得富有特别的意义，十年来我们与黄石的兄弟学校有着良好的合作，进一步加强交流与合作、实现双赢到多赢一直是我们大家的共同愿望，实验中学有着千年儒学、百年老校的美誉，正是友好的合作与交流促进了我们的发展和壮大，在党总支、校委会的正确领导下，实中人树立让每一个学生得到充分发展的理念，坚持以人为本、民主决策、专家治教、协调发展的方略，走出了一条依法治校、素质立校，科研兴校、质量强校的特色之路。学校先后被授予湖北省安全文明学校、湖北省体育传统项目学校、湖北省教育科研实验基地和黄石市教育科研实验学校、黄石市中小学校三五普法先进集体湖北省文明单位等荣誉称号，这些成绩的取得也与兄弟学校的帮助是分不开的。

这次交流会在我们学校举行是我们的荣兴，各位领导和老师都是教学的专家、备考的行家，有着丰富的经验和独到的见解，相信通过这个平台的交流，会让大家都得到启发和帮助，并以此为开端，不断地推进我们进入更深层次的合作。今年是我们黄石市实施新课标的首届中考，分析近年试题的特点、把握中考命题的方向、明确中考应试的策略、采取行之有效的对策、加强有针对性的复习等等问题都是我们关心的话题，因此本次活动我们想通过中心人发言、试卷交换、问题讨论、自由交流等形式进行，恳请大家要知无不言，言无不尽；要切中要害，释疑解难；要关注热点，把握动态；要重视研究，共同分享；要加强联系，不断合作。

最后，我预祝我们这次的交流会取得园满成功，我们的中考取得满意的成绩，也希望大家经常来我们学校做客，谢谢！

交流会欢迎词（二）

尊敬的各位领导、各位专家、老师们：

今天，济宁市阅读中外经典享受读书乐趣实验交流会在我校召开，首先，我代表学校，向前来参加活动的各位领导、专家、老师们表示热烈的欢迎！向给我校提供这次学习机会的教研室领导表示衷心感谢！

我校建于1920年，现有69名在职教师，一至五年级现有学生1081人，附设一处幼儿园，学生人数406人。学校坚持以三个面向为指针，牢固树立以学生发展为本，为学生终身发展奠基的教育理念，确立了以人为本，自主选择，创新发展的办学思路，制定了环境优美、设施一流、管理科学、特色突出、队伍精良、质量领先的办学目标，深入开展阅读中外经典，享受读书乐趣实验，引导广大师生多读书、好读书，读好书，打造了学习化校园。近年来，在教师素质、教育质量、学校管理、内部设施、办学规模和社会声誉等各方面都有了很大的进步。学校先后获得全国中小学创造教育先进集体、山东省电化教育示范学校、山东省文明单位、山东省少先队规范化学校、山东省一级档案管理先进单位、济宁市教学示范学校等荣誉称号。中央电视台、齐鲁电视台、济宁电视台、《中国教育报》、《中国法制报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》、《现代教育导报》等多家新闻媒体先后从不同角度对学校的工作予以报道。

虽然我们取得了很大成绩，但是和兄弟学校相比还有差距，各位领导、专家的到来，给我们提供了很好的学习机会，恳请大家对我校的工作多提宝贵意见。

虽然我们尽了最大努力做好服务工作，但由于条件有限，肯定还有许多不足之处，尽请各位领导、专家谅解。

最后祝各位领导、专家、老师们工作顺利，万事如意！预祝活动圆满成功！

谢谢大家！

在xx年中考前我们与黄石、大冶几所学校进行了合作，今天又到这一届了，明年就要毕业，又是百年校庆献礼时，肩负历史使命，翻到过去的稿子，就一字不改地放在博客上了。

交流会欢迎词（三）

各位领导、同志们：

今天，集团公司在我矿召开厂务公开经验交流暨总结表彰会，这既是对我矿各项工作的鞭策和激励，也为我们学习兄弟单位的先进经验提供了一个很好的机会。首先，我代表矿党委、矿行政、矿工会和全矿广大干部、职工、家属，对会议的召开表示热烈的祝贺，向前来出席会议的集团公司领导、各兄弟单位的领导同志以及全体与会人员，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

近年来特别是去年集团公司在**矿召开第二次厂务公开经验交流会之后，我们紧密结合全矿跨跃式发展的新形势，进一步在广度和深度上抓好厂务公开，不断加强对厂务公开的领导，并建立健全了各项公开制度，使厂务公开工作保持了步步深入的发展势头，有力地促进和保证了企业两个文明建设健康发展，今年1——8月份，我矿创出了六项指标创历史新高的优异成绩，特别是利润完成4006万元，比集团公司下达指标超盈281万元，先后荣获全省十佳煤矿、全省煤矿厂务公开先进单位和泰安市首批文明单位示范点等称号，全矿呈现出了政通人和、人心思上、稳定发展的可喜局面。

深化矿务公开，既是贯彻落实党的依靠方针的重要举措，也是实践xxxx重要思想的具体体现，对于推进基层民主政治建设，保障和落实职工当家作主的民主权力，促进企业的改革、发展和稳定，具有十分重要的意义和作用。这是一次很重要的会议，我们承办这次会议的服务工作，深感责任重大，也非常光荣，我们决心尽最大努力，做好会议的服务工作，在各方面为领导和同志们提供方便，为会议的顺利召开创造良好的环境。

客户交流会欢迎词 篇5

大家上午好!

新年将至，春节渐近。在这喜迎新春、欢庆丰收的美好日子里，我们迎来了今天这次xx县xx交流会的隆重召开。在此，我代表**县委、县政府向前来出席会议的各位领导、专家学者、来宾朋友们表示热烈欢迎和诚挚的感谢!

**县地处山东半岛西南部，因境内“奇秀不减雁荡”的五莲山而得名，是国务院确定的沿海开放县。五莲山清水秀，气候宜人，森林覆盖率达46.4%，先后荣获国际生态工程奖、国家级生态示范区、全国封山育林先进县等多项荣誉。五莲山旅游风景区是国家4A级旅游风景区、国家森林公园、中国野生杜鹃化基地和山东三大生态旅游区之一。近年来，我县大力实施“工业强县、开放兴县、生态建县”三大战略，经济社会持续健康发展。今年前三季度，完成生产总值**亿元，规模以上固定资产投资**亿元、地方财政收入**亿元，分别14.1%，62.7%和25%。

今年以来，为从根本上提升广播电视宣传水平、更好地满足人民群众精神文化生活需求，县委县政府全力支持广播电视台启动了总面积2.3万平方米、总投资1.1亿元的新广电中心建设，今天我们所在的新演播大厅建设，是新广播电视中心的一期工程，即演播大厅和配套设施建设。演播大厅总面积6790平方米，净面积1300平方米，总投资4448万元。为确保演播大厅建设的顺利进行，五莲广播电视台发扬“先干起来”精神，积极筹措资金，倒排工期、加班加点，保证了工程进展快、质量高。工程自6月18日动工，12月10日正式投入使用，仅用6个月时间就完成了通常需一年半以上才能完成的工程，比原计划时间提前了一个多月。演播大厅面积1300平米，据了解，目前在全省已建成启用的同类建筑中面积是最大的。特别是灯光、声装采用了北京星光影视设备科技股份有限公司生产的当今国内最先进的LED绿色照明设施，座椅选择了业内领先的北京星光和大丰座椅公司施工，设备水平在全国县级台和市级台都是一流的，甚至超过了部分省台。演播大厅的建成，标志着我县的广播电视事业发展迈上了新的里程碑，对提升广播电视宣传水平、更好地满足人民群众精神文化生活需求必将产生积极而深远的影响。

今天，由中国电影电视技术学会主办的《LED绿色照明在电视演播室的应用》节能技术交流会在我县召开，既是对我县新演播大厅节能技术的充分肯定，也是对五莲广播电视台与北京星光公司良好合作关系的充分肯定，对推动影视行业绿色照明工程的应用、提升行业绿色照明技术能力将起到积极的推动作用。借此机会，热烈欢迎出席会议的各位领导、专家学者、来宾朋友们领略游览五莲的秀美山水，并对对五莲的工作给予热情指导。

两地交流欢迎词 篇6

尊敬的各位领导、同志们：

高朋满座聚古城，风和日丽唱和谐。今天，县人大常委会的领导、各位委员，全县各乡镇的人大主席、人大秘书在我镇召开人大工作经验交流会，欢聚一堂共研人大工作，本人深感荣幸，这也是推动我镇各项工作的一次机遇。在此，请让我代表古城镇党委、人大、政府向各位领导的到来表示热烈欢迎，向参加这次现场会的全体人员表示诚挚的问候！

我们古城镇区域面积237平方公里，辖17个行政村，17016人，现有耕地1.44万亩，林地面积29.87万亩，其中竹林面积11.2万亩，是市竹业重点乡镇之一。近年来，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“创党建品牌、兴三大产业、建和谐古城”的工作目标，主动作为，有效运作，不断推进产业结构调整，加快转变发展方式，推进古城经济和社会各项事业又好又快发展。2009年，全镇完成地区生产总值3.9亿元，其中竹业产值达1.3亿；完成财政收入604.56万元；农民人均纯收入达4286元。全镇基础设施得到不断完善，经济结构进一步优化，发展后劲明显增强，社会更加和谐。

近年来，我镇坚持为人大工作“创造学习条件，提高议政素质；创造参政条件，提高监督实效；创造外部环境，提高履职水平”而努力，镇党委高度重视人大工作，始终把人大工作摆在重要位置，创新工作机制，切实加强领导，充分发挥人大在构建和谐社会中的作用。一方面，支持人大在工作中实施监督，督促镇政府和镇直单位、政府部门自觉接受人大监督，确保监督工作实效。另一方面，镇党委定期听取镇人大主席团关于人代会和人大代表视察调研安排的汇报，及时拿出指导性意见，使人大工作更加贴近党委、政府中心工作，更好地贯彻党委工作部署，更加有力地推动经济建设和社会事业的发展。同时，我镇充分注重县乡人大代表视察及执法检查等活动，认真听取和督促落实代表对政府工作的建议和意见。对涉及全镇经济社会发展的重大决策、重要部署和重要工作，镇党委都要充分征求人大意见，以求共识，形成活力。

今年3月份开始，我镇人大开展以“讲政策、纳民意、抓监督、解民忧、促和谐”为主题的代表进农家活动，发挥了较好的作用，这次活动的目的是以代表活动为载体，充分发挥人大代表联系群众桥梁纽带作用，通过了解群众所疑、所怨、所思、所盼；从而为党委政府的科学决策提供依据。为了保证活动的开展镇党委经常了解活动开展情况，我镇党委及时解决活动开展中出现的新情况、新问题和新困难，并及时解决。走访活动开展以来取得较好的成效：一是代表自觉对征集来的意见更注重民生问题，所提的议案能都站在全局的高度反映问题；二是代表宣讲党的惠民政策及法律法规效果显著；三是积极化解群众矛盾纠纷；四是代表办好事实事，为人民服务的意识进一步提高；五是通过活动，激发了代表的光荣感、责任感，代表意识得到明显增强。人大代表在如何带头发展、支持发展、监督发展、促进发展等方面得以提高。

乡镇人大工作是党委工作的一个重要组成部分，“尊重人大就是尊重社会主义的政治制度，支持人大，就是支持人民当家作主的政治地位”。做好人大工作是我们的责任和义务，我们将一如既往地重视和做好人大工作。我们同时欢迎县人大常委会的领导多来古城指导工作，兄弟乡镇人大的领导多来古城传经送宝。

读后感欢迎大家交流 篇7

书中的那些人物，所谓的主角或配角，都被时代的洪流推挤着向前走，他们抗争却又无力抗争，没有选择却又过着自己选择的生活，经过了史上最为动荡的年代和最艰苦的岁月，有很多成了那个时代的牺牲品，我总感觉，这本书不管描写谁，最终都是一个看似悲剧的结局…

我觉得很多地方，感觉像是写出了自己不愿意相信的现实的残忍，读后感欢迎大家交流。很残忍很无奈但是却无力改变的现实。白嘉轩这个明线上的主角，有很多的事情是随着他的人生轨迹而一一向我们展开，开头就是一剂猛药，六丧六娶，倾家荡产，只为娶来一个女人传宗接代(母亲白赵氏的窗纸论，就可以看出当时女性的地位，也为后来各种女性角色的可悲命运做出了铺垫)，年轻时的他稳重，沉得住气，看到白鹿，只告诉了那个圣人似的姐夫朱先生，哪怕挨了母亲的打骂也不说，貌似不孝的举动只为了心中那个改变白家命运的信念，然后靠种烟发家，当姐夫后来用犁车推倒他的烟地时，他竟然没阻止还支持，但我只觉得他的心机太深，不愿和朱冲突，却不是朱的明大义，读后感《读后感欢迎大家交流》。作为族长，他刚正不阿，很有威严，当他一手培养的封建礼教的维护者，孝文犯族规与小娥通间，他毫不手软，或许也有父亲对儿子不成器的恨吧。但作为父亲，对孝文未免过于狠心，那次差点落得野狗分食时我以为孝文的出场也即将结束了…后来孝文从国，而白灵跟共，他给他们安排的命运都被他自己的儿女推倒了，有时为孝武悲哀，很多时候白只想过自己的生活，想要避开**，但每次发生的一切都与他有牵扯，乌鸦兵、国民党、土匪，不管别人怎么闹他总是那副样子，表面没太大的波澜，冷眼和漠不关己，书中好像从来没有说他笑过，如同黑娃说的，他的腰太直了，也不喜凑热闹，除了一次闹交农，那次做了缩头乌龟，让鹿三顶了，一次看黑娃最后被枪毙，那个他悉心对待的孩子，看了最后一面扭头就走，还有他的那句闲话“自己家是一个一个铜子挤出来的，人家是凭卖尻子发家的”，第一次把对鹿家的不满正面的表达了出来，此次之后，鹿子霖疯了，他也瞎了，文章也结束了，那个时代老一代的人也慢慢的淡出了历史的舞台…白鹿村民白嘉轩，个人觉得他是当时一类人的代表，维护封建，固执，冷漠和独善其身，那个祠堂更是典型的封建产物。不管是乌鸦兵还是国共之争，这一切似乎都与他无关，或许他求的不过是一份安稳，但当时的年代不会让他消停，总是一个人固执的活在时代交替的夹缝之中…本质上他还是一个农民，无力对抗时代的大潮，总是很坚强的活着，好好活着

两岸文化交流与合作欢迎辞 篇8

丹桂长飘香，炎阳多余情。今天，我们满怀喜悦的心情，迎来了来自宝岛台湾的远方客人。在此，我谨代表薛百中学71名教职员工，820名在校学生，向来访的23位台湾客人，表示最热烈的欢迎！祝愿大家能在这里度过一段愉快的时光！

夏日炎炎，真情似火。各位朋友专程从海峡彼岸来到我校开展支教活动，利用社会有效教育资源，拓展学生成长的教育平台，丰富广大青少年学生的暑期生活，并用实际行动支持西部贫困地区的教育，推动两岸文化交流，携手共创美好未来。此时此刻，我们感受到的不仅仅是三伏天炽（chì）热的温度，更多的是感动，还有海峡两岸血浓于水的蓬勃亲情。中华传统文化和民族精神在我们身上打下的烙印，不是时间和空间可以消磨的。今天我们坐在一起，原因很简单，因为我们都是中国人。绿洲民勤，宝岛台湾，相隔千里，一衣带水。同一种情缘，同样的志趣，让我们相聚在这个瓜果飘香的夏日，相聚在这一样温热多情的乡土。我们相信，我们的交流必然能够达到预期的目标。

薛百中学创建于1965年，是一所乡办独立初中。学校地处沙漠腹地，绿洲边缘，校园环境优美、学风浓厚。现有19个教学班，学生820人，教职工71人。经过几代人的不懈努力，学校形成了“文明、和谐、团结、奋进”的校风，“敬业、钻研、求真、创新”的教风，“尊师、守纪、拼搏、勤奋”的学风和“内抓质量，外树形象，育合格人才，促全员发展”的办学特色。近年来，学校强化内部管理，认真落实新课程改革，积极推行素质教育，教育教学质量逐年提高，多次受到上级表彰奖励。

但是，由于经济、地域、历史等多方面的原因，我校条件还较为艰苦，教学质量提升不快；在学校管理、课程改革和教育科研、学生评价等方面还存在很多亟待解决的问题。这次活动为我们提供了一个良好的学习提高的机会，这必将为我校教育质量和教学水平的提升给力。作为本次活动的承办单位，我校将竭尽全力，以有序、高效、优质为目标，以及时、周到、真诚的服务，热心、细致地做好各项工作，积极参与、服务好本次活动。由于我校条件有限，对大家生活等诸方面难免有照顾不周之处，还望大家多多包涵。

海峡两岸同根、同族、同文化，我们坚信两岸同胞一定能同心同力，共创中华民族美好的明天。我们有理由相信2011年的夏天，将是23名台湾同胞壮丽人生中意义非凡的一个夏天。这个夏天，也将是薛百中学全体师生最值得典藏的一个夏天。

最后，祝愿各位尊贵的客人身体健康，事业有成，家庭幸福！预祝本次活动取得圆满成功。

谢谢大家！

两地交流欢迎词 篇9

迎的班主任

优秀班主任经验交流：做有威信受欢迎的班主任

在班级管理中，班主任是一个多重角色的扮演者，班级虽小，但事务繁杂，对班主任的要求，也是非常全面的，不仅要求我们是知识的传授者，班级的领导者，家长的代理人，学生的朋友、知己，还是学生的心理医生。古人云：“亲其师才能信其道”，班主任必须具备影响一切的力量，才能团结组织学生，带领学生前进。这种影响一切的力量便是威信。班主任只有树立了威信，受学生欢迎，学生才会听从其教诲，服从其管理，班级才能带得得心应手，班级才会成为

团结战斗的集体，这就是老师的人格魅力和威信。因为威信就是一种无形的教育力量，这样的老师学生会确信他的教育和指点是正确的，学生便会自觉地把老师讲授的知识，老师的教导牢记于心的。只有这样，老师的表扬学生才会自豪、高兴，老师的批评也不会引起学生的抵触情绪，反而会唤起学生的醒悟和自责心，班级才会一步步走向成功。我想这是我们每一个班主任老师所追求的境界。

威信的书面解释是这样的：威信是人的一种心理反应，是令人信服，让人自愿接受某种管理说教的一种积极的情感。那么教师的威信应是我们教师本身具有的全面素质的综合体现，是学生发自内心的一种对老师的尊敬和信服，它具有较强的感召力。威信与威严不同，威信体现的是一种信，而威严体现的是一种严，有信自然生威，但有威不一定有信。威严让学生敬而远之，而威信使学生亲而近之。那么新时期的班主任应

如何树立威信，赢得学生的欢迎与尊重呢？我想从以下五个方面谈谈我的认识。

1、班主任应具备“双高”,即教学水平高和教育水平高。

班主任必须是一个教学能手，要有高水平的教学能力。俗话说：打铁还靠自身硬。班主任的威信首先来自于自己的教学能力、教学水平，学生不会因为老师年龄比他大，就信服和尊重你。所以，只有你确实有知识会传授知识才会受到学生的信任。学生对班主任的要求要高于其他任课教师，如果一堂课，能够充分调动学生的积极性及参与意识，学生把你的课当成一种享受，自己所教的科目，在历次考试中都名列前茅，学生自然就对你信服，并把这种感情延伸到课外，听从你的领导，对你的各项要求都乐于接受，这样就会达到不令而行的效果。假如班主任的课上不好，学生不爱听，历次考试成绩不理想，学生就要拿你和你们班好的任课教师比，你的

威信就会一扫而光。学生内心对你就会产生排斥情绪，你的要求学生就不愿接受，或者没有说服力。所以说，一个优秀的班主任，必须是一个优秀的课任教师。千万不要因为班主任事务多而疏忽了精心备课或者说班主任到班机会多而随意去为自己的课打“补丁”，那将是非常得不偿失的事情。

班主任老师还要有较高的教育水平。我们常说要让学生有一碗水，我们必须有一桶水，要让学生有一桶水，我们必须是一眼泉。例如，在对学生进行思想教育时，需要我们具备较高的教育理论。作为班主任的站位必须高，如果只局限在教育学生不要给班级扣分，要为父母而学，考个好大学等等，就显得我们的教育有点低调、短暂，时间长了学生都腻了，目标也就忘了。而且反反复复的这几句说教会让学生觉得你就这水平，有时学生不但不听还会与你作对。要知道我们面对的是一群有思想的能说会道的高中生，如果我们不能抓住教育 的实质，苍白无力的说教势必会让自己陷入尴尬的境地而威信尽失。就在我现在所带的班级有一个差生在他的一下期中总结中写道：学习是我自己的事情，老师您不用再管那么多了，我的未来我的父母已经给我安排好了，我学得多差我都不在乎。言下之意，父母有权势，老师管得太宽了。口气之狂妄令人咂舌。当时我肺都要气炸了，也很想高傲地回敬他几个字：好！谢谢你和你的父母让老师这么省心！但冷静下来一想，如果我这样处理，这个学生就真的要双差了，即成绩差德行也差，在人生的道路上他会越走越偏；而且这种处理也会让其他学生觉得老师的胸怀不够博大，会影响我威信的树立。所以我当时在他的总结上批了这样几句话：即使你有很光明的未来你也应不断学习，因为学习是不断提升和充实自己的一个过程。我看你应该先练好字，这是你的父母不能为你打造的。顺便问一句：你的父母为你安排好了未来，你为他们的未来作好安排了

吗？为不使语气太强硬而导致对立，我又补了这样一句：你很坦率，敢实话实说，我很欣赏，所以我给你一个笑脸。（在上面画了个笑脸给他。）有些观点我还想找你聊聊可以吗？后来我找到他，跟他聊到他父母年迈后的问题。他说父母有退休金，不用他负担。我说你说的也许是事实但不全对。因为现在的社会老年人的物质保障应不是问题，让父母晚年精神上幸福快乐才是对父母的未来负责。而退休后老年人的成就感来自于其子女的成功。我相信现在的确有人能为自己的孩子打造一切，但没有真才实学会让人很瞧不起和失去一切。没有朋友生活在鄙视眼光中的你不快乐，你的父母又怎能快乐呢？这次谈话的效果不错，这个学生以后的学习态度有了很大转变，成绩也提高了。因此每带一个班时，我都要精心地开一次“感恩的心”的主题班会；都要抓住感恩节而大做，这比简单的说教你们要好好学习效果要好得多。教育的立足点要高，要和社会因

素相结合。平时我们总是强调不要随地扔纸，要顺手捡起地下的纸屑，要讲文明，不要出口成“脏”，可总还是随处见脏和闻脏。我曾经给新带的一个班亲自示范很长时间随手捡纸屑以期来个言传身教但收效甚微，学生似乎司空见惯。其原因就是我没有抓住教育的实质，没有讲清它的危害和影响，这里面也存在一些社会因素。所以有一天当我在教室又捡了一些纸屑后，我在想我该怎么与学生谈这个屡教不改的问题。第二天的课堂上我给学生们看了我在澳大利亚拍的一些照片，优美的环境，清新的空气，干净的林荫大道，街上看不到垃圾桶，草坪上看不到半星纸屑。我对学生说：澳洲被称为现在世界上唯一一块净土，想不想去那里居住？同学们当然说想。我又告诉学生说，但是现在澳洲对移民限制很严，特别是对亚洲人。为什么呢？因为亚洲人卫生习惯很

差。然后给他们看了在一些国外的公共场合用汉语写的“不得随地吐痰”的提示牌，让他们谈感受。学生们都沉默了，我说这是专门写给中国人看的，我想大家应该跟看到“华人与狗不得入内”一样感到羞辱吧。所以讲究卫生，讲究精神文明，养成良好的习惯不是一个简单的问题，而是关系到我们民族素质和民族形象的问题。同学们感触颇深，教室里干净了，出口成“脏”的人也越来越少了。所以我们对学生的教育必须上升到爱国爱家和爱民族的教育上来，这样教育才能抓住实质，才能真正从内心打动学生，让他们真正体会出老师的爱，他们自然会对你敬佩，这样班主任的威信自然而然就树立起来了。所以作为班主任老师，处理事情要动脑，德育的学习和专业的学习都是永无止境的。

2、班级事务勤参与巧管理。

学生的一切正确的行为并不是自发形成的，必须通过班主任的约束和自身影响来实现。我们每一个班主任老师

都为班级付出了很多，但管理效果各有差异。可能最让班主任头疼的是对寝室、自习课和体育课外活动的管理。寝室的扣分比较严格，丢分了一味地去批评训斥学生是没有用的，没有哪个学生会有意地去把事情做糟。所以我每次带班会给学生示范做清洁卫生多次，学生都明白了学会了然后给他们定规则论奖惩，这样寝室那边丢分就比较少学生也信服你。自习课和体育课外活动班主任不可能时时刻刻盯在那里，所以我给学生规定不能安静上自习的和不能好好上体育课外活动的，以后该时间段就到我办公室由我来安排学习任务或是劳动任务了。自习课或是体育课外活动去科任老师那儿的，必须要有老师的书面证明；身体不适请假的必须要有医生的病假条。当然我也会在自习课上到班上转转多与学生谈心；体育课外活动时与学生一起打球秀一秀球技；班会上为他们激情朗诵自创的诗歌；艺术节一展歌喉让学生看到多面的我而更加亲近佩服我。

班主任与学生多接触并多参与学生的活动，无形中也拉进了老师和学生的距离，促进了教育的效果。

3、班级事故多沟通巧处理。

学生对班主任的威信，主要建立在对班级和个人事务的处理上，要想处理好班级的各项事务，班主任必须具备多种能力。要体察学生的思想、情感、需求，及时捕捉来自学生的真实信息，以启迪它们的心灵，使教育和管理相结合，同时班主任要具备较高的演讲和对话能力。只有对学生中出现的问题处理得巧妙合理，学生才会打心眼里佩服你，一个班级好几十个学生不可能不犯错误，学生犯了错误，才更能看出一个老师的能力。在艺术节我班彩排《国家》这个合唱节目时，在唱最后一句“我爱我国家”时我们安排了五个同学举牌把这五个字亮出来。可是在临上场时其中一个举牌的叫刘博爱的同学却突然不见了。直到正式入场前的十分钟他才回到教室，我赶紧要他作好上场的准备，他说

不参加了。我问为什么，他说衣服号小了，不合身。我说集体活动集体订购的服装不可能都那么完美，将就一下合唱完后去换还是可以的。他说那为什么偏偏让我迁就呢？这时我听到学生中有鄙视他的嘘声，也有学生提出要跟他换服装，可他就是说反正我不参加了。这时我说：是的，一个连班级都不爱的人又怎么能去唱我爱我国家呢？但我想你既然想把衣服穿得完美也是为了我们班级的演出效果吧，这说明你是爱我们这个集体的；更何况你的名字就叫博爱呢！爱国爱家爱集体应是你和你父母的初衷吧，舍小利顾大局才是人间大爱。老师最后问你：你参不参加？这时他二话没说点头参加了。之后还积极参与了班级服装退换的事情，也为班级主动做了许多其他的事情，不再那么以自我为中心了。还有一个星期天晚自习的时候，一名女生穿了条特短的黑色牛仔短裤进了教室，我为了照顾她的面子，就悄悄走到她身边要她到寝室去换条裤子再来。

没想到后来她竟对别的同学说我有怪癖，不喜欢别人穿黑色衣服。幸好这话不久传到了我耳朵里，我当时都被吓了一跳。你想想班主任老师有怪癖，这是多么可怕的事情。细想想也是我和她沟通不到位的结果。既然事情发生了，就要赶紧挽回影响啊。所以在班会时间我郑重地跟学生道歉，说因为缺乏沟通，有些同学对老师有些误解。罗老师不是跟你们的衣服颜色过不去，而是跟某些同学的衣服长度过不去。看来有些同学还没有熟记德育扣分条例哟！学生顿时明白过来，望着那位同学哄堂大笑。后来我又私下跟她交流说，其实我当时是很照顾她的面子，不想把同学们的注意力都扯到她的短裤上来。她很诚恳地跟我道了歉。所以，班主任工作要细致才能达到心灵的沟通。陶行之说过：“我们奋斗的工具是爱心，不是武力”。对违规的学生，班主任要认真的查清其违规的原因，本着理解、关爱、教育的目的，防止简单粗暴的惩罚，在学生心中留下

暗伤。要采取不同的教育方式，正面引导，才会收到良好的教育效果，在学生心目中才会树立威信。

4、宽容教育引领成长。

记得曾经有个小故事,美国著名学者卡耐基演讲之后回到办公室，其秘书莫莉小姐笑吟吟地迎上来说：“卡耐基先生，演讲成功吗？”“非常成功，掌声四起。”“那太祝贺你了。”莫莉由衷地笑着说。“莫莉，你知道吗？我今天去给人家讲的是‘如何摆脱忧郁，创造和谐’，我从袋里取出讲稿，刚一开口，下面便哄堂大笑。”“那一定是你讲得太精彩了。”“的确精彩，我读的是一段如何让奶牛产奶的新闻。”说着将手中的材料递给莫莉。莫莉的脸刷地红了，喃喃地说：“昨天我太粗心了，卡耐基先生，这不会让您丢脸吧。”“当然没有，你这样做使我自由发挥得更好，还得谢谢你呢！”从此以后，莫莉再也没有出现过因粗心而造成的工作失误。我们的工作对象是学生，而且是一群需要帮助，需要引领才

能取得更大进步的学生。因此，在他们的成长过程当中可能会不可避免地出现这样或那样的问题。我们不能总拿成人的眼光来要求他们。对他们出现的问题要进行理解，分析，采取宽容的态度进行处理。对于刚入校的新生，对他们初次违背校规校纪的行为，我通常会宽大处理，不予扣除德育学分。但原谅不等于忽略，谈话是必不可少的。我会和蔼地提醒他这是首次，老师相信他不是有意可以原谅，但决不可再有第二次第三次。这样做的效果还不错。一段时间后班级管理就顺手多了。但是有一次一个女生自习课看课外娱乐书被我发现，我把书拿过来看了看还给了她，并跟她谈了关于书的内容和她的学习的问题，希望她能以学习为重。因为那是刚刚在期中考试之后，她的成绩不太理想不是因为能力水平的问题而是心态很浮躁不够勤奋。没想到没过几天她又旧病复发了，自习课上又在看课外书。我给她收了当时只给了她一句话：我对你有点失望。

后来上 英语课时她很对立，课前读书她不读，提问她理直气壮说不知道。还未等我找她谈话，她就冲到我办公室来了，说：罗老师你以后不要提我的问不要叫我的名字，我不需要你管。我保证不会再违纪了。如果再在课堂上点我的名字我要么不理睬要么就夺门而去。语气很斩决。我当时心里很冷，觉得这样没良心的学生只要她不违纪，不管也罢。但我还是忍了忍笑着对她说：也许我的话有点伤你，也许老师盯你太紧让你觉得有压力，我可以向你道歉，你可能不习惯这种方式。但看在你今天还算尊重老师没跟我当堂闹的份上，我也尊重你的要求：我可以不提你的名字，但我会一直关注你。老师这是为你好，以后你后明白的。后来一段时间我和她之间跟什么都没发生似的，看到她既不讨好也不嫌恶，也未向她的家长告状。但说实话，想到这事

我心里就会很不舒服。我在等着她的悔悟。果然过了一段时间，她偷偷往我办公桌上放了一封信，说她在初中也跟老师这样闹过，老师大发雷霆又告知了家长，继而对她不再那么重视，后来也非正取上的一中。那天她一时冲动对我说了那些话她很后悔也很惶恐，没想到老师能那么宽容。她希望老师能提她的问点她的名，因为这段时间其他同学都点过了，不点她还是感觉很孤单。并且真诚地请求我的原谅。我找到她跟她说：没关系呀，你这段时间学习踏实了，老师真的为你高兴，老师一直都关注着你呢！更何况你是小孩子我是大人，我怎么会与你计较呢！她的眼泪一下子就涌了出来。常言道：人非圣贤，孰能无过？学生的年龄特点决定了他们可能年少轻狂,但宽容是引领他们成长的力量。

5、平等教育催化成功。

苏霍姆林斯基指出：“很难想象还有什么比由于不公正而产生的情感上的麻木更能摧残儿童心灵的了。”教师与学

生在人格上是平等的关系，尊重学生是教育获得成功的基础。只有平等地对待学生，才能真正建立起良好的师生关系，打通教育的通道。班主任对学生的一视同仁，不仅能够极大的调动班级所有学生的积极性，更能体现班主任的威信和人格魅力。

平等对待学生表现在以下三个方面：一是对所有人的平等，无论男女，学习成绩好还是不好，毛病多还是毛病少，要把他们放到一个同等的位置去教育，尤其在违犯纪律时，我们要只对事不对人，学生才会心服口服，从心里敬佩你。学生们最看重的、私下谈论最多的就是这一点。尤其对于学习成绩差的学生，教师不仅要“锦上添花”，更应该“雪中送炭”。爱护、帮助后进生，这是我们的责任，我们所感觉到的为什么落后学生毕业后对你的感情最深，就是因为他在最困难时，是你给了他信心给了他帮助使他成功。

二是在处理事情上的平等。对有关

问题的处理，要按照同一个标准，不能显示出远近亲疏。班主任切忌总是比较偏爱成绩好的学生，有时即使成绩好的学生犯了错误，老师也是睁一只眼闭一只眼，只是进行要求或简单的批评。而对成绩差的学生就会大发雷霆，或翻旧账。这样就会在这些同学心里形成巨大的心理障碍，不利于班级管理。因此，我在给班干部和科代表开第一次会时就会给他们讲，你们不同于普通的学生，对自己要高标准严要求，事情要多做，犯错了我会批评得更厉害，因为很多双眼睛盯着你们。所以我班的干部做义务劳动是很多的，犯错了我会毫不留情，这不仅有利于班主任老师威信的建立也有助于班干部同学威信的建立。

三是为每位学生提供平等的机会。比如安排座位，不排关系位，不按成绩排位；上课提问一定要保证一个星期内每个学生都提到，不要偏爱老提几个人；布置班级事情，要给所有学生一个平等的机会，不要认为差生就干不好，可能

他们更认真更能胜任一些事情，并在一些事情中找到自信，获得成功。可能我们忽视了一些东西，其实学生很在意。