入职季度小结（通用10篇）
时光荏苒，转眼间成为一名**公司员工已经三个多月了，这三个月我经历了从一个懵懵懂懂的大学生到一名勤勤恳恳的**员工的成功转变。
在刚开始工作的一周时间里，公司为了让我们更快、更好地融入这个企业，为我们安排了丰富的培训课程，王总慷慨激昂地讲说公司这些年的飞速发展，不禁让我对这份我将从事的事业的未来满怀希望。后来被分配到**部门担任**一职，可以利用自己大学四年所学为海岛建设贡献力量，我倍感荣幸。来到班组，慢慢熟悉**的基本分布，了解**公司的基本流程走向，我们公司的自动化系统采用的是**系统，我也在最短的时候在班组同事的帮助下基本掌握了**系统的组成及作用。我每天的工作主要是进行**系统设备的巡视和维护，虽然我每天做的事情很简单琐碎，但我们是其他部门的后备军，在后方的工作中出了任何的差错，都将影响前方工作的进行，从而影响整个公司自动化工作的进行。所以我们不能因为事小而不认真对待。在进入工作班组一个月后，我经历了第一次的设备抢修，我们部门第一时间赶赴故障现场，虽然是经验丰富的班组同事在进行抢修，但我在边上观察，学习到了平时维修巡视过程中不可能拥有的经验。经过这次的维修工作，我发现在工作过程我们一定要细心，而且要耐心。问题原因出在哪里需要我们反复地进行观测，进行操作，会花费我们一定的时间和精力。我以后一定会努力工作，细心学习，与各部门通力合作，为维护公司设备奉献我所有的力量。我还需要不停地学习，充实自己，提高自己的专业技能，才能在以后的工作中以最快的速度解决问题。
经过在集团公司以及武汉分公司前后三周的培训，八月十六号正式来到项目部，从事会计岗位。除了有对未来发展的向往，更多的是对现阶段工作的忐忑。刚接触出纳工作有很多问题都不懂，当我有不懂的向常工以及赵姐请教时，他们总是非常热情，不厌其烦地给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。
项目部出纳的工作流程主要有:
一、办理银行存款和现金领取，负责支票、汇票、发票、收据管理。这其中涉及到取现时填写现金支票要注意的各种问题。具体问题具体对待，在项目部现金支票的填写收款方以及背书人的填写都需要额外注意。
二、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。日常发生的业务要及时登帐，做好台账。做到日清日结，账账相符、账实相符。
三、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交项目经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给项目经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。对于发票真伪的审核要额外注意，以防收到假发票。现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。
四、办公室材料室日常费用的报销。原则上要先由申领部门填写申请报告，经项目经理及财务主任同意后方可报销。
路漫漫其修远兮吾将上下而求索。与我而言，职场才开开始，需
自去年7月1日正式入职以来，已一年有余。对于初进职场且刚入社会的我，非常有幸能在办公室这个和谐的大家庭中度过这美好的“成人礼”。这一年里，在办公室几位主任及前辈们的帮助与关爱下，我在工作能力和身心感受上，都收获斐然、感悟良多，更满怀感激。现将这一年来的工作心得体会总结如下：
一、工作小结暨个人成长
这一年里，我主要从事配合完成相关文字材料的拟稿、信息报送、汇报材料制作、公文审校、会议安排布置、来访接待及行政查房等相关工作。在办公室几位主任及前辈们的悉心指导下，已初步完成由一名学子向合格职员的转换。
1.身份的转换。作为一名未曾接触过****的应届“文科”毕业生，在*****算是一名十足的门外汉，去年初始阶段的工作上往往缚手缚脚。经过这一年在拟写部分文字材料时对相关信息的收集和学习，以及参与行政查房时的深入了解等方式，目前已初步了解***简要情况及相关数据、术语等行业知识，方便了相关工作的开展。年内先后**********等多项专业性工作的汇报材料的拟写以及综合***内容的PPT的制作。
2.能力的转换。学生时期获得的书本知识，往往与社会实践能力脱节。这一年，幸得****在接待礼仪等方面的指导，****在文字方面的指正，****在****的帮助。目前，已能独自完成会场布置、会议用部分设备调试、来访接待安排等常规工作。也能较好的完成全院性工作总结、*****等重要文稿的拟写和为院领导草拟各种发言稿、致辞等材料。对于公文审核等工作也正逐步接手。
3、思想的提高。在***这样高层次知识分子扎堆的单位里，要想跟上单位快速前进的步伐，不仅要开展好本职工作，同时努力提升思想素质也显得尤为重要。作为办公室目前唯一一名非党员，我深感惭愧，因此，这一年来，在办公室几位党员前辈们的影响下，我不仅继续巩固马列主义、毛泽东思想等先进的理论知识，更注重加强对外界时政的了解和积极参加党组织活动，通过观察学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，使自己在思想上和行动上进一步向党组织靠拢。3月份，顺利通过了***党校培训班，并成功入选成为上半年发展对象，在今年********荣获一等奖殊荣。
二、尚余不足与改进计划
一年来，工作上也存在着疏忽、大意的问题。
1.不够细心。尤其在部分细节上往往粗心大意。
2.主动性不强。在完成相关工作时总是以“规定时间”为限，而不是主动做到“越快越好”。
针对以上这些问题，今后，我将努力做到以下几点，力争不断改善：
1.注重总结。对造成的每一个过错，认真分析原因，找出存在的疏漏，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，努力做到在紧张充实的工作之中，始终不忘给自己一个整理、更新、提高的机会。
2．改变“作风”。积极争取每一个冲在前头的机会，变“要我做”为“我来做”。
3．以做促学。由于环境的改变，在学生时期以学为重点的特性，往往导致工作缺乏主动，也无法真正学到实学。所以今后将变学为做，将工作的重点放在实践上，主动工作并在积累经验中获得真正提高，努力使自己胜任这份工作。
日升日落，光阴流转，总在不经意间，又是一载年华东逝。诚然，一年的时间并未带来多大的改变，心中也常因喧闹的宿舍变为门口罗雀的出租屋而感到落寞，因由闲适自由的教室换进争分夺秒的办公室而常焦虑不安，但一年的努力与坚守也让我明白“坚持，不会后悔；放弃，必然遗憾。”或许今后，尽我所能也未必做到最好，但我将努力做到更好！
有幸于07年2月6日加盟公司,首先非常感谢*总与*副总的赏识，给了我这个机会为公司服务，在此表示感谢！
近几日来，在李副总的引导及部门同事的帮助之下，结合查阅公司相关制度资料，对公司已有了一个初步的认识与了解。虽然了解得不是很多，但对公司的情况在心目中还是有了一个较为清晰的印象，基于这个印象的基础上，就简单谈谈近日来的一些感观及今后工作的一些初步想法！
通过近日的观察、了解及李副总、部门同事的介绍，对公司的基本情况有了一定的掌握：公司有较好的市场前景、相对成功的品牌产品、在行业中有相对优势的工艺技术、自主的研发力量、较好的管理基础、平稳和善的工作气氛等等。这些都是公司发展的优势，也跟我期望中的工作平台相适应，我为能在这样的平台上工作而感到高兴。现就针对近日了解所知及结合自身经验，对今后的工作开展构思如下，不妥之处还请郑总与李副总指正！
今后的工作切入将从两个方面展开，一是部门层面，二是公司层面，具体如下：
一、部门层面工作。首先是必须要确保部门各项职能的基本运作，以满足公司对人力资源职能工作的正常需要。主要有以下工作：
１、招聘。需要在年前了解公司０７年度对各层次人才的需求情况，并在放假前制定一个初步计划，以便利用年后的人才旺市及时展开人才增补工作。
2、ＨＲ部门职能强化及团队整合。从当前所掌握的一些情况来看，ＨＲ部门工作在某些职能方面成将会影响到公司后继的管理与一些工作推动，故会在年后把强化人资部工作职能当作首要任务来进行，包括部门职能定位整合、人力配置安排、分工整合、人员工作技能提升等，以能更好、更高效、高质量地为公司服务。
３、“６Ｓ”工作的延续与深入。０７年应该把６Ｓ管理的各方面工作予以强化、深入，以使６Ｓ管理工作取得连续性的成果，包括检讨提升６Ｓ标准与要求，强化６Ｓ委员会职能，强化监督、运作、跟进、辅导、激励的力度等等。
４、总务工作整合。将在年后与总务同事一起对总务各项工作进行总结检讨，对总务相关项目工作做出改进，针对“如何提高服务质量、如何规范管理、如何更为有效利用资源、如何节省资源”等方面做出一些切合实际的改进和调整，既要在原有基础上提高服务质量与效率，也要在管控上加大力度，以控制好相应的成本。在这一点相信在原有的数据基础上再进一步量化、调整好指标，是可以有很大改进空间的。
５、文体活动的延续与丰富。在年后的工作中亦会重点关注及安排好０７年公司员工文体活动的开展并将进一步深化活动的意义，时机成熟时还将把一些活动延伸到工作和公司的管理变革中去，使活动与公司宣导的文化与价值理念相得益障。
６、关注劳资关系的建设。初步的工作是加强对员工的离职管理与统计分析，建立不同层次、不同渠道的沟通平台，日常工作中需多掌握员工的思想动态，以为各级管理人员提供较为真实的人员动态信息，便于管理层实施对应的管理策略。
７、处理好对外关系工作。主要为与有劳资关系的政府机构建立好沟通、交流渠道，及时掌握 政府劳资政策变化与动向，以使公司在劳资管理上能有及时的对应政策，避免新政策对公司的劳资管理带来不好的影响。
８、薪资管理掌控。薪资核发、计算是ＨＲ部门的大事，也是公司管理的大事情。年后将对这方面的工作做重点了解，首要为先解决薪资核算过程中的一些不畅顺的地方，拟清薪资核算在各层级中的职责与要求，并形成制度与文件，监促各相关部门遵照执行，以提高薪资数据的准确性与及时性。
９、部门相关沟通协调工作。特别与各中高层管理人员，对人资相应工作与政策的推行将建立与大家的定期沟通制度，听取建议和想法，以更为有效开展人资工作。
以上是部门层面的一些工作开展的想法，这样规划的目的有两个：一是通过具体工作的切入，能尽快地融入部门及公司团队；二是通过具体的工作开展，能清楚直观地了解部门和公司的实际运作状态，使后续的管理工作能更好地抓住重点与关键之处。
对于公司层面的工作，将先从下列五个方面开展。
一、是要在李副总所建立的一些工作基础之上继续将这些工作延续并深化下去，具体的工作就先从周报、月报方面做起，并根据各部门的职能重点与公司０７年度的管理要求进一步的去深化和提炼，使周报和月报成为公司一个更富有成效的管理工具。
二、公司文化、价值观、管理理念的整合并形成制度文件，面向全员宣导，使大家了解和清楚公司提倡什么，反对什么，为下一步的管理变革统一思想和理念上的方向。
三、公司管理团队的建设、整合、训练。没有好的团队就没有好的业绩，这是管理定律。因此，团队的建设、整合和训练，将是人资管理者的主要工作。因此，在对公司有足够了解之后，将与公司领导一起重点展开管理团队建设工作，包括：
１、架构整合，团队补员，确定中高层团队成员及公司核心管理成员。
２、进行问卷调查，了解团队成员状态及职业发展需求，为下一步团队的管理掌握一手资料，以能展开有针对性的管理。
３、以打造“学习型”团队为目标，策划及实施系列培训活动，包括思想、理念、技能等素质训练。
４、团队建设：以部门、车间、班组等不同层次为单位展开，在各单位进行目标管理，给予对应的激励措施，对方案进行先期实施跟踪辅导、中期过程监控、后期成果检讨等方式进行推动，用ＰＤＣＡ循环导入，使之不断成熟，最后自主发展。
四、人力资源各模块工作的展开。在通过以上三个方面的工作开展，做好一定的铺垫工作之后，将在公司展开系统的人力资源管理，包括：
１、全面检讨公司人力资源现状，分析公司人力资源现有结构及未来的人力资源需求结构。２、制定公司的人力资源管理策略，拟定公司人力资源管理的战略规划。３、按现代人力资源管理６模块分步建立系统化的人力资源管理体制，包括： １）短、中、长期的人力资源管理规划； ２）工作分析与职务说明书建立； ３）招聘工作的规范与招聘能力的提升； ４）全面绩效管理与推动； ５）薪酬制度的规范与标准化；
６）建立好培训与员工发展机制，为公司不同人才的开发、成长、发展构建一个足够好的平台。通过以上工作的开展，系统、策略性地解决公司在用人、留人、育人方面的缺失。
五、整合及拟定公司新的管理目标与政策，制定计划及培植资源，创造条件，建立具有公司独特资源和文化的管理体制，形成在行业中具有优势竞争能力的运作体制，为公司的发展与扩大在管理上做好保障，支持好公司的战略发展，这是长期目标，也是人力资源管理的终极目标。
而对于公司质量体系ＩＳＯ９０００方面的推进与建立，则依公司需要另立计划开展。
以上是今后总体工作的构思和想法，由于很多事情可能了解得还比较表面与肤浅，那么所构思的工作想法可能也存在很多偏差，这点还希望李副总与郑总能多给予帮助和指正，以使本人工作更能切合公司需要，少走弯路与错路。
对于当前具体工作的切入安排为：
一、年前事务，重点为：
１、做好新旧职务各工作的交接与年前过渡；
２、继续了解部门运作及内部工作流程，通过一些日常事处理进行体会和了解； ３、了解各层次人才０７年度的需求，制定初步的人才引进计划；
４、继续用两到三天的时间与部门内部人员及公司管理层人员作单向沟通，增进了解及尽快融入公司。
５、了解假前与假后公司事务的一些具体安排情况。
二、年后工作：
１、是重点实施招聘与人才引进工作； ２、是部门工作分工与团队整合；
３、是提交个人年度工作计划及管理目标报告； ４、６－７月份展开第一阶段的成果检讨并修正计划； ５、９－１０月份展开第二阶段的工作成果检讨并修正计划；
６、１２－０１月份（０８）展开年度工作检讨与总结并提交０８年度工作与管理计划。
***
在这春暖花开的季节，我们在嘉兴国防训练中心展开了为期十五天的公司新员工军训。每天，我们走着悠长悠长的马路，身着迷彩服，脚踏运动鞋，头顶军帽，挥汗于灿烂的阳光之下。从稍息、立正、跨立、齐步走、跑步走到正步走以及班队列和军体拳。在这和蔼可亲阳光之下，我们的皮肤被晒得黝黑黝黑的，汗水渐渐布满脸庞。站军姿时，我们一动不动，却感觉背上的汗水已经流到了腰际。军训感觉还不是很累，主要是那一条悠长悠长悠长的马路，刚开始那几天那天路是漫长的，后来习惯了，感觉就不一样了，心里很平静，也不累了，我觉得这是一种身体上的体验，但更是意志上的一种磨练。我们教官徐说：“人生就是湖底的一块顽石，有些人把它雕琢成不朽的雕塑，而有些人却不能使它成器，这在于个人的性情与修养。”是什么令顽石变成传世的雕塑？又是什么令我们从初涉世事的幼稚逐步走向成熟？是经历，是体验。人生本是一场体验。军训就是我们人生一笔宝贵的体验。
军训让我们知道什么叫服从，也让我们知道什么叫纪律，更让我们知道什么叫坚持。我们学会自强自信，也学会帮助他人，相信只要有坚定的信念和顽强的斗志，我们一定能坚持到最后，战胜所有困难。正像那天方明经理引用的一句名言“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。
在此次军训中我们结下了深厚的友情，聊聊天、拉拉家常等等，感觉都是兄弟姐妹一样，跟自己家似的，没有一点陌生感。军训是苦的，但苦中有甜，是累的，但累中有乐。
总之，军训是艰苦的，它让我尝到了吃苦的滋味；军训是严格的，它让我改掉了懒散的习惯；军训是团结的，它增强了我的集体荣誉感，军训是意义深远的，我相信在以后的工作、生活和学习中，我们都将受益匪浅。
最后，我想道声感谢，公司领导谢谢您，您们对我们的关心，我们都会记在心里，我们会为公司美好的明天而加倍的努力，徐教官谢谢您，徐哥会永远威武的！您将永永远远留在我的心里。
朱德军
我自被党组织批准为预备党员以来，在此后的工作中，处处严格要求自己，在思想上、行动上向党组织靠拢，我认真学习党的章程。为了便于党组织对我的考察，现将自己第一季度的情况做如下总结：
学习方面: 我始终以一名学生为己任，把自己的学习放在首位，通过努力，在文化课的成绩上取得了较好的成绩，起到了党员的模范带头作用。而进入大三了，新学期新气象，我会更加努力。
思想方面:我主动加强政治学习，利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活。
生活方面：我认真严格要求自己，尽量做到物质生活简单朴素，精神生活丰富多彩。生活中积极向上，乐观进取，每天早起早睡，养成了良好的学习习惯，积极参加体育锻炼，从而保持着健康的生活状态。
虽然我在思想、工作等方面取得了一定的进步，但仍存在许多不足，比如做事不是太稳重，过于急切。总之，在党组织的关心和教育下，我将不断追求进步，不负组织的期望
12月份
我加入中共预备党员已经半年多了，通过这半年的生活，我充分感受到了党和领导对我们的关怀，使我对党和党组织有了更进一步的认识。
党章中把学习科学文化和业务，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。我也把学习放在第一位，一个学期马上进入尾声了，大家都在紧张准备复习中，我也科学安排自己的时间，进行高效率的复习。这一学期，我们还有3门实习，作为小组长，我认真带领组员完成老师的任务，取得了优秀的好成绩。
近期自己思想上比较稳定，能够端正态度，将自己的思想行为与支部保持高度一致。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。
但是我也暴露了一些不足之处，自己有时候过于追求结果，比如实习时非常重视结果的准确度，还希望进度快，这就给组员带来压力。有些学习阶段还是不很平静，需要时间去调整自己。
最后,今后的学习和生活中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作。注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯.严格按照党员标准衡量自己,进一步提高自己的综合素质.3月份
做为一名预备党员，我在党组织的严格要求下，支部党员的帮助下，通过一系列的理论学习和党内活动，我的政治、思想水平都有了很大的提高，党性有了极大的提高。
在学习上，作为一名学生，深知自己学习的使命。在学习上做到上课集中精力，提高听课效率，学习时全神贯注，适当放弃一些娱乐时间，抓紧完成各项工作，尽量少挤占学习时间.但我在取得一定成绩的同时，也没有骄傲和自满，虚心向老师和同学请教。在生活上我严格要求自己,养成良好的生活习惯，我坚信养成一个好习惯一生受益.我注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于学校的各项要求和活动，我积极参加和配合，认真完成；在生活中乐于助人、关心团结同学。作为一名学生，勤奋学习遵守学校的各项规章制度，在社会生活中，不做有损于党和人民利益的事。
1、第一季度导师带徒小结
师傅：在徒弟的认真学习和努力配合下，在自己的辛勤努力下，一季度年的导师带徒已经结束了，在这短短的三个月里，有苦也有甜，感受之多、之深，收获也很多，简单总结如下：
一、从自身方面：
自己做为一名师傅，就应名副其实，不仅严格要求徒弟，更加严格要求自己，努力钻研，精益求精，做出表率，做个榜样，虽然说自己以前有十七八年的工作经验，但学无止境，“三人行，必有我师”通过给徒弟讲授，互相探讨中，学到了很多的新的设备和专业知识，对自己的业务综合能力进行了一次考验，再一次证明自己的业务能力实经得起考验的。
二、从指导徒弟方面：
经常和徒弟们共同探讨一些问题，并要求他们每周做好学习笔记，自己亲自批阅他们的笔记，鼓励的同时不忘指出他们学习中存在的问题，多挑缺点，让他们在学习中少走弯路，多在一起研究问题，讨论教法，学法。每月要求徒弟写一篇学习心得，并分别进行一次现场和理论考试，便于了解培训效果，探求新的培训模式。
三、从徒弟自身看：
他们都非常认真，非常虚心，自身素质非常高，肯于下工夫，肯于更新、肯于虚心学习。总之，通过一季度的培训学习，他们操作技能得到了提高，今后我们会更加努力，更上一层楼。
2、导师带徒第一季度小结
为了提升青工队伍的技能水平，推动员工整体素质的提升，为矿井的可持续发展培养一批强有力的人才保证。我单位严格按照矿下发的文件精神，结合自身的实际情况，组建了“导师带徒”活动领导小组，制定了相关的“导师带徒”活动实施办法，并严格实施；具体从以下几点：
一、注重思想认识 本季度由于时间仓促，加上工作繁多，我们利用班前班后会、周五学习等时间加紧宣传、引导。让每位员工都知道此次活动的目的和意义，对工作上的进步，要充分宣传实施导师带徒活动的重大意义，用良好的舆论导向，教育引导广大青工积极踊跃参与到活动实施中来。通过大家报名，经组织机构和广大员工评议，认定以下人员成为担任师傅和徒弟资格，具有本单位代表性，最终评出4对。
二、注重行动认识
在确定师傅徒弟关系后，是否按照文件精神制定相关的教学目标、计划；包括教学时间、内容等记录，原则上师徒每周有针对性的教学时间不低于3小时等。组织机构不定期、不定时进行抽查，发现绝大多数师徒都能够按照标准执行，只有少数由于种种原因没有及时完成，我们立即帮助其查找原因，分析问题，及时解决，确保不因及个别师徒导致整体的荣誉。
三、注重教学效果 通过师傅“四带一保”，即带思想、带作风、带业务、带纪律、保安全。师傅结合实际，以身作则、言传身教，帮助徒弟培养扎实、勤俭、严谨、好学、协作的良好作风，树立正确的人生观、世界观、价值观，保持积极向上的精神状态，立足实际，不断积累实践经验，提高岗位操作技能，提升自身综合素质。徒弟经过师傅“传、帮、带”在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高，确保安全生产。经过近两个月的教与学，活动中青工技能逐渐提高，不断拓展导师带徒的覆盖面，将原来单一的操作岗位师傅带徒弟，延伸为操作、专业、管理岗位都要包括导师带徒的全员活动，并出现了一人既当师傅，又当徒弟的良好局面。为青年职工的成长创造良好的环境。
3、导师带徒第二季度小结
在本支部第二季度“导师带徒”活动开展过程中，不管是师徒还是其他员工，思想上、作风上、业务上、纪律上、安全认识上都有很大不同程度的提高；确实效果明显、影响力度大。
一、效果明显
通过师傅“四带一保”，即带思想、带作风、带业务、带纪律、保安全。师傅都具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。制定了考核期带徒目标和月度、季度、详细的教学计划，并将计划落到实处。从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。能够与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛。徒弟能够安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术上的疑难问题。认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。自觉遵守安全生产章程和劳动纪律，保证安全生产。
二、存在问题
1、有些师徒教学存在片面性、局限性：上半年四带一保只强调带业务，其他太少。
2、师徒在一起时间少，特别是瓦检员、放炮员，其单独的工作性质，不能在一起手把手现场教学。
3、影响力度要加大，影响到每一位员工。
三、下一步工作打算
1、继续加强机构监督力度、不定期进行抽查。
2、综合业务能力需要不断加强，不能片面教学。
3、对一些工作安排，必须跟踪催办，把工作计划落到实处。
日子过得很快，转眼间都到了四月底了。每天记账，办卡，开网银，汇款，卖基金。忙落而又很充实的生活着，有这一份工作很踏实，也很珍惜。虽没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我也有一点小小的收获。基金定投2户，有效网银374个，手机银行625个，电话银行668个，消息服务459个，三方存管9个，基金12.75万，本利丰91万，保险33.5万，结汇0.85万。遵守各项规章制度，不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行操作，在执行制度方面 我从内心说我很想把每一笔业务都做好。在服务方面，工作使我每天要面对众多的客户，什么人都有。柜员吃的就是这碗饭，就是搞服务的，就应该对客户负责，客户满意就是对工作的最大认可。我们浦沿算是一个忙的网点，日均业务量平均就要达到289.5多笔。接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，在繁忙的工作中，我坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。
总结上一季度，下一季度首先还是学，别看前台柜员工作机械简单假如三天不学，肯定得有单子下来，轻的挨罚，重的积分，你说不学习行吗？。二 遵守各项规章制度，一定得合规、快速、认真地办好每一笔业务，争取不让扣分。
三、要搞好服务要把储户当成亲戚朋友自己人来看，争取得到95599的表扬。
四、不能出差错，不赔钱。在下一季度我会应更加努力，转变工作作风，努力克服消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。
徐玲
“心连心 促和谐”干部下基层活动季度小结
卫生局“心连心、促和谐”活动领导小组办公室：
自市委开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动以来，教育系统干部职工积极响应、身体力行、迅速行动，掀起了下基层、解难题、惠民生、促发展的新高潮，积极搭建对接平台，全面推进“心连心、促和谐”千名干部下基层活动。现将3-6月份活动开展情况汇报如下：
1、院领导深入各自对接户家中与之对接，为其进行健康体检，并建立健康档案。
2、参加了市委组织“心连心、促和谐”学习会议。
3、活动办公室工作人员向参与帮扶的同志分发了由五大连池市委印制的《民情日志》、《人民领袖论群众工作》及其他活动相关材料。
4、院领导汇报帮扶开展情况，院“心连心、促和谐”办公室整理汇报材料，形成书面材料存档。
5、建立全院股级干部下基层连心卡，进行了对接，分别给对接户进行了健康体检，并送去米、豆油等生活用品。
6、市人民医院团总支积极响应市委号召，在卫生党委和团市委的带领下，在医院领导的大力支持下，迅速行动起来，由内科、物理诊断科、外科等七名医生组成的送医下乡青年志愿者服务队奔赴龙镇红灯记广场，参加全市三下乡活动启动仪式，并在仪式现场悬挂宣传条幅，设立义务诊台。
7、组织全院党员干部学习王峰书记在《学习时报》发表的《在服务中密切党群血肉联系》文章，并撰写学习笔记及心得。
8、购进73万元医疗器械及用品，改善医疗环境、抢救急危重症16例。
9、给帮扶对象检查身体、进行健康体检，并为每位帮扶对象又送去500元钱，并告诉他们有困难随时找我们。
10、为庆祝第100个“国际护士节”，展示护理工作者的职业风采，2012年5月12日，我院参加黑河市举办的纪念5.12护士节暨岗位创新技能竞赛活动。
11、微创介入疗法 重新点燃生命之火-----我院成功开展首例肝癌介入术。
五大连池市第一人民医院党总支
2012年6月25日 五大连池市第一人民医院
“心连心 促和谐”干部下基层活动季度小结
卫生局“心连心、促和谐”活动领导小组办公室：
自市委开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动以来，教育系统干部职工积极响应、身体力行、迅速行动，掀起了下基层、解难题、惠民生、促发展的新高潮，积极搭建对接平台，全面推进“心连心、促和谐”千名干部下基层活动。现将7-9月份活动开展情况汇报如下：
1、我院投资40余万再次引进医疗设备及器械，进一步改善了就医环境，提高了患者就医条件。购进QD-2型电切镜、床120张、床头柜、诊床、床垫子及配套设施、材料柜、处置台、抢救车、药品柜、担架车、换药车、药品调剂台检验科实验操作平台等设备及器械。
2、我院首例前列腺电切术，由外二科成功开展。电切术具有切割锐利有效、电凝止血迅速，手术速度快、手术创伤小、冲洗系统理想的特点。此电切镜的引进及使用，给前列腺疾病患者带来了福音。
3、“一个鸡蛋一片情，点滴关怀暖人心”。端午节即将到来，6月19日，我院开展慰问“心连心，促和谐”活动中对接困难群众活动，把慰问品送到他们手中。
4、为保障老年人合法权益，弘扬中华民族敬老、养老、助老的传统美德，根据《五大连池市老年人优待办法》，五大连池市第一人民医院积极贯彻落实老年人看病优待政策，并以实际举措为广大老年人提供医疗优待服务。
5、近日我院依据患者量的需求，购进QD-2型电切镜，此电切镜是由高频电刀作为功率源，由手术电极、中性电极组成，是现代外科进行非开放性手术的不可缺少的工具，具有手术速度快、病人创伤小的优势，并通过不同用途的电极以满足手术的需要。
6、为提高群众对突发性灾害事故的应变和自救能力，增强其安全意识和自我保护意识，减少或避免突发性自然灾害造成的损失，保护群众的根本利益，我院开展了一系列抵御突发性灾害事故演练。
7、根据《黑河市新生儿复苏项目第二周期项目实施方案》及《五大连池市新生儿复苏项目实施方案》，制定了我院的培训方案和建立了新生儿复苏工作制度及工作领导小组。
我院通过精心组织，周密布署等管理措施，形成逐级培训与全员培训相结合的覆盖的全院的复苏培训模式，通过富有特色的项目活动促进新生儿窒息复苏工作与“降消”项目培训有机结合。8、2012年9 月 25日、29日卫生合唱队参加了五大连池市委、市政府举办的“喜迎十八大，放歌新生活”歌咏比赛。
五大连池市第一人民医院党总支
2012年9月30日 五大连池市第一人民医院
“心连心 促和谐”干部下基层活动季度小结
卫生局“心连心、促和谐”活动领导小组办公室：
自市委开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动以来，教育系统干部职工积极响应、身体力行、迅速行动，掀起了下基层、解难题、惠民生、促发展的新高潮，积极搭建对接平台，全面推进“心连心、促和谐”千名干部下基层活动。现将10-12月份活动开展情况汇报如下：
1、“先把病人疏散到安全地带！”10月18日下午2时30分许，五大连池市第一人民医院病房大楼正在举行灭火与应急疏散的消防演练。医院医护人员和保卫科工作人员在“发生火灾”的紧急情况下，将病人安全撤离，有序疏散在场人员，并进行灭火自救。
演练在医院新大楼骨外科病区进行。参加演练的有各个科室的医生护士组成的医院义务消防队、医院保卫科工作人员，市消防队参加演习并现场指导。
2、近日，我院制定医院职工“十不让”工作标准，督促职工认真履责。
3、“血浓于水，血脉相连”我们要用实际行动唤起全社会对献血的关注。“11月19日上午”，由我市红十字协会和北安血站共同主办、我院承办的无偿献血活动在我院六楼举行。我院组织全院职工进行义务献血，用实际行动宣传自愿无偿献血。据统计，一共有55人献血，献血量达22000毫升。
4、“大爱暖人心、人术无止境”，79岁老先生郭仁武身患结肠癌，在我院住院期间深刻感受到急诊科，邵永才医生对他的亲切关怀，讲述邵永才大夫不嫌脏、不怕累，曾多次在老人进行放射线检查时抱上抱下，在个人休息时间不忘患者，经常打来电话询问病人近况，称赞他医术精湛、医德高尚，急患者之所急，想患者之所想，使患者减轻病痛，最后安详离去。
5、外一科成功为俩位股骨头坏死患者，行双髋植换术，术程顺利，其中一例已于术后9天下床活动，手术效果良好。
6、我院内科、外科、儿科、妇科、物理诊断科、检验科等15名医生和主任专家组成的送医下乡医疗服务队，奔赴新发乡卫生院开展医疗义务服务。广大群众闻讯纷纷赶来咨询防病治病知识，医生们给予了热情耐心的答复。与此同时，为群众测量血压、做化验免费发放药品等一些列的服务检查。
7、为全面提高全院临床护理服务质量,我院全面开展“爱岗敬业，争做优质护理服务标兵”活动。全院护士积极参加，从实践中找差距，在工作中创成绩，受到患者的一致好评。为鼓励先进、树立榜样,授予传染科万春红、妇产科宋丹为第四季度“优质护理服务标兵”称号，并给予物质奖励。医院设定奖励计划和奖励基金，将以季度为时间单位，每季度选出两名在护理工作中成绩突出的护士为当季的“优质护理服务标兵”、给予一定奖励，并号召全院护理人员向标兵学习，不断进取，再创佳绩。
五大连池市第一人民医院党总支
敬爱的党组织: 在成为预备党员后我首先对我党的纪律进行了认真的学习，包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、保密纪律、经济工作纪律、宣传纪律。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。早在成为预备党员之前，在高中的政治课上，我对党的纪律就有了较为模糊的了解，知道党的纪律是铁的纪律，是每一个党员必须遵守的规则，知道党的纪律是维护党的团结统一的前提与保证。在这一次党课之后，我对党的纪律有了更深一层的了解。在此，我以我感触最深的几点谈一下自己的感想。
首先是党的纪律具有严肃性的特点。党的纪律既是自觉的纪律又是铁的纪律，它强调无条件服从和人人平等原则。任何一个党员，无论职位高低与权力大小，都必须以党的纪律为自身行为准则，一旦违背这一铁的规则，便要受到相应的惩罚。中国共产党作为一个拥有六千多万党员的大党，没有严肃的纪律和规章制度，无疑是无法继续生存与发展的。党的纪律所具有的强制性和约束力能使每一个党员提高警惕性，不被利益所诱惑而走向堕落。在当今社会，人情与“关系”占据了过高的位置，党的铁的纪律遭到种种无视与侵犯。少数高级官员，贪污腐败而能逍遥法外，正是党纪的威严遭到蔑视的结果，我党必须加强党内监督教育，保证党的纪律的严格执行及其严肃性，才能成就我党更加长远的发展。
其次，党的纪律具有自觉性。即是说党的纪律是建立在广大党员自觉遵守基础上的纪律，主要靠广大党员在思想上、政治上的高度一致，依靠大多数党员自觉遵守和执行来维持的。在这里，不得不提及党员教育的重要性。最近，我们可以在新闻或报纸上看见许多共产党员腐败的生活报道，比如XXX事件。虽然XXX现已受到法律的制裁，但XXX事件确实反应出党内少数官员的思想觉悟较低的问题，他们由于所受的教育不够，或本身入党目的就并不单纯，往往在职务不断上升的过程中显露出其思想中缺乏觉悟的部分，被名利地位等诱惑，导致其最终堕落成为中国共产党中的败类，不但严重损害了人民的利益与安全，还破坏了我党在人民群众心中的形象。所以，每一位共产党员都要积极的投入于党的世界观、人生观与价值观的学习中去，不断提高自身觉悟和认识，才能自觉自愿的遵守党的纪律，为党的团结与发展作出贡献。
再次，党的纪律具有平等性的特点。王子犯法与庶民同罪，党内成员，无论其职位高低权力大小，都必须以党的纪律为自己的行为准则，无条件无例外的去执行的遵守。而职位较高的党员及领导官员，必须以身作则，遵守党纲党纪，为其他的党员干部做出表率与榜样。
作为一名青年工作者与预备党员，学习党的纪律是相当必要的，在深入了解党的纪律后，我们也要坚定的学习马克思主义的世界观、人生观与价值观，提高自身觉悟，自觉自愿的遵守与执行党的纪律，在名利前做到不动摇，坚持为人民服务的宗旨，努力成为一名优秀合格的共产党员，为党的团结与发展而努力，为中华人民共和国的繁荣与昌盛做出自己的贡献。
汇报人：XXX
2010年第三季度思想汇报
敬爱的党组织: 时间过得真快，自4月份成为为预备党员，已经有几个月了。自转为预备党员以来，我更加注意从平时做起，从小事做起，不怕苦不怕累，脚踏实地，认真工作，经常向老党员学习经验、交流心得，认真关心国家大事，在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自己和激励自己。但自己也存在着诸多的不足，如和党支部思想交流不够；自己的业务素质还很薄弱，有待进一步的提高等等。
最近，西南地区又发生了历史罕见的特大大旱，正炙烤着人们的眼睛。河水断流、农田龟裂，千万群众生产生活受到严重影响。在党中央的坚强领导和统一指挥下，各有关部门紧急动员、迅速行动，调动人力、物力、财力支援灾区。旱区干部群众正在尽最大努力抗击干旱,奋力自救。大灾面前，各地党员、干部挺身而出，党员“突击队”“先锋队”正奋战在西南地区抗旱救灾第一线，涌现出了一批党员、干部组织群众，勇战“旱魔”的感人事迹，鼓舞人心。他们用切身行动，践行着一个党员、干部的职责与使命，激励着人民群众团结一致、战胜灾害的信念和决心。旱灾肆虐人坚强。这场人与自然灾害的艰苦较量，再次见证了中国人民坚韧不拔、自强不屈的意志。旱区群众需要支持，但不等不靠，奋力自救，互帮互助，乐观坚守。没有水，翻山越岭、跑几十里路去背；庄稼枯了，拔了再种，只需一场小雨，便可掀起春耕的热潮……旱情还在持续，抗旱形势仍然严峻。作为一名预备党员，看着电视新闻、报刊杂志上的一幕幕，在一次次被感动的同时，也不断的在鞭策着自己，让我不断的学习，不断的进步。虽然我能做的不多，但是从简单的节约用水做起，通过平常的一点点生活习惯，也是一种精神上的支持。作为一个预备党员，要讲党性、重品行、作表率。如果说这次抗旱救灾正是检验当地党员干部党性、品行的“试金石”的话，将来有一天如果需要我面对“试金石”时，我也要交出一份满意的“答卷”。
汇报人:陈晓喻
2010年第四季度思想汇报
敬爱的党组织: 从今年4月份我光荣的成为一个预备党员以来，通过各种学习，各种教育使我又有了很大的进步。共产党员不应该是一个只有理论填充而成的抽象名词。我们不能做思想的巨人行动的矮子，而是要在思想和行动上都成为巨人。共产党员的理想原则是共通的，但是每位党员实现自己党员义务的方法又是各个不同的。每一个党员都有自己特定的工作岗位，我们只有立足本职工作才能配得上党员的光荣称号。在组织生活的时候，我发现所有共产党员都把党的理论﹑思想﹑对党员的要求落实到我们具体的工作学习生活中，以理论思想为标尺来发现我们的工作学习生活中出现了哪些问题，从而改正问题取得进步。在现实生活中，我们必须意识到自己同时兼具党员和工作岗位上的工作者这双重身份，并使两种身份达到良性互动。具体到一名建设工作者，我想我们应该自觉地将党全心全意为人民服务的宗旨融入到日常的学习生活中，从而摆脱工作只是为了“混饭吃”的狭隘动机，自觉地将知识的学习与建设中国特色社会主义事业进而实现共产主义的伟大目标相联系。同时我们也应意识到细节决定成败。并不是只有轰轰烈烈地做一番大事业才是一名合格的共产党员。我们应该有在自己工作岗位上默默无闻奉献的勇气和决心。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，即使不乱扔果皮纸屑﹑不随地吐痰这些小得不能再小的事情，同样也会折射出一名共产党员的先锋模范作用。
这次党课培训给我的启示远不止这些，在以后的日子里我一定会进一步地做好思想总结。我深知我还远没有达到一名共产党员的要求。今后我会以党员的要求来要求自己。不断地努力，不断地完善自己，请党组织考验我！
汇报人:陈晓喻
2011年第一季度思想汇报
敬爱的党组织：
在两会期间，作为一个青年工作者，我认真收听、收看“两会”相关报道，借此机会谈谈对“两会”的感想。
今年的政府工作报告结合了我国的基本国情，实事求是地总结了2010年的工作，并提出了2011年的主要任务，提到的问题都是事关改革和发展大局的热点、难点问题，提出的应对措施可操作性很强，充分反映了全国人民的发展需求，说出了老百姓爱听爱看的大实话，求真务实，催人奋进。
我比较关心和关注的问题，就是就业问题。在今年的政府工作报告当中“就业” 这两个字也是出现频率最高的词汇之一。温总理在今年的政府工作报告关于就业的部分中提到，坚持实施积极的就业政策，落实以创业带动就业的方针，加强就业和创业培训，鼓励自谋职业和自主创业，支持创办小型企业。长久以来，青年创业一直是社会关注的热点话题。在本届两会上，代表、委员们纷纷就如何有效发挥、整合现有资源，为青年创业创造更好的外部环境与条件而建言献策，青年企业家委员则把自己的创业经验介绍给越来越多的有志于创业的青年。
通过对两会精神的认真学习和深刻领悟。我认为我们青年工作者要成为社会主义先进生产力的代表，就要掌握先进的科学技术和管理方法。邓小平同志曾经说过：“科学技术是第一生产力”。社会的发展要求我们掌握先进的生产力，对于我们来说也就以意味着现在我们必须努力学习。具体说来，我们必须努力学习好马列专业知识，掌握扎实的基本理论，注重对自己的能力的培养，在平时加强科研能力的学习，运用理论与实践想结合，把自己培养成一名合格的技术人员。
我相信只要不断提升自身“硬件”与“软件”，无论外在环境如何变化，我始终能体现出自己的人生价值，发挥出自己应有的热量。
请党组织检验我。
汇报人:陈晓喻
转正申请
尊敬的党支部：
我于2010年4月被党支部吸收为预备党员，预备期为一年，现已期满。今天我向党组织提出预备党员的转正申请。为便于党组织讨论我的转正问题，我将预备期间的表现向党组织汇报如下，请审查。
自从被吸收为预备党员后，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助下，在自己的积极努力下，我在各方面均有较大收获。归纳起来有如下几点：
一、自觉地把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党以前，自己认识到共产主义要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但对于如何把远大理想在现实生活中体现出来，并不十分清楚。入党一年来，经过党的教育，我认识到：要把远大理想与现实结合起来，首先要端正工作态度。我在工作中始终以共产党员的标准严格要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。并且不断加强业务技术知识的学习，做到团结同志，在困难面前不退缩，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。我作为一名建筑职工，将充分利用这个平台，努力地锻炼自己，使自身素质不断提高，为振兴作出最大的贡献。
二、在政治上、行动上和党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，关心国家大事，积极参加各项社会活动，培养自己的优秀品质。在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑，认真落实“三个代表”的科学内涵，自身实践，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。
三、充分发挥党员的先锋模范作用，团结入党积极分子和其他同志，树立良好的工作作风，圆满完成党组织交给的各项任务，为党争光，为增强党组织的凝聚力和战斗力做出贡献。
一年来，虽然取得一定进步，但也存在很多不足。比如在日常工作中容易疏忽细节，导致不必要的缺陷。也比较情绪化，也因此在与相关部门接触中造成了一些不必要的误会。我已经深刻了解到了自己的不足，在今后的学习工作中我一定会改正这些问题。
我深知要成为一名正式党员，还需要我们更多的努力，这就需要我们努力创造条件，以实际行动争取加入中国共产党。首先，我们要提高自己的素质。这其中包括党性素质、道德修养和忠实意识，只有提高了自己的这些素质才能为成为一个党员做好了基础，在遇到困难时才会始终坚持我们的共产主义信念不动摇，始终相信共产主义最终会取得胜利。有了扎实的思想基础，我们还要从实际出发，努力实践，做到勤奋工作，自觉奉献和开拓创新。不断实践，在实践中认识，不断进步，为实现共产主义出一份我们最大的力。现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后，我将更加努力，不断改造世界观，力争成为坚定的共产主义战士。如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望，我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。
【入职季度小结】推荐阅读：
村官季度工作小结12-24
一季度安全小结06-28
党建工作季度小结10-30
部门季度个人工作小结01-10
银行季度工作内容小结及新季度计划01-12
第一书记季度工作小结06-10
年度一季度工作小结10-12
第一季度思想小结11-10
科室院感季度小结01-29
2024年第一季度督查小结10-22
