学校专题师德教育活动(通用11篇)
(2篇)
2021年学校中小学教师德师风专题教育活动实施方案1
为全面加强和改进师德师风建设,将党史学习教育融入师德师风教育,引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德,以为党育人、为国育才优异成绩庆祝中国共产党百年华诞。共同学习《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》方件精神,结合本校实际情况,制定此教育活动实施方案。
一、指导思想
深入学习习近平总书记关于“三个牢固树立”“四有”好老师、“四个引路人”“四个相统一”“六要”等关于师德师风的重要论述,进一步在学懂弄通做实上下功夫。要求全体教师要将“四史”学习作为广大教师思想政治“必修课”,结合建党百年系列庆祝活动,以党史学习教育为重点,强化“四史”学习教育。并要求全体教师在今后的工作中继续深入学生扎实落实师德师风建设相关文件要求,熟知学习内容,做好学习笔记,确保相关文件精神和规章制度进头脑、进思想,时刻做到自重、自省、自警、自勉,坚持以德立身、以德立学、以法执教,以规施教,积极弘扬树立新时代好教师标准,争做“四有”好老师,为办好人民满意教育提供强有力保障。
二、活动时间
2021年X月X一X月X日。
三、工作目标
1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。
2.通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。
3.通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我中心校师德师风教育健康可持续发展。
4.坚持师德师风教育活动,努力巩固和扩大整改成果。一是学校对在师德师风教育活动中表现突出优秀的教师进行表彰;对经查实违反职业道德,令其改过而仍未及时改正的教师,情节轻微者给予通报批评,对情节严重者,可依据有关法规解聘相应的教师职务。二是要通过师德师风教育活动,进一步建章立制,积极探索规范师德师风管理和建设的长效机制。
四、具体措施
(一)成立组织机构
组长:X
副组长:X
成员:XXXXXX
(二)召开动员大会
开展师德师风建设动员大会,贯彻学习县教育局《关于进一步加强中小学(幼儿园)师德师风建设的实施意见》。
(三)加强学习教育
1.组织广大教师认真学习《教师法》、《新时代教师职业行为十项准则》《师德失范行为处理办法》等法律法规及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神,通过多种方式让广大教师反复学、深入学,特别要全面学习领会习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神,在学习中提高自身思想政治素质,自觉抵制各种错误文化思想的影响,真正成为党执政的坚定拥护者、优秀文化的传承者、学生健康成长的促进者。
2.结合实际扎实开展学习贯彻《新时代教师职业行为十项准则》工作。在认真学习《新时代教师职业行为十项准则》的同时,制定校本化的实施细则和活动方案,正面引导广大教师坚持社会主义教学方向的同时划清师德师风底线红线,全面提高教师职业道德水平。
3.加强正反面典型教育。要把握正确政治方向和舆论导向,坚持弘扬主旋律.传播正能量,通过教职工大会、LED屏、微信公众号等校内外媒体平台,广泛宣传正面典型,讲好师德故事,营造倡导全体教师争做“四有”好老师。同时,将教育部、省教育厅及各级教育行政部门的师德失范行为典型案例作为反面教材,举一反三,告诫广大教师深刻汲取教训,牢固树立底线意识,切实增强教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉。
4.持续加大查处和通报力度。要求守准则,明底线,做新时代的好教师。组织全体教师签订师德师风承诺书,签订规范办学行为责任书,以此鞭策自己贯彻师德规范守则,用行动来塑造教师高尚的师德形象,展现为党育人、为国育才的奋进风貌,为营造庆祝建党百年华诞谱写新篇。
2021年学校中小学教师德师风专题教育活动实施方案2
为进一步加强和改进我校教师师德师风建设,牢固树立学校教师良好形象,按照《XX市教育局关于印发2021年XX市教育系统师德教育活动方案的通知》文件要求,结合我校实际,特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程,严格制度规定,强化日常教育督导,加大教师权益保护力度,倡导全社会尊师重教,激励广大教师努力成为新时代“四有”好老师,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、目标要求
通过开展师德教育活动,健全师德建设长效机制,推动师德建设常态化、长效化,大力宣传优秀教师先进事迹,挖掘树立师德典型,弘扬师德楷模,营造尊师重教的浓厚氛围。引导广大教师恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》争做新时代“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。不忘立德树人初心,牢记为党育人为国育才使命,以优异成绩为建党100周年献礼。
三、领导小组
组长:XXx、XXX
副组长:xxx、XXx、XXX、XXX、XXX
组员:学校纪委、各处室、各教研组、各党支部、各年级
四、活动主题
感党恩、立师德、强队伍、谋新篇
五、活动内容
1.认真学习党史。组织全体教师认真学习党史,增强教师党史教育实效,提高政治思想素质,坚定爱党爱国爱人民、扎根教育勇奉献的信念。通过形式多样、内容丰富的党史教育活动,引导广大教师以更加饱满的工作热情、优异的工作业绩迎接党的百年华诞。
2.认真学习教育法规。组织全体教师深入学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规文件,进一步提高广大教师的职业道德水平,牢固树立依法治教意识,规范职业行为。
3.认真学习《总书记谈治国理政》第三卷。组织全体教师全面系统的、深入思考的、联系实际的学习《总书记谈治国理政》第三卷。在学懂弄通做实上下功夫,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,以理论学习的新提升,不断开创工作的新局面。通过开展业务学习、主题研讨、校园广播、板报墙报、网络信息、专题培训等方式,进一步激发广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的积极性、主动性和创造性。
(一)配合卜级全面开屏系列十题活动
1.配合上级开展好“师德巡回宣讲活动”。推举优秀教师到“XX市中小学师德巡回大讲堂”巡讲团,开展巡回宣讲活动,弘扬社会主义核心价值观,发挥优秀教师、师德楷模的模范带头作用,宣传、学习身边优秀教师的先进事迹,传播教育正能量。让广大教师进一步树立坚定的教育信念,激励广大教师弘扬高尚师德,增强专业素质,努力塑造一支政治思想素质高、师德高尚的新时代教师队伍。
2.开展“廉洁从教三个一活动”。一是签订一份承诺书。组织全体教职工集体签订廉洁从教承诺书,以不收受家长财物、不接受家长宴请、不搞有偿补课等为重点,并主动接受学生、家长和社会的监督。二是写一篇心得体会文章。学校紧密围绕廉洁从教主题,组织教师写一篇心得体会,并以年级组、学科组或教研组为单位开展一次集中交流活动。三是发一条廉政短信。抓住教师节、中秋、国庆节等关键时间节点,给教师发送廉政短信,提醒广大教职工自觉遵守廉政相关规定,营造风清气正的校园环境。
3.开展万名教师“三进三访”活动。学生家访工作是学校教育教学工作的重要补充和延伸,是教师全面贯彻党的教育方针、热爱学生、关心学生的具体体现。为了更好地落实家访工作,学校将结合疫情防控工作的形势发展,在条件允许的情况下组织教职工继续深入开展“三进三访”活动一进班级、访学生,进家庭、访家长,进社区、访群众。向家长宣传教育法律法规,宣传XX市中小学教育改革的政策和措施,宣传学校教育教学改革取得的突出成绩和发展前景,虚心听取家长对学校的意见和建议,了解家长对子女实施教育的状况,探讨家庭教育方式方法,向家长介绍学校及班级工作的情况和计划,共同研究教育学生的措施和办法。对于单亲家庭、留守儿童家庭、病残家庭、经济困难家庭、军烈属家庭、心理行为有偏差学生家庭、学习困难学生家庭、进城务工人员随迁子女家庭、随班就读残疾学生家庭做到重点访。积极构建学校、家庭、社区“三位一体”的交流平台,写好家访的记录,如实填写《XX市万名教师访万家活动记录表》,把家访的目的,家访的任务,家访过程、家访达成的共识和启发一一记录下来。并根据学生在校内的学习、行为表现,结合家访中了解的情况,对学生进行从新的分析评估,同时制定方案和措施,进一步对学生进行深化教育。
4.开展师德师风应知应会知识专项测试活动。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。教师应把教书育人和自我修养结合起来,以德立身,以德立学、以德施教、以德立德。新时代教师应坚定政治方向,自觉爱国守法,传播优秀文化、爱岗敬业、关爱学生、诚实守信,廉洁自律。为了更好地落实新时代教师职业行为准则,学校计划开展教师师德师风及职业行为准则应知应会测试活动,测试结果作为师德师风考核的重要参考。
5.开展对照检查“八杳八看”活动。组织教师围绕师德师风建设的要求,开展“八查八看”一一查执行教育方针政策情况,看是否有重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴的行为;查关爱学生、注重学生全面发展的情况,看是否有不关心甚至放弃学习困难生的行为;查为人师表、廉洁从教情况,看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿补课等违规行为;查遵纪守法及遵守社会公德情况,看是否有赌博或参与变相赌博、参与恶意欠贷、酗酒、违反社会公德行为;查树立教师良好形象情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点等行为;查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的行为;查工作作风、工作纪律情况,看是否有作风不踏实、纪律松驰、有令不行、有禁不止等行为。
(三)开展师德监督惩处活动
加强师德师风建设,引导教师防微杜渐,不踩“红线”自觉匡正从教行为。学校设立师德师风监督电话(XXXX一XXXXXXX),开通师德师风举报邮箱(XXX@126.com),不断完善“学校、教师、家长、学生”四位一体和社会参与的师德师风监督体系,及时获取掌握师德信息动态,及时发现并纠正不良倾向和问题,将违反师德行为消除在萌芽状态。严格贯彻执行《XX省中小学教师职业道德考核办法》,强化违反师德行为惩处力度,对师德考核不合格者考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。对违反师德行为造成严重后果、影响恶劣的教师,依据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》有关规定严肃处理,对涉及违法犯罪的要及时移交司法机关。
(四)开展评选表彰活动
配合上级做好XX市“我最喜爱的老师”评选表彰工作及XX市教育系统优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者评选、表扬工作。
六、活动安排
(一)学习动员阶段(3月30日一4月10日)
学校制定活动方案,开展2021年师德教育活动文件学习、动员宣传活动。
(二)教育实践阶段(4月10日一11月30日)
林崇德先生是我国改革开放以来最早开展师德研究的学者之一。早在2000年, 林先生就主编了近170万字的《师德通览》专著。为高质量完成《师魂——教师大计师德为本》这本书, 林先生从2012年开始, 在教育部哲学社会科学研究普及读物项目支持下, 对自己进行了几十年的师德研究进行了系统梳理和再研究。阅读本书, 读者可以体会到作者深厚的学术积淀与精细的系统梳理的水平。
该书对国内外师德研究与论述进行了系统总结。在该书第一章“贵师德, 中华文明立其根”中, 作者对从《礼记》到坦普尔的《中国的创造精神》等记载中华民族文化的著作进行了深入剖析, 对孔子、老子、孟子一直到蔡元培、陶行知等众多教育家的师德观进行了纵向的列举, 让人读后清楚地知晓“贵师德”在中国历史上的时间长度。作者通过第二章“重师德, 国际杏坛有共识”, 对古代、“文艺复兴”时期、自由资本主义时期、现代等四个时期西方师德观以及苏联时期教育家的师德观进行了全面收集与论述, 让读者充分体验到“重师德”在世界上的空间广度。
该书对师德在教师素质结构中的地位以及师德与学生发展关系的模式进行了清晰的解剖和深刻解读。作者根据自己及其团队20多年的理论和实践研究结果, 绘制了一幅关系图, 描述了师德与教育观念、教育教学能力、教师知识以及教育教学行为等教师核心素质之间的关系, 以及师德如何以教师素质为介质, 对学生知觉、道德品质发展和智力能力发展产生影响, 可以让读者深刻了解师德影响学生发展的内在机制与路径。
该书提出了师德的四维观, 并系统分析了四个维度之间的关系和相互作用。师德的四维包括师业、师爱、师能和师风。所谓“师业”是师德的出发点, 其内涵是爱岗敬业, 具体体现在既要热爱教育事业和自己所在学校, 又要具有献身于教育工作的职业理想, 能够无私奉献。
而“师爱”是师德的核心, 作者将其定义为“师爱是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘的爱, 是一种严慈相济的爱, 是一视同仁的爱”。并形象地将其描述为“爱自己的孩子是本能, 爱别人的孩子是神圣!”。
“师能”是教育的基础, 主要指教师要有丰富良好的知识体系, 扎实的课堂教学基本功, 善于培养学生全面发展的教育能力, 以及能够开展科学研究的能力。
“师风”则是师德中教师角色、形象的体现, 主要体现为为人师表、行为世范。具体是指教师要在社会、职场、集体活动、学生互动中起到表率作用。
师德四维观, 让读者不再对师德内涵感觉抽象、对师德外延感觉模糊。
最后, 作者还创新性地分析了高校教师师德与中小学教师师德的区别, 他认为高校教师要以崇尚学术为基础、以培养杰出人才为标志、以淡泊名利为准则、以教育创新为前提, 强调高校教师不仅要有高尚的情操, 还要有良好的学术道德, 这些内容让处在不同教育阶段上的教师, 对自己应具有的师德有了更加清晰、具体的认识。
如果说几十年科学研究积累成就了本书内容的全面、系统、科学和创新, 那么作者本人对高尚师德几十年的亲身践行让读者阅读此书时感受到真实、形象、感动与震撼。林崇德先生任教已近50载, 无论是在基础教育从教的13年, 还是在高校工作的36年, 他都是高尚师德的践行者, 他将当一名好教师作为自己一生的追求, 将“培养出超越自己值得自己崇拜的学生作为自己的教育理想, 将拥有世界上最宝贵的财富——学生作为自己的人生幸福观。这些为师的信念, 让他在文革期间在中学当班主任时, 冒着丢掉工作的危险保护因小错要被打成反革命分子的学生;让他在高校当教师时, 培养出80余位博士, 其中有几十位已成长为科研、行政和企业的骨干, 他本人2004年也成为中宣部与教育部表彰的五位师德模范中唯一的高校教师。林崇德先生的师德观正是在这几十年中对高尚师德的不断践行中逐渐形成的, 也正是这些亲身践行, 让林崇德先生撰写此书时, 除了全面、系统和科学地描述师德的相关科学研究结论外, 还让他对师德相关内容的理解与论述更加到位、更加深刻、更富有感情, 各种例子也是精心安排, 让抽象的师德活灵活现跃然纸上。读者阅读这本观点鲜明、案例丰富的书时, 能够体会到这本书不再是面孔严肃单纯加工科学化的学术著作, 而能真正体验到高尚师德带来的心灵感动, 而只有这种心灵感动才能让人充分理解师德的重要和高尚师德的伟大, 也能鼓舞更多人成为具有高尚师德的教师。
一、学风建设的必要性和迫切性
学风是“学校的、学术界的或一般学习方面的风气”。不良的风气有不良的表现,如学生旷课、迟到,考试作弊; 良好的风气同样也有表现,如学生遵守纪律、文明礼貌、勤学好问,教师认真负责、循循善诱,整个校园都在忙于学问,校园人言谈不离“教”与“学”二字。学风既然是“风”,难以描述,但可以感觉和判断。 “学风”又可分为广义和狭义两种 : 广义的学风指治学风气、学习风气和学术风气 ; 狭义的学风特指学生的学习风气。我们现在讨论的学校学风,专指教与学两个方面的风气,即教师风范和学生的学习风气。学风是学校的宝贵财富,是一种巨大的精神力量和育人资源。加强学风建设,是提高人才培养质量的基本保证。
二、师德要求
学高为师、身正为范,这是对教师两条最基本的要求。教师是在教书过程中体现其育人的,是以自己的严谨治学态度来影响学生的。“一个受到良好教育并有强烈责任意识的教师,比没有责任意识的教师成长要快,而且在人生道路上也比较容易有所作为。一个对国家与社会有高度责任感,具有强烈的敬业精神的教师,不仅能给学生传授科学文化知识,还能通过自身的人格魅力不断影响学生,给学生战胜困难的勇气和智慧,鞭策学生不断修正前进的方向。”身为人师首先必须爱岗敬业,这是关键。不热爱这教师一行,不想做作教师,或者感到当教师是一种痛苦,对教学就不会安心,当然更不会热心、专心、用心。
三、师德学风建设的主要措施
教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。在创先争优活动中,我们要紧密结合实际,针对目前师德学风建设中存在的突出问题,要精心设计载体,制定有力措施,实现与创先争优活动的“无缝”对接。
(一)加大干部教育、管理和监督力度,转变领导干部作风
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明领导干部作风对普通群众具有很强的示范效应。
(二)提升服务水平,抓好工作作风建设
一是解放思想,转变观念。牢固树立为教学服务、为科研服务、为师生员工服务的意识,密切联系广大师生员工;实行首问负责制,主动热情、服务周到,使用文明用语。二是加强学习,与时俱进。要提高政治素质,加强理论修养;要提高工作业务素质,掌握过硬的专业工作技术;要努力吸收新知识,改变传统的思维和管理模式,提高决策能力和控制大局的能力。三是健全机制,明确职责。建立健全规章制度是科学管理、热情服务的前提,同时也是考核评价服务质量,衡量工作水平、工作业绩的依据。四是加强领导,责任明确。按照“谁主管,谁负责”的原则,各部门负责人要承担起“抓落实”的责任。
(三)从整顿教学秩序入手,建设优良的师德师风
一是推进教学工作规范化。认真贯彻执行学校有关规章制度,规范每一个教学环节。要定期组织开展不同层次的授课比赛和教学经验交流活动。二是强化教学工作纪律。教师应认真执教、精心授课。坚持校领导听课、查课制度,同时强化学生评价在教师教学质量评价中的系数,让学生的评价真正发挥作用。三是强化教师育人意识。 教师的职责,首先是帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,教会学生做人;其次才是传授科学文化专业知识,教会学生做事。要强化职业道德,把育人工作较好地融入学校的教学中。四是提升教师教学能力。对于学生反映教学效果较差的教师,要根据情况拿出处理、整改意见,切实督促检查,落到实处。积极开展传、帮、带等教研活动,加强教师培训,形成教师培训长效机制。五是切实加强领导。“校以育人为本,师以铸德为重”,要彻底改变以往师资队伍建设中重业务轻师德的现象,全方位加强师德师风建设。
(四)以端正考风为重点,建设优良的学纪学风
活动总结
为深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,进一步强化师德建设,巩固师德师风专项整治工作成果,办好人民满意的教育,根据《关于印发全省教育系统开展“四个专项整治”实施方案的通知》(皖教工委[2017]47号)要求,经研究决定今年11月份在我校开展“恪守职业道德、严守六条禁令”师德建设专题教育活动。现总结如下:
一、成立活动领导小组,制定学习方案
为了确保该项教育活动深入实施,学校高度重视,成立了邢铺小学“恪守职业道德、严守六条禁令”师德建设专题教育领导小组,张景社校长任组长,刘晨亮任副组长,各班主任为成员,通过领导小组讨论研究,制定了《邢铺小学“恪守职业道德、严守六条禁令”师德建设专题教育活动实施方案》。
二、抓师德学习
学校切实开好学校师德建设专题教育活动的动员大会。张景社校长在动员会上作了主要讲话,大会还向教师宣读了《邢铺小学“恪守职业道德、严守六条禁令”师德建设专题教育活动实施方案》,使全体教职员工明确开展活动的指导思想和方法步骤,认识到师德教育的必要性与紧迫性。学校根据学校实际情况,明确了学习内容:重点学习党的十九大报告、习总书记关于“四有”好老师的重要讲话精神,学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师[2014]1号)、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(教育部教监[2014]4号)、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、《淮南市中小学教师师德八条禁令》等规定,学习模范教师、师德楷模、教学名师、“安徽最美教师”等优秀教师的先进事迹,引导广大教师知敬畏、明底线、守规矩。要求每位教师认真做好学习笔记,并撰写学习心得体会,提高了教师的认识。
三、组织教师座谈讨论。
在深化师德师风教育的基础上,组织教师围绕“恪守职业道德、严守六条禁令”开展一次专题座谈讨论。从拒绝有偿家教、减轻学生负担、关爱每一个学生、规范办学行为、规范从教行头等方面进行讨论,要求广大教师人人参与、个个发言,达到人人思想受触动,个个觉悟有提高,自觉地树立起良好的师表形象。
四、开展主题演讲比赛。
学校组织教师开展一次“恪守职业道德、争做人民满意的‘四有’好老师”主题演讲比赛。通过此次演讲比赛活动,为教师提供了一次展示自我的平台,提升了我校师德水平,锤炼了师德修养,尽展了师德风范,营造了和谐健康的育人环境。
五、开展师德实践活动。
开展“师爱进万家”家访活动,特别是做好建档立卡家庭和经济困难家庭学生的走访工作,发放至家长一封信和连心卡,努力为家长、学生多做实事、多办好事。在家访中向社会、家长积极宣传教育扶贫攻坚任务和党的惠民政策,宣传近年来我市教育改革发展取得的成绩。同时,进一步征求了家长对学校、教师教育教学工作的意见和建议。
六、组织师德评议活动。
组织教师通过自查自评、互查互评、学生评议、家长评议等方式认真开展一次师德评议活动,通过评议活动,重点解决个别教师有没有体罚或变相体罚学生等行为,进一步纯洁教师队伍,规范教育行为,确保教育事业健康发展。同时,此次师德评议结果作为我校2017年教师师德考核的依据。
七、健全师德建设长效机制。
为使此次建设专题教育活动走上经常化、制度化的轨道,按照“纠—评—建”的原则,制定我校师德建设的长远规划,进一步完善师德建设的教育培训、考核评价和监督激励机制。保持师德建设工作的持续良性发展。
通过此次活动的开展,警示了师德失范、风纪不正的人员,健全了我校师德建设工作长效机制,为我校建设了一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师队伍。同时我们也清醒地认识到,师德建设专题教育是一项长期而艰巨的任务,必须持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中,我们将以“党的十九大”重要思想为指导,立足于教师职业道德素质的全面提高,将师德师风教育抓细、抓实、抓出成效。
党的十八大报告提出“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善”,这是从国家、社会和个人层面对社会主义核心价值观的总结和提炼。青少年正处于世界观、人生观、价值观逐步形成的重要时期,把社会主义核心价值观融入教书育人全过程,促进他们健康成长,是新时期党和国家赋予教育的重大责任和神圣使命。为此,我校特制订本活动实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神,培育和践行社会主义核心价值观,我们在全校师生中着重倡导“爱国、敬业、诚信、友善”,将培育社会主义核心价值观融于教育教学全过程,使我园教职工成为社会主义核心价值观的践行者和传播者。我园特定于11月16日在本园开展“践行社会主义核心价值观”师德师风专题教育活动
二、任务目标
强化师德师风教育,结合师德师风月开展一系列活动,切实提高每位教师的爱岗敬业精神。(一)教师目标
1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。理解师德对教育教学的意义和作用。
2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式,师德修养有所提高。
3、密切与幼儿、家长的关系,让幼儿、家长、社会满意,不出现任何教学事故,为幼儿献爱心、做好事。
4、争做师德标兵。(二)、集体目标
1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。
2、相应建立推进师德建设的有效机制。
3、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式(来电、来信、上访、)的不满。
4、培养、挖掘、树立一批师德师风先进典型。
5、提高本单位的社会声誉,进而提高我园在本县教育综合评估中的地位和名次。
三、方式方法
从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。
1、从贯彻“党的群众路线教育实践方针”重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性。
2、成立师德建设领导小组,建章立制,虚功实做,有效推进师德建设
逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制,突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果,将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。
3、提高自身修养,在时间中锤炼自我
社会的转型、教育的创新,给教师素质提出了更高的要求。根据教育部及我县教育局提出的要求,我园从以下途径促进和完善师德修养:(1)树立崇高的精神信念,把为教育事业做贡献作为人生最大幸福和快乐。
(2)做终身学习的楷模。
(3)要谨言慎行,自率垂范。
(4)做到以德率才、以才养德、德才兼备。(5)要处理好严格管理和尊重幼儿的关系
4、开展师德教育和实践活动,营造良好师德氛围着重抓好以下几项活动:
(1)组织好“今天我为孩子做什么,我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。
(一)、海南省师德师风教育活动实施方案
(二)、海南省国兴中学师德师风教育活动实施方案
一、指导思想
二、重要意义
三、目标要求
通过学习要求每位教师做到“三字诀”“四主动”、“五严禁”
三自觉:自觉遵守国家的.法律法规和各种规章制度
自觉服从建设和谐社会大局的要求
自觉做到服务在前,享乐在后,顾全大局,舍弃小我,
努力工作,安居乐教
四主动:主动学习,争做学习型,专家型教师
主动加强师德修养
主动规范行为
主动服务学生,服务社会
五严禁:严禁私自收取
严禁私自订购教辅资料
严禁体罚和变相体罚学生
严禁在工作时间饮酒、酒后进入课堂
严禁传播
四、时间、内容、和方法步骤
第一阶段:宣传发动、学习提高(20xx年8月15日至10月31日)
1、召开动员大会
2、学习要求:学习《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等等,并作好笔记,至少写出1篇不少于字的心得体会。
第二阶段:讨论查摆、剖析原因(20xx年11月1日至12月10)
深入分析存在问题并进行原因剖析,之后查摆问题。
第三阶段:全面整顿、巩固提高(20xx年12月11日1月10日)
1、整改,写体会。
2、签订“师德建设承诺书”。
3、奖优:评选师德标兵并予以奖励。
五:组织领导
学习体会:
师德师风专项教育整治活动实施方案
一、指导思想
坚持以全面提高教师队伍师德水平为目标,树立育人为本、德育为先、依法执教的理念,积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系,努力建设一支适应新时期教育事业发展需要的教师队伍,为实现我县教育事业持续、健康、和谐发展提供强有力的保障。
二、主要目标
围绕“办人民满意教育,做人民满意教师”这一主题,着力解决在少数教师中存在的职业理想缺失、职业道德淡漠、违背职业操守、业务不精、不思进取的现象,以榜样教育、自我教育、自我修炼为主导,激励教师爱岗敬业,为人师表,全面提升我县教师的师德水平,努力建设一支政治思想强、工作作风正、教学业务精、综合素质高的教师队伍,塑造人民教师良好形象。
三、实施步骤
活动分三个阶段。从2013年9月6日开始,至2013年10月5日结束。第一阶段:学习动员、提高认识(2013年9月8日至9月15日)
组织广大教师学习教育法律法规及师德建设有关文件,营造开展教育活动的浓厚氛围,努力达到思想认识有新高度、理论素养有新水平、精神状态有新面貌的目标。
1、搞好动员。成立组织,制订方案,召开动员大会进行具体部署。
2、抓好学习。认真组织广大教职工进行学习,学习主要内容:《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规;《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等有关师德文件精神;师德先进典型事迹材料、影像资料;一些严重违反师德行为的案例剖析。
学习方式:采用集中学习、辅导讲座、讨论交流与个人自学相结合的方式。邀请老教育工作者、师德模范、名师举行师德讲座或师德演讲,不断深化学习型校园的内涵。
3、公开承诺。向社会公布师德师风投诉信箱、投诉电话。每一位教师都要向学校做出“做人民满意教师”的承诺,自觉接受学生、家长、社会的监督。
第二阶段:边学边改、自查自纠(2013年9月16日至9月25日)组织广大教师对照《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等学习内容查找自身存在的问题,组织开门评议,做到边学边查边改。重点抓好“八查八看”。一查贯彻教育方针情况,看是否有违背教育方针和政策,重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;二查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴的行为;三查关爱学生、注重学生全面发展的情况,看是否有不关心甚至放弃学习困难生的问题;四查为人师表、廉洁从教情况,看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿家教等违规行为;五查遵纪守法及遵守社会公德情况,看是否有赌博或参与变相赌博、参与恶意欠贷、酗酒、违反社会公德现象;六查树立教师良好形象情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点等问题;七查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行;八查工作作风、工作纪律情况,看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。结合实际组织教职工有针对性地查摆。
第三阶段:落实整改、完善提高(2013年9月26日至10月5日)
1、制定整改措施。要对照存在问题,逐项落实整改措施,达到增强宗旨观念、提高服务本领、促进教育工作的目标。
2、认真落实整改。要对照整改措施,逐项进行整改,认真落实。要把社会、家长、学生反映强烈的突出问题是否得以解决,人们是否满意,作为衡量活动成效的重要标志。
3、完善规章制度。要结合实际情况和师德建设中查摆出的问题,进一步健全完善师德建设的各项规章制度,以制度管人管事。
四、活动要求
(一)健全机构,加强组织领导。
为加强对此次活动的领导,学校成立领导小组。组长:艾长明
成员:熊珍 徐继军 张玮 张小珍 徐华雄 李珍 王育朝 罗艳
校长要负总责、亲自抓,相关部门要各负其责、协调配合,确保活动取得扎实成效。
(二)教育为主,坚持正面引导。
1、要讲究教育方法。党员领导干部要率先垂范,结合当前开展的“创先争优”、“解放思想”大讨论活动,带头学习,带头查摆问题,带头整改,为全体教职工树立榜样。要结合活动主题,采取民主座谈会等形式,深入调查学校师德师风状况,听取广大党员干部和师生对活动的意见建议。领导干部之间、教职工之间、教师与学生之间和教 2 师与学校领导之间要广泛开展谈心交心活动,沟通思想,相互提醒,增进了解,促进团结。
2、要解决突出问题。主要解决人民群众最关心的突出问题,如:事业心不强,做不到爱岗敬业。体现在:不安心工作,不钻研教学,只求职称到位,追求享乐;行为不规范,做不到为人师表。体现在:衣着不注意形象,语言不注意文明。收受学生家长财物,接受家长宴请,要求家长办私事,搞有偿家教,酒后上课,上课、开会期间开手机等;缺乏爱心,不能关爱学生。体现在:对学生缺乏耐心,态度粗暴,不尊重学生人格,不公平对待学生,甚至体罚和变相体罚学生,对学生校内外违规违纪视而不见;人生观、价值观不正确,误导学生。体现在:不注重政治理论学习,不认真改造自己的世界观,随波逐流,只看到社会阴暗面,网络上随意发表不良言论,甚至有的在课堂上传播消极思想,影响学生人生观、价值观的形成;法纪意识淡薄,有违规违纪的现象。体现在:不注重学习法律法规,不遵守学校规章制度,参与赌博等活动。
3、要坚持以人为本,教育为主的原则。对师德建设中出现的问题,采取学习讨论、批评与自我批评、自我整改的办法来解决,最终提高全体教师师德水平和整体素质。要通过各种形式大张旗鼓地宣传师德先进典型,弘扬正气。
(三)认真总结,建立长效机制。
要通过师德师风建设活动,完善教师职业道德建设的相关制度,积极探索新形势下教师职业道德建设的新途径、新措施、新方法,增强时代感,加强针对性,突出实效性,使教师职业道德建设工作步入规范化和科学化的轨道。各校要认真做好开展专项教育活动情况总结,全体教职工要撰写参加专项教育活动心得体会或小结交学校。
要健全完善师德考核和建档机制,坚持每学期对教师进行一次师德考核,并把考核结果记入个人档案,作为教师考核奖惩、评优晋级的重要依据。对师德有问题的教师要及时劝诫,仍不改正的,要视情节作出相应处理。对有严重违反师德行为、影响恶劣的,上报县教育局严肃处理。向社会公布监督举报电话,聘请师德师风监督员,广泛接受社会对师德师风的监督。对群众反映的问题及时调查处理。学校设立教师职业道德监督举报电话:5267350
中心小学现有教职工52名,学生800余名。4月以来,我校根据区教体局关于在全区中小学校开展师德师风宣传 教育月活动的通知始终把加强师德师风建设作为教师队伍建设的重中之重。每个学年都要坚持开展师德教育和自查整顿活动并狠抓落实。在全校教师中广泛开展了“厚德为师,人本为学”的师德教育活动。现将活动开展情况总结如下:
一、领导高度重视,思想统一
我们首先召开校委会会议,专题讨论了师德教育活动的开展问题。校领导班子成员一致认为:教师队伍建设是发展教育事业的关键,师德师风建设是教师队伍的关键。正所谓:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本。”作为塑造人类灵魂的工程师,教师担负着培养二十一世纪祖国新人的神圣历史使命。有道是:欲要正人,必先正己。这就要求我们一定要充分认识到新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,把加强师德师风建设提高到“三个代表”的高度,认识到抓好师德建设是教育事业落实“三个代表”重要思想,实施“以德治国”方略的需要,是煅造高素质教师队伍、全面推进素质教育的需要,也是实践“让爱充满校园,用心塑造完美”教育理念的需要;认识到崇高的师德、优秀的师风,是尊重学生人性、弘扬学生个性、培养学生健全人格的首要条件。因此,对待师德师风建设,我们一定要在认识上统一,思想上重视,措施上得力,行动上迅速,并常抓不懈,持之以恒。会上还决定由校办公室专门负责此项活动的开展和落实。学校向各位教师教师下发了区教体局关于在全区 中小学校开展师德师风宣传 教育月活动的通知,同时成立以校长、支部书记罗冬香为组长、副校长为副组长、和年级备课组长为成员的“师德教育工作领导小组”。
二、活动扎实开展,要求到位
根据上级安排,本次师德教育活动我们共分为二个阶段。宣传发动阶段(三月下旬)。为使学习真正取得实效,学校给每位教师发《中小学教师职业道德规范》、《襄阳区教体局规范教师行为的“十条禁令”》以及胡锦涛总书记在2007年全国优秀教师代表座谈会上的讲话。(四月上旬至中旬)组织实施阶段 我们要求规定:第一阶段的学习分自学和集中学习两种形式。自学内容有《中小学教师职业道德规范》、自选师德理论、先进事迹等。集中学习有主讲人,内容为《中小学教师职业道德规范》、《襄阳区教体局规范教师行为的“十条禁令”》以及胡锦涛总书记在2007年全国优秀教师代表座谈会上的讲话等。要求每位教师的学习笔记记录不得少于4篇,每篇记录不得少于3000字,并在笔记后附上三篇不少于1000字的心得体会。学习结束后,现象对每位教师的学习笔记进行了认真检查,张榜公布了检查结果,对笔记数量不够、字数不足、字迹潦草、没有心得的让本人领回重新学习记录。4月22日下午,学校了组织“颂先进、学先进”的演讲比赛。组织广大教师根据自身及身边的感人事迹撰文进行演讲。收到“树师德、铸师魂”征文41篇。
三、正气蔚然形成,效果明显
根据学校“校风建设巩固年”活动安排总体部署,为进一步巩固教风建设成果,激励广大教师乐教爱生,为人师表。5月31日下午,学校在文理实验楼会计学院报告厅举行“师德师风标兵”暨同济学习归来人员首场(文科组)演讲报告会。校党委书记陈绵水出席报告会并讲话,副校长李炎生、欧阳春、王万山出席。教务处、图书馆、信息中心工作人员以及商学院、政法学院、外语学院、文传学院、会计学院、旅游学院等二级学院党政领导及教师代表共计300余人参加会议。李炎生副校长主持大会。
会上,陈绵水书记做了讲话。他指出,学校这几年每年评出10个“师德师风标兵”,这种形式很好,一方面为青年教师树立好的典范,另一方面也影响着我们的学生。从他们的汇报中可以看出,为了教好学生,加班加点,不计报酬,不计索取,点点滴滴都凝聚着强烈的奉献精神。看看“师德师风标兵”,德在何处,标在哪里,那就是小事见真情,在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩。这些榜样就在身边,是看得见、摸得着的。陈书记就校风建设取得的成绩和师德师风建设提出四点意见,一、三年来校风建设取得了不错的成绩。一是大多数老师能践行科学发展观,尽力做一个合格的教师,教风有了改善。二是学校的教育教学质量有了提高,教师的科研能力增强了。
二、为什么要搞校风建设。一是学校面临高等教育激烈竞争的需要;二是学校和个人发展自我危机感的需要;三是教师树立校兴我荣、校衰我耻荣誉感的需要;四是学校由学院更名为大学压力的需要。
三、怎样搞好“师德师风”。一是从小事做起。备好每一次课、讲好每一堂课、做好每一次答疑、关心每一个学生;二是从点滴做起。做一个好老师,不求轰轰烈烈,只求点滴奉献;三是脚踏实地。师德师风不是天生的,是养成的。师德师风还是一种自励,知道什么能做,什么不能做。四是师德师风是一种公共美德。全校教师要倡导师德师风、赞赏师德师风,为师德师风建设创造好的环境。
四、如何找到师德师风的落脚点。做到九个“变”,一是变教学职业为事业;二是变爱业为乐业;三是变教学生为爱学生;四是变老师为长者;五是变索取为奉献;六是变备好课为钻研课;七是变一般讲为讲重点、讲难点、精讲;八是变呆板的教学方法为灵活的教学方法;九是变老师为引路人。只有这样,九江学院的教风才会有巨大的转变,学风才会有好转,校风才会有明显的提高;只有这样,九江学院的大发展就必将指日可待!九江学院是全校教师共有的家,大家都要关心学校的发展,我们要为早日复名“九江大学”共同努力!
李炎生副校长在会上做了讲话。指出,三年来,教学口教风建设取得了成效,但也还存在一些问题,大家还有继续努力,把教风建设不断推向深入。刚才,三位教师从不同的形式和内容,反映了我校教师在校风建设中教书育人取得的显著成绩,他们的高尚品德、敬业精神和辛勤工作感染和激励着全校教师,我们要向“师德师风标兵”学习,切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自立。要加强师德建设,弘扬优良教风,提高业务水平,以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。我们要在学校党委、行政的坚强领导下,造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍,以优异的成绩迎接九江学院首届党代会的召开,推动九江学院又好又快发展!
会上,“师德师风标兵”代表理学院潮兴兵老师、体育学院陈春一老师分别做了题为“认真教书,潜心育人”和“热心教学,专注育人”。的演讲报告。同济大学学习归来的机材学院余香梅老师做了“同济归来话感受”的汇报。
教务处
“我的教育梦”师德师风演讲比赛活动方案
为进一步贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想,深入践行科学发展观,增强我校教师的职业荣誉感、历史责任感和社会责任感,打造一支师德高尚、素质精良、业务过硬、群众满意的现代化教师队伍,根据区教委开展的“一学、二改、三体验”主题教育实践活动及渝北教
【2013】230号文件《关于展开“我的教育梦”师德师风演讲比赛的活动通知》的有关要求,结合我校实际,特制定以下实施方案:
一、演讲主题
以“我的教育梦”为题,通过“讲理想、抒真情、说真事、扬师德、铸师魂”,展示我校教师忠诚教育、淡泊名利、为人师表的高尚品质,称颂为实现民族伟大复兴的中国梦想而立足本职默默耕耘、无私奉献的可贵精神。
二、演讲活动的组织机构
“我的教育梦”师德师风演讲活动领导小组:
组长:裴林
副组长:施永万、段红梅
成员:杨永伦、曾令斌、任小秋、刘红英、谭兰、吴小华、陈昭兵、吴可利、王欢、何丽华、各年级组长
四、演讲活动的步骤
演讲活动分二个阶段进行:
第一阶段:宣传发动组织阶段(4月20日——5月20日)。
学校利用教工会、校会积极宣传发动组织教师广泛参与“我的教育梦”演讲活动,各年级组织组内教师人人讲述自己在“一学、二改、三体验”主题教育实践活动中为追逐教育理想的付出和收获,并在此基础上发现“德为人先、学为人师、行为世范”的典型并推荐2——3名(初中年级组2名,高中年级组3名)参加学校复赛。
第二阶段:举办演讲复赛。学校于2013年5月31日组织演讲复赛,在此基础上择优推荐2名选手参加在渝北中学举行的片区初赛。
五、演讲活动的要求
1.各年级务必组织组内教师人人参与活动,按学校方案遴选演讲者。
2.演讲稿、演讲评分分别占30%、70%。每名参赛选手的演讲时间不超过8分钟。
3.演讲稿(纸质件、电子文档各一份)请于2013年5月25前交德育处陈晨老师处。
4.演讲稿的报送要求及比赛的评分细则见附件。
六、评委
学校行政成员及各年级组长
七、竞赛表彰
(一)本次竞赛设一、二、三等奖若干,由学校统一颁发获奖证书及奖金。
(二)由学校集体研究择优推荐二名选手参加片区赛。
重庆市两江中学
二〇一三年四月二十三日
附件:
1.重庆市两江中学校“我的教育梦”师德师风演讲稿报送要求及评分细则
2.重庆市两江中学校“我的教育梦”师德师风演讲评分细则
附件
1重庆市两江中学校“我的教育梦”师德师风演讲稿
报送要求及评分细则
1.演讲稿报送要求:统一使用A4纸。页面设置:上3.7cm、下3.5cm、左2.8cm、右2.6cm。页面底端居中标识页码,字体为白体4号。统一用word文档编辑演讲稿。演讲稿主标题用小二号宋体字;正文四号仿宋字体,单倍行距;正文一级标题用黑体字,二级标题用楷体字,三级标题用仿宋字体加黑。演讲稿正文最后注明演讲稿作者工作单位、姓名和联系电话。
2.演讲稿内容:以真人真事为素材,用感性的文字表达理性的思考(所有文章应为作者创作,严禁抄袭)。演讲稿题目自拟,字数要求在2000字左右为宜。
3.演讲稿评分参考标准(100分制)
附件2
重庆市两江中学校“我的教育梦”师德师风演讲
为了进一步规范我校教职工职业道德和依法从教行为,按照教育局文件精神,我校在全体教工中认真开展了师德师风自查自纠活动,具体活动如下:
一、强化宣传学习,增强教职工教书育人的责任感、使命感。学校召开教工大会,传达了关于在全省中小学幼儿园开展师德师风专项检查活动的通知。组织学习《中小学职业道德规范》,从思想上进一步明确作为教育工作者应遵循的职业道德规范,引导教工模范遵守法律法规,规范从教行为,以良好的思想政治素质和职业道德影响和引领学生。
二、开展本校情况调查和教师自查活动,找准学校师德师风存在的突出问题。
学校为每一位教工发放师德师风调查自查表。对回收自查表,我们逐条梳理归纳,了解到教职工对我校师德师风状况总体评价是良好的,教师普遍关爱自己的学生,教学耐心细致,有的教师经常义务为学生辅导功课。但也存在一些个别问题,如,个别教师存在上课迟到、拖堂现象;个别教师有作业批改不够认真、不及时现象。通过调查教师中不存在讽刺、侮辱、体罚现象、举办有偿家教或校外代课现象和暗示家长宴请、送礼等现象,但有个别教师对学生关爱不够,不注重学生道德行为习惯的养成教育或者对学生要求过高表现出急躁情绪。
三、完善师德考核制度,增强师德师风建设的制度保障。
经过问卷调查,我们召开专题行政会研究,明确今后校长是我校师德师风建设的第一责任人,负总责、亲自抓。校办公室进一步明确目标,落实责任,建立长效机制。对发现的师德师风问题,要认真查处,追究有关人员责任,严肃处理。
从今年起,我们将坚持从制度建设入手,加强教职工师德的平时考核和年度考核。一是把教职工师德纳入考核之中,做好教职工先进事迹和违
法行为的随时记录。二是把教职工师德纳入考核之中,严格落实“师德一票否决制”,凡有违反师德师风问题的相关教师,取消其当年评优评先、职称晋升和绩效工资奖励资格。
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