关于上报安全检查整改的反馈报告(精选10篇)
海南省中线海口至屯昌高速公路工程项目第一总监办:
根据贵办下发的安全检查整改通知单中检查存在的安全问题,我部针对性的对存在的安全问题进行整改,现整改如下:
1、桥涵工程基坑施工现场堆放的片石,土方等材料距离基坑1.5m范围以外的地方堆放,堆放高度不高于1.5m。对堆放过高的土方,调配自卸车辆运至弃土场堆放。
2、对工棚内乱拉电线的现象,已责令施工班组安全负责人派一电工重新安装电线并用PC管把电线给套起来;工棚场地已硬化,个别场地由于当地农民不让硬化的也均在场地上撒了一层河沙;厨房与驻地工棚的距离于隔开1m。
3、对用电箱安装高度过低现象,已派电工在距离地面2m高的位置重新安装三阀开关,并配有用电箱且上锁锁紧。
4、氧气、乙炔瓶已按相关规范重新摆放。使用情况下,氧气与乙炔瓶的摆放距离在5m范围外;不使用的情况下,氧气与乙炔瓶的摆放距离在2m范围以外。
以上存在的安全问题均在要求的时间内整改完成,恳请贵办复查。
海南路桥工程公司
海屯高速公路HTGS-2标施工项目部
调查反馈问题整改报告
**街道党工委、办事处根据5月7日县委常委会、5月6日县政府常务会议意见要求,针对2018群众安全感满意度电话访问反馈的问题清单,召开专题会议进行安排部署。现就2018年以来**街道在全市提高群众安全感满意度工作中被动落后的原因及今后的整改措施作以汇报,我们将认真查找存在的问题,分析原因,切实转变工作作风,扎实工作,知耻而后勇,力争后发赶超,不妥之处,敬请批评指正。
一、2018年群众安全感满意度反馈问题情况说明
2018年电话访问中,全县共收集问题及建议208条,涉及街道的47条,占比22.6%。其中,反馈要求加大小区监控力度、增加监控摄像头的类似问题共计7条,同类问题占比最高。
二、工作被动落后的原因
(一)工作落实力度不够,重软件轻硬件,特别在法律法规宣传、社情民意调查走访等方面工作滞后。
(二)干部职工服务人民群众的意识有待进一步加强、业务水平仍需进一步提高,进一步密切党群干群关系。
(三)由于街道特殊的地理位置,各类矛盾利益相互交织,居民思想活跃,涉及人多、面广,特别是一些遗留问题一时难以解决。
(四)对成绩的取得宣传力度不够,群众知晓率低。
三、整改措施
(一)高度重视,明确责任。成立主要领导任组长,分管领导任副组长,派出所、综治办、司法所等单位部门负责人为成员的整改工作领导小组,切实形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,各单位部门齐抓共管的工作格局。整改领导小组具体研究制定印发《**街道进一步提升群众安全感和群众满意度工作实施方案》,全方位的安排部署**街道安全感满意度测评工作,切实扭转全街道安全感满意度测评工作被动局面。
(二)深入调查,掌握民情。在全街道范围内开展社情民意大走访活动,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦。街道党工委、办事处根据人民群众的反映问题和类别及时安排驻村指导员到村入户,为群众排忧解难,切实为群众办好事、办实事,进一步改善党群干群关系。
(三)狠抓矛盾纠纷排查化解稳控工作,促进社会和谐
稳定。一要经常性专题研究信访和矛盾纠纷排查、化解、稳控工作,实行领导包案,责任到人,任务分配到位,形成长效工作机制,为各类矛盾纠纷的及时有效化解提供坚强的组织保障。二要排查、摸底、提前介入。工作中,我们要始终树立未雨绸缪,超前谋划的工作理念,对具有苗头性的各类矛盾纠纷进行排查摸底,及时掌握相关情况,并作出相应处理,防止矛盾扩大化,切实将矛盾化解在萌芽状态。对合理的诉求能在第一时间处理的绝不拖到第二时间处理,能在第一时间表态的绝不拖到第二时间表态,对一时不能处理的,向矛盾双方说明原因,限时处理;对不合理的诉求进行认真细致的做好解释工作和稳控工作。三要强化法律法规宣传,提高广大人民群众的法制意识,切实减少胡搅蛮缠、违规,甚至导致违法的无理行为,引导广大人民群众积极参与到依法行政的轨道上来。
(四)提高巡查监控震慑力度。依托科技手段,服务人民群众关心关切的社会治安问题。充分利用县、街道及辖区派出所、村三级综治信息可视化平台,利用人防加技防等科技手段,在线不间断巡查辖区内村(社区)、重点部位的治安情况,做到24小时值班,有情况报情况,没情况报平安。提高治安摄像头的安装密度,做到全方位无死角,保证每个楼道口安装一个摄像头,有力震慑违法犯罪分子。
(五)强化治安巡逻和法制宣传,不断提高人民群众的安全感和满意度。积极构建治安防控网络,进一步发挥派出所、村级巡逻队伍的作用,按照“一村一警务”的工作要求,明确工作人员(以各村网格员为主),配备警车、警服等设备,定期不定期的深入到各村居、学校,特别是重点区域进行治安巡逻,提高群众见警率,及时排除不安全因素,切实保护人民群众生命财产安全。同时严格按照三个“半小时”要求,充分利用“村村响大喇叭”循环播放《致广大村民的一封信》、《致广大家长朋友的一封信》等,并利用平安临沂手机移动终端app、短信、微信、微博等方式和载体广泛宣传法律法规知识,不断提高群众的法制意识和防范意识,坚决防止各种违法案件发生。
(六)有效化解群众各类诉求。充分利用12345市民服务热线、**APP“为民办事”专栏和县长信箱等群众问题反映渠道,有效做好各类问题的梳理和化解,尤其是对综治平安建设的有关问题坚决做到人员靠上,重点化解,有效提升群众的安全感和对开发区各项工作的的满意度。同时,对可回访的群众做到逐一致电本人,查找问题症结做到,对症下药,彻底解决人民群众的诉求,扎实做好问题整改。
(七)切实转变工作作风,不断提高服务群众的水平。结合本次党建开展的“转作风提标准抓落实暨党建质量提升年”活动,加强干部职工的学习培训,进一步增强干部职工的责任意识和服务意识,切实扭转工作推诿、作风散漫的不良作风,真正让群众安全感满意度得到有效提升。
省纪委监委:
**年**月**日,省纪委监委莅临**区纪委监委,就审查调查安全工作开展了专项督导。督导结束后,督导组当即向**区纪委监委反馈了问题,指出了**区纪委监委在审查调查安全工作中存在的问题和不足,下发了《审查调查安全工作问题隐患整改督办单》,并提出了整改的意见和建议。**区纪委监委高度重视反馈问题的整改工作,以高度的责任感,将反馈问题的整改及时落地落实。对督导组反馈的3个方面的问题,目前已全部完成整改,整改率**%。现将整改落实情况汇报如下:
一、深刻认识审查调查安全工作的极端重要性,切实抓好问题整改的落地落实
(一)统一思想认识,强化整改决心。
**月**日下午,**区纪委监委召开由审查调查安全工作分管副书记、分管常委和案件监督管理室、纪检监察室、干监室、审理室等相关室负责人参加的落实省纪委监委整改要求的专题会议,及时传达省纪委监委反馈的问题和整改的意见建议。强调要按照中央纪委国家监委和省级纪委监委关于审查调查安全工作的最新要求,更加深刻的认识到做好审查调查安全的极端重要性,将思想统一到上级纪委监委的部署上来,结合自身实际,立即按照反馈问题开展自查自纠,深层次查摆问题,不折不扣地落实整改任务。(二)落实整改责任,明确目标任务。
由分管审查调查安全工作的副书记牵头,统一领导、全面组织开展整改工作,由案件监督管理室逐一分类研究梳理,制定整改方案。针对省纪委监委反馈的3个方面的问题,要求委机关开展审查调查工作的相关室,立即明确责任领导和责任人,强化担当、对号入座、主动认领、对标整改,确保事事有人抓、件件有着落。在此基础上,按照整改要求,进一步明确整改措施和整改时限,确保整改工作任务明确、责任明确、时限明确,为将问题整改到位打下坚实基础。二、工作职责及监管范围
在我局监管范围内容易发生粗放管理、垄断经营等行业乱象的环节主要体现在两个方面:
一是道路运输领域(客运市场和出租车市场)。
重点结合客货运市场监管,在规范行业准入、优化行业服务、规范客运班线承包,打击非法营运等工作中,加强扫黑除恶专项斗争宣传、涉黑涉恶线索排查和突出问题治理。二是公路工程建设领域。
重点是结合工程现场监管、安全大检查,以及拖欠农民工工资、工程款等专项治理行动,重点就公路在建工程、施工工地、工程招标等活动中,有无暴力或威胁他人接受限定条件或退出竞争、强占工程、强包项目等行为;有无通过暴力手段或者以暴力相威胁,垄断工程施工、材料供应、运输服务等行为;有无征地拆迁中煽动闹事,抢种、抢建、抢栽等行为进行摸排和打击。三、工作措施及完成情况
1、高度重视。成立扫黑除恶专项斗争领导小组,下设办公室,结合工作实际,制定具体实施方案,明确目标任务,细化工作措施,落实责任。
2、突出重点。深入查找工程建设、公路运营、公路治超、道路运输等重点领域涉黑涉恶问题及其“保护伞”和治安防控、综治维稳、反恐防范、安全生产等工作中的薄弱环节。在道路运输领域。自开展扫黑除恶专项斗争以来以来,全县运管机构深入开展“打非治违”专项行动,先后克服人员少任务重的困难,多次出动执法人员,执法车辆200多台次,设置联合检查点6处,发放宣传资料1000余份,检查车辆300多台次。依法检查处罚非法、违法营运车辆20台次,共处罚金3.99万元。坚持边治边建,在加强打非治违的同时,更注重加强日常的监管,先后检查道路运输企业3家100次,对0家企业进行了行政处罚,停业整顿0家,处罚金0家。依托治超站点和路政巡查,加强扫黑除恶专项斗争宣传,设置了举报箱,公开举报电话,积极参与全县“六清”行动,形成行业监管的高压态势。在治超执法过程中加强了自身防范和涉黑涉恶摸底排查。要求站点执法人员严格遵守各项操作规范,注意自身言行举止。自开展扫黑除恶专项斗争以来以来,共计检查货运车辆400台次,行政处罚43起,罚款31900万元。公路工程建设领域。先后对2019-2020年在建工程项目进了检查,特别是农村公路扩面延伸工程个标段进行了重点摸排,营造良好的公路工程建设环境。同时,充分利用我县公路建设从业单位的诚信体系建设,对
设计、施工、监理等从业单位进行信用等级评价,防范从业企业的违规行为。
3、协调联动。建立健全与公安部门、交警队等的协调联动机制,合力做好线索移送、市场准入、规范管理、重点监控等工作,推进联防联治工作,采取突击检查、联合执法等方式,依法查处非法违法运输行为。
4、严格督查。全面落实“日排查、周调度、月汇总、季分析”工作机制,加强矛盾纠纷排查化解,成立督查组,采取暗查暗访等方式开展对专项斗争的督促指导检查,确保扫黑除恶专项整治工作落实到位。
四、存在的困难。
行政执法人员不足,由于工作任务较重,在监管过程中明显人员不够。五、行业监管有哪些意见建议
问题整改情况》的报告
县委组织部:
根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知(和党组发〔2018〕85号)精神,乡党委集中利用1个月左右时间,围绕3方面10项重点内容,对各村党支部十八大以来发展44名党员进行了全面回顾、深入排查,排查发现发展过程中有问题党员29名,现将排查问题整改情况汇报如下:
一、严格政治审查情况
1、“是否坚持政治标准”方面
针对发展对象培训时间少于3天(或24学时)的问题或没有达到时限要求的问题,乡党委重新组织培训,并颁发了培训结业证书。
2、“党委是否在发展对象预审、预备党员审批中,存在把关不严、简化程序的情况”方面
针对2名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证,存在政审材料不全的问题,乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责,并逐一重新进行政治审查,对党员身份进行核实落实,对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解,对入党事实材料清楚,符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办,现已补办完善,整理归档。
二、落实重点程序方面
1、“举行入党宣誓情况”方面
针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范,无入党宣誓记录的问题,各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。
2、“预备党员按期转正情况”方面
针对讨论预备党员转正时,通过举手的方式表决,未采取无记名投票的问题,乡党委在今后的工作中规范了工作流程,严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员,并采取无记名投票方式进行表决,同时做好会议记录。
针对相关会议记录遗失未找到,档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题,乡党委对党支部书记进行了批评约谈,在今后的工作中加以重视,规范了工作流程,要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录,如实记录活动组织情况和具体内容,呈交党组织主要负责人审阅后,记录人签字留存并妥善保管。
3、“落实谈心谈话制度情况”方面
针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录,但无单独的谈心谈话纸质材料的问题,乡党委严格按照发展党员程序,按时派人开展谈心谈话,及时了解掌握工作、学习及对党的认识,并做好谈话记录。
三、下一步工作打算
在今后工作中,我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定,坚持发展党员标准、履行发展党员程序,切实抓好发展党员工作。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化,坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者的培训,提高党务工作者的业务素质,使其熟悉掌握发展党员的业务,严格按照党章和发展党员的有关规定,在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求,规范发展,把好“入口关”、“考察关”、“公示关”,为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步制度化、规范化。四是坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每年召开一次发展党员专题工作会议,坚持“个别吸收、慎重发展”原则,坚持“成熟一个,发展一个”,确保发展党员各项工作落到实处。
中共**乡委员会
根据巡察工作统一部署,按照有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布:
一、整改工作开展情况
(一)提高站位,主动认领问题。
上级领导高度重视巡察整改工作,对巡察反馈的问题主动认领、全盘接收。成立工作领导小组,逐一对存在问题的产生原因进行梳理和剖析,结合实际制定整改措施。(二)聚焦反馈问题,着力落实整改。
聚焦巡察反馈问题,始终以最严肃的态度、最严格的要求、最严明的纪律、最务实的作风,坚持问题导向,对反馈的问题一项一项进行再梳理、再研究,并迅速制定整改方案。(三)完善制度建设,推动整改长效化。
针对巡察反馈问题,认真分析查找体制机制性原因,在举一反三上着力,从建章立制上下功夫,从根源上着手解决,形成长效机制。二、巡察反馈问题整改落实情况
(一)贯彻落实上级重大决策部署落实情况方面
1.学习贯彻上级会议精神有差距。
整改情况:一是建立健全理论学习中心组的理论学习和专题学习相关制度。二是加强理论学习。
2.落实上级关于加快园区建设与发展的重要决策部署不到位。实施“工业强州”战略意识不强、站位不高,统筹谋划相对较弱。
整改情况:一是加强业务理论学习。二是结合区情实际制定了《推进新型工业化发展工作方案》等文件,深化贯彻落实省、州、县新型工业化发展要求,推动园区高质量发展。三是加强人员队伍整合,着力加大招商引资和企业服务力度。
(二)紧盯主体责任和监督责任落实情况方面
1.业务工作没有齐抓共管、统筹兼顾,仍存在“两张皮”现象。
(1)总揽全局、协调各方的作用发挥不够。
整改情况:一是完善了经开区工作制度建设。二是认真抓好制度执行。
(2)集体生活不严肃,班子自身建设与经开区中心工作深度融合还有差距。
整改情况:一是完善了经开区工作制度建设。二是认真组织召开民主生活会,严肃组织生活。
(3)“三重一大”制度执行有偏差。
整改情况:一是完成了《经济开发区全面贯彻执行民主集中制实施办法》的修改完善。二是严格执行民主集中制原则,班子成员发言严格按照“末位制”来开展。
(4)工作不严不实。
整改情况:一是积极建章立制,堵塞漏洞。二是认真执行学习制度。
(5)非公有制企业工作重视不够。
整改情况:一是制定了《关于印发《经济开发区非公有制经济组织和社会组织2021年工作计划》的通知》文件,制定非公有制企业工作计划。二是加大企业督导服务,跟踪培养积极分子。
2.工作落实不够有力。
(1)廉政责任制工作抓得不实。
整改情况:一是2021年组织干部职工集中学习了xx次,增强领导干部的廉政意识和风险意识。二是已经重新行文明确班子成员分工,明确负责廉政建设的分管同志,具体抓廉政建设工作。三是2021年x月xx日召开廉政建设工作专题会议,研究经开区廉政建设事宜。四是印发了《关于印发《经济开发区2021廉政建设和反腐败工作计划》的通知》,并按工作计划抓好廉政建设工作。五是按要求对2021年被处分的一名同志开展“一案一整改”。
(2)“森林管护区”创建工作力度不够,制度形同虚设。
整改情况:一是严格按照“森林管护区”创建工作要求履行主体责任,建立完善了履职纪实台账。二是常态化开展约谈工作,加强对干部的监督提醒。
(3)产业扶贫不够有力,就业渠道相对较少。
整改情况:一是制定了《经济开发区招商引资助推新型工业化发展工作方案》。二是建立了经济开发区劳动力资源库。
(三)紧盯功能定位和发展方向落实情况方面
1.经开区(园区)规划布局与功能定位不符,发展方向和目标制定与省州要求有差距。
整改情况:一是积极向省州汇报经开区区位调整事宜。二是经济开发区根据自然资源禀赋条件,确定首位产业为特色农产品精深加工产业。三是结合调整优化后的功能定位,坚持招大引强和龙头企业带动,制定了招商引资工作计划。
2.土地规划布局缺乏前瞻性,少批多供、未批先征较为突出。
(1)规划和布局不尽合理、科学。
整改情况:一是结合经开区受我省土地政策限制的实际情况,启动了经开区调区申报程序。二是经开区结合用地情况对经开区的功能布局重新优化。
(2)工业用地节约集约利用水平不高。
整改情况:一是在有关规定的基础上,已制定经开区项目准入制度。二是组织学习《关于推进开发区高质量发展的指导意见》。三是加强项目规划设计审查,并跟踪做好督促检查,确保项目按照规划设计条件进行建设。
(四)紧盯各类监督检查发现问题整改落实情况方面
1.对省级综合考评通报情况重视不够,整改措施不力,整改效果不明显。
整改情况:一是按照“一企一策”原则制定了企业服务工作方案。二是编制了《经济开发区储备项目表》,加快完善相对成熟的储备项目手续,积极对外融资。三是加大企业服务力度,努力在产值上培养新增量。
2.对上级环保督察、经开区生态环境专项执法检查反馈问题整改不到位。
整改情况:一是经开区污水依托污水处理厂进行处理。二是经开区污水管网铺设长度xx.x千米,经开区污水实现全面收集。三是污水处理厂整改材料于20xx年xx月xx日将纸质及电子档材料上报州级部门统一汇总,上报省级销号。四是已完成《经开区环境突发事故应急预案》的编制工作。
三、巡察整改下步努力方向
一是端正态度,坚决扛起政治责任。
自觉把“主体责任”和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实到实际工作中,坚持扛起巡察整改的责任。二是聚焦问题,持续抓好整改落实。
聚焦巡察反馈的突出问题、重点难点问题认真抓好整改落实。特别是对涉及面广、情况复杂,需要一定时间整改的问题,将认真分析查找体制机制性原因。一、按照集团公司《事故隐患排查与整改制度》隐患分级挂牌督办的要求,建立健全隐患检查、挂牌督办、销号程序,做到隐患闭合管理。
二、未整改完成的隐患必须明确项目、整改措施、整改资金、整改时间、落实责任人,按照“五定五落实”的要求抓紧组织整改,并落实好整改期间的安全措施,确保隐患整改期间的安全生产。
三、各子公司安监部门、业务保安部门要加强隐患整改期间的监督和检查,要求每月底前上报隐患整改完成情况。隐患整改完成后由子公司以正式文件报集团公司申请销号,同时说明隐患整改情况及验收情况。
四、对重大安全生产隐患要按照“四不放过”的原则坚决停产整顿。隐患整改完成后由子公司组织验收,填写“安全隐患销项卡”和“复查验收情况表”(晋煤执发„2014‟114号文附件2),并以正式文件报集团公司,集团公司进行复查,经督办业务管理部门确认销项的,由集团公司以正式文件上报省厅申请销号。重大安全生产隐患要求做到即时发现及时上报,整改完成立即申请销号,切实做好煤矿重大安全生产隐患闭合管理工作。-2-
贵局下发给我院的通知书已收到,针对此次安全生产隐患检查存在的问题,我院专门召集有关人员开会学习,深刻吸取教训,总结并提出了整改方案,现将整改措施汇报如下:
一、部分灭火器压力偏高
压力偏高的灭火器已经更换,并会定期请专业人员来排查,现我院所有灭火器压力正常。
二、“标准化建设三年行动”资料未进行滚动更新,今年仍未进行相关的应急、消防演练
已拟定应急演练计划,届时将请相关专业人员到场指导演练,目前消防演练的准备工作已在陆续进行中。
三、公共卫生楼接种应急灯不亮
已请维修人员对该处的灯进行维修,更换,并会定期对应急灯进行排查。
四、停车场停车秩序较乱
针对停车场秩序乱,有些车辆未停靠在车位线内的现象,我院的整改方案是对停车分区进行分类管理,设立和完善划线、指示牌等配套设施,规范停车秩序。
《某某市国税局关于巡视反馈整改情况的报告》是一篇关于国税局反馈报告情况的文章。XX市国税局关于巡视反馈整改情况的报告
省国家税务局党组:
2006年7月3日,省国税局巡视组反馈了对我局党组及班子成员近两年来工作情况巡视的意见。巡视组在肯定我局党组工作成绩的同时,指出了6个方面的存在,提出了7项整改建议。针对巡视反馈的,我局党组高度重视,坚持实事求是、高度负责的态度,认真按照巡视组的整改意见,结合省国税局部署开展的“四个狠抓”活动,及时研究落实整改措施办法,明确整改责任人和责任,逐个进行整改,确保整改成效,促进我局党组及其成员工作水平的全面。现将有关情况报告如下:
一、整改工作情况
(一)加强领导班子建设。
针对巡视组反馈我局领导班子理论学习不够系统深,班子成员相互之间思想沟通不够,深基层指导、调研工作不够深等方面存在的,我局党组主要采取了以下整改措施:
1、加强班子理论学习。
一是加强中心组学习。我局党组进一步修订完善了中心组学习制度和学习计划,坚持每季组织一次中心组学习,每次学习时间不少于3天,先后组织开展了“按照构建社会主义社会要求,推进社会主义新农村建设”、“学习总书记关于„八荣八耻‟的重要论述,树立社会主义荣辱观”、“学习党章和党的建设理论,保持员先进性”等主题学习。全体班子成员均参加专题学习,在学习中积极发言,做好学习笔记,写学习心得体会,增强了学习效果。
二是积极开展个人自学。除了参加中心组学习外,班子成员还根据个人实际,制定个人自学计划,利用工余时间有重点地选读理论、文选、等中心领导的重要讲话精神以及《税务系统领导干部治理条例》等。“一把手”在学习中做好表率,先学一步,带动和促进其他党组成员及机关理论学习。
三是参加形式多样的学习活动。局领导班子成员积极参加市委市和上级局举办的各种讲座、报告会、研讨会等,学习国家法律法规、国情区情市情等方面的知识。如9月18日,我局班子成员带领中层以上干部共30人,参加了省党委委员、省人大常委会委员、原财政厅厅长KKK所作的“十一五期间财税政策与地方经济发展”的专题讲座,使我局中层以上干部开阔了视野,增长了见识。
通过学习,局领导班子的政治理论水平不断,党性原则、廉政意识进一步增强,形成了一个政治过硬、作风优良、勤政廉政的领导班子集体,为推进全市国税事业发展提供了坚强有力的组织保证。
2、加强班子成员之间思想沟通,发挥领导班子整体效能。
集团公司党委第二巡察组:
根据集团公司党委统一部署,2019年9月16日至9月30日,集团公司党委第二巡察组对×分公司进行了巡察,并于10月18日反馈了巡察意见,现将巡察整改情况报告如下。
一、提高政治站位,强化责任落实,坚决抓好巡察反馈意见整改工作
分公司领导班子一致认为,集团公司党委第二巡察组提出的意见客观中肯、符合实际,分公司务必把巡察整改作为作为落实全面从严治党主体责任的一次“整体把脉”和政治体检,以高度的政治意识和强烈的政治担当推进整改工作落实,以问题整改的实际成效汇聚推动分公司全面从严治党的强大力量。
(一)统一思想认识,及时研究部署。
在集团公司党委第二巡察组反馈巡察意见后,分公司党委立即组织召开党委会(扩大)会议,进一步统一思想认识,提出巡视反馈的问题,分公司全体上下必须以强烈的政治担当抓好巡察反馈问题的有效落实。因此,分公司党委和各党支部必须切实担负起政治责任,把思想和行动统一到巡察整改工作的要求上来,为确保巡察反馈意见整改工作有条不紊、有序推进,并取得扎实成果,分公司党委本着“问题一个都不能落、责任一个都不能少”的原则,精心研究制定了《×分公司党委巡察反馈意见整改方案》,并在党委会会议上,集体研究审议通过。组织涉及整改问题的牵头单位、部门参会,部署工作任务,明确整改要求,落实责任分工。切实增强落实整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(二)加强组织领导,明确责任分工。
分公司党委对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。明确了各项问题的整改责任领导和牵头部门,要求巡察整改工作在分公司党委的统一领导下开展,党委书记为第一责任人,班子成员根据主管业务分工,带领牵头部门抓好具体问题的整改落实。成立分公司巡察整改落实工作领导小组,由党委书记、副书记担任组长,其他班子成员担任副组长,班子集体对照巡察反馈意见深刻剖析,发挥集体合力,制定了巡察整改工作方案和整改清单,明确了整改工作的领导机制、责任分工和整改时限,提出了整改具体措施要求,为有序推动工作落实提供了具体指引。
(三)结合主题教育,深化巡察整改效果
统筹推进巡察整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育,将“学查析改”的主题教育规定动作与巡察整改措施有机结合,促进两项工作同步落实、同步见效。班子集体认真研读学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化检视整改的思想武器;
自觉对照张富清等人先进事迹寻找行动差距,找准巡察反馈问题的思想根源;
将巡察反馈问题作为调查研究、检视剖析的重要内容,坚持联系思想、联系实际,做到边学边查边改。
二、坚持问题导向,明确整改任务,逐项对账销号,确保反馈问题得到有效解决
集团党委第二巡察组指出的问题和提出的意见建议细化为4项24条,逐项逐条推进整改落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育中整改意见,进一步明确了整改任务、整改举措、牵头单位和责任人、整改时限等,确保整改工作件件有着落、事事有回音。同时,牵头单位对各自整改任务进行细化分解,落实整改责任和要求,严格按时间节点推进整改任务落实。截止目前整改已完成21项,正在持续推进6项。(详见附件)
三、坚持标本兼治,建立长效机制,巩固深化巡视整改的工作成效,以巡察成果推动分公司高质量发展
×分公司党委认识到现有巡察整改只是完成了阶段性成果,还需要进一步深化巩固。在今后整改中,将持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,做到综合施策、标本兼治、全面整改,切实运用好集团巡察反馈意见。巩固好巡察整改成果。
(一)坚持党要管党,从严治党
强化党委班子的政治核心作用发挥,进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任,认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员要积极履行“一岗双责”,切实抓好分管范围内的党风廉政建设。以巡察整改为契机,强化基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,筑牢提质增效的政治思想基础。
(二)强化问题意识,持续抓好问题整改
坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减。对已完成的整改任务,巩固成果、持续推进,加强检查核查,防止问题反弹,对已作出部署的,积极跟进,严格按照整改工作方案要求,加强跟踪督查,确保落实到位、取得实效,对需要长期坚持并切实抓好落实的,紧盯不放、一抓到底,持之以恒、久久为功。
(三)加强整章建制,建立长效机制
建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把巡察整改与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决问题的同时形成制度保障,构建作风建设的长效机制。严格遵守集团公司、分公司现有规章制度,以严格制度执行提升工作规范化水平。真正使制度成为强化党员干部作风建设、提升工作规范化水平的重要保障。
(四)深化整改成效,推进分公司高质量发展
市纪委:
xx年xx月xx日至xx日市纪委第xx巡察组对xx区纪委进行了首轮系统巡察,xx月xx日反馈了巡察意见。巡察组充分肯定了我委工作成绩,指出了xx大方面问题,提出了xx条整改意见和建议。区纪委对巡察组的反馈意见高度重视,认真制定整改方案,精心组织整改工作。巡察组所反馈的xx个方面问题已基本整改到位,现将整改情况报告如下:
一、高度重视,确保整改工作落到实处
(一)迅速部署,立行立改。收到巡察组反馈意见后,区纪委立即召开常委会,就整改工作进行全面安排部署。迅速制定《关于落实市纪委系统巡察xx区纪委反馈意见的整改方案》,成立了以xx同志为组长,其他常委任副组长,机关各单位负责人任成员的市纪委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组,领导小组办公室设在区纪委组织部,具体抓好整改工作,构建起了立“一个问题、一个整改方案、一名责任领导、一套工作班子、一抓到底”的工作机制。
(二)严明纪律,务求实效。区纪委常委会每半月听取1次整改工作汇报,区纪委书记适时召开专题会议,研究工作推进中的新情况、新问题,协调各方力量,推动问题整改。同时,对工作敷衍、不作为、慢作为的,加大督查问责力度,严肃追究机关责任人的责任。
(三)建章立制,注重长效。整改过程中,定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善、促进干部作风转变、执纪能力提升的助推器,助推全区纪检监察工作再上新台阶。
二、反馈意见整改情况
(一)突出“四种意识”,履行从严治党责任方面。
1.关于政治理论学习不够深入的问题。一是加强政治理论学习。坚持每周五下午集中学习制度,组织召开中心组学习会xx次。深入推进“两学一做”学习教育,制定中心组学习计划,充分利用“xx”、机关支部活动、xx等平台,深入学习贯彻党中央重大理论方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神,努力提高干部政治理论水平和政治素养。二是提升学习效果。坚持集中学习和个人自学相结合,给每位同志统一发放学习记录本,平均每名干部记学习笔记xx万字以上。组织全区纪检干部党规党纪知识考试xx次,合格率达100%。
2.关于党内政治生活制度执行不到位的问题。一是统一思想认识,加强领导班子思想政治建设,组织召开区纪委专题民主生活会,广泛征求意见,深入谈心谈话,对党内政治生活制度执行不到位的问题进行认真剖析,找准问题根源,针对性提出整改措施xx条,建立制度xx个。二是严肃党内组织活动。严格落实“三会一课”制度,领导干部带头讲党课xx次,召开支委会xx次,民主生活会xx次。同时,开展活动创新学习方式,积极开展党员义工日、观看爱国教育影片等有活动,xx名干部接受组织生活洗礼。三是加强机关文化建设。制作张贴“廉言警句”幅,召开“xx”xx次,教育引导纪检干部学会改变习惯,学会冷静思考,学会自觉放弃,做到“健康生活、快乐工作”。
(二)落实系统“两个责任”,履行监督执纪规范化建设方面。
1.关于落实主体责任不够到位的问题。一是抓谈话。要求主要领导与各分管领导、各分管领导与分管室(部)负责人之间每季度至少开展xx次谈心谈话;二是抓落实。各分管领导要牵头抓好分管室(部)、联系乡镇和区级部门签订的目标绩效责任书落实情况;三是抓机制。坚持《委机关领导干部走读报告制度》,实施《纪检干部重大事项报告制度》,确保监管全覆盖、无死角。
2.关于监督执纪“四种形态”运用不到位的问题。一是针对我区xx个乡镇,实行了分片管理模式,由班子成员牵头,委各科室分片联系,对所联系乡镇的信访、案件进行全面指导,规范执纪,运用好“四种形态”;二是严格执行监督执纪工作规则,按程序办事,规范执纪;三是坚持实事求是,纪律面前人人平等;四是实行纪律审查辨析会,对违纪认定,证据的收集实行集体谈论,规范定性量纪。
3.关于运用典型案例开展警示教育力度不够,警示教育活动较少的问题。组织开展纪律集中教育月活动,通过读经典,净化心灵;观反面,守规知止;学先进,弘扬正气;听廉课,筑牢防线;立家规,修身养德;谈廉洁,改进作风;写体会,学思践悟等方式,教育党员干部筑牢思想防线。截止目前,组织召开“预防腐败典型案件剖析会”xx次,观看警示教育片xx场次,召开案发地民主生活会xx次,曝光典型案例xx件,通过典型案件以案说法、以案明纪。
4.关于纪检干部担当精神不足的问题。一是重制度建设。完善《区纪委常务委员会议事规则》《请示报告制度》《请销假制度》等xx余项,规范决策程序、决策监督和决策行为。换届以来,区纪委书记带头执行“四不直接分管”、末位表态等制度,维护了制度权威,营造了团结奋进、同心同德的良好氛围。二是重作风建设。牢牢把握“xx”战略定位,聚焦“xxx”,区纪委常委带队调研指导和开展帮扶xx人次,组织纪检干部开展党员活动日等帮扶xx批xx人次。三是规范政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度,谈心谈话xx人次。
(三)履行纪检监察机关专责方面。
1.关于“四风”问题整治不彻底的问题。一是强化宣传教育。各级党组织把规范党员干部婚丧喜庆事宜作为落实主体责任的重要内容,加强对管辖范围内党员干部的教育、管理和监督,坚持抓早抓小,积极做好预防提醒,防止违规问题发生。二是加强监督检查。区纪委成立xx个专项督查小组,对全区各级各部门党员干部执行办酒审批备案情况进行大排查,公布举报电话,畅通信访举报渠道,并纳入基层“微腐败”整治的重点内容之一。开展专项监督检查xx次,摸排问题线索xx个,已全面整改,并提醒教育到位。三是严肃追责问责。各级纪检组织坚持对党员干部操办婚丧喜庆事宜进行全过程监督,坚持“发现一起,查处一起,曝光一起”,释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。截至目前,已立案查处党员干部操办婚丧喜庆事宜xx件xx人。
2.关于信访办理和纪律审查质量不高的问题。一是畅通信访渠道。完善区纪委、片区纪工委、乡(镇)纪委、村(社区)廉勤监委“四级联防”网络,在“xx”网站、“xx”公众微信号开辟举报专区,24小时受理群众投诉举报。二是强化制度建设。建立了《xx区纪检系统信访举报工作规则》《初信初访首办责任制试行办法》等规章制度,探索推行定包案领导、定工作任务、定责任单位、定承办人员、定办结时限“五定工作法”,进一步明确了信访举报工作程序、流程及要求,做到了信访举报工作规范化、制度化和痕迹化管理。三是强化信访监督。开通“xxx”,进行巡回接访回访,把“直通车”开到田间地头,倾听群众心声、解决实际困难,妥善处理群众诉求,同时对已调查结束的信访举报进行适时回访,提升群众满意度。四是重视信访反馈。对涉及农村党员干部信访举报实行带卷审核,通过召开群众会议、党员代表会议、信访人见面会等方式公开进行回复,接受群众监督,确保群众诉求件件有结果,事事有回音。
3.关于程序不规范的问题。一是建立制度。建立和完善案件审理集体审议制度,成立案件审理小组,在区纪委常委会议研究案件处理意见之前,由案件审理小组组长提交会审案件的书面意见,组长负责提议并召集案件审理室务会议,对案件进行充分分析、讨论,特别是就定性消除分歧达成共识,审理室再根据讨论结果形成书面意见。二是规范程序。案件审理室形成审理意见后,提交分管审理的常委、副书记审核,形成最终的审理报告;提交区纪委常委会议,由区纪委常委会讨论审定,根据常委会意见,出具处分决定,需报区委常委会审定的,经区委常委会议审定后,再做出处分意见,根据规定需要上报市纪委备案的及时备案。三是完善记录。对全区查办所有案件立案、案件集体审议记录、征求意见中支部及党委会议记录、处分决定会议都必须用复印会议记录,会议记录中给参会人员必须明确相关意见。
(四)落实“三重一大”及民主决策方面。
关于“民主集中制不力,四不直接分管执行不到位”的问题。一是主动开门纳谏,建设开放纪检。通过召开区纪委常委扩大会议、座谈会和下发征求意见稿、公示决策事项等形式,广泛征求区四大班子、区级部门、乡镇和离退休老同志、人大代表、政协委员的意见,切实提高区纪委决策的民主化和科学化水平。二是严格执行民主集中制。修订了《xx区纪委常委会议制度》,从议事范围、时间要求、会议议题、参会人员、纪律要求、会议落实等方面做了相关规定。专门印制了纪委常委会会议记录本,制定并明确了记录人员、保管人员及工作职责。分管副书记通过不定期工作检查、会议记录抽查等方式,进一步加强对纪委常委会议决策执行情况及会议记录情况进行监督检查。三是严格执行主要领导“四不直接分管”。换届以来,区委常委、纪委书记严格执行“四不直接分管”,人事、财务、工程建设和物资采购均由副书记分管,纪检系统内重大人事和委局机关xx元以上的大额支出需经纪委常委会研究审定后方可开支。
(五)纪检监察系统自身建设方面。
1.关于区纪委监察局“三转”不到位的问题。一是与组织、编办等部门及时沟通协调,上报区委挂靠区纪委机关领导拟配备人员名单,实时跟进挂靠机构领导配备后续工作;二是继续做好议事协调机构清理工作,明确议事协调机构参与范围,规范参与程序,坚决把不该管的工作交还主责部门。精简议事协调机构xx个,保留xx个,退出xx个,精简率达xx%。为杜绝议事协调机构反弹,区纪委严格控制议事协调机构参与范围,规范参与程序。截止目前,未出现议事协调机构反弹情况。
2.关于乡镇纪委书记分管工作较多及乡镇专职纪委副书记专职不专,人员配备结构复杂,兼职较多的问题。印发《xxx》,从阵地建设、队伍建设、制度建设、监督执纪、廉政建设等五个方面着力,推行“职责分工、任务清单”备案制度,明确不得分管或从事可能影响正确履行监督职责的工作,xx名乡镇纪委书记、副书记向区纪委报告分管工作。
3.关于纪检干部水平不高及成长的问题。一是严把入口,畅通出口,树立正确用人导向。严格落实市纪委干部资格准入制度,加强系统内外交流,注重新进人员岗位能力匹配,有计划的选拔了xx名年轻干部到委局机关进行岗前锻炼,确保建设高素质的委局机关干部队伍。二是加大干部培训力度,着力提高干部队伍综合素质。大力实施“素质提升”行动,制定《xx区乡镇纪检干部跟班学习制度》,组织各类培训xx人次,参加各类外出学习培训xx余人次,推选到省、市纪委跟班锻炼xx余人次。三是定目标,盯过程,验结果,从严从实压实责任。年初区纪委书记与xx个乡镇纪委、xx个部门纪检组、机关各单位签订目标责任,实现“签字背书”全覆盖。大力推动“技能大比武、业务大创新”,全区各级纪检监察组织申报创新项目xx个。
三、下一步工作打算
当前我区的巡察整改工作取得了阶段性成效,但与市纪委巡察组的要求和广大干部群众期盼相比,仍然存在一些差距。下一步,委局将在前一阶段工作的基础上,突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党,再接再厉、乘胜追击,坚决做到整改不到位不罢手,确保条条有整改、件件有着落。
一是坚持紧盯不放,确保各项整改任务落到实处。对整改到位的具体问题,认真跟踪问效,防止出现反弹。对需要不断深化的突出问题,发扬钉钉子精神,持续用力,不达目的决不收兵。对需要举一反三、长期坚持的整改事项,坚持挂账不销账,确保久久为功、善作善成。
二是注重标本兼治,着力强化建章立制工作。更加注重治本,着力从个性问题中找出共性问题,从“面”上问题挖掘“根”上的原因,按照“边整改、边总结”的原则,总结经验教训,深挖问题根源,举一反三,研究治本之策,通过制定管用的制度,将整改措施制度化、长效化,从而推动全面从严治党主体责任压实压紧,防止类似性、重复性问题发生。
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特种设备上报整改报告09-26
关于规范药品不良反应监测与上报工作的通知09-12
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上报自查报告的报告01-30
安全事故上报流程06-30
上报安全隐患材料07-11
安全隐患上报系统12-03