2024年乡科技工作总结（共10篇）
今年来，我乡在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻落实市委五届七次全委（扩大）会议精神和市委市政府1号文件精神，以科学发展观为指导，按照“提高##效益、发展##经济、开发旅游资源、壮大集体经济、增加农民收入”的总体发展目标。严格按照市委、市政府在年初签订的科技进步工作目标责任书。以农业增效、农民增收、农村稳定为落脚点，依靠政策，在优质、高效生产栽培上下工夫，优化质量，做好规范化栽培工作，大力发展乡村经济，培养种植专业户、建立科技示范点。现将今年科技工作总结如下：
一、基本情况
***乡位于***市东南部，乡政府距市区***公里，是一个以园艺为主的城郊乡。全乡总面积***平方公里，耕地面积***万亩，人均耕地面积***亩。园艺面积***万亩，其中葡萄面积***亩，石榴面积***亩，无花果面积***亩，杏树***亩，其它***亩。全乡下辖***个行政村，***个村民小组，总户数***户，总人口***人，农业人口***人，非农业人口***人。目前，全乡在职干部***人，其中科技工作人员***人。
2011年，全乡生产总值为***万元，比去年减少***万元，减少率为***%；人均收入***元，比去年人均减少***元，减少率为***%。其中：第一产业收入***万元，比去年减少***万元，减少率为***%；第二产业收入***万元，比去年增加***万元，增长率为***%；第三产业收入***万元，比去年增加***万元，增长率为***%；劳务输出收入***万元，比去年增加***万元，增长率为***%。
二、加强领导 明确责任
乡党委、政府始终将科技工作作为政府工作的重点列入日程，为充分发挥科技领导小组的作用，形成了由党、政一把手亲自抓，由副乡长具体抓，分管领导配合抓的科技组织领导机构。今年召开三次以上领导班子专题会议，研究和解决科技工作的具体问题，尤其是对怎样才能发展我乡的园艺经济，解决科技工作中遇到的实际困难和农民关心的重点、热点问题。经过研究，乡党委还为每个村民小组有 一名专业技术干部,全乡***个村都配备科技副村长，为全乡科技进步奠定了基础，为推动科技进步创造了良好的条件。
明确责任，为层层落实科技目标责任，乡党委、政府与各村、站（所）签订科技目标责任书，各村、站（所）与干部和技术人员签订科技目标责任书，把科技工作列入班子成员考核中 促进农业科技成果和生产上每个阶段各项科技方案在生产一线的应用与落实。为进一步调动全乡干部、职工、农民学科技、用科技、靠科技的积极性，乡科技办制订和出台了《***乡“科技兴乡”五年规划》、《科技办公室职责》、《科技人员工作职责》等一系列长效机制，明确提出了“科技兴乡”的战略规划和科技培训计划，使科技工作明确、具体，更加符合发展观的要求。
三、注重宣传 强化培训 不断增强农民科技意识 科技办大力宣传党和国家的各项科技方针、政策和规定，围绕***市“北畜南果”发展战略，壮大特色林果业，现代畜牧业，积极推广设施农业，围绕农村劳动力重点开展科技培训，充分整合农业、畜牧、林业等培训资源，根据农牧民的科学文化的需求，有针对性地开展培训。利用广播、宣传单等方式，深入农村让广大农民了解学科技、用科技、靠科技对发展经济的好处。为提高农民的科学文化素质和实用技能本领，积极培养科技人才，建立了以乡科学技术学校为阵地的科技知识培训班，真正把科技培训摆到重要位置，按照“实际、实用、实效”的原则，有计划、有步骤地加强对在职职工岗位技术培训和农民实用技术培训。科技办在生产上的每个阶段都提出了工作方案，在提出方案的同时继续开展培训工作，得到了广大农民的好评。
通过科技人员的继续教育、上岗培训、现场培训等形式举办各种培训班230期，培训人数达5.5万余人次；其中葡萄管理技术培147期，由州、市农业专家亲临指导的葡萄管理技术现场培训20期，由乡科技工作人员组织的葡萄管理技术现场培训127期，培训人数达3.721万人次；同时办了畜禽养殖、农机操作、蔬菜病虫病防治、抗震房技术标准培训、农业节水等为主要内容的培训班，举办培训班83期，培训人数1.7790万人（次）。发放的宣传资料6500份；科技工作人员培训班45期，培训人数达183人次，培训率达42.4%。基层干部培训率达到94.7%。农村富裕劳动力培训达到了1.09万人次，培训率达到93.8%。目前，全乡每个村民小组都有1-2名农民技术员。
四、注重特色 发挥效益
我乡主要围绕良种推广，设施农业、木纳格葡萄标准化栽培，牧畜品种改良，节水灌溉，果树病虫害综合防治等农业支柱产业，发展农业高薪技术。
（一）、加快发展设施农业。
我乡现有温室大棚***座，大小拱棚***个，占地面积***亩。今年在***村、***村、***村、***村新建***座日光温室大棚，现已全部投入使用。另外，在***设施农业基地分配了***座大棚的种植任务，由全乡***户农民承包，我乡多次组织干部进入大棚参加劳动。大棚均已盖好塑料布和棉被，并全部种植蔬菜，目前辣子、黄瓜、茄子等蔬菜已陆续上市，为农民脱贫致富、增加收入奠定基础。
（二）、粮食生产方面。
2011年，全乡冬小麦播种面积达1.4万亩，玉米播种0.9万亩，水稻种植640亩，完成了1000亩的冬麦种子田的播种任务。今年粮食平均单产313公斤，实现粮食总产6944吨（冬麦单产290公斤、复播玉米单产340公斤、水稻单产600公斤）。计划上交粮食350吨，实际上交粮食449吨。
（三）、大力发展特色林果业。
全乡耕地面积3.2万亩，全乡园艺总面积2.8万亩，其中：葡萄面积2.49万亩（已挂果面积1.79万亩），无花果1350亩（挂果面积1150亩），林果1964亩。2011年我乡新种植葡萄面积1000亩，补种葡萄面积500亩，新建了标准化示范园800亩。葡萄沟灌面积完成1.5万亩，病虫害防治已打药面积2.4万亩。全乡新建木纳格葡萄标准化栽培示范点25个，4800亩示范田；在***、***、***、***四个村各创建1000亩示范基地。通过示范点和科技示范户的带动，增强了农民学科技、用科技的本领，加快了全乡葡萄的标准化栽培的进程，为提高葡萄品质和农民增收奠定了基础。但由于今年受自然灾害特别是9月
洪灾影响，致使我乡葡萄损失严重。今年我乡共销售葡萄27194吨（其中：外销9300吨，均价2.5元，收入2318.57万元；销售落地葡萄17894吨，均价0.3元收入536.8万元），比去年减产1091吨，减产率3.85%，葡萄收入2855.35万元，比去年减少1612.82万元，减少率为36.09%。
（四）、林业工作方面
2011年共植树造林2955亩，其中种植杨树305亩、沙枣树843亩、红枣树1524亩、核桃树220亩、杏树37.8亩，其他29.2亩。红枣树育苗220亩，嫁接红枣苗15亩。红枣是我乡作为特色林果业发展的重点项目，我乡计划用5年时间在***片区种植红枣1万亩。在特色园艺发展上，形成双向发展，进一步拓宽农民的增收渠道。2011年我乡林业总面积达到了5.57万亩。
（五）、大力发展农区畜牧业，促进农民增收。
在城郊乡发展家禽养殖和牛、羊育肥是农民增收的短、平、快项目。2011年，乡党委、政府按照市委1号文件的要求，扶持和鼓励农民大力发展家禽养殖和牛羊育肥，今年新增牛羊育肥大户3户，养猪大户1户，家禽养殖大户5户，有效地带动了全乡家禽养殖和牛羊育肥的发展。2011年全乡牲畜存栏头数5.5万头（只），其中：牛2560头，羊4.78万只，驴1740头，饲养生猪2850头，饲养家禽9.1万只。全乡养鸡大户23户，其中：饲养肉鸡8户，饲养总数3.4万只，饲养蛋鸡15户，饲养总数3.6万只，日产蛋1700公斤。饲养鸭子12户，饲养数量4100只；牛羊育肥大户17户，育肥头数2600头只；养猪大户46户，现有存栏头数2594头，年出栏已达到5000头。2011
年注射口啼疫疫苗1.5万头只，禽流感、炭疽等6种防疫疫情，共注射免疫预防针8.93万头只；对1500头牛进行了品种改良，其中常温配种850头，冷配650头；改良绵羊1.45万只；育肥牛800头，育肥羊2万只。
五、积极发展服务业拓宽商贸市场
我乡服务业发展前景广阔，几年来，我乡重点围绕农业产、供、销环节、开展产前、产中、产后一条龙服务。完善加工、包装、储存、冷藏、运输、销售等服务行业的产后服务体系。截止目前我乡共建有18座保鲜库，其中7座葡萄保鲜库得到合格认证，3个塑料水果篮加工厂，1个劳动力市场。2011年又新建葡萄保鲜库5座。2011年全乡计划劳务输出8747人次，已转移劳动力8749人，实现劳务创收1360万元，比去年增加435.45万元，增长率为53.4%。另外全乡现有在内地经商人员有490余人，在疆内经商的有380余人，在国外经商的有820余人，在本地经商的有2000多人。
六、计划生育、教育工作方面
始终把计划生育工作列入全乡重要工作之中，实行乡党委、政府一把手直接负责，大力做好计生宣传工作，提高服务质量。今年领取“两证” ***户（农民领取“两证” ***户），领取“两证”率32.07％，今年上级下达“两证”发放计划29%，已完成32.07%。人口出生率严格控制在18‰以内。
今年小学入学率达到100％，中学入学率达到98.24％，初中毕业率达到100%，扫盲率达100%，扫盲巩固率达100%。2011年，教育基础设施建设总投资350万元，其中：投资300万元在巴格***村、***村、***村新建900平方米“双语”托儿所工
程已开工;投资50万元的市六中、中心小学、“双语”托儿所等9000平方米的供暖工程已竣工开始使用，乡教育基金会为今年44名贫困生援助10.8万元，动员全乡富裕户筹资13.5万元用于改善学校环境和购买过冬煤炭。各村农牧民科技培训学校藏书达500套以上。完成***中学与***的合并工作，双语教学水平和师资队伍建设都有了较大的提高。
七、取得的成绩
重视引进推广新技术，努力改善葡萄品质。今年建立1000亩“木纳格葡萄标准化栽培科技示范园”、建立***村1250亩木纳格葡萄和无花果有机食品示范园；做768亩木纳格葡萄GAP认证(绿色食品)项目的实施，加大推广“木纳格葡萄高产优质栽培”、“ 葡萄搭架项目”、“葡萄沟灌节水技术”、“良种繁育基地建设”、“牲畜品种改良”、“无花果蚧壳虫防治”等项目，充分发挥示范园、示范点在农民培训中的作用，提高了农民依靠科技生产能力，保证了农民年年增收。全乡为突出特色，以木纳格葡萄为主导产业，全乡科技示范村5个，其中园艺示范村4个, 2365个示范户;园艺示范户1220户。为积极落实科技入户制度，把25个大条田（4800亩），实行重点联系责任制，责任到人，技术到户,提高园艺年增效。落实科技入户制度，实行责任到人技术到户，要求正职领导抓150亩以上，副职领导抓100亩，站(所)负责人及科技指导员100亩以上，村长，村支部书记、一般干部50亩以上。
通过现场指导、技术培训等方式，充分发挥了示范园、示范点的作用，以点带面，加快发展葡萄管理的规范化、合理化、科学化。提高了农民科技素质，增加了农民收入。
发挥葡萄销售协会的作用，及时动员协会成员组建葡萄销售经纪人队伍，专门安排13名乡干部做好葡萄销售工作，为我乡木纳格葡萄联系经销商。
八、存在的问题和今后工作的重点
2011年，***乡在科技进步工作方面做出了很大的努力，也取得了一定的成绩，但由于乡缺少资金，制约了科学新技术的推广应用，加之农业科技人员素质跟不上当前经济发展的需要，葡萄销售方面存在不同的问题，使我乡农业资源潜在的优势没有得到充分的发挥。今后要在全面贯彻市党委、政府“科技兴乡”战略方针的基础上，依托资源优势，进一步加大力度，实施“科技兴乡”战略。一是加大科普宣传和推广，定期展出科技画报。二是坚持科技活动正常化，按照走出去请进来的办法，组织乡村科技人员及示范骨干到外地考察学习。三是加强科技人员自身建设，加大对科技人员的培训，提高自身科技素质，巩固和推广科技成果，调动广大科技人员的积极性、创造性，办好乡科技办举办的各类培训班，充分发挥科技人员在全乡经济建设和发展各项事业中的作用。
2011年人口和计划生育工作总结
2011年XXXX乡党委、政府在市委、市政府的正确领导和上级计生部门具体支持指导下，始终高度重视人口计生工作，认真贯彻落实中央《决定》，以很抓基层、夯实基础为重点，明确责任，强化举措，认真研究解决计生工作出现的新情况、新问题，积极探索完成计生工作新思路、新途径。经全乡计生人员的团结拼搏，开拓进取，有力地促进了全乡计生工作整体水平的提升。现将工作情况汇报如下：
截止到2011年9月30日，我乡总人口为40232人，总出生474人，其中男孩261人，女孩213人。政策内出生427人，政策外出生47人，符合政策生育率为90.08%，已婚育龄妇女7857人，综合避孕率为90.02%。
一、高度重视，强化领导，坚持把人口与计划生育工作作为事关全局的大事常抓不懈
乡党委、政府高度重视人口与计生工作，始终把其作为工作的重中之重来抓。坚持和完善人口与计划生育工作目标管理责任制，严格实行党政“一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，负直接责任。每周班子会必定研究部署计划生育工作，每次支部书记村主任会必定强调计划生育工作，使乡村两级干部牢固树立计划生育工作是国策，是农村最重要的工作的观念。工作中坚持一切工作为计生工作让路的原则，涉及计生的经费优先拨付，涉及计生的办公用房优先安排。对计划生育后进层面转化继续实行乡领导和机关干部“捆绑”分包责任制，明确目标，明确责任，严格考核，注重实效，兑现奖惩，责任到位。
二、强化举措，扎实工作，提高计生工作整体水平
1、向社会承诺搞好群众监督机制
①搞好优质服务。一是认真落实2011年农村独生子女父母奖励优惠政策。二是继续做好农村部分独生子女户或双女户父母每人每年720元的奖励扶助工作。三是继续实施为农村已婚育龄妇女提供生殖健康检查免费服务。四是继续开展救助贫困母亲的“幸福工程”，深入推进“关爱女孩”行动。五是加大对困难家庭、特别扶助家庭的优先优惠力度。
②严格依法行政。一是严格按照法定程序，积极推广“一站式”服务。二是按照国家人口计生委下发的关于群众工作纪律“八个不准”要求，切实维护公民的合法权益。③坚持政务公开。一是公开办事依据、程序、结果和各种收费项目标准，定期公开计划生育生孕状况。二是畅通监督渠道，对群众的举报投诉，认真查处。
2、建章立制，实现综合治理由“无序”向“有序”转变 我们在借鉴外地经验，结合本地实际的基础上，经过党政班子会研究，制定并实施了《村级计生队伍管理办法》。《办法》对村级计生队伍建设的人员配备、配备条件、程序和待遇做出了严格的规定，制定了村级计生工作日汇报、日访、工作例会等制度，明确了奖励与惩罚的具体措施。通过《办法》的实施，进一步规范了村级计生工作程序，使各项工作规范化。完善建立了三级两全包保责任制，由乡级计生工作人员与再生育已婚育龄妇女签定包保合同书，每月对持二胎证已孕育龄妇女进行访视，实现全程、全员跟踪服务，有效的控制胎儿性别鉴定和非意愿终止妊娠，同时建立了终止妊娠申报审批制度。
3、建立和完善利益导向机制
乡党委、政府积极落实各项奖励扶助制度。此项制度是件大快人心的实事，也是推进工作开展，支持守法群众，落实计生政策的有力手段，并以此为契机，大力宣传计划生育法律、法规和各项奖励制度，发放奖扶宣传画册，做到宣传到位、落实到位，使每位符合条件的群众切实得到实惠，并广泛加以宣传，营造氛围。目前，我乡共发放独生子女父母奖金40余万元,落实率达100.00%；奖励扶助193人，14万余元，独生子女家庭困难救助3户，6000余元，为60周岁以上计生老人免费体检500余人次，使符合条件的计生户扬眉吐气。
4、加大投入，改善服务环境。乡党委、政府为改善乡计生办、服务站、计生协会办公环境，加大了计生经费的投入，购置了笔记本和台式电脑，添置了饮水机等，改善计生服务大厅环境，为广大育龄群众服务提供便利。结合编制“育龄妇女信息引导系统”，对全乡育龄妇女及人口信息进行逐一核对；乡计生办与软件公司合作开发的计生服务卡系统也已进入到试用阶段，此卡内存有育龄妇女照片、身份信息、办证记录、季服务结果、领取奖金等信息。育龄妇女只要手拿一张“银行卡”式的计生服务卡，就可以在“计生银行”享受到全方位的服务。试用成功后，必将大大提高乡级的办事效率。通过以上等多种形式开展宣传服务，使计生工作宣传更到位，服务更贴心。
5加强协会工作，少生快富
协会工作是对各村计生工作的支持和补充，我乡充分发挥协会的群众优势，通过各种群众性自治活动，促进了计生工作的开展，今年以来，我乡按照XXXX市计生协的要求，大力开展“生育关怀”行动，加强孕情、术后、产后和有病育龄妇女的访视工作，指导广大会员妇女提高自我保健意识和自我保健能力。同时结合我乡农业产业基地的优势，联合三兴、绿源农业公司等企业，优先解决独生、双女户会员务工800余人，真正实现少生快富，起到了良好的示范效果。
6、大力开展宣传教育工作 经过分析，70后、80后已经成为育龄妇女的主体，她们有文化、有思想、头脑灵活，流动性大，传统的宣传方式如挂横幅、写标语等，引不起她们的兴趣，已不能满足新一代育龄群众对政策法规、避孕知识的需求。为此，我乡与移动公司联合，建立了全市首家计生服务短信平台。也就是乡计生办把全乡育龄妇女的手机号码全部登记，通过短信平台，把政策信息、奖金发放等计生服务信息迅速、有效的传达到育龄群众手中。育龄群众也可通过平台，与乡计生办进行沟通。现全乡已有6000多名育龄妇女进入平台，覆盖率达90%以上。同时，我乡也开通了计生微博，只要育龄妇女在新浪微博上搜索“XXXX乡计生办”，就可以用网络与计生工作人员进行交流。创出一道具有XXXX特色的计生风景线。
7、扎实开展以技术服务为重点的优质服务
今年来，以“民心工程”为依托，结合开展“计卫合作”，从乡卫生院借调了两名妇科技术人员，从市区邀请了乳腺专科医师组成了服务小分队，带着先进的检查设备，深入到各村为已婚育龄妇女免费进行体检。免费服务6713人次，其中查出妇科疾病1265例，治疗1242例，转诊23例；查出乳腺病331例，治疗329例，转诊2例；诊断出乳腺肿瘤患者1例。真正做到人员、设备、服务三到位。民心工程服务率达到90%以上。
8、加强计生队伍建设，不断提高综合素质。按照《决定》提出的“思想好、作风正、会管理、善于做群众工作”的条件，不断加强乡村两级计生队伍素质。目前，乡级计生专职工作人员9名，持有医学证书的1名，大专以上学历的3名，工资、养老保险均按照省统一标准发放、缴纳到位。村级成立了计划生育办公室，设主任、副主任各39名、专干50名，工资报酬列入财政预算，每月全额落实到位，并做到责任落实到人，严格实行“一票否决”。在本次村委会换届选举中，我乡党委、政府明确规定，村委换届过程中要保持计生工作人员的稳定性，使其安心本职，充分发挥作用。同时市、乡两级定期对计生干部进行培训，不断提高计生人员政治、业务素质和职业信念，增强法制观念、群众观念和服务观念，依法行政能力不断提高。
9、加大流动人口、农民工服务力度。
为加大对流动人口和广大农民工的服务力度，维护他们的合法权益，我乡按照“属地化管理、居民化服务”的原则，将流动人口计划生育管理纳入经常性工作的范围，提供与户籍人口同等的免费服务，在对流动人口进行服务的同时也加强了对他们的管理。
10、大力开展社会抚养费征收。
征收社会抚养费是依法管理计划生育的重要手段，也是计划生育工作的重点和难点，我乡开展了“重点工作落实月”活动，在这期间分片包干、责任到人，采取行之有效的方法，全年共征收社会抚养费70余万元。通过征收社会抚养费，真正遏制了违法生育行为。
三、存在不足和今后打算
回顾一年来的工作，我们深深认识到人口计生工作不是一朝一夕能够做好的工作，有大量的工作需要我们不断去完善、总结、提高。在我们的工作中也依然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：一是技术力量薄弱，乡技术站只有一名聘用职业助理医师加之器材老化不能更好地为育龄妇女服务；二是由于受多方面因素的影响，全乡经济基础薄弱，一定程度上影响了计生工作的开展；三是社会抚养费征收比例偏低，宣传教育力度还需进一步加强。四是新婚人员频繁出现未婚先孕现象，孕情跟踪服务有一定的难度。在今后的工作中我们将严格按照市委、市政府要求，在市计生局的具体指导下，继续把计生工作作为头等大事来抓，扎扎实实工作，不断提高计生工作整体水平。
中共XXXX乡委员会 XXXX乡人民政府
2012年，是**乡教育工作的跨越发展的一年，是**乡各校教学管理显著提升的一年。在十八大精神的指引下，在区教体局的正确领导下，在乡党委政府的大力支持下，乡中心学校坚持“以人为本，科学发展”的管理理念，内练素质，外塑形象，强化教育管理，确保安全稳定，构建和谐校园。教师的教育理念和教学行为发生了很大转变，教师的潜能得到了充分挖掘，学生的个性得到了充分发展，教育教学质量显著提高，基础设施日臻完善，校容校貌大有改观，一年来获得省级“先进家长学校”、区“信访稳定工作先进单位”区田径运动会“中学组二等奖”等多项荣誉称号。
全年的教育教学工作重点突出表现：“坚持一个核心，把握两个主体，实施三项考评，平衡四个支点。”具体讲：
一、坚持一个核心，全力推进教育资源整合
从6月份开始，我乡在教体局指导下实施教育资源整合，统一规划，分步实施。一是倾斜薄弱学校，对办学条件不足的谢营小学新建了教学楼一座；对人口较为密集，但幼教资源贫乏的王良庄村新建幼儿园一座；对栗盘、张庄、司庄、大石碑等8所学校进行了围墙修缮、地面硬化、教学设备增添等，让这几所偏远学校办学条件得到了改善。二是优化教师资源配置。对进入初级中学和中心小学的100多名教师及工作人员进行严格筛选，按配置竞争上岗，优胜劣汰，培育和造就一支师德高尚、理念先进、善于学习、勇于实践、业绩突出的教育工作者队伍；二是建立教育教学新秩序。遵循办学规律，探索和创新管理模式，改革教学方法，推进素质教育，加强教育质量检测，建立评估体系，全面提高教育教学质量。
二、把握两条主线，稳步提高教学质量 第一条主线以例行督查推进常规教学。
乡中心学校每学期进行两次教学常规检查，雷打不动。对学校基本工作和教师备、教、批、辅、考、评六大基本教学常规进行全方位检查。检查各校教师教学计划、学案利用、作业阅批、单元检测、教研活动等落实情况；查教师教学常规是否实现了“六个有效”，即计划有效围绕教材、备课有效突出讲义、课堂有效贴近学生、作业有效定期检查、课外有效督促辅导、测评有效检查成效。查师生出勤。检查教师上岗情况，签到记录、请假审批程序；查看学生点名册、班级日志、请假条。检查组根据制定的《**乡教学常规量化考评细则》，逐项打分，公平公正，工作优劣让数据说话。查后有反馈总结，成绩充分肯定，问题指在当面。
第二条主线是以教学教研推进素质教育。
大胆探索高效课堂新教学模式，逐步深化课程改革。首先，我们制定实验方案，组织教师认真学习教研室有关专家关于“六元素三环节”教学方法的论述，转变教师的教育观念。其次是从教学实际出发，确立一中、高庙中心小学为实验学校，在探索的基础上承办全乡课改教学观摩周。选派实验教师积极参加区教研室举办的各学科教学观摩活动。采取走出去取经，请进来送宝，提高教师整体素质。今年以来，我们共选派80余名教师到南阳市三中、南阳市九小、南阳市七小等地参加培训学习。每次学习回来，都要组织专题汇报交流会，分享学习成果。如乡高庙一中各教研组长从三中、十九中学习回来后，由张红贵老师代表英语组作学习报告；从内乡学习后，由王清翔老师在全体教师会上作作文感想报告等。53名教师通过网络参加12个学科的远程培训，5名学校领导参加了农村校长网络培训。聘请市内音乐、体育、美术等学科的优秀教师到我乡奉献观摩课，与教师们研讨切磋、评课交流，这种开放、交叉型的研讨不仅引领课改方向，也给听课教师更多的收益、启迪与思考。
三、执行三项考评，抓好教学精细化管理
新学年，乡中心学校重点召开了三个类型的会议，分别是工作目标调度会、教育教学精细化管理现场会和全乡班主任经验交流会。每一次会议都是对管理工作的一次推进。针对各学校工作情况采取相应的考评推进措施。
（一）以“四风建设”考评校长。
“一个好校长就是一所好学校。”校长是一个学校的灵魂，考评一个学校的工作，首先应该考评他的校长。9月份，乡中心学校对全乡中小学提出了围绕“四风建设”、搞好“五项活动”的具体要求。即注重加强爱国主义教育、理想信念教育、养成教育、法纪安全教育和心理健康教育，实现“抓班风促校风，抓教风促学风”的目的。并且把活动开展的状况和效果作为考评校长工作的先决条件。定期检查定期汇报。在实际工作中，各校校长切实做到了“六带头。”即带头学习政治理论、带头建设师风师德、带头搞好常规教学、带头上好示范课、带头从事教改研究、带头争创教学佳绩。各校校风正、学风浓，校长起到了带头作用，事迹感人，值得表扬。乡一中的张正先校长老当益壮，不待扬鞭自奋蹄，工作很有干劲、有思路，讲政治讲原则；高庙小学的宋江振校长，坚持以校为家，团结带领新班子，全力打造安定和谐校园，保持着有条不紊的教学秩序，令广大师生和同事们敬佩，正是有一批这样知难而进的好校长，才带出了一所所稳定向上的好学校。
（二）以“量化积分”考评教师。
我们本照着奖励超工作量，奖励工作优秀的原则，制订了《**乡教师量化积分细则》，对老师在学校的各项工作实行量化考核，各项工作做到天天有记录，周周有通报，月月有公示，期末有汇总，客观评价每位老师的实际工作状况，让老师时刻都知道自己在学校所处的位置，工作有目标有方向。学校的晋级评模，绩效工资等许多涉及老师切身利益的焦点问题，都依据教师量化积分，实现制度管人，目标管事，从而调动了广大教师的工作积极性，树立了单位正气，形成了人人思干，人人肯干，人人实干的良好风气。乡二中的马喜增老师德高望重，虽近退休之年，仍坚守不辞辛苦教学第一线；老薛营小学的韩学岑老师几年来爱生如子，无私奉献，受到师生和社会的尊重。
（三）以“五星争创”考评学生。
校内争创“模范班级”，班内争做“五星学生”（爱班星，智慧星，文明星，纪律星，进步星）。让学生体会自我成长的快乐；五星学生每月评选一次，得星多的学生将在全乡大会上得到表彰。设立了班级分数评比表，把每天班级评比分数进行公示，少先队执勤岗的队员负责检查评比。还专门设计了模范班级一览表，每周为模范班级张贴“先进星”或者“小红旗”，大大刺激了学生的创星热情。今年，我乡参加区田径运动会，取得6项奖励；
四、平衡四个支点，打造稳定的教学环境
（一）拉紧安全教育这根弦。
我乡各校十分重视学校的安全及稳控工作，牢固树立学生生命安全大如天的指导思想，实行安全月报制度，经常对学校校舍进行安全检查，如实上报。根据上级有关部门的要求，从校舍安全、学校器材安全、交通安全、传染病防范、食品卫生安全、水电安全、突发事件安全等各方面做好工作。认真落实安全防范措施。多次举办学校领导安全知识培训班，安全知识讲座。各学校在举办安全知识讲座的同时，每期都组织学生开展安全知识竞赛，为培养学生在紧急状况下的自护自救能力，各校经常组织突发事件安全演练，让学生学会面对突发事件，及时有效地撤离事故现场，避免伤害事故的发生。以明确职责为目的，层层签订安全责任状。强化对安全工作的检查督导，每学期举行两次安全大检查，对安全工作措施不力存有安全隐患的单位，及时发放整改通知，限期整改，确保了学校师生及财产安全。今年，我乡安全事故发生率为零。
（二）搞好标准化学校创建。
本，我乡两所中学和五所中心小学学校在标准化学校建设上迈出了一大步，基本达到标准化学校标准，分别是一中、二中、赵桥小学、邰庄小学、黄池陂小学、西张营小学。这些学校，一是学校设置与班额合理。小学布局保证了覆盖行政村所有适龄儿童就近入学；初中学校布局覆盖了所辖区域，保证了区域内所有适龄少年接受九年义务教育需要。二是校舍建设基本达标。学校规划合理，校舍建设大部分符合国家和省规定的标准。三是设备设施和场地图书基本符合要求。四是教师配置与经费使用规范合理。学校机构设置基本符合国家和省政府有关文件要求，领导班子、教师队伍，教辅工勤人员配备符合编制、学历、专业技术职务以及继续教育等有关法律法规和文件要求。教育经费使用合理，管理规范，确保了学校工作的正常运转。五是质量与管理精细。各年级学生成绩及格率、巩固率、年辍学率、学生体质健康及格率均达标。
（三）培育特色校园文化。
把搞好校园文化建设作为精神文明建设和创设优质教育、提高教学质量的重要内容，在“以人为本，和谐发展，打造教育精品”办学理念的大框架下，着力营造特色校园文化。营造“熏陶型”校园环境文化。达到了“墙壁会说话，草木皆有情”的效果，让学生成长在精雕细琢的精品文化氛围中受到“润物无声”的熏陶。打造“阳光型”体育运动文化。把爱国主义教育活动与“阳光体育运动”紧密结合起来，增强学生“热爱祖国，从锻炼身体开始”的理念，在11月份举行的全乡中小学田径运动会上，各校健儿发扬更高、更快、更强的奥运精神，共打破原各项记录5项。
（四）重视各项活动的开展。一年来，各校各项活动层出不穷，丰富了师生的文化娱乐生活，使学生在潜移默化中得到良好教育。邰庄中心小学、西张营中心小学、王良庄小学长年开展“学雷锋见行动”活动，**乡中心小学少先大队开展了以“保护环境，美化校园”为主题的学生艺术作品展览活动和“庆祝十八大召开” 艺术作品展览活动；谢营小学、**乡中心小学、张庄小学、老薛营小学等相继开展了迎“六一”活动；**乡二中开展了“一二九”爱国教育活动，乡一中更是好戏连台，“我最有才”、“学雷锋志愿者在行动”、“书画、小制作”展览等活动贯穿全年，深受广大师生和社会好评。
在成绩面前，我们也认识到了工作中存在的不少困难和问题。一是教师队伍数量严重不足，老年化严重，教师职位断层现象明显；第二，学校内涵发展不够，校际之间发展不平衡，在一定程度上阻碍了学校的均衡发展；三是初级中学配套不完善，有房子有牌子，缺乏设备。以上这些困难和问题，严重阻碍了我乡教育的发展，需要在新的一年采取得力措施，逐步加以解决解决。
一、坚持农业基础地位不动摇，努力实现农民增收
一是大力发展蚕桑及小米花生特色经济。在现有基础上，新增规模200亩，打响“黄土坎小米花生”知名品牌。
二是继续推进农业结构调整
。巩固壮大现有生猪、家禽、蚕桑、水稻等传统种养殖项目，促进畜牧业增效增收；重点建设小米花生、蚕桑，实现农业生产规模化、规范化；继续抓好农业科技（水稻生产）示范户工作，搞好再生稻生产，力争今年粮食有收面积达80%以上，确保“不减产、要增收”的目标。
三是改善生产条件，扎实推进新农村建设。搞好统筹协调，继续抓好道路、水利、红层找水等基础工程建设，新建道路全线竣工的任务。切实推进新农村建设，确保新农村建设工作取得实效，实现全乡新农村建设开局良好的目标，认真总结工作经验，为今后发展提供借鉴和指导。
四是加强对农村劳动力转移的组织协调。整合农村劳动力培训资源，强化对农民的实用技术培训和就业技能培训，提高农村劳动力素质，增强就业能力；认真组织外派劳务工作，提供相关信息，对各村实行目标责任管理，齐心协力完成任务；加快我乡劳务输出产业发展，提高农民收入。
二、加强政府自身建设，推进社会各项事业齐头并进
一是转变政府职能，转变工作作风，树立良好形象。把握中心工作，继续深入开展效能建设，狠抓党风廉政建设；牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚持以人为本、执政为民的理念；大兴求真务实的工作作风，进一步加强政府自身建设；切实把政府职能转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，坚持做到不越位、不错位、不缺位；注重履行社会管理和公共服务职能，提高应对危机事件的能力，全面提高执政能力和水平；树立政府良好形象，努力建设党和人民满意的政府。
二是完善社会综合服务体系，健全社会保障制度。搞好全乡基础设施，继续加强道路、供水、住房等基础建设，不断提高集镇载体功能，为加快经济发展创造条件。继续加大对教育事业的投入力度，把教育放在优先发展的重要战略地位,保证教育专项资金足额到位,加大对监管力度,在搞好九年方务教育的同时,发展我乡的幼儿教育文秘杂烩网和成人教育.继续抓好“惠民工程”，关注民生，维护民利，认真落实就业与再就业工作，做好敬老院开工建设有关工作,完善养老、失业、医疗保障制度，做到应保尽保，完善社会扶贫救助体系，健全公共卫生和医疗服务体系应急机制，保障群众利益。
三是认真做好安全和信访工作。加强社会治安综合治理，严厉打击各类犯罪，抓好平安建设。把安全工作放在首位，认真贯彻《安全生产法》，加强安全生产监督体系建设，防止重特大事故发生，确保群众生命和财产安全，努力建设平安××。高度重视人民群众来信来访，落实信访工作责任追究制和考核机制，切实解决与群众相关的难点热点问题，努力化解各种社会矛盾。
四是加强精神文明建设，繁荣农村科技文化事业。围绕构建社会主义新农村的目标，继续深入开展科学发展观教育，开展精神文明创建活动，创造文明和谐的社会环境，积极筹备文明单位、文明新村、文明行业的创建，继续抓好“三户一村”评比，组织好公民道德宣传月活动。加强学校德育教育工作，抓好校园文化建设，继续开展“文化、卫生、科技、法律”下乡活动，开展形式多样、健康向上的群众文化体育活动。
五是认真做好防汛抗旱和灾后重建工作。认真做好防汛抗旱的各项工作，保证防汛抗旱物资到位，确保人民生命财产安全。引导群众积极开展灾后生产自救，尽力把灾害损失降低到最低程度。
XXX
二〇一一年十二月十二日
尊敬的各位领导，同志们：
回顾一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导下，在这个团结求实，温暖互助的集体里，作为一个新兵，我本着谦虚谨慎、好学勤奋的态度做工作，自身的综合素质得到整体的提高，不论在思想认识上，在工作方法上，考虑问题思路上，还是在平时的言谈举止中都较以前有显著提高，现将一年的工作情况汇报如下，不妥之处恳请领导和同志们批评指正：
一、加强政治业务学习，提高政治业务实质 进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，加强对党的基本理论的学习，不断提高自己，充实自己，做为一名共产党员，时刻以党员的标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，在日常生活中，注重与党组织的思想交流，学习经验、交流心得，及时解决自身的思想问题，与党委、政府保持一致，通过学习、交流，使自身的政治思想有了长足的进步。
二、积极主动开展工作
1、“基础不牢，地动山摇”，做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此在工作中，认真学习《甘肃省人口与计划生育条例》、“社会抚养费管理办法”、“流动人口计划生育管理办法”、“计划生育技术服务办理办法”等业务知识，强化基础，做到干工作前明职责，做工作时讲政策，这是干好工作的前提。
2、抓好日常工作。及时准确掌握育龄妇女的动态，孕情、环情，掌握第一手资料，做好记录，澄清底数，一一落实。本着对工作负责，对育龄妇女负责的原则，做好每月报表的填写。村管理员和自管小组长是架起与村上联系的桥梁，平时注重多下村，多与村干部联系，掌握更准确，更全面的信息，以便于更好的开展工作。避免拖拉，定期对卡表册档案进行整理，及时上报信息，该上卡册的上卡册，该退卡的退卡，不断的完善档案，做到有条不紊。
3、做为一名计生专干，主要职责是做好所包村的计生工作。一年来，我也参与了站内的其他工作。宣传教育方面，乡婚育学校的日常工作以及配合统计完成了全乡WIS系统网格化到户的制图工作。认真完成各个“口儿”上要求的宣传任务。对上传下达的各类文件材料进行分类管理，提高了工作效率。另外，定期跟随马金凤同志参加县里组织的计算机培训，灵活运用，在计算机操作上、管理上有明显的提高。
4、从平时做起，从小事做起，自己在做好本职工作的同时，积极主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己在做的过程中也得到锻炼，增长了知识提高了工作能力。
三、掌握多方面的知识 胡锦涛同志曾说过：“不学习就不能胜任工作，不学习就不能担当大任”。身处信息时代，在知识经济的浪潮冲击下，要向“一专多能”、“复合型人才发展”，我深感到时间的紧迫和掌握更多知识的必要，因此，在所学的领域上继续深造，与2011年9月份报考了自考研究生，牢固基础。同时，利用电视、新闻、报纸等学习途径，阔宽自己的知识面，不断充实自己，完善自己。
四、查找不足
1、思想认识有待进一步的提高。
2、工作经验不足，要不断向老同志学习工作中好的经验，有效的工作方法。
一、交通基础设施建设
新华乡距州府蒙自xx公里，县城xx公里，xx个村委会，xx个自然村，总人口xx人，居住着汉、苗、彝等民族。其中少数民族占总人口的71﹪，全乡国土面积xx平方公里。乡党委、政府高度重视交通公路建设，凭借扶贫开发之机积极向上级争取资金，以群众投工投劳或筹集一定的资金为主、政府扶持火攻器材的形成，掀起了我乡公路建设的新高潮。到目前为止我乡今年累计共完成公路建设总投资xx万元，全乡9个村委会全部实施了“通达工程”，提高了路面等级质量。95个自然村已经全部通公路，全乡拥有公路里程xx公里。其中，县道xx公里，乡道xx公里，村道xx公里。
2013年我乡抓住机遇向省、州、县争取项目，引进资金，改造我乡已通村寨公路的路面等级质量和开挖未通村寨公路，以提高我乡公路的通达率及路面等级，改善人民群众出行难的问题。
（一）通过多方筹措资金和农户自筹的方式挖通了杉树梁子公路和拉沙碑公路，总长6.2公里，总投资xx万元，累计完成土石方开挖xx立方米，修建涵洞13道；道路的修通改善了两个自然村靠人背马驮的局面。
（二）加宽修建邑母租道路3.5公里，解决了烟区农机具出行困难的问题，涉及烟区125户同时为以后新华乡烟区规划鉴定了基础。
（三）投资8万元完成了戈几街烂泥坝村生产道路5公里，方便了村民的生产、生活。
（四）投资3万元完成了马鹿塘公路、新师公路的坑塘填补、塌方清理、边沟杂草清理。
（五）农户投工投劳，政府投资2万元完成了老龙树生产道路3公里。
（六）菲租公路预制块改造工程，总长xx公里，对此路段进行加宽，开挖边沟。
（七）对岩峰路段进行加宽改造，全长xx公里，使路面宽6.5米，路面铺沙石及加开挖边沟，确保正常通车。
鉴于我乡人民群众修路经济性高，乡党委政府财政又十分困难，上级对我乡在资金项目上多给予倾斜和帮助，逐步解决我乡公路建设中资金短缺和火攻器材缺乏的问题，使我乡自然村早日全部通公路，提高我乡已通公路的路面等级，为我乡经济健康有序发展创造条件，二、养护工作
（一）聘请工作认真负责，责任心强的养护工对我乡乡道公路进行小修保养。并分别与养护工签订了公路养护合同及养护安全责任书各一份；其他乡道公路由于里程短，塌方少，所以实行季节性养护。
（二）维护好我乡境内现有公路不被破坏、蚕食，特别是在我乡所辖段的县道芷白公路、新戈公路，不仅是我乡的交通要道，在我县也承担着极其重要的运输任务，具体开展工作如下：
我乡辖9个村委会，分别是xx个自然村，乡道公路总里程xx公里。2013年，我乡共组织人员26人次，出动车辆15辆次，对我乡乡道公路进行检查。
（一）对各条乡道公路进行巡查，及时组织人员xx人次，累计xx平方米。
（二）发现有危机行车安全的地段，即使设置安全警示标志，设立警示桩12处，并上报县公路管理部门，坚决打击破坏路产路权的行为，对于占道经营、乱堆乱放，在公路边炸砂、取土，严重影响交通安全的，坚决给予取缔，以消除交通安全隐患。
（三）加强施工地段管理，正确处理好施工与保通的关系，充分考虑过往车辆的通行安全，在危险路段施工的设置相关警示标牌8处。
三、存在困难
我乡交通基础设施资金的投入，由于没有项目的支撑，大部分靠乡级自筹和人民群众集资，虽然路已挖通但乡级负债大。
（一）阿母黑村委会它占泥村公路、老木冲村公路现已开挖通，总投资30.2万元，缺口资金25.2万元。
（二）由于我乡地势山高坡陡沟深，雨水量大，塌方严重，路面路基被雨水冲刷坑洼不平，要保障公路的完好率需要耗费大量的人力、财力，紧靠乡道养护经费远远不能维护好公路。
（三）由于养护里程长，没有养护车辆，给日常养护工作带来极大不便。
四、下一步交通工作打算
（一）积极向上级争取项目，引进资金，逐步改善自然村公路路面质量，提高路面等级；
（二）争取改善自然村公路纳入财政管护，做到有路必养、有路必通；
（三）继续维护好芷白公路我乡辖区段和自然村公路的路产路权不受侵犯和破坏，有情况及时上报县公路管理部门；
（四）根据州、县级的相关文件精神，养护好我乡乡道公路。
一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。
四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。
一年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。
六、今后工作设想
1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。
2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。
3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。
一、基本情况
**乡辖17个行政村，总人口1.54万人，全乡共有党支部21个，非公企业党总支1个（含7个党支部），共有党员759名，其中农村党员637名，乡直及机关党员101名，非公企业党员21名。今年1-9月份，全乡完成工农业总产值10.49亿元，比去年同期增长（下同）26.39％；工业总产值9.66亿元，比增23%，完成年任务78.63%；其中规模以上工业产值5.75亿元，比增50.87%，完成年任务的80.17%；农业总产值0.83亿元，比增15.2％，完成年任务的75.45％；乡镇企业总产值11.61亿元，比增14.05%，完成年任务78.36%；外贸出口交货总值0.98亿元，比增23.66％；地方级财政收入802.43万元，比增11.81%，完成年任务66.87%。
二、突出“五个抓手”，扎实推进党建工作
㈠抓领导班子，强化党委自身建设。一是认真开展创建“五好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。二是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。三是班子成员坚持中心组学习，创建学习型领导班子。重点学习了党的十七大精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐倡廉纪实以及中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011－2012年工作规划》等内容，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。四是始终坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1—9月，共召开党政领导联席办公会议14次，协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。
㈡抓人才队伍，提高干部整体素质。
1、加强干部队伍建设。一是以提高执政能力为重点，抓好乡村干部的专题培训。乡党委在5月份举办了一期以“科学发展观”、“建设社会主义新农村”为主题的乡村干部专题培训，培训人员50多人。7月1日，我乡还举办了学习“十七大”精神培训班，参训人员达到150多人，进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。二是着力开发农村人才。今年初，我乡成立了乡食用菌协会与生猪养殖协会，吸纳一些专门人才参加协会为群众服务。6月中旬，乡党委在**村举办一期新型农民培训班，聘请县农业局专家来讲课，参加培训的都是上基点村的一些秀珍菇、香菇栽培大户，蔬菜种植、家庭畜牧饲养大户，促进了农村实用技术的推广。
2、加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，加强培养和发展党员工作。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，保证党员的质量，改善了党员队伍整体结构。5月份，我乡组织了入党积极分子培训，重点在致富带头人、生产营销大户、农村实用人才中发展党员。今年我乡发展党员20名，其中“两新”经济组织党员数12名，高中以上学历党员数16名，为党员队伍注入了新鲜血液。在组织发展工作中，实行“发展党员公示”、“失职责任追究”和“长期不发展党员预警”等制度。严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。在支援四川地震灾区缴纳的“特殊党费”工作中，全乡共缴纳特殊党费近2万元。
㈢抓组织建设，规范管理上台阶。
1、抓好党建示范点建设。今年以来，乡党委结合我乡当前的发展现状，提出了“三培三扶三提高”的党建工作思路，即：把致富能手培养为党员，把党员培养为致富带头人，把优秀党员培养成村组及协会干部；扶持产业，扶持项目，扶持党员致富；提高党支部领导水平，提高经济发展水平，提高党员综合素质。今年，我们把**村、**村做为党建示范点建设重点，围绕上述思路和“五好党支部”的工作目标，着力实施 “12345”工程，即：建好一个班子，成立完善二个协会（食用菌协会、生猪养殖协会），争取建成三个项目（**村新品茶园开发、引进****集团投资、建成**融海生猪养殖基地），结对帮扶贫困党员和群众44户，争创50户文明和谐农户示范户。目前**融海生猪养殖基地已具备规模，并被**县科协评为种猪养殖科普示范基地暨农函大培训教学点，引导周边群众发展家庭畜牧养殖，增加了农民收入。**村新品茶园开发目前已平整山地100亩，引进华龙集团投资已达成协议，正开展环评等前期准备工作。
2、围绕深化“三级联创”活动，积极服务农村经济发展，促进农民增收。一是深化“三级联创”活动，加强领导挂村、干部包村抓党建工作，推动组织优势向农村流动，乡党委定期听取各村党建工作汇报，部署党建工作。对各村开展党建活动给予资金支持，今年全乡已安排党建经费5万元。二是进一步探索“支部+协会”活动方式、利益联结方式和利益协调功能，不断提升农村基层党组织带领群众发展增收的能力。去年以来，我乡加大对上基点村群众栽培秀珍菇扶持力度，通过“支部+协会”对群众发展产业小额贷款实行联户担保，乡财政给予贴息，为党员带头致富、带领群众致富提供资金支持。
3、加大村级组织活动场所建设力度。按照“五位一体”和“八有”标准（办公、教育培训、服务、文化、娱乐）（有办公室桌椅，有规范的党旗，有村“两委牌子”，有档案、资料柜，有村务、党务公开栏及科普宣传栏，有各类规章制度，有电教设备，有学习资料），完成各村党员活动室修建，使之真正成为“党员之家”和“群众之家”。
4、开展“五好”非公企业党组织创建活动。以“领导班子好、工作机制好、党员形象好、促进发展好、员工反映好”为目标，成立了**乡石材企业联合党总支（含7个党支部），充分发挥党组织在非公企业中的作用。
5、深入开展“三个一”主题实践活动。今年以来，乡党委继续深入开展机关党员结对帮扶主题实践活动。乡机关支部根据对象的不同、需求的不同、困难程度的不同，结合实际，提供了具有针对性、颇有特色化的关爱帮扶。对于那些生活贫困、大病重病、残疾农民、困难学生等对象，采取经济补助的方式，帮助他们减轻负担；对就业困难党员群众，尽可能地进行培训、介绍岗位；对乡敬老院高龄孤老，以健康咨询、送医上门的形式，给予真情关爱等等，真正做到物质支援与精神关怀相结合、结对帮困与就业援助相结合，解决了一些困难党员群众急想急盼的问题，让困难党员群众得到了实惠。今年以来，特别是春节与“七一”期间，乡机关支部走访困难党员17人，走访困难群众86人，使困难党员、群众以及高龄离退休党员真正的感受到党的温暖。
6、加强对下派干部管理，为农村经济发展注入新的活力。按照县委的统一部署，今年市县共选派3名干部到我乡挂职。乡党委、政府根据选派干部的职责任务和选派村的实际，与下派干部签订工作目标责任制。每季度召开挂职干部例会听取挂职干部的思想汇报和工作汇报，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况。在政治上关心爱护他们，在工作上热情帮助他们，在方法上耐心指导他们，使他们很快进入角色。同时要求下派干部严格遵守请销假制度，每个月驻村时间不得少于20天，禁止“走读”现象发生，每月底由挂职干部填报驻村登记表，报乡党委备案，并认真核查，严格把关。乡党委、政府关心爱护挂职干部，力所能及地为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，安心在农村开展工作。挂职干部到任后，弥补了村人才断层，优化了班子结构，增强了基层组织战斗力、凝聚力。我乡挂职干部都把完善村基础设施建设，促进群众生产、生活条件作为首要工作任务，积极开展各项工作，积极为挂职村办实事。如：**村挂职支书***同志大力筹集资金，完成了**村1.9公里环村水泥路建设，建设垃圾填埋场等一大批公用基础设施，实现了“三个一”：一个文化中心、一片茶园、一片住宅新区。**村挂职干部***，多方与上级有关部门协调，安装了价值2万多元的老年人活动器材，切实提高了群众的生活水平。
㈣抓思想政治，增强干部拒腐防变能力。
1、认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011－2012年工作规划》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，乡村干部在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。
2、加强党务、政务和村务公开工作。严格实行党务、政务、村务、院务、校务“五公开”。全乡17个行政村全部设立规范的村务公开栏，每季度都进行一次公开。在4月组织了一次村级财务培训，规范财务管理，增强服务意识，改善工作作风。并将党风廉政建设情况列入对村的考察，严格按照党风廉政建设要求，追究相关人的责任，实行“一票否决”。
㈤抓经济发展，努力构建和谐**。
1、关注民生，改善民生，民生工程见实效。一是实施就业促进工程。全乡新增转移劳动力460人；培训农民工人，农民实用技术培训700多人次。二是实施社会保障工程。对农村五保、低保人员，在县补助的基础上，由乡财政给予每人每月10元补助。三是实施医疗卫生工程。乡政府投入20多万元为乡卫生院添置了一批设备，并实施农村卫生资源整合，将**卫生院托管到县中医院，方便了群众就医。10年全乡新型农村合作医疗覆盖率达到98％。四是实施百姓安居工程。今年我乡沼气建设任务数为20口，目前已超额完成40口。全乡17个行政村已全面实现广播电视“村村通”。五是实施环境治理工程。加大石材业污染整治工作力度，搬迁、拆除群众居住区内、公路边的小石材厂7家12台锯机。开展县道绿化景观工程建设，加强道路保洁，确保实现宜居环境。
2、统筹城乡发展，建设社会主义新农村亮点纷呈。我乡要求各村在新农村建设中要做到“六个一”目标：即有一支保洁队伍，一个垃圾场，一所公厕，一片住宅新区，一个农贸市场，一个文化活动中心。为实现目标我们重点抓了几项工作：一是发展现代农业，重点抓好招商引进“****集团”在坑里、甘厝村建设立体农业示范基地工作，促进农业产业结构调整。二是大力开展“家园清洁行动”。我乡今年“家园清洁行动”涉及**、**、**、**、**、**和**等7个村，9月份，市“家园清洁行动”工作领导小组对我乡开展验收检查，现已全部验收过关。三是开展防洪排涝工程建设，投入50多万元改造了**街集镇路段下水道，对**、**、**等村的河道进行清淤。四是投入100万元建设了**客运站。五是建设完成了**村、**村、**村三座农村公园建设。六是建设了**乡综合文化站，丰富了群众的文化生活。
工作总结
2011年上半年乡镇财政管理工作在局党组正确领导及上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕局党组全年的工作目标，内抓管理，外树形象，加强乡村财政财务精细化管理，强化乡镇办公共服务职能，深化农村综合改革，乡财局的工作按年初制定的计划得到了顺利推进。回顾半年的工作，现总结如下：
一、精心组织，开展农村义务教育其他债务化解工作
1、分工负责，明确各部门的主要责任。各部门分工负责，统筹协调，互相沟通，形成了协调联动的工作机制。财政部门主要负责组织协调、债务确认，资金筹集和考核奖补；教育部门主要负责债务清理核实，报表统计，提供学校相关基础数据；审计部门主要负责对债务数据进行审计核查，锁定实际债务；监察部门主要负责监督各项政策措施的落实，查处违反规定擅自举借新债和挤占挪用奖补资金等行为。
2、吃透政策，正确把握好上级精神。为了搞好本次化债，我们认真总结了普九化债的经验教训。在参加完省化债工作约谈会后，对照检查，进一步统一思想，将债务总额进行了压缩。与之前申报的1398万相比，目前申报的553万元，贴近实际。
3、逐一审计，严格锁定好债务余额。2010年，由审计部门牵头，区财政局、监察局、教育局四部门组成三个联合检查小组，对区教育
系统农村义务教育中小学1996年1月1日至2005年12月31日止的农村义务教育其他债务自查申报情况进行了核查。省级约谈会后，又
重新进行了审计回头看，对相应不符合条件和化债范围的债务进行了
剔除。
4、规范操作，认真建立好债务台账。按照上级要求，必须建
立债务台账，签订好偿债申请书、审批表等的规范性格式文书。我们
在债务锁定结束后，指导教育部门建立好了债务台账，并对相关基础
性表格等文书进行了签订和完善。
5、把握进度，争取全面完成化债任务。按省办要求，目前正
在组织签订承诺书，并将按要求于7月份启动化债工作，9月份前完
成全部任务。
二、做好一事一议财政奖补政策的落实
1、做好政策宣传。2011年，我们在财政所长会议上对全年的工
作任务和要求进行了政策讲解和宣传。
2、组织乡镇做好试点村及项目的申报。目前来看，提出一事一
议动议的村达62个村，已由我们汇总完毕，提交领导审定后，即可
组织实地察看，确定试点村。
三、做好农村综合改革其他工作及领导交办的任务
1、村级运转经费的保障。目前已将村干部一季度工资和去年
30%考核部分（按季度70%比例，另30%进行目标管理考核）通过一卡
通发放到位。
2、做好对国有农场转移支付资金的管理和监督。我们在每年的转移支付资金拨付前，都要求各单位上报上一年度的转移支付资金
使用情况报告及相关财务会计报表，并实地对财务收支情况进行审
察，做到资金使用合乎规范和要求。
3、做好乡镇财力保障情况的专题调研。按国务院综改办的要
求，我们认真制定了调研方案，并组织人员到区直相关部门和乡镇进
行专题调研，撰写出了高质量的调研报告，得到了市综改办的好评。
同时，对日常的信息报送，也做到了及时、规范。
4、积极配合参与规范乡镇财务收支行为的指导检查。按财政
建设年的活动要求，我办二名同志分别安排在石井和大科开展财务检
查指导，目前已基本完成工作任务。
四、、提高了管理水平，确保各项补贴的及时发放
随着中央对“三农”扶持力度日益加大，对农民补贴项目越来越
多，担子越来越重，我们努力提高管理水平，强化岗位责任制，保障
中央惠农政策落实，确保农民补贴资金足额、及时发放。至6月24
日止共发放补贴项目18个，共发放金额 2196479.23元,12个乡镇办
事处139501户农民的补贴资金全部通过银行实现“一折通”发放到
了农户。
五、、认真做好乡镇财务收支监管，切实履行了财政管理职能。
进一步规范了乡镇财政管理，切实履行财政职能。严格按照“乡
财区管乡用”的资金调拨、使用、监督、审批程序执行落实。在规范
乡镇财政预算编制程序的基础上，严格控制财政支出，上半年我区乡
镇财政资金调度根据年初预算按每月8%左右的正常进度拨款，按照
“保工资、保运转”的原则，规范监督管理，定期对乡镇财政、财务
等工作进行督查，非生产性开支得到有效控制，乡镇财政收支管理更
加有序，增强了财政保障能力。特别是专项资金的管理，与单位经费
实行了严格分离，按项目、进度封闭运行，防止了乡镇挤占挪用专项
资金，同时建立信息沟通机制，保证乡镇财政全面掌握有关专项资金的政策、额度、项目要求等情况，专项资金的管理更规范化。新一轮
乡镇办事处财政管理体制工作目前已经启动，摸底工作已经开始。
六、规范了乡镇办财政财务核算，严格各项审核。
代理12个乡镇办事处的总预算会计。督促结算员及时传递会计
凭证、每月按时记帐，结账，报送会计报表，核对银行存款余额。
网上审核支付凭证、其它拨款书，没有附件扫描及大额发票应扫描申
报而未申报的要求给予补充纠正，规范操作程序，实现“网上申报，网上审批，网上查询”。对单位会计“预算外收入”科目进行网上
冻结，所有收入均缴入乡级“结算专户”进行核算，对各项资金严格
按照“收支两条线”管理，杜绝收入坐支现象。每月月初下乡督查各
乡镇办事处单位会计账务处理，严格审核原始凭证，现场督促记帐，带回会计报表。并进行现金盘库，督促指导出纳登记现金日记账和银
行存款日记账。对存在的问题，及时督促其予以纠正，对外出参观学习无纪委批复的支出、超额发放津补贴的票据坚决予以退回，规范乡
镇支出管理。对各乡镇票据进行了清理，规范了票据管理。
七、推动乡村财政财务精细化管理，参与财政财务行为指导为进一步加强乡镇财政基层建设和基础工作，充分发挥乡镇财政的职能作用，财政局组织12个组对各乡镇办事处财政所的财政财务行为进行了规范化检查、指导，乡财局全体干部参与了此次检查。检查内容涉及基本情况、基础建设、财政财务管理等各个方面，检查历时一个月。存在不少问题，也提出了不少建议和整改意见，此次检查有利于加强财政所内部管路，提高财政所人员业务素质，全面提升工作效能，效果良好。为强化财政所工作的科学管理，我们还制定2011年《财政所人员岗位考核办法》，建立了相应奖惩机制。
八、落实关于财政部对乡镇财政资金监管工作检查的有关工作
财政部下半年将组织开展乡镇财政资金监管工作交叉检查，我们按检查要求迅速转发省财政厅关于乡镇财政资金信息通达制度、信息公开公示制度、监管抽查巡查制度的通知，认真落实文件精神，并立即召开相关业务股室（财政所）负责人及信息联络员会议。各相关业务股室和乡镇财政所均已指定专人为信息联络员，负责归集整理乡镇财政资金相关信息及传递工作。后续工作正在逐步推进中。
九、加强内部管理。增强了全局服务意识。
坚持围绕乡镇财政工作中心，紧扣理财主题，修订局各项工作制度，确保全局工作的正常运转。按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓各项工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，做到 “快、精、细、严”，树立乡财局的良好形象。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减办公开支。
总之，上半年我们做了大量工作，但也还有不完善的地方，我们
将不断地总结经验，提高管理水平，多为基层做好事、服好务。
关于下半年工作的安排：
一、落实好省厅要求，使乡村财政财务管理真正做到“精、准、细”。
二、做好2011年一事一议公益事业建设的项目确定、组织实施和资金分配工作，三、做好化解农村义务教育其它债务工作。
四、进一步规范惠农补贴“一卡通”发放工作，扩大财政涉农补贴发放范围和项目。使党的惠农政策真正落实到实处。
五、进一步推进财政部对乡镇财政资金监管工作检查的有关工作。
六、搞好新一轮乡镇办事处财政体制工作。
六、强化财政调研、宣传、信息工作的力度，提高服务质量。
七、加强财政所人员的业务培训，调动财政所人员工作积极性、主动性。
2006年乡纪委书记个人工作报告2007-12-08 12:53:35第1文秘网第1公文网2006年乡纪委书记个人工作报告
今年以来，我的工作分为两个部分，1-3月，根据组织安排，抽调在河池市先进性教育活动领导小组办公室工作，从4月起，服从组织安排，调到**乡党委工作，任纪委书记。今年以来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我立足本职，求真务实，坚持认真学习，扎实工作，勇于创新，自觉奉献。在不断提高自身素质的同时，工作中也取得了一定的成绩，现将本人的工作总结如下：
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质
除认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党章和党的十六届五
中、六中全会精神、“八荣八耻”社会主义荣辱观以及各种法律知识和业务知识外，还特别加强了纪检业务知识的学习，参加了区纪委举办的业务知识培训班，并自学各种纪检业务知识，为做好纪检工作打好基础。同时，还参加西南大学中文本科函授学习，并取得毕业文凭。我坚持做到学以致用，用理论指导实践，在学习中增强先进性，在工作中实践和体现先进性。乡镇工作对我来说是一项全新的工作，为此我从学习开始，做到以学习促工作。一是加强理论知识的学习，二是向领导和同志们学习，三是积极向村干部和群众学习，以增强基层工作经验，为更好地开展工作打下了基础。
二、立足本职，踏实工作，积极奉献
今年以来，我的工作虽然有所变动，但在不同的岗位上，我都能立足本职，踏实工作，积极奉献。
在市先进性教育活动领导小组办公室工作期间，我根据工作需要和领导 的要求，经常加班加点撰写各种文稿，3个月中，共撰写各种文稿32篇，约万字，是市综合组同期撰写文稿最多的，得到市先教办领导的多次点名表扬。其中，1篇文章入选广西先进性教育活动理论研讨论文集（全市仅有6篇入选），并在《河池日报》、《今日河池》等刊物刊发;1篇文章被编入《党旗辉映河池》一书。
到**乡工作后，我注重加强调查研究，积极深入村屯、深入群众，积极了解掌握全乡各方面的情况，特别是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解乡镇工作规律和方法，适应乡镇工作。一年来，所分管的纪检监察、办公室、教育、群团、政务分开和信息工作均得到了上级部门的认可，在目标管理考评中，没有被扣一分。为抓好办公室工作，确保工作高效运转，我从完善制度入手，修改完善了《办公室管理制度》、《文印室管理办法》等工作制度，重新调整人员分工，整顿办公室工作纪律，纠正了个别人员工作懒散和办公室工作脱节现
象。今年，办公室人员变动较大，为搞好办公室这个核心枢纽工作，我既分管办公室工作，又当办公室主任，有时还兼任秘书，主动承担乡党委、政府一些重要文稿的撰写工作，先后完成五大会议(党代会、人大例会、人代会、团代会、妇代会)各种材料的撰写和协助做好会议组织工作；指导完成了18篇信息稿件的撰写和上报工作；还撰写了2两篇工作调研报告，为党委、政府主要领导决策提供参谋；完成先进性教育理论研讨论文1篇，得到区委组织部和区先教办领导的赞赏。在纪检、监察、信访工作中，积极组织开展党风廉政教育，认真做好信访和案件办理工作。根据群众的来信来访，组织成立了3个调查组，对群众的来信来访和举报情况进行认真细致的核实，其中，立案1件，并办结完毕。在联系挂村工作中，认真组织挂村乡干部协同村干部抓好村级各项工作，完成乡党委、政府布置的各项中心工作任务，所联系的长洞村在每项中心工作
中，都走在全乡前列。此外，根据乡党委、政府的安排，我积极协助做好各项中心工作和协助其他领导完成有关工作任务。
三、转变观念，增强服务意识
工作中，我以为领导服务、为基层服务、为群众服务为出发点，积极转变观念，牢固树立服务意识。在市先进性教育活动办公室工作时，认真收集、了解掌握先进性教育活动各阶段各个时期的动态信息，为领导决策提供参谋服务；认真完成领导布置的各项临时性工作任务，参与谋划一些有创造性的活动，积极提出一些工作意见和建议。到乡镇工作后，积极深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，帮助和引导群众走科技致富之路，尽力做好服务工作。
四、加强修养，树立良好形象
在工作和生活中，我时时处处严格要求自己，遵纪守法，团结同志，服从组织、服从领导，坚持原则，廉洁奉公，不断加强党性锻炼和自身修养，做到言
行一致，诚实待人，认真对事，认真履行岗位职责，提高工作效率和办事效率，以自身的实际行动，树立了机关干部的良好形象。
一年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但还有许多不足之处，如深入群众不够，在帮助发家致富方面还做得不够，今后我要更加倍努力，克服不足，增强服务意识，自我加压，勇于创新，不断提高自身素质和为人民服务的本领，提高工作质量和效率，为**乡“三个文明”建设作出更大的贡献。
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