“企业文化墙”活动策划案（共10篇）
一、活动目的：
展现企业精神，体现企业内涵
二、活动时间：
11月中旬前
三、活动地点：
公司楼梯墙壁空白处
四、活动内容：
1.员工生日墙
包含当月过生日的员工的照片、姓名、生日日期，另加上经理寄语等。（负责人：周妍丽）
2.公司剪影墙
包含公司各个场景的照片、员工工作的照片等。
（负责人：谢薇）
3.近期通知墙
包含各个部门发布的全员通知等。
（负责人：各部门的接口人）
4.员工心声墙
包含企业内刊内容及武东内部收集的员工心声图片及文字等。（负责人：程佳、周妍丽）
5.企业宏图墙
包含企业最新动态及企业内训等。
（负责人：后琛、唐慧钦）
6.员工活动墙
包含员工参与的大小活动的图片及文字等。
（负责人：周妍丽）
后期根据发展，版块上面还会有所扩展。
五、具体实施布置
1.实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。（模板材质：泡沫板 ps：优点：不会损坏墙壁，重量轻，价格适宜，可以在上面插大头钉和双面胶进行固定照片和纸质文档等）。
2.每个版块负责人负责自己版块风格和内容。（前期确定一个统一风格进行喷绘后，每个版块再进行自由发挥）。
3.版块内容最好实时更新，原则上不要求每月都定期更换，但是要保证有新的内容随时进行跟换。
六、关于费用
1.定制泡沫板费用及彩喷的费用。
日前, 江西省墙革办开展了江西全省重点新型墙材生产企业服务调度活动, 江西全省40家新型墙材生产企业入选。
开展此次活动的目的在于全面、及时、准确地掌握江西全省新型墙材生产企业经营运行情况和新型墙材重点产品发展状况, 加强预测分析, 有针对性地进一步完善墙材革新政策措施, 支持新型墙材生产企业做优、做强、做大, 保证新型墙材又好又快发展。与生产企业加强沟通, 宣传墙材革新产业政策, 加快发展和推广应用新墙材。
内容提要：
1、企业概况。包括：总裁欢迎词，公司简介，标识及释义，企业愿景、使命、战略与核心价值观等。
2、公司发展历程。从分支机构、车辆、司机、员工等方面展示企业发展历程。
3、优秀员工（司机）展示。
4、通告栏。发表公司最新通知、公告。
5、宣传栏。公司活动剪影，新员工、生日员工、家有喜事员工展示等。
6、企业文化标语。
7、规章制度上墙。
总体设计要求：简洁、大气、现代，以**VI为基准，与办公室整体环境相协调。
版块一：总裁致辞及公司概况
设计要求：严肃、大气，以总裁欢迎词为中心，内容相对集中。
位置建议：北侧楼梯走道。
总裁欢迎词
各位亲爱的伙伴：
您好！
欢迎您选择工作，说明您不愿意不劳而获，是一个自食其力者。
欢迎您选择从事物流行业，这是利润微薄的行业，更是一个不允许投机取巧的行业，说明您已经做好了不怕辛苦扎扎实实工作的心理准备。
欢迎您加入**，**虽还只是行业中的普通一员，但可以是一个展现您平生抱负的舞台。希望您的加入，可以为我们的客户创造更大价值，为您的团队、为物流行业做出贡献。相信您在这里会认识结交更多互相帮助的朋友，您将发现这份工作不仅仅是工作而已，还将验证挑战纠正乃至坚定一些信念。它会是您人生的重要组成部分，生活因此而更加多姿多彩，预祝您在成就事业的过程中实现自我价值。
**团队秉承“诚信纪律”、“创造价值”、“团结合作”以及“成就理想”的核心价值观念，我们是充满理想主义激情并拥有现实主义手法的一群人，愿意通过我们的努力营造良好的环境，为客户为自己为公司为社会的美好目标而不断奋斗。
愿您与**共同发展。
祝：工作愉快，事业成功！
****简介
深圳市****运输有限公司成立于2000年元月，注册地址在深圳市盐田区，旗下拥有**联合、**永安、**精工等全资子公司，是**体系中专业从事公路运输的企业。****主要经营集装箱疏港运输、码头内拖运输、零担散货运输、城际配送运输、省际快线运输、危险化学品运输及代理报关服务。
****目前在深圳盐田港、蛇口港、大铲湾、福田保税区，广州南沙港、黄埔港等地设有分公司或办事处，服务网络遍及广东省各地及华南、华东、西南各省份。经过十余年的时间，****已成长为深圳市专项业务处理能力最大的陆路集装箱专业运输企业，在2008年深圳市重点集装箱运输企业评比中荣获第一名。
**标识及释义
寓意：它是一朵浪花，又是一只在苍茫天空下飞翔的雄鹰；**人及**公司是社会的普通一员，就像大海中的一朵浪花；但我们是自信的，我们的理想是高远的，我们可以依靠自己的智慧，通过坚持不懈的努力成就伟大事业，就像雄鹰翱游于广阔的天地间。一朵浪花可以有雄鹰的高远志向，一个成功的雄鹰也有浪花般的谦逊和平常之心。
**的愿景
致力于建设畅通、高效、可靠、安全的物流网络渠道，成为客户最有价值、最可以信赖的物流伙伴。
**的使命
◇ 通过社会资源的优化整合及物流资源的高效率利用，通过优质的物流服务为客户、供应商创造价值；
◇ 创建创造优秀的企业文化，使企业员工获得全面发展；
◇ 成为优秀的企业公民，为社会做出贡献；
◇ 为员工及股东创造满意的经济回报。
**的战略
培育坚实的物流基础服务能力，并为客户提供个性化综合物流服务。既有支持客户战略及供应链管理需要的整体物流方案的解决能力，又具有高效可靠的物流执行能力，成为国内领先的物流公司。
**四大核心价值观
诚信纪律
创造价值
团结合作
成就理想
注：以下关于四大核心价值观的解释，不作为此次文化墙的内容，仅供设计师加深理解，便于设计。
诚信纪律是对还没有来得及做出贡献的新员工的最低要求，同时也是对所有**员工的长期要求。所有员工都必须在自己的岗位上创造价值，创造价值的高低就是薪酬和奖金多少的依据。公司会晋升那些既能创造价值，又能创造团队价值的人升任管理职务，团结合作是创造团队价值的最重要渠道。在优秀的管理者中，公司会选拔那些立志献身**事业的并将对**长期发展起积极重要作用的有理想主义激情的干部担任公司高层领导职务。
假设在公司经营困难的时候，如果必须裁员，那么首先将裁掉没有成就理想信念的高管，其次裁掉团结合作表现差的中层干部，再次裁掉创造价值少的员工。
缺乏诚信纪律的员工，任何时候都是不允许其存在的。
版块二：公司发展历程
设计要求：与内容相契合，体现出连续性、整体性。
位置建议：南侧楼梯走道。
1、前言
十年励志成就未来
——写在****拥有第500台车之际
2010年8月，****拥有了自己的第500台车。回想1998年5月买第一批（3台）拖车，从遥远的的长春披星戴月开到深圳，开始从事集装箱运输业务时，并没有想过从此竟会与公路运输结下不解之缘，更没想过这样一做便超过十年，而且还要永远地持续下去。
时光，伴随着每一个日出和夕照，伴随着每辆车的启程与归途，悄悄流逝。从三台车到拥有一百台车、三百台车、五百台车；从一年近千车次到超过十万车次；从挂靠别人到成立****、**联合、**永安、**精工等公司；从一个人既做操作又做调度，到拥有二百多名志同道合的员工；从三名司机到现在近六百名司机；从单一的集装箱疏港运输，到集装箱运输、散货运输、码头内拖运输、危险品运输、城际配送运输、省际干线运输、报关代理和汽车修配等多品种服务于一体的综合运输服务提供商，****在风雨彩虹中不断成长。
感谢第一个给我们运输业务的直接客户——沙井永琪自行车厂；
感谢第一批拖车司机——老张，老满，还有一个不记得名字了；
感谢第一批****的同事——蓝小燕，梅强，杨云、郑秋花、阮继红、陈霞、万丽萍等； 感谢所有的客户，没有你们的支持，****将无法生存；
感谢所有****的同事，是你们的信任、智慧和勤奋的付出，才有****的今天； 感谢所有的司机，是你们一车一车，把****的服务送到了客户的身边；
感谢所有司机、员工的家属，没有你们的理解与支持，**的团队就无法发展；
感谢梅总，我的老板，良师益友。是您引导我进入这一行，并给我学习与成长的机会。感谢所有好友，但我无法一一列出你们的名字；
感谢晨辉，感谢夕阳；
感谢**，感谢深圳。
2、分公司与办事处
1998年4月，****于深圳盐田开始筹备
1999年3月，于深圳蛇口设立办事处
2000年元月，****公司正式注册成立
2003年月，设立福田保税区分部
2006年月，成立专营报关业务的子公司——**联合2006年月，成立从事危险化学品运输的子公司——**永安
2008年月，与中国重汽合作，成立经营汽车修配服务的子公司——**精工 2008年月，设立广州南沙港办事处
2009年 月，成立成都分公司
2010年12月，成立广州****
3、车辆
1998年5月18日，****有了自己的第一批车：粤B24907、粤B24908、粤B24909 1999年5月8日，****有了第10台车：粤B37105
2001年4月1日，第50台车：粤B42383
2002年7月26日，第100台车：粤B44574
2003年2月18日，第150台车：粤BE3760
2006年11月3日，第200台车：粤B84296
2007年6月29日，第250台车：粤B95858
2009年3月30日，第300台车：粤B775A3
2010年5月14日，第400台车：粤BH0348
2010年8月16日，第500台车：粤BK1552
截至2010年9月1日，****共拥有518台车辆
我们预计：到2011年12月，****将拥有700台车 „„
4、司机
1998年，****筹备阶段，3台车，3名司机
2000年，****成立之时，拥有司机20人
2002年，司机数量达到100人
2003年，司机人数接近200人
2006年，司机人数超过300人
2009年，司机人数接近400人
2010年7月，司机超过500人
5、员工
8、历年所获荣誉
一、建设的目的及规划
文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，进一步打牢全体干部员工团结奋斗的共同思想基础；同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120*90CM规格的KD板或装饰软木片，既美观大方同时又方便更换。
企业文化墙整体原则：简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调。
展板主题可设（分三大主题：精神文化层、制度文化层、物质文化层）
（一）精神文化层：
1、企业精神、企业道德、企业宗旨、企业方针等；
2、企业战略目标：企业发展的近期规划和远景目标。
3、总经理寄语。
4、企业标识、简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）：
（二）制度文化层
1、各种规章制度及管理理念，如人力资源理念、经营理念、服务理念等；
2、公司管理动态；
3、公司编制及组织结构设立
（三）物质文化层
1、部门风采（文化传播、好事好事）
2、社会公益展示
3、活动风采展示（年会、大型活动、团队精神展现、员工集体出游活动照片加文字为宜）：
4、公司加气站站点展示
5、员工成长树（由公司及管理部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出优秀员工的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）：
6、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝福的话语！）：
7、公司荣誉和公司资质展示（图片为宜）
8、特色文化
9、励志名言或故事、美文欣赏
二、文化墙实施地点
顺义燃气公司大楼办公大楼6层西侧走廊面墙，大概可放置16-18个展板。正对电梯的玻璃墙主要展示：总经理寄语、企业简介、团队活动风采展示、员工成长树、员工信息互动栏，其它次要栏目可放在走廊墙壁上。其中团队活动风采展示、员工成长树、员工信息互动栏，尽量做到每月更新。
楼墙面：12块90*120CM
三、展板规格规定
2、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
3、树企业形象，创优质工程!
4、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
5、人人提案创新，成本自然降低。
6、创建精品工程，再展铁军雄风!
7、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
8、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
9、不断超越，追求完美。
10、诚信为本，创新为魂。
11、居安思危，自强不息。
12、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
13、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
14、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
15、公司是我家，发展靠大家。
16、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
17、成功者找方法，失败者找借口。
18、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
19、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
20、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
21、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
22、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
23、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
24、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
25、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
26、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
27、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
28、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
29、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
两大地产巨鳄携手并进，致敬亚洲精英人士生活
作为高端地产领军者，融创中国携手地产巨鳄绿城共铸高端地产新版图。11月苏南融创正式并入上海融创绿城房地产开发有限公司，两强联合潜心打造全国14个高端精品项目。将充分发挥两强已有的资源优势，深耕长三角主流城市的高端市场，坚持为亚洲高端精英人士提供更多的优质产品和高端服务。
10大精品项目领跑苏南，夯实高端地产领军地位
上海融创绿城控股有限公司，将倾力打造上海、天津、苏州、无锡、常州、天津6大城市14大高端精品项目，涵盖上海绿城玫瑰园、绿城玉兰、御园等顶级豪宅项目。持续强化并深耕北京、天津等经济活力区，进一步巩固苏南区域的领导者地位。坚持走高端精品路线，共铸中国高端地产的新版图。
融创绿城上海项目：绿城上海玉兰花园、上海绿城玫瑰园、绿城上海黄浦湾； 融创绿城苏州项目：绿城苏州御园、绿城玫瑰园、81栋；
融创绿城无锡项目：绿城玉兰花园、绿城茉莉花园、蠡湖香樟园、融创亚美利加、融创熙园、融创氿园；
融创绿城常州项目：绿城常州玉兰广场；
2015年 第 期 总第 期
重庆工贸职业技术学院机电工程系 2015年12月1日
校园无小事 事事可育人
——机电工程系团总支宣传部创办文化墙活动
校园文化是学校发展的灵魂，对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响。为了加强校园文化建设，营造良好育人氛围，让同学们在耳濡目染中提升学习兴趣和正能量，发挥校园文化对学生的渗透作用，营造更加和谐优美的校园环境，形成富有特色的校园文化氛围。重庆工贸职业技术学院机电系的同学们在校园墙壁上，精心构思、设计了校园文化墙。
机电工程系团总支宣传部对校园文化墙进行全面、合理地规划。在教学楼四楼利用空白墙的空间，张贴标语、警句、每日一笑、历史今日、意见栏等丰富多彩的充满正能量的教育材料，既美化了环境，也开阔了同学们的视野，营造了良好的学习氛围。
校园文化墙建设不仅为学校增添了一道靓丽风景，而且充分发挥环境的隐性教育功能，增强了该校环境育人的教育理念，彰显了校园文化的特色。
郑州企业文化墙设计公司哪家好
企业文化墙表达着企业的形象传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。
河南板栗艺术设计有限公司是绘画设计为主体，包含柠檬墙绘负责墙体彩绘服务。从公司设立开始，就吸收了多个国家和地域的艺术文化，采用现代具象变现，意象表现等多种绘画手法，其中绘画形式为平面、3D、石雕、沙画等，绘画种类包含国画、油画、丙烯、等多种材料绘画。统一化的管理运营方式，分工明确个人，为消费者创造一个有质量保障和消费体验度较高的视觉感受。
服务宗旨：弘扬艺术文化精神，创造美好互容的视觉都市。尽与客户要求达到统一
业务咨询：（河南板栗墙体彩绘）
河南板栗艺术设计有限公司
关公祈福文化策划案（草案）
为了更好地弘扬关公精神，传播关公文化，响应广大群众崇拜圣人、祈福纳祥、招财进宝的心愿，使上海人民度过一个祥和、欢乐、喜庆的春节，上海彭允文化发展有限公司联合关公忠义诚信企业家俱乐部决定于2013年元旦春节期间(1月1日至2月15日)举行关公祈福文化系列活动，本次活动将以传统民俗文化、传统祈福文化为平台，为广大民众提供丰富多彩的民俗文化活动，展示古老关公信俗，弘扬传统文化，宣传非物质文化遗产。本次内容丰富多彩，民俗文化表演、民间杂耍等节目到场演出，为市民提供内容独特，形式多样的关公祈福文化消费套餐，而且参与互动性强，市民可广泛参与，直接体验。
一、时间：2013年1月1日-2月15日
二、地点：上海市大境阁关帝庙、诸翟关帝庙
三、活动内容：
1、除夕祈福
除夕夜，举行隆重的“蛇年好运”除夕撞钟祈福活动。届时关帝庙道长将设坛为众善信举行祈福仪式。庙内准备有帝佑塔香、关帝显像香、平安吉祥香、祈福高香、随意功德香等供香客使用。
2、助燃长明灯
活动期间，景区将在大雄宝殿殿前甬道悬挂平安吉祥、招财进宝、金榜题名红灯数十盏，供信众祈福求愿。届时道长将分别于除夕夜、初一、十五为参与者诵经、上表，祈求关圣帝君的庇护。
3、安太岁
太岁即每年值岁星斗，俗话说“太岁当头坐，无福恐有祸”，六十甲子每岁都有值岁星斗，今年是属蛇的本命年。安太岁将使关圣帝君庇佑本年属相及相冲属相平安吉祥、消灾避难。
正月初一，道长将全天设坛，现场为报名者安太岁。正月十五，道长将设坛为初二至十五报名者祈福安太岁。
4、迎财神
初五上午九点，将在大境阁关帝庙、诸翟关帝庙大雄宝殿殿前举行。
忠孝仁义信，共铸民族魂。关公文化彭允好
1品牌战略营销顾问，上海彭允文化发展有限公司。***
5、挂吉祥带
关帝庙提供有护身符、吉祥带、长寿红带等供游人祈福纳祥。
6、祈福表演
上午9：30-10：00下午2：30-3：00
举办关圣帝君送平安活动。
及佑护神尊—关公圣像开光仪式。
活动由关公忠义诚信企业家俱乐部，上海彭允文化发展有限公司承办。
上午10：30-11：00下午3：30-4：00
举办财神送宝活动。
届时关圣帝君将有吉祥物送与参与活动的幸运者。
7、道教祈福活动
活动期间在殿前举行道教大型诵经祈福法事活动。祈国运昌盛、祈万民平安。
8、“武财神关公”开光仪式
活动由关公忠义诚信企业家俱乐部，上海彭允文化发展有限公司承办。
9、民俗曲艺杂耍表演
在广场将举行狮子、排鼓、高跷、旱船、武术等惊险杂耍表演，让游客体验传统民俗民风。
10、唱戏娱神
在广场将举行传统的唱戏娱神活动。
合作招商热线：***
联系人：彭允好
上海彭允文化发展有限公司
二〇一二年十月七日
一、活动背景
美丽的校区为我们提供了优越的学习环境，宽敞的宿舍为我们提供了温馨的生活环境。值此雅室评比之际，同时为了欢送大四老生，我们宿管会在学校的号召下，决定举办常熟理工学院第一个“宿舍文化节”！
二、活动目的1、加强我们学院的宿舍文化建设。
2、丰富在校学生的精神文化生活。
3、给大四学长的在校生活记忆添加浓厚的一笔！
三、活动主题
和谐宿舍，你我同行
四、活动时间
5月10（周六）至6月11号。
五、活动地点
常熟理工东南校区
六、活动开展
本次的活动分为两大路线，一个是宿舍创建路线，一个是文化活动路线。
文化活动：
（1）“最爱家乡美”
活动时间：5月14号，12点至下午2点。
活动地点：四海一家对面
具体：准备N个长桌，然后每四个长桌（摆在一起）为一个“家乡区域”，上面摆放来自江苏各地的特产食品点心和一些小礼品，一共是13个“家乡区域”，分别是13个直辖市，不过要想吃点心或者是获得小礼品，需要回答出来自本”家乡“的一道趣味小题目（与家乡文化有关）。
安排：不同区域的文化知识和点心及礼物由督导部和办公室联手准备，长桌等物品，由主席联系后勤部门。
（2）”话语留言板”
活动时间：5月21号，12点至下午6点
安放地点：四海一家对面
具体：所谓的留言板就是几条可以留下话语的较长的横幅或是几个比较大的白版，可以由想要在上面留言的大四学长或其他年级的同学用签字笔在上面发表自己的”感慨“。安排：白版或是空白横幅由宣传部准备，并且还可以安排必要的执勤，防止有人在上面恶意留言。
（3）”宿舍知识大全“
活动时间：5月30号晚6点半至8点。活动地点：大学生活动中心
具体：主持人由主席团邀请或定点选择。我们需准备几个关于宿舍方面问题的小片段，如卫生，安全，装饰等。除此之外，还有三个特邀嘉宾，就是几个主席，可以轮流上台与主
持人互动。临近结束时，由主持人提问期间所普及的宿舍知识，回答上主持人问的问题的同学，可以获得礼物。前去观看的同学需PU报名，然后签到，活动结束后，发素拓纸条，每人0.2综测。所需的视屏片段及题目、礼物、必要的托，由策划部准备提供。
（4）”爱心义卖“
活动时间：6月4号中午12点至下午三点活动地点：四海一家对面
由即将离校的大四学长捐的物什作为卖品，然后标上明价，由所需同学出钱购买，为了表现我们宿管会的诚实可信，每个义卖小组都要准备一个白版，每卖出一件物品，都要记录在案，可以由学生看到。最后将所得的钱款以计算机学院的名义捐给我校的所需同学。
需要由学生会和宿管会一起沟通大四学生，从而获得所需物品，此步非常重要！
宿舍创建：
（1）星级宿舍我来建！
活动时间：整个文化节期间
参赛宿舍要在指定时间（5月15号之前）将参赛作品以PPt的形式发到指定邮箱，此ppt的内容包括五张以上能展现自己宿舍风貌的照片，以及必要的文字说明。然后由本校学生投票，投票可在人人网上进行，最后根据所投票数选
出三个五星级宿舍（一等奖），五个四星级宿舍（二等奖），十个三星级宿舍（三等奖）。
奖品：
一等奖：证书、肥皂（四块）、洗衣粉（两袋）。二等奖：证书、肥皂（两块）、洗衣粉（一袋）。三等奖：证书、肥皂（一块）。
（2）进击的宿舍
活动时间：整个文化节期间
参赛宿舍由室长代表本宿舍在PU上报名，报名截止时间为5月15号，然后通知各参加宿舍室长，5月15号晚上8至8.30到指定地点签到。活动期间，每周三由督导部前去检查，并打分。一共检查四次，然后取平均分，排名。最后评出三个一等奖，五个二等奖，十个三等奖。
奖品：
一等奖：证书、肥皂（四块）、洗衣粉（两袋）。二等奖：证书、肥皂（两块）、洗衣粉（一袋）。三等奖：证书、肥皂（一块）。
七、安全预案
突发事件：
1、学们参与积极性不高
2、天气因素不适合3、学生不配合应对措施：
加大宣传力度
提前预测活动当天天气，及时发出相应通知 准备拖儿
八、经费预算
宣传：横幅五米40元，海报用纸等10元。点心及礼品： 400——500元
空白横幅及白版：150元
感谢请客等必要支出100元
奖品120元
【“企业文化墙”活动策划案】推荐阅读：
企业文化墙资料06-25
企业文化建设推进策划案07-13
公司企业文化活动建设06-29
宣扬企业文化活动方案07-07
公司企业文化活动方案07-14
开展廉政文化进企业活动工作总结09-12
有关文化的活动策划案06-12
风筝文化节策划案07-18
建设企业文化构建和谐企业06-21
企业文化和企业战略09-08
