八项规定问题整改报告

2024-08-04 版权声明 我要投稿

八项规定问题整改报告(精选10篇)

八项规定问题整改报告 篇1

根据《xx国税局关于转发进一步深入贯彻落实中央八项规定精神坚决切实纠正“四风”问题的紧急通知》(x国税函„2015‟x号)文件精神,我局党组高度重视,及时成立了领导小组,结合工作实际,对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的清理检查和自查自纠,对出现的问题提出切实可行的整改措施,进一步完善各项管理制度,现将自查及整改情况汇报如下:

一、办公用房清理腾退情况

在自查清理过程中我局严格按照文件要求进行整改,我局主要负责人和领导班子成员严以律己,带头做好办公用房清理整改自查工作。经实际测量,我局办公室面积从15平米到48平米不等,根据党政机关办公用房建设标准正科级18平方米、副科级12平方米、科员9平方米的要求,我局采取多人合署办公的办法合理分配使用办公用房。目前,所有人员均严格按要求配备办公用房,无超标准配备使用办公用房情况。将调整后空置的办公室分配给各科室用做资料室或库房,进一步完善档案室、阅览室等公共服务用房,尽量不出现闲置用房,不出现资源浪费情况的发生。

二、基本建设管理情况 我局2014-2015年无基本建设项目。

三、出国(境)管理情况

我局2014-2015年无出国(境)人员。

四、公务用车管理情况

我局经上级部门批复车辆编制数为7辆,现有车辆为6辆,(其中账面车辆5辆,2012年12月1辆尼桑皮卡普通货车新M20196/郑州日产IN2031UZR进行了报废处理)。其中一般公务用车1辆,执法执勤类用车4辆。无超编车辆。经自查,我局公务用车管理采取所有车辆统一管理,单车核算制度,采取公车定点停放、定点加油、定点维修的管理制度。其中根据《财政部关于印发党政机关执法执勤用车配备使用管理办法的通知》(财行[2011]180号)我局执法执勤类用车2辆为超标配车,分别为丰田霸道越野汽车(新M46615)排量为4.0升,购置价格为49.17万元,此车为购置价格超标;三菱帕杰罗速跑(新M-38815)排量为2.9升,购置价格为25.88万元,此车为排量超标。

根据自查情况,本着厉行节约、避免浪费的原则我局研究决定对超标车辆等待上级部门进行调剂,确实不能调剂使用的按照有关规定公开拍卖;拍卖收入将及时足额上缴中央国库。并对车辆管理制度进行进一步完善,对用车程序、派车范围进行明确说明;加强驾驶人员对交通法规和各项安全管理制度的教育学习。

五、公务接待管理情况

经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待,或内部接待公私不分,违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。

自2015年起我局严格执行xx国税局下发的公务接待管理办法,对今后所有的公务接待工作,必须有派出单位公函才予以接待,杜绝无公务接待函的公款接待现象,严格按接待办法中接待标准进行公务接待,坚持务实节俭、严格标准、高效透明的原则,对于接待人数、对象、接待项目及所需支出单独列清单,经对口接待科室、办公室负责接待管理人员、财务人员及分管领导对清单逐一核实签字后方可单独作为公务接待费核算。

六、培训中心等机构场所清理整顿情况 我局无培训中心等机构场所。

七、“三公”经费管理情况

我局严格控制“三公”经费支出,“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。我局严格按照《xx国税系统公务接待管理办法(试行)》(x国税发„2014‟x号)要求列支公务接待费,2015年我局公务接待费严格控制在预算控制指标内。我局公务用车运行及维护费与上年持平,严格落实单车核算制度,严格控制车辆费用支出,降低运行成本。

八、会议费、培训费管理情况

(一)我局无会议费预算。

(二)我局不存在超范围、超标准列支,甚至虚报、冒领、转嫁和摊派培训费等问题。我局严格按照培训费列支范围列支培训费,进一步规范培训费报销和支付,不存在虚报培训费的行为。

九、津贴补贴发放情况

自2015年6月津补贴规范改革之后我局不存在擅自设立津贴补贴项目,不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。已严格执行三级以下单位规范津贴补贴实施方案;已按照上级批复的规范津贴补贴方案及属地标准、属地政策组织实施;已依照属地津贴补贴政策文件依据执行属地政策;严格执行规范津贴补贴政策和工作纪律。

十、“小金库”清理情况

经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金,不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。

十一、廉洁自律执行情况

经采取召开座谈会、与部分干部进行谈话了解、实地走访纳税人等方式自查,我局不存在党员干部特别是领导干部以权谋私,违规兼职、收送节礼,违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。

十二、存在问题整改落实情况

经自查,2015年我局不存在群众反映尚未整改到位的“四风”问题和其他违规违纪行为,不存在审计、巡视和各类检查发现的问题整改不到位的情况。

八项规定问题整改报告 篇2

本刊讯近日, 陕西省纪委通报延安市6起违反中央八项规定精神问题, 除涉事当事人被处罚外, 负有领导责任相关责任人也受到一定处罚。

1、2015年4月30日, 延长县卫生监督所所长白世发公车私用, 受到党内严重警告处分。2、2015年4月24日, 黄陵县科技局司机刘志超公车私用。刘志超被辞退, 负有领导责任的黄陵县科技局局长张康林被给予行政警告处分。3、2015年4月29日, 洛川县城管局副局长候德江违规操办儿子婚礼, 受到行政警告处分, 对负有领导责任的洛川县城管局局长刘忠全诫勉谈话。4、2015年4月2日, 宜川县云岩镇人武部部长王世林, 刘家卓村委会主任胡永胜、村支部书记韩英, 史村支部书记袁峰四人违规公款吃喝。胡永胜、袁峰受到党内严重警告处分, 王世林、韩英受到党内警告处分。5、2011年至2014年, 蔡志杰在任子长县马家砭镇蔡家沟村支部书记期间, 私设“小金库”, 违规报销超标准接待费35704元, 受到党内严重警告处分。6、2008年至2014年, 程小兵在任甘泉县下寺湾镇程家纸坊村村民委员会主任及村支部书记期间, 违规公款吃喝、购买烟酒供其个人消费, 受到开除党籍处分, 并移送司法机关。

八项规定问题整改报告 篇3

1.上海外国语大学出国培训部组织公款旅游问题。2013年2月1日至2月7日,上海外国语大学培训部组织部分教职员工及家属共计44人(其中家属20人)组团赴泰国旅游,产生旅游费用共计307 120元,人均6 980元,职工费用由学校创收经费承担。根据中央八项规定精神和教育部有关规定,上海外国语大学党委责令全额退回全部费用;对主要负责人培训部主任梅德明给予行政警告处分,对培训部负责人进行诫勉谈话;对该问题在全校进行通报。

2.甘肃省兰州商学院法学院违规收取学生助学金组织聚餐问题。兰州商学院2009级法学本科1班违规收取19名家庭经济困难生2012年全年助学金,于2013年6月8日晚在兰州市某高档酒店举行毕业聚餐,法学院4位领导、该班班主任以及部分任课教师参加了聚餐活动。聚餐结束后,该班班主任参加了班级在兰州市某歌厅举行的毕业联欢晚会。两项活动共花费学生助学金34 557.5元。根据中央八项规定精神和国家关于家庭经济困难学生助学金有关政策规定,兰州商学院对法学院党总支书记刘永滨、院长包哲钰、2009级法学本科1班班主任刘焱分别给予行政警告处分。

八项规定整改方案 篇4

xxxx落实八项规定整改方案

对照xxxx政府《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法》,我们通过召开党委会和党政联席会,研究制定了《xxxx关于落实八项规定切实改进作风的实施办法》,对各项工作进一步进行规范,切实达到改进干部作风,增强干部服务意识、廉洁意识、群众意识的目的。

(一)改进规范新闻报道。在镇内举行的重要活动,一般不安排记者进行宣传报道;对上报电视台、定陶报的新闻稿件,做到短小精悍、主题鲜明,达到用稿标准即可,避免长篇大论,泛泛而谈。

(二)减少会议提高效率。党委、政府安排工作,坚持白天不开会,并减少召开的次数;除非有重要工作进行安排部署,一般不召开镇村全体干部会议,可由包村干部或电话传达工作任务;对需要召开的会议尽量缩短会议时间,切实提高会议时效。在以后县大项目和城镇化观摩中,不再单独印发手册、简介等。

(三)精简文件提高质量。尽量少地向镇直部门、各行政村下发红头文件,确有工作安排部署可由分管负责人进行传达或电话通知。上报要情、信息及其他材料,做到言简意赅,情况属实,数据可靠,有一定针对性和可操作性,能对上级决策部署起到借鉴作用,避免上报的材料内容大而空,不切实际。

(四)规范领导活动。坚持谁负责谁接待原则,对上级各项检查活动,实行对口接待,减少领导干部参与接待与分管工作无关的活动;在接待中,不再摆放水果、瓜子、香烟等。

(六))扎实深入开展调查研究。健全和完善调研制度,副科级以上干部每年每人到基层调研时间不少于2个月,副科级干部撰写调研报告不少于2篇,正科级干部撰写调研报告不少于3篇。

(七)厉行勤政廉政。努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。坚持工作日中午不饮酒;在公务接待中,本着厉行节约的原则,一般不超标准、不超限额招待;婚丧事宜从简操办;严禁利用职权为自己或他人谋取私利。篇二:明德学校落实八项规定的整改方案

明德学校落实八项规定的整改方案

近日,县委就深入贯彻落实中央八项规定下发了通知,县纪委也印发了开展专项检查的通知,我校领导对此高度重视,立即取消了清明休假,组织管理人员进行传达学习,动员教职工自查自纠,迅速把思想统一到县委县政府的决策部署上来,并制定整改方案如下:

一、存在问题

1、个别办公室个人办公面积略有超标现象。

2、教师考勤方面存在部分人员请假手续不建全现象,有个别教师不能上班,又没有及时到校办理相关手续。

二、整改措施

针对自查查出的相关问题,我校采取以下几项工作措施,实施深入整改:

1、组织校委会会议,学习县委县政府以及纪检部门的相关文件,并制定切实可行的整改方案。

2、取消清明休假,召开管理人员工作会议,认真学习相关文件精神和整改方案,对所查出的问题进行系统部署,责任到人。

3、成立领导小组与整改工作指导小组,保证整改工作及时、深入、有序开展,确保成效。

4、对各办公室进行实地测量,重新分配办公室,保证所有人员办公面积不超过6平方米/人。

5、对所有办公室内的详细情况在门口贴签,标明办公室面积、办公人员、是否超标等情况。

6、制定学校办公室平面图,便于检查公示。

7、继续严格学校考勤管理制度,执行好签到、签退、间退程序,完善请销假手续。

8、学校分成三个工作组,继续对因病、因故不能上班的教师进行专访,补全相关请假手续,并上报教育局处理。

三、组织机构

1、整改工作领导小组

组长:方炳林

成员:丁爱军 杨祥东 丛培诚

2、整改工作指导小组

组长:方炳林

成员:丁爱军 杨祥东 丛培诚 程景峰

四、工作步骤

第一阶段 宣传动员阶段(4月6-7日)

召开校委会,认真学习上级文件精神,讨论制订整改方案。

第二阶段 组织实施阶段(4月7日)

取消清明休假,组织全体管理人员学习相关文件,布置整改工作,分组对各项工作进行逐一落实,指导小组对整改工作进行全面指导。

第三阶段 总结上报阶段(4月7日)

对整改工作进行全面汇总,形成书面材料上报教育局。

第四阶段 巩固提高阶段(4月8日以后)

召开全体教师会议,学习上级相关文件,对学校整改工作向全体教师通报,并广泛征集广大教职工意见,巩固提高整改成果。

五、工作要求

1、提高思想认识,加强组织领导。要深刻认识开展中央“八项规定”贯彻落实的重要性和必要性,提高思想认识,增强做好整改的使命感、责任感和紧迫感。加强组织领导,精心安排部署,对照“八项规定”具体落实措施逐条检查落实情况,保证整改工作顺利进行,取得实效。

2、建立工作制度,加强协调配合。建立健全一套指导性和操作性强、涵盖整改全过程的工作制度,提整改工作水平。

3、建立长效机制,及时总结经验。注重研究贯彻落实“八项规定”中的新情况新问题,针对存在的薄弱环节,完善相关制度,加强经常性,注重创新工作方法,优化工作流程,及时总结好的经验做法,不断提高工作水平。

明德学校

2014年4月6日 篇三:八项规定整改策划方案

八项规定整改策划方案

八项规定整改方案范文一:

为进一步改进工作作风、密切联系群众,切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去,我乡按照省、市、区学习贯彻党的十八大精神和中央“八项规定”的要求,多措并举,深刻领悟和掌握“八项规定”重要内涵,把党中央“八项规定”贯彻落实到实际工作中去。认真学习中央八项规定,并对照八项规定内容,查找不足。同时,制定四项措施,认真整改,切实在党风廉政建设、车辆管理及财务管理上实现新突破。

一、积极宣传学习

制定学习计划,并在乡电子显示屏上滚动播放,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,改进作风,凝聚力量,从我做起、从现在做起,增强主动性和自觉性,在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

二、工作作风情况自查

乡党委、政府要求每位党员干部对照中央八项规定,重申有关纪律规定,确保领导干部廉洁从政,深入开展自查自纠,查找工作中存在的问题和不足,分析原因,立即加以整改。要求全乡党员干部提交学习贯彻党中央“八项规定”学习心得体会,努力营造全乡风清气正、勤政廉洁的良好氛围。收回心得体会35份。

三、工作作风改进措施

(一)改进调查研究,坚持包村联系点制度。包村领导带头深入农村、企业进行调查研究,做到吃透上情,掌握下情,了解外情,积极为群众办好事办实事,为基层解决实际问题。

(二)切实转变会风、文风,精简会议、文件。能不开的会议,坚决不开;必须召开的会议,开短会;可以合并的会议合并开。控制会议规模,提高会议质量,压缩文件数量,增强文件的针对性和实效性。

(三)厉行勤俭节约。牢固树立节约光荣、浪费可耻的理念。节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一粒米、每一分钱,爱护公物,杜绝“白昼灯”,避免“长流水”。精简办公用品种类,加强办公消耗品管理,鼓励对办公设施修旧利废,减少水电气等能源和公务用车用油、维修、保险等消耗,切实降低后勤服务;在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。

(四)严格执行工作日午间禁酒制度。工作日午间一律禁止饮酒,对违反午间禁酒或酒后影响机关形象的,严格按作风建设相关规定处理。

(五)严格考勤纪律。认真遵守机关工作制度,请假制度和外出报告登记制度。按时上下班,不迟到,不早退,不无故离岗、脱岗,上班期间不打牌,不玩麻将,不上网玩游戏或从事其他与工作无关的事。

(六)严格值班制度。实行领导值班带班制,机关工作人员实行轮流值班责任制,无故不得请假。

(七)健全机制。坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。坚持工作日中午不饮酒;必要的公务接待,本着厉行节约的原则,严格控制标准;丧事倡节俭,喜事树新风;严禁利用职权为自己或他人谋取私利。定期组织收看反腐倡廉教育片,加强警示教育。

八项规定整改方案范文二:

在接到《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法的通知》后,局党组统一思想认识,立即召开全体干部职工大会,认真学习中央八项规定,并对照八项规定内容,查找不足。同时,制定四项措施,认真整改,切实在党风廉政建设、车辆管理及财务管理上实现新突破。

一是积极宣传学习。制定学习计划,并在局电子显示屏上滚动播放,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,改进作风,凝聚力量,从我做起、从现在做起,增强主动性和自觉性,在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

二是严格贯彻落实。为加强廉政意识,厉行勤俭节约,严格控制三公经费、会务安排、表彰奖励、办公耗材等财务支出,提高我局形

象,经局党组研究确定,在保持原来15项规章制度内容不变的前提下,对部分规章制度进行补充完善。

1、严格考勤制度。加强对机关人员出勤、请假情况的检查,每周不定期巡查不得少于2次,并及时下发督查通报。

2、严格车辆管理制度。严格执行派车单制度,并按《派车单》核定耗油量制度,严禁私自出车。

3、严格控制外出学习、培训、参会。除省级建设行政主管部门外,其他机构、部门组织的培训、学习活动,无特殊情况,一律不安排参加。

4、严格执行问责制度。对干部职工贻误工作,造成不良影响的,严格问责。【八项规定整改策划书--策划方案】八项规定整改策划书--策划方案。问责的方式分为责令书面检查、责令公开道歉、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等。

三是提高工作效能。坚持用制度管人、管权、管事。严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度,进一步简化办事程序,强化局属各单位、机关各股室的内部协同作用,缩短办事时限,提高办事效率,提升群众满意度。

四是严格监督检查。成立督查考核办公室,加强对权力运作的制约和监督,加强对城建重点项目、百姓安居工程和农村危房改造的具

体落实情况进行监督检查,确保八项规定在住建部门率先落实,率先见效,着力形成干部清正、部门清廉、政治清明良好氛围。

八项规定整改方案范文三:

为认真全面贯彻落实党的十八会议精神和中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,经党委、政府研究,决定在全镇范围内开展“学习中央八项规定,切实改进干部作风”活动。结合我镇工作实际,特制定本方案。

一、总体要求

全面深入贯彻落实党的十八大精神,以中央八项规定为抓手,组织各级党员干部深入基层、深入群众,转作风增才干,察民情办实事,抓基层打基础,解难题促发展,切实回应和解决广大人民群众关切的生产生活问题。具体达到以下四个目标:

(一)服务群众更加有效。切实抓好镇党委、政府为民办实事项目,解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,化解一批信访积案,落实一批便民利民措施。

(二)促进发展更加有力。确保“项目落实年”、“招商选资年”、“环境提升年”活动有效开展,项目建设稳步推进,生态建设、文化建设、计生工作、村容村貌整治等工作在基层得到有效落实,持续保持经济增长较快、结构优化、后劲增强、民生改善的良好态势。

篇四:公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报

****公司贯彻落实中央“八项规定”及省、市有关规定自查情况报告 市委督查室:

根据《关于开展中央“八项规定”及省、市有关规定贯彻落实情况督查的通知》(**[2014]**号)文件要求,****公司认真组织了学习、贯彻和落实,并按文件要求进行全面自查,现将自查情况报告如下:

一、主要工作措施和成效

1、加强组织领导,明确工作责任。根据省、市贯彻落实中央“八项规定”的通知精神和市委、市政府《关于**********实施细则》,**公司紧密结合实际,于2014年初制订下发了《*******公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》,使制度规定更加具体化、更具有操作性。**公司充分利用党委会议、党风廉政工作会议、纪检监察工作会议和群众路线教育实践活动等时机,对落实中央“八项规定”及省、市有关规定精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求。**公司各单位也制定了相应的工作方案,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

2、坚持求真务实,改进调查研究。**公司领导带头轻车简从深入调研,**公司领导班子成员每月下基层调研不少于2天,严格做到“三检查、两服务、一体验”,即:着重检查指标任务完成的科学性、真实性、实效性,着重检查现场管理、现场环境标准要求落实情况,着重检查**公司重要规章制度的执行情况;为解决基层生产经营管理中的重难点问题提供服务,为解决一线员工遇到的困难和问题提供服务;体验一线员工工作环境,增进理解,融洽感情。**公司领导自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会,不悬挂标语横幅,不安排led显示屏,不迎来送往,不摆放花草水果,不接受礼品,不住高档酒店,不到景区参观,不安排宴请,偏远地区在食堂安排工作餐。今年以来,以党的群众路线教育实践活动为契机,采取“走下去”与“请上来”相结合的办法,与基层干部群众进行面对面交流、心贴心谈话。**公司党委班子**名成员先后深入***个基层单位,听取意见、沟通谈心,共召开征求意见座谈会**个,发放征求意见表****份,共征集到反对“四风”、涉及群众利益问题、开展教育活动建议、企业管理、企业改革改制、**公司战略发展等***个方面的意见建议****条,逐一明确责任,抓好整改落实。

3、注重提高效率,精简会议活动。今年以来,**公司坚持改进会风,厉行从简办会的原则,严格控制会议

活动次数,取消了*****年迎春联谊会、茶话会等节庆活动。***公司内部相关专业性或总结表彰会议,能不开的坚决不开,能合并的坚决合并;可通过发文部署的工作,原则上不再开会部署。**公司与部门的相关专业会议(除现场观摩会、现场办公会议外)不安排基层单位承办;注重提高会议活动的效率和质量,精简会议材料,在不影响会议效果的前提下,严格控制会议规模和时间,除党代会、工作会、经济活动分析会外,其他会议原则上不超过半天;严格会务费用预算管理,会场布置简朴大方,不摆放花草、不制作背景板,不配发文具,不发放会议纪念品。

4、努力改进文风,精简文件材料。**公司大力减少各类文件,按照“必发才发”原则,凡能通过电话、传真、办公网络平台解决问题的,会上领导讲话已印发的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件材料、一律不发;一般性经验材料、情况报告以电子版形式转发。注重提高文件材料的质量和时效,规范文件的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用**公司oa办公系统,实现无纸化办公,节约经费,提高效率。

5、厉行勤俭节约,控制办公开支。**公司首先从推进节约型企业建设入手,常态化开展勤俭节约、反对浪

费教育,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务计划审批管理,严格控制人员办公经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、培训、资产配备、企业文化宣传等经费实行计划管理,科学制定计划,严格履行审批程序。切实规范公车使用,实行定点加油、维修。为了认真贯彻中央“八项规定”,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和《**市党政机关国内公务接待管理规定》,**公司研究下发了《****公司公务接待工作管理办法》,加强**公司公务接待管理,据统计,全**公司1-10月份业务招待费同比下降***%,**公司机关同比下降***%。

6、注重宣传教育,营造廉洁氛围。**公司以节假日宣传教育为重点,认真落实中央和省、市关于厉行节约的各项要求,按照简朴、节约、务实的原则安排好春节等重大节假日期间的各项活动,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为。**公司领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求,自觉抵制不良风气,公款吃喝现象大幅减少、没有收受现金(礼金)、有价证券和支付凭证(购物卡)及土特产情况,高消费娱乐活动行为,没有借考察之名公款旅游情况。

二、强化督查,建立健全长效机制

1、落实管理责任,加强纪律约束。**公司两级党组织根据中央及省、市委抓党风廉政建设责任制要求,建立了两级党委的党风廉政建设责任制,并制定了两级党委实施党风廉政建设责任制的细则,将党风廉政建设和反腐败工作主要任务层层进行分解,做到从各单位主要领导、机关部门到基层单位,从关键部门负责人到特殊岗位工作人员,人人都有责任分解,确保责任到位,分工到人。同时把严明组织纪律作为重点,认真落实民主集中制,坚持“四个服从”,坚持“三重一大”集体研究决定;严格执行领导干部参加班子民主生活会和支部组织生活会的规定;严格执行领导干部个人事项报告制度和重大问题、重要事项请示报告制度,认真落实工作纪律、财经纪律和生活纪律等,确保责任到位、分工到位,形成了一个纵向到底,横向到边的责任网络。

2、做好建章立制,构建长效机制。为进一步将中央“八项规定”及省、市有关规定落到实处,**公司对现行的规章制度进行认真梳理,认真做好建章立制工作,努力构建长效机制。截止到目前,已修订出台了《**公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》、《**公司母子公司管理制度》、《**公司子公司后备高级管理人员管理暂行办法》、《**公司本部资金支付审批管理办法》、《**公司差旅费管理 篇五:八项规定自查整改报告

落实“八项规定”自查整改报告

根据《管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案》的通知要求,近期认真学习了中共中央十八大会议精神和《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知以及公司党委《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施的通知》,加深了认识,对照个人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查情况报告如下:

一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”,并结合自身实际,认真制定了切实可行的实施办法,注重从自我做起,强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。

二、深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署,带头引导广大干部“求三实、戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况,同班子成员和基层骨干,共同分析施工遇到的问题和解决办法,有效推进工程的进展;二是坚持把让职工有尊严的工作当做自己一项重要的工作使命,在基地和各个项目,致力于改善一线职工的工作条件和生活环境、生活质量;三是注重深入一线与职工交流,认真听取一线职工对处各项工作的意见,并敦促处各项工作的改进。

三、坚持依法治企,规范经营,推行全员“一岗双责”,弘扬“干事、干净”廉洁文化理念;督促工程处干部员工自觉加强作风建设,发扬“三吃一担”精神,厉行勤俭节约,倡导求真务实之风,凝聚工程处发展力量;强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。

四、认真执行“三重一大”决策制度。按照“八项规定” 实施细则的要求,强化了对“三重一大”决策制度的深入学习和贯彻执行。对工程处及各项目应决定的重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况,我都会与俊杰书记进行事前沟通,并争取到全体班子全体成员意见,形成决定。严格按组织原则办理,严格监督,严格落实,从而确保各项决策、决定的民主、严谨、严肃和科学。另外 在执行的过程中,我们还十分注重听取基层员工意见和建议,并能及时纠偏和改正,以确保决策更完善。

五、注重严格规范公务接待。按照公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准,在接待陪同方面,我们坚持轻车简从和对口接待原则,尽量减少陪同人员。

六、严格控制会议和发文。一是加强内部办公会议的管理,详细制定了半年、年终及处长办公会等会议计划,并严格执行;二是尽量利用会议时机,数会并开。有效减少了会议次数;三是着力提高会议质量,每次会议前,与会人员要做好会议准备,概括内容,做到简要明了,缩短了会议时间提高了会议质量;另外,在控制发文上,我们提倡无纸化办公,尽量运用电子信息和注重结合实际抓落实。

通过以上工作和措施,更好地遵循“八项规定”原则,确保了工程处发展和推进两个根本性转变的要求;

七、存在问题和产生原因

1、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深,研究不够,思考不足,缺少新思路、新举措。

2、理论学习还不够深入。因工作需要我注重日常业务学习,而忽视了理论知识的学习,从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象。

3、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”,对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。

八、改正问题的措施

一是充分认清形势,正视问题,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。

二是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、进一步提高自身整体素质,加强政治理论学习和管理能力的提升,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。

三是大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析,坚持勤政为民的工作作风。为工程处的繁荣发展提供坚强保障。

九、工作建议 1.切实做好反腐倡廉工作。加大对“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分

级负责。

2.深入开展作风整顿活动,加强监督检查,加大对投诉举报的查处力度,杜绝以权谋私行为。

3、落实廉政风险防控措施,明确防控责任,搞好风险评估,做到可控、能控、在控。

关于八项规定整改反馈 篇5

整改反馈

****纪检组:近期,****专项监督检查组一行对我院2017年以来贯彻落实中央八项规定情况开展了专项检查,在《八项规定检查为清单(部分)》中列明我院在公务接待、车辆租赁、财务规范等方面存在的问题和不足。针对检查中存在的问题,我院高度重视,进行了认真的分析,并组织人员认真整改落实。现将整改情况报告如下:

一、高度重视,确保整改工作落到实处

我院高度重视整改工作,把整改工作作为当前重要的工作任务,组织相关人员,认真分析问题原因,并提出整改措施,限期整改到位;建立相关制度措施,确保不再发生类似问题。

二、存在问题和整改情况

(一)车辆方面

问题1:租赁车辆手续不齐全,无相关证件如公司执照、驾驶员身份证、行驶证等。

整改情况:补齐车辆手续,已将公司执照、驾驶员身份证、行驶证等材料补齐,并由办公室存档备案。

问题2:本单位没公车,但存在公车维修费、油票等(****。

情况说明:****与我院分开办公时达成协议,共同使用****的一辆金杯牌小型客车(产牌:,车架号:,发动机号:,车牌号:),车辆日常管理由我院负责,并承担费用。相关情况已跟主管局报备。

(二)公务接待方面

问题:部分公务接待存在2餐现象,如2017年月日****单位2餐。

整改情况:经核实,我院2017年月日接待****单位一行****人,中午一餐****元,晚上一餐****元,合计接待费用****元。

根据整改要求,我院已收回2017年 月 日中午用餐接待费用****元。今后将严格按照文件规定,一天只接待一餐,接待规格不超标准。

在今后的工作中,我院将严格按照八项规定执行,合理合规使用车辆,确保车辆借用有依据,租赁车辆手续齐全;严格遵守公务接待有关规定,完善财务报销审批制度;全面梳理自查,及时发现问题和解决问题,并制定相关防范制度措施,确保八项规定得到严格执行。

附件:

1、车辆租借公司营业执照、驾驶员身份证和行驶证复印件各一份

2、收回接待费发票复印件

****单位

八项规定问题整改报告 篇6

为落实中央八项规定要求,不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实抓好中秋国庆两节期间“四风”问题的整治和查处工作,根据长群办发〔2014〕27号文件要求,我局中秋节前夕进行了专题动员和部署,局党的群众路线教育实践活动办、局纪检监督室节日期间对落实和执行情况进行了专项检查,现将有关情况报告如下:

一、夯实工作基础,筑牢反四风篱笆。

今年以来,局机关以党的群众路线教育实践活动为载体,聚焦“四风”问题,狠抓中央八项规定和市委两规定一办法的贯彻落实,按照一个问题一个问题整改,一个节点一个节点落实的原则,全面夯实基础,筑牢反对“四风”的篱笆。针对中秋国庆两节纠正“四风”问题监督检查专项活动,局党组采取了以下措施的。一是进行专题部署。9月4日,局机关召开廉政工作会议,局党组成员、纪检组长熊力就 “两节”来临之际,如何进一步加强监督检查,坚决杜绝公款发放月饼、购物卡、有价证券,收授礼品、礼金,节日期间公车私用等违规行为进行了专题部署。二是加强制度约束。局机关于节前分别出台了《关于印发〈国内公务接待管理制度〉的通知》(长知发〔2014〕31号)、《关于印发〈公车管理使用办法〉的通知(长知发〔2014〕32号)》,局党的群众路线教育实践活动办专题印发了《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》,对“四风”突出问题明确了整改措施、时限和责任人,通过加强制度建设,形成了对“四风”行为的有力约束。三是开展思想教育。局机关始终把抓小、抓早、抓预防作为反“四风”的主要途径,通过认真学习习近平同志重要讲话精神,作风建设的有关文件会议精神,定期组织观看《卡住公款送礼》、《代价》等警示宣传教育片等措施,树立广大党员干部的红线思维、底线意识,从根本上解决思想认识的问题。

二、加强督促检查,打造清正廉洁机关。

千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实就是虚招;千条万条,不去落实就是白条。反对“四风”,光靠强调和制度约束远远不够,最重要的是要加强监督和检查,扭转四风势头,必须通过督促检查形成强大的震慑力,营造不敢、不能的自觉意识和习惯思维。中秋节期间,局党的群众路线教育实践活动办、纪检监察室针对“四风”问题开展了专项检查,从检查的情况来看,各处室、广大干部职工都严格落实反“四风”要求,未发现公款购买赠送月饼、礼券行为,未发现吃请行为和酒后驾车、公车私用等违反工作纪律行为。从三公经费的支出情况来看,局机关1-8月接待费用总支出仅仅8000元,公款出国费用支出为0,公车运营费用同比有所下降。从市纪委、市作风办通报的情况来看,1-8月全局机关未发生一起违纪、违规行为。广大干部职工廉洁意识、服务、意识进一步增强,服务水平和工作效率进一步提高,党的群众教育实践活动和反对“四风”的成果得到了进一步巩固。

三、下一步做法

虽然我局做了一些工作,但是从检查情况看,也还存在一些工作作风问题,如上下班制度坚持不好、公务接待手续不完善、公车管理不严格等等问题,下一步,我局将严格按照市教育办、纪律联合下发的长九办发[2014]27号文件要求,一是组织专项检查,重点开展三公经费、公车管理、“庸、散、懒”治理、“门难进、脸难看、事难办”、公款送礼等专项工作;二是结合党的群众路线教育实践活动整改方案要求,抓好我局36项整改措施;三是抓住重要节假日持续开展国庆、元旦、春节等节日纠正“四风”问题监督检查专项活动,积极推动廉洁机关、文明机关长效化、常态化。

八项规定自查报告 篇7

为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,中心组织全体员工集中学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风,密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、集团党工委有关规定方面存在的突出问题,逐一对照检查,现报告如下:

一、积极贯彻落实各项规定的部署,组织学习《八项规定》、《具体规定》、《实施意见》等有关规定,并结合投促中心的工作实际,制定了厉行节约、反对铺张的具体实施要求,切实把加强作风建设摆在更加突出的位置,务求取得实效。全面履行中心职能,努力建设服务部门、责任部门和廉洁部门。

二、严格规范公务接待工作。第一,严格按照公司要求的公务接待规定和程序,不突破、不变通;第二,从简安排接待,一般客商接待不安排用餐,重要客商在经公司领导同意的前提下,安排内部食堂就餐,同时严格执行公司的接待用餐标准,所有接待用餐严禁烟酒招待;第三,严格控制公务接待范围,从未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况;一般客商接待不赠送礼品,重要客商接待在领导批准的前提下,根据公司标准要求赠送特色纪念品;第四,严格公务接待经费管理,除认真落实公司财务制度的要求外,投促中心还建立了账务管理制度,对所有费用进行内部预算和报销登记管理,从严把控。

三、严格会务安排工作。周例会精简为重要事项沟通会,遇关键事项才组织,正常情况下采用网络讨论组的形式进行;项目入区审核会采用批量形式,集中一批项目召开一

次会议,严格控制会议规模和参会人员;严格控制招商推介会的次数和费用,选取国内国际具有重大影响的会议设立宣传展位,费用采用预算制,相关公司通过公开招标形式确定,会场布置做到了简朴简约、突出重点、厉行节约等要求;

四、严格控制一般性费用支出。部门内部大力推行节约型办公环境建设,要求下班或人员外出办公时,关闭电器电源,节约能耗;内部文件电子化,对外文件A4纸双面打印,对废旧纸张进行合理再利用,切实减少纸张的浪费。外出接洽项目、参加展会,积极对未用完的招商宣传品进行回收,防止浪费。

五、规范外出调研及强化外出管理制度,严格控制经费预算。强化外出管理制度,外出招商和项目接洽工作严格执行公司相关制度的标准要求,提前申报预算并报领导审批,坚决杜绝企业设宴席等情况的发生。

六、部门领导以身作则,切实发挥带头作用,严格按照党风廉政建设责任制规定,认真组织部门员工进行集中学习,并开展部门内部的自查自纠和监督检查工作,明确了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚”的自我要求标准,同时积极要求部门员工实施监督,全面加强廉政能力建设。

八项规定财务自查报告 篇8

近日,财务核算中心认真组织学习贯彻中央关于改进工作作风八项规定,讨论研究如何落实八项规定要求。

一、传达学习,深刻领会。

通过收听收看报报纸新闻、召开全体干部职工大会等形式,认真学习贯彻落实总书记讲话精神及中央“八项规定”要求,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新要求,以鲜明的态度、自觉的行动,在思想上与党中央保持高度一致。

二、规范管理,严格要求。

个人八项规定自查报告 篇9

很荣幸能和大家一起参加这个保持党的纯洁性,迎接党的十八大民主生活会议。在当前新的历史时期,在国际国内复杂的社会环境中,应当把理想信念教育作为党的思想建设的核心内容.由于只有对党员加强理想信念教育,才能保证有中国特点社会主义伟大事业沿着正确的方向向前发展,才能抵制资本主义腐朽思想的腐蚀,才能从根本上遏制***现象的滋生和蔓延,才能完全清除封建主义的残余影响,才能克服和消除市场经济的消极影响。

根据会议安排部署,对比党员先进性标准,我找到了本身差距,熟悉到了存在的题目,并制定了相应整改措施。

一、个人存在的主要题目

对比《中国共*产*党员廉洁从政若干准则》,围绕公安机关五条禁令、五个严禁进行对比检查、和新时期党员的突出题目和表现,我个人以为主要存在以下几个方面题目:

(一)理论学习系统性不够强,深度广度掌控不够。固然平时较为留意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只重视实用主义,急用先学,不重视全面、系统。特别是有关公安机关的法律、法规知识学的不够全面,不适应当前法制制度化社会发展的需要。

(二)业务能力不够强,工作标准不够高,存有畏难忧愁的思想。对业务的调和工作,缺少大胆负责,勇于碰硬的勇气,对碰到的业务调和题目,好办的就多办,难办的不愿多触及,不愿过量的得罪人,满足于过得往、差未几,下降了工作标准。

(三)本身建设还有待于进一步加强。固然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,留意廉政建设,但仔细检查起来,在作风建设上海存在有不严谨的现象。

二、存在题目的缘由分析

由于我是从部队转业到地方的党员干部职工,以为在部队遭到党的教育培养,自己不会在廉洁从政方面出现任何题目,所以在学习实践活动中,过于盲目自信,觉得一切***的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。有时候,自己不能集中精神学习,在碰到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。通过学习,通过反思,鉴戒教训,是我熟悉到这类轻视学习的做法,常常会致使严重后果。会由于没有自觉地增强抵抗***病毒的免疫力,在物殊条件下常常由于一念之差犯下错误,并且因对制度的很多规定不是很了解,在终究也会违纪违法。

三、下一步整改措施

通过学习贯彻《廉政准则》和展开自查自纠活动,使我知道了哪里是不能进的禁区,看到了哪些是不能碰的高压线,决心摒弃小节无害,自我将就、小事难免论等错误熟悉,却是在思想上筑起反腐廉政的长城,进一步增强了群众利益无小事的意识,明白了维护群众利益就是在维护自己的利益;自觉执行廉洁自律的各项规定,做到自重、自省、自警、自励,真正做到清清白白做人,脚踏实地做事。

(一)加强学习,进步整体素质。在今后的工作中,主要学习方式、系统,全面地学习政治理论、党的线路、方针政策和公安机关法律、法规知识,不断适应时代发展的要求。

(二)进一步增强责任意识,加大工作力度。在以后的工作中,建立工作的高标准,大胆负责,勇于硬碰,坚持原则,使本职工作上一个新的台阶。

(三)进一步解放思想,适应工作需求。专心的思惟往解决工作中碰到的各种题目,因此,在今后的工作中,留意观念的创新,以适应新时期工作的要求。

(四)加强本身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共*产*党员,要拒腐蚀、永不沾,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,廉洁自律,严格要求。

个人八项规定自查报告二:

通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层人民警察、群众和民主生活会同道们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深入查摆本身存在的题目,发现本身存在很多不足的地方,现剖析以下:

一、本身存在的题目

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在应用马列主义、***思想和***理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析题目,熟悉事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深入、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对峙党为公,执政为民的熟悉还不够深进,有时对待来访群众不能始终保持热忱服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过量斟酌个人得失,存有主观为自己,客观为他人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够研究。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中碰到困难,不善于思考,动脑,经常等待领导的唆使,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得往就能够了。对业务知识的把握不够重视,缺少一种敬业精神,以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不重视业务知识的全面性,等到题目的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中碰到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对题目采取回避的方法,以为船到桥头自然直,不是自己力求寻觅对策,而是等待办法自己出现,缺少一种刻苦研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除自己必须完成的之外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。从管理上来看,事业心责任感较以往有较大消退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

二、题目存在的缘由

(一)对政治学习走过场。停于情势,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此,在看题目、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时固然常常学习马列主义、***思想及***理论,但思想上未引发高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺少思考,只从字面上理解***思想,没成心识其思想的精华,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化。

(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固建立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深入体会一切为了群众,一切依托群众,从群众中来到群众中往的实质。没有坚实任什么时候候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热忱接待每个来镇办事的群众。

(三)业务水平不高,缺少敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水平要有进步,必须要对业务研究,而自己在业务方面存有依靠性,以为领导会有唆使,我不能先急着干,畏惧自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的,故在展开工作中比较盲目,有时缺少一定自信。

(四)工作方法简单。只安于表面,把自己分内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的题目不作深层次的分析,思考不深入,有时把工作作为负担,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、解决题目的措施

(一)加强学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、***理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤奋恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。(二)再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立立党为公、执政为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇、从严治吏的思想,进一步严格要求自己,做一位真正合格的人民警察。

(三)在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强本身榜样作用,努力把分管部分建成管理严格、作风良好、纪律过硬的先进部分。

中央八项规定自查报告 篇10

一、主要做法和成效

1.加强组织领导,明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法,省工商局紧密结合实际,于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》,使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机,对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

2.坚持求真务实,改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研,严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天,省工商局主要领导随行不超过3人,基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人,基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会,不悬挂标语横幅,不打字幕,不列队迎送,不摆放花草水果,不接受礼品,不住高档酒店,不上高档菜肴,不到景区参观,不安排合影,条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上,坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,采取“走下去”与“请上来”相结合的办法,与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业,召开调研座谈会37场次,征求意见建议139条,逐一明确责任,抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会,省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动,一起听取意见建议,共同查找“四风”问题。此外,省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱,通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题,受到了社会各界的普遍欢迎。

3.注重提高效用,精简会议活动。严格控制会议活动次数,取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模,召开全省工商工作会议,人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议,人数控制在50人以内,一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议,尽可能合并召开,人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量,精简会议材料,全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式,一般不再请外地同志到主会场参会,一律不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显减少。至9月初,全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次,相比去年同期减少592场次,下降36.39%,节约会议活动经费614.69万元,下降67.39%。

4.努力改进文风,精简文件简报。一方面,大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,会上领导讲话已印发的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的,不以局名义印发,一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜,以“短、实、新”形式,多反映民生问题以及工商服务监管问题,多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初,全省工商系统共下发文件、简报11342份,同比减少1838份,下降13.95%,基本上均采用电子形式发文。

5.厉行勤俭节约,控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势,常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序。切实规范公车使用,实行定点加油、维修、停放,在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置,加强使用管理,节约能耗开支。截至9月初,全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元,同比减少199.84万元,下降7.33%。严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准,全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个,各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初,全省工商系统公务接待费共计1970.57万元,同比减少841.87万元,下降29.32%。严格把关出境出访活动,规定省工商局主要领导出访每年不超过1次,随行5人以内;其他领导2年不超过1次,随行4人以内,出访国别、天数、经费等严格按章执行,今年以来共出访7人次,同比减少5人次,节约经费1.07万元,下降2.8%。

6.强化制度落实,严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法,加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督,对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制,将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据,相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初,各级工商局共组织监督检查263次,发现违规问题4起,已处理责任人2名,有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。

二、存在的问题和不足

通过半年多来的持续努力,全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上,形式主义问题仍比较突出,落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

三、今后的工作措施

针对上述问题和不足,下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用,对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。

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中共中央政治局12月4日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,分析研究经济工作。中共中央主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

八项规定内容:

一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。

二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动,已有安排的,必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请,未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等,要严格按照中央和省委的有关要求执行。

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