爱心基金会章程

爱心基金会章程（精选7篇）

爱心基金会章程 篇1

第一章总则

第一条 本基金会的名称是***爱心基金会。

第二条 本基金会属于公募基金会。本基金会面向公众募捐的地域范围是:***内外。

第三条 本基金会的宗旨：奉献爱心办基金，办好基金为员工。筹集爱心基金，围绕总公司对职工的关心，爱心员工的需要，实施安老、扶幼、济困的帮扶项目，发展帮扶公益事业，促进后勤和谐发展。

第四条 本基金对职工生活爱心时所提供的帮助，是职工在按国家和后勤集团总公司现有政策享受有关待遇后、生活上仍有严重爱心的情况下，给予的一种补充性的帮困措施，不得挪作他用。

第五条 本基金会的原始基金数额为人民币10万元，来源于后勤集团总公司专项帮扶资金，后勤员工爱心善赠，友好单位、企业、个人赞助和公司效益比例划拨。

第六条 本基金会的业务主管机构是后勤集团总公司爱心基金管理委员会。

第七条 对捐款的单位、团体和个人，达到一定数额，均颁发捐赠证书，以示感谢。

第二章业务范围

第八条 本基金会帮扶活动的业务范围为募集、管理基金，资助和举办帮扶项目。具体为:

（一）基金募集坚持实行自愿的原则。

（二）依法进行基金的募集活动，接受后勤集团总公司内外各界的帮扶捐赠。

（三）资助各类帮扶性项目。

（四）传播普及爱心基金理念。

（五）严格捐款手续，做好基金的登记与管理。每次募集活动后由基金管理委员会及时向总公司通报具体情况。

（六）实现爱心基金保值增值。

（七）奖励帮扶事业的重大贡献者。

第三章帮困对象及条件

第九条帮困对象：后勤集团总公司在职员工（包括正式工、聘用员工及临时工）。

第十条后勤集团总公司员工遇到下列情况之一者，可申请帮扶：

（一）员工因患严重疾病，医疗费用过高，因自理部分较高，而造成家庭生活严重爱心的为主要帮扶对象。

（二）员工的配偶及其所供养的直系亲属（仅限于父母、子女等）患严重疾病、医疗费

用支出较高，造成家庭生活严重爱心的。

（三）因家庭经济条件造成子女就学爱心的（义务教育和大学生培养）。

（四）家庭因遇到火灾、水灾、雷击等意外灾害，财产损失严重的。

（五）其他不可预料的因素造成经济严重爱心的。

（六）见义勇为的行为及需要资励、表扬的项目。

第十一条凡符合上述条件者，本基金会将优先考虑为后勤集团总公司的建设和发展勤奋踏实、兢兢业业工作的员工的帮扶申请。

第四章帮困办法

第十二条由本人提出申请，经所属部门初审后送交基金管理委员会。

第十三条经基金管理委员会调查、核实，由基金管理委员会讨论确定帮扶名单和数额。基金管理委员会在审核帮扶基金时，须有基金管理委员会2/3以上的委员出席方可有效（特殊情况除外）。

第十四条 帮扶金采取一次性发放的办法（特殊情况除外）。

第五章基金的使用程序

第十五条爱心基金管理委员会每半年要组织人员对爱心员工的生活、经济状况进行调查摸底，摸清、核准集团总公司爱心员工的底数，建立健全爱心员工信息档案。

第十六条实施帮扶前，帮扶对象填写申请帮扶情况登记表，附上有关凭证，由所在部门核查后交基金管理委员会审批。

第十七条基金管理委员会核实并研究同意后实施帮扶。

第十八条实施帮扶对象签字（盖章）回执制度，所发放的帮扶资金必须由本人签字后才能作为入账凭证。

第十九条对爱心员工的情况和原因，发放帮扶基金等各个环节，基金管理委员会要本着“公开、公平、公正”的原则，主动接受全体员工的监督。对帮扶基金扶助对象的资金使用情况，基金管理委员会将不定期的进行回访，以确保帮扶基金的正确使用。

第二十条建立基金管理使用责任追究制度。对基金管理不善、运行不当、审批不严造成损失的，追究相关责任人的责任；对调查失真、申报不符合规定，在群众中造成不良影响的追究审核部门及相关责任人的责任。

第二十一条在领取基金期间因违纪而受处分者，基金管理委员会将立即停止对其发放帮扶资金。第二十二条领取帮扶基金期间家庭情况有较大改善的帮扶对象应主动向基金管理委员会申请停止领取帮扶资金，基金管理委员会也将根据帮扶对象家庭经济情况变化减少或停发帮扶资金。

第二十三条 帮扶基金每季度研究、发放一次。

第六章基金管理

第二十四条基金由基金管委会负责管理和使用，同时接受集团总公司工会、审计组的检查、监督。第二十五条基金的使用及收支情况，由基金管理委员会定期向职代会报告，接受职工的监督。第二十六条本基金会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第七章基金组织机构、负责人

第二十七条基金管理委员会接受后勤党总支及后勤工会的领导。本基金会由不超过5名委员组成委员会，设委员会主任一名，副主任一名。本基金会主任、委员每届任期为三年，任期届满，连选可以连任。

第二十八条 委员的资格：

(一)热心爱心帮扶事业的集团总公司各部门员工。

(二)具有管理基金的能力和专业化水平的员工。

(三)年龄一般不超过60周岁。

(四)具有完全民事行为能力。

第二十九条 委员的产生和罢免：

（一）第一届委员由各部门推选，总经理会议从推选名单中确定。

（二）委员会换届改选时，由总公司各部门、委员会共同提名候选人并组织换届领导小组，并组织上述人员及全部候选人共同选举产生新一届委员。

（二）罢免、增补委员应当经委员会表决通过，报总经理会议审查同意。

第三十条 委员的权利和义务：

（一）有权参与委员会重大问题的讨论和决议的表决。

（二）有选举权和被选举权。

（三）有对本会工作的批评建议权和监督权。

（四）有遵守法律、法规和本会章程规定的义务。

（五）有维护本会合法权益的义务。

（六）有执行本会决议、完成本会交办任务的义务。

第三十一条 委员会成员应自觉遵守基金会章程。基金会章程的修改必须得到三分之二委员的通过。

第三十二条 委员会成员有权向委员会提出与本基金会宗旨、运作方式等相关的建议。为保证基金会运行的相对稳定性，这些建议一般在下一次委员会全体会议讨论，经无记名投票决定是否采纳。第三十三条 基金管理委员会每年至少召开2 次会议。委员会会议由委员会主任负责召集和主持。若委员会主任不能召集和主持，可委托委员会副主任召集和主持。有1/3委员提议，必须召开委员会会议。召开委员会会议，主任或召集人需提前5日通知全体委员。

第三十四条 委员会会议须有2/3以上委员出席方能召开；委员会决议须经出席委员过半数通过方为有效。下列重要事项的决议，须经出席委员表决，2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改。

（二）选举或者罢免委员会主任、副主任。

（三）章程规定的重大募捐、投资活动。

（四）增补或罢免委员。

第三十五条 委员会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席委员审阅、签名。委员会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的委员应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该委员可免除责任。

第三十六条本基金会进行换届、清算时，应当进行财务审计。

第八章 附则

爱心基金会章程 篇2

香港嘉里集团郭氏基金会是亚太地区最大的多元化发展集团——嘉里集团旗下的一个非营利性质的慈善组织, 成立于2007年。截至目前, 该基金会已在中国设立了14个帮扶基地, 其中12个农村基地、2个城市基地, 分别是湖南保靖、山西右玉、云南墨江、贵州丹寨、四川绵竹、陕西淳化、湖北孝昌、江西修水、内蒙察右中旗、福建屏南、 青海循化、广西都安、香港、北京。

基金会不同于其它慈善机构, 不是简单的慈善与施舍, 不是仅以金钱或物资来扶助困难群众, 而是秉承“敬天爱人”的扶贫理念和“爱心 + 时间 + 金钱”的扶贫模式, 遵循可持续、以人为本等七大指导原则, 以卫生、教育、产业、环境等为切入点, 致力于在中国建立一个可以协助解决社会问题的脱贫摸式, 从根本上帮助解决中国的贫困问题。

一、主要成效

基金会修水扶贫基地成立于2010年6月, 设立的办事机构为“修水县脱贫困奔小康协会”, 共有员工18人, 是郭氏基金会成立的全国第8个农村基地。基地成立以来, 共资助帮扶项目130个, 其中教育30个, 卫生34个, 产业36个, 环境24个, 心火燎原3个, 春节关爱3个, 资助资金共计2533万元。三年半时间的帮扶, 取到了良好的效果。

一是让帮扶与救助对象获得了物质上的实实在在的利益, 村道、通组到户道路、校舍、卫生室、移民建房等建设项目, 水毁道路、桥梁、河堤、渠道、水堰等修复项目, 解决了村民出行难、生产生活条件差的难题, 让村民大受裨益。

二是让村民学到了有关法律、文明礼貌、文化、卫生保健、生产技能、管理等知识, 在意识观念、爱心等方面得到了转变。

三是赢得了各级领导的充分肯定及社会各界的广泛赞誉。以改变人、提高人的综合素质的帮扶, 就是帮到了关键之处, 作用长远;基金会严格的管理方式和员工严谨的工作作风, 感动了当地干部和群众, 2012年被江西省慈善总会授予“江西慈善特别贡献奖”。此外, 基金会的工作还得到了江西省政协、省水利厅, 九江市水利局, 修水县政府及相关部门的大力支持和高度赞扬。

如今, 走进基金会帮扶的修水县黄坳乡三塘示范村, 玉带般的水泥公路在青山绿水间延伸, 大山深处引来的清清泉水流进家家户户, 初具规模的农村特色产业正蓬勃发展, 干净整洁的农家院落, 宽敞明亮的村小校舍……昔日的贫困小山村, 正处处散发着新农村富裕和谐的新气息。

二、主要做法

针对农村基础设施落后、产业脆弱、教育卫生滞后等现状, 基金会坚持以人为本, 以卫生、教育、产业、环境等为切入点, 改善贫困群众的生产生活条件, 通过举办各种知识技术培训, 全面、长远地帮助贫困群众提升自身素质, 实现了贫困村经济、文化、健康、环境的均衡发展, 帮助贫困群众走上了脱贫致富的小康路。

(一) 提高医疗卫生水平、培 养良好生活习惯, 推进健康扶贫

为提高贫困群众的健康水平, 基金会坚持把工作重心放在消除造成健康隐患的根源上, 并从整体上提高整个村子的医疗卫生水平。基金会认为, 只要做好了卫生保健和疾病预防, 村民的患病机会和对医疗的需求就会相应减少。在黄坳乡三塘示范村, 基金会投资10万元新建的120平方米的村级卫生室已投入使用, 村民的医疗卫生条件得到较大改善, 基本满足了村民“小病不出村”的看病需求。基金会还定期开展健康教育培训班, 组织专门的服务队伍, 免费为村民进行体检, 大大提高了村民的保健及疾病预防意识。此外, 基金会还为贫困村购置了垃圾清运车、垃圾桶等卫生设备, 定期对村民进行健康卫生思想教育, 组织引导村民积极参与示范村清洁工程项目, 使村民养成了良好的卫生习惯, 彻底改变了以往脏、乱、差的卫生状况, 并实现了生活垃圾无公害处理。

(二) 提高农民素质、关爱儿 童成长, 推进教育扶贫

百年大计, 教育为本。教育是提升人的综合素质、挖掘发展潜力, 最直接最有效的途径。基金会致力于把贫困群众培养成具有独立思考能力的人, 同时让他们获取最新的知识和技术, 使他们能够自己创造发展机会。针对农业产业发展滞后、农民增收困难、生存环境恶劣的情况, 基金会组织相关专家开展村民素质提高培训、村干部管理培训、农民电脑初级、学历职业教育、产业技能培训班23期, 通过培训提升了村民素质, 培育了“新型农民”。此外, 在三塘示范村, 基金会投资26万元新建了占地面积300平方米的三塘村小学教学楼, 配备了电视机、电脑、电话、图书等设备, 大大改善了当地的办学条件, 解决了长期困扰村民的儿童教育难题。

(三) 发展特色产业、支柱产 业, 推进产业扶贫

村民要想富, 产业来开路。发展特色产业、支柱产业, 是帮助贫困群众脱贫致富的根本途径。基金会心系贫困群众, 以帮助贫困群众脱贫致富为己任, 致力于提高贫困群众的农业生产能力, 全面扩大他们的产业知识和改善他们的实际操作能力, 以及培养他们发展产业的积极主动性、责任心和互助意识, 在资金、项目、技术上给予帮扶。帮扶过程中, 基金会根据每个村组、每个家庭的自然条件、经济实际情况, 合理确定扶贫重点及实施项目, 并按照“试点先行, 可以复制, 逐步推开”的原则, 通过扶持培训产业带头人、专业示范户, 再以榜样带动、能人带动、“村爱心带头人”传递爱心的方式, 让脱贫致富形成燎原之势。截至目前, 基金会修水基地累计实施项目26个, 有226户接受了培训和物资帮扶, 发展了养鸡大户16户、养猪示范户5户、山羊养殖大户5户、油茶种植示范户6户、优质稻种植示范户30户、茶叶种植示范户6户、药材种植示范户7户, 极大地促进了产业的发展。

(四) 加强基础设施建设、改 善人居环境, 推进生态扶贫

行路难、运输难、饮水不卫生是贫困群众最迫切希望解决的问题, 因此, 基金会将改善人居环境作为扶贫帮困的重头戏, 大力加强基础设施、水资源建设和环境保护。在帮助村民们提高生活条件同时, 基金会要求他们参与投工投劳, 人而与改变他们的思维观念, 最终实现人与水和谐, 人与自然和谐, 人与人和谐的最高境界。在三塘示范村, 基金会投资116万元新修通组入户道路6.5公里;投资68万用于修复水毁道路, 实现组组通路;投资54.5万元新修了麻家断桥、麒麟桥; 投资98万元新建移民小区两个, 帮扶了全村70户村民新建房屋;投资94万元修复麒麟河堤、墩上河堤防洪工程1308米, 混凝土衬砌190立方米;投资36万元新建安全饮水工程, 惠及275户村民的安全饮水, 大大改善了贫困群众的人居环境。

三、几点启示

自开展帮扶以来, 嘉里集团郭氏基金会高举“敬天爱人”的旗帜, 关爱弱势群体, 注重建立并运用各种基金及互助资金, 解决关乎民生的各种难题, 帮助困难群众迎来幸福生活, 基金会的成功经验和做法具有一定的推广和借签意义。

启示一:树立以人为本的扶贫目标是前提

基金会和其它慈善组织比较, 虽然从事的也是扶贫济困事业, 但是其理念有着根本的不同。它不是光凭施舍钱物来解决他人的即时之需, 而是通过帮助实施教育、卫生、产业、水资源等项目来改变人, 即达到提升受助者创造财富的能力和关爱他人的品德, 这就使扶贫扶到了根本上, 能够收到治本和可持续的功效。

启示二:采用科学有效的扶贫方法是关键

基金会采取的扶贫方法是以点带面、全方位投入, 独树一帜。现在全国14个省、市建立了基地, 每个省定一个县, 每个县里设几个试点村, 点上取得成功模式后再复制到其它地方, 稳打稳扎、逐步扩大。在扶贫投入上, 它不光是用金钱, 而是用爱心 + 时间 + 金钱的方式, 即在每个基地组织一支有心、有力、有德、有才的生力军, 整合各方面的有效资源, 连续15年进行跟踪扶贫, 由调查摸底找出离小康目标的差距开始, 通过实施项目改变人, 一直扶到小康目标的实现。可以说, 这种扶贫方法是比较彻底、科学、有效的。

启示三:奉行规范合规的管理是根本

基金会的管理规则与其它机构有很多不同。基金会按精干、效能、统一的原则设七个科目, 十一个基地, 科目、基地都配有主任、副主任、主管和助理, 这里没有虚职和冗员。每个职位的权限和职责都有明确的规定, 既不能失责也不能越权。基金会每项工作都有特定的程序, 必须按照流程操作, 若有不合程序的, 轻则记上不合规, 重则推倒重来。基金会的每个员工都必须在年初根据职责制订详细具体的关键绩效指标和岗位胜任力的培养计划交上级 评估人审定, 年底由科目和基地主任对其指标和计划完成情况进行双重考核, 考核的分数直接关系到调资和续聘。

启示四:执行严明的工作纪律是保障

儿子的“爱心基金” 篇3

儿子苦思冥想，终于想到了在暑假捡废品卖钱来创建自己的“爱心基金”。假期里，儿子每天傍晚都拎着一个大袋子出去。一个多小时后，便高高兴兴地满载而归了，有饮料瓶、废纸片、破纸盒等，然后分门别类规规整整地摆放在阳台里。我把儿子的计划和妻子一说，一向有洁癖的妻子竟破天荒地答应把阳台空出来，给儿子做废品仓库。有了我们的理解和支持，儿子的劲头更大了，每天出去捡废品乐此不疲，连同学叫他去踢足球也不为所动。由于长时间在外面，儿子的小脸和胳膊被晒黑了，手也变粗糙了，每次回来都大汗淋漓的，可儿子从不叫一声苦，更没有因此放弃。

暑假结束了，儿子已经“出仓”了几次，共卖得现金一百多元。儿子让我去银行给他开了一个单独的账户，美其名曰：爱心基金，说要专款专用，决不挪用，并要我和他妈妈来监督。

爱心基金会章程（小编推荐） 篇4

【爱心助学基金理念】授人玫瑰，手留余香；以爱育爱，爱爱相生 【爱心助学基金口号】行动照亮梦想，爱心点燃希望！

第一章 总 则

第一条 音乐与演义学院爱心助学基金是我院学生党支部创设的一个专门从事资助家庭困难学生的公益性基金。

第二条 助学基金会宗旨：继承弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统道德精神，资助特困同学，帮助他们克服困难，摆脱困境，以激励他们发奋读书，立志成才；在校园内，大力倡导勤学、进取、敬德精神，宏扬“友爱、善良、诚实、互助、进取”之心，努力提高校园文明和校园道德水准；在爱心助学过程中，通过教师引导和活动教育，使学生们相互学习借鉴，最终达到自我教育的境界；师生共同捐款助学，奉献爱心，以实现“以爱育爱，爱爱相生”和“以人育人，共同发展”的教育目的。

第二章 助学基金来源及使用管理

第三条 基金来源：音乐与演艺学院在校师生的个人捐款等。每年春秋两季，全体师生集中捐款两次。每人每月5角钱。

第四条 所筹集到的资金由基金会统一管理，捐赠资金全部用于资助困难学生，并且做到专款专用，任何个人和部门不得擅自挪作它用。

第五条 本基金建立独立的财务管理制度，基金设专门账户，由学校助学基金委员会管理。

第六条 基金的使用：求助对象必须是思想进步，热爱祖国、热爱党；品行端正，自尊自爱，自信自强，遵规守纪，热爱集体；学习目的明确，态度端正，学习成绩良好；同时家庭经济状况属实特困，尤其是那些父母双亡的孤儿或父母自身患重大疾病的我校在籍在校学生。每年两个学期分两次，根据实际情况和需要定期以助学金或物资奖励的方式发放；如有意外情况发生，经基金会研究决定随机发放适当救助金。

第七条 基金的管理：基金的日常管理由常务副会长 负责，常务理事 协助工作；基金和账目分开，由 两个人分别管理；基金会设专门帐簿记载基金的收入和发放，上交捐款的有关班级和基金会负责人以及接受救助金的同学必须在相关材料上签字。每次收发救助金后，基金会会长要对收支帐目进行核查并签字。每年年底，助学基金的收入情况和使用情况要向全体理事和全院教师通报。临时支出，要及时与基金会会长沟通。第八条 每年年底，对助学基金的收入情况和使用情况向全体理事和全院教师通报；临时支出，要及时与全体理事沟通、报告。

第三章 组织机构

第九条 本基金会的管理者是音乐与演艺学院爱心助学基金委员会。委员会由会长及若干名委员及理事组成。

第十条 基金委员会会长： ；常务副会长： ；副会长 ；常务理事： ；委员：、各班爱心大使；

第十一条 委员会主要是为帮助贫困同学开展工作，不存在办公费用开支。

第四章 监督

第十二条 基金会的基金收支情况每年年末向全院师生张榜公布，接受师生员工的检查监督。

第五章 附 则

本章程自 年 月起执行。

本章程的解释权属四川文理学院音乐与演艺学院爱心助学基金委员会。

基金会章程 篇5

第二条 本基金会为地方民间非营利性社会组织， 归口管理部门为中国科学院生物化学与细胞生物学研究所。

第三条 本基金会的宗旨是在遵守国家宪法、法律、法规的前提下，汇八方涓流、襄赞生命科学事业，全面支持和推动生物化学学科的长远建设和发展。

第四条 本基金会的业务范围：

1. 筹集基金:接受社会各界，包括机关、团体(包括港、澳、台团体、海外华侨团体、国外友好团体)、企事业单位、和个人的捐赠。基金会还将为基金重要捐赠人立小传，以示表彰和纪念。

2. 管理基金:通过银行存款、购买债券、委托理财管理等，科学、规范、安全地运作基金，使基金连续积累，滚动发展。

3. 使用基金:奖励品学兼优的在所研究生;条件成熟，可考虑全额资助优秀研究生完成博士学业;根据基金财力，单独赞助或参与组织一些影响较大、有较高声誉的生物化学领域的学术会议;优先考虑资助由生物化学与细胞所主办的优秀学术期刊等。

4. 设立王应睐奖。每年度通过规定的提名评审程序(具体办法另行制订)，奖励一名德才兼备的优秀研究生，奖金一万元。本着宁缺勿滥的精神，当年无合适人选，可以空缺。

第五条 本基金会最高权力机构是董事会，董事会的职权是：

一、制定和修改章程;

二、选举和免去董事，选举和免去董事长、副董事长、秘书长等;

三、审议董事会的工作报告和财务报告;

四、制定内部管理制度;

五、决定其他重大事项。

第六条 董事会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由董事会表决通过，延期换届最长不超过1年。

第七条 董事会一般每年召开一次会议。董事会决议须经到会董事2/3以上表决通过方能生效。

第八条 董事履行下列义务：

一、执行本基金会的决议;

二、维护本基金会合法权益;

三、完成本基金会交办的.工作

四、向社会募集基金。

第九条 本基金会董事长行使下列职权：

一、召集和主持董事会;

二、检查董事会决议的落实情况;

三、代表本基金会签署有关重要文件。

第十条 本基金会经费来源：

一、捐赠;

二、利息;

三、其他合法收入。

第十一条 本基金会的经费基础系王应睐先生发起捐赠的20万元,与中国科学上海生物化学所捐赠的10万元组成。

第十二条 本基金会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得自行分配。本基金会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第十三条 本基金委托中国科学院上海生命科学研究院财务结算中心代为管理，单独设立科目。本基金会建立严格的财务管理制度，在接受社会、中外人士捐赠时，应由司库或秘书长开具收据备查。银行小额存储取兑由司库进行，存折由秘书长掌管，以确保资金安全。

第十四条 对本基金会章程的修改，须经董事会审议表决后通过。本章程修改草案经12月19日董事会表决通过。

慈善基金会章程 篇6

第一章 总则

第一条、本基金会的名称为MM省MVM市SS慈善基金会。

第二条、本基金会属于地方性基金会。

第三条、本基金会面向公众募捐的地域范围是MVM市行政区划内，募捐的对象是：MVM地区的机关、企事业单位、社会团体、其他组织及个人。

第四条、本基金会的宗旨：发扬中华民族的传统美德，倡导“一方有难，八方支援”的社会风气，构建和谐社会，促进经济发展和社会进步。

第五条、本基金会的原始基金数额为人民币__佰万元。原始基金来源于发起人的一次性捐赠。

第六条、本基金会的登记管理机关是MM省民政厅。第七条、本基金会的住所：MVM市XX街XX号。

第二章 业务范围

第八条、本基金会公益活动的业务范围是：

（一）筹集帮扶慈善款。接受法人、自然人及社会组织等捐赠，组织各种募捐活动，多渠道、多形式筹集帮扶慈善资金；

（二）慈善帮扶救助。主要对生活困难的本市人员的生活给予帮扶救助、对遭遇突发性事件的困难人员给予救济援助，发挥对社会、企业和主管部门救助的重要补充作用；

（三）公益互助援助。组织热心帮扶慈善事业的职工志愿者队伍，开展多种形式的慈善公益活动；

（四）组织交流与合作。同国内外慈善公益机构及有关部门、团体开展交流和友好往来，学习先进经验、开展合作业务；

（五）弘扬慈善事业。利用多种宣传形式，大力开展“企业公民”运动，弘扬慈善之风，倡导工人阶级团结互助精神，促进慈善友爱社会风气的形成。

（六）规范管理基金。根据本基金会的章程，规范、完善本基金会的各项规章制度，管理好使用好本基金会所募集的资金。

第三章 组织机构、负责人

第九条、本基金会理事会由5至25人组成。

本基金会理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。

第十条、理事的资格：

（一）热爱慈善工作这项公益性慈善事业，认同本基金会的宗旨，关心和支持本基金会的工作，并志愿为本基金会慈善事业做出贡献的职工和社会知名人士；

（二）具有较强的公共利益责任意识，能依据公平、公正、公开的原则，独立客观地参与本基金会的管理工作；

（三）为本基金会做出重大贡献或捐资的单位代表或个人。

第十一条、理事的产生和罢免：

（一）第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定；

（二）理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事；

（三）罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位备案；

（四）具有近亲属关系的不得同时在理事会任职；

（五）理事的选举和罢免结果须报登记管理机关备案。

第十二条、理事的权利和义务：

（一）理事享有本基金会的选举权和被选举权。

（二）理事有权参加理事会的所有会议。理事有权对会议提交理事会讨论的文件草案或其它材料提出质疑，并要求秘书长或受委托起草该文件草案的起草者作出说明。理事在理事会议上可以充分发表意见，对需要表决的事项行使表决权。

（二）理事有对本基金会工作的批评权、建议权和监督权；有权调阅本基金会的有关文件，询查本基金会的有关工作情况。

（三）理事应当了解本基金会的宗旨和本基金会开展各项活动和项目的运作方式，熟悉有关非营利组织的法律规定。

（四）理事应当遵守国家有关法律法规和本基金会章程，执行理事会的决议，认真履行职责，积极完成本基金会所交办的工作，维护本基金会及其理事会的利益。

（五）理事应当按时出席理事会会议，并为议题准备意见，积极提出相关建议或意见。

（六）理事应当了解本基金会的基本情况和需求，动员社会力量拓展资金来源渠道，为本基金会的发展贡献力量。

（七）理事应当积极参加本基金会组织的各项活动，维护本基金会的宗旨和声誉。

第十三条、理事会是本基金会的决策机构，行使下列职权：

（一）制定、修改章程；

（二）选举、罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）决定重大业务活动计划，包括资金的募集、管理和使 用计划；

（四）审定收支预算及决算；

（五）制定内部管理制度；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构；

（七）决定由秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

（八）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；

（九）决定本基金会的分立、合并或终止；

（十）决定其他重大事项。

第十四条、理事会每年召开2次定期会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

如由理事会1/3以上的理事提议时，必须召开临时理事会会议。

如理事长不能召集会议时，应指定一名副理事长召集和组织 6 会议。若理事长、副理事长不适宜召集时，提议理事可推选召集人。

理事会会议召开前，理事长或召集人需提前3-5日通知全体理事、监事。

第十五条、理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开；理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席会议的三分之二以上理事表决通过时方为有效：

（一）本章程的修改；

（二）选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）章程规定的重大募捐、帮扶活动；

（四）本基金会的分立、合并。

第十六条、理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本基金会遭受损失的，参与决议的理事应 承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第十七条、本基金会设立由3名监事组成的监事会。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

第十八条、理事、理事的近亲属和本基金会财会人员不得任监事。

第十九条、监事的产生和罢免：

（一）监事可由本基金会的主要捐赠人、业务主管单位分别选派；

（二）本基金会的登记管理机关可以根据工作需要选派；

（三）监事的变更依照其产生程序。

第二十条、监事的权利和义务：

监事依照章程规定的程序检查本基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。

监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应 当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。

监事应当遵守有关法律法规和本基金会章程，忠实履行职责。

第二十一条、在本基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3。

监事和未在本基金会担任专职工作的理事不得从本基金会获取报酬。担任理事和监事的现职公务人员不得在本基金会领取报酬。

理事承担本基金会指派的特殊工作时应给予适当的补助，对其必要的开支由理事长或由理事长授权的财务主管批准，可以在本基金会列支。

第二十二条、本基金会理事遇有个人利益及其近亲属与本基金会利益关联时，应当主动回避不得参与相关事宜的决策；本基金会理事、监事及其近亲属不得与本基金会有任何交易行为。

第二十三条、本基金会的理事长、副理事长，由理事会从理事中选举产生。本基金会秘书处设秘书长一人、副秘书长若干人。

秘书长由理事会聘任，副秘书长由秘书长提名，理事会聘任。

第二十四条、本基金会理事长、副理事长、秘书长必须符合以下条件：

（一）在本基金会业务领域内有较大影响或为本基金会做出突出贡献的；

（二）理事长、副理事长、秘书长任期五年，连任不超过两届，最高任职年龄不得超过65周岁；

（三）身体健康，能正常开展工作；

（四）具有完全民事行为能力。

第二十五条、有下列情形之一的人员，不得担任本基金会的理事长、副理事长、秘书长：

（一）属于现职国家工作人员的；

（二）因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑期执行完毕之日起未逾5年的；

（三）因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的；

（四）曾在因违法被撤销登记的本基金会担任理事长、副理事长或者秘书长，且对该本基金会的违法行为负有个人责任，自该本基金会被撤销之日起未逾5年的。

第二十六条、本基金会理事长为本基金会法定代表人，本基金会法定代表人不兼任其他组织的法定代表人。本基金会法定代表人应当由中国内地居民担任。本基金会法定代表人任职期间，本基金会发生违反《本基金会管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致本基金会发生违法行为或本基金会财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。

第二十七条、本基金会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议；

（二）检查理事会决议的落实情况；

（三）代表本基金会签署重要文件。本基金会副理事长协助理事长开展各项工作。

第二十八条、本基金会秘书长在理事长和副理事长的领导下开展工作，秘书长行使下列职权：

（一）主持开展日常工作，组织实施理事会决议；

（二）组织实施理事会批准的公益活动计划，组织开展各项慈善活动；

（三）拟订资金的筹集、管理和使用计划，在理事会通过后组织实施；

（四）拟订本基金会的内部管理规章制度，报理事会审批决定；

（五）协调各机构开展工作；

（六）提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，报理事会审批决定；

（七）提议聘任或解聘各机构主要负责人，报理事会审批决定；

（八）决定各机构专职工作人员聘用；

（九）受理事长、副理事长委托处理相关事务；

（十）章程和理事会赋予的其他职权。

第四章 财产的管理和使用

第二十九条、本基金会为公募基金会，本基金会的收入来源于：

（一）发起人捐赠：原始基金由发起人一次性捐赠；

（二）政府财政资助：本基金会存续期间，力争每向MVM市财政局申请资助______元人民币；

（三）组织募捐的收入：由本基金会面向社会自然人、法人或其他组织公开募集；

（四）理财收入：通过管理本基金会基金购买国债、存款利息等理财方式所取得的收入；

（五）委托理财收入：本基金会委托金融机构对本基金会基金保值增值的收益；

（六）其他收入。

第三十条、本基金会组织募捐、接受捐赠时，应当遵守国家法律法规，符合本基金会章程规定的宗旨和公益活动的业务范围。

第三十一条、本基金会组织募捐时，应当向社会公布募得资金后拟开展的公益活动和资金的详细使用计划。重大募捐活动应当报业务主管单位和登记管理机关备案。

本基金会组织的募捐活动，不得以任何形式进行摊派及变相摊派。

第三十二条、本基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第三十三条、本基金会根据章程规定的宗旨和公益活动的业务范围使用财产；对于捐赠人与本基金会签订了捐赠协议明确约定了捐赠款项的具体使用条件时，本基金会将根据捐赠协议的约定用途使用。

本基金会接受捐赠的物资无法用于符合本基金会宗旨的用途时，本基金会可以依法拍卖或者变卖，所得价款作为本基金会的 收入。

第三十四条、本基金会的资金和物资主要用于本基金会章程规定的业务范围和事业的发展。

第三十五条、本基金会的重大募捐、投资活动是指：

（一）本基金会的重大募捐活动是指一次性捐赠100万元人民币以上的募捐活动以及在全市范围内开展的募捐活动；

（二）重大投资活动是指一次性使用100万元人民币以上的投资活动。

第三十六条、本基金会按照合法、安全、有效的原则进行管理，实现基金的保值、增值。

第三十七条、本基金会每年用于从事章程规定公益事业的支出，不得低于上一年总收入的70％。

本基金会工作人员工资福利和行政办公支出不超过当年总支出的10％。

第三十八条、本基金会开展公益资助项目时，应当向社会公 开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序。

第三十九条、捐赠人有权向本基金会查询其捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人的查询，本基金会应当给予及时准确的答复。

本基金会违反捐赠协议使用捐赠财产的，捐赠人有权要求本基金会遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。

第四十条、本基金会可以与受助人签订协议，约定资助方式、资助数额以及资金用途和使用方式。

本基金会有权对资助的使用情况进行监督。受助人未按协议约定使用资助或者有其他违反协议情形的，本基金会有权解除资助协议。

第四十一条、本基金会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本基金会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会 计监督。

第四十二条、本基金会配备具有专业资格的会计人员且不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十三条、本基金会每年1月1日至12月31日为业务及会计，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：

（一）上业务报告及经费收支决算；

（二）本业务计划及经费收支预算；

（三）财产清册；

（四）其他理事会认为应当审定的会计资料。

第四十四条、本基金会进行年检、换届、更换法定代表人以及清算时，应当进行财务审计。

第四十五条、本基金会按照《本基金会管理条例》规定接受登记管理机关组织的检查。

第四十六条、本基金会通过登记管理机关的检查后，将 工作报告在登记管理机关指定的媒体上公布，接受社会公众的查询、监督。

第五章 终止和剩余财产处理

第四十七条、本基金会有以下情形之一，应当终止：

（一）完成章程规定的宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的；

（三）本基金会发生分立、合并的。

第四十八条、本基金会终止，应在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15内，向登记管理机关申请注销登记。

第四十九条、本基金会办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。

本基金会应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记；在清算期间不开展清算以外的活动。

第五十条、本基金会注销后的剩余财产，应当在业务主管单 位和登记管理机关的监督下，通过以下方式用于公益目的：

（一）捐助给MVM市______援助中心；

（二）无法按照上述方式处理的，由登记管理机关组织捐赠给与本基金会性质、宗旨类同的社会公益组织，并向社会公告。

第六章 章程修改

第五十一条、本章程的修改，须经本基金会理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后，报登记管理机关核准。

第七章 附则

第五十二条、本章程经×年×月×日理事会表决通过。

第五十三条、本章程的解释权属于本基金会理事会。

爱心基金会章程 篇7

基于和中国社会同舟共济的坚定信念和对中国社会发展的长期承诺，2008年6月5日，宝马中国和华晨宝马共同捐资1000万元人民币，携手中华慈善总会，设立中华慈善总会宝马爱心基金，为包括BMW员工、经销商和爱心车主在内的宝马大家庭建立一个持续的、汇聚爱心的平台。爱心基金主要有资源创新、社会融合和教育支持三大领域。

爱心车主陈勇和玉树眼疾女孩代来永措。

作为BMW在中国可持续发展战略的重要组成部分，宝马爱心基金自成立以来，始终秉持合力、实效、持续、透明的原则，逐渐发展成为一个创新、领先的企业公益基金，有效地凝聚和带动整个BMW爱心大家庭的力量，用实际行动践行对中国社会的长期承诺。

爱心志愿者和玉树的孩子们在一起。

因对BMW之悦品牌理念和企业社会责任的认同，广大BMW经销商和车主对爱心基金给予大力支持。所有宝马爱心基金的项目和活动中，都可以见到BMW经销商和车主活跃的身影。共同的理念、共同的实践活动和共同关注的话题，凝聚了BMW车主们的爱心力量，广大BMW经销商也通过不断摸索和努力，逐渐形成了有自身特点的爱心模式。截至目前BMW车主参与爱心活动的人次已经过万，参与比例在目前中国的汽车行业中是首屈一指的。

五年来，宝马爱心基金发起和推进了一系列切实可行的公益爱心活动，并为包括BMW员工、经销商和爱心车主在内的BMW爱心大家庭搭建起一个广泛、持续的参与平台，在资源创新、社会融合以及教育支持等领域积极回馈社会。

未来，宝马爱心基金将继续秉持合力、实效、持续、透明的原则，凝聚和带动整个BMW爱心大家庭的力量，用实际行动践行对中国社会的长期承诺。

宝马爱心基金项目

“BMW悦助未来”助学计划

“BMW悦助未来”助学计划于2008年7月启动。该项目旨在为灾区及偏远地区的贫困学生提供必要的资金支持和精神关爱。第一阶段为受助学生提供了近770万元的资助，惠及贫困学生近4000人次。受助学生们也自发创建了“宝马大学生爱心社”。

2013年助学计划第二阶段已经启动，除资金的持续支持外，还将一如既往地动员社会资源和力量，为受助大学生提供就业指导及有针对性的培训， 助力其全面成长，为更好地融入社会做准备。

“BMW童悦之家”儿童关爱计划

2011年6月，“BMW童悦之家”儿童关爱计划启动。该计划是由宝马爱心基金发起，携手BMW经销商共同打造的长期公益项目。截至2013年4月底，共有52个“BMW童悦之家”相继落成。覆盖到全国27个省、自治区及直辖市，第一阶段预计超过4万名儿童从中受益。2013年，“BMW 童悦之家”计划将进入实施的第二阶段：一方面，加强项目管理，帮助图书、电脑等物资得到更合理的应用；同时，将有更多经销商和车主积极参与，陪伴孩子们成长。

心灵陪伴行动

针对地震灾区及经济欠发达地区孩子渴求心灵关爱的实际情况，宝马爱心基金于2009年5月正式启动心灵陪伴行动，运用“非物质”的方式，由爱心志愿者与需要帮助的青少年进行一对一的爱心“大小伙伴”结对，通过书信、短信及电话等方式和定期的志愿者深度参与活动，给予孩子持续的心灵关爱和陪伴，帮助他们树立正确的人生观价值观，健康快乐成长。未来，心灵陪伴行动将逐步在更多地区的“BMW童悦之家”开展，培养更多“大伙伴”志愿者，为更多需要帮助的孩子带去积极正面的影响。

玉树物质资助和探访

从四川汶川到青海玉树，从紧急救助到恢复援建，面对灾难，宝马爱心基金通过紧急灾难救助机制和灾后项目，源源不断地支持受灾同胞。截至目前，宝马爱心基金携手经销商及爱心人士，已经五次登上玉树高原，为那里的孩子们送去御寒物资和学习用品，以及BMW爱心大家庭的关爱与支持。未来针对玉树灾区的关爱我们将长久持续下去。

"五年来，宝马爱心基金发起和推进了一系列切实可行的公益活动，为包括BMW员工、经销商和爱心车主在内的BMW爱心大家庭搭建起一个广泛、持续的参与平台，在资源创新、社会融合以及教育支持等领域积极回馈社会。"

李英君

宝马爱心基金高级经理

以同样的身份去做公益

爱心基金五年来最大的收获？

作为BMW在中国可持续发展战略的重要组成部分，宝马爱心基金自成立以来，始终秉持合力、实效、持续、透明的原则，逐渐发展成为一个创新、领先的企业公益基金，有效地凝聚和带动整个BMW爱心大家庭的力量，用实际行动践行对中国社会的长期承诺。

爱心基金走到今天结果大大超出当时的预期。因为爱心基金这个平台凝聚了这么多人，可以说是最大的收获。不仅是厂家、经销商、车主、媒体，还包括接受帮助的孩子们，在一个平台上，成为一个大家庭，一起奉献爱心。

“BMW童悦之家”2012爱心运动会区域PK赛。

2009 年5 月心灵陪伴行动大小伙伴第一次见面。

宝马爱心基金2012年玉树冬季物资援助活动。

爱心基金对宝马品牌有着怎样的影响？

对品牌的影响是潜移默化的。从创办开始，无论是宝马管理层最初设立，还是这些年的运营当中，都没有把为品牌，为销售带来什么当成目的。但实际效果是，因为爱心基金，很多人喜欢宝马品牌，喜欢我们做事的风格，愿意加入进来。对于宝马，不光是品牌、产品、价格等这些硬邦邦的东西，还有更多的情意在里面，有更深的关联度，更多的信任。越来越多的人因为喜欢爱心基金而买宝马，这可以说是额外的收获。

五年中记忆最深刻的瞬间有哪些？

令人难忘的瞬间不胜枚举。例如去玉树，在草原音乐节上，很多当地的小姑娘在帮志愿者们整理衣服。很多场合你会发现，原本我们是去帮助别人的，到了现场，很多时候却是在被帮助。带着爱心去的，结果成为被照顾的人。尤其到了极其艰苦的地方，那些孩子纯真的笑脸，顽强的生命力，是城里钢筋水泥丛中的人们非常向往的，他们甚至比你还强大。但是他们物质的条件却异常艰苦，如果能给他们一些帮助，对他们的影响会非常大。

只有深入到活动当中，才可能有这样的感受。

这也就是为什么我们一直坚持实效，亲力亲为地去做爱心，而不是捐一笔钱。很多时候你会发现，奉献爱心活动其实很简单。在爱心这个平台，无论什么身份地位的人，都只是志愿者，大家是平等的，彼此真诚，目的单纯。无论是CEO，还是销售员，都能以同样的身份去做公益，是爱心大家庭中的一份子。

未来有什么计划？

新的计划有很多，会逐步在实施前透露。最基本的是，既然我们能坚持五年，肯定会持续走下去。不在于项目和活动增加多少，有多么与众不同，而在于你有多坚持，能带动多少人和你一起做。在公益上攀比没有意义，脚踏实地地坚持去做才是最重要的。正如当初基金是因为汶川地震成立的，但今天爱心基金早已走出四川，遍及全国各地。如今我们已经和很多地震灾区的孩子们成为终身的朋友，他们成长后又再去帮助他人，爱心的接力棒已经在传承。

背景资料

中华慈善总会宝马爱心基金

2008年6月5日，宝马中国和华晨宝马共同捐资1，000万元人民币，携手中华慈善总会，设立中华慈善总会宝马爱心基金，在资源创新，社会融合和教育支持等领域积极回馈社会， 也为包括BMW员工、经销商和爱心车主在内的宝马大家庭建立一个持续的、汇聚爱心的平台。