保障部主管简历（精选9篇）
性 别：男 身 高：175CM
婚姻状况：其他 籍 贯：湖北襄樊
政治面貌：群众 目前所在地：浙江义乌
• 求职意向
期望职位：物流经理/主管
职位类型：全职 工作地点：金华市
工资待遇：2500以上 住房要求：只提供住
• 工作经验
工作经验：2年
工作经历：
1993年7月_1994年9月湖北化纤集团总公司捻织车间 保全工段
1995年_ 湖北武汉恒威磁卡有限公司 职员 后勤主管保障部主管
19_ 湖北化纤集团总公司仓库管理 车间干事
_2月 义乌汽修厂 后勤主管兼仓管
203月—2月 浙江洪太生物公司 仓库物料物流主管
203月—8月 航艇针织有限公司 仓库主管
208月-至今 美之源化妆品公司 物控部经理
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：华中师范大学
所学专业：工商管理 毕业时间：0-0
第一外语： 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1990年_1993年 湖北襄樊职业技术学校 商科 毕业证
1994年10- 华中师范大学成人教育学院 工商管理 毕业证
• 自我评价
简历的主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。应聘会计主管简历范文篇一
fwdq
(女，46岁)
最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：经济学类
婚姻状况：已婚 | 身 高：155 cm
籍 贯：江西奉新 | 现居住地：江西新余
求职意向
期望月薪：待遇面议|工作性质：全职
期望地区：新余市|期望行业：会计/审计,贸易/进出口,批发/零售,房地产开发,农业/渔业/林业/牧业
期望岗位：财务经理,会计主管,会计,出纳
自我描述
有初级职称，从事多年会计岗位，有一般纳税人经验，对企业的报税、纳税工作比较熟悉。有多年的财务工作经验，能独立处理企业的全盘账务、编制会计报表、会使用财务软件、办公软件。善于学习，努力钻研业务，上进心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
诚实可靠，忠于职守，坚持原则，责任心强。工作认真、细致、踏实、严谨，敬业爱岗。
教育经历
1992年9月1994年7月|江西农大|财会|大专
工作经历
XX年2月XX年4月|会计|新余娱乐餐饮集团公司
帮助处理新办公司筹建期间的日常事务，内账的建账及帐务处理;
全盘内帐，整理复核各种原始单据，并据此填制记帐凭证;核对、汇总应收应付往来帐款;处理日常的财务事务;制作会计报表;当月的经营情况进行数据分析，XX年4月XX年4月|出纳|景德镇景航汽车精密锻造有限公司
做好出纳账的同时处理办公室事务。办理银行存款和现金的领取, 支票、银行承兑汇票、公章、合同章的管理,日常的帐务处理及资金费用分析汇总。
XX年10月XX年9月|外账会计|新余顺海商贸有限公司
新办公司的建帐，一般纳税人的报审、票种的制作，增值税发票的开具，各类会计报表的编制及帐务处理，税务报税，工商年检等，指导文员工作
1994年8月XX年1月|车间统计、生产科统计|新余肉联厂
主要负责工资的计算、制作生产报表、平衡表等财务相关的统计报表并上报政府统计部门。工作表现优秀，并得到领导的好评，期间被评为先进工作者，并入选了车间职工代表，被评为车间女工委员
XX年3月XX年6月|财务文员往来会计|广东省东莞市塘厦莲湖东峰铝制品厂
负责处理往来账务及海关帐的制作、与往来客户对帐、监督稽核仓库帐务及盘点事项、负责财务软件的操作和月结单的制作、起草常规性的财务公涵(主要对各往来客户)、收发邮件。在此之前，本人对电脑应用程序的操作比较陌生，一个星期后我就操作自如了，一个月后我由“徒弟”变成“师傅”，得到快速提升(如今已精通Windows及Office、财务软件的操作)，由于工作出色，深得领导的信任和厚爱。
XX年7月XX年12月|出纳|上饶市信州理工学校
负责学校和食堂的收支、制作传票、登记现金和银行日记帐;公司开户、支票的领取、转帐以及银行业务结算和基本帐户的管理等;备用金管理、学校个人所得税的申报，个人所得税款的缴纳;月底对收支进行分类汇总;帮助会计对所有帐务进行电脑建帐;帮助校长发现问题，并提出建议，在任职期间从未出过差错。任职期间负责招生接待工作，并兼电脑班的会计教学一年。
XX年10月XX年9月|会计兼出纳仓管|新余上医世家
主管整个公司财务，独立处理全盘帐务，编制资产负债表、损益表、工资结算和发放、公司固定资产登记、管理及其他各类表单的编制和管理、仓库物品的发放及进销存的管理,员工的招聘。
应聘会计主管简历范文篇二
fwdq
(女，37岁)
最高学历：大专 | 工作经验：10年以上
婚姻状况：已婚 | 身 高：156 cm
求职意向
期望月薪：XX3000|工作性质：全职
期望地区：新余市|期望行业：会计/审计,贸易/进出口,批发/零售,制药/生物工程,农业/渔业/林业/牧业
期望岗位：会计主管,会计,其他财务类职位
自我描述
为人诚信。反应灵敏。心灵手巧。
在会计方面有多年的工作经验。
接受能力强，有上进心，沟通能力良好，有团队合作精神。希望与贵司一起成长发展。谢谢!
教育经历
1996年9月1999年7月|新余市四中|理科|高中
1999年9月XX年7月|江西省财经理工专修学院|会计电算化|大专
工作经历
XX年2月XX年10月|销售会计|康美乐食品厂
能够熟练操作用友U8软件，精通自身的业务需求，表现稳定。与同事关系融洽，与上司能够协调相处。
XX年5月XX年12月|会计|东莞丰华贸易有限公司
熟练运用账务用友软件，独立处理公司日常业务，月底各项报表等。
XX年2月XX年2月|会计|扬名大药房连锁有限公司
熟练运用办公软件及用友财务软件，独立完成全盘账务处理，报税，交税，开具发票，月底各项报表等。
培训经历
姓 名：
出生年月：1986年10月
毕业院校：德州科技职业学院
学 历：大专
联系电话：
性 别：男
政治面貌：团员
专 业：机电一体化
身 高：176 CM
电子邮件：
教育经历
09月-07月 枣 庄 第 十 中学 (担任班长)
月-07月 德州科技职业学院 (担任班长，系学生会副主席)
在校奖励情况与实践经验
1. 荣誉证书：“优秀班干部”“三好学生”
2. 工作经历： 12月至月于魏桥创业集团氧化铝厂工作，在工作中担任备件员，负责对车间设备的管理以及协调车间的工作，
工程主管简历范文
，
自我评价
姓 名： 性 别：男
婚姻状况：已婚 民 族：汉
户 籍：深圳 年 龄：34
现所在地：广西 身 高：181
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：培训经理/主管
工作年限：12年 职称：中级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月―至今 xx有限公司，担任市场企划主管。主要工作是：
1、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;
2、负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;
3、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。
xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任培训主管。主要工作是：负责开发培训需求、制定培训方案、编写培训教材及安排员工的培训活动。
xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任培训导师。主要工作是：负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训，让员工懂得利用电话寻找目标人物，然后与其进行沟通，介绍自己以及公司的产品和服务，最后达到成功登记的目的。
xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任销售主管。主要工作是：负责公司产品的销售，对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。
xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任销售员。主要工作是：负责公司产品的销售，完成预计销售目标。
教育背景
毕业院校：广州市广播电视大学
最高学历：大专
毕业日期：2001-07
专 业：市场营销
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。
在制作个人简历过程中，求职者需要根据企业的具体招聘职位，对于个人能力进行全面的展示，由于制作个人简历的过程较为复杂，很多内容的填写与否需要进行细致的分析，只有通过细致分析才能有效删减各类信息，从而通过简练的语言，将自身具备的能力展现于招聘单位，有效提高个人能力的.提升，为招聘单位留下深刻印象。
很多通过下载简历模板制作简历的求职者，在填写内容时候需要根据自身实际情况分清主次填写内容，尤其针对个人能力方面，由于企业招聘对于人才的能力与品质要求较高，通过唯美的语言促使招聘单位认可求职者的个人能力，获得适合自身的工作岗位，从而为求职者营造较好形象，获得招聘单位的“认可”。求职者之多简历大同小异，而简历制作的最高境界是创新，只有将简历的内容进行创新，才能够提高简历竞争力，让简历具备“诱惑力”。
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个人信息
yjbys
目前所在：越秀区年 龄：28
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：158 cm
诚信徽章：未申请 体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：工程造价师/预结算经理：预算主管，工程监理：，房地产开发/策划经理：
工作年限：7职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,
工作经历
广州市天力建筑工程有限公司 起止年月：2009-04 ～ -04
公司性质： 所属行业：建筑与工程
担任职位：预决算工程师
工作描述：
离职原因：
广东韩建建筑安装工程有限公司 起止年月：-03 ～ 2009-04
公司性质：民营企业 所属行业：
担任职位：预算主管
工作描述：
离职原因：
化州建筑工程总公司 起止年月：-06 ～ 2005-02
公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：预算员
工作描述：
离职原因：
惠州建筑工程总公司 起止年月：2004-02 ～ 2004-05
公司性质：民营企业 所属行业：
担任职位：预算员
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南大学衡阳分校
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2004-06
专 业 一：工程造价专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-102004-06湖南大学衡阳分校工程概预算毕业证-
2004-092004-11广东省造价员培训工程造价造价员-
2008-01-广州大学工程管理(本科在读)--
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
愿到房地产公司及建筑行业从事概预算的编制及审核工作，有扎实的建筑概预算专业理论知识，懂得建筑工程知识，工程造价和会计知识;熟悉国家财务制度和相关政策法规，熟悉广州省地区定额，熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用execl,word、殷雷,广联达等进行计算机软件的应用头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神.有广东省预算员证.
2月至5月在惠州建筑工程总公司负责公司招投标工作,学习了许多关于招投标相关知识和预结算知识.
206月至2月,在化州建总负责是恒大集团金碧新城三期的预结算,此项目为32层,建筑高度为101米,建筑面积为150000方.
203月至4月,完成帝景山庄别墅一期工程及惠州水口别墅一期工程土建及精装修预算及结算。现负责合生集团的珠江国际大厦及云山熹景一期项目预结算,主要负责甲方及工班进度、结算及各项目的成本分析及两算一控.珠江国际大厦是地下四层,地上45层的甲级写字楼，建筑高度为200米，建筑面积10万多平方。云山熹景为一个高级住宅小区,此项目为10栋11~19层小高层,建筑面积为5万多平方米,带精装修交楼。现在已全部完工交楼。
204月至4月，负责院士庭及富力桃园的结算，花东金港城C1~20栋的预算及结算。
通过这七年的时间，我对预结算工作已经较为熟练，能独立完成预结算的编审,两算一控及成本分析，同时也可负责工程的招投标工作。
自我评价
姓名: 王XX
性e: 男
出生年月: 1980.2 籍贯: 湖南
学历: 本科 专业：电子信息工程
E-MAIL:******@sohu.com
手机: 138******
工作经历:
1. 2005 /08---- 至今 上海****设计有限公司 资深中国区QA
公司简介: 公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人
主要职责: 负责中国区供应商管理和客户服务
i.供应商管理:
(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;
(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;
(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;
ii.客户服务:
(1). 客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;
(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论;
(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;
(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;
2. 2002/07 ----2005/05 ****子有限公司 品管工程、副nL
公司介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人
主要职责：
i.制程品质管理:
(1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;
(2). 运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件;
(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;
(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
ii.客舴
(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;
(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;
稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.
(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;
教育与培训:
1998/09 ----2002/06 就读于****大学电子信息工程专业
2004/02 ----2004/05 ****改善培训
外语与技能 :
外语：英Z：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;
日语：读写熟练,听说一般.
品质工具:
1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE;
2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;
3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验;
生产知识:
1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试;
2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;
管理知识:
1). 熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验;
2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验;
3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调;
其他能力:
1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;
2). 扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;
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1、负责25万吨/年聚酯瓶片工程所有现场仪表和DCS系统的选型;
2、负责与瑞士布勒公司自控仪表技术交流确认;
3、负责与中国***公司自控仪表技术交流确认;
4、负责工程项目的仪表和控制系统的安装质量和安装进度的控制;
5、负责工程项目中仪表专业各项应用技术处理及与设计人员的沟通;
6、仪表和DCS系统设备图纸的审核和完善;
7、配合工程项目其他相关工作人员开展工作，确保公司项目的正常进行;
8、主持现场仪表与DCS系统组态调试工作。
9、全面负责生产运行中的仪表和DCS系统维护、检修。.1-2008.1***石化***化纤安检公司
电仪责任工程师
职责和业绩：
1、在公司本部期间：
(1)、***薄膜厂三期建设,在电仪班组实习。
(2)、涤纶五厂聚酯单元电气仪表检修;在检修中，负责编制仪表设备、电机、控制柜的检修方案，线路技改施工及现场协调工作。
2、***分公司期间：
(1)、***20万吨短纤项目，主要负责电气仪表安装施工。电气仪表安装方案的编制,现场施工管理。安装进度控制、质量把关。
(2)、***公用工程项目，电仪安装、调试。
(3)、***合纤有限公司20万吨/年聚酯化纤工程，电仪安装、调试。
(4)、***20万吨差别化有色纤维聚酯工程。电气仪表安装、调试。
(5)、***纺熔体及色母粒添加系统，电仪安装、调试。
(6)、江苏***化纤18万吨聚酯及短纤工程。电仪责任工程师。负责编制试车方案和主持现场电机试车、二次回路联调、DCS控制系统联调工作以及现场仪表调试。 教育培训：
| .9-2007.6 | ***学院
本科 专业： 电子信息科学与技术 专业描述与主修课程： 生产主管简历 篇8姓名：中国人才网 目前所在： 佛山 年 龄： 31 岁 户口所在： 佛山 国 籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民 族： 壮族 培训认证： 未通过认证 身 高： 165 cm 诚信徽章： 未通过验证 体 重： 58 kg 求职意向 人才 类型： 普通 求职 应聘职位： 工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员： 工作年限： 9 职 称： 无职称 求职 类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,佛山,佛山 工作经历 **(广东)啤酒有限公司 起止年月：2008-08-01 ～ 至今 公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位： 生产主管 工作描述： 负责易拉罐酒装生产线的全部管理; 负责生产全过程质量控制; 负责生产设备的运行质量与维护、保养; 负责整个车间的人事安排和所有生产活动。 离职原因： 公司性质： 中外合资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职位： 生产主管 工作描述： 负责按生产计划按时按量完成生产任务; 负责人员的安排、管理及技能培训; 负责所管辖区域(工序)的EHS; 负责与WH、QA、QC、PE和IE沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。 外贸主管求职简历 篇9性 别：男 身 高：172 婚姻状况：未婚 籍 贯：江西吉安 政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌 • 求职意向 期望职位：外贸业务员、外贸主管 职位类型：全职 工作地点：义乌市 工资待遇： 住房要求：面议 • 工作经验 工作经验：4年 工作经历： 2月 ～ 4月 浙江博韦进出口有限公司 外贸业务员(英文阿里巴巴) 3月 ～ 月 浙江均兴饰品有限公司 外贸跟单 1月 ～ 年1月 杭州振邦绣品有限公司 业务员 与客人沟通，下单给工厂，装箱单、商业发票、等单证制作，订舱，出货 熟悉外贸流程，熟练Excel,Photoshop图片处理，Coreldraw标签、条码制作 【保障部主管简历】推荐阅读： 建立社区社会保障、完善社会保障体系下载10-12 工程保障部服务规范与工作流程10-23 激励保障机制07-27 洪涝保障方案10-19 生命保障工程10-21 安全保障制度11-05 医疗安全保障11-11 法院经费保障建议05-24 活动医疗保障方案05-28 培训与保障协议06-25 |
