驻村干部先进事迹（共9篇）
三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。
一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进
1、建立机构，加强领导
一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了“干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次；**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次；**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。
2、严格制度，规范管理
市委基层办制定了《“十百千万”驻村干部工作职责》和《“十百千万”驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市“十百千万”干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞“走读”；身心俱下，自觉“三同”等八项要求；驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。
3、广泛宣传，营造氛围
从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了“**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏”，“固本强基情况简报”也设立了“十百千万”干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村“两委”会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关“十百千万”干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。
4、深入调研，找准思路
三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开“三个会”和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、“两委”班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村“两委”研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三年来，三个批次的驻村干部走访群众59602户，召开座谈会2345次。
5、做好交接，确保连贯
一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各全市召开驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照“先进后出”的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。
6、加强督查，把握进度
市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。
二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著
1、通过“抓班子，强队伍”，加强了基层组织的建设。
一是抓班子。在XX年村“两委”换届选举工作中，全市驻村干部认真当好“五员”(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村“两委”成员标准条件，指导和协助驻点村完成村“两委”的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村“两委”换届选举中取得“七高两低”（即党员和群众的参选率高、“两委”干部当选的得票率高、“两委”干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、“两委”班子一次性成功选举率高、“两委”成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。
二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行“三个代表”和“理想、责任、能力、形象”教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的“三查”工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员“老有所补”、“困有所扶”、“优有所奖”。《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过“筹资金，上项目”，解决了群众的热点难点问题。
一是修路送船解决“行路难”。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路（该路长6公里、宽6米）。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里,目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请105万元的公路建设资金。驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。
二是多管齐下解决“读书难”。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件；另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到“培训就业一人，脱贫一户，带富全村”。驻**口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元，为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。
三是兴办实业解决“增收难”。各工作组以发展驻村经济为己任，按照“宜农则农、宜商则商、宜工则工”的原则，大力发展既可富村又可富民的“造血型”项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.05万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入，投入10万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投入使用，每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站，村委会自XX年开始连续五年每年可获得3万元的分红，第六年至第十年每年2万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下，我市已有64个贫困村的年集体收入达到了3万元以上。
四是招商引资解决“发展难”。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资2500万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠，为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资3000万元的农业龙头企业，在庵山村田心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来3万元以上的年纯收入。
五是千方百计解决“用水难”。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。
六是送医送药解决“看病难”。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。
七是着力支持解决“办公难”。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。
三年来，三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个。
3、通过“调结构，送科技”，促进农村经济的发展。
不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势，以送科技、送项目、调整优化产业结构为切入点，促进了农业增效、农民增收。三年来，三个批次的驻村干部共举办各类农业实用技术培训1417场次，培训群众33000多人次。如华南师范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实际，为黄花镇免费编写了价值30万元的旅游总体规划，引起了业界广泛关注，解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的“瓶颈”问题，使黄花镇于XX年3月成功与香港客商签订了投资总额超过3亿元的旅游资源开发合同，直接惠及了该镇4万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作组，引进**客商，采取股份合作的方式，在桥头镇博下村租了1000亩的连片土地，建立甜玉米生产基地，引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物的生产，改变清一色种粮的传统习惯，全村种植晚造超甜玉米的农户有100多户，种植面积达500亩，为当地农户增加收入30多万元。省核工业地质局驻东升村工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座，使驻村群众掌握了砂糖桔种植技术。
4、通过“访贫困，送温暖”，凝聚了民心。
逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如XX年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、“五保户”和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为**口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻**镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了“送温暖”慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。
5、通过“纾民情，解民纷”，维护了农村社会的和谐稳定。
广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻**口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评；横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。
6、通过“下基层，驻农村”，提高了驻村干部的素质。
选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求，XX年6月，我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强和深化了驻村工作。
一、对先进文化的认识存在“理解误区”
目前，在现代社会中，不少人对先进文化的理解存在偏差，认为现在是知识经济高速发展的时代，高技术、新产品不断地进入我们的生活，传播现代文化的手段和技术也越来越丰富多样，因而只看到了文化的传播形式和手段，而忽视了文化的内容和目的;只看到现代文明对文化发展的促进和推动作用，而忽视了文化内涵的完善和发展方向。主要表现在以下几个方面。
（一）认为先进文化就是“通俗文化”、“时尚文化”和“贵族文化”，把先进文化看成现代人精神消费的一部分。
这些人认为最先进的文化应该是广大人民群众最喜闻乐见、最容易接受的东西，社会上最流行、最容易流传的东西，唱通俗歌曲，穿时装，打保龄球、高尔夫球就是追求最先进的文化。我们提倡的先进文化并不是否定现代人追求的文化方式，但某些低俗的、时髦的，甚至“贵族化”的文化形式，只能反映一些人精神生活的低层次，是属于落后的文化范畴。
（二）认为中国文化不如西方先进，缺乏民族自信心。
这些人认为，我国古代有“四大发明”、“四大名著”，而如今我们一个13亿人口的大国，人口比例占全世界五分之一，国内都没有一人拿诺贝尔奖，没有一部电影获奥斯卡奖，电影最卖座的基本是好莱坞的大片，我国许多科学技术上的精英都是留学归国人员，大多数先进技术都从国外引进，等等。以此谈论我们的文化不具有先进性和创造性。有这种看法的人从根本上忽视了一个历史与现实的问题，忽视了继承博大精深的民族传统文化和学习西方先进科学文化的问题，抛开了历史和我国社会主义初级阶段的发展现实，片面地把西方科学文化上的优势与中国国情进行比较，只见树木不见森林。
（三）认为党内部分人思想素质和文化素质偏低，缺乏代表先进文化前进方向的能力。
有些人认为，近年来出现了像陈希同、王宝森、陈良宇、田凤山等一些党的高级领导干部腐败现象，反映党内一部分人思想境界不高，道德滑坡;有的人还认为，偏远的基层单位党员干部文化素质偏低的问题比较突出，在知识经济、市场经济、智力型时代能力不够、水平有限、难有作为。这些看法集中说明了有些人在看问题的时候只看到消极和不利的一面，忽视了时代的主流。
二、正确理解先进文化的内涵
（一）文化是一种历史现象，每一社会都有与其相应的文化，而物质资料生产方式的变化，即生产力与生产关系的矛盾运动，是文化发展的动力。
对每一种社会形态的文化，都应当区分其物质的一面与精神一面，即物质文化和精神文化。通常说的文化是指精神文化而言，包括自然科学、技术科学，以及社会意识形态和与之相适应的制度与设施。作为社会意识形态的文化，是一定社会的经济和政治的反映，又给予一定社会经济和政治以巨大影响。
（二）先进文化顺应历史潮流，反映时代精神，代表未来方向，是人类文明进步的结晶，是推动社会前进的精神动力。
中国现代历史发展证明，我们党始终代表着先进文化的前进方向，不仅是优秀文化遗产的集大成者，而且是新文化的创造者。在党中央的正确领导下，社会主义的建设实现了从适应以阶级斗争为纲向适应经济为中心的根本转变，实现了从适应计划经济向适应市场的根本转变，开创了繁荣发展有中国特色社会主义文化的新局面，进入了一个崭新的境界，为促进改革发展、维护社会稳定作出了重要贡献。
（三）进行先进思想文化武装具有很强的现实性。
首先，思想道德决定着整个文化的社会性质，统帅整个文化发展，推动社会政治经济进步。其次，代表先进文化的前进方向必须大力提高学习科学文化知识，发展科学文化事业。最后，代表先进文化的前进方向，必须坚持不懈地加强社会主义精神文明建设，坚持不断地凝聚人民群众的智慧和创造，继承和发扬优秀文化传统，吸收和借鉴全人类的文明成果，并将其有机地统一于改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中，最终达到满足人民群众日益增长的精神文明需求。
三、党员干部必须在实践中把握正确导向
面对科学技术的日新月异，面对综合国力竞争的日益激烈，面对世界范围内各种思想文化的相互激荡，面对广大人民群众日益增长的文化需求，我们每一个共产党人必须从战略高度充分认识社会主义文化建设的重要性、紧迫性，积极投身社会实践，勇当先进文化建设的先锋。
（一）学习马克思主义和中国特色社会主义理论体系，不断强化共产党人的精神支柱。
我国社会主义革命和建设的经验都深刻阐明了学习与党员干部健康成长的重要意义。精神支柱历来是凝聚民心、克服困难、战胜敌人的重要法宝。作为党员干部，在当前，我们必须高举邓小平理论、“三个代表”理论的伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为核心的党中央领导下，积极投身本职工作，认真做好思想政治工作，促进社会主义经济建设和文化建设。
（二）学习科学文化知识，不断提高全民素质。
当前，市场经济蓬勃发展，知识经济初见端倪，党员干部要在认真学习马克思主义的同时，刻苦学习和钻研现代科学文化知识和专业知识，正确处理好工学矛盾，制定周密的学习计划，勤奋好学、不断进取，努力培养自觉学习的良好习惯。学习搞好了，也是在为加强先进文化建设的一种有益实践。
（三）积极投身社会实践，自觉弘扬新风正气，为建设有中国特色的先进文化作贡献。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。共产党员不仅要用先进的思想文化武装头脑，而且要广泛深入到实际工作中，以满腔的热情和主人翁的态度投身到改革中去，积极为事业发展出谋划策。党员干部要牢固树立立足岗位、建功立业、奋发有为的思想观念和工作态度，自觉培养艰苦奋斗的作风和牺牲奉献精神，积极勤奋地工作，不图虚名，不争私利，为保持共产党人的纯洁性、先进性，维护党组织的凝聚力和战斗力，为建设有中国特色的先进文化作贡献。
参考文献
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“13点半到达那曲地区所在地那曲县。接下来2个小时的路程很艰难，身体感觉是进藏以来最难受的，一度昏昏欲睡，心脏和大脑仿佛有东西堵着，几次被憋醒，似乎不愿意醒来。”
2013年11月29日，李晓南开始写驻村日记。
这一天，他以西藏自治区国资委第三批驻村干部的身份，来到那曲地区比如县茶曲乡达勒村。
4个月前，他作为央企第七批援藏干部抵达西藏，履新西藏自治区国资委副主任。此前，他是国务院国资委国有重点大型企业监事会副巡视员。
10万元为民经费
进入达勒村的第一个夜晚，李晓南严重失眠。
“窗缝漏风严重，夜里被冻醒几次，炉子早已熄灭，玻璃全面结冰。”他在日记里写道。
按自治区统一部署，每个驻村队4名成员。李晓南的队友是来自西藏金珠集团的边巴次仁、达娃次仁和丹增古桑。住在改造的农家书屋里，清晨被怒江上的日出唤醒，透过漏风处，能看见院内国旗飘扬。
比如县是怒江源头所在地，达勒村则是顺江而下的第五个村，坐落在怒江北岸沿江长约千米的一块坡地上，全村118户690人。
作为第三批驻村工作队，他们的任务是“5+2”。即建强基层组织、维护社会稳定、拓宽致富门路、开展感党恩教育、办好实事好事这五项重点任务，加上贯彻十八届三中全会精神和参加指导基层开展好党的群众路线教育实践活动两项。
西藏自治区常委、组织部部长曾万明告诉《瞭望东方周刊》：“为帮助驻村点解决困难，自治区财政每年安排约10亿元专项资金，其中每个驻村工作队有10万元的为民办实事经费。”
几乎每个村民都知道这项政策，很快就有人找上门来。
右眼全盲的加旦西尼左眼染病，要求到内地救治。李晓南立即联系了上海瑞金医院和西藏中医医院，最终把加旦西尼送往上海进行手术。
住在村口的桑布说车翻到山沟里了，要求驻村队给钱修车，却被拒绝。
“修私家车要驻村工作队资助，开了口子，后患无穷。买车不买商业保险，是村民还不太适应现代生活，缺乏必要的相关生活知识。”李晓南将此事记入日记，然后请保险公司来村里讲保险知识。
“文明的冲突”
“在政策落实过程中，基层干部一定要坚持原则，不能随意，更不能忽左忽右，否则会影响政策效果。”西藏自治区纪委党风政风监督室副主任刘逢春告诉《瞭望东方周刊》。
他曾与李晓南同期下派，在日喀则市甲措雄乡琼孜村任党支部“第一书记”。
“以低保政策为例，很多地方采取轮流吃低保、抽签确定低保户，甚至有些地方因为低保争议太大，无法确定人选，最终全村放弃。”刘逢春说。
在琼孜村，刘逢春主导定下规矩：低保户由群众公推，驻村工作队、村两委、第一书记联合考察确定。
同时，村里道路清洁、村委会办公室打扫由低保户负责。低保户如存在宣称不干活政府也会养着、从事高消费活动等问题，一经查实，马上取消低保，并且3年内不得享受任何帮扶。
“大部分群众认为这样比较公平公正，也符合政府设立低保的初衷。”刘逢春说。
那么，10万元为民办实事资金如何花？
达勒村的驻村工作队和村两委一起研究，达成共识的有“20%用于全村慰问”，以及“开展驾驶员技能培训”。
李晓南告诉本刊记者：“达勒村虫草收入是主要经济来源，占比达97%。部分家庭已拥有私家车，因此驾驶员培训很受欢迎。”
但驻村队提出的“自来水入户”项目，却遭遇“文明的冲突”。
即使在村委会免费做了试点样本，仍有村民担心放牧或挖虫草不在家时，跑水把房子淹了。或者认为孩子会玩弄阀门开关，嫌麻烦。他们宁愿背水回家。
“什么是好日子，取决于对生活的理解，对文明的感受。”李晓南在日记里感慨。
进京的“红色之旅”
达勒的未来在哪儿？
2014年4月，李晓南接受西藏电视台采访称：“我整天光说，没用！只有他们自己想改变了，村子才会好。”
为此，他策划了一趟让村干部们大开眼界的“红色之旅”。
在比如县委书记陈刚的支持下，“红色之旅爱国主义教育活动赴京、津考察团”的成员，包括达勒村、多托村和茶曲乡的十来名村干部。
为这一趟，李晓南调动各方资源，找地陪导游，还调动自治区国资委在京挂职干部参与活动。
“为参加升旗仪式4点多起床，全体队员无一迟到……瞻仰毛主席遗容，排队近2小时，外地人在不停地向前拥，我们的村干部谦虚有礼，按顺序跟进。”李晓南在日记里写道。
不仅参观了故宫和长城，村干部们还参观了北京韩村河村，体验自来水入户的便利，到蔬菜大棚和农户家中参观，在山庄宾馆就餐，亲身感受北京的新农村。
回来以后，他们主动给村民讲在北京的见闻和感受。“自来水入户”项目最终通过，花了6万元。
对此，李晓南称：“水龙头是打开达勒村文明之窗的钥匙，而非虫草换来的轿车！”
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虫草收入在村民总收入中是绝对支柱。“这说明经济结构过于单一。”李晓南又开始和嘎布、贡布次仁商量新计划——蔬菜大棚、温泉休闲中心以及野生动物摄影。
一边是酥油，一边是茶
拉萨市当雄县宁中乡堆灵村的村支书普布告诉《瞭望东方周刊》：“我们和驻村干部，一边是酥油，一边是茶，只有在一起，才是酥油茶。”
普布在村里很有威信，村里需要集体筹资时，只要他出面，村民们都愿掏钱。在他看来，“驻村干部最大的优势是懂政策、有资源。能给我们带来一些好项目。”
在达墩村，李晓南就带来了“新型垃圾厂”。
“从雾霾的内地进藏时感觉西藏很纯净。援藏半年多，特别是驻村3个月，却发现西藏处处是美景，但道路条条藏垃圾。”李晓南认为，“对西藏来说，保护好环境，维护好自然，是最重要的投资。”
2014年3月14日，他委婉地给茶曲乡党委书记旦达提意见，说茶曲乡门口的垃圾场太影响环境。
旦达却建议他去看看比如县的垃圾山。“就在老电厂旁，临怒江。相比之下茶曲乡只是千分之一还不及。”
当时，西藏全区120多个垃圾填埋项目，只有3个县没有推进。比如就是其一——垃圾未经处理，直接倾倒怒江边，堆积如山，泛出阵阵臭味。
茶曲乡当时已确定要建填埋式垃圾堆场。但李晓南认为，“这是在照搬拉萨以及内地大城市的做法，并不适合藏北高原。”
他去找比如县环保局长古桑。“我问为什么一定要填埋，有没有想过其他办法？她愣了一下说：‘一直是这么说的嘛’。”
“内地推行的‘村收集、乡转运、县处理’模式，在西藏行不通。一般转运半径控制在30公里以内，可有的村乡之间距离二三十公里。加之高原缺氧，微生物少，污染物自分解能力很差，填埋会造成永久污染。”他建议就地高温焚烧处理生活垃圾，并写出《西藏的垃圾问题及处理建议》，报给比如县委书记陈刚。
在国资委的工作中，李晓南知道澳大利亚Entech公司生产的高温焚烧炉，在陕西省汉中地区煎茶岭金矿所在村使用了近10年，效果不错。
他迅速前往陕西调研，向澳大利亚Entech公司发邮件咨询;到北京中科通用能源环保有限责任公司和安徽盛运的控股子公司考察，又调研了十来处垃圾处理厂;并陆续拜会了自治区住建厅、发改委和环保厅。
住建厅城建处副处长孙铁恰好是来自住建部的“援友”。在孙铁的帮助下，李晓南又跑到了住建部争取支持。
不到两个月，他关于《西藏的垃圾问题及处理建议》就获得自治区党委常务副书记吴英杰的批示：“比如县垃圾问题你们看得准，抓得实，希望深入推进，为全区类似县走出一条路子。”
留下什么
驻村工作，总有一天要撤走。干部们能为当地留下什么？
更长远的产业、更健康的生活，还有更美好的未来——在达勒村，李晓南有个自选动作，给孩子们上课。
他给学龄前的孩子放电影，从动画片《猫和老鼠》《冰川时代》到科教片《轮回》;给孩子们拍照片、录视频，刻下光盘送给他们;教放假回村的孩子念陈子昂的《登幽州台歌》，还让他们读毛泽东的《星星之火可以燎原》。
为了教育孩子们孝顺，他用毛笔和水写纸作为礼物引导，只要孩子们交回“给妈妈洗了脚”的回执条。有几个家长不识字，在家长签字处画上五角星作记号。
这些并不在驻村干部的“五项任务”清单上，但李晓南乐在其中。
“刚到村里的时候，走在路上，村民都当看不到你。”他向本刊记者回忆，但慢慢地，村民们会把孩子送来看书;起大风的时候，会来帐篷教室帮忙;碰面时会用力握手，用汉语招呼“你好”。
如何走进群众心里？那曲地区聂荣县人民检察院检察长次仁美朵，先是走到白嘎乡达庆村。
“说实话，一开始我们对驻村干部没抱多少希望。”村民索朗次仁说，“工作队的队长是个女人，又是城里来的干部，觉得驻村就是走个形式，对村子不会有太多帮助。”
但很快，次仁美朵为达庆村争取到了80万元的村道维修项目资金。修路的那些日子，她带领驻村队员天天泡在工地上，和大家一起扛水泥、拌砂浆。
“次仁美朵干起活来，丝毫不比男人差。”最后，连达庆村村支部书记朗扎都夸她。
驻村期满，达庆村全村群众联名写信挽留次仁美朵。
而在怒江的源头，李晓南离开达勒那天，65岁的老村长嘎玛起了个大早，捧着满袋“人参果”在路边等他。更年轻的多托村村长贡乔次旺也有了新计划：“如果虫草挖得好，就带老婆孩子再去北京。”
光阴似箭，日月如梭。一年多来，在市人社局扶贫工作队的帮助下，桐柏县吴城镇王宽店村发生了巨大的变化：5米宽的水泥道路贯通全村;在美丽的桃花河上架起了两座大桥;建成了100千瓦的光伏电站;投资400万元的“美丽乡村”项目马上开建;板栗综合加工项目论证完毕;软籽石榴种植项目已经实施;30多万元的产业发展基金全部到位;王宽店产业扶贫网开通上线……
王宽店村有56个自然村，121户贫困群众。村与村之间的通道不是坑坑洼洼，就是羊肠小道。到有些村甚至要过几次河、涉几次水。“要想富，先修路”。杨友新带领扶贫工作队员马不停蹄、上下协调、左右求援，一年修通了3条共16公里的乡村道路，乡亲们出行方便了很多，开车20多分钟就可到达县城。
产业扶贫，需要支点。工作队发挥行业优势，把小额贴息贷款延伸到了贫困村;把公益岗位也开发到了贫困村，帮助贫困群众更快脱贫。
徐同，农校毕业后返乡养猪，前几年，因市场不好欠下巨额债务。杨友新帮他快速申请到小额贴息贷款10万元，解决了他的燃眉之急。去年，他养了19头母猪，光小猪都卖了300多头，不仅脱了贫还了贷款，还有了积蓄。工作队还给他安排了一个公益性岗位，帮助村里搞扶贫工作，每月又增加了1000多元收入。
急群众所急，想群众所想，是扶贫工作的使命，更是驻村队员的责任。
贫困户赵庆，妻子去世后，自己带着孩子和母亲生活，经济非常困难。去年秋天，学生临近开学，五尺男儿急出了眼泪，工作队员马上拿出元，保证了孩子的顺利入学。去年10月，赵庆家的梨卖不出去，驻村队员千方百计牵线搭桥，帮他销往南阳市场，两天卖了近万斤。
记郭裕强同志驻石屋村帮扶先进事迹
郭裕强同志是韶关市浈江区农业局副局长、区农机管理总站站长，2010年下半年，他临危受命毫无半点怨言，受浈江区驻石屋村帮扶工作组的安排，担任该工作组驻石屋村扶贫开发“规划到户、责任到人”工作队队长，在短短的半年多的驻村工作中，他带领工作队成员不畏辛苦、任劳任怨、尽职尽责、走村入户深入全村10个村小组的45户贫困户家庭，调查核实每一户贫困户家庭基本情况、贫困原因等详细信息，为石屋村帮扶工作组对每一户贫困户量身定制帮扶措施提供了第一手资料。
在区委副书记、区长、石屋村扶贫工作组组长张德清同志的直接领导下，通过各挂点单位领导的共同努力，石屋村扶贫开发“双到”工作取得了一定的成效，受到了上级的高度肯定和赞扬。现将郭裕强同志驻村帮扶先进事迹汇报如下:
一、深入调查，提出建议
韶关市浈江区花坪镇石屋村是地处浈江区西北角和乐昌仁化交界的典型边远贫困村，交通条件差，全村共分两大片，分别是石屋片和大坑片，两处距离近10个公里，有10个村小组、共194户、人口1230人，其中贫困户45户，占总户数的23%；贫困人口226人，占总人口数的18.4%；居住分散。村委会“两委”干部共5人，党员32人。2009年村集收入仅5800元，全村人均收入5420元，45户贫困户人均收入1755元。由于村集体经济薄弱，给村委干部开展正常性工作带来相当大的困难和压力。长期以来大部分的村民主要的收入是靠外出务工和在家种田，生产生活条件差，环境恶劣。怎样改变石屋村的贫困环境，使村委会和贫困户增加经济收入摆脱贫穷的这顶帽子，是扶贫“双到”工作之初摆在石屋驻村工作队全体同志面前的一道值得深思的问题。为了改变石屋村发展所面临的种种难题，作为驻村工作队队长的郭裕强同志，始终和驻村工作队员一起，不怕辛苦，克服种种困难，多次和村委会干部一起研究、并一起深入到各个贫困户家中，同贫困户进行座谈，了解贫困的原因以及贫困户对帮扶措施的意见和建议。通过这一系列的调研，为挂点工作组领导做出正确决策、制定帮扶措施以及抓好项目的实施都起到了很好的作用。
二、遵守制度，坚守岗位
石屋村驻村工作队按照省、市、区的有关规定和要求，自始至终自觉遵守驻村工作队的相关管理规定。特别是郭裕强同志以身作则，带头严格要求自己，坚守岗位，在工作最需要的时候，自动放弃节假日休息和外出参观学习的机会，一心放在石屋村扶贫开发工作上，从不计较个人得失，踏踏实实的做好本职工作。由于郭裕强队长的表率作用，其他队员也自觉遵守各项规定和要求，使石屋村的扶贫工作从原来良好到现在优秀的历史性跨越，受到市、区领导的高度表扬。
三、扶贫开发、初现成效
帮扶工作启动一年来，在区委、区政府的领导下，通过区扶贫办、石屋扶贫工作组、花坪镇委、镇政府和驻村工作队、石屋村委会的共同努力下。石屋扶贫开发“双到”工作取得了一定的成绩，2010年石屋村委会集体收入超过30000元以上，达到了省市脱贫要求；全村45户贫困户、有35户年人均纯收入超过了2500元实现脱贫，脱贫率达到78%；全村投入帮扶资金250多万元，年初制定的10个帮扶项目均已全面完成。如对12户贫困户危房进行了改造，对按合同规定建好新房的贫困户，帮扶工作组将给予每户3万元补贴，其中有一个村小组（石二组）还进行了村庄整治，村民居住环境得到明显改善；对村委办公楼进行了全面的维修翻新，修葺一新的办公楼显著改善了村委办公条件，同时也增强了村班子的凝聚力和战斗力；对石屋发展爬山鸡养殖、黑山羊养殖以及灵芝的种植方面给予了大力扶持，目前均已形成一定规模，成为了石屋全体贫困户脱贫致富的支柱产业，造血产业。
郭裕强同志作为浈江区农机管理总站站长，自担任石屋驻村工作队长以来，全力的奔走于各级领导、帮扶干部和贫困户之间，积极协调各种关系，做帮扶干部和贫困户之间的沟通桥梁和联系纽带，只要是有利于石屋村以及贫困户的事情，他都不遗余力、亲力亲为，一干就是半年多。在韶关市后两次的扶贫开发“规划到户、责任到人”工作考核中，石屋均获得优秀等次，并得到上级领导的高度肯定。
2011
xxx乡干部驻村工作制度
为贯彻落实好党的十六大、十六届四中全会精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，文秘资源网并取得实实在在的效果，进一步密切党群干群关系，特制定干部驻村工作制度，乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则。
一、在乡党委的领导下，协助村“两委”班子开展工作，但不能包办、代办“两委”的工作。
二、突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务，不能走形式、搞突击。
三、坚持注重调查研究，了解基层干部思想动态，记民情日记，帮助群众解决生活中遇到的实际困难。
四、坚持驻村入户工作，确有特殊原因，需要调整人员的，需首先由个人写出书面申请，由乡党委书记签字同意后方可调整，管理制度《乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则》。
五、坚持请示报告制度，每季度向乡党委报出一份小结，每半年报送一份工作总结，不能弄虚作假，做表面文章，对不按要求报送的，将严肃进行处理。
六、坚持严格管理，严格要求，模范遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。工作上不讲条件，生活上不搞特殊，不能侵犯群众利益，不能吃拿卡要。
七、坚持讲团结，顾全大局，做到互相信任，互相尊重，互相学习，互相体谅，不能酗酒滋事，自觉维护干部的良好形象。
八、坚持群众路线，树立群众观点，密切联系群众，与群众谈思想，虚心听取群众的意见和建议，做到不增加农民负担，不给农民添麻烦。
九、及时向乡党委、人民政府汇报工作中遇到的实际问题与困难，将好的做法及经验和典型汇集，上报乡党委办，在全乡范围内加以推广。
十、坚持内外有别的基本原则，做到在公共场所不议论机密事项，不向外人传播小道消息，不讲影响民族团结的话，不做破坏民族团结的事。
xxx乡驻村干部
行为准则
一、不准离开驻村工作点；
二、不准发表影响团结的言论；
三、不准在村队报销发票；
四、不准参加不健康的活动；
五、不准参加村民的宴请；
六、不准接受村民的馈赠；
七、不准向群众索要财物；
八、不准拖欠村民的钱款；
九、不准酗酒滋事影响形象；
（一）历史原因
纵观历史长河，自1921年7月，嘉兴南湖一艘小船上，成立了后来点燃中华民族新希望的党———中国共产党；13个人代表全国五十多名党员。想必很少有人能想到，这样的星星之火，数十年后却成了燎原之势，这个伟大的党站在历史和时代的前列，不断开拓、探索、奋斗，从根本上扭转了颓势，致力于中华民族的伟大复兴，并不断改变的世界格局。进入新世纪，我党又带领全国各族人民为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设而努力奋斗。所以，对于广大党员干部来说，深刻而准确地了解我党的发展历史，明晰党的丰功伟绩，总结党的经验教训是至关重要的。因为只有这样，我们才能真正理解党的正确、光荣和伟大，才能坚定信念，勇于担当为党的事业奋斗终身的责任。
（二）现实原因
时至今年，我党即将迎来九十周岁的生日。在此时高度概括和总结我党历史，具有很高的现实意义。首先，在理论方面，我们必须坚持马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和江泽民“三个代表”的理论指导，并将理论与中国具体实际相结合，坚持科学理论指导，坚定不移地走自己的路。其次，加强党史教育更有利于我们走好群众路线，我党只有紧紧依靠人民群众，全心全意为人民服务，才能得到民众的支持，从而在人民群众中汲取前进的不竭力量。最后，我党内部必须始终自觉地加强和改进党的建设，不断增强党的创造力，凝聚力和战斗力，永葆党的生机和活力。
回眸峥嵘岁月，可以得出：一部党史，就是一代代中国共产党人把马克思主义普遍真理同中国国情相结合而不断追求光明，开拓创新的探索史，就是党为民族解放，国家富强和人民幸福而不断艰苦奋斗，发奋图强的奋斗史。所以，以史为鉴，历史和现实都不断启迪我们，加强党史教育在我党的工作中具有至关重要的作用。
二、党史教育的开展方法
（一）集中性马克思主义思想学习法
要深入掌握我党的历史走向，就必须首先从思想上彻底了解党的性质，宗旨，发展目标，指导思想等基础概念，只有这样才是真正做到用马克思主义思想观武装自己的头脑。众所周知，我国走中国特色社会主义道路，改革开放和现代化建设，是一项前无古人的全新事业，新情况和问题总会不时出现。所以，我们广大党员干部要以当代中国社会主义改革开放和现代化建设为中心，着眼于马克思理论的运用，创新和发展。而在此基础上研究党史，就是要在对什么是社会主义，怎样建设社会主义这个基本理论问题，从理论体系的内部结构和精神实质上加以把握。
（二）树立科学发展观
中共十七大报告指出，科学发展观是对党的三代领导集体关于中国特色社会主义发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”思想一脉相承又与时俱进的科学理论。科学发展观的确立就是我党立足于社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外经验，适应新的发展要求而提出来的。科学发展观的提出所经历的逐步深化的过程，也是我党历史上又一必须支持和贯彻的重大战略思想，所以，树立科学发展观对于每一个党员同志都是十分重要的。
（三）坚持理论联系实际的原则
理论联系实际是我党一直以来的重要工作方法。在改革开放的新时期，站在执政兴国使命的高度，我们更应该本着理论联系实际的工作原则，深入贯彻落实科学发展观，切实加强和改进党的自身建设。广大党员应该带头领导科学发展，促进社会和谐，只有以经济建设为核心，坚持科学发展道路，这样才能更好地代表和实现广大人民的根本利益，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织支撑。
（四）始终保持党员先进性
我党自创立以来一直是中华民族和中国人民的先锋队。可以说，在工作和生活的方方面面起到模范带头作用是每个党员自入党以来一直要坚持的行为准则。中共党员能否按照党章的高标准严格要求自己是我党衡量合格党员的重要标准。无论在任何情况下，党员干部必须加强自身学习，全心全意为人民服务，不搞特殊化，不滥用职权，不谋取私利。要树立远大革命理想，坚定信念，有高度的组织纪律性，这样才能成为人民的合格公仆，才能从根本上保持党员的先进性。
三、总论
综上所述，历史的经验告诉我们，深入研究和学习党的历史对于我们今后的党建工作及党员思想工作具有重要意义。我们每位共产党员都必须以史为鉴，不断总结工作中发现的问题，不断加强理论和业务学习，从实际出发保持党员干部的先进性和创新能力。
摘要：随着我党十七届五中全会的胜利召开, 深入学习并应用会议精神成为广大党员干部的首要任务。本文主要从历史角度出发, 挖掘加强党史教育在我国党建工作中的重要性, 并着力探讨如何本着理论联系实际的精神在实际工作和学习中保持党员干部的先进性。
唐堡村驻村干部马前昌
今年以来，根据县委安排，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展、农业增收这一主题，广泛征求群众意见，听取群众呼声，向党支部、村委会积极建言献策，共谋发展之路，并协助配合两委会全面开展工作，其工作实绩主要有：
一、以科学发展观为统领，进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设，积极开展创先争优活动，进一步提高党员干部的思想政治素质，先后召开二次党员大会，组织学习科学发展观和创先争优相关文件；培养入党积极分子4名，利用远程教育，定期不定期组织党员干部学习、培训，进一步提升了党的凝聚力和战斗力，鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。
二、解决热难点问题，为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基础设施薄弱，是群众普遍关心的热点。去冬今春，村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化，方便了群众的出行；四月份，投资10万元对四、五、六组线路进行了改造，新增变压器一台，新驾线路1.5公里，方便了群众的生产生活；七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造，消除了不安全隐患，促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展，群众对两委会一班人的工作比较满意。
三、积极调整产业结构，进一步增加农民收入。
以新农村建设为目标，积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户，蛋鸡存栏达10万只，全村涌现规模养殖大户30余户，万只蛋鸡两户，养殖业收入达到300万元以上；今年全村新增黄花菜200亩，总面积达500亩以上，产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业，仅此两项人均收入有2000元左右，今年全村人均纯收入有望突破4000元。
四、抓矛盾纠纷排查，确保一方平安。
以平安建设为目标，努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件，成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷，预防了矛盾的计划，促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面，刷写墙体标语四条，黑板报四块，条形标语50副，进一步提高了群众的知晓率和满意率。
五、拟办实事完成情况
修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。
以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价，后半年主要工作有：
1、实施1、2组人饮工程，建高位水池一个，铺设管道2公里，计划投资20万元；
2、对八组出村路进行泥结硬化，长度2公里，投资8万元；
很高兴，很荣幸在冰天雪地与诸位村民代表、育龄小组长相聚在一起，过去的2010年，对我个人来讲是，充满挑战的一年，在镇党委政府的领导下，在x副县长、x镇长的关心下，在各位村民代表，党员，的共同努力下，xx村的各项工作取得了明显的改善，正如我到村里工作所讲的，“我是来xx村，赶考的，成绩的好坏，由xx的老百姓说了算。”，在这里我首先站起来，向大家鞠躬致谢，谢谢你们对我的支持。我这人脾气不好，说话直接，许多做的不到的地方，敬请原谅。下面就村里一年来的工作，代表村两委作一介绍，1、计划生育，在各位村民代表及育龄小组长、两位妇女主任的共同努力下，取得了新的突破，也可以讲是历史的突破。由原来的倒数第一一度进入21名。计生工作，由原来的被动，而转变为我们的主动性工作、经常性工作。我相信只要我们上下一心，2011年还会有大的突破。
2，自来水安装问题，在上级党委的关心下，在邓镇长的直接指挥下，我村的自来水安装基本到位，一拖再拖的自来水终于解决快了，可以这么讲，压在我心里的大石头终于被拿掉了，也完成了我的承诺，我虽然艰辛，但给我xx人民有了交代。
3、民生工程建设，2010年，我们共筹措9千多元用于民生救助，其中不包括年前的2.2万元救助款，不包括平时的我村的大病救助。我来的9 个月，每个月有1千元给困难户，孤寡老人。虽然这项开资比较大，但我认为值得，因为我们凝聚了人心，也鼓舞了士气。2011年，我们还要加大民生的投入，为我xx人民造福，我始终认为：老百姓在我们村干部心里有多重，我们在老百姓的心里就有多重！我们在日常工作中，处处要尊重我们的群众，我们的群众才会尊重我们，只有这样，干群鱼水情才会在xx村得到继承和发扬。通过我们的努力，要让我xx人民知道“我们在外人看来，或许是一根草，在我们村干部心里就是一个宝。”，我们的村民知道这个道理后，就会体面的生活，尊严的生活，不亢不卑，不奴颜不媚骨！虽然我村很穷。
4、水利兴修和防汛抗洪，今年的防汛我村的压力大，但通过我们扎实的工作，赢得了党委政府的高度赞扬，我村的防汛工作，被县委县政府评为先进集体，我个人也被评为先进个人。所有的成绩离不开在位的努力付出，和艰辛的工作。今年xx村朱、下村两个村民组的妇女表现尤为突出，真正的巾帼不让须眉。在漆黑的夜晚，在泥泞的小路肩背石子，冒雨一步一滑，我很震惊，痛定思痛。大灾过后我们要大治。通过防汛我们看到了我村水利的不足，所以我们今年下半年加大水利兴修的力度。比政府的规定超出了3倍以上。通过今年的冬修，我村的抗洪能力会比任何一年都强大些。我相信我们能打赢明年的抗洪战争。通过防汛和水利兴修，使我们认识到，村干部站起来是一把伞，给群众遮风避雨，俯下身子做牛，为群众服务，鞠躬尽瘁，死而后已，这是我为官的写照！
5、就我来村工作，所想所干及如何做一个称职的干部，与大家共同探讨一下，（1）、坚持原则，就是组织原则，个人服从原则，下级服从上级原则，少数服从多数原则，全党服从中央原则，树立服从原则，我讲首先服从镇党委的指挥和命令。有令则行，有禁则止。凡是镇党委政府的规定，我们要照办。凡是镇党委政府部署的任务我们我们坚决完成，凡是镇党委政府规定禁止做的事我们坚决不做。因为我村的财政通俗的讲就是上级财政，是上级党委政府的大力支持才有我村的财力，物力。因此我讲平时我们要做到，矛盾不上交，问题不上讲，困难不讲办法自想，只要我们齐心协力任何困难都能克服，常言讲：只要思想不滑坡，办法总比困难多！
（2）、维护好上级领导的光辉形象，也就是上级领导为我村作出贡献，我们要大加肯定，在我来的9个月了汪县长、丁镇长、邓镇长等一大批镇领导为我村作出了卓越的贡献，也许你们不知道，当事者的我最清楚，我无时无刻不铭记在心！我们的上级领导到村里，我们要尽量打打圆场，讲讲好话，不要找领导诉苦，评理等等，人无完人、金无赤足！我们的村干部一直在努力，相信我们，我们的村一定会好起来的！
（3）、要有宽容的心，孔子曰“已不欲，勿施于人”，意思是：你自己不愿干的事，就不要强加于人，你不想挨骂，就不要骂别人，你不想受到欺辱，就不要欺辱别人，你不要上当受骗，就不要骗别人，这句话很管用，很实在，老百姓的心不能伤！老百姓善良的愿望不能抹去，我们要兢兢业业为xx老百姓办实事，做好事，做善事。对困难群众要高看一眼，更不能鄙视，看不起，要想尽一切办法解决困难，星期二，我的面包车撞到电线杆上，滑到路下，高坝村几十个人，自发的冒雪将我的车抬上来，我很感动，我要以这件事来鞭策自己，我一了做好事，老百姓会记住我们的。我今后还要多做好事，来回报我xx的父老乡亲。
（4）、要树立清正廉洁的形象。一个人的形象和良好的口碑，就是一个人的政治生命，说的好，不如干的好，任何情况下，我都要规范自己的言行，要全心全意为xx人民负责，为xx人民服务，“己不正，何以正人”，凡是要求党员、村民代表做到的，我要坚决做到，凡是禁止党员、代表不做的，我坚决带头不做，明朝的郭允礼讲过“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服我能而服我公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威”。人要廉，就是要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，明明白白做官。不大吃，不大喝。不嫖不赌，这样才能算廉洁，我始终认为村干部要不计较个人得失，以集体利益为重。以为xx人民办事为荣。以xx的老百姓幸福为自己的快乐。用我们手中仅有的一点权力。争取为xx老百姓争取最大的利益。取得更大的成绩，黄庭坚曾说过“尔俸尔禄，民脂民膏，下民可虐，上天难欺”。人心可贵，人心难得，人心难失呀！心是用心换来的，只有把自己一颗滚烫的心捧出来，交给xx人民。xx人民才会把心交给我们。2011年的整体规划：
1、加大新农村建设、土地流转力度，2、对村痞路霸采取高压态势。
3、对不赡养老人进行强烈谴责。
4、对聚众赌博进行打击，5、加大民生投入。
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