关于社区工作者总结

2025-01-09 版权声明 我要投稿

关于社区工作者总结(共8篇)

关于社区工作者总结 篇1

一、指导思想:

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的XX大精神和中央、省、市、区关于加强城市社区建设的要求,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的XX大、XX届三中全会、省委十届四次全会、市委八届六次全会、区委七届四次全会会议精神,按照保增长、扩内需、重民生、保发展的要求,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,以开展好深入学习实践科学发展观活动工作为重点,为全面推进街道党建工作的发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

总体思路:围绕开展好深入学习实践科学发展观这个中心,抓教育强素质、抓基础促发展、抓队伍转变作风、抓全局统筹兼顾、抓创新出成绩。

以加强社区党组织建设和社区自治组织建设为目的,以建立学习型社区和学习型社区专职工作者队伍为抓手,通过教育培训,激发社区专职工作者队伍活力,提升整体素质,增强服务能力,促进社区经济与社会协调发展。

二、培训对象:

社区居委会专职工作人员。

三、教育培训内容:

1.学习政治理论。学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,深入贯彻科学发展观,学习党的基本理论、基本路线和基本纲领,提高社区工作人员的政治素养。

2.学习业务技能。结合社区服务业务技能的要求,学习社区服务业务专业知识、社会事务业务知识、社区群团工作知识,社区党员干部电视远程教育、电脑技能操作培训,提高社区工作者的业务水平。

3.学习法律法规。学习社会主义法制理论,学习《城市居民委员会组织法》及与社区工作相关的法律法规,熟悉本专业的相关法规和条例,坚持依法行政,清政廉洁,增强社区服务职能,提高法律素质,提高办事效率,发挥社区居民自治组织的作用。

4.学习经济知识。学习社会主义市场经济知识和现代管理,科技知识,信息发送传递,发挥城市社区的区位优势,积极举办社区服务业,拓展社区服务,健全社会化服务网络。

四、培训方法:

社区专职工作者的培训,贯彻理论联系实际,学用一致,按需施教,讲求实效的原则。坚持集中培训与平时自学相结合,坚持脱产培训和在职学习相结合,坚持共性培训与专业培训相结合,坚持统一必学内容与学习部门专业知识相结合。要根据工作需要,按照各自的需求,有计划地对社区干部进行培训,试行社区专职工作者采取先培训后上岗及职业资格认证制度。社区专职工作者要以过专业化职业培训、考试合格,方可获得社区专职工作者任职资格。社区党组织书记和社区委会主任商请县委党校、县民政局等部门培训为主,其他人员由镇党校及相关专业部门培训为主,每年脱产培训不少于7天。和县委党校联合举办开设社区专职工作者本科、大专学历培训班,参学人数50人以上,学费采取政府贴一点、单位支一点、个人拿一点的办法,不断提高社区专职工作者的文化水平。

1.组织社区专职工作者自学。由镇党委和社区工委、街道办事处按照不同岗位制订下发学习计划,明确学习目标。

2.坚持学习日制度。每周六下午为社区学习日,由各社区组织工作人员学习。

3.举办专题讲座。邀请有关部门专家,围绕城市社区建设、社区党建、社区文化、共驻共建、社区专职工作者职业道德建设、平安社区、社区普法、机制创新、社区经济、社区居民自法等重点,举办专题讲座,提高社区专职工作者思维理念。

4.抓好业务技能培训。根据社区工作不同类型、不同业务(如人口与计划生育、综合治理、劳动与社会保险、群团工作、社区老龄工作)进行专项培训,原则上每半年培训一次。

5.开展读书交流和竞赛活动。组织专题读书演讲活动,开展专题知识竞赛,进行读书笔记交流,切实推动各社区的学习活动。

关于社区工作者培训总结范本【二】

近几个月来,社区工作特别繁忙,防汛、环境督察、老旧小区下水改造、空巢老人入户、安装烟感报警器等等众多事情接连不断。现在,老旧小区燃气改造也开始了,居委会的社工们一边监督管理老旧小区改造的工程,一边还要处理邻里纠纷、打击游商、维护环境,真是忙上加忙。

越是在这样忙碌的工作当中,越能体会到社区工作的重要意义。社区工作做得都是小事,责任却非常重大,都是跟居民利益息息相关的事,真是举足轻重。就拿老旧小区下水改造的工程来说吧。星三社区的几座矮楼多年来一直存在管道老化下水堵塞的现象。管道在使用多年之后已经严重堵塞,有的管道堵得只剩下一根手指那么细的一个小孔漏水了。管道老旧已经严重的影响了居民的正常生活,经常听说谁家的管道堵了,或者反水了。居民自己疏通下水管道,只能起到一时的作用,不到一年时间,下水管就再次堵塞了。现在政府派来施工队改造下水,这本是好事。但施工过程却非常艰苦。改造下水必须在一层居民家里开沟换管道,居民家中有近一个星期的时间不能洗澡上卫生间。居民家里的地砖在挖沟过程中不可避免的受到损坏,补砖时又买不到跟原地砖完全一样的地砖。

于是,有些居民在开始的时候不愿意参加改造。居委会的社工们不畏酷暑,在施工队和居民双方之间多次协调,最大限度的保护居民的利益,并且帮助居民解决上卫生间的问题。经过居委会社工的辛勤努力,星三社区的下水改造工程已经基本完成。新的管道下水通畅,做过下水改造的家庭再也不用为管道老化下水不通发愁了。这些都是生活当中的点滴小事,但正是这些小事,直接影响着居民的生活质量。一次改造不成功,可能以后10年这座楼的居民都不能正常生活。

做社区工作,我们工作的好与坏,上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展,下影响着千家万户的利益和生活,任重道远。要做好社区工作,必须具有非常强的责任心和使命感,认真的对待居民家里的每一件小事。

关于社区工作者培训总结范本【三】

通过这次培训,使我更新了思想观念,增强了做好本职工作的责任感。在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、做社区工作要有良好的群众基础。社区工作就是群众工作,没有良好的群众基础,就无从谈社区工作,无法融入到群众中去。在工作中本着从群众中来到群众中去的原则,一颗真心认真对待群众,才能换来群众的认同。只有得到广大群众的认可才能更好的开展今后的各项工作。

2、工作中提高自己的责任意识。社区工作是基层工作,既然选择了这个工作,就要做到干一行爱一行。工作中坚持群众工作无小事的原则,我们从小事做起,把小事做好,才能得到广大群众的信任,才能真正的聚民心,暖人心。

3、工作中要有团结意识。在社区工作中团结意识很重要,要团结同事,在社区工作中很多工作都需要大家团结协作来完成。工作中要坚持原则,不该说的话不说,不该做的事不做。同事间讲信任、讲理解、讲谅解。在研究问题时,要本着对工作、对事业、对群众负责的精神,积极发表个人意见。

4、工作坚持以人为本,服务第一的原则。我在大成社区,属于老旧社区,而且多是老年人,他们更需要关爱和帮助及照顾。所以我们社区工作者要始终不渝的把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。

5、工作中要与时俱进,不断提高个人修养。工作中要坚持一边学习一边工作,不断提高自身综合素质水平。用正确的理论来指导自己的工作实践。

关于社区工作者培训总结范本【四】

一、指导思想

为进一步贯彻党的XX大精神,全面落实《中共x市委、x市人民政府关于推进x学习型社会建设的指导意见》(沪委发〔20XX〕2号),抓住徐汇区成为全国社区教育示范区的契机,大力推进徐汇区终身教育体系的构建和学习型城区的创建,实现徐汇社区教育的可持续发展,适应和满足社区教育工作的岗位需求,同时为贯彻《关于开展x市迎XX600天行动全民培训活动的通知》(沪社指办[20XX]5号)精神,使社区教师在提高徐汇市民世博知识水平和市民文明素养、营造徐汇区迎世博的良好氛围过程中发挥应有作用,特举办本次集中培训。

二、培训目标

通过培训使社区教育专职工作者正确把握社区教育发展形势和区域社区教育发展动态,充分认识区域社区教育可持续发展对社区教育工作者提出的要求,明确XX年社区教育工作任务和工作重点,提高社区教育工作者的信息化实务水平,同时结合迎世博工作任务,实现社区教育专职工作者在世博双语、世博知识等方面先培训、先考核的目标,使社区教育工作者在徐汇区迎世博工作中发挥应有作用,为20XX年XXXX会作出积极贡献。

三、培训主题

徐汇社区教育信息化建设发展和迎世博培训考核工作推进。

四、对象和人数

徐汇区社区教育专职工作者,共计51人。其中,社区学院9人,社区教育管理办公室5人,13个街镇社区学校常务副校长和专职教师37人。

详细名单:

社区教育管理办公室:周晓敏、李金巧、徐海颖、周进远、裴雪明;

13个街镇社区学校常务副校长:杨人秀、朱新强、张士修、李云丽、周水仙、孙维洁、郑中一、魏刚、沈智星、娄易红、朱文栋、张能如、季振伦;

13个街镇社区学校专职教师:范韵、陆德仙、汤明、郭群、崔淑芳、赵继竹、孙岗、何洁、郑秀娟、李旻、余军、沈群、钮蓓莉、蒋立、史悦秀、万莉丽、张卫康、卢旅、杨丽芳、李越、王芳、富苹、黄河、孙丽琴;

社区学院:孙亿宾、肖福莲、董云伟、梁峰、周炎彬、韩雯、卢巍、孙安、姜黎卿。

五、时间、地点、形式

时间:20XX年1月13日(周二),集中培训一天,上午8:30签到

地点:

形式:领导动员、工作通报、交流研讨、世博知识网上考核、世博双语培训等

六、基本内容

1、徐汇社区教育信息化建设专题辅导;

2、社区教育20XX年工作总结和20XX年工作思路;

3、社区学校常务副校长x考察成果交流;

4、世博双语培训;

5、世博知识网上考核。

七、学习纪律

1、按时、认真参加学习,完成研修作业;

2、如有特殊原因不能参加培训者请提前请假,如遇突发事件需提前离场者请向培训组织方请假;

3、积极参加研修班组织的培训、考核等各项活动,遵守会场纪律,树立良好形象。

关于社区工作者培训总结范本【五】

自2013年正式考入社区服务站成为一名社区工作者至今,自己参加过多少次入户走访,多少次社区活动,多少次值勤值守,多少次节日值班,多少次晨巡夜巡,太多回忆无法一一细数,当中尽管也遇过不少挫败,但每次想起居民微笑的瞬间,心里就会觉得一切都是值得的。

一个平凡的职业,一个神圣的职业。在没入行之前,以为社工只是做一些慰问孤寡老人,帮助贫困户或残疾人之类的工作。然而现实并非想像中那样简单,做了社工之后才发现自己要学的东西太多了,而且不仅要学习,还要多实践,才能更快地转变角色做好自己的本职工作。在从事社区工作的几年里,我参与了很多工作,虽然都是一些小事情,但我感悟到:人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的,而人生的价值也是体现在点滴小事之中。

在新时期新形式下,怎样做好社区工作,怎样才能给居民带来便利,让群众更满意呢?

一是要保持良好的心态,作为为群众服务的一名普通工作人员,对待每一位来办事的居民都应该热情地接待,要把居民的事当成自己的事来办,直到他们明白为止,满意为止。

二是要有责任意识,社区工作责任重大,要树立干一行、爱一行、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事做起,增强自身责任。

三是要深入群众,关心他们的方方面面,随时了解社区每一位居民的生活情况,及时为他们排忧解难。要多和居民交流,正确的引导他们的思想,关心他们的点点滴滴。

关于社区工作者总结 篇2

社区的发展是城乡建设过程中所取得的一项成果, 它的发展和完善关系到社会的方方面面, 而其中社区的治安就是一个举足轻重的因素。在当今新形势下, 人们的生活环境变得更为复杂, 各种治安问题威胁到人民群众的生命与财产安全, 因此人们对社区治安有了更高的要求。除此之外, 新型社区警务工作也受到了党和政府的高度重视, “城乡社区警务”被写入党中央和中央政府的工作报告中。基于以上几点, 对新型社区警务工作展开探析具有重要的意义。

二、构建新型社区警务工作的意义

第一, 构建新型社区警务工作能够打破传统警务“重打轻防”的思想局限性。在传统的社区警务工作中, 打击治安问题一直是工作的重点, 在工作策略上, “发案—打击—再发案—再打击”成为了一项固定的工作模式。对此, 我们要明确的是, 传统的警务工作中关于使用法律手段打击犯罪的方法具有其正确性, 但是我们也应该看到这种工作方法的局限性, 过于被动以及无法持续是不容忽视的重大问题[1]。而新型社区警务工作是在全新的观念下所建立的工作方法, 它要求基层公安机关树立警务前置、警力下沉的新观念, 同时也倡导社区公众参与治安管理中, 使社区警务工作与人民群众融为一体, 从而建立以人民群众为内源动力的工作结构。

第二, 构建新型社区警务工作能够打破强权警务的惯性思维。所谓的强权警务就是一种对社会实行强力控制的行为, 这种警务工作方式很容易造成警方滥用警力的问题, 形成粗暴的工作风气。从其结果来看, 强权警务不适合当今社会主义和谐社会的建设。而新型社区警务工作则是一种打破强权警务惯性思维的工作方法, 它能够使社会更加和谐, 是人民群众的基本人权得到保障, 同时也能改善警察的形象和警民之间的关系。

第三, 构建新型社区警务工作能够使我国和谐互助的优良传统得到传承。社区警务工作与我国古代的社会治安管理有着很深的联系, 自春秋战国开始就有国家建立社会管理体制并付诸实施, 比如齐国。从某种意义上来说, 那时候的社会治安管理就是我们当今社区警务工作的前身[2]。在当今新形势下, 新型社区警务工作的构建离不开家庭观、强烈的乡土情结、传统的文化习惯等因素, 而这些因素都是我国古代的社会治安管理的核心内容, 是和谐互助的优良传统, 因此说构建新型社区警务工作使我国和谐互助的优良传统得到传承。

三、当前社区警务工作存在的问题

当前社区警务工作中存在的问题主要体现在警务观念、警务运作机制、警务资源利用等三个方面。

首先, 从警务观念来看, 主要有三点问题。其一, 当前的警务工作人员自上而下普遍存在着重视打击犯罪而轻视防范犯罪的思想观念。从公安机关的领导层来看, 上级领导经常给下级单位下达硬性破案指标, 于是下级单位中的警务人员就只能尽力去完成。而在过于繁重的工作之下, 社区警务人员无法使出全力投入到社区警务工作中, 造成社区警务工作经常处于停滞的状态。其二, 警务人员缺乏服务意识, 惯于将自己定位在管理者的身份中。在这种思想观念的指导下, 警务人员与社区单位或居民之间无法进行平等的沟通与交流, 于是就使得二者之间的关系比较紧张。其三, 重形式而轻内容的工作思想比较普遍。当前的社区警务工作人员, 从领导到民警, 都对新型社区警务工作没有一个正确的认识, 而将注意力放在社区警务室的形式上的改头换面。

其次, 从警务运作机制来看, 社会化的程度不够高、警种分工过细、运作模式过于统一等是最突出的几个问题。公安工作是一项社会性非常强的工作, 然而目前的公安警务机制在运作上并没有体现出这一点, 与外界的联系非常少, 几乎是处在一种封闭的状态中。同时, 警种分工过细的问题也比较突出, 在这种分工形式下, 警种的机动性比较差, 警务人员的工作受到职位、工作任务、工作目标等的影响较大。此外, 运作模式过于统一也使得警务人员的工作受到限制, 各个派出所有自身的情况, 而套用统一的运作模式只会使工作僵化。

最后, 从警务资源的利用方面来看, 主要存在以下几个方面的问题。第一是没有充分利用政府等职能部门的资源。社区原本就属于行政管理的对象, 因而社区警务工作必然也与政府、党委等部门有关联。而目前的问题是新型社区警务工作没有利用政府与党委的职能, 在警务工作的规划等重要问题上没有与之协商。第二是没有充分利用群众及社会组织的力量。公安机关的力量是有限的, 它并不掌握控制犯罪所需的所有资源。然而当前的情况是警民之间的关系比较紧张、淡漠, 社区群众及社会组织的力量都没有得到应有的利用。

四、如何构建新型社区警务工作

构建新型社区警务工作, 需要做到继承与创新。具体而言应该从以下几个方面着手进行。

第一, 构建新型的警民关系。新型的警民关系是指平等互助、情感联系紧密、建立在法律法规的基础之上的一种警民关系。关于构建新型的警民关系, 一方面, 要重新建立警民之间的信任。警民之间的信任的建立, 有利于安全管理工作的展开, 同时也有利于利用群众的力量。因此, 对警务人员而言, 提高公信力是关键。在具体的行为方面, 警务人员要做到公正执法、文明执法, 坚决杜绝贪赃枉法、执法腐败等行为。另一方面, 要提高警务人员的服务意识。新型社区警务工作是一种服务性较强的工作, 社区群众是服务的对象, 而警务人员是服务者。对此, 警务人员务必要做到关心人们群众的每一件小事, 维护群众的权益, 同时还要将政务信息和警务信息公之于众, 让群众对社区警务工作有一个全方位的了解。

第二, 建立全面的政警管理系统。首先, 要将社区警务工作纳入党委及政府的领导下。社区警务工作若没有党的领导, 则比较容易在政治方向上走偏, 因此要在社区警务工作中建立党委领导班子, 让工作处于党的正确领导之下。而政府的领导同样很重要, 在政府的领导之下, 社区警务工作不仅能够得到资金支持, 而且还能得到其他方面的支持。对此, 社区警务要置于政府的领导之下。其次, 要建立新型的警务工作机制。新型社区警务工作的运行机制对提高警务工作的效能具有重要的作用, 因此社区警务工作要做出一些改革。一方面, 基层派出所要得到发展与壮大, 警力的数量要充足, 警力要具有较高的综合素质, 特别是要将具有一定文化知识的民警分配到社区。另一方面, 派出所的决策权应该放宽。决策权在很大程度上限定了警务人员的工作范围, 而将这一权力从上级公安机关下放之后, 派出所就能够自行组织各种打击犯罪和防范犯罪的活动, 工作的机动性得到增强。

第三, 加强公安实务工作。公安实务工作是指实有人口管理、社区情报信息采集、社区的群防群治等各项工作。首先, 从社区的实有人口管理方面来看, 社区警务工作应该将重点放在高危人群的管理上, 因为这一类人虽然在数量上比较少, 但是对社区、对社会具有较大的危害性, 是威胁社区安全的最主要的因素。其次要重视外来人口的管理。外来人口在数量上比较多, 同时流动性强, 关键是道德品质方面良莠不齐, 所以应该重视这一类人群的管理。最后是常住人口的管理。因为他们有固定的居所、稳定性强, 且一般都没有犯罪记录, 所以可以在管理工作中将常住人口的管理放到高危人群和外来人口的管理之下。

五、结语

构建新型社区警务工作是社会现实的需要, 同时也是社区警务工作发展的内在要求。在当今新形势下, 只有构建新型社区警务工作, 才能保证人民群众的基本权利, 才能体现出社区警务工作的现实意义。

摘要:社区警务工作是公安基层基础工作的重要内容之一, 在社区安全的管理与防范中发挥着关键性的作用, 因而受到广大人民群众的支持。然而, 在当今新的历史时期, 社区警务工作面临着新的环境, 产生了新的问题, 而这些问题的解决有赖于新型社区警务工作的建设。本文分析了当前我国社区警务工作中的问题, 并就此提出了几点关于构建新型社区警务工作的方法, 以期能够为完善新型社区警务工作提供参考。

关键词:新型社区,警务工作,探析

参考文献

[1]李德全.新型社区警务工作的若干思考[J].公安研究, 2012 (05) .

关于城市社区党建工作的探究 篇3

[关键词]城市社区;党建工作;探究思考

随着国民经济的飞速发展,城市社区建设逐步完善,社区党建工作也迈向了崭新阶段。作为基层党组织之一,社区党建是城市党建的最前沿,是党组织工作的基础。做好社区党建工作有助于提升党在群众中的良好形象,打下坚实的群众基础,有助于推进城市文明建设。但是,目前一些地区对城市社区党建工作认识程度不足,导致党组织完善性差、缺乏切实可行的规章制度、党建工作队伍能力不到位等问题,极大程度地影响了基层组织工作的开展。

一、城市社区党建工作的重要性

新形势下,城市社区党建工作的顺利开展具有重要的政治意义和社会效益,基础党组织建设能够影响到党的未来,关系到政治现代化的进程,使党政更加贴近基层群众,是社会发展成熟的重要标志。社区党建工作的开展,有助于巩固党中央的领导地位,强化社会组织能力,维系社会的和谐。其具体作用如下:

(1)社区党建工作关系到党的基础

城市社区党建工作主要用于建设社区内的基层党组织,完善组织内部结构,开展党员民主生活,同时发挥党员先锋模范作用,团结社区内各领域内的所有党员,形成一个全新的组织实体,凝聚力量为社区服务。无数的基层社区党组织是党在执政过程中的中坚力量,维系着社区的稳定和和谐发展。

(2)社区党建工作是社区建设的重要保障

基层党组织具有独特的地位和性质,在城市发展中,要实现基层组织化最佳途径便是建设基层党组织。因此,社区党建工作的实施和加强有助于实现城市基层的发展,构建新型组织体系,贯彻落实党中央的决策决议。而且社区党组织能够有效促进社区的建设发展,社区党建工作的有效运行能够为社区建设提供强大的人力、物力支撑,确定社区的发展方向,解决社区组织主体问题,深入基层,符合基层民主的需求。

二、当前城市社区党建工作存在的问题

2.1 社区党建工作不到位、组织制度不健全

目前城市社区的地位独特,社区工作过于冗杂、涉及事务繁多,通常会给社会党组织带来巨大的不便,分散党建工作的精力,从而导致社区党组织内部各成员对自身工作认识不足、工作不到位,社区工作人员党政工作不协调等,最终使得党建工作混乱,无法实现有效建设管理。而且在社区党建工作中缺乏行之有效的规章制度进行约束和指导,工作难以有序落实。

2.2 社区党建工作队伍素质有待提升

社区工作的繁重性和复杂性决定了社区党建工作人员的压力巨大、社会责任重,平日里往往置身于繁杂的社区工作之中,导致自我学习和提升的时间不足,自身素质无法满足党建工作的要求。而且部分党建工作者属于刚刚步入社会的大学生党员,缺乏社区党建工作的相关经验,实际工作中难以提高效率;有些党建工作人员对党的基本知识、组织结构和相关工作认识不足,政治素养低,仅凭主观思想,无法适应社区党建工作实际情况,影响党建质量;还有些党建工作者固步自封,对新形势下党的新理论、新政策不能做到及时学习理解,创新能力差。这些现象均反映出社区党建工作中人员素质参差不齐,党员先锋模范作用辐射面窄,需进一步提升素质。

2.3 党建内容过于单调,形式创新需加强

根据对社会的调查走访结果分析,当前社区党建工作活动整体趋势良好,但在内容方面存在薄弱环节。党建内容过于单一,多为志愿性活动,如义务劳动、扶贫助困、照顾老人等,缺乏新颖性,具体实施时也多形式化,党员参与度低,如此下去势必造成党员参与积极性的降低。因此在今后的社区党建工作中,应当强化创新意识,紧紧围绕社区党员和群众的实际需求,多做事、做实事。

三、加强城市社区党建工作的有效措施

3.1 强化社区组织建设,推进党建工作制度化

社区党组织建设是保障社区基层工作顺利开展的前提,而组织建设需要强有力的制度作依据。因此要全面推进社区党建工作规章制度的建立,将党建工作重要性充分体现出来。强化组织建设首先要摆正党建工作的位置,提高其在党员和群众眼中的地位,将其作为关系社区民众切实利益的大事要事来抓;其次领导要负起带头责任,定期研究党建工作发展方向和动态,严格监督党建成效;最后要实现目标管理责任到人,各职能部门分工明确,各司其责。同时党建工作制度化要建立一套适合本社区实际情况的规章,明确社区党建工作的对象、工作重心、各部门责任等,并逐级落实,层层监督,建设有效工作运行机制。

3.2 落实队伍建设,打造高水平党建工作力量

高素质的党建工作者是实现社区党组织工作高效性的保障,是党建活动的有力执行者。建设高水平党建队伍要做到以下几个方面:第一,要从源头把关,在招聘接收新一批党建员工时,通过全方位考核,选择政治素养过硬、基础知识扎实、工作能力强且踏实肯干的员工,保障其对党建工作的热情程度。第二,要做好工作者的培训工作,定期举行培训会,向其宣传党中央最新政策,学习新思想、新方法,与时俱进,提高自身综合素质。第三,要建立严格的奖惩机制,定时考核党建工作者的工作情况和业务能力,对业绩优秀员工进行奖励表彰,对不合格者惩罚甚至开除。在建设队伍时,也要完善党建工作人员的后勤保障工作,充分调动员工的积极性,促进社区党建全面开展。

3.3 丰富形式,充分发挥社区党建的多重功能

枯燥乏味的社区活动远远无法发挥出党建工作的职能,难以获得党员和群众的支持,因此要做到形式上的创新,多利用信息网络手段加强党建管理。在社区党建功能发挥方面,要认清党建的多重功能。例如提供公共服务,整合社区资源,发挥党建服务职能;治理社区环境、协调各方利益,发挥社区管理职能;建立社区治安维护框架,保障社区安全,发挥维稳职能等。

结束语

总之,城市社区党建工作关系到党的执政基础,涉及到基层党员群众的切身利益,关系到社会基层民主建设和社会的和谐发展。因此,在城市社区党建工作实施过程中,要针对主要问题严格落实,建立健全组织规章制度,打造责任意识好、创新能力强的先进党建工作队伍,丰富党建活动形式,切实为社区基层群众服务,维护基层社区的稳定繁荣。

参考文献

[1]程琳.城市社区基层党建工作研究[D].内蒙古师范大学,2014.

[2]侯昕彤.对创新社区党建工作的探索[J].新长征:党建版,2015,01期.

关于社区党建基础工作总结 篇4

我们xxx居委会共有432户,1121口人。在村党支部及两委班子的正确领导下,我们连续3年被评为密云县先进居委会、连续4年被评为县级文明村、敬老爱老先进村、环境综合治理先进村、平安村、下面就把我们党支部的工作做一总结。

我们支部班子健全,团结协作,配合有利,政治坚定,作风过硬,有创造力,凝聚力和战斗力,发挥了领导核心的作用。有效的带动了村内各项事业的蓬勃发展。支部成员能自觉实践“三个代表”重要思想,每做一件事都要以群众的根本利益为出发点,为群众着想。认真贯彻落实党在农村的各项方针政策和上级领导的各项决议,出色的完成了上级党委政府交给的各项任务,并能带领群众走向富裕的生活。

近年来,随着经济改革的深入,加快产业调整结构,针对群众的思想倾向和需求,结合本村实际,找准经济发展目标,在乡党委、政府的大力支持下,在村两委的直接领导下,建立了170亩的大棚养殖种植基地,其中种植大棚110亩,养殖区60亩。还有工业园区占地300亩,现有企业17家,使我们村逐步实现了产业发展,经济增收。

计划生育。在计划生育工作中,村组领导协助计生工作人员,坚持普及人口理论知识、普及计生政策、避孕节育、优生优育知识,使计划生育不断提高,人口自然增长率逐年下降。

社会治安综合治理。以构建和谐社会,创建“平安村”为契机,以建立“和谐村”为目标。坚持协助派出所等法律部门深入群众中,大力开展禁毒防艾禁邪教的宣传工作,使人民群众对禁毒,禁邪教“防艾”意识有所提高。

村容村貌整治规划。由于村民住房条件差,人畜居住难以分离,村内垃圾杂乱无章,严重影响了村容村貌,为解决这一难题,村组干部针对现有情况,制定了村规民约,大牲畜的圈养管理。实施家家户户建好猪圈牛栏,并设立了多个垃圾桶,制定了每月3-4次清理村寨环境卫生,使该组村容村貌保持洁净、空气清新。道路基础设施。由于进村组道路是沙石路,干天来往人员、过路车辆满身灰尘,雨季、烂泥横路,车辆无法通行。为管好进村道路,加强村庄硬板路的管理,驻村、乡新农村指导员的深入,认真调查落实,经审批,村干部积极筹备沙、石料,建造硬板路,方便了群众出行的便利。

尊老爱老是中国的传统美德,我村每年春节都会组织戏曲表演,10场次,其中包括老人们喜爱的河北梆子,京剧。为老人们带来欢乐。平时有文艺下乡,每月2场次,是老人们一年都在欢声笑语中度过。

关于社区工作者总结 篇5

为认真贯彻部署x市委市政府x社区工程百日攻坚行动重要部署,扎实推进我乡x社区工程百日攻坚行动,根据《x市x社区工程百日攻坚行动实施方案》文件精神,我乡党委政府领导高度重视,从群众最关心、反映最强烈的问题着手,全面排查和整治影响x社区建设的突出问题和风险隐患,认真抓好落实此项工作。现将平息乡开展x社区工程百日攻坚行动工作情况总结如下:

一、加强组织领导,夯实工作基础

x月x日下午,我乡认真贯彻x社区工程百日攻坚行动要求,及时召开x社区百日攻坚行动工作部署会,会上紧紧围绕我乡涉及的x社区百日攻坚行动中十类xx项突出问题和风险隐患开展部署工作。同时为落实各村、各部门职责,明确各村、各部门工作内容,我乡制定了相关的工作方案,成立了工作领导小组,由领导小组统筹协调安排各相关部门深入开展排查整治工作,重点抓好宣传发动、排查整治行动。为进一步加强部门协作,落实工作任务,我乡根据工作实际,每周针对排查出来的新问题召开百日攻坚分析研判会,按照各村、各部门(单位)的工作范围进行任务分解,将风险整治工作责任落实到人。

二、落实排查整治,消除风险隐患

此次x社区工程百日攻坚行动突出问题和风险隐患专项整治工作以我乡xx个村为基本单元,重点围绕社区消防、社区设施、社会治安、重点人群稳定、小区矛盾纠纷、社区食品安全、社区安全生产、社区交通安全、社区生活环境、城乡社区乱搭乱建这xx类xx项突出问题和风险隐患,通过各村排查,各部门督查等排查方式相结合,全面开展排查和整治,对排查出来的问题,能立即整改的马上整改完成,不能立即整改的限期督促整改。

我乡共发现突出问题和风险隐患xxx项,完成整治xxx项,完成率xxx%。其中社区消防突出问题和风险隐患xx项;社区设施突出问题和风险隐患xx项;社会治安突出问题和风险隐患xx项;重点人群稳定突出问题和风险隐患xx项;小区矛盾纠纷突出问题和风险隐患xx项;社区食品安全突出问题和风险隐患xx项;社区安全生产突出问题和风险隐患xx项;社区交通安全突出问题和风险隐患xx项;社区生活环境突出问题和风险隐患xx项;城乡社区乱搭乱建突出问题和风险隐患xx项,累计拆除乱搭乱建xxxx余平方米;其他隐患两项。

三、加大宣传力度,提高防范意识

本次x社区百日攻坚行动工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我乡认真贯彻“预防为主”的工作方针,加强对社区消防、社区设施、社会治安、重点人群稳定、小区矛盾纠纷、社区食品安全、社区安全生产、社区交通安全、社区生活环境、城乡社区乱搭乱建等十类突出问题和风险隐患的宣传教育工作,充分利用村村通广播、LED屏显示、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传,认真传达落实了百日攻坚工作及各级党委、政府召开的x社区百日攻坚工作会议精神。我乡通过以上多种宣传方式在全乡范围内开展了广泛的宣传,尤其是加强了学校、幼儿园、敬老院,寺庙、村民聚居点及其他安全事故易发点群防群治力量的宣传教育工作,努力做到了家喻户晓,深入人心,不留死角,进一步提高了广大群众的消防安全意识、自防自救能力。

四、推动建章立制,构建长效机制

按照上级文件要求,结合我乡实际工作,一是制定了《平息乡x社区工程百日攻坚行动实施方案》,同时根据工作内容分别制定了社区消防、社区设施、社会治安、重点人群稳定、小区矛盾纠纷、食品安全、社区安全生产等多项细化工作方案,明确了工作职责。二是建立了平息乡x社区工程百日攻坚行动工作研判机制,每周对各村排查到的问题进行分析研判,商讨解决方案,确保了事情有人问,整治有人管。三是建立了统筹收集机制,我乡以各村干部、网格员为基线,全覆盖摸排本村内所有可能存在的安全风险隐患,由村书记进行事件的核实,确认无误后报送乡政府进行统计上报。四是建立了“派单”督办机制及“对单”考核制度,我乡每周对各村报送风险隐患进行梳理,对未解决事项进行督查督办,同时我乡根据上级部门要求,结合实际,制定了《平息乡x社区百日攻坚行动督导工作方案》,按照此工作方案对各村的工作进行考核。通过以上文件的制定,工作机制的构建,推动了我乡工作长效运行。

四、下一步工作打算

我乡通过前期制定的工作方案及不断完善的工作机制,全面构建了各行业领域突出问题和风险隐患排查整治的工作要求,在接下来的各项工作中,我乡将汲取本次百日攻坚工作经验,加强排查、坚决整治、持续督查,全力推动我乡工作常态化进行。

关于社区工作者总结 篇6

2011年工作总结及2012年工作思路上报工作通知及要求

各社区:

为全面总结街道2011年工作情况,发扬成绩,找出不足,推动2012年各项工作持续快速发展,现将展览路街道科教文体和社区社会组织2011年工作总结及2012年工作思路上报工作要求如下:

一、2011年工作总结

各社区要认真总结2011年度工作任务的完成情况、采取的主要措施及取得的新成效、新亮点,认真分析查找工作中存在的主要问题和原因,并提出建议。要求文字精炼,突出重点、特色、创新工作,避免面面俱到,不要写成流水账。

其中:社区教育工作总结要求包括学习型街道、社区、家庭及各类学习型组织的创建情况、社区教育培训活动情况、市民学习周等工作。

二、2012年工作思路

2012年工作思路要围绕本社区全面工作,理清工作思路,提出重点工作计划。

其中:社区教育工作要求以明确的一、二、三、四、五条….的形式表示。

三、上交时间及要求

1、请大家于2011年11月30日之前上报;

2、请将科普、教育、文化、体育、社区社会组织分别上交一份计划和一份思路,不要写成科教文体一份大总结。

3、以上材料需上报电子版一份,不需要纸质,电子版邮箱(;)

联系人:王丽平、贡鸣、陈宇68345708

展览路街道社区办

关于社区工作者总结 篇7

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表重要讲话时强调指出, “我们必须从新的实际出发, 坚持以科学理论指导党的建设, 以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题, 着眼于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化, 全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律, 全面推进党的建设新的伟大工程, 不断提高党的建设科学化水平。”胡锦涛总书记这一重要论述, 为加强和改进新形势下矿区社区党建工作提供了理论依据、实践指南和科学方法。我们必须坚持把服务居民、做居民工作作为核心任务, 把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为目标要求, 不断创新机制, 创新服务载体, 在服务居民、做居民工作的实践中增强社区党组织战斗力、凝聚力和影响力, 着力提升社区党建工作科学化水平。

二、创新机制, 增强社区党组织战斗力

社区党建内涵丰富, 而且涉及面广。涟源市斗笠山矿区属于破产矿区, 矛盾和问题较为集中和复杂, 这就需要社区党组织努力探索社区党建工作的特点和规律, 不断完善社区党建工作制度和工作体系, 推动社区党建工作制度化、规范化。

(一) 建立完善教育培训机制。

矿区破产后, 社区党组织工作任务不再是围绕企业生产开展相应的工作, 其工作内容、职责和任务都发生了根本变化。对此, 社区党组织首先要建立完善教育培训机制, 一方面要改革用人机制, 积极选拔培养政治素质好、文化程度高、热爱社区工作的优秀年轻人才, 以解决社区干部队伍力量不足的问题;另一方面要加强党员干部教育和培训, 引导党员干部把思想观念和工作思路转变到新的形势任务上来, 研究探讨新的工作途径、工作模式、工作方法, 增强工作的主动性和创造性。同时要根据党员干部的实际情况制定培训规划、确定培训内容、创新培训形式, 增强培训工作的针对性和实效性, 不断提升党员干部的政治业务素质和工作能力, 以便更好地适应新形势新任务的需要。

(二) 建立完善党建工作机制。

建立完善党建工作机制是推动社区党建工作有序开展的前提和保证。社区党组织要着重建立党建工作责任制, 把工作分解到人、责任到人, 合力推动社区党建工作发展。要建立党建工作目标考核机制, 既要考核责任人的目标完成情况, 也要考核党组织目标完成情况, 并把考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容, 作为党员领导干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据, 激励党员领导干部创造性地抓好党建工作。

(三) 建立完善社区管理机制。

破产矿区社区管理工作复杂而繁重, 仅靠社区党组织的力量难以取得应有的效果, 必须建立以党组织为核心, 社区居委会、业主委员会和物业公司等共同参与的管理机制, 形成管理工作的合力。对涉及社区居民利益的重大事务, 交由社区居委会和业主委员会拿出工作预案, 提交全体党员大会通过, 再由社区居民代表大会表决, 由社区居委会和业主委员会分工实施, 并定期向党员和居民代表大会报告执行情况, 促进社区各方组织之间、居民和物业之间、居民与居民之间的和谐互动。

三、创新服务, 增强社区党组织凝聚力

服务居民是社区党建工作的核心。破产矿区社区党组织必须坚持把服务群众、服务社区作为各项工作的出发点和落脚点, 积极开展社区服务、为民服务工作, 千方百计解决社区居民衣食住行方面的问题, 千方百计为退休职工提供各种服务, 千方百计为下岗工人提供就业岗位, 在服务中不断增强社区党组织凝聚力。

把增强党的凝聚力作为服务工作的出发点。社区党组织是党密切联系群众的桥梁和纽带, 只有增强凝聚力, 才能凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会, 才能真正发挥社区的领导核心作用;如果缺乏凝聚力, 再好的机遇也无法抓, 再好的决策也可能落空, 再好的条件也难以发展。因此, 矿区社区党组织要因人划区、因事设岗, 组织和引导广大党员以结对帮扶、志愿服务等形式, 广泛开展服务群众工作, 不断增强社区党组织在群众中的感召力和影响力。

把提高群众满意度作为服务工作的落脚点。社区党组织职责是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐, 归根结底在于让群众看到变化、得到实惠、真心满意。破产矿区社区党组织要把群众满意作为社区党建工作的最高标准, 紧紧围绕群众的关切、期待和需求, 着力加强和改善社区管理, 着力发展社区公益性服务和社会化产业化服务, 着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 密切党组织和群众的血肉关系, 赢得群众的拥护和支持。

(三) 把构建长效工作机制作为服务工作的着力点。服务群众, 不能仅凭一时的热情, 不能靠临时突击, 也不能仅限于办一件两件好事, 而应坚持不懈、持之以恒。这就需要把为民服务的好经验、好做法以制度的形式固定下来、坚持下去, 使有效的一时之策变为经常之举和长久之计。破产社区党组织要把构建长效工作机制作为服务工作的着力点, 建立完善领导机制、定期征求意见及反馈机制、优质服务机制、激励机制、群众参与机制等, 组织和引导广大党员以结对帮扶、志愿服务等形式, 广泛开展服务群众工作, 不断提高服务质量和水平。

四、创新载体, 增强社区党组织影响力

今年是创先争优活动第三年, 也是“基层组织建设年”。矿区社区党组织要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求, 重点围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定, 以创先争优、基层组织建设年活动为契机, 结合社区实际, 选准主题, 创新载体, 更加广泛地开展服务群活动。

(一) 积极开展党员定岗定责活动。

笠山矿区社区党组织所属的800多名党员大多无职无岗。我们要积极探索新形势下党员教育管理模式, 加强党员分类量化管理, 充分调动党员的积极性和创造性。如根据党员队伍现状, 可把党员分为社区专职干部党员、离退休职工党员、再就业职工党员和流动党员、老弱病残党员等类别, 为不同党员设岗定责, 并建立相应的岗位责任、工作考评制度等, 对履职尽责的优秀党员给予精神奖励和一定的物质奖励, 激励退休职工党员发挥余热、奉献社会, 激励在职党员爱岗敬业、创先争优。

(二) 积极开展党员志愿服务活动。

激励和引导不同类型的党员组成不同类型的志愿服务队, 为社区居民开展多种形式的义务服务。如引导退休职工党员组建政策宣传小分队、法律宣传小分队、矛盾调解小分队等, 深入社区宣讲党的路线方针政策, 帮助社区居民解疑释惑, 调解群众的矛盾纠纷, 促进社区和谐稳定;引导年轻党员根据自己的能力和专长在社区中选择相应的服务岗位, 开展诸如医疗保健、家政服务、家电维修等多种形式的服务;引导在职党员开展创建“先锋岗”等活动, 为群众零距离服务, 为居民全方位解忧, 使之在服务群众、帮贫扶困、回报社会中充分发挥先锋模范作用, 切实形成“一名党员一盏灯、一支党员志愿服务队一面旗”的示范效应。

五、创新设置, 增强社区党组织感召力

笠山矿区社区党组织现有一个党总支, 下属7个党支部, 这种组织设置形式与目前破产社区的社会形势、党建工作任务还存在一定的不适应、不协调之处。因此必须从社区特点和运行规律出发, 整合社区资源, 不断加强和完善社区基层党组织网络建设, 构建新的社区党建工作格局。

(一) 创新组织设置。

按照有利于加强党的领导、有利于党员教育管理、有利于组织党员开展活动的原则, 应对组织设置进行调整和创新。社区党总支改建为社区党委, 把党员在50名以上的党支部改建为党总支, 在党员较多的支部组建若干个党小组, 使现有的党总支—党支部设置模式, 创新为党委—党总支—党支部—党小组的设置模式, 切实解决社区党组织管理层面过大、管理力量不足、工作难以到位的问题。

(二) 扩大组织覆盖。

根据党员的兴趣、爱好、从事的职业不同等特点, 设立不同的行业党组织, 如针对社区离退休党员多、兴趣爱好广的特点设置“夕阳红”党组织, 以居民楼院或住宅小区为单元设置“楼院”党组织, 以集贸市场或特色商业街为依托设置“行业”党组织, 以加强社区外出流动党员管理设置“流动”党组织等, 激发党员队伍的活力, 增强社区党组织统领区域党建工作的能力和水平。

(三) 强化组织管理。

矿产社区党组织要注重建立完善领导责任制, 通过完善落实领导干部联系点、接待日等制度, 加强对社区党员干部教育与管理和党组织建设研究, 把握规律性、富有创造性, 不断提高领导水平。注重建立完善党建表彰激励机制、党建成果交流等制度, 实施以强带弱、优势互补、资源共享, 推动社区党建工作深入开展, 整体提升社区党建工作水平。注重建立完善社区与驻社区单位党组织党建工作联席会议制度, 实施党员教育联搞、思想工作联做、社会治安联防、贫困对象联帮, 为加强社区党建工作提供强有力的组织保证。

六、结束语

加强破产矿区社区党建工作, 领导班子建设是重点, 解决实际问题是关键。我们要坚持从实际出发, 深入研究和把握破产矿区社区党组织建设的普遍性、规律性问题, 坚持从笠山矿区社区实际出发, 不断建立完善党内各项规章制度, 增强党组织的凝聚力和战斗;坚持突出笠山矿区社区特色, 摸清社区共建单位、社区各类党员的情况, 深入挖掘社区资源, 并根据社区居民的物质和文化需要, 科学设计党建活动载休, 扎实有效地开展党建活动;坚持把方便群众、服务群众、让群众受益作为社区党建的出发点和落脚点, 以最真的心、最深的情、最大的力, 解民之忧, 排民之难, 化民之怨, 谋民之利, 赢得民心, 不断提升破产矿区社区党建工作科学化水平。

参考文献

①中共中央办公厅国务院办公厅.关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见[C].中办发, 2010.

②胡锦源.在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话, 2011.

关于社区工作者总结 篇8

现将《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》印发给你们,请结合本地区本部门实际,认真贯彻执行。

中共中央组织部 民政部 财政部

人力资源和社会保障部 文化部

卫生部 国家体育总局

共青团中央全国老龄工作委员会办公室

2010年4月8日

关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见

离退休干部是党和国家的宝贵财富。关心照顾好离退休干部,发挥好他们的作用,是各级党委和政府的重要职责。当前,离休干部普遍进入高年龄期、高发病期,退休干部人数逐年增多,服务管理面临一些新情况新问题。为适应离退休干部高龄养老和服务管理的需要,更好地落实离退休干部的各项待遇,更好地加强和改进离退休干部党组织建设,更好地发挥离退休干部的积极作用,现就利用社区资源做好离退休干部服务工作,提出如下意见:

一、利用社区资源做好离退休干部服务工作的指导思想和基本原则

利用社区资源做好离退休干部服务工作,是离退休干部服务管理工作的重要内容,是做好新形势下离退休于部工作的有效途径。做好这项工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观,在保持原有服务关系、管理关系的基础上,充分发挥社区的作用,方便离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用,逐步建立和完善家庭、单位、社区、党委和政府工作部门相结合的服务管理体系,为离退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造更好的条件。

利用社区资源做好离退休干部服务工作,要区别机关、事业、企业单位離退休干部中的不同情况,坚持原单位服务与社区服务相结合,在不削弱原单位服务的基础上,通过社区为离退休干部提供更多更好的服务(按规定移交到街道、社区的,主要由所在社区负责);坚持面向全体与突出重点相结合,对离休干部和参加工作时间早、年龄大、身体条件差、家庭生活有特殊困难的退休干部,要给予更多照顾;坚持服务与管理相结合,寓管理于服务之中。不断丰富服务内容、创新服务方式、强化服务措施,逐步推进服务工作的多样化、制度化、科学化。

二、利用社区资源做好离退休干部服务工作的基本形式和主要内容

1组织离退休干部就近开展学习和活动。要充分利用社区现有教育教学资源,通过建立社区老干部学习小组、开办“老干部社区课堂”、举办报告会等形式。使离退休干部及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地区的重要情况,加强离退休干部思想政治建设。有条件的地方,可在社区设立阅文室,为离退休干部学习提供方便。充分利用辖区内的公益性活动场所和设施,因地制宜组织开展适合离退休干部特点的文体活动,社区文化中心(文化活动室)、全国文化信息资源共享工程社区基层服务点要积极为离退休干部提供公益性文化服务,各级群艺馆、文化馆、图书馆要加强对社区老年文化活动的指导,积极开展适合离退休干部的文化活动,配送文化资源,不断丰富离退休干部的精神文化生活。有条件的地方,可在社区公益性活动场所加挂“社区老干部活动中心(站、室)”匾牌。对行动不便的离退休干部,可采取“送学上门”、“送恬动上门”。各地各部门老干部活动中心(站、室)和老干部大学(老年大学)要积极创造条件。向周边的离退休干部开放,努力实现资源共享。

2加强离退休干部党员服务管理。社区党组织要与离退休干部党员原工作单位加强联系,对按规定应当或自愿将组织关系转入居住地的离退休干部党员,要及时予以接收;对尚未转入的,要允许他们参加社区离退休干部党组织生活;探索在离退休干部居住相对集中的小区、楼宇和老干部活动学习场所设立离退休干部党支部。为他们就近参加组织活动创造条件。要及时向本区域内的离退休干部党员通报有关情况。采取适当方式组织他们开展适宜的活动。对那些体弱多病、行动不便和生活困难的离退休干部党员,要主动关心,努力帮助他们解决实际问题。要注意培养本区域内离退休干部中的入党积极分子,对符合条件的要及时吸纳进党组织。

3就近为离退休干部提供生活照顾。要充分发挥社区服务中心(站、点)、社区志愿者的作用,全面了解掌握辖区内离退休干部的基本情况和特殊需求,通过编发服务指南、设立热线电话等方式,为他们得到居家养老服务提供方便。对“空巢”、独居和长期卧病在床、生活不能自理、家庭发生重大变故等有特殊困难的离退休干部,可通过走访慰问、谈心交流等方式,为他们提供爱心帮扶和精神慰藉服务。社区卫生服务机构要结合基本公共卫生服务,为辖区内离退休干部建立健康档案,有计划地开展健康教育,指导离退休干部进行疾病预防控制和自我保健,提供有针对性的健康管理服务;为离退休干部提供方便的医疗护理和康复服务,简化就诊流程,对行动不便的离退休干部,可送医送药上门。要充分利用社区紧急救助网络,为突发意外情况的离退休干部提供紧急救助服务。

4为离退休干部就近发挥作用搭建平台。要从工作需要出发,适时、适度地组织离退休干部参与志愿服务和承诺服务等活动,鼓励和引导他们运用自身的政治优势、经验优势和威望优势,在社区建设、社区党建、社区精神文明建设和帮助青少年健康成长等方面建言献策、帮智出力、作出贡献,在树立终身学习理念、开展健康文娱活动和搞好家庭教育等方面作出表率。对表现突出的,要给予表彰和宣传。

三、加强对利用社区资源做好离退休千部服务工作的组织领导

利用社区资源做好离退休干部服务工作。对于加强社区建设、促进社会和谐稳定具有重要意义。各地区各部门要高度重视,将这项工作纳入社区建设和社区党建的重要内容,与推进社区党组织“三有一化”(社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事,构建区域化党建格局)工作有机结合起来。夯实社区服务基础,提供必要服务支撑,定期进行部署和考核。街道、社区要将这项工作纳入职责范围,明确人员负责,主动听取离退休干部的意见和建议,有针对性地开展服务工作。组织部门要加强街道和社区党建工作,指导街道、社区开展经常性的组织活动,加强对社区离退休干部党员的教育、管理。老干部工作、人力资源和社会保障等部门要加强调查研究,及时向党委和政府汇报情况,提出意见和建议,认真履行具体指导和督促检查的职责。民政部门要加强社区老年人服务设施和服务网络建设,更好地向离退休干部提供公益性养老服务。财政部门要结合离退休人员服务管理工作经费安排情况,统筹考虑利用社区资源做好离退休干部服务工作的实际,合理安排相关支出。卫生部门要加强社区卫生服务网络建设,为包括离退休干部在内的社区老年人就医提供方便。文化、体育部门组织开展社区文化体育健身活动时,要充分考虑离退休干部的特点和需要。共青团、老龄办等组织和机构要充分利用各自服务网络,组织和指导社会志愿组织、老年群众组织、各类公益组织等为社区离退休干部特别是有特殊困难的离退休干部提供志愿服务,帮助他们维护合法权益。各有关部门要在党委、政府的领导下,密切配合,形成工作合力。离退休干部原单位要主动向社区提供离退休干部的有关情况,为社区服务离退休干部提供必要的经费和活动场所等方面的支持。要加强对这项工作的宣传引导,及时总结推广实践中的好做法好经验,努力推动这项工作深入发展。

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