会计成本核算实习报告

会计成本核算实习报告（精选8篇）

会计成本核算实习报告 篇1

学生姓名***班级会计092指导教师姓名***

实习项目（课程设计）名称会计综合模拟实训实习（课程设计）时间2012.1.3—2012.1.10实习（课程设计）地点南山综合楼C304

报告内容

一、实习目的1、本次实习具有一定的实践性、启发性、综合性和应用性。可以加深对会计

核算的基本原则和方法的理解，将基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进

行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和会

计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践实现有机的结合。

2、通过对企业会计模拟实训的操作，系统地掌握企业会计核算的全过程，从

而加强对所学会计理论知识的理解与认识。实训的内容涵盖了会计操作的全部基

本技能——从建账、填制和审核原始凭证、记账凭证到登记账簿；从日常会计核

算、成本计算到编制会计报告、年终结账。

3、本次实训以一个模拟企业的特定会计期间为范围，将经济业务的来龙去脉

与企业的生产经营有机地结合起来；以制造企业为背景，将企业经济业务发生的前瞻性与市场经济的变化相配套，开阔视野，增进理学生对社会、企业的了解和

认识，为学生进入社会以后从事财会工作起到了先导的作用。

4、对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社

会，加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力，提高学生的专业技能，更加明确企业的工作流程及财务部的工作内容，为即将到来的工作做好铺垫。

二、实习要求

1、熟悉实习企业概况、会计政策及内部会计核算办法。

2、根据实验教材开设总分类账户、明细分类账户及现金日记账、银行存款日

记账，将余额记入余额栏内，摘要栏填写“承前页”。

3、根据实验教材整理和填制有关经济业务的原始凭证，分类编制记账凭证：

收款凭证、付款凭证和转账凭证，并将原始凭证附于有关的记账凭证之后。记账

凭证和账簿均用蓝、黑墨水笔填写、登记。

4、根据收款凭证、付款凭证登记现金日记账、银行存款日记账。

5、根据所编记账凭证及所附原始凭证陆续顺序登记有关明细账。

6、根据本月收料单、领料单、退料单，以及“材料采购”、“委托加工物资”、“材料成本差异”等明细账户记录，编制“原材料、低值易耗品收发存月报表”，分类计算本月材料成本差异率，并据以编制汇总收料与结转差异、汇总发料及分摊差异的记账凭证。

7、按实耗修理工时分配本月机修车间发生的辅助生产成本；按产品定额工时分配各基本生产车间、生产工人工资薪酬、发生的制造费用。编制分配表和有关分配结转的记账凭证。

8、采用逐步结转分步法分别计算各车间自制半成品成本，以及装配车间完工产品成本。对于塑料车间自制半成品类内成本的划分采用系数法。

9、计提各种税金，编制有关记账凭证。

10、按权责发生制要求计算、结转损益并进行利润分配，编制有关记账凭证。

11、根据记账凭证定期于每月15日、月末编制科目汇总表，并利用科目汇总表进行试算平衡。

12、根据科目汇总表登记各总分类账户。

13、结出各类账簿或账户本期发生额及期末余额，将总分类账与有关明细分类账、日记账进行核对。

14、根据各账户编制资产负债表、利润表和所有者权益变动表。

15、将收款、付款、转账凭证分别按编号顺序排列，折叠整齐，加具封面，装订成册。帐页、报表也应分别加具封面，装订成册。

三、实习内容

我们在2012年1月3日开始了本次会计实习，采取模拟实习的方式，使用印制好的资料作为整个会计实习的材料来源。

以信恒保温瓶有限公司的经济业务为实训资料，运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验，包括账薄建立和月初余额的填制、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账等。

通过本次会计模拟实验，加深理解和巩固所学会计理论知识，会计模拟实习是会计理论知识的综合运用，也是对所学理论知识的检验，在模拟实验过程中能够发现所学理论知道识的不足，从而加深对理论知识的理解;通过本次会计模拟实验，系统、全面地掌握工业企业会计核算的程序和方法，熟悉现行企业会计准则，提高会计实践操作能力。

四、实习流程

1、根据信恒保温瓶有限公司的期初资料建总账、明细账。编制（1）——（38）笔业务分录。

2、核对分录，做记账凭证。登日记账、明细账，编制科汇表[1]，登总账。

3、编写（39）——（83）笔业务分录。

4、核对分录，做记账凭证。登日记账、明细账，编制科汇表[2]，登总账。

5、编写（84）——（87）笔业务分录。

6、核对分录，做记账凭证，登明细账。

7、编写（88）——（89）笔业务分录。核对分录，做记账凭证，登明细账。

8、编写（90）——（93）笔业务分录。核对分录，做记账凭证，登明细账。

9、编写（94）——（108）笔业务分录。核对分录，做记账凭证，登日记账、明细账。编制科汇表[3]，登总账。

10、编制资产负债表、利润表、所有者权益变动表。将凭证、明细账、总账及各报表装订成册，上交实习报告。

五、实习总结

这次实习不仅培养了我的实际动手能力，也增加了我的实际操作经验，对实际的财务工作也有了新的认识。本次实习是以两人搭档组合的形式进行，我们两人对各个流程都是合作完成，遇到问题一起解决，一起从头至尾完成了本次实习。这次实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习，我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识：学习不仅仅学的是理论知识，更重要的是学习如何将理论知识应用于实践，学习将工作做到尽善尽美。

但是在这次实习中，我们遇到许多问题，例如在登记记账凭证与会计账簿过程中很容易出现书写错误，使美观程度受损，这是我们应该相当重视的一个环节；看到某项经济业务不能直接准确写出相对应的分录；填写原始凭证的时候不是很清楚准确的格式；编制记账凭证及填写明细账的时候出错率很高，浪费了很多记账凭证和明细账；在科目汇总表及余额试算平衡表编制的时候，由于不细心因借贷方余额不平而浪费大量的时间等等。总之，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。其中成本结转也是会计工作中的一个难点，经过耐心的工作，在结转的过程中学习到了许多以前没有学习到的知识，增长了自己对会计工作的信心。同时我认识到会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段。

在这次会计实习中，我更明确的了解了会计的很多特性及方法。首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。其次，登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、所有者权益变动表等等报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来，不仅让我们对整个会计核算流程有了详细而具体的认识，熟悉了会计核算的具体工作对象，也缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离。在实习期间，主要利用真实的会计凭证及财务账表对一定期间的经济业务进行会计核算，对于税务、银行与企业之间的重要关系有了进一步的认识。这次实习，让我又看到自己的很多不足之处，这都是我要在以后的会计工作中需要弥补的。所以，在以后的学习和工作中我要培养自己的耐心和细心。

会计成本核算实习报告 篇2

一、明确相关部门职责, 建立绩效考核体系

1. 绩效成本管理部门职责。

医院的成本核算部门是医院经营管理的重要部门, 涉及到医院其他部门每个职工的切身利益, 医院只有建立成本核算组织及各职能部门, 才能保证医院会计核算工作的顺利进行。从组织管理的架构上来说, 各级职能部门对医院各项成本支出负有不可推卸的责任, 但目前各部门更多的却关注临床业务管理, 而忽视了医院成本管理的责任, 而且, 在对各部门进行职责划分时, 一定要重视单部门管理划分原则, 尽量避免多部门管理下部门相互推卸责任的情况。确定划分好各部门职责后, 就要最终落实成本消耗部门与成本计划执行部门的责任。在政府财政投入不足的情况下, 医疗需求与经济效益总是不可协调的矛盾。因此, 在这种困境下, 各科室不能只为满足医疗需求, 不顾医院成本及效率与效益。医院成本核算工作应形成从领导到职工、从行政后勤到临床医技部门, 全院各相关部门相互配合的成本核算系统。

2. 建立绩效考核体系。

责任最终落实的保障是绩效考核, 没有完善的考核制度, 一切责任只是空谈。绩效考核的内容可分为三类。

(1) 对职能管理部门的考核。管理绩效的体现, 可以分为定量与定性两方面。在定量考核上, 对各部门管辖的支出制定明确的量化指标, 评价各部门成本管理是否达到预定的目标;定性考核中, 可以通过专家委员会评价相关管理部门的成本管理方案、管理落实情况, 也可通过问卷形式, 动员全体职工都参与对部门管理业绩的评价。

(2) 对成本消耗部门的考核。根据成本消耗的特性, 划分收益性成本消耗与非收益性成本消耗。对收益性成本消耗, 实施绩效追踪考核制度。考核结果与各部门的年度评价、负责人聘任、奖金分配等相关, 调动各部门积极性。对非收益性成本消耗的部门, 通过专家委员会对消耗是否高于正常消耗进行评价, 评价结果与各部门的年度考核、负责人聘任、奖金分配等挂钩, 促使各部门重视成本效率。

(3) 对执行部门的考核。执行部门涉及的成本面广, 成本构成复杂, 因此对其考核主要是制定总体考核指标。对于临床业务科室, 可以综合评价其经济效益、成本控制水平。对于行政后勤科室, 可以分析其费用水平, 评价其合理性, 并且可以通过逐步建立内部服务价格机制, 独立考核后勤辅助部门、管理部门运行成本的合理性。此外, 对于医院不同时期的成本管理重点, 可以设定单项成本考核指标进行考核。

二、制定绩效成本核算的具体方法

1. 确立成本核算对象, 成本核算的对象指

具有一定的权限, 并承担相应责任的医院内部单位, 医院的每个科室都应是成本核算的对象。但往往在实际工作中, 可对一些较大科室进行进一步细化。

2. 对成本进行统一归集、计算、分配。

首先, 房屋、建筑物的折旧费。根据房屋、建筑物的价值和预计可使用年限估算总折旧费, 再按各部门使用面积分摊计入各科室成本。由于账务上不能反映固定资产的净值, 所以固定资产的价值可根据账面原价或重估价值来计算;其次, 工资、福利费、招待费、交通费、科研费、培训费等费用, 以在财务部门领用或报销的金额据实计入各科室成本。最后, 医疗设备的折旧费可根据设备的价值和预计可使用年限计算每月的折旧费计入各科室成本。计算时应针对设备的不同特点而采用不同的折旧方法, 对于一些科技含量高、更新快的设备可采用加速折旧法;对于一些使用频率不均、使用时损耗大的设备可采用工作量法。其次, 医院广告费、管理费等费用应分摊到各部门, 并计入各部门消耗情况统计中。

三、确保绩效成本核算的技术实现与建立监督评价体系

1. 确保绩效成本核算的技术实现成本核

算要面对大量的原始数据, 近千项的测算指标和复杂的评价模型, 为此必须编制科室成本核算及绩效考核管理程序。在设计时应充分利用网上在线数据, 使测算作业方便、快速, 使考核的指标结果准确、及时。它的应用可以提高办公效率, 减轻工作压力和节省人力。为此程序设计应达到以下目标。第一, 对数据来源一是通过数据接口采集业务科室的基础数据, 二是设有汇总数据的直接输入。第二, 对指标体系、计算方法、被核算对象 (科室) 和评价模型有灵活的系统设定。第三, 用形成的结果数据完成对科室的管理操作。第四, 对核算数据形成历史积累及产生相应的管理分析结果。

2. 建立监督评价体系最后, 主要是要划分责任单元。

责任单元是医院内部按责权统一的原则划分的相对独立的, 承担一定经济责任, 并能反映经济责任情况的内部单位。责任单元可能由一个或多个建制单位组成。责任单元按控制范围可分为两类, 即成本单元和收益单元。成本单元是指对成本或费用负责的内部责任单位, 即只考核所发生的成本费用, 而不考核其收入的责任单位。划分了责任单元后, 还必须建立起医院、部门或科室、员工的信息沟通渠道, 信息的收集、分享、交流是成功实施绩效管理的重要保证, 包括调整计划、提供帮助、及时激励、上情下达和下情上达, 在反馈、沟通过程中达到了绩效监督的目的。医院根据反馈的结果对数据进行合理调整后, 再将绩效核算的结果即绩效工资分配至部门, 部门根据对员工的个人考核结果再发放至个人。其体现这一部分工资与员工个人的业绩、部门业绩以及医院业绩相结合, 从而进一步加强了薪酬分配的竞争和激励作用。

参考文献

[1].任益炯, 金永春, 张录法.国有医院绩效评价的现状分析[J].中国医院管理, 2005 (4)

[2].赛岳, 段德春.公立医院成本核算中存在的问题和对策[J].卫生经济研究, 2007 (3)

[3].杨丽坤.医院成本核算的现状与对策[J].卫生经济研究, 2007 (6)

探讨企业会计成本核算 篇3

关键词：企业;成本核算;问题;对策

中图分类号：F275.3 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0213-01

成本核算是企业经营管理的重中之重，对于一个企业来说，成本核算不仅仅关乎着企业的发展问题，还直接关系到企业的生存问题。由此可见会计成本核算在企业经营管理中的重要地位，因此，做好会计成本核算工作，是企业每一名员工义不容辞的责任和义务。

一、企业成本核算存在的问题

（一）对成本核算不够重视

众所周知，财务管理是企业经营管理的重点，而成本核算，则是财务管理的重要组成部分，如果我们做好的成本核算，那么企业在生产和经营过程中所产生的程度就能得到有效地控制，这样一来，企业的经济效益自然就能得到提高，但是反之，如果我们没有做好成本核算，最直接的后果就是造成大量的资金、资源浪费，降低企业的利润。一旦我们意识到成本核算的重要性，我们就会积极投入到成本核算的工作之中。但是目前，仍有诸多企业还缺乏这种意识，没有认识到成本核算的重要性。这种错误的认识，直接导致了成本核算效率低下、水平不高的现状。一般来说，加强企业的成本核算需要深入的分析企业的成本，对其运行的情况进行客观系统的评价，并从中发现企业运行存在的问题。但是，至今仍有部分企业还没有形成系统的成本分析机制，这些企业的成本核算仅仅提供了一个机械的数字而已，根本没有实际意义。

（二）成本核算系统不完整

成本核算是一个系统、完整的过程，这个过程包括了经营活动前、中、后者三个部分，也就是说，它是贯穿于经营活动的始终的。无论是经营活动前，还是经营活动中，亦或是经营活动后，只要有生产经营销售这些环节，那么必然会产生成本，凡是有成本发生的地方，我们必须都要进行成本核算，所以说，成本核算是一个系统完整的过程，如果我们缺少了对其中一部分的核算，那么我们的成本核算就失去了它的完整性，成本控制的效果也一定会受到很大的影响。但是，现在仍有不少企业并没有做到成本核算的系统完整性，它们并没有做到全面的成本核算，总是会忽略掉某一部分的成本核算，这就使得成本核算没有覆盖到整个经营活动过程，很容易造成资金和资源的意外流失，成本无法得到有效控制。

（三）缺失完善的成本核算管理制度

成本核算有一套属于自己的管理制度，“无制度不成方圆”，没有制度作为行为的约束，必然会在执行中产生很多问题。即便如此，还是有部分企业没有建立健全其成本核算管理制度，缺少必要的成本分析评价制度。要保证当前企业成本核算的质量就需要一套完善的成本核算管理制度，但是就目前的情况看，我国的很多企业并没有建立健全该制度。成本核算管理制度的制定，需要各企业结合自身实际情况，并且学习其他优秀企业的成本核算管理制度，汲取他人的优点，将其运用到自己的制度建设之中。

（四）缺少规范的成本核算的软件

随着计算机的普及，现在会计工作都实现了电算化，同样，我们的成本核算也应该进行升级，运用现代化的软件来进行核算，这样可以大大提高成本核算工作效率，减少工作量，节约工作时间。目前，我国还没有制定一款统一的适用于企业的成本核算软件，所以成本核算软件，还需要各企业自己去开发、去设计，有些企业并不具备开发设计软件的能力，又不愿意请专人来开发软件，一味的引用其他企业使用的软件，这就使得我国企业的成本核算软件呈现出“百花齐放”的现象，没有规范的成本核算软件，也是我们当前成本核算存在的一个较大问题。

二、完善成本核算的措施

（一）提高成本核算意识

成本核算是一项长期的工作，也是一项艰巨的任务。提高成本核算意识，是提高成本核算效率的前提，那么，我们应该如何提高成本核算的意识呢？笔者以为，可以从以下两方面入手：一方面，企业的领导要树立正确的成本核算意识，要高度重视成本核算，领导要认识到自己的带头作用，并且充分发挥这种作用，以身作则，带领全体员工共同致力于成本控制的工作之中;另一方面，要加大成本核算的宣传工作，要让企业全体员工意识到，成本核算的重要性，尤其是很多基层员工，一提起成本核算，他们总是片面的认为，成本核算只是会计人员的工作，与其他人无关，所以自己一副“事不关己高高挂起”的态度，因此，我们要加大宣传力度，成本核算的直接目的就是可以提高企业的经济效益，而企业的经济效益是直接与员工的利益挂钩的，经济效益能够为员工带来更多的福利，这直接关系到员工的个人利益，让他们认识到了这一点，就能够改变他们对成本核算的态度，就能够调动他们的工作积极性，这样一来，成本核算的效率一定会得到大大提高。

（二）完善企业成本核算体系

针对当前很多企业的成本核算体系不够完善这一现状，企业必须要做出改善，要拿出行动來，真正的投入到完善企业成本核算体系的工作中。企业的生产运营过程，其实就是一个从货币到商品，又由商品到货币的过程。企业的目的是盈利，成本核算可以有效地控制成本，而成本控制又是提高利润的主要途径，企业在生产经营过程中，必然会产生成本，所以我们要完善企业成本核算体系，努力提高成本核算工作水平，使成本得到有效地控制。

（三）加强全过程的成本核算管理

成本核算贯穿于企业的经营活动全过程，因此，不管是经营活动前、中还是经营活动后，都需要进行成本核算。各企业应该执行全面的成本核算管理，保证成本核算覆盖到了企业生产经营活动的各个方面，只有这样，成本核算才能真正发挥其强大的作用。

（四）完善企业信息系统中成本核算软件

企业要自行开发出一套最适用的成本核算财务软件，如果自己不具备开发条件，应该邀请专业人员来设计开发软件，运用成本核算软件来进行成本核算工作，能够有效地提高成本核算效率。

参考文献：

[1]祁虹.企业会计成本核算存在问题及解决对策研究[J].现代经济信息，2011 （ 13）

[2]王建芳.探讨企业会计成本核算存在问题及应对措施[J].中国外贸，2012 （ 24）

[3]张震秋.论企业会计成本核算的问题及其解决方法[J].现代商贸工业，2011 （ 23）

成本核算会计工作总结 篇4

为了便于更好的工作，我想就重点存在问题、以及2013年计划进行总结汇报：

问题一：价格库问题

首先公司价格库比较乱，不规范，从输入格式、到价格情况，价格可能有多个，可能对一个价格就要落实多次，追溯到几个月前的单子，在工作中就存在一些困难。

问题二：填报价格的准确性

每月需要多次给财务填报价格而无价格情况。针对这种情况目前的方法向王雷、常丽蓉进行反馈，或者向可能的采购员进行询价，相关人员进行图纸查询、定价等等，工作也就非常被动，可能还存在无图纸、无法核算的情况。只能进行估价，估价出入大，影响成本核算准确度情况。

问题三: 价格更新落后

在填报的价格过程中，我们的产品成本确实存在更新落后的情况，财务部对此颇有微词。

问题四：核价工作的滞后

核价工作的滞后，造成一定的影响，也给后期的审票工作

带来困难。一张红联中，如果有无价格的就会出现，此联供应商无法开票的情况，如果零件价格需要随着市场价格变动情况，就造成一定的困难，高的我们吃亏、低的话，供应商有意见，华伟就是例子。

问题五：在总成成本方面进行进一步的完善

目前我们的产品总成成本没有人进行汇总、但是财务部价格方面又需要、市场开发也是参考，13年在此方面要进行完善。工作中存在问题：

1、发票审核

工作中自已也是本着细致、认真的工作原则，但对发票的审核过程中还是存在对价格不敏感问题，而且前期对工作流程不够清楚。

工作中的想当然：

产品价格可能有多个，在审核过程中又没有标注过于清楚，容易犯想当然的情况，10月份有份发票中dzl6n/3-012产品就是这种情况。该产品价格库没有价格，自己知道，并进行标注但是自己疏忽没有上报就进行了价格录入工作。虽然没有造成损失，但是自己深深自责，没有做好最后一关的监控。通过后两个月的意识的强化。没有出现上述问题。在下一步的工作中要检查做到几下几点：

1、对发票审核过程中的发现的问题，及时向计划员、领导进行反馈，对问题及时处理。

2、新产品、新价格在录入过程中加强订单的审核，对无领导签字的坚决不予录入，严格按照相关规程进行执行。

3、对新录入方式进行规范，对新录入的价格，要标注时间、厂家，为价格的核查做好基础。

2、核价工作：

核价方面自己还在学习过程中，对管子、橡塑、线束方面有了初步的了解、内部的核价方法也比较清楚。自己在钣金、芯体方面加大学习。2013年工作计划：

1、进一步对价格库进行捋顺。

下一步将对重复的价格进行筛查，进行重新的核定，目前已经对橡塑方面、软管方面进行了筛查，在橡塑方面，最多有四种价格的现象，准备首先从常用产品入手进行核定，已经与航豫进行沟通，争取在较短的时期完成，这也是核算组在降本方面一个措施。

2、价格库进行进一步的细化

每家供应商的报价不同、质量不同，在核算过程中有可能存在价格的不同，对供应商进一步进行细化，供应商进行询价，即使当面查询，其它厂家价格也不会有泄露的现象。加强财务部的沟通与财务价格的衔接。

3、对各种产品的核价进行学习。虽然自己近期一直在不断的学习、了解产品零件的核算方法，在发票审核过程中，在给财务部的报价过程中，自己还是深深感到对产品的了解、业务知识不足，自己对产品的价格敏感度还是有待提高，不能够快速识别存在问题。再有就是通过核价的学习，自己能够在工作上能够得心应手、独当一面、2013年将是我对产品深入了解、加强学习的一年，我自认虽然年龄不小，但是学习能力还是非常强的，工作上我要干一行、爱一行、专一行。

5、通过erp的平台，在成本核算、价格管理上能上新的台阶。2013年erp一定能够得到非常好的应用，随着erp的推进，对价格也要进行全面的录入工作，这也是一个较大的工程，我会在此方面尽自己最大的力量。

不觉自己来到采购部已经有半年了，想起刚来自己对好多工作摸不到头绪，到现在工作思路不断清晰，我感谢采购部这个集体、感谢领导的帮助，2013年的工作我有信心把它做好。采购部核算组： 刘环 2013、12、27篇二：2014年成本会计工作总结

成本会计工作总结 1.2014年工作总结 1.1 成本核算：根据收费室提供的基础数据，每月月底和供应商挂账，分摊生产成本（包括原材料、水费、电费、直接人工等等）；根据每月的生产成本做产成品入库； 1.2 成本分析：月底结账后，根据毕会计提供的收入明细表及期间费用（包括管理费用、销售费用、财务费用），利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析报告 1.3 成本分析：月底结账后，根据生产成本，利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告

1.4 利润率分析：根据领导要求，每月做产品利润率分析。1.5 按内审要求，做相关财务部的内审文件，配合办公室做好内审工作 1.6 领导安排的其它工作；了解财务、生产、库房等各部门制度及环境

成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最为重要的工作之一，它是成本分析和成本管理的基石，这就要求各部门在提供原始数据时，确保其数据的真实、准确、及时，在实际工作中，利用前后钩稽关系及相关标准数据核对基础数据，严格把关，确保基础数据准确。完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关部门在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本、改善成本管理工作，提高企业的经济效益。2.2015年工作计划 2.1 成本核算：根据收费室提供的基础数据，每月月底和供应商挂账，分摊生产成本（包括原材料、水费、电费、直接人工等等）；根据每月的生产成本做产成品入库。2.2 成本分析：月底结账后，根据毕会计提供的收入明细表及期间费用（包括管理费

用、销售费用、财务费用），利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析报告。

2.3 成本分析：月底结账后，根据生产成本，利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告。2.4 利润率分析：根据领导要求，每月做产品利润率分析。2.5 按内审要求，做相关财务部的内审文件，配合办公室做好内审工作；了解财务、生产、库房、采购、销售、管理等各部门制度及环境。2.6 协助领导建立标准成本（采购提供原辅料单价，生产提供消耗量，销售提供销售数量及销售单价）。

2.7 协助领导利用标准成本和实际成本做产品的量本利分析。3.存在的不足 3.1 会计实际操作能力不强 ：“二人行，必有吾师”，向身边的每位同事学习会计实际操作。

3.2 专业知识不够，理论水平不高：当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致成本核算、分析、管理的方式方法相对滞后，影响工作水平的提高。结合实际工作，通过书籍、网络、电视媒体等，加强专业知识的学习，深入了解成本核算、分析及管理理论知识；不断改进，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高，用以适应公司快速发展的需要。篇三：会计年终总结(费用会计)工作总结

时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策。

自接手费用岗位以来已有一年。一年来,对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。

我们的工作着重于内部费用的控管，成本、费用的核算以及公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将一年来的工作情况总结如下：

一、费用的规范管理：

严格按照公司内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础，更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

我的工作职责主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账，能够对公司发生的费用进行分析，找出费用控制的关节点，切实控制费用，避免出现费用报销失控。

二、会计的基础工作：

1、规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。

2、按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

3、每月按时申报各项税金。在公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

4、不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

5、每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。

我的工作内容主要为以下几个方面：

1、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定；在这半年来的实际工作过程中，常会出现相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况，必须做到细心谨慎避免，防止出现虚报、假报，损害公司利益的情况的发生。

2、每月及时、正确无误录入相关费用凭证（管理费用、制造费用、销售费用），并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕，在录入相关凭证时需认真核对相关发票，确保费用归集到正确的科目下，及时打印凭证粘贴完毕交送财务主管审核。

3、正确办理相关费用冲账补借手续；各费用冲账需要有相关部门领导，财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账。

4、每月结账之后1天按照主管要求上报费用分析给财务主管；分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要原因。

5、做好个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲平的情况下直接拿款。

三、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取将问题圆满解决。

四、工作中存在的问题：

所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：

1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。

2、努力学习尽快把各类报表的编制原理弄懂，并学之以用。

3、工作中有时会马虎，需要去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，希望再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

对于接下来改进工作的构想：

首先、加强学习，强化专业知识、加快知识的更新、切实提高技能。不仅要把专业的理论知识学好，鉴于当前自己的工作经验和实际操作能力还相当缺乏，所以在工作当中多实践，多问。把每天所学到的知识或者经验都牢记于心，并学以致用，这样日积月累，才能逐渐成长起来。此外，要积极主动的接触各岗位的相关业务知识，结合本岗位工作职责提出一些积极合理的建议，促进工作效率的提高。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来，为公司贡献出自己的一份力量。篇四：成本会计工作总结

成本会计工作总结

篇一：成本>会计>工作总结 尊敬的公司领导：

您好！时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上>收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结如下：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各项>规章制度；团结同事，积极合作；

二、能够做好本职财务工作。作为一名>房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据；

三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给>税务会计马昱，确保税金及时缴纳；

四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：

一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。

针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。„„

毕业出来社会工作近三年中，两年是从事成本核算工作。走过好几家企业，接触过sap、infor、用友、金蝶erp软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准

成本、工作中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变动成本分析、非正常损失跟踪、损耗浪费分析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一直想好好总结一下，梳理一下积累下来的经验。

一、成本基础资料建立>企业管理水平在不同阶段成本核算分析重点是不同的。成本都是由料工费三部分组成，材料一般占大部分。占用企业流动资产最大的是存货（材料、产品、在成品）存货的周转率高低取决于产品生产周期，销售接单与排产模式，采购到货周期、采购成本与材料价格趋势，pmc与制造部门的管理水平。在控制存货量之前首先保证帐实相符。企业比较混乱，管理水平较低的企业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓库管理的难点与重点之一。规范物料收发存之前，首先如何科学规范物料编码与代码的归类命名，应考虑到简便操作易记忆与区分；物料存放方式；计量单位的设定；收发流程的控制，2014年注册会计师考试指导 大纲解读 备考指导 课件讲义 模拟试题 历年真题

二、成本核算流程设计。

三、成本分析。

四、成本控制决策。

我于xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同

时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

篇二：成本会计工作总结 xx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：

一、积极做好成本核算和费用报销工作。

负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：

（一）积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。

（二）及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。

（三）严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。

二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。

（一）4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的>培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

（二）6月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。

1、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对，完善交接手续。

三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员积极做好6月份结账工作。

篇三：成本会计工作总结

您好！时光易逝，转眼之间我来柳机财务部工作已有半年时间了。虽然时间不长，但是这段时间在领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。进入部门后我一直就职于成本核算岗，负责铸造车间的成本管理工作。下面我将近半年时间来自己的工作情况总结如下：

一、岗位认知

在柳机，>财务管理制度实行的是责任会计。责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。企业内部除了进行财务核算以外，还按照内部经济责任制的原则，成立责任会计中心（车间、技术、经营、管理部门）。按照责任归属，确定责任单位，明确责任指标，以各责任单位为主体按责任指标进行核算、控制、监督，实行统分结合、双层核算。按照这种制度，于是，我来到了铸造车间，担任铸造车间成本核算专员。

现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他 职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证，成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验，成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本预测。另外，在柳机成本核算采用定额成本法，产品成本计算采用分类法。

二、工作内容

1、负责编制本车间产品成本报表

2、负责开展分析产品成本报表主要项目分析，提出成本改进建议

3、负责监督车间材料领用

4、参与车间各项物资期末盘点

5、协助成本管理科科长制订产品定额

6、协助编制本车间费用预算

7、负责控制车间预算开支进度，监督预算开支情况

8、负责汇总并核对预算开支

9、协助科长进行项目财务分析、成本测算

第九项内容是科长最近分配给我的一项工作，做财务分析涉及到财务知识的方方面面，我将充分运用财务知识努力做好这项工作。

三、个人情况篇五：成本核算工作总结

成本核算培训总结

一 业主公关帐的统计与核算 1、业主公关帐的报送：

每天运作审计把业主公关账汇总表及业主消费的账单一起报送给成控会计，成控会计要审核账单是否有业主本人签字、汇总表是否正确。

2、关于业主帐的统计：

每天将业主公关帐按照食品、海鲜、酒水、茶艺、香烟等项目并分中餐厅、西餐厅、中餐吧、西餐吧等消费地点分别统计录入电脑固定文件夹。

3、月末处理：

月末将平时统计的食品、海鲜按照上月食品、海鲜成本率计算出本月成本价格填在本月食品成本报表费用分析相应位置上，原装酒、饮料按照当月的进价计算出成本价，自制饮料，茶水按标准食谱计算出成本价填在本月酒水成本报表费用分析相应位置上。

4、上统计表经主管审核后要作为凭证附件粘贴在凭证后面。

5、业主公关账汇总表及相关账单要按月存档。

二 公司帐（费用帐）的统计与核算：

1、公司费用帐报送：

公司费用帐是各部门高级管理人员为联系酒店业务而在酒店消费产生的业务招待、试餐、赠送而产生的费用。每天运作将报表、账单及相关宴请单送至成本会计。成本会计要按照以下要求进行审核：

a各位领导及有关部门，赠送酒水为不含酒精的饮料。b 赠送食品标准为：经理以下人员赠送标准36元以下。超过规定金额的须餐饮部经理签字。c宴请，需提前填制宴请单，由财务总监，采购部经理，副总经理批准有效。

2、统计方法同业主公关账。

三 物料的购入

1、审核收货报表，成本只需审核存货报表、成本收货日报。a、存货的审核

存货类收货记录收货人由库房来签字,由库管员录入，成本审核。b、成本类的审核

成本收货记录由各收货部门领导来签字。由成本录入帐套内。c、海鲜类的审核

由海鲜池的负责人签字，及使用部门负责人签字。由成本录入帐套内。

2、原则上不准更改收货记录上面的签字，如更改需在更改的旁边签上更改人的姓名。

3、退货的单据，应有供应商签字。

4、报价单上没有的物料，特别是调料因请购单上库管已填写进价，所以予须特别审核。但个别物料涨幅多得新货必须通知主管确认价格方可。

5、中厨、西厨的水果都单统计。6、每天将成本收货日报及存货报表录入文件夹内。

四 内部调换

1、有关部门：中厨房、西厨房、中餐吧、美食吧、大堂吧、音乐酒吧、迷你吧、茶艺苑。

2、西厨房调到房务部的水果，月底按房务部的赠送（业务推广费）来审核。

3、美食吧平时偶尔有卖咖啡、华邦果汁、燕京普啤、可乐浆等。但物料算做西厨房，到月底根据销售数统一调拨过来。

4、有时美食吧和大堂吧之间也有调拨，但无需核算。

5、关于月底调拨

调拨单上的价格由厨房自己填制，由于交来的单子价格双方已确认签字，所以这类单据就不作审核。在做每日成本分析表时，从中厨的销售中减调，加到西厨的销售中。月底报送运作汇总数，调整好月底的销售收入分析表。然后根据调整后的收入报表调整每日销售收入分析表的最后一天。并且根据调整后的报表做月底成本分析表。

6、目前中厨赠送的水果由中餐吧来管理，但成本算在中厨房内。中厨调到中餐吧和西厨调到中餐吧的水果，都是做鲜榨果汁用的。

7、中餐吧往宴会部门调拨酒水，需要核实是否做了酒水的收入，如果做了收入就不用开调拨单。如果没有做收入，须开中餐吧调到中厨。

五 物料的领用及审核

1、领用不同仓库的物料需要分开领料单填写。2食品、酒水、由指、定负责人审批。燕、鲍翅的领用必须有厨师长、餐饮部经理同时签字审批，并由上杂主管领用，库房发货才可以。

3、百货仓的物料不管餐饮部领用什么，都由餐饮部经理签字方可。

4、特别注意：财务运作领用酒水时录入单据时入中餐吧。领用香烟时录入财务运作部。

5、咖啡、华邦果汁、矿泉水领料由西厨领。

作业成本法会计核算研究 篇5

作业成本法会计核算研究

目前我国对作业成本法研究还处于起步阶段,本文从我国国情出发,在系统介绍作业成本法核算原理的基础上,提出了适合我国实际的作业成本法会计核算模型.

作 者：臧秀清 作者单位：燕山大学,经济管理学院,河北,秦皇岛,066004刊 名：石家庄经济学院学报英文刊名：JOURNAL OF SHIJIAZHUANG UNIVERSITY OF ECONOMICS年，卷(期)：24(5)分类号：F234.2关键词：作业 作业成本 会计核算

茶叶生产经营会计成本核算论文 篇6

做好成本管理是市场经济条件下任何企业面临的头等大事。对于茶叶企业而言，在生产经营中明确成本项目，能够推动会计成本核算的不断完善。具体来讲，茶叶生产经营中的会计成本核算内容主要包括：第一，种植成本，即茶叶在生产过程中需要的种苗、肥料、水分、农药以及人工等都需要计入种植成本，对于一些没有独立种植园的企业，购买茶叶成本也应该纳入种植成本。第二，人工成本，即在整个生产经营链条中投入的人工工资，如茶叶的初加工、深加工、管理等方面的成本。第三，设备成本，即茶叶生产中设备的购置、折旧、维修等成本，如茶叶收割机、杀青机、运输设备等。第四，营销费用，即企业在销售茶叶中产生的费用支出，如广告费用、营销人员工资、服务费等。第五，管理费用，即企业在运行中发生的一些管理事务费用，例如管理人员工资、招待费用、房屋租赁等，当然从大的成本范围讲，除去销售和财务费用，大部分茶叶生产经营环节都应该被纳入到管理成本中来。第六，财务费用，即企业为筹集生产经营所需资金等发生的费用，如利息净支出、汇兑净损失、贷款手续费等。

会计企业成本核算的分析 篇7

关键词：企业,会计成本核算,问题,措施

企业会计成本核算是企业财务制度的重要组成部分, 会计成本核算主要是核算企业在生产经营过程中产生的成本总和, 为企业在业务决策方面提供一些依据, 关系着企业日后的发展。下面对企业会计成本核算中存在的问题进行详细分析。

一、企业会计成本核算存在的问题

1. 会计成本核算不被重视

在企业中会计人员往往认识不到会计成本核算对企业发展的重要性, 所以在成本核算过程中, 由于对成本核算内容了解的不全面不充分而出现一些财务过失, 损害了财务信息的完整性, 并且影响了企业的快速发展。会计人员对成本核算的不重视, 使得核算不准确, 并且给实际工作造成一些重大的损失。所以企业需要加强会计人员的成本核算意识, 会计人员只有认识到成本核算对企业的重要性, 才能在工作中认真负责, 保证企业的健康发展。企业领导层在成本核算方面也没有完全的重视, 他们看重的是企业的经济效益, 对企业的其他方面都是忽略而过。成本核算会影响到整个公司的财务信息, 甚至会威胁到资金链的正常流动, 所以领导层要重视成本核算过程, 加强基本细节建设。

2. 成本核算主体过于单一

我国现如今在企业内部都采用单一的核算方式—预算会计的核算方式。这种预算会计的核算方式没有资金压力、也不需要承担责任, 使得会计工作人员不重视经济支出及资金消耗情况, 对企业成本核算过程没有一个总的掌握, 不利于企业的快速发展。企业应该使用多种成本核算方式, 互相监督, 减少成本核算中的错误, 为成本核算营造一个良好的氛围。我国会计成本核算的对象十分复杂, 严重影响了成本核算的效率。我国对成本核算对象属性有详细的规定, 并没有做合理的归类总结, 造成了核算过程的复杂性和繁琐性, 降低了会计人员工作效率, 阻碍了企业的快速发展。会计人员在成本核算时, 随意的对成本核算进行分配, 没有严格的依照国家规范和企业制度操作。这样的分配方式主观性较强, 随意成分居多, 影响了成本核算的质量。

3. 成本核算内容有片面性

企业会计成本核算质量的高低取决于成本的核算内容, 现在我国的成本核算内容没有一个统一的规定, 存在许多不足。现在企业中只对和生产力有直接关系的要素进行成本核算, 没有把无形资产 (技术、专利权、商标权、著作权等) 以及人力资源等核算在内, 现在是经济知识时代, 无形资产和人力资源是重要组成部分, 企业应该逐步把人力资源和无形资产核算到会计成本内。企业在进行成本核算时, 没有把产品生产环节中涉及到的成本问题核算在内, 企业成本核算的重点是产品的经济效益。现在企业成本核算过程中不包括环境保护方面的消耗, 仅仅核算的是产品生产过程中的内部消耗, 核算的范围不够全面, 影响企业经济效益的发展。

4. 成本核算规范不统一

我国对会计成本核算制度方法没有统一的规范标准, 核算方法多种多样, 每个企业使用的成本核算方法是不一致的。企业一般是依据产品的生产过程和本企业的会计制度来进行成本核算的。由于企业的规模和内部管理制度的不同, 使得会计成本核算思路不明晰, 成本核算过程模糊。中国有大量的中小企业, 企业制度不健全、规模较小、没有统一的会计成本核算制度, 影响企业经济效益的发展。每个会计都有自己的一套成本核算方法, 数据有交叉使用的现象, 妨碍了和其它公司的交流合作, 影响企业的进一步发展。

二、会计成本核算的改善措施

1. 提高会计人员素质

会计人员素质高低决定着会计成本核算的正确与否, 因此提高会计人员的素质是保证企业财务信息完整性的关键。现在中小型企业, 一般为了节约企业成本而选择经验贫乏且业务知识不强的会计人员, 导致工作中出现一些小细节。企业要加强会计人员的岗前培训, 使其充分熟悉业务流程, 避免不必要的小错误。企业可以通过不同程度的绩效考核制度, 对会计人员进行月终考核, 激发员工的学习热情和工作热情, 为企业创造更大的价值。会计人员要深化自身专业知识理论的学习, 不断的学习国家的新规范, 公司的新制度, 掌握先进的成本核算方法, 且认识到成本核算对一个企业的重要性, 提高工作效率。会计人员要加强责任意识, 对自己的工作负责, 提高思想理论水平, 保证工作的顺利进行。

2. 规范成本核算方法

提高会计成本核算的一个重要措施是规范成本核算方法。企业可以在国家规定的成本核算范围内根据自身的情况选择一种属于自己的核算方法。虽然权责发生制、收付实现制在一般的企业具有优越性, 但是企业要根据不同的情况选择合理的核算制度。固定资产的核算在成本核算中占有重要地位, 所以在进行固定资产核算、材料采购成本核算、销售成本核算工作时, 要依据企业的规章制度, 采用科学合理的核算方式进行核算。企业可以聘请成本核算方面的资深专家, 对企业财务制度进行调查研究, 制定出符合本企业的一套科学合理的成本核算规章制度, 促进企业的发展。

3. 丰富成本核算内容

现在我国企业成本核算中普遍存在的一个问题就是核算内容复杂, 工作量繁多, 无形中增加了会计人员的工作负担。对包含大量产品品种的企业来说, 成本核算需要收集许多的成本相关信息, 进行每个环节的核算。产品的生产环节都是环环相扣的, 如果哪个环节的成本核算出了问题, 就会导致其他的环节也出现问题, 很可能核算工作要从头开始, 加大了会计人员的工作量和拉长了工作时间。会计人员应该在工作中及时归纳总结经验, 把产品进行分类, 方便核算信息的收集和整理, 减轻工作负担和提高工作效率。现在企业的核算方法是单一的预算会计方法, 此方法本身有较大的局限性, 并不适合所有类型的企业, 所以会导致核算结果不准确等一系列问题。企业应根据自己的生产类型, 选择开辟适合自己的核算方法, 满足财务信息需求。

4. 完善企业管理工作

完善企业管理工作是提高成本核算准确性的有效措施之一。企业管理工作包含:财务管理、人事管理、项目管理等, 项目管理的不完善直接影响到财务管理的不清晰, 如账目混乱、成本核算有误、支出收益不平衡等问题。项目工程资金的不明晰, 直接关系到核算人员对成本进行有效的归类, 导致企业财务信息的混乱。企业应完善项目管理工作, 明确成本的归属地, 有利于会计人员整理, 核算成本信息, 提高工作效率。现在企业为了提高自身竞争力, 在经营方式上不断创新, 开拓新局面, 适应时代发展的需求。企业会计成本核算应该根据经营方式的不同而做出相应的改变, 组织会计人员学习先进的核算理论, 与国际会计知识接轨, 寻找一种适合本企业发展的会计成本核算模式, 促进企业的不断发展。

三、总结

会计成本核算在企业财务工作中有着重要的作用, 有效的提高成本核算的准确性可以促进企业经济的快速发展。本文就成本核算过程中存在的问题:会计成本核算不被重视、成本核算主体过于单一、成本核算内容有片面性、成本核算规范不统一等做了详细地分析, 并提出了改善建议:提高会计人员素质、规范成本核算方法、丰富成本核算内容、完善企业管理工作, 希望对成本核算问题有所帮助。

参考文献

[1]赵建辉.企业会计成本核算的问题与解决途径分析[J].财经界.2013.10 (15) :127-128.

[2]李兴兰.会计成本核算的问题及解决策略分析[J].商情.2013.06 (46) :15-16.

会计成本核算实习报告 篇8

【关键词】新准则；发电厂；成本核算

一、引言

新时期，我国电力已经从发电厂垄断走向市场竞争，为了提升市场竞争力，发电厂必须创新财务管理模式，提高会计成本核算工作效率，以实现电力事业的可持续发展。

二、成本核算概述

发电厂会计的成本核算，指的是以会计核算作为基础，用货币作为计算的单位。成本核算是成本管理中十分重要的内容，成本核算必须对生产经营全过程的成本，进行相应的分配与归集整理，而且还需要对单位成本和总成本进行计算。在发电厂日常运营过程中，发电厂是否能够进行正确的成本核算，不仅与发电厂成本的计划、考核、预测、分析以及改进等诸多控制工作息息相关，而且还能够在发电厂成本决策、经营决策等一系列决策方面发挥重要作用。通过成本核算，能够明确地反映出发电厂生产经营过程中产生的消耗及成本。

三、新会计准则下发电厂会计成本核算对策

1.建立并完善成本核算管理制度

在发电厂日常经营管理工作中，成本核算管理制度是十分重要的内容，在发电厂财务管理中有效落实成本核算管理制度，能够有效提升发电厂经营效果。发电厂成本核算应该涉及会计核算、统计核算以及业务核算，同时还应该建立并完善成本核算体系。发电厂成本管理制度综合性较强，在建立过程中，应该综合考虑发电厂各个部门以及员工的日常工作情况，制度建立完成后，必须将其落实到实际工作中，并强化内部管理，使得各个部门都能够相互协调控制，提高会计成本核算的准确性，促进发电厂经济效益的提升。

2.明确具体划分会计要素

与原有会计制度相比，新会计制度增加了两个新的会计要素，具体而言指的是关于资产和收支方面的要素。在发电厂日常经营过程中，资产指的是发电厂可利用的工作资源和经营资源，而负债指的是发电厂从外界借入的资产以及未缴纳的费用，收入和支出是发电厂在日常生产经营过程中所得到的财政收入和消耗的资产。在新会计制度的实施过程中，必须对各个会计要素进行科学合理的划分，提高发电厂会计核算工作效率。

3.建立完善的成本核算控制系统

建立健全的发电厂会计成本核算体系可以通过制定相应的供电发电厂会计成本核算制度，以此有效提升成本信息质量，规范目前的非单场产品成本核算行为。在建立健全的供电发电厂会计成本核算体系过程中，应该综合考虑发电厂实际运营情况，以此适应发电厂会计准则体系的需求。除此以外，还应该明确供电发电厂的成本管理思想，促进内部成本管理与发电厂的会计成本核算的结合，满足内部管理以及决策的相应需求。

4.提高工作人员职业素养

发电厂会计成本核算工作都是由会计核算人员完成的，因此会计核算人员综合素质能够直接影响工作质量。对此，发电厂应该定期组织会计核算工作人员参加职业培训，根据会计核算人员的专业技能水平和状况，采用鼓励或者强制的方式进行培训，促进会计核算人员专业技能水平的提高。另外，还应该积极吸引优秀的会计核算人员加入到发电厂中。

5.完善发电厂内部监督机制

（1）发电厂应该建立并完善内部监督管理机制，促使发电厂所有的会计成本核算工作能够更加的规范化、体系化和秩序化，从而在最大程度上防范违规操作等现象的发生，确保会计成本核算工作能够在一个相对良好的环境下开展。（2）建立相应的监管惩处部门。在会计成本核算工作的实际开展过程中，必须严格依据相应的监督制度，对于专业性、综合性要求都较高的成本核算工作，还应该利用相应的惩处机制来更好的规范，树立起制度的权威性，全面提升发电厂会计人员的自觉性。

6.结合发电厂发展现状选择最佳的核算方式

会计成本核算方式有很多种，但是发电厂需要结合目前的实际情况，选择最为正确的核算方式进行核算。大多数的发电厂会选择完全成本法，虽然没有制造、管理等营业费用，但有燃料费、购入电力费、税费、材料费等，综合来说其成本项目较多，所以选择完全成本法还是较为合适的。

四、结语

综上所述，发电厂会计核算质量能够直接影响发电厂财务管理水平，在新会计制度下，发电厂成本核算面临很多机遇和挑战，对此，应该建立并完善成本核算管理制度、明确具体划分会计要素、建立完善的成本核算控制系统、提高工作人员职业素养、完善发电厂内部监督机制，同时结合发电厂发展现状选择最佳的核算方式，这样才能促进发电厂财务管理水平的提高。

参考文献：

[1]肖翔，王佳，杨程程.新会计准则下公允价值对会计稳健性的影响[J].北京交通大学学报社会科学版，2012，11（1）：59-64.

[2]周瑞闻.信息技术在电力发电厂财务管理中的应用[J].华东电力，2009，37（5）：15-15.

[3]杨芳，王秀荣.电力发电厂财务集约化模式下的税务风险分析[J].城市建设理论研究：电子版，2015，5（34）：36-37.

作者简介：