职业技能鉴定所考务人员岗位职责（精选9篇）
2.根据鉴定项目要求，督促技术人员检查、调试设备，确保鉴定设施设备、工量具等齐全完好。
3.根据鉴定要求督促技术人员、辅助人员做好考前的考场准备、考位布置和辅料配备等工作，发现问题及时解决。
4.考务人员参加鉴定工作，应持证上岗（即佩带岗位胸卡，放置岗位公示插片），严格按岗位职责要求做好相关工作。
5.开考前30分钟，负责对考评员考勤，收取考评员移动通讯工具，分发《考评人员评分表》，并将考场状况和考前准备情况向考评员交底，引导考评员熟悉并检查场地与设备。
6.开考前30分钟，核对考生身份证（含社保卡、学生证、驾驶证等有效证件）和准考证，协助电脑操作员组织好考生抽题和发放《技能考核通知单》、考号胸牌等工作。
7.每场开考前10分钟，负责引导候考区学员进入指定考位，等待考核，保证鉴定有序运转。
8.负责调度安排技术人员，协助做好考评有关辅助工作和鉴定中的相关协调工作。
9.整场鉴定结束后，回收《考评人员评分表》原件和评分对照表，填写并封合《职业技能鉴定情况鉴定所（点）记录表》，一并递交督考员封袋。
10.根据鉴定管理规定和相关职业鉴定内容的相应要求，妥善保管有关鉴定资料、鉴定工件等相关物品。
关键词：职业技能,鉴定考务,管理,作用,质量,建议
企业员工职业技能的水平影响着企业的综合实力, 提高员工职业技能水平, 有利于提高工作的效率, 也可以为企业创造更大的经济效益, 并提高企业的市场中的竞争力。职业技能鉴定考务是企业内部管理的重要组成, 为了提高员工的职业技能与素质, 企业必须定期开展培训活动, 激发员工工作的积极性, 并提高工作的质量与效率。建立完善的企业内部职业技能鉴定考务管理制度, 有利于提升员工的工作水平以及企业整体的竞争水平, 本文对如何进一步保证职业技能鉴定考务管理工作质量提出了几点建议, 以供参考。
一、影响职业技能鉴定考务管理工作质量的因素
随着社会的进步与科技的发展, 社会中各类企业都引进了先进的技术与设备, 这有助于提高工作的效率与企业的经济效益。计算机是企业中应用最为广泛的工具, 其不但对企业正常运作有着较大影响, 而且还对人们的生活方式有着较大改变。计算机是影响企业内部职业技能鉴定考务管理的工作质量的重要因素, 其简化了鉴定考务的工作流程, 而且提高了企业的效益。
职业技能鉴定考务管理工作包括多项内容, 其中最主要是有:鉴定机构、资料库、考核队伍、培训机构、鉴定审核等等, 这项工作具有一定的复杂性, 而且涉及的内容比较广泛, 有着较大的工作量, 如果采用以往的管理模式, 很容易出现纰漏与误差。传统的管理方式, 主要采用了人工手写的资料管理形式, 其不但效率比较低, 而且很容易受到人为因素的干扰, 在手工填写资料时, 有的工作人员字迹比较潦草, 而且容易出现填写错误等问题, 这影响了职业技能鉴定考务的质量以及准确度。
传统的职业技能鉴定考务管理, 对资料的保管主要是纸质保存的形式, 这种方式受外界环境影响比较大, 而且保存的时间不长, 容易出现资料损坏等问题。纸质保存资料与数据, 难度比较大, 而且耗费了大量的时间与精力, 降低了工作的效率。应用计算机这一设备后, 有效的代替了传统的工作方式, 其采用现代化的信息技术, 提高了管理的效率以及准确度。利用计算机技术, 还可以建立电子档案库, 这增加了数据资料搜索的便捷性, 也提高了职业技能鉴定考务管理的效率。
二、进一步加强职业技能鉴定考务管理工作质量的建议
职业技能鉴定考务是提高企业内部管理水平的有效措施, 建立有效的职能技能考务管理机制, 可以提升企业内部工作人员的工作效率, 还可以提高企业的竞争力, 其需要引进计算设备与先进的管理技术。下面笔者对如何进一步加强并保证职业技能鉴定考务管理的工作质量, 提出了几点建议, 希望对相关人员有所帮助。
1 加强职业技能鉴定基础工作
职业技能鉴定考务管理包括多项工作, 为了保证管理的质量, 首先必须做好基础工作, 这样才能保证后续环节的顺利实施。在制定职业技能鉴定考务管理制度时, 相关人员要明确管理中各个环节的关系, 还要明确管理工作中不同的职权, 这样可以避免企业员工在技能培训时职责不清的问题。另外, 企业管理者还要提高工作的环境, 并提升管理人员的待遇水平, 还要加强对鉴定考务设备仪器的管理与维护, 只有提高仪器的质量, 才能保证鉴定结果的准确性;而提高考核人员的待遇水平, 有利于提高其工作的积极性, 使其全身心的投入在考核工作中。
2 规范职业技能鉴定考务管理的流程
职业技能鉴定考务是一项专业性较强的工作, 管理人员需要通过有效的措施增加考核的客观性与规范性, 还要制定出合理的评定标准, 在执行考务管理工作时, 要严格规范管理的流程。经过常见的实践, 企业内部制定的职业技能鉴定考务程序是:培训、申报、考核、发证这一流程。在考核的过程中, 不但对需要考核的人员有着严格的要求, 对考务人员也有着严厉的管理制度, 这样可以提高考核的公平性, 有利于营造出良好的考核环境。
3 减少鉴定考务人员间的利益冲突
职业技能鉴定考务人员间存在一定的利益分配关系, 处理考务人员之间的关系, 有利于提高其工作的积极性以及态度, 这也是职业技能鉴定考务管理工作中的重要内容。为了调动工作人员的工作热情, 在对他们实行利益分配时要注重各个管理等级中不同管理层次和工作量的不同, 根据多劳多得的利益分配准则实行利益分配, 这种较为客观公平的分配原则比较能够被工作人员所接受, 而且也能激发工作人员的工作积极性, 在利益报酬中吸引工作者的工作热情, 保质保量地完成好职业技能鉴定考务管理工作中的工作内容。
4 完善职业技能鉴定考务管理的档案管理
在职业技能鉴定考务管理工作中档案资料管理有着重要的地位。为了使历年来各种档案资料有所依据, 必须要完善档案管理, 档案的完整保存不仅是对已考职业技能的人员保证也是鉴定工作中需要不时查找资料数据的一个保障。同时鉴定管理工作人员也能通过历年来的职业技能考核对未来的社会发展方向做出大致的判断和分类, 以便于理清工作思路, 更好地服务于鉴定工作。
结语
职业技能鉴定考务管理是企业内部增强竞争力的有效措施, 其可以通过较为公平、公正的考核制度, 对企业员工进行选拔, 还可以考核其职能技能掌握的优劣程度。提高企业内部职业技能鉴定考务管理工作质量, 不但需要针对考核人员制定出严格的管理制度, 还需要建立有效的监管措施, 对考核人员的工作与行为进行监督, 这样有利于提高职业技能鉴定的公平性与准确性。企业管理者还要提高考务人员待遇, 提高其工作的积极性, 这样才能为选拔出优秀的人才, 提升企业的管理水平, 从而提高企业的竞争力。
参考文献
[1]张骥.计算机在鉴定考务管理中的运用[J].劳动理论与实践, 2002 (02) .
[2]邓志强.职业技能鉴定现状分析及发展设想[J].职业, 2008 (31) .
一、报考条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，认真贯彻执行国家质量工作的方针、政策，遵守有关质量工作法律法规，热爱质量专业工作，恪守职业道德。
（二）参加质量专业初级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备中专以上学历。2011年高校应届本科毕业生，由学校出具证明，也可参加考试。
（三）参加质量专业中级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1.取得大学专科学历，从事质量专业工作满5年；
2.取得大学本科学历，从事质量专业工作满4年；
3.取得双学士学位或研究生班毕业，从事质量专业工作满2年；
4.取得硕士学位，从事质量专业工作满1年；
5.取得博士学位；
6.2002年5月1日前，按规定己受聘担任助理工程师职务后，从事质量专业工作满5年。
7.取得大学专科以上学历，取得质量专业初级资格证书后，从事质量专业工作满4年。专业工作年限计算截止日期为2011年6月30日。
二、考试时间、科目
（一）初级：2011年6月12日
9：00－12：00《质量专业相关知识》
14：00－17：00《质量专业基础理论与实务》
（二）中级：2011年6月12日
9：00－12：00《质量专业综合知识》
14：00－17：00《质量专业理论与实务》
三、免试部分科目条件
对2002年5月1日前，按《工程技术人员专业技术职务试行条例》规定已受聘担任助理工程师职务、申报质量初级资格的人员，可免试《质量专业相关知识》科目的考试；按《工程技术人员专业技术职务试行条例》规定已受聘担任工程师职务、申报质量中级资格的人员，可免试《质量专业综合知识》科目的考试；考试合格者即可取得质量专业相应级别的资格证书。
四、考试成绩管理办法
质量专业技术人员职业资格考试为非滚动管理。考生须在一个考试内通过应试科目考试。
五、报名相关事宜
（一）本次考试报名采用网上报名，现场确认的方式进行。
考生网上报名时，应正确输入报考信息，牢记本人报名序号，上传电子照片（近期免冠彩色正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下）。
（二）网上报名时间为2011年1月11日－2011年1月29日，网址为上海市职业能力考试网（）的“网上报名”栏目。完成网上报名的考生须在网上报名期间保存，并打印报名表。
（三）现场确认时间为2011年1月27日－1月29日（9 :00－11 :00,13 :30－16 :00），现场确认点地址为：
1.上海质量教育培训中心（武夷路258号2号楼）
确认点代码：7878
联系电话：52386600转3103、52389937、52389931（传真）
2.上海质量技术监督培训中心（长乐路1219号16楼）
确认点代码：7979
联系电话：54040057、54047282、54048025（传真）
3.上海市质量技术应用统计学会（西藏南路1332号1205室）
确认点代码：8080
联系电话：53079920转801、53079925转801、53079926（传真）
现场确认时须对报考条件所规定的专业、学历、工作年限、专业技术资格等进行审核，请考生将网上报名时填写的报名表下载打印后，并加盖单位公章，按规定的日期和要求，携带相应材料，如报名表、身份证、职称资格证书和学历证明等，到相应现场确认点办理确认手续。身份证、学历证明、职称资格证书均须原件和复印件，身份证复印件需粘贴于网上下载打印的报名表反面。
本市老考生现场确认，携带2010准考证及网上下载打印的报名表直接办理确认手续。
（四）完成网上报名的人员应于2011年5月27日－6月3日上海市职业能力考试网（）“准考证发放”栏目下载并打印准考证。
（五）考生应对提交的报考信息和相关材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考要求，由此造成的一切后果，责任自负。
（六）网上报名操作流程及相关要求，请参考《网上报名指南》。如考生网上报名，下载准考证过程中遇到问题，或发现报考信息有误，请及时与本人相应确认点联系。
（七）考试报名费每人10元，考务费每科目55元。
六、考生须知
（一）各科目试卷全部由客观题组成，在答题卡上作答。
（二）考生应考时应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无编辑存储功能的计算器。草稿纸由考试院统一配发。
七、成绩查询及证书领取
（一）一般考试后两个半月，考生可在上海市职业能力考试院网站（）“成绩查询”栏目查询考试成绩。考试成绩单不另行发放，考生如有需要，请于考试成绩公布之日起30天内自行下载打印。
为认真落实国家局鉴定中心《2009年烟草行业岗位技能鉴定公告（第一号）》文件精神，根据X烟人[2009]15号文件的要求，结合我局工作实际，一个多月来，我局在专卖人员职业技能鉴定培训工作中，具体做到了如下工作：
一、局总支高度重视，认真研究部署，科学制定培训计划 自4月下旬，XX市局下发文件后，我局党总支高度重视，即时召开专题会议，认真研究部署培训工作。成立了以一把手为组长，分管专卖工作的副局长为副组长，三大科室负责人为成员的技能鉴定培训工作领导小组，并指定了2人具体负责培训工作。同时制定了科学合理操作性强的职业技能鉴定培训计或。
二、广泛动员，报名涌跃，学习热情高
5月初，我局召开了职业技能鉴定培训动员大会，会上局长XXX深入浅出的阐明了职业技能鉴定的必要性和新形势下参加职业技能鉴定的重要意义，并提出了具全培训要求。通过论讨，职工深受教育和启发，参加学习培训的热情高涨，纷纷涌跃报名参加培训，还有不少非专卖管理人员也都积极报名参加。
三、严把审查关，科学安排，为学习培训提供保障
由于报名参加培训的人数较多，为了确保培训效果和鉴定通过率，领导小组对报名参加培训的人员，按照X烟人[2009]15号文件的要求逐一进行了审核。为了保证参训人员有电脑和资
料，领导小组深入基层队所，了解情况，及时协调，将机关和市场部的电脑调节到部分队所，保障培训人员的学习。
四、统筹兼顾，确保工作培训两不误
为了解决培训与日常工作的矛盾，基层各队所，统筹兼顾，合理安排各项工作，确保每名培训人员每天不低于2小时的学习时间，并随时监督培训学习人员，充分利用业余时间自学，同时，要求大家相互取长补短畅谈学习体会，相互帮着学，确保培训效果。
五、存在的问题：
1、可供学习的电脑缺乏，特别是稽查队员不能保证人手一台电脑；
2、组织集中学习讨论的不多，参加培训人员自学的自觉性不高；
3、不能正确处理工作和学习培训的关系；
4、督促检查的力度不够。
六、下步培训工作措施：
1、6月中旬组织一次全体参加培训人员的集中强化培训；
2、加强督办指导，及时解决培训学习中遇到的各种问题；
3、组织2-3次模拟考试，争取人人次性过关。
XX市烟草专卖局
职业技能鉴定考评人员管理工作规程
（征求意见稿）
第一章 总 则
第一条 为加强职业技能鉴定考评人员队伍建设和管理，规范职业技能鉴定工作，保证职业技能鉴定质量，根据《劳动法》、《职业技能鉴定规定》等有关规定，制定本规程。
第二条 职业技能鉴定考评人员是指具有考评人员资格并受职业技能鉴定指导中心委派，在规定的职业（工种）及其资格等级范围内，按照国家职业技能鉴定有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。
第三条 职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。考评员承担初级技能（国家职业资格五级）、中级技能（国家职业资格四级）、高级技能（国家职业资格三级）的考核、评审；高级考评员承担技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）及其他各级别的考核、评审。
第四条 职业技能鉴定考评人员应依据国家职业标准、鉴定项目内容及相关规定，按照客观公正、科学规范的原则开展工作。
第二章 考评人员的权利义务
第五条 考评人员应严格按照规定的考核方式、方法和评分标准，完成检测、评分任务，如实填写考评记录并签章。
考评人员具有独立判分的权利，有权拒绝任何单位和个人更改鉴定结果的非正当要求。考评组长负责考评小组考评工作的组织、协调和最终裁决；每次考评工作完成后，在规定的时间内向职业技能鉴定指导中心提交考评报告。
第六条 对考评现场发生的考生个人违纪行为，考评人员应视情节轻重给予警告、终止考核或宣布成绩无效等处理，并记录在考评记录和考评报告中。对集体违纪行为，由考评组长请示职业技能鉴定指导中心同意后，给予终止考核或宣布成绩无效等处理，并记录在考评记录和考评报告中。
第七条 职业技能鉴定指导中心必须维护考评人员的合法权益。考评人员权益受到损害，可向职业技能鉴定指导中心申诉。
第八条 考评人员应严格执行考评人员工作守则和考场规则，按照任务单的要求，负责对考核场地、设备、材料、工具和检测仪器等进行核查和检验。如不符合职业标准的规定或不能满足鉴定要求的，应通知职业技能鉴定所（站）予以调整或更换。职业技能鉴定所（站）不予采纳的，考评人员有权拒绝执行考评任务，及时向职业技能鉴定指导中心报告，并在考评报告中予以记录。
第九条 考评人员在执行考评任务时，实行回避制度。考评人员与职业技能鉴定对象存在近亲属关系①或其他利害关系②的，考评人员应主动向职业技能鉴定指导中心申请回避。
第十条 考评人员应妥善保管考评人员证卡，如有遗失，须立即向职业技能鉴定指导中心报告，并以文字形式公开声明。
考评人员执行考评任务，必须佩带考评人员证卡，并接受职业技能鉴定对象、职业技能鉴定质量督导人员和职业技能鉴定指导中心的监督。
第十一条 考评人员应加强职业技能鉴定理论、所考评职业和考评技术方法的学习研究，严把职业技能鉴定质量关。
第十二条 考评人员应加强职业道德修养，廉洁自律、公平公正，自觉维护职业技能鉴定的-1-
公正性和权威性。
第十三条 考评人员应参加职业技能鉴定指导中心组织的培训和考核，接受职业技能鉴定指导中心的派遣执行考评任务，无故不得缺席。
第三章 考评人员的资格申报
第十四条 考评人员应具备以下条件：
（一）掌握职业技能鉴定理论和相应职业（工种）国家职业标准、鉴定考评技术方法，熟悉国家职业技能鉴定有关政策法规和规章。
（二）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。
（三）考评员须具有本职业（工种）或相关职业（工种）③高级技能（国家职业资格三级）以上资格或具有相关专业中级专业技术职务以上资格，连续从事本职业（工种）工作3年以上，掌握本职业（工种）专业知识和操作技能。
高级考评员须具有本职业（工种）或相关职业（工种）高级技师（国家职业资格一级）资格④或相关专业高级专业技术职务资格，掌握本职业（工种）专业知识和操作技能，取得本职业（工种）考评员资格并执行考评任务2年以上。
（四）不得同时申报三个以上职业的考评人员资格。
第十五条 申报通用职业（工种）考评人员资格的，由本人提出申请，经所在单位推荐，填写《职业技能鉴定考评人员资格申报审核表》，并附本人有关资历证明，向当地职业技能鉴定指导中心申报，由职业技能鉴定指导中心进行审核。高级考评员由省级职业技能鉴定指导中心进行审核。
第十六条 申报行业特有工种考评人员资格的，由本人提出申请，经所在单位推荐，填写《职业技能鉴定考评人员资格申报审核表》，并附本人有关资历证明，向相应的行业职业技能鉴定指导中心申报。由行业职业技能鉴定指导中心审查后报劳动和社会保障部职业技能鉴定中心进行审核。
第四章 考评人员的培训考核
第十七条 考评人员的培训考核分职业（工种）进行，由省级和行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
第十八条 考评人员培训分为任职资格培训和业务提升培训。
第十九条 申请考评人员资格者，必须参加任职资格培训。⑤
考评人员资格复核合格者，可免原考评职业（工种）的任职资格培训及任职资格考核。任职资格培训由省级和行业职业技能鉴定指导中心对申请考评人员资格者，按照劳动和社会保障部统一制定的教学大纲和教材组织实施。
第二十条 业务提升培训由省级和行业职业技能鉴定指导中心根据工作需要进行，原则上每一至两年进行一次。
下述情况必须组织业务提升培训：相应职业（工种）的核心技术发生变化；职业标准进行修订；复核合格，重新赋予考评人员资格的；劳动和社会保障部职业技能鉴定中心要求统一组织业务提升培训。
第二十一条 考评人员考核分为任职资格考核和考核。
第二十二条 任职资格考核在任职资格培训完成后实施。分为公共知识和专业两部分，均实行百分制，两部分成绩均达60分及以上者为合格。
公共知识考核采用开卷笔试方式，专业考核采用现场操作等方式进行。
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心负责开发考评人员试题库。公共知识试题和专业试题均从考评人员试题库中抽取。试题库中未开发专业考核试题的，由省级或行业职业技能鉴定指导中心组织有关专家编制，报劳动和社会保障部职业技能鉴定中心审核备案。
省级或行业职业技能鉴定指导中心负责将通过任职资格考核的考评人员名单报劳动和社会保障部职业技能鉴定中心审核备案，并将考评人员个人信息纳入考评人员数据库统一管理。第二十三条 考核每年进行一次，由省级或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。第二十四条 考评人员证卡是证明考评人员身份的有效证件，由劳动和社会保障部统一样式和编码。
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一印制《国家职业技能鉴定考评员》和《国家职业技能鉴定高级考评员》证卡。省级和行业职业技能鉴定指导中心按照规定核发考评人员证卡。遗失、过期的考评人员证卡一律无效；考评人员被取消资格的，其证卡无效。无效证卡一律由原核发机构收回。
考评人员资格到期，经职业技能鉴定指导中心复核合格，由原证卡核发机构向劳动和社会保障部职业技能鉴定中心提出申请，重新办理考评人员证卡。
第二十五条 考评人员资格有效期为三年，从颁发考评人员证卡之日起计算。
第五章 考评人员的管理使用
第二十六条 劳动和社会保障部培训就业司负责全国职业技能鉴定考评人员管理的政策制定、规划指导和监督检查。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心负责全国职业技能鉴定考评人员的具体管理和组织实施工作，制定考评人员管理制度和技术标准，开发考评人员试题库，组织示范性考评人员培训、考核。
第二十七条 省级劳动保障行政部门负责本地区职业技能鉴定考评人员管理的规划指导和监督检查。省级职业技能鉴定指导中心负责本地区职业技能鉴定考评人员的培训、考核、管理和使用工作。
第二十八条 行业职业技能鉴定指导中心在劳动和社会保障部的统筹指导下，负责本行业特有工种职业技能鉴定考评人员的培训、考核、管理和使用工作。
第二十九条 考评人员实行聘任制。职业技能鉴定指导中心应与聘用的考评人员签订聘约，明确双方的权利、义务和聘用期限等。聘用期不得超过三年。聘用期满，聘用单位可以根据需要续聘。
考评人员连续两年未被聘用的，职业技能鉴定指导中心应对其进行资格复核。复核合格的，方可聘用。
考评人员无故缺席培训、考核不合格或有其它违反考评人员管理规定的行为，聘用单位有权解除聘约并取消其考评人员资格。
第三十条 考评人员实行派遣制。职业技能鉴定指导中心采取轮换方式派遣考评人员组成考评小组，并指定考评组长。考评小组中来自企业生产一线的成员不得少于三分之一；考评组长应具备相应的评判水平和组织能力，并具有丰富的考评经验。考评小组成员每次轮换不得少于三分之一，考评人员在同一职业技能鉴定所（站）连续从事考评工作不能超过三次、每次不得超过5个工作日。
第三十一条 对申请回避的考评人员，职业技能鉴定指导中心查实符合回避条件的，不得安排对与其有利害关系的职业技能鉴定对象进行考评。
第三十二条 考评人员实施考评可给予津贴补助。具体补助标准由省级和行业职业技能鉴定指导中心确定，由负责派遣的职业技能鉴定指导中心统一支付。
第三十三条 职业技能鉴定指导中心对聘用的考评人员实施考核制度。考核结果分为优秀、合格、不合格。对考核结果为优秀的考评人员，给予表彰奖励；对考核结果为不合格的考评人员，取消其考评人员资格，并报劳动和社会保障部职业技能鉴定中心备案。
第三十四条 省级或行业职业技能鉴定指导中心负责受理考评人员资格复核申请，并实施复核。复核合格者，可重新赋予考评人员资格，聘用其从事考评工作。
复核方式由省级或行业职业技能鉴定指导中心确定。其中，考评人员连续承担考评工作两年以上，且考核结果均为优秀，可视为复核合格。
第三十五条 省级和行业职业技能鉴定指导中心负责建立和维护考评人员数据库。考评人员数据库信息包括：考评人员个人信息、培训和考核记录、聘用记录、考评活动和结果反馈记录等。
工作人员保密协议
甲方： 乙方：
1、乙方接受甲方聘请，参加 全国卫生专业技术资格考试暨护士执业资格考试考务工作。
2、甲方组织乙方学习两项考试考务工作的相关要求，乙方应严格按甲方的要求认真负责所承担的相应工作。
3、乙方自签订本协议书至考试结束止，应当严格遵守两项考试的有关保密规定，不得向他人透露与本次考试相关的保密内容。
4、若有违反保密规定，泄露与考试有关保密内容的，乙方应及时上报甲方，并积极配合甲方追查和处理，同时承担相应的责任。
5、若考试工作需要或者乙方及有关人员有违反保密守则行为的，甲方可以调整或者提前终止有关人员所承担的相应工作。
6、本协议一式两份，甲乙双方各执1份。
甲方： 乙方：
姓名：
学校：
得分：
1.1考生进场时必须由女性监考员用金属探测器按照《金属探测器使用规范》对考生进行检查。B A．对 B.错
1.2考生进场时主要由女性监考员用金属探测器按照《金属探测器使用规范》对考生进行检查。A A．对 B.错
1.3用金属探测器进行检查时，考生拒不配合检查，拒绝出示检查中发现的金属物品，监考员应阻止考生进入考场，并立即报告考点主任。A A．对 B.错
1.4用金属探测器进行检查时，考生拒不配合检查，拒绝出示检查中发现的金属物品，监考员取消该考生考试资格。B
A．对 B.错
2.1考生忘记携带或遗失准考证、身份证，监考员应先验证考生相貌，若与考场座次表上的照片相符，可先安排考生进场应考，同时报告考点主任或副主任。A A．对 B.错
2.2考生遗失身份证，可用学校出具的证明代替,同时监考员必须先验证考生相貌，若与考场座次表上的照片相符，可安排考生进场应考。B A．对 B.错
2.3考生忘记携带或遗失准考证，监考员应先验证考生相貌，若与考场座次表上的照片相符，可先安排考生进场应考，同时报告考点主任或副主任,并由招办核实后补发。A A．对 B.错
2.4考生遗失身份证，可由公安部门出具带照片的身份证明,同时监考员必须先验证考生相貌，若与考场座次表上的照片相符，可安排考生进场应考。A A．对 B.错 3.1考生未经监考员同意，在考试过程中擅自离开考场。监考员应立即制止，如实记入《违规考生通知书》和《考场情况记录表》，监考员签字确认并通知违纪考生，同时通过场外监考员或巡视员报告考点主任或副主任。A A．对 B.错
3.2考生未经监考员同意，在考试过程中擅自离开考场。经场外监考员劝阻,可回考场继续参加考试。如执意不回的，须如实记入《违规考生通知书》和《考场情况记录表》，监考员签字确认并通知违纪考生，同时通过场外监考员或巡视员报告考点主任或副主任。B A．对 B.错
3.3考生在考试结束信号发出后继续答题，监考员应立即制止，如实记入《违规考生通知书》和《考场情况登记表》，并通知考生，同时报告考点主任。A
A．对 B.错
3.4考生在考试结束信号发出后继续答题，监考员应立即制止，制止无效的,须如实记入《违规考生通知书》和《考场情况登记表》，并通知考生，同时报告考点主任。B
A．对 B.错
4.1考生无意弄脏或损坏试卷或答题卡，并要求更换，监考员无条件同意更换。B A．对 B.错
4.2考生向监考员报告，答题卡规定答题区域书写不下，监考员可给予更换答题卡。B A．对 B.错
4.3考生向监考员报告，答题卡上有较大面积的蜡或油,不能正常书写,要求更换答题卡，监考员可申请启用备用答题卡。A A．对 B.错
4.4考生发生违纪舞弊行为，两名监考员确认取证后，应取消考生考试资格,立即让该生离开考场,避免影响其他考生考试。B A．对 B.错
5.1开考后，因试卷或答题卡印刷字迹不清，考生提出询问，监考员可参阅本考场其他考生的试卷或答题卡，并个别答复。B A．对 B.错
5.2开考后，因试卷或答题卡印刷字迹不清，考生提出询问，监考员可参阅本考场其他考生的试卷或答题卡，并当众答复。A A．对 B.错 5.3考试中途（规定时间内）考生需上厕所，可由一名同性监考员随其前往，且寸步不离，并使考生处于场外监考员视线之内。B A．对 B.错
5.4监考员在答题卡上贴错条形码，应到考务办公室领取备用条形码，贴在原贴错的条形码上，将其覆盖，并写上考生姓名和准考证号。同时，将此情况如实填入《考场情况记录表》中相应栏目。B A．对 B.错
6.1考生参加考试缺少相应文具,可以就近借用文具，但不可以传递其它物品。B A．对 B.错
6.2考数学时，考生可以带计算器进场，其它科目不准带。B A．对 B.错
6.3考试结束，考生必须交上试卷、答题卡，草稿纸可以自己带走。B A．对 B.错
6.4对规定时间内提前交卷考生，查验答题卡、试卷、草稿纸无误后放行。B A．对 B.错 有修改
7.1听力考试过程中，考场播放设备发生故障。监考员应在《考场情况记录表》中记录下故障发生的时间和题号，并通过场外监考通知考点主任，并维持好考场秩序。A A．对 B.错 删去
7.1监考员在缺考答题卡左上角空白处注明“缺考”字样，填写考生的准考证号和姓名，考生条形码粘贴在《考场情况记录表》上。B A．对 B.错 增加
7.2监考员在空白答题卡左上角空白处注明“空白”字样，空白试卷上不需注明。B A．对 B.错
7.3监考员在缺考答题卡左上角空白处注明“缺考”字样，还须粘贴考生条形码、填写考生的准考证号和姓名，并在《考场情况记录表》上作相应记录。B A．对 B.错
7.4缺考答题卡作空白卡处理，考生条形码粘贴在《考场情况记录表》上，答题卡袋上填写缺考考生的准考证号和姓名。A A．对 B.错 增加 8.1收好试卷后，监考员甲将试卷、答题卡、草稿纸等送交考务办公室，监考员乙清理考场，关好门窗，封闭考场。B A．对 B.错
8.2答题卡整理要将贴有条形码的区域先装进塑料袋，将塑料袋口折叠，然后再装进答题卡袋。A A．对 B.错 有修改
8.3答题卡袋密封要用双面胶或不干胶，试卷袋密封可用胶水或浆糊。A A．对 B.错 增加
9.1(单选)物理学科考试前（C），考生进入考场。
A.45分钟 B.30分钟 C.20分钟 D.15分钟 有修改 9.2(单选)第一科考试，考生进入考场的时间是(B)：
A.8:00 B.8:10 C.8:15 D.8:20 有修改 9.3(单选)历史学科考试前（C），考生进入考场。
A.40分钟 B.30分钟 C.20分钟 D.10分钟 有修改 9.4(单选)历史学科考试前（B），考生进入考场。
A.40分钟 B.30分钟 C.20分钟 D.10分钟 删去
10.1(单选)第一科考试前（D），向考生宣读《考生守则》等。有修改 A.35分钟 B.30分钟 C.25分钟 D.20分钟 10.2(单选)分发试卷时间为开考前（A）分钟。
A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟 D.20分钟 10.3(单选)分发答题卡时间为开考前（C）分钟。
A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟 D.20分钟 10.4(单选)外语科目考试时，迟到考生禁止入场时间为:(B)A.14:30 B.14:45 C.15:00 D.15:15 删去
11.1(单选)监考员在考前(C)分钟开始可以粘贴条形码。有修改 A 5分钟 B.10分钟 C.15分钟 D.20分钟 11.2(单选)考生在考试中提出上厕所请求，（A）。
A．不可以 B．开考15分钟后 C．开考60分钟后 D．开考30分钟后 有修改 11.3(单选)考生提前交卷的时间分别为(D)。
A.考试结束前30分钟后至结束前15分钟 B.开考60分钟后 C.开考60分钟后至结束前15分钟 D.不得提前交卷 有修改 11.4(单选)监考教师应在考试结束前(A)，用规范用语提醒考生注意掌握时间。
A.15分钟
B.30分钟
C.15分钟和30分钟 D.10分钟 有修改 11.5(单选)学业水平必测科目考试的时间为（A）有修改 A.75分钟 B.90分钟 C.100分钟 D.120分钟
12.1(单选)监考员用笔应使用（D）
A．红色水笔 B.2B铅笔 C.0.5毫米黑色墨水的签字笔 D.0.7毫米黑色墨水的签字笔 12.2(单选)监考员提醒考生作答选择题时，一律用(A)A.2B铅笔 B.园珠笔 C.0.5毫米黑色墨水签字笔 D.兰色水笔 12.3(单选)监考员提醒考生作答非选择题时，要用(C)在指定区域内作答 A.2B铅笔 B.园珠笔 C.0.5毫米黑色墨水签字笔 D.兰色水
12.4(单选)监考员提醒考生作图时，要用2B铅笔绘、写清楚，线条及符号并用(A)加黑、加粗，否则作答无效。
A.2B铅笔 B.园珠笔 C.0.5毫米黑色墨水签字笔 D.兰色水
13.1(单选)下列行为不属于考生作弊而属于考生违纪的是（A）
A．考生未在规定的座位参加考试 B.考生在考试过程中使用通讯设备 C．考生由他人冒名代替参加考试 D.考生抄袭他人试题答案 13.1(单选)下列行为不属于考生作弊而属于考生违纪的是（B）
A．考试过程中被发现携带相关文字资料 B.考试过程中被发现携带通讯设备 C．考生由他人冒名代替参加考试 D.考生抄袭他人试题答案
14.1(单选)答题卡分发时，（A）有修改 A．先将30张卡混合再行分发 B.依次分发
C.一前一后依次分发 D.确保前后左右座位卡不相同
15.1(多选)金属探测器的使用要注意：（ABCD）A．对考生的检查顺序应由正面至背面，从上至下
B．检查的部位包括头部（含耳朵）、躯干、四肢（含脚部）等 C．检查时尽量避免金属探测器接触考生身体
D．考试开始，监考员应及时关闭金属探测器，以免在考试过程中发出干扰声 15.2(多选)金属探测器的使用要注意：（ABC）
A．对考生的检查顺序应由正面至背面，从上至下
B．检查的部位包括头部（含耳朵）、躯干、四肢（含脚部）等
C．考试开始，监考员应及时关闭金属探测器，以免在考试过程中发出干扰声 D．考试中途，考生进场,无须对考生进行金属探测器检测，以免在考试过程中发出干扰声
16.1(多选)考生凭（AB）经监考员同意后，有秩序地进入考场。A．准考证 B.身份证 C.考试通知书 D.学生证 16.2(多选)考生进场可以携带下列物品参加考试。(AB)A.0.5毫米黑色墨水签字笔 B.三角板 C.计算器 D.透明胶带 16.3(多选)考试期间，下列人员可进入考场：(ACD)有修改 A．考点正副主任 B．公安人员 C．场外监考员 D．巡视员
17.1(多选)监考人员领取试卷袋、答题卡袋时，应（AB）。A.认真核对开考时间、科目是否相符 B．试卷袋、答题卡袋密封是否完好
C.拆封试卷袋及答题卡袋，清点试卷、答题卡份数是否正确 D.不需要核对
17.2(多选)监考员启封试卷袋并检查核对试卷后，在黑板上：(ABC)的字样。A.本场考试科目 B.考试起止时间 C.试卷共××页 D.试卷共××题 有修改
17.3(多选)监考员在分发试卷后，就指导考生检查：（ABCD）A．试卷是否齐全 B.试卷科目与本场开考科目是否一致 C.试卷页码是否完整 D.试卷是否有空白、污损、漏印或字迹不清等 17.4(多选)开考后，监考员乙持考场座次表，逐个认真核对如下内容：（ABC）A．考生本人与准考证、身份证上的照片是否相符 B．座位标签与准考证上的姓名、准考证号是否一致
C．考生在答题卡上填写的姓名和准考证号与所持准考证上相应内容是否一致 D．考生在试卷上填写的姓名和准考证号与所持准考证上相应内容是否一致
18.1(多选)对缺考考生需作如下处理：（AD）有修改 A．将缺考考生姓名、考试证号写在答题卡袋封面上 B．在缺考考生答题卡左上角空白处注明“缺考”字样 C．在缺考考生答题卡上填写缺考考生姓名和准考证号
D．将缺考考生的条形码粘贴在《考场情况记录表》上规定区域内 18.2(多选)监考员填写、核对答题卡封面内容时，下列款项必须填写：(ABCD)A.考点、考场号 B.缺考考生的准考证号 C.应考人数 D.实考人数 18.3(多选)答题卡由监考员按规定进行以下整理：（ABCD）有修改 A．《考场情况记录表》放在答题卡的最上面
B．30张卡按准考证号顺序整理，其中缺考空考放在最后 C.要保持答题卡条形码在同一位臵
D．最后将答题卡袋经验收人员验收合格，由监考员当面进行密封并交考点主任签字
19.1(多选)对于有附加题考试的，下列操作正确的是（AD）A．开考前一并分发答题卡Ⅰ、答题卡Ⅱ，并分别粘贴条形码 B．开考前一并分发试卷Ⅰ、试卷Ⅱ
C．考试全部结束后，一并收取答题卡Ⅰ、答题卡Ⅱ、试卷Ⅰ、试卷Ⅱ
D．在试卷Ⅰ考试结束前5分钟分发试卷Ⅱ，在试卷Ⅰ考试结束后收取答题卡Ⅰ 删去
19.1考后整理卷卡时的相关要求：（ABC）
A．认真复核应考、实考、缺考人数，检查清点所有考生的答题卡、试卷、草稿纸是否齐全对
B．答题卡袋上写明应考、实考、缺考人数，试卷袋上不需填写 C．草稿纸应卷起并注明科目、考场
D．把有异常情况的《考场记录表》统一交考点主任，单独上缴
增加
19.2(多选)考试结束信号发出后，监考员应（ACD）A．要求考生立即停止答卷
B．二名监考同时收取答题卡、试卷和草稿纸
C．监考员认真复核应考、实考、缺考人数，检查清点所有考生的答题卡、试卷、草稿纸是否齐全
D．核对无误后方可宣布：“请大家起立退场”。
20.1(多选)本次考务培训的内容有（ABCD）有修改 A．《国家教育考试违规处理办法》 B.《考试实施程序》 C.《考试工作规范化用语》 D.《考场偶发事件处理办法》 20.2(多选)防范考生违纪舞弊的措施有（AC）
一、范围
本职责规定了国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心（以下简称国家局鉴定中心）的职责任务。
本职责适用于国家局鉴定中心各部门的职能划分、管理范围和工作要求。
二、职责任务
在劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（以下简称劳动保障部鉴定中心）以及国家烟草专卖局领导下，正确贯彻执行国家有关职业技能鉴定的法律、法规及方针政策，实施烟草行业特有工种的职业标准管理、题库管理、命题管理、鉴定考核、考务管理、证书管理、竞赛管理及质量管理体系认证，负责省级烟草专卖局（公司）和工业公司特有工种职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）、考点的综合管理与指导服务，保障烟草行业职业技能鉴定与职业技能竞赛的规范性、客观性与公正性。
三、各部门职能划分、管理范围和工作要求
（一）综合管理处：
1.围绕行业职业技能鉴定工作的重点、难点，结合实践及学习借鉴国内外职业技能鉴定的先进理论和方法，组织开展政策研究、专题调研、课题攻关和技术方法的研发与创新。
2.负责贯彻落实劳动保障部鉴定中心、国家烟草专卖局及国家局鉴定中心的决定、决议等事项，对决定、决议等事顶的落实情况进行检查、督促、报告。
3.负责组织实施烟草行业职业技能鉴定机构质量管理体系的构建、运行、管理、认证及持续改进。
4.统一管理全行业职业技能竞赛，对竞赛内容进行标准化控制，对竞赛过程进行规范性监督，为竞赛提供技术指导与服务，参与承办方竞赛总体实施方案的编制。
5.负责烟草行业省级一类、二类职业技能竞赛实施方案的审核批准与组织协调，根据竞赛结果按照有关规定做好相应职业等级晋升的核准工作。
6.负责拟订鉴定站年检实施方案，统一组织自查、互查与重点抽查，并组织实施综合评审、评议结果的反馈及开展优秀鉴定站的评审与表彰工作。
7.负责职业技能鉴定信息工作的网络管理，实施信息员队伍的业务培训和思想建设，及时准确做好职业技能鉴定信息的动态报道工作。
8.负责国家局鉴定中心各类会议的安排、通知,会同有关部门做好相关的会务工作，做好重要会议纪要。
9.负责上级部门来文的归口管理，对国家局鉴定中心的各类文件进行核稿、编号、登记及立卷归档。
10.负责国家烟草专卖局和鉴定站领导来国家局鉴定中
心巡视走访、沟通交流的接待工作。
11.建立健全职业技能鉴定违规投诉处理办法，受理并协助处理职业技能鉴定违规投诉事项。
12.依照相对集中统一、国家局鉴定中心监督发放的原则，负责职业资格证书的归口管理并按规定程序对证书的申购、办证、验印、发放、使用等过程进行控制。
13.协助有关部门做好国家局鉴定中心非生产性固定资产的申请、购置、转移、报废等管理工作。
14.负责国家局鉴定中心工作人员的考勤管理，按规定签发轮休单与做好出勤记录。
（二）鉴定考核处：
1.发挥职业技能鉴定在培养行业高技能人才队伍中的主导作用，负责建立、完善烟草行业高技能人才多元评价制度，加大高技能人才能力考核和业绩评定力度。
2.按照“行业统一标准、职工自主申报、中心实施鉴定、企业因需聘任”的原则，建立烟草行业高技能人才档案库，提供行业高技能人才跨地区的技术指导与交流服务。
3.负责组织实施职业技能鉴定质量督导员、考评员、竞赛裁判员及鉴定管理员的资格培训、考核、认证、使用，分类细化各类人员任职资格条件、建立质量督导员、考评员、竞赛裁判员的诚信与业绩档案，完善优胜劣汰的考核等动态管理制度。
4.协同承担全国烟草行业职业技能竞赛考务和竞赛过程的督察工作，负责实施对烟草行业省级一类、二类职业技能竞赛裁判员与质量督导员统一的异地交叉派遣工作。
5.负责组织实施烟草行业特有工种国家职业资格二级及以上鉴定考核工作，承担对鉴定站国家职业资格三级及以下鉴定考务工作的管理、指导和咨询。
6.负责烟草行业特有工种职业技能鉴定考务系统质量体系的有效运行并拟定技术性文件，确保在线考务系统运行维护。
7.制订行业职业技能鉴定工作计划，发布鉴定公告；负责对鉴定站职业技能鉴定成绩核定并落实职业技能鉴定结果证书号的反馈工作。
8.负责统一管理，归口填报烟草行业职业技能鉴定统计数据、汇总报表和半年报、年报分析工作。
9.拟订鉴定站、考点的建站建点标准、评估指标，审核评估，建立鉴定站、考点的资格条件并指导鉴定站、考点的考核鉴定工作。
10.结合检查评比，负责检查鉴定站、考点场所设施、设备、工具、所需仪器以及监视、测量装置等并与现场考核鉴定相衔接、协调，以满足鉴定服务需要。
（三）标准命题处：
1.以国家烟草专卖局统一管理、国家局鉴定中心计划组
织、省级烟草专卖公司配合保障、鉴定站及企业具体落实的工作方式，承担国家职业分类大典烟草部分的职业标准、鉴定题库的开发建设工作。
2.负责烟草行业职业技能鉴定命题的组织和管理工作，拟定职业技能鉴定命题工作规范、管理办法和有关技术性文件，确保命题管理各环节质量体系的有效运行。
3.负责烟草行业职业技能鉴定专家队伍的组建与管理，完善与优化鉴定专家队伍结构，建立鉴定专家人才库并实行动态管理。
4.组织制订职业技能鉴定题库的开发规划与运行规程并负责对题库开发单位的确认和编写人员的管理。
5.负责职业标准、鉴定规范和各职业、工种各等级鉴定要素细目表的编制、审定、补充和完善并对新增职业适时完成由鉴定规范向职业标准的转换。
6.承担职业技能鉴定国家题库烟草分库与各职业、工种各等级鉴定题库的编制、审定、补充和完善工作，对已完成审定或新补充的试题及时录入题库管理系统。
7.负责职业技能鉴定题库卷库系统的运行维护管理，对现有的鉴定题库卷库实施周期性动态清理、补充和完善。
8.负责建立健全题库保密制度与题库使用情况的反馈机制，建立完善烟草行业职业技能鉴定试题责任制，将题库开发列入省级烟草专卖局鉴定站年检考核内容。
9.协同开展职业技能培训教材大纲编制和修订，参与职业技能培训教材的质量评估工作；为职业技能培训教材的开发提供技术支撑。
10.负责烟草行业各职业、工种各等级鉴定与统考、技能竞赛所需试卷的组卷工作。
11.负责为鉴定站职业技能鉴定命题工作提供技术指导和服务，承担有关部门委托的考试命题工作。
（四）其他
1.各处应积极完成劳动保障部、国家烟草专卖局交办的其他任务。
尊敬的市巡视员、梁书记、李科长及全体考务人员：
大家好，首先我谨代表漳村矿中学的全体师生对大家的到来表示热烈的欢迎。我校原是潞安集团的一所子弟中学，2009年8月份正式移交郊区政府管理，现有教职工90人，其中高级教师14人，一级教师18人，全部为本科及本科以上学历，学生1100余名。近三年来，我校中考连创佳绩，600分以上150多人，其中有两名同学分别获得长治市第一名，八名同学分别获得长治市第三、第四、第五、第六、第七、第八、第九、第十的好成绩。学校现有藏书三万多册的图书阅览室、实验设备齐全的理、化、生实验室，多媒体教室，电子备课室，所有班级已经配备了多媒体教学设备，另外还有现在大家正在培训的多功能小礼堂。
我校已经连续八年举办中考考点工作，每一年的成功举办都得到了上级部门的肯定和广大家长学生们的认可，当然，这其中尤其离不开漳村矿党政的大力支持和矿各职能部门的大力配合，尤其是今年，矿上在住宿条件十分紧张的情况下，仍然一如既往的支持我校的工作，凡来我校参加中考的所有考生及工作人员全部免费提供食宿，具体安排如下： 住宿：监考人员：矿女工楼
考生及带队教师：焦化厂招待所及恒达公司招待所
并每人提供毛巾一条、香皂一块
就餐：监考人员：矿招待所
外来考生及带队教师：矿职工餐厅二楼
就餐时间：考务人员：早餐7:30—8:00
午餐12:00—13:00晚餐18:30—19:30
外来考生及带队教师：早餐7:20—8:00
午餐11:50—12:50晚餐18:30—19:30
最后，祝各位工作人员吃好、住好、工作好，完满完成中考的各项工作。
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