公安局汇报材料

公安局汇报材料（共8篇）

公安局汇报材料 篇1

公安局汇报材料

2011年以来，我局在上级党委、政府和上级公安机关的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观、以打造“亲民公安”为目标，严历打击各类违法犯罪活动，健全完善社会治安防控体系，扎实推进“三基”工程建设，全力投入奥运

安保工作，为维护全县社会稳定，促进全县改革开放和经济发展作好作出了突出贡献。全体公安民警尽职尽则，扎实工作，顽强拼搏，无私奉献，圆满完成了各项公安保卫工作任务，先后涌现出25个先进单位和67名先进个人，受到上级党委、政府和上级公安机关表彰。其中我局分别被省政府、省厅命名为省级文明单位、全省维护输油管道安全工作先进单位、全省治安防控工作先进单位、全省卷烟打假工作先进集体。政委于继谔同志被省委授予全省优秀共产党员，治安大队代大队长同志被省厅授予全省优秀人民警察荣誉称号。

3月7日，全县深入学习实践科学发展观动员大会如开后，根据省、市、县委的安排部署，我局党委高度重视，科学计划，周密部署，强化领导，迅速在我局展开了学习实践活动，现将有关情况汇报如下：

一、高度重视、精心组织、周密部署，确保活动顺利进行

3月7日，全县深入学习实践科学发展观动员大会如开后，局党委高度重视，行动迅速，立即召开党委扩大会，认真传达学习了总书记在省部级领导干部学习实践科学发展观研讨班上的讲话、县委书记王勇在全县学习实践科学发展观动员会上的讲话精神，通过学习，充分认识到开展学习实践活动的重大深远意义。成立了局党委书记、局长宋风河任组长，政委于继谔任副组长，其他党委成员为成员的学习实践活动领导小组。结合我县公安工作实际，研究确定了我局学习实践活动主题：紧紧围绕“科学发展，富民强县”这一主题，在执法规范化、警务信息化、构建和谐警民关系方面下功夫。制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案，明确了着力解决的问题（集中力量解决群众关注、影响大的突出问题。注重解决决策服务能力、工作效率、服务质量、工作作风等方面的问题）。全局39个党支部、66个中层干部按照局活动领导小组的安排，结合支部实际及科室工作的实际，相应成立了组织。为确保学习质量效果，学习实践活动领导小组为每一位党员、中层干部配备了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》《科学发展观重要论述摘编》学习资料和专门学习笔记本，为局领导班子成员配备了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《科学发展观重要论述摘编》学习辅导读本等资料，并做出了四项硬性规定：即每名民警不少于10000字的读书笔记；每名民警撰写一篇不少于3000字的心得体会；刑侦、治安、经侦、国保、巡警等单位必须专门设立学习实践科学发展观学习园地；必须扎实整改，切实见到成效。同时专门设立了学习实践科学发展观办公室，建设立了学习实践科学发展观学习资料专橱，开辟了学习实践活动公安网专栏，为学习活动的顺利进行奠定了基础。

二、加强学习动员和宣传，积极推进学习活动深入进行本文来自

月1日，局学习实践科学发展观活动领导小组主持召开全体机关民警、中层干部会议，进行学习了动员。会议下发《莘县公安局关于成立深入学习实践科学发展观领导小组的通知》，集中传达学习了《莘县公安局开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，明确了

“八查八看”的具体内容（即：一查思想认识，看对科学发展观的理解深不深，思想解放的程度够不够，大局意识强不强，一心一意谋工作、谋发展的思想树得牢不牢；二查工作效能，看办事效率高不高，对基层和群众的服务态度好不好，履行职责到不到位，职能作用发挥的好不好，工作成效显著不显著；三查工作作风，看是否存在工作一般化、表面化，搞形式主义，不敬业、不深入、不落实的问题；四查工作纪律，看是否存在政令警令不畅、有章不循、有禁不止，不守纪律，不作为、乱作为的问题。五查内部管理，看制度是否完善，执行是否严格，是否存在好人主义、不敢管理、不善管理的问题。六查团结状况，看是否存在闹意见、不团结的问题，是否能做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。七查廉洁自律，看办事是否公道，执法是否公正，有无滥用职权问题。八查运行机制，看在体制机制方面存在哪些问题，需要从哪些方面入手改革创新。）。通过“八查八看”，着力解决公安执法工作中影响和制约科学发展的突出问题，解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。使公安民警履行职能促进科学发展的工作思路进一步明确，在维护社会公平正义、和谐稳定，满足人民群众新期待方面取得新成果。活动领导小组组长、局长宋风河同志做了学习动员讲话。要求各党支部、各科室要深刻理解开展学习实践科学发展观活动的现实意义，深刻学习理解科学发展观的精神内涵，各党

支部书记要切实担当起支部学习实践活动第一责任人的重任，领导干部要积极带头参加并紧密配合党支部搞好学习实践活动；各党支部要结合支部、科室的实际切实组织好学习实践科学发展观活动，做到两手抓、两不误、两促进。，三．围绕主题，认真学习，切实推进当前各项工作，动员会后，各党支部按照会议要求，分别组织召开支部党员大

会，认真传达学习了局动员会议精神。各党支部按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”总体要求，围绕“警务信息化、执法规范化、构建和谐警民关系”这一主题，扎实组织开展学习活动。在学习中，各党支部结合实际，把学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等论著与学习党的十七届三中全会精神相结合，与加强支部建设相结合，与爱民实践大讨论相结合，与推进当前各项工作相结合。在全局范围内迅速掀起了学习高潮。

公安局汇报材料 篇2

一是高屋建瓴, 提纲挈领。撰写时一定要站在全局的高度, 站在单位或部门负责人的角度、位置看问题, 写出的汇报材料才有大气感。要针对汇报的主题和目的收集材料, 按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料, 拟定大纲, 拉出总体框架结构, 请领导审阅并提出修改意见, 根据领导意见修订汇报材料大纲之后, 再纲举目张。

二是突出重点, 兼顾一般。撰写汇报材料应该主次分明, 突出轻重缓急, 不能面面俱到。汇报材料是一个总结、提高、升华的过程, 必须写出高度。要在工作、事例的阐述中表达自己的见解, 从具体工作入手, 抓住本质, 突出亮点, 提出建议, 防止表面化的材料堆砌。

要根据汇报的中心内容通篇谋划, 分清主次轻重再有的放矢。对需要重点汇报的内容, 多加笔墨, 详细阐释。对仅仅需要面上汇报的内容, 删繁就简, 一笔带过。力戒不明就里, 不论中心主旨如何, 眉毛胡子一把抓, 将所有工作全面罗列、系统展示。例如, 要撰写学习实践科学发展观活动的汇报材料, 要紧扣学习实践活动这一中心谋篇布局, 使其占到全文内容的三分之二以上。对于经济社会发展、党建创新等方面内容, 要使用合理篇幅, 言简意赅地展现发展成果、创新做法, 使整篇材料错落有致、张弛有度。

三是推陈出新, 匠心独具。汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。材料如何布局, 先写什么、后写什么, 强调什么、简约什么, 要根据汇报的时间要求和领导意图合理安排, 在各部分的文字量上要有相对准确的把握, 做到层次清晰。谈成绩要充分, 说问题要直截了当, 敢于触及矛盾焦点, 但个案性的、短期性的问题应少提, 避免大小问题一起罗列影响效果。汇报计划时, 涉及全局性的工作, 要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时, 要拿出一些针对性、操作性强的措施。

在结构方面, 大多分为基本情况、主要做法、存在问题、下步打算等。在文字方面, 大多运用标准的书面语。凡此种种, 一定程度上让汇报材料有失新鲜感。为增强汇报材料的吸引力, 撰写时可适度创新。如撰写部门年度工作总结汇报, 结构上完全可打破常规, 分为创新工作、常规工作、自身建设三个方面, 既集中展示工作成绩, 又增添了材料的新意。在语言组织方面, 名言警句、坊间俚语、诗词歌赋可起到画龙点睛的作用, 长句短句错落有致, 修辞手法适当运用, 可以让汇报材料闪耀不凡的文采。

四是数易其稿, 反复推敲。首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针, 要注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时, 应尽量少用“部分”“有的”“一定范围”“某种程度”等概词, 绝对不用“据说”“有人反映”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”, 而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”, 而无新思路、新措施;仅有“深入细致”, 而无“深”“细”的具体展现;坚决避免空话、套话、虚话。

林业公安汇报材料 篇3

建所以来，在上级森林公安机关和林业主管部门正确领导和关怀下，在某支持下，派出所始终坚持“政治建警，素质强警，依法治警，从优待警，密切警民关系”五条原则，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面加强基层森林公安队伍的建设。工作中，派出所民警忠实履行法律赋予的神圣职责，有力地打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为生态建设和林业发展做出了应有的贡献。同时，也实现了“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”的工作目标。

某至今，森林公安派出所共查处各类涉林案件某起，治安案件某起，收缴木材某立方米，处理违法人员某人，上缴罚没款某万元，为国家、集体、个人挽回经济损失某万元，派出所建所至今，曾连续三年被评为某先进森林公安派出所，先后有某位民警被某授予先进工作者，某位民警被自治区森林公安局授予嘉奖；某年，派出所被市森林公安局评为森林公安工作先进集体，并于同年顺利通过自治区森林公安局基层基础建设达标验收组验收；某年被公安部批准为国家某级森林公安派出所。

取得的这些的成绩，是与上级主管部门的大力支持分不开的，也是派出所全体民警共同努力的结果，可以简要归纳为以下几个方面：

一、班子有力，队伍过硬

派出所领导班子坚强有力，班子成员年富力强，工作经验丰富，政治、业务理论扎实，具有开拓创新，锐意进取精神。他们政治立场坚定，在工作中精诚团结、职责明确、配合协调，从根本上达到了优势互补。充分体现出了“年轻化、知识化、专业化”。

在工作中，领导班子成员认真落实并遵守上级公安机关制定的各项工作管理制度；在加强纪律作风建设、严肃警容风纪方面，他们更是严于律已、以身作则，凡事率先垂范，身先士卒，为其他民警做出了表率，树立了榜样。

派出所民警大多选调于某系统内部，多数人员没有得到过专业的培训，为了弥补法律、法规知识相对缺乏的不足，派出所领导把提高民警的综合素质作为首要任务，常抓不懈。派出所采取“送出去、请进来”的方法，在资金十分紧张的情况下，仍克服困难把民警分批、分次派出参加业务培训；同时，派出所还鼓励民警参加自学考试和成人函授考试，以提高民警的文化以及业务水平。另外，还不定时的把分局或其他兄弟所中的办案能手、业务骨干请到“家”中，为民警讲课。派出所还通过召开典型案例讨论会，对典型案例进行文秘家园wmjy.net讨论分析，以提高民警办案水平。

建所以来，全所民警再教育率已达100。大专以上文化程度的比例也由过去的40上升到现在的100，现在，派出所民警在处理各类涉林案件时，都能独立办案，并且保证办案质量。

在狠抓业务学习的同时，派出所还坚持政治理论学习不放松，从思想觉悟上入手，绝对不让一丝消极论调影响队伍。根据森林公安分局的要求，派出所制订了一套完善的学习方案，通过有组织、有安排的对党刊党报进行文秘家园wmjy.net学习，每位民警的政治觉悟都得到了很大的提高，使“全心全意为人民服务”的思想和实事求是的原则深入人心。每一次学习后，民警们都主动作好学习心得笔记，并且每个季度都进行文秘家园wmjy.net一次学习交流，全所民警在一起谈体会，谈收获，找不足。通过不断的学习，使派出所民警提高了自身的综合素质，弥补了队伍建设中的不足。

二、规章健全，职责明确

由于派出所辖区面积较大，为了方便工作，派出所在辖区内实行警务区负责制。根据辖区内的山情、林情、社情，科学合理的分布警力，普遍采取“包区到人”的模式，实行“按区分警、区区相连、一警多能、一包到底”的警务制度，要求每位民警将辖区内的“三情”都熟记于心，并且要求各个责任区之间密切配合、协同作战，使各辖区之间产生整体合力，形成了“反应迅速，支援及时”的良好格局，将防控范围发挥到最大程度。

为了使各项警务制度落到实处，严格规范辖区民警的行为，使派出所每名民警依法行使职权，严格依法办案，防止错案及违法、违纪现象发生，使当事人的合法权益得到保障，派出所结合森林公安分局制定的《某》及《某》，根据自身工作实际，制定出了《某》，将业务工作指标进行文秘家园wmjy.net细化，明确了奖惩，真正做到了人人身上有指标，各个肩上有压力。对源头没有控制住、案件发生后不能提供信息、辖区治安状况不好的，要追究责任区民警的责任，并取消其评选优秀责任区民警和评优的资格。

《某》制定，从根本上建立了队伍管理的长效机制，为派出所工作奠定了基础，进一步明确了民警自身工作职责，端正了执法思想，转变了执法观念。

三、警务透明，监督公开

为了提高办案质量和办案效率，取得群众的理解和支持，方便群众监督，派出所响应上级号召，推行警务公开制度。派出所领导班子认为：警务公开不是一阵风、一阵雨，而是“依法治警从严治警”的方针大略，是从源头上预防和杜绝腐败的一项根本措施，是密切联系群众的纽带，要使它成为一种长效机制，永不变色，就必须不断健全和完善这种监督机制。

派出所在统一思想的基础上，进一步明确责任。派出所领导是警务公开工作的“第一责任人”，一级抓一级，层层抓落实，把警务公开工作当做系统工程来抓。为此，白城子派出所专门出台了六项承诺：

一、坚持24小时办公制度；

二、保证接警后30公里内30分钟、60公里内1小时、100公里1个半小时之内到场处警；

三、对来访群众报警不推诿；

四、值班民警负责接待群众来访；

五、责任区设立监督民警信箱；

六、成立为民服务组、发放警民联系卡。

派出所还将林业行政执法程序、收费处罚依据和标准全部在派出所醒目位置张贴，并将群众经常办理事项所需的手续、时限、程序制作成警民联系卡发放到派出所各个辖区。这就意味着，每一位民警的一举一动、一言一行，都在公开监督之下，在无形中，促使每位民警提高自己的执法水平和办案质量。

建所以来，派出所没有发生过一起积案、死案、错案，在行风民主评议活动中，连续五年人民群众满意率95以上。

四、依靠群众，注重宣传

派出所本着“标本兼治，重在治本”的原则，按照“警力有限、民力无穷”的思路，大力实施辖区警务战略。建所初期，责任区民警在处理辖区内涉林案件时，由于对辖区情况不熟悉，只能找乡干部、村干部了解情况，这种做法不仅形式单一，而且还与群众拉开了距离，现在，民警们通过积极深入到辖区百姓家中与群众沟通、拉近了与群众之间的距离，增进了相互之间的感情，密切了警民关系，并且在此基础上，与辖区群众建立护林联防小组，构建起了防范严密、控制有力的林区防控体系。

派出所民警还在辖区内的干部、群众中间开展法制教育宣传活动。五年来，派出所民警散发林业法律法规宣传单2006份，广播宣传20余次，从根本上提高了林区干部、群众的法制观念和森林保护意识。

白城子派出所辖区面积较大，警力相对不足，在建所初期，派出所办案较为单一，查处案件主要靠自查，由于信息不畅，办案效率受到很大影响，不光一些案件不能及时发现，有时还会贻误稍纵即逝的战机，这给工作带来了诸多不便。某年年底，在所领导的带领下，派出所民警认真开展“耳目”档案创建工作。经过严格挑选，派出所每位民警现在都建立三名以上“耳目”。只要耳目发现可疑情况，立即就向派出所报告，派出所因此能够及时准确地掌握信息，在办案中做到灵活机动，处警及时。

耳目档案的完善，拓宽了办案渠道，扩大了防控面积，有效地遏制了违法犯罪的发生，降低了发案率，提高了破案率。

五、执法为民，关爱群众

只有“身”入群众，“心”入群众，真心实意的体察民情，倾听民心、顺乎民意，才能把辖区群众的积极性引导好、保护好、发挥好。

由于派出所辖区住户较多，而且一部分还在贫困线以下，白城子派出所领导根据具体情况，制定了帮助贫困户脱贫的方案。按照所领导每人一户，一般民警三人一户的方式进行文秘家园wmjy.net帮扶，通过帮贫困户承包土地、跑贷款解决生产资金等方式，截止目前，已经使五户农民基本脱贫。

由于派出所民警始终把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，切实做到人民公安为人民，因此促进了派出所工作的顺利地开展。

六、林场支持，保障有力

建所至今，某累计为派出所投入资金22万元，先后对派出所房屋进行文秘家园wmjy.net了修缮，更换了陈旧的办公桌椅，扩建了民警多功能厅，为派出所修建了锅炉房，安装了暖气，新建了民警食堂和民警浴室，同时还为派出所购置了电话、电脑、打印机、扫描仪，实现了派出所办公自动化。为了丰富民警们的业余生活，林场还为派出所添置了乒乓球、台球，健身器材等，为派出所营造了一个舒适、温馨的工作环境。

公安局汇报材料 篇4

**派出所组建于1995年8月，位于县城北部，地属城乡结合部，现有民警8人，协勤人员3人，联防队员20人。辖区面积15平方公里，常住人口27245人，暂住人口302人。辖6个行政村，1个居委会，42个行政企事业单位，特种行业44处，公共场所63处，大型集贸市场3处。交通便利，城乡客流

量大，地理位置比较复杂。1999年建设办公楼一栋，建筑面积968平方米，设有2个警务区（分7个责任区），一个110接处警中队，一个治安中队，一个综合组。建设了集统一办理户口、身份证、暂住证、租赁房屋、特种行业、公共场所等证件的“一站式”综合服务大厅。五小工程齐全，设有110值班室、备勤室、调处室、接待室、会议室、档案室和规范的警用装备。强素质树形象，加强队伍建设。该派出所把强化内部管理、狠抓队伍建设放在首位，在抓好公安部“五条禁令”，围绕中心工作，从服务经济建设这个大局出发，做好打击、防范、管理、服务的文章，治安案件、刑事案件分别比去年下降32.7％、14.3％，为辖区人民群众的生活和经济发展创造了优良的治安环境。加大以执法办案和服务群众为重点的警务公开力度，将派出所办理户口的规定和收费标准在警务服务大厅公开，将公安派出所警务工作规范在三楼会议室公开，在派出所院内东墙设置警务公开栏、民警监督台和办理治安、刑事案件以及行政执法、为民服务的依据、范围、时限、程序、警务工作纪律和公安工作“提速”的相关内容全面公开。

公安局汇报材料 篇5

一是加强基础设施建设，创造拴心留人环

境。大队针对划拨的营区用地面积大、杂、乱、离市中心远等特殊情况，在总体规划的基础上，采取“分片治理，逐步推进”的办法，多方集资，修通了从洒金路至大队办公楼的水泥路，建起了篮球场，进行了绿化，使营区环境在短期内发生了明显的变化；统一购置了办公座椅，增配了电脑、扫描仪、数码相机等设施，完成了金盾网、局域网的建设，逐步向办公自动化方向迈进；安装了太阳能热水器，建起了小食堂、浴室，购买了饮水机，解决了官兵的“三热”问题；大队建立接待室，添置了音响、乒乓球桌等设施，使全体干战工作有舒适的环境，生活有舒心的保障，既营造了拴心留人的环境，又有效地提高了工作效率。

二是发挥监督职能，规范监督执法程序，确保火灾稳定。大队以××州省消防总队编印的《公安消防机构执法指南》为范本，规范大队的监督检查、行政处罚、建筑审核、火灾调查等程序。通过对重点单位的定期检查和非重点单位的抽查，以及开展专项治理等活动，消除火灾隐患，有效地预防了重特大火灾事故的发生。官兵们牢固树立“立警为公，执法为民”执法观念，加强文明窗口建设和执法行为规范，认真落实省消防总队的九条便民措施，在“文明窗口（办证厅）”设置警务公开栏，将办事程序、收费标准等有关事项进行公开；设置消防器材展示台，展出常用的消防器材，对其性能、用途、使用方法进行介绍；印制消防小知识、办事指南、逃生自救知识等便民卡片，在方便群众办事的同时，让群众了解了更多的消防知识，大队这一举措深受群众的好评。

三是增加装备投入，加快消防站建设，向二类大队迈进。大队先后投入资金××多万元，开通了两条火警专线，增购了一台中低压泵消防车，购置了空气呼吸器、对讲机、呼救器等个人防护装备。同时，主动当好党委政府参谋，促请市政府于200×年拨款××万元征用大、中队营房建设用地，200×年匹配资金××万余元修建了大队办公楼，200×年拨款××万元修建了营区内60米防洪涵洞，为消防站的营房建设打下良好的基础。今年，促请市政府拨款××万元作为消防站营房建设的启动资金，目前，消防站图纸设计和场地平整工作已完成，消防站营房将在近期破土动工，我们将加快消防站营房建设，努力向一类大队的建设标准迈进。

公安局汇报材料 篇6

阶段性汇报材料

近年来，我局在县委县政府和上级公安机关的正确领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会、五中全会和上级政法、公安工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局，扎实开展‚社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法‛三项重点工作，深入推进‚三项建设‛，全面提升我局维护国家安全和社会稳定的能力和水平。群众满意率和安全感逐年递增，始终趋于全市分县局前列。现将我局2010主要工作和‚大走访‛开门评警活动开展情况汇报如下：

一、2010主要工作汇报

（一）加强情报信息搜集，妥善处臵各类群体性事件，维护社会稳定。2010年，我局加强了各类影响社会稳定的情报信息收集工作，特别是影响世博会安全的相关信息的收集，努力维护社会的稳定。全年，共上报各类情报信息205条，市局采用21条，省厅采用5条。做到了及时发现，及时上报，为党委、政府和相关部门决策、创造了条件。

按照县委、政府的安排，我局先后成功参与处臵了‚

2、18‛王庄医院医患纠纷事件、‚

3、25‛固镇二中刘飞意外死亡事件、‚12.3‛新马桥梨园新村部分群众聚众堵路事件等重大群体性事件23起，有力维护了全县社会治安大局的稳定。

（二）以命案侦破为龙头，严厉打击各类严重暴力犯罪和黑恶势力犯罪，优化经济发展环境。按照上级部署，结合本县实际，我局相继组织开展了‚世博会安保‛、‚校园周边治安环境整治‛、打击‚两抢一盗‛、‚亚运会安保‛等一系列专项斗争。通过全体民警夜以继日的工作，先后破获了16年前‚闻友银故意伤害致死案‛、‚邱丽莉等人特大网络诈骗案‛、‚周建喜等人系列盗窃案‛等一批重大有影响的刑事案件。

一年来，我局共立各类刑事案件1804起，同比上升3.9%；破案1245起，同比上升15.3%，现行命案发3起、破3起，破命案积案1起，连续四年命案全破。共抓获刑事案件作案成员514人，其中刑事拘留444人，逮捕197人，移诉427人，取保候审253人、监视居住15人、劳动教养22人、强制戒毒14人。共抓获网上逃犯233人，摧毁犯罪团伙60个，瓦解团伙成员281人。追缴赃物、赃款折合人民币660万余元。有力地维护了全县社会治安秩序的稳定和人民群众生命财产的安全。2010，我局打击犯罪工作在全市刑侦业务绩效考评中连续四年取得第一名的好成绩。

2010年，我局刑侦大队经过缜密侦查，在市局相关部门和淮南警方的大力协助下，成功抓获一名潜逃16年的命案逃犯，破获一起命案积案。

2010年7月31日凌晨，我县城关镇发生一起杀死2人，重伤1人的杀人案件。案发后，我局领导高度重视，仅用六小时即将犯罪嫌疑人抓获，破获一起现行重大故意杀人案件。

2010年，我局刑警大队民警经过3个月缜密侦查，打掉了以万峰为首的恶势力团伙。2006年以来，以万峰为首的恶势力团伙盘踞县城，长期敲诈勒索、非法拘禁、寻衅滋事，先后作案多起，在群众中造成极坏的影响。我局打黑民警排除压力，发扬连续作战精神，昼夜奋战，终于将这一涉恶团伙成员12人全部抓获，破案3起。2010年，我局共打掉恶势力团伙3个，抓获犯罪嫌疑人36名，起诉涉恶犯罪嫌疑人31人、破获涉恶案件27起，努力维护了辖区稳定。

（三）加强治安行政管理，维护社会治安大局稳定。一是严格各项治安管理，做好基层基础工作。我局认真开展派出所基础信息管理系统的数据维护工作，每月对全县12个派出所派基系统数据情况进行抽查，每季度进行一次全面检查，并进行网上通报。一年来，治安部门发现受理治安案件4118起，查处4117起，结案3726起，行政拘留492人。对全县28家重点单位、100多处要害部位和88家行业场所进行检查，共发现治安隐患23处，全部整改到位。对全县47家废旧收购站（点）进行了集中清理整顿，对违法收购禁止收购物资的3家收旧点分别给予治安处罚，取缔1家。通过集中整顿排查案件线索14条，移交刑侦部门处理。二是充分发挥城关地区专职巡防队作用，努力减少可防性案件的发生，增强人民群众的安全感。2010年，我局在城关地区继续开展专职巡防工作，县局从各警种抽调8名同志，统一解决办公、补助、用车等问题。通过巡防队员和城区各警种的共同努力，2010年，共抓获现行撬盗摩托车、电瓶车、汽车轮胎以及入室盗窃等现行犯罪嫌疑人26名，移送起诉15人、劳动教养1人，刑事拘留7人，打掉犯罪团伙6个，破获各类案件220余起。

2010年2月8日凌晨1时43分，巡防民警在城关地区防巡至谷阳路与胜利路交界路口时，发现一辆尼桑颐达轿车（车号川AR1225）停在路边，车上有两名男子，形迹可疑。巡防民警当即对其进行审查，在车内发现假车牌4副，管制刀具两把，还有用于吸食冰毒的专用工具冰壶3个。经进一步审查，民警从一名叫文成的男子身上搜出疑似冰毒的白黄色晶体粉末。经移交刑侦大队审讯，犯罪嫌疑人文成（男，1974年12月23日出生，住四川省成都市金牛区一环路北一段270号7栋1单元1号）、王猛（男，1971年8月17日出生，住江苏省宿迁市宿城区洋河镇大圩居委会七组93号）交代了从四川成都携带冰毒33克到江苏省宿迁等地贩卖的犯罪事实。

2010年，我县城关镇多家网吧、浴池门前摩托车、电瓶车被盗。接到报案后，城关责任区刑警队将有关案情及时通报给城关派出所巡防队，通过密集有效的巡逻措施，加大巡逻力度。2010年7月11日，巡防队员在城关镇浍河路‚华运超市‛门口将正在实施盗窃的犯罪嫌疑人李玉坤、李爱国成功抓获。经审查，2010年6月至7月间，犯罪嫌疑人李玉坤（男，1963年5月20日出生，蚌埠市龙子湖区人，）伙同李爱国（男，1961年12月17日出生，蚌埠市蚌山区人）窜至我县城关镇镇医院、阿波罗KTV及周边地区休闲娱乐场所，盗窃摩托车十余辆，价值人民币三万余元。三是以校园及周边治安环境集中整治为抓手，强化校园安保措施的落实。2010年，我局认真开展了对学校、幼儿园及周边治安秩序的专项整治行动，取得明显效果。一是深入走访，排查安全隐患。二是巡防交管结合，增加见警率。三是加大打击力度，增强震慑力。四是上好法制课，提高自防意识。专项行动开展以来，我局共清理校园周边出租房屋486户，清理登记暂住人口325人，查处治安案件5起，处理违法嫌疑人6人，有力地维护了校园周边治安秩序。四是开展重点人摸排与管控工作，确保世博会‚护城河‛工程的安全。为切实做好上海世博会期间重点人管控工作，确保上海世博会安全顺利举行，我局制订了《固镇县公安局上海世博会重点人管控工作方案》，成立了上海世博会重点人管控工作领导小组。同时，县局召开了‚重点人管控工作‛专门会议，将此项工作各项措施进行细化和分工，逐一落实到各有关单位，并确定责任人和责任领导。根据世博会工作的要求和特点，对辖区各类重点人进行了摸排，并填写了《世博会安保重点人情况统计表》对口上报，通过认真细致工作，全县共摸排出重点人102人，逐人落实了管控措施。五是扎实开展‚大情报‛系统建设。2010年，我局扎实开展‚大情报‛系统建设工作，及时制定了实施方案，成立组织，特别是5月28日以来，我局从相关单位及战训队抽调20余人，对全县旅馆、网吧、洗浴场所的‚大情报‛系统使用情况进行了全面检查。通过检查，全县35家网吧，72家旅馆、留宿洗浴场所大部分都能够严格按照规定要求，认真做好实名登记工作，少数网吧、旅馆不能按照规定办理。对未按规定办理的13家网吧、11家旅馆进行罚款，取缔‚黑网吧‛21家、‚黑旅社‛8家，并责令‚大世界网吧‛、‚鑫友商务快捷宾馆‛停业整顿。通过‚大情报‛系统，抓获上网逃犯12名。六是降事故、保安全，努力创造良好的交通环境。2010年，我局的交通管理工作紧紧围绕‚降事故、保安全、保畅通‛的工作目标，努力提高道路交通执法、管理、服务水平。同时，结合辖区工作实际，集中开展整治酒后驾驶专项行动。全年，共查纠各类交通违法行为39120起。全县境内共发生道路交通事故113起，死亡25人，伤70人，直接经济损失362720元，死亡人数下降13.8％。刑事拘留26人，行政拘留41人。七是加大消防管理，保障人民群众生命财产安全。2010年，全县共发生火灾136起，没有人员伤亡，直接财产损失650630元。同比去年，死亡人数与去年持平，伤人数与去年持平。共检查单位428家次、整改火灾隐患197条、审核工程项目73个、验收项目24个，查处消防产品违法案件3起，行政处罚6家，临时查封1家，有效预防了各类火灾事故特别是重大火灾事故的发生。

（四）求真务实，稳步推进‚三项建设‛各项工作。2010，为确保‚三项建设‛工作稳步推进，努力完成今年‚三项建设‛各项目标任务，我局多次召开党委会，研究部署该项工作，并适时召开四个推进组及‚三项建设‛办公室人员会议，促进‚三项建设‛工作的扎实开展。根据市局的安排，我局将2010年‚三项建设‛目标任务进行了具体分解，共计130大项，190小项，涉及11个单位和警种。年底，已完成185小项，占任务的97%，没有开展的5小项，占任务的3%。2010年，我局‚三项建设‛工作在全市十个分县局考核中，取得第二名的好成绩。

（五）加强队伍管理，进一步提高队伍素质。一是加强民警教育培训。为提高民警文化水平和警务技能，县局积极鼓励民警参加各类函授、培训、学习。全年，举办‚战训合一、轮值轮训‛培训班10期，培训民警198人次；大队长培训3人次；晋升警衔培训15人次；新警培训79人次。通过培训，民警的文化、业务素质、体能技能等方面均有明显提高。二是认真做好来信、来访的处理工作。全年共受理来信来访266起，其中接待来访233起，办理信访案件34件，办结率达97%；接待来访群众233人次，没有因涉法涉诉发生集体或越级上访事件。三是加强党风廉政建设。认真执行党风廉政建设责任制，坚持一级抓一级，一级对一级负责，将党风廉政建设责任制落实到每个部门、每个岗位，建立健全领导干部问责制和责任追究制。2010年，局纪委共受理核查群众举报投诉74件，查处办结74件，其中20件属实，50件失实，其他4件。反映的问题的种类主要是推诿扯皮、久拖不决、执法不规范、服务态度等。通过查处案件共警示提醒5人，警示告诫2人，警示纠错1人，行政记过1人，通报批评2人，停止执行职务2人。

二、扎实开展“大走访”活动，密切警民关系

（一）加强领导，提高认识。2011年元月30日上午，市局召开‚全市公安机关‘大走访’开门评警活动动员大会‛后，我局于元月31日上午召开党委会，研究部署了‚大走访‛工作。成立了以局党委书记、局长童玉明为组长，其他党委成员为副组长，相关部门主要负责人为成员的领导小组，根据市局方案的要求，结合我局实际制定了《固镇县公安局关深入开展‚大走访‛开门评警活动工作方案》。31日下午，我局召开了全体局党委成员、局属各单位主要负责人以及内勤民警参加的‚大走访‛开门评警活动动员会议，并对各单位内勤民警进行了业务培训。

（二）宣传到位，营造氛围。为了进一步扩大社会影响，全面深入地做好‚大走访‛开门评警活动的宣传工作，我局借助电视、广播、互联网、悬挂宣传标语、发放宣传材料、召开座谈会等形式，向社会各界广泛宣传深入开展‚大走访‛开门评警活动的意义、内容和要求，发动群众广泛参与，掀起活动声势。截止目前，各单位悬挂宣传标语共19幅，发放宣传材料2000余份。

（三）多措并举，积极开展走访工作。一是走访活动开展以来，局领导分别带队，组织民警对我县78户困难群众、10名离退休人员、因公负伤和牺牲的民警亲属进行走访慰问，共发放慰问金、慰问品价值21830元。二是春节期间各派出所民警放弃休息时间，受理返乡农民工办理二代身份证业务；县局治安大队将临时身份证办理周期从常规情况下的三个工作日缩短为一个工作日，做到了当日受理、当日取证，进一步方便了群众，减少和避免了群众的等待和来回奔波。节日期间共为返乡农民工办理二代身份证1488个，办理临时身份证112个，接受群众咨询150余人次。三是发扬中华民族乐善好施、扶危济困的传统美德，为身患癌症，家庭极为困难的我局唐南责任区刑警队民警黄华同志妻子募集资金60500元。四是2月22日下午，邀请20余名人大代表、政协委员、党政机关干部、特邀监督员、政风评议员等代表召开座谈会，市局党委委员、刑侦支队支队长候红专一行应邀参加会议，各位代表踊跃发言，对我局的工作提出了多项工作意见和建议。五是局属各单位严格按照‚五个四必‛和‚四个回访‛要求，积极开展走访评议工作。截止目前，我局共发放《2011年全市公安机关‚大走访‛开门评警活动走访评议表》1530份，访出实际问题317条。

（四）深入群众，化解矛盾纠纷。2月15日8时许，我局刘集派出所民警，深入辖区内刘集医院开展‚大走访‛活动时，发现该院门诊楼大门前围满了人，当事人情绪十分激动。为及时消除社会治安隐患，化解矛盾，刘集派出所‚大走访‛民警随即向该镇政府及卫生部门通报情况，并主动开展调解工作。通过耐心、细致地调解，患者家属没有采取过激行为，并于当日下午与院方达成调解协议，医患双方对民警的调解均较为满意。

三、存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，我县公安工作仍然存在不少的问题：一是影响稳定的因素依然很多，我县可能引发群体性事件的各种矛盾纠纷仍大量存在，刑事犯罪高发和对敌斗争复杂的态势仍没有改变，公安机关驾驭社会治安局势的能力需要进一步提高；二是社会管理方面薄弱环节较多，特别是在流动人口、出租房屋、道路交通、网络虚拟社会管理等方面，还存在底数不清、基础不实、机制落后、社会联动跟不上等问题；三是少数单位作风建设与群众要求相比还有距离，管理队伍的水平、能力有待进一步提高。四是城关地区道路交通秩序的管理有待于进一步改善和加强。

四、2011年工作打算

（一）继续严厉打击各类刑事犯罪活动。坚持从维护社会公平正义和服务经济发展的大局出发，继续以扫黑除恶为龙头，及时侦破杀人、放火、爆炸、投毒、绑架、强奸和抢劫等严重暴力犯罪案件。严厉打击盗窃、抢劫、抢夺、诈骗等多发性侵财犯罪，切实增强群众安全感。

（二）进一步加强治安防控，确保社会面秩序平稳。以中央‚两会‛和建党90周年安保为契机，扎实开展矛盾纠纷排查和各项社会治安整治活动，积极预防和参与妥善处臵赴省、进京闹访、缠访行为和各类突发事件，坚持‚打防并举、以防为主‛的方针，加强对县城繁华街区、金融网点、公共复杂场所等重点区域和农村复杂地区防控工作，努力减少案件的发生。

（三）强化交通管理，优化投资环境，为县域经济发展创造良好的条件。深入开展城区道路交通秩序集中整治活动，不断提升县乡道路交通安全管理能力和水平，提升我县整体形象，为招商引资提供便利条件，让领导放心，客商满意，群众安心。依法严肃查处各种干扰、损坏创建工作的违法犯罪活动，努力杜绝和减少重特大交通事故的发生，切实增强人民群众的交通安全感。

（四）加大‚三项建设‛工作力度，扎实开展‚大走访‛开门评警活动。2011年我局将对深化‚三项重点工作‛和‚三项建设‛的重大意义进行再认识、再提高，坚决克服自满思想和松劲懈怠情绪，切实把深化‚三项重点工作‛和‚三项建设‛作为推动全县公安工作新跨越的战略性、根本性任务来抓，努力做到有特色、有亮点、有成效。扎实开展‚大走访‛开门评警活动，努力实现‚广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平，警民关系更和谐，人民群众安全感和满意率明显增强、公安机关执法公信力和作风形象明显提升‛的总体目标。

（五）进一步强化队伍管理，不断提升队伍整体素质。一是要进一步加强思想政治建设。永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是要进一步加强作风建设。要坚定不移地贯彻党委政府的部署决定，培养雷厉风行的工作作风，确保政令、警令畅通。三是要进一步加强内部管理。坚持从严治警方针，同时，要进一步加大从优待警力度，千方百计帮助民警解决遇到的实际困难和问题，确保从优待警的各项措施落到实处。四是要加强党风廉政建设。切实把反腐倡廉建设贯穿于公安业务和队伍建设各个方面，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

公安局汇报材料 篇7

汇报材料

***林业局森林公安系统坚持以保护森林资源为天职，在全力做好森林防火工作的同时，针对乱垦滥占林地、乱砍盗伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源违法行为，相继开展了“护绿”、“天保”、“绿剑”、“春雷”、“绿盾”、“天鹰”等一系列专项打击涉林违法犯罪活动，对保护森林和野生动植物资源，维护林区社会治安秩序，巩固生态成果，保障林业建设事业的顺利进行发挥了重要作用。

但是，结合我局当前实际工作来看，林业局森林公安队伍的素质与公安工作的要求还有很大差距，仍然存在着

机构建设不规范，基础设施薄弱，民警年龄老化、素质教育偏低等问题。森林公安民警面对林区破坏森林及野生动植物资源行为，有时因法律和政策不健全而难以找到适当的处罚依据；面对执法办案的高标准、高要求，办案装备落后，证据查找困难，想办案办不成案的窘境；在森林公安执法办案中，面对林区群众的阻挠和刁难，稍不注意，就会遭受围攻和谩骂，甚至是上访和起诉等不和谐的执法环境。面对各种压力和困难，在一定程度使得民警无所适从，不敢执法，从而出现了执法“软”等现象，究其原因是多方面的，既有历史原因，也有现实原因，既有客观原因，也有主观原因。但随着对林业生态建设认识的提高，特别是近年来，党中央、国务院非常重视我国的林业建设和公安工作及公安队伍建设，积极为落实森林公安政法编制和经费问题制定了政策，解决了制约森林公安发展的瓶颈问题，为森林公安的发展奠定了坚实的基础，为森林公安队伍

建设提供了有力保障。现就我局森林公安的工作职能以及应加强的工作措施，进行以下汇报。

一、抓素质，抓管理，做到内强素质

一要政治建警。注重加强对森林民警进行世界观、人生观、价值观、行为规范和职业道德教育，倡导爱岗敬业、无私奉献精神，提高民警廉洁自律，勤政敬业意识和道德觉悟。深入开展爱民实践活动，弘扬全心全意为人民服务的宗旨，转变观念，强化民警的大局意识、服务意识、竞争意识和学习意识。通过全面、深入、细致的思想政治工作，使民警能够辩证地看问题，对当前的国情有一个合理、客观的估价，对在工作、生活中遇到的现实问题要有较高的站位、正确的认识和客观的对待，达到统一思想，步调一致，凝聚警心，共同做好工作的目的。二要素质树警。在基层森林公安队伍能力建设方面，要积极适应建设和谐社会主义要求，切实强化基

层所队班子建设，要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的民警选拔到基层所队的领导岗位上，把所队班子建设成懂业务、能实战、会管理的坚强领导集体。同时，加强对广大森林公安民警的教育培训，按照“三懂”、“四会”的要求，坚持面向实践、讲求实用、追求多样形式，让不同岗位、肩负不同职责的民警获得学习和提高的机会，进一步解决基层森林公安民警打不赢、追不上、说不过的问题，以工作能力的提高来适应现实执法的需要。三要科技强警。积极推进基层森林公安工作信息化、现代化建设，真正通过科技进步来提升森林公安民警的工作水平和森林公安队伍的整体战斗力。四要注重实效，加强指导。对基层碰到的一些难以解决的一些问题，尽量帮助基层出谋划策，教传解决办法。要在人财物等方面进一步加大向基层倾斜的力度，进一步精简机关充实基层。着重解决警力下沉，使基层一线的整体战斗力

得到加强。五要增强执法保障，通过局、所、队的“硬件”达标晋级工作，努力解决设备老化、装备落后等问题。要做好“筑巢引凤”的准备，重点解决基层所队存在的无独立办公用房、无车辆、无电脑、无通信工具、无外观标识、无单警装备等问题，为民警提供良好的工作环境和物质保障。六要加强森林公安民警维权工作。加大落实“三权”工作力度，明确执法权限、范围和程序，在民警执法维权上给予相应的政策待遇，让森林公安的执法办案从法律和制度上得到保证和支持。

二、常“照镜子”，加强正规化建设，做到外树形象

规范执法是树立森林公安机关良好形象的本质要求，而正规化建设是树立森林公安权威和展示队伍良好形象的必由之路。一是要严把队伍“入口关”，有效吸收人才、留住人才，并要放开队伍“出口关”，保持森林公安队伍纯洁，对不具备人民警察条件，不适合在森林

公安局汇报材料 篇8

提升人民群众安全感是公安机关的神圣职责,让群众满意是公安机关的工作标准，近年来，支队在局党委、政府和上级森林公安机关的领导下，按照“干出安全感，访出满意度，创出新成绩”的总体要求，严格落实严打严防严控、便民利民为民的各项措施，努力实现群众安全感和满意度的新提升。

一、工作措施

一是“精细、精致、精益、精彩”让作风更正。支队始终把作风建设放在重中之重的位臵，转变作风，提升标杆，将人民群众高兴不高兴，喜欢不喜欢，满意不满意，答应不答应作为衡量公安工作的唯一标准，力争把平凡的事情做到精彩，把日常的事情做到极致。

二是“严打严防严控”让社会更安全。深入开展“春季攻势”、“严厉打击野外违法用火专项治理行动”、“亮剑行动”等各项专项行动，亮剑攻坚，对破坏林地、林木和野生动物资源违法犯罪行为，坚持露头就打、精准打击；坚持打防并举，标本兼治，加强人防，巩固物防，增强心防，筑牢林区百姓安居的钢铁防线。通过大走访开门评警活动，组织民警深入辖区，及时收集和掌握有效线索，针对群众反响强烈的毒品、“两抢一盗”等案件，采取有力措施，加大案件侦破力度，及时打击了犯罪分子的嚣张气焰，消除了社会危害。

三是“便民利民为民”让群众更满意。全面推行“大走访” 开门评警活动，民警走出机关，走入林区，利用周末休息时间，开展全覆盖、无缝隙的入户走访，使民警将大走访活动成为一种习以为常的方式，自觉地向人民群众问计、问需、问安，真正做到“矛盾在走访中化解，困难在走访中解决，法律在走访中宣传，经验在走访中总结，感情在走访中融合”，真正从群众身边走进群众心里。先后到 华山林场、吉山林场、马鞍山林场、寄母山林场以及大王庄、口镇、茶业等6个镇，走村入户，走访群众，广泛征求群众对森林公安工作的意见和建议，及时解决群众遇到的困难和问题。

四是以主题实践教育活动为主线，加强教育监督，严防队伍出现问题。要坚持两手抓、两手都要硬，认真落实“一岗双责”，领导干部要以身作则、率先垂范，及时分析民警思想动态，加强教育管理监督。要切实抓好廉政风险防范管理，教育、引导民警增强安全意识、风险意识、责任意识，深入细致地排查整改小问题、小隐患、小细节，避免小毛病酿成大问题，实现民警违法违纪动态预警。要落实从优待警措施，积极帮助解决民警工作、生活、执法权益等方面遇到的问题，提高民警的幸福感和满意度。

二、存在的问题

一是警力严重不足。就我市森林公安机关而言，我市森林公安机关承担着全市116万亩林地的保护任务，人均保护面积为7.25万亩，民警偏少与管理对象较多、管理范围较大存在明显矛盾。有限的力量除了应付日常工作和打击，还要承担林业局、公安局党委临时交办的任务，这样就导致整天忙于查处举报案件，而在与深入走访联系群众、及时了解和掌握群众思想动态上投入的力量相对不足。

二是“立警为公、执法为民”的宗旨还没有完全融入民警的头脑中。在执法中部分民警缺少执法为民的理念，不思考为什么去执法,执法的目的是什么,不在执法中教育违法者,更不主动在执法中去体现公平正义,只是简单地按照法律条文进行处罚，单纯地为处罚而执法。如对一些林地权属争议而引发的盗伐林木、毁林开垦等案件，在工作中，由于没有对双方进行耐心法制教育及说服，使双方还存在误解，矛盾不能从根本上得到化解，从而导致群众满意度下降。

三是管理体制不顺。目前，我们森林公安系统实行的是条块结合，以块为主的管理体制，造成管人与管事相脱节，上级森林公安机关对下级森林公安机关没有任何管理手段，下管一级成为虚的，既不利于上下级机关之间的人员流动，更不利于森林资源的保护。

三、下一步打算 一是继续深化“大走访” 开门评警活动。在构建和谐警民关系工作中，以畅通警民交流渠道为切入点，组织民警深入林区群众，上门入户，促膝谈心，及时掌握社情民意，听取群众的意见和诉求。针对群众反映的问题和困难，适时调整工作着力点，采取有力措施，迅速解决落实到位，并及时反馈群众，以实际行动回应群众的期待，让群众切实看到、感受到公安机关民警转变作风带来的新变化。

二是及时向社会报告工作，大力强化公开警务。建立了向群众定期报告工作制度和群众安全感、满意度调查制度，对案件当事人及时回访，对来办事的群众开展满意度调查，对辖区群众及时征询意见和建议，进一步完善了群众评价体系标准，使群众对公安机关的满意度大幅提升。同时，进一步健全完善依托互联网的警务公开形式和内容，以报纸、电台、电视台三位一体的“警方在线”栏目为依托，及时占领宣传阵地，发布更新警方工作动态，回应群众的意见和建议，扩大了警务公开的受众范围，赢得了群众的根本满意。

三是加强执法监督和约束机制建设。完善执法办案审核机制，实现从报警、立案、侦查、审批至移送起诉各环节的全过程监督和把关，防止和减少执法过程的随意性。进一步畅通民意渠道，采用执法公开、案件告知、案情公布、设臵意见箱、电话回访等方式，主动接受群众和案件当事人的监督，及时纠正执法不规范等问题。

四、意见、建议

一是在公安机关内部搞好宣传发动的同时，要积极向各级党委、政府汇报，争取全方位的支持。特别是要借助各级政法、综治部门的力量，对各级基层组织进行全面发动。同时，充分利用公安机关接触社会面广、战线长、涉及社会层面多的优势，积极向社会各界进行宣传发动，通过电视、电台、报纸、网络等各种媒介和渠道，广泛宣传公安机关开展民心工程建设的经验、做法和成效，如利用《警方报道》平台，开展警务宣传“进社区、进单位、进村庄、进学校、进家庭” “五进”活动，开展各种警察公共关系活动，大力营造群防群治、群众参与治安、警民和谐的浓厚氛围，努力为提高群众安全感和满意度创造强大的舆论支持。

二是提升群众安全感和满意度工作涉及到公安工作的方方面面，各警种部门要全方位安排部署，要将规范执法和热情服务结合起来，要将大走访与大巡防结合起来，重点解决群众反映强烈的突出问题和难点问题，做到忙而不乱、有的放矢，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，进一步增强群众的安全感和满意度。