写自荐书的技巧要点（通用13篇）
写求职信的技巧介绍,助你写作动人的求职信。
求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前，这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅，格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象，获得面试的机会就大增加。
撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意，争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧：
·自我推销，尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力；也毋须妄自菲薄，过分谦卑，以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。
·切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司
·事先细心阅读招聘广告，搜集有关资料，针对每一项要求来撰写
·内容要精简到题，段落要分明，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简·语气诚恳，不卑不亢，表现出自信及积极的态度
·段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读
·控制在一版纸以内
·运用简明，直接的文字
·多用短句
·注意正确的文法，切勿错别字
·除了格式整齐，求职信最好列印出来，以保持整齐清洁
一般提示:
使用A4纯白色信纸；
注意打字/列印质素及字体的运用；
保留副本以作检讨
读组合体视图是根据视图运用投影规律推想出物体的空间结构和形状, 是机械制图课程学习的重要内容, 是学好机件的表达方法、零件图、装配图极其重要的环节;是线条到物体, 二维平面到三维空间的思维跨越, 是工程制图学科教学的重点和难点。本人结合教学实践, 从读图的要点和技巧谈谈自己的体会。
二、读组合体视图的要点
读图与画图在方法上有着紧密联系, 在看图的过程中, 除了多看多想、不断实践, 还必须将画图时总结的三视图投影规律很好地运用到看图中去。
(一) 形体分析法。
形体分析法是读图的基本方法, 偏重于“化整为零”的解体分析, 这种方法主要用于形体组合比较明显的叠加类、综合类组合体。
(二) 线面分析法。
线面分析法是读图的辅助方法, 偏重于线面的形状和位置的确定, 这种方法主要运用于切割类组合体、复杂体的线框、图线分析。
(三) 综合分析法。
一般物体都是叠加和切割的组合体, 因此形体分析法和线面分析法不能绝对分开, 应综合运用。
熟悉各种基本几何体的投影特征, 建立立体与其投影的对应关系是快速分析、识读组合体视图基础的基础。
抓住特征视图读图、能够较快地分析、认知组合体形状和位置特征, 对看图是非常有益的。特征视图不一定都集中在主视图上, 要善于抓住各基本体的形状和位置特征, 才能正确解读。
分清组合体各基本体的相互位置关系及组合方式 (上、下、前、后、左、右、平齐、不平齐、相交、相切) 是至关重要的。特别对于综合类组合体分析各形体间组合方式非常有用, 有助于较快地分析和想象组合体的形状和结构, 同时这方面内容往往体现在补画缺线等习题上, 如果学生熟练掌握就能较快地看懂视图、解决问题。如图1, 圆筒、支撑板、肋板、底座的连接关系清楚, 就容易想象物体的空间结构和形状。
一个视图不能唯一确定物体的形状, 必须几个视图联系起来看, 否则产生误解无法正确判断物体形状和结构, 因此要培养学生看图的全局观。
三、读组合体视图的技巧
运用形体分析法按一定步骤阅读叠加类组合体视图, 形体分析法、线面分析法阅读切割类组合体是识图教学两大方面。通常识图时需要确定组合体是叠加类、切割类还是综合类, 其次按各自的读图方法和步骤识图。前者学习起来比较容易, 后者特别是复杂体学生往往无从着手, 看图困难。只有把前两者读图熟练掌握, 综合类组合体读图才能迎刃而解。
(一) 叠加类组合体
由若干基本几何体以相贴、相交、相切形成的组合体是叠加类组合体。
1、叠加类组合体视图读图要点。
三视图中一般至少有一面视图是“线框接线框”;在“线框接线框”视图中, 有几个相邻的线框就有几个基本几何体;当相邻两基本几何体平齐时、中间应无线, 反之则有线隔开;当两基本几何体表面相切时, 相切处不画切线。如图2所示。
2、叠加类组合体视图读图技巧。
在“线框接线框”的视图中按线框将组合体划分为几个部分, 由各线框的投影关系, 确定基本几何体, 并分析各基本体表明连接关系, 综合起来想象组合体形状和结构。按图2 a划分线框1和2, 其形体为长方体;图b线框1和2均为三棱柱的投影, 图c、d线框1和2分别为长方体、三棱柱投影;图e 1和2均为圆柱体, 由各形体表面连接关系即可确定物体的空间形状。
由无“线框接线框”的两视图, 补画第三视图时, 要善于熟练运用基本几何体投影特征和组合体连接关系进行构思。如图2b所示, 主俯视图均为矩形, 其空间物体为长方体或三棱柱, 由小矩形的位置确定物体为三棱柱。
(二) 切割类组合体
由一个基本几何体被平面或平面立体、曲面立体切割形成的组合体是切割类组合体。
1、切割类组合体读图要点。
三视图中一般至少有两视图是“大线框套小线框”, 由已知视图的大线框判断出基本几何体形状。当大线框组成的图形不符合任何一种基本几何体视图特征时, 可用双点划线按投影关系假想地延长视图的外形轮廓线, 使之符合基本几何体的视图特征。
2、切割类组合体视图读图技巧
(1) 一个基本几何体被基本几何体部分切割时, 切割部分的投影符合基本几何体投影特征
可采用形体分析法。由已知视图的大线框确定基本几何体的形体, 再由视图中各小线框确定各切割部分的基本几何体和位置, 由此综合起来想象出组合体形状。
1:主视图为矩形、俯视图为三角形, 所以切割部分为三棱柱, 在长方体的左前方。
2:主视图为矩形、俯视图为矩形, 所以切割部分为长方体, 在长方体的右側。
同理切割部分3为半圆柱体、4为长方体、5为三棱柱。注意, 运用该方法小线框要符合基本几何体的投影特征;如不符合, 须采用下述方法。
(2) 一个基本几何体被平面或平面立体部分切割时, 产生截交线。基本几何体被平面立体或平面切割, 切割部分交线就是平面立体的表面或平面与另一个平面立体或曲面立体的截交线, 这类切割转化为截平面截切基本几何体。
由形体分析法确定基本几何体的形体, 对较复杂的部分应用线面分析法逐个进行截平面分析, 确定面的性质、形状和位置。在此过程中可借助边分析边徒手画轴测草图, 记录想象、构思过程, 从而建立空间构图能力, 培养学生空间思维能力。如图3所示, 该基本体为长方体, 按投影规律主视图线框A对应俯视图P知线框A为铅垂平面, 该长方体被前后两铅垂平面切割, 然后画出长方体被这两铅垂面切割的轴测草图;同理知俯视图线框D为正垂面, 该长方体被此正垂面切割, 画出其切割后的轴测草图;然后依次画出被前后两水平面C、两正平面B切割后的轴测草图, 到此物体的形状和结构就清晰地展现出来了。
平面切割基本体较为常见, 是形体切割的重要基础, 重点要抓住截平面的性质, 截交线的形状, 逐一分析并画出轴测草图从而识别物体的形状和结构。如图4补画三视图漏线, 该长方体被1个正垂面、2个水平面、2个侧平面切割, 逐一画出其切割轴测草图, 即可看出应补画的漏线。
(3) 一个曲面立体被曲面立体非同轴部分切割时, 产生相贯线。采用形体分析法, 按相贯线的画法和识读方法认识组合体。一个基本几何体被平面或平面立体和曲面切割, 会产生截交线和相贯线, 因此要运用上述方法识读切割类组合体。
(三) 综合类组合体
若干基本几何体经过一定形式叠加和切割得到的组合体是综合类组合体。
1、综合类组合体读图要点。
三视图投影特征:既有“线框接线框”, 又有“大线框套小线框”, 因此要分别运用前述方法和技巧读图。
2、综合类组合体读图技巧。
一般从主视图入手, 按视图中的“线框接线框”、“大线框套小线框”, 分线框确定基本几何体;按投影规律分别想象出基本几何体的形状和结构, 并分析各基本体组合方式, 综合起来确定组合体的整体形状。如图5已知两视图补画第三视图, 从主俯视图分析有1、2、3、4、5共5个线框相邻即为5个基本形体, 在1、3、4和5线框内都有封闭的圆线框可判断为挖去圆柱体, 将这5个线框按投影规律想象出各形体的形状, 按组合方式, 构思出该组合体的整体形状和结构, 然后按画图的方法补画左视图。
四、结束语
工程图学是既古老又重要的基础学科, 只有在教学实践中不断总结经验, 结合中职学生的不同特点, 有针对性地采用更有效的教学方法和手段, 才能使本学科的教学充满活力, 获得更好的教学效果。
摘要：读组合体视图是应用投影规律想象出空间物体的结构和形状, 是线条到物体, 二维平面到三维空间的思维跨越, 是制图教学的必由之径, 是教学的重点和难点。本文从叠加类、切割类、综合类组合体入手, 结合自己教学实践的经验总结, 对读组合体视图的要点和技巧进行探讨, 达到提高教学质量的目的。
关键词：组合体视图,要点,技巧
参考文献
[1]《工程制图》陈杰峰 李金祥 重庆大学出版 2002年7月
在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的关注程度如何？”34参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11的人事经理是根本不看自荐书。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢？
1、标准的自荐书内容：
一份标准的自荐书内容包括：
写自荐书的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；
做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；
简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；
强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；
结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然假如能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员天天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
2、写自荐书的注重事项：
自荐方式是多种多样的,对此前文已作了一些介绍.选择恰当的自荐方式,在求职择业过程中无疑是十分重要的.就每一个求职择业的大学生而言,究竟采用何种自荐方式,首先应当从自己的实际情况出发.例如,善于语言表达且有一口流利标准普通话的求职者,采用口头自荐似乎更能打动人心;倘若能写一笔隽秀的字体和漂亮的文章,则选择书面自荐更能显示出求职者的魅力.当然,运用哪种自荐方式主要还要看用人单位的需要,对招聘播音员,节目主持人的用人单位来说,口头自荐显得更受重视.招聘文秘职员的用人单位,则可能是希望求职者先呈递书面的自荐材料.此外,自荐材料的递送方式也应注意.在竞争激烈的情况下,邮寄的自荐材料可能不易引起用人单位的注意和重视.求职者亲至用人单位或招聘现场当面呈递自荐材料,则也许易于加深用人单位对自己的印象,从而增强求职者成功的可能性.2,准备充足的自荐材料
自荐信,个人简历,证明材料,学校推荐意见等要齐全,完整,不能有遗漏.这几种材料,虽然单独都能成立,但各个侧重点不同.自荐信主要表明自己的态度,个人简历主要说明自己过去的经历,证明材料强调自己所取得的成绩,学校推荐意见则体现了学校对自己的认可.缺了任何一个方面,自荐材料都不够完整.由于用人单位对求职者的要求不尽相同,自荐材料也应根据不同的需要而有所变化.例如,前往外事,旅游等部门求职,可另外准备一篇外文自荐信;欲去少数民族地区择业,能用民族文字撰写自荐信则效果更佳.另外,自荐材料的份数亦应准备充足.即使是同一个用人单位,同时呈递几份自荐材料,使各有关人员人手一份,这无疑为他们在共同商议是否录用时提供了方便.3,采取适当的寄送方式
寄送自荐材料一般有三种方式,一是通过邮局邮寄;二是本人亲自面呈;三是委托亲朋好友或师长转递.邮寄自荐材料这种方式因其覆盖面宽,可以扩大自荐范围,不受时空限制,而被大学生广泛采用.但其缺点是:在竞争激烈的情况下,不易引起用人单位的注意.当面呈递自荐材料这种方式要求求职者必须亲临用人单位或招聘会现场.其缺点是涉及面有限,尤其对路途遥远的单位更难于实现.其好处是能精耕细作,易于加深用人单位对求职者的印象,易受重视,成功率较高.究竟采用哪种方式为好,应根据实际情况而定.4,掌握自我介绍的技巧
灵活掌握自我介绍的一些基本技巧,显然有助于顺利打开求职的大门,自我介绍时,应注意以下几个方面:
(1)积极主动.自荐 是求职者的主动行为,任何消极等待都是不可取的.自荐,个人简历等自荐材料的呈交,寄送尽量及时进行.在了解到需求信息时,更不能迟疑,否则就可能坐失良机.为使用人单位更全面地了解自己的情况,事先应做好各种自荐材料的准备,不等对方索要,主动呈交;不等对方提问,主动向对方介绍;不消极等待回音,主动询问.这样,往往给人以态度积极,求职心切,胸有成竹的感觉.(2)重点突出.在介绍自己时,应重点突出自己的能力和知识,本人基本情况和家庭情况简单介绍即可.对于自己的专长,经验,能力,兴趣等,可以详细介绍.为了取得对方的信任,有时还要举例说明.比如,大学期间发表过的论文,获得的奖励,承担的社会工作或某些工作经验,社会阅历等.要突出自己的优势和闪光点,因为与众不同的东西,可能就是你的魅力所在.平铺直叙,过分谦虚,有碍用人单位对自己的全面了解和正确评价,而易将自己埋没在求职的大军之中.(3)如实全面.闪光点是要突出,但介绍自己各方面的情况时一定要实事求是,优势不羞谈,缺点不掩饰,是一说一,是二说二,客观全面,不能吹嘘或夸大.(4)有的放矢.即针对用人单位的具体要求,强调自己的社会经验和专业所长,这样才能使招聘者相信你就是最理想的应聘者.比如用人单位招聘文秘人员,你介绍自己如何具有公关能力,就不如介绍自己文史哲知识及写作才能;用人单位招聘科研人员,你展示自己的语言才能,就不如学业成绩和科研成果来得实在;用人单位招聘管理人员,你的学生干部经验及组织管理才能可能会更受重视.强调针对性的同时,也不能抹杀相关知识才能的作用.专业特长加上广泛的知识面和兴趣爱好往往会更受用人单位青睐.总之,自我介绍既要积极主动,重点突出,又要有的放矢,如实全面.只顾如实全面,就会成为流水帐,缺乏吸引力.只图闪光点,难免会有哗众取宠之嫌.只有把以上各点综合运用,才能有助于实现自己的就业志愿.5,赢得好感的技巧
一：什么是自荐书，自荐书的特点与作用。
自荐书，集自本人推荐与下一步行动建议于一体，它总结归纳了个人资料，并重点突出本人的背景材料中与未来公司最有关系的内容：一份好的自荐书，能体现您清晰的思路与良好的表达能力：换句话说，它体现了本人的沟通交际能力与本人的性格特征，并且很可能是您获得工作机会的重要途径。
二：自荐书的格式：
若您对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分：
1：开头：开头部分您要交代清楚您是谁，您为何写此信或您对此公司的了解程度：在您是谁部分，用以下一句话简单介绍一下您自己：本人是某某大学大四的学生，在五月毕业，专业是计算机等：：：只要把最重要，也是与未来公司最有关的信息写清楚就可以了：只要您写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们您对此企业了解的情况，您可以说：本人在某某学校的职业发展部办公室看到您们招聘一个纺织设计员的广告，或者说：在[某某]杂志上本人读到了您们某某的计划，很感兴趣，想加入您们的企业中：
2：自本人推荐在这一部分，要直奔主题：这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何本人的读者要雇佣本人的理由陈列出来，最好先把本人的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例：一个典型的开头可以这样写：本人的专业是政治科学，在美国国会实习过，本人获得过以下的成就，具有以下的技能等等：
3：客套话在这部分里，您要对此企业赞赏一番，让他们知道您很愿意在此服务，您可以提一提企业的名声，销售成绩，公司文化，管理宗旨或任何他们感到骄傲的东西：公司通常想知道为何此企业是本人的目标，而不是您一下发了许多自荐书，中的公司中的普通一个：对每一个企业，您要用不同的客套话，以表达您对他们的公司有所了解：
4：进一步行动的要求一些人认为此部分是自荐书，的结尾部分，其实不然：结尾部分不仅仅只是对本人的公司花时间读本人的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里您可以建议如何进一步联络，或打电话或发email：最重要的事是您以积极肯定的语气结束，并主动采取行动：
三：自荐书写作注意事项：
A：如何给招聘公司留下良好的第一印象
有人认为没必要花太多精力写自荐书，因为根本没人会读它们：的确，人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读自荐书，因此他们直奔履历：另一些招聘人员对无聊的自荐书，不感兴趣，大感头痛，不想再读：然而，许多公司仍把自荐书，看作对求职人员的第一印象：自荐书，显示：
1：本人的与人沟通能力
2：本人的简要经历与资历
3：本人的职业化能力本人的性格要素
4：您是否注重细节[自荐书，中有无写，印或其他错误]为了有一个最好的第一印象，您必须了解写好自荐书，的要旨，哪些要包括，哪些不要——注意写自荐书，的主要规则：
B：进行职业展望的写作技巧
通常一页长，有开头，中间部分与结尾；通常首先是介绍本人的身份与写信目的，接着写出或推荐出本人的优势或长处，在结尾处您建议下一步的行动：这三部分的内容一般占三或四段，但您不必死守规则，可灵活运用：动笔之前须考虑的5个问题：
1：未来的公司需要的是什么在您期望得到的职位中什么样的技能，知识与经历是最重要的：
2：本人的目标是什么您写自荐书的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与您谈一下有关机构的总的情况：
3：您以为此公司或职位提供的三至五个优点或优势：若您是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的本人的优点应该就是招聘广告上需求的；若您不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识与经历来考虑：
4：如何把本人的经历与此职位挂钩请列举二个具体的您曾获得的成就，它们能证明您在第三问中所提的本人的优点：
5：您为何想为此机构或公司服务您对他们的了解有多少关于他们的产品或服务，任务，企业文化，目标，宗旨等一切与您自己的背景，价值观与目标相关联的东西：当您对以上5个问题考虑成熟之后，就可以开始写了：
四，自荐书写作的10条基本规则：
1：对不同的公司与行业，本人的自荐书，要量体裁衣：
2：提出您能为未来公司做些什么，而不是他们为您做什么：
3：集中精力于具体的职业目标：
4：不要对本人的自荐，求职情形或人生状况说任何消极的话：
5：直奔主题，不要唠叨：
6：不要写没有实力的空话：
7：不要超过一页，除非本人的未来公司索要进一步的信息：
8：对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细：
9：在您发送之前先给其他人看一下：
通过临床护士们一起探讨,多次摸索、试验,积累了丰富的临床经验,介绍如下:(1)首先要做好心理护理,因为苄星青霉素注射时较疼痛,要鼓励患者放松,不要紧张,配合治疗。(2)一般肌肉注射要两快一慢:进针快,推药慢,抽针快,深度为针头的三分之二,但苄星青霉素必须要三快:进针快,推药快,抽针快,深度为针头的五分之四。(3)先用0.9%氯化钠注射液4 ml稀释,用5 ml注射器吸起排空空气后,更换针头,快速深部注射,有时也可以配0.5 ml利多卡因,可减轻患者的疼痛,这样就可以顺利注射。(4)成功注射完后要轻轻按摩,因为肌注部位浅,阻力大,局部容易起硬结,难以消散,一旦发生硬结,就要叮嘱患者用热毛巾热散,直至消失,以免影响下次注射。(5)特别是类风湿患者多为中老年人,部份人比较瘦,臀部肌肉较少,注射起来比较困难,所以注射时一定要取合适的体位,最好是卧床,取侧卧位,肌注后要休息30 min。
通过临床应用,笔者总结了不少的经验,为患者解除了痛苦,减轻了思想压力,使其能积极配合其他药物治疗,达到缓解痛苦的目的,增强了患者战胜疾病的信心。
自荐书的主体有四部分：说明原因、推销自己、表达认识及表明态度、附全资料，这是全文的核心内容。
首先，说明原因
正文需简单说明求职的原因，譬如有的刚毕业欲谋职；有的为了学以致用，发挥所长；有的“为家乡效力是我最大的心愿”……如明确对方招聘的职位，则应说明信息的来源。如“近日阅《福州晚报》，敬悉贵公司征聘会计一名……”或“昨日从福建电视台广告节目中得知贵公司急聘商检人员一名，十分欣喜……”等，然后才进入第二个环节：推销自己。
其次，推销自己
即在信中具体介绍自己的学历、资历、专长等，如“我是福建工贸学校98电子商务专业的学生，将于明年7月毕业。”因是即将毕业的学生，可不用写工作经历，而着重写在校的表现及所取得的重要成果，目的在突出学习好，能力强。学习好，如“在校三年间能勤奋学习，连续两年被评为‘三好学生’，四次获得校二等奖学金。”能力强，如“担任班级生活委员”或“担任校学生会副主席”、“任学校文学社记者兼校团委会干事”、“利用课余时间从事某某商品的推销工作，有一定的工作经验”或“利用假期在某某公司兼做打字员”等，以事实说明有组织管理能力与工作经验。
有的人没当过任何学生干部职位，也未获过任何荣誉，可写除专业外的各种考试情况。如“在校期间，除圆满完成中专三年的学习课程外，还兼修国家大专自考的某专业，并已通过几门的考试……”或“在校期间，已取得国家电脑某级，省珠协的珠算等级测试能手某级的合格证书……”或取得会计证、导游证等，这些都是证明你能力水平的硬件。
如果是应聘某一职位，则是针对这职位的特点和要求，有主有次地介绍自己如何有能力胜任。
介绍专长时只择主要的一两项简单说说即可。有的人说“还擅长书法、绘画、写作、演讲”，并获过奖项，这些均可纳入你的专长里，但点到为止。至于文体方面，除非对方有特别的要求，否则介绍多了反而适得其反。
此外要注意考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用的机会。如有当地的户口，有住房，懂一两门外语或懂当地的方言等，有时这些小细节反而成为你胜出的资本。
无论如何，推销时要适当，且不卑不亢。过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉；过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。这些介绍是对方审视你是否能录用的重要依据之一，应详细、具体、真实。
再次，表达认识及表明态度
即简单阐述你对单位的认识，以拉近与用人单位的距离，争取亲和感，同时表达你对进入公司或对某一职位需求的迫切程度。
对单位的认识可写它的发展前景，或厂史、宗旨，意在说明你对单位的重视，强调这个单位是最适合你发挥才干之所。如“贵公司在短短的八年间从众多乡镇企业中脱颖而出，决非偶然，而是靠领导高卓的远见及员工强大的凝聚力，才使某某产品名扬海内外，在市场经济浪潮中独树一帜。这是青年人锻炼、发挥才能的好时机、好场所，我愿在毕业后到贵公司效力，不知贵公司尚有职缺否？”也可以“我自信能胜任贵公司征聘的职务，故自荐应聘。”
最后，详备资料。
信要个人化
只要有可能，信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司;而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，“给有关负责人”这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于“亲爱的先生”或者“亲爱的夫人”也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。
如果有必要，电话询问，去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人，也许有一天你会变成那个人。
要自然
语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用)，也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。
内容具体 紧扣主题
你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表，但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题“为什么我要聘用这个人?”
避免使用陈词，诸如“很荣幸附上我的履历表”或者“我是一个普通人。”如果你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。
语气要积极
不要抱怨你的老板，也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥，因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作，招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。
要自信但不要自傲
不卑不亢，告诉别人你能胜任这份工作，但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力(一定要有理由否则就不用写了)
要礼貌，专业
也许你和朋友之间嬉笑惯了，但对招聘者你必须有礼貌。
有效率
不要在不重要的细节上浪费时间。要尊重招聘者的时间，要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相关，详细说明你将如何达到公司的要求，以及今后你如何与公司联系。
打印你的信，但要注意你的文字处理。如果你同时寄相似的信给好几家公司，要保证相应地改变以迎合那家公司。没有一个公司会想知道你愿意为它的竞争者工作。仔细地阅读每一份信，然后再签名。
能够与你联系
记得告诉招聘人联系你的方法。所给的电话号码必须是有人接的或者有电话录音。如果有可能的话，写上email地址。
不要坐等招聘者的决定
要在信中表示你的期待和可能采取的行动。例如，不要在结尾时写上这样的话“期待着您的答复”
校对
检查你的语法和拼写错误，要检查几遍。打印和语法错误很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依赖拼写改正的处理机;
如果你用“there”代替“their”,处理机是不会检查出来的。备用一本词语用法的字典和一本语法手册。
签名
如果你忘了签名，招聘者会认为是一封申请信。
包装得体
因此, 只有扎实的观察基本功, 才是我们解决“写不具体”问题的关键。 但是, 已经趴在课桌上开始写的时候, 也是可以找一些技巧帮助我们回忆, 想清楚事情的过程的。
1.少用“美丽极了”这样的形容方式
为什么许多同学写不具体? 就是因为他们爱用“美丽极了”“感动极了”“太让人伤心了”“痛苦死了”等这样的形容方式。
有一位老师很幽默地说: 朱自清写扬州瘦西湖, 如果开头就来个 “美丽极了”, 我看就可以用“流连忘返”或“依依不舍”结束了。这样, 一篇文章还怎么写?
我们要把 “美丽”的特征描写成一个一个具体的景物, 把“感动”之情描述成一件事情的发展过程。 我们要让你的描写和叙述把读者带去同你一道感受。
2.少用“做了”这样的叙述方式
同学们有没有注意到, 有些人在作文中写的句子多是“我做了……”这样简单的叙述。 这些人没有写“是怎样做的”。
请你比较:①艾丽丝没有发现我在支吾搪塞或隐瞒欺骗。 ②艾丽丝来来回回好几遍地搜索着我的目光, 想看看我在支吾搪塞, 还是在欺骗隐瞒什么, 但是这两样她都没有发现。 注意:第一句只讲了“没有发现”, 第二句却讲清了“怎样没有发现”。
3.少用 “ 遇到了一道难题”这样的叙述方式
同学们在叙事的时候往往很着急, 一心急着往下说。 “星期六晚上, 我遇到了一道难题, 做不出来。 后来, 我在爸爸的帮助下终于做出来了。 ”这是一道什么样的难题啊? 他却忘记说了。请你比较 《美丽的北海公园》修改前后的不同:
修改之前:
星期天早晨, 我来到风景如画的北海公园游玩。
我随着熙熙攘攘的人群走进了北海公园的大门。我们来到玉带桥上, 玉带桥的栏杆是汉白玉做的, 可精美了。 向北看, 可以看到高高的琼岛, 琼岛上的景物美丽极了。 向东边看, 是一个大荷花池, 那里的荷花真漂亮。 玉带桥的西边是北海湖, 湖水很平静。
北海公园可真美啊!
修改之后:
星期天早晨, 我来到风景如画的北海公园游玩。
我随着熙熙攘攘的人群走进了北海公园的大门。首先展现在我眼前的是架在湖面上的玉带桥。 远远望去, 它洁白如玉, 状如飘带, 所以人们称它为“玉带桥”。玉带桥的旁边各有一座五彩缤纷的牌楼, 牌楼顶上的琉璃瓦在阳光下熠熠闪光。走上玉带桥, 可看到汉白玉的桥栏上刻着精美的花纹。
站在玉带桥上向北看, 可看到高高的琼岛。 琼岛上的树木层层叠叠, 郁郁葱葱。 还可隐约看到绿树掩映的弯曲的小路和小亭子。 琼岛上面耸立着一座白塔。 远远看去, 白塔宛如一位身披白纱的仙女, 在万绿丛中迎接络绎不绝的游客。
玉带桥的东面是一个大荷花池。 池内盛开着美丽的荷花, 粉红的、淡黄的、雪白的…… 这些荷花在肥厚而油绿的荷叶衬托下, 显得格外娇媚。 微风吹过, 荷花微摆, 恰如少女翩翩起舞。阵阵清香, 随风飘来, 沁人心脾, 令人陶醉。
玉带桥西边是北海湖。湖水碧绿, 水面平静, 把琼岛环抱其中。 有时微风乍起, 波纹涌动, 使这湖水更有一种诱人的魅力。 偶尔, 几只小船划破水面的平静, 船上的游客欢声笑语, 尽情享受大自然所给予的无限乐趣。
北海公园可真美啊!
≈太ざ子√ 回答:11 人气:2097 解决时间:2009-03-07 13:29
其他答案
把自己的工作能力写出来呀，会什么，在平时怎么安排写出来，还有以后怎么做，最好有个适用期
风雨来潮
回答采纳率:5.8% 2009-02-19 20:3
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不好:0
Xxx总：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同
成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文
化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你
们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强
度，我希望能进一步向销售经理这项职位发展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更
大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整
个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领
导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这
样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要
误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希
望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自
己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该
做到的尊敬的上级领导：
本人在公司已经从事多年，一直就职普通机械工人一职，对此项工作也
是深有了解，专研多年！也十分热爱此行业！
这段：（根据你在公司的表现和业绩在自己进行一些具体的实例阐述）
在此特向上级提出能在车间做一名管理工作者，希望得到上级的肯定和
支持，我一定将更加努力工作，带好车间日常和管理工作，为公司的发展做出
更大的贡献！
申请人：
年月日
格式就是这样！其实也这些要由感而发的写，不要吹捧也不要什么华丽的词汇，只有你真诚表达你的心愿，我想你一定会成功的！相信你自己吧！你
一定能行的！升级了就告诉我一声啊！哈哈。。
答案补充
不要那些什么所谓的文品学历什么的，要这些对现在的社会已经是没什么用
了！写就写你真实的，那些文品学历都是“假的”，不起做用！
敬爱的(领导),亲爱的同事们:
在工作五年里,我一直都是上级(领导)的得力助手,辅助(领导),为同事服务,既
为(领导)减轻了负担,也帮助了同事,并以此为荣.这次,我希望竞选的职务是“车间管理员”,1.保管好车间公共财产
2.负责在同事来时,打开门窗以及电灯电扇设备离开车间时关闭门窗以及电
灯电扇 设备
3.按时写好工作日志和未来工作计划
我一定会高标准要求自己，好好学习，好好工作，争做同事们的好榜样！努力
做好(领导)的小助手，认真处理好车间的各种事务，主动帮助同事，为大家排
忧解难。并且,我一定会做到这些,并且做到最好!
亲爱的(领导)和同事们,请给我一次机会吧!我相信,在我们共同的努力下,我们的车间将更加意气奋发,蒸蒸日上!请相信我,我不会让你们失望的!
申请书
尊敬的领导:
您好!
本人王军 四川人，毕业于四川省商贸学校(中专学历)至去年来到新好景，经过申请得到领导的提拔和认同有幸在本酒店做宿舍管理员至今，在此我非常感谢！
在工作中，我学到了很多其它地方学不到的知识，管理能力；同时自已也在各方面锻炼和加强，包括管理模式、技巧，计算能力的增强。
这次公司招聘QS质监检验员，我也做了大致的了解，对于需要具备的二项条件，我也基本符合。同时我也有着对新好景的忠诚、对这项工作的热爱之心。对于现在自身条件的一些不足，我将会用心去学习、钻研，争取做到最好。所以我力求一试.重诉第一份申请：我愿用满腔热血之心为新好景酒店效力，我希望在新好景辉煌未来的历程中留下我的痕迹，在新好景日趋兴旺发达的道路上有我工作的身影。
所以，希望领导能给我这次学习超专业技术的机会，我会用实际行动来证明我以上所说的一切。
申请人:
2007年7月12日
(这是我升职时写的）
我就要你考虑好了，是否要写给你上司看。我想问问你在公司是做事最好的吗？因为不单单是你看代公司怎么怎么样，而公司也会看代你怎么怎么样的。
对于你的自信我非常配股，只要有信心就行。至于怎么写简单领导你好！我***经过这几年在工作上的认真负责开拓进取使之我有信心能更能胜任车间管理员一职，希领导们给我这个机会。我有信心管理好车间一切事务，我相信我也有这个能力达到领导的期望值。
XX领导：我作为年轻人做事就该务实点 努力 勤奋 别总想着做捷径，认真做好自己的本职工作.◆实话实说 ◆不要指责别人◆不要与别人发生争执 要能吃苦，能忍耐，还要能甘心做一些琐碎的事情.该务实点 努力 勤奋 别总想着做捷径
努力提升自己的能力和业绩，用实力证明自己是值得加薪的。
做好没件事情！
付出比别人两倍的努力！
领导会把你的功劳记在心里！
以后升级！加薪不是问题！
能力到了那个价值，跟老板去提，这时候自然就会成功率高些。
努力提升自己吧。上面那句话是我们老板对我讲的。
论是技术能力、还是管理能力或是其它什么的能力，凡一切能力的级别就象一个金字塔一样都是从最底层做起，每提高一个层次，就要超越许多人，以上依次类推。
想有成就首先是自己有能力，自己的能力是基础，是前提，但环境也是非常重要的，环境有人与人的环（同事之间、和下级之间，和上级之间），人与事的环境（你的能力有没有机会得到发挥即机会）。干得好，必须有上级的认可，必须有同仁的支持。总之，想升级一要干好，二要得到领导的赏识。在说了你可以直接和你老板说啊~ 你说了不就可以了没？ 你不说你老板怎么知道呢？ 他不知道怎么给你加钱呢？
如果你真有些能力，那就等待机会吧，只有在遇到事的时候，你的能力展现出来了，日积月累，老板对你能力肯定了，加薪那是必然的！
原文网址: http://wenwen.soso.com/z/q119777744.htm?ri=2001&rq=270877805&uid=0&pid=w.xg.yjj&ch=w.xg.llyjj
求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业特长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好等。（其中兴趣与待遇最为重要）。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写的字数简练清楚，最好不要超过四十个字。怎样写自荐书？
（2）中间部分 主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。自荐书
A、专业 包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；教育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的内容。怎样写自荐书？
B、工作经历和能力 说明工作经历，尤其是与求职目标相关的经历，一定要说出最主要，最有说服力的资力、能力和工作经历；说明的语气要肯定、积极、有力。写工作经验时，一般是由近及远先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
自荐书
写好自荐信的几大要点
(1)求真务实。 写自荐信务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力，弄虚作假，自欺欺人，涂改自己的学习成绩，夸大自己的特长，在是否当学生干部一栏自封几个头衔，在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉，这些错误思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市场上脱颖而出，仅在自荐信上做文章远不够，功夫在“信”外，大学阶段应惜时如金，苦练“内功”，充实硬件，培养真才实学，做好充分的准备，为就业创造条件。
(2)突出个性，巧妙包装。成功的自荐信成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思，别具一格的包装，达到不同凡响的效果。自荐信内容忌陈词滥调，要推陈出新;忌千篇 一律，要标新立异;忌面面俱到，要短小精悍。因为写自荐信的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息，同样的内容，不同的语言表达会有不同的效果。写自荐信忌酸溜溜的官样文章、八股文。使用修辞手法，虚实辉映，使你的自荐信文采飞扬。许多人在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”云云，显得俗气平淡，用拟人手法改成“我渴望成为您麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了。
(3)掌握分寸，措词得体。首先，写自荐信应做到正确介绍自我，对自己的`特长应有恰如其分的评价，对自己的未来应有切合实际的打算。第二，写自荐信应态度谦虚，语气委婉，同时要表现出信心，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。第三，注意点面结合，适当多摆事实而少下结论，通过自己的叙述让用人单位下结论，形容词要用比较级，不要用最高级，如“很好”、“十分优秀”等等。第四，称呼应为尊称，用“您、阁下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。写自荐信应讲究分寸。首先应该了解自己想去的单位的情况，且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收，自荐信中可写点对单位的印象，认识及看法，表达自己对加盟到该单位的渴望和对单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导投其所好的关心将赢得单位对你的好感。其次，到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的自荐信，切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递。自荐信应根据不同工作性质，对人才能力素质的不同要求介绍自己的特点。
(5)言简意赅。自荐信的内容控制在两页之内。文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。
相关文章：求职自荐信范文(典型)
一份好的个人自荐信格式应该包括以下八个方面的必要内容：
教育背景。你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。
工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读MBA有什么关系。
社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
学习计划和目的。你在攻读MBA期间的学习计划是什么，攻读MBA与你的职业追求、职业目标又有什么关联。
奖励。你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。
特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：
不要忽视东西方文化的差异。中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
要富有个性。虽然很多申请留学MBA的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
要真实。美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
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