市供电局工作总结范文(共9篇)
20xx年以来,市供电局投资300多万元兴建的客户服务中心正式投入运行,并实现了全省联网。新的服务体系进一步完善了业务受理、咨询、停电预告、快速抢修等功能。这是该局贯彻落实党的十七届四中全会精神,坚持“客户第一”思想,狠抓党风、行风建设的重要举措。××供电局今年1至10月份供电量比去年同期增加13.04%,增幅仅次于苏州、无锡,名列全省第三位,为地方经济发展和人民生活质量提高提供了可靠的电力保障。
市供电局党委书记认为,党风不纯,行风就不正,优质服务就会成为纸上谈兵。通过广泛走访调查,局里发现客户对停电预告工作不是很满意。为此,该局将停电范围明确到户,停电时间明确到分,不但通过报纸、电台等媒体公告,还委托居委会、物业管理部门张贴临时停电信息,对重要客户则采取电话、传真通知到户的方式。今年,该局投入100多万元,购置了一辆保电车,确保地方重大政治、经贸活动用电保证率100%。
为了提高供电可靠率,该局在电网规划、设计、施工、检修、停电管理等各个环节,层层把关。对具备带电作业条件的,坚决实施带电作业,今年以来共实施带电安全作业152次,累计减少停电时间300多小时。与此同时,该局科学增加电压监测点的数量,并将电压监测网络扩大到农村,使农民在家中可以随时监督电压质量。今年1至9月份,该局供电可靠率达到99.982%,名列全国地级城市第十三位。
一、继续抓好宣传工作
一是继续深入宣传贯彻十七大和十七届三中、四中全会
精神,坚持科学发展观,不断增强广播电视宣传工作的舆论引导力。
二是围绕市委、市政府中心工作,坚持正确的舆论导向,为推进××经济发展、社会进步、政治文明服务;××广播电视宣传将以统筹城乡和扩大改革开放两大主题贯穿全年的宣传报道工作。
三是做好庆祝新中国成立60周年和建市70周年,深入开展群众性爱国主义教育活动的宣传报道。电台开辟专栏“盐都人”、“火红岁月”,电视开设“与共和国同行”连续报道专栏,广播电视开设同名专栏“××人在外地”、“外地人看××”;完成三集新中国成立60周年和建市70周年系列献礼电视片。组织完成“新中国成立60周年暨建市70周年庆典晚会”、“××70年10大杰出人物暨××70年10影响事件评选活动”和“2010年元旦、春节电视音乐会”。
四是启动省十一届运动会的前期宣传报道工作。
五是加强外宣工作,展示盐都新形象。两台将把宣传盐都良好形象摆在宣传工作的突出位置,坚持内宣外宣相结合,大力拓宽宣传渠道。通过加强与上级台的沟通,及时了解其播出动向,选准突破口,采编一批有深度、有影响力的新闻作品送到中央、省台播发,将我市改革发展中的巨大成就和典型事迹宣传出去,提高盐都知名度和美誉度。全年,电台在中央、省台播出稿件不少于260条,电视台在中央、省台播出不少于200条,电视国际部外送节目不低于8部(集)120分钟。
二、继续抓好事业建设
一是继续组织实施好20户以上已通电自然村广播电视“村村通”工程建设,确保按时完成建设任务;年底全市新增有线电视用户1.2万户,实现我市广播电视人口综合覆盖率达到97.8%的目标。
二是按照统筹城乡广播电视事业发展总体方案的要求,组织实施好广播电视共缆传输工作。
三是按照省公司的要求,按时完成cmmb建设的相关工作,力争7月前试播。
四是继续抓好两台设备数字化建设。完成电台、电视台播出系统的改造、更新,完善电台、电视台媒资管理系统。年底确保制播设备数字化水平达97%。
五是继续抓好广播电视无线覆盖工作。
六是继续做好广播电视安全播出工作。
七是加大广播电视设备改造更新力度。
三、继续抓好产业发展
一是加大力度,加强经营创收,确保经济总量稳步增长。有线电视经营创收任务增长13%以上;广告经营收入增长15%以上。完成有线电视基本收视费调价工作
二是继续加大有线电视数字化建设力度,力争国庆前开通有线数字电视。
三是以有线电视数字化为切入点,稳步推进“三网融合”。
四是加快电子政务资源市场化运作,提高经济效益。
五是加大网络光纤化建设改造力度,全面提升传输质量。
四、继续抓好广播电视管理
一是加强宣传管理。强化对各频道(频率)和重点栏目(节目)的管理,加大对重大宣传活动及重要事件宣传报道的指导管理,对重点栏目(节目)要确保策划到位,对频道(频率)特色和栏目(节目)基调严格把关,落实层层负责制,对违反宣传政策和宣传纪律的行为加大查处力度。
二是加强技术和安全管理。搞好整体技术规划和分步实施意见,加大技术设备改造和维护力度,落实层层负责制和应急机制,提高安全播出的防范能力。
三是加强社会管理工作。加强对各级广播电视播出机构的日常监管,及时发现和处置各类违规行为,认真作好播出机构年审核证工作;贯彻总局17号令,加强各级广播电视播出机构广告播出的监管;加强卫星地面接收设施的管理,特别是接收境外卫星电视节目的管理,指导区县局将农村散户设立的卫星地面接收设施纳入规范管理;加强对企业事业单位广播电视站的日常监管,严肃查处违规行为;协同公安部门,继续开展对互连网传播视听节目的管理工作;加强对区县局行政执法监督,进一步规范具体行政行为。
四是加强电影管理。开展对农村公益电影放映的监管工作,确保全年完成11844场农村公益电影的放映任务。
五是加强绩效管理。进一步完善预决算、奖惩、监管、考核、绩效等方面制度,使局、台、公司各项工作更加规范有序。
一、领导重视,健全机构,做到了一个“快”字。
我局党组、领导高度重视民主评议政风行风工作,按照上级的统一部署,扎实推进民主评议活动。一是认真学习,抓好培训。全省民主评议政风行风电视电话会议召开后,我局党组就及时组织学习吴新雄省长的重要讲话和会议精神。根据6月18日省局组织召开的民主评议工作联络员会议精神,我局于6月20日及时召开了全系统民主评议工作会议,以会代训,学习领会省局精神,结合实际研究部署相关工作,并于26日前按省局要求及时上报了500个样本框架单位与个人。二是成立机构,制定方案。6月24日局党组会议专题研究部署全市广电系统民主评议政风行风工作,制定下发了《实施方案》。按照方案的要求,市局成立了以局党组书记、局长钱鸣华为组长的民主评议政风行风工作领导小组,负责对全市广电系统民主评议政风行风工作的统一组织和监督检查,下设办公室,抽调专门人员负责日常工作。方案还要求各县(市、区)广电局成立相应班子,具体负责本级的民主评议政风行风工作,加强对本级民主评议政风行风工作的组织与协调。三是思想发动,广泛动员。6月25日省局召开动员大会之后,市局民主评议领导小组立即做好部署,并于6月28日召开了全市广电系统民主评议政风行风工作动员大会,这次会议统一了思想,提高了认识,明确了工作目标、方法、步骤和具体要求。
二、强化措施,推动工作,做到了一个“细”字。
根据局民主评议工作领导小组的部署,先后4次召开民主评议办公室成员会议,及时总结民主评议工作的开展情况,针对一、二阶段的工作要求,认真研究相应的对策。7月6日分别在市广播电视台、电视报、景视网以及《景德镇日报》登载我局民主评议政风行风工作公告,热忱欢迎全市广大人民群众参与监督,促进我局民主评议工作深入开展。
为进一步扩大征求意见面,按照局民主评议工作领导小组的安排,我们从六个层面上开展了工作:一是赴县(市、区)召开基层干部群众征求意见会。7月19日至24日,局领导带队分赴乐平、浮梁、昌江、珠山召开座谈会,充分听取乡镇干部、村干部、街道干部和居委会主任以及人大代表、政协委员的意见和建议。二是上门征求市四套班子意见。三是征求市人大代表意见。7月4日召开了有41名市人大代表参加的征求意见会议,通过问卷调查,认真听取了代表们的意见和建议。四是局领导带队到全市51个单位和部门征求意见。五是召开广播电视监评员会议,并发放聘书,聘请监评员为我局政风行风督察员。六是召开全局干部职工代表会议。通过广泛征求意见,共梳理了16个方面的意见和建议。
为广泛开展对全市民主评议政风行风工作的宣传,广播电视台新闻综合频率加强了“政风行风热线”广播直播节目的制作,就民主评议政风行风工作共制作10期,该节目“上为政府解忧,下为群众解愁”,成为老百姓心中信得过品牌,在这次活动中起到了很好的宣传和推动作用。广播电视台开设了民主评议政风行风电视专栏,加强了对全市民主评议政风行风工作的动态报道,介绍好的经验,宣传好的典型,有力地促进了民主评议工作的深入。市广电报、景视网也设置了政风行风栏目。通过广电系统各传媒的共同努力,已经在全市营造了民主评议政风的良好氛围。
三是开门纳谏,梳理问题,做到了一个“诚”字。
7月15日,按照上级的部署要求,我局会同市纠风办等单位在市人民广场组织了一次现场征询市~见的大型活动。局主要领导带队率局、台、网、报负责人在现场征询群众意见,并答复群众疑问。活动中,共分发广播电视政策法规和业务资料350余份,120多名群众提了意见和建议。经过梳理,这些意见和建议共分9个方面(不含重复的),能够当面答复和解决的,就立即答复和解决,对一时解决不了的,我们就登记造册,并承诺在规定的时间内回复群众。尤其是我们现场解决了群众反映的二个问题,一是针对一位用户反映电视信号不清晰的现象,立即指派网络技术人员上门服务,二是对几位老用户所提出的8年前交费收据换发票的要求,我们立即派人到档案室查找原始凭证,一一满足了他们的要求。由于我们的真心和诚意,现场群众普遍满意。这次活动收到了良好的社会效果,得到了市领导的肯定。
通过现场活动、开座谈会、上门征询及“12345”服务热线等途径,我们集中梳理出群众反映强烈的问题是:广告多以及边角和游走字幕影响收视效果;有线电视安装、维修不够及时、服务不够到位等。针对这些问题,我们认真开展了自查自纠。
四、建章立制,集中整改,做到了一个“实”字。
第三阶段工作开始后,市局民主评议政风行风工作领导小组召开了专题会议,研究制定了整改方案,全面部署了整改任务,要求将整改内容落实到部门,细化到人;一把手要亲自抓,市局成立整改落实情况督导组,对各单位整改情况进行督促检查。局属各单位也召开了整改工作会议,认真部署了本单位的整改工作。针对评议意见和自查自纠出来的问题,特别是群众反映强烈的突出问题,认真进行了梳理,逐条进行了整改。比如,针对有线电视安装、维修不够及时、服务不够到位的问题,市网络公司成立了维修服务快速反应队,推行挂牌上岗,建立健全了服务承诺制度。各单位对能及时整改的,做到了立即整改,一时难以整改的作出了详细说明,制定了切实可行的整改计划,并初步建立了本单位政风行风建设的长效机制。
点赞(0)反对(0)本站小编 免费考研网 2015-11-25 15:02:06 阅读(125)市供电公司物资分公司2016年工作总结及2017年工作思路
市供电公司物资分公司2016年工作总结及2017年工作思路
在实施“十一五”发展计划的起步年的2016年,我公司在市公司和集团公司各级领导的正确领导下,认真贯彻落实市公司三届一次职代会、工作会及党委(纪委)工作会、多产工作会等一系列会议精神,对照集团公司年初下达的全年经营指标,积极采取措施,努力寻找市场,千方百计落实目标任务,谋求新的增长点,通过努力,较好的完成了相关指标,完成全年各项任务指标,现将有关情况汇报如下:
一、2016年我们着重抓了以下几项工作;
(一)、强化员工作风建设,规范工作行为与标准,严格执行绩效考核;开展确实有效的规章制度来规范工作责任;一是与经销单位签行之有效的《廉政互保协议书》;二是重要岗位人员个人向组织订立《廉洁从业承诺书》;三是建立《重要岗位人员廉洁从业档案》;四是重要岗位人员都要进行季度、定期考廉,作为各种评比奖励的重要依据。以此强化廉洁自律意识,形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围,促进并确保企业和员工的政治平安。
(二)、不断完善规章制度。一季度以来又修订发布了7项本单位的内部规章制度,坚持月、季度盘库制度基础上,通过对仓储库存物资进行帐、卡、物的检查、合格率达到98.5%。
(三)、强化安全生产责任,落实安全生产措施。
1、是坚持安全活动制度。定期组织安全教育和召开经营安全生产分析会,研究解决安全生产中存在的问题,消除安全隐患。
2、是加强消防安全管理。4月份,我们组织了防火消防责任人及防火安全重点部门全体员工,举办“消防知识培训班”,邀请我市消防支队领导和专家,进行消防知识培训、现场指导消防器材的使用,还进行了灭火演练和反事故演习。
3、物资公司仓库工作人员少工作量大,全年记录主业进出料单2个多亿元;三产进出料单1个多亿元,基本达到记核料单无差错,全年完成了110kv、220kv、500kv各类瓷瓶试验总计三万三千五百三拾片,回收利用防污瓷瓶xwp2-70、四千四百片。
完成行车、货物电梯、地磅等的审检工作。做好500kv备品备件整理和发放工作,运回
500kv泰兴变、刀闸支柱清洗入库工作,110kv招贤变开关22组;同时做好物资公司内部电器维修工作,安装了室外、仓库夜间照明灯,仓库员工为主业需要,经常加班加点,保障了生产部门所需材料供应。
对废旧物资一律实行公开竞价出售,协助各生产单位做好相关工作,做好记录,以便查核,我公司认真做好220kv陆田线、靖生线、顾庄线、现场回收工作,夏天顶烈日、汗流浃背,起早带晚,完成工作任务。全年废旧竞价卖出约壹佰玖拾陆万多元。
积极做好电网、城网、新农网改造材料保管发放工作,全年无设备、人员、火灾、盗窃事故,切实保证仓储物资的安全可靠。
4、是及时完成迎峰度夏和抢修抢险物资采供计划。定期检查库存备品备件,保持库存物资合格率。
(四)、强化以人为本、关爱员工理念,确保平安和谐、稳定发展的大局。
1、是坚持“严格管理,友情操作”方针,在强调遵章守纪、规范考核的同时,又结合实际深入细致地做好思想政治工作。
2、是坚持爱心关怀困难职工,凝聚人心。今年以来已慰问职工9人次,组织爱心捐款6800元。老职工夏××的独子因患有糖尿病被清退下岗,我们认真做好关心慰问和思想稳定工作,老夏非常感动,表示了理解支持公司工作大局。
3、是丰富职工精神文化生活,组织大家积极参加各项文体活动,努力营造团结和谐的氛围,培育昂扬奋进的团队精神。
(五)、开创电力物资“三公”交易新举措
按照《决定》的要求切实防范、治理商业贿赂和行业垄断,进一步规范电力物资采供行为,主动把物资工作变成为对外联系的窗口,把用户工程所需的高低压电器产品集中展示,明码标价,以便用户选择,我们做好代理工作,这样既减少了采购成本,增加了采购工作的透明度,又增加了我们配套电器向中标开关柜制造商双向购销的业务量,提高了我们的收益,推进了“阳光工程”。
不断强化服务意识,电力物资“必须坚持社会主义市场经济的改革方向,适应社会发展要求(更多精彩文章来自“秘书不求人”),推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制改革和创新,进一步扩大对外开放,建立健全充满活力、富有效率、更加开放的体制机制;”拓展经营业务,推行了“阳光工程”,服务内外部客户,创办电气设备展示厅。在供电物资工作中建立公平、规范、清廉的电力物资交易市场,更好地为用户与供应商之间搭建一个信息共享、诚信可靠、公平竞争的“三公”(公开、公平、公正)交易场所,有效地为防范治理商业贿赂和行业垄断行为;宗旨是提供质量合格、价格合理、服务优良、行为清廉的产品;目标是构建诚信透明、规范有序、和谐清廉的电力物资交易市场;
责任是保证产品质量合格,保证交易阳光操作,保证售后服务到位,保证供需双方权益。
在物资流动配送工作中我公司与众多国内外强势品牌深层次合作,积极开拓电力产品营销市场,不断寻求新的增长点,物流配送货物三百二十三万四千元,配送货物45次,总路程达到五千四百多公里,这是我公司为以改革为动力,树立用户是上帝、靠服务赢得客户的信任。
二、一至十二月经营指标完成情况
1、完成经营总收入268265.288万元(其中物资分公司收入 11434.5118万元,物流公司收入为 15392,017 万元);
2、完成经营利润1216.8698万元(其中物资分公司利润 460.8608万元,物流公司利润为756.0099 万元),与去年同期综合利润相比增加460.8万元;完成率149.23%
3、为主业采购物资885.6760万元,其中基建工程2499.7993万元;
4、共签采购及销售合同552份(其中物资公司 336 份,合同金额为9298.77 万元;物流公司 182 份,合同金额为10271.3578 万元;主业 34 份,合同金额为6386.3546 万元),合同执行率100%。
二、2017年工作思路
采取切实有效的措施,解决工作中的差距
认真贯彻党的十六届六中全会精神,以建设“一强三优”现代公司为主线,充分发挥物资管理部门的职能作用,坚持科学发展观,严格执行集中招标采购要求,抢抓发展机遇,实行规范运作,注重优质服务,以一流的管理要求做好物资管理工作,千方百计确保物资供应,使我们的各项工作均达到高标准,高水平,高效率,高质态,为我市电力事业的发展做出新贡献,争取更上一层楼,谱写新篇章。明确工作重点,创新工作思路,进一步认清当前所面临的形势和任务,按照建设“一强三优”现代公司的要求,突出制度建设,强化物资管理,全面提高物资管理水平。在电力物资采购工作中,我们也不同程度地存在一些问题,在管理工作上还不够规范、精细,对于这些存在的不足问题,必须认真正视和对待,为此,2017年我们必须着重做好以下几个方面的重点工作:
1、以人为本,强化监管力度,切实防止各类违法违纪现象的发生,按党风廉政建设的要求,加强职工队伍的建设;继续落实检查个人向组织订立廉洁承诺、单位与供应商订立互保协议落实情况;进一步明确廉洁自律各项规定要求,营造反腐倡廉的工作和生活环境,时刻提醒党员干部和重点岗位人员自重、自省、自警、自励,严格防止违反廉政建设规定事件的发生,确保“三个千万不能发生”,确保单位在政治、经济、生活等方面的安全和稳定。
2、完善和建立重点岗位人员廉洁档案以及配套的报告、核查、考评、谈话等监督制度,现已开
始实施。加强对重点岗位人员的监管,通过各种渠道宣传贯彻廉政建设的要求和三个十条,坚决执行“一禁二退三上交”的规定,杜绝回扣不上交,收入不入帐,或私分回扣等现象,杜绝私设小金库,决不允许任何人打着为职工谋利益的幌子与供应商现金交易,在与厂商洽谈业务,坚持二人以上经办,三人知晓,形成相互制约,共同把关的有效防范机制,防止违纪现象发生,实施重点岗位人员廉洁档案、核查、考评、谈话等监督制度,建立防治商业贿赂的有效机制。
3、物资管理一直是省公司强调集中管理的重点,近年来省公司推行集中招标采购,从一定程度上减少了我们对电气产品的选择权、定价权,而集中招标后,有些服务工作也没有跟上去,给我们的工作造成一些不便,但从有利的方面去看,集中招标采购比单一采购降低了造价,保证了质量,规范了企业行为,也保护了方方面面的利益,是一项阳光工程,省公司要求扩大集中招投标采购的范围,将所有电网改造的配电变压器、柱上开关、10kv电缆、全部上报集中招标采购,这是集约化经营的体现,我公司积极配合省公司做好相关工作,树立全局观念,自觉服从省公司的物资集中招标采购管理。这就更需要我们以电力产品展示厅支架,开创第三方物流,来服务政府,服务于地方的经济建设,以“三公”(公开、公平、公正)交易的新模式、新载体、新机制,为用户与供应商之间搭建起一个信息共享、诚信可靠、公平竞争、阳光操作的互动管道和交易平台。主动把物资工作变成为对外联系的窗口,“始于客户要求,终于客户满意”成为工作的指导思想,不断强化服务意识。以改革为动力,树立用户是上帝、靠服务赢得客户的信任。继续加强施耐特电器分销专卖工作,抢占市场、扩大市场销售份额。扎扎实实地把各项服务工作做好,踏踏实实地当好生产的后勤。
4、从目前物资队伍的现状看,尤其是仓库员工年龄结构偏大,文化程度偏低,专业水平还不高等,在某种程度上影响了物资工作;怎样把这些不利因素转化成有利因素,我们打算发挥其长处,充分调动人的积极性。对于年龄大、但工作经验丰富的老职工,我们将请他们着重对青年职工进行传、帮、带;对文化程度低、专业知识少的职工,通过学习、专业培训,以提高其知识面和实践能力,通过表扬奖励等激励机制,充分调动员工的积极性、创造性,让他们的潜能充分发挥出来,注意保护员工的积极性,及时做好人的思想工作,通过学习,教育帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助他们不断提高事业心和责任感,做到干一行、爱一行,使他们热爱本职工作,努力做好本职工作;努力建立一支品行端正,作风过硬,懂业务,会管理,善经营的高素质物资职工队伍,搞好仓储工作,提高服务水平,加强仓库的软、软硬设施建设和人员培训工作,全心全意服务于生产和工程建设,争取把500kv备品备件库转变成为省电力物资公司500kv备品备件的基地,为建设坚强电网作贡献。
5、加强社会化用工的管理。
加强社会化用工的管理是节流的途径之一。我们认真贯彻执行《××供电公司社会化用工管理办法》,做好依法用工,合理用工,规范用工,努力提高社会化用工人员素质,充分调动社会化用工人员的积极性,切实控制人工成本,最大限度发挥企业人力资源的潜力,通过人力资源优化配置,实现减人增效;加强社会化用工的考核,优胜劣汰,努力实现人力成本的效益最大化。
市科协2007文明单位总结sO100
抓文明建设铸文明品牌
文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。2007年来,我单位干部职工以“三个代表”重要思想为指导,以“学习实践三个代表,做人民满意公务员”活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,并取得明显实效。下面,将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下:
(一)抓文明建设,不断提升文化品位
文明单位必须体现文明——文明,标志着事业发展到较高阶段,并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值;文明单位必须成为品牌——品牌,指的是受现代价值观指导,主要通过文化的提升,使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。
德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设,提高班子的整体素质摆到极其重要的位置,一是讲政治,抓好领导班子的组织建设,做到政令畅通,对党的路线、方针、政策,对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行;二是讲学习,搞好领导班子的论理学习,夯实理论基础,提高理论水平;三是讲正气,要求领导班子要清政廉洁,做到清清白白做人,踏踏实实做事;四是讲纪律,要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则;五是讲团结,要求领导班子要做到思想统一,大事讲原则,小事讲风格;六是讲工作,要求领导班子要谋大事,干实事;七是讲作风,领导干部要经常深入基层,深入基层了解实情,协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作,领导班子能做到解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,求真务实,团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想,能坚持全心全意为人民服务的宗旨,能坚持民主集中制原则,对重大事情做到科学民主决策,政务公开;能密切联系群众,始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手,坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起,并使其在日常工作中得到了落实。
1、抓学习,积极创建学习型机关。为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,我们坚持了每周五下午的政治业务学习,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤,采取讲课、看录像,集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全提干部职工的理论、业务水平,全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的整体素质。
2、抓活动,提高综合修养。一年来,为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示科协队伍形象,我们组织了“庆七一,保先进”的演讲活动;协办了“市级机关2007年迎新春团拜会”等活动;组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动;组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓;组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩;送温暖到学校;送温暖到社区;送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员,用行动诠释入党誓词,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动,营造了团结紧张,严肃活泼的良好氛围。
为创造良好的工作环境,我们认真开展了单位内部科室的“争先创优活动”制定了详细的评分标准,定期检查,年底表彰。
3、抓作风,提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍,我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距,查问题,定措施。一是严格工作纪律,实行严格的考勤制度,要求干部职工每天提前10分钟到岗并打扫卫生,营造“环境优美、心情愉快、团结和谐,待人热情、紧张有序”的工作环境;二是加强作风建设,推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的四个一服务,规明用语和工作忌语。在开展保持共产党员先进性教育活动中,不搞形式主义,不做表面文章,从全面夯实基础工作做起,认真进行了学习和整改。通过活动,取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度,增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。在反复和广泛征求职工意见的同时,修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。如严禁工作日中午喝酒,晚上酗
酒,严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报。
4、抓制度,提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训,对机关管理方式进行了大的改进,本着“简明、好记、管用”的原则,进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良作风。
5、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。在日常工作中做到帮忙不添乱,尽职不越位,切实不表面,实实在在为科技人员和农民服好务。
(二)构建法治基础上的文明单位
市科协以各级各类相关的法律、法规为准则,并根据本单位的实际情况,建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和规范作用。把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育;把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育;把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育,取得了比较好的效果。到目前为止,单位内部治安状况好,没有发生治安案件和刑事案件;没有发现“黄、赌、毒”的现象;没有发现参与法轮功等邪教组织活动。在制定并落实规章制度、强化系统建设的同时,广泛开展各项日常活动与专题活动。在“庆七一”保先进和科普进校园,科普进社区、科普进企业和科普进农村的活动中,都较好地融洽了群体间及群体与环境间的和谐关系,并产生了巨大的影响力。使科学技术普及和文明传播成为一种特色、成为一种文化并将它加以推广。
(三)铸科学品牌,有效发挥示范作用
近年来,我们与市教育局等单位一起,在我市的中小学中广泛开展学生县、市(区)、省及国家的各种竞赛、展示活动,并取得显著成绩。我市的青少年科技创新大赛活动已经成为一个品牌项目,历年来获得市、盛全国的表彰奖励,一大批学生因为参加此项获得全国大奖而被保送到国家的重点大学就读。学生们在高校的发展整体表现得到广泛好评。我市的中小学校高度重视青少年科技创新大赛活动,精心组织,积极参赛。由此而更加增强了学生、老师、学校之间的凝聚力和责任感。在这个过程中,整个群体形成了心态好、人际顺、相互间友好合作、良性竞争的局面。
通过坚持不懈地抓文明单位创建工作,市科协全体职工的精神风貌、服务水平、工作质量都有了新的提高。机关面貌整齐洁净,干部职工精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层提供服务成为全体人员的自觉追求。
1.编制规划,出台政策。编制《湖州市工业发展循环经济“xxx”规划》,督促各循环经济试点经济开发区(园区)、工业集聚区完成工业循环经济发展规划编制;认真贯彻执行有关政策法规,制定《湖州市工业发展循环经济专项资金使用管理办法》,出台必要的扶持政策并加以落实。
2.明确责任,强化考核。明确工业发展循环经济领导小组成员单位职责,各试点单位要落实主管领导和专门人员负责本单位循环经济推动工作,完善试点循环经济单位通讯员网络;建立完善循环经济指标统计考核体系,督促试点单位建立能耗、污染物排放考核制度。
3.淘汰落后,调整产业结构。严格限制有害于生态环境的产业,制止盲目投资和低水平重复建设,从源头上制止和减少各种污染源的产生;按照《湖州市限制和淘汰制造业落后生产能力目录》,加快淘汰落后的高耗能、高耗水等工艺、设备和产品;出台取缔和关停小造纸、小印染、小化工、小蓄电池等高污染行业规划,争取尽快分步实施;拆除机立窑12座,拆除粘土砖瓦窑32座;力争散装量达到800万吨,散装率65%以上,制定新型墙体材料发展规划,建造一批新型墙材示范工程;抓好禁用实心粘土砖工作。
4.加快技术创新与技术进步。加强对具有共性特点的技术攻关,突破制约循环经济发展的技术瓶颈,组织实施“可持续发展”技术创新专项项目,推广资源节约和替代技术、能量梯级利用技术、延长产业链和相关产业链接技术、有毒有害原材料替代技术等,加大国内外科技资源的引进,提高企业自主创新和引进技术消化吸收能力。建立循环经济专家服务库,培育循环经济中介服务机构,为企业开展技术开发与推广、清洁生产审核、信息咨询等提供优质服务。
5.广泛开展节能工作。逐步制定九大行业主要产品的消耗定额。重点推广燃煤工业锅炉(窑炉)节能改造、区域热电联产、余热余压利用、电机系统节能、能量系统优化、照明节电等国家重点节能工程,进一步推进纯低温余热发电、变频调速、小型高背压汽轮机替代电动机节电技术,组织实施节能改造项目35项,节电2亿千瓦时。完成22家重点用能单位能源利用监测任务,加大能源监测和检查处罚力度,会同技术监督部门抽查能效标识制度执行情况;年综合耗能3000吨标煤以上的用能单位,利用能源管理信息系统每季报送能源利用状况报告。
6.继续深入开展清洁生产。组织45家企业开展清洁生产审核,确保35家企业通过审核验收,培育3家省级绿色企业、6家市级绿色企业,20家企业通过iso14000环境管理体系认证。重点在印染、造纸、化工行业中推进清洁生产。提高水的循环利用率,在印染、化工行业推进水循环回用试点,在造纸行业中积极推行白水回用,逐步实现废水零排放。进一步推动重点污染企业安装在线监测,重点督促热电企业安装脱硫装置。
7.加强资源综合利用,提高利用率。积极贯彻落实国家对资源综合利用的优惠政策,鼓励企业开展对生产和消费过程中产生各种废弃资源的综合利用。鼓励开发应用河道(太湖)淤泥、矿屑、尾矿综合利用技术,提升煤矿石、粉煤灰等工业废渣和废金属、废橡胶等再生资源的综合利用水平,大力推进以竹代木、次小薪材、实木复合地板等木材节约代用项目,鼓励垃圾发电项目。完善再生资源回收利用体系,重点抓好废旧家用电器、废旧电子产品、废旧轮胎和废弃包装物等物资的回收利用。引导企业加强原材料消耗管理,建立原材料消耗统计原始记录和节材统计台帐,完善计量、统计核算制度,健全资源消耗定额管理制度,培育一批节约型示范企业。
计改革,优化统计服务,全力开创我市统计工作新局面,为加快推进“两个中心、四个襄阳”建设提供统计保障。
一、精心组织,强势推进,全力搞好第三次经济普查
1、加强组织领导,落实工作责任。按照“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责”的原则,建立完善地方普查领导机构和工作机构,明确各地区、各部门工作职责。积极做好舆论宣传,充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体,广泛深入宣传普查的目的和意义,促使全社会积极参与和密切配合。
2、落实普查经费,强化物资保障。针对普查对象成倍增加、信息化设备投入和“两员”补贴经费提高等新情况新要求,认真编制普查经费预算,确保经费列入各级财政预算,并根据普查进度要求,按时、足额拨付到位。
3、精心选调“两员”,搞好业务培训。充分考虑到本次普查需要绘制电子地图、使用信息化设备等实际情况,面向社会各界,精心选调具备一定业务技术基础的普查员和普查指导员。
4、细化普查方案,提高普查数据质量。科学制定普查方案和普查各阶段数据质量控制办法,实行普查数据质量的全过程控制。扎实开展普查区划分与绘图,全面建立和使用普查区电子地图。抓好行政登记资料比对,全面开展单位清查,摸清名录库单位现状。在普查的不同阶段适时进行专项试点和综合试点,为完善普查方案提供科学依据。
二、统筹兼顾,强化协调,进一步做好各项统计调查
5、高质量完成年定报工作。全面做好xxxx年统计年报和xxxx年定期报表工作,确保统计数据准确客观地反映全市经济社会发展实际水平。
6、全面开展投入产出调查。加强专业联动,认真做好培训布置、调查登记、审核汇总等各项工作。
7、做好城乡住户一体化调查改革。组织开展文化产业调查单位以及重点文化企业季度监测工作。研究建立科技创新调查制度和企业岗位工资统计制度,扩充月度劳动力及人口调查范围和样本,积极适应扩大粮食产量抽样调查范围改革。
8、认真做好各项常规统计调查。高质量地完成企业成本费用调查、企业景气指数调查、人口劳动力调查、企业用工调查、农村多主题抽样调查等专项调查任务。
三、围绕中心,服务大局,进一步完善统计监测体系
9、加强经济运行动态监测。围绕全市经济社会发展大局,加强对“一大龙头、六大支柱”产业和重点地区、重点领域、重点行业、重点企业的调查研究,收集上报各项反映全市经济社会发展动态和趋势的统计数据资料,密切关注经济形势发展变化。
10、着力推进各项重点统计监测。建立完善全面建成小康和“四个襄阳”统计指标体系并实施监测,做好县域经济、科技进步、“三农”考核、妇儿“两纲”、节能降耗等统计调查监测工作,及时发布相关监测报告。
11、积极拓展统计调查领域。建成社情民意调查中心,开展好群众安全感、党风廉政建设、县级领导班子和领导干部、“五城同创”等满意度委托调查工作,进一步扩大社会影响力。
四、强化调研,量质并举,进一步优化统计信息服务
12、加大统计产品供给力度。切实加强对统计分析信息工作的组织领导,深入挖掘统计信息资源,全方位、深层次、多角度地提供统计产品,把统计公报、统计手册、统计年鉴、统计月报、统计专报、统计工作、统计资料等出版物办成精品。
13、进一步加强信息撰写工作。确保信息工作在全省有地位,在市直部门走在前列。加大对市局和县(市)区信息、分析和宣传工作的考核力度。
14、认真做好专题调研分析。紧扣党委、政府中心工作和经济社会发展中的全局性、关键性问题,重点围绕经济发展方式转变、新兴产业、现代服务业、科技创新、节能减排、民生幸福等重大课题,搞好专题调研分析。
15、打造统计分析精品。深入开展经济社会发展热点、难点问题研究,及时报告重要信息。通过多方面比较、多角度对照、多层次解析,推出一批数据实、分析透、建议好的统计分析精品,提升统计分析研究水平和影响力。
16、扩大统计宣传影响。完善新闻发言人制度,定期召开统计新闻发布会、新闻通气会,积极与地方主流媒体加强合作,加大统计新闻宣传力度。做好统计门户网站整体改版工作,进一步优化网站栏目功能,丰富专栏内容。
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xx年,在市委、市政府和市建设局的正确领导下,园林局广大干部职工坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚持以人为本,全心全意为人民服务的宗旨,认真贯彻落实全市城市绿化工作会议精神,以构建绿色##、和谐##为目标,以加快资源枯竭型城市转型为契机,艰苦奋斗、真抓实干,各项工作节节攀升。
一、全年工作完成情况
(一)、绿化工作再创佳绩
1、今年市园林局在领导的带领下,全体职工团结一心,共栽植乔灌青4564株,成活率均达到85%以上,创历年来新高。栽植乔木2781株,尤以金枝国槐、香花槐、垂柳等效果明显,成活率均在95%以上;栽植常青树237株,除云杉成活率为80%外,其余的常青树成活率均在90%以上;栽植花灌木、灌木1546墩,成活率均达93%以上;大环境绿化区栽植乔灌青13700株,其中乔木1700株,灌木3000株,常青树9000株。超额完成了目标任务。
2、各县区绿化成绩显著。##区今年共种植乔、灌、青树木80866株,其中乔木33631株,常青树19432株,花灌木及灌木24733墩,经济林3070株。种植木本花卉73177墩、藤本4810墩、绿
篱557742墩;播种草坪54960平方米、草花80.21亩;定植育苗66640株,培育盆花250000盆。
平川区和会宁、靖远、景泰三县共种植乔、灌、青树木185176株,其中乔木79189株,常青树31509株,花灌木及灌木73736株,经济林742株。种植木本、宿根花卉90000株;种植藤本6346株、绿篱467333株;播种草坪97252平方米、草花203.6亩;定植育苗16968株,培育盆花3XX盆。
(二)、服务功能不断健全
公园的建设是改善人民生活的惠民工程;是贯彻落实党的十七大精神,促进生态文明建设的发展需要;是提升城市竞争力的必然要求;也是我市创建国家园林城市的需要。公园作为服务于大众的生态空间,不仅要有科学合理的种植结构,还要有完善的基础设施。今年重点加强了对金鱼公园西门广场部分破损地面的维修,广场地面铺地砖115m2,铺大理石地面26.62m2。为了重拾公园往日流光溢彩的繁华景象,维修立柱彩灯24盏,路灯6盏,得到了市民们的好评。张家岭公园为确保绿化灌溉工作的正常进行,完成1500米绿化水渠的建设。在日后的工作中,还将继续加大基础建设方面的投入。
(三)、西区道路顺利交接
西区道路的绿化建设工作,严格按照《XX—2019年##西区道路园林绿化规划》的内容有序展开。今年共栽植乔灌青840株。其中乔木775株,常青树63株,花灌木2墩。栽植绿篱8780株(冬
青、红叶小檗、小叶黄杨、侧柏、紫叶矮樱),种植宿根花卉(四季菊)2500墩、草花16亩,补种白三叶3300平方米。西区的北京路、上海路、天津路、会师街、兰州路、长春路、长安路、大连路这八条道路的绿化,经过了近几年的精心打造,园林职工付出的是艰辛的汗水,收获的是片片绿荫的喜悦。根据XX年年第19次市政府常务会议的有关要求,于今年6月顺利移交##区城建局。
(四)、广场管理率先改革
建于XX年8月,占地面积11.4万平方米的人民广场,按照市政府的要求于今年8月移交市园林局管理。为适应现代城市的发展要求,提高广场的服务质量,根据市委市政府对##市人民广场现行管理体制进行改革的要求,本着“政企分开、建管分离”的原则对人民广场进行了管理体制改革。建立作业任务公开招标机制,实践广场管理作业市场化运作模式,明晰管理责任,提高管理效益,实施物业管理。今年8月11日在市建设局信息网上发布了“##市人民广场物业管理招标公告”后,有六家物业公司确定投标。同年8月25日下午三时,在##市建设工程项目承发包交易中心,召开了“##市人民广场物业管理”项目开标会。评标委员会按照“##市人民广场物业管理招标评标办法”进行了严格细致的初评和详评,最终确定##嘉业物业管理有限公司中标。赋予了全新的广场管理理念,开辟了广场更加广阔的发展空间。
(五)、“三水”项目正式实施
2011年是实施“十二五”规划的开局之年,也是人口计生工作承前启后,抢抓机遇,真抓实干,实现创新发展的一年。为进一步做好人口计生工作,确保实现既定工作目标,根据省和镇江市有关工作要求,结合我市实际,全市人口计生工作要点如下:
一、指导思想
全面贯彻中共中央十七届四中、五中全会精神,坚持落实科学发展观,以全面加强人口工作为导向,以促进人口均衡发展为主题,以深化人口和计划生育综合改革为主线,以构建“大人口”工作体制机制为目标,抓基础强服务,解难题求突破,创一流做示范,强化人口计生社会管理和公共服务体系建设,为加快转变经济发展方式、促进社会和谐稳定创造有利条件,为加快“双提升”、实现新跨越创造良好的人口环境。
二、工作目标
全市计划生育率保持在99%以上,出生缺陷发生率控制在7.0‰以内,出生人口性别比基本正常,人口计生知识知晓率达90%以上,信息准确率达98%以上,流动人口管理服务率达 95%以上,政策兑现率达100%,优质服务体系覆盖率达100%,群众满意率达95%以上。
三、工作任务
(一)深入开展新型家庭人口文化建设
实施新农村新家庭新三年计划。根据省下发的新一轮新农村新家庭新三年计划实施意见和创建工作规范文本,我市今年将启动新农村新家庭新三年计划,开展省新农村新家庭计划示范市创建工作。积极参与“百镇千村万户”示范创建活动,推进新农村“幸福家庭十大行动”,确保全市行政村参与率达100%、家庭参与率达95%以上。
推进“婚育新风进万家”活动。扎实开展新一轮“婚育新风进万家”活动。继续办好基层人口学校巡回课堂,以市职业中学为重点,加强青春期教育基地建设,积极推进“青春健康校园行”活动。把“婚育新风进万家”活动和开展关爱女孩行动结合起来,深入宣传“两禁止决定”精神,加大依法打击“两非”的工作力度,浓厚关爱女孩的舆论氛围,形成齐抓共管、综合治理出生人口性别比的体制和机制。
加强人口文化基地建设。启动“一园二院三书屋”精品园区建设工作,即:在各镇区建设一个婚育新风精品园、两个精品农村人口文化大院和三个精品人口文化书屋,全面提升人口文化园区宣传的品味和档次。适应镇村行政区划的变化发展,继续加强基层人口文化园区建设,年内80%以上的行政村(社区)常置性人口文化宣传设施更新完善到位。积极开展社区家庭人口文化建设,推进社区人口计生宣传教育模式和手段的改革创新,引导群众树立科学、文明、进步的新型婚育观。
(二)全面实施“世代服务提质工程”
实施世代服务体系提质工程。2011年是省“世代服务提质年”,我市将进一步提升世代服务机构的技术装备和信息化水平,拓展“六位一体”的人口与家庭公共服务职能。建设数字化世代服务站,拓展“12356”呼叫中心和在线服务。在市站创“国优”的基础上,今年争取1-2家镇级服务站建成国家级、省级示范站(所)。
实施优生优育优教“三优”工程。把优生优育优教作为系统工程,整合教育、卫生、民政等部门资源,创新“政府主导、计生牵头、部门协作、社会联动”的优生优育优教工作协作平台,拓展孕前和围孕期保健、优生促进、科学育儿为一体的0-3岁儿童发展项目。扎实推进孕前优生健康检查项目实施,在全市形成“以市站孕前保健中心为核心,以镇(区)出生缺陷风险筛查为中心,以村(居)孕前风险因素自查为基础”的优生促进服务新体系,确保项目人群优生科学知识知晓率达到90%以上,项目人群覆盖率达80%以上,其中高风险人群孕前优生健康检查率达到90%以上。借助三茅城区幼儿园等阵地,建设0—3岁儿童早期教
育基地,实施以优生优育优教一体化为内容的“三优工程”,着力提高出生人口素质,促进
人的全面发展。
实施家庭健康促进工程。启动“幸福家庭健康促进”系列项目,依托世代服务体系,2011
年在全市分别创建1个科学育儿示范基地、1个青春健康示范基地和1个老年保健示范基地。加速实现公共服务均等化。将流动人口计划生育服务和管理纳入经常性工作范围。积极为流
动人口提供生产、生育、生活方面的服务,各镇(区)落实流动人口基本服务管理经费,确
保国家规定的免费技术服务基本项目落实。继续实施“扬中新市民幸福工程”,流动人口管
理服务率、免费计划生育技术服务率95%以上。
(三)大力推进依法行政和村民自治
启动阳光诚信计生行动。在深化“阳光计生行动”基础上,推进诚信计生,深化群众自治。
积极开展创建全国人口计生诚信计生示范单位活动。同时广泛开展“六五”普法宣传,扩大
人口计生法制宣传教育工作的影响力、渗透力。
强化行政执法监督。坚持人口计生文明执法,进一步规范行政执法程序、行政执法行为。落
实执法责任制,加大对重大案件的预防和责任追究力度。继续实施“有奖举报”制度,严肃
查处违纪违法生育行为。开展计生执法大会战,在全市范围内排查清底违法生育行为,集中
各镇(区)集体办案,依法维护正常生育秩序。
用好奖励优惠政策。继续做好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育特别扶助制度的提标工作,按省规定提高奖励标准。年内,重点抓好企业退休职工一次性奖励政策的兑现,力争6月底前落实到位。探索城镇失业无业人员计划生育奖励途径和方法、计划生育手术并
发症人员的特别扶助等问题。发挥计生协会的作用,做大公益金规模,做好生育关怀项目,加大对计划生育困难家庭的救助力度。加强部门间政策信息沟通,把计划生育政策纳入社会
保障体系,促进相关社会经济政策与人口计生政策衔接。
争创省级人口计生基层群众自治示范村(居)。全面推进基层群众计生自治,建立政府诚信、群众守信、村民互信的基层群众服务管理模式。
(四)全力提升信息化工作水平
积极实施人口信息化“金人工程”。完善全员人口管理、全员流动人口、全员育龄妇女信息
系统建设,做强做优我市的综合应用平台,推进村居信息服务终端建设,2011年基本实现
市镇村三级信息网络全覆盖,为建立健全江苏省人口信息数据库作出努力。在此基础上拓展
业务应用系统,加强流动人口管理便携式信息平台、世代服务数字站、城市人口信息网络、奖励扶助动态管理、社会抚养费征收、世代服务公众网等应用系统建设,争创国家“人口计
生统计数据信得过县(市)”。
积极推进出生实名登记制度。加强与公安、卫生、统计等部门协作,强化资源共享,规范工
作程序,重点解决信息登记的规范性、完整性和真实性问题,以及信息共享制度、内容和方
式问题,建立统一规范、部门联动的出生实名登记制度。
积极拓展城市社区信息化管理。加强城市社区人口网格化管理,推进社区人口服务信息网络
建设,在社区构建 “楼长—片长—社区”的基层计生管理服务网络,力求社区计生工作微
机化、信息搜集规范化、服务科学化,实现户籍人口和流动人口管理服务的同城化和均等化。
探索社区人口家庭服务体系的拓展,构建世代服务“15分钟服务圈”。
(五)进一步加强人口计生队伍建设
加强机构队伍建设。大力推进“强基提质”工程,实施计划生育公共事业单位绩效工资改革,建立完善绩效考核和绩效工资分配制度,全面推行岗位管理和全员聘用。推进村级专干“县
聘乡管村用”的机制建设,进一步落实村级专干工作报酬及养老保障等制度。
启动队伍职业化倍增计划。组织人员参加省 “一证三师”(生殖健康咨询师资格证和执业
医师、统计师、社工师)职业资格考试,及新增的国家儿童早期发展指导师、家庭计划指导
师两个系统的培训考试。进一步落实对各级公务员、专业技术人员的继续教育,强化各类职业资格人员相应的在职学历教育。
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