社团联合会纳新策划

社团联合会纳新策划（共10篇）

社团联合会纳新策划 篇1

2013年纳新策划书

主办单位：学生社团联合会

学生社团联合会活动部

2013年9月15日

一、活动目的：

为了更好地促进我校学生社团联合会的发展，提高学生的综合素质，本学期初学生社团联合会面对12和13级的学生进行招新，为学生社团联合会注入更多新鲜血液的同时，也给本校大学生提供了一个学习、锻炼的平台。

二、活动时间：

1.9 月22日-9 月28日：社联直接在纳新处纳新

2.10月14日-10月17日：每个社团推荐5位干部

三、活动地点：平原路校区学校餐厅南面道路两旁

四、参与人员：1.纳新对象：本校12级和13级全体学生

2.评审团：由社联全体成员组成五、主办单位：商丘师范学院学生社团联合会

六、承办单位：商丘师范学院平原路校区学生社团联合会各部门

七、招新原则：公开、公平、公正，择优录取。

八、纳新标准：有意从事社联工作，思想上进，态度积极，德才兼备，有奉献精神和团队协作意识。

九、面试具体流程和分工

（一）初试：

第一场10月18日（星期五）14:30准时开始

主要对象是社联招新报名新生

1.主持人宣布开始

2.主席代表讲话

3.各部部长介绍自己部门的职责和对招新对象的要求

办公室：细心，有耐性，会做表格，PPT,Word;

纪检部：在工作中不纵容、不包庇、实事求是，善于处理突发状况 宣传部：有照相、录像、设计海报、书画的基础和潜力； 组织部：较强的组织能力，能吃苦耐劳

外联部：思维敏捷，口才好，协调能力好，人际交往能力强； 编辑部：文笔好，对报编排感兴趣，细心，活动部：会写活动策划，创新能力强，执行能力好

3.报名者轮流上讲台自我展示：每人2---3分钟。介绍姓名，院系专业，想进的部门，兴趣爱好特长，才艺展示，（来自的社团），回答考官提问题。（纪检部负责维持现场）

4.开会总结定名单为40人。（编辑部负责统计最终名单。）第二场10月19日（星期六）14:30

主要对象是各社团推荐过来的人员

流程分工与第一场一样

开会总结,定名单为80 人。

第一轮留下的总名额为120人。

办公室18人、纪检部15人、组织部18人、宣传部15人、活动部18人、外联部18人、编辑部18人

复试：10月20日（周日）晚上7点开始

由各部部长带着自己部选定的人进行进一步的了解和测试。（谈话，测试拍照，录像，文笔等方面）

第二轮最终选定的人为80人。

办公室12人、纪检部10人、组织部12人、宣传部10人、活动部12人、外联部12人、编辑部12人

决赛 10月25日（周五）下午2:30开始

由到负责的领导、老师、主席团、各部部长进行综合能力与专业的测试。（提问题，假设情景等。如外联部来一个假设的案例，宣传部现场做海报，活动部写策划等）

最终定人数为52人

办公室8人、纪检部6人、组织部8人、宣传部6人、活动部8人、外联部8人、编辑部8人

十、注意事项：

一，提前准备好条幅、胶带等方面的用品，布置现场（宣传部和组织部），音响设备（外联部），通知好选手（办公室）。

二，明确各部门的分工，加强各部门间的合作。

三，正确灵活处理出现的突发性事件。

社联活动部曹苏奕

社团联合会纳新简介 篇2

社团联合会是学生社团的直接管理部门，也是服务于各社团的学生机构。社联以主席团为核心，下设秘书部、宣传部、监管部、财务部、外联部和策划部，以及各式各样的协会。社联自成立以来，坚持群策群力，紧密围绕学院和团委在各个时期的中心任务开展工作，立足服务。

秘书部

负责内部人事管理、档案管理及社团档案管理，负责社团管理中心例会的会议记录和整理，负责资料打印，物资申请及管理，负责各社团工作计划及工作总结收集整理。

社团监管部

协助社团联合会能更好的推动社团活动保质保量的如期开展，加大对社团账务出入的监察力度，健全社团联合会的服务与管理体制能力；同时为提高社团联合会在学生工作组织中的业务水平，更好的为在校学生服务，也为更好的提高各社团的内在服务水平。

财务部

负责协会的财务管理和会计核算工作，财务收支预算的编制和执行。负责协会的各项收支、核算、结算工作做好财务档案材料的收集、整理及归档工作。、反映和监督协会的资金运用，分析、考核财务状况，提高资金的使用效益。外联部

负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。

宣传部

在开展学生工作的过程中，积极与各部门协调、配合，保质保量的完成各项学生工作和对外宣传工作，在学院老师的带领下和团总支、团总支学生会全体成员的共同努力下，宣传部开展了形形色色的活动，丰富了同学们的课余生活，开阔了同学们的眼界，也提升了广大同学的实践能力。

社团统一纳新策划书 篇3

一、活动时间：2009年10月31日星期六

二、活动地点：英才大道

三、主办单位：共青团宿迁学院委员会

四、承办单位：院社联及各系社联分会

五、活动主题：全院社团统一纳新

六、活动简介：

本次活动是在宿迁学院社联以及各系社联分会指导下，各系社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间，各大社团将以其特色活动吸引广大新生的参与，从而为社团注入新鲜血液，壮大社团规模，丰富校园生活，展现社团作为“第二课堂”的风采。

七、活动目的：

学生社团是大学生培养自身兴趣，开发潜能，展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新，使广大新生更全面地了解社团文化，为新生提供一个自主合理选择社团的机会。壮大社团力量，服务校园文化的建设，营造和谐的校园氛围。

八、活动准备：

1、加大社团统一纳新的宣传力度，主要由信息宣传部负责，各部门协调配合。

（1）新闻中心在统一纳新前写好通讯稿，通过广播站对本次统一纳新进行宣传，包括活动时间、地点以及简单流程。

（2）信息宣传部准备海报宣传，社联旗帜，用以宣传统一纳新，进一步明确活动。

（3）日常事务部通知各社团做好纳新的充分准备，准备海报、通讯稿等宣传材料。

2、各社团纳新场地的划分，以及纳新前的节目准备工作。由活动监察部负责。

（1）活动监察部于周三下午组织各系准备的现场表演节目彩。

（2）周四晚在大活多功能厅将各社团的宣传材料、进行统一审查。

（3）社团纳新的桌子、节目现场红地毯、拖线板、音响的准备。

九、活动进行：

1、活动会场布置（在八点之前结束）。由信息宣传部及活动监察部共同配合，确保会场的各项设备到位，电源畅通，以及安全的监察。

2、确保社联以及社团人员的到位，由日常事务部进行核对考勤，并分配人员负责各个岗位，包括物品的维护、活动地点的整洁、对社团的监督等。

3、由信息宣传部负责分配人员写好活动时的通讯稿，成立小组审核各社团上交的通讯稿，并做好活动现场的拍摄工作。

4、社团统一纳新开始。

6、各人员到位，维护好活动时的秩序，保持会场整洁。

7、分发问卷调查表，做好调查工作，总结活动时的不足，做好改进。

8、各系社团表演秀（下午四点开始），展示社团特色风采，日常事务部和活动监察部做好各社团表演次序的安排，使表演做到合理有序。（附件：节目单）

十、活动预算：

表演化妆费350

舞台搭建费300

气拱门租赁费200

旗帜制作费100

横幅制作费65*

2PS海报制作费40*2

POP海报制作费10*

3总计1190（元）

十一、活动结束：

1、由日常事务部负责对会场的卫生进行清理，其他部门配合进行。

2、活动监察部负责物品的回收分发，整理到位。

3、信息宣传部对通讯稿、录像照片等资料进行整理归档。

4、各部门做好活动总结，归纳本次活动的成功与不足，上交活动小结报告。

2016大学社团纳新活动策划书 篇4

2016大学社团纳新活动策划书

一、活动主题

XX年新学年翔鹰励志协会社团纳新

二、活动意义

社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

三、活动时间

XX年9月20日—XX年9月21日

四、活动地点

新区篮球场

五、参与人

翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员

六、活动流程策划

（1）在XX年9月20日前（即大一新生军训结束前），做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单。

（2）纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

（3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

（4）纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。

（5）在纳新点报名时需按要求填写表格。

七、活动中注意事项

（1）纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况

（2）分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费

（3）纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置

(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了

八、经费预算

矿泉水：4元

宣传单：33元

海 报：40元

总 计：77元

九、应急措施

（1）准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁

（2）准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

（3）各成员准备好防暑工作，避免中暑

（4）多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用

十、清场程序

（1）所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地

（2）安排好人打扫现场

（3）纳新结束后，纳（2016中秋节商场策划书）新的表格应统一整理后收好

2016大学社团纳新活动策划书

一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定

三、招新地点：教学楼

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。2016大学社团纳新活动策划书2016大学社团纳新活动策划书。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

其它参照会议记录 第二阶段

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1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

3.打印传单。

第三阶段

1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

第五阶段

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作：1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

第六阶段

复试 各部门自行提前策划。

复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。2016大学社团纳新活动策划书文章2016大学社团纳新活动策划书出自，此链接！。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

八、经费预算：

1、会旗制作：30元。

2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。

5、pop海报5张。100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：200元

7、后期材料处理费用：50元8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元

2016大学社团纳新活动策划书

(一)活动背景

启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

(二)活动概述

1·活动名称：启明星服务社纳新活动

2·活动时间：xx年11月6~7日

3·活动地点：学院正门

4·参与对象：大一新生

5·组办单位：启明星服务社（模拟公司）6·策划人：柳振民，李-真，周媛

(三)活动主题

新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

(四)活动流程

1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

(五)活动分工

1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。2016大学社团纳新活动策划书策划书 策划方案。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·网络部：准备电脑（备用一台），音响。

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

1·活动预算160元，由外事部引资。2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）

4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

社团联合会纳新策划 篇5

姓 名：学 院：

一．填空题

1.科学发展观的第一要义是，核心是基本要求

是根本方法

是。

2.宁夏大学学生社团联合会的基本职能是：、、3.请列出你知道的宁夏大学现有的校级社团全称（5个为满分）

4.宁夏大学学生社团联合会现有的五个部门为

5.新申请成立的社团需向宁夏大学学生社团联合会提交，经审核由组织新社团成立答辩会，初审通过后报请

批准后方能成立。

二．问答题

1.宁夏大学学生社团联合会的宗旨是：

2.社团章程内容有：

3.你所申请加入的部门是？你觉得该部门应该有哪些职能？

4.请以个人观点阐述一下宁夏大学学生社团联合会与各社团的关系。

5.宁夏大学学生社团联合会的精神文化内涵是什么？选出其中一条作简单阐述。

6.你认为加入宁夏大学社团联合会能够收获些什么？

三．写作

2009年10月30日，在宁夏大学A区A段101教室，拉开了宁夏大学学生社团联合会09年纳新序幕，请您根据当时活动现场撰写活动新闻稿一篇。要求：

社团联合会成立策划书 篇6

一、成立目的：

长春职业技术学院成立社团联合会目的是使成员进一步认识并了解自己所在的部门，让各社团之间加强了解，使之更加团结。也为了便于负责人管理，加强社团之间以及同学之间的凝聚力。

二、成立意义：

成立社团联合会能够加强组织内部之间的交流与沟通，增进全体社团成员之间的感情。有助于更快更顺利开展社团工作。

三、成立单位：长春职业技术学院学生会及各个社团

四、成立时间：2012年3月初

五、工作地点：校学生会工作处

六、组织结构：

社联主席：

副主席：

社团负责人：

成员：

七、.活动内容：招收新一界会员，主要是面向大一新生。

八、宣传方案：

1、悬挂条幅

2、发放宣传单

3、通过广播站进行广播宣传

4、摆放展板。

5、各班班长及团支书通知宣传

九、活动细则：

1.前期宣传

（1）2012年3月5日-6日，到学生寝室楼内派发协会传单

（2）2012年3月7日-8日，以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2.现场招新

（1）场地由校社联提供，外加帐篷和一张桌子。协会再准备一些桌子、凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

（2）由学生会负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

十.活动经费及预算：

1.传单（0.12*1000）120元

2.工作人员午餐自行解决。

3.海报绘制由校学生会宣传部担任

4.矿泉水30瓶30元

社团联合会总结大会策划书 篇7

一、活动的目的及意义

学生社团一直是高校学生团体的一种重要组成部分，是学校第一课堂的延伸，是第二课堂的重要组成部分。我校学生社团已日益成为影响学生学习，生活的重要力量，成为校园文化建设的重要载体，在学生综合素质培养，校园文化氛围营造，学校独特文化传承等方面发挥着重要的作用，2009-2010学第二学期即将结束，我们要总结这学期的经验，将优秀的地方发扬光大，为下学年工作效率与质量的进一步提升打下坚实的基础！

二、活动主题：回首·展望

三、活动时间：2010年6月10日左右

四、活动地点：多媒体教室

五、活动对象：西北大学现代学院社团联合会全体工作人员以及各社团的负责人

六、活动具体安排：

（一）活动前期的宣传工作（策宣部负责）

1、需要展板一块。（摆放在西部大道旁边）

2、海报宣传（三号、四号、五号、六号、七号公寓楼以及大饭堂门口）

1、邀请团委刘老师；

2、邀请上一届的社团联合会主席、常务副主席来参加总结大会。

（二）老师的邀请工作：（秘书部负责）；

（三）会前准备

1、黑板布置：2010年6月10日左右在楼点之前将会场布置好。（策宣部负责）

2、开会前将颁发给各社团及社团优秀干事的证书拿到会场并且摆放整齐。（秘书部

负责）

3、活动现场的纪律、安全要负责到位（组织部负责）

4、活动当天由电子传媒部负责现场的拍照，由秘书部负责会议的记录工作（秘书部、电子传媒部）

（四）活动现场流程：

1、主持进行开场白，并且宣布活动现在开始。（看关于社团活动的照片或视频）

2、由社团联合会副主席于洋荷青总结本学期的工作；

3、社团联合会组织部、秘书部、策宣部、外联部、电子传媒部的部长总结本学期各

部的工作情况；

4、由社团代表发言。

5、由三位副主席宣布本学期优秀社团、优秀社团干事

6、颁奖

7、由社团联合会主席容健总结讲话；

8、由社团负责老师刘梦琦老师讲话并做一总结

9、主持人宣布总结大会到此结束！

（五）会后场地打扫。（外联部负责）

七、经费预算

商品名称数量共计（元）

白纸3张4.5元

海报纸3张1.5元

证书

八、备注

1、本次活动最终解释权归西北大学现代学院社团联合会所有。

社团联合会招新策划书 篇8

1.大学学生社团联合会招新策划书 2.社团联合会招新策划书

3.大学生社团联合会招新活动策划书 4.社团联合会联合招新策划书 5.社团联合会招新策划书

1、大学学生社团联合会招新策划书

活动目的：

时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的

挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。

一、报名时间：10月13、14、20、21日

报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场

二、面试时间：待定

面试地点：待定

三、活动对象：12级大一新生

活动主办：XXX大学学生社团联合会

四、活动流程

一、前期准备 1，组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。

2，宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传；

3，活动申请，各种物资经费筹备。

具体安排

1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。

2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。

3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。

4、社践部负责拉赞助。

5、财务部负责经费的预算与开支。

6、网络信息部负责优米网、微博、QQ群的宣传。

7、督察部负责社团招新的考核。其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。

第二部分：各部门进行面试，确定人员名单

各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试

⑴参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。

⑵办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规定时间规定地点进行公示。

第三部分：对招新工作进行总结

审核确定若有新干事人员名单

①各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。

②主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

③公示2012届学生社团联合会干事名单。（宣传部制作公示）

⑴召开2012届学生社团联合会成立大会及部门会议

①召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。

②各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等），并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。

面试要求：

Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。

Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内

Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。

⑴面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。

⑵面试阶段的工作要求

①各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。

②各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。

③面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。

④若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。

⑤参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试现场进行准备工作

⑥参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。

⑦在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格。

活动注意事项

⑴各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高质量开展招新工作。

⑵由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。

⑵当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。

⑶各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

2、社团联合会招新策划书

一、活动背景

时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“引导社团、服务社团、监督社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。我们将于军训结束后进行社联纳新工作。(为了，所以我们要干什么？)

二、活动目的

为了给社团联合会注入新的血液，同时也希望通过招新让激情四射(建议考虑用词更合适些：激情四射还是激情满满)的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲力量。

三、活动时间：大一新生军训结束后

即（9月24日-9月27日中午12：00）三天半

活动地点：学校食堂丁字路口向南

四、招新部门

办公室、宣传部、监察部、交流部、活动组织部

五、招新对象

2012级全体大一新生

六、活动内容

1、前期工作

（1）前期宣传工作由宣传部负责，用网络及展板（三张，社联LOGO及简介、社联机构图、社联招新流程图）进行宣传。

（2）各部门招新场地由随机抽签决定位置（每部一个帐篷）。

（3）由办公室制作报名表和登记表。

（4）办公室采购活动所需物品，要求在9月24日前物品全部到位。

（5）宣传部画九块宣传板，其中包括三块（社联LOGO及简介、社联机构图、社联招新流程图）和六块各部门简介展板。

（6）各部门各准备一台笔记本电脑。(谁准备？做什么？)

2、活动期间

（1）宣传部负责活动期间的照片和新闻采集工作。(建议责任到人)

（2）另设一点，发放新生手册与报纸。每部门抽人进行发放。

（3）活动进行三天半（周一到周四中午）时间，每天早晨6：30到办公室进行工作准备，搬运各类物品到活动场地（男生早到）【物品：笔记本电脑、音响、帐篷、桌子、条凳、登记表、报名表、胶水、展板、纸笔、工作证、社团攻略和报纸等】；进行现场招新的布置；7：00正式开始。午、晚饭期间实行轮班制，现场每个部门工作人员不得少于两个(建议制作排班表，详细到某个部门某个人员)；晚上活动进行到21：30，现场物品清点收拾(哪个部门？那天？谁收拾？)

（4）活动期间，各部门以现场咨询的方式介绍本部门，应对新生态度热情，有问必答。

（5）新生报名时，应先在登记表上进行登记，再填写报名表。

（报名表可现场填写也可带回填写后在规定时间内交回即可）

（6）在新生报名登记同时，应在电脑上输入其相关信息，以便日后工作查询。

七、注意问题

1、所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。(排班表看来很有必要)

2、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

3、活动结束后应及时打扫活动现场卫生（各部打扫自己所在位置）。

4、如果遇到特殊或者难以解决的问题，应向社联主席团说明情况，及时解决。

5、注意交接班时的物品和人员登记信息。

八、物资准备

1、帐篷8顶

2、桌子13张

3、条凳8条

4、报名表150张×5=750张

5、登记表3张×5=15张

6、笔3支×5=15支

7、插板、电线1个（大插板），8个（小插板），若干（电线）

8、灯泡、小彩灯3个（灯泡），若干（小彩灯）

9、新生手册、社团攻略、报纸若干

10、笔记本电脑5台

11、胶水5支

12、音响1对

13、条幅1个

九、经费预算

（略）

3、大学生社团联合会招新活动策划书

在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：

一、策划单位：

广西民族大学相思湖学院社团联合会

二、执行单位：

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门

三、报名时间、地点

时间：2009年9月28日—10月10

日(11:30-12:4017:00-19:00)

地点：学院食堂门口

四、面试时间、地点

时间：2009年10月11日（星期天）

地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

五、竞聘岗位

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

六、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合

会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。

八、招新安排

4、社团联合会联合招新策划书

一．招新背景

华南理工大学广州学院学生社团联合会（简称“社联”）是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。

学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。

二．招新目的及意义

旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。

三．招新的可行性分析

学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。

学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。

㈠人力资源配置：

学生社团联合会现有会员人数超过XX人，并有较强的工作实践经验。

㈡物力资源配置：

1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。

2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。

㈢媒体资源配置：

此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。

四．活动主题

Whereourheartsbelong？

——FederationofStudentAssociations

哪里是我们的归宿？

——舞动的社联

五．招新时间：10月12日—10月15日

六．招新地点：学生活动中心门口（若活动期间突降大雨，活动组织方应迅速组织学生转移到学生活动中心大厅，待人员安顿好后活动继续）

七．招新对象

2011级全体新生及09，10级学生招新人数：各社团根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报到社联策划组织部。

八．活动详细实施方案

招新形式（1）前期宣传宣传部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。（2）要求海报内容新颖，形式多样化。

宣传海报在多个地点张贴，例如饭堂门口，宿舍楼下，图书馆等人流量大的地方。同时安排干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣传和解答学生咨询的问题，给欲入社的学生发放自荐表。

（3）欲入社的学生应认真填写自荐表，并在规定的时间内到各地点上交表格，等待通知面试。

（4）第一轮面试时间初定在10月17日第二轮面试时间待定

面试地点由各社团协调安排。

①各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。②面试内容简单自我介绍（不超过两分钟）。回答评委的问题。对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。③面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（5）由各社团干事讨论新人录用事宜，并经社长和副社长最终审核确定人员名单并予以公布。同时短信通知录取者。

九．活动预算

（略）

5、社团联合会招新策划书

一、活动背景

户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的

为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、策划单位

江西城市学院社团联合会

社团联合会•户外运动协会

四、实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部：xx

财务部：xx

宣传部：xx

组织部：xx

外联部：xx

后勤医疗部：xx

五、活动对象

2010年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段：活动的筹备（4月20—5月15）

（一）各个部门的准备

工作内容：

（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

（二）前期宣传准备

宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。

工作内容：

（1）全力配合社团联合会对2010年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见

（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

第二阶段：各部门工作就绪（5月5日—5月15日）

1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）

2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。

4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。

5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段：招新现期准备

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。

（宣传部）

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（人事部）

3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（后勤医疗部、财务部）

第四阶段：招新现场（8月27—9月10）

1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

八、注意问题

1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

九、招新后期工作（9月10号—9月15号）

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。

十、活动预算

1、条幅：一条20元

2、宣传材料卡纸一张

染料五盒

排笔五只

共计：30元

3、资料招新简介100

招新报名表预印100

招新登记表预印100

社联章程5

部门职责10

共计：27元

2017社团联合会嘉年华策划案 篇9

策

划

书

活育人为本 铸造精品 育人为本 ●铸造精品

1、前期：（1）、一个月前：

在活动开始的一个月开始举行社联的准备大会明确各部门的分工细节，落实工作细节，以及调动各部门的紧张的情绪，为一个月后的嘉年华做好准备。地点：中（具体教室待定）时间： X月X号晚上8点人员：社联全体人员

（2）、每个星期：

活动前的一个月每个星期都要开会议汇报当周中的实质进展的东西。做到每周都做实事不虚度。

地点：（具体教室待定）活动：每周一的晚上 人员：社联的全体人员（3）、一个星期前： 在活动开始之前的一个星期召集各协会的会长开活动动员大会，向社团的人阐述我们社联的准备工作，并且确定各协会摆摊内容。

地点：（具体教室待定）

时间：X月X日晚上7：30(具体时间待定)人员：社联全体、33个社团的代表会议具体安排：

1、办公室部的社员提前到达借到的教室准备会议的事宜准开始。并且通知各社团来开会。2、7点20分开始签到。

3、会议先主席讲话，再到各部门派代表上台作准备的事宜。并且进行摊位位置的抽签，以决定各社团摆摊的位置。

注：会议时间和地点待定（4）、X月X日~x月X日摆摊宣传

1、我们开始在三栋前的校道上摆三个帐篷派送社团嘉年华的二联入场券，时间为2天。具体由宣传部负责。（我们会在第三个帐篷里设立一个愿望墙，你可以在那写上自己的愿望。在你写了愿望墙后，我们可能会在社团嘉年华的晚会上帮你实现哦！

3、活动中的大型活动的细节安排：第一阶段：

（1）X月X号早上10:00社联全体人员和各协会人员到达活动现场，协会负责人各自做好场地的布置和活动的准备，分配有任务的相关工作人员做好相应的准备（协会的摊位必须准时开始布置，如果有迟到现象的，社联有权取消相应的摊位）；

（2）16：05舞蹈开始，吸引和引导人们到达开幕式现场；

（3）16:10主持人宣布社团嘉年华开始，领导发表讲话并宣布开幕式开始，届时放礼炮，开香槟，切蛋糕，播音乐；

（4）开幕式后，将会有我们社联的两个或者多个精彩的节目，并且邀请领导嘉宾们参观各协会的摊位，各协会可以向领导嘉宾口述本协会的发展情况、日常运作等等，目的旨在互动和加深了解，让领导知道我们各协会的魅力；

（5）第一阶段结束。

第二阶段：

育人为本 ●铸造精品

X月X日晚上，将举行社联的社团嘉年华晚会

（1）晚上7:00(暂定)举行社团嘉年华晚会（附上节目单见附录）。

（2）活动中我们将穿插游戏、圆梦活动和抽奖于其中。（具体细节由宣传部负责）（3）晚会九点半结束，社团部、各协会工作人员拍照留念；（4）所有工作人员清理现场。活动后期的安排：

（1）、4月22日晚上7：30我们举行社团嘉年华的总结大会。活动后期的安排

（1）、宣传部在活动结束后把这次活动中拍到的照片制作成一个短片，作为记录和宣传社联以提高社联的存在感。

（2）、新闻调研部还要进行一份问卷调查，收集好问卷之后开始总结问答的结果上交给主席们进行批阅和存档。（具体调查的内容由新闻调研部决定）

十二、应急方案：

（1）安全问题及预防措施：

现场我们督察部门人员对现场进行监控，因为33个协会都会进行活动，必定会引起一系列的混乱和安全问题，我们会对现场即将发生的混乱和发生的混乱之时及时给予调节和协调，从而避免事故的发生。并且我们也会多设置几个工作人员在相关的位置，对现场情况进行进一步的跟踪，及时解决突发事故。如过有些协会需要拉接电线，一定要注意电线周边安全，还有用电单位用电安全，电源排插接驳处放置醒目警示护栏、标志，并安排专人轮流看管。注意食品卫生，不买卖过期、劣质产品。在料理食材时须带手套。十三 注意事项：

1.各工作人员必须认真负责的态度完成好此次嘉年华活动。

2.演出人员和工作人员须服从安排和听从指挥。

江西信息应用职业技术学院大学生社团联合会

社团联合会纳新策划 篇10

一、主题：待定

二、目的：为了丰富校园文化生活，营造浓厚的校园文化氛围

提高当代大学生的艺术修养、审美情趣，为绘画爱好者提供展现自我价值的平台，促进绘画爱好者之间的交流，培养学生各方面的素质，为学生活动增添活力，彰显现代大学生的个性魅力。

三、时间：10月24日

四、地点：待定

五、活动安排：

前期准备：10月11日开始活动宣传期（海报、横幅、广播

站），11日通过各系社联向全院各班征集涂鸦作品。17日之前将作品交至院社团联合会。初赛安排：10月19日选出优秀作品（12个），并公布决赛

名单。

决赛安排：10月24日决赛（选手预先打好铅笔稿，现场上

色）。当场由评审团评选出获奖作品，并进行颁奖。

赛后展示：10月25日在六号楼前将获奖作品展示。

六、人员安排：

1、总负责：院社联宣传部（李龙光，郇鹏）

2、评审团：院系各部门宣传部代表

3、现场秩序及工作人员：

道具人员： 程莹赵兰兰刘锋

维持秩序： 王康张玉虎魏悦亨

物品监管： 林玲单心敏尹珅

七、作品要求：内容文明，健康向上，贴近活动主题

八、评分标准：

在此分为3个评分方向~

1.构图整体，做工精细。40分

2色彩搭配，新颖构思。30分

3.艺术创想，风格独特。30分

一等（90—100分）二等（70—90分）三等（70分以下）

八、比赛规则及奖品：

在规定的2小时内，选手们现场作画（选手预先打好铅笔稿，现场上色），内容与主题相符合。最后由评审团现场做出排名，并发奖。（待定）

一等奖：奖状、（待定）（1名）

二等奖：奖状、（待定）（2名）

三等奖：奖状、（待定）（3名）

九、所需物品：铅笔、橡皮、画纸、画笔、颜料、画板（宣传

部准备、）

九、注意事项：

1、提前申请好场地，准备好笔墨颜料，画纸等相关工具。准备尽量充足的物品，以备需要。在活动过程中尽量避免浪费材料。