武威项目部工作汇报材料

武威项目部工作汇报材料（共8篇）

武威项目部工作汇报材料 篇1

及室外工程

工作汇报材料

武威市皇台二区保障房第二项目部

2014年4月12日

各位领导早上好!由我公司承建的武威市皇台二区保障房5-8#楼、会所及室外工程现已全部施工完，我对该工程的情况进行简要汇报，考虑不周，不足之处请各位领导批评指正。

一、工程施工内容及概况：

1、本项目为武威市皇台二区公共租赁住房5-8#楼及会所工程，共五个单体工程及附属商铺，其中4栋为11层住宅用房，1栋为3层会所。附属商铺均为二层局部三层。5#楼、6#楼、7#楼、8#楼均为框架剪力墙结构地下一层、地上十一层；会所为三层框架剪力墙结构，总建筑面积37589.3m2。其中：5#楼建筑面积7693.4m2、6#楼建筑面积7420m2、7#楼建筑面积11327.5m2、8#楼建筑面积9642.4m2，会所建筑面积1506m2。

2、室外道路、管网及换热站和配电室附属工程，换热站为一层框架结构，占地面积为423.5 m2，建筑面积为294.64 m2，建筑高度为7.2m。配电室为一层框架结构，占地面积为105.6 m2，建筑高度为4.350m。室外道路全长1077.4m，其中4m宽道路长 651.2m，6m宽道路长238m，8m宽道路长188.2m。道路两侧全部铺设路缘石，所属范围内所有管沟、管井及化粪池均由我单位施工。

二、工程开竣工及验收情况：

该工程于2012年6月20日开工，2013年8月15日达到竣工。目前，该工程已经通过以下主要验收： 2013年10月16日，5-8#楼及会所工程经相关部门组织竣工预验收合格；2013年11月11日，5-8#楼分户验收合格；2013年11月29日，室外给、排水及采暖管网预验收合格；2013年12月11日，室外给、排水及采暖管网复验合格；2014年3月25日，室外给、排水及供暖系统综合验收合格。

根据现场实际情况，我项目部目前施工任务已全部完成，室内分户验收、室外道路及综合管网等多项验收已全部完成，暂时还没有进行竣工移交。

三、工程结算情况：

1、该工程上报结算81745980.32元（其中合同价70857188.92元，规费4009226元；设计变更、签证3434452.37元，合同价内规费调整140356.34元，一类材差调整增加2882775.2元，人工费调整增加421981.49元），目前计变更、签证及合同价内规费调整已与审计单位进行核对认可，但双方还没有签字确认，一类材差调整增加和人工费调整增加审计单位暂时没有进行核对，需要上会进行协商。

2、室外工程（含换热站和配电室）实际完成工作量330.8万元，目前结算还没有审定。

最后感谢各位领导对我单位的大力支持和深切关怀，不妥之处请批评指正。

汇报完毕

武威皇台二区保障房工程第二项目部

项目部党建工作开展汇报材料 篇2

大家好！首先我代表九公司兰石化项目部向莅临检查调研的各位领导表示热烈的欢迎！项目部在组建之初，就按照集团公司党委《围绕“三优工程”创建加强项目党建工作的实施方案》的相关要求，深入推进党建与生产经营“双向融入，进一步推动以实现“工程优质、效益优良、干部优秀”为目标，紧紧围绕“进入管理抓党建，融入中心促发展”这个工作理念，结合实际注重实效，积极抓好项目党建工作，发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，下面，我先就项目部党建工作向各位领导汇报如下：

一、党组织的基本组成情况

兰石化工3#街区棚户区改造项目部于2020年4月1日进场，该项目一二期总建筑面积87141.85㎡，由10栋单体工程组成，是市区住宅群体工程。经公司党委批准，项目党小组于2020年4月1日成立，项目党支部于2020年9月22日成立，现有正式党员4名。

二、工作开展情况

（一）、加强项目党支部自身建设，夯实项目党支部的基础

1、防疫复工两手抓，全力以扑谋运营。在疫情防控，复工复产期间，项目党支部积极响应集团公司的各种疫情防控部署，制定复工后疫情防控措施、复工方案及2020年施工计划。带头落实各项防控措施，扎实有序的组织管理人员和劳务人员错峰返程、分批进场。对节后返岗人员全部实行实名登记备案制度，签署个人健康信息承诺书，对拟返岗人员做好全面摸底调查和隔离准备工作，建立信息追踪及隔离台账，努力实现疫情防控与施工生产两手抓、两不误，在疫情防控一线彰显时代使命和担当。

2、在2020年的日常工作中，项目党支部严格按照公司党委、分公司党支部的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次项目党支部例会,认真贯彻落实上级党组织的一系列指示精神，安排本月的生产任务。

3、加大组织发展力度，积极发展入党积极分子。今年上半年，在组织的培养和其自身努力下，有两名同志提交了入党申请书，壮大了党员队伍。党支部做到每月按照学习提纲组织党员开展学习。

4、加强廉政建设、保持清正廉洁，党员不信教，不涉黑。项目党支部号召施工负责人签定廉政责任书与不信教、不涉黑承诺书，为项目生产经营和施工的正常运行提供了保障。

（二）、加项目党支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作

1、在2020年的工作中，党支部联系实际工作情况，以“工程优质、效益优良、干部优秀”为切入点，注重引导和调动职工工作的积极性，通过开展项目“六讲六比”、“创三优”的形式，用先进带后进，提高生产质量和效率。

2、积极创建项目岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态度。认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各单项工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝违章作业。严格落实安全带班制度，做好各项安全生产工作，3、明确质量管理目标，编制针对性强、具有实际指导性的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行“三控，三检”制，从基础管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率达到100%。

4、党支部积极开展职工业余文化活动，先后参与了“党员义务劳动，助理复工复产”；

“厉行节约，浪费可耻”；

“保障农民工工资支付条例”、“民法典”等宣传教育活动，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。

（三）、加强党小组管理，促进生产创效益

建筑施工是劳动密集型工作，各工作点多、面广。为了能做到施工组织有序，加强管理创造效益，项目党支部采取了以下做法：

1、、加强队伍管理，选用好队伍。项目部经过市场调查，对劳务作业队进行考察后，按照集团公司劳务招标要求，最终通过阳光招标确定了劳务队伍。

2、加强对材料的控制，减少浪费和损失。

3、提高机械使用效率，杜绝机械闲置。

4、加强资金使用控制，减少非生产开支。

兰石化3#号街区一期项目共有6栋楼及配套的地下车库，前期由于甲方的拆迁工作不到位，严重影响了项目的整体进度。为了加快施工进度，完成生产任务，项目党支部加大了协调力度，积极配合甲方推进拆迁，成熟一片，施工一片，促进了施工生产任务的完成。通过努力，一期项目已全部具备施工条件。并以“现场保市场”为顺利承接上了二期打下良好的基础，目前，项目及时办理经济签证100多万，确保了项目的经济效益。2021年，各栋楼全面展开，项目部计划开展生产劳动竞赛，促进项目各项任务的顺利完成。

（四）、坚持青年人才培养，发挥党员先进模范作用

兰石化3#街区棚户区改造项目目前有管理人员29名，其中大多数技术人员是25-30岁左右的80后青年。在平日里项目部领导班子相互配合密切，团结合作，注重发挥党员模范带头作用，干最辛苦的活，办最难办的事，对于青年人工作生活中遇到的各种问题给予及时的帮助和解决，在实践中给青年人才“给任务，压担子”，让新来的员工快速融入这个大集体，变成主人翁。目前我项目一期共有6栋楼及配套的地下车库，共配置10名年轻技术管理人员，从桩基施工到土方开挖、边坡支护，从基础筏板到主体施工，青年技术管理人员全面负责各项工作，使他们在工作中得到了极大的锻炼，并且迅速成长。同时，党支部非常重视与青年人的沟通和交流，不断鼓励他们，给予他们工作的思想动力。同时着重注重员工工作能力的培养，嘱咐他们在工作中要脚踏实地，认真做好每一项工作，完成每一项任务，并鼓励支持员工主动的学习新知识、新经验，在加强自身的专业水平的同时，不断学习各个方面的知识，提高自己的业务水平和综合素质并学以致用。项目党支部为公司的人才培养战略，增强公司的核心竞争力发挥出了最大的作用。

三、总结语

目前全体员工都以诚相待，团结协作，优势互补，在思想上共同提高，在工作上互相支持，在生活上互相关心，形成患难与共、同舟共济、齐心协力的良好局面。项目开工建设以来，支部虽然取得了一定的成绩，但是也存在薄弱环节。在以后的工作中，支部会继续抓好党内各项活动，进一步加强党员建设，为建设单位交一单优良工程，向公司提交一份优异的答卷！

甘六建兰石化项目党支部

武威项目部工作汇报材料 篇3

一、基本情况

项目部现有人数：51人其中党员：16人团员：28人。党工委有5人组成一个党支部三个党小组 工程任务：投资3.2亿

合同工期：28个月（2011年3月至2013年7月）

二、工作情况

今年以来，我们按照公司党委的计划安排和要求，着重抓了党组织建设工作和领导班子建设工作以及施工生产方面的工作；同时，开展了创先争优“四好”班子建设活动和党员岗位责任区活动以及党的“七一”生日纪念活动。通过工作和开展活动，组织建设得到了加强，领导班子建设增强了凝聚力和向心力，提高了广大党员和职工的政治思想觉悟以及工作积极性，促进了各项工作任务的完成，取得了一定的成绩。具体做了一下工作：

（一）加强学习，坚定共产主义理想和信念

社会发展突飞猛进，人的思想也随之变化，加强学习和教育，坚定理想和信念，树立正确的人生观、价值观至关重要。首先我们坚持“每月一次”的学习制度，学习党的理论知识，增强党性观念；再是要求党员群众自学，看报纸杂志，看电视听新闻了解事实，另外，号召学习业务技术知识，提高工作技能。通过加强学习提高干部群众的思想觉悟和综合素质，坚定了理想和信念。-1-

当前，职工干部思想稳定，工作热情积极性高。

（二）加强领导班子建设，提高整体素质和凝聚力

领导班子好不好关系到企业建设和发展。能不能带领企业走向正确轨道领导班子很重要。在加强领导班子建设方面，一是健全各项管理规章制度，按章办事，制度管人；二是明确职责定期检查《责任书》落实情况，及时纠正错误和不足；三是坚持按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增进理解和沟通。项目部党工委五名成员有四名大学生，都是技术行家，都担任过部长〃总工〃副经理〃经理等职位。是一支年富力强，有经验会管理的领导班子。

（三）加强管理，促进生产创效益

企业管理与生产效益有直接关系，加强管理就能创效益，在实际工作中，一是加强了队伍管理，选好用好队伍，全面加强队伍管理；二是搞好材料控制，减少浪费和损失；三是搞好机械使用控制，合理调度使用；四是加强资金使用控制，减少非生产开支。

标段管内桥高十几米，隧道长双洞一千五百多米，涵洞十三座，路基2公里多。工程没有高难险项目，但，外部环境严重影响工程进度，整个管段贯穿鸡场〃猪场〃村庄〃矿区等，开挖放炮机械行走，随时随地不分早晚，都有阻工出现，短则几小时长则上月，严重影响正常施工。

为了加快施工进度，完成生产任务，我们加大了协调力度，采取了边谈边干，能干多干，不能干少干，保证不停工即可的办

法。促进了施工生产任务的完成。具不完全统计目前为止完成任务占计划90%以上。质量合格侓100% 优良侓85% 安全无事故。

（四）团结协作，齐抓共管

项目部重大决策，人员任用，工程分包，大额资金使用等，贯彻执行民主集中制的原则，坚持集体讨论，班子民主意识强，讲党性，讲团结，互相帮助，互相支持，形成了齐抓共管的局面。职工工资已发到11月份。民工工资已经结清。

（五）遵纪守法，廉洁从业

在廉政方面，一是加强法制教育，提高法制意识；二是制定公示栏，举报箱和“十公开”等加强监督。三是每季度进行一次民主测评，不断增强领导班子廉洁从业意识。

今年来，没有违纪违法事件和上访投报现象。

总所上述，我们在上级组织和领导的关心帮助下，项目部干部职工的共同努力下，均取得了一定的成绩。但也存在一些不足，如：班子成员的工作方法需要进一步改进；领导班子的创新意识还待进一步加强。在今后的工作中，我们一定要不断克服不足，扎实工作，努力取得更大成绩。

XXXX项目部党工委

武威项目部工作汇报材料 篇4

（2011年9月4日）

我市“两基”迎国检工作在省委、省政府的正确领导和省“两基办”的精心指导下，全面贯彻全省“两基”迎国检工作电视电话会议精神，紧紧围绕《甘肃省“两基”迎国检工作实施方案》、甘肃省“两基”国检指标体系、省政府与市政府签订的“两基”迎国检目标责任书等内容要求，精心部署，攻坚克难，狠抓落实，全市“两基”指标基本达到国检要求。

一、基本情况

武威市位于甘肃省中部，河西走廊东端，总面积3.3万平方公里。辖凉州区、民勤县、古浪县和天祝藏族自治县，现有93个乡镇、1125个村民委员会，7个街道办事处、63个居民委员会，人口总数191.6万人。2010年，全市实现生产总值228.8亿元，完成大口径财政收入12.96亿元，一般预算收入6.43亿元，城镇居民人均可支配收入11551元，农民人均纯收入4551元。

全市现有各级各类学校和幼儿园1312所。其中高等职业院校2所，教师进修学校1所，中等职业学校18所，完全中学和普通高中25所，初级中学94所，九年制学校24所，完全小学614所，小学教学点179个，特殊教育学校1所，幼儿园238所。在校（园）学生（幼儿）359723人。其中，高等职业院校在校生9486人，中等职业学校在校生18702人，完全中学和普通高

中在校生56396人，初级中学在校生93901人，小学在校生146393人，在园幼儿34845人。全市中小有教职工23306人，其中义务教育阶段专任教师18384人。凉州区、民勤县、古浪县、天祝县分别于1995年、1996年、2000年、2004年通过了省政府“两基”达标验收。至此，全市整体实现了“两基”目标，完成了“两基”攻坚的历史任务。1989年以来，省上先后在凉州区召开高速度、高标准建校现场会、全省农村教育综合改革现场会、全省教职工住房建设现场会、全省教科研工作会、全省中英“普九”项目现场会。1995年以来，省上先后在民勤县召开了全省教学仪器图书装备会、全省“普九”工作会、全省教育管理工作会议。2001年，全省艺术教育工作现场会在我市召开。2004年，市教育局被评为全国艺术教育先进单位。凉州区于1994年和2003年分别获得原国家教委和教育部全国农村教育综合改革先进单位和全国幼教先进县区荣誉。民勤县于1997年和2009年被原国家教委和教育部树为全国“两基”工作先进县和全国推进义务教育均衡发展工作先进地区。天祝县于2007年被国家发改委、教育部、财政部评为全国西部地区“两基”攻坚先进县；2010年，天祝县教育局被省委组织部等四部门授予全省人民满意的公务员集体，荣记二等功。

二、“两基”主要指标达标情况

（一）普及程度及扫盲工作

1.全市小学入学率达100%；初中阶段入学率达104.13%，净入学率达99.47%。

2.全市残疾儿童少年入学率83.75%。

3.全市在校学生年辍学率小学为0，初中为0.2%。

4.全市15周岁人口中初等教育完成率100%。

5.全市17周岁人口中初级中等教育完成率99.59%。6.城市流动人口子女和农村留守儿童入学率100%。7.全市15周岁人口中文盲率为0。

8.全市15—50周岁人口中青壮年非文盲率达到99.96%。9.全市近三年脱盲人员巩固率99.95%。

10.全市乡镇、村农民文化技术学校办学面100%。

（二）师资水平

1.全市小学、初中专任教师任职资格合格率100%。2.全市小学、初中专任教师学历合格率100%。3.2001年以来新补充教师学历合格率100%。4.全市小学、初中校长岗位培训合格率100%。5.全市小学、初中生师比分别为1:

12、1:14。

6.古浪县有366名代课教师。其中小学363人、初中3人。7.全市小学、初中学科教师按课程要求配备齐全。

（三）办学条件

1.全市小学、初中生均校舍面积分别为6.74平方米、6.26平方米。

2.全市小学、初中校舍达到“一无两有六配套”，具有必备的基础设施；校园环境绿化、美化，有良好的文化氛围；全市共有寄宿制学校184所，全部具备必备的住宿条件。

3.全市小学、初中危房率分别为0.51%、0.34%；D级危房全部消除。

4.全市小学、初中生均图书分别为17册、21册。5.全市小学、初中教学仪器设备配齐率分别为85.34%、92.37%。

6.全市小学、初中分别有电教室649个、268个，计算机室182个、154个；全市小学、初中生机比分别达20.7:1和13.7:1；全市小学、初中建有校园网的学校分别为142所，91所。

7.全市小学、初中超大班额比例分别为1.12%、4.49%。

（四）教育经费

1.2008、2009、2010年，全市预算内教育拨款分别比上年增长37.68%、18.38%、12.66%，财政经常性收入增长分别比上年增长37.99%、12.93%、18.45%，预算内教育拨款与财政经常性收入增长比例为30.45%、30.39%、26.69%。

2.小学生均预算内教育事业费分别为2450元、3170元、3462元；初中生均预算内教育事业费分别为2840元、3443元、3649元。

3.小学生均预算内公用经费分别为795元、1081元、1257元；初中生均预算内公用经费分别为997元、1373元、1503元。

4.预算内公用经费占预算内教育事业费支出的比例分别为32.26%、34.2%、34.46%。

5.2008—2010年，全市应征城市教育费附加5227万元，实征5114万元，用于教育5781万元；全市应征地方教育费附加1747万元，实征1747万元，用于教育1376万元。

6.2008—2010年，全市中央农村税费改革转移支付资金累计为44313万元，用于教育30638万元。

7.2008—2010年，上级下拨各种教育专款累计为96378万元，其中用于义务教育91280万元。

8.全市教职工工资及各种政策性补贴都能按月足额发放。

（五）教育质量

1.市县区规范办学行为，开齐课程、开足课时，切实减轻学生课业负担；义务教育阶段学校没有设立重点校和非重点校、重点班和非重点班，市县区教育部门没有给学校下达升学指标；义务教育阶段无留级现象，无乱收费、无节假日集体补课现象；县区积极推进义务教育均衡发展。

2.市县区深入贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，坚持“育人为本，德育为先”。

3.县市区认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》，积极推行《国家学生体质健康标准》，建立和完善了学校体育、卫生工作规章制度。

4.全市各级各类学校管理规范、科学；教育教学质量全面提高。5.全市小学毕业生都能划片招生、就近入学。小学毕业率、升学率均达100%，初中生毕业率达到99.40%，高中阶段升学率89.49％。

三、主要措施及成效

（一）落实各级政府责任，巩固“两基”成果责任得到落实 1.坚持教育优先发展战略。市委、市政府认真落实教育优先发展战略，坚持“两基”工作重中之重地位不动摇、责任不推诿、投入不减少、工作不间断，义务教育实现了“人人上得起学”的目标。一是市县区在制定经济社会发展规划时优先安排教育发展，把教育与经济建设同安排、同检查、同考核、同奖惩。二是建立了市县区四大班子领导联系学校制度。三是建立了市县区政府定期研究教育工作的议教制度，通过召开市县（区）常务会、现场办公会等及时研究和解决存在的突出问题，推进教育事业科

学发展。

2.强化教育目标责任制度。为确保教育目标任务完成，一是强化教育目标管理，把“两基”工作相关指标列入政府为民办10件实事之中。二是强化责任目标管理，各级政府与教育行政部门层层签订责任书，靠实责任。三是强化考核，兑现奖惩，使教育目标任务落到了实处。

3.加大县区教育督导力度。市县区政府教育督导部门坚持督政与督学结合，综合督导与专项督导结合。一是加强对县区政府教育工作的督导。每年重点对一个县的教育工作进行综合督导，对其他三县的教育工作进行复查。二是加强对县区教育部门和各级各类学校的督导，建立了督学责任区制度。2008年—2010年，市县区共督导中小学621所。三是认真抓好义务教育监测工作，全市实现了义务教育监测自动化管理。

4.接受人大政协督查调研。为确保依法行政，依法治教，一是主动接受省、市人大组织的《义务教育法》等教育法律法规的执法检查。二是积极配合省、市政协组织开展各类教育视察和调研。三是积极配合省政府督导办对国家教育政策法规贯彻落实的督查。四是认真办理人大代表、政协委员有关教育方面的议案、提案，做到件件有答复，事事有着落。

（二）多措并举控辍保学，义务教育普及程度不断提高 1.多措并举狠抓控辍保学。坚持依法治辍，帮扶堵辍，管理控辍。一是加大《义务教育法》和《未成年人保护法》的宣传。二是落实“两基”年检制度。三是完善“控辍保学”制度。实行义务教育入学通知制度、“流失生”报告制度、辍学学生劝学制度等。四是落实“减负”规定，培养学生兴趣爱好和个性特长。

今年，劝学返校学生189人。

2.大力扶持发展民族教育。一是市委、市政府出台了《武威市人民政府关于支持天祝藏族自治县经济社会发展的实施意见》。二是天祝县委、政府出台了一系列发展民族教育的政策文件。从2009年起，县财政预算中每年单列100万元用于民族教育。学习“三语”的中小学每年每人分别补助生活费375元、250元，生均年补助分别达到1125、750元。县财政每年拿出71万元，用于学校炊事员和长临工工资。

3.保障孤残儿童合法权益。一是认真贯彻落实《残疾人教育条例》，切实保障残疾儿童少年受教育权利。二是异地迁建了凉州区特教学校，建筑面积5981平方米，投资1116万元。市区政府利用“全国助残日”动员社会各界为凉州区特教学校捐募资金120多万元。今年，新建武威市特教学校，规划面积4700㎡，投资940万元；新建古浪县特教学校，规划建筑面积3000㎡，投资660万元；民勤县特教学校建设项目已下达，正在筹建中。三是注重特教师资培养培训，特教质量不断提高。凉州区特教学校近三年毕业学生32人，10人进入兰州市聋哑学校中专部就读，13人就业。其中，培智班学生陈晓荣今年7月参加第13届世界夏季特奥会，获得一金一银，为我国争得了荣誉。四是对全市福利院19名孤儿实行免费义务教育。

4.高度重视留守儿童教育。为有效解决留守儿童面临的诸多教育困境。一是认真落实“两免一补”政策，确保留守儿童圆满完成学业。二是抓好农村中小学寄宿制学校建设，尽可能让留守儿童进得来、留得住、学得好、能毕业。三是全市创办了80个留守儿童之家和1所“利百家春雷小学”。四是市教育局编印了

《中小学生心理健康教育读本》，重点针对留守儿童、单亲家庭学生开展“六心”教育，加强情感引导，矫正不良行为。

5.确保务工人员子女就学。为确保进城务工人员子女就学和解决城区学校大班额问题。一是对县城中小学进行扩建、新建。近年来，武威城区扩建了武威九中、十中、十三中、十五中、十九中、武师附小、发展街小学、共和街小学、新鲜小学、枣园小学等中小学。同时，将武威城郊6所小学上收区教育局管理。今年，市区政府在武威城区新建规划建筑面积31450平方米、预算投资1.2亿元的初级中学1所；规划建筑面积11050平方米、预算投资6000万元的小学1所。民勤县打造教育城，新建3所学校，规划建筑总面积8.6万平方米，估算投资约2.8亿元。古浪县异地新建了古浪六中，新建了古浪三小，扩建了城关一小和二小。天祝县投资1.19亿元异地新建了天祝二中，扩建了城关一小、天师附小，新建了新华小学。二是在就学制度上进城务工人员子女和城镇儿童一视同仁、同样对待，就近入学。

6.全面落实“两免一补”政策。为农村义务教育阶段学校学生和城市义务教育阶段学校享受低保政策的学生提供免费教科书。及时下达免除学杂费、公用经费和转移支付资金。2008年—2010年，共下达农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助专项资金15380万元，受助学生376424人次。

7.健全市县贫困生救助机制。全市建立起了国家政策“扶”、教育基金“救”、学校教师“帮”、社会资金“助”的多渠道家庭贫困学生救助体系。一是市政府批准设立了武威市资助管理中心，统筹管理全市贫困生资助工作。二是设立助学基金。2006年民勤县设立“县长教育基金”，募集资金757万元，救助贫困

师生6632名，发放救助金470万元；2007年古浪县设立了“贫困生救助基金专户”，筹资994万元，救助贫困生27187人次；2008年天祝县建立了“民族教育发展基金”，筹资575.53万元，救助贫困生1863名，发放救助金190.57万元；凉州区成立“爱心助学协会”，募集爱心助学基金693.94万元，救助贫困生23203名，发放救助金285万元。三是学校教师“帮”。全市中小学均设立了贫困生救助金。2001年，天祝县全县教师开展“1123”救助工程，即每名教师救助一名贫困学生，一年救助200元，连续3年，共筹资50多万元，使3000多名贫困生完成了九年义务教育。四是社会资金“助”。凉州区教育局吸纳福建达利集团助学资金200万元，并有854名爱心人士与家庭贫困生结成帮扶对子。市县区四大班子领导和社会各界爱心人士也与部分贫困学生结成帮扶对子，实现了“不让一个孩子因家庭贫困而失学”的目标。

（三）加强师资管理培训，教师队伍整体素质全面提升 1.切实加强教师队伍管理。一是全面落实中小学教职工编制23306名。其中基本编制22650名，附加编制656名。二是加强师德教育。在全市教育系统开展了“树师德、铸师魂、正师风”为主要内容的师德师风集中教育活动、“优秀教师事迹报告团”巡回演讲等活动。三是加强教师队伍管理。市县区制定了《中小学教师队伍建设规划》、《中小学教师管理暂行办法》等规划、制度和办法，使教师队伍管理日趋规范。

2.畅通渠道补充壮大队伍。市县区政府积极落实高校毕业生就业政策，2007—2010年，通过招考聘用、签约引进等方式，全市义务教育阶段共补充教师3162人（音体美教师349人）。2006

年，天祝县补充特岗教师73人。今年，全市补充教师855人（音体美教师165人）。

3.多种途径加强师资培训。全市按照“抓班子、带队伍”的总要求，一是开展校本培训。二是依托清华大学远程教育站、点培训。三是政府出资培训。2006年—2007年，市政府出资30多万组织全市200名初中校长和学区长赴陕西师大“西北教育管理干部培训中心”进行了为期半个月的培训。四是开展“送教下乡”。五是加强新教师岗前培训、在职继续教育培训、紧缺学科师资培训。六是通过“走出去、请进来”的办法进行培训。七是大力实施名校长培养工程。通过多渠道、多途径、多形式的不断培训，中小学校长、教师队伍整体素质得到提升。

4.切实保障教师各项待遇。一是市委、市政府出台了《武威市园丁奖评选办法》，奖励标准提高到每人500元。二是教师工资和地方规定的工作性津贴和生活补贴足额发放。三是全市教师失业保险和医疗保险单位出资部分纳入财政预算。四是全市义务教育学校教师绩效工资全面启动。五是兑现了全市特级教师每月300元的政府津贴。六是积极为教师解决住房问题。继1995年凉州区修建了全省规模最大的教师住宅小区——“教师新村”后，市县区陆续为教师修建教师住宅楼30多幢。七是民勤、天祝县、古浪县对民勤湖区和边远贫困乡镇的教师每月增加50元生活补贴。天祝县还对被评为全县名教师、名校长的每人每年奖励1000元。

（四）加大投入改善条件，义务教育办学条件明显改善 1.积极争取各类教育项目。我市积极争取国家和省上教育建设项目，先后实施了“义教”、“国债”、“危改”、“西部农村初中

校舍改造”、“农村寄宿制学校建设工程”、校安工程等10多个项目。市县区政府重点抓好配套资金落实，全力做好项目实施工作。

2.广泛动员社会捐款集资。在实施“两基”过程中，凉州区干部职工每人捐出了一个月的工资，市民每人捐资10元。1990—2005年，凉州区累积捐集资6000万元，捐资千元以上者达5000多人。民勤、古浪、天祝“两基”达标，人均捐集资100元，合计900万元。一些企业家和致富能人致富不忘家乡，成才不忘母校。如凉州区的张景发、张延德、张全年、柴林、姜龙年，古浪的李克栋、杨春生、段宏、杨开山、郭永福、胡登奎，天祝的黄德鸿、王福寿，民勤县的方向玉、潘军、王玉玲、胡昇、曹宗仁等一大批爱心人士为家乡修建学校，捐计算机、桌凳，设立奖学金等，少则十几万元，多则几十万元，甚至百万元，为我市“两基”工作做出了贡献。

3.乡镇村组筹资改善条件。2007年—2010年省市政府督导民勤、天祝、古浪、凉州三县一区政府教育工作，三县一区乡镇、村组分别投入资金400万元、504.6万元、766万元、2894万元。

4.积极开展勤工俭学活动。近年来，全市勤工俭学投入用于学校建设的资金3000多万元。

5.师生自制教具体育器材。全市中小学先后2次大规模开展自制教具和体育器材活动，弥补了中小学教具和体育器材不足的问题。

6.信息技术教育全面普及。农村中小学现代远程教育项目在全市中小学全面实施。市县区教育局建成了教育信息网，初步搭建了资源共享的信息平台。

7.校园环境建设初见成效。市上制定了《校园环境示范校创

建标准》，已创建市级示范校226所，省、市级绿色学校分别为6所、22 所。

8.校舍条件得到明显改善。“十一五”以来，全市累计投入资金达9.3亿元.其中中央省级资金5.2亿元，社会捐助资金2621万元，市县区自筹资金4.5亿元。新建、扩建、改建校舍800930万平方米。其中改造危房298884万平方米，办学条件明显改善。

（五）落实教育经费政策，义务教育办学经费逐年增加 1.教育投入实现“三个增长”。一是确保财政预算内教育拨款逐年增长。二是确保义务教育阶段生均预算内教育事业费逐年增长。三是确保了城乡义务教育阶段中小学生均公用经费达到了省定标准。

2.“两个比例”保持稳中有升。2006—2008年，国家财政性教育经费占国内生产总值的比例和预算内教育经费占财政支出的比例稳中有升。

3.经费保障机制顺利运行。2006年，全市建立了农村义务教育经费保障机制。一是市、县区政府出台了《关于深化农村义务教育经费保障机制改革方案》和《实施细则》等一系列配套文件。二是分别成立了资金管理中心。三是实行了经费预算编制和校财局管的制度。四是建立了校舍维修改造长效机制。五是提高了农村中小学公用经费保障水平，上级转移支付资金、专项资金按时拨付。

4.教育费附加足额征收拨付。全市城市、地方教育费附加足额征收，全部用于教育。

5.探索初中后勤社会化路子。市上制定了《武威市后勤社会化建设实施意见》，全市后勤社会化资金达5059万元。

6.加大审计内部经费力度。重点对学区财务收支、基建项目审计调查，站长、中小学校长任期经费责任审计，充分发挥了内部审计工作监督、服务、防范、管理的作用。

7.规范收费创示成效显著。市直有关部门联合制定了《武威市创建规范教育收费示范校活动的实施意见》，创建规范教育收费示范校9所。天祝、古浪县被树为全省规范教育收费示范县。

（六）调整教育布局结构，中小学办学效益进一步提高 我市认真贯彻落实教育部《关于实事求是地做好农村中小学布局调整工作的通知》精神，市政府先后两次批转了市教育局《武威市中小学布局结构调整实施意见》。2008年—2010年，全市撤并中小学552所，学校办学效益不断提高。民勤县中小学布局结构调整为我市乃至全省提供了成功经验与做法，《中国教育报》对此曾进行专题报道。

（七）深化教育教学改革，义务教育教学质量稳步提高 1.认真实施新课程改革。一是严格执行国家《义务教育课程设臵方案》，开齐课程，开足课时。二是加大督导检查力度，力求在校舍标准化、办学规范化、管理精细化、特色多样化上求得突破。凉州区特色学校建设的做法和经验被《人民教育》和《中国教育报》报道。三是重视义务教育阶段教学质量检测与评价，实行文化课成绩+体育成绩+理化生实验操作成绩进行综合素质评价，新课程改革稳步推进。

2.学校德育工作得到加强。全市中小学重点抓好师德教育，落实《中小学德育工作规程》，《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，进行“五爱”教育，加强国情、法制、纪律、民族团结、心理健康教育和品德教育。重视班主任德育队伍建设，密切学校与家庭、社会的配合，全市中小学均聘请了法制副校长（辅导员）。坚持开展“三好学生”优秀学生干部评选表彰活动，适时召开全（县区）德育工作会议，树立市级德育工作先进校30所。

3.教研教改取得一定成效。一是市县区教育部门教研机构不断加强，市县区均有教研刊物。二是教研网络不断健全，教研人员不断壮大，全市形成了200多人的专兼职教研队伍。三是开展中小学教师“四课”和各类评选、竞赛活动，推进教学质量稳步提高。四是重视课题研究。全市中小学开展“张思忠外语教学法”和“中小学学法指导实验”。凉州区40所学校被确定为全国重点课题“班主任专业化”重点实验校。2010年，我市有21项基础教育科研项目荣获甘肃省第八届基础教育优秀科研成果奖。全市中小学教师出版教育专著20多部。

4.薄弱学校面貌得到改变。一是市县区教育部门大力扶持边远贫困乡镇和薄弱学校，政策上倾斜、照顾。二是按照《武威市城镇教师支援农村教育工作方案》，全市每年安排80名城镇教师支援40所农村中小学。三是建立城乡学校结对帮扶制度，对口支援农村中小学。四是加大企业移交地方学校的建设力度。薄弱学校面貌得到改变。

5.重视体艺卫国防教育。一是市、县区认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》。二是加强体艺教师队伍建设和设施、器材配备。三是认真开展“阳光体育”活动，保证学生每天一小时体育锻炼时间。四是抓好体育传统项目校建设，创建体育传统校22所。五是开展中小学卫生预防保健工作，认真组织中小学体质检测。六是认真贯彻落实教育部《中小学艺术教育工作规程》和《加强中小学艺术教育工作的意见》。中小学在开齐艺术课程的同时，积极开展各类艺术兴趣小组活动，我市先后2次荣获全省中小学文艺汇演一等奖。七是重视国防教育工作。通过开展国防教育形势报告、军事夏令营、创建少年军校等活动，师生国防意识明显增强。

（八）突出管理工作重点，学校安全工作得到不断加强 1.加强安全宣传教育工作。一是组织全市中小学教师认真学习《食品安全法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学生伤害事故处理办法》等，切实增强中小学教师安全意识。二是通过新闻媒体、网络信息、专题讲座、事故案例通报、参观禁毒、交通安全知识图片展等形式，向学生进行安全知识教育，使其自觉增强自我保护和安全防范意识。

2.强化学校安全常规管理。一是市县区教育部门和学校不断完善安全常规管理制度和各类应急预案。二是层层签订学校安全工作目标责任书。三是适时开展消防、地震等自救演练活动。四是加大对学校管理人员、食堂从业人员安全知识培训和寄宿制学校（幼儿园）食品卫生的、检查，严防食物中毒事故发生。五是定期排查学校安全隐患，确保师生安全。六是配合交通部门在城乡临街和公路沿线学校设立交通警示标志和过街斑马线，确保师生出行安全。七是近两年，为143所中小学配备专兼职保安268名。全市投入资金700多万元，为400多所中小学安装了电子监控设备。八是2011年全市33万学生参加校方责任保险，缴保险费187万元。

3.部门配合开展集中整治。市公安、教育、文化、工商、建设、卫生、药监等部门配合，集中开展各类整治活动，为创建和谐、平安校园营造了良好环境。

（九）部门配合齐抓共管，全市扫盲成果不断巩固提高 1.保留扫盲组织机构人员。市县区保留了以政府分管领导为组长，相关部门负责人为成员的扫盲工作领导小组和成人教育科（股），专人负责成人教育工作。

2.建设农民文化技术学校。一是建立乡镇农民文化技术学校94所，村农民文化技术学校1127所。配备了成人教育专干（教务员）。二是全市农村中小学均加挂了农民文化技术学校牌子，“日校办夜校、一师任两教”，认真开展扫盲教育。

3.制定政策力保扫盲投入。一是市政府批转《市教育局等部门关于进一步加强扫盲工作实施意见》，分解下达了扫盲任务。二是2003—2006年中央和省上下达我市扫盲及扫盲奖励经费33万元，全部用于购买《农民识字课本》、《农村实用技术》、《农村实用数学》等课本6万多册。今年，全市落实扫盲经费122.74万元，用于扫盲和实用技术培训。

4.因地制宜开展实用技术培训。县区和乡镇组织农业、科技、林业、水利、畜牧、农机等部门的专业人员对脱盲农民适时开展各种实用技术培训，年培训40多万人。

5.多措并举巩固扫盲成果。坚持“一堵二扫三提高”的原则，一是堵扫结合，严格控制在校中小学生辍学，有效杜绝新文盲产生，对剩余文盲采取师生包教等方式进行扫除。二是充分发挥农村中小学现代远程教育资源优势，开展对脱盲农民最新农牧业实用技术培训。三是做好农村实用技术人才认定及职称评审工作。

将懂技术、会经营、善管理的农牧业“田秀才”、“土专家”聘请为科技助理员和农民技术员。四是民勤县率先建立了新型农民文化技术学校，政府发农民培训代金券，对乡村干部、农技人员和脱盲农民进行科技法律等培训。免费向5.8万农户免费发放《新农村资讯》90期。五是市县区农牧、科技、科协等部门创新培训方式，印发《新型农民科技培训教材》，刻录发放农业科技光盘，组织科技大篷车下乡，开展科技人员进万家等活动，对农牧民进行“菜单式”培训。六是开办农家书屋。目前，全市有中央和省投资2500万元，市县区投资570万元建立的农家书屋1125家，图书200万册，充分发挥了农家书屋在巩固提高扫盲工作中的重要作用。

（十）全力以赴攻坚克难，确保“两基”顺利通过国家检查 全省“两基”迎国检工作启动以来，我市举全市之力，努力做好迎检工作，取得了阶段性成效。

1.切实加强领导，有序推进迎检工作。一是市（县、乡）政府成立了以政府主要领导任组长的“两基”迎检工作领导小组，制定了《两基迎国检实施方案》。二是市（县、乡）政府与相关部门，市县（区）教育局与学区、学校层层签订“双线”目标责任书。三是市县区教育局领导和干部实行了包县区、包片区（学校）的工作机制。四是市县区先后召开了迎国检动员会、建档培训会、领导小组成员单位汇报会、工作推进会、存在问题整改部署会和全市教育工作会等会议。五是市监察局和市教育局出台《“两基”迎国检工作中违纪违规行为实施责任追究的暂行办法》，建立了“两基”迎检工作责任追究制度。六是深入学习贯彻全国、全省教育工作会议精神，动员全市上下全面落实国家和

甘肃《中长期教育改革和发展规划纲要》，研究制定了《武威市教育事业发展“十二五”规划》、《加快我市教育事业科学发展的意见》等4个配套文件。

2.补齐缺口资金，抓好各项工作落实。一是县区调整支出结构。截止8月底，全市落实教育缺口资金17587万元。二是全市目前续建和新建教育基础项目55项，完成投资1.1亿元。三是加快教育布局结构调整，今年全市计划撤并学校104所。拆除D级危房206961平方米。

3.注重优化结构，提升师资整体水平。一是着力配备教师。今年补充教师855人。其中音体美教师143人。二是积极开展紧缺学科师资培训。今年暑期，全市共培训音体美、理化生、科学实验教师等3884人，优化了教师学科结构，师资整体水平得到提升。

4.开展帮扶捐赠，努力改善办学条件。一是市政府将在全市开展“与机遇同行与未来握手”为主题的“两基”迎国检帮扶捐赠活动。二是各县区截止目前已捐款460万元，捐物3.5万台（件），捐赠图书103万册。三是全市教育系统师生自制教具和体育器材4.65万件，折合人民币23.05万元。四是驻武部队、企业和社会贤达人士也组织开展了捐赠活动，形成了全社会关心、参与、支持“两基”工作的合力。

5.充实完善健全，“两基”纸质电子档案。一是市县乡校层层召开建档培训会，市县区印发了《两基迎国检工作手册》。对全市0—18周岁儿童少年进行了摸底调查，建立了纸质档案。二是全面实施义务教育监测，健全了义务教育电子档案。今年，市县区教育局等11个单位和26人获甘肃省义务教育监测先进集体和先进个人。

6.多种渠道配备，装备水平不断提高。今年，省上下达我市农村初中实验室建设补助资金1191万元，小学科学实验室仪器436套，各县区自筹1927万元为农村中小学配备教学仪器设备。全市中小学实验配齐率分别达92.4%和85.3%。全市中小学音、体、美等仪器设备按照三类标准配备，基本达到配备标准。今年，省上安排我市图书专项资金389万元，采购图书26.1万册，生均图书达到国检标准。

7.坚持堵扫结合，不断推进扫盲工作。一是市、县、乡层层签订扫盲工作责任书，完善了扫盲工作机制。二是加大扫除剩余文盲工作力度，今年免费发放扫盲教材7000册。凉州区编印《农民教育培训工作手册》》600册，发放到乡镇、村农技校，指导学校开展扫盲工作。三是采取教师、学生保教方式，推进扫盲工作。今年，扫除剩余文盲1400多人。四是对脱盲学员核发证书26596个，并更改了户籍学历信息。五是采取因地制宜、灵活多样的形式开展脱盲农牧民实用技术培训，扫盲成果得到巩固提高，全市青壮年人口中非文盲率达到99.96%。

8.强化督查指导，限期整改突出问题。一是3月以来，省政府“两基”迎国检督查组和相关部门对我市进行了8次督查，提出了指导意见，我市即知即改存在问题。二是市委、市政府组织督查组进行了12轮全面督查，及时下发督查情况通报，要求存在问题的县区和学校限期整改。三是市“两基办”安排市县区教育局机关开展“进千校、访万户，促两基、迎国检”活动，市县区教育局机关210多名干部分别联系全市94个乡镇的764所中小学，广泛开展了进校访户督查活动。四是市政府成立市级复评督查组，由副市长杨德智任组长，市政府副秘书长陈日清、市

教育局局长张兴强任副组长，从市县区“两基”迎国检工作领导小组成员单位抽调45人，组成8个复评督查组，从8月31日至9月2日对各县区“两基”迎国检工作进行复评。复评组先后深入三县一区33个乡镇（街道办事处）84所城乡中小学（教学点）进行了实地核查，向县区政府做了口头和书面反馈。

9.加大宣传力度，营造迎检工作氛围。一是市县区印发了《两基迎国检宣传工作方案》。二是市县区政府网站、市县区广电局、武威日报社开设了“巩固提高两基水平，全面提升公民素质”栏目，围绕“五个访谈，十个专题”集中宣传报道全市“两基”迎检工作。三是市教育局与武威日报社联合在《武威日报》开办“教育在线”专版。四是市县区制作了“两基”迎国检专题片和展板，积极参与省“两基办”组织的征文和摄影大赛活动。五是市“两基办”编发“两基”简报83期，县区编发简报百余期。六是全市中小学通过张贴标语、悬挂横幅、开办专栏、印发资料等多种形式积极宣传“两基”迎检工作。七是通过甘肃日报、甘肃人民广播电台、未来导报、甘肃“两基”专题网等省级媒体和网络积极宣传全市“两基”迎检工作，形成了浓厚的舆论氛围。

四、存在的主要困难和问题

（一）全市义务教育城乡之间、区域之间和校际之间发展不均衡。校舍、师资、教学设备配臵不均衡；城区中小学就学压力大、农村中小学寄宿制学校学生宿舍“大通铺”问题仍然存在。

（二）教师队伍整体素质不高，省市级骨干教师和学科带头人等专家型名师数量偏少，农村教师结构不仅合理。还存在366名代课教师。

（三）办学条件有待进一步改善，教学装备配齐率离国检指

标还存在一点差距，信息技术设备有待进一步更新，寄宿制学校卫生室建设和人员配备等还未达到国检基本水平。

（四）全市教育教学质量虽然逐年提高，但提高幅度不大，教育教学管理有待进一步加强。

五、今后的工作打算和主要措施

我们将以此次省政府“两基”迎国检督查为契机，紧紧围绕“两基”国检指标中“人、财、物”等核心指标，正视省督查组专家指出的问题，盯着突出问题抓整改、盯着重点难点抓落实、盯着薄弱环节强措施，狠抓整改落实，搞好“百日会战”，确保我市“两基”顺利通过国检，重点抓好以下工作。

（一）落实教育经费投入政策，保障教育发展需要。将教育作为财政支出重点领域优先予以保障，保证教育经费“三个增长”。到2012年，实现全市财政性教育经费支出占全市国内生产总值的比例达到5%以上。按增值税、营业税、消费税的3%足额征收教育费附加，同时按2%征收地方教育费附加。统筹部分土地出让收入用于教育，按中央统一部署，增加部分福利彩票公益金和体育彩票公益金支持教育事业发展。

（二）统筹教师资源，满足均衡发展需要。完善编制动态管理和县域内学校之间校长、教师流动机制。进一步加强教师培养培训，切实提高教师教育教学实际能力和水平。加强农村中小学紧缺学科教师的补充，着力改善农村中小学教师队伍的学历结构、学科结构、年龄结构，提升农村教师队伍整体素质。按照“有情辞退、合理安臵、适当补偿、择优考录”的原则，通过招考、补偿等措施逐步消化古浪县剩余代课教师。

（三）加大硬件投入，均衡配臵教育教学资源。结合中央、省上项目支持，实施义务教育标准化学校建设和农村寄宿制学校师生宿舍、食堂、卫生室、厕所等配套建设。推进农村基础教育信息化基础设施建设。管好、用好农村中小学现代远程教育资源和配备的教学仪器设备，提高实验教学仪器和音体美器材的使用效益。

武威项目部工作汇报材料 篇5

（二○一四年七月）

公司工会：

韶关项目部分工会在公司工会的正确领导下，把党的方针、政策贯彻落实到了工会工作中，充分发挥自身优势，全面履行各项职能。现将今年韶关项目部分工会工作开展情况总结如下：

一、重视教培，提高认识

1、项目部不定期组织党员进行党风廉政和时事学习。

（项目部进行党风廉政建设学习）

2、项目部各部门、专业公司适时举办各项技能、业务培训班。

（摄影及新闻写作培训）

（安全生产知识培训）

3、项目部组织全体员工观看安全、党风廉政教育影片。

（项目后勤员工在会议室观看安全教育片）

4、利用项目小报和宣传版报，对员工进行安全、质量、时事方面的宣贯。

（项目月刊《岭南飞歌》）

（项目安全宣传栏）

二、民主管理，促进和谐 1、2014年1月12日-15日，项目部分别组织各部门召开经理座谈会，会上就2014年部门工作思路、如何提高员工待遇等问题进行详细座谈。

（项目经理恳谈会）

2、在项目部办公室、生活区分别设置意见箱，意见箱钥匙由综合部统一保管，定期收集员工意见并及时上报领导解决。

3、项目部招投标活动，外协队伍的引进，严格按照公司的规定的程度进行，兼职监察员全程参与监督。

（项目部开标会议及开标文件）

4、项目部重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事情，都是经集体讨论，并经过项目部领导和中管人员会签才做出决定。

（项目部重要文件会签）

三、夯实基础，创建标杆

自班组成立伊始，韶关项目部便积极开展班组建设规划，完善班组基础建设，明确班组建设目标，成立班组建设领导小组，建立健全规章制度。

（班组整齐规划布置）

1、深化班组管理，规范班容班貌，加强安全“三交”、安全质量管理、班组培训、班务活动的建设。

（班容整洁规范）

（班前三交组织有序）

2、班组定期对班组资料进行了全面清理、归纳和整理，确保记录齐全、规范，做到班组培训有计划、有记录、有考核，项目部不定期对班组进行突击检查。

（班组员工认真做好当天的班务记录）

(项目部领导不定期组织各部室主任开展班组自检）

3、重视文化建设，成立班组文化园地；抓好思想工作，定期召开班组建设会议。

（班组文化园地）

4、积极组织班组召开民主生活班务活动，对含量分配严格实行班组定额，绩效考核公开公正，积极参加公司开展的“无违章年”和“管理效益年”活动，努力实现管理效益，实现人员的劳酬挂钩。

5、项目部将外协队伍纳入班组建设范围，建立、完善其班组建设规章制度，使其班组日常管理规范化。

（将外协员工纳入班组管理，组织外协员工参加安全考试）

四、以人为本，关爱员工

1、积极开展创“员工满意食堂”工作。项目部生活管理委员会不定期对食堂、生活区进行检查，确保食堂环境卫生、干净，生活区内地面干净、整洁，无垃圾、无杂草。

（生活区干净整洁 无杂草）

（食堂企业文化建设规范）

(食堂整洁干净）

2、食堂内设置公告栏每日对菜价等进行公示，并不定期收集员工意见，根据员工意见，改变菜式、口味，做到员工满意。

3、因食堂员工较少，部分员工反映中午打饭时间太长，影响了正常的午休时间，项目部针对这一情况，通过组织青年志愿者支援食堂工作，妥善的解决了这一问题。

4、由于生活区内宿舍数量不足，无法满足双职工入住需求，项目部多次与业主方联系，解决了房源问题，并对租住在外的双职工发放住房补贴，解决了这一困难。

5、韶关地区夏天气温高，项目部从6月初开始向施工现场配送凉茶。

6、项目部根据韶关地区实际情况，在六月份就将防暑降温药品发放到全体员工手中。

五、文体活动，丰富生活 1、2014年1月13日-14日，项目部举办员工台球赛。2、2014年3月8日，项目部举办员工羽毛球赛。3、2014年3月23日，项目部举办员工足球赛。4、2014年5月1日，项目部组织员工赴丹霞山游玩。5、2014年6月，项目部举办了排球、足球、篮球等系列比赛活动。

六、劳动竞赛，攻坚克难

韶关项目自去年开工以来，设备到货非常滞后，严重影响施工节点任务的完成。为了确保2号机组2015年5月投产的的目标，项目部组织全体员工，并邀请业主和监理一道，于7月1日举行了“确保年前‘锅炉水压’、‘厂用受电’誓师大会”。并成立了“抢水压”青年突击队、“抢受电”青年突击队。项目部将以此次活动为契机，开展各项劳动竞赛，确保按时、高效完成各项节点工期目标。

（项目部召开抢水压、受电誓师动员大会）

（一线员工在现场挥汗如雨的勤勉工作）

(焊工在狭窄的空间里汗流浃背的烧焊）

七、不遗余力，持续改进

韶关项目部工会以 “关爱员工生活”、“创建和谐项目部”为宗旨，实行民主管理，全力改善员工生活条件，开展了一系列文体活动，努力为员工办实事、办好事，取得了一定的成绩。由于韶关项目距离市区较远，交通较为不变，员工休闲娱乐活动较少，且韶关地区夏天气温较高，防暑降温工作存在较大困难，虽然项目部采取了多项措施解决工作中存在的困难，但仍有诸多不尽如人意的地方。在后续工期中，项目部工会将正视困难，努力改进，不遗余力加强项目民主管理，倾听员工意见，关心员工生活，解决员工困难，努力将项目部营造成和谐温馨的员工之家。

湖南火电韶关项目分工会

武威项目部工作汇报材料 篇6

尊敬的各位领导：

温泉县位于新疆西北边陲，与哈萨克斯坦共和国接壤，边境线长276公里，县域总面积5881平方公里，辖2镇、3乡、2场，境内驻有兵团农五师所属87、88团。全县居住着汉、蒙古、哈萨克、维吾尔等24个民族、7.6万人口，其中少数民族人口占41.4%，是一个以农牧业经济为主多民族聚居的边境县。2012年，实施“兴边富民行动”项目13个，投入项目资金690万元，实施基础设施建设、养殖等“兴边富民”等内容，2011年实现地方生产总值11.57亿元，农牧民人均纯收入6085元，较上年增收790元。对改善边境农牧民生产生活条件、增加收入起到了积极的促进作用，“兴边富民行动”取得显著成效。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，明确工作职责，推动“兴边富民行动”顺利开展

温泉县委、政府高度重视兴边富民工作，坚持把兴边富民工程作为促进边境民族地区经济发展和社会进步，加强民族团结，保持社会稳定的重大举措，精心部署，狠抓落实，有力推动了“兴边富民行动”的顺利开展。我县成立了以县委常委、统战部部长任组长、相关部门第一责任人为成员的“兴边富民行动”领导小组，制定 “兴边富民行动” 十二五实施方案，并定期召开领导小组会议，听取工作进展情况，研究解

决出现的各种困难和问题，安排部署兴边富民各项工作，为行动顺利开展提供了组织保证。

二、加强调查研究，抓好项目规划，做好兴边富民项目储备工作

“兴边富民行动”项目布局是否合理、是否符合实际、能否适应发展需要对加快边境地区发展具有非常重要的意义。我县结合上级有关规划和建设项目，按照“统筹安排、注重民生”的原则，认真做好兴边富民项目调研，建立项目库，选准兴边富民资金整合的切入点，以规划统领项目，以项目引导资金，重点放在改善民生、促进就业、助民增收、加强基础设施建设等方面，把有限的资金投入到带动性强、效益性明显的项目上，特别是注意选择一些投资少、见效快的富民项目，全力加快边境农牧民增收致富步伐。县乡分别安排专门领导牵头负责，积极做好项目的申报和衔接，争取项目早落实、早实施，牧民早受益。为提高“兴边富民行动”项目资金使用效益，我县将兴边富民工程建设纳入全县经济社会发展总体规划，把投向相近、目标相似、来源不同的定居兴牧、扶贫开发、科技培训等支农、惠农项目资金与兴边富民项目资金进行整合，集中使用，避免低水平重复建设，切实发挥项目资金集中投入的规模效应。

三、加强督促检查，严格工程监管，抓好“兴边富民行动”工程建设

为扎实做好“兴边富民行动”工程建设工作，我县积极组织纪检、财政、发改委、审计等部门组成检查组定期不定

期对兴边富民等民生工程建设开展多方位的监督检查，实现了四个“确保”，即：确保相关部门切实履行职责，形成工作合力，防止发生个别部门（单位）工作效率低下、办事推诿扯皮影响工程建设；确保项目资金足额到位，严格执行《新疆维吾尔自治区少数民族发展资金管理和使用办法》，专款专用，杜绝侵害群众利益、挤占挪用项目资金等违纪违法现象；确保工程建设严格执行项目法人责任制和招投标、工程监理及竣工验收等制度，并加强与项目建设施工方、工程监理方、项目实施单位的沟通与协调，切实保证工程建设质量和进度；确保项目实施的公开、公平、公正，在项目受益乡、村对项目的建设内容和资金使用情况进行公示，广泛接受群众监督、社会监督和舆论监督，提高项目建设的透明度。通过严把关，严落实使我县兴边富民项目在边境乡、村基础设施，经济发展中起到了重要作用，加快了我县边境乡镇场、村队牧民脱贫致富的步伐，许多项目的建成使用，已成为促进牧民增收的新亮点，解决了少数民族牧民群众生产生活多年来的实际困难，使边境少数民族的人均收入每年都在稳步逐生。

四、严格落实政策，明确资金投向，确保“兴边富民行动”取得实效

温泉县始终把“兴边富民行动”和民族团结教育紧密结合起来，认真落实中央、自治区制定的对边境民族地区的优惠扶持政策，完善本县经济发展优惠措施，为兴边富民提供政策保障，并把有限的兴边富民项目资金重点倾斜于开展民族

团结教育工作突出的边境乡镇场、村队，不仅使少数民族聚居区面貌得到改变，而且更加促进了民族关系的稳固，使全县各民族争创民族团结进步模范个人蔚然成风。

我县将争取的“兴边富民行动”项目资金与其它项目资金捆绑整合使用，紧紧抓住发展机遇，坚持高标准、高起点、求实效、重质量的原则，不断加大基础设施建设力度，增强发展能力，发挥项目资金的最大效益。2012年，累计实施完成13个“兴边富民行动”项目，举办驾驶、烹饪、电焊、刺绣培训班5期，共培训1000人次，采购150只种公羊、400只优秀生产母羊，建设县级民族团结示范点2个；修建牧道40公里，建设40座标准种植大棚，铺设11公里饮水管线，建设80座青黄贮窖。边境乡村基础设施建设不断加强，经济社会发展取得长足进步，促使边境少数民族群众充分享受改革发展成果发挥了积极作用。

五、2013年“兴边富民行动”工作计划

2012年，我县为确定为“发展特色优势产业”试点县，我县将牢牢抓住这一历史机遇，把发展“肉毛兼用细毛羊产业”作为加快我县经济发展的关键来抓，打造面向全疆肉毛兼用细毛羊现代种业，形成有机羊毛和有机羊肉特色产业，构建 “青山绿水温泉有机食品”的循环经济产业链。

（一）肉毛兼用型细毛羊的繁育

引进德美肉毛兼用细毛羊25200只，其中优秀种公羊200只，生产母羊2.5万只，种公羊由呼和托哈种畜场统一管理，采取有偿使用、独立核算的经营模式，打造温泉县肉毛兼用

细毛羊特色种业；在各乡开展肉毛兼型细毛羊的改良，对饲养户进行资金补贴及技术服务。

（二）现代化细毛羊的生产技术推广

通过现代化细毛羊生产技术将育种、品种改良、饲养管理、剪毛、分级、打包、贮存、运输、拍卖流通等多个环节组成的产业链，通过对各环节制定详尽的技术措施，提高羊群内羊毛加工特性的一致性水平，在羊毛饲养过程中推广使用“羊穿衣”技术，引入机械剪毛、分级整理、机械打包、现代贮运、公开拍卖等管理流程，提高羊毛竞争力。

（三）种养殖一体的循环经济模式的建立

引进、示范、推广优质粪肥加工技术，高效利用细毛羊粪肥资源，建设10000亩绿色人工饲草料基地；建立可供旅游开发的种养殖一体的循环经济模式；通过实施该项目，采取科学养殖，建立温泉县肉毛兼用细毛羊产业发展与循环经济的良性发展模式。

武威项目部工作汇报材料 篇7

2010年基本公共卫生服务项目工作情况

根据青岛市委、市政府《关于深化医药卫生体制改革的意见》和青岛市卫生局《2010年基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，我局认真贯彻落实医改工作精神，积极开展工作，全面推行基本公共卫生服务项目工作，取得显著成效，现将有关工作情况汇报如下。

一、基本情况

开展基本公共卫生服务是医改重要内容之一，随着医疗改革深入，药品零差价实行，国家对公共卫生服务政策倾斜、财政支持逐渐增大，胶州市委、市政府高度重视，专门成立由常务副市长牵头的医改领导小组，设立由发改局、卫生局、财政局等相关部门参与的医改办公室，将基本公共卫生服务项目工作列入2010年“市政府重点实事”。我局也相应成立了由局长牵头，分管副局长、专业公共卫生机构分管领导、各镇（处）卫生院、防保所主要负责人组成的项目领导小组，制定印发了《胶州市2010年基本公共卫生服务项目实施细则》，明确部门职责和分工，由市疾病控制中心负责居民健康档案、健康教育、免疫规划等6项基本公共卫生项目，市妇幼保健院负责儿童保健和孕产妇保健项目，市心理康复医院负责重性精神病患者管理项目，负责培训、指导和数据上报等工作。各单位领导都非常重视项目工作，给予公共卫生 项目工作很大的人力物力支持，各镇（处）卫生院、防保所充分发挥枢纽作用，指导村（居）公共卫生室乡医协助项目开展。卫生局专门成立公共卫生科，对项目进展情况及时督导检查，每周一调度，每周一简报，发现问题，立即整改，确保项目按计划顺利实施。

二、主要工作措施：

为做好9项基本公共卫生服务项目,我局提出了“领导重视、逐级培训、掌握标准、明确职责、积极推进、全程督导”的工作方针，在时间紧、任务重、工作量大的情况下，明确职责，合理分工，集中人力，努力推动各项目工作顺利进展。

领导重视：各医疗卫生单位，进一步转变重经济效益轻社会效益，重临床医疗轻公共卫生的思想，吃透医改精神，提出了“人人为公卫，全员办项目”的工作口号，抢占工作先机，各项工作进度均排在各兄弟区市前列。

逐级培训：市疾病控制中心、市妇幼保健院、市心理康复医院针对工作目标、工作规范、工作流程等公共卫生项目规范要求，广泛开展公共卫生人员轮训，各镇（处）卫生院、防保所负责对辖区内公共卫生室乡村医生开展培训，确保从事基本公共卫生项目人员都能熟练掌握相关知识技能，规范开展项目。

明确职责：基本公共卫生项目工作内容、工作要求不一样，各医疗卫生机构根据基本公共卫生项目内容，合理分工，在本单位除安排总负责人之外，将9个基本公共卫生服务项目分工到人，将辖区内公共卫生项目服务落实到每个承担基本公共卫生服务项目的公共卫生室，定范围、定责任，由总负责人做好组织协调，确保项目顺利开展。

积极推进：我局多次召开调度会议，统一部署全市基本公共卫生服务项目工作，与各镇政府、街道办事处及相关部门加强协作，积极推进项目开展。为顺利实施入户调查，完成服务项目，我们采取了多种形式营造宣传舆论氛围，我局反复在市电视台播出滚动字幕，入户发放宣传单、明白纸，使群众了解基本公共卫生服务内容，动员群众配合我们的工作。设计制作入户调查员证卡1000个，制定入户调查员工作规范，开展入户调查，保证调查结果的真实性。

全程督导：我局及时组织市疾病控制中心、市妇幼保健院、市心理康复医院专业人员对各镇（处）基本公共卫生服务项目开展情况进行全程督导，掌握各镇（处）工作情况，定期开展调度会议，确保项目按时顺利完成。及时通过网络管理系统掌握工作进度，实地考查工作质量，逐步规范项目开展。

三、项目完成情况

1、健康档案管理：截止11月28日，全市累计建立标准化居民电子健康档案618745人份，占总人口73%（按2010年胶州总人口849500人计算，2010年目标为60%）。

2、健康教育：广泛深入开展健康教育、健康生活方式 宣传，4月份在胶州市秧歌城开展了声势浩大的胶州市爱国卫生及健康教育宣传月活动，展出展板40余块，发放宣传资料3类10余种5000余份，接受卫生知识咨询3000余人；我局利用移动短信平台年内群发健康知识短信12万余条，各医疗卫生机构印制和发放手足口病防制及高血压、糖尿病保健等健康宣传资料17种52万份，累计举办健康讲座4271次，受教人数136114人，按要求设置健康教育宣传栏760块，定期更换宣传内容。通过开展各项健康宣传教育工作，我市居民卫生知识知晓率达到70%以上，进一步提高了我市的居民健康素养。

3、孕产妇保健和儿童保健：按照《胶州市基本公共卫生服务项目实施细则》，制定印发了《胶州市孕产妇保健服务规范》和《胶州市0-36个月儿童健康管理服务规范》，实行市-镇-村妇幼卫生服务网络体系村级配合、镇级实施基本检查、市级确诊的三级联动管理模式。2010年完成管理孕产妇7555人，完成率105%（按照2010年孕产妇保健覆盖率85%，应完成管理7221人），完成0—3岁儿童保健管理25072人，完成率116%（2010年应完成管理21662人）。

4、传染病防控：针对手足口病、霍乱、麻疹等传染病开展多次全员培训，我局按照上级要求，组织市直医疗卫生单位和各镇（处）卫生院进行手足口病、甲流等传染病防治知识与技能师资培训4次，各镇（处）卫生院对本单位及辖区 4 内基层医疗机构医务人员进行传染病防治知识、技能全员培训4次。

2010年1-11月，我市共发生法定报告传染病1737例，各级医疗机构均能按规定进行网上直报及登记，网络直报率100%，报告及时率100%。对发现的各类传染病都由专业人员按照规范进行流调、消毒、随访，杜绝了疾病传播和暴发流行。

5、计划免疫：按照《预防接种工作规范》要求，努力做好适龄儿童的常规免疫及加强免疫工作，实现了与青岛市级信息管理系统平台联网。1-11月份共完成接种148175针次,无接种事故发生。全市适龄儿童“七苗”单苗报告接种率均在98%以上，全程接种率市区达99%、乡村达98%以上，新生儿建卡、建证率100%，冷链设备完好、运转率达100%，疫苗针对传染病发病率降到了历史最低水平。

我市按照上级统一部署，分别于5月21至30日、9月11至20日开展了学龄儿童（1994年～2001年出生）的麻疹强化免疫活动及学龄前儿童麻疹及脊灰疫苗免费强化免疫活动，已分别于6月中旬和9月30日结束。完成1994年～2001年出生儿童的麻疹疫苗强化免疫接种65135人次，接种率96.3%；完成学龄前儿童麻疹疫苗接种57046人，接种率98.6%(57046/57864)，第一轮脊灰疫苗强化免疫接种39336人，接种率99.0%(39336/39696)，二轮接种38885人，接种率97.96%(38885/39696)；7～14岁儿童麻疹疫苗查漏补种 接种4910人，补种率96.8%（4910/5070）；15岁以下乙肝疫苗查漏补种（1996-2001年出生儿童）工作按统一部署已于10月中旬开始，正顺利实施，预计将于明年5月份结束。

针对流动人口流动性大的特点，各接种单位充分依靠街道居委会、乡村干部、村卫生室乡村医生的力量，做好适龄流动儿童的搜索、登记工作，督促儿童家长及监护人及时到当地接种门诊为儿童进行预防接种，消灭“免疫空白点”，确保流动儿童免疫规划疫苗的覆盖率。

6、重性精神病管理：组织市心理康复医院专业人员对各镇（处）卫生院、防保所精防医生进行业务培训，使项目工作人员吃透政策、掌握标准、熟悉方法、准确实施。我们充分利用市镇村三级卫生防治网，调动镇（处）卫生院、防保所精防医生的积极性，发动各村卫生室乡医努力发现线索，对重性精神病人做到“底数、病情、去向”三清楚，“治疗、监护、康复”三落实，目前已对3347名重性精神疾病患者建立健康档案，完成率104%（2010年应完成管理3222人），定期进行随访和健康指导，入户随访管理信息电子档案完成8109份。

7、老年人健康管理、慢病管理：依托新型农村合作医疗管理系统，对60岁以上老年人免费查体，测血压、血糖，并上门入户采集信息，2010年共对68410名65岁以上老年人建立了健康档案并实施健康指导（全年应管理47950人，完成率142%）；管理并随访高血压病人67523名（全年应管 理55431人，完成率121%）；管理并随访糖尿病病人20919人（全年应管理19912人，完成率105%）。

四、居民基本公共卫生服务满意度调查

根据市卫生局《青岛市社区卫生服务居民满意度调查方案》要求，我局组织各医疗卫生单位于2010年11月10日至11月24日完成了2010年胶州市社区服务居民满意度调查工作。

11月10日市疾控中心对全市相关医疗单位项目满意度负责人及调查员进行了全员培训，严格按青岛市疾控文件要求开展调查工作，并要求各单位提前做好宣传发动工作，在各社区、村、镇张贴宣传单。随后市疾控中心对部分乡镇卫生院及社区服务站的调查进行了现场督导或后期监督，发现问题及时给予纠正。调查结果：每个社区卫生服务中心（卫生院）调查总数均不少于160人，总满意度达到95%以上。

五、下一步工作打算

2010年我市的基本公共卫生项目工作虽然取得了一定成效，但与上级要求、与其他先进区市相比，还有一定差距，在实际工作中还存在不少问题，在今后的工作中，我们要进一步加大工作力度，加强部门之间的协调沟通，努力形成项目推进的整体合力，加大宣传力度，利用网络媒体、宣传栏、明白纸等多种形式，提高群众知晓率；加强业务指导、项目培训和监督考核力度，提高服务效率和效益，促进基本公共卫生服务均等化，真正提高全市人民的健康水平。

武威项目部工作汇报材料 篇8

汇报材料

尊敬的各位领导、各位老师： 大家 好！

首先我代表豆沙镇全体小学师生对不辞辛劳莅临我镇检查指导工作的各位领导表示忠心感谢！

就本次“薄改计划”验收检查我从“基本情况、实施数量、实施情况、应用及取得的成效和存在的问题”五个方面向在座的各位领导作简要汇报：

一、基本情况：

××镇位于盐津西南部。东接盐井镇，南靠柿子乡，西邻大关县吉利镇，北与中和镇接壤，距县城23千米。

全镇有小学6所，即1所镇完小，5所村级完小，现有教学班41个，有在校学生1923人；幼儿园1所3个班，在园幼儿197人；全镇小学有教职工156人（其中在职公办教师117人，临时用工39人）。小学校园占地面积37530平方米，校舍建筑面积8837平方米。

二、“薄改计划”项目实施数量：

从2010年“薄改计划”项目实施以来，我乡6所小学已配齐“薄改计划”（科学仪器、数学仪器、体育、美术、音乐等）设施设备，6所小学已配备“图书项目”，拥有电子白板共计30套。

三、“薄改计划”项目实施情况及具体做法。

1、领导重视，精心安排。

由于我镇各校都存在用房紧张，“薄改计划”功能房设置不齐。目前，在党委政府和教育局等各级领导的关心和帮助下，扩征土地40余亩，大力修建校舍（目前五所村级学校有两所在建综合楼，三所已立项，很快就要启动建设），随着综合楼的修建完善，“薄改计划”功能用房将得到逐步改善。现在有1所学校已经建立了“科学仪器室”、“科学实验室”、“音乐室”、“体育室”、“美术室”、“图书室”等功能教室，并进行规范管理；有1所学校建立了“音乐室”、“美术室”、“图书室”等部分功能室，学校无条件的，就通过租房等方法，使“薄改项目”设备得到妥善放置。

2、实施过程，认真筹划。（1）建立、健全组织机构。

从2011年以来，在教育局和电教室等领导的指导、帮助下，中心校及时成立了由校长任组长，中心校办公室人员、各村校校长及相关教师为成员的领导组。领导、教师分工明确，健全管理机构，职责明确，责任到人。

（2）拟定“管理办法”，与个人目标挂钩。

中心校专门拟定了“薄改计划教学仪器和图书项目”管理办法，分发各校。把“薄改”工作列入学校计划，并与各校校长、分管教师年终考核和目标责任挂钩，狠抓落实，加强统筹安排。

（3）细心安排，组织实施。

各校领到“薄改计划”教学仪器设备后，中心校严格把关，认真 指导。校长和教师积极配合，按照设备清单分类（科学、数学、音乐、体育、美术）清理后，分别放到相应的功能教室，并把各种仪器设备分类管理、分类上柜，整齐摆放。并贴有柜号、柜目标签。逐步建立“科学仪器室”、“音乐室”、“体育室”、“美术室”等功能教室。

虽然现在镇内4所学校没有功能用房，但所有学校能用的设施设备，中心学校都及时投入经费进行安装调试，供学生使用。仅体育设备的安装费就投入了3万多元。

（4）精心布置，美化环境。

中心校积极筹措资金，通过定制、师生动手的方式对功能室进行布置，积极创设各种功能教室环境氛围，以达到环境育人，充分发挥“薄改计划”设施设备的作用，推动教育教学质量的提高。

3、各种管理制度、表册健全，力求达到规范化管理。（1）各功能教室管理制度健全。有实验教师岗位职责、教学仪器管理制度、学生实验守则、（音乐、体育、美术、图书）教室和器材管理制度等，并做到各项管理制度上墙。

（2）各功能室账目齐全，有设备总账、分类明细账、档案卡等。各种档案、表册填写完整。

四、设备的应用、取得的成绩。

1、顺利通过市级、县级“薄改计划”检查评估：

根据2011年《昭通市教育局关于加强巧家、盐津、彝良县“普实”工作的意见》、《盐津县普及实验教学工作实施方案》及《盐津县教育局关于规范中小学实验室建设与管理工作的通知》文件要求，豆沙镇中心校始终把“普实”作为推动教育全面快速发展重要内容，及时成立了“普实”领导小组和自评领导组，制定实施意见和工作计划，并按计划狠抓落实。于2011年12月，豆沙镇3所完小“普实”工作按质按量顺利通过达标验收。2014年顺利通过昭通市“薄改计划”检查评估。

2、各功能室设备应用和获奖情况

在上级部门的关心指导下，从思想到行动，从理论到实践，努力使管理和教学紧密结合。我镇小学教师积极应用“薄改计划”设施设备辅助教学，使自身的技能得到大幅度提高的同时，教学质量也迅速提高，取得了一些成绩，在某些方面可以说上了一个新台阶。

（1）积极开展实验教学：

中心校积极组织部分教师上实验教学公开课，通过让部分教师做科学演示实验，学生积极动手做分组实验，不仅提高了学生的学习兴趣，而且还从实验过程中得出了结果，加深对相关知识的理解和巩固。

我镇教师王仲刚在2012县青年教师课赛中获得科学学科一等奖；2013县课赛唐甜老师获得科学学科一等奖；2015年县课赛向婷老师获科学学科三等奖。

（2）积极组织体育活动：

体育教师积极应用体育设备开展乒乓球、爬肋木、平梯、拔河、仰卧起坐、跳高、跳绳、短跑等比赛。

2014年选派学生参加“昭通市中小学生田径运动会”，汪大军获 小学组男子跳高第二名，跳远第六名；田晨季获小学组女子跳远第二名；万古小学武术队在2013年“盐津县第二届才艺展示”演出中获得一等奖。

“盐津县2014年中小学生运动会”我们镇小学团体积分排名全县第一名；荣获5枚金牌、4枚银牌、1项铜牌。除此之外，还有10名同学的8项比赛荣获全县前6名。

（3）美术教室的利用：

教师积极组织学生在美术室开展美术教学，学生兴趣浓厚，每周三、周四下午第三节课，完小、长胜美术室还开展美术兴趣小组活动，其他学校虽然没有功能室，也在教室开展此类活动。

王仲刚老师获得者2015县青年教师竞赛美术学科一等奖；唐甜老师获得者2013年美术学科三等奖。

蒋咏微等同学参加盐津县2013年“保护环境，热爱大自然”绘画比赛荣获1个二等奖，3个三等奖；2014年的同类比赛获得1个二等奖，3个三等奖；2015年王先艳等三位同学参加“七彩阳光少儿书画大赛”获得2个二等奖，1个三等奖。

（4）艺术方面：

完小充分利用音乐、舞蹈功能教室，音乐教师经常在音乐室运用各种乐器组织教学，同时每周三还开展音乐、舞蹈兴趣小组活动。

舞蹈节目《学习雷锋好榜样》、《萤火虫》参加“2012云南省首届舞蹈电视大赛昭通赛区”获三等奖。

其他学科也因为有了“薄改计划”的辅助，使老师的课堂教学水平大大提高，教学效益得到增强。在实施“薄改计划”以来，除音、体、美外各学科在市县竞赛中取得了市级1个一等奖，2个二等奖，1个三等奖；县级6个一等奖，1个二等奖，2个三等奖的优异成绩。同时全镇小学教育教学质量一年一个台阶，这些成绩的取得既有老师的努力，更与“薄改计划”的实施分不开。我们将一如既往管好，更 5 要用好“薄改计划”的设施设备，使我镇小学的教育教学质量稳步提高。

五、存在的问题

1、由于部分学校正处于修建过程中，无法建设功能室，导致有4所学校部分设备暂时只能堆放着。但是一旦学校修缮完毕，我校将及时完善“薄改计划”各功能教室。

2、师资不足，专业教师缺乏。目前全镇只有1名专职音乐教师、1名专职体育教师，全镇无专职美术教师、科学教师。

3、开展实验教学、学科课外活动还不够。

4、由于无专业、专职教师，部分学校“薄改计划”设施设备处于闲置状态，无法充分得到有效利用。

希望上级部门从师资数量、教师专业方面考虑，为我们学校配备专业教师，同时为教师们提供学习和交流的平台，使学校“薄改计划”项目的实施向更高层次迈进。