税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结

税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结（精选9篇）

税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结 篇1

xx税务所XX年工作总结

时光转瞬即逝,紧张、充实的XX年即将过去。一年来我们始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自己的政治觉悟；以组织税收收入为中心，促进税收增长；以加强干部队伍建设，全面提高干部队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。现将今年的工作总结如下：

政治思想方面

注重政治业务知识学习，以学习提高素质。认真学习、深刻领会xx大报告及“三个代表”重要思想，全面提高政治思想素质。为使干部的思想尽快适应新形势新工作的需要。我所先后组织学习了xx大报告及“三个代表”重要思想和《国家公务员行为规范》、公民道德教育及廉洁自律手册等。将思想工作日常化，在做思想工作始终坚持以人为本、实事求是、注重实效。树立顾全大局，团结民主，增强全所的凝聚力和战斗。

组织收入方面

严格管理、挖内潜，超额完成税收任务。XX年，xx税务所税收任务60万元。相对于我所税源少、小、散且纳税人流动性强的特点，为确保完成县局下达的税收任务，在年初就明确工作思路，全所干部统一认识制定详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，截止年末共组织税收收入105万元，超额完成计划的175%。

1、科学合理划分工作岗位。根据干部的各自自身特点点划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。

2、开展岗位技能培训。将征管规程和软件结合起来,按照各自的岗位职责进行模拟练习并在工作中出现的问题及时上报。现在每名干部都能独立地完成自己岗位工作，并对操作软件遇到常见问题能够解决。

3、广范建立代收代缴关系。对税源不宜控管采取源泉控管建立代收代缴。今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半。

4、加强重点税源的监控。经常到重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的销售情况，对企业在纳税上遇到的问题给予积极答复和帮助。重点税源企业今年比去年税收增加50%。

5、

加强内部管理,增加纳税人的信息。对辖区个体工商户和企业基础资料重新进行收集、整理、装订。并借此对辖区纳税人进一步了解。

6、规范发票管理。从年初到年末我一直在企业事业及184团和夏孜盖政府宣传发票管理办法及税收政策。并对重点单位进行了监控，有效促进税收增长。

加强行风建设、提高服务质量

税务所是窗口单位，反映税务形象。基层一线干部的行为是否规范在很大程度上影响窗口形象是否美观，去年纳税人对我所的服务态度满意率不高。通过机关行风评议及和干部沟通，提高干部的服务意识今年纳税人对我所满意率超过90%。

加强党风廉政建设方面

全面落实党风廉政建设责任制。把全面落实党风廉政建设责任制贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置，推动反腐败各项工作的落实。切实改进工作作风，纠正行业不正之风。将切实改进工作作风，纠正行业不正之风落实到每个税收岗位。一是与干部签定纠正行业不正之风保证书；二是组织干部学习征管规程，履行岗位职责，提高了办事效率；三是通过自查改进工作作风，纠正行业不正之风同时对出现的不良现象及时作了纠正。四是树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。加大“两权”监督力度。强化“两权”监督的制约，结合税收征管规程的实施，全年各项工作围绕税务登记、税款征收入库、税收减免、定税评定、发票的发售、发票的使用、代开、处罚程序等，对出现的问题及时整改。

加强干部队伍建设，提高了整体素质

1、组织学习xx大报告及“三个代表”重要思想，提高政治素质。

2、强化岗位人员按照规程操作计算机的能力，提高技能素质。

3、组织干部学习税收、财务、及相关法律、法规，提高业务素质。

4、对县局制定各项管理制度的学习，使每各干部有所为，有所不为。

其他方面

1、改善工作、生活环境。在局领导关心和支持下我所告别破旧不堪的平房搬进了宽敞明亮的楼房。并添置了热水器及办公设备，极大改善工作、生活环境。

2、在“非典”时期每天对大厅进行一次消毒。

3、经常与干部沟通思想，发现问题，及时解决，使干部没有思想包袱轻装上阵。

4、基本完成上级安排其他工作。

存在的不足

1、没有切实落实信息上报工作，没有完成全年任务。

2、工作不够紧凑,自查不够深入。

3、本所所有干部写作、计算机水平很低。

4、所长工作缺乏主动性、积极性及责任心。

七、今后设想

1、明年有意识加强写作、计算机的能力。

2、在工作方面当天的工作当天就干完，还要培养超前意识。

3、在工作纪律方面加强自律和他律。

4、增加日常自查次数和质量。

5、提高所长工作的主动性、积极性及责任心，加强思想工作从而调动全所干部工作的主动性、积极性及责任心。

税务系统半年工作总结

XX年的上半年，我们xx区地税局在市局党委、政府的正确领导与悉心指导下，认真贯彻并落实全市的地税工作会议精神，坚持用科学发展观统领地税的各项工作，围绕组织收入中心任务，改进和完善税收征管方式，进一步推进依法治税，提高税收科学化、精细化管理水平，加强干部队伍建设与党风廉政建设，努力构建和谐税收征纳关系，为圆满完成全年各项工作任务打下坚实基础。半年来，我们的工作主要体现在以下几个方面：

一、强化税源管理，挖潜堵漏抓增收，税收收入取得新突破

(一)税源管理突出一个“细”字

上班年我分局实绩完成538万元，今年市局对我们的考核任务是640万元，增长净额达100万元。

一是克服困难抓管理。我们克服三个方面的困难抓管理促增收，一是龙头企业梅园活塞自去年6月停产至今尚未复业;二是个体工商户由于个人所得税、营业税起征点提高，正常管辖户由过去的300多户速减至60多户;三是房地产市场疲软，商品房积压非常严重，商品房销售由旺季每周十几套到如今每周卖不动一两套。对此，三月初我们分局通过开展行业调查，市场分析，多次召开税源分析会，细化税源结构，剖析税源册籍数据，分组分户汇总税源册籍表。明确各税收管理体制员工作重点、难点，对税源状况发生变化的，每季度做到及时传递税源存量变化数据分析表。

二是把住源头抓堵漏。注重了对政策变更的税源册籍数据的跟踪管理。配合市局土地使用税gps数据采集，确保数据真实可靠，征税范围不遗漏。由台商独资创办的立晶玻璃厂土地使用税以前是属免税范围，这次土地使用税政策变更，立昌玻璃厂恢复了征税。对土地权属纠纷问题我们通过实地调查、证据收集、数据采集已全面掌握了土地使用税的征纳主体，征税范围。已督促立昌玻璃厂纳土地使用税税款近3万余元。另外通过拍卖行数据反馈情况以及土地部门、房管部门反馈等数据材料，我们加强了耕、契两税的税源册籍基础工作，及时收集整理房屋土地拍卖等资料、建筑商售房合同，并深入购房户了解取证，确认合同的真实性，从源泉上睹住了税源的流失。

(二)政策管理侧重一个“法”字

近年来，国家税收政策宏观上以和谐税收为主题比如个人所得税免税基一降再降、营业税起征点多次上调、企业所得税税率下调等等一系列税收政策的调整都是以减轻纳税人税收负担为出发点。为了落实国家税收政策，不至于在工作中收过头税，不造成征纳双方矛盾，上半年工作中我们做到了三个落实。

一是落实了新的《企业所得税税法》。新的《企业所得税税法》以及新《企业所得税实施条例》颁布实施后，我们通过组织学习后，在 管理的，建立个人所得税线下户台帐，并逐户登记清册。今年个体定税个人所得税因扣除基数增加税源同比下降近20%，减少税源净额8万多元。工薪个人所得税已按市局要求在梅川高中、梅川二医院、梅川啤酒厂安装了个人所得税全员扣缴软件包。目前已在梅川二医院扣缴税款近2万元，梅川高中扣缴数据也已反馈到我分局进行审查。

三是落实了文书下达这一重要办法。我们用活《税收征收管理法》，《税收征收管理法》在工作中体现最具体的就是税务文书。文书下达是征管工作最基本的环节，也是最重要的环节，下达一份逻辑紧密政策执行严谨的文书，胜过白跑多次。文书的下达也是我们今年量化考核的重点。上半年分局重点把关了房地产业文书质量，特别是房地产税收三大主要环节，房屋土地、建筑面积，建筑开发成本、房屋销售价格等几大重要环节的审核上，胡保税款核定依据合理合法。

(三)房地产税收管理突出一个“公”字

伴随着城镇化发展的进程，梅川房地产业有了很大的发展，以梅川镇为中心的房地产开发初具规模，房地产开发经营交易活动日益活跃，实现了税收逐年增长，XX年征收税款270万元，税收贡献率达到税收总量的48.6%，预计XX年房地产贡献率达到税收总量的70%。针对房地产业具有建筑周期长、资金周转慢、交易形式多、涉及面广、政策性强等特点，我们强化房地产税收管理措施的到位。

一是突出重点抓宣传。建筑行业受到市场萎缩影响，商品房严重积压，销售市场严重滞后，纳税人纳税积极性出现严重波动，建议积极推行开具销售不动产发票，我们定期组织纳税行业务辅导，要采取多种形式对开发商，购房人组织专项宣传，使开发商自觉申报纳税，对购房户借鉴饮食有奖发票经验，积极宣传发票控管的意义，告知其住房消费时依法索取“销售不动产发票”是其权利，也是保护其合法财产的合法有效凭证，其法律效力不低于《房产证》。

二是突出难点抓管理。以工地为独立纳税人(确定纳税主体)，参照市场价格结合地域实际确定建筑成本和售价，不单一的以纳税人提供的建筑价格和售房价格;按市局统一规定计算并要求纳税人分批次缴纳，针对建筑、销售周期长、税务人员换岗勤，为杜绝隐瞒不上报，堵塞漏洞，造成恶劣后果;工地建立台帐，登记并清缴欠税;针对房价下跌的情况，据实征收;公开房地产纳税人的应纳、已纳、欠缴税款，做到公平公正公开。

(四)欠税清理突出一个“严”字

根据市局“十查十看”组反馈的情况以及市局征管科统计的欠税数据，分局总体欠税比例小，额度不大，但仍然加强征管。

一是对无实质性欠税数据核减注销。这部分欠税数据的形成是一个同性问题。比如年初我们对一些未建帐的企业实行税款核定以及企业所得税核定征收上报审批等，往往我们核定的税额由于企业经营状况的改变以及市场的影响等原因，导致实际实现和税款与核定的税款形成税差。对这部分由税差引起的欠税实质上是一种无实质欠税数据，而我们实际工作中往往忽视了对经营状况发生改变过程中一些证据材料的收集和整理，从而导致这些多核定的税款无法核销。这次通过市局“十查十看”检查小组检查，我们迅速组织专组专人整理砖瓦行业、滑石粉行业停歇业材料以及市场采购成本、销售价格证明材料，并通过实地核查、数据比对、同行业调查等方式对多核定税款进行核减，注销欠税。

二是对实质性欠税数据认真清缴。对形成实质性欠税我们主要从以下三个方面进清缴。

1、管理组、审核组集中汇算清收。半年来，集中清查了粮油购销股份公司三户，深入了解了 粮油购销企业现行体制，查补税款近6万元，清查了新办胶板厂、新办复合服厂，新办小型服装厂共五户，清缴欠税4万多元。

2、从纳税申报数据材料中找收。年初，由于个人所得税新扣除标准调高后，梅川二医院、梅川高中四月初向我们分局申报的个人所得税税额同比下降比例偏大。通过对申报工资额以及其他工资奖金的核查，发现以上单位财务人员个人所得税计算口径存大明显差错。为此，我们组织专班进行数据复核，漏申报数据补录，多查补个人所得税税款2.3万元，6月初已督促财务人员代扣代缴。

3、移送税侦室督收。由于今年房地产业市场萧条，个别规模小的纳税人房屋建成积压后，打起了税收的小算盘。于是我们先后采取税务约谈、下达责令期改正通知书等举措，但纳税人仍不预理采，后申请移送局税侦室立案查处。

二、强化精细管理，开展“十查十看”，征管质量得到新提升

我们积极落实省局许组长的讲话，开展执法自纠活动，为全面贯彻落实省地方税务局“严格执法、有税必收，积极预防和严肃查处税收失职渎职行为”会议精神，市局组织全市地税干部认真学习省局局长、纪检组长在全省“严格执法、有税必收、积极预防和严肃查处失职渎职行为”会议讲话精神。并组织展开了讨论，成立了专项工作领导小组，组建了工作专班，制定了专项工作实施方案。按照要求，针对分局实际工作范围和管理情况，重点对税收政策的执行、缓缴税款、减免税审批和欠税追缴、待解专户管理、发票发售环节、税款入库、经费财务管理进行了整改。

一是在税收执行政策上，重点对我市娱乐行业在“以票控税”环节上进行了检查，对不是按照娱乐业税目、税率征税的，按照政策要求进行了整改。对土地使用税gps测定申报，对征管系统中的纳税人登记资料进行了修改;对管辖范围内的税源进行了摸底，并比照国税传递的核定征收的纳税户信息进行了税负调整，对重点行业和重点税源进行了自查和登记管理。

二是在缓缴税款、减免税审批和欠税追缴上，坚决严格执行下岗再就业优惠政策，落实到实处，让真正应该享受优惠政策的商户享受，不存在违规减免、越权减免和减免管理不到位的情况。

三是在发票发售环节，我局对XX年至XX的发票发售情况以及发票种类和数量进行了清查。完善了个体户定税及以票控税的管理办法。对自开票审验由分局长亲自带队，对辖区内自开票进行了审验。各分局对发票发售台帐进行了核对，帐实相符，严格按照以票控税据实征收，严格执行“双限”制度。

四是在税款入库环节，我局对建安房地产行业进行了重点检查。其中包括个体开发商和房地产企业，清收欠税累计达30余万元。我局严格按照工程进度实行税收跟踪服务管理，为企业提供税收政策咨询服务，并严格按照税收征收程序，及时了解工程进展，及时入库税款。对有项目的少数开发商的欠税进行了清理，少数开发商属于已开待建项目，房款由建筑商收取的时间段造成欠税，清理后的欠税已于5月30日前入库。

五是在经费财务管理上，通过自查，市局机关在财务管理方面严格执行了财务管理制度。一是大笔开支坚持上报领导签批和集体研究;二是坚持了领导“一支笔”签字报销制度，每笔开支事由清晰，坚持有经手人和复核人员签字。在基建维修工程和资产购置处理方面，坚持了请示和报告制度，政府招标手续齐全，每项工程都有专业验收和审计结论。资产处置坚持了公平、公开、公正原则。所有招投标和招待费用均无以权谋私和徇私舞弊情况。

通过间“十查十看”活动，加强了干部职工

“严格执法、有税必收，积极预防和严肃查处税收失职渎职行为”认识，并结合各自工作实际，发现了问题，及时进行了整改。

三、加强队伍建设，打造“五型”机关，干部素质实现新提升

(一)创新考核办法，完善量化考核体制

标准化考核是近几年地税系统“招牌菜”。但近几年考核越来越单一，流于形式，导致干部内部之间矛盾重重。因此，创新考核方案是分局今年量化考核的重点。三月初我们每天下午召开量化考核探讨会，成立量化考核小组，研究质量化考核方案，特别注重了对欠税文书的下达、信息化资料数据表格制作的考核以及增量性临时工作量化奖分考核。分人分块汇总考核数据，各负其责，打破往年由专人考核的陈旧模式。月底由分管考核各项内容的干部统计上报考核组汇总排名，报分局长审核后公示。针对三至五月份考核结果，目前尚未发现干部职工对公示结果表示异议。

(二)创新工作方法，提高干部工作效率

通过制定和落实学习计划，着力提高干部自身素质，每月末组织计算机实际操作技能考试一次，考试内容由分局长出题单人上机考试，每次主要内容大致相同分为表格制作、文书制作、临场写本月工作总结及下月工作计划并编辑文档。时间以1小时为限，完成时间每提前3分钟奖1分，完成时间每超3分钟扣1分，主要目的以提高干部熟练程度，以此来达到提高工作平时工作效率。目前已组织干部微机考试3次，干部职工微机实际应用水平都得到了大幅度的提高。

此外，我们定期组织税收业务学习，由于近几年税收政策更新频繁，新的《企业所得税法》颁布实施，土地使用税政策调整，个人所得税扣除标准提高一系列政策的变更，使我们的干部税收业务日益生疏。上半年，每周四下午组织业务学习，内容以新政策学习为主，以及实际工作中容易出现的政策性运用差错等问题，特别是纳税人营业额定方式方法上，实际结汇算过程中财务中应该注意的那些科目等内容。通过学习，企业片税收管理员也能发现一些简易的财务处理上疑问。个体定税以及税款核定征收计税依据准确无误。

(三)创新文明活动，打造“五型”地税机关

我们梅川分局以机关作风整顿入手，大力建设学习型、创新型、服务型、务实型和廉洁型机关，进一步提高干部队伍的整体素质，树立地税良好的社会形象，促进地税事业的蓬勃发展。

一是建设学习型机关。出台了鼓励干部职工接受继续教育措施，定期组织学习培训，调动干部自学的积极性，提高干部职工的综合素质和工作能力。拓展学习载体，实行走出去，请进来，采取自学与集中学习相结合，能力教育与学历教育相结合。建立长效学习机制，制定了干部教育培训工作管理办法和考评奖励办法，合理确定学习内容，科学设置培训项目，使学习经常化、规范化。

二是建设创新型机关。增强创新意识，分局多次召开解放思想，创新思路为主要内容的讨论会，剖析形势，明确任务，坚持以创新的思路谋划工作，以创新的措施推动工作。围绕中心工作抓创新，努力提高中层干部的管理水平和综合工作能力，摸清税源底子，抓好重点税源。围绕热点难点问题抓创新，以重点企业为重点，以税收检查为突破口，在管理中突出服务，开展“用心了解实情，耐心讲解政策，真心为纳税人办实事、办好事，同心帮助企业谋发展”的“四心活动”，切实维护纳税人的合法权益，推动税收工作向更好的方向发展。

三是建设服务型机关。丰富载体，积极开展个性化宣传教育服务。打造便民服务平台，积 极开展送税法到企业、进学校活动，广泛宣传提高全民纳税意识。落实税收优惠政策，搞好维权服务，积极为下岗再就业人员开辟绿色通道。

四是建设务实型机关。推行首问责任制，限时办结制，提高工作效率，明确岗位职责，细化奖评考核方案，充分调动干部的工作积极性。建立税务干部工作制度，与纳税户面对面交谈，心贴心沟通，了解群众与纳税户的要求，征求他们的意见。推行

“一线工作法”，即：工作实情在一线了解，工作作风在一线转变，工作经验在一线总结，工作业绩在一线创造。

五是建设廉洁型机关。认真落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，分级落实责任，实行“一岗双责”管理，强化考核，狠抓落实。积极构建警示训诫防线，选准廉洁自律的主攻点，把教育的重点放在班子成员身上，通过上警示教育课，组织观看反腐倡廉教育片，举办廉政教育活动课堂等形式，开展廉洁从政教育，努力增强领导干部拒腐防变能力，为机关干部起到良好的模范带头作用，着力打造一支廉洁、勤政、高效、务实的机关干部队伍。

下半年来，我们圆满完成了各项工作任务，分局事业呈现出良好的发展势头，在肯定成绩的同时，我们也认识到工作中还存在一些问题和薄弱环节。一是抓落实力度不够大，工作不够扎实，有的工作要求落实不够到位;二是税源管理基础工作还不够扎实，税收执法水平有待进一步提高;三是干部队伍素质与形势发展要求还存在一定差距，干部队伍建设需要进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进。

结合梅川实际，目前，梅川镇房地产税收征管仍存在一些问题，主要表现在开发投资主体已呈集体、个体、私营多元化的发展趋势，除一些正规房地产开发公司外，一些集体解困企业纷纷利用闲置土地，一些城镇居民也充分挖掘自有地皮资源，竞相参与到房地产开发活动中，这些纳税人相互攀比，不主动申报纳税、突出以下几个特点：①混乱;②人员素质参差不齐，房地产开发商住地不固定、户难找、人难缠、税难收、税收控管相当艰难，实施了程务专项执行，往往是问题无法处理，痛脚带坏了好脚;③房价畸高畸低，由XX年的每平方米280.00元上升到XX年初每平方米1080.00元，由于上半年的市场影响，有好几户开发商打着降价促销，梅川镇每年建筑面积近10万平方米，10万平方米相当于每一个村搬迁梅川，XX年，梅川房地产受市场影响，商品房积压比较严重，如梅苑花园就近积压150套，让纳税人苦不堪言;

3、房地产税收管理上的难点

(1)房价下跌，要求据实征收，房地产两大块税收：建筑营业税、销售不动产、建筑营业税这一单项在各项目中都能积极实现，但从近半年市场影响，几乎平均未销售商品房，如今物价上涨，人民工资、房价都占高位，房地产开发商的资金也是越来越吃紧，根据往年的正常作法，统一计算，分期分次缴纳，这一作法在今年难以实行。

(2)房屋销售发票无法应用：①纳税人不按规定取得并开具销售不动产发票，购房人更不按规定索取地税部门“销售不动产发票”;②房管所正常收入无法保障，房管所等部门管理存在漏洞，应该先税后证，但现阶段房管等部门顾及自身利益，私下作顺水人情，致使以票控税难以奏效。

税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结 篇2

关键词：税务系统,公务员,工作投入,工作压力源,心理弹性

1、引言

有关工作状态的研究大多集中在工作倦怠上, 但是随着积极心理学的兴起, 对工作投入的研究也开始引起了研究者的关注.在对工作投入的影响因素的研究中, 可以分为在与工作相关的因素和与个体相关的因素。与工作相关的因素主要有工作本身的性质 (Maslach, Schaufeli, &Leiter, 2001) 、工作资源 (Schaufeli&Bakker, 2004) 、人际冲突 (张轶文, 甘怡群, 2005) 、社会支持 (Schaufeli, 2006) 等。在与个体相关的因素中主要包括心理状态 (Kahn, 1990) 、人格特征 (Britt, Bartone&Adler, 2001) 以及效能感等 (Salanova, Llorens&Cifre, 2003) 。本研究选取工作压力源与心理弹性作为影响工作投入的内外因素, 来探讨三者之间的关系, 以期对公务员的工作投入情况做进一步的研究。

2、研究对象和方法

2.1 研究对象

在四川省税务系统采样, 一共发放300分问卷, 回收有效问卷228份。

2.2 研究工具

中文版Utrecht工作投入量表 (UWES) , 共17题, 包括活力、奉献和专注三个因素。

自编的工作压力源问卷。共20题, 包括上级领导、工作本身、工作性质、职业前景和组织运行五方面的压力源。

中文版的自我弹性量表, 采用五点计分, 分数越高, 说明被试的心理弹性水平越高。

2.3 施测与统计分析

采用spss15.0和AMOS7.0进行相关的统计分析。

3、研究结果

3.1 工作压力源和心理弹性对工作投入各维度的预测

采用逐步回归法, 以工作投入诸分量表为因变量, 考察工作压力源和心理弹性对工作投入各维度的预测作用, 表6显示以活力为因变量时, 心理弹性和组织运行进人回归方程, 联合解释的变异量为0.230, 多元相关系数为0.480;以奉献为因变量时, 心理弹性、组织运行和工作本身进人回归方程, 联合解释的变异量为0.302, 多元相关系数为0.550;以专注为因变量时, 心理弹性、上级领导和组织运行进人回归方程, 联合解释的变异量为0.228, 多元相关系数为0.478

3.2 工作投入与工作压力源、心理弹性的关系模型

依据多元回归分析的结果, 以工作压力源和心理弹性为原因变量, 以工作投入各分量表为结果变量, 进行多变量多元回归分析, 最终得到图1所示的关系模型

4、讨论

税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结 篇3

2021年是中国共产党建党100周年，也是加快建设交通强国和“十四五”规划的开局之年。为切实加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以群众满意为标准，以创先争优为动力，抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质，进一步提升党建工作整体水平，努力建设一支学习型、服务型、创新型的基层党组织。是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，加强基层党建工作，推动全面从严治党向纵深发展意义重大。

在市局党组和县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长XX被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局XXX被授予县直单位“四十佳党员”。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元，为17位贫困生捐款2400元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了12名优秀党员。

四、抓制度完善，提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。

五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象

我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。

举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。

发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收1440万元，占年计划的73%，超正常进度23个百分点，超收455万元。

税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结 篇4

1、联合下达重点课题，将重点课题纳入责任单位年终绩效考核。围绕全市税收科调研重点方向，在充分征求意见的基础上，与地方税务研究会一起下达了201X调研课题并将重点课题纳入责任单位年终绩效考核；规定每个重点课题牵头单位负责制，每个牵头单位的课题经费的落实情况纳入重点调研课题的绩效考核；相关业务科室全程参与相关重点调研课题调研，较好整合科研资源，形成调研合力，为全市地税系统切实开展科调研工作提供了有力指导。

2、表彰了XX年年优秀论文科（调）研文章。XX年年，全市各级地税部门和广大地税干部职工按照省局《关于下达XX年年地方税收调研课题的通知》要求，结合自身实际工作，积极开展地税科（调）研活动，调研的论文质量与数量都取得了可喜的成绩。经省市有关部门组织专家评定，有7篇文章评为全省地税系统XX年优秀科（调）研文章，有2篇在全市社会科学优秀论文评比中获奖。有10篇文章被评为全市地税系统XX年优秀调研文章。

3、召开了全市地方税务研究会工作会议。为了更好地推动全市地方税务研究工作，努力把我市地方税务会工作提高到一个新水平，更好地为全市地税事业又好又快发展做出贡献。4月 1日，组织召开了全市地方税务研究会工作会议，会议总结了XX年年税务研究会的工作开展情况，布置了201X年地方税务研究会工作，表彰了XX年优秀论文，并对201X年重点调研课题安排进行了说明。市局党组书记、局长罗伟华到会并做出了重要讲话。

4、参加了市社科联组织的全市服务市民义务咨询活动。为了进一步宣传地税税务研究成果，更好地体现地税机关为纳税人服务的宗旨。5月10日，税务研究会组织了税收业务骨干，参加了市社科联举办的义务咨询活动。业务骨干积极的宣传税收知识，帮助广大市民解答一些纳税疑惑，活动取得了很好的成效。

税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结 篇5

2009年督察内审工作的指导思想是：全面贯彻全国税务工作会议精神，坚持依法、科学、高效、文明的工作原则，夯实基础，创新机制，完善制度，把握规律，全面履行督察内审职能，逐步建立“权责明确、职能统一、监督有力、运行高效”的税收执法权和财务管理权监督制约机制，在服务科学发展、共建和谐税收大局中发挥重要作用。主要工作如下：

一、夯实根基，切实加强基础建设

（一）加强督察内审组织和人才队伍建设。认真贯彻落实总局机构改革意见，切实加强督察内审组织建设，促使执法监督和内部审计工作规范化、专业化；按照督察内审工作的业务特点和要求，选派一定数量政治素质高、业务能力强的同志从事督察内审工作；建立督察内审人才库，以职业能力建设为核心，加大教育培训力度，着力造就一支素质优良、结构合理的督察内审人才队伍。

（二）加强督察内审各项制度建设。研究修订税收执法检查规则、内部财务审计办法、基本建设项目审计办法和领导干部任期经济责任审计办法等业务规范；研究草拟税收执法责任制考核评议办法、税收执法责任制岗位职责和工作规程、政府采购审计办法等规定；制定督察内审档案管理规定、督察内审信息统计办法等，指导督察内审工作的规范开展。

二、统筹协调，着力创新工作机制

（三）建立“下审一级、重点延伸”的工作机制。在实施督察内审项目时，总局负责对各省、自治区、直辖市税务局的税收执法检查和财务审计工作，单独或会同省局对计划单列市税务局的执法情况和财务管理情况进行检查和审计，根据需要对地市以下单位重点进行延伸审计检查。

（四）完善与有关部门的协调沟通机制。编制确定项目计划时，督察审计内容及重点事先征求有关部门的意见，保证督察审计内容全面、准确、科学；项目实施前，及时向有关部门征询意见，科学制定方案；项目实施后，所下达的督察内审结论转送有关管理部门作为加强管理、督促整改的参考依据。

（五）完善督察内审结果运用机制。督察内审结果（包括外部监督部门审计结果）要纳入税务部门和领导干部考核范围，作为单位评先树优和干部考核评价的重要依据之一；督察内审发现的问题要综合分析，有针对性地提出建设性整改意见或建议，有效发挥督察内审工作服务决策和促进管理的作用。

三、改进方式，不断提高监督效能

（六）统筹安排审计检查项目。按照整合监督资源，加强监督工作的总体要求，研究探索税收执法检查与财务审计和经济责任审计的有机结合，一般审计检查与专项、专案审计检查的有机结合，避免重复审计、多头检查，提高监督效率，切实减轻基层负担。

（七）加大对发现问题整改、督察力度。对审计检查发现问题较多的单位，要重点督察整改；对外部监督部门反映的税收执法和财务违法违规问题，也要认真督促落实整改；配合有关部门做好纳税人和群众来信反映违法违规问题的核查督办工作；进一步健全督察内审结果通报制度，促进管理水平的不断提高。

（八）改进和完善督察内审工作手段。做好税收执法管理信息系统的维护升级和功能拓展优化，争取实现税收执法管理信息系统与征管软件同步升级；研究开发“疑点信息库”应用软件，将综合征管软件中出现的疑点信息提取并加以整理，作为税收执法检查的有效辅助；按照信息化建设总体部署，完成税收执法检查软件及审计信息系统的开发及试运行工作。

四、突出重点，有效履行监督职责

（九）突出税收执法检查重点。围绕贯彻落实新企业所得税法和各项管理要求，重点加强对自由裁量权比较集中的税收政策执行、税前扣除、减免税、欠缓税等重大税收审批事项的审计监督；加强对运输企业发票领购、开具的管理和税务稽查等税收执法行为的监督检查。

（十）强化税收执法责任制工作。升级和优化国税系统税收执法管理信息系统，加强对地税系统推行税收执法管理信息系统的业务指导，推进税收执法责任制工作与税收工作的整体协同；探索执法责任制与各类考核的有机结合，进一步加强并完善对税收执法质量的考核和监督。

（十一）加强财务审计，尝试开展管理审计。以预算执行审计为主线，在合规性财务审计的基础上，重点对财务内控机制建立情况进行审计；对地震灾后重建专项资金使用、往来款项清理情况进行审计；对大额资产管理和处置情况进行审计调查；对金税三期重大资金项目尝试开展管理审计。

（十二）推进基建项目和政府采购专项审计。组织实施基建项目和税务服装采购情况审计调查，在关注政府采购程序的基础上，加强对政府采购项目效率和效益的审计；对重点建设项目开展竣工决算审计和管理审计。

税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结 篇6

—XX区国家税务局创建‚五好班子‛活动总结 XXX年XXX区国家税务局在XXX国家税务局党组、管委会的正确领导下，认真贯彻《XXX国家税务局XXX年税收工作要点》，落实税收责任年工作目标，树立‚六种意识‛，坚持依法治税，加强队伍建设，优化税收服务和推进信息化建设，使税收征管质量明显提高，较好地完成了全年的各项工作任务，现就XXX区国家税务局创建‚五好班子‛活动总结如下：

一、坚定信念、勤于学习、创建学习型班子

按照党组年初计划，局领导一班人就始终把加强学习作为提高班子素质的重要途径。加强了对马克思主义基本理论和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，‚三个代表‛重要思想、党的十六大、十六届三中、四中会议精神的学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，并注重理论联系实际，坚持在工作中学习，在学习中工作，增强班子成员对人生观、价值观、道德观方面的正确认识，树立起了为国聚财，为税勤政、廉洁自律的意识。

在理论学习中，局领导始终走在前列，并带动了全局、各科和局党支部的学习，确保了政治理论学习计划的贯彻落

实：

一是完善、落实学习制度，保证了政治理论学习的制度化。年初根据《XXX国家税务局政治理论学习计划》、《XXX国家税务局党组中心组学习计划》，制定了结合实际的《XXX区国家税务局国税局政治理论学习计划》，并利用周五（除月税期间）的政治、业务学习日，坚持每月政治理论学习不少于二次，局领导还采取‚集中与自学‛、‚谈体会与写心得‛、‚上党课与听报告‛等多种形式，并结合税收工作，认真学习胡锦涛总书记的‚七一讲话‛，深刻领会‚立党为公，执政为民‛的精神实质，以及十六届四中全会‚关于进一步加强党的执政能力建设的决定‛，坚定政治立场，树立起全心全意为人民服务的思想。根据不同阶段的工作要求，采取‚走出去、请进来‛的方法，结合学习内容进行深入地探讨和专题研究，形成了一套系统完整的学习规划；

二是积极参加局党组中心组、管委会、当地党校每年定期举办的领导干部读书班的学习，不断提高领导干部自身的政治理论素质。

三是制定国税局党支部政治理论学习计划，局领导除了参加局党组中心组学习外，还积极参加党支部和党小组组织的学习和开展的各项活动。党支部还充分利用每周五政治学习日与党团活动日，加强理论学习，做到学习有计划，读书有笔记。在我局形成了以局党组中心组为龙头，党支部认真

组织落实，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二、团结协作 形成合力 创建团结型班子

在工作中，领导班子始终注意贯彻落实民主集中制，从而促进了班子团结。民主集中制是我们党的优良传统，坚持民主集中制对于提高领导班子的凝聚力、战斗力、吸引力极其重要。在领导班子建设中，局领导一直坚持高标准、严要求，按照民主集中制建立完善《领导班子工作规则》、《领导班子民主生活会制度》、《民主议事制度》、《党风廉政建设责任制度》和《党组会、局务会、局长办公会三会制度》等一系列规章制度，从而明确了每位领导干部的职责、权限，在合理、有效分工的基础上坚持在机构改革、人事调整、一般纳税人的审批、减免税、个体户定额的调整等重大问题由集体讨论决定，不搞个人说了算。

平时的工作中，局领导处处以身作则，严格遵守党纪、政纪、法纪，能够牢牢把握以组织收入为中心的税收工作，站在维护班子团结的高度，来认识、分析和处理问题。凡是要求群众做到的，局领导率先做到，凡是要求群众不做的，局领导首先不做；注重加强班子成员之间的团结协作，有了成绩不争功，出现问题不诿过，心往一处想，劲往一处使，相互尊重、相互支持、相互配合，并在思想上形成‚合心‛，工作上形成‚合力‛，行动上形成‚合拍‛；局领导均能够严格要求自己，做到政治上忠诚不糊涂，工作运筹上抓大不放

小，工作实践上到位不越位，综合协调上补台不拆台，班子成员之间坦诚相见，求大同、存小异。定期召开领导班子民主生活会，相互间开展批评与自我批评，做到直呼其名、直指其事，及时解决思想和工作方面的问题，消除了领导班子中不和谐、不团结的因素，增强了班子的活力，充分发挥了领导班子的整体效能，形成了一个坚强的战斗堡垒。

三、爱岗敬业、清政廉洁、创建清廉型班子

班子成员始终以‚做人要有人品、做官要有官德、做事要有本事‛来提醒自己，力求自己的一言一行对得起党，对得起社会，对得起税收工作。在做好廉洁自律的同时，坚持以预防为主，加强了‚两权‛监督，不断完善各项规章制度，通过制度管理有效杜绝了腐败的发生：

一是强化制度和纪律约束。通过严格执行党的政治纪律、组织纪律，经济工作纪律、群众工作纪律，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识、责任意识，从而提高工作效率和廉洁自律的能力。坚持领导干部重大事项报告制度和每年二次的收入申报制度，通过制度的建立，局领导班子有一种共识：如果缺少正常的监督，成员之间缺少坦诚的思想交流，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该制止的不制止，那么就不利于形成良好的监督机制。

二是强化自我约束。局领导都十分注重加强党性修养和世界观改造，从而增强自律意识和自我约束能力，使自我监

督时时体现在实践工作中，并坚持在工作和生活中做到‚五慎‛：一是‚慎权‛，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，不随心所欲乱用权；二是‚慎欲‛，要艰苦奋斗，以俭养德，保持良好的品行和高尚的情操，不贪金钱美色，不图名利地位；三是‚慎独‛，严格约束自己的行为，不做损害党和人民利益的事；四是‚慎微‛，从小事和细微处着眼，注意行为规范，是非分明，维护大局，不越雷池；五是‚慎始‛，警惕于一事之始，防患于青萍之末，摒弃那种‚下不为例‛的心理和行为。自觉地接受党组织和群众的监督，做到防微杜渐，警钟长鸣。

三是强化监督约束。丧失监督的权力就必然导致腐败。只有把领导班子的内部监督同群众监督、舆论监督结合起来，才能形成一个强有力的监督体系。

局领导始终把党风廉政建设和纠风工作作为全局一项重要的工作来抓，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，综合科协调落实的良好工作格局。从具体工作上看，局领导在执行各项廉政规定上，态度是坚决的，对自身的要求是严格的。在一般纳税人的审批、减免税的审批、个体户定额的调整上，采取集体审议、定期公布，做到‚公正、公开、透明‛，扩大群众的参与面，提高办事的透明度；在推行政务公开的同时，将税收执法权、行政管理权的运作全过程，置于群众监督和领导审核把关之中，促使‚两权‛在严管之下

规范作业。

四、团结协作、求真务实、创建正气型班子

局领导班子成员能够牢固树立宗旨观念，坚持对上负责和对群众利益负责的观点，牢记作为一名党员干部应有的政治素质和行为准则，把有益于税收事业发展，有益于关心群众生活作为一切工作的出发点和落脚点。

一是认真做好思想政治工作。局领导班子理直气壮地弘扬时代主旋律，进行了马克思主义基本理论教育，以树立正确的人生观；艰苦奋斗优良传统教育，以树立正确的价值观；全心全意为人民服务宗旨教育，以树立正确的权力观；遵章守纪教育，以树立正确的法纪观；社会公德和职业道德教育，以树立正确的道德观。

二是协调好与管委会和各部、局之间的关系。搞好国税工作，离不开方方面面的支持与配合，只有紧密团结、相互协作，才能维护和发展统一的税收工作大局。因此，无论是做税源情况调查、开展税法宣传，还是向社会推广‚金税工程‛工作，局领导都是事先及时与管委会沟通联系，争管委会的支持和方方面面的配合理解，形成较强的推进整体工作的组织力量。

三是坚持严谨务实的工作作风。随着信息化事业的发展，国税系统突破性工作较多：如：‚金税工程‛、CTAIS系统、公文处理系统上线等均要求在短时间内完成，在没有成

功经验可以借鉴的情况下，为保质保量圆满完成上线工作。局领导深入一线与大家一起干，在大胆尝试、严格把关的同时，量力而行，出实招，求实效。并对初步形成的意见进行结果预测和分析，有效避免了因调查不细、管理不严或者其它因素造成的决策错误和工作失误。以严谨务实的工作态度带领全局干部奋战在第一线，赢得了干部们的尊敬。

四是落实市局安排的各项工作任务。首先，局领导班子能够认真执行市局党组在整体宏观的税收工作中的指导思想和战略部署，对市局交办的工作不折不扣地完成，不阳奉阴违，遇到问题首先在内部进行消化，对解决不了的及时向上级请示；其次，领导之间相互配合，相互信任，在工作中分清职责、掌握分寸，不争权夺利，不相互推诿，齐心协力干好工作；第三能认真听取基层同志的意见和建议，充分尊重下级劳动，对他们所取得的成绩给予充分肯定。正因为做到了这些，使我局的整体工作走上了良性循环的发展道路。

五是结合税收工作实际，深入开展调研。局领导能抽出时间下企业进行调研，并在此基础上写出了调研论文，完成了市局要求的论文撰写工作，充分发挥了领导干部的表率作用。如：局领导撰写了《论税收执法与纳税服务的关系》、《依法治税对促进社会主义市场经济发展的作用》等论文。

五、勤政务实、开拓进取、创建务实型班子

一年来，各种工作任务接连不断，‚金税工程二期‛建

设、CTAIS上线运转等，所涉及的新知识、政策含量还相当大，领导们常常是上班处理公务，利用晚上时间读书看报，以确保能及时把握税收工作方向，正确发挥理论导航作用。围绕组织收入和完善内部征管，局领导班子采取各种手段，较好地发挥了引导、协调作用。面对XXX经济下滑、税源不足的情况，严格遵循‚从经济到税收‛的工作原则，首先牢固树立起‚税收要服务服从于经济大局‛的思想观念，向管理要税收，向法治要税收，局领导还经常深入重点税源企业做调研，制定计划，并与企业共同探讨如何利用好西部大开发税收优惠和出口退税政策，采取积极措施做好税收筹划；

（一）XXX年XXX国家税务局下达我局税收收入计划XXX万元，其中：增值税XX万元，消费税XX万元，企业所得税XX万元，利息所得税XXX元，较上年增加了Xxx万元，增幅之高、任务之重、完成难度之大在我局是前所未有的，为确保收入完成工作，我局采取了如下措施：

1、健全了税收核算体系，按月对税收收入情况进行预测，按季进行收入趋势的预测及行业税负的分析；针对我局新办企业多的特点，深入企业进行实地调查，写出调查分析报告，分析税收增减变化原因。

2、结合区经济发展变化情况，利用‚税收调查管理系统‛软件，做好重点税源的监控工作，对纳入重点税源管理的12户企业要求按月报送重点税源相关报表和电子数据，通过进行税负率变化情况的综合分析，掌握了税源变化的主动权。

3、加大税款的清欠力度。根据《XXX国家税务局关于开展‚六清‛自查自纠活动的通知》（XXX税办[XXX] 19）和《关于做好对纳税人欠税予以告知工作的通知》的精神，我局对辖区内所有欠税企业进行了全面清理，经过自查清理，我局共有欠税户X户，其中死欠X户。截止XXX年12月，共有欠税XX元，其中死欠税款XXX元。欠税清理工作中，我局按企业欠税性质分类核算，分税种、分行业逐户建立了欠税台帐，对掌握的欠税数据与企业进行了核对，做出了‚企业欠税确认书‛；并对纳税人欠税进行了公告，要求企业做出了清欠计划。

截止十二月二十三日，我局共征收税款XX万元，完成全年计划任务的XX%。我局虽然存在新办企业较多，企业所得税大多为减免，一些新办企业处于筹建期未实现税收等诸多影响组织收入的因素，但经过全局干部的共同努力，超额完成XXX年市局下达我局的税收任务。

（二）局认真遵循从经济到税收的发展规律，自觉服务、服从于XXX区经济建设，切实发挥税收调节经济、组织财政收入等职能作用，在坚持依法治税、努力完成税收任务的同时，强化服务意识，充分发挥国税职能作用，为经济发展做出了一定的努力。

1、认真贯彻征管法及其实施细则，规范执法行为，严守执法程序，按时完成XXX企业所得税汇算清缴、XXX出口退税清算、汽车专业市场检查、资源综合利用专项检查、商贸企业‚零、负申报‛专项检查等各项税收检查工作。同时加大处罚和加收滞纳金及催报催缴力度，以促使纳税人树立自觉纳税意识。截止十一月，共加收滞纳金

万元，加收罚款XX万元。

2、加强农副产品收购发票的管理，开展了收购发票的重新审批工作。通过对辖区XX户领票企业开具使用收购发票情况的检查，规范了纳税人开具收购发票的行为，对XX户不符合领购条件的增值税一般纳税人，取消了其领购收购发票的资格。

3、针对XXX区涉外企业多的实际情况，强化涉外企业所得税税收基础管理工作。依照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》第十五条“缴纳企业所得税和地方所得税，按年计算，分季预缴。季度终了后十五日内预缴；终了后五个月内汇算清缴，多退少补”的规定，做好涉外企业所得税的季度、预缴工作，确保所得税税款预缴率达到90%以上。在第四季度申报中，安排专人加大对涉外企业中的亏损企业、重点税源户申报资料的审核力度，重点对申报表项目之间的逻辑关系、税前扣除项目及纳税调整项目进行审核，确保汇算清缴数据的准确性。

4、强化出口退税管理，按月利用增值税专用发票电子信息审核出口退税工作，共办理出口退税XX万元，为推动外向型经济的发展提供了有力的支持。

5、高度重视税务行政执法工作，按季开展执法检查。开展了税务执法检查活动，做到了活动有记载、有一整套资料、有情况通报和工作小结，使税务执法检查工作不流于形式。经查：没有发现超越权限使用国家税务总局、自治区国家税务局制定的各项税收优惠政策及审批权限的事项，也没有擅自制定各种税收优惠政策。能积极落实西部大开发优惠政策及下岗再就业优惠政策，对下岗人员办理税务登记免收工本费，建立了登记台账，对相关资料进行收集、整理、保管。

6、积极落实促进下岗失业人员再就业、支持西部大开发、鼓励高新技术产业发展等各项税收优惠政策，确保各项税收优惠政策宣传、辅导、落实‚三个到位‛。一年中，我局受理、上报企业享受西部大开发税收优惠政策申请SS户，SS户企业征前减免企业所得税XX万元；X户企业符合《中华人民共和国增值税暂行条例》第十六条、《财政部 国家税务总局关于调整农产品增值税税率和若干项目免征增值税的通知》第三条、《关于若干农业生产资料免征增值税政策的通知》之规定，征前减免增值税XX万元；为XX户达不到增值税起征点的个体工商户办理了免税手续，征前减免增值

税SS万元，对XX户下岗失业人员从事个体经营，办理税务登记证，免收工本费XX元。上述各项税收政策的落实，为XXX区的纳税人积蓄发展力量做出了有益的贡献。

（三）进一步优化纳税服务，全面落实“纳税人的满意，国税人的追求”的税收征管新思路。

1.加大税收宣传的深度和广度，开展了以税收基础知识和税收法律法规为主要内容的“送税收政策到企业”活动。

2.加强与重点税源企业的联系，向纳税人发放了急事特办预约卡，为纳税人提供预约服务。

3.采取有效措施，落实首问负责制、AB配角制、跟踪服务制、办税限时承诺制、追究误事责任制、一站式办文制等“六项制度”，将税收执法的全过程置于社会监督之下。（1）对待纳税人办事、咨询问题，做到主动接待、耐心服务、分流引导。凡发现工作人员一年内有2次“冷、横、硬、推”情形，并经局监察科核实的，取消年终考核优秀资格的评定；科室出现2人次此情形的，取消该科先进评定资格。（2）落实A、B配角制，局领导之间、各部门内部做到每项工作既分工责任到人，又配合补台到位，做到岗位无盲区、工作无盲点、人员无“盲人”，形成经办人员不在，有人接替补位、人人知晓能办，及时提供优质高效服务的工作局面，坚决杜绝工作人员因故离岗而造成纳税人往返徒劳的现象。（3）建立有效的投诉处理机制。对纳税人举报、投诉反映的人和事，即时处理，向纳税人反馈。（4）按季度召开座谈会征求纳税人对税务机关的意见。力求通过各项制度的落实，增强全体干部廉政也是投资环境的意识和廉洁从政、干事创业的自觉性。

（四）利用税法宣传月，召开税企座谈会，结合XXX的现状和自身业务知识，与企业共同探讨如何利用好国家各项税收优惠和出口退税政策，采取积极措施做好税收筹划。由于深入研究了税收工作和税制改革与市场经济改革的内在联系，有效增强了班子对抓税收工作的预见能力，切实贯彻‚依法征税、应收尽收、坚决不收‘过头税’‛方针的前提下，兼顾国家与当地经济发展利益，通过加强税源监控，合理清缴欠税，不折不扣地落实国家各项税收优惠政策，及时将税款解缴国库，圆满完成了税收计划。

（五）加强干部队伍建设。我局按照总局提出《全国税务系统基层建设纲要》，下大力气抓基层建设，着重在培养税务干部的敬业爱岗精神和勤政廉政意识，增强事业心、责任感，提高基层一线同志的政治、业务素质和工作能力。另外，以人为本，突出抓了思想政治教育和职业道德建设，加强了内部管理。本着‚下管一级‛的原则，完善目标管理考核办法，突出量化标准，建立分级考核体系。

1、以强化‚六种意识‛为重点，通过各项措施的落实，加强领导班子作风建设。一年来，班子成员分管的工作都有新的提高，群众对党组及党组成员的满意率达90％以上。

2、积极开展全员教育培训，提高整体综合素质。年初，根据XXX国家税务局“注重综合素质、提升岗位能力，创新培训方式，实施全员培训、促进终身学习”的培训工作要求，制定了我局XXX年培训计划，开展了提高干部队伍综合素质、岗位技能的各项培训工作。

（1）适应“一窗式”征管服务工作的需要，开展分类分层次的CTAIS岗位技能培训，提高岗位操作技能。

（2）使用国家税务总局“X+Y+Z”的培训教材，进行了强化税务系统基础知识的培训。

（3）为适应“大一窗式” 管理模式，确保此项工作顺利运行，以“一人多岗”为要求，专题培训了认证、受理申报、数据采集、发票发售、缴销和发票代开等岗位人员，通过 “结对子”互相学习、组织考试等形式，使参训人员的岗位技能得到了提高。

（4）利用周五政治业务学习时间，进行了《行政许可法》等行政法规的培训。采取培训结果和目标管理考核相挂钩的措施，使被动学习变为每个税务干部的自觉学习，通过分层次的税收岗位专业知识培训和全员税收基础知识的培训，使科长能全面掌握所在部门的业务，科员在熟练掌握本

岗业务的前提下，也能完成相关岗位的业务，达到了学以致用的效果。

3、采取多种形式，加强党风廉政建设，开展党风廉政教育，强化源头治理。

（1）认真落实党风廉政建设责任制，通过层层签定‚党风廉政建设责任书‛、‚纠正行业不正之风责任书‛，使全社会对我们的满意率达了95%以上。

（2）实施各科长任前谈话制度，健全科所长廉政档案。（3）通过“六清”工作，加强了全局干部的廉洁自律工作。（4）确定纠风示范点，抓好纠风专项目标的治理。（5）工作中把握好了‚三个重点”。一是把握重点对象，就是科以上各级领导干部；二是把握重点环节，就是行政管理权和税收执法权运行的关键环节；三是把握重点时期，就是容易滋生腐败行为的多发期和易发期。

（6）按照‚政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良‛的要求，抓好了兼职监察员队伍建设。

（7）发挥党支部的战斗堡垒作用，做好了党建工作。

4、围绕全年税收工作，全面加强精神文明和国税文化建设。

（1）按照XXX精神文明建设工作计划，以税收收入工作为中心，以争创师市文明行业先进单位为手段，以依法行政、从严执法、规范执法、文明服务为重点，以提高干

部队伍的整体素质、全面完成各项税收任务为目标，促进精神文明发展。

（2）以开展国税文化建设活动为载体，采取各项措施调动干部职工的工作主动性和创造性，及时握干部职工的思想动态，以营造一种良好的团队氛围，逐步实现“以人为本，实现自我”的人文管理模式。

（3）按照‚诚信纳税，优质服务‛的要求，积极开展了评选‚最佳服务窗口‛、‚纳税人急事特办预约‛活动，全面提升工作水平。

（六）以创建自治区级文明单位为动力，加强我局精神文明建设。

局领导班子审时度势，带领干部走出去，对比兄弟单位找差距、查不足，提出了‚向创建要税收，向创建要素质，向创建要管理‛的新理念，并对文明创建工作进行了专题研究，制定了创建规划；积极推行文明办税‚八公开‛和办税服务承诺制；建立健全纳税服务体系，积极推行‚一窗式‛管理，不断提高纳税服务的能力和水平。成立了以局长为组长，分管领导及相关科室领导为成员的领导小组，明确了分管领导和专门人员具体抓落实。局领导还深入到党支部的各党小组，结合‚三个代表‛重要思想的学习，组织干部反复学习文明单位条件，提高广大干部的创新意识。创造轻松愉快的工作环境，陶冶干部情操；每年五一、十一市局都组织

开展有益于身心健康的各类竞赛和联谊活动，凝聚了人心，增添了活力。

税务所下半年工作安排 篇7

税务所下半年工作安排

为确保全年各项任务的圆满完成,富新税务所在认真总结今年以来工作的基础上，根据市局工作安排和布署,结合自身实际,确定今年下半年重点工作,具体做到“五个新”，实现“五落实”：

一做到能力水平上有新提高，实现税收收入任务的落实

能力水平的高低决定我们从事工作质量的好坏。税务人员为国聚财，能力水平决定了我们对政策的理解和执行，直接关系到国家和纳税人的利益，因此，每个税务人员都应该把加强自身能力水平放在首位,不断充实自己,自觉学习，多方面锻炼自己,提高自己的整体水平。下半年我所决定利用团队学习的

机会，加强业务学习。结合定岗定责，在实际岗位上锻炼提高自己的能力水平，全力以赴抓好组织收入工作，实现税收收入任务的落实。上半年，我所共组织各项收入万元，其中税收收入240万元，完成目标任务的63%。下半年我所收入任务依然非常严峻，其主要原因是我所所辖业户的规模都不大，且户数少。这次上线后，企业和个体共59户，年纳税5万元以上的业户仅6户。占收入任务的2/3。预计到年底，还能组织营业税57万元；个人所得税55万元；企业所得税10万元；城建税7万元；房、地“两税”5万元；资源税3万元；印花税4万元，共计141万元，基本能确保全年任务的完成。困难虽多，但我们会想尽一切办法去克服。主要从以下几方面抓好组织收入：一是强化税收征管，规范行业管理。加强对建安和饮食服务业的征管，尤其是对辖区内建安税收的一次性税源跟踪监管，造册登记，避免流失。二是加强对沙石资源税的管理，找有关

部门配合，坚决依法打击拒不缴税的“钉子户”、“顽固户”。三是抓好重点税源的监控，强化税源的监管。注重“七率”的考核，着重抓好登记率、申报率、入库率”三率”的考核，在辖区内不出现一户漏管户。

二做到思想政治上有新境界，实现提高政治素质的落实

思想政治工作是第一要务。人心涣散，工作懒散是税收工作之第一大忌。陈彬局长在调研时曾指出：税收工作的政治性、纪律性、群众性很强，其中政治性是第一位的要求。下半年，我所要继续推进学习“三个代表”重要思想，通过学习贯彻“三个代表”重要思想，推动政治思想工作上一新台阶。一是要讲政治，克服学而不专，学而不深，学而不用的毛病。二是要讲效率，明确各自职责，严格按岗责体系办。三是要讲服务，树立地税干部文明执法，严谨高效，廉洁奉公的良好形象。四要讲创新，在税收管理制度的优化创新，税收征管手段 的推陈出新和税收宣传主题的立意标新方面多动脑筋。

三做到服务群众上有新作为，实现优化纳税环境的落实

税务部门是“窗口”单位，从不同的侧面反映政府的形象，服务的好与坏，影响着人民群众与政府的关系。在税收工作中，我们既要坚持原则，依法征税，同时又要增加税务工作的透明度。以真情实意尊重纳税人，以最好的态度服务纳税人。下半年，征管上线以后，我所要充分利用这次契机，完善各种征管资料，主动与其他部门协作配合。在服务态度上更好、更主动；在税收政策的宣传上更细、更透明。落实好各项优惠政策，让辖区的纳税环境更宽松，更严谨，使广大纳税人都满意。

四做到作风建设上有新形象，实现党风廉政建设上的落实

下半年，我所要继续贯彻落实好市局倡导的“求真务实”、“无私奉献”、“开拓创新”、“团结协作”的精神。在平凡的

岗位上，不计名利，忘我工作。狠抓作风建设，增强全所职工的大局意识、集体意识和纪律观念。要求全所职工要有强烈的事业心、责任感和集体荣誉感，切实爱岗敬业，爱所如家。党风廉政建设要从小事抓起，人人自觉遵守廉政准则和规定。要有耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑的情操，将党风廉政建设真正落实到实处。

五做到增强凝聚力上有新举措，实现和谐税务所的落实

“团结就是力量”是我们党几十年来总结出来的真理。不论是一个家庭，一个单位和一个国家，团结和睦都十分重要，团结才有凝聚力和战斗力。下半年，我所要在增强凝聚力上有新举措，主要做好以下几方面的工作：一是要讲原则。不能为了讲团结而无原则，要进一步完善制度，严格程序，明确责任，维护制度的严肃性。二是讲道德。要认真学习领会“八荣”“八耻”的内涵，增强社会主义道德观念。站在一个高度，包容

一切，实现全所的真正和谐。三是讲关心，生活在一个集体，要有集体观念，要相互理解，相互关心，只要人人做到了，做好了，整个所就有了凝聚力，工作上就会有更多更好的新举措。

总之，下半年的工作很多，我所要以市局为中心，在“五个新”上下功夫，不断开拓创新，踏踏实实做好各项工作。

地税富新税务所

税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结 篇8

同志们：

2018年，全市税务系统以政治建设为统领，按照党中央国务院的决策部署，国税地税征管体制改革与组织税费收入同步推进，上下勠力同心、真抓实干，全面从严治党工作取得显著成效。干部队伍政治素养明显提升，执政根基不断夯实，机制体制进一步完善，监督执纪问责作用彰显，形成了全市税务系统良好的党内政治生态。

要时刻警醒，正确认清全面从严治党新形势。要旗帜鲜明将政治建设抓好抓实，要持续深化将监督执纪抓常抓长，要保持高压将问责处置抓早抓小，要心系民众将纪律作风抓严抓细。

2019年，全市税务系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，重点做好六个方面的工作。

一是加强政治理论学习，提高政治站位，持续提高广大税务干部的理论水平和政治站位，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是健全完善机制体制，夯实党建基础，要把党建工作和税收业务工作一起谋划、部署、考核，抓具体、抓深入、抓落实，坚持“两手抓”，做到“两手硬”。

三是严肃党内政治生活，坚持廉洁修身，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，坚持廉洁修身、廉洁齐家。

四是扛牢抓实主体责任，推进作风建设，要切实担负起落实全面从严治党主体责任“不松手”，切实把作风建设各项任务落到实处，真管真严、敢管敢严、长管长严。

五是牢固树立底线思维，及时防范风险，做到“有所为”与“有所不为”的有机统一。

税务所2018年工作总结与税务系统半年工作总结 篇9

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、某航空运输公司2009年8月客运收入60万元、保价收入2万元；货运收入100万元、提供航空摄影取得收入83万元，为某公司提供航空降雨收取费用200万元；经税务机关审核购进税控收款机，取得普通发票，注明价款2340元。该公司2009年8月应纳营业税__万元。A．4.8 B．4.95 C．13.32 D．18.98

2、某机械厂与保险公司签订财产保险合同，合同注明所保财产金额3000万元，支付保费5.4万元，则该双方共应纳印花税__元。A．54 B．108 C．10000 D．10000

3、某企业破产清算时，将价值2000万元的房地产转让给非债权人甲，取得甲支付的款项2300万元；将价值4000万元的房地产转让给债权人乙抵偿债务。以上经济事项应缴纳契税__万元。(适用税率3%)A．69 B．120 C．180 D．189

4、某来自与我国缔结税收协定国家的外籍个人，在国内一外资企业任职。2011年4月5日来华，2011年9月25日离开中国；9月份工资为80000元人民币，其中30000元为境内外资企业支付，50000元为境外雇主支付；9月份该外籍人员另取得探亲费2000元。该外籍个人9月份应纳个人所得税额为__元。A．16620.83 B．8108.16 C．6374.59 D．6108.16

5、外商投资企业设在我国境内生产产品及销售自产产品，不论是否通过设立销售机构进行销售及销售机构核算方式如何，其生产销售自产产品的利润均应按__税率，由其总机构汇总缴纳所得税。A．总机构适用的税率

B．生产机构所在地适用的企业所得税税率

C．该分支机构所在地同类业务企业适用的企业所得税税率 D．一律30%

6、在行政诉讼中的证据规则上，__。A．由原告负举证责任 B．由被告负举证责任

C．行政赔偿诉讼由原告负举证责任，其他则由被告负举证责任 D．行政赔偿诉讼由被告负举证责任，其他则由原告负举证责任

7、全民所有制工业企业破产由__组织清算。A．企业 B．出资者

C．政府有关部门 D．人民法院

8、根据新增值税条例及其实施细则的规定，纳税人销售货物或者应税劳务适用免税规定的，可以放弃免税，依照条例的规定缴纳增值税。放弃免税后，__内不得再申请免税。A．6个月 B．12个月 C．36个月 D．五年内

9、车辆购置税的纳税环节是__。A．销售和使用环节 B．生产环节 C．销售环节

D．登记注册前的使用环节

10、企业弥补以前亏损包括所得税后利润补亏和__。A．盈余公积金补亏 B．公益金补亏

C．所得税前利润补亏 D．借债补亏

11、在经济特区设立的从事服务性行业的外商投资企业，外商投资超过多少金额，经营期在10年以上的，经企业申请，特区税务机关批准，从开始获利起，第一年免税，第二年和第三年减半征收__。A．500万美元 B．500万元 C．1000万美元 D．1000万元

12、王老师2001共计应缴纳个人所得税税额为__元。A．1412 B．1452 C．1392 D．1376

13、对于作者将自己的文字作品手稿复印件公开拍卖取得的所得，应按__项目征收个人所得税。

A．特许权使用费所得 B．稿酬所得

C．劳务报酬所得 D．其他所得

14、下列关于破产申请的说法正确的是__。A．债务人对请求偿还的债务，因丧失清偿能力而无法清偿，此时债权人可以向人民法院提出同债务人进行和解

B．债务人资产总和小于其债务总和，债权人可以向法院提出破产清算申请 C．债务人不能清偿到期债务的，债权人可以向法院申请对债务人进行重整 D．企业法人已经解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，其债权人可以申请破产清算

15、某烟厂为增值税一般纳税人，2008年3月收购烟叶支付价款550万元。取得符合规定的货物运输业发票上注明运费6万元，取得的相关票据均已认证。该烟厂当月抵扣进项税额__万元。A．65.42 B．78.42 C．94.8 D．112.62

16、加工贸易进口料件及其制成品需征税或内销补税的，海关按照一般进口货物，审定完税价格。内销的进料加工进口料件或其制成品，海关审定的完税价格是__。A．以该料件申报进口时的价格估定 B．以料件原进口时的价格估定 C．以料件申报内销时的价格估定 D．以制成品申报内销时的价格估定

17、申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起__向人民法院提起诉讼。

A．30日内 B．15日内 C．1个月内 D．3个月内

18、按海关现行规定，进出口货物完税后，如发现非纳税人原因少征或者漏征税款，海关应当自缴纳税款或者货物放行之日起__内，向纳税义务人补征。A．半年 B．1年 C．5年 D．3年

19、某财务软件开发企业2008年3月销售自行开发生产的财务软件产品取得不含税销售额 1180000元，已开具增值税专用发票；本月购进材料取得增值税专用发票注明的增值税为13320元(专用发票通过税务机关的认证)；支付运费15000元，取得的国有运输企业开具的运费发票。该企业上述业务实际应负担的增值税为__元。A．27000 B．21600 C．30600 D．35400 20、车辆购置税的纳税环节是__。A．出厂环节 B．生产环节 C．销售环节 D．登记注册前的使用环节

21、王某8月份应纳个人所得税__元。A．46 B．126 C．26 D．30

22、纳税人发生的佣金，符合下列__项条件的，可计入销售费用。A．支付给本单位推销员的销售提成 B．支付给个人的佣金为服务金额的6% C．支付给中介公司的购货介绍费，无合法真实的凭证 D．支付给中介公司的购货介绍费，有合法真实的凭证

23、根据《行政许可法》的规定，__无权设定行政许可。A．国务院决定 B．地方性法规 C．司法解释

D．省、自治区、直辖市人民政府规章

24、根据规定，下列事实中，当事人无需举证的是__。A．侵害行为所引起的损失

B．外国法律和地方性法规、习惯 C．已为有效公证书所证明的事实

D．当事人主张受诉人民法院无管辖权的事实

25、个人转让自用房屋，应同时提供表明其居住时间的证明，不需向主管税务机关备案的证明资料是__。A．房屋评估报告 B．房屋产权证 C．户口簿 D．住房证

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、下列各项中，最终会引起所有者权益总额发生增减变化的有__。A．以盈余公积弥补亏损 B．宣告发放现金股利

C．可供出售金融资产发生减值损失 D．交易性金融资产公允价值变动 E．将债务转为资本

2、约束居民(公民)管辖权的国际惯例中，不属于对自然人居民身份的一般判定标准的是__。A．住所标准 B．国籍标准 C．时间标准 D．意愿标准

3、不得办理托收承付结算的业务包括__。A．代销商品款项 B．寄销商品款项 C．商品交易的款项 D．赊销商品款项

E．因商品交易而产生的劳务供应的款项 4、2004应缴纳的地方所得税额是__万元。A．18.33 B．17 C．18 D．17.13

5、下列固定资产中，当期不得提取折旧的项目有__。A．不需用以及批准封存的机器设备 B．未使用的房屋、建筑物

C．已提足折旧继续使用的机器设备 D．提前报废的机器设备

6、剥夺政治权利包括__。

A．剥夺担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利 B．剥夺担任国家机关职务的权利 C．剥夺选举权与被选举权 D．剥夺获取劳动报酬的权利

E．剥夺言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利

7、下列有关投资报酬率的说法中，正确的有__。A．某项目的投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬系数×经营收益期望值÷标准差

B．一般情况下，实际的经营收益率与经营期望收益率的偏离程度越大，风险越大

C．经营收益率的标准离差率越大，风险越大

D．某项目的投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬系数×标准离差率 E．一般投资者冒的风险越大，投资的实际收益率就越高

8、下列各项个人所得中，应缴纳个人所得税的是__。A．被拆迁入按规定的标准取得的拆迁补偿款 B．与企业解除劳动合同后再任职取得的收入

C．破产国有企业职工按规定取得的一次性安置费收入 D．外籍个人取得的探亲费

9、清朝末期的工商税收包括有__。A．盐税 B．茶税 C．矿税 D．当税 E．海关税

10、以下行为中可能涉及到2000元以上1万元以下罚款的行为有__。A．纳税人编造虚假计税依据

B．纳税人没有按照规定安装、使用税控装置

C．扣缴义务人没有按照规定向税务机关报送代扣代缴税款报告表 D．纳税人转借税务登记证给他人使用的

E．扣缴义务人没有按照规定设置、保管代扣代缴账簿

11、某投资者拟购买一处房产，开发商提出了两个付款方案：方案一：现在起10年内每年末支付10万元；方案二：前3年不支付，第4年起到第10年每年末支付20万元。假设银行贷款以年利率10%计息，则下列表述正确的有__。(PVA10%，10=6.1446，PVA10%，3=2.4869，PVA10%，7=4.8684，PV10%，3=0.7513)A．方案一的现值为61.466万元 B．方案二的现值为73.553万元

C．方案二的现值比方案一现值多11.688万元 D．方案二的现值比方案一现值少11.688万元 E．应选择方案一

12、该厂当月应纳增值税税额为__元。A．899265 B．1001361 C．1002316 D．1001716 13、1950年颁布的《全国税政实施要则》中设置但没有实际征收的税种有__。A．契税 B．遗产税 C．房产税

D．薪给报酬所得税 E．印花税

14、《企业所得税纳税申报表》附表一中，“营业收入”填列__。A．家电企业的产品销售收入 B．运输企业的营运收入 C．设备租赁企业的租赁收入

D．通信企业的专有技术转让收入 E．高新技术企业专利权使用费收入

15、关于企业所得税中的资产(财产)损失，下列表述正确的有__。A．企业各项存货发生的正常损耗，不须审批即可在税前扣除

B．企业因存货毁损不得从销项税金中抵扣的进项税金不得在所得税前扣除 C．企业借出的款项，由于债务人破产原因无法收回的，准予在税前扣除

D．取消住房基金和住房周转金制度后，纳税人出售职工住房发生的损失允许在税前扣除

16、啤酒生产企业甲2009年5月将200吨自产啤酒以每吨2500元的不含增值税价格销售给与自身有关联关系的啤酒销售企业乙，每吨收取包装物押金200元。乙销售企业将该批啤酒以每吨2900元的不含增值税价格将该批啤酒配送给各大超市，每吨收取包装物押金300元，则以下关于税额计算正确的是__。A．甲企业应纳消费税为0 B．甲企业应纳消费税4.4万元 C．甲企业应纳消费税5万元 D．乙企业应纳消费税为0 E．乙企业应纳消费税5万元

17、下列有关收入确认的表述中，正确的有__。

A．广告制作佣金收入，应在资产负债表日根据完工程度确认收入

B．为特定客户开发软件的收费，在资产负债表日根据完工进度确认收入 C．属于提供初始及后续服务的特许权费，在交付资产或转移资产所有权时确认收入

D．包含在商品售价内的可区分的服务费，在提供劳务的期间分期确认收入 E．长期为客户提供重复性劳务的，一次性收取若干期的，应在收到款项时确认收入

18、纳税评估是指税务机关运用数据信息对比分析的方法，对纳税人和扣缴义务的__情况的真实和准确性作出定性和定量的判断，并采取进一步征管的管理行为。A．发票开具 B．纳税申报 C．减税免税 D．缓税抵税 E．退税申请

19、根据《合伙企业法》的规定，下列关于入伙和退伙的说法中，正确的是__。A．入伙须经全体合伙人的2/3多数同意

B．新合伙人对入伙前合伙企业的债务不承担连带责任

C．退伙人对退伙前发生的合伙企业债务仍承担无限连带责任

D．合伙人因故意或重大过失给合伙企业造成损失的，发生当然退伙

20、某公司2001年12月发生如下销售业务，根据会计制度规定，该公司应将下列哪种情况下的收入确认为当年的主营业务收入__。

A．12月10日销售给甲单位产品一批，价款100万元、增值税17万元，同日收到甲单位交来的同等金额已承兑的商业承兑汇票一张，汇票日期为2001年2月20日

B．12月15日销售多余的原材料一批，价款15万元、增值税2.55万元，货款及增值税已经收到存入银行

C．12月20日销售给乙单位产品一批，价款20万元、增值税3.4万元，但乙单位的财务状况已经严重恶化，估计收回货款的可能性较小

D．12月25日销售给丙单位产品一批，价款80万元、增值税13.6万元，同日收到丙单位交来的同等金额的银行汇票一张，但丙单位决定2001年2月14日再提货

E．12月28日，以产成品一批换取原材料，开具增值税专用发票1张，价款10万元，增值税额1.7万元，原材料已验收入库 21、2001年6月25日，新华造船厂确认该项工程收入的会计分录是__。A．借：工程结算 1551200 预计损失准备 40000 贷：主营业务收入 1360000 应交税金——应交增值税(销项税额)231200 B．借：主营业务成本 1110000 预计损失准备 40000 工程施工——毛利 210000 工程结算 231200 贷：主营业务收入 1360000 应交税金——应交增值税(销项税额)231200 C．借：应收账款 1521000 贷：主营业务收入 1300000 应交税金——应交增值税(销项税额)221000 D．借：银行存款 1638000 贷：主营业务收入 1400000 应交税金——应交增值税(销项税额)238000

22、根据个人所得税法的规定，下列处理正确的是__。

A．退休人员再任职取得的收入与在职员工加班工资的个人所得税处理是相同的，都是与当月工资合并纳税

B．个人取得年终兑现的年薪和绩效工资单独作为一个月的工资缴纳个人所得税 C．员工向企业借款，用于购买汽车，借款终了后未归还的部分，按照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税

D．非本单位报刊、杂志的专业人员在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，按“稿酬所得”项目征收个人所得税

23、某市日化厂为增值税一般纳税人。2006年8月进口一批香水精，买价85万元，境外运费及保险费共计5万元，海关于8月15日开具了完税凭证，日化厂缴纳进口环节税金后海关放行；日化厂将进口的香水精的80%用于生产高级化妆品。本月从国内购进材料取得增值税专用发票，支付价款120万元、增值税20.4万元；销售化妆品取得不含税销售额 500万元。该企业本月国内销售环节增值税__万元(本月取得的增值税专用发票在本月认证并抵扣，关税税率为50%)。A．31.82 B．64.6 C．38.38 D．85

24、关于企业所得税的亏损弥补，下列表述错误的有__。

A．企业分立前尚未弥补的亏损，不得由分立后的企业延续弥补 B．免税的亏损不得用以后应纳税的所得弥补 C．免税项目的所得不得用于弥补以前亏损 D．投资方不得弥补联营企业的亏损

25、下列经营项目中，关于营业税纳税地点的表述，正确的有__。A．纳税人销售不动产，在不动产所在地申报纳税