全县政风行风评议工作会议主持词

全县政风行风评议工作会议主持词（通用10篇）

全县政风行风评议工作会议主持词 篇1

主 持 词

同志们：

现在开会！按照省、市安排部署，今年，县委、县政府决定继续在全县75个部门（行业）及99个基层站所和各乡镇开展民主评议活动。今天，我们在这里召开全县政风行风评议工作会议，主要目的就是安排部署今年的民主评议工作，动员大家采取有效措施，扎实开展政风行风评议，转变工作作风，提高服务水平，为“转型跨越、争创一流，再造一个新乡宁”创造良好的政务环境。

参加会议的有:县委常委、纪委书记，县行评领导组成员，各乡镇党委书记、纪委书记，县直各参评单位一把手、纪检组长，各直评站所站所长，共二百余人。

今天会议共有三项议程，下面依次进行：

第一项：请县委组织部副部长宣读《2011年全县政风行风评议结果的通报》，并组织颁奖。

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第二项：请纪委副书记、监察局局长宣读《县2012年深入开展民主评议政风行风工作实施方案》。

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第三项：请纪委书记作重要讲话，大家欢迎。

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同志们,今天会议的三项议程就全部进行完了。会议一开始，部长宣读了《2011年全县政风行风评议结果的通报》；大会对2011年全县政风行风评议先进单位进行了表彰；接着，书记宣读了《县2012年深入开展民主评议政风行风工作实施方案》，对今年全县政风行风评议工作进行了具体的安排部署；特别是最后，书记站在全县的高度，分析了当前的新形势、新任务，指明了政风行风建设的重要性、紧迫性，对今年的评议工作提出了新的更高要求，讲话高屋建瓴，要求严格到位，很利于我们打开工作思路、创新评议办法，具有非常重要的指导意义。我们一定要认真学习、深刻领会，全面抓好落实。

下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点：

一是统一思想提认识。要充分认识到开展政风行风评议，是新形势、新任务的客观要求，只能加强，不能削弱；要充分认识到政风行风评议是一项好制度，在政风行风建设中至关重要，只能进一步坚持、创新、完善，不能懈怠。我们大家一定要克服松懈麻痹思想，把思想认识统一到书记的讲话精神上来，增强评议工作的紧迫感和使命感，以更加坚决的态度、更加有效的组织领导、更加扎实有力的措施，把评议工作做得更实、更深。

二是真评实议抓整改。目标已经明确，任务已经确定，关键在于落实。我们要切实把政风行风评议工作列入重要议事日程，按照《实施方案》的方法和步骤，扎实开展评议工作。特别是要结合本单位实际，梳理群众反映的突出问题，认真研究产生的原因，制定切实可行的整改措施，实实在在地解决一些群众反映强烈的问题，确保政风行风评议工作不走过场，不流于形式，真正取得实效。

三是强化督查促落实。实践证明，强化督促检查，是促进工作落实的有效方式。要加大监督检查力度，深研究，勤检查，多督促，通过明查暗访、监督检查等各种形式，督促各部门、各单位分析问题、找准症结，完善措施、整改到位，推动政风行风评议工作真正落到实处，为“”做出新的贡献。

全县政风行风评议工作会议主持词 篇2

主持辞

各位代表、同志们：

这次规模以上企业代表集中评议政风行风会议，是县委、县政府研究确定召开的。会议议程主要有三项，一是聘请现场评议监督员；二是请县纪委副书记、监察局长周方林同志作重要讲话；三是请企业代表进行集中评议。

参加会议的有： 100家企业代表，我县70个被评议单位的负责同志，县评议调查组的全体工作人员。

现在，进行第一项，聘请评议监督员。根据企业产业分布、生产经营情况，以及平时掌握的情况，我们聘请XXX羊绒有限公司总经理XXX、XX木业有限公司总经理XX为这次评议活动的现场监督员。如果大家同意，请鼓掌通过。

好，一致通过。请监督员到前排就坐。

现在，进行第二项，请县纪委副书记、监察局长XX林同志作重要讲话。大家欢迎。

现在，进行第三项，请各位企业代表进行评议。我先讲一下评议的要求和注意事项，这次企业法人代表集中评议调查按照以下七个方面对被评议部门、行业进行评价。即履行职责、依法行政情况；执法公平、公正情况；政务、事务公开情况；转变工作

1作风、规范服务行为、提高服务质量情况；提高行政效能、工作效率情况；落实服务承诺、限时办结情况；落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，解决损害群众利益的突出问题和清正廉洁情况。

为确保这次评议活动的顺利进行，确保评议结果的公平、公正、真实，参加评议的人员要本着对每个被评议单位负责、对鄄城发展高度负责的原则，出于公心、客观公正地填涂。下面请工作人员发放问卷调查卡和调查表。

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我讲一下填涂要求，现在每位参评代表手里都有一张问卷调查卡。问卷调查卡对每个单位的评价分为满意、基本满意、不满意和不了解四个等次，你认为某单位应为何等次，就将对应的栏内方框用2B铅笔涂黑，不要多涂，也不要不涂，否则为废票。

请大家仔细填涂，调查卡涂好后不要折叠。

工作人员收回调查卡，在监督员的监督下现场统计评议结果。

刚才，X书记从落实科学发展观、优化发展环境、解决民生问题、改进工作作风的高度，深刻阐述了开展民主评议政风行风活动的重要意义，并对如何做好今年的政风行风评议工作提出了明确而具体的要求。希望各部门、各单位紧密结合各自实际情况，2

认真抓好落实，圆满完成今年的政风行风评议工作。

现在，由工作人员宣读这次评议成绩。这次评议成绩只占整个评议成绩的30%的分值。

散会！

全县政风行风评议工作会议主持词 篇3

根据省教育厅和市政府纠风办的部署，我市教育系统于2007—2008年在全系统开展民主评议政风行风活动。为扎实开展此项工作，5月29日，暨省教育系统民主评议政风行风工作动员视频会议之后，市教育局又召开全市教育系统民主评议政风行风工作大会，专门对这项工作进行再动员和具体部署。会议由市纪委监察综合室主任、市纠风办副主任刘再生主持，市纪委副书记、监察局局长、市政府纠风办主任许景峰出席会议并作了讲话，市教育局局长黄晖阳、局纪委书记陈亦斌分别在会上作了动员和工作部署。会上还公布了政风行风举报电话：8860219。会议要求，全市各级教育行政部门、各有关学校要进一步明确全市教育系统2007年民主评议政风行风工作的指导思想和基本原则，要加强组织领导，明确评议的范围和内容以及评议的方法，要做好民主评议政风行风工作的时间安排和把握好评议工作中几个应注意的问题。

一、提高认识，加强领导

认真开展教育系统政风行风评议工作，是对近几年来全市教育系统工作成果的集中展示和检验，是推进教育改革，办人民满意教育的助推器，也是对全市教育系统各级领导干部工作水平和工作能力的大检验。要切实加强领导，建立工作机制，按照“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实行政风行风评议 工作责任制，把工作落实到位，责任到人。

二、广泛宣传，精心组织

各级教育行政部门、各参评学校要采取各种办法措施大力加强政风行风评议的宣传工作，主动争取社会各界的关心、理解和支持，自觉接受群众监督。

各级教育行政部门、各参评学校要坚持“两手抓”，正确处理好评议工作与日常业务特别是教学工作的关系，认真研究制定切实可行的评议实施办法，精心组织落实，以评议为契机，进一步建立健全各项规章制度，完善监督约束机制。

三、找准问题，落实整改

各级教育行政部门、各参评学校要转变思想作风，加强调查研究，结合各自实际，找准存在的问题。重点是要在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点问题上，尤其是对教育收费、考试招生、教材采购与教辅材料购买、教育经费管理使用、政务校务公开、师德师风等领导和群众关注的热点问题，认真梳理分析，找出存在问题的原因，制定出切实可行的整改目标和整改方案，狠下功夫，认真抓好落实，把整改贯穿到政风行风评议工作的全过程，务求以实实在在的整改成效取信于民。

四、加强联系，主动配合

各级教育行政部门和参评学校要尊重评议代表的监督权、评议权和表决权，加强与本地政府纠风部门及评议代表的沟通和联系，积极主动地配合评议代表开展工作，认真正确对待评议代表的意见和建议，确保评议代表顺利履行职责。

在政风行风评议期间，市、区县教育行政部门和参评学校要 建立简报制度，及时向上一级教育行政部门和当地行评办沟通和报告情况。评议活动结束后，各部门、各单位要将评议工作总结逐级上报上一级教育行政部门和行评办。最后，由市教育局汇总上报市有关主管部门。

五、要做到“六个结合”

本次教育系统的政风行风评议工作，不能就评议论评议，要将评议工作与其他工作结合起来做，才会有更丰富的内容，因此要求做到“六个结合”。即：把政风行风评议与推行依法行政、依法治校结合起来；与开展纪律教育学习月活动结合起来；与“三服务一促进”活动结合起来；与推进校园廉政文化建设和建设“和谐校园”结合起来；与治理商业贿赂专项工作结合起来；与开展教育收费与专项检查结合起来。

市纪委副书记、市监察局局长、市政府纠风办主任许景峰最后在会上提出要抓好五个落实：

一、加强领导的政风行风机构一定要落实；

二、民主评议政风行风工作的任务和责任一定要落实；

三、民主评议政风行风工作的具体措施、要求要落实；

四、民主评议政风行风工作和整改工作，即边评边改、完善制度要落实；

五、围绕群众上学难和评议团明察暗访中维护群众利益的问题要抓落实，切实维护群众的利益。

全县政风行风评议工作会议主持词 篇4

民主评议政风、行风会议方案

二0一0年十月

长城小学

民主评议政风、行风会议方案

为扎实做好我校民主评议政风、行风会议工作，根据《中共长城乡委员会、长城乡人民政府关于2010年年度民主评议政风行风实施方案》、《长城学区迎接民主评议政风、行风工作的实施方案》，结合我实际，制定本方案。

一、指导思想 以 “三个代表”和十七届四中全会精神重要思想为指导，以办人民满意的教育为目标，以提高学校教育教学水平和加强教师队伍建设为重点，自觉接受乡党委、政府的评议，通过动员社会各界积极参与评议活动，进一步加强我校作风建设，使政风行风进一步转变，群众满意度进一步提高，教师的教学能力进一步增强，为促进我校教学质量尾部提高创造良好的环境。

二、组织领导

为加强我校政风、行风民主评议会议工作，成立民主评议会议工作领导小组;

组长:俞茂

副组长：楚文科

成员:胡文武王开灏赵云善刘翠萍

三、评议时间：

评议采取集中评议的方式召开，时间定于2010年10月21日。

四、参加民主评议会议的人员：

1、学校全体教师：

俞茂楚文科胡文武王开灏赵云善 张有虎杨斌林高万虎李鹏杨冉 郑建平刘翠萍相文晖刘雪玲王喜存 张生永俞小燕

2、长城乡长城村、十二墩村党支部支委成员、村委会成员： 汤永章（长城村村委会书记）楚万元（十二墩村村委会书记）张生浩（长城村村委会主任）李元（十二墩村村委会主任）白文（长城村村委会文书）

3、长城乡长城村、十二墩村小组组长和群众代表：

赵瑞成（十二墩村五组组长）刘天云（长城村六组组长）孙桂林（长城村二组组长）胡军（十二墩村六组组长）张全才（学生家长代表）王志军（学生家长代表）孙国玉（学生家长代表）张玉清（学生家长代表）

五、民主评议政风、行风会议议程：

1、长城小学俞茂校长作工作汇报；

2、长城村、十二墩村村委会领导评议；

3、群众代表评议。

民主评议政风行风工作方案 篇5

根据省、市纠风办的部署和要求，我镇今年组织镇工商所、人口与计划生育办公室、国土所开展民主评议政风行风活动。民主评议政风行风工作从5月份开始，共分四个阶段进行，目前已进入落实整改阶段。

我镇高度重视民主评议政风行风工作，成立了XX镇政风行风评议工作协调领导小组加强对政风行风评议工作的领导，组长由X镇长担任，副组长由人大副主席Y和纪委书记Z担任，成员由相关单位、职能部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由许德慧同志兼任。镇还组建了由镇村代表、机关代表、群众代表、退休干部代表等组成的政风行风评议团。领导小组办公室在领导小组的领导下，具体组织协调和指导镇行评团、被评议单位开展政风行风评议工作，紧紧围绕党委和政府的中心工作，围绕被评议单位改革发展的任务，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。几个月以来，我镇三个被评议单位都能认真按照市、镇民主评议政风行风工作实施方案执实开展工作，较好地完成了各个阶段的工作任务。

室传发动阶段。镇政府在市开展政风行风评议工作会议

后，及时召开了镇全体干部职工、机关单位负责人和各村书

记、主任动员大会，传达了上级会议精神，学习省和XX镇的民主评议政风行风工作方案及相关文件，部署了我镇今年的民主评议政风行风工作任务。镇动员会后，工商所、计生

办、国土所均相应成立了领导小组和聘任了政风行风监督

员，并结合单位的实际制定了本单位的民主评议政风行风工

作实施方案。此阶段，镇在文化广场办了三期室传栏，工商

所、计生办、国土所也各办了一期宣传专栏。

查找问题阶段。此阶段，三个被评议单位均能按照评议

内容认真进行自查，并对存在问题归纳梳理，认真分析原因，研究制定了《整改方案》。镇行评团也先后到各位开展调研，召开座谈会了解政风行风开展情况。镇行评团在调研后，先

后向被评议单位反馈了20多条存在问题。目前，各单位均

明确了整改事项、责任领导、具体责任人、工作目标、完成时限，正在逐项落实整改，预见9月份可完成第三阶段的工

作任务。

XX镇人民政府

二0一0年八月二十五日

通知

镇工商所：

现将镇政风行风评议团调研掌握贵单位的主要存在问

题反馈如下：

1、工作纪律松懈，个别同志出现迟到、早退现象。

2、工商法律法规宣传力度不够大。

3、个别工作人员未严格执行着装上岗。

4、对行政许可事项监督未到位。

请贵单位对存在问题，认真归纳整理，研究制定《整改

方案》，明确责任领导，明确责任人，结合实际认真整改，并于9月底前整改完毕。

XX镇民主评议政风行风工作领导小组办公室

全县政风行风评议工作会议主持词 篇6

工 作 总 结

尊敬的各位领导、各位行评督查员：

首先，我代表县发改局党组及全体干部职工向长期以来关心和支持我县经济和社会发展工作的各位领导和行评督查员表示由衷的感谢！今年以来，在县委、县政府和县行评办的正确领导下，我局始终把推进政风行风建设作为各项工作的“助推器”，不断提高工作效率，提升服务意识，树立发改良好形象；始终把政风行风建设作为提升部门形象的核心来抓，广泛宣传，深入调研，坚持在工作落实上下功夫，在问题整改上求实效，较好地完成了政风行风建设工作。现就我局2010民主评议政风行风工作开展情况总结如下。不足之处，恳请指正！

一、加强领导，精心组织各项工作

(一)加强领导，明确责任。为加强民主评议政风行风工作顺利推进，确保各项工作落到实处，按照州、县对民主评议政风行风工作的统一安排，我局及时成立了民主评议政风行风工作领导小组，并多次召开会议，专题研究部署行评工作，确保了专班、责任、制度“三个落实”。一是落实了专班，在全局范围内抽调了3名责任心强和综合素质过硬的人员组成工作专班，具体负责行评工作的组织、落实以及资料收集等。二是落实责任，行评工作实行一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责，全体干部职工共同参与，形成了纵到底、横到边，一级抓一级，层层负责，总体联动，齐抓共管的工作格局。三是落实奖惩，我局将评议工作纳入股室目标考核体系，实行“一票否决”，对因工作不力影响评议活动顺利推进的，严格按照有关规定追究相关人员的责任。

（二）加强学习，提高认识。9月29日我局召开民主评议政风行风工作动员大会，及时传达了贯彻省、州、县政风行风评议工作会议精神，明确了开展行评工作的必要性和重要性，并强调要把此项工作与党风廉政建设相结合、与全县经济建设工作相结合、与深化政务公开相结合、与业务工作相结合。在深入学习的同时，我局还多次集中组织《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央关于制定国家经济和社会发展第二十个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及省、州关于开展民主评议政风行风活动的意见等重要文献和文件的学习，全局广大干部群众的工作态度、工作作风、服务意识等方面得到普遍提高。

（三）广泛宣传，广纳诤言。按照《县纠风办关于2010全县民主评议政风行风工作实施方案》的统一部署，我局积极采取多种措施，借助电视、网络、报刊、宣传展板、宣传册等宣传媒介广泛宣传，广纳诤言。对内我局采取集中学习，深入宣讲，营造了良好的内部评议氛围。对外组织开展了“六项”活动，广泛宣传现阶段的发改工作，同时积极征求社会各界的意见和建议。一是广泛深入基层、深入群众，积极向有工作往来的部门和服务对象及人大代表、政协委员等征求意见和建议，共计发放征求意见表1200余份并已全部收回。二是开办了政风行风工作宣传栏、公示栏以及成果展示栏，11月17日，参加了由县行评办在步行街统一组织主办的民主评议政风行风宣传成果展，同时组织了现场征求群众意见活动，收到较好的效果。三是聘请了10位行评督查员，指导和监督我局行评工作。四是主办了7期简报，及时发布了我局行评工作动态。五是公布了政风行风工作评议电话、公开承诺，设立了政风行风工作征求意见箱，发布征求政风行风评议工作意见的手机短信3万条，积极接受群众监督。六是通过座谈会、走访等形式，向党政机关、人大政协代表、行评督查员和服务对象汇报介绍我局开展政风行风建设的工作情况，扩大了社会影响，得到多方支持。

二、认真搞好自查自纠，以严谨务实的态度落实整改 通过认真开展自查，发现我局主要存在四个方面的问题，即行政审批方面、宏观调研方面、项目管理方面、规章制度及工作作风问题。

针对自查存在的问题我局制定了16项措施扎实进行整改，同时做到了“三个结合”。一是民主评议政风行风与促进工作、加快发展相结合，提出了全力主攻“四大工程”的工作定位：

1、黔张常铁路站位争取工作取得阶段性成果 从2010年2月22日县四大家联系会议讨论安排后，由县长胡恩同志牵头、四大家主要领导参与的设站争取专班，历经了9个多月时间19次去武汉、7次去北京、3次去西安、1次去铁路设计四院，6次给设计院的专家汇报,2次参加张家界会议。站场设站信心和希望可谓是从无到有、从小到大。8月14日项目建议已通过评审。关于凤城设站的问题，项目立项评审会上专家明确提出要求设计单位研究在我县设站的方案；黔张常铁路项目建议书评估报告明确建议在凤城境内设站；国家发改委、铁道部领导也基本同意下步对凤城设站的问题进行考虑研究。10月25日铁道部鉴定中心在张家界举行可研评审会，其评审评审意见：关于战场的设臵，原则上车站设臵的站间距离不大于40公里，暂定设黔江站….咸丰….，其他站位待线路方案调整后再定。周文主任在会上说：凤城、凤城要研究如何设站，不可能两边都客货齐全，也不可能一个县设站一个县不设站，考虑好了龙城站的规模还会调整的。根据这次评审会议精神，我们来龙两县从大局、长远和各自的优势出发进行了协商，两县各自召开四大家会议进行研究，最后达成协议，共同建龙凤地级站，实行客货分设，客站建到凤城境内、货站建到凤城境内。两县共同联合行文已经报到铁道部和设计院，并共同争取设立地级站。至此凤城设站的问题终于解决了。

2、“十二五”规划编制和医疗制度改革工作快速推进

“十二五”规划编制我们按照县里的要求实行外包给武汉纺织大学经济学院负责，县里组建工作专班负责前期课题研究、收集资料、组织配合调研、指导督办部门的专项规划编制等方面工作。截止目前形成规划的总体思路，已完成了25个前期课题研究，完成8个乡镇规划和38个专项规划，完成了全县“十二五”总体规划编制稿。谋划“十二五”划项目442个，总投资769亿元，其中“十二五”规划投资384亿元。“十二五”规划项目谋划工作步入了全州前

3、武陵山经济协作区龙凤先行区申报工作进展顺利 国家发改委已正着手编制武陵山经济协作区规划，上半年主要是在武陵山区各县市调研。根据这一情况，我县提出建设武陵山经济协作区龙凤先行区的建议，并与龙城县达成合作共建协议，已得到国家和省发改委西开办的初步认可，两省发改委联合行文到国家西开司，共同争取将其列入西部总体规划希望较大。

4、固定资产投资及项目资金争取工作成效显著 固定资产投资。截止11底固定资产投资累计完成14.6亿元，完成年计划的86%。

项目资金争取。截止11底通过发改口共申报项目56个，到位资金11361万元（含上年欠拨资金383万元），占全年任务的114%。在项目争取上主要是对黔张常铁路、仙寺旅游景区、凤城县新才沟至马黄沟通乡油路、凤城县安普罗食品开发有限公司冷链物流建设项目、原生态摆手舞、城市污水处理二期、城区供水管网改扩建三期、凤城县公安业务用房、凤城县司法业务用房、档案馆等项目加大工作力度。

二是把民主评议政风行风与党风廉政建设相结合，通过民主评议政风行风促进党风廉政建设，组织党员干部认真学习党员领导干部廉洁从政准则的8方面禁止和52个不准，坚决抵制和查处“吃、拿、卡、要”等腐败行为，严禁利用职务便利牟取不正当利益。三是把民主评议政风行风与相关作风建设相结合，严格考勤制，实行领导带干部轮流考勤办法，定期检查和随时抽查机关干部的工作纪律，下发文件，强化措施，严格督查。

三、积极征求意见，切实解决社会各界提出的意见和建议

通过深入乡镇、村组、企业征求意见，我局共收集到6条意见及建议，采取了如下措施逐步予以解决：

（一）对于“发改部门要及时了解中央、省、州的项目投入，指导部门申报项目，解决项目经费”的建议，采取：①派专人在武汉专门搜集相关投资信息，并通过电话、短信、会议将有关投资信息反馈到相关部门；②对口科室与上级科室搞好经常性的衔接；③通过互联网了解上级的投资方向。

（二）对于“反映新增中央投资的项目检查严、多，要求高,项目实施部门压力大”的问题，我局实行了：①将加大宣传力度，提高各部门对新增中央投资项目的认识，进一步规范项目建设程序；②对于综合性竣工验收的问题，我局已出台以局长为组长的验收工作专班的相关文件，凡是已竣工的项目由相关科室及分管领导组织验收。

（三）对于“反映项目资金报账手续环节繁琐，应简化报账环节”的问题，我局将加大相关政策的宣传力度，并按照现行项目实施报账的新要求，与主管部门商议，并会同财政、审计等相关部门一起组织验收，以节约经费。

（四）对于“要加大价格监督、检查、查处力度，特别是日用品的监测力度，否则一召开价格听证会，老百姓就理解为涨价会”的建议，我局实行了：①加大物价政策的宣传力度，并每年定期和不定期的对教育、卫生及涉及到民生方面进行物价检查；②涉及到水、电、气价格调整权限都在州级以上，县里无权决定，我们只能将所监测到的相关情况如实反映到上级；

（五）对于“要求各乡镇自来水价收费平衡一致”的问题，我局已进行了回复并公示，自来水价格可分为自来水供水价格和自来水入户安装价格。根据省物价局鄂价法规[2002]98号《省定价目录》的规定，均属政府定价范畴，而且属县级价格主管部门制定。同时根据鄂价规[2010]132号《省物价局关于修订政府制定价格成本监审目录的通知》和鄂价法规[2002]257号《省物价局关于公布应当举行价格听证会的商品和服务价格的通知》的规定，除自来水入户安装费外，供水价格是要进行成本监审和召开听证会的（入户安装费只进行成本审核，定价前不需听证）。由于各乡镇自来水供水规模、投资规模、期间费用、资金来源等都不相同，因此供水成本、安装费用有高有低，有大有小，而制定价格的一个重要原则是按成本定价，如果制定各乡镇自来水价格，入户安装费标准抛开成本而制定，且不说违背了定价原则，那也是行政乱作为。所以各乡镇自来水价格和安装费不能平衡一致。但是我局在制定乡镇价格时，可以考虑根据成本情况力争大体平衡。

（六）对于“反映在我局办事过程中有“三难”现象发生”的问题，我局少数人员在办事过程中存在“三难”的现象是难免的，据此我局已制定政务公开九大制度和相关工作制度，并在行评过程中将根据相关工作要求，重新修改完善，建立长效机制。“三难”现象如果有反映并一经查证落实，将视其情况分别给予批评教育、纪律处分、年底公务员考评定为不称职，并扣除文明单位奖和第十三个月工资直至调离单位，情节严重的按干部管理权限处理。

四、今后的工作打算

（一）进一步完善督查考核机制，实现政风行风建设目标具体化。把政风行风建设纳入发改部门工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入目标管理考核，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同报告，使政风行风建设工作人人有目标，人人有任务。做到不同的股室有不同的目标，不同的岗位有不同的要求。

（二）不断完善政务公开机制，实现政务公开制度化。设立政务事务公开栏、公示牌，把发改局工作职责、政策规定、办事程序、服务项目、服务承诺向社会公开，实行“阳光”操作，主动接受社会各界的监督。

（三）建立完善意见和建议收集和处理机制，实现政风行风自查规范化。进一步完善意见和建议收集、责任分解和处理答复体系，确保群众事必办、又问必答。

民主评议政风行风工作总结 篇7

按照《**市城市管理局民主评议政风行风工作实施方案》总体要求，公司紧紧围绕“责任城管、效能城管、法制城管、廉洁城管、人文城管”的“大城管”发展战略。通过开展“民主评议政风行风”活动，把日常运行管理和“行风评议”紧密联系起来，形成领导班子团结协作，开拓创新，职工群众积极参与的良好格局。本着“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以落实责任为主线，以民主评议为载体，以个案整改为抓手，以队伍管理为重点，着力解决与***事业发展不相适应的作风问题；着力端正行业作风，切实纠正损害群众利益的不正之风；着力破解群众反映的热点难点问题，努力在提升职工队伍形象、提升服务质量、提升管理水平上取得新成效。现将行风评议工作小结如下：

一、主要做法

（一）宣传发动。继市城管局在全局召开“民主评议政风行风”动员大会后，2010年9月18日，我公司组织召开了全体职工动员大会，之后又相继召开了领导班子、中层干部、班组长和全体党员参加的“行风评议”专题座谈会，对“行风评议”工作进行了动员部署，并安排多项措施促进文明创建活动全面发展。做到了“三统一、一提高”即：统一思想认识、统一部署安排、统一行动方案，全面提高公司职工文明素质。一是成立了以党支部书记、经理***为组长、党支部副书记***为副组长，公司各部门和科室负责人为领导小组成员的“行风评议”领导小组，办公室抽调专人负责落实协调，确保了公司“行风评议”活动责任明确、分工清晰、落实到位。二是制定了“****公司2012民主评议政风行风工作实施方案”，确保了“行风评议”工作按照健康有序方向发展。三是将“行风评议自查自纠整改落实”具体细化分解并落实到各部门，取得了阶段性成果。主要有以下几个特点：

（二）领导重视。9月13日公司党支部书记、经理***同志代表公司在全局政风行风评议动员大会上表态后，公司领导班子全体动员，各部门积极响应，在行评期间，“一把手”亲自挂帅，分管领导具体负责，成立专班开展工作，建立层层抓落实的责任制和过错追究制，形成一级抓一级、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作机制。公司领导班子把“行风评议”工作当作目前各项工作的头等大事来抓，通过行评进一步树立和落实科学发展观，进一步树立立党为公、执政为民的执政观念，紧紧围绕便民利民、注重实效的原则，努力搞好今年的政风行风评议工作。各部门紧紧围绕今年行评工作重点，结合实际制定了宣传发动、自查自纠、集中评议、全面整改等每个阶段的具体任务，为行评工作的顺利开展提供了有力保证。

（三）广听民声。今年行评工作中，我们充分尊重民意、广泛倾听民言、诚恳接纳民谏的特点更为突出。

1、征求意见渠道更广。采取问卷调查、走访、召开座谈会、公布热线电话等方式征求社会各界意见外，向公司职工下发《****公司民主评议政风行风问卷调查》57份。向相关单位发放《****公司民主评议政风行风征求意见表》16份、“市城管局关于民主评议政风行风工作征求意见的函”共50份。

2、征求意见主动诚恳。通过“四轮驱动”方法将行评变压力为动力，不护短，不回避，不遮掩，不强调客观，求真务实，勇于查找和正视存在的问题和不足。一是“上门走访”。公司领导带队，走访区人大代表和相关单位；二是“请进来座谈”。多次召开不同层次、不同对象座谈会；三是“设立举报”。设立征求意见箱，专门聘请5名义务行风监督员“上门挑刺”，开通投诉电话；四是“广发意见函”。通过上门定点发放等途径向相关单位发送了征求意见函。经统计归纳共收集意见和建议5条。

二、整改落实

通过行评解决问题的整改措施更具体，行动更迅速。

（一）务求实效。依靠自身的力量解决自己存在的问题，既是行评工作的出发点，也是抓好政风行风建设的有效措施。我们坚持查、纠、建结合，以评促纠，以评促建，将整改贯穿于行评工作的始终，不断推进本部门的政风行风建设。针对自查自纠和评议中查找出的5个问题，逐条制定了整改措施，逐条明确了责任领导、责任科室、责任人、整改时限。

（二）自查自纠。针对收集整理的意见和建议，制定整改措施，落实整改方法。

1、要强化服务意识，提高“三服务”水平建议。我们主要从以下方面着手。一是制定了《文明办公制度》和《计算机管理制度》；二是结合公司《行政管理制度》和《考核标准》对违纪职工进行批评教育，收到较好效果。

2、要求真务实。在提高办公效率方面，我们一是充分利用内部局域网络的优势，一般性事务口头通知；常规性事务通过QQ群网络和移动公司的“飞信”方式通知；决定性事务经领导班子集体研究后形成正式文件下发到各部门负责人，从而节省了办公经费。二是要求公司各部门负责人的移动电话一律办理成城管局虚拟网，从而提高了办事效率。

3、要精简机构。由于公司工作范围点多面广，加之项目建设等实际，公司管理人员显的尤为不足，为精简管理人员、充分发挥管理人员能效，我们对管理人员依据职责和个人特长进行了科学合理的分工，收到较好效果。

4、进一步加强城市管理，要常抓不懈，不能时紧时松，搞突击。针对此事，我们依据国家规范，结合公司实际进行了认真梳理。一是日常工作严格按照国家规范执行。把……作为工作的常规要求；二是在将设备的技术操作与常规维护作为重点，确保设施设备的稳定运行，通过作业过程进行质量控制，采取有效措施，实现了……的目标。三是在应急处置方面，建立了一套较完备的……体系。重点将运行成本等各个环节进行有效控制，保证了应急处置的安全运行。四是在资料归档建档中，我们注重平时积累、分工合作、专人负责的方式，确保各项资料分门别类、详实可信、一目了然。五是在环境卫生整治方面，我们严格执行公司制定的《卫生制度》，定期组织公司考核小组对各卫生责任部门进行考核。由于平常工作布置落实到位，真正做到了“突击任务常规化、复杂任务简单化”。

5、要在选人用人工作方面严格按照相关要求的执行。我们一是在选人用人上坚持公开、公正、公平、考核、考评、竞争、择优、激励的原则；二是在干部任用上坚持德才兼备、任人为贤、群众公认、注重实绩的用人原则；三是在岗位设置上，坚持科学设岗、宏观调控、优化结构、精干高效的原则；四是在岗位管理上坚持按岗聘用、合同管理、坚持平稳实施、稳步推进的原则；五是在项目建设上结合实际建立和完善制度、教育、监管和评估四位一体的长效机制，深入开展重点工程效能监察，为项目建设提供强有力的政治和纪律保障。

通过以上形式的座谈和调查摸底，从各方面所提的意见看，普遍认为公司在创新方面和为全市社会经济的发展建设做了不懈的努力，采取了不少新的管理手段，制定了行之有效的措施，为服务单位排忧解难，高质量服务，共建周边和谐环境以及环境保护方面做了大量工作。特别是****事业的发展和党风廉政建设方面是经得起历史的检验。同时对公司办事公开、规范运行、服务质量、投诉处理、信访接待较满意。

（三）主动作为。抓行评工作的力度更大，作风更深入。主要体现在三个作用的发挥上。

一是发挥了领导班子的带头作用。领导班子充分发扬团结、求实、奉献的精神，克服重重困难，深入基层，深入群众中认真调研，广泛征求和收集职工和相关单位的意见，找准公司各部门在行风建设方面存在的问题。对提出的问题客观公正地进行综合分析，提出了尖锐批评，使职工们普遍感到“评出了一身汗，评出了一股劲”，干部群众深受触动和教育。

二是发挥了群众的积极参与作用。将宣传教育贯穿于行评全过程，对内，做到把行评精神传达到每一个部门、每一名职工；对外，大力营造行评氛围，吸引更多的群众参与。

三是坚持做到“四个结合”，即把行评工作与“创先争优”活动、与行政效能建设、与党风廉政建设及部门业务工作结合起来，相得益彰，相互促进，使行评工作抓得更扎实，更有成效。在开好职工动员会议的基础上，领导班子多次深入各被评部门调研，发现和解决行评工作中出现的问题，针对行评每个阶段的要求，及时召开工作会议进行具体指导。同时，积极引导，采取办宣传栏，召开中层干部班组长行评座谈会等方式，给公司各部门提供相互交流借鉴学习的平台，促进行评工作质量和水平的整体提高。在集中评议之后，组织行评代表对各部门的整改建制情况开展检查，坚决杜绝“评后就放松”的现象。

三、主要成效

今年的民主评议行风工作由于各级领导高度重视，各部门精心组织，措施得力，取得了较好的社会效果。通过评议，纠正和解决了一批群众反映强烈的突出问题，促进和推动了部门的作风建设，增强领导干部“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的意识，维护了群众的合法权益，进一步优化了公司科学发展环境，为建设和谐周边环境发挥了重要作用。

1、突出优化科学发展环境这个主题，被评部门为发展服务的观念得到强化。通过发动群众，开门评议，自查自纠，整改落实，各部门广大干部职工普遍受到一次深刻的思想教育。大家普遍认识到，发展不够，环境不优，仍然是我公司的主要矛盾和最大实际，行评工作必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，密切关注影响经济发展、社会稳定和群众反映强烈的热点难点问题，着力解决政风行风方面的问题，努力创造良好的经济发展环境。

2、工作作风进一步转变，干部职工为民服务的意识得到增强。结合“创先争优”活动，进一步树立了立党为公、执政为民的执政理念，为创建优秀基层党组织，争当优秀共产党员，促进公司科学发展建功立业。在工作中急群众之所急，想群众之所想，努力为群众摸实情，出实力，办实事，着力解决群众身边的不正之风，把群众是否满意作为民主评议工作的出发点和落脚点。坚持以扎实有效的工作，为群众、为企业解决实际问题，使干部职工切身感受到行评工作带来的实在效果。

3、坚持“两手抓、两促进”，日常运行规范管理水平得到提升。在问卷调查表选项设置中，符合实际、贴近群众，除第一选项为共性测评内容外，其他选项均结合工作实际设定，这既方便了社会各界参与评议，又促使我们把行评工作和业务工作结合起来抓，有力地促进了公司全面工作的开展。

4、建立了一批政风行风建设的长效机制，进一步深化了党风廉政建设。民主评议政风行风的过程，是加强对干部职工勤政廉政教育的过程；是深化改革、建章立制，从源头上预防不正之风发生的过程；是针对重点部位和关键环节，加强权力监督，防止滥用职权的过程；也是纠正问题，查处违纪违法行为的过程。如在公车使用方面，存在与《领导干部公车使用规定》不符情况，经过调查领导班子因工作需要，经常往来于三处，且办公地点均离市区较远，特别是夏季防洪抢险及应急处置需求、项目建设期间需处理各方面的事务及办理的手续较多。为方便工作、提高工作效能，公司于2012年4月22日召开中层干部会议，原则上同意领导班子成员在符合驾驶车辆、确保安全、因工作需要的前提下驾驶公车，正待报上级组织批准实施。

5、存在的不足。在肯定成绩的同时，我们也要正视行评工作中存在的问题，如有的部门过分看重行评结果和名次；有的部门在查找问题分析原因上下功夫不够；有的部门在加强政风行风建设长效管理措施上下功夫不够。另外，有个别职工参加行评活动少，调研质量不高。这些问题，在今后的工作中要认真加以重视和解决。

三、今后的打算

虽然今年的民主评议政风行风告一段落。但各被评部门抓行风建设的劲头不能松，要珍惜来之不易的成果，认真检查整改措施的落实情况，看哪些地方还没有落实或落实不到位，坚决防止“评时一阵风、评后就放松”的倾向。因此我们将努力做好以下几点：

1、正确对待批评，做到“闻者足戒”。公司干部职工一定要正确对待政风行风评议活动，正确对待行评代表及社会各界提出的批评意见，认真思考他们提出的建议。俗话说的好，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。职工群众和相关单位对我们存在的问题提出批评，是为了帮助我们铲除发展道路上的障碍，把政风行风建设提高到一个新的水平，因此，我们一定要认真对待、积极整改。

2、逐条整改，务求实效。评议活动中，行评代表发现了许多问题，有些问题，已经进行了整改，有些问题还有待于在今后的工作中认真加以解决。制定详细的整改计划，整改到位。

3、举一反三，在完善机制上下功夫。对行评单位、职工群众反映的问题，我们不仅要就事论事，还要就事论理。要从大事着眼，从小事做起，举一反三，从深层次分析原因，多考虑一些治本之策，从体制、机制、制度上，来遏制行业不正之风的发生，制定一些管得住、做得到的行之有效的规章制度。

4、组织开展“回头看”活动，巩固评议成果。针对本部门的实际，制定下一步开展“回头看”的工作方案，认真搞好“回头看”活动。要对明年如何深入开展行风建设，建立长效行评机制，作进一步的研究和部署，在抓巩固、防反弹、抓深入、促提高上下功夫。

我们一定要以政风行风评议为新的起点，坚持纠建并举、综合治理的方针，进一步加强领导，求真务实，强化措施，努力取得政风行风建设的新成效！

小学政风行风评议工作报告 篇8

政风行风评议工作总结

根据安宁区教育局党委关于《安宁区教育系统2010年民主评议政风行风工作实施方案》的要求，我校紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以科学民主办学、规范收费行为、规范办学行为为重点，着力改善和优化教育发展环境，促进教育事业健康发展，为维护人民群众利益、构建和谐社会、推进两区建设做出自己的努力。

学校政风行风建设，关系到教育事业的持续健康发展和素质教育的全面推进，教育问题涉及千家万户，抓好学校政风行风建设，做好政风行风评议工作，对学校形成良好的育人氛围、提高教育教学质量和提升学校和教育的形象起着积极的、重要的作用。现将我校政风行风建设工作进行总结：

一、主要做法

（一）加强学习，端正思想，提高对民主评议政风行风工作的认识

1.大力宣传，认真落实行评工作。开学初学校召开了全体教师动员大会，校长颜东珍同志组织全体教师认真学习传达了安宁区教育局党委下发的文件精神，并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排。研究制定了学校政风行风评议工作的实施方案，并成立了工作领导小组。通过学习，使广大教师明确纠风治乱工作是深入开展“教师职业道德建设”活动的重要举措，通过政风行风评议工作，塑造一个和谐的领导班子和一支高素质的教师队伍，办让人民群众满意的教育。通过一些举措，学校领导班子成员的团结意识、服务意识、责任意识、大局意识、奉献意识进一步增强。

2.用政策法规规范教师言行。学校要求全体教师认真学习教育法律法规，学习党的方针政策，学习《中小学教师职业道德规范》，使全校教师懂法、守法，树立依法治校、依法执教意识，从而提高教师的政策理论水平，坚决杜绝教育实践活动中的违法、违规行为，做到有法必依，令行禁止。

（二）加强队伍建设，树立良好校风，创建严谨的教育工作氛围

结合开展教师职业道德建设活动，组织教师积极开展“再铸师魂”主题教育，要求每位教师每学年签订师德承诺书，摘抄师德笔记、撰写师德学习的心得体会，进一步加强教师思想作风建设和职业道德建设，引导老师树立以下六个观念：

①树立“正人先正己”严格遵守师德规范的观念。经常学习，经常对照，不断增强遵守规范的自觉性。

②树立终身“忠诚人民教育事业”的观念。热爱教育事业，热爱本职工作，把毕生精力奉献给教育事业。

③树立“教书育人”的观念。做到教书和育人并举，把学生培养成为合格的建设人才。

④树立“身教重于言教”的观念。以师德规范检点自己的言行，培养良好的品行。

⑤树立“爱每一个学生”的观念。对存在差异的学生要一视同仁，特别要关注学习上存在困难的学生、日常行为规范表现不稳定的学生和外来流动儿童，让这些学生享受到爱的温暖，接受到平等的教育。

⑥树立“师生平等”的观念。在班级管理和教育教学过程中，尊重学生的人格，要蹲下身来看学生，创设良好的、愉快地、和谐的、活跃的教育教学环境。

（三）坚持标本兼治、纠建并举。

在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上，学校认真特别注重政风行风建设，做到：

（1）规范收费。坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的通知》精神，严格按照上级规定的“两免一补”政策，收费项目和收费标准收费，并开具正规票据，无乱收费现象，设立举报电话，自觉接受群众监督。（2）校务公开。学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督。

（3）师德建设。狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。学校建立了师德承诺制度和师德考评制度，对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象，加强平时的督查，发现问题，及时纠正并进行处理，问题严重的、影响恶劣的，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生追究责任制度，直接与教师工作考核挂钩。

（4）群众监督。学校坚持“人人参与学校管理”的原则，9月16日召开全校家长会、下发征求民意的各种表格或问卷调查表，对征求到的意见建议和调查结果及时进行归纳、整理、汇总，并向全体教师进行反馈，使广大教师明确努力方向。如“构建和谐领导班子”意见表、教师参与教学管理民主评议表等，校领导认真汇总老师们的意见和建议，及时沟通和解决，树立教师主人翁意识。为了使学校的管理更加完善，学校设立了家长开放日，发挥家长参与学校管理的作用，更进一步加强了家校管理的有效性。

（5）综合治理。为进一步强化我校行风和安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，同时设立了校门口领导班子每周值周、校园内配备专门的安全综治员巡逻、各楼层每天有值周教师在下课时负责安全督察的三级管理手段，齐抓共管。做到责任到人，管理到位；牢固树立“责任第一，预防为主”的意识，真正形成群防群治，共同创设安全环境的氛围。

（5）存在问题。学校政风行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下主要问题，如个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；学生的行为习惯养成需要继续加大力度，有一部分学生有厌学现象，也存在一些不文明现象；个别老师在一定程度上还存在着一些变相体罚学生的现象，有损教师和学校形象；还有，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展。

（四）严格过程，狠抓落实，突出“五个重点”

在这次学校政风行风民主评议工作中，结合我校实际突出抓了以下四个重点：

一是规范收费行为，坚决杜绝不良现象。学校以依法行政和依法治教为重点，大力实现“阳光收费”，建立和完善收费公示制度，规范过程，规范收费行为，切实杜绝了乱收费。

二是进一步完善校务公开，大力推进依法治校。在校务公开问题上，我们不断完善教代会制度和校务公开制度，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度上进一步完善，监督机制进一步健全，有效地防止各种不正之风的产生。进一步推进了效能建设和规范化管理，并对今后学校政风行风建设有了努力的方向

三是加强师德师风建设，树立学校良好形象。加大师德师风建设的力度，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，并通过师德专题学习，使广大教师自觉树立良好的师德师风形象，自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用高尚的师德风范来教育和引导学生。多渠道的引领教师，使得广大教师的敬业精神、奉献精神和教书育人的责任心、事业心有了新的提升

四是加强内部管理，不断改进工作作风。切实加强内部管理，把行风评议工作同各处室的效能建设、党风廉政建设、保持共产党员先进性教育要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，坚持以制度管事管人，将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，增强群众观念，强化为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，大力提高办事效率和服务水平。自觉地投入到这次学校政风行风评议活动中来，内强素质，外塑形象，不断增强责任感和使命感，做人民满意的教师，办人民满意的学校。

五是狠抓教学常规管理，提高办学质量。学校把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，把落实教学常规作为学校工作管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教。学校领导深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、听课、教研等全面情况，及时纠正教师中存在的不足之处。学校要求教师努力做好后进生的转化工作，把其当作教学常规管理的一个重要内容。强调教学应以后进生的实际出发，实行因材施教，保证后进生学得进；学校设立“学习进步奖”等奖项，对成绩显著提高的后进生进行表扬、奖励，激励后进生奋发向上，进而形成“比、学、赶、超”氛围。

三、响应号召，结合实际，学校创先争优活动有声有色

（一）开展了比、帮、超活动：我校今年的全区五、六年级抽考取得了佳绩，使学校声誉大增。

（二）组织开展争当“五带头”优秀共产党员为载体的党员岗位承诺活动，在活动中党员们积极的为学校的发展献计献策。在今年的水灾中，16名党员为灾区捐款3200元，我校全体教职员工为灾区捐款总计10050元，即便是没有在家的党员、领导及退休教师依然委托他人代为捐款，表达一份爱心，以实际行动诠释了对党的教育事业的热爱与高尚的师德。

（三）“七一”开展了一次走访慰问困难党员活动，共走访慰问困难党员、教师3人，帮助困难党员、教师解决实际困难。

（四）组织了一堂庆祝建党89周年专题党课，以隆重庆祝中国共产党成立89周年为契机，按照优秀共产党员的要求，召开表彰大会表彰了“优秀共产党员”—胡珊、张蓓同志，“优秀党务工作者”周莉同志。

（五）开展“争当师德标兵”活动，带动全校教职员工参与创先争优。通过活动的开展，在全校范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，郑小慧等3名教师被评为区级“优秀班主任”彭汉琴等4名教师被评为区级“优秀教师”，同时，还评选出校级优秀教师等22名。

（六）在全体教师中开展优质课评比和“同课异教”比赛活动。根据所任专业确定课题，精心设计课堂教育教学，相互听课评课。通过这一活动，进一步提高了教学质量，（七）在领导、党员教师中开展“帮扶活动”。开展对经济困难学生、学困学生、单亲学生的帮扶活动，使他们能安心学习，以乐观积极的态度完成学业。

（八）充分发挥工会、共青团等群团组织的工作优势，学校组织全体教师举办了一系列文娱比赛，通过比赛凝聚了人心，进一步争强了争优创先的意识。

（九）利用教师节，对优秀教师，优秀班主任，优秀教育工作者进行了表彰，更进一步争强了广大教职员工争优创先的积极性和主动性。

四、落实科学发展观，立足实际，成绩卓著。

五、继往开来、不断开拓、再创佳绩

（一）加强领导班子自身建设

学校领导班子努力提高自身思想政治素质，深入分析，边学边改，边查边改，把政风行风建设落到实处。一是进一步解放思想，拓展工作思路，转变思想作风。加强作风建设，进一步转变思想作风、改进工作作风，加大为师生办实事办好事的力度。进一步加强表率作用，做全校师生学习的模范、工作的模范、作风的模范、品行的模范。二是加强理论学习，增强政治意识，提高领导工作能力。要始终把领导班子的政治理论学习放到重要的位置，围绕科学发展观的要求，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的意识和能力。在学校各项工作中，要贯彻落实科学发展观，增强领导班子的政治意识、责任意识和大局意识。同时，要健全领导班子学习制度。三是建章立制，廉洁自律，树立干净、干练的领导形象。要健全和完善领导班子学习制度、集体领导和分工负责制度、民主生活会制度、干部廉政建设制度、发展党员公示制度、岗位目标责任制等一系列规章制度。坚持民主集中制原则，党支部决策搞“群言堂”，不搞“一言堂”，每周召开班子成员晨会，商量、讨论、交流、部署工作，重大问题由班子集体讨论、集体研究，民主科学决策，广泛听取大家的意见，力求把大家的意见和智慧变为集体的力量。开好民主生活会，定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，认真查摆问题，对领导班子中发生的不良现象，要坚持展开严肃的批评和教育，端正和规范党风党纪。在实际工作中，班子成员要以身作则，严格遵守制度，主动接受全校教职工的监督，努力成为学校广大教师的表率。

（二）建立健全监督机制，提高科学管理水平

一是使有关考核办法更加具体，具有可操作性。二是努力做到教学、德育、后勤等管理系统人文化、民主化、科学化。三是班子成员轮流督促检查，做到客观、公平、公正的评价；充分发挥中层干部的带头、领导、监督作用。四是不定期召开征求教师意见会，了解情况，明确得失，及时矫正。

（三）创建“和谐校园”，深化素质教育，促学生全面发展 一是认真实施《兰飞小学建设“和谐校园”实施方案》。二是充分发挥团、队、班会、检查组等组织的作用，加强对学生日常行为习惯的培养，营造和谐的校园氛围。三是充分发挥家长学校的作用，全力争取家长的配合与支持，丰富学生的课余生活，拓宽、加深课内外知识。四是加强班主任培训工作，每位班主任要高度重视学生的心理健康教育。五是把调动非智力因素和开发智力因素放在同等位置，特别要关注单亲家庭学生和后进生。

（四）加强教师队伍建设，提高整体素质

一是紧抓政治理论学习不放松，结合师德培训，教育督促广大教师注重道德素质的提高，二是紧抓业务理论学习不放松，特别是新的教育理念、新课改理论。结合新课程培训、校本培训、专家讲座、外出学习等，不断提高教师教育教学的能力和水平。三是强化教研组、实验组、集体备课等活动的功能，以课题研究为载体，注重积累，总结经验，撰写论文，逐步摆脱单凭个人经验的教学模式，向科研型、专家型的方向发展。四是严格把好“入门课”、“过关课”、“出徒课”的质量，通过“说课”、课堂教学比赛等，促使青年教师尽快成长、中年教师再上台阶。

（五）加强校园文化建设，营造和谐的育人氛围

一是利用橱窗、画廊、专栏、园地、广播等阵地，突出校园文化建设的和谐氛围。二是进一步加强环境卫生的治理，净化墙面、地面、板面，使校园整洁、优美。三是努力为教师创设健身娱乐的场所。

（六）坚持与时俱进，创新观念，开展德育工作新局面 一是不断加强校风学风建设，健全和完善德育管理制度，丰富德育的形式和内容，使德育工作逐步走向制度化、规范化。二是积极探索新时期德育工作的新问题、新方法，大力开展内容充实、形式丰富、富有特色的公民道德教育主题活动和社会实践活动，增强体验教育，增强学生的法纪观念、环保意识、感恩思想等，提高学生的思想品德水平，推进学校精神文明建设。三是建立和完善“以生为本、全面发展”的德育评价体系，认真做好对学生思想品德的评定，不断完善奖励制度，让学生健康成长，得到全面发展。

（七）坚持质量立校，大力推进名师工程，促进师资队伍素质整体提高

一是深化课程改革，选准突破口，有效开展学科教学与科研工作，二是继续完善青年教师的培养机制，加大培训力度，积极为青年教师的成长搭建展示平台，不断完善“教坛新秀、教学能手、学科带头人”的教学评价体系。三是深入推进名师工程，建立骨干教师培养机制，努力为骨干教师创造外出学习和培训的机会。

（八）加强后勤管理，做到服务育人

一是后勤职责要明晰，保障楼内水、电、暖的正常运作，及时协调、配置、修理教学设施，保障教育教学的正常进行。二是对教师中学校无法解决的困难及时向上级有关部门反映。三是在资金允许的情况下，尽力提高教师的福利待遇。通过开展政风行风建设工作，我们的思想意识和工作作风有了明显转变，各项工作有了新的提高。但我们清醒的认识到，政风行风建设是一项长期艰巨的任务，我们必须以高昂的斗志、饱满的激情，正视工作中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改。真正做到以评促纠，以评促建，纠建并举，以评促学校发展，为建设和谐领导班子、和谐校园作出我们的贡献。

兰飞小学

全县政风行风评议工作会议主持词 篇9

我校十分重视民主评议行风这项工作。根据教科局党委关于开展民主评议政风行风工作的有关精神,高度重视,认真组织,统筹安排,较好地完成了民主评议行风的自查工作。

一、高度重视。营造民主评议氛围。

为了做好此次民主评议行风工作。我校在年初成立领导小组，制定方案措施。积极营造开展民主评议行风工作的浓厚氛围。

二、认真组织，广泛征求意见建议。

6月28日我校认真开展了政风行风评议暨纠风工作调查问卷，主要目的是自查自纠。为了找准学校存在的主要问题。学校通过多种途径广泛征求了意见和建议。一是通过发放行评工作征求意见表向全体教职工征求意见和建议。二是召开了行风评议员、教师代表、家长代表、学生代表民主评议行风座谈会。听取各方面意见和建议；三是发放调查问卷。学校共收到教职工行评工作征求意见表90余份，收回90份。

三、客观分析。全面认真查找问题。

学校在广泛征求意见和建议的基础上。通过不同形式的讨论交流对所征集的意见和建议进行了客观的分析。全面认真查找了问题。学校通过召开年级组长座谈会。对征求的意见和建议进行了讨论交流。座谈会上。年级组长从规范办学、师德师风两个方面对意见和建议进行了初步的梳理。并结合实际工作分析了问题存在的原因。在此基础上。学校领导班子召开了专门会议。再次讨论征求的意见和建议。并分析了问题产生的原因。在全面、客观分析的基础上。学校进行了认真的梳理。从规范办学。师德师风两个方面归纳了学校目前存在的4个重点问题：

（一）规范办学方面

1、教室里的电脑等电教设施配置已经落后。使用效率不高。

2、安全措施还要加强。如上下学秩序混乱。家长接学生堵塞现象严重，学生乘车难问题，有部分车超载现象。

（二）师德师风方面

1、部分领导干部工作不务实。要提高管理能力。掌握管理技巧。

2、少数教职工服务意识不强。

以上问题的产生既有客观原因。也有主观原因。归纳起来。主要有以下几点：一是学校办学条件有限。教学用地和教学设施不能满足教育教学需求；二是部分领导和教师业务能力不强。工作方法欠缺；三是少数教职工师德师风素养不高。四是农村教师离家远，上下班车费过高。在下一阶段的民主评议行风工作过程中。我校将针对问题及其产生的原因。制定切实可行的整改方案和措施。加强整改力度和督促检查。解决存在的问题。进一步提高教职工业务能力和师德修养。规范办学行为，促进学校发展，办人民满意的教育。

学校民主评议政风行风工作自查报告

民主评议政风行风工作动员会 篇10

发 言 稿

各位领导、同志们：

民主评议政风行风工作，对于提升公交服务水平，树立公交形象品牌，完成目标任务、推动城市公交事业又好又快发展具有十分重要的意义，作为公交线路管理公司，我们将以此次行评活动为契机，狠抓班子建设、廉政建设、作风建设，牢固树立“为民服务、创先争优”的核心价值观，进一步解放思想、更新观念，转变作风、创新工作，努力使**廉政建设、安全生产、优质服务、稳定工作再上一个新台阶，为公司跨越式发展奠定良好的基础，下面我代表**做以下表态发言：

1、以科学发展观为指导，牢固树立为职工服务、为乘客服务的思想，坚定不移的贯彻好、落实好集团公司的战略、方针、政策及各项管理规定。

2、规范管理，文明管理。坚持公平、公正、公开的原则，以务实的工作态度，维持好、兼顾好公司及车主的利益，努力开创公司文明服务、和谐发展新局面。

3、健全廉政建设长效机制，加强廉政教育，努力提高班子廉洁管理的能力，自觉接受民主监督，倡导民主决策，民主管理，强化各级管理人员的教育，杜绝吃、拿、卡、要及以权谋私的现象发生，勇于同不良风气做斗争，带动各级管理人员树立良好的人生观和价值观。

4、抓好文明服务。强化对司乘人员的教育、管理、培训，引导其自觉礼貌待客，规范文明用语，杜绝一切生、冷、硬等服务现象，提升国有民营线路服务质量和服务水平。

5、抓好投诉受理。切实转变作风，提高办事效率，认真解决好群众关注的热点、难点问题。要认真处理好、回复好、解决好各类投诉及建议，坚决做到件件有回音，事事有落实，着力减少和消除乘客投诉现象。

6、保障安全，规范营运。认真落实管理人员上线执勤及巡查制度，及时发现问题，解决问题，消除隐患，对严重违反公司规定，给公司造成恶劣影响的经营人员坚决按规定从重从严的处理，达到以儆效尤的目的，有效促进**安全生产及优质服务工作。

7、强化责任管理和责任追究。对存在问题的班子成员及各级管理人员坚决依法依规处理，同时追究相关责任人的责任，从而有效改善个别管理人员“庸、懒、散、软”的现象，促进公司整体工作的提高。

总之，***将以此次民主评议政风行风工作为契机，精心组织，周密安排，认认真真、扎扎实实做好各项工作，圆满完成目标任务，力争通过此次行评使**服务质量有所提升，服务投诉大幅下降，群众满意度大幅提高，有效改善**在市民心中的不良印象，向广大市民交一份满意的答卷。