2024年司法所勤政廉政工作总结

2024年司法所勤政廉政工作总结（推荐10篇）

2024年司法所勤政廉政工作总结 篇1

工作总结

自2011年以来，西定乡司法所在县司法局和乡党委、政府的领导

下，按照县司法局《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合本乡实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻十七大重要精神，按照省、州、县和西定乡纪委安排和部署，认真落实“为民、务实、清廉”的要求、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、大力弘扬求真务实、勤俭节约的精神，树立全心全意为人民服务的思想。现将半年来我所的党风廉政工作总结如下：

一、学习廉政政策法规

有计划的学习各种法律法规知识，树立正确的世界观、人生观、价值观。着重学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”、党中央“十七届三中全会”精神和党的相关廉政制度，加强社会主义荣辱观，加强社会主义道德建设，积极参加乡党委、政府和县司法局组织的会议和政治学习，做到教育经常化并做好记录。按照科学发展观的要求，增强司法所工作人员的素质。在工作中，能够认真学习党的知识，遵守党的方针纪律，维护党的章程，加强党性的修养，严格执行党的纪律。增强集体意识、集体观念，从而提高了我所工作人员的廉政意识。

二、建立健全规章制度

健全会议、工作、学习等规章制度，重视人民群众的来信来访，及时研究处理和上报。深入村组开展法制宣传，加大力度开展矛盾纠纷排查，及时解决遇到的问题，工作作风扎实，有责任感。坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片。坚决杜绝收受贿行为，对广大人民群众不吃、拿、卡、要。杜绝违法行为在本单位发生。

三、落实各项规章制度

一年来，我所始终把党风廉政建设工作和反腐斗争工作列入重要的议事日程，形成上下一心党风廉政建设的工作格局，努力学习各项业务知识和各项法律法规，解决我所工作人员的思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的突出问题，坚持民主集中制原则，建立健全集体领导制度和议事原则。工作人员分工明确，既有分工又有合作。坚持重大事项集体讨论决定，努力增强凝聚力和工作能力，充分发挥主观能动性和工作积极性，增强责任心。在工作和学习中没有出现过推委、扯皮现象，敢于负责。

四、存在的问题及下一年工作计划

通过一年来的努力，我所的党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，主要是学习理论和党的政策、法律、法规的深度和广度不够，针对这一情况，我所将按照学习制度，严格要求自己，继续认真落实各项制度，按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，提高队伍素质，始终把廉政工作和反腐工作常抓到底，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，进一步抓好反腐倡廉工作，接受群众的监督和上级部门的检查。把违法行为杜绝在本单位之外，力争在明年的廉政工作中取得良好的成绩。

司法所党风廉政建设工作总结 篇2

总 结

今年以来，曙光街司法所在局领导小组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，全面贯彻党的十七大及十七届六中全会精神坚持反腐倡廉方针，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，大力开展“勤廉新华”创建活动，健全完善反腐倡廉建设管理目标，创新廉政风险防范工作机制，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任

曙光街司法所高度重视党风廉政建设工作，年初印发了《2010年曙办处班子成员党风廉政建设岗位职责》、《曙办处领导班子执行党风廉政建设责任制工作制度（试行）》，并由党工委书记与各班子成员、李庄村、各社区负责人签订了党风廉政建设目标责任书。根据区委、区纪委精神，对“勤廉新华”创建活动进行了安排部署，形成了街道党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，班子成员分工负责的良好工作机制。今年3月份，为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，结合 1

我街道实际，街道党工委专门制定了任务分工方案，有力的推进了街道惩治和预防腐败体系建设。

二、以学习实践科学发展观活动、学习弘扬焦裕禄精神和“讲、树、促”教育活动为载体，做好党风廉政建设宣传教育工作

首先，在学习实践科学发展观活动、学习弘扬焦裕禄精神和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动中，深入学习十七届中纪委三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委七届四次全会和区纪委六届四次全会会议精神。认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和区委、区纪委关于开展“勤廉新华”创建活动的精神以及党风廉政建设的各项制度和规定。其次，结合区委“项目建设年”、“城市开发年”等活动，把党风廉政建设宣传教育融入其中，使党风廉政建设的宣传教育以这些活动为载体，一起布置，一起贯彻落实。第三，大力加强廉政文化建设。李庄村和各社区通过版面、社区图书室等形式，推进廉政文化进基层工作。通过宣传教育，使广大党员干部坚定立党为公、执政为民的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。使全辖区形成以贪为耻、以廉为荣的浓厚的党风廉政建设氛围。

三、进一步加强政风和行风建设，优化经济环境 在优化经济环境活动中，曙光街街道党工委动员街道上

下把优化经济发展环境作为发展的生命工程来抓，主要采取了以下措施：加大政务公开力度；强化为民服务中心职能；优化辖区治安环境；畅通投诉渠道，完善投诉机制；经常走访辖区企业和个体工商户；加大对损害经济发展环境案件的查处力度等。今年2月份，针对年初检查评比活动较多的情况，街道党工委专门下发了《关于进一步清理规范评比达标表彰活动暨严禁“乱收费、乱摊派、乱要赞助”行为的通知》，对检查评比活动进行规范，对借评比达标活动向基层单位乱收费、乱摊派、乱要赞助活动进行打击处理。

四、完善制度，加强监督，进一步强化领导干部廉洁自律工作

曙光街街道党工委制定了《2009年曙光街办事处领导干部廉洁自律工作意见》。为严格执行党的民主集中制，不断完善党内监督制度，结合我街道实际，党工委专门制定了《关于实施“三重一大”事项集体决策制度的意见》，并认真贯彻执行。班子成员及各部门负责人认真贯彻落实市纪委《六不准》和区委《十条禁令》等制度，坚持“三务”公开制度，加强在节假日期间廉洁自律情况检查，完善领导干部廉政档案，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，加强案件查办工作，对群众反映的线索一查到底，严格处理。

五、高度重视农村党风廉政建设工作

街道党工委印发了《2009年曙光街办事处农村基层党风

廉政建设工作要点》。首先，加强农村基层党员、干部作风建设。在农村、社区积极开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。制定和完善农村基层干部具体行为规范，坚持村务公开制度。其次，加强对农村集体“三资”的规范和管理。根据区纪委统一安排，对李庄村、各社区的财务工作进行了全面清理规范，核清“三资”底数，建立和规范“三资”帐薄。健全了街道“三资”委托代理服务中心的硬件和软件设施。第三，完善农村民主决策和民主监督工作机制。按照“4+2”工作法的要求，对村民会议、村民代表会议等形式的民主决策制度进行完善。第四，认真受理群众来信来访，坚决制止在农民建房、计生、殡葬、低保等方面存在的违规行为。第五，做好曙北社区市廉政示范点的创建工作。设立社区廉政文化室，以点带面，促进基层党风廉政工作开展。

六、积极开展廉政风险防范试点工作

街道党工委高度重视廉政风险防范工作，成立机构，制定方案，广泛宣传发动。先后召开全办事处人员会议、中层干部会议、班子会议等对廉政风险防范工作进行布置，印发工作手册和制度汇编160余册，召开培训会4次，制作版面16块，营造了浓厚的廉政风险防范工作氛围，使办事处上下全面掌握廉政风险防范工作的精神。街道党工委坚持查找风险先行、打牢基础的原则，坚持领导带头先行、循序渐进的原则，坚持围绕中心先行、把握关键的原则，同时将廉政风险防范与街道中心工作紧密结合、与每名机关干部岗位职责紧

密结合。街道上下深入开展风险点查找工作。采取领导提、同志帮、自己找等多种形式，反复查找风险点，做到风险点查准、查全，防范措施具体到位。通过开展廉政风险防范工作进一步完善了各项制度，规范了日常管理，进一步改进了机关作风，提高了干部素质，进一步推动了街道各项重点工作。

七、进一步加强纪检监察机关自身建设

根据平新发[2009]15号、平新纪[2009]22号文件精神，首先加强队伍建设，进一步明确了2名纪检专干。其次加大纪律监察工作保障力度。明确了经费保障，完善了办公条件等硬件设施。第三，进一步提高纪检监察队伍能力建设。加强队伍的思想政治建设，切实提高全面履行职责的工作水平，加强作风建设，大力弘扬优良作风。

通过以上工作的开展，曙光街街道的党风廉政建设工作取得了一定成效，但也存在着一些薄弱环节，如党员干部的廉政意识有待进一步提高，纪检监察的自身队伍建设还需进一步加强，办案力度还需加大等，需要在以后的工作中加以改进和克服。在今后的工作中，我们要在区委、区纪委的正确领导下，开拓创新，求真务实，继续深入做好党风廉政建设和反腐败工作，为建设“勤廉新华”，为维护辖区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

某县司法局廉政风险防控机制总结 篇3

廉政风险防控机制建设工作总结

按照茂县廉政风险防控机制建设领导小组的统一部署和要求，茂县司法局结合司法行政工作行业特点，坚持综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕法律服务的关键环节，于6月20日开始，进行了为期一个月的风险防控整改行动。通过开展廉政风险防控工作，进一步强化了党员干部的廉政风险意识，拓展了监督途径，提高了制度的执行力，形成了反腐倡廉的合心力。

一、领导高度重视，职工全员参与

一是在风险防控整改行动开始的第一时间，我局成立了以党组书记为组长、分管领导为副组长、各股室负责人为成员的廉政风险防控机制领导小组，领导小组发挥了党风廉政建设责任制作用，保障廉政风险点查找及防控工作的顺利有序进行。

二是自6月20日起，在局领导班子的领导下，我局干部职工全员参与了岗位廉政风险点查找工作。全体干部职工围绕各自的工作职责，坚持科学发展观为统领，通过多种方式从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面认真细致地进行查找可能存在的廉政风险点，再征

志党的意识不够牢固，社会主义理想信念不够坚定，党员先进性不够突出等问题，进行了系统的纪律教育，使党员干部的宗旨意识和党性观念进一步增强。

2.工作作风明显改善。通过着力解决人浮于事、工作飘浮、报喜不报忧、办事效率低下、作风不扎实等问题，党员干部能做到以身作则，从自己做起，模范带头落实有关后勤管理制度。干部职工能够严格遵守规章制度，各科室坚持“为民、便民、利民” 的原则，积极改进工作作风、创新工作方法，努力增强服务意识、提高服务质量，努力为老百姓服好务。

3.廉政风险防范意识得到增强。通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全局上下形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，增强了干部职工的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

4.全局干部职工通过廉政风险教育，认真履行岗位职责，有力有序推进工作，促进了各项工作上新台阶。

2024年司法所勤政廉政工作总结 篇4

撰写：huazhijin 根据县委党风廉政建设责任制工作领导小组的有关要求及党风廉政建设责任制的有关规定，禄丰县司法局认真对照年初与县委签订的2013年度党风廉政建设责任书，结合所做工作进行了逐条对照检查，现将自检自查情况报告如下：

一、2013年开展的主要工作

（一）以学习《党章》、维护《党章》为前提，以抓工作落实为核心，确保各项工作的贯彻落实。以紧紧围绕学习《党章》为中心内容，通过召开党组中心组、党组会、支部党员大会、机关干职大会等形式，及时组织干警传达学习了十八大、十八大三中全会精神，总书记在中纪委二次全会上的讲话，中央‚八项规定‛的内容及要求、十八届中纪委二次全会和省纪委九届三次全会、州纪委八届三次全会、县纪委十三届三次全会精神，组织学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委和省州县纪委制定出台的党内政治生活等相关规定，把学习用于推动工作的完成，着眼于促进强化发展措施，及时跟进、主动参与和切实保障了各项工作贯彻实施、既抓廉政又抓效能，着眼促进解决发展难题，贴近司法行政实际，推动解决

影响改革发展的突出问题，确保科学发展各项工作在我县司法行政系统落到实处。

（二）加强领导，落实责任，全力完成党风廉政建设责任制工作。党风廉政建设责任制是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的‚龙头‛工程，也是促进干警廉洁高效的关键。一年来，局党组始终围绕《惩防体系建设》的贯彻实施，始终高度重视党风廉政建设工作,并把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。一是机构健全，明确责任。成立了以局党组书记为组长、局长为副组长，其余班子成员、机关股（室）负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，负责对党风廉政建设责任制工作的贯彻实施。年初制定下发了《禄丰县司法局党组2013年纪检监察工作要点》，明确了今年党风廉政建设六大块重点工作，确立了今年的工作目标，时限要求，同时，在去年的基础上对责任书内容进行了大刀阔斧的修改，对务虚的内容进行了删除，把去年责任书的5大块22个小内容（12页），精简为今年的3大块9个小内容（4页），使责任书中的每一块内容在实际工作中便于操作，利于实施，真正让责任书中每一块内容起到监督、约束干警和鞭策工作的作用，从而有力地推动司法行政各项工作的有效开展。4月12日召开全县司法行政工作暨党风廉政建设工作会议，会上局党组书记跟14各司法所、机关8个股（室）签订了责任书，同时，局党组书记对今年的党风廉

政建设工作提出了6个方面的工作要求，为开展好工作确定了基调。二是建立定期分析党风廉政建设工作会议制度。局党组结合平时掌握的情况和开展个人自查结果，定期不定期地对干警是否利用职务之便谋取私利现象进行了认真分析，对重点岗位的内控制度和监督机制是否健全，进行了全面深入查找，针对问题进行有目的的整改和监督，对个别干警进行‚谈话‛，真正起到提前预防，防微杜渐，塞洞堵水的作用，让每一位干警及班子成员不犯错误或少犯错误。一年来，局党组始终坚持定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析会，实行党风廉政建设和反腐败工作与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，到目前为止已专题研究党风廉政建设工作7次，对各阶段的工作进行了全面的安排部署和总结分析。三是对责任制工作进行责任分解。局党组把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确了责任，使责任分解直接明确到分管领导、各所，机关（股）室，实行一级抓一级，层层抓落实，形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。四是加强党风廉政建设责任制考核成果运用。坚持年度签订《党风廉政建设责任制责任书》和开展党风廉政建设责任制上、下半年检查考核制度，把上、下半年考核成果作为年底党风廉政建设责任制综合考核评定、干警业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据，以此促进‚一岗双责‛的落实。

（三）加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，促进领导干部廉洁自律。开展队伍作风教育，提高队伍整体素质，锻造一支政治坚定、业务精通、执法严格、公正廉洁、作风优良的司法行政干部队伍是司法行政系统重中之重的工作。一年来，我局根据县纪委禄纪发“2013”4号《禄丰县2013年反腐倡廉宣传教育工作实施意见》，制定了我局的实施意见，成立了领导小组，结合实际，精心组织，广泛发动，采取党组理论中心组学习、领导宣讲、开设专栏、以会代训、专题研究、经验交流等多种形式，广泛深入地学习宣传贯彻党的十八大、十八大三中全会和十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会以及州纪委八届三次全会、县纪委十三届三次全会精神。一是组织干部职工学习党的十八大精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，使中央决策深入人心，进一步增强贯彻落实《实施纲要》的自觉性。二是局党组理论中心学习组认真学习了《廉政准则》，就《廉政准则》进行专题学习和讨论，切实做到熟悉准则、理解准则和掌握准则。围绕《廉政准则》的学习局班子成员每人写一篇心得体会；同时，在全县司法行政系统也开展了《廉政准则》专题教育活动，促使每一位干警熟知《廉政准则》的基本要求和主要内容，牢记8个‚禁止‛52个‚不准‛，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。三是深入开展‚认真学习章程，严格遵守党章‛活动，引导广大

党员干部认真学习党章，自觉遵守党章，严格贯彻党章，坚决维护党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，用党章规范言行，发挥好党员的先锋模范作用。四是加大对中央八项规定、省、州、县党委实施意见和关于厉行节约、反对铺张浪费规定宣传学习，并对执行情况进行了监督检查。五是继续深入学习宣传《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》和《行政监察法》等法律法规，切实增强领导干部的法纪意识和廉洁自律意识。为了检验对十八大、中央‚八项规定‛、中纪委二次全会精神、党纪条规及两个主题教育的学习情况，局党组在10月底组织全县司法行政系统干警进行了反腐倡廉知识测试，及格率百分之百，实现了目标，收到了预期的效果。六是密切配合全党开展的以‚为民、务实、清廉‛为主要内容的党的群众路线教育实践活动，认真开展了县纪委组织开展的‚看清形势、平衡心态、用心工作、严格自律‛和第八纪工委组织开展的‚讲政治、守纪律、防风险、促廉洁‛主题教育，严格按步骤，按时限有序开展，全面完成两个主题教育实践活动。通过两个主题教育实践活动的开展，切实加强了对干警理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，进一步夯实了干警廉洁从政的思想道德基础。七是加强干警廉洁从政教育培训。结合年初和下半年工作部署，由党组书记、政工股具体负责对参会的全县司法行

政系统干警进行业务培训及廉洁从政教育培训，让其廉洁从政，务实为民，今年局党政主要领导讲廉政党课3次，分别到扶贫点讲廉政党课1次，受教益党员47人，机关讲廉政党课2次，受教益人数54人。八是推进示范教育和岗位廉政教育。以发生在身边的事例为警示，结合‚一案一例‛教育，认真开展了以县统计局李艳萍同志和原中央政治局委员、重庆市委书记违纪事例，要求干警认真对照自己，深刻反思，举一反三，引以为戒，同时结合自己的岗位廉政教育，写出不少于2500字的心得体会。到目前为止共观看《一个土皇帝的覆灭》、《贪官心里档案》、《莲城警钟》等5部电教片，观看人数132人/次。征订了2014年《中国监察》、《党风廉政》、《中国纪检监察报》各两份，全面完成了2014年纪检监察刊物的征订工作，报送纪检监察信息8篇，分别被县级采用7篇，州级采用2篇，圆满完成了信息报送及采用任务。九是根据禄纪通“2013”10号《关于进一步加强廉政文化建设的通知》，县司法局制定了实施意见，成立了领导小组，以‚公正执法、廉洁执法‛为核心、以‚公正执法促和谐‛为主要内容，按照‚十有‛标准，明确了廉政文化的目标任务，认真组织实施，切实做到了一是‚墙上挂‛，即在领导办公室悬挂一幅廉政格言警句、党纪政纪条规，便于领导常省反思；二是‚桌上摆‛，即在领导办公室摆放一块廉政警示牌，便于领导观看明理，净化心灵；三是‚节日送‛，即中秋节和春节向干警分别发送一组廉政格言和廉政短信，用精短的语句教育干警常怀律己之心，将温暖祝福与廉政关爱及时送到干警心中；四是‚组织学‛，即每半年给干警上一堂廉政课，组织观看一次电教片，经常给干警敲警钟。在开展中我局重点以深化开展‚忠诚、为民、公正、廉洁‛政法干警核心价值观教育和县纪委、纪工委开展的‚看清形势、平衡心态、用心工作、严格自律‛、‚讲政治、守纪律、防风险、促廉洁‛主题教育为重点，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把培育廉洁理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，培育干警廉荣贪耻、诚实守信的道德观念。同时，还认真组织学习州纪委编印的《警钟长鸣──楚雄州典型案例警示教育读本之二》和县纪委近几年来编印的《清风》、《暖风》等廉政文化系列丛书和征订廉政刊物，多形式的开展警示教育活动。使廉政文化教育内容真正使每一位干警入心入脑。根据县纪委关于征集推选廉政文化优秀作品的通知精神（禄纪发“2013”5号），我局认真组织，积极参与，共报送廉政文化作品12件，最后经过筛选共上报廉政文化作品4件，圆满完成了报送作品任务。

（四）强化监督意识，有效规范领导干部廉洁从政行为。一年来，局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律‚五不准‛规定。一是把改进党员干

部作风作为‚推进科学发展，构建和谐禄丰、平安禄丰‛的切入点。按照‚八个坚持、八个反对‛的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题。为真抓改进作风，首先从电脑抓起，由班子成员、政工股、办公室相关人员成立督查组逐一对全局干部职工的计算机进行检查，全部删除与办公无关的各类软件，并利用局域网的防火墙功能，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》及《补充规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定。三是对全县司法行政系统干警特别是领导干部经商办企业情况进行了清理检查，没有发现一名干警经商办企业和在企业兼职的情况，更没有参与煤矿入股的情况。四扎实开展廉政风险防控管理工作。认真贯彻落实省、州、县纪委《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见》，积极构建我县司法行政系统‚权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时‛的廉政风险防控机制。我局采取‚自己找、群众提、领导点、案例分析和组织评定‛等方法，对63名干警（包括19名科级领导干部），23个内部结构进行了风险点查找并进行了风险等级确定，最终确定了62个风险点，其中，二级风险点19个，三级风险点43个，制定廉政风险防控制

度47个，有力地推进了权力运行程序化和公开透明。通过开展廉政风险防控工作进一步强化领导干部监督意识，让其主动接受监督，带头开展监督，严格执行党内监督各项制度，严格落实司法部关于‚四个不直接分管‛（一把手不直接分管干部、财务、工程建设、物资采购）和局党组‚三重一大‛事项集体决策等规定。五是加大政务党务公开力度，在按时公开财务收支的前提下，实行公开办事承诺，把工作职责、内容、程序和时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行‚一支笔‛签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象发生。七是实施严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行 ‚四大纪律八项要求‛和中央‚八项规定‛。切实加强公务用车使用管理，认真落实《禄丰县公务用车管理暂行规定》，加强对公务用车维修、加油、保险及经费预算、费用核定等方面的日常监管，进一步细化公务用车节油奖励措施。进一步规范公务接待行为。严格执行公务接待有关规定，从严控制举行会议的数量和规模。结合州司法局开展的‚俭约型机关、俭约型单位‛主题教育实践活动，加强公共机构节能工作，从节电、节油、节水入手，加强管理和监督，进一步推行无纸化办公。同时，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有发钱物、津补贴、福利情况；没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。八是认真组织开展好民主生活会、今年3月份和11月份根据县纪委、县委组织部《关于召开全县党员干部专题民主生活会》和《关于召开2013年度科级领导干部民主生活会的通知》精神和要求，向有关单位发出民主生活会征求意见表，针对反馈意见，党组书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心；班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，班子成员紧紧围绕以‚保持党的先进性和纯洁性，按照‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的总要求，以为民务实清廉‚为主题总体要求，将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。

（五）加强纠风和专项治理，以优良的党风促进政风警风行风的根本好转。一是加强作风建设。以学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的‚八项规定‛、省委‚十项规定‛和司法部实施办法及省纪委‚九个严禁‛为重点，结合我局上级大力改进工作作风，坚决反对铺张浪费，精简会议、精简文档，大力提倡讲短话，发短文，办实事，集中整治违规违纪行为。二是完善领导直接联系群众制度。把‚四

群‛教育活动与在全党开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动有机结合起来，协助党组完善直接联系群众制度，做到领导垂范、全面覆盖、重心向下、不走过场，党员干部直接在基层一线解决问题。有力地推动了司法行政各项工作的开展。三是推进畅通群众诉求渠道工作。坚持以人为本、执政为民，夯实廉洁政治基础，紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、促发展、建和谐任务，深入开展畅通群众诉求渠道工作，搭建畅通群众诉求的平台，准确把握受理群众诉求的内容，进一步拓宽畅通群众诉求渠道工作的方式方法，着力构建受理群众诉求县、乡、村三级服务网络。一年来我局坚持对腐败行为‚零容忍‛，切实做到来信来访件件有着落、事事有回音，有信必查，查结必复，绝不迁就更不姑息。到面前为止，有一件来信来访，已经按县纪委和第八纪工委的要求进行了初查核实，报送了初查报告，所反映的问题经查没有违法违纪事实，已做信访结案处理。

二、取得的基本经验

在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提；二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本；三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的；四是建立健全

一套制度和长效机制是根本保证。

三、存在的问题

一是对抓责任制工作的重要性和必要性认识不够，没有主动抓，都是被动应付，创新意识差；二是少数干警精神状态不佳，责任心不强，作风不实；三是反腐倡廉宣传教育形式单一，学习的深度、广度不够，针对性不强；四是责任制工作量大人少，难以应付工作的需要；五是工作机制和规章制度有待于进一步完善。落实制度的力度不够，执行不力或不到位。

四、下年工作计划

2014年在继续深入贯彻十八大、十八大三中全会和中纪委十八届三次全会、省州县纪委全会和国务院廉政工作会议的前提下，要结合我县司法行政工作实际，继续扎实地做好一下工作：

（一）加强监督，坚决贯彻执行科学发展观的各项决策部署。严格执行党的政治纪律，维护政令畅通，确保中央、省、州、县部署的各项任务得到有效落实，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为。

（二）完善制度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。以改革创新精神抓好《廉政准则》和局党组《工作规则》的落实，切实增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性。

（三）加强教育，增强领导干部廉洁从政自觉性。深入进行社会主义核心价值体系、党的优良传统和作风教育，进一步增强干警廉洁自律

意识。坚决执行中央‚八项规定‛及领导干部廉洁自律各项规定，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。严格执行党内监督条例，坚持民主集中制，认真落实民主生活会、述职述廉制度，增强党内监督力度。

（四）纠风肃纪，加强政风行风建设。深入开展科学发展观学习实践活动，着力加强司法所、司法行政机廉政勤政建设，着力加强法律服务行业诚信体系建设。

2024年奥运会比赛项目有哪些 篇5

12月7日，国际奥委会执委会召开会议，同意2024年巴黎奥运会增设霹雳舞、滑板、攀岩和冲浪四个大项。

2024奥运会主办地

2024年奥运会是在法国巴黎举行，属于第33届夏季奥林匹克运动会，又称为2024年巴黎奥运会

2024年奥运会具体在哪个城市举行?

2024年奥运会在巴黎举行，巴黎是法国的首都，也是法国政治、经济、文化和商业中心。具有世界五个国际大都市之城，而其余四个城市分别是纽约、伦敦、东京、香港。下面带大家一起来看看巴黎奥运会部分比赛项目吧!

1.竞走混合团体赛

新增竞走混合团体赛，关于竞走混合团体赛的比赛距离和参赛人数，国际田联将于12月提交国际奥委会执行委员会。而中国女子竞走一直处于世界顶尖的水平，统治力极强。像里约奥运会女子20公里竞走冠军就是刘虹。3月20日，全国竞走锦标赛暨奥运会选拔赛，杨家玉以1小时23分49秒成绩夺冠，刘虹紧随其后以1小时24分27秒获得亚军，两人均打破了原世界纪录。

2.男、女水翼风筝板

世界帆联官方网站10日消息，国际奥委会正式确认男、女水翼风筝板成为2024年巴黎奥运会帆船竞赛项目。至此，巴黎奥运会10个帆船竞赛项目全部确定，分别为：男子水翼帆板iQFoil级、女子水翼帆板iQFoil级、男子帆船49er级、女子帆船49erFX级、男子帆船激光级、女子帆船激光雷迪尔级、男子水翼风筝板、女子水翼风筝板、男女混合帆船诺卡拉17级、男女混合帆船470级。

2024年司法所勤政廉政工作总结 篇6

四年级　第2试

1.1＋2＋……＋8＋9＋10＋9＋8＋……＋2＋1＝_________。

2．计算口÷△，结果是：商为10，余数为5。那么△的最小值是____________.3．如果25×口÷3×15＋5＝2005，那么口_________.4．1，3，5，7，……是从1开始的奇数，其中第2005个奇数是________.5．某工人与老板签订了一份30天的劳务合同：工作一天可得报酬48元，休息一天则要从所得报酬中扣掉12元。该工人合同到期后并没有拿到报酬，则他最多工作了_________天。

6．三张数字卡片可以组成______个能被4整除的不同整数。

7．某种品牌的电脑降价20％后，每台售价为4592元，则该品牌电脑降价前每台售价______元。

8．已知两个自然数的积是35，差是2，则这两个自然数的和是_______。

9．图1是3×3的正方形网格，1与2相比，较大的是__________。

10．光明小学参加课外活动小组的人数统计如图2所示，则该校参加课外活动小组的共有

人。

11．下列图形经过折叠不能围成正方体的是________.12．小明、小华和小新三人的家在同一街道，小明家在小华家西300米处，小新家在小明家东400米处，则小华家和小新家相距______米。

13．2005年4月lO日是星期日，则2005年6月1日是星期______。

14．小明有一包弹球，其中25％是绿色的，10％是黄色的，余下的20％是蓝色的。如果蓝色的弹球是13个，那么这包弹球的个数是______。

15．甲、乙两车同时从A、B两地沿相同的方向行驶。甲车如果每小时行驶60千米，则5小时可追上前方的乙车；如果每小时行驶70千米，则3小时可追上前方的乙车。由上可知，乙车每小时行驶_____千米(假设乙车的行驶速度保持不变)。

二、解答题

16．将100个小球放入依次排列的36个盒子中。如果任意相邻的5个盒子中的小球总数均为14，且第1个盒中有2个小球。求第36个盒子中小球的个数。

17．将图3所示的三角形ABC分成面积相等的四个部分，请给出三种不同的分法。

要求：在下面所给的三个图中作答。

18．一个活动性较强的细菌每经过10秒就分裂为一个活动性较强的与一个活动性较弱的细菌，而一个活动性较弱的细菌每经过20秒就分裂为两个活动性较弱的细菌。问：一个活动性较强的细菌，经过60秒可繁殖多少个细菌?

19．王老师每天早上晨练，他第一天跑步1000米，散步1600米，共用25分钟；第二天跑步2000米，散步800米，共用20分钟。假设王老师跑步的速度和散步的速度均保持不变。

求：(1)王老师跑步的速度；

2024年司法所勤政廉政工作总结 篇7

建设工作

泸水县司法局为把党风廉政建设作为助推全县司法行政工作科学发展观的强大纪律组织保障，根据上级相关部门的文件精神，认真贯彻落实，结合我县的实际情况，安排部署好我局党风廉政建设工作各项事宜。一是学习教育为重点，增强反腐倡廉紧迫感责任感。充分利用星期一理论学习的机会，结合党支部的党性教育及各种业务培训平台，认真学xxx省、州、县纪委全会精神。组织“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动。开展好向杨善洲、邓前堆、刘玉美等先进个人学习活动，把榜样的力量化为拒腐防变的无穷动力。及时组织全体干警观看州县安排的反腐倡廉警示教育片及专题讲座，切实做到反腐倡廉，警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变思想防线。二是结合各种实际拓展预防腐败领域完善惩防体系。加强司法行政体制机制改革环节中廉政建设和反腐败工作。随着国家司法体制机制改革的深入推进，司法行政机关法律援助、社区矫正、司法鉴定机构职能的体制机制有待进一步完善健全，局党支部纪检监察工作及时参与体制机制完善监督各过程，认真研究新情况、新问题，有效预防我县司法制度的薄弱环节，堵塞各项漏洞，为全县司法行政社区矫正、法律援助机构规章制度健全完善提供了纪律保障。三是加强作风建设。针对全县司法行政系统党员干部思想和作风方面存在的突出问题，加强思想信念、党风党纪和艰苦奋斗三项教育。按州局及 1

2024年司法所勤政廉政工作总结 篇8

2018年司法所安置帮教工作总结与2018年司法所 2018年司法所第一季度工作总结

帮教安置工作申报了省级先进集体，人民调解案例获得区优秀案例一等奖，并在全区优秀人民调解案例大会上进行交流发言。

矫正工作和安置帮教工作在两会期间根据区司法局工作指示，对帮教对象进行了全面排查，未发现重新犯罪，并补助8名生活特困的帮教对象1600元、矫正对象8名1800元，衔接帮教人员6人，衔接率和帮教率均为100%;接收矫正对象6人，解矫2人，现在册39人，其中缓刑19人，假释11人，暂予监外执行6人，剥夺政治权利3人分别两次支部个别矫正对象参加区司法局主办的矫正教育活动，7人听了刑法理论，8人参加了心理疏导讲座。矫正工作走访到位，矫正平台操作良好。按期对帮教对象进行危险性评估，并填写“南京市帮教对象等级管理测定量表”。

2024年司法所勤政廉政工作总结 篇9

2011年以来，XX镇司法所在区、镇党委政府的领导下，在区司法局的精心指导下，紧紧围绕加快城市经济建设和维护社会稳定的中心任务，充分发挥司法所人民调解、安臵帮教、法制宣传教育、社区矫正、司法公正和法律援助等工作职能，认真做好司法行政各项工作，取得了一定的成绩和较好的社会效果。为城区经济建设创造了良好的社会环境。今年以来，司法所主要做了以下几个方面的工作：

一、攻坚克难，全力化解社会矛盾纠纷

（一）着重创新推进调委会组织建设

随着社会与经济建设的不断进步发展，新的社会矛盾和问题的涌现也不断拷问我们的工作机制，因此，适时的顺应时代发展需求是我们工作的必然趋向。今年我镇按照上级有关部署和要求，依据“xx镇加强和创新社会管理工作实施意见”，成立了政法服务中心，其功能涵盖综治、信访、司法、城管、公安、矫正等，平时对群众的来访咨询服务功能更加完善，对于调解委员会下属各级有关单位、村、社区的调解室也按照相应的要求规范和落实一系列措施，明确了大调解中心对于矛盾纠纷的受理、分流、督查制度，充分保障了群众的各项利益诉求。目前，各基层调委会按照上级要求开展正常的相关工作。镇调委会在完善学习、例会等制度的基础上定期开展活动，主要是学习法律知识，汇总、布臵司法工作。镇司法所与区司法局建立了零报告制度，及时、准确地向司法局上报各类信息动态，认真完成上级下达的各项工作任务。参加各类学习培训活动，如4月19日，组织全

镇调解主任和特聘调解员学习新版《人民调解法》、10月又组织全镇调解骨干集中培训，通过学习，极大地提高了业务素质和调解技能。

（二）开展不安定因素排查，着力化解各类矛盾。

今年我们按照上级有关要求，建立社会矛盾纠纷网格化排查和分级预警、分级管控制度，在此基础上，我们今年工作重点一是切实配合好我市创建全国文明城市的工作，为我市顺利创建营造良好的社会平安法治环境，并积极开展矛盾纠纷防激化工作，对易激化的纠纷及苗头及时处理控制，与派出所协调，对每月新发生的易激化纠纷及疑难、纠纷进行备案，并落实村、派出所、镇三级责任制，定期汇总调处，控制情况，做到情况明、底数清、措施到位，有力地防范纠纷扩大；二是积极开展矛盾纠纷专项攻坚活动，规范工作流程，在全镇范围内开展不稳定因素排查和社会矛盾纠纷化解。平时工作中，我们坚持把信访苗头的排摸解决与矛盾纠纷调处紧密结合起来，认真抓好不安定因素的排查和化解工如今年初我所与信访部门发现有“第四年龄段”集体上访的苗头，及时组织人员，精心摸排，确保信息畅通，工作措施到位，及时阻止了一起有可能引起重大上访事件的发生；三是紧紧抓住化解工作重点。一方面认真梳理分类，对涉土纠纷、拆迁纠纷、邻里纠纷、工伤纠纷等重点问题，针对不同性质全面周密细致地部署安排，从根本上解决问题；一方面结合实际，把重点事项和重点人员、群体性纠纷涉及的事项，作为大调解工作的重点，及时组织进行分析研判，集中“会诊”并制定化解方案，尽量做到不留案、不积案，有效化解了多起重大矛盾纠纷，为党委政府排忧解难。四是拓宽

调解渠道，实施多方联动，全面化解矛盾纠纷。今年以来，我镇大调解中心与镇三个派出所、有关村、社区及其他相关单位联合高处了多起疑难案件，如3月份发生在某敬老院和9月份发生在马杭某村的几起非正常事件，有效地阻止了案件所涉矛盾纠纷的激化。

（三）调解纠纷合法规范化。

镇调委会按照上级司法部门统一的调解文书格式要求，对各类矛盾纠纷的调解做到有申请、有调查、有调解笔录、有协议、有回访。做到一案一卷，不办不符合规定和程序的调解案件，不制作不符合规定的协议书，今年以来，镇调委会共制作书面调解协议书65份，所达成的调解协议件件得到落实，无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。

2010年1-10月份以来，镇调委会共接待214批809人次，调解矛盾纠纷调解率100%，调解成功率达99%，达成书面协议的有65起，其中大多为工伤赔偿纠纷，属于重大疑难的非正常死亡民事纠纷为18起，交通事故赔偿为2起，婚姻家庭矛盾纠纷为5起，与公安等其他部门联调有13起，无一发生因调处不当而引发民转刑案件和群体性上访等恶性事件。

二、多种渠道，广泛开展法律宣传。

今年是“六五”普法工作的第一年。我所在总结“五五”普法工作的基础上，今年重点开展了一系列普法教育活动：结合安全生产月，特别是结合今年以来所涉及到的几起安全生产事故如：元旦在xx某公司发生的生产死亡事故及5月周家巷村某纺织加工企业的工人触

电身亡事故等，在镇及有关单位召集多家企业开展《安全生产法》﹑企业安全生产长效管理的培训、座谈等；与有关社区联合开展“争创文明城，争做文明人”的法制宣传；联合环保办开展作为全国科普法制宣传示范点的科普法制宣传活动；组织辖区内退休老干部、教师及家属成立志愿者服务队义务为社区居民和村民宣传法律知识和文明规范；利用“三八”妇女节，司法所与劳动、妇联、计生等多部门携手，以维权创业为主题，开展了多项法制文艺演出和现场法律咨询活动，并发放材料100余份；针对校园安全，综治办﹑司法所和派出所联合举行会谈，并联合学校开展各种了青少年自我保护法制宣传、“安全护航”送法进校园展板宣传行动，并在xx中心校举行了聘请中小学校法制副校长仪式，设臵了法制信箱；马杭派出所还从3月份起在我镇各中小学校进行毒品危害的宣传，收到了非常好的效果；暑期把文明宣传与法制教育相结合，司法所与区团委、花东社区、东方社区、镇派出所等单位联合为我镇300多个青少年进行了法制讲座和各种寓教于乐、丰富多彩的法制宣传活动：4月司法所在镇召集全镇所有调解主任和普法联络员开展《人民调解法》的解读培训；此外，人大办协同镇劳动所对全镇人大代表和全镇有关企业进行了开展了“预防劳动争议法律法规”知识的培训；在5月份与镇科普办在乐购物中心广场举行法制科普宣传活动,现场发放资料2000多份。同时，党委政府也积极参与到学法中来，多次开展学法专题会议、讲座、论坛等，今年5下旬月还专门组织全体镇干部到浙江杭州进行了为期一周的封闭训练，重点学习了依法行政的有关课程。平时组织参与拆迁工作 的领导小组成员学习《常州市房屋拆迁管理办法》等与当前工作密切相关的法律法规，着实提高了领导干部的行政办事效率。

今年我镇普法宣传的重点工作为建设一批与城市品位相适应的高质量的大型科普法制宣传栏，这是今年我镇20件为民办实事中的一件，旨在提高城区科普法制建设水平，提升文明城市形象方便群众学法用法，从而提升全镇人民的法制意识和法律素质。

上半年，综治科会同司法所、环保科在xx城区进行全面摸底，考察了武宜路、人民路、花园街、常武路等主要街道及路段，以及社区、学校、市场、安臵小区等地区，结合实际情况，准备设立相应的宣传专栏橱窗（有固定专栏和滚动专栏两种），共计全镇设40块左右，现已全部进入实施操作阶段，预计今年11月全部完工。皆时，将成为我镇及城区普法宣传的新亮点。

坚持依法治理，全面创建民主法治示范村、社区。在普法的基础上，各村、社区、企事业单位完善了各种管理规章和自治章程，依法治村（居）、依法治校（厂）等工作取得了明显成效。同时，我们加强了对土地、城建、交通、社会治安的专项治理工作，积极依法查处各类违章违法现象。同时，继续申报创建民主法治示范村、社区。现我镇共有省级8个，市级别20个，区级别17个，至此，我镇的民主法治示范村、社区创建率已达95%。

三、安身暖心，深入做好社区矫正

目前，我所在矫101人，其中缓刑82人、假释12人、剥权6人，暂监外执行1人，今年已接收入矫对象50人，解矫31人。社区矫正

专职工作者已配备到位，矫正对象专项工作经费也已落实。年初，我们及时制定了社区矫正工作意见，对工作进行了全面部署。重点做好了以下几方面：

一是以各级联动促管理。今年我们为了加强管理力度，有效减少重新犯罪可能，根据上级有关精神和要求，结合我所的创新管理思路，一改以往的接收矫正对象入矫方式，变被动为主动，原来是矫正对象上门办理入矫手续，现在变为与公安、检察、法院联合到矫正对象所在的村委、社区居委会边宣告接收，边办理入矫手续，同时由各级在场的相关部门人员对其进行常规的教育，这样，不但贯彻落实了《常州市社区矫正对象风险评估、分级管理暂行办法》的要求，同时充分发挥起基层管理的主观能动性，也促进了矫正对象的思想转变，今年以来，收到了良好的效果。

二是以心理矫正促强化。今年我们继续继续通过艾森克人格心理测评系统了解矫正对象心理变化状况，并形成心理健康记录。先后组织了40多名分三批矫正对象到区法律服务中心接受心理咨询师各项主题的专题心理辅导，多名矫正对象也都认真汇报了各自的心理感想，有效化解了矫正对象生活工作过程中的各种心理障碍。

三是以爱心帮扶促转化。一方面对工作生活有困难的在矫正对象进行救扶帮困，对有工作能力的矫正对象，我们主动联系镇劳动所、志愿者服务站等帮忙介绍工作，今年在这方面我们也做了大量工作；对经济状况较差和身体健康等原因的矫正对象，我们则主动上门牙了解情况和进行上门教育与慰问，今年，我们联系降子社区走访慰问了

身患重病的徐某。

四、帮扶并重，扎实做好帮教安臵。

年初，我所按照区局的部署，开展了对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所工作人员会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。05年至今，我所共接收252名帮教安臵对象，目前还有21名刑释解矫人员在帮，帮教率和安臵率分别达到100%和95%以上。

此外，我们一方面鼓励归正人员自谋职业，对一部分一时找不到工作的人员，尽量为他们创造条件，鼓励他们从事个体经营，今年在帮教安臵对象中已有15人自谋职业；另一方面重点做好生活安臵，从帮教对象服务解困入手，对确有困难的协助办理最低生活保障金，做到不嫌弃，不歧视，使帮教对象真正体会到了政府的关怀。同时积极组织他们参加各种社区公益活动，使他们认识到自己是社会的一分子，4月份组织了全部社区矫正对象公民道德建设和法律法规应知应会考试，5月份组织25名矫正对象参加区局组织的心理学培训，9月份组织矫正对象参加区局组织的公益劳动，10月联合公安、检察、法院对全镇100多名矫正对象进行集中教育。

五、积极主动，充分发挥司法职能作用

为体现政府行政工作的公正、公开、公正，今年我所参与审计、纪检组织的工程招投标活动23次，确保了有关工作的顺利进行；同时，我所贯彻为民服务的精神，一心为困难群众着想，采取来访申请和上门服务的方式，共办理法律援助案件20起，有效地帮助解决了

困难群众的实际问题。

六、2012年工作重点

明年我所的基层司法行政工作，具体要从以下几个方面开展：

1、认真做好“六五普法”开局工作。坚持以“法律六进”活动为重点，深入推进“六五”普法依法治理工作。深入推进“六五”普法依法治理工作，配合市、区工作进度开展好“六五”普法相关事宜，广泛开展形式多样的普法宣传，不断创新机制，增强普法宣传效果、营造普法舆论氛围。

2、大力加强队伍作风建设。要巩固“人民满意好站所”创建成果，把行风建设教育转化为经常性教育；进一步强化岗位目标管理，健全工作制度，积极开展各类创建活动，推动工作落实。

3、积极探索社区矫正工作。充分借鉴其他兄弟单位的工作经验，结合本街道工作实际，进一步探索社区心理矫正工作、爱心家园特色工作，创新工作内容，促进稳定和谐的社会环境建设。

4、继续做好各类矛盾纠纷化解工作。强化对重点人群的矛盾排查工作，加强基层调解队伍的业务水平，力争把矛盾化解在第一线。

天龙司法所2011年工作总结 篇10

2011年天龙司法所司法行政工作在县局党组领导和镇党委、政府的重视支持下，充分发挥司法行政法制宣传、法律服务等几项职能。结合社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等，围绕保民生、保稳定、和谐天龙党委政府中心工作。落实年初与县局签订的业务目标责任书和党风廉政目标责任书，截止目前为止，全所工作目标完成如下：

一、完善资料，规范档案管理

我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全、管理有序、格式统一、登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

二、司法所各项工作开展的情况

1、完成信息10期、简报11期，法制宣传栏10期，按时上报基层数据统计月报表、刑释解教人员统计月报表、人民调解情况统计表、矛盾纠纷排查化解台账、安顺市刑释解教人员安置帮教工作有关情况统计月报表等十份月报表和刑释解教人员安置帮教情况统计表录入、人民解调情况统计表两份季报表。

２、人民调解工作。完成人民调解的统计、造册、录入工作，培训人民调解员40余人，截至目前为止完成调解案件9件，指导村级调解12件。调解天台村陈家云死亡案件，其妻子与父亲因赔偿费引发的经济纠纷，涉及金额54万元。并于10月20日上报“天龙镇秋季民间纠纷排查调处总结”。完成“争当人民调解能手”活动，落实村级人民调解以奖代补工作。

３、安置帮教工作。在第九届全国少数民族传统体育运动会期间，对我镇84名“两释”人员进行了排查，并对28位在家的人员进行了回访。并于10月20日上报“2011年刑释解教人员安置帮教工作总结”。为切实推进社会管理创新，镇里调整充实了“两释”人员安置帮教领导小组，将严格按照各部门职责强化，信息资料建档立卡，了解回归现状，收集其返家后生产、生活及重新违法犯罪情况及时督促介入帮教。及时与派出所核查“两劳”人员信息。全镇刑释解教人员安置帮教衔接工作将按各家职责有序进行，即“见一次面、谈一次话、做一个记录”做到接荐无缝对接。完成一篇调研文章。

4、法制宣传工作。利用“5.29”宣传日进行了一次法律宣传，于10月14日到天龙中学上法制课。

5、完成法律援助非诉案件11件，差4件。

6、社区矫正工作。成立了乡镇社区矫正工作委员会及其办公室、村社区矫正工作站。对每位社区服刑人员进行建档立卡，每月与社区服刑人员联系，了解他们的生活和工作动向，及时对他们进行思想帮扶。没有开展公益活动和奖惩制度。

7、积极参与局党组安排的每次培训、学习。

8、完成局交办的临时工作。

9、到目前为止未完成的工作有：招商引资、项目建设任务，没有树安置帮教典型，以及一篇调研文章的撰写。

在开展好以上各项目标工作的基础上，我们将在局党组和镇党委政府双重领导下，服务大局，搞好主题实践活动。