优秀党务工作者材料

优秀党务工作者材料（共8篇）

优秀党务工作者材料 篇1

进事迹材料

写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，二是先进集体或先进单位无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。那怎样才能把先进人物或先进集体的主要事迹写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在呢？《新编先进事迹材料写作范例》一书列举了爱岗敬业先进事迹材料、廉政建设先进事迹材料、精神文明建设先进事迹

材料等多种先进事例材料的写作范文，为您提供参考。

本书对爱岗敬业先进事迹材料、廉政建设先进事迹材料、精神文明建设先进事迹材料、抢险救灾先进事迹材料、教育工作先进事迹材料、劳动模范和先进工作者事迹材料、科学管理先进事迹材料、安全生产先进事迹材料、社会治安防范先进事迹材料、环保卫生先进事迹材料等写作范例进行了列举。

写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等；一是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。一般来说，可大体从以下方面进行整理。党务工作者事迹材料

(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进(幽幽范文网)事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等。

(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。

然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写

得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的．经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。

为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或

以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。

最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义；是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。

写作典型经验材料-般包括以下几部分：

(1)标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。

(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。党务工作者事迹材料成果，要概

优秀党务工作者材料 篇2

“监狱不要成为一座冰冷的水泥森林。”在冯力看来, 女监要构建属于自己的监狱文化。一进女监的门, 花团拼写的标示牌分外打眼。各监区内整修一新, 墙面上的生日贺卡、十字绣、数码画, 桌上的液晶电视、碎花的桌布、粉紫的风扇罩, 处处显示出女性特有的温馨。冯力说:“服刑人员同样也有享受美的权利, 只有给予她们一个好的改造生活环境, 尊重她们对于生活状况合理的内心诉求, 才能够使她们渐入安心改造的佳境。好的管理理念对由内而外重塑人的价值观结构起着至关重要的作用”。以前监狱院里有一大片荒草地。每逢雨季, 成片荒草肆意蔓延。冯力上任伊始, 就下决心进行治理, 她积极联系施工队, 丈量面积、规划设计, 几经努力, 一座整洁大方的操场平铺在院内。

“一线警察是监狱维稳维安工作的行动主体, 关心警察, 时刻关注她们的身心健康, 解决困扰她们的问题, 这是监狱领导不能忽视的责任。”冯力经常会这样提醒自己, 提醒监狱班子成员。为了改善警察的工作环境, 冯力倾注了大量的心血。先从修路开始, 积极调研、多方协商, 亲临施工现场、监督质量进度, 女监门前延伸出一条宽敞的大道, 彻底改善了警察上下班“雨天一身泥, 晴天一身土”的现状。接下来, 对监区办公环境和设备进行升级改造, 修建了洗衣房、理发室、职工书屋以及健身中心, 同志们在颇具现代感的环境中工作, 心情舒畅了许多。“监狱作为监管场所, 本身就让人感到压抑, 好的办公环境对这种情绪也能起到疏解的作用。现在感觉心里亮堂堂的, 工作起来心气儿也足了。”已有十年警龄的一位监区长感慨地说。冯力总是强调:“我们要充满诚意、充满敬意的为那些在艰苦的岗位上认真工作的同志做实事。”

优秀党务工作者材料 篇3

关键词:绩效管理；国有企业；党务工作；党务工作者

1.将绩效管理引入党务工作的几点建议

A.建立企业核心价值下的绩效管理评估体系和企业文化

绩效管理是一种管理思想，如果对这种思想没有充分理解，即使有完美的工具和方法，它对企业的实际管理和发展也未必有用，对党务工作来说更是如此。要想充分理解绩效管理，主要可以从以下几点做起：

建立企业核心价值下的绩效管理评估体系和企业文化，使员工感到公平公正，从而不断改进工作质量和管理质量，实现提升团队整体价值。

让绩效管理通俗化。我们经常会看到一些酒楼、商厦等服务性行业在开门营业前会有这样的场景：所有人员站成一排，领班或经理则站在前面布置当日营业目标，在晚上营业结束或次日早上，对之前的营业情况进行总结。其实这个我们在日常生活中经常看到的场景就是一个绩效管理的过程。从这个例子可以看出，绩效管理其实就是这样一个不断制定目标、检查目标、寻找对策和不断改进的过程，它是每个管理者都可以随时使用的一种管理工具。

考核指标只需符合企业发展实际即可。在考核指标的设计上，西方绩效管理理论为我们提供了平衡记分卡（BSC）、关键绩效指标（KPI）等工具，但对众多企业而言，想全部使用这些工具都可能很难操作。因此，不一定要生硬地搬弄，只需选取一些自己实际能操作的指标即可。

高频度的软性管理和低频度的硬性考核相结合。很多企业都会担心绩效管理会花费很大的有形和无形成本，这主要是担心要面对大量的考核表格的处理。确实，国内企业不可能也没有必要像美国企业那样花很大的成本在绩效管理上，我们可以适当拉长对员工考核评分的周期，但在日常的管理中，管理者要始终保持绩效管理的意识，学会观察员工表现并及时地进行反馈。党务工作的特点是其周期性比较长，其效率显现周期也较长，其考核周期更应该适当拉长，但前提是必须坚持日常工作的有效管理。

B.可操作性强的程序和方法

销售部门有业绩指标，生产部门有成本指标，这些都被称为“硬指标”。但党务工作基本上是定性工作，定性工作的量化考核是绩效管理当中的一个难题。如何对定性工作进行量化考核，结合绩效考核在其他领域的运用，我们可以大胆尝试评价项目设计和管理控制图两种工具。总结起来，可以分为以下二个步骤对定性工作进行量化考核。

步骤一：利用“四分法”和“流程图”分析党务工作的关键业绩领域。所谓“四分法”就是从质量、数量、时效、成本四个维度来确定绩效指标。流程图有不同的格式和画法，在绩效考核中的流程图主要反映所在岗位及业务步骤，因此采取二维流程图的画法，横向上是部门和岗位，纵向是工作步骤，这样一来可以清楚地看到关键业绩要素，为量化绩效水平打下坚实基础。

步骤二：设计准确的评价项目和标准。“关键事件法”是二战时期由弗拉纳根提出，用于军事环境下提高人员绩效的方法，重点是分析有效行为和无效行为。在设计考核评价量表时，对每个业务关键点都要制定明确的要求，对每个评价标准还要设计具体的评价细则，这就为客观评价提供了准确依据。

2.坚持开展“五讲”，是提升企业复合型党务工作者的活力之源

在实现全面建设社会主义现代化企业的宏伟目标进程中，企业党务工作者要不断地推进企业文化建设，完善思想政治工作体系，改进与完善思想作风及工作作风，必须坚持做到讲政治、讲学习、讲正气、讲创新、讲贡献，把学习、贯彻、实践“三个代表”重要思想不断引向深入。

讲政治，就是讲马克思列宁主义的政治，讲建设中国特色的社会主义政治，讲具有较强竞争能力的集团政治和维护广大职工根本利益的“为民”政治；讲学习，就是要认真学习马克思列宁主义理论，学习党的建设理论，不断提升思想政治素质和理论水平；讲正气，就是要求企业复合型党务工作者坚持和弘扬共产党人的政治本色和革命气概，敢于坚持真理、修正错误，勇于向不良现象和行为作斗争；讲创新，就是要求企业党务工作者在科学理论指导下，坚持实事求是、与时俱进，实现学习方式创新、工作理念创新、工作机制创新，最终达到工作成效不断创新；讲贡献，就是要求企业党务工作者要正确处理好个人利益与集体利益、正当利益与不正当利益、奉献与索取的关系，绝不能损害集体利益和群众利益，要尽心尽职为职工和企业谋利益。

3.堅持开展个人素质的培养与提升，是复合型党务工作者的能力之源

个人素质是一个人的品德、知识、才能、阅历的总和，是社会对一个人的综合评价。国有企业就是一个小天地，直接和间接主宰企业命运的复合型党务工作者的个人素质要求是相当高层次的，简而言之就是要求复合型党务工作者具备过硬的政治素质、较高的思想素质和精湛的业务素质。

优秀党务工作者材料评比 篇4

——记蓝天公司优秀党务工作者黄大利同志

从风华正茂的学子到成熟知性的中年，黄大利同志把生命中有质有形、最美的年华奉献给了自己喜爱的化工生产企业，从进入贵州省遵义碱厂的第一天起，从生产第一线的操作到技术工作，他都全心全意钻研着努力着。

2004年11月，时任遵义碱厂厂办主任的黄大利同志作为遵义碱厂调派到蓝天公司的第一人到新公司报到，任副总经理，分管生产。2008年12月，任贵州蓝天化工有限公司党支部书记。

对于黄大利同志来说，是浙江蓝天和遵义碱厂对他的信任，也是一种重托，更是千斤重担。

也许，在许多人看来，升和迁都是件喜事，但对于黄大利同志来说，心却是沉沉的，因为，他肩上承担的是一个公司的前途和命运，公司生产能否顺利进行和安全运转，产量质量能否达标达产，都至关重大。于是，他把领导的重托和信任当成了自己人生的荣誉，于是，他在接受任务的时候就知道自己必须舍弃自我，必须以大局为重，必须以工作为重，必须以集体的利益和公司的发展为重。

由于三氯乙烯项目是一个新的项目，对于此项目的装置和生产、工艺流程等来说，于贵州蓝天化工有限公司的每一人来说都是新的，是从未接触过的。

一切从零开始，一切从零起步。千头万绪的工作摆在眼前，能让黄大利同志想到的只有工作，如何开展好工作，如何走好第一步，是个迫在眉睫而又让人心焚如火的问题。

如今，五年过去了，看着公司各项工作走上正轨，看着一个年轻的集体日渐成熟壮大，回想走过的日日夜夜，黄大利心中有着太多的感慨和感动。

虽然如今公司各项工作都已理顺，但黄大利同志并没有让自己松下来，而是一如既往把自己的全部热情和心血投入到公司工作及管理当中。在工作中，他总是提前近一小时到办公室处理完公务后，赶紧抽时间下到生产现场，不管何时何地，他的心始终牵挂着三氯乙烯现场。烈日炎炎下，冷冷寒风中，他的身影总是和员工连在一起，总是穿梭于各施工现场。

从三氯乙烯工程的前期策划到一次性开车成功，从安装工程开始到工程质量，从安全检查到工程监督，无不凝聚着黄大利同志的心血和汗水，辛勤和努力。

短短几年的时间，却是黄大利同志生命中一段无比艰辛而又充满自豪、充满成就感的岁月。随着各项工作的顺利运行，一次性开车的激动，连同他的付出都抑制不住地写在脸上，都定格在蓝天的扉页上，而这些铭心刻骨、回味无穷的日子，一一定格在蓝天的每一页。

不仅如此，在抓好公司的内部管理上，黄大利同志还严格管理，从严把关，本着公司利益高于一切的原则，诚信合作，真诚沟通，与外协单位建立良好的合作关系，同时，还北上西安，南下江浙，辗转全国各地，积极与铁路部门沟通，办理铁路运输的相关手续……一项一项的工作始终以一条细密的思路有条不紊地地进行着。因为，对黄大利同志来说，面对问题和困难，他必须率先垂范，他必须身先士卒，这是他的责任和义务，是一个共产党员最基本的特质。

2008年12月，遵义碱厂党委委以黄在利同志为公司党支部书记，他身上的担子加重的同时，更加强了他对党、对公司、对企业的责任感和使命感。

作为支部书记，他带领全体党员干部在厂党委的正确领导和支持下，按照厂党委的工作安排，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，积极开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕公司生产经营目标，求真务实，积极进取，切实加强党的组织建设，加强思想政治工作，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使安全生产、党风廉政建设、职工队伍稳定、创建和谐企业等工作都迈上了一个新台阶，实现了贵州蓝天新的飞跃。

公司行政、支部班子始终保持发扬团结、务实、高效、廉洁的作风，认真贯彻民主制，优化班子结构，强化支部建设。公司班子成员带头深入到员工中间，与员工谈心交心数十次，了解员工思想动态，广泛听取职工意见，及时沟通，及时发现问题，及时消除员工中的不良情结绪，做到统筹安排，正确决策。特别是2008年月份以来，金融危机愈演愈烈，对各行各业的冲击加大，行政和支部班子及时加强对员工思想的引导，使员工面对困难和危机，树立信心，同心同德，共渡难关。同时，组织公司全体党员加强理论学习，提高思想认识，积极参加各种培训。通过学习和培训，使全体党员一长见识、二长知识、三增加了交流了解，提高了认识。

2009年3月，为切实贯彻落实好党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，确保学习实践活动扎实有效开展。黄大利同志根据遵义碱厂遵碱党发[2009]5号文件要求，结合我支部实际，组织支部召开会议，成立了学习领导小组，并制定了学习计划，使学习实践科学发展观活动在支部开展得有声有色，取得了较好积极开展学学习实践活动。

为了让实践科学发展观的学习真正落实到实处，促进我公司各项工作的开展，解决实际工作中的问题，实做好我公司的各项工作，在学习实践活动中，他组织支部积极开展调研活动，全体党员干部及职工群策群力，于4月上旬拟出我公司学习实践科学发展观的调研课题四项，分别制定了调研课题的具体措施，指定了责任人。四项课题已于6月中旬全部完成，取得了很好的效果。

在公司入党积极分子的教育问题上，他与支委一道，严格按照组织发展的原则制定三年发展计划，优化党员队伍。按照《党章》规定，以坚持标准、保证质量为核心，做到成熟一个发展一个，确保党员质量。全公司有10余人写了入党申请书，2009年6月，通过召开支部大会，全体党员举手表决，有3名同志已同意转为预备党员，有2名同志发展为入党积极分子，2名同志作为重点培养对象。

在他的带领下，公司党总支按照“三个代表”重要思想的要求，围绕公司发展稳定大局，用创新的精神探索新方法、开辟新途径。

根据公司目前党员分布结构，结合公司具体实际，为增加支部的战斗力和凝聚力，推进党的基层组织建设，开展“党员一对一”帮扶活动。全支部13名党员都有对应的帮扶对象，支部书记为活动的第一责任人。

同时，他还要求工会组织、共青团组织要充分发挥桥梁、纽带作用，不断完善思想政治工作，及时发现并解决苗头性的问题，理顺情绪，化解矛盾，增强团队的凝聚力，坚持与时俱进，不断创新新形势下思想政治工作的有效途径，增强了思想政治工作的感召力和实效性。教育员工认清目前企业的形势，发扬奉献精神、拼搏精神和开拓精神，提高主人翁意识，做到立足本岗，建功立业，不断提高自身的业务素质和企业竞争实力。

黄大利同志在抓好生产经营、安全等工作的同时，广泛开展党员素质教育，加强党风党纪教育。在廉政建设方面，坚持抓好宗旨教育和警示教育，要求党员要有全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观和权力观。通过党风廉政教 育活动的开展，有效地提高了公司党员干部防腐拒变的能力。

黄大利同志与支委一起，组织工会针对公司青年员工实际操作经验少，安全意识不强这一实际，与公司环安部一道，积极开展“安全生产大检查”活动，对查出的问题立即要求相关部门进行整改。同时，精心组织，认真策划，抓好员工的安全培训学习，分期分批组织员工参加特种设备管理和动火分析培训学习，参加市防雷培训学习、市安监局、省安监局组织的安全培训等学习，并开展紧急停电预案、储罐泄漏应急预案等演练，对一线员工进行岗位练兵和技能比赛等活动。由于公司行政、党总支的高度重视，各部门、车间严格管理，有效地防止了安全事故的发生。同时，公司党总支和工会一道，认真抓好班组建设工作。建立了相应的管理台帐，使员工时时学习和遵守，让员工们积极参与到管理中去，实行了民主管理，真正做到了对事不对人的原则。

针对我公司青年员工多人，思想活跃，热情较高这一特点，黄大种同志组织支部、工会、团总支积极投身“和谐企业大比评”这一主题活动当中。组织党员干部、青年团员到户外登山、参加拓展训练等活动，大大激发员工的积极性和参与率，为公司的发展不断注入了新的活力。同时，开展

丰富多彩的各种文体活动，增强了员工间的友谊，加强了上级与下级、员工与员工之间的沟通，加强了公司的凝聚力、向心力，凝聚了团队精神。在国家或个人遇到困难时，黄大利同志积极组织全体员工投入“温暖万家大帮扶”活动中：

1、号召全体员工积极参与到捐资助学活动中，公司部分党员和员工与余庆十几名贫困学生结成帮扶对子，使他们能重返校园。

2、积极响应厂党委的号召，遵照厂党委[2008]27号文件精神，在公司内部开展工作，全支部党员积极响应，共捐助“党员关怀帮扶基金”￥7350元。

3、为了共创和谐社会，体现一方有难、八方支援的人道主义精神。在汶川地震期期间，公司每一位党员、干部和员工应积极响应国家号召，为灾区人民捐款34071元，后经过支部的宣传和带动，广大党员、预备党员、入党积极分子和部分员工又捐出“特殊党费”3060元。

4、帮助员工，奉献爱心，体现企业的和谐与温暖

今年年初，公司员工韦义的爱人身患白血病在重庆治疗，公司党总支和工会、团总支一起，到重庆看望病人，并组织全体员工积极捐款，奉献爱心。在公司党总支的倡议下，全体员工共捐款6780元。

5、积极参加各种文体活动。一年来，公司党总支和工会组织员工积极参加“三.八节”活动、“4.17”反思活动、“安全知识竞赛”、“象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛”等活动，均取得了很好的成绩。为公司争得了荣誉，提升了公司形象。

通过一系列形式多样、寓教于乐活动的开展，丰富了员工的文化生活，陶冶了情操。内增凝聚力、外增吸引力，加强了团队建设，促进了公司企业文化的发展。

在宣传方面，为了提高公司的宣传工作，积极响应厂党委精神，组织公司有一定写作知识的员工组成通讯队伍，并召开宣传工作会，要求通讯员从不同角度、不同侧面，以积极健康的方式大力宣传公司在节能降耗、增收节支、安全生产等工作中涌现的先进典型事例和先进个人。一年来，公司党总支组织宣传通讯组保质保量完成了工厂下达的的宣传任务，增强了企业的凝聚力和向心力。

优秀党务工作者事迹材料 篇5

在区委的正确领导下，团结带领全镇党员干部，按照“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，落实党建工作责任制，狠抓机制创新、强化措施，激发活力，有力地推进了基层党组织和党员干部队伍的建设。

一、抓学习、重实践，提高自身执政能力

一是坚持理论学习不放松。以打造“学习型”班子为目标，坚持每两周一次的党委中心组学习和每周一次的干部集中学习，提高了领导干部的政治理论、业务素质，组织学习了十七届五中全会、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《白银日报》八篇评论员文章等文件精神。同时，利用工作之余，坚持读报、看新闻、写体会，不断丰富政治理论，提高自己的执政水平，为科学执政、依法执政奠定了基础。二是熟悉镇情明认识。充分利用闲暇时间，走访村组干部、致富能手、人大代表、政协委员、困难群众等，详细了解各村在基层组织建设等方面存在的问题。通过调研，熟悉了村情、民情，掌握了存在的热点、难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口。三是发扬民主集智慧。坚持贯彻民主集中制原则，凡重大事项坚持党委集体研究、决策，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，避免了工作的盲目性、片面性。通过召开民主生活会，结合征集到的意见建-1-

议，开展批评与自我批评，班子成员思想进一步统一，明确了目标，增强了班子的凝聚力和战斗力和战斗力。

二、抓班子、强队伍，增强党员的整体素质

一是抓好党委这个“核心”。始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作思路，坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则，确立“书记抓、抓书记”的工作机制，认真落实党建工作责任制，实行领导班子层级管理，制定了《水泉镇工作请示汇报制度》。明确党委书记及各村（社）支部书记的责任。将基层组织建设的内容同全镇各项重点工作任务相结合，切实形成一级抓一级，层层抓落实的局面。二是抓好村党支部这个“重点”。认真按照区委“基层党组织规范化建设年”活动和“创先争优 ”活动的要求，以“五星级”党组织创建和“先锋”工程为载体，进一步深化“双联双带”和“两联两建两促”活动，推行“一定三有”经验，建立健全“三会一课”、“党员发展”、“党内民主”、“定期考核”和“考核奖惩”等多项制度，有效确保基层党建各项工作规范、有序的开展。制定了《水泉镇村级党组织活动场所规范化建设指导意见》，规范村级阵地建设。完成旱坪川、砂流水、野麻等村组织活动场所及休闲广场建设；维修刷新贾庄、下村、双岔等村的组织活动场所。制定《村级领导班子绩效考核办法》，进一步加强村级班子的管理，有效激励村干部创造优良的工作业绩，努力提高自身素质和工作效能，使全镇各党组织和党员心往一处想，劲往一处使。推行“四议两公开”工作法，规范村“两委”工作程序，消除了农村基层许多误会和矛盾，密切了党群干群关系，促进了社会稳定。加大对村“两委”换届工作的指导力度，按期完成了村“两委”换届选举工作，使一批群众公认的优秀人才走进村“两委”班子。进一步完善“支部+合作社”工作机制，在22个专业合作社中，建立党小组17个，有党员120人，为农民提供产前、产中、产后服务，使党小组成为党支部与专业合作社之间双向互动的纽带，有力的促进了经济发展与党建工作的有效对接。三是抓好党员这个“基础”。认真做好农村党员现代远程教育工作，2010全镇新建站点12个，配备了液晶电视、电脑等远程教育设备。充分利用党员现代远程教育这个平台，在全镇农村党员队伍中突出“学习”主题，在工作实践中贯穿“创新”理念。通过“三定三评”、“双诺双评”、设岗定责等活动结合党员自身的优势，进一步发挥模范带头作用。规范党员发展程序，建立了入党积极分子和重点培养对象档案，切实把好党员队伍“入口关”，大力推进高素质党员队伍建设。

三、抓重点，创亮点，推动全盘工作上水平

坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，牢固树立“抓项目就是抓发展”的理念，制定了《水泉镇项目管理制度》，加强协调服务，实现了基层党建和经济发展互

优秀党务工作者事迹材料 篇6

该同志具有较强的开拓创新精神，带领支部围绕生产经营中心工作，积极探索适合基层党支部开展活动的新方法新路子，提出并践行“四步工作法”：把握一个主题：以科学发展为主题;明确两个主体：以基层党组织和党员为主体;做到三个创新：创新活动载体，创新活动方式，创新党员作用发挥途径，找到支部建设和当前工作的有效切合点，提高支部工作的针对性和实效性;涵盖四个类型：创建集学习型、堡垒型、重德型、创业型于一体的复合型党支部，增强党支部的凝聚力和战斗力。

一、加强支部班子建设，共同做好党建工作

作为支部的领头人，她始终把加强支部班子建设作为首要任务，职责明确，团结协作，坚持开好民主生活会，增强了支部班子的凝聚力和向心力，深受党员同志和职工群众的好评。

她要求支委踏实干事，讲究实效，加强沟通，相互理解，以大局为重。支部书记和各委员责任明确，各尽其职，同时团结协作，互为补充。由于支部干部都是生产骨干，任务繁重，出差频繁，为不影响支部工作的开展，要求书记和委员之间，相互熟悉技能业务、互相补位，把班子成员塑造成全能性干部。

支部委员坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评，制定整改措施并积极落实务求实效。支部工作工作活动由支委会讨论确定，针对支委“任务重、出差多、凑齐难”的特点，支委之间通过网络矩阵方式完成重要问题的讨论，并补充完善支委会记录。班子成员之间，开诚布公，坦诚相待，深入开展点评工作：办公室、集中现场、施工工地，实时点评。支委之间团结协作，提高了支部班子的凝聚力和向心力，在民主测评中获得党员和广大群众的充分肯定和好评。

二、坚持把加强学习放在首位，自觉贯彻落实科学发展观

她注重学习党的建设理论，深入学习实践科学发展观，大力倡导“解放思想、学用结合、终身学习”的理念，让学习渗透到每个党员的工作生活中，成为自觉的思维模式和行为模式，把支部打造成学习型党组织。

以“党员研修班”主题活动为学习的载体，开设党的理论知识、数字化设计经验、智能电网设计理念、交直流特高压技术和电网低碳技术等系列课程;持续开展内容丰富的网络系列教育活动――“党员半月谈”，内容涵盖党的思想理论、专家点评、时事评论等，提高党员的思想素质和业务技能。

她坚持以人为本、关心群众，为报考注册资质同志举办“注册电气工程师考前交流班”，为报考人员提供良好的学习交流平台，收效显著，今年有三名考生通过考试取证，同时通过备考强化设计能力，促进生产经营工作的持续进步。

三、认真抓好党员队伍建设，围绕生产经营开展支部活动

她注重加强党员队伍建设，培养思想觉悟过硬、业务功底扎实的党员队伍，围绕生产经营开展创先争优活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，把支部打造成战斗堡垒型党组织。

她组织党员开展“质量在我心中”主题活动，并邀请公司行政领导和各室主任参加，针对支部专业覆盖面广的特点，请各专业畅所欲言剖析设计成品的质量问题，找到问题的根源和解决的方法，提出纠正和预防的措施，提高设计水平和质量。深入贯彻“围绕中心抓党建，转好党建促发展”的党建工作方针，受到公司领导和职工群众的好评。

她带领支部在工程现场开展“五亮五比五带头”主题活动，先后在750kV库车变电站工程、郑州±800kV换流站工程、贺州变电站总包工程等现场，组织党员并带动现场同志，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，将战斗堡垒牢固铸就在工程现场。

四、身先士卒以身作则，带领党员开拓进取

她干工作不辞辛劳乐于奉献，具有强烈的事业心和责任心，团结和带领党员同志锐意进取克难奋进，创造一流业绩，建设优质工程，把支部打造成创业型党组织。

她在工作岗位上勤勤恳恳、恪尽职守、尽职尽责，不畏辛劳，被评为集团公司青年专家和院技术专家，以身作则以实际行动展现共产党员的敬业精神，并以书记的凝聚力和向心力感召党员的积极性和创造性，培养党员在急难险重任务面前能吃苦能战斗的精神。

她带领支部树立党员品牌工程：数字化依托工程之一―500kV靖西变电站、直流研究中心重点项目――富宁换流站;党员攻关项目：电网公司首个工程总承包项目―贺州变电站、涉外工程之一――厄瓜多尔7个变电站。和项目组的党员一起，开拓创新、攻克技术难关，不断优化设计方案，提高设计质量，打造变电产业优质工程。

五、注重思想道德修养，提高党员的社会功德

她带头讲党性、作表率，具有较强的社会责任感和历史使命感，不断提高党员的社会功德、职业道德、个人品德，培养德才兼备、以德为先的党员，建设重德型党组织。

在她的带领下，支部“道德讲堂”活动持续开展，常抓不懈，到目前为止，已开展到三期。第三期道德讲堂活动，由文闯任活动主持人，讴歌通信专业的设计团队身边的感动。道德讲堂按照“五个一”流程进行，同时结合公司生产经营和支部的日常工作，充分体现出了支部的自身特色，提升自我，感化他人，提高了党员的道德素养。

她带领支部党员开展“在职党员进区、环境更优美”义务劳动，践行“十个带头”、“六个一”，共建和谐家园。支部的党员们齐心协力清理了院第二生活区6个门栋的顽固污渍，劳动气氛热火朝天，得到了社区住户的赞扬。通过进社区的活动，使得党员更加密切联系群众，热心服务群众，展示了共产党员的风采。

浅论新时期党务工作者队伍建设 篇7

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。是党建工作的重点和核心。加强基层党组织建设, 就是对我党执政能力的夯实, 是对我党执政地位的巩固。新时期新形势下的新经济组织对基层的党建工作提出了更高水平的要求。同时, 社会主义市场经济体制的多元化发展也使得党建工作暴露出更多的问题。

我党的基层党建工作出现了大量的空白, 同时基层组织中的党员比例偏低, 组织机构建设不健全、党务工作者队伍分工不明确且较为混乱等等。这些问题对我党的群众基层造成了动摇。无益于我党基层党组织的巩固和党民间的联系。党务工作者作为我党事务的执行者、党务工作的宣传者, 更加是党民间的相互联系的纽带和桥梁, 因此, 党务工作者的素质和能力的提升是我党的干部队伍建设的当务之急, 对于不断夯实党的执政基础, 也具有十分重要的作用。

二、新时期党务工作者的素质要求

(一) 思想政治素质

作为党务工作者, 良好的政治素质是工作的前提和保障。一个优秀的党务工作者应该具有坚定的政治立场, 较高的理论基础和政治水平, 以及较强的法纪观念和党性觉悟。最后也是最重要的是要有全心全意为人民服务的精神。

(二) 职业道德素质

职业道德与所有人都息息相关, 对于各行各业的人来说, 职业道德都是专业素质的体现, 是个人良好素质的外在表现。良好的职业道德修养是党务工作者工作的“指路明灯”。对于党务工作者来说主要包括道德修养、奉献精神以及敬业精神三部分。

(三) 文化业务素质

党务工作者必须具有较高的文化业务素质。政治知识、文化知识以及专业知识对于基层党务工作者来说一个都不能少。掌握一定的科学知识和专业生产技术是党务工作者开展工作的有利工具。这也是知识经济时代对党务工作者的更高层次的要求。

(四) 组织管理素质

社会主义市场经济在我国的建立和发展, 使得管理能力的重要性逐渐凸显。在新的历史进程中, 具有现代科学管理能力和水平, 也成为了党务工作得以顺利开展的重要保障。优秀党务工作者的组织管理能力体现在筹划决断能力、组织协调能力以及开拓创新能力三个方面。

(五) 身体心理素质

在我党全面落实科学发展观的今天, 对于基层党务工作者的心里素质也提出了更高的要求。顽强的意志、崇高的追求、博大的胸怀、灵活的头脑以及细腻的情感都是作为一名优秀的党务工作者所必须具备的心理素质。同时, “良好的身体是革命的本钱”, 同时也是工作开展的硬件保证, 是对党员工作者的硬件要求。

(六) 综合能力素质

党务工作者的综合能力包括党务工作者的学习能力、党务工作者的调研能力党务工作者的创新能力等。在这三个方面提高的基础上, 党员工作者还要深入理解科学发展观, 一切问题从群众的利益出发, 全心全意为群众办事, 做好人民公仆。

三、新时期党务工作者提高素质的方法和途径

(一) 提高思想政治素质

党务工作者的政治素质是否过硬, 是我党工作能否顺利进行的关键, 是党务工作是否能够确定理想效果的前提和基础。党务工作者要想具有过硬的政治素养, 就必须系统的学习钻研马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论, 关心我党的一切动向, 培养自己的政治敏感度。并结合自身情况, 客观分析问题。同时, 党务工作者还应培养自身的品德素养和工作作风——严以律己, 廉洁自律, 恪尽职守, 奋斗奉献。

(二) 提高职业道德素质

职业道德素质的提高也应该从道德修养、奉献精神以及敬业精神三个方面着手。不断学习先进事例, 培养道德修养。道德修养的提高了, 党务工作者便可廉洁自律。奉献精神是作为中共党员应该具备的基本责任, 是基层党务工作者所必须具备的。弘扬中华民族的传统美德, 可以促进奉献意识的提升。敬业精神是对党务工作热爱的体现, 是对党务工作不断探索原动力。加强学习, 了解工作重心和内容, 弘扬感恩精神, 提升敬业意识。

(三) 提高文化业务素质

文化业务素质能力要求基层党务工作者应具有组织、策划和建设的能力。从这几方面入手, 树立党务工作者与时俱进的工作态度, 这样才能跟上知识经济时代的发展步伐。并且从小事入手, 严格对细节的把握, 体会基层党建工作和组织工作的业务性、操作性额规范性。

(四) 提高组织管理素质

调高组织管理素质应该从实际工作出发, 在借鉴学习国外先进管理理念以及企业的管理经验的基础上, 用心观察, 提高意识, 不断积累, 在工作中总结经验和教训, 不断提醒自己对于组织管理素质的培养。

(五) 提高身体心理素质

优秀的党务工作者应该具备从繁忙的工作中寻找乐趣, 通过自己对工作的热爱, 不断的在工作者发挥自己的创造力。保持积极乐观的心态对待工作。同时, 应培养自己的胸怀, 包容、协调与群众的关系, 冷静的处理不同的工作观点和态度。最后, 应该尽量在繁忙的工作中抽出时间进行体育锻炼, 保持健康的体魄, 减缓工作压力。

(六) 提高综合能力素质

党务工作者在保障正常工作进度的同时, 应该抓紧一切时间善于学习、刻苦钻研。在提高工作效率的同时, 还应该注意要做好调查研究工作, 因为没有调查就没有发言权。客观全面的调查结果才能保证对党务工作的正确预测和冷静分析。在社会发展速度不断加快的今天, 对自主创新能力的要求是对党务工作者的又一基本要求。党务工作者应善于从工作中总结经验, 不断拓宽工作的广度。

四、结束语

综上所述, 在新形势下加强党务干部的培养、加强党务工作者队伍的建设意见迫在眉睫。是我党工作得以顺利进行的基础, 是值得党组织研究的重要课题。

摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断发展, 加强新时期党务工作者队伍的实践工作成了党建研究领域的一个新课题。新形势下, 对新时期党务工作者的队伍建设和能力建设提出了更严格的要求。为了贯彻落实科学发展观、做好党务工作, 加强党务工作者队伍的建设是根本。为了保证党的各项事务能够顺利进展, 为了使党务工作者能够充分发挥作用, 加强党务工作者的基本素质训练成为重中之重。

关键词：党务工作者,素质,队伍建设

参考文献

[1]王世谊:《创新党在两新组织中的领导方式》, 《中共浙江省委党校学报》, 2005 (4) 。

[2]刘文欣:《浅谈新时期党务工作必须坚持的方针》, 《中共太原市委党校学报》, 2009年。

优秀党务工作者推荐表彰材料 篇8

徐杰明，男，汉族，1980年10月出生，中共党员。于1998年8月参加工作，先后任共青团蓝山县委副书记，蓝山县早禾办事处党委副书记、主任，蓝山县犁头瑶族乡党委书记，2016年3月至今任蓝山县楠市镇党委书记。无论在什么岗位上，该同志始终能坚持脚踏实地，勇于创新，勤政为民，以求真务实、敢于担当的优良作风，克服工作中的种种困难，并取得了一定成绩，得到上级领导的肯定和好评。

一、勤于学习，政治坚定

作为一名年轻的基层党务工作者，特别是担任党委书记以来更加注重知识更新，工作再忙也要挤时间看书学习。按时组织和坚持好党委中心组学习，提升理论修养。一是加强理论学习，坚定政治立场。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的十八大以来习总书记系列讲话精神及省市县相关会议精神，对照群众路线教育实践、“三严三实”活动及“两学一做”学习教育要求系统学习，坚持用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治原则、大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定、头脑清醒。二是加强政策法规学习，树立法制意识。认真学习法律法规和党在农村的各项方针政策，不断增强自身法律观念、提升用法制思维解决实际问题的能力。同时注重业务技能方面的学习，特别是党务知识的学习，先后参加了2012年x市委党校秋季乡镇党委书记主体培训班和2014年党的群众路线教育县直单位、乡镇党委书记集中学习班，通过不断学习，全面提升了业务技能水平，提高了驾驭全局、解决和处理复杂问题的能力、适应了新常态、新发展的需要。

二、求真务实，勇于创新

2012年9月至2016年3月，在担任犁头瑶族乡党委书记期间，面对该乡落后、偏远、艰苦的工作局面，既没有畏首不前，也没有好高骛远，而是脚踏实地，勇于创新，团结带领班子成员迅速打开工作局面，找准路子，取得了骄人的成绩。一是强化管理，开创新局。通过狠抓乡里的内部管理、制度建设，积极主动地协调上下、内外关系，全力打造新班子、新活力，使该乡逐渐形成了“内强管理，外树形象”的良好工作局面。二是理清思路，争创先进。带领班子成员先后多次深入各个行政村开展调研工作，认真帮助各村因地制宜地制定农村工作计划和具体项目方案，提出了紧紧围绕“坚持科学发展，努力打造山青水秀、幸福和谐新犁头”这一中心，突出“争资跑项、争先创优”两个重点，扎实推进“班子建设、制度建设、基础设施建设”三大建设，在社会稳定、经济发展、作风建设等方面都取得了明显的成效。2012年、2013年、2014、2015年连续四年被评为x市“平安乡镇”，2012年被评为蓝山县人口和计划生育工作先进单位，2013年被评为蓝山县新农村建设先进单位，2013年被评为蓝山县党风廉政建设先进单位，2013年被评为蓝山县财政工作一等奖，2013年作为蓝山县唯一一个乡镇财政所被省财政厅表彰为全省先进乡镇财政所，2012年、2013年连续两年综治民调工作排位蓝山县前五名，一举甩掉了以往民调工作排名靠后的被动局面，2014年被评为x市人口和计划生育工作优秀单位，2015年在x市安全生产示范乡镇考核评估中名列全市第一名。三是找准路子，谋创发展。由于该乡地处边远山区，工作条件艰苦，他作为乡里的主要负责人，积极主动开展工作，在苦事、困难面前总是挺身而出。鉴于该乡财政资金紧张，投入建设力度加大的实际困难，他在安排好乡里的各项工作的同时，两年来20多次赴省财政厅、省民委、省扶贫办、省民政厅、省农业厅和市发改委有关部门争资跑项，同时积极向县直有关部门汇报，几年下来，为乡村两级建设争取到位资金达400多万元，有力地缓解了乡财政压力。投入40万实现了机关大院的绿化、亮化工程，大大改善了乡政府机关干部的工作和生活环境。投入34万元实现了犁头乡毛利坪村、新屋地村1.2公里环村公路建设，投入55万元山背村通村公路1.4公里三期工程建设，投入100多万元实现了犁头村张家至朝对源2.3公里水泥路面硬化，投入100多万元实施了塔犁公路安全附属工程建设，投入95万元实施了小源河两岸河堤修复等项目，切实为当地瑶族同胞解决了大量生产生活的实际困难，加快了脱贫致富的步伐，为全面建设小康犁头奠定了坚实的基础。

今年3月，在担任楠市镇党委书记后，面对交通区位优势明显、商贸十分活跃的全国小城镇建设重点镇这么一个大镇、重镇又是社情复杂的难管镇，他更是身先士卒，带领班子成员以日以继夜、雷厉风行的作风，在短短两个月内迅速打开了工作局面。一是精心筹备，圆满完成党委换届。通过细化责任分工，规范选举程序，严肃换届纪律，成功召开镇党代会选举产生了新一届党委委员、纪委委员和出席县十二次党代会代表。二是攻坚克难，超额完成合村任务。该镇由原来的31个行政村、2个居委会合并调整为17个建制村、1个社区居委会，超额完成1个县下达的建制村合并指标任务数。三是长远谋划，高规绘制发展蓝图。明确了以党建引领为核心，以重点小城镇建设为龙头，突出产业发展、重点项目建设为重点，紧紧围绕全面建成小康楠市，实现“经济强镇、靓丽名镇、产业大镇、和谐兴镇”这一宏伟目标而努力奋斗。

三、清正廉洁，严于律己。

乡镇党委书记官不大，但一言一行，群众特别关注，稍有越轨行为，就会影响党委、政府的形象。一是始终保持艰苦奋斗的作风。他始终要求班子成员和全镇干部职工保持艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子、苦日子的观念，保持勤俭节约，适度从紧的理财方针，做好“节支”文章。二是始终保持清正廉洁的本色。俗话说：“打铁还需自身硬”。他深知，权力是人民赋予的，是用来为广大人民谋利益的，不是用来谋私利的。平时十分注重党性修养，严格执行党的方针政策和国家的法律法规，认真贯彻党的纪律处分条例和党风廉政建设责任制，律已奉公、洁身自好，勤勤恳恳做事、清清白白做人。三是始终争做严于律己的楷模。带头遵守各项规章制度，带头严格要求自己，约束自己的言行，从不大手大脚花钱，从不不利用职权谋私，从不接受他人红包礼金和拉拉扯扯的吃请。他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、对党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。

优秀党务工作者推荐表彰材料精选模板【二】

xx，男，1972年8月出生，汉族，大学本科文化程度，1992年7月参加工作，1994年12月加入中国共产党，现为白河县城关初中支部组织委员。多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了学校及上级党委交给的各项工作任务，为学校的教育教学及党建工作都作出了积极贡献。

一、坚定的理想信念，良好的党务工作者形象

项立志同志既为支部组织委员，同时又带有两个班的数学课，一个班的班主任，还兼任学校数学教研组组长职务，可谓超负荷工作量，对他来说，时间就是很大的问题。作为一名党务工作者，他深知自己的一举一动都会直接或间接、部分或全部的影响到身边同志的工作热情。白天要备课上课批改辅导，还要处理班务事情、教研组工作，为了不影响党务工作，只有在设法提高工作效率的同时，牺牲自己的休息时间，“白+黑”、“5+2”是他多年来的工作模式，家里有近80岁的老父亲，还有上高中的女儿都需要他照料，妻子工作又离家较远，只能周末回家。虽如此，他也很少向组织讲困难，提要求，工作服从组织安排，任劳任怨，无怨无悔，“一天挺充实的，这是我快乐的源泉”，他本人如是说，言语间透出他坚定的理想信念和对党的无比忠诚，同时树立了良好的党务工作者形象，是身边同志学习的榜样。

二、一贯坚持政治学习，不断提升理论修养，务实抓好党务工作

1、长期以来，能够一贯坚持党的理论知识学习，特别是在党的路线教育和“两学一做”学习教育开展以来，更加认真学习《党章党规》基本知识，学习党的“十八大”精神以及习近平总书记系列讲话精神，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。

2、在做好个人学习的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学、网上交流等多种办法，认真开展“做合格党员”系列大讨论和以“帮扶留守贫困学生，提高教育教学质量”为主题的争先创优学习教育活动，组织大家认真撰写学习心得，公开承诺，深刻剖析自我，认真整改问题，力争使学习覆盖到每个党员。

3、认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，建好党员阵地，制订、完善支部各种制度，通过规范执行这些制度，促进了党务工作的有序开展，维护了学校的和谐稳定。

4、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为组织委员，在抓好入党积极分子的培养上，经常深入到各个年级组、教研组以及班级了解情况，认真细致的做好积极分子的思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；对不太成熟的同志，指出不足，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，近三年每年至少有一名符合条件的同志加入到组织中来，使学校党员队伍得到有质有序的不断壮大。

三、热爱本职岗位，倾心教育工作

热爱教育事业，更愿为这份平凡的选择倾注一切。

在班主任工作中，能真正用爱心影响学生，用真心沟通家长；用耐心教给学生知识，用真情教会学生做人。

学生曹彬，父亲在外地打工，自己与后妈情感不融，一度都有退学、辍学的念头，是项老师经常找他谈心谈话，交流思想，激发信心，“想用钱，有困难，对老师说”，在项老师的关心、帮助、鼓励下，该生成绩由一年前的班上倒数上升为现在的班级前十名，还被评选为“优秀团员”、“学习标兵”，对生活充满信心，对前途满怀期待。留守儿童曹开健，是班级留守儿童“症状”的典型代表，父母都外出打工，进入初中，离开父母，一向郁郁寡欢，闷闷不乐，无精打采，学习没有起色，项老师身为班主任，更是留守儿童“代理家长”，对留守儿童在学习、生活、思想、交友各个方面关心、关爱，给他们亲情关怀，为他们营造安全、快乐的成长氛围，使他们健康成长。在老师的关爱下，曹开健等留守儿童不仅重现昔日欢乐的笑脸，成绩更是跃居班级前列，曹开健还被当选为班长，正健康快乐地成长着。

在教学工作中，特别重视教研教改，重视新课程理念运用于课堂教学的始终，不断更新教学方法，使学生在不知不觉中快乐的学习知识，在潜移默化中获得做人的道理。“每次上项老师的数学课，总觉得时间很短”，学生这样说。功夫不负有心人，多年来，他所任教的班级成绩在全县一直名列前茅，自己设计、撰写的多篇课件、教学设计、教育教学论文在省市县评比中获奖，或在教学刊物上发表。自己也被评为市级“教学能手”、县级“优秀教师”、“学科带头人”、“教坛名师”。

总之，该同志理想信念坚定，对党绝对忠诚，自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律。热爱党务工作，具有较高的党务工作专业水平，认真履行工作职责，积极探索新形势下党务工作的方法途径，在本职岗位上作出显著成绩，在党员群众中有较高威信。

优秀党务工作者推荐表彰材料精选模板【三】

xx，女，现年52岁，中共党员，青山湖公路分局办公室副主任。多年来，陆卫红同志以党性为后盾，以责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务。因成绩突出，多次被评为先进生产（工作）者、工会积极分子、优秀通讯报道员、优秀团员、优秀团干、优秀共产党员、优秀党务工作者和我奉献，我快乐先进个人等称号。

一、不计个人名与利，热衷于党务工作事业

xx同志是1997年走上党务工作者岗位上的。当时，单位领导要在本单位选拔一名素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部从事党务工作。通过多方面考察，认为陆卫红同志是比较合适的人选。征求本人意见，陆卫红同志不假思索地表示：为了党的事业，为了党务工作者这一光荣职业，不计个人的得失，不怨工作的繁杂，同意组织的决定，并虚心向老同志学习，在尽短的时间内掌握党务工作要领。

二、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

陆卫红同志深知：作为一名党务工作者和一名政工政务干部必须具备优良的业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给政务干部提出了更高的要求。担任党务工作者的近二十年中，该同志多次承担完成了大型组织活动，先后完成了“三讲”、“三个代表”及“深入学习实践科学发展观”、“创先争优”、“群众路线教育”等活动工作任务，开展丰富多样的职工活动，推动职工队伍建设，将党群工作转化为推进公路事业展的动力。

1、抓制度、打基础，进一步规范和落实党务工作。该同志担任党务工作者后，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，进一步规范了制度，明确了标准和要求，加强了管理和考核，强化了队伍建设，使支部和单位的各项工作井然有序地开展起来。该同志工作一向扎实务实，她从组织好党员干部的学习教育基础工作入手，推动党务工作的开展，不断开创新局面。如党员干部的理论学习，这是个一直困扰党务干部的老问题，为了把理论学习开展的更有成效，在严格执行党支部中心组学习制度，认真安排每季度支部的党员学习的同时，一改原有的学习形式和方法，结合形势、学习内容和职工思想状况等，采取了形式更加多样、内容更加广泛、信息量更大的专题辅导、专题讲座和形势报告等，有时是邀请知名专家教授或社会名人等进行讲授，有时是领导分工、党支部委员和党员等有关人员到基层与大家一起学习探讨，无障碍交流，学习效果十分明显，受到了大家的普遍欢迎。由原来的要我学，成为今天的我要学，营造出了浓厚的学习氛围，有力地促进了学习型党组织的建设，取得了实实在在的成效。

2、抓载体、求创新，努力推动党建工作。2001年，响应青山湖区党委的号召，在全局范围组织开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，通过统筹兼顾，科学安排，收到了事半功倍的效果，08年又组织开展了“深入学习实践科学发展观”活动，对活动的每一个环节和步骤都进行了周密部署，使活动都做到了组织严密、扎实细致，取得了很好的成效。特别是学习实践活动，由于活动深入广泛，载体丰富，措施得力，成效明显，得到了青山湖区委指导检查组及市公路局党委的充分肯定，被评为青山湖区优秀共产党员、优秀党务工作者和市局优秀党务工作者。

3、抓重点、求实效，以党建促工作。陆卫红同志作为一个党务工作者，同时她也身肩办公室主任重职。办公室工作千头万绪，涉及方方面面，而且办公室政务是直接为党支部决策服务的，是龙头，是关键，是办公室工作的“重头戏”。政务服务，以文辅政，党支部政务工作者是党支部的“参谋部”和“智囊团”，这方面的服务力量强不强，质量高不高，直接关系到党支部工作的整体水平，甚至影响整个大局，可以说“权力不大责任大，职务不高地位高”。为了提高自己的政务服务水平，该同志一是勤于学习，善于思考，做勤学善思的表率。尤其是加强了对实际问题的思考，善于站在领导的层面上分析和思考问题，不断增强发现问题、把握实质、预见趋势的能力，做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位，学谋其政，能谋远政”，不断提高参谋水平和服务层次。二是甘于寂寞，乐于奉献，做无私奉献的表率。办公室政务工作繁重，作为办公室主任，面对繁杂的政务工作，点灯熬油、吃苦受累是常有的事，有时甚至是吃力不讨好。但她常说既然组织把我放在了这个岗位上，既然我走进了办公室这个大门，就要不为名、不为利，甘当无名英雄；就要爱岗敬业，任劳任怨，就要经得起各种考验，甚至委屈和挫折，容得下酸甜苦辣。三是勇于创新，敢于突破，做敢闯敢冒的表率。在思维上，她既要立足当前，想领导之所想，谋领导之所谋；又要着眼长远，想领导之未想而将来必想，谋领导之未谋而今后必谋。在文风上，她做到政治上不出格，工作上不离谱，原则上不失误，力求庄重稳健；又不落入俗套，陈词滥调，做到立意推陈出新，构思破旧立新，观点吐故纳新，语言除旧布新，争取在创新上有所突破。

三、以实际行动当好党务工作者的“楷模”

xx同志时刻牢记自己是一名党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名政务干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度责任感，在支部党员干部中树立了良好的榜样。十年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。她承担的工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作，即便2014年因身体原因不再担任办公室主任一职，她也积极做好传、帮、带，协助办公室主任做好办公室事务。

四、坚持原则，恪尽职守，当好党员教育管理工作的“第一把关人”。

几十年来，陆卫红同志始终认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，敢于开展工作，善于做思想工作和群众工作，经常与党员干部谈心，营造了良好工作氛围，得到本单位党员及干部职工的高度肯定。在党员发展工作中，与入党积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，提出更高的要求，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

五、情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人

xx同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。陆卫红同志是这么想的，也是这么做的，对同事总是热心帮助。她常说，支部是党员之家，办公室是职工之家，我们就是党员和职工的“家长”，也就必须履行好“家长”的义务。

xx同志在工作中模范坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，热爱党务工作，注重平时党务工作专业水平的学习提高，模范履行党的建设工作职责，坚持党的群众路线，敢于担当，勤勉敬业，廉洁自律。她尽心尽责的工作态度，不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深受党员干部群众的好评。事实再次证明陆卫红同志是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

优秀党务工作者推荐表彰材料精选模板【四】

XXX，男、现年30岁，平乐乡学校教导主任。作为学校的一名教师、一名教导主任，在教育教学中，他始终坚持理论联系实际，带领全校教师认真学习教育教学知识，要求老师掌握现代教育教学理念，用先进的教育理念进行教学，大胆尝试创新教育教学理念；作为一名共产党员，学校党支部的组织委员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，认真履行了人民教师的职责和义务，赢得了学生的喜爱，同事的信赖，社会的好评，领导的认可。

一、不断加强政治学习，提高党建理论水平

该同志具有坚定的共产主义理想和社会主义信念，虽然入党只有5年多时间，但他始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神。深入学习实践科学发展观。并且，处处以党员的标准严格要求自己，在全校教师职工中起到了党员的模范带头作用。他坚持原则，组织纪律观念强，积极参加党支部各项活动，带头执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定。及时组织支部同志在支部活动中学习党的现阶段方针、政策，并交流自己的见解。在重大政治问题上和原则问题上保持清醒的头脑，立场坚定，是非分明，自觉与学校党支部保持一致。

二、注重师德培养、树立党员良好形象

作为一名教师，他注重师德，学风严谨，一丝不苟，把教书育人贯穿于整个教学工作中。以科学发展观作为行动的指南，在学习中改造自己的思想，不断提高政治觉悟，树立正确的人生观、价值观、世界观，扎扎实实地做好本职工作。他对自己一向严格要求，对各种事务的处理，始终坚持“公开、公平、公正”的原则。他时刻提醒自己作为一名党员，要为人正直，朴质踏实，行事历练，百折不挠。对所有老师、同学都平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人，发挥着一个党员教师的模范带头作用。

三、立足本职工作、创新教育教学模式

他长期坚持不断地探索工作经验和工作方法。对待问题不回避，对待成绩不骄傲。工作责任感强，踏实勤勉，精益求精。工作中求真务实，一丝不苟，热心为广x学服务，发挥好师生的桥梁纽带作用。在平时工作中，他时刻牢记自己的岗位职责，努力做到爱岗敬业。身为学校干部，他始终坚持跟随党的领导，明确工作目的，端正工作态度，以无比的耐心和热情投入到繁琐的工作当中去。

在上级领导的支持和鼓励下，他和学校行政一起于2010年3月开始了课堂教学模式改革，确定了“精讲多练、当堂清”的课堂教学模式。通过课堂教学模式的改革使学校的教学质量取得了历史性的突破，学校在2010年上期获得炎陵县“初中毕业学业水平考试综合考核优秀单位”和“炎陵县初中肄业班教学质量综合考核先进单位”荣誉称号；在2010年下期小学部教学质量进入全县第四名，被炎陵县教育评为“2010年下期小学教学质量综合考核先进单位”和“2010年下期初中部教学质量考核优秀单位”。

XXX同志在多年教学工作中，始终工作在教育教学第一线，兢兢业业、恪尽职守，并结合本职工作不断探索创新，担任学校组织委员工作尽职尽责、任劳任怨，圆满、出色的完成了学校支部的各项党务工作，经受住了党组织对他的考验，在平凡的工作岗位上践行了一名党员教师对党的教育事业的忠贞和执着。

优秀党务工作者推荐表彰材料精选模板【五】

xx，男，x市耀州区人，现年42岁，2001年5月加入中国共产党。1994年7月毕业于西北林学院（现西北农林科技大学）水土保持专业，大学本科学历，学士学位；现在职就读x交通大学MBA。自2003年以来，先后担任市水保工作站支部组织委员、市河库站支部组织委员，现任市水利工程质量安全监督站站长、市河库站支部书记。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，努力发挥共产党员的先锋模范作用，从思想上、作风上加强党性修养，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，为党旗增辉，出色地完成了局党委赋予党务工作者的各项任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。在工作和平时的生活中，能够以郭秀明同志为榜样，诚心诚意为人民谋利益，踏踏实实、勤勤恳恳、认真负责、甘于奉献，有改革创新精神和强烈的事业心、责任感。充分发挥了共产党员的主力军和骨干作用，深得广大党员和群众的好评。该同志在本职岗位上能不断创新，做出了显著的成绩，受到了各级各部门的表彰。连续多年被评为市水务局先进工作者，2003年被评为全局水利系统“廉勤兼优”领导干部，2007年被市委、市政府评为全市绿化工作先进、获市水务局模范共产党员称号，2011年被省水利厅评为全省“十一五”水利建设管理先进工作者。现简要介绍姚健同志先进事迹。

一、不断加强政治理论学习，牢固树立共产主义信念。

xx同志从事党务工作八年来，在工作中他深知要开展好基层党务工作，自身必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，“工欲善其事，必先利其器”，为此，他以 “党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，不断加强自身建设。他够能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，刻苦学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会党的各项路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，并能够自觉学习党的建设理论。注重坚持理论联系实际的学风，用自己学习掌握的理论政策分析、解决工作中的问题。

通过不断的学习，加强了世界观和人生观改造，树立了正确的世界观和人生观；能够用党的宗旨、党员的标准和要求武装自己的头脑，坚定理想信念，用科学的、先进的思想武装了自己，指导自己的行动，始终保持清醒的政治头脑和坚定正确的政治方向，牢牢把握立党为公、执政为民的理念，把握以人为本、科学发展的思路，脚踏实地、埋头苦干，增强宗旨观念，切实做到执政为民、服务发展。

二、抓好基层组织建设，不断提高党员干部战斗力。

无论是在市水保站支部，还是在市河库站支部，该同志都能够认真履行职责，积极开展党务工作。一是他非常重视基层党组织的制度建设，先后制定和完善了《党支部工作制度》、《党支部定期召开支部大会制度》、《党员日常管理制度》等工作纪律制度；二是能够紧密结合市水保站、市水利工程质量安全监督站、市河库站的工作实际，组织研究制定支部工作计划，层层进行工作安排和部署，按照计划深入开展各项党务工作，使基层党建工作做到了目标、责任、任务具体明确；三是认真落实“双承诺”，支部与党员签订了党建工作承诺书，支部全体党员干部均签订了八小时以外廉洁自律承诺书和严禁黄、赌、毒承诺书，使每一位党员干部进一步明确了党员义务和行为规范。四是认真开展支部规范化建设。在市委和局党组的统一安排部署下，该同志在担任市水保站组织委员期间，能够按照党支部规范化建设要求，不断规范支部组织体系、规范阵地建设、规范管理工作、规范制度建设、规范组织活动，通过扎实细致的工作，使该支部顺利通过了规范化建设验收。五是创新机制，深入开展各项组织活动。近年来，先后组织支部开展了学习贯彻“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、创先争优、为民服务零距离等各项活动。在活动中能够立足工作实际，努力创造条件、广泛深入开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、贴近基层实际、为党员群众所欢迎的主题教育实践活动。组织党员收看反腐倡廉电教片、参观照金革命根据地、参观监狱，在河库站支部内开展了读一本好书活动，组建了党员巡河小分队、质监小分队等。同时，该同志在2003年赴印台区陈炉镇宣讲中央一号文件，2011年3月份入驻宜君县西村乡石堡村，参加了全市为期一个月的千名干部下基层促增收暨“农业农村工作推动月”活动。通过精心策划、精心组织各类活动，体现活力，推动工作，为党员接受教育、发挥作用提供载体和舞台，不断提高党组织活动的影响力和实效性，增强党组织的亲和力、感召力和战斗力。六是当好发展党员的“第一把关人”。能够积极发展符合入党条件的同志，并对其提出更高的要求，认真细致做好思想工作，积极宣传党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

三、严于律己，恪尽职守。

作为一名基层党务工作者，姚健同志能够不为名利，牢固树立全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，对党务工作的满腔热情，以一个共产党员的标准严格要求自己，不断充实完善自我，时刻体现着共产党员的先锋模范作用，深受党员和群众的好评。在思想上始终保持警钟长鸣，牢牢树立起清正廉洁的防线，因为占据一定的工作岗位，握有一定的职权，总会有来人找办事的，请吃请喝时常会有，所以如果不学会拒绝，势必会犯错误，因此牢记和坚持“团结、干事、干净”尤为必要。团结就是大事讲原则，小事讲风格、团结一切可以团结的力量；干净即不该拿得不拿、不该吃的不吃、不该玩的不玩，牢记宗旨，服务人民。作风正派，为人谦虚，处事正直，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，廉洁自律、处事公正，以诚待人，以身作则，用自己的言行树立党员形象。