表彰会议发言材料

表彰会议发言材料（通用10篇）

表彰会议发言材料 篇1

管区书记 孙 强

各位领导、同志们：

新年伊始，万象更新。今天街道在这里隆重召开2016总结表彰大会，管区获得一等奖荣誉称号，这既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策，2017年我代表管区表态如下：

一、强化思想认识，增强工作主动性，全力做好街道安排的日常工作。我们管区全体继续做好“服务区大项目建设，服务开发区建设、服务西部城区建设”的工作，争取工作主动性，做好后靠安置房、城区安置房建设；做好中心校、四十中、实验三小、职业中专等项目用地清理。及时动员广大社区、村干部、广大群众，同心同德、群策群力，继续做好计划生育、新农合、新农保等街道安排的日常工作，确保各项工作走在前列。

二、强化责任意识，增强工作可操作性，做好美丽乡村建设工作。这次表彰会后，我们将进一步强化工作责任意识，实行重心下移，将管区人员、机关包村干部、社区工作人员捆绑在一起，结合到临沂观摩学习美丽乡村建设先进经验，充分调动村居责任人的积极性，实施东城、西山、九鼎莲花山连片治理改造，着力 1 把这三个村打造成最美村居。

三、强化稳定意识，增强工作和谐性，做好信访维稳工作。我们将围绕总体任务，在各项征地拆迁补偿中，加强稳妥拆迁、和谐拆迁意识，细化工作举措，做到宣传到位、组织到位、服务到位、保障到位，及时准确掌握村况户况，坚持问题在第一时间发现，第一时间解决，矛盾在一线稳定，在一线化解，确保干成事、不出事，保稳定、促和谐。

2017年我们坚信，有街道党工委、办事处的坚强领导，有街道各有关部门的大力支持，有全管区人民的积极参与，继续发扬“敢打硬仗不怕苦，勇于拼搏不懈怠”的精神，全力以赴争先进，确保又好又快的完成街道布置的各项任务目标，为建设更加富裕、秀美、和谐新市中作出应有的新贡献！

表彰会议发言材料 篇2

近年来, 全省各级档案部门和广大档案工作者紧紧围绕党委、政府的中心工作, 以服务民生为主线, 以档案开发利用为重点, 大力推进依法治档和科技兴档, 不断加强档案馆功能和档案资源建设, 各项工作都取得了新的成绩, 为全省经济社会又好又快发展作出了重要贡献, 涌现出了一大批先进典型。会议表彰的先进集体和先进个人, 是全省档案系统的优秀代表, 集中体现了我省档案工作者坚守信念的优秀品格、争创一流的精神风貌、甘于奉献的价值追求和求真务实的良好作风, 他们是全省档案工作者学习的榜样。在此, 我代表省委、省政府, 向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全省广大档案工作者致以亲切的问候!

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年, 党的十八大和省第十一次党代会将隆重召开。作为党和国家事业的重要组成部分, 作为经济社会发展的重要服务支撑, 作为中华民族优秀文化的重要传承载体, 档案工作大有可为。下面, 我就全省档案事业发展讲几点意见。

一、要进一步发挥好档案工作在服务大局中的独特作用

“为党管档、为国守史”是档案工作的历史使命, 切实增强档案服务能力, 更好地发挥留史咨政作用, 是党和政府对新时期档案工作的基本要求。全省各级档案部门必须坚持以服务发展为主题, 以开拓创新为动力, 以档案资源的开发和利用为重点, 在收集归档、强化管理、开发利用上多下功夫, 促进档案事业的科学发展。

一要服务经济建设促发展。省委经济工作会议提出, 要以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 牢牢把握扩大内需这一战略基点和稳中求进的工作总基调, 深入实施“八大经济区”、“十大工程”发展战略, 大力推进创业、创新、创优, 推动全省经济社会又好又快、更好更快发展。全省各级档案部门要围绕省委中心工作, 研究确定档案工作的目标任务。要进一步发挥档案工作在服务经济转型升级中的基础性作用, 继续丰富档案工作服务经济社会发展的各项内容, 深入推进大中型企业、重点建设项目、新经济社会组织等重要经济领域的档案工作, 实现档案工作向经济社会一线延伸。要完善服务机制, 改进服务方式, 创新服务手段, 增强服务的敏锐性和主动性, 及时为各级党委、政府科学决策提供有价值的档案信息, 真正发挥档案在经济建设各个方面的独特服务功能。

二要服务文化建设出精品。推进档案文化建设, 为社会主义文化大发展大繁荣搞好服务, 既是中央和省委对档案部门的要求, 也是档案事业自身发展的需要。全省各级档案部门要准确把握档案工作在推进文化大发展大繁荣中的定位, 找准切入点和着力点, 不断提升档案产品和公共服务的影响力, 在推动文化改革发展中发挥独特作用。今年, 全省各级档案部门要以党的十八大召开为契机, 发挥档案资源优势, 深入挖掘档案史料尤其是优秀档案文化思想价值, 大力宣传革命先辈的英雄事迹, 宣传党的光辉历程, 主动为重点宣传活动提供翔实的档案信息服务, 着力推动社会主义先进文化更加深入人心, 使优秀档案文化成为鼓舞人民前进的精神力量。

三要服务社会建设惠民生。全省各级档案部门要把惠及群众、服务民生作为工作的出发点和落脚点, 牢固树立为人民群众服务的意识, 在服务中体现档案工作的价值。要重点抓好改善民生重点项目、重点工程的档案服务, 建立健全覆盖民生领域的档案资源体系和方便群众查阅的档案利用体系, 尽快形成民生档案信息资源由社会共建共享的机制, 努力使档案资源更好地惠及民生。要在搞好现有档案服务的基础上, 进一步向社会各个领域和各个阶层延伸, 特别是向农村和街道社区拓展。要把就业、就医、社保、住房、社区、家庭、婚姻等各类民生档案建好管好, 优先整理并方便地提供给群众利用, 使档案工作更加贴近群众和民生, 充分发挥好档案在维护公民权益和构建和谐社会中不可替代的作用。

二、要建管并举不断开创档案事业发展新局面

档案事业发展要从实现全省文化大发展大繁荣对档案工作的要求出发, 采取有力措施加大基础设施建设和档案开发利用步伐。

一是保障档案安全要有新举措。全省各级档案部门要按照确保档案绝对安全的要求, 进一步健全档案安全体系, 提高安全管理水平。要进一步建立健全各项档案安全管理制度, 落实安全责任制, 规范程序, 从严管理。进一步改善档案保管条件, 配齐档案保管保护设施, 努力减少档案的自然损失, 最大限度地延长档案寿命。进一步完善档案利用制度, 杜绝泄密现象发生, 确保涉密档案信息的绝对安全。进一步加强档案现代化管理推进过程中的技术保护, 防止造成档案信息的丢失, 确保档案信息安全。进一步加大档案执法工作力度, 定期开展档案安全专项督查, 督促档案法律法规的贯彻落实。

二是档案基础设施建设要有新跨越。要重点抓好纳入国家中西部地区县级综合档案馆建设规划的项目建设。已列入“十二五”时期中央投资补助范围的49个县级档案馆, 地方政府要切实解决好建设用地和资金配套等问题, 确保建设任务如期完成。新建的档案馆既要体现当地历史文化特色, 又要达到功能齐全的标准要求。要进一步加强建成的馆库设施管理, 完善功能, 确保发挥最大效用。未纳入扶持规划的县 (市) 级档案馆也要积极争取有关方面的支持, 依靠地方财力有效改善档案保管和利用条件。

三是档案资源建设要有新拓展。全省各级档案部门要以对历史高度负责的态度, 按照建立新型档案资源体系的要求, 切实做好档案收集工作。要进一步拓展档案来源渠道, 广泛征集散布于社会的有价值的各种档案资源, 多形式、多层次、多渠道地收集各类档案资料, 努力使档案馆藏资源内容更加丰富、结构更加合理、质量更加优化。对我省的重点项目、重要活动、重大事件的档案, 包括文字、图片、音像资料应及时直接采集, 及时接收进馆。针对档案资源数量越来越多的实际, 各级档案部门还要及时做好档案资源的整理、分类、编目、检索等工作, 做到整理规范、管理有序、利用方便。

四是档案信息化建设要有新成效。要科学制定规划, 使档案信息化有计划、有步骤、有重点地推进。要加快推进数字档案馆建设, 高度重视电子文件备份中心建设, 努力推进档案信息化进程。要以满足当前利用需求和保护档案原件为重点, 优先对那些当前人民群众急需利用的档案进行数字化, 优先对馆藏重点档案、珍贵档案、利用频繁档案进行数字化。各地政府要将档案信息化建设纳入信息化建设的总体布局, 加大政策支持、资金支持、人才支持力度, 注重做好档案信息化建设与政府电子政务建设、政务公开工作的衔接和配套, 促进档案信息化建设与本地区信息化建设同步发展。

三、要切实为档案事业发展创造良好的环境和条件

各级党委、政府要进一步加强对档案工作的领导, 为档案事业发展创造良好的环境和条件, 努力构建促进档案事业科学发展的长效机制。

一要加强组织领导。各级党委、政府要依法加强对档案工作的领导, 把档案事业发展列入本地区国民经济和社会发展计划, 把档案工作纳入党委、政府的整体工作布局, 确保档案事业与经济社会建设协调发展。要根据中心工作需要对档案部门提要求、出课题, 交任务、压担子。要加强督促检查, 及时帮助解决档案工作中的重大问题。要动员社会力量, 发挥部门作用, 整合社会资源, 联手推动档案工作, 真正形成党委政府领导、档案部门主管、相关部门支持配合、社会广泛参与的档案工作领导体制和工作机制。

二要加大投入力度。各地要以对历史负责、为现实服务、替未来着想的高度责任感, 把档案事业作为公共文化事业的重要组成部分, 对档案部门除了保证办公经费之外, 要加大专项经费投入, 特别是要在档案馆库建设、档案保管保护条件、档案信息化、档案抢救经费等方面予以重点支持, 通过多种渠道化解阻碍档案事业发展的突出问题。要加大档案接收、整理、编研等档案事业经费的投入, 将其列入同级财政预算, 并使档案事业经费随着档案总量的增长和现代化管理及服务方式的改进同比增加。

三要加强队伍建设。各级党委和政府要重视加强档案机构队伍建设, 落实职能和编制, 解决档案部门机构和管理体制问题。要从推动档案事业健康发展的高度, 配齐配强各级档案部门领导班子。通过横向交流和教育培训等多种途径, 促进档案干部拓展视野, 提高素质, 增强档案工作队伍活力, 为他们的成长进步提供更多的机会和条件。要努力创造人尽其才的良好氛围, 关心爱护档案干部, 切实帮助解决实际困难, 免除其后顾之忧, 充分调动他们的工作积极性和创造性, 使他们全身心地投入工作之中。

表彰会议发言材料 篇3

在过去的一年里，巩义市农委以中央、省委、郑州市委农村工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕责任目标，以加快推进“4个10万亩”基地建设为主线，以农业重点项目建设为抓手，认真贯彻落实强农惠农富农政策，不断加大资金投入力度，强力推进农技推广服务、农产品质量安全监管、农业综合执法和农业综合信息4个体系建设，尤其是在粮食高产创建、设施农业建设、区域中心站建设、基层农技推广补助项目建设、136工程建设、镇级农产品质量安全监管站建设等方面取得了较明显的成效。2013年完成农业总产值17.53亿元，全市完成粮食产量1.5453亿千克，蔬菜产量8.4万吨，水果产量4.5万吨，肉类产量2.8万吨，蛋类产量1.1万吨，奶类产量0.6万吨。2013年度，农委先后获得全国农洽会“展示展销奖”、全省党委农办系统三农宣传工作先进单位、河南省植保系统先进单位、郑州市农技推广工作先进单位和郑州市种子管理先进单位等荣誉。

会议表彰了11个目标完成先进单位和11个目标完成优秀单位，以及40名先进个人。

农委主任赵现才分别与各科站负责人签订了2014年度目标责任书，并要求各科站重点抓好以下九方面工作：一是实施高标准粮田“百千万”建设工程，示范带动全市粮食综合生产能力稳步提升，实现粮食生产的可持续发展。二是加快推进现代畜牧业发展，积极培育我市畜牧龙头企业，确保全年无区域性重大动物疫情发生，确保全年无重大畜产品质量安全事故。三是积极实施现代农业产业集聚区建设，努力建成集生产、生态、休闲、文化为一体的“巩义市高效农业产业集聚区”。 四是大力推进都市生态农业建设，继续扶持设施农业建设，重点培育休闲观光农业，拓展农业生态、景观、休闲等多种功能。五是强力推进基层农技推广体系建设，加快鲁庄、小关、涉村3个基层农技推广服务区域中心站进度，继续推进基层农技推广体系补助项目建设。六是启动建设农村产权交易中心，力争年底前在市镇村建立三级农村产权交易体系，开展农村产权交易工作，实现交易“零”突破。七是严格农产品质量安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”。 八是扶持发展新型农业经营主体，争创省级农业产业化经营龙头企业3家，确定巩义市级重点农业产业化经营龙头企业20家。九是全力支持美丽乡村建设，努力打造“生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐”的示范典型。（调研科）

（作者单位：巩义市农委）

2013质量表彰会交流发言材料 篇4

——2013自流井区教学质量表彰会交流发言材料

自流井区东方小学.胡新鸣

2013年12月

各位领导、各位同行，上午好！

受会议的安排，现就我校在教育科研和课堂教学改革方面的一些认识和做法，向与会的各位领导和同行做一个汇报交流，互通有无，但愿能给我们带来一点思维上碰撞。东方作为一所年轻的学校，我们更多的是需要向各兄弟学校和同行们学习。我发言的题目是：找准定位做科研，脚踏实地促发展。不当之处，敬请各位领导和同行多多指导和批评指正！

一、我校近期教育科研和课堂教学改革的基本情况

坚持实施教育科研，不断深化课堂教学改革，是我校自新课程改革以来所坚持的教育改革之路，其间客观的说，我们也获取了一些成果，积累了一些经验，也正因为这样，使我们沿着这条路一直走下来。就今年下半年，10月份，我校区级课题《提升小学语文备课效益的实践研究》成功结题，11月初，省级资助金课题《利用远程教育资源提高小学课堂教学效率的策略研究》成功结题，两项课题在实验研究中所总结提炼出的“三五一”备课操作策略成果和利用远程教育资源提高小学课堂教学效率应用策略成果现已申报自贡市教育科研成果奖。在2013第一轮微型课题研究中，13项校级微型课题已经结题，2项区级微型课题和3项市级微型课题已经完成结题申报，等待结题。此外，作为自贡市教育局首批13所课堂教学改革试点学校之一，我校实施

1的《生本启发式课堂教学改革实验方案》已于11月通过市教育局的审批，目前，各项实验工作正按照计划有序推进。

二、找准定位，是我们做好科研和课改的前提

在此，我想首先简要给大家汇报我校生本启发式课堂教学改革的形成过程。按照市教育局学校课堂教学改革实施意见的要求：必须对现行课堂进行全新的、颠覆式的改革，小学可以借鉴广东的生本教育，或杨思的先学后教，也可以结合学校实际选择课改模式。接受任务后，我们感觉十分茫然：查遍网络我们没有发现可以借鉴的小学教学模式；查阅杨思的先学后教，我们又感觉不适合小学教育；查阅广东的生本教育，又感觉它在更大程度上是一种思想、一种理念、一种手段和方法，需要有具体的模型和结构予以支撑。该走什么样的路，看来还得依靠我们自己。于是，我们在广泛收集老师们的意见和建议的基础上，先后多次召开教导处教科室部门工作会、班子会和校务会，进行专题研究，并逐步形成共识：生本教育的思想和理念更符合小学教学改革的方向，我们的改革必须走生本之路；在具体的模型和结构支撑上，我们必须依托自己已有的成果和经验，而我校在前期的市级课题《以启发式教学为途径，培养学生创新能力的研究》中所取得“三层次五环节”教学法，正好用于我校生本课堂在具体模型和结构的上支撑，因为生本教育和启发式教学在思想上、理念上以及手段上本来就有许多共同之处。这不仅可以让我们对现有的成果进行再推广、再研究，而且老师们已广泛熟悉启发式课堂教学，可以极大提升课改的可操作和可操控性，有利于新成果的获取。同时，我校在区级课题研究中所取得的“三五一”备课操作策略成果和已被老师们广泛使用的“观课议课”教研模式，还可以为新的课改在老师的备课、课堂教学和教研几个重大环节提供支持和保障。就这样，我们诞生了我校生本启发式课堂教学改革。

说实话，这个过程很艰辛，也很痛苦。因为我们定位了自己的改革方向，定位了必须依托现有的成果和经验，才使得我们顺利的完成实验方案，各项实验工作得以顺利开展，才有了成果的预期。我想，在教育科研课题研究中，教育专家们常说的那句话：“好的选题就成功了一半”，也大致包含了一定要给自己准确定好位的含义。

此外，我们认为，准确定位在学校的科研和课改中不应仅仅局限于某一项具体课题，作为学校的管理者，我们更需要的是对学校教育科研和课改工作本身的定位。作为一名分管教学和教育科研多年的副校长，曾多次给教育专家就学校为什么做科研，该怎样做科研，学校科研到底该重过程还是该重结果等问题进行过请教和探讨。在达成许多共识，得到许多收获的同时，至今，我们和市教科所王书记就学校教育科研到底是重过程还是重结果上仍有分歧，因为我们始终坚持教育科研只重过程不重结果。我们始终把教育科研作为了培养和提升教师队伍能力水平的形式和有效途径，也许正是因为这种定位，才使得我校在一个个教育科研课题的研究中培养出了一批批优秀的教师群体。

三、脚踏实地，是我们做好科研和课改的保障

在东方，“扎实、踏实、关注细节、创新工作”是学校对每一名管理者和所有教职工的一致要求，也是我们全校上下共同自觉遵守的行动准则。同样，这一行动准则也在我校的科研和课改工作中得以有效落实。

就我校的生本启发式课改，尽管我们通过艰苦的努力，形成了实验方案，并得到市教育局的认可。但是，新的课改，从老师的导学案的备课，到教师实施新的课堂教学，到学生的学习方式等都将是全新的变革。如何有效开展实验工作，如何让老师、学生和家长接受学校的这一改革，如何让老师理解和把握实验的关

键要素，如何在短短的不到一年的实验中取得预期的实验成果，对于学校而言，其本身就是一大考验。毕竟，一方面我们自己本身就是在摸索，另一方面老师们对导学案的制定和导学案在课堂教学中的实施还完全陌生。为了保障新的课改能在下个学期全面顺利的铺开，到目前为止，我们已经开展了对全校教师、学生及家长的宣传动员；利用专门的时间对全校教师进行了实验方案的详细专题解读；下发学习资料和学习笔记本，将实验方案挂上学校网站和教师QQ群，让老师们利用各种时间开展学习，学校进行专项考核；组织直接参与实验的学科教师专题会，进一步学习和布臵任务，制定实验子方案；确立教导处和教科室共同负责制，其他部门协助制；构建不同学科导学案框架模板；组织语、数、外骨干教师各一名，先行制定导学案和开展课改课堂教学实践示范，并在课后及时组织同学科实验教师间的再学习和集中讨论研究活动；要求实验教师仿照骨干教师的示范，自己尝试撰写一份导学案，学校逐一审核，然后开展课堂尝试实践等工作。通过这一系列的举措，我们已经为老师们利用寒假制定导学案和下学期正式开展实验奠定了坚实的基础。

在我们长期的教育科研研究实践中，我们除了坚持做好科研常规工作，重点抓住了以下几方面的工作：

一是注重科研团队的建设和团结合作精神的建立。按照我们对学校教育科研工作的定位，我们需要通过教育科研不断培养和提升教师队伍，需要的是一个个有团队协助精神的教师，大家相互支持，合作探索，以期获得团队所有成员的共同提高。

二是充分发挥教科室和核心骨干的引领作用。教科室负责课题研究的组织、管理、指导与考核，核心成员发挥课题研究中的核心指导和引领作用，确保课题研究始终能够得以顺利实施。

三是严格课题实施的过程监控和会议制度。学校、教科室、教导处必须定期或不定期的走入科研团队和研究人员，参与研究和讨论活动，了解课题研究的进展情况，帮助解决存在的问题。实施课题研究的计划会、工作布臵会、联系会、学期或阶段总结会、专题研讨会等制度，以确保课题实验按计划规范开展。

四是切实关注科研团队中团队成员的成长。我们不仅要给与关心和帮助，还要给与锻炼和取得成绩的机会，帮助其树立信心和实现成功，并在荣誉和物质奖励方面予以倾斜，这样才能让更多的教师树立信心，实现快速成长。

五是尽力争取得到科研部门和教育专家的指导与帮助。借助他们的力量，实现学校课题研究的有效实施和研究成果的取得。在我校的课题研究中，我们长期得到四川理工学院、市教科所、区教育局以及基教中心专家的指导与帮助。

六是切实落实教师“人人做科研，个个有课题”，让教师们真正做到“在教中研，在研中教”，大力开展学校微型课题研究工作。我校规定，凡男教师年龄在48周岁及以下，女教师在45周岁及以下，必须开展微型课题研究，范围内的教师不参加研究或开展了研究但没有实现结题者，不仅不能享受当年30%绩效考核中的综合考核奖励，而且不能参加当年的评优、评先和晋级。以此促进教师队伍的整体素质不断提升。

表彰会议发言材料 篇5

庆祝建党85周年暨表彰大会典型发言

为了企业，愿付出我的一切

我叫某某某，今年46岁，XX年担任某某某内燃机缸体有限公司总经理。上任以来，我和员工一道，奋力拼搏，大胆改革，使企业摆脱了困境，不断走向发展和壮大。公司先后被某某某评为“明星企业”和“劳动关系和谐单位”。XX年，我被某某某委表彰为优秀党务工作者。

想方设法，让企业摆脱困境

上任6年来，我明白了一个道理，只要心中有一股不熄的火焰，始终以一个共产党人的坚定信念，围绕企业发展想事干事，再难的关口也能闯过去。

我们公司的前身是农机厂，由于体制、管理等多方面原因，企业连年亏损，到XX年，累计亏损XX万元，全厂500多名员工有200多人下岗，企业面临破产的境地。

为了扭转局面，上级领导经过慎重考虑，决定调整企业领导班子，通过全体员工选举，把我推上了企业经理这个位置。这之前，我担任农机厂副厂长，企业的情况我非常了解，要使这样一个企业摆脱困境，实在太难了。妻子听说后坚决反对，朋友们也好言相劝。一方面是家人的反对，一方面是员工的期盼，想想厂子的状况，我也犹豫过。但是，共产党 员的责任感，驱使我不能看着厂子倒下去，看着员工没饭吃，为了全厂员工，哪怕付出再多，我也要干。

上任后，为真正找到企业亏损的原因，我与领导班子成员多次组织中层干部座谈，深入到员工中间，广泛征求意见，发现人浮于事，管理混乱，产品质量不过关，没有销路，是造成企业亏损的根本原因。面对这种状况，我认为，只有改革才是企业摆脱困境的唯一出路。在与公司领导班子反复研究后，决定把裁减科室人员，充实生产一线，作为企业改革的第一步，采取设岗定责、竞争上岗的办法，由全体员工投票测评，能者上，庸者下。为此，我多次召开员工大会，讲企业面临的困境，讲改革的意义。改革，必然要触及到一些人的利益。改革方案刚一公布，就有人扬言要给我难看；也有的人整天堵着我的门口跟我闹、跟我吵，并动用各种关系讲情；我的一个亲戚认为我是经理，能沾上光，找到我要求留下来。我说，我是经理，大家都看着我，咱要是搞特殊，人们怎么能服气，你要是有本事就去竞争上岗。结果我的亲戚没竞争上被调到了生产车间。为这事儿，现在亲戚还埋怨我。在一个多月的时间里，我顶着种种压力做工作，苦口婆心的讲道理，使60%的科室人员全部充实到了生产一线。

为拉回老客户，我带着销售人员，一家一家地跑，一户一户地谈，讲我们的决心，谈我们的变化，并给予质量承诺和价格优惠，诚心感动了老客户，公司定单逐渐多了起来。经过艰苦努力，公司生产逐步走上了正规，一举扭转了亏损局面，到XX年，不仅解决了全厂200多人的吃饭问题，还实现了赢利，上交税金达到了103万元。

科学管理，使企业良性发展

企业的初步成功，并没有使我满足。我觉得，只有依靠科学的管理，才能使企业保持这种势头，实现良性发展。

建立一套适应市场经济的管理模式，是企业发展的基础。为此，XX年春天，在市委、市政府的支持和帮助下，我公司按照现代企业管理模式，进行了股份制改造，员工自愿入股，组建了股东会、董事会、监事会，各司其职、互相制衡、互相激励，员工真正成了企业的主人，不仅激发了员工的主动性和创造性，也提高了企业的快速反应能力和竞争能力，为企业健康发展奠定了基础。

为了堵住企业供销中存在的漏洞，我与公司领导成员认真研究，成立了“价格调查”小组，对产品的销售价格、原材料的采购价格，逐项调查、摸底。在原料供应上，货比三家，增加采购的透明度。仅此一项，公司每年节支一百多万元。为进一步规范企业的管理，我主持制定了一系列的管理制度，采取现代化管理办法，对各部室、各岗位实行责任制和考核，使企业管理实现了制度化、规范化、科学化。

工作中我体会到，企业管理仅靠严格的制度是不够的，还要靠人性化管理，才能调动员工的积极性。上任以来，我 带头遵守公司的各项规章制度，用自己的行动影响带动员工。同时，注重从生活中点点滴滴的小事儿做起，关心爱护员工，让员工感受到公司这个大家庭的温暖。只要有时间，我都要到生产一线走走、看看，和员工谈谈心，听一听合理化建议，看一看员工有什么困难。凡是员工生病，员工家庭婚丧嫁娶，我和领导班子成员都要抽时间去探望。公司很多员工来自农村，每到农忙季节免不了请假，我都想方设法给予照顾，实在忙不过来，公司出钱给员工农忙补贴。为使员工有个舒适的环境，我们粉刷、装修了厂房，安装了电扇，每年拿出50万元专项资金，用于员工生活补贴，还清了拖欠员工的养老金、保险金，为员工办理了工伤医疗保险和意外伤害险，大幅度提高了员工的工资和各项福利待遇。对有知识、有能力，表现突出的员工全部给予重用。几年来，我用一颗真诚的心，赢得了全体员工的信任，公司上下团结一致，形成了“人人讲奉献，人人做贡献”的浓厚氛围，为企业发展增添了后劲。

不断创新，把企业做大做强

我觉得，作为一名党员，特别是公司经理，只让员工吃上饭是远远不够的，我想的最多的是如何加快企业发展，把企业做大做强，不仅让员工吃饱，而且让员工吃好。

依托大型企业，借助外力求发展，是实现公司快速发展的最佳途径。为寻求国内大型公司的支持与合作，我和营销 人员多次到XX、沈阳、保定、XX、浙江等地考察市场。XX年，经多方打听，我了解到国内著名的汽车公司，某某长城汽车集团正在寻求产品供应商，这是一次难得的机遇。为与其建立起关系，我多次到保定长城汽车集团进行洽谈。刚开始，他们认为，我们公司不具备生产能力，根本不愿理我们。为取得他们的信任，我在某地一呆就是十几天，天天找有关部门进行洽谈，擦桌子、扫地、倒水，什么都干，用诚心感动对方。为证明我们的实力，我带领公司的技术人员现场给他们操作演试，按他们的要求生产出了合格产品，终于答应了我们的合作要求。凭着这种锲而不舍的精神，我们先后与长春一汽、江西玉柴等十几家国内著名企业，建立了稳固的合作关系，公司产品也由原来的1个品种，发展到目前的7个系列22个品种，产品远销全国17个省市。

诚信是企业生存发展的基础，企业做大做强离不开诚信。为此，我经常对班子成员讲，只有以诚信为基础，才能赢得客户的信任，使他们发自内心地愿与我们打交道。XX年，邢台市几家铸造厂的老板来要帐，在资金非常紧张的情况下，我二话没说，当天就把改制前拖欠的10万元货款还给了他们。他们激动地说：“我们以为你们改制后，这钱要不回来了，真没想到你这么讲信用，与你打交道，我们放心，你这个朋友我们交定了。”从那以后，他们一直和我们做买卖。由于讲诚信，公司形象和声誉得到了全面提升，为企业 快速发展奠定了良好的基础。

为使企业保持旺盛的生命力，我针对生产设备存在的“大马拉小车、小马拉大车”的问题，确定了“以抓技改项目为突破口，优化产能配置，提高生产效率，加快企业发展”的工作思路。我公司原来生产缸体是单人、单机、单工序，用人多、劳动强度大。为解决这个问题，我和技术人员加班加点，搞起了技术攻关，正在技改的关键时期，我母亲不慎摔断了腿，急需做手术，为保证工期，我只在母亲手术时陪了四个小时，就赶回了公司。就这样，经过一个多月的反复试验，终于设计制造出了专用多功能组合机床。投入使用后，公司月产量由过去的2500台提高到8000台，生产效率提高2.5倍，仅此一项，月增效益88万元。几年来，公司共投入技改资金1600万元，完成技改项目18个。通过技改，实现了设备间的优化配置，生产成本大幅降低，效率提高50%，每年为企业增加效益800万元。

为把企业做大做强，实现规模膨胀，近年来，我们自筹资金300万元，扩建了6000平米的厂房，投资1200万元，引进新设备198台，大型程控设备30台。企业固定资产由XX年的841万元，增加到现在的3500万元，产值由400万元增加到4500万元，企业生产能力提高了10倍，今年上半年上交税金200多万元。

表彰会议发言材料 篇6

全力以赴引项目

—在全市招商引资工作会议上的发言

市城乡建设委员会（2011年2月）

2010年，根据市委、市政府要求，我委继续在广东佛山驻点招商。一年来，我们充分利用已经积累的各种资源优势，快速捕捉信息，主动出击争取，真诚服务引进，到2010年底，共引进落户项目16个，协议投资额69.02亿元，实际到位资金3.5亿元，利用外资160多万美金，大幅超额完成市委、市政府下达的2.5亿元招商引资任务。在招商引资过程中，我们主要采取了如下措施：

第一，全员出击，寻找资源。2010年，我们调整充实了招商工作力量，从机关及直属单位抽调5名精兵强将，与原工作岗位脱钩，长期驻扎佛山，一心一意招商。与此同时，我们将招商引资任务分解到直属单位，签订目标责任书，定期召开督办会，动员系统内全体干部职工，充分挖掘人脉、项目、信息资源，利用亲情、乡情、同学情、友情、战友情等各种关系，全面撒网、深入联系，为招商工作出力献策。我们引进的16个项目中，7个由直属单位干部职工提供信息、牵线搭桥最后完成。

第二，立足驻点，捕捉信息。去年以来，我们巧用盯人战术，立足驻点招商。在珠三角地区，招商工作人员多次走访广州、佛山、深圳、东莞等多个城市和地区的商会、知名企业，拜见了志高空调集团、广东欧雅陶瓷集团等130名知名企业家，推介、宣传我市的优越投资环境，以吸引企业投资。深圳华磁电子有限公司原计划在湖南建厂投产，经我们多次拜访，帮助分析投资风险、宣传产业政策和人力资源情况，并先后三次邀请企业负责人来我市实地考察，该公司最终放弃原扩产计划，决定在深圳工业园建设变压器等电子元器件厂，该项目计划投资2.5亿元，征地74亩，预计2011年6月建成投产。此外，通过积极沟通和争取，广东欧雅集团负责人不仅亲自带队组团来襄阳考察，还分别两次派员实地踏勘和环评，拟在我市投资16亿，新建五星级酒店和旅游度假项目。深圳久制电子有限公司就火封石英飞机降落灯、光源与照明项目多次到我市考察，我们先后10多次陪同到不同城区选址，并提供全面细节化服务，该公司最终决定在航天工业园投资建厂。

第三，把握契机，重点跟踪。我们借助市政府、市招局组织的招商推介会、投资环境说明会的东风，精心准备相关资料，并主动与企业负责人联系，加强沟通和了解，促成了部分项目入驻。在深圳投资环境说明会上，深圳华磁电子、深圳久制电子两家公司成功签约；在诸葛亮文化节经贸洽谈会期间，我委组织邀请3家大型企业参加，其中沈阳北方交通重工集团属全国500强企业，我们随后又多次上门拜访，就襄阳的汽车产业、区位优势、投资环境进行推介和说明，引起该公司浓厚兴趣和重视，并决定今年四月组团来我市考察，拟投资30亿元，在襄阳建设北方交通重工工业园，生产工程机械设备和高空作业车。

第四，优化服务，留住客商。我委在抓项目引进的同时，注重项目落地后的跟踪服务，对投资商实行全过程“保姆式”服务，确保项目招得来、留得住。

一是抓好前期考察阶段服务。在广泛宣传投资环境、优惠政策的同时，积极协调，主动服务，协助搜集市场资料，为企业起

草立项申请、项目建议书、可研报告等，让企业充分掌握市场信息、政策动态、发展前景，解除投资企业的后顾之忧。

二是抓好项目立项阶段服务。多方协调、帮助企业办理立项、验资、注册、税务登记等手续，项目一旦达成立即就办，速办速成。对已经引进的项目，我们经常深入到项目单位，掌握信息，沟通情况，征求意见，帮助企业解决实际问题。深圳华磁电子公司在项目落地过程中，因用地面积、价格等问题犹豫不决，我们多次汇报后，争取有关部门很好的进行了处理。

三是抓好项目建设阶段服务。我们注重及时解决协调工程建设中出现的问题，优化招商软环境，加快企业投产进度。在我们引进的项目中，有5个项目建设过程中的图纸设计都是由我委直接协助完成。

表彰会议发言材料 篇7

首先，年会办公室学术交流组组长、学会服务中心学术活动组织处处长夏震总结了本届年会学术交流分会场的组织情况，并对优秀分会场评选工作进行了介绍。夏震表示，在中国科协领导和学会学术部领导的高度重视下，各分会场的共同努力，本届年会分会场学术交流质量与去年相比有了明显提高，具备了国际元素进一步增加、组织工作更趋完善、地方单位积极参与、分会场重视考评工作等四个特点。在筹备过程中，分会场组织单位高度重视，积极与举办地配合，在论文征集、会议安排、会场布置等方面做了大量工作，为分会场的成功提供了基本保障。同时，各分会场结合自身工作经验和体会，对年会的组织工作提出了好的建议和意见。

会议还邀请中国毒理学会、中国环境诱变剂学会分会场负责人分别介绍了分会场组织及学术交流情况，在分会场选题、会议组织安排、论文质量等方面交流了成功经验，并提出了建议。

年会综合协调组组长、学会学术部学术交流处处长刘兴平宣布了本届年会学术交流优秀分会场表彰名单。根据《中国科协年会学术交流优秀分会场评选表彰办法(试行)》，学术交流组对本届年会的34个分会场进行考评，经年会办公室总结会议通过，对前10名的学术交流优秀分会场进行表彰奖励：分13中国铁道学会、分21中国环境诱变剂学会、分3中国毒理学会、分9中国林学会、分25中华预防医学会、分23中国生物医学工程学会、分11中国农业工程学会、分31中国通信学会、分1中国气象学会、分28中国农村专业技术协会(按照分数排名)。

沈爱民代表年会办公室和学会学术部对各分会场组织单位为本届年会所付出的辛勤劳动表示衷心感谢，并对本届年会学术交流组织工作及成效给予了充分肯定。他强调，本届年会学术交流分会场具有以下四个方面特点：一是选题好;二是活动形式丰富;三是顾全大局;四是学术交流现场组织更规范。

对于优秀分会场评选工作，沈爱民要求，要进一步修改和完善评价体系、调整打分权重、组织专门人员和专家参与分会场考评工作。

表彰会议发言材料 篇8

会议由省侨办文宣处处长朱杰主持。吴江市副市长汤卫明致欢迎辞。会上,苏州、连云港市侨办先后介绍了侨务宣传工作经验;吴江市、启东市、丹徒区侨办分别介绍了订刊、用刊的做法和经验,与会代表很受鼓舞和启发;华人时刊杂志社总编王继林通报了杂志社工作情况和今后加强为侨服务、突出侨刊特色的打算。

省侨办副主任丁荣以《坚持开拓创新、服务科学发展,努力推动全省侨务宣传工作新跨越》为题发表了重要讲话。他共讲了四个方面问题:提高认识,坚定信心,进一步增强侨务宣传工作的责任感和荣誉感;突出重点,强化措施,进一步提高侨务宣传工作的整体水平;办好时刊,搞好订刊,进一步发挥《华人时刊》的宣传阵地作用;加强领导,健全队伍,为进一步做好侨务宣传工作提供有力保证。

在讲到《华人时刊》时,丁荣副主任强调,《华人时刊》是全省侨办系统自己的刊物,做好杂志的订刊用刊工作,是侨务宣传工作一项不可或缺的任务,是各级侨务部门应尽的责任。同时,还谈了三点看法:一是要充分认识利用《华人时刊》这一宣传阵地的重要性;二是要整合资源扩大订阅《华人时刊》视野、渠道;三是《华人时刊》要继续坚定不移地贯彻落实为侨服务办刊宗旨。我们开这个会的一个重要任务,就是明确任务,落实责任,把2010年度《华人时刊》杂志的订刊用刊工作搞上去。确立做好时刊发行工作是推进侨务宣传工作发展需要、巩固扩大侨务宣传阵地需要,宣传自身、扩大影响、提升地位需要的理念。各级侨务部门要把《华人时刊》的征订发行工作作为当前一项重要任务摆上议事日程,提供有力支持,扩大刊物覆盖面。他要求华人时刊杂志社要牢记使命,贴近侨务、贴近侨胞、贴近侨企、贴近侨商,将精品力作奉献给海内外广大读者。

他说,做好新形势下的侨务宣传和信息工作,使命光荣,责任重大,我们一定要以昂扬的精神状态,饱满的工作热情,务实的工作作风,振奋精神,坚定信心,乘势而上,积极主动地做好工作,努力开创侨务宣传工作的新局面,为“推进科学发展、建设美好江苏”做出新的更大的贡献。

表彰会议发言材料 篇9

教学成果奖表彰大会发言材料：以教学沃土育科研之花

回顾自己参与教育科研的成长历程，经历了以下两个阶段：一是由被动参加到主动参与，个人发展小有所成；二是由带头参与到科学管理，“科研兴校”初见成效。下面我分别就这两个阶段谈谈自己的心得体会。

一．从被动参加到主动参与，个人发展小有所成

当初搞教育科研，学校决定我参加XX市级课题《中学语文素质培养途径研究》，并担任活动课的研究任务。开头，我和许多老师一样，对中小学搞科研的认识存在三大误区。

1.把科研与教学对立起来：认为教学任务如此重，搞科研做花架子，既无时间又不熟悉，不如抓分数那样得心应手，那样吹糠见米，弄不好会影响教学，因此不敢搞。

2.把科研成果与教学成绩的对立起来：认为教育科研成果不如教学成绩重要，抓分数才是硬道理；考试成绩才是生命线，分数才是评优选先、晋职晋级的关键，因此不愿搞。

3.把教育科研神秘化：认为科研是大学或研究人员的专利，抓分数才是我们的职责；中小学搞科研是小学生造原子弹——瞎胡闹,根本不可能搞出名堂。因此不能搞。

基于上面的错误认识，所以当初参加教育科研，完全是处于被动状态，抱着试一试的想法。

正在这时，发生在身边的现象引起了我的深思。为什么钟康他所任班级的语文高考成绩，为XX第一，而且高出省人平十多分？讲工作任务，他比我们重，既担任了学校繁重的行政工作，又担任高三毕业班语文，而且效果又如此之好！究其原因，原来他们都参与了学校的教育科研。尤其是校长钟康以他成长的经历总结的下面一番话，更给了我极大的震动：“会教书的教师，只能算个匠人型老师；会总结思索的教师，可以算个反思型老师；而能够搞科研的教师，才能成为专家学者型老师。”发生在身边的事实使我认识到，其实，教育科研就是研究教学规律、教学艺术、教学疑难和困惑，把教学实践上升到理论高度；这样，既可减轻无效劳动，更可提高教学质量。这对于促进教师个人发展，是何等重要！于是我便积极主动地投身到教育科研之中。在研究的过程中，和同志们一起，紧扣中学语文素质培养的途径，深入探索，互相切磋，发扬团队精神，不但解决了中学语文教学的许多难题，提高了教育教学质量，而且使我个人发展，获益多多。1999.6.18“语文之夜”，《教育导报》予以专门报道 教育导报;2002年4月，我的研究性学习活动课《二十一世纪要注意信息的筛选与把握》，被XX师大著名教授刘XX推荐，在“全国新教材、新大纲语文研讨会”上，作为示范课进行展示，受到省内外专家、同行的一致肯定，《XX青年报》对此专门进行了报道。而且我与钟康共同撰写的研究性学习活动课教案获得国家级教案比赛一等奖。教育科研让我初步尝到了成功的甜头。同年8月，我便被XX市委组织部任命为学校教科主任。

二、从带头参与到科学管理，“科研兴校”初见成效

四年来的教科室工作的实践，使我深刻地认识到，作为学校教科室主任，不但自己要在教育科研中起到带头作用，更重要的是带领全校教师积极参与，在科研的过程中打造一支师德高尚、业务精良的教师队伍，尽快实现由“匠人型教师”到“学习型教师”“专家学者型教师”的转变，方能在“科研兴教”的战略中，抢占现代教育的制高点；方能在未来激烈的竞争大潮中，挺立潮头立于不败之地。

如何实施“科研兴教”战略呢？在学校党政的领导下，学校学术委员会的指导下，我和教科室全体同志，做到了课题科研上，扣住“示范”做文章；科学管理上，扣住“规范”下工夫。

1.找准科研定位，植根教学沃土

实践证明：如何使教育科研之花，结出丰硕的质量之果，是能否有效开展教育科研的关键。为此，我们把教育科研始终定位在研究如何解决我们教育教学中遇到的实际问题这一点上，将科研与教学紧密结合，把教育科研植根在教学沃土之中。在课题的选择上，我以一个参与者、示范者、管理者的身份，带领大家紧紧扣住在教育教学中所面临的难题或困惑进行研究。如《影响课堂教学质量的诸因素及对策分析》、《后进生成因及教学对策探索》、《研究性学习的管理》等等。这些问题，无论新教师还是老教师，要提高教学质量都是不可回避而且必须认真思考的难题。大家在研究过程中，相互启发、深入思考并找出解决这些问题的途径、办法，从而大面积地提高了教学质量。今年高考，我校在XX取得一次性上本科人数、一次性上重点人数等五个“第一”的佳绩；文科应、往届第一都出自我校，有两位学生被北大、清华录取。铁的事实，使大家终于明白：原来科研作用如此之大，而且人人可搞，并不神秘！同时本人在教育科研过程中也进一步尝到科研的快乐：今年我在担任课题研究和管理、继续教育和学校两大刊物的编审工作的同时，还兼任了高三应往届两个班的语文课，到4月份，又加了高一强化班一个班的语文。由于我把上述研究成果用于教学实践，高考我所任的两个班级的语文成绩，都是我校同类班级的第一名。受到了全校师生、家长和社会的高度赞扬。

2.强化规范管理，落实科研奖励

在目前学校科研工作中，存在着以下现象：开题轰轰烈烈，过程冷冷清清，结题匆忙应付，结果收效甚微。为防止这种现象。我们落实了以下“四抓”。

（1）抓开题规范管理。开题前进行认真培训，召开全体参研人员大会，专门进行业务培训。对如何写科研报告，实施方案，怎样选用科研方法等问题，教科室进行了专项业务指导。同时严格按照科研课题开题要求，规范操作。在XX省、XX市、XX市教科所和各级专家的指导下，组成专家检测班子，对各课题进行了科学论证，认真测评，提出了很多建设性意见，做到了开题规范。

（2）抓过程规范管理。目前我们教科室有各级课题三十三个，课题多，人手少，做到过程落实，管理规范，的确困难。我们的办法是：以国家级、省级课题为龙头，带动XX市、XX市级课题。把XX市、XX市的课题作为国家、省级课题中的子课题，例如：《培养学生选择和运用信息技术工具进行自主学习的能力研究》便与XX市、XX市级的“数学、物理、生物、政治、语文、历史、地理”等七个课题关系很大，我们便将这些课题负责人作为我们这一省级课题的参研人员，在召开国家、省级课题工作会议时，要求他们也参加研究。这样，既抓了国家、省级课题的研究，又将XX、XX市级课题落到了实处，做到了一举两得。同时教科室坚持做到定期对课题进行过程督导，一月一次对课题进行常规检查，收集资料，完善档案，总结经验，分析问题，帮助他们找到解决问题的办法。使过程管理不至于成为水中月、镜中花。

（3）抓科研奖励兑现。近几年，学校在教育科研上投资近10万，教科室为保证课题研究落实到实处，专门制定了《科研课题过程奖励和结题奖励的有关条例》，把奖金分解到科研的各个环节之中，各个阶段验收过关后，奖励兑现。让那些潜心科研的教师得到好处，付出劳动有所回报。这样在一定的程度上提高了广大教师参加科研的积极性，保证了教育科研工作积极高效地开展。

（4）抓科研考核的落实。为保证科研与教学的扎实开展，学校成立了“XX中学学术委员会”，教科室与教务处密切配合，制定了《XX中学教师素质达标考核标准》，并在全校“教代会”上一致通过。“标准”对“科研课题”做出了具体规定，明确提出评中级、高级职称，没有科研课题要实行一票否决。这样，把教育科研纳入学校规章制度，使科研工作做到有章可循、有法可依、有序可遵，全体教师搞科研已蔚然成风。目前，我校有国家级、省级、XX市级、XX市级和校级科研课题33个，参与科研的教师达到XXX人次，其中参研人数达XXX人，占专任教师总数的比例为73%。

教育科研，转变了教师的教育教学观念，强化了全体教师的“科研”意识，全校形成了自觉学习、乐于探索、善于总结的科研氛围，从而提高了教师的教育教学水平，铸就了一大批在XX省、XX市教育界享有较高知名度的教师。目前我校有国家级、省级模范教师、优秀教师、先进教育工作者、XX市学科带头人和骨干教师71人；省特级教师5人，XX市教育学会理事、中心教研组成员12人。近年来，我校教师在全国、省、市的优质课比赛中，获一、二等奖的达32项，在各级各类报刊上发表论文达300余篇，有的老师还出版了个人专著。而且学校的科研课题获得了XX省政府和XX市政府一、二、三等奖各一项，XX省教育厅一等奖两项，XX市教育局三等奖一项，其中高2004级学生许XX的研究性学习的发明“铁马之星”还获得XX科技进步二等奖。“科研兴校” 研究性学习的经验文章《九星托月，月映九星》，受到XX、XX市委主要领导的一致肯定，为此，原XX市委书记李XX向原XX市书记张金明、市长江建君亲笔写道：“转金明、建君同志，高中学生如此关心三星堆的建设，我们没有理由不把三星堆建设好。此信送你们阅，并代向XX中学高2006级的同学表示谢意！已初见成效。

感谢教育科研，为我插上了腾飞的翅膀。短短几年，使我从一个一般教师成长为XX市学科带头人、XX市“中语会”常务理事、高中语文中心组成员，XX省中学语文特级教师、全国中学语文优秀教师；在各级各类报刊发表学术论文五十余篇，参与编写、出版书籍16本；承担的课题，共有四项获得了XX省政府、XX省教育厅、XX市政府二、三等奖。成绩的取得，离不开各级领导的关怀、同志们的支持。尤其是XX市教科所罗XX、罗XX两位所长、理论室主任刘XX同志的帮助，在此表示深深的谢意。

表彰大会被表彰者发言稿 篇10

大家晚上好!我是来自外国语学部，英法双语专业的陶友芳。今天很高兴能以一名青年志愿者代表的身份在这里发言。随着XX年铁路春运的启动，寒假期间我加入了学校“爱心启航”实践志愿服务联盟。

喜欢一种声音，是微风吹落的雨;喜欢一种颜色，是白雪覆盖的银;喜欢一种感觉，是疲惫之余的快乐;喜欢一种画面，是笑脸铸就的温馨。青年志愿者是新世纪、新时代雷锋精神发扬的杰出代表。我们以自己的实际行动为社会的和谐贡献着自己的绵薄之力。作为一名大学生青年志愿者，能在铁路春运中为旅客献出一片爱心、贡献一份力量，我感觉很值得。或许有时候我们会感觉很累，但能为旅客解决哪怕是一个小问题，我们的内心也是快乐的。我们有责任，也有能力向社会证明：我们是朝气蓬勃的一代，是能够担当时代重任的一代。

1月19日，我们实践团队来到武汉火车站，参加由团省委、团市委、武汉铁路局团委举办的XX年青年志愿者服务武铁春运活动启动仪式。我们头戴小黄帽，身披红绶带，活动期间还进行了庄严的志愿者集体宣誓。从那一刻起，我清楚地明白身为志愿者要始终严格要求自己、牢记行为规范、弘扬志愿精神、认真开展客流引导，文明宣传等服务工作。在这寒冷的冬季，我们用热忱的心给每位旅客送去温暖，让每一个来到武汉的旅客都记住我们灿烂的微笑。

爱心在传递!从1月19日到29日，我们每天都在学习，每天都在进步!当你看到那一个个迷茫的眼神，当你看到一个个拿着繁重物品的旅客，当你看到孕妇和小孩时，就是我们这群志愿者送上温暖的时候。

“你好，请问你需要帮助吗?”

“你好，请问你的车次是多少?”

“你好，我来帮你拿吧1

“你好，我带你去母婴候车室好吗?”……

只是一个小小的问候，只是一个小小的帮助，但是旅客们的内心都会感到很温暖。因为赠人玫瑰，手留余香!

在帮助旅客搬行李时会遇到用怀疑的眼神看着我们的旅客。每出现这种情况，我们都会耐心的解释，有些旅客听完后会放心地将行李交给我们，但有些旅客会直接走开对我们不理不睬。部分旅客的态度打击了我们的信心，难道就因为那些人而放弃所有需要帮助的人吗?很显然我不会放弃，所以我学会承受并保持热情。我的任务就是去帮助那些需要帮助的人，不能因为小事而耽误爱心的奉献。在刚开始工作时，因为不熟悉工作任务，我们会有些拘谨，不敢主动地去帮助他人。但是随着对工作的了解以及前面的经验，慢慢地大家都能放开手脚，看到需要帮助的乘客能够主动前去帮忙，而且在助人的过程中表现的自然大方，热情开朗。余队长给我们每个人发了一份列车时刻表，别看小小的一张纸，作用却挺大的。熟记时刻表加上平时的经验，一到火车站后，我们便很快进入工作状态。尽管在人流量不大的时候，我们的工作热情仍然很高，丝毫没有懈怠，时刻准备着给需要帮助的旅客给予最及时的帮助。一切工作从始至终都有条不紊地进行着。

在这段时间里我收获了很多，志愿者的经历让我体会到什么是在奉献中收获快乐。当我戴着小黄帽，披上印有“武汉铁路局青年志愿者”字样的红绶带时，觉得浑身充满力量，有了强烈的责任感。每一个和我一起志愿服务的同学都在全心全意地工作。当我们看到抱小孩的阿姨、拎大包的老大爷都会主动上前帮他们分担。在上电梯时会自觉地伸手搀扶，生怕年迈的老人会出现意外。当旅客们对我们露出满意的微笑时，我们的心里就有了动力，即使再冷也不怕，即使再累也不算什么。当旅客们对我们说谢谢时，我们会觉得自己所有的努力都是值得的，所有的`辛苦都没有白费，因为我们得到了他们的认可和信任。志愿者的工作不是一个人的事情，而是在一个团队中倾力合作的过程。从加入志愿者团队的那一刻开始，我们就决定不是一个人单枪匹马的战斗，而是在一个极具战斗力的团队中实现价值。做志愿者不仅可以体现自己存在的价值，也可以利用自己有限的力量去帮助他们、服务社会。作为一名当代大学生，我们存在于社会当中就要努力去实现自己的人身价值，为社会的发展和祖国的繁荣做出应有的贡献。

XX年青年志愿者服务武铁春运活动已经悄然结束，可是我们帮助他人的激情却没有因此而减退。我们应该通过这次社会实践活动学会更加努力的帮助他们，让大家都知道，我们是真的以助人为快乐之本，并不是为了社会实践而且当志愿者，而是为了志愿而当志愿者，为了帮助更多的人。这次的春运志愿者活动是一次弥足珍贵的体验，在此过程中，我们学会了竭尽全力的去做每一件事，尽可能呈现出成熟的自我，以乐观的心态、巨大的勇气，面对一切的挑战。汪国真有句话：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我们既然选择了做春运志愿者，便只顾为人民服务!

平凡的假期，我拥有的是不平凡的经历。昔日里的快乐，只能埋藏在记忆之中。那一幅幅笑脸，只能不时的在脑海中浮现。这种经历将是值得我永远珍藏的美好回忆!