2020党小组工作计划

2020党小组工作计划

2020党小组工作计划 篇1

【工作计划第一篇】

一、指导思想：

年是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神、迎接党的十八大胜利召开、全力推进党的建设新的伟大工程的重要一年，也是全面实施普陀教育新一轮发展规划的重要一年。上海市实验幼儿园党小组将在实幼党支部的领导下，本着“学习、实践提升，协调、服务促进发展”的工作理念，积极贯彻落实区教育党工委年工作的总体要求切实提高广大党员及教师的思想理论素养，全面推进幼教基层党组织建设，为办普陀人民满意的学前教育提供坚实的思想和组织保障。

二、党小组学习制度

实幼全体党员分成两个党小组开展学习，每两周一次。

三、具体学习内容

2月份

围绕学习观看《人民的好儿女》受到了哪些教育、向优秀党员学习什么、怎么样立足本职岗位创先争优等，撰写心得体会。

3月份

1、为社会做一件好事，并记录心得。

2、学习区教育党工委和教育局年度工作要点。

4月份

1、以“文化寻根”为主题，以千字文、微博文的形式表达切身感受和体会，展示自己对于在当前时代背景下坚持先进文化、弘扬中华文化的深入思考，并为进一步推动社会主义文化大发展大繁荣建言献策

2、征集教师诚信口号。

5月份

1、观看劳动者的电视片，并在网络平台交流体会。

2、开展“实幼精神伴我成长”的征文。

6月份

在幼儿园网络平台，推荐一部大家喜爱的有关教育的电影。

【工作计划第二篇】

在教育局党委、中心学校党支部的统一领导下，依据支部的工作计划要求，为提高党员素质，发挥共产党员的先锋模范作用，促进党建工作更上一层楼，经党小组全体党员研究，特拟订年下半年中心学校党小组工作计划：

一、指导思想：

以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“十七大”精神为指导，以党支部工作计划为依据，紧密围绕学校中心工作，积极组织党小组党员学习领会党的路线、方针、政策和现代科学、教育、管理、法律等相关知识，强化党员主体意识、尊重主体地位、发挥主体作用，不断推动党员的理论创新，思路创新，工作创新。深入学习实践科学发展观和“创先争优”活动，为学校各项工作的开展做出应有的贡献。

二、工作要求：

1、深化开展“学习实践科学发展观”和“创先争优”活动，定期组织党员进行交流学习，提升政治素养和工作能力。经常组织民主生活会，开展批评与自我批评，提高每位党员的综合素质。

2、积极组织开展特色活动，发挥党员的模范带头作用。

3、积极配合学校党支部“开展学习实践科学发展观活”和创先争优“，积极开展和谐文明校园的创建工作，提升校园文明程度和教师师德水平”活动。

4、落实党员结对工作，开展好师爱进万家活动，协助党支部做好发展新党员的考察和培养工作。

三、具体工作安排：

第一阶段(年8月18日--9月1日)

主要内容：

1、总结上学年工作得失，积极开展批评与自我批评民主生活会。

2、开展三项教育集中学习活动，写出学习心得体会。

3、开展教育教学理论学习活动。

第二阶段(年9月--10月30日)

主要内容：

1、召开党小组会和民主生活会，做好记录。

2、积极参加“向国庆献礼”活动，组织师生开展唱响“红色歌曲”活动。

3、积极参加学校党支部组织的活动。

第三阶段(年11月1日--年1月30日)团结谷律中心学校年度下半年工会小组工作计划

1、组内学习《党章》，召开党小组民主生活会，作批评和自我批评。

2、参加支部组织的各项活动。

3、开展“学习和实践科学发展观”和“创先争优”、“师爱进万家”等系列活动。

【工作计划第三篇】

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实党的十七大精神，围绕教育教学中心工作，进一步加强对党员教师政治思想教育，增强党的凝聚力，立党为公，执政为民，充分发挥党员教师在新形势下的先锋作用，为全面提高教育教学质量提供强有力的思想保证和组织保证，创建先进党小组，争当优秀共产党员。

二、工作目标

1.开展党员学习教育活动，立足于党员受教育，群众感到满意，各项工作有促进的目的。

2.发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员教师自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。

3.加强师德师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神。

三、重点工作及措施

1、加强政治理论学习，进一步加强党的思想建设

充分利用党员民主生活会和党小组活动时间，将“创先争优”思想、现代教育观念列入本期的学习教育内容。通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作绩效检验理论学习成效。

2、推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

①抓好党员的教育和管理。充分利用党小组活动、网络学习等形式对党员进行思想教育和“创先争优”教育，强化党员意识，切实发挥党员在工作中的先锋模范作用。丰富党小组活动。每月组织一次党员活动，开展学习、讨论、谈心、民主座谈等活动。

②认真开好民主生活会。党小组每学期召开一次民主生活会，通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

四、具体活动安排

1、九月份：召开第一次党小组会议，主题：如何发挥党员的在初三年级先锋模范作用

2、十月份：召开第二次党小组会议，主题：学习文件，加强思想建

3、十一月份：召开第三次党小组会议，主题：开展批评与自我批评

4、十二月份：召开第四次党小组会议，主题：民主生活座谈会

5、元月份：召开第五次党小组会议，主题：总结初三教学得失

【工作计划第四篇】

一、指导思想：

高举*理论伟大旗帜，认真学习公民道德建设纲要及党的基础知识，提高对党的认识，增强马列主义、*思想和*理论学习的自觉性，以实际行动积极向党组织靠拢，做党组织的有力助手。

二、主要活动内容：

1、党支部书记动员大会(2月)

2、讨论：教师的诚信(3月份)

3、活动：扫墓(4月份)

4、学习《中国共产党章程》及有关党的历史(端正入党动机的基本要求)(4月份)

5、学习《中国共产党章程》及有关党的历史(端正入党动机的基本途径)(5月份)

6、组织要求上进的学生团员进行党章知识的学习，使学生对党的知识有所认识(5月份);

7、进行学期党章学习小组学习总结(6月份)。

三、学习形式：

集中学习;自学;参观学习;写心得体会并进行交流。

四、活动时间：

每月一次，周三中午12：30开始

五、活动地点：

学校会议室。

【工作计划第五篇】

一、指导思想

坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届x中全会精神，坚持以科学发展观统领学校教育改革发展全局。以贯彻落实区教育局党委20xx年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校教育改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党员队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实党的xx大和xx届x中、x中、x中全会精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。

为切实推进党组织建设，提高党员教师政治素质和理论水平，更好落实科学发展观实践活动和“创先争优”活动，现按照局党委的工作部署和要求，结合我单位的工作实际制定如下学习计划。

二、学习内容

中国特色社会主义理论体系和党的基本路线、基本纲领、基本经验;中央、省、市委重要会议精神和领导讲话;社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律法规知识、管理知识、党风廉政建设和反*相关内容、领导科学、与文化工作相关的知识;有关本地经济社会发展的重要规划和政策等。根据情况每月增加学习时事政治及安全、综治、维稳、防邪、观看电教片等内容，同时根据局党委新的学习安排作调整。

三、主要工作及措施

通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。

1、认真抓好学习培训：

党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。年初，党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。

当前尤其要以学习xx大、xx届x中全会精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把xx大的精神与学校实际和个人实际结合起来。

2、坚持高质量的党课教育：党课教育每学年举办一至两次，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。

3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为党员开辟“党建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“党员风采”等栏目，介绍党建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。

4、发挥学校党支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年召开1次以上党建工作专题会议，总结支部半年党建工作，讨论、部署下一阶段工作。

2020党小组工作计划 篇2

一、我国蛋鸡遗传改良现状

(一) 现有基础

改革开放以来, 我国蛋鸡育种工作成效显著。经过30多年的努力, 蛋鸡育种科技力量显著增强, 以企业为育种主体的良种繁育体系基本形成, 为蛋鸡产业发展做出了重要贡献。

1. 育成了一批蛋鸡品种

30多年来, 我国利用从国外引进的高产蛋鸡育种素材和我国地方品种资源, 先后育成了北京白鸡、北京红鸡、京白939、农大3号、新杨褐、京红1号、京粉1号、新杨白、新杨绿壳等蛋鸡品种或配套系 (以下均称简称为品种) , 部分品种的生产性能已达到或接近国外同类品种水平, 为进一步选育奠定了良好基础。

2. 保护了地方鸡种资源

据第二次全国畜禽遗传资源调查, 我国现有地方鸡种107个, 是世界上地方鸡种资源最丰富的国家。近年来, 农业部公布了23个国家级地方鸡保护品种, 确立了2个国家级地方鸡种基因库和12个地方鸡保种场, 各地也陆续公布了省级地方鸡种保护名录。对地方鸡种资源的保护不仅丰富了我国畜禽种质资源的生物多样性, 而且为培育特色蛋鸡新品种积累了丰富的育种素材。

3. 建立了良种繁育体系

目前, 全国共有20多个蛋鸡祖代场和1 500余个父母代场, 常年存栏祖代蛋种鸡50余万套, 良种供应能力不断提高。在北京和江苏建立了农业部家禽品质监督检验测试中心, 为客观评价蛋鸡品种质量提供了保障。

4. 保障了鸡蛋市场供给

随着蛋鸡种业的发展以及标准化规模养殖水平的提升, 我国蛋鸡生产水平不断提高, 鸡蛋产量稳步增长, 保障了国内鸡蛋市场的有效供给。2011年, 全国产蛋鸡存栏达14亿只, 鸡蛋产量2 300万吨左右, 已连续26年居世界第一位, 人均占有量17.5公斤, 达到世界发达国家水平。

(二) 存在问题

我国蛋鸡育种工作虽然取得了一定成绩, 但与发达国家相比仍有一定差距。

1. 商业化育种体系不健全

蛋鸡育种企业规模小, 实力不强, 育种技术人才与资金投入相对不足, 育种及其配套技术研发能力较弱;育种目标过于重视眼前利益, 缺少长远规划;科研、教学单位与商业育种企业结合不够紧密, 技术和人才优势未能有效转化为商品生产优势。

2. 地方特色蛋鸡选育程度不高

地方特色蛋鸡缺乏系统选育, 生产性能低且不稳定, 市场占有率较低。同时, 缺乏长远的开发利用规划, 部分鸡种的蛋用性状正在逐步退化;地方特色蛋鸡繁育与推广体系普遍不健全。

3. 种源疫病净化工作亟待提高

对垂直性传播疫病的研究不够深入、全面, 科教单位的研究成果还不能很好的应用于规模化生产, 尚未建立规范的全国性蛋鸡种业疫病净化计划。同时, 蛋种鸡企业准入门槛低, 疫病净化技术力量与投入不足, 检测设施设备落后, 净化手段不到位, 影响行业的健康发展。

4. 生产性能测定体系不完善

部分蛋鸡育种企业场内生产性能测定条件与技术难以满足现代蛋鸡育种的需要, 测定的规范性、准确性和可重复性不高。同时, 新品种审定要求的测定群体规模较小, 不能全面、准确反映品种质量和生产性能。

“十二五”期间, 国家明确了加快发展现代农业种业的战略目标和措施, 今后一个时期是发展我国现代蛋鸡种业的重要机遇期。制定实施全国蛋鸡遗传改良计划, 对于全面提升我国蛋鸡种业水平、保障蛋鸡种业安全、满足市场多元化需求、增强我国蛋鸡业可持续发展能力具有十分重要的意义。

二、指导思想和目标

(一) 指导思想

以科学发展观为指导, 以提高国产蛋鸡品种质量和市场占有率为主攻方向, 坚持走以企业为主体的商业化育种道路, 推进“产、学、研、推”育种协作机制创新, 整合和利用产业资源, 健全完善以核心育种场为龙头的包括良种选育、扩繁推广和育种技术支撑在内的蛋鸡良种繁育体系, 合理有序地开发地方鸡种资源, 净化主要垂直传播疾病, 加强育种技术研发, 全面提升我国蛋鸡种业发展水平, 促进蛋鸡产业可持续健康发展。

(二) 总体目标

到2020年, 培育8～10个具有重大应用前景的蛋鸡新品种, 国产品种商品代市场占有率超过50%;提高引进品种的质量和利用效率;进一步健全良种扩繁推广体系;提升蛋鸡种业发展水平和核心竞争力, 形成机制灵活、竞争有序的现代蛋鸡种业新格局。

(三) 主要任务

1. 培育高产蛋鸡新品种, 持续选育已育成品种, 扩大市场占有率;培育地方特色蛋鸡新品种, 满足不同市场需求。

2. 打造一批在国内外有较大影响力的“育 (引) 繁推一体化”蛋种鸡企业, 完善蛋种鸡生产技术, 规范蛋种鸡生产管理, 建设国家蛋鸡良种扩繁推广基地, 满足蛋鸡产业对优质商品雏鸡的需要。

3. 在育种群和扩繁群净化鸡白痢、禽白血病等垂直传播疫病, 定期检验其净化水平。

4. 制定并完善蛋鸡生产性能测定技术与管理规范, 建立由核心育种场、标准化示范场和种禽质量监督检验机构组成的性能测定体系。

5. 开展蛋鸡育种新技术及新品种产业化生产技术的研发, 及时收集、分析蛋鸡种业相关信息和发展动态。

(四) 技术指标

1. 遴选8～10个国家级蛋鸡核心育种场;育成8～10个具备大规模市场推广前景的高产蛋鸡和地方特色蛋鸡新品种, 其中高产蛋鸡品种综合性能达到同期国际先进水平;单一高产蛋鸡新品种商品代年饲养量3 000万只以上, 单一地方特色蛋鸡新品种商品代年饲养量300万只以上。国产品种商品代蛋鸡饲养总量占全国蛋鸡总饲养量的50%以上。

2. 高产蛋鸡产蛋数增加10个以上, 料蛋比降低0.2以上, 死淘率降低3个百分点以上;地方特色蛋鸡产蛋数增加20个左右, 料蛋比降低0.3以上, 死淘率降低5个百分点以上。

3. 从“育 (引) 繁推一体化”蛋种鸡企业中遴选15个国家蛋鸡良种扩繁推广基地, 单个企业祖代鸡年饲养量1万套以上, 父母代鸡年饲养量30万套以上, 年推广商品代雏鸡不低于2 000万只;单个地方特色蛋鸡企业年饲养种鸡4万套以上, 年推广商品代雏鸡不低于200万只。

4. 鸡白痢沙门氏菌病、禽白血病等垂直传播疫病净化水平符合农业部有关标准要求。

三、主要内容

(一) 重点支持国家蛋鸡良种选育体系建设

1. 实施内容

(1) 国家级蛋鸡核心育种场遴选。制定核心育种场遴选标准;在企业自愿申报、省级畜牧兽医行政主管部门审核推荐基础上, 遴选高产蛋鸡和地方特色蛋鸡核心育种场。核心育种场主要承担新品种培育和已育成品种的选育提高等工作。

(2) 新品种培育和已育成品种的选育提高。在国家级蛋鸡核心育种场开展蛋鸡新品种培育工作。通过整合育种优势资源和技术, 优化育种方案, 完善育种数据采集与遗传评估技术, 开发应用育种新技术, 培育高产蛋鸡和地方特色蛋鸡新品种。同时, 持续选育已育成蛋鸡品种, 进一步提高品种质量, 促进蛋鸡品种国产化和多元化, 满足不同层次消费需求。

(3) 育种核心群主要垂直传播疫病的净化。制定蛋鸡核心育种场主要垂直传播疫病检测、净化技术方案, 完善疫病净化设施设备, 开展育种核心群鸡白痢沙门氏菌、禽白血病等主要垂直传播疫病的净化工作。完善净化群体的环境控制和管理配套技术, 长期维持净化成果。

2. 任务指标

(1) 2013年6月底前出台核心育种场遴选标准, 2014年底前遴选出核心育种场, 逐步形成以核心育种场为主体的商业化育种模式。

(2) 育成2～3个达到同期国际先进水平的高产蛋鸡新品种, 持续选育已育成品种, 国产高产蛋鸡商品代饲养量达到蛋鸡总饲养量的40%;培育6～8个地方特色蛋鸡新品种, 商品代鸡饲养量达到蛋鸡总饲养量的10%。

(3) 各核心育种场建成主要疫病检测实验室和净化专用设施, 制定并执行主要垂直传播疫病检测、净化技术方案。核心育种群鸡白痢沙门氏菌病、禽白血病等血清学检测结果达到国家种鸡健康标准。

(二) 健全国家蛋鸡良种扩繁推广体系

1. 实施内容

(1) 打造在国内外有较大影响力的“育 (引) 繁推一体化”蛋种鸡企业。在企业自愿申报、省级畜牧兽医行政主管部门审核推荐基础上, 以国产品种“育繁推一体化”企业为主, 兼顾部分引进品种推广量大的“引繁推一体化”企业, 遴选“育 (引) 繁推一体化”国家蛋鸡良种扩繁推广基地, 提升蛋鸡业供种能力。

(2) 提升蛋种鸡扩繁场建设水平。规范种鸡生产技术与管理, 保证蛋鸡品种遗传品质的稳定传递, 为我国蛋鸡商品生产提供保障。

(3) 净化种鸡主要垂直传播疫病。制定蛋种鸡扩繁场主要垂直传播疫病检测、净化技术方案, 完善疫病净化设备设施;开展蛋种鸡白痢沙门氏菌、禽白血病等主要垂直传播疫病的净化工作, 提高雏鸡健康质量。

2. 任务指标

(1) 2013年6月底前出台“育 (引) 繁推一体化”国家蛋鸡良种扩繁推广基地遴选标准, 2014年底前遴选出15个国家蛋鸡良种扩繁推广基地。

(2) 各高产蛋鸡良种扩繁推广基地祖代鸡年存栏量1万套以上, 父母代鸡年饲养量30万套以上, 年推广商品代雏鸡不低于2 000万只。各地方特色蛋鸡良种扩繁推广基地年饲养种鸡4万套以上, 年推广商品代雏鸡不低于200万只。

(3) 良种扩繁推广基地制定并执行主要垂直传播疫病检测及净化技术方案, 鸡白痢沙门氏菌病、禽白血病等的血清学检测阳性率达到农业部有关标准要求。

(三) 加强国家蛋鸡育种技术支撑体系建设

1. 实施内容

(1) 完善蛋鸡生产性能测定体系。健全蛋鸡生产性能测定技术与管理规范。核心育种场主要测定原种的个体生产性能。按照自愿的原则, 吸收一批农业部蛋鸡标准化示范场参与生产性能测定工作, 主要测定国产品种和引进品种的父母代和商品代生产性能。种禽质量监督检验测定机构负责种鸡质量的监督检验。

(2) 研发蛋鸡遗传改良核心技术。成立国家蛋鸡遗传改良技术专家组, 开展蛋鸡育种新技术研发, 为核心育种场提供指导, 对各场内测定进行技术指导和培训, 汇集各种来源的测定数据, 及时掌握各品种生产性能的动态变化, 提供客观、公正的评价。

2. 任务指标

(1) 2013年底出台蛋鸡性能测定技术与管理规范。

(2) 确定参加性能测定的标准化示范场。将20～30个农业部蛋鸡标准化示范场纳入蛋鸡生产性能测定体系, 定期测定有关品种生产性能。

(3) 种禽质量监督检验测定机构定期开展质量抽检。

四、保障措施

(一) 完善组织管理体系

国家蛋鸡遗传改良计划是一项长期性、公益性系统工程, 各地要各负其责、密切配合, 切实做好本计划的组织实施与协调工作。农业部畜牧业司和全国畜牧总站负责本计划的组织实施。省级畜牧兽医主管部门负责本区域内蛋鸡核心育种场、国家蛋鸡良种扩繁推广基地以及纳入性能测定体系的蛋鸡标准化示范场的资格审查与推荐, 配合做好国家蛋种鸡性能监测和主要垂直传播疫病的监测任务。依托国家蛋鸡产业技术体系, 成立蛋鸡遗传改良计划技术专家组, 负责制定蛋鸡核心育种场遴选标准、生产性能测定方案, 评估遗传改良进展, 汇总测定数据, 开展相关育种技术指导等工作。有条件的省区市要结合实际, 制定实施本省区市蛋鸡遗传改良计划。

(二) 创新运行管理机制

加强本计划实施监督管理工作, 建立科学的考核标准, 完善运行管理机制。严格遴选并公布核心育种场, 依据品种选育的遗传进展、生产性能等指标每3年对其育种工作进行一次考核, 通报考核结果, 淘汰不合格核心育种场。严格遴选“育 (引) 繁推一体化”国家蛋鸡良种扩繁推广基地 (企业) , 及时考核其种鸡饲养规模和商品代鸡推广量。严格遴选纳入性能测定体系的标准化示范场, 定期对测定数据的可靠性和准确性进行考核。

(三) 加大资金支持力度

积极争取中央和地方财政对《全国蛋鸡遗传改良计划》的投入, 充分发挥公共财政资金的引导作用, 引导社会资本进入蛋鸡种业领域, 建立蛋鸡育种行业多元化的投融资机制。继续加大蛋鸡遗传资源保护、新品种选育、疫病净化、性能测定等方面的支持力度, 整合项目资金, 加强核心育种场基础设施、新品种培育及良种扩繁与示范推广体系建设等, 推进蛋鸡遗传改良计划顺利实施。

(四) 加强宣传和培训

2020党小组工作计划 篇3

拓展乡村教师补充渠道。扩大农村教师特岗计划实施规模，重点支持中西部老少边穷岛等贫困地区补充乡村教师，适时提高特岗教师工资性补助标准。鼓励地方政府和师范院校根据当地乡村教育实际需求加强本土化培养，采取多种方式定向培养“一专多能”的乡村教师。高校毕业生取得教师资格并到乡村学校任教一定期限，按有关规定享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

提高乡村教师生活待遇。全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准，中央财政继续给予综合奖补。各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。在现行制度架构内，做好乡村教师重大疾病救助工作。加快实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设。各地要按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围，统筹予以解决。

统一城乡教职工编制标准。乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，其中村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定。通过调剂编制、加强人员配备等方式进一步向人口稀少的教学点、村小学倾斜，重点解决教师全覆盖问题，确保乡村学校开足开齐国家规定课程。严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”、长期使用临聘人员，严禁任何部门和单位以任何理由、任何形式占用或变相占用乡村中小学教职工编制。

职称（职务）评聘向乡村学校倾斜。乡村教师评聘职称（职务）时不作外语成绩（外语教师除外）、发表论文的刚性要求，坚持育人为本、德育为先，注重师德素养，注重教育教学工作业绩，注重教育教学方法，注重教育教学一线实践经历。

推动城镇优秀教师向乡村学校流动。各地要采取定期交流、跨校竞聘、学区一体化管理、学校联盟、对口支援、乡镇中心学校教师走教等多种途径和方式，重点引导优秀校长和骨干教师向乡村学校流动。县域内重点推动县城学校教师到乡村学校交流轮岗，乡镇范围内重点推动中心学校教师到村小学、教学点交流轮岗。采取有效措施，保持乡村优秀教师相对稳定。

全面提升乡村教师能力素质。到2020年前，对全体乡村教师校长进行360学时的培训。要把乡村教师培训纳入基本公共服务体系，保障经费投入，确保乡村教师培训时间和质量。将师德教育作为乡村教师培训的首要内容，推动师德教育进教材、进课堂、进头脑，贯穿培训全过程。全面提升乡村教师信息技术应用能力，积极利用远程教学、数字化课程等信息技术手段，破解乡村优质教学资源不足的难题，同时建立支持学校、教师使用相关设备的激励机制并提供必要的保障经费。加强乡村学校音体美等师资紧缺学科教师和民族地区双语教师培训。按照乡村教师的实际需求改进培训方式，采取顶岗置换、网络研修、送教下乡、专家指导、校本研修等多种形式，增强培训的针对性和实效性。从2015年起，“国培计划”集中支持中西部地区乡村教师校长培训。鼓励乡村教师在职学习深造，提高学历层次。

建立乡村教师荣誉制度。国家对在乡村学校从教30年以上的教师按照有关规定颁发荣誉证书。省（区、市）、县（市、区、旗）要分别对在乡村学校从教20年以上、10年以上的教师给予鼓励。鼓励和引导社会力量建立专项基金，对长期在乡村学校任教的优秀教师给予物质奖励。在评选表彰教育系统先进集体和先进个人等方面要向乡村教师倾斜。

2020党小组工作计划 篇4

某 市“十四五”规划编制工作实施方案 0 5070 字范文

“十四五”时期（2021 年—2025 年），是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。科学编制“十四五”规划，为加快建设绿色高端和谐宜居美丽新银川，实现“一高三化”目标具有重要作用。按照国家、自治区关于“十四五”规划编制工作的安排部署，为切实做好我市“十四五”规划编制工作，结合我市实际，现提出如下工作实施方案。

一、指导思想和基本原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深入学习和贯彻落实总书记视察宁夏时的重要讲话精神，着力推进经济持续健康发展，着力保持社会和谐稳定，着力巩固和发展党的执政基础，以新发展理念统领高质量发展全局，贯彻落实自治区党委、政府部署和要求，抢抓“一带一路”、新一轮西部大开发、黄河流域生态保护和高质量发展战略机遇，以供给侧结构性改革为主线，强化创新引领、聚焦产业升级、推进区域协调、践行绿色发展、发展开放经济、坚持共享发展，奋力创建西部经济高质量发展示范区。在规划编制方法、内容等方面积极探索，大胆创新，使“十四五”规划更加适应新时代背景，更加符合银川的发展实际；在谋划布局上要坚持扩大视野谋划长远；在规划内容上要正确处理好市场与政府的关系；在规划目标指标设定上要坚持积极有为、科学合理；在编制县域经济发展规划上要坚持一张蓝图干到底。充分发挥好各部门、各县（市）区、园区规划系统的力量，借助外脑，发挥好规划专家委员会、科研机构、智库的作用，开展跨学科、跨领域的研究，把事关全局的重大问题研究深、研究透。

一要坚持上位要求与下位需求相衔接。要围绕全面建设社会主义现代化国家的目标要求，准确把握发展阶段特征，加强对未来五年甚至更长远的发展谋划，增强规划宏观性、战略性、指导性。同时，要立足建设“绿色高端和谐宜居”美丽新银川，突出规划的针对性和可操作性，确保提出的目标和举措能够顺应发展趋势、引领发展方向。

二要坚持全面规划和突出重点相协调。既要全面统筹经济社会各领域各方面，推动全市整体发展，又要适应所处发展阶段的特殊需求，突出重点领域和薄弱环节，整合资源，集中攻关。

三要坚持目标导向与问题导向相统一。围绕全面建设社会主义现代化国家的目标要求，真正明晰并严格执行工作路线图、时间表和任务书，又聚焦经济社会发展的突出矛盾和重大问题，明确破解难题的途径和方法，不断地解决前进中遇到的各种困难和问题，在不断克服困难、解决问题中向着既定目标迈进。

四是坚持政府主导与社会参与相结合。既要发挥好政府部门编制规划的主导作用，又要坚持开门编制规划，充分听取和吸纳社会公众、专家学者、代表委员等各方面的意见建议，增强规划编制的科学性、民主性，提高规划工作的透明度和社会参与度。

二、主要任务和编制程序

银川市“十四五”规划编制工作包括四个方面的任务，必须符合一定的编制程序，即：国民经济和社会发展规划纲要（即总体规划）是战略性、纲领性、综合性规划，是编制下级规划纲要、本级专项规划、园区规划的依据，其他规划必须符合总体规划的要求。

（一）编制银川市和六个县（市）区“十四五”规划纲要，共 7个。银川市规划纲要由银川市发改委负责起草编制，各县（市）区的规划纲要由各县（市）区负责起草。规划纲要形成后先由同级领导小组审定，经市委、政府，县（市）区党委、政府研究讨论通过后，报本级人代会正式审议通过，进一步强化规划的法律约束力。

（二）编制专项规划。根据我市经济社会发展实际和需要，共编制 34 个专项规划，主要由相关的职能部门依据规划纲要，结合前期安排的课题研究和我市产业发展现状，组织编制，经领导小组审议通过后报市委、政府研究审定。

（三）编制园区发展规划。根据《银川市开发区整合优化和改革创新实施方案》及各园区的发展定位、产业布局，组织起草制定，经领导小组审议后，报市委、政府研究通过。

（四）建立重点项目库。重大项目是规划实施的重要载体，是实现规划目标的重要手段，是规划的重要支撑。围绕补短板、促升级、增后劲、惠民生，研究推出一批重大工程和项目，更加注重发挥社会力量作用，着力提升基础设施水平，增强产业创新力和竞争力，促进改善生态环境，提高人民群众生活水平。项目库由各部门、各县（市）区提出，由市发改委统一汇编，经领导小组审议后，报市委政府研究通过后正式进入项目库。进入项目库的项目优先安排建设资金。

三、工作进度

参照国家、自治区总体安排，我市“十四五”规划编制从 2019 年启动开始，到 2021 年初完成，总体安排如下：

（一）银川市“十四五”规划纲要 银川市“十四五”规划纲要编制工作分为前期研究、基本思路起草、纲要编制、审批印发四个阶段。

一是前期研究阶段（2019 年 6 月—2020 年 2 月）。围绕“十四五”时期银川市经济社会发展全局性、综合性、前瞻性的重大问题、重大战略，组织有关部门开展高质量重大课题研究，有力支撑“十四五”规划纲要编制。

二是基本思路起草阶段（2020 年 2 月—2020 年 6 月）。市发改委组织各县（市）区、各部门研究提出拟纳入国家、自治区“十四五”规划基本思路的重大事项；市发改委会同规划编制机构牵头起草形成市“十四五”规划基本思路，2020 年 5 月中旬向市政府汇报思路并多次征求各部门意见建议后，于 2020 年上半年报市政府审定。

三是纲要编制阶段（2020 年 6 月—2020 年 11 月市委“十四五”规划建议出台前）。开展建言献策活动，征询社会公众关于“十四五”规划纲要编制的意见建议； 市发改委组织各县（市）区、各部门提出纳入市“十四五”规划纲要的有关内容，起草“十四五”规划纲要框架，2020 年下半年开展“十四五”规划编制调研，于 8 月底形成“十四五”规划纲要初稿； 积极做好汇报对接工作，争取将我市更多的重大项目和重大事项纳入国家和自治区“十四五”规划纲要。

四是审批印发阶段（2020 年 11 月—2021 年 3 月市委“十四五”规划建议通过后印发）。市发改委根据市委关于制定“十四五”规划的建议，完善形成“十四五”规划纲要草案，广泛征求各区、各部门、市人大和政协有关专门委员会等各方面的意见，组织专家论证，上报自治区发改委与自治区“十四五”规划纲要进行衔接，于 2020 年底前报市委、市政府审定； 2021 年初市政府将“十四五”规划纲要草案提请市人民代表大会审议，于批准后发布，并报自治区发改委备案。

（二）县（市）区规划 县（市）区“十四五”规划的编制进度，要尽量与银川市“十四五”规划编制进度同步。县（市）区“十四五”规划纲要应与银川市

“十四五”规划纲要、市级各类规划以及相邻地区规划做好衔接。县（市）区“十四五”规划纲要报市发改委与银川市“十四五”规划纲要衔接后，由同级人民代表大会审议批准，并报送市发改委备案。

（三）市级专项、园区规划 市级重点专项规划、区域规划要尽量与银川市“十四五”规划纲要同步部署、同步研究、同步编制，于 2021 年 3 月底前报市政府审定实施。报请市政府批准的专项规划、区域规划、国土空间规划，须先送市发改委与银川市“十四五”规划纲要进行衔接，衔接重点是规划主要目标特别是约束性指标、发展方向、总体布局、重大政策、重大工程项目、风险防控等，并将衔接意见采纳情况一并上报。

四、编制要求

（一）认真总结“十三五”规划的实施情况。市“十四五”规划编制领导小组负责对全市“十三五”规划实施情况进行评估，各县（市）区、各部门要对本地区、本部门“十三五”规划实施情况进行评估，总结成功经验，查找存在的突出问题和主要矛盾，改进规划编制工作方式方法，为编制“十四五”规划奠定基础。

（二）加强重大问题的研究。要善于研判大势、谋全局，既要形成总体性、趋势性判断，又要找准事关全局和长远发展的重大问题和瓶颈短板。要加强市内外调研，深入了解基层一线诉求，把问题研究深、研究透，提出切实可行的解决方案。规划编制牵头部门应科学测

算规划目标指标并做好平衡协调，充分考虑资金、土地、能源等要素支撑条件、资源环境约束和重大风险防控等因素。

（三）加强规划目标的研究和测算。要根据“十三五”发展情况和国内外发展环境的分析，研究提出本地区、本部门“十四五”发展的主要指标和约束性指标，以更好地发挥规划对经济社会发展的指导作用。指标的设置和测算要做到四个兼顾：一是兼顾全面和重点，在全面反映经济、政治、文化、社会以及生态建设的同时，突出对促进科学发展、加强薄弱环节发展具有标志性意义的目标和指标； 二是兼顾连续性和阶段性，既要对“十三五”规划的主要目标进行科学继承，又要与党的十九大提出的要求有机衔接； 三是兼顾需要和可能，既要适度超前、鼓舞人心，争取最大限度地满足各方面的合理需求，又要实事求是、切实可行，经过努力可以实现； 四是兼顾预期性和约束性，既要适当设置一些引导市场的预期性指标，又要突出政府履行社会管理和公共服务职责的要求，尽可能研究设置一些相关的约束性指标。

（四）加强重大项目的研究和论证。重大项目是规划实施的重要载体，是实现规划目标的重要手段，是规划的重要支撑。要研究提出一批“十四五”期间需要建设的关系全局、意义深远、带动作用强、主要由政府组织实施的重大项目，并做好重大项目特别是需由财政安排建设资金的重大项目的前期研究及论证工作。

（五）规范规划编制程序。要以规范化、民主化的程序编制规划，把起草、衔接、论证、审批、发布等程序制度化。要坚持开门编规划，使规划编制过程成为汇聚民智、协调利益、形成共识的过程。对属于重大行政决策事项的规划，应履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序。

（六）创新规划编制方法。要打破传统思维惯性，充分发挥专业研究力量，在规划目标指标测算、政策效果评估、意见收集应用等方面，广泛运用大数据、云计算等现代信息技术。要注重空间谋划，明确空间战略格局、空间结构优化方向以及重大生产力布局安排。要创新规划的表达方法，增加规划可视化元素，努力做到形式新颖、通俗易懂。规划编制过程中，要同步考虑规划实施责任分解，确保规划可落地、易评估。

（七）加强规划间的衔接协调。要高度重视规划衔接工作，使各类规划协调一致，增强规划在解决国民经济和社会发展重大问题上的合力。规划衔接要遵循下级政府规划服从上级政府规划，专项规划和区域规划服从本级和上级总体规划，专项规划之间不得相互矛盾的原则。需要衔接的内容包括主要指标、基础设施和重大产业布局、重大政策等。同时，要加强各重点专项规划与国家有关规划的衔接，争取所提出的重大项目列入国家相应规划。

五、组织机构和经费保障

“十四五”规划编制工作时间紧、任务重、责任大，各县（市）区、各部门、各园区要高度重视，提高认识，增强规划编制工作的自觉性、主动性和积极性。要加强组织领导，成立相应的领导机构，制定相应的工作方案，落实工作机构、工作人员和工作经费。编制银川市“十四五”规划纲要、专项规划、园区规划、重点项目库所需经费，列入市财政预算安排。各县（市）区编制规划所需经费，由同级财政部门列入本级财政预算。

（一）成立规划编制工作组织机构 银川市“十四五”规划编制工作的组织体系由领导机构、工作机构以及专家咨询机构组成。

1.银川市“十四五”规划编制工作领导小组，全面负责规划编制的组织和领导工作，协调解决规划编制过程中出现的重大问题。领导小组组长由市长担任，常务副组长由常务副市长担任，其它副组长由各分管副市长担任，成员包括政府秘书长，市直有关部门，以及园区和各县（市）区政府主要负责同志。

2.银川市“十四五”规划编制工作领导小组办公室，设在市发改委，主要职责是指导规划编制工作，包括规划统稿、文字把关、数据核实、审查县（市）区及市直单位专项规划，协调各方面关系，确保规划编制任务的落实。发改委主任兼任领导小组办公室主任，选配专职副主任，办公室工作人员需从相关部门抽调业务能力较强的人员组成。

3.为了更好地编制银川市“十四五”规划，拟聘请各领域专家、学者，包括发改、财政、国土、建设、农业、卫生、文化、教育等相关部门专家和自治区、厅有关部门专家，组成专家咨询机构，对“十四五”规划编制工作进行指导和咨询论证，适时组织召开高层次的专家座谈会或研讨会，为高起点编制我市发展规划提供智力支持，为领导小组决策提供帮助。

（二）坚持勤俭节约编规划。要建立健全规划编制经费管理制度，做到统筹安排、规范管理、专款专用。根据“十四五”规划的编制工作任务，全市重大问题研究课题、总体规划及专项规划编制费用，由“十四五”规划办公室（规划牵头部门）提出具体经费预算，市财政部门应按专项经费列入预算，予以保障。

在全市“十四五”规划编制工作领导小组会议上的讲话 话 0 5230 字文稿

我市的“十四五”规划编制与国家、省同时启动，于去年 X 月开始着手，目前已完成了前期研究和基本思路（征求意见稿）的起草工作，可以说已经进入了冲刺阶段。今天召开这次规划编制领导小组会，主要是听一下前段时间各项工作的进展情况，安排部署下步工作。进一步统一思想，凝心聚力，共同谋划好我市未来五年发展的宏伟蓝图。

刚才听了汇报，感到工作做得很扎实，应该给予充分肯定。

XX 能够严格把关，督促落实；发改委能够认真谋划，扎实工作； 财政、统计等各相关部门能够密切配合，树立全市上下一盘棋的思想，确保了“十四五”规划的编制工作能够按照计划顺利实施。

下面，我讲三点意见。

一、站在全局的高度，充分认识“十三五”规划编制工作的重要性和急迫性

党的十八大以来，我国发展进入了新的阶段，面临的机遇 前所未有，面临的风险和挑战也前所未有。中国已经站在新的 更高的起点上。编制好“十四五”规划，对于我国全面建成小康社会宏伟目标的顺利实现，全面深化改革在重要领域和关键 环节取得决定性成果，转变经济发展方式取得实质性进展，具 有重大而深远的意义。

从我省的情况看，省委常委会讨论“十四五”规划思路时指出，要牢牢把握新形势、新要求、新使命，保持战略定力，推动“XXXX”在 XX 落地生根；要因地制宜，系统谋划，切实将中央政策与 XX 实际结合起来，努力推动振兴发展取得新成效； 要进一步深入调查研究，多方征求意见，努力使“十四五”规划的起草过程成为科学决策、民主决策的过程；要加强对“十四五”规划编制工作的组织领导，明确责任分工，加强统筹协调，群策群力搞好规划编制工作。在 X 月 X 日的省委常委会上，XX 书记再次强调，要深刻领会、准确把握总书记重要讲话的丰富内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来。牢牢把握制定“十四五”规划的重大意义和基本

要求，深入分析我省发展的阶段性特征和面临的风险挑战，紧紧围绕“XXXX”战略布局，立足于发挥自身独特优势，加强重大问题调查研究，科学编制好我省“十四五”规划。我相信我讲的这些，同志们通过各种媒体肯定也有所了解。说这些的目的，就是要再次引起大家的高度重视，一定要认清形势。可以说国家和省里，对这次“十四五”规划编制的重视程度，是前所未有的。按照惯例，在编制“十三五”的时候，省里和市里的《规划思路》根本就没上过常委会，最后将《规划纲要（草案）》

上常委会通过一下，报人大审议就完了。可今年不是这 样，从中央到地方，主要领导都在亲自领着反复研究，反复论证。

从我市的情况看，今天上午 XX 书记在市委常委（扩大）会议上强调：在战略布局上，要突出抓好“十四五”规划编制，准确把握“十四五”规划重大意义和基本要求，科学编制好我市“十四五”规划，描绘 XX 新一轮振兴发展蓝图。大家知道，我市编制五年规划，从来都是自已编制，可这次我们也采取了借助“外脑”的办法，不是说我们的财政有多富裕了，而是再没钱，这笔钱也不能省。年初我们就安排了 XX 多万的预算。因为“十四五”时期将是充满挑战和机遇的转型期。国际环境更趋复杂多变，全球经济增速放缓，世界产业分工面临新一轮大调整。国内宏观环境呈现新常态，改革进入深水区，资源环境约束、劳动力优势弱化、人口老龄化等因素制约在逐步增强。以互联网为代表的新一轮科技革命，对经济发展方式和人们思维、工

作、生活方式的改变，有可能是颠覆式的。因此，要想编制出一个科学的、具有指导性的五年规划，必须借助专业人员的力量，仅靠政府工作人员不行。但借助“外脑”的同时，“内脑”要起决定作用。“外脑”只是工具，我们在座的才是“使用者”。不是说借了“外脑”我们就没事了，恰恰相反，我们更得重视，更得参与，更得牵头拿总。因为我们才是 XX 人，只有我们最了解 XX，也最希望 XX 未来变得更好。大家想一想，我们能赶上 XX 的“十四五”规划编制，也是一种荣幸。再过五年，我们在座的恐怕得有一半退休的、调离的，但到那时再看 看 XX 的发展，可以自豪地说，那是我在任时规划设计的，那个项目当时是我谋划的，这就是一种价值的体现。

二、对规划编制工作提几点要求

总的要求是，以总书记视察 XX 时的重要讲话和 XX 书记在省委常委会讨论“十四五”规划时讲话以及 XX 书记对我市“十四五”规划编制的要求为指导，紧密结合 XX 实际，调查研究，高端谋划，科学决策，民主决策，切实搞好我市“十三 五”规划编制工作。

（一）理清思路，抓住重点精准发力

一是要充分总结“十三五”期间所取得的成果。成就来之 不易，经验弥足珍贵，一些好的思路和做法一定要坚持下去，为进一步加快发展奠定坚实的思想基础，这也有利于保持规划 的连续性。

二是要坚持问题导向。认真分析市情，总结查找我市当前 及整个“十四五”期间经济社会发展中存在的突出问题，抓住 矛盾症结，找准差距，提出有针对性的对策和措施。

三是要抓住政策导向。深入研究近期国家、省出台的相关 政策，积极与国家和省“十四五”规划、XX 城市群规划、中部创新转型核心区规划、新型城镇化规划搞好衔接、对上频道，争取有更多的项目纳入省和国家规划。

四是要科学确定发展目标。既要准确把握全面振兴工业基 地、全面深化改革和全面建成小康社会的目标要求，又要适应 新常态，兼顾需要与可能，不能以目标倒推增长速度。

五是要体现前瞻性。要立足当前，谋划长远，对未来的经济社会发展进行准确研判和定位。比如说“3+5”产业怎么升级，几大产业中哪个板块可以优先做大，怎么做大，都要研究清楚。

六是要具有可操作性。决不能拿出来一看，“假大空”、“高大上”，也不能“放之四海皆准”，看不出是 XX 的规划。一定要符合 XX 实际，符合客观规律，不能好高骛远、照搬照抄。

（二）统筹协调，建立科学系统的规划体系

开展市县 XX 试点，是解决市县规划自成体系、内容冲突、缺乏衔接协调等突出问题，保障市县规划有效实施的迫切要求； 是强化政府空间管控能力，实现国土空间集约、高效、可持续利用的重要举措；

是改革政府规划体制，建立统一衔接、功能互补、相互协调的空间规划体系的重要基础，对于加快转变经济发展方式和优化空间开发模式，坚定不移实施主体功能区制度，促进经济社会与生态环境协调发展都具有重要意义。我们一定要抓住“十四五”规划编制的有利时机，积极推进规划改革创新，探索完善空间规划体系，坚定不移地实施主体功能区制度，落实生态空间用途管制，严格实行耕地用途管制，建立相关规划衔接协调机制，为推动经济社会发展规划、城乡规划、土地利用规划、生态环境保护规划“多规融合”和“多规合一”奠定基础。

（三）深度谋划，突出以项目为支撑

在“十四五”规划编制过程中，必须要深入研究项目。提前预测国家未来五年的政策方向，谋划、储备一批对生产力布局、产业结构调整、科技创新、社会建设、生态保护、改善民生等重点领域带动性强的重大工程项目。力争做到在未来五年，国家扶持什么项目，我们的项目库里就有什么项目。一是围绕我市“3+5”产业板块、建设“十大工程”、打造“五个强市” 来谋划项目；二是扎实推进已取得的十二个国家级平台建设，积极争取一批新的国家级平台。围绕平台包装项目，争取扶持政策和资金；三是做好提前启动实施“十四五”项目工作，与省里搞好衔接，细化前期工作，快速推进。四是市发改委要尽快拿出谋划十四五期间重大项目的建议，提出需要借助“外脑” 开展前期工作的名单，经市政府批准后，由财政局走采购程序； 五是按照《关于做好“十四五”项目谋划的通知》要求，全市各部门（含

党委口），在 X 月底前要把谋划的“十四五”期间重大项目报市发改委。市委、市政府督查室要进行跟踪督查，对没按时上报的、应付了事的，要给予通报。

（四）求真务实，提高专项规划的编制质量和速度。

专项规划是总体规划的筋骨，只有专项规划编制得深入到 位，总体规划才能科学全面。但必须注意，凡是市场机制能够 充分发挥作用的领域，要少编或者不编规划，减少不必要的政府干预。编制重点是需要政府提供公共产品和公共服务、国土空间开发管制、涉及全局和长远的战略性产业等存在市场失灵的领域。各部门要按照职责分工，在专项规划的编制上多下功夫，突出扎实、务实和可操作性，对总体规划起到有力的支撑作用。在这个问题上，各位分管副市长要亲力亲为，督促检查，千万不能当甩手掌柜；各相关部门一把手必须亲自挂帅，专人负责。同时，各专项规划的编制要服从市发改委的总体调度。

三、进一步强化保障措施

一是加强组织领导。去年年底，由市政府下文，成立了 XX 市“十四五”规划编制工作领导小组。参照中央和省里的做法，近期我们还将报请市委重新调整“十四五”规划编制领导小组，同时成立“十四五”规划建议起草领导小组。目的只有一个，就是要加强对规划编制工作的领导，对各项工作进行统筹协调。

二是加强经费保障。对市政府批准同意通过单一采购或招 投标采购，借助“外脑”编制的规划和课题研究、重大项目谋 划，市财政局要尽快履行采购程序。对在规划编制中进行的调 研座谈、论证咨询及必要的硬件购置等，要给予经费支持。

三是加强宣传引导。要敞开大门搞规划，采取多种方式引 导社会各界参与，广泛采纳方方面面的意见建议，使“规划” 来源于社会，实施于社会，惠及于社会。

关于市发改委刚才汇报的“十四五”规划思路的主要内容，听了感觉还可以，但还需要根据今天的会议精神认真研究。抓紧修改完善后，马上发给各部门征求意见，再经过修改完善后，争取下周报市政府常务会讨论，之后报请市委常委会讨论。

从国家“十四五”规划看建筑类央企发展趋势

在贸易战的背景下，“十四五”建筑行业将面临更加不确定的外部环境，更加激烈的市场竞争，更多的潜在的市场风险，将会对建筑行业央企的市场经营提出更大的挑战，建筑类央企在“十四五”期间应该朝着业务细分方向更精准，区域布局更加聚焦，打造“大经营、强经营”的市场化、国际化的市场经营体系。

从国家“十四五”规划的发展方向来看，“改革创新”依然是主旋律，“十四五期间”国家将围绕“补短板、促升级、增后劲、惠民生”，研究推出一批重大工程和项目，提升基础设施水平，促进改善生态环境，改善民生，增强企业的创新力和竞争力。

同时，重点围绕增强企业发展内生动力，激发市场活力，深化“放管服”改革，打造市场化、法制化、国际化的营商环境。建筑类央企“十四五”期间将围绕“国际化、市场化、区域化”纵深发展。

国际化——手拉手一起“走出去” 基于国内建筑市场的逐步饱和，竞争白热化的趋势，各大建筑央企国际化步伐将会进一步加速，参与国际竞争，提升国际市场的竞争力。随着国家政府框架项目的进一步收紧，“十四五”建筑央企在国际上面临的不应该中资企业内部的竞争，而是与国际工程承包商之间的竞争。

从南北船合并的背后逻辑上来看，“十四五”央企改革也将会朝着世界一流的方向纵深发展，坚定不移的推进国际化，依靠技术、质量、资金等综合实力与国际标杆企业开展竞争，业务同质化的央企将会面临新一轮的合并，减少海外之间的竞争，不仅要“做大做强”，还要“做强做优”，提升国际化竞争能力。

市场化——占领细分领域品质至高点 随着经济社会发展水平提高，建筑业也将会朝着“高品质、高科技、惠民生、强运营”的方向发展，这就要求各大建筑类央企尤其是下属二级单位，作为国家队在细分业务领域上做精做优，而不是同质化竞争，为了短期考核目标到处打猎，鳄鱼老虎一起抓，忽视建立细分业务核心优势，则会导致企业长期发

展动力不足，即使抓住短暂的政策机遇，后续增长动力也存在严重不足。

面临“群雄逐鹿”的建筑市场，各大建筑央企应通过多种形式开展跨领域多方位的合作，解放思想，合作共赢，与产业链上下游企业合纵连横，提升综合项目运作能力，打造细分市场的品质项目。笔者认为，未来只有具备专项细分领域核心竞争能力的建筑企业才能够实现高质量的持续发展。

而在细分领域的选择上，“十四五”规划上一定要开展排查式、系统性的外部市场研究，并充分考虑企业内部的资源能力优势，内部与外部两者步调一致才能够走的更快更远。

区域化——守住重点优势区域几座城 对于建筑行业来说，国家的总体规划、区域规划、区域政策至关重要，如何紧密结合自身区域情况，开展区域布局，笔者认为在守住自身区位优势的同时适度区域布局。

每家企业都有自己的区位优势，有些企业盲目加快全国区域布局，但由于人力资源、资源投入的限制，往往导致区位优势区域的项目没有深入挖掘，自身的区位优势也没有发挥出来。如何守住自己的“山头”，充分挖掘自己“山头”的优质项目，这就要求企业在区域发展上，立足区域长远发展，站位更高，从政府的角度看待项目，从民生的角度看待项目，解决区域发展的痛点，集合项目前后端的优势产业

链上下游资源，以产业联盟的方式打造区域生态圈，建设一批惠及民生的高品质大项目。

2020党小组工作计划 篇5

同志们:

全市扶贫开发领导小组第 7 次会议现在开始开会。

这次会议的主要任务是:深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话重要论述精神，听取各相关单位近期工作汇报，研究部署当前重点工作，确保如期高质量打赢脱贫攻坚收官之战。

会议共有三项日程:一是学习《习近平谈治国理政(第三卷)》中关于决战脱贫攻坚的重要论述;二是听取有关部门和各乡镇近期工作汇报;三是部署当前重点工作。

首先，进行会议第一项:学习《习近平谈治国理政(第三卷)》中关于决战脱贫攻坚的重要论述。

下面，进行会议第二项:听取有关部门和各乡镇工作汇报。首先，请市住建局汇报，市水务局作准备;

******************************************** 下面，请市水务局汇报，市卫健局作准备;

下面，请市卫健局汇报，市教育局作准备;

下面，请市教育局汇报，市医保局作准备;

下面，请市医保局汇报，x 镇作准 备;

下面，请 x 镇汇报，x 镇作准备;

下面，请 x 镇汇报。

********************************************

(总结讲话)

同志们:

刚才，听取了各乡镇、有关部门的工作汇报。总体看，各单位能够严格按照市委市政府的部署要求，坚持目标导向和问题导向，突出抓重点、补短板、强弱项，攻坚克难，精准施策，取得了实实在在的工作成效。下面，就做好当前重点工作，我讲三点要求。

第一，认清形势，全力以赴，以决战决胜的精神状态发起最后总攻现在距离年底仅有 80 天时间，脱贫攻坚已经进入决战倒计时，各级考核检查接踵而至，xx 市将于 10 月下旬对各县市开展互检、行业部门评估、媒体及民主党派明查暗访、财政绩效考评等四项考核工作;省扶贫办将于 11 月上旬组织开展全省的数据质量检查，中下旬组织开展市地交叉互检;国家将于 12 月份组织开展成效考核、第三方评估、媒体暗访及财政专项绩

效考评。今年的考核既是最后一次的“年度考”，也是脱贫攻坚战5 年来的“全面考”，与往年考核相比，责任更重大、任务更繁重、要求更严格，全市上下务必提振精气神，迅速调整到攻坚冲刺的状态，全面树立迎检思维，严阵以待、早做筹谋，全面做好应对各类检查的准备工作。当前，还没到可以鸣金收兵的时候，而通过这段时间的明察暗访，我们发现不少干部在脱贫攻坚工作上出现懈怠，存在侥幸心理、松劲心态，坐等收官。比如，乡村两级研究脱贫攻坚工作不多，驻村干部及第一书记驻村时间大幅缩短，帮扶干部入村入户次数明显减少，部分产业项目运营状况不佳，有的村级户级档案不完善、数据

不精准、群众不认同，等等。面对脱贫攻坚收官之战的最后一考，这些问题是绝对不允许存在的，必须立刻整改到位，否则将严重影响我市在各级检查中的成效。各乡镇、各部门的主要领导要重视起来，采取有力措施,教育引导干部职工始终保持攻坚态势，抓紧抓细脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，确保不出现任何问题，守护住我们来之不易的脱贫攻坚成果。特别是要克服“三秋”时期事多人忙的困难，调配好干部力量，打响打好最后总攻战，实现我市脱贫攻坚的圆满收官。

第二，突出重点，尽锐出战，以善作善成的不懈追求投身最后总攻脱贫攻坚是一项严肃的政治任务和民生工程，不是喊口号就可以完成的。全市各级干部，特别是领导干部要以上率下，带领本单位精锐干部，实打实的把脱贫攻坚工作干好。当前，我们最要紧的是把精力聚焦到今年的脱贫攻坚成效考核.上来，对标对表、查缺补漏，把各项重点工作做实做细、做出成效，确保取得好成绩。具体来讲，就是要做到“六个聚焦”“十五个紧盯”。一要聚焦目标任务完成，紧盯实施挂牌督战、攻坚克难，确保贫困人口、贫

整改，下周 xx 检查前一定要达到生产状态，真正把产业项目带贫益贫的作用发挥出来。这项工作要纳入包乡领导下乡督查指导的重要内容。关于消费扶贫工作，在 10 月 17 日全国扶贫日期间，市委

宣传部和市扶贫开发中心将联合组织开展消费扶贫活动，各乡镇要积极参与，做好本地扶贫产品的专柜布展、促销工作，争取多卖产品，增加贫困户收入。各单位要帮助贫困户对接市场，动员单位食堂、干部职工、帮扶责任人和社会各界购买贫困群众庭.院产品，拓展消费扶贫成果。三要聚焦脱贫退出质量，紧盯“三保障”和饮水安全的保障水平;紧盯贫困人口收入增长变化情况;紧盯贫困村退出稳定性。这项工作行业主责部门和各乡镇要共同负责，对贫困户以及边缘户的住房、饮水、医疗、教育保障情况进行一次大排查，重点看有没有新增的“两不愁三保障”隐患，并及时解决到位。行业部门出具的佐证材料，乡村要及时做好规范归档，做好扶贫档案的补充和完善。五月份佳木斯来检查时发现的问题绝不允许再次发生，住房安全鉴定报告、水质安全鉴定报告及各户的健康档案等，一定要吻合对应。要注意认真核算各类数据，保证线.上线下一致，账实相符。刚才，各乡镇对此次动态调整特别是贫困户的收入情况进行了汇报，总体来看，今年实现人均过万的目标是没有问题的，但也存在个别户因病因灾收入大幅下降的情况，会后，有关乡镇要及时与市扶贫开发中心取得联系，如果这种情况不被允许或被认定为问题数据，那就要想办法把收入提上来，坚决杜绝返贫和致贫现象发生。另外，账算完了，贫困户认不认可也是关键，会后，各帮扶单位及帮扶责任人要和贫困户校准核实收入，及时更新明白板，防止检查时说不准、说不清、不认可等问题发生。四要聚焦巩固.脱贫成果，紧盯“四个不摘”要求落实情况;紧盯防止返贫监测和帮扶机制运

困村如期高质量脱贫出列;紧盯脱贫攻坚责任书任务完成情况,确保立下的“军令状”都能兑现。虽然去年年底我市所有贫困人口、贫困村都已脱贫出列，但巩固提升任务依然艰巨，工作量也很大。大家回去后要再次对照自己的“责任书”“军令状”，看一下还有哪些工作需要补课，抓紧时间查缺补漏。同时, 对于已完成的工作要尽快整理相关材料，尤其是出列贫困村和脱贫户政策延续、脱贫质量、成果巩固等方面的材料，市扶贫开发中心要主动协调有关部门和各乡镇，把材料梳理归档好。二要聚焦克服疫情影响，紧盯贫困劳动力外出务工和稳岗就业;紧盯消费扶贫产品认定、销售及带贫情况。这是今年新增的考核内容，主要是看国家为应对疫情而出台的各类脱贫攻坚政策落实情况，其中也包括扶贫小额信贷新政策的落实情况，以及扶贫企业带贫益贫情况。关于政策落实情况，我市制发了《精准扶贫优惠政策》和《疫情期间生产资料购置补贴政策》，市扶贫开发中心、市就业服务中心和各乡镇要对相关佐证材料进行收集整理，以备检查。关于小额扶贫贷款工作，既要做到防范金融风险，及时监督提醒用款企业、合作社做好还款准备，避免出现逾期情况，又要充分用足用好金融政策，进一步扩大户贷比。省扶贫办将从本周开始对各市县新增小额贷款情况进行周通报，对新增贷款工作推进不力的，将被通报约谈。各乡镇要根据农商行的信用等级评定结果，积极开展入户宣传，帮助有贷款意愿的贫困户及时办理贷款。我市也要实行周通报制度，定期予以通报。关于扶贫产业项目，还不同程度存在弱质运营的现象，年初

我市投入 100 多万元支持项目升级改造，现在看仍然没有达到预期效果，有的项目仍处于闲置状态。大家要清楚，即使项目有收益，运营状况不佳也是要被追责问责的，存在问题的乡镇，不管你们用什么办法，本周内必须完成行情况;紧盯重点工作持续推进。各行业部门和各乡镇要把“四个不摘”相关佐证材料准备好。乡镇党政主要领导要自查一下，看看遍访工作开展的怎么样，有没有解决实际问题，本地在防止返贫监测和完善帮扶机制方面还存在哪些不足;行业部门要看政策措施有没有急刹车，重点关注“两不愁三保障”、产业扶贫、公益岗位、扶贫小额信贷及兜底保障;组织部门要加大驻村工作队、第一书记和帮扶责任人的监督检查力度，会后各驻村干部要应驻尽驻，无极特殊情况必须与原单位工作脱钩，全身心地投入到脱贫攻坚工作中去。五要聚焦问题整改情况，紧盯问题整改不放。市扶贫开发中心要协调各单位准备好历年来问题整改台账、整改报告，组织各乡镇、各部门对国家考核、督查、普查、审计等各渠道发现的各类问题进行举一反三的再排查，对去年底“回头看”整改完成的问题进行再梳理，确保所有问题全部清零。六要聚焦攻坚作风建设，紧盯收官之年存在的形式主义、官僚主义等作风问题;紧盯搞数字脱贫、算账脱贫、“注水”达标等弄虚作假问题;紧盯干部精力分散、工作频道转换、消极厌战、被动应付等松劲懈怠问题;紧盯盲目乐观、麻痹大意、“收官即收摊”等坐等过关、坐等宣布问题。越到冲刺关头，越要坚韧奋进，越要克服麻痹思想，各乡

镇、各部门要绷紧这根弦，千万不要掉以轻心。如果在最后一次考核中发现因干部作风问题，影响全市脱贫攻坚大局，市委市政府将严肃追究相关人员的责任。纪检监察和组织部门要加大对行业部门、各乡镇、驻村工作队、帮扶干部的监督检查力度，发现问题严肃处理。第三，强化领导，压实责任，以同心同德的强大合力打赢最后总攻脱贫攻坚已经到了冲刺的最后关头，全市上下必须牢固树立“一盘棋”思想，以大局为重，克服一切困难，形成攻坚合力，确保脱贫攻坚圆满收官。

各包乡处级领导作为所包乡镇的总指挥，要经常深入一线，全面掌握所包乡镇的基本情况和工作现状，及时帮助研究解决存在的突出问题，督促乡镇党委政府、帮扶单位、帮扶责任人及驻村工作队认真履行工作职责。帮扶单位及帮扶责任人要集中一周时间到所包贫困户家中，帮助研究解决农产品销售、务工就业、医疗保障等方面的实际问题，加强与贫困户之间的沟通，建立良好的感情基础，提升群众满意度。各相关行业部门要对历年来的行业扶贫成果进行梳理汇总，力争做到工作职责清楚、扶贫成效明显、佐证材料齐全，并做好访谈准备。同时，主动与 xx 及省主管部门沟通，确保平时考核不丢分;对乡镇反馈的“两不愁三保障”和就业等方面的问题要给予高度重视，迅速采取有效措施加以解决，决不允许存在影响脱贫成效的问题隐患。各乡镇党政主要领导要对本地脱贫攻坚工作负总责，对照前面讲的“六个聚焦”“十五个紧盯”，一项一项地抓好落实，把具体工作分解落实到每个人，确保每项工作有人抓，有人负责。

同志们，战鼓擂响、决战在即。我们要始终保持攻坚状态，以战时的精神状态、战时的工作要求、战时的纪律作风，全力以赴打赢脱贫攻坚收官之战，确保我市顺利通过各级检查验收，交出一份经得起历史和人民检验的答卷!

2020党小组工作计划 篇6

1.拓宽就业渠道。一是强化基层公共就业服务平台建设，着力构建覆盖城乡的公共就业创业服务体系。加大资金投入，将就业创业服务各项经办业务向基层平台延伸，统一明确基层平台承担的具体工作任务、业务流程和操作规范，稳步推进基层公共就业服务平台建设。二是进一步开展大学生创业扶持，引导和鼓励高校毕业生自主创业；三是组织开展各种招聘活动，提供适合贫困劳动力、失地农民、失业人员、城乡就业困难人员、返乡农民工、离校未就业高校毕业生、退伍军人等重点群体就业岗位，帮助广大求职人员重新就业，促进我县人才合理流动，推动我县经济发展。实现新增就业1800人以上，失业人员实现再就业730人以上，就业困难人员实现就业180人以上；新增转移农村劳动力3400人以上，其中省内新增转移2900人以上，我县城镇登记失业率低于4.5%。

2.加大就业培训。一是持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。二是结合我县鞋服首位产业调整培训服务思路，创新培训模式，引进新的培训机构，开展有针对性的专项职业培训，切实提高动劳者就业和转岗能力。加大对学历低、年龄偏大这一群体进行实用性技能培训力度，提升职业技能，增强劳动者的就业和转岗能力。三是结合我县被确定为全国首批全域旅游示范创建县的有利条件，开展旅游行业技能培训，全面提升我县旅游从业人员素质，提高我县旅游接待能力、水平。实现职业技能提升行动补贴性培训2500人以上。

3.加强招工服务。一是抓住当前欧美贸易战时期外出返乡务工人员增多的机会，做好重点招工服务企业信息推送工作，充分利用劳动保障网络，通过微信公众号、QQ群、手机短信平台、人力资源中介机构、企业招聘宣传单等方式，深入村组做好园区企业用工宣传，积极引导入园就近就业。二是大力搭建就业服务平台。充分发挥园区人力资源服务中心的作用，定期或不定期地举办企业用工专场招聘会，组织用工企业和求职者到人力资源市场开展面对面洽谈，实施双向选择。三是建立招工信息库，实现县、乡、村三级信息资源共享。四是引导企业规范用工行为。企业是用工的主体，加强与企业的沟通协调，引导广大企业主树立以人为本的用工理念，努力改善员工待遇和用工环境。开展不少于15场次的各种招聘会，实现工业园区重点企业新招用工人2000人以上。

4.落实创业担保贷款。继续认真落实创业担保贷款政策，加大对各类创业者的支持力度，对符合规定的自主创业的城乡劳动力给予5-30万元的创业贴息贷款扶持，放宽贷款条件，提高贷款金额，简化反担保手续，降低贷款门槛，强化担保基金的独立担保功能，落实银行贷款和财政贴息，重点支持吸纳带动就业较多的初创企业。

实现新增担保基金100万元，发放创业担保贷款9000万元以上。

5.推进失业保险。一是继续强化失业保险的征缴与管理，对全县范围内的各类企业事业单位开展核定工作，掌握参保人员基本情况，为扩大覆盖面打好基础。二是进一步深化和细化失业人员的管理，强化失业保险金的申领发放，严格失业金申领登记制度，确保不发生错发漏发，保证失业金的正常有效发放。三是落实好减费率降基数和稳岗政策。严格执行阶段性降费率政策，对符合稳岗补贴企业实行就享尽享。

2020党小组工作计划 篇7

( 一) 独居老人的问题和需求分析

独居老人的养老问题近几年随着社会的发展也越来越突出, 老年疾病是首先要考虑的问题, 其次是心理问题, 长期的独居使老人内心更加孤独, 最后是经济问题得不到改善, 使老人的生活得不到保证。所以老人需要健康维护, 生活得到照顾, 老人也需要心理健康辅导, 给他们心理更多的安慰, 同时也需要经济保障。

( 二) 小组工作对于独居老人的优势

小组工作首先是影响个人发生转变, 通过小组过程, 可以恢复人的原有能力, 改善人际关系。其次是社会控制, 通过小组过程使独居老人学习在社会生活中担当积极有用的社会角色。再次, 小组工作可以用集体的力量解决问题。最后是再社会化, 小组工作通过帮助这些独居老人建立适应社会, 来使他们成为更适应社会生活的积极角色。

( 三) 小组工作方法在独居老人群体的应用

老人的需求评估和目标确定, 这样更能了解老人的状况, 为开展工作提供了方便。组员筛选, 一般要求小组中的老人具有蕾丝的个人目标和特征。制定小组契约, 契约一旦制定就对所有组员具有约束力, 必须得到遵守。社会工作者要有同理心, 设身处地的理解老年案主; 有主动性, 积极拉近与组员之间的关系; 有耐心, 与老人的沟通要缓慢。

二、小组工作在独居老人互助中的应用过程

( 一) 活动背景

根据对安徽省老年人口中独居老人的调查, 发现独居老人群体存在很多问题, 他们的需要得不到满足, 生活质量有待提高, 下面是抽取了A区的部分独居老人组成小组来进行研究。

( 二) 组员招募

社工从该区委员会取得一些独居老人的材料, 按照资料分别走访了这些老人, 从中选取了适合这次小组活动的老人。

( 三) 小组活动目标

通过这次小组活动, 给独居老人提供更多交往和沟通的机会, 缓解独居老人的失落感和孤独感, 增强其解决自身问题的能力, 安享晚年。

第一节: 相互认识。

1. 目标: 互相介绍与认识, 建立和谐小组关系与氛围, 促进工作者与组员、组员与组员之间的信任。

2. 活动: 工作者自我介绍, 说明小组活动的性质、意义等。组员逐一自我介绍, 然后工作者以游戏的形式要求每位组员介绍自己旁边的两位组员。

第二节: 分享自己。

1. 目标: 了解组员的生活状态, 加强互助小组之间的关系, 建立小组的信任感。

2. 活动: 以提问和自主发言的方式问每个成员的爱好和左右组员的家庭基本情况。分享生活状态, 组员介绍自己日常生活安排, 讨论对独居的认知。

第三节: 重新认识自我。

1. 目标: 让组员深入认识自我, 挖掘有点, 增强自信心, 同时进一步增强小组的凝聚力, 建立组员之间的互助关系。

2. 活动: 合唱歌曲《夕阳红》, 社工讲解积极意义, 组员自我剖析, 分享活动感受。V第四节: 关注周围的支持。

1. 目标: 让组员了解身边的资源, 增强组员互助信心, 巩固组员之间的互助关系。

2.活动:了解身边的爱, 游戏大转盘, 分享活动感受。

第五节:活动总结。

1. 目标: 总结小组活动, 强化小组目标, 巩固经验, 评估活动效果, 展望未来发展方向。

2. 活动: 组员表达对彼此的感激之情, 工作者对组员询问评估, 展望未来。

三、小组工作在独居老人互助建构应用中的评估

( 一) 小组活动的评估内容

在实际参与情况中, 有8 个老人参加; 在目标达成情况中, 每个老人都有参与和发言, 老人遇到的问题通过大家和社工的回应给予帮助, 在最后老人们都能互相认识, 变得开朗很多, 独立自主性也提高不少。

( 二) 小组的活动效果及组员反应

从活动效果来看, 组员都成长了很多, 刚来的时候他们都基本沉默不语, 后来结束的时候大家不仅熟悉, 而且都成为了好朋友, 在小组活动中组员都得到了不同程度的成长。从组员的反应上看, 组员能够接纳社工, 在活动过程中积极配合社工, 而且还不断提出建设性意见。

( 三) 小组工作的反思

一是小组工作评估的方式有待完善, 老人问题的真正解决需要长期的努力, 单靠五次小组活动就看到小组成员的改变不具有说服力。二是社工的实务能力有待提升, 与各个领域这件多交流, 提升专业素养。三是与组员要处好关系, 这样才能更好的进行活动, 达到较好的效果。

四、总结

小组工作在独居老人群体运用中有一定优势, 建立互助小组, 给他们精神的慰籍, 解决问题。在独居老人互助建构的长期发展中, 要加强政府的主导作用和财政的支持, 完善养老保障相关制度体系, 加快社会工作人才队伍的建设, 鼓励民间组织和机构的发展, 只有这样独居老人的问题才能更好的解决。

摘要：随着人口老龄化的发展, 独居老人的问题也日趋严峻, 本文以社会支持网络理论为支撑, 运用社会工作实务的小组工作方法, 分析了小组工作在独居老人互助建构中的运用, 目的是为老人提供更多交往和沟通的机会。

关键词：独居老人,互助,小组工作

参考文献

[1]张洪英主编.小组工作[M].济南:山东人民出版社, 2012.1.

[2]李小英.小组工作在亲子教育中的运用[D].兰州大学, 2013.

2020党小组工作计划 篇8

据欧盟驻华代表团相关工作人员介绍，“地平线2020”是欧盟科研与创新框架计划，从2014年运行到2020年，总预算近800亿欧元。它取代从2007年运行至2013年、拥有550亿欧元的第七框架计划，是欧盟历史上最大的科研和创新计划。

三大支柱

“地平线2020”计划围绕卓越的科技、产业领导力及社会挑战三大支柱，资助各类活动，对国际合作全面开放。欧盟驻华代表团公使衔参赞Laurent Bocherea博士亲临高交会，详细向中国企业讲解了“地平线2020”计划。

欧洲委员会于2013年12月11日首次发布欧盟科研创新计划“地平线2020”的项目征集公告。在最初两年里，启动资金为150亿欧元，旨在促进欧洲的知识驱动型经济、改善人民生活。2014年和2015年的行动重点涵盖12个领域，主要包括个性化健康医疗、可持续食品安全、蓝色增长，挖掘海洋的潜力、数字化安全、智慧城市、低碳能源、能源效率、交通运输、资源的回收与再利用、水资源利用、克服危机-新思想、战略和治理结构、灾难恢复和气候变化。

“地平线2020”要求欧盟所有的研发与创新计划聚焦于三个共同的战略优先领域以及4项资助计划。 “地平线2020”向所有人开放，具有结构简单、手续便利、时间快捷等特点。

合作新机遇

中国是欧盟在科研创新领域最关键的国际合作伙伴之一，欧盟鼓励中国科研和创新领域相关的工作者成为欧方合作研究项目中的伙伴，鼓励申请由欧洲科研委员会以及地平线2020“玛丽居里行动计划”提供的奖学金和交换计划。

在“地平线2020”框架计划中，欧盟调整了对中国的政策，要求中方自行解决科研经费。欧盟认为，中国当前经济已经接近发达国家水平，尤其在研究与创新领域的投入较多。“地平线2020”与中国的国际合作战略将侧重于共同的利益和更加积极平衡的方法。