09年警察年终工作总结（共9篇）
2009年是开发区绿化增量最大的一年，也是管养水平提升较快的一年。全年新增绿地114公顷，其中道路增绿79公顷，栽植乔木约2.9万株，花灌木及球类约5.8万株，地被草坪等近84公顷；管养水平以创建市精品绿地为契机，整体养护较以往有较大的提升，达标率处全市前列；绿化市政审批100多项；现将2009年绿化工作情况和2010年工作计划汇报如下：
一、抢工期，保重点，确保增绿任务全面完成。
09年新建经七路南段、一号路、坡里路、金港路、城东大道、黄石路、三孔桥路等共计20多个标段，面广量大，总增绿面积114公顷，并完成杨山路10公顷绿地的草坪改造任务。目前，各标段均已经进入养护管理期，竣工资料已经完成，我们已经完成验收工作。
城东大道作为市重点工程，分管局长亲自挂刷，绿化科投入主要精力，加班加点，相关技术人员夜以继日，常驻工地现场调度指挥，克服了时间紧、任务重的困难，圆满完成了绿化建设任务。城东大道改造工程东起京福高速公路徐州东出口，西到开发区地界，全长3.9公里。按规划要求两侧各建设20米宽高标准绿化带和8米宽辅道，并埋设各类管线。根据设计和施工要求，需拆迁居民住房300余户约10万平方米、拆除成套住宅5000余平方米、拆迁企事业单位20余家约10000平方米，预计工程总投入约2亿元。
三、日常养护管理工作。
为了做好绿化养护工作，我们首先加强对绿化养护公司的考核力度，制定了详细的考核办法和标准，对各养护公司养护的道路、绿地进行日常检查和月考核，全面提高养护质量和卫生保洁水平，实现园区绿化长效管理。检查结果直接与养护经费挂钩，从而较大提高养护公司的积极性，确保了较好的绿化景观效果。
在病虫害防治方面，贯彻“预防为主、防治结合”的植保方针，做到病虫害的早发现、早防治。为了提高养护公司一线养护技术工人的业务水平，我们多次组织召开养护管理现场会，结合市园林局月度养护考核，针对发现问题及时限期整改。并编纂一本开发区绿化资料汇总，详细登记各道路的具体位置、建设单位、养护单位、主要苗木等等，以方便日常管理。
开发区绿化实行养护、保洁分离，除个别道路外，绿地的保洁工作专门承包给专业保洁单位。我们坚持每天巡查，绿地保洁专项考核，严格管理。
四、精品绿地创建工作。2009年积极参加市政府组织的精品绿地创建活动，全区共申报精品绿地11个地段，总面积97.36公顷。经过一年的努力创建，参评绿地整体管护水平有了很大提高，年终考核时，共有9个地段达标，达标面积93.36公顷，达标率达到95.89%，在全市名列前茅。在参加全市精品绿地创建活动的同时，我们还以活动为契机，在全区绿地中推行精品管护标准，全面提升全区养护管理水平。
五、组织全区义务植树活动。3月上旬，在市绿委的指导下，我们在三环北路星峰段成功组织了开发区管委会机关工作人员的大型义务植树活动。由于活动场地复杂，我们组织人员连夜加班平整场地、回填种植土、挖掘树穴、营造氛围、组织苗源，为了保证栽植质量，开发区还专门安排了多名绿化技术人员在植树现场对树坑规格、培土标准、施肥浇水等具体细节进行巡回指导。今年义务植树活动共栽植广玉兰、银杏、雪松等苗木360株，苗木价值26万余元，并组织吊车等大型设备，栽植了50余株景观效果较好的大规格乔木，为黄土地批上一片新绿。
六、加强与对口部门协调联系。经常与市园林局、市绿委、市重点办等部门联系，积极参加市园林局养护管理知识竞赛，并获得了三等奖；参加全市绿化观摩会，并获得市园林局好评；积极副泰州参加省园艺博览会，学习先进的绿化建设、管护经验。此外，每月按时参加市园林局、市绿化站的月度养护考核工作，并且在历次考核中，综合得分都在全市前两名。
今年以来，绿化工作有了长足进步，总结一年的工作，主要得益于以下几点。一是思想进一步提高。全体人员思想上对全年工作充分重视，增强打造“精品工程”的责任感和使命感，精心组织，进一步挖掘攻坚的潜力，把改造工程抓好、抓实、抓出成效。
二、创新促进工作上台阶。工程进度方面合理调度、科学安排；工程质量方面严格把关，相互对比，评优批差。养护方面提前安排检查落实，借助外力，提高整体水平。三是绿
化科全体人员团结拼搏。付出艰辛的汗水，放弃了节假日、双休日。
2010年工作安排
总结2009年工作经验，结合2010年工作任务，我们认为下一步应重点抓好以下几方面工作。
1、进一步修改、完善目前的养护考核办法，实行市场化招投标，公开选拔养护水平较高、技术力量雄厚的养护公司，切实保护开发区和养护单位的利益。
2、做好春季绿化工程，09年底组织施工单位进场施工，整理地形，挖掘树坑，准备苗源，以便明年春季进行苗木栽植工作；继续做好房亭河三角地公园建设；做好市重点工程城东大道整理养护提升工作，并对东延段绿化工程准备工作。
3、加强对两镇及区内企业单位、居民区绿化建设、养护的指导工作。争取在两镇创建一批园林式单位、居住区。
4、根据市政府要求，狠抓精品绿地的创建工作，在保持好2009年精品绿地的较好养护水平的同时，争取在2010年再创建一批精品绿地示范段。
5、完成建成区企业绿化的调查、建档工作。
6、组织做好病虫害防治培训，提高养护单位技术工人的业务技能。
产业规模进一步扩大,业务结构逐步优化。2015 年,我国企业签订服务外包合同金额1 309.3亿美元,执行金额966.9 亿美元,分别同比增长22.1%和18.9%。其中,离岸服务外包合同金额872.9亿美元,执行金额646.4 亿美元,分别同比增长21.5%和15.6%。医药和生物技术研发、动漫及网游设计研发、工业设计和工程设计等知识流程外包业务快速发展,带动服务外包业务结构逐步优化。
吸纳就业成效显著,专业服务能力日益提高。2015年,我国新增服务外包企业5 644家,同比增长70.6%。新增从业人员127.5万人,其中大学毕业生(含大专)66.9 万人,同比分别增长79.3%和37.1%。我国服务外包企业新获得开发能力成熟度模型集成(CMMI)、信息安全管理(ISO27001/BS7799)等13项国际认证1491 个,同比增长7.3%。截至2015 年底,我国企业累计获得国际认证8774 个,企业的专业服务能力日益提高。
在岸市场潜力不断释放,产业融合程度加深。我国实施“互联网+”战略和行动计划,促进互联网与服务业和制造业创新融合发展,不断释放在岸服务外包市场潜力,推动在岸业务快速发展。2015年,在岸服务外包合同金额161.4亿美元,执行金额106.3 亿美元,同比分别增长24.8%和21.7%。基于互联网和现代信息技术的专业化生产组织方式得到广泛应用,进一步加深服务外包与信息服务业、制造业、批发和零售业、交通运输业、能源业、金融业、卫生健康业等垂直行业的深度融合。
“一带一路”市场快速发展,国内产业转移效应显现。2015年,我国企业积极开拓“一带一路”沿线国家服务外包市场,合同金额和执行金额分别为178.3亿美元和121.5亿美元,同比分别增长42.6%和23.4%。受益于京津冀协同发展战略,河北省的秦皇岛、石家庄和保定等市有序承接京津的服务外包产业转移,迎来发展的重大机遇,全省服务外包执行金额达到11.6 亿美元,同比增长30 倍。长江经济带沿线的江西省、湖北省和湖南省积极承接东部产业转移,离岸服务外包执行金额同比分别增长37%、33.8%和26.6%,增速远高于全国平均水平。
2015 年,商务部紧紧围绕营造市场环境、鼓励创新发展,对接国家战略、拓展市场空间,促进了服务外包产业健康快速发展。
凝心聚力,营造良好的市场环境。商务部会同相关部门认真贯彻落实《国务院关于促进服务外包产业加快发展的意见》,加强政策宣传,统一思想认识,凝聚发展合力;实施“服务外包竞争力提升工程”,提升企业国际竞争力,发挥示范集聚效应;加大财政资金支持力度,拓宽重点支持方向,改进资金使用方式,增强地方因地制宜使用资金的主动性;加强信息服务,改进信息系统功能,定期发布产业发展信息,推动部门间信息共享;着力发展高技术、高附加值服务外包业务,主动引导产业结构调整和优化升级;充分利用大连软交会、杭州服博会等交易平台,促进跨国公司转移国际服务外包业务。
鼓励创新发展,加快产业升级。在经济新常态的背景下,个性化、多样化消费逐步取代模仿型排浪式消费,生产小型化、智能化、专业化逐渐成为产业组织新特征,经济增长更多依靠人力资本质量和技术进步,创新日益成为驱动发展新引擎。服务外包产业采用专业化的生产组织方式,通过技术创新和商业模式创新不断提高生产效率,契合经济新常态的发展需求,适应了培育竞争新优势、提升全球价值链地位、促进产业转型升级的要求。
契合国家战略,拓展市场空间。随着“互联网+”行动计划、“双创”等国家经济发展战略的实施,国内国际市场深度融合,政府、企业、社团等大量采用服务外包的生产组织方式,为发展在岸外包创造了机遇;京津冀协同发展战略和长江经济带建设,推动东西双向开放,促进基础设施互联互通,服务外包转移带动作用明显。此外,“一带一路”建设拓展了服务外包产业发展的国际市场空间。
“多彩”的蓝调
典型的蓝调设计风格，要想做到簡约却不简单，细节上的装饰必不可少，选取具有现代风格的元素，一味地跟风当然不可行，因为蓝调风格一贯注重自我个性的融入，你的风格、家居的风格尽可以在这里合二为一，成为一体。如果你是个“卡哇伊”（可爱）的MM，就可以是粉红色的蓝调；如果你个性沉稳，可以是“黑白灰”的蓝调；又如果你热爱自然，甚至可以是绿色的蓝调。总之，只要稍动心思，绝对能够打造出独属于你的——多彩蓝调！
意—海派
“海纳百川，兼容并蓄”的海派风格一直是如此的自然，并不带有刻意的装饰手法去粘合，而是很自然地将其结合得不留一丝痕迹。她热衷于在都市生活中表现五光十色的美，热衷于表现商业文明的节奏和情感。使每件家居物件都有一个属于自己的故事，所以，融合是其精髓。融合来自世界不同地域不同时期风格的家居精品，使家庭不再约束在一个固定的条框中，在看似无序的节奏中找到灵魂。互相影响、互相融合，使得家居在华丽中展现内敛，体现丰富的品位和阅历。
蓝调生活
蓝调的生活并不仅仅是音乐，更是一种积极的人生态度，节奏轻松、风格阳光。也许她不是你第一眼就会爱上的风格，但是就像在乐曲中一样,回响和节奏会让你越品越想回味。安慰、舒解着你所有紧张、无助的情绪。所以蓝调风格很注重自我情感的宣泄和原创性、即兴性，仿佛在轻松的节奏中沐浴着蓝调音乐发源地——美国南部的阳光，轻松地抛开全部纷扰。任何空间都会使您的家人感觉到舒适，而不管他们停留多久。在家中的任何地方都能有可以随意坐下享受咖啡香浓和欣赏音乐激情的空间。
视觉锐舞
锐舞，又称锐舞派对或狂野派对，那是一场通宵达旦的舞会。 工业的发达使生活变得更加便捷和快捷，我们已经不能避免地生活在工业产品之中了，在机器制造的家居中我们总想找到一些个性的张扬，与众不同的表现。制造工业也在探索用机器的力量和特点制作出带有表情的家居，色彩大胆地在室内空间中蔓延，人们对视觉的满足感非常强。现在各种产品除了技术的比拼也更加注重自身产品颜色样式和特点的彰显，不一定满视线地出现，偶尔一些留白，偶尔一些蔓延就能完全改变一个空间的生命力和张力。但是她也有自己的原则，颜色绝不会太多地充斥视线，对比的运用是这个风格的标志，甚至延伸到形体、材质、颜色的强烈对比，一些意想不到的大胆跳色，渐变，图形的变化。
新古典
“形散神聚”是新古典的主要特点。在注重装饰效果的同时，用现代的手法和材质还原古典气质。新古典具备了古典与现代的双重审美效果，其完美的结合也让人们在享受物质文明的同时得到了精神上的慰藉。它不是纯粹旧元素的堆砌，而是通过对传统文化的认知，将现代元素和传统元素结合在一起，以现代人的审美需求来打造富有传统韵味的事物，让传统艺术的脉络传承下去，高雅而和谐是新古典风格的代名词。新古典主义风格，更像是一种多元化的思考方式，将怀古的浪漫情怀与现代人对生活的需求相结合，兼容华贵典雅与时尚现代，反映出后工业时代个性化的美学观点和文化品位。
诚信
云南家具开展行业诚信调查
乳业危机，引发了各行各业关于诚信问题的大讨论，云南家具行业也开始积极响应。
港都家具率先在业内推出以“不做一时肤浅品牌，要塑百年诚信企业”为主题的大型公益活动。活动以“家具行业诚信调查”为主要内容，从10月14日开始，历时一个月，以调查问卷的形式，向广大消费者搜集相关数据。活动结束后，相关工作人员将对数据进行统计，并会同相关部门及昆明主流媒体进行公布。
港都家具总经理李俊明说，这次公益活动，主要是通过消费者来了解云南家具行业的诚信度到底如何，应该如何提升。这是对市场的一次发问和建议，也是对诚信细节的一次量化工作，希望能够引发整个行业对诚信的思考。
家具
红木家具热 “退潮”？
如今各地红木家具的价格都在下跌，且渐趋平稳。自2006年初，国内红木家具价格被商家快速拉升，“投资论”、“收藏论”、“原料稀缺论”充斥市场，似乎不抓紧购买红木家具，就丧失了享受这种稀缺商品并发大财的可能，因此红木家具价格一路暴涨。
业内专家认为，在不超过两年的时间里，红木家具从价格最高到今天冷清的局面，是理性市场的回归。当“红木”不再物以稀为贵时，其价格暴跌就是情理之中的事。“虽然现在红木家具市场受到现代板式家具、欧美家具等的冲击，但我们并没有失去信心，并坚信红木家具越来越尊贵的木材价值和悠久的文化底蕴，只是目前市场稍微差一些，退潮一说只是暂时的”，居然之家一红木家具店老板肯定地说。
店铺
11月1日上午，昆明全友家私专卖店——全友家私滇池路超级体验馆，在滇池路昆明中级人民法院对面盛装开业，体验馆经营面积3000多平方米，是目前全友家私在昆明的专业家居体验卖场。11月1日到15日，卖场举行开业酬宾活动，部分产品价格低至6折。
突围
受全球经济下滑的影响，作为房地产行业的下游产业，家居行业也深受影响。所谓的家居行业“金九银十”与往年同期相比，销售量大大缩水，但很多卖场并没有放弃，一些有实力的卖场坚信，生意不分淡旺季。那么众商家如何突围这个淡季？
居然之家11月8日金秋盛宴：
居然之家总裁携手家居工厂总裁千万豪礼现场签售，奉上买1000送1000等大礼；“居然之夜”文艺演出为活动助阵，到居然之家买家具可获免费接送、免费午餐等，此举为消费者带来了实惠，为家居业的淡季带来一股暖流。
“松堡王国”工厂总经理，“未来之窗”董事长11月8日亲临现场签售送实惠。签售现场可享成交价格10%的现金折扣、1元家具超值换购等更多优惠活动。
菲林格尔强化地板8元每平米
始于1921年的德国著名品牌菲林格尔地板在11月8日举行的总裁签售活动更加诱人，预签特享强化地板8元每平米，实木地板18元每平米，11月8日一天限时专卖。
菲林格尔是梅塞德斯·奔驰等著名汽车公司车内木制品的供货商和著名家具中间产品供货商，在木业上享有盛誉并持有数项重要专利,更逐渐发展成为覆盖室内民用木制品全线产品的家居品牌。
欧派豪礼昆明行
11月8日，欧派总裁携百万豪礼在居然之家现场签售改变命运之奇书——《能量道》，更可另享五重大礼。欧派厨柜曾率先将欧洲“整体厨房”概念引入中国，开创了中国工业化生产现代厨柜的先河，被誉为中国“厨房革命”的倡导者、整体厨柜的领潮人。
龙发装饰总裁签售会
本人姜万民，现任××法院司法警察大队大队长。我司法警察大队是人民法院干部队伍的重要组成部分，是人民警察的独立警种，在人民法院的建设中有着重要的地位和作用。其职能主要有：押解、看管、值庭、执行死刑以及参与民事执行及采取强制措施等。xx年以来，我在院党组的正确领导下，上级法院法警支队的指导下，依照《人民法院司法警察暂行 条例》和《人民法院司法警察训练大纲》的要求，积极开展各项工作，并根据警队现状和工作重点，着重完成以下工作。
一、抓好警队的政治思想工作。
今年以来，本人能根据上级法院的要求和安排带领法警队全体干警认真学习各项文件，特别是在对社会主义法治理念的学习中，能组织警队全体干警全面地、深入细致地学习领会社会主义法治理念，并多次参加市中院、区政法委、和我院组织的社会主义法治理念教育，树立正确的世界观，人生观，价值观。教育全体队员和本人要顾全大局，提高政治觉悟和依法治国、依法行政、依法加强警队建设的法治理念，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策。严格要求自己，加强自身修养，遵守法院的各项规章制度，做一名合格的法警，忠实履行党和人民赋予的神圣职责、努力完成上级交给的各项任务。
二、加强自身业务技能的训练，提高为审判工作服务的质量。认真按照《人民法院司法警察训练大纲》的要求，加强训练，提高素质。今年五月份我大队参加了全省法院警队法警业务技能比赛，取得较好的成绩。在训练中，我们按照操作规程，认真完成每一个训练动作。在训练中不怕苦、不怕累，起到了良好的模范带头作用，并在今年考核中获得了“优秀单位”，受到了中院法警支队及兄弟单位的一致好评，为我们警队和我院的全面建设做出了应有的贡献。同时，不断提高为审判工作服务的质量。根据刑事审判工作的需要，组织全体警员进一步做好押解和值庭工作。本人xx年以来带领法警队全体干警共参加刑事案件值庭180次，押解犯罪嫌疑人194人次，同时按照“四项规则”的规定,严格程序,做到文明值庭,警容严整，全年无一例犯罪嫌疑人串供,自残,逃脱等事故的发生。多次积极配合其他业务庭的工作,协助执行局执行案件230余次,协助民事审判庭调解纠纷26余次，拘留7余人,扣押车辆6辆,处置突发事件20余起。在配合业务庭的工作中,做到严格执法,热情服务，充分体现了法院干警的良好形象.三加强自身修养,提高拒腐防变能力
xx年以来，本人始终坚持政治理论学习，坚定理想信念;始终坚持为人民服务的宗旨;始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度,在所担任的各项工作中坚持做到政治坚定、作风优良、清正廉明，忠于职守，恪守法官职业道德，较好地完成了各项工作任务。认真学习《法官职业基本道德》和《法官法》的基本精神，严格贯彻落实省高院“六条禁令”，树立正确的人生观、价值观、荣辱观。在廉正方面始终保持高度的警惕性和自觉性，从未接受任何人在案件上给予的任何好处，也从没有因为任何私人利益给承办法官打招呼，影响法官对案件的公正审判。本人在职务外活动中，坚持做到慎重对待与可能影响法
官形象的人员的接触和交往，谨慎出入社交场合，从未为获得特殊照顾而故意披露自己的干警身份，或者利用干警的声誉和影响为自己、亲属或者他人谋取私人利益。在今后的工作中，本人将一如既往地保持高度的警惕性，从小事做起，加强自我约束，抵御住各种诱惑，正确运用法律赋予的各项职权，用实际行动维护人民法院和人民法官廉洁公正的良好形象。
以上是本人xx基层执法评议的述职汇报,恕有不足之处,请大家批评指正。
认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务
1、在实际工作中，我能充分发挥自身作用，推动班子工作稳步前进，自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增强各类人员执勤意识。
2、严格管理，推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委政府的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，做到抓队伍促工作。
3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满意为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风，实现警力下移，密切了警民关系。
三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督
一年以来，我严格按照条令条例和规章制度约束自己，能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。
1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制 一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部 “五条禁令”、和县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害
关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。
2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设
队伍建设是公安工作能否正常开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务。为了完成这个任务，结合本所实际，制定了《党风廉政建设责任书》，由本人与各民警签订，明确责任内容、落实责任，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，做到：一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情;二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况。
述职人：xx 各位领导、同志们：
二ｏｏ九年，在院党组的正确领导和中院法警支队的正 确指导下，在同志们的大力支持下,我坚持以“三个代表” 思想为指导，认真学习“十七”大精神和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。紧紧围绕为审判服务的主线，组织法警大队积极完成了各项目标任务，为法警大队工作的顺利开展，作出了积极努力。现将一年以来完成目标任务的情况报告如下：
一、履行职责到位，全力配合审判业务工作
1、狠抓押解、值庭工作，确保安全无事故
押解被告人和罪犯、警卫法庭，是人民法院司法警察的 主要任务。这些工作是项责任心强和警惕性高的工作。因此，在执勤活动中自己能够身先士卒，身体立行，既是指挥员，也是战斗员。在勤务中坚持按照司法警察押解、看管、执勤规则要求，狠抓勤务制度的落实。始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，积极与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。在实际操作中，为杜绝意外情况，确保押解安全，每次押解均出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数。对涉及团伙案件被告人，对杀人、抢劫等恶性案件被告人的押解、值庭、公开宣判等大型勤务，都做到了对行动的时间、路线、警力配备，使用武器、械具，分工和协同，以及可能出现的意外情况的应对、处置作了计划安排。实行对押解、看管值庭工作登记备案制度，做到了分工明确，责任到人。
由于全队同志的共同努力，各有关部门的大力支持和配 合，一年来法警队有效的杜绝了被告人和罪犯逃跑、自杀、自残、行凶、串供等事故的发生，保证了刑事审判的正常开展。
2、做好机关安全保卫工作，落实安全措施
在机关安全防范事故方面重点抓了以下三个方面的工 作：
一是加强了对值班法警的管理、监督与检查，规范了值 班法警的工作范围和行为要求。制定了详细明确的值班管理规定，使责任心得到了加强。加之借鉴以前的管理经验摸索出了一定规律，勤于检查、勤于督促，使值班法警的工作逐渐步入正轨，充分发挥效用。
二是对守楼护院进行检查。每逢节假日，对院里各个角 落进行检查，提出要求，消除隐患。在接受警队法警值班工作后，自己没休息过一个完整节假日。
三是督促值班法警严格进出人员的登记、盘查，进出车 辆的登记检查，有效的防止了丢失被盗事件的发生。
3、进一步加强警械具管理使用
作为警械具主管人员，在警械具的管理中，完善了各种 手续，更加细化了登记等环节的内容，使之清楚明了，帐物相符。杜绝了警用械具的丢失、被盗、被抢事件的发生。对新增配的囚车严格管理，除出警、开庭使用外，一律不得动用，杜绝因私出车的情况。安排专人管理，勤清洗、勤消毒、勤检查，保障日常工作使用。同时严格执行了警械具的使用规定，杜绝了非法警人员持有、使用、警械具导致自身和其他人员致伤等事故，确保了万无一失。
二、教育训练到位，努力提高综合素质
1、加强各项学习，树好法警形象
为了更好完成所担当的各项任务，必须不断地学习，努 力提高自己的政治素质和指挥管理的工作能力。这一年来，我在自身学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。努力学习科学发展观，认真学习体会社会主义法治理
念思想。并联系实际工作，学以致用。经过教育学习，提高了自己的政治觉悟和政策水平，进一步提高了自己对司法警察在人民法院审判工作中的地位和作用的认识。当前，法院审判、执行工作面临新的矛盾，新类型案件明显增多，当事人讼争矛盾明显，且由于社会各种因素，各种社会矛盾直接指向法院，使人民法院的安全工作和维护正常的审判、执行活动，已成为实质问题。因此，作为司法警察，所肩负的职责和任务会更加艰巨，这也是无上光荣的。
2、强化队伍管理，落实一岗双责
在队伍建设上，我队又新增6名警力，为警队增加了新 生力量，同时也对队伍管理的能力提出了更高的要求和挑战。我不断努力提高自己在队伍管理方面的能力，并在实际工作中不断归纳总结，制定了一系列的警队管理规定，建立健全登记制度，请销假登记、考勤登记、警队工作日志登记、值班登记等登记制度为加强队伍管理起到了很大作用。在管理工作中，自己始终坚持管人和管事一齐抓，工作纪律和廉政建设一同管的一岗双责管理机制。带头遵守院里的各项规章制度，在队里认真落实各项工作制度。全年大队无请假超假、旷工缺勤等违规违纪事件。在全队法警没有受人吃请，接人财物等不廉洁事件的发生。
3、抓好业务训练，提高执勤能力
搞好基础业务技能的学习训练，提高业务技能，是增强 法警执勤能力的有效途径。二ｏｏ七年，按照市中院法警支队下发的训练计划要求，合理的制定了二〇一四年教育训练计划，积极组织全队开展了练兵活动。理论业务方面系统的学习了《人民法院司法警察内务条令》、《人民法院司法警察执法行为规范（试行）》、《司法警察暂行条例》、《司法警察值庭、押解、看管、安检规则》、《司法警察工作规范》、《人民警察使用器械和武器条例》等规范性文件，并按条例要求进行规范和演练，组织大队制定和演练了押解、值庭、看管中处置突发事件的方案。新警入警训练开展顺利，并取得了很好的效果。使新增警力很快掌握了相关业务技能，适应警队工作。积极与中院法警支队沟通协调，积极参加中院法警支队举办为期一周的全市法警集中训练并顺利完成各训练科目。通过扎实有效的教育培训，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，干警精神饱满，工作能力明显增强，全队素质稳步提高，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点： 一是管理工作中还存在时紧时松，检查落实不到位的情 况。二是对同志还存在打不开情面，开展批评和自我批评方面做得不够。三是在工作方法上还存在简单、粗糙、缺乏深入细致思想工作。这些问题产生的根源归根到一点，还是自己政治素质不高，管理
能力有待进一步提高的表现。这些存在的问题亟待自己去克服和改进。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高素质，提高工作能力，保持好的工作作风和工作方法，改进不适应工作推动的方法，团结同志，扎实工作，努力进取，为法院的发展做出自己应做的贡献。
以上述职请评议。年月日
实党风廉政责任制。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，规范行为，做遵纪守法的表率。
三、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。大队组织对职工学习、培训，使 1 之在事业上有所成就，对采油厂发展有所贡献，对职工的身体健康有所帮助。
四、增强素质。今年以来我们在采油厂领导下狠抓提高职工素质工作，制定了一系列规章制度和奖惩制度。经过我们定期组织对各区、队、站油管员、采油工进行学习、培训，采油大队的整体业务工作水平及职工素质有了明显提高。
五、努力工作，为我厂经济发展做出新贡献
我认真贯彻油田公司及采油厂精神，坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则，使大队形成了凝聚力、向心力，增强了团队意识、政治意识、大局意识和忧患意识，紧紧围绕“生产管理”工作思路开展工作。通过一年的努力，我们努力完成油田公司及采油厂下达的任务指标。
（一）加强生产运行管理，努力完成各项指标
XX年，油田公司下达我厂原油生产任务18万吨，交售17.64万吨。截至11月29日我厂实际生产160574吨，完成任务的89.21%，实际交售151384吨，完成全年任务的85.82%。
在此期间，我们组织职工抗击春季冰雪灾害，开展生产自救，实
现了“首季开门红”。进入夏季我带领职工顶着酷暑，积极投身生产一线，确保了生产正常运行。今年秋季，50年不遇的特大降雨灾害给我厂生产、生活带来了极大的困难，在抗灾抢险和灾后重建中我带领广大职工不怕吃苦、敢于奉献、以身作则，根
据灾情制定了抢修方案，及时组织人员进行灾后重建，修复油区冲毁土路55公里、砂石路40公里、井场围墙300米、井场三池一槽55个。将受灾损失降至最低并在短时间内恢复了生产。冬季我们已经做好了雪灾和强降温应对准备工作，对井口输油管线实施掩埋、加防护棉，共计3200米。我们高度重视，密切关注天气变化，加强应急值守和信息报告，提前做好相关应急预案，切实做好雪灾和强降温天气的防范工作，确保生产运行安全平稳。
（二）加大安全环保整改整治力度
作为采油大队负责人，我特别注重生产过程中的安全环保工作。主要从以下几个方面入手，一是加强职工的安全环保意识，定期组织学习安全环保知识，不断提高广大职工的安全环保防范意识。二是将安全生产责任指标层层分解、层层落实，做到人人肩上有担子，有责任。使安全工作有预防、有布置、有检查，为完成全年生产经营指标奠定坚实基础。三是建立健全生产运行规章制度，完善突发事件处理预案。四是针对井场加温易失火情况，从实际出发，采取一切防范措施。今年安全环保事故共计19起（其中失火事故2起、环保事故1起），较去年相比事故有所下降。同时加大油区环保工作的整改力度，累计整改更换井场老化线路1800米，整改修复危房14间，整改实施地埋罐4具，整改井场加温火膛、烟囱125个，累计建设清洁文明井
场319个，确保安全生产，彻底改变了油区脏、乱、差现象。在环保部门的检查验收中得到顺利通过。
（三）整体工作扎实推进
从负责采油大队工作以来，我围绕以生产管理为中心，安全环保为重点，加强内部管理，扎实推进整体工作。一是认真学习实践科学发展观。以“领导干部受教育，管理运行上台阶，履行职责显成效”为核心，做到有学习，有实践，有总结，为学习实践活动注入新的活力。二是生产运行规范化。按照油田公司生产运行部和采油厂要求，我从实际出发，探索有效的管理方式，加强人员管理，完善管理制度，明确目标责任，为完成全年任务提供了制度保证。三是狠抓油井计量工作，使油井计量工作更科学、更规范。采油大队组织对区、队60%以上的油管员、采油工进行了三次油井计量培训及技能比赛，通过培训及比赛，极大地提高了油管员和采油工的计量技能水平，为推动油井计量规范化、科学化起到积极作用，也使我厂油井计量工作得到了油田公司的肯定和认可。四是通过“大干100天，冲刺1000万”劳动竞赛活动，职工的凝聚力，战斗力不断增强，发扬石油人能吃苦、能战斗的优良传统。经过全体职工的辛勤劳动，为完成各项任务指标打下了坚实基础。
六、存在的问题和不足：虽然一年多来采油大队为采油厂的发展做出了巨大的贡献，但是采油大队管理工作还不够规范，各项制度还需进一步完善。
借此机会，我向一年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我
工作的同事及全厂职工表示衷心的感谢！上级组织的考核，领导、同事们对我工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为我今后做好工作的动力!今后我将进一步拓宽思路，为创建平安、和谐、高效的科室而努力。
以上报告，请审查！二〇一四年十一月二十五日 进、敢于负责的责任性，这是干好工作的前提和基础。为此，自己注重政治业务理论学习，立足本职 1 岗位，按照“缺什么，学什么，干什么，会什么”的要求，刻苦钻研消防业务知识，不断提高政治思想觉悟和实际工作能力。积极参加支队、大队和公安局组织的各项专题政治教育、组织生活和其他集体活动，用邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立正确的人生观、世界观和价值观，使自己的思想始终紧跟时代的步伐，适应当前形势。能正确理解和把握“立警为公，执法为民”以及“严格执法，热情服务”的辨证关系，并较好地运用和贯穿在消防监督检查、行政执法工作的全过程。在平时的工作和生活中，自己一直坚持踏踏实实做人，认认真真干事的原则，尊重领导，团结同志，为人诚实正派，工作踏实认真，把领导的信任、群众的满意作为工作的出发点和落脚点，热情接待办事群众，耐心解答群众提出的问题，及时受理并按照时限要求办理各种行政审批事项，不带情绪，不摆架子、办事坚持原则，说话注意方式方法，对一时不能办理的事项，能认真给办事群众解释。同时，通过规范工作程序，建立健全内部登记、审批制度，认真落实2人执法制度，加强内部监督，相互监督，共同把关，增强工作的透明度，提高了消防执法质量，有效地杜绝和避免了执法过错，一年来，未出现群众投诉举报和上访的现象。
二、刻苦钻研消防业务，努力提高专业技术水平作为基层消防监督人员，始终把加强业务知识的学习作 为干好本职工作的基础，立足本职，对消防技术规范、规定都能认真学习，特别是对常用的和新修改的消防技术规范、法律法规，结
合工作逐章逐条反复学习，准确把握政策标准，为消防大队工作的顺利开展打下了坚实的理论基础。在平时的工作中，能把所学的专业知识充分运用到实际工作中，及时解决专业技术方面的难题。一年来，结合“清剿火患”、农村柴草清理整治活动以及当前正在开展的十八大消防安全保卫战，共检查单位1890家（次）、消防行政处罚188起、行政许可检查175个场所。发现整改火灾隐患1445处、责令“三停”23家、共同罚款687000元。
三、增强工作主动性，积极完成其他各项工作任务
消防大队人员少，工作任务重，既要设计备案，又要检查验收、同时还要搞好宣传工作，平时不但要深入单位开展检查，回来还要处理手头的其他工作。作为大队负责人，还要协调县上方方面面的工作关系，工作千头万绪，自己经常加班加点。在工作中，能坚持各项工作制度，工作作风严谨，工作程序到位，服从领导，坚持请示汇报，作到不该说的话不说，不该表的态不表，严格一日生活制度，按时上下班，自觉遵守部队纪律和各项规章制度。总结回顾这一年，除积极做好专业技术工作外，还紧紧围绕支队、大队中心工作，在以下几方面的工作上有所加强：
一是宣传工作有了很大的加强。结合***消防工作实际，我同报纸、广播和电视等新闻媒体保持了长期的协作关系，定期不定期开展消防宣传，还根据不同时期，不同季节火灾特点，组织开展形式多样，内容丰富的消防宣传活动，深入单位上防火课，举办消防培训班，普及防火灭火常识，提高全民消防安全意识和自防自救能力。
二是消防监督检查和火灾预防方面有很大的加强。在消防监督工作中，自己牢固树立“以人为本”的理念，坚持“人民生命至上，火灾隐患必除”的原则，本着为工作尽责，为领导负责，为被监督单位负责的态度，认真履行工作职责，积极开展火灾隐患排查整治、商场市场消防安全专项治理、消防产品专项治理等工作，进一步加大消防执法力度，依法查处火灾隐患和消防违法违章行为。按时按量完成了各项任务。特别是公安部部署开展“清剿火患”以来，我和其他同志一起，每天跑单位、查隐患、发整改、每天跑下来身心疲惫，但是想到支队、大队在全省的排名，就又咬牙坚持。始终把单位的荣誉放在 强道德学习，认真处理好与社会单位的关系。在学习中，不断加强世界观改造和道德修养的提高，在工作中，注重从点滴做起，严于律己，以身作则。二是提高自控能力，勇做生活中的强者。在生活中我能够管好自己，不为金钱所动，不为利益所诱，自觉做到自重、自省、自警、自励、自强，用廉洁自律的各项规定约束自己，警戒自己，常记贪欲之害、常除非分之想，常怀律己之心，真正做到守得住清贫、耐得住寂寞、戒得住浮躁。
回顾今年的工作情况，既有收获，也有不足，主要表现在：一是自身学习还需加强，还要多钻研一些书籍，多向领导请教一些工作经验；多在提高自身涵养等方面下一些功夫；二是和战友沟通方面还缺少一些灵活方式、方法，急待进一步加强。
我决心在今后的工作中，进一步理清思路，加强学习，更新观念，转变作风，愿和大队官兵一道，全力以赴干工作，尽职尽责创佳绩，为我大队、支队的各项工作走在前列做出应有的贡献。
以上述职如有不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢各位领导！
述职人：*** 二〇一四年十二月五日 司法部门年终创园工作报告
年以来，县司法局在县委、县政府和县创园办的正确领导和精心指导下，以科学发展观为指导，以创建县级园林单位为目标，认真按照相关文件要求，圆满完成了创园工作目标任务。现将工作情况总结如下:
一、主要工作
1、建立了创园工作的组织机构。成立了创园工作领导小组，由曹主任任组长；党组唐书记、蒋副局长、黄主任，党组成员曹主任任副组长；各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由黄金纯同志兼任办公室主任，石荣胜同志兼任副主任，具体负责日常工作。
2、营造了良好的创园氛围。我局召开了创建县级园林单位动员大会，局长作动员报告，就创园工作作了全面部署。通过采取开辟创园专栏、专题，在庭院重要部位张贴创园宣传标语等强有力的宣传方式，让创园工作家喻户晓，深入人心，营造了良好的创园氛围。
3、建立了有力的督导机制。制定了创园工作方案，建立了督查制度，每周开展一次督查。为让督查有据可依，我局将目标任务具体量化分解到各股室处所，并层层签订目标责任书，限期完成目标任务。对限期未完成任务的，予以通报批评；对活动中涌现出的先进典型进行通报表彰。
二、主要成效
经过一年的艰辛努力，我局园林绿化工作取得一定成效。
1、绿化建设上新台阶。在搞好地面及办公楼顶绿化的同时，组织工作人员多次上门作宿舍住户做绿化宣传动员工作，鼓励住户在各自阳台上种植花草等各类绿色植物。目前，我局占地面积达2334平方米，绿地率达到34%以上。
2、园林建设添新亮点。围绕打造县级园林单位的奋斗目标，加快园林县城建设进度，不断完善城市功能。积极配合县委、县政府和有关部门，与他们保持一致行动，在植树节等特殊节日开展植树活动，使我县道路绿化普及率和达标率达到了100%，道路绿化覆盖率达30%以上。
3、园林绿化管理质量达新高度。建立健全了园林绿化管护长效机制，成立了城市园林绿化养护队，增加了绿化养护人员，并逐月制定养护计划。一年来，我们加强了庭院内及周边的植物管理，及时进行补植、整形修枝、防旱、除草、打药、治理病虫害等日常养护工作，保证了院内树木整齐完整，修剪规范，长势良好，无病虫害。完善了绿化管护规章制度，健全了组织机构，落实了管理责任聘请了兼职管护人员，设置了警示标牌和防护设施，作好了浇水、施肥、喷药、防冻、防虫、修枝整形等日常管护工作，建立了管护长效机制。推行了共建联防责任制，充分发挥楼栋长、退休老党员、和居民户的积极作用，与守楼护院、治安联防有机结合，加强管护。
三、年工作要点
1、进一步抓好宣传工作，营造良好氛围。
2、完善档案资料的工作。
3、强化绿化施工的技术指导和督促检查。
2010年度工作总结报告
市公安局：
2010年，支队在市公安局、市城管办、市城市管理局的正确领导下，围绕全市城乡环境综合治理工作，深入贯彻落实科学发展观，正确树立“为民执法”的执法理念，积极探索新形势下城市管理执法的新模式，执法水平和服务能力得到较大队提升。在日常工作中，加强与城管、工商、运管、环保、民政以及相关警种部门的密切配合，影响城市顽症得到了有效治理，城市品位得到了有效提升，相关工作得到市委、市政府、市公安局和市城市管理局的充分肯定。一年来，城市管理警察支队检查入城货运车辆3657台次，治理脏车入城1829台次，查处沿街抛撒车辆528台次；狠抓抛撒的源头管理工作，及时告诫、制止、处罚建筑工地、砂石场违法装载源头57处。开展了“倡导文明祭祀、树文明新风”专项治理工作，及时查处乱抛撒纸钱、乱燃放鞭炮行为16起，按相关规定处罚11起，批评教育5起，媒体爆光6起。与城管部门开展“牛皮癣”专项治理工作，对非法张贴小广告的2人进行治安拘留，收缴小广告4000余张。与交警部门、城管部门一道加大对机动车、非机动车违法占道的专项治理工作，处理违法占道、不按规定停放等交通违法行为469起，规划机动车和非机动车停车未23处，查扣涉嫌盗窃
摩托车、助力车16辆；与环保、工商、部门配合，查处生活噪音扰民投诉65起；及时处理书记市长信箱投诉11起，市公安局转办的投诉13起，市城管办转办的投诉41起，做到件件有着落、事事有回复。一年来，城市管理警察支队认真履职、扎实工作、卓有成效地圆满完成了各项工作，为净化市容环境、提升城市品位做出了积极贡献，我们的主要做法是：
一、领导重视，保障有力，加强指导是我们城市管理警察支队抓好城市管理工作的动力和前提
各级党委、政府高度关心警察参与城市管理工作，从市公安局组建城市管理警察大队以来，余建副市长高度重视，在市公安局经费、装备、人员紧缺的情况下，从交警、巡警、治安、利州分局等警种部门抽调得力干警参与城市管理工作，并配发电脑、警车、警用装备等值勤设备，全力保障执法工作的开展，在本年度内，余副市长多次到原城管警察大队调研指导工作，并对城市管理工作提出了更高的要求，在余副市长的亲切关怀了坚强领导下，支队干警忘我工作，积极创造条件，坚持履职尽责，城市管理工作稳步推进。随着城乡环境综合治理的深入，警察参与城市管理面临着新的挑战，为了更好的适应本职工作，余建副市长及任德新副局长高屋建瓴，高起点谋化警察管理城市的警务改革，将支队纳入市公安局序列部门，从编制、级别、职能职责等方面进行加强和规范，余副市长、任副局长十分关心支队筹建工作，在经费、装备上全力给予了保障，特别是针对支队警力严重不足的现状，又从机场分局、巡警、交警部门 — — 2
抽调警力到支队工作，为我们壮大了队伍，鼓舞了士气。11月份支队筹建以来，市政府秘书长、市城市管理局马放之局长在短时间内两次到支队协调工作，为支队开展工作提出了明晰的工作思路，在城市管理局十分困难的情况下，从人员、经费、装备等方面给了大力倾斜，为城市管理警察支队开展工作提供了有力支撑。领导的关怀、组织的支持，城市管理警察支队倍受鼓舞，增强了工作的责任感和紧迫感，更增添了战胜一切困难的勇气和信心。大家都纷纷表示，一定会以满腔的热忱、务实的作风、扎实的工作，来回报领导和组织，来赢得人民群众对我们城市管理警察支队赞美的口碑。
二、明晰思路，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作是我们城市管理警察支队做好工作的关键。
按照市公安局提出的“33135”工程以及市城管办、市城市管理局的工作指示精神，结合支队的全年工作目标，明确工作重点，务求实效，积极主动作为。我们在坚持抓好日常管理的同时，认真谋划管理创新工作，全面开展各种专项整治，为营造整洁、舒适的城市市容环境和社会发展大环境保驾护航。
（一）大胆改革创新，认真谋划城市管理创新工作。结合实际，认真谋划城市管理创新工作。一是提高认识。通过组织民警认真学习文件和领导讲话精神，召开创新工作专题会议，充分发挥集体智慧，进一步提高警员的思想认识，增强新形势新任务下创新警务工作的紧迫感。二是细化措施，责任到人。支队根据城市管理警察所新增的使命、职责，进一步量化细化
措施，分片包干，形成人人有责任，个个有重担的氛围。三是突出重点。以城市管理中影响最严重、群众最关心的沿街抛撒、生活噪音扰民等重点问题为切入点，认真调查研究，积极探索管理新方法，创建长效管理机制。
（二）加大货运车辆沿街抛撒滴漏和脏车入城的治理。余建副市长高度重视沿街抛撒治理工作，多次到现场调研指导，并对治理工作提出“查上家、打下家”的工作思路，支队严格按照余副市长的工作思路，实行“情况不查清楚不放过、当事人不处理不放过、污染隐患不消除不放过”的“三不放过”原则，全面开展治理工作。一是从源头上深挖和治理，民警定期到城区周遍的砂石厂、建筑工地走访了解情况，向业主宣讲相关法律法规和政策，让相对责任人意识到治理抛撒工作的重要性，并自觉规范其运输行为。二是合理安排警力，将绝大部分警力分配到“治漏”一线，加强四个入城口沿街抛撒岗亭的值班安排，加大出、入城车辆的检查力度，对每台违规车辆逐一检查，发现一起治理一起。三是变“阵地战”为“游击战”，采取定点值守与流动巡查相结合的方法，对多发路段及时管控，及时处警。同时每周安排两次以上的集中夜查，对重点点、段有针对性的整治。特别是10月上旬，支队联合城管、水务局、安监局等部门启动了为期40天的集中整治行动，强有力地控制了污染源蔓延的势头，有效消除了污染源头，整治效果明显。一年来，支队检查入城货运车辆3657台次，治理脏车入城1829台次，查处沿街抛撒车辆528台次，狠抓抛撒的源头管理工作，及时告诫、制止、处罚建筑工地、砂石场违法装载源头57处。
— — 4
（三）积极开展“除陋习、树新风”集中整治“三乱”专项工作。认真落实贯彻全省城乡综合环境治理和“除陋习、树新风、治三乱”见成效专项行动及市委常委会议指示精神，按照余建副市长在市城区“除陋习、树新风、强管理、展形象”攻坚行动动员部署上的讲话。原城管警察大队重拳出击整治牛皮癣，配合城管部门整治占道经营，依法查处影响城市市容环境的违法行为。一是强力打压非法“牛皮癣”小广告的抬头趋势，大队精心部署，制定行动方案，落实责任，按照“抓现行、抄窝点、堵源头”的工作思路，遏制“牛皮癣”小广告上升势头。安排警力通夜蹲守各个张贴“牛皮癣”小广告的多发路段，及时开展了25次夜查行动，对已张贴的“牛皮癣”小广告及时清理。整治中共出动警力240人次，清理“牛皮癣”小广告60余张，阻止了张贴“牛皮癣”小广告势态的蔓延。同时大队还通过网络媒体加强宣传，提醒广大市民避免上当受骗，呼吁广大市民积极制止、举报张贴“牛皮癣”小广告的行为。二是在整治占道经营方面，积极保障城管执法，在整治中，敢于顶真碰硬。7月1日，嘉陵城管大队执法人员在老城小西街整治占道经营商户“八宝面”庄时遭到阻碍，城管执法人员被殴打辱骂，大队接警后，立即派出警力迅速到达现场，由于当时被管理人情绪激动，围观群众已堵塞交通，大队民警当机立断，及时控制事态，将双方当事人带回大队立案调查。经调查，商户“八宝面”庄詹某的行为已构成阻碍国家机关工作人员依法执行职务，但鉴于其经我大队民警批评教育后，认错态度积极，主动
到电视台通过“新闻点击”向公众道歉，向城管执法部门递交不再占道经营的保证书，接受城管部门的处罚，城管及当事人双方愿意调解，根据《四川省城市市容和环境卫生管理条例》，城管部门对詹某处以100元罚款，大队站在和谐执法的基础上，对双方作调解处理。三是协调城管部门对群众反映强烈的对转盘路桥下的物流市场进行集中整治，由交警部门对乱停乱放的车辆实施处罚，城管部门对占道堆放的部分货物予以暂扣，责令该处3家物流公司立即整改。“三乱”专项行动已取得初步成效。整治大队共出动警力50人次，警车8台次，纠正乱停乱放车辆80台次，共拆除遮阳雨篷60个，取缔占道经营21个，拆除不规范设置的广告、店招100余副，拆除软体广告80余副。
（四）积极开展以“清占道、纠违章、规范停车、美化市容”的阶段性整治行动。近期，根据市委市政府城乡环境综合治理“三延伸”工作方案，按照市城管局市容环境集中整治工作安排，支队细化措施，落实责任，合理部署警力，分东坝（含万源、雪峰）、嘉陵（上西）、南河（开发区）三个片区，扎实开展阶段性整治行动。对城区机动车占道停车、非机动车占用人行道停车的现状实地调研后，及时协调交警与城管部门，现场合理规划停车路段和点位，交警部门新增机动车停车点位18处，并施划停车线，城管部门新增设、加长非机动车停车点位60余处，维护了人行道正常的交通秩序。前两阶段以来，各片区民警按照警务随着警情走的模式，紧密配合辖区城管大队，全力保障执法。共出动警力400人次，警车100车次，快速拔 — — 6
掉在城区长期占道的钉子户13家，配合城管执法大队依法拆除违法建筑4家，清理各类占道、跨门经营160处，制止沿街生火30家，纠正乱停乱放行为200余起，配合城管部门查扣、暂扣各类物品30余件，配合拆除设置不规范的店招及软广告120余副,清除牛皮癣、小广告600余张。阶段性整治成效显著。
三、加强与相关部门的协调配合是我们城市管理警察支队抓好城市管理工作的重要环节
根据市公安局市容环境整治联席会议制度，支队加强与相关部门的协调配合，针对整治工作中出现的新情况、新问题及时研究，采取有针对性的对策和措施，切实加以解决。各职能部门和相关警种部门充分发挥自身管理职能，加强了工作信息的沟通和交流，密切协作，形成合力，对突出问题和交叉性工作，加强联合执法，确保综合整治工作取得了实效。
1、在横向工作配合中。一是协调环保、城管、工商、文化等多个部门每季度开展一次城区噪音的综合整治，对噪音污染严重的路段、片区开展重点检查，城市生活噪音得到有效治理。同时，支队积极开辟群众投诉新渠道，通过《大话利州》论坛等网络媒体开展警民互动，及时主动查处噪音扰民的投诉。在今年高考期间，支队与城管部门加大了对考点周边的排查走访，对市城区考点、考生食宿点周边8个建筑工地发放了《停工通知书》，消除噪音源头。考试时段，支队实行三组三片制度，民警驻守考点，严防死守，18个食宿点开展流动巡查，向考生及家长发放警民联系卡320余张，建立了考生的直接投诉渠道。
高考期间制止发出噪音的施工工地8处，高音放音响的商家5处，查处1起考场周边严重影响考试燃放鞭炮的行为。二是配合工商、运管等相关部门，积极参与春节期间非法营运整治行动。在整治行动中，依法取缔非法组客窝点10余个，查处非法营运“黑车”20余台，非法组客人员30余人，劝导外籍车辆进站安检80余台，消除车辆安全隐患60余起，安全转运旅客上千人。通过整治，规范了春运期间城区客运秩序，保障了旅客生命财产安全，维护了合法经营者权益，净化了车站周边治安、交通环境，受到广大旅客、车站周边住户的一致好评，广运集团为此专程到市公安局送来锦旗和感谢信。三是配合民政部门开展了为期一周清明节期内“文明祭祀” 宣传劝导活动。向市民发放宣传资料3000余份。同时借助“大话利州”论坛发布“城管警察提示您清明文明祭祀”的帖子，公布了政府划定的嘉陵江河边等10个文明祭祀点，提示广大市民文明祭祀、保护环境、平安出行。在清明节日期间，加强值班备勤，配合城管在重点时段、重点路段、街道巡查，劝导和制止不文明祭祀行为15起。
（二）在纵向协调配合中，一是按照市公安局的要求，积极协调交警、巡警、治安、派出所等街面警种部门，开展了三次以非法营运电三轮、路边二手机市场、虚假内容小广告、沿街生火等为重点的市容市貌的专项集中整治。查处违法载客电三轮200余辆，集中销毁160余辆，规范路边二手手机市场商家50余家，查扣虚假小广告2000余张，创造了清洁、整齐、优美的城乡环境。二是按照市局“关于全力开展打击盗窃摩托车（助 — — 8
力车）犯罪专项行动方案”的总体部署。支队统一思想，加强组织领导，全警动员，全力以赴，在城管执法部门的配合下，与交警部门一道采取打防与管控结合的方式，加大摩托车（助力车）的检查力度，对过往四个如城口的车辆，民警做到全部排查，对手续、证件不齐全的车辆，及时通过办公室上网比对，信息准确无误后方可放行。同时坚持向市局刑警支队周报查处制度。专项行动中，支队检查摩托车（助力车）578台次，暂扣涉嫌盗窃（车辆信息不祥）摩托车、助力车16辆，效果显著，受到市局“专项办”通报表扬。
四、真心服务群众、争取群众支持是我们城市管理警察支队抓好工作的基础
我们坚持文明执法、礼貌待人的原则，杜绝了野蛮执法行为，对城市管理中的大量矛盾纠纷做到人性化执法，坚持思想领先，教育在先，告知在先，措施在先，认真做好群众的思想工作，特别是在南河蔬菜水果批发市场、嘉陵片区的部门钉子户长期占道经营整治工作中，面对业主极不陪合的情况下，支队做到领导在一线，片区负责到个人，采取了政策宣传、夜间上门、单线联系等方式方法，对该个别不听劝阻的业主，以情感动人，以法教育人，反复说服引导人，将矛盾逐一化解，得到了群众的理解与支持，城区商户基本都能按照“坐商归店、游商归市”的标准规范经营，各项工作全面顺利开展。全年共发放各类管理通知书2000余份，上门说服教育51人次，化解矛盾纠纷216起，有效制止占道经营等违章现象1027次。由于
我们的文明、理性执法，城区部分经营户自愿送来了锦旗和感谢信。
五、强化自身建设，规范队伍管理是我们城市管理警察支队抓好工作的保障
今年，支队始终把队伍建设当作一项重要的工作来抓，强化队伍培训，狠抓组织纪律，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。一是抓好政治教育和业务学习。进一步加强队伍作风纪律教育，积极开展党员创先争优活动，认真组织全体人员学习贯彻6月正式实施的《公安机关人民警察纪律条令》和《内务条例》，通过学习，结合自身工作，查找问题，提出整改措施。二是抓好协警员队伍教育和管理。对从城管协管员转任的协警人员进行岗前培训，请来市局通信处、交警支队、巡警支队以及本支队教官开展公安基础知识、公安网络及通讯、队列、擒敌拳、交通指挥手势等科目的学习和考核，确保协警员队伍、个人素质过硬。三是加强警用车辆使用的管理。严格落实车辆使用保管责任制，确保警车驾驶安全，车辆保管规范。支队战斗力、凝聚力和向心力明显增强，为全面完成今年各项工作奠定了基础。
2010年，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离市委、市政府和上级部门对我们的要求还有很大差距，离人民群众对我们的新期待、新要求还有很长的路要走。当前，城市管理警察支队在建队之初，百废待兴，经费、装备、人员等困难仍然需要我们面对和解决，城市管理中遇到的诸多困难需要 — — 10
一、成功应对欧盟无线通信设备等系列重大贸易摩擦案件。2013年5月,欧委会拟对我无线通信设备发起“双反”调查,贸易救济调查局按照部领导的指示,努力通过对话协商,妥善解决贸易争端。经与欧方多轮艰苦磋商谈判,双方达成共识,欧方最终放弃自主立案“双反”调查,保住了我产业重要出口市场,消除了影响中欧经贸关系的重大隐患。此外,贸易救济调查局创新应对思路,以磋商谈判交涉等方式确保中欧光伏价格承诺协议平稳执行,促成欧委会再度下调最低限价,巩固了光伏案成果;创新结案方式,在对欧葡萄酒“双反”案中推动双方业界达成和解,多晶硅案达成价格承诺安排。高虎城部长对上述系列案件的妥善解决给予高度肯定。
二、应对美澳大要案取得积极成果。在美对我系列贸易救济案件中,加强法律抗辩,指导开展行业抗辩,并充分利用世贸争端解决机制和美国内司法体系挑战美方错误做法,取得良好效果,在应对部分重点补贴项目上实现突破,一些案件最终以无损害结案。通过磋商交涉使澳大利亚最终放弃对我光伏产品发起的“反补贴”调查。指导企业成功应对美国337调查等贸易壁垒。
三、妥善化解与发展中国家贸易摩擦。贯彻落实习近平主席“相互尊重、合作共赢”的讲话精神,指导我企业、行业协会积极应诉,妥善处理与发展中国家贸易摩擦。对于反补贴调查,加强与发展中国家调查机关的沟通交流,根据世贸组织规则表达我方关注,主动宣传我政策措施以澄清误解,妥善处理了三起对我出口产品反补贴案件,截至目前,尚未有发展中国家对我产品采取反补贴措施。在反倾销及保障措施大要案中,指导行业组织、应诉企业开展法律抗辩,利用多双边渠道表达我政府关注,搭建业界合作平台,多起案件未采取最终措施,或以价格承诺结案,有效维护了我出口市场。
四、依法实施贸易救济措施。根据“依法行政”要求,启动修订贸易救济调查部门规章工作,完善反倾销听证会规则等程序制度,提高规范性和透明度。加强产业预警,积极探索贸易政策与产业政策的协调和统一。新立反倾销案件3起,完成6起原审调查并做出肯定性终裁,完成4起复审调查,终止2起反倾销措施。妥善执行白羽肉鸡、取向硅钢等WTO争端案件裁决。
五、积极参与多双边规则谈判。认真履行反倾销、反补贴和保障措施通报义务,研究后巴厘规则谈判及相关议题。按照我部自贸区谈判总体部署,密集参与自贸区协定谈判中的贸易救济规则谈判,为顺利签署中韩、中澳等自贸协定做出贡献,推动韩方承诺禁用“替代国”做法,实现贸易救济规则领域的重大突破。
开店榜样：沈晓琴夫妇开的“亲子坊”是婴幼儿的世界，奶嘴、奶瓶、睡袋、童装、玩具、科教用品、护肤用品一应俱全，小到婴儿用的小别针、枕头等，都有多种样式多种价位的商品可供选择。沈晓琴的开店经验：商品应力求全而新。婴儿用品店首先要以齐全的商品吸引顾客，以免去妈妈们分别采购的麻烦。在商品的选择上创新，可以观察一些大型的商场或根据顾客的反映，及时更新换代。同时，还可依照客源、年龄段，对中高档产品进行合理搭配。婴儿用品店的利润平均在25%左右，每月3万-4万元的销售额基本可保本。
“开店派”出招：有机蔬菜
人们对超市里“有机蔬菜”的态度已经从嫌贵悄悄变成青睐了。随着百姓生活水平的提高，人们对食品的需求已从“温饱型”向“营养健康型”转变，绿色食品如野生菌菇、无土蔬菜等，迎合市场发展和百姓消费需求，市场覆盖面日益扩大，市场占有率越来越高，这也引发了巨大的市场前景。与此有关的开店方向包括绿色食品开发与生产、净菜社、药膳馆、素菜馆等。
“开店派”出招：会员
开店榜样：小蔡的汤品速递店并非首创，而是师从一位香港女孩。据说这位汤品速递的始祖以前也是一个办公室白领，在每日的忙碌中为喝不到自己心爱的煲汤而苦闷不已。终有一日，她灵光一闪，何不开家汤品速递店，为像我一样的写字楼白领们提供一份家常的体贴呢？于是，女孩辞职，开了家汤品速递店，生意果然好得电话都快打爆了。开店心得：首先是确定几种经典汤品。撒手锏是“外送”和“会员制”，“顾客只需要一个电话，我们就会送汤上门，这样的服务是外面酒店难以相比的。”开店选址在高档写字楼或是高级公寓旁边。
“开店派”出招：靓饮
一个学期就这样匆匆的过去，在这一学期我们纪检部的全体同仁都十分努力而积极地工作。整个学期，我们的工作比较常规，都是一些日常的检查和管理工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学们提供一个稳定安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。
为了总结工作中的成功经验，吸取工作中的失败教训，一边在来年可以更好的开展工作，现在将纪检部在这一学期中的工作情况作一简要总结如下：
一． 纳新
为了有更充足的力量来完成纪检部的各项工作，纪检部以公开纳新的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量，并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中。
二． 例会
每周星期一晚9：10都是我们部开例会的时间，本部门例会能够做到全部到会，认真听取别人意见。每周的例会是对每星期的工作做出一定的总结，指出不足之处，以防以后发生类似的失误，同时也对表现好的干事提出表扬。对于是一次次的学习以及一次次的优化，从而完善好日常的工作。三． 晚自习检查
我部按照学院规定，每日对我系各班级进行常规的晚自习检查。清点晚自习各班的出勤人数、旷自习和请假人数，以及对其班级的自习纪律评等级
四． 晚归检查
我部配合院系进行不定期夜不归宿的大检查。对院内夜不归宿的同学做好记录并且上报院系。
五． 维持会场或赛场秩序
我部配合学习部和其他部门组织的各项比赛、讲座等进行秩序的维持。我部积极组织观众进场观看并且对全场纪律做很好的维持，以保证比赛或讲座的顺利进行。
六． 校园违纪检查
根据学院各系部要求，在校园内进行违纪大抽查，对在校园内逃课、打架、抽烟等行为进行查处并做好各项记录，并上报院系。
在近半年对校纪校规的抽查和监督工作中，效果显著，有些问题已逐步解决，但还是有些问题未得到较好的解决。比如类似吸烟等问题我们还未想到行之有效的办法，这就需要我们多想出一些有效可行的方法规范学生的行为。加大检查力度，按有关规定对违规违纪的行为做出处罚。
对于纪检部的各项工作，针对成绩与不足，我们都会第一时间做出反应，总结经验与教训，取长补短。作为纪检部的每一位成员，要本着对同学负责，对部门负责的原则，以身作则，工作时注意自己的管理方法及态度。有一个正确的引导思路，认认真真工作，丝毫不懈怠，提高纪检部的工作效率，使纪检部发挥更大的作用。
以上就是我们学生会纪检部这学期的工作总结，希望各位领导、老师及主席团提出意见和建议，并且支持我们以后的工作，相信在我们的共同努力下，不仅是纪检部，我们所有部门的工作都会越做越好！
高职经贸系学生会
纪检部
----米东区友好路街道党工委、办事处2009年工作总结
2009年，友好路街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻中央、自治区关于做好新疆稳定工作的各项工作部署，认真学习党的十七届四中全会和科学发展观，坚持以人为本，构建和谐街道，进一步增强辖区经济综合实力，努力发展社会事业，为提高居民素质，改善群众生活，优化人居环境，促进辖区社会稳定，街道做了大量工作，现将街道2009年各项工作总结如下：
一、坚定信心、振奋精神，全力以赴做好维护稳定和民族团结工作
首先，在7.5事件以来，街道党工委认真组织党员干部职工传达、学习胡锦涛总书记关于做好新疆稳定工作的重要讲话和王乐泉、乌市领导讲话以及自治区党委七届八次全委扩大会议精神，深刻认识乌鲁木齐市‚7.5‛事件的性质，提升对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性和尖锐性的认识，增强干部群众的政治敏锐性和政治鉴别力，切实把干部职工的思想和行动统一到中央对新疆稳定形势的分析判断和工作部署上来，打牢维护社会稳定的思想基础。特别是街道党工委班子成员都能以身作则，统一政治思想，坚决落实自治区党委、市委和区委的统一部署，以强烈的政治责任意识全力做好各项维稳工作。
二是对辖区居民进行不同形式的宣传教育工作，构建各民族共同繁荣发展的局面。‚7.5‛事件发生后，街道党工委安排社区党员干部深入居民家中，进行面对面的宣传、教育、了解、登记、安抚工作，做好居民的思想教育工作。7月中旬，区下派的3名区级党员领导干部和工作组到达社区后，同街道社区干部组织召开辖区居民代表、离退休党员、居民信息员、宗教人士座谈会，进家入户讲事实真相、讲
境外敌对势力的谎言和险恶用心，大力宣传民族团结、稳定压倒一切的思想。截止目前累计共走访7159户20784人次，面对面宣讲20815人次；摸排流动人口7677人次（其中维吾尔族1060人次）；召开座谈会72次，悬挂19条宣传横幅，张贴442条宣传标语，发放宣传资料5500册；慰问辖区受伤人员1人、武警官兵、公安干警130人次。
三是全力做好防范和打击工作，强化和落实维护社会稳定的各项措施。‚7.5‛事件发生当天，街道党工委立即召集紧急会议、部署防控工作，安排所有干部坚守岗位，并根据区委的维稳要求和安排，紧密结合辖区实际，组织动员各方力量、采取各项措施，积极做好应急防控和值班巡逻工作。街道及时成立了应急指挥小组，按照预案进行布署，严格领导带班24小时值班、巡逻制，强化重点部位、重点设施的安全防范和保卫工作，不间断对各社区和辖区重点单位应急值班情况进行督导检查，坚持每周五组织街道社区党员干部对辖区2个清真寺进行安全保卫，以保障信教群众进行正常的宗教活动。建立健全了街道社区两级联系会议制度，对基层工作信息及时进行了汇集和研判，及时反馈社情民意，及时发现和化解矛盾。在研判基础上，深入查找在维稳方面的存在问题，切实加强薄弱环节，全力做好安全防范和社会稳控工作。为强化维稳力量，街道社区建立了专职巡逻队伍4支70人，实行24小时巡逻，确保辖区稳定、平安。现街道有应急队伍5支103人，各支队伍均能发挥作用，并做到了人、财、物后勤保障的落实。
街道为进一步强化维护稳定的主体责任，先后成立了流动人口和出租房管理机构，认真落实‚四知四清四掌握‛工作机制，对重点人口、流动人口实行动态管理，对邪教和‚法轮功‛人员实行24小时监控。为防止打砸抢人员流入本地作案，在前期全面大清查的基础上，街道社区加大出租房和租房户监督管理，拉网式对重点人员、流动人
口、出租房屋、宗教场所进行排查和走访，签订出租房屋责任书、排查有价值线索，进行流动人口信息登记、采集相关信息，先后共摸排流动人口1466户4852人，采集信息811户2852人次，其中外地来辖区维吾尔族379人，重点人员信息录入23人，签订出租房户责任状117份。
四是进一步加大社会治安综合治理、武装、民族宗教、信访工作力度，为辖区经济繁荣创造良好环境。第一强化责任制的落实，与辖区各单位各科室签定了社会治安综合治理、重大会议活动及敏感日期间防范监控工作、平安建设、防范和处理邪教问题、保护电力设施责任书；第二在第十九个社会治安综合治理宣传月活动中，利用板报、会议、培训班、发放法制资料等多种形式广泛宣传，发放宣传资料28895份，受教育居民5000人次；街道、交通学院和常乐社区联合组织大型‚创建平安校园，构建和谐社会‛为主题的文艺宣传活动，刷写墙标2幅，板报8块，广播宣传48小时，发放宣传单12000余份；举办流动人口、出租房管理和宗教人士等培训4期；第三进一步完善防控体系。组织街道社区干部、协警员、联防治安员对辖区流动人口、出租房屋及重点单位的安全生产、易燃易爆品进行了清查，对存在隐患的强令整改；对每个敏感日均安排力量巡逻，强化每日值班督查的长效机制。第四结合社区维稳和治安工作需要，按照‚一区一警‛的警务管理模式配备社区民警。目前，街道4个社区民警全部到岗，分别担任社区副书记、警务室主任，主管社区稳定和社会治安综合治理工作。第五健全了宗教活动场所民主管理机构和各项规章制度，宗教活动正常开展，无宗教问题上访。第六有序开展武装工作。经过整组统计，圆满完成了基干民兵的整组任务；建立了普通民兵连，组织民兵应急分队进行盾牌警棍术训练，配合公安值勤250人次，民兵队伍在维稳工作中发挥了突出作用。今年兵役登记工作正在进行中。第七
积极做好信访工作。今年街道积极开展领导干部接访活动，今年共接待来访47件126人次，其中初访47件126人次，集体访2件30人次。信访数量较去年有明显的下降。认真开展矛盾纠纷排查调处化解工作，共排查矛盾纠纷36件，已化解32件，化解率89%。通过信访工作的责任的落实，目前，街道已形成了小事解决不出社区，大事不出街道良好局面，真正做到集体上访‚零控制‛和无序越级上访‚零控制‛。
通过维稳工作的强势开展，群防群治的基层基础管理和服务工作体系的建立健全，街道、社区党组织在维护稳定和服务群众方面的掌控能力得到了进一步提高，辖区社会秩序稳定，治安明显好转，治安案件和刑事案件较去年同期分别下降了50%。
二、以招商引资为重点，促进辖区经济稳步增长。
截至到年底，我辖区工业企业预计完成：工业产值完成25750万元，完成年计划的103%；工业增加值累计完成6180万元，完成年计划的104%；三产累计完成161200万元，完成年计划的100%；三产增加值完成44800万元，完成年计划的100%；固定资产完成5160万元，完成年计划的122.9%；招商引资完成7980万元，完成年计划的133%。
三、加强基层组织建设，全面构建团结稳定发展的新格局。
(一)加强基层组织建设，为辖区经济社会发展提供组织保证。
1、夯实组织基础，增强党组织的凝聚力和战斗力。（1）、认真贯彻区委党建工作会议精神，完善了街道党建目标管理责任。街道党工委多次召开党建会议，进一步健全党务公开和党建工作制度，对党建工作及时进行指导；（2）、认真贯彻落实自治区党委王乐泉书记关于‚把社区作实，让社区管用‛的指示精神，根据区委的相关要求，街道建立并积极推行‚四知四清四掌握‛工作机制和错时服务制，在抓好街道领导班子成员包社区包单位包贫困户和 ‚一岗双责‛相关责
任、社区干部认真落实包巷（片）包单位包户责任制基础上，健全完善了‚四知四清四掌握‛ 各类工作台帐，定期更新社区居民的基本信息，做到街不漏巷、巷不漏户、户不漏人。在社区干部入户走访广泛征集意见和建议基础上，发挥楼栋（巷道）长、下派干部等信息员作用，定期召开研判会研究各类社情民意，属于街道、社区解决的问题及时办理。结合社情，街道积极采取不同形式创新工作，更好的服务居民；龙泉社区强化‚三项‛工作职能（维护稳定、管理社区、服务居民），提升社区组织履职水平；同心社区实行‚三包三联‛工作机制，众和社区积极推行‚一线工作法‛，深入了解和掌握民情，并按照轻重缓急进行认真梳理解决；常乐社区全面实行为民服务全程代办制，通过设立红旗台、曝光台、召开‚四知四清四掌握‛工作机制现场观摩会、推进会，使社区干部‚四知四清四掌握‛逐渐演变成为‚全知全清全掌握‛的工作运行机制，为辖区维稳工作奠定了扎实基础。
各社区党支部在运用‚四知四清四掌握‛工作机制基础上，根据‚四类管理法‛将辖区人口按照放心户、基本户、重点工作户、重点管控户四类进行分类，实行定期走访、动态管理【其中重点管控户：45户63人（辖区5类人员46人：含两劳释放16人（其中1人吸毒）、邪教人员26人、吸毒人员4人（1人被羁押）、重点上访户1人、家属16人）】，对重点人员采取措施，实行24小时监控，确保管控措施细致、工作落实到位。
积极发挥党组织战斗堡垒作用，积极发挥党员优势。街道党工委结合实际制定了‚抓服务聚民心、解难题排民忧、强管理保稳定、求发展促和谐‛这个工作主题，扎实开展‚五个好‛创建活动，通过召开党建协调会、联席会，积极开展共驻共建活动。为扎实推进非公有制经济组织和新社会组织党的建设，对本辖区内的所有‚两新‛组织逐一
摸排，建立了名册，准确掌握‚两新‛组织的数量、分布及党员队伍情况，目前，街道辖区内共有非公有制企业62家、个体工商户295、新社会组织4家（1个社会团体、3个民办非企业单位），其中规模以上企业4家，已建立党组织的企业3家。现‚两新‛组织党的建设工作正在有序推进中。同时，街道进一步深化了党员‚设岗定责‛、‚党员责任区‛、‚党员志愿者‛等主题实践活动，不断丰富活动内容，为党员在社区建设和社区服务中发挥作用搭建平台。现各支部共组建党员志愿者队伍4支70人，依托党员服务站（点），为党员、群众提供政策咨询、教育培训、就业指导、生活保障等方面的服务。同时认真抓好后备干部、入党积极分子的培养工作，制定了后备干部培养计划和措施，特别是在‚7.5‛事件这一特殊时期，不断拓宽监督渠道，把对党员干部严肃政治纪律要求和政治考验作为考察、培养干部的重要依据；把入党积极分子培养工作作为重点来抓，今年共选派6名入党积极分子到区党校培训，通过教育使他们进一步增强对党的认识，积极向党组织靠拢。正是通过不断创新服务载体，增强服务功能，全面提升了街道社区党建工作水平。
社区阵地建设工作得到进一步完善，今年街道把社区阵地建设纳入了办事处总体工作规划之中，已有两个社区落实星光计划，龙泉、同心办公楼已于年初迁入办公，众和社区办公楼即将竣工。
2、强化班子和党员干部学习教育，努力提高党员干部政治素质。今年为落实建设学习型班子要求，街道党工委首先抓好了中心组学习，强化班子成员理论学习教育，全年中心组学习14次，每人撰写调研报告2篇，讨论4次，中心组组长对成员学习笔记批阅三次；其次抓好对党员的教育，除按规定在每周五下午坚持理论学习外，还组织大家积极参加上级组织的各类培训学习，特别围绕民族团结教育这个主题，举办了形式多样的学习、讨论活动，通过集中授课、分散自
学、滚动式办班、听讲座、报告会、撰写心得体会、座谈讨论等形式，进一步统一了思想，强化了政治意识、大局意识，促进了干部素质的不断提高。截止目前共有150人参加了各类培训；第三抓好十七届四中全会精神、科学发展观、社区建设、四知四清四掌握相关内容、组工信息的学习；第四利用街道党校对党员、干部进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育，尤其是维稳工作法制宣传的学习。
3、扎实开展学习实践科学发展观活动。街道是第三批学习实践科学发展观活动单位，自活动开始以来，街道党工委高度重视，认真指导各参学单位开展学教活动。为推动学教活动深入开展，街道党工委立足辖区实际和特点，紧紧坚持‚六个贯穿始终‛(把学习贯穿始终、把解放思想贯穿始终、把边学边改贯穿始终、把正面教育贯穿始终、把解决突出问题贯穿始终、把科学发展贯穿始终)、实施‚四个一‛调研措施（制定一个调研方案、编写一个调研提纲、组建一个调研小组、形成一个调研报告），以‚党员履行承诺，群众得到实惠‛为主题实践活动，举办了‚加强民族团结、践行科学发展观‛知识竞赛、演讲比赛、照片展、知识测试，各参学单位结合单位特色开展了‚构筑互学平台、提升服务水平‛、‚落实‘四知四清四掌握’工作机制，全力维护社会稳定‛、‚内强素质、外塑形象、优质服务‛、‚提升服务水平、建设和谐社区‛、‚丰富载体求突破、注重服务暖民心‛等实践活动，通过学习实践、完善工作机制和制度、强化管理等多种措施提高工作人员的整体素质，都取得了明显效果。目前活动进行到分析检查阶段，街道党工委正在带领全体党员干部共同努力，把学习实践活动成果转化为落实‚保增长、保民生、保稳定‛中心任务的具体行动，实现‚两不误、两促进‛。
4、深化‚万名干部下社区‛工作，促进街道整体工作推进。街道党工委狠抓此项工作的落实，把‚万名干部下社区‛工作纳入街道
工作的重要议事日程。根据区委安排，街道现有督导员1名、下派干部7名。下派干部按照‚一岗双责‛的要求，对社区包户情况及时走访，做到‚一口清‛，并发挥自身优势和经验提高社区工作效率。督导员乌买尔.玉山同志发挥单位和个人优势，积极指导各社区开展统战工作，重点加强对龙泉社区流动人口的清查和宗教场所管理的指导；卫生局下派干部协商解决了居民就医难问题。‚7.5‛事件发生后，下派干部与社区干部轮流24小时不间断值班，为确保辖区稳定发挥作用。
各社区包扶单位按照‚服务基层、服务群众‛的工作要求，针对社区存在的问题、热点、难点问题进行调查、梳理，立足单位实际，有效开展帮扶工作。区卫生局协调1万元用于众和社区的路灯和宣传文化墙的建设；区民宗局投资5千元为龙泉社区配备了档案柜等办公设备，与统战部、工商联联合为维族清真寺制作了永久版面1块。截至目前，各帮扶单位党政‚一把手‛累计到社区53次，班子成员轮流来社区52次，帮助社区解决实际困难44件；街道领导到社区125次，帮助社区解决实际困难47件，下派干部入户3605户，走访辖区单位88家，召开座谈会62次，为群众办实事好事68余起。建立困难户联系点59个，帮助投入资金数24000元，扶贫帮困送温暖资金数4100元，建章立制29条。
5、南疆挂职干部工作：针对挂职干部的情况，做到学习时间、人员、内容、效果‚四落实‛，并根据他们的自身特点和街道、社区工作需要，进行任职，做到多岗位锻炼。通过设岗定责，真正发挥挂职干部的工作热情和个性特点，特别是发挥懂双语的特长，在社区维稳工作中发挥了积极作用。
（二）党风廉政建设长抓不懈。街道党工委通过召开签状大会，细化分解任务，层层签订2009党风廉政建设和反腐败工作目标管理
责任书、纠风工作责任书，落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》工作任务，定期专题研究党风廉政建设工作、听取各责任人关于贯彻落实党风廉政责任制的情况汇报。街道党工委扎实开展机关效能建设工作，修改完善了机关规章制度，狠抓党员干部的形象建设。大力开展了廉政文化‚六进‛活动，营造出人人思廉、保廉、树廉和人人尊廉、倡廉、促廉，自觉抵制，反对腐败现象的浓厚舆论氛围。‚7.5‛事件以来，街道党工委进一步强调落实维稳中党员干部的政治纪律，并对执行政治纪律情况进行了督察。街道干部、职工无违纪违规和违反党的政治纪律的行为发生。
（三）进一步加强宣传思想和精神文明建设工作。
一是精神文明建设工作不断深入。
1、加强公民道德教育，努力营造良好的宣传教育氛围。在街道范围内全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导干部、职工自觉把道德原则、道德规范转化为自己言行的实际行动；
2、街道各科室、各社区居委会利用板报、挂图、张贴标语、文明行为签字仪式、参观红色教育基地等多种形式向各族干部群众广泛宣传加强我国公民道德建设的重要意义，让每个人的一言一行都表现在做一个文明市民的具体行动当中。
3、大力开展了弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育活动。利用‚3.5学雷锋、树新风‛和‚三八维权周‛宣传纪念活动，组织辖区单位、社区开展了‚牵手文明，共建和谐‛为主题的自治区第八个公民道德建设月宣传活动；积极开展以‚情满三月，爱溢暖春‛为主题的志愿者服务活动，组织102中学200多名师生开展清理冰雪、清洁街道护栏、清除城市‚牛皮癣‛，为福乐园老年公寓清扫积雪垃圾等环境美化志愿服务活动；同心社区组织开展了‚争做文明公民，共创文明社区‛签字仪式和‚双语‛培训班；龙
泉社区组织社区干部参观了‚红色教育基地‛自治区博物馆，激发了干部职工的爱国情怀；为了推动家庭美德教育，对评选出的优秀妇女工作者和五好文明家庭给予了表彰。
二是扎实开展第27个民族团结教育月活动。每年街道党工委都将教育月活动作为一项重要工作，精心安排组织，及时召开民族团结教育月动员大会，对活动做了全面部署，把‚感恩伟大祖国、建设和谐米东‛与街道的主题社会宣传活动相结合起来。重点强化了‚三个不忘‛和‚六好‛教育，并开展了群众喜闻乐见和广泛参与的主题文化活动：一次板报展评、一次大型宣传活动、一次参观、一次督查抓落实、两次民族团结座谈会、两个日活动、两次志愿者活动、三场文艺汇演、五场专题片。在‚7.5‛事件发生后，以学习实践科学发展观活动为契机，与区下派维稳干部一同，采取分片包干、逐户逐人的方式，深入开展面对群众的宣传教育工作。大力开展以‚加强民族团结、维护社会稳定‛主题教育实践活动，通过发放宣传资料、讲座等多种形式，教育引导各族干部群众深刻认识民族团结的重要性，认识到法律的权威性，在当前严峻的形势下，时刻保持头脑清醒、不上当，始终做到旗臶鲜明、不含混，在全辖区营造了各民族互信互爱互助的浓厚氛围。
四、以人为本，注重服务，促进辖区社会事业全面进步。
（一）落实民政、残联、劳动保障就业工作为贫困群体排忧解难做实事。
街道在工作中注重关注民生问题的解决，重视解决弱势群体的困难，实现了城市最低生活保障工作‚应保尽保‛、规范化管理。工作中热情为优抚对象服务。目前辖区共有保障对象52户98人、优抚对象23人，截止10月底共发放低保金197411元。在春节、古尔邦节
等节日期间，通过入户走访、召开座谈会等不同形式的慰问活动，为优抚对象发放了约1万余元的慰问金、生活用品和纪念品。
城市解困工作：辖区共有帮扶对象30户36人，其中需就业的5人，就学14人，就医14人，享受冬季取暖优惠政策的30户36人。通过有关部门和自身努力需就业的5人已全部实现了就业和再就业，就业率达到100%；享受就医和就学优惠政策的全部都得了有效救助，全年共发放子女就学补助金2800元，就学救助率、就医救助率达到100%。今年8个帮扶单位与30个解困户施行扶贫帮困,开展了救助工作,慰问品及慰问金折合人民币8000余元，入户率达到100%。
残疾人工作：今年确定8个帮扶单位与8户贫困残疾人家庭帮扶‚结对子‛，签订帮包带扶协议，对贫困残疾人进行了慰问，确实解决贫困残疾人在就医、就学、就业方面存在的问题，其中帮扶就业2人，就学4人，就医3人。全年为贫困残疾人家庭发放慰问金及慰问品价值6000余元，对8例白内障患者实施免费手术，为3位听力残疾患者免费配戴助听器。为各类行动不便及肢体残疾人提供用品用具12件、轮椅3辆、助听器5个、拐杖6副；安臵了5名残疾人就业。组织了20名残疾人运动员参加了米东区残联举办的首届残疾人运动会暨特奥会比赛，取得了团体二名的好成绩。
就业再就业工作取得新进展，全年共发放<<就业失业登记证>>宣传材料600份,建立求职档案270份,共登记失业人员270人,‚4050‛人员39人,安臵下岗失业人员61人,安臵‚4050‛人员11人,城镇新成长劳动力85人,大中专毕业生16人, 其他人员就业276人,<<再就业优惠证>>年检864人,‚4050‛社保补贴39人,辖区内居民基本信息录入3980人，期间就业再就业培训118余人,SYB自主创业培训137人,发放宣传资料1000余份；发放招聘信息30余条,发放宣传单4000余份,求职登记9余人,米华锅炉厂等8家企业在招聘会达成求职意向
20余人。
（二）文体、教育工作再上新台阶。街道辖区有社区文化中心1个，市民文明学校5所，藏书509468册（含常乐社区新疆交通职业技术学院50万册）；体育设施配备较完善，覆盖率达90%以上。街道现有文艺宣传队11个，其中老年文艺队9个，街道青年文艺队1个，共计260余人。上半年街道共组织文体活动5次。
‚两基‛迎国检工作开展顺利。辖区4个社区，九年一贯制学校1所。截止2009年8月，‚普九‛50个C级指标完全达标，总计得分198.96分；扫除青壮年文盲工作中十项C级指标完全达标，总计得分100分，9月份顺利通过了国家‚两基‛验收。
（三）爱国卫生、医疗卫生工作成效显著。及时与各社区、辖区相关单位签定了卫生工作目标责任状；在春、秋两季的卫生集中整治中，对辖区沉积的垃圾约220余吨进行了清运，并组织街道、社区干部进行绿化植树植树400余棵；爱国卫生宣传月和‚5.31‛全国戒烟日中积极开展宣传和无烟签名活动，发放宣传单760余份，出健康教育宣传版面4块；在春季灭鼠、灭蟑螂活动，全辖区共投鼠药363公斤，蟑药1801袋，设毒饵站960个。
7.5事件后，街道在安排部署辖区维稳值班工作的同时，严格按照区爱卫办下发的文件精神进行部署环境卫生整治工作，详细制订了街道7.5事件期间的环境卫生整治方案并进行及时检查，对辖区及甲流预防工作制定了实施方案并作了具体安排落实。
针对辖区居民在生产、生活中反映辖区的基础设施薄弱（灯不亮、路不平等问题）这一突出困难和问题，街道党工委、办事处积极协调上级有关领导和部门争取项目和改造，年初向区水务集团协调，彻底改建了同心社区辖区内的排洪渠，改变了辖区居民、企事业单位下雨就受灾的局面；协调区建设局硬化巷道4条，为辖区13条巷道安装
了路灯和6条巷道完善了环卫设施，改扩建年久失修的公厕（旱厕）2个、新建垃圾池12个、修建污水处理点2个整治背街小巷23条，投入资金对众和社区水磨河进行了清淤治理，并积极协调棚户区改造工程。正是通过开展硬化、亮化、美化工程，辖区内的环境面貌有了很大改变，使当前开展的学习实践活动成为了群众关心、支持的民生工程。
街道红十字会本着‚人道、博爱、奉献‛的精神，从弱势群体入手，结合辖区实际，积极开展人道主义的社会救助工作。在春节来临之际，为23户贫困户发放价值4000余元的慰问品。开展了‚全国爱耳日‛送温暖活动，举办健康教育活动5次，举办预防艾滋病有奖知识问答培训班5期。食品药品检查、动物防疫、计划免疫等工作，通过发放宣传资料、入户走访、配合清查等有效形式，均按照上级部门要求完成了各项工作任务。
（四）继续加强人口与计划生育工作力度。截止10月底，辖区总人口10678人，出生90人。已婚育龄妇女3219人,采取各种避孕措施2126人。街道认真落实计划生育奖励扶助制度，做好信息化管理工作。按时完成了今年区计生委下达的人口信息采集和录入工作。全年辖区做到了无一例计划外生育现象发生。六一儿童节之际为22户独生子女家庭赠送了快乐成长保险。全年我街道符合2004年底前领取独生子女父母光荣证的农牧民特殊家庭奖励条件3人（已发放），补发2人。对1800多城镇下岗失业人员及3000户‚两证‛ 家庭进行了调查摸底。
(五)认真抓好安全生产、科教兴区和环保工作。今年街道继续把安全生产工作当做头等大事来抓，层层落实安全生产责任制，强化检查监督，在班子建设、建章立制等方面取得了新的成效。街道办事处与分管领导、社区及辖区企业签定安全生产目标管理责任书36份，全年召开安全生产会议6次，重特大安全专题工作会议2次，深入开展安全生产大检查。截止目前，街道辖区范围内没有发生一起重特大安全事故及人员伤亡事故。在节假日期间，严格做好安全生产大检查工作，严防了各种事故发生。利用‚科技之冬‛、‚安全生产月‛活动举办了各类培训班34班次,累计培训人员2876人次；举办各类科普培训班5期；积极开展‚4.22‛地球日、‚6.5‛世界环境日等活动，今年共申报区级绿色社区1个，米东区‚绿色家庭‛成员1个。目前3个社区通过绿色社区验收。
（六）工青妇工作。街道辖区现有工会组织9个，其中机关工会 1个，企业工会8个，会员达310多人；今年协同劳动保障所组织培训班3期60人次，参加街道大型法律宣传活动2次，发放工会法律知识宣传材料280余份，配合街道其他科室组织文体活动5次。
团建工作今年开展了以‚情满三月，爱溢暖春‛为主题的志愿者服务活动和‚青春与祖国同行‛主题的五四系列活动，以区团委号召的‚街校共建‛活动为契机，与共建学校102中成功举办了一场百日文化广场活动，1次大型志愿者活动，为共青团工作开辟了新路子。
妇联工作今年开展宣传活动2次，发放宣传材料500余份；街道表彰创业女标兵1名、优秀妇女工作者7名、‚五好文明家庭标兵‛10户；申报了2个创区级巾帼文明岗社区。
（七）档案保密工作。今年组织保密法测试1次，20人参加了保密承诺书的签定（其中科级干部6人，涉密岗位干部14人）；2008年档案立卷归档已完成，抽查指导了各社区档案管理工作；对涉密科室、载体、设备等安全工作进行了专项检查。
（八）督查工作。按照区督查室相关文件要求，结合街道实际，制定了《米东区友好路街道2009年工作要点》，共组织‚四知四清四掌握‛专项督查9次，编发《督查通报》15期。
人大议案、政协提案办理工作、依法治区及普法工作、依法行政工作有序开展。
五、2010年的工作计划
2010年，街道党工委、办事处将继续坚持深入贯彻党的十七届四中全会精神，以解决民生问题为主线，以经济建设为中心，以抓稳定为落脚点，坚持以人为本，全面落实科学发展观，解放思想，围绕发展目标，全面打造和谐街道，努力实现经济、社会各项事业再上新台阶。
(一)加强稳定各项工作措施的落实，特别是流动人口出租房屋管理和邪教、重点人员的管理，要花大力气抓好重点地区的综合整治，促进团结稳定，扩大党的组织，党的工作和维稳责任全覆盖，切实履行重大的政治责任，提高街道、社区党建工作科学化水平；
(二)抓好信访工作，化解群众矛盾，维护社会稳定工作；(三)加强基层党组织建设，进一步完善非公有制经济建设党组织和群众团体工作；
(四)进一步加强对现有企业的扶持力度，确保工业经济目标实现，同时加强招商引资力度，增强新项目的引进能力。
(五)加大基础设施建设和改造的力度，为改善辖区面貌、人居环境多办实事。
米东区友好路街道党工委
米东区友好路街道办事处
【09年警察年终工作总结】推荐阅读：
年终总结警察06-20
09年年终财务工作总结06-04
2024年公安警察入党转正申请书06-28
警察个人工作自查报告10-01
监狱警察个人工作总结10-26
人民警察工作总结11-16
警察工作个人月总结范文09-15
人民警察工作自我评价12-31
2022年度监狱警察个人总结01-05
