纪委副书记个人对照检查材料

纪委副书记个人对照检查材料（精选9篇）

纪委副书记个人对照检查材料 篇1

XX镇政法支部委员、纪委副书记XXX2014年8月自我镇党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参加本支部集中学习15次45学时，原汁原味学习了《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和习近平同志兰考重要讲话等文件，并观看了《苏联亡国警示录》、《永恒》等教育片，使我进一步了解了自身存在的不足和差距，8月1日起，支部书记XXX同志与我，我与支部党员之间累计开展谈心交心32次，征求意见43条。通过对照焦裕禄等先模人物，深入剖析原因，明确努力方向，确定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、有关情况说明

我叫XXX，男，1964年6出生，现任XX镇纪委副书记，1991年8月加入党组织。本人自入党以来一直按时足额交纳党费，及时参加党员集中学习，个人及直系亲属无办理低保情况，不存在吃空饷、违规经商办企业等情况，个人及近亲属均无信仰邪教。

二、存在问题

一是政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践存在差距。

二是工作作风不实，求真务实的精神不够。

三是群众意识不强，为民服务的宗旨不够,深入基层的主动性不强。

四是工作中存在畏难情绪。

三、整改承诺

通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。我将从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实改进作风，在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用发挥好。

（一）进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。

（二）进一步加强理论学习，增强理论功底。

（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

（四）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

（五）进一步务实创新，增强工作实效。

镇党委书记个人对照检查材料 篇2

xxx，xxx镇党委书记，主持党委全面工作。我自1990年10月参加工作，1992年8月入党，先后在xxx经管站，撤区并乡后的xxx乡经管站工作至1997年10月，1997年10月后历任xxx乡党委委员政法书记，纪委书记及撤并前后的xxx镇党委副书记兼纪委书记，2006年12月到xxx局工作，2009年6月到xxx镇工作至今。

从今年元月份开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，我严格按照中央和省、市、县委的部署和要求，积极主动参加，认真学习群众路线教育实践活动的各种读本、文件资料，并组织本镇党员干部进行集中学习，开展专题辅导，接受爱国主义教育，警示教育，开展学习交流，撰写心得体会等“六个一”活动。进村入户开展调查研究，广泛征求意见和建议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，认真反思、深刻剖析在“四风”的突出问题，做到立行立改，即知即改。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的法治纪律情况

我自1990年参加工作20多年以来，在党组织的关心、培养、教育下，一步一步成长起来。这一路走来，遵守党的法治纪律是坚决的，政治上始终保持清醒的头脑。一是有坚定的理想信念。参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场，坚定的理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚定的与党中央保持高度的一致，认真贯彻落实上级的各项方针、政策、指导要求，保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

二是自觉维护党和政府的权威。我在政治上，思想上，认识上始终与党中央保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论。讲政治，顾大局，守纪律，从不发表与中央不一致的言论，从不传播政治谣言并能积极主动的与传播谣言者和发表不一致言论的人作斗争，坚决做到不讲无原则的话，不做不利于团结的事，不管在那个岗位上都能顾全大局想问题，做工作。遇到重大问题及时向上级报告。

三是坚决服从组织安排。自参加工作以来，我有过近10次的工作岗位调整。不管是在乡镇工作还是在县直单位工作，我都能自觉服从各级党委政府的安排，不向组织讨价还价。

四是廉政自律严格要求自己。认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守《中国共产党党章》、《中华人民共和国宪法》和其他法律、法规，规章、制度。能做到令行禁止，贯彻上级 各项指示和要求，严格要求自己，生活简朴，严格带头遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。

严格对照纪律要求，仔细查找，认真反思这方面还存在一些不足：

1、在党的重大方针政策方面的学习上存在着不够深入、不够及时的现象，导致对党的重大方针政策理解不透不准。

2、存在着在工作中对党的路线、方针、政策，特别是党在农村的各项惠农政策上宣传贯彻不到位、落实力度不够、不能全面执行到位等问题。

3、在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上，抓的不够严格，存在应付现象。

二、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神，转变作风方面的基本情况。

按照中央八项规定和省委改进工作作风三十条、市委二十八条规定、县委有关规定，针对初步查找出来的问题，做到能改的及时整改，对一时难以解决的，创造条件积极解决。

一是严格工作秩序，促使作风转变。对文件收发、文件资料存档进行严格规范要求，严格考勤及请假制度。

二是精简会议，做到少开会、开短会，注重到一线解决问题。

三是加强了公务用车管理，主动接受监督。

四是加强了食堂和公务接待工作，制定了公务接待制 度，严格公务接待审批程序。2014年1-4月公务接待比去年同期下降了27%。

五是加强了财务管理。制定了财务管理制度，规范了审批制度，严格控制各种费用支出，确保把有限的资金花在刀刃上。

六是开展了会员卡清理工作，实现零持有。

七是认真开展办公用房清理工作，严格按标准和要求管理到位，杜绝办公用房超标现象。

有关情况说明

1、三公经费及职务消费大幅下降，个人不存在私事在三公经费中列支情况。

2、从没有用公款进行人情消费的情况。

3、公务用车管理进一步规范，本人无公车私用现象。

4、办公用房严格按规定执行。

5、个人住房情况是用公积金分期付款方式购商品房一套xx㎡，目前未入住，现租住别人房屋。

6、家属子女从业及管理情况：妻子在xxx镇经管站上班，儿子在xxx上高二。我自始至终对家属子女及身边的工作人员严格要求，决不允许搞特殊化，更不允许背着我或打着我的旗号做违反规定和原则的事情。根据中央八项规定及省、市、县委要求，特别是这次学教活动的开展，我个人在作风建设方面有很大转变，通过学习，我深深认识到，作风建设中存在的问题，无论是对个人、单位、国家、社会，都有很大的危害性，必须高度重视。我认为推进作风建设是 推动改革发展的必然要求，二者是相辅相成的，绝不是对立的。改革发展靠人去推动，只有让每一名党员干部都树立强烈的责任心、无私的奉献精神和真诚的为民服务意识才能推动改革发展各项事业。而这些就需要有过硬的作风来保障。过硬的作风必须用严格的制度作保证。因此我们必须始终坚持抓作风建设，形成常态化，决不能搞一阵风。也只有这样才能保证改革发展各项事业顺利推进，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。

但在执行八项规定及省、市、县委要求中，还存在一些不足之处。一是严格公务用车制度仍未到位；二是公务接待工作方面还没有严格把握好标准要求；三是群众反映的一些问题还没有彻底解决好。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面 主要表现：

1、学风不实。学习自觉性不强，自学主动性差，紧一阵松一阵，被动应付，流于形式，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。

2、深入基层调研不够。下村调研少，在下村入户调研中存在着走马观花、蜻蜓点水现象。不能真正深入实际了解情况，不能结合实际制定措施开展推进工作。如新农保收费、农村土地确权登记、土地卫片整改等工作中都存在着上述现 象。

3、落实不力，效率不高。对于很多工作，会议文件布臵多，深入一线督促检查指导少，有时检查也流于形式。

4、做表面文章。抓工作只注重领导看得见的、检查到的，只抓点，不注重面。如环境整治工作，只注重两条县道和xx、xxx两个街道及美好乡村沿线。

（二）官僚主义方面 主要表现：

1、深入群众走访调研少。习惯于在办公室听汇报、电话“遥控指挥”、安排副职和部门负责人干。很少进村入户，走访群众，听取意见，了解民情。有时去了也是走过场，匆匆的来匆匆的走，不能与群众打成一片。

2、对干部管理不够严格。不能严格按制度要求管理干部，有时总认为乡村干部工资待遇低、工作量大、压力大、难度大、工作环境差，乡镇偏远，大家都不容易，只要工作任务能完成就行了，不一定要时刻都在岗在位。因此造成了少数干部存在懒散现象，不能严格遵守纪律。有时也存在好人主义，认为都按规定办处理人太狠了，尽量采取批评教育方式来解决。

3、工作方法有时欠妥。认为自己在乡镇工作20多年了，工作上轻车熟路，有时出现凭经验做决策，主观武断，当场表态。有些工作充分商量、充分听取意见、认真研究不够，与下面的同志接触交流，谈心沟通少了，听取意见不广泛。有时工作多，性子急，对下级批评不注意场合和方法，对下属体谅、理解、关心不够。

4、存在官本位思想。对村级情况了解不够全面系统，对村干部思想状况了解不够全面深入，特别是村一般干部，现在少数人还叫不上名字。对基层组织建设重视不够，对村干部的培养教育，特别是村级后备干部的培养认识不足，认为村干部不需要多高水平，谁都能干。

（三）享乐主义方面 主要表现：

1、进取精神不强，安于现状，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识，不能创造性开展工作。思想上存在着只要工作不落后，不出大问题干两年就回城的想法。

2、工作精力投入不够。不能把精力完全投入到工作中去，存在怕苦怕累，畏难思想。存在着留恋过去那种到上面找找关系，搞搞协调的方式，自认为是实干加巧干。

3、存在“走读”现象。只满足于平常值班在，特殊时期特殊情况在乡镇就行了，不能静下心来驻乡镇，利用晚上时间深入学习思考和谋划工作。

4、贪图安逸。存在没车不想下队，骑摩托车、自行车感觉掉价的思想。还存在着冬天下队怕冷、夏天怕热、雨天怕淋，能不去就不去的思想。

（四）奢靡之风方面 主要表现：

1、对“三公”经费监管不严。特别是公务用车和公务接待不规范等方面问题，认为有镇长、纪委书记和相关部门人员，党委书记不需过问的，有时也认为过问了是对别人的不信任，没有摆正党风廉政建设第一责任人的位臵，因此有时出现监管不严、不到位的问题。

2、来人接待执行不规范。一是对陪餐人员把关不严，有时认为涉及到的相关人员不去陪不合适。所以偶尔发生陪餐人数超标现象。二是饭菜安排不合理，有时存在超标和浪费现象。

3、存在不平衡和攀比心理。一是存在随大流和跟风思想，参照别人的做法，打擦边球，踩红线现象。二是认为自己官不大也是正科级，在xx 县政治地位和社会地位也不低。而一些老同学和其他做生意、办企业的人，学历不高，却坐豪车、住别墅、穿名牌、吃大餐，和他们比，差距太大，有时有些心理不平衡，有想法。这些都是人生观、世界价值观改造不彻底，思想境界不高、攀比心理作怪的结果，必须彻底根除，否则将会产生不良后果。

4、对下属婚丧嫁娶管理不严。一是有参与随礼的现象。认为农村工作具有特殊性，村干部家办事不随礼，一方面村干部会认为没面子，另一方面认为为了工作需要拉近感情。二是对村干部办事标准监管不到位。认为村干部不是公职人员，也不算什么官，如果严格按标准执行是不近人情，因此造成村干部有超标准办事和铺张浪费现象发生。

四、存在问题的原因分析

一是放松了学习和世界观、人生观的改造。学习是提高个人素质的根本途径。客观地讲，这几年对学习重视不够，没有通过学习夯实理论根基。特别是对中国特色社会主义理论的学习不深入，一知半解。同时对新的经济理论、经济知识和科学技术以及党的方针政策与法律、法规学习不够，只满足于实用主义，临时抱佛脚，导致学习不深入、不系统，思想观念落后，世界观、人生观改造不够。缺乏对新形势下正确的人生观和世界观更深的认识。缺乏解决复杂问题的方法和应变能力，在处理问题时感到知识恐慌和本领恐慌。

二是放松了党性修养。党的群众路线教育实践活动开展初期，总书记就强调，要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。突出抓好作风建设，要求每一名党员干部要自我净化、自我完善、自我提高，说到底就是要解决“四风”方面存在的突出问题，深入改造世界观。在当今时代，社会主义市场经济的深入发展，知识经济信息时代的到来，社会要快速发展，需要认真总结和吸取过去的经验和教训。不想拔尖，不想出众，不在其上也不在其下的中庸思想，导致思想麻木、心态冷漠、工作平淡、学风不浓，长 期处于“自我感觉不错”的状态之中，缺乏任劳任怨、兢兢业业、无私奉献，为党和人民的事业奋斗终生的精神境界。

三是放松了宗旨观念的培育。虽然自己长期在农村工作，也是农民的孩子，但近来，在办公室坐的多了，到上面协调的多了，进村入户和群众打交道的少了，时间长了对群众就疏远了，感情就淡化了。久而久之就缺乏对群众的了解，产生了认为群众素质低的观点，慢慢的、不自觉的滋生了脱离群众、高高在上的不良思想。有时还存在怕群众给自己找麻烦，躲群众的想法。对自己的群众观念缺少必要的反思，淡化了全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、努力方向和改进措施。

（一）是加强学习，提高认识，坚定理想信念。第一，加强理论学习，用理论武装头脑。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论，特别是按照中央八项规定，总书记“三严三实”要求以及省委改进工作作风三十条、市委二十八条规定、及县委有关规定要求。认真查找自身存在的不足，有针对性的加强学习，提高自己的思想认识。牢固树立辩证唯物主义历史观和坚定正确的政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏感性，振奋精神，克服惰性，积极进取，努力向上。在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，坚定共产主义思想信念，树立正确的人 生观、世界观。有了正确的人生观才能把全心全意为人民服作为最有价值的工作，也才能认真解决作风上存在的问题。树立正确的价值观，人生的价值在于奉献，在于全心全意为人民服，在于有高尚的思想和情操。只有树立正确的价值观才能抵制个人主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。

第二，认真学习党的方针政策、法律法规。不断提高服务群众的能力和水平。只有通过对党的方针政策、法律法规的学习，才能才能更好的把党在农村的各项方针政策贯彻好、落实好，才能做到依法行政，真正让改革开放的成果惠及广大人民群众，当好人民公仆。

第三，向群众学习，向实践学习。从群众中来，到群众中去。人民群众是历史的创造者，我只有做到向群众学习，向实践学习，才能做到真正践行党的群众路线，才能做到更加符合实际开展工作，才能真正集民智、惠民生，更好的为群众服务，更好的推动改革发展各项工作落到实处，才能真正做到执行政策不缩水、不走样，少走弯路。才能保证中华民族伟大复兴的中国梦的早日实现。

（二）心系群众，勤政廉洁，培育优良作风。要牢固树立全心全意为人民服的思想，急群众之所急，想群众之所想，真诚的为群众谋利益。把广大人民群众普遍关心、关注的重大问题，反映的热点、难点问题，作为工作的出发点和落脚点。同时还要培养雷厉风行的工作作风。办 事不拖拉、不推诿，主动作为，敢于负责，不怕苦，不畏难。加强廉政建设，从严要求自己，严格执行廉政建设相关规定，做一名合格的共产党员。

（三）从严要求，服务大局，创一流业绩。

认真学习焦裕禄、沈浩等同志先进事迹，用先进典型这面镜子对照自己，认真剖析反思，查找差距和不足。把焦裕禄和沈浩精神内化于心，外化于行，切实加强党性修养，始终牢记为民服务宗旨，切实发扬务实作风，始终保持清廉本色。坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，打牢群众观点，始终保持同人民群众的血肉联系。努力把焦裕禄和沈浩等同志的崇高精神渗透到自己的思想和灵魂深处，使之成为一种精神理念、一种价值追求、一种工作常态。

纪委副书记个人对照检查材料 篇3

（2014年7月6日）

党支部书记 xxx

根据**镇党委和镇教办的要求，这次党的群众路线教育实践活动的活动到了第二个阶段，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，联系自己的思想和工作实际，查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、遵守党的政治纪律和中央八项规定精神方面的情况

1、没有坚定理想信念，牢固树立宗旨意识；

2、没有“庸、懒、散”，不作为、乱作为的行为；

3、没有政治纪律方面的其他问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、学习不深入不系统，自觉性不够强，政治理论水平不高，业务能力不强；

2、一些工作流于形式；

3、有的工作不求实效，只作表面文章；

4、工作措施不过硬、工作落实不到位，分类指导不够，搞一刀切；

5、对教师们的教学工作检查多、评比多；

6、开展各种各样的检查评比考核，浪费大量人力没有取得应有的效果；

（二）官僚主义方面

1、群众观念有点淡薄，与群众感情远；

2、不了解实际情况，与实际脱节，执行不下去，群众有意见；

（三）享乐主义方面

1、精神懈怠、不思进取，开拓进取、改革创新精神不强，缺乏干事业的气魄，缺乏争创一流的精神；

2、工作上不敢担当、不敢负责、拈轻怕重，对分管工作、指导支持不力；

3、面对问题存在畏难情绪，“等一等、缓一缓、拖一拖”，不积极主动推动重点领域和关键环节改革；

（四）奢靡之风方面

勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄，忽视小节、随波逐流；

三、产生问题的原因分析

总体来说是好的。思想和行动上能与组织保持一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委、市政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和学校规章制度。工作敬业负责，有闯劲，爱动脑子，始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面，自己了解基层群众的疾苦，理解群众 的想法，同情弱势群体，在自己能力所及情况下去帮助他们，每走到一个地方都能和群众贴心的交往。

按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，主要存在以下问题。

（一）思想政治方面。主要表现在理论学习少，思想改造抓得不紧。一是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地用马列主义的立场、观点来检

视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

（二）贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多是普遍问题，不是自己能解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的教师缺乏耐心。

（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难思考的多，下大力气去解

决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。

（四）作风纪律方面。有时在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反规定使用的现象。

四、今后的努力方向和改进措施

1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要认真学习研究党和国家政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。

2、加强党性修养，做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要求自己，不断校正自

己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。

4、坚持心系师生，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听教师的意见，把教师的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点

和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。

5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动莫亭小学教育事业大发展的不竭动力。使**小学的教育教学水平再上新台阶。

纪委副书记个人对照检查材料 篇4

按照《关于召开

2021基层组织生活会和民主评议党员的通知》，会前，本人通过集中学习、个人自学、小组讨论、外出参观等方式认真学习上级领导重要讲话重要指示精神，学习相关的文件法规，深刻把握和领会组织的百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深化对新时代组织的创新理论的理解和掌握。通过学习，提高了站位，打牢了本次专题组织生活会的思想基础。根据组织安排，和党员进行了谈心谈话，结合工作实际，对照4个方面的具体表现，我深刻查摆了自身的不足、深入剖析了原因，明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）在对照上级的号召和要求方面，一是学习缺乏系统性。

参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况，孤立地、零散地、局部地、浅显地学习理解新时代主义思想。二是对错误的言论缺乏斗争性。对组织面临的“四大考验”和“四种风险”的尖锐性严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性。三是贯彻“我是谁、为了谁、依靠谁”的决心还需坚定。对领导关于组织建设工作的重要论述和一系列重要指示精神吃得不透，在贯彻上级决策部署上没有很好地统筹结合，导致理论指引和工作部署有所脱节。

（二）对照新时代合格党员标准方面，一是自身修养锤炼的自觉有待加强。

全面系统地自我反思做得还比较少，自我检视不够深入。二是为民服务的总意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态，不自觉地出现践行群众路线，向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢，造成联系基层、服务群众不深入。三是为组织的事业奋斗终生的真功夫还需淬炼。学习总结基层鲜活的典型经验还不够，对新形势下做好群众工作还是惯用于老思路、老办法。

（三）在对照誓词方面，一是作风治理狠劲不足。

虽然严格贯彻落实上级的相关要求，坚决反对“四风”，但依然存在反“四风”韧劲和狠劲不够的问题。二是落实“一岗双责”不到位。抓业务工作多，抓廉政建设少，对党员干部的监管、制约、监督力度不够。三是抓落实抓整改的能力还需加强。对反馈我市的若干个个性问题整改，还缺少“钉钉子”精神，没有在长久立上下功夫，跟踪问效不够及时，有的指导不够精准，整改成果有待进一步巩固。

（四）对照先进典型方面，一是敢于对标先进的劲头不太充足。

感觉自己年纪大了，在工作中更多的是把防风险、防舆情放在了第一位置，产生了求稳怕乱、按部就班地守成心理。二是汲取历史经验的力量不够。个人时时处处对照先进典型，汲取历史经验力量做得不够，不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。三是斗争的精神有待加强。面对建设工作的新形势、新任务、新要求，对战略意义认识、学习还不到位，思想思路还停留在以前的经验上，有时存在畏难情绪，没有及时跟进研究谋划。

二、根源剖析

上述存在的问题，虽然有客观因素，但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深入剖析，主要是四个方面原因。

第一，理想信念“总开关”拧得不紧。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，没有坚持不懈地加强理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习锤炼，放松了保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想进步和工作能力推进。

第二，对全心为民的“鱼水情”感触不深。我生在农村、长在农村，自认为对农村情况有着较深的了解，与农民群众有着很深的感情。但随着进入领导岗位时间较长，与群众的联系也逐渐地疏远，工作中难免出现没有完全依靠群众、发动群众的情况。

第三，担当进取“尖刀排”意识不强。在上我市实现“打赢翻身仗，全省争先进”的目标后，有时出现了消极厌战、盲目自信、松劲懈怠的思想。

第四，干事创业“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上，很多事情满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到专项巡视整改、项目资金管理等重点领域，还是凭经验决策，按惯例拍板，往往落地生根的效果打折扣。

四、下一步改进措施

针对查摆出来的问题，我将边查边改、立行立改，干在实处、走在前列，勇于担当、务求实效。重点在4个方面用力：

第一，不忘初心之本，在坚守信仰、强基固本上作表率。要认真总结这次学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展学习教育成果，全面提升个人理论水平和自身修养。

第二，弘扬务实之风，在勤勉履职、担当攻坚上作表率。紧紧围绕群众关切，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的义务教育、基本医疗、安全住房、饮水安全、生活环境等方面的困难和问题，突出实效，惠及于民，提高群众满意度。

第三，恪守为民之责，在全心为民、全力服务上作表率。始终把“以人民为中心”的思想落实到行动上，以真情真心对待群众、服务群众，持续增进群众的获得感和幸福感。

第四，筑牢清廉之基，在遵规守纪、从严自律上作表率。时刻把组织和人民利益放在首位，率先垂范、严于律己，引导干部职工遵纪守法，坚持高尚的精神追求，永葆党员的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做到思想干净、作风干净、行为干净、关系干净，永葆党员清廉本色。

纪委副书记个人对照检查材料 篇5

按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人在会前认真学习了《中国共产党党章》、《xxx谈治国理政》第三卷、《xxx在福建》、《xxx在宁德》等重点读本，党的__精神、xxxxx系列重要讲话精神，并进行了专题集中学习研讨，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话。同时紧扣同时紧扣“认真学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，聚焦“五个方面”问题，坚持刀刃向内，坚持自我革命，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力争把问题找准找全，把原因剖深剖细，把措施定实定准，确保取得实实在在的效果。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是没有制定系统性的学习规划。对于新思想的学习，主要是党委中心组学习会议上进行，个人自学多是通过手机看微信公众号、学习强国等方式，内容相对零散化，时间相对片段化，学习相对碎片化，读原著、读原文、悟原理不多，学习不全面、不系统、不深入。对于一些与当前工作关系不大、比较专业的知识往往学习较少，存在选择性学习的现象，整体上缺乏系统性的学习规划。

二是对新思想的学用结合不够紧密。在学习新思想过程中，学用结合、学以致用做得还不够到位。反复学、深入学、带着问题思考学还不够，导致在运用党的创新理论指导实践和推动工作时存在能力不足、办法不多、效果不好的现象。

（二）在坚持和加强党的全面领导方面

一是落实党内政治生活还不到位。入职XX镇一年来，一心只想扑到如何为全镇谋发展、如何脱贫攻坚上，导致自己参加支部组织生活的主动性不强，也没有严格做到以普通党员的身份参与，与同志们之间存在距离感、隔阂感。

二是对全镇党组织协同发展上重视不够。在对软弱涣散村党组织的整顿提升上下功夫较多，要求也严格，而对其他村党组织则缺乏同样的措施，导致部分党支部工作标准降低，出现滑坡倾向。

（三）在履职尽责、担当作为方面

一是在统筹疫情防控和项目推动方面措施不够。在年初疫情防控期间全身心投入疫情防控工作，对项目推动方面有所松懈，没有统筹做好疫情防控与经济发展两手抓工作。比如，年初疫情防控期间，一心想着如何做好疫情防控工作，确保中村疫情得到有效管控，却忽视了项目建设工作，以致为民办实事项目受疫情影响，导致工期延迟，影响项目建设进度。

二是对脱贫攻坚后续措施谋划还不够到位。对如何平稳有序实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，持续改善群众生活水平上缺乏深入思考，只是严格按照上级要求进行安排部署，有时候没有按实际情况进行分析。

（四）在学习贯彻党的__精神方面

一是谋划经济社会发展的思路不够开阔。虽然能够认真学习贯彻落实党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，结合XX镇实际，谋划XX镇“十四五”规划期间经济社会发展目标及方向，但受自身学识所限，思维仍具有局限性，思路不够开阔，对XX镇社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考。

二是重点项目攻坚克难方面考虑问题不够全面。虽然能够严格按照县委、县政府要求，带领全镇领导班子、干部脚踏实地、攻坚克难，有效解决了大部分历史遗留重难点问题，保障重点项目建设进度。但在推动问题解决的同时，由于思想不够解放，考虑问题不够全面，有时出现解决现有问题，又出现新问题的情况发生，影响重点项目建设进程。

（五）在落实全面从严治党责任方面。

一是对意识形态工作管控不够到位。作为乡镇“一把手”，意识形态工作的第一责任人，虽然能够做到政治立场坚定，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，总体上中央、省、市、县保持高度一致。但有时也存在麻痹思想，在征地过程中遇到部分干部群众茶余饭后谈论一些负面言论时，没有引起必要的重视，及时予以制止矫正，以致造成一些不必要的负面影响。

二是对流动党员的教育管理力度不够。作为乡镇党委书记，全面从严治党第一责任人，虽然能够严格按照上级要求管党治党，确保党的各项政策措施不折不扣的落实到位。但由于工作事务繁杂，在抓从严治党工作时侧重抓重点，忽视了对流动党员的教育管理，少数流动党员由于长期在外经商，存在借故工作忙、生产忙，不参加政治理论学习、不参加组织生活的现象。

三是工作作风不够扎实。对中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上，虽然能够严格贯彻落实，做到精文简会，但或多或少存在形式主义、官僚主义现象。例如对抓重点项目攻坚、乡村振兴、产业发展、民生保障等方面工作能够亲自部署推动落实，对一些日常工作部署流于形式，没有持续跟踪过问，以致部分常规性工作进度滞后。

二、存在问题的原因分析

（一）在思想方面。放松了对自己及班子成员的要求，忽视了思想理论学习的重要性。主要体现在：一是自学不能常态化，紧一阵、松一阵，搞突击，抓应急，缺少系统性、规律性。二是时长不能完全保证，有时出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象，使学习效果打了折扣。三是学用有所脱节，主观上存在学习是把软尺子，工作才是硬指标的思想，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

（二）在政治方面。能够做到政治立场坚定，切实抓好意识形态工作。但是意识形态工作涉及方方面面，随着时代的变化也在不断进行变化，具有较强的隐蔽性，需要不断加强政治理论基础学习，适应新形势下复杂的意识形态工作。由于政治理论知识储备不足，理论联系实际不够，以致削弱了意识形态方面的鉴别能力，无法及时发现并鉴别意识形态深层次方面的问题。

（三）在组织方面。没有充分发挥农村基层党组织作用，从严抓好党员管理，规范党内政治生活。认为抓经济工作和中心工作是硬任务，便将时间精力更多的投入在发展经济，推动重点项目、中心工作上，以致对党员的管理不够，影响了组织的战斗力、凝聚力。

（四）在作风方面。随着基层工作时间的不断增长，与人民群众间的距离却越来越远，感情越来越淡薄，下村调研多是走马观花，没有真正与群众心交心，为村内解决问题和困难，更热衷于“锦上添花”，很少“雪中送炭”。根本原因就在于没有坚定树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，没有把“为民务实清廉”的要求真正内化于心、外化于行，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（五）在纪律方面。有时为了推动重点项目，对制度和规矩执行不严，认为只要能够保质保量完成工作任务，可以适当放松纪律要求，导致该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，工作任务虽然保质保量完成了，但程序上存在部分瑕疵，造成不必要的麻烦。

三、今后努力方向及改进措施

按照此次民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒地认识到了自身存在的问题和产生问题的根源。针对查摆出的突出问题，本人将发挥示范带头作用，做到即知即改、真改实改，务求取得实实在在的成效。

（一）加强理论学习，提高自身素质

进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性、主动性。在领学中心组学习和开展研讨时，注意搞活学习形式，增强学习效果，加强意识形态建设。积极参加业务学习及各项专题培训，努力提高自身理论水平和分析问题、解决问题的能力。个人学习时注意保证学习时长和效果，提高处理农村工作的能力，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）加强党性修养，提高宗旨意识

不断树立为人民服务的宗旨意识，力求政治头脑清晰，工作方向明确。牢固村立四种意识，坚决做到两个维护，从思想上、行动上坚决执行中央、省、市、县的决策部署，尽职尽责完成工作任务。主动与班子其他成员沟通联系，互相支持、理解，助增班子战斗力、凝聚力。协调好各方工作关系，经常与班子其他领导、镇村干部联系，有效促进工作，服务发展大局。

（三）密切联系群众，提升服务水平

强化以人民群众为中心的工作理念，扎扎实实把精力集中到谋划工作办实事上，把功夫下到抓落实上，以强烈的工作热情和激情，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答群众咨询的问题，绝不让门难进、人难找、脸难看、事难办的现象在自己和身边的工作人员身上发生。

（四）狠抓意识形态，保持危机意识

纪委副书记个人对照检查材料 篇6

根据市委统一部署，20xx年xx月x日至x月x日，市委第x巡察组对x党组进行了巡察，对x党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”。x月x日，巡察组向x党组反馈了x个方面x条巡察意见x个问题。

紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去，把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问题所在，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具体对照检查如下：

一、存在的主要问题

1.抓班子核心引领作用不充分。身为党组的“第一责任人”，对于落实主体责任，最关键的是要知其责、明其职、尽其力，自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题，我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上，对于研读习近平新时代中国特色社会主义思想，往往要求自己严，要求同志宽，集体动作多，分解动作少，计划比较周密，落实相对弱化;党组班子手里拿着新思想，破解难题时却时常束手无策。我就任局党组书记后，虽然在业务突破上取得了一定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够，啃“硬骨头”的韧劲不足，革故鼎新的好思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。班子成员政治生活中存在一些不良现象，比如：民主生活会批评和自我批评不够，存在“老好人”思想;班子成员习惯于以块为主的管理格局，只关注自己分管的“一亩三分地”,缺乏团结协作精神;长期未建立“三重一大”决策制度，发扬民主集中制不够。对此，我身为主要领导，缺乏纠偏纠错的担当和魄力。

2.抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党建是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由于平时把更多精力放在业务工作上，因而“党组书记抓基层党建”的主责意识不强，落实力度不够。局党组专题研究党建工作较少，至今局党组还没有建立党建工作责任考核制度，对党组织的指导、监督和考核较为松懈。由于管党治党责任落实和压力传导还不到位，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想;对青年后备干部的培养，工作也比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。另一方面，鼓励激励干部员工进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，这都不利于可持续发展。

3.抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中，能够聚焦“两个责任”的落实，但在抓队伍、抓制度、抓漏洞，着力解决层层衰减问题，促进全面从严治党向纵深发展方面，还存在不实不细的现象。主要表现在：监督制约机制还不够健全;考核机制还不够完善：排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中，缺乏持续用力的韧劲。在狠抓纠正“四风”方面，我带领班子成员积极转变作风，但由于转变作风的思想基础还不牢固，落实上级部署要求时还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，带领班子成员深入基层调查研究比较少，群众意识、读者意识不强烈。

4.抓意识形态工作压力传导力度不够。党组书记应该旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，责无旁贷承担起政治责任。作为意识形态工作责任制第一责任人，发挥做好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性还不够。把意识形态工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够，尤其对年轻人的思想状况调查研究不够深入。

二、产生问题的原因

1.党性锤炼不够。党性修养和锤炼，好比逆水行舟，松一篙退千寻。虽然党龄在增长，党性锤炼却有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，没有很好地把个人的思考摆进去，把自己的职责摆进去，没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致用。在中心组理论学习时，虽然带头参加，带头发言，但问题导向不鲜明，联系实际不到位，自我革命不勇敢。

2.核心引领意识不强。良好的表率作用发挥不充分，带领党组班子发挥领导核心作用的意识不够强，个别领域比较弱化。究其根源，党要管党、统揽全局的意识不强，管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高重视不够。由于宗旨意识不够牢固，服务意识不强，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。

3.担当作为勇气不足。面对改革发展中的难题，办法不多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。工作上习惯于靠经验指挥，凭着套路去管理。根本原因，还是担当精神不足，面对改革过程中的一些复杂局面和矛盾，有时还显得能力不足，短时间内作出决断的勇气不够。

4.规矩意识不够严格。全面从严治党缺乏力度，存在宽松软问题，压力传导不到位，主要是政治纪律和规矩意识执行得不够严格。推动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、管物的意识还不够;重大问题的决策和保证监督作用方面，制度不够健全和完善，没有形成一套完整的制度保障体系。

三、整改措施和今后努力方向

1.当好领导班子的“带头人”。持之以恒加强班子建设，发挥好“头雁”效应，带领党员干部凝心聚力抓好各项工作。要树牢“四个意识”，强化理论武装，站稳政治立场，严守政治纪律。要坚持问题导向，对巡察发现的问题进行再梳理，细化举措、统筹结合、建章立制，在对标整改上带好头，从严从实抓好整改工作。聚焦主责，抓好班子、带好队伍，严格落实全面从严治党主体责任。

2.做好组织建设的“领航员”。强化主责意识，带头履职尽责，加强基层党组织建设和人才队伍建设。党组书记是抓党建工作的第一责任人，要始终把抓好党建工作作为最大政绩，把全面从严治党工作纳入总体工作，对基层党建工作亲自研究、亲自谋划、亲自调度、亲自上手，构建责任体系，严肃考核问责，切实做到以党建工作统揽全局，促进其他工作有效开展。要健全制度方案落实，高标准推进“x”党建品牌建设。在人才队伍建设上，要以强化党管人才为统揽，突出政治标准，建立和完善人才管理新机制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素质为核心，建立和完善人才培养新机制，多措并举出人才。以优化人才结构为目标，建立和完善人才吸引新机制，千方百计引人才。以改革人事制度为契机，建立和完善人才使用新机制，用好人才。

3.种好党风廉政的“责任田”。作为主要负责人，要始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，坚持率先垂范、以上率下，坚守责任担当，把主体责任牢牢抓在手上。牢固树立政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任。推动各项制度建设，堵住各类管理漏洞，建立风险防控机制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自处置。在整治“四风”问题上，严格落实中央“八项规定”要求，带头扛责任，带动领导班子加快作风转变，在思想上、作风上大扫除，塑造政治上“风清气朗”环境，形成求真务实、团结和谐的良好氛围。

纪委副书记个人对照检查材料 篇7

按照XX委党史学习教育领导小组办公室关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知要求，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中央指定的4本学习材料，重点学习了总书记7.1重要讲话，会前与支部委员、党员进行交心谈心，对照四个方面进行检视分析，查找存在的问题，明确整改方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况

7月1日8时，举世瞩目的“庆祝中国共产党成立100周年大会”在北京隆重举行，按照上级党委要求，我组织全体党员干部通过“线上+线下”集中收看直播盛况，共同见证这一伟大的历史时刻。当总书记向世界庄严宣告“我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会”的时候，作为一个有着XX多年党龄的老党员，能够亲眼见证百年梦圆的伟大时刻，我的内心无比激动，倍感骄傲和自豪；当总书记说到“中国人民也绝不允许任何外来势力欺负压迫、奴役我们，谁妄想这样干必将在14亿多中国人民用血肉筑成的钢铁长城面前碰得头破血流”的时候，全场响起经久不息的掌声，我深深地体会到“只有中国共产党才能救中国”“只有中国特色社会主义才能发展中国”，必须坚持党的全面领导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。习近平总书记的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富、意义深远，催人奋进，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的人民情怀，是一部贯通过去、现在和未来的恢宏史诗，是指引党和人民奋进新征程、再创新辉煌的行动指南。作为一名基层党支部书记，我深感身上肩负的责任与使命，我要从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量，从党开创美好未来的“九个必须”中坚定前行方向，永葆对党的忠诚之心、对人民的赤子之心，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，大力弘扬伟大建党精神，进一步提振干事创业的精气神，展现干事创业的新担当，团结带领全体职工为推动“十四五”规划开好局、起好步，为推动全市XX事业发展贡献智慧和力量。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟和收获

党史学习教育以来，作为单位主要负责同志，切实履行好第一责任人责任，发挥好“关键少数”示范带动作用，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央4本指定学习材料，以及习近平总书记“七一”重要讲话，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，对我们党开辟的伟大道路的信心更加坚定，对我们党建立的伟大功业的认识更加深刻，对我们党铸就的伟大精神的理解更加透彻，进一步激发了以史为鉴、开创未来的奋进力量。一是坚持把潜心自学贯穿始终。结合自身实际，制定个人自学计划，坚持每天自学时间不少于两小时，利用业余和下班时间，静下心来，原原本本学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，逐字逐句研读《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等4本指定教材，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解；注重将学习成果与自身工作实践相结合，带着责任学、带着问题学、带着使命学，从总书记讲话中找立场、找观点、找方法，运用党的最近理论成果指导实践、推动工作，做到学思用贯通、致信行统一；坚持做到边学习边思考、边学习边总结，撰写学习笔记、心得体会XX篇，XX万字。二是坚持把高质量专题学贯穿始终。在自学的基础上，通过理论学习中心组学习、读书班等方式，围绕新民主主义时期历史、社会主义改革合建设时期历史、改革开放历史、党的十八大以来历史等四个专题参加中心支部组织的专题学习12次，以XX、XX为题做中心发言XX次；参加XX党委举办的党史学习教育专题培训班，依托全市党员教育直播系统，利用XX个半天时间，通过“线上+线下”同步培训的方式，集中学习省委、市委党校老师专题报告，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，实地参观党史纪念馆、XX遗址纪念馆，与班子成员、党员干部交流学习感悟、心得体会，以优异成绩通过结业考试。三是坚持带头讲党课、参加组织生活。“七一”前，以《践行初心使命答好时代答卷》为题为全体职工讲授专题党课，带领大家回顾党的百年历史，以全新视角和身边事例生动阐释了中国共产党为什么“能”，为什么“行”等重大问题，就如何从百年党史中汲取智慧和力量为党员干部们指明了方向，提供了借鉴；坚持做到以普通党员身份参加专题组织生活会，围绕“四个对照”进行自检自查，撰写党性分析材料，带头开展批评和自我批评，与党员干部一同交流学习心得，接受思想教育。

三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和不足

一是在坚定理想信念方面。习近平总书记在党史学习动员大会上指出，“对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。在开展党史学习教育中，虽然能够充分利用理论中心组、专题培训、专家辅导等方式认真进行自学、参加集中学习，但是对党的思想理论、精神谱系、历史经验的理解还不够深入，运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力还有待加强。比如，事业单位机构改革以来，面对业务工作和大量琐碎的日常事务性工作，有时觉得精力不够，在学习方面跟的不紧，没能时时刻刻做到深耕细读、入脑入心，学习效果受到一定影响。二是在增强历史自觉方面。能够做到旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚持实事求是的思想路线，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，但是对共产党的执政规律、社会主义建设规律、人类发展规律的认识和把握还不够深入，对贯穿其中的马克思主义立场方法的掌握还不够系统，对工作的系统性、预见性、创造性不足，破解改革发展中遇到的矛盾和问题的招法还不够多。比如，面对单位事业改革中机构合并、人员分流等复杂棘手的问题时有些措手不及，没有从全局视角和战略思维进行谋划，驾驭复杂局面的能力还有待加强，致使一些工作在推进中受到影响。三是在弘扬优良传统方面。在我党百年伟大奋斗历程中，涌现出了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，构筑起中国共产党人的精神谱系。以先辈先进为镜，对照中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格反观自身，还存在着差距和不足，表现为在工作中攻坚克难的锐气和斗志有所减弱，认为自己临近退休，可以喘口气、歇歇脚，进取心不如从前；再如，开展批评和自我批评不够经常，没有做到“吾日三省吾身”。四是在加强党性锻炼方面。党员加强党性修养，最根本的是自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，把为人民服务内化为自己的灵魂。作为一名党员干部，能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人民为中心的发展理念，不断提高为人民服务的本领，在党史学习教育中，能够深入基层察民情、访民意，紧贴群众需求，着力解决群众的操心事烦心事揪心事，但对照高标准严要求，对基层的调查研究还不够深入，联系服务群众还不够经常，对问题的了解和掌握还不够具体，在推进落实过程中的力度有待加强，一定程度生影响了办实事的针对性和实效性。

四、党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事好事情况及存在差距

2021年以来，在事业单位第二轮机构改革的背景下，作为中心主任、党支部书记，能够认真履职尽责，切实发挥党员先锋模范带头作用，带领班子成员、全体职工勠力同心、克服重重困难，顺利完成原XX中心、XX中心机构整合和单位整体搬迁，统筹抓好新单位组建各项工作，加快促进班子、职能、队伍“三融合”，迅速打开工作局面。在业务工作方面，聚焦“数据质控、应用服务、管理服务”三个重点，切实加强干部队伍建设，不断提升综合服务能力和水平，凸显健康宣教品牌特色，较好完成上半年各项目标任务。在党建工作方面，切实履行全面从严治党主体责任，以党史学习教育为重点，全面加强思想、组织、作风、纪律、制度等等方面工作，持续打造忠诚干净担当的党员干部队伍，政治生态和党风廉政建设工作成效突出。对照新形势新任务新要求，从更高标准衡量自身，还存在一些差距和不足。一是将党史学习教育与落实中心“十四五”开局之年各项重点任务的结合上做得还不够，与落实医药卫生改革发展任务的结合还不够紧密，对新形势下如何更好发挥统计、信息化工作的支撑保障作用还缺少系统性思考。二是推进“我为群众办实事”工作力度还需加强，办实事台账不够细化，责任压得不够实，对办实事全过程的督导力度还不够大，一定程度上影响到工作成效。三是发挥党建引领作用还需加强，一些党员干部学习动力不足，学习流于形式，没有真正触动思想灵魂，存在学习和工作“两张皮”现象，没能很好的将学习成效转化为工作动力。

五、问题根源剖析

（一）在思想方面。在学习上下真功夫、苦功夫还不够，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。在贯彻落实中央、省市、委党委部署上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，联系实际做得还不够，工作思考得不够深。

（二）在政治方面。对比党章规定和党员标准，自身在党性锻炼上还有需进一步加强；在学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等方面还有一定差距；发扬自我革命精神还不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉还需加强。

（三）在作风方面。在工作中，从全局角度分析处理问题做得不够，对艰巨性、复杂性任务缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲，只求过得去，不求过得硬。抓任务落实缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺“记住不忘、抓住不放、盯住不让”的恒心，致使一些工作推进落实受到影响。

六、下步努力方向和改进措施

（一）强化政治担当，淬炼忠诚品质。夯实信仰根基，保持历史耐心和战略定力，坚持对马克思主义的信仰、对社会主义共产主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，提高维护核心的政治自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；不断提高政治觉悟和政治能力，深化对历史规律和历史大势的科学认识，精准识别现象本质、清醒明辨行为是非，善于从政治上看问题、抓工作，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

（二）感悟思想伟力，坚定理想信念。坚持以上率下，端正学习态度，以更高的标准、更严的要求进行自我检视，针对前期学习中的不足进行有针对性的补课，静下心来学、原原本本学，真正深学深悟党史学习教育4本指定教材，准确把握党史上的重大事件、重要会议、重要任务，深入理解党的思想理论、精神谱系、历史经验，从党的非凡历程中感悟马克思主义强大的真理力量；认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来；着力在学用结合上下功夫，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，在学党史、讲党史、用党史、懂党史方面发挥示范带动作用。

（三）把握规律大势，积极担当作为。通过学习党史，不断总结运用党在不同历史时期积累的成功经验，锤炼自身领导能力和水平，提高应对复杂局面的能力，善于从全局性、战略性角度思考问题，抓住主要矛盾，解决棘手问题；弘扬“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神”，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神，聚焦XX、XX发展中存在的突出问题，想办法、找出路，“逢山开路、遇水搭桥”，带领全体职工迎难而上、开拓创新，以钉钉子精神抓好各项工作，确保“十四五”起好步开好头。

纪委副书记个人对照检查材料 篇8

一、存在的问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：虽在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想政治上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是在学习中还存在着一些不足之处。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于书本掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。

（二）树立“四个意识”，坚持党的领导方面：一是思想理论学习还有待进一步深入。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是贯彻新发展理念存在短板，对习近平总书记视察河南提出的打好“四张牌”认识不足，推进力度不够，还做得不够到位，对其思想内涵、精神实质和实践要求的理解不深、把握不够、应用不足，没有将讲话精神和中央、省委决策部署扎扎实实落实到履职尽责的各个方面、各个环节；

对班子集体学习、干部教育规定的学习任务能够完成，但自主学习、创新学习不够。

（三）落实党建组织建设方面：对基层党组织指导不深入。在平时工作中，日常业务工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况，征求意见，解决问题的时间相对较少。对基层党组织的服务指导基础工作还不够深入，安排部署工作多，指导服务帮助少。抓党建思想认识不到位，使得部分基层党组织的组织建设比较薄弱，组织纪律执行不严，党建工作抓而不实。

（四）在履行全面从严治党政治责任方面：首先，作为公司党委书记，在自身的学习、工作、生活实际中，能够严格要求自己，做好表率，在维护班子团结、充分调动班子成员的积极性，与班子成员共同攻坚克难，积极推动公司健康持续发展等方面尽了自己的努力，发挥了领头雁的作用，但是作为班子的“一把手”，重视业务往往忽视了党建工作，没有完全做到“一手抓经济，一手抓党建”，实际工作中，全面从严治党责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作;其次，维护政治纪律态度不坚决，较真精神不够上。在维护政治纪律方面，虽然在大是大非面前能做到立场坚定、旗帜鲜明，不含糊、不妥协，但是满足于大方向上的一致，在处理具体问题、细节问题时，没有主动地在思想上划出红线、在行为上明确界线。例如：对身边涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四，乱评妄议的现象，没有坚决斗争，采取了缄默、放任的态度。

（五）落实“一岗双责”方面：通过对照检查发现，自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对公司领导班子管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。没有定期知道和检查工作范围内党风廉政建设工作情况，也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，没有起到党委书记应尽的警示监督作用。

（六）做好巡视后半篇文章方面：过去巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到太多自身的问题，本人需要纠正模糊认识，力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，作为党委书记，需要坚持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委市委的要求，不管是公司党委还是基层党支部，都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思，引以为戒。

（七）需要说明的其他问题：一是不存在信仰宗教、搞封建迷信情况；

二是不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况，带头抵制和治理圈子文化；

三是不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况；

四是不存在违反规定热衷题词题字现象。

二、2018存在问题整改措施落实情况

（一）学习方面：能够严格执行公司党委中心组制定的学习计划，带头坚持集中学习研讨，全年未缺席一次，在班子中起到了表率作用。除集中学习外，利用工作之余，学习了与工作相关的知识，提升了自身能力水平和素质。

（二）以普通党员身份参加所在党支部组织生活方面：2018能够以普通党员身份参加所在支部组织生活，但因整体工作任务繁重，坚持的不够好，潜意识仍把工作繁忙当作可以暂时不用参加的理由，仍需要进一步改进。

（三）对检查整改工作方面：对检查整改工作方面存在不重视心理，有的做表面文章，对检查整改认识有偏差，部分问题选择性整改、应付整改；

存在对基层党支部检查工作摆位不高、震慑作用不强，重视支持不够，发现问题能力不强、质量不高，成果运用效果不好的问题。在发现支部存在的问题后，后续的督促整改力度没有跟上，造成了问题积累。下一步需要进一步改进，加大对基层党支部的检查整改力度。

三、产生问题的原因分析

(一)深入理论学习的主动性不够强

学习理论知识方面，重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中央、省委重大决策部署上未落细落实的问题。没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习的重要性，没有以应对新形势，新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强

在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。在遵守和执行廉政纪律方面，认为正风肃纪已经取得了阶段性成果，有缓一缓、松口劲的思想，缺乏打“持久战”的准备。究其原因，主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，对一些不良倾向和不良作风习以为常，放松了对自己的严格要求。

(三)自我反思的主动性不够强

我1997年入党，至今快20年年党龄，自认为在党性修养方面问题不大。正是有了这种思想，就没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课，放松了严格的党内生活，很少对照党章党纪进行自我反思摆查不足。作为公司党委书记，没有坚持把加强党性修养、严格党内生活作为必修课，没有大胆拿起批评与自我批评的武器经常对自己进行检修，导致自己的世界观、人生观、价值观这个总开关拧的不严。

(四)勇于担当作为的积极性不够强

随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，工作积极性、主动性、创造性有所欠缺。

四、今后的努力方向和改进措施

通过认真对照检查和分析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身存在的问题，在今后的工作中我将从以下几个方面进行改进和提高：

（一）狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。

（二）严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己党委书记的身份、职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市委保持高度一致。

（三）坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。

（四）加强党建工作，落实全面从严治党。要把抓党建作为首要职责，将这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。今后，将牢记自己同时是一名普通党员的身份，积极参与组织生活，专门时间研究党建工作，强化督促检查,确保组织生活会不走过场。

纪委副书记个人对照检查材料 篇9

按照中共x省纪委机关、中共x省委组织部关于认真开好2020县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和要求，本人广泛征求意见，开展谈心谈话；

认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的精神，研读了谈治国理政第三卷，学习了总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，以及总书记在民主生活会上的重要讲话精神。在此基础上，紧扣这次民主生活会主题，聚焦5个方面，坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找突出问题，深刻剖析问题原因，认真制定整改措施，形成了个人对照检查材料。

一、个人存在的主要问题

（一）对照：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层；

或多或少还存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不能很好地使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。在坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导这个重大原则问题上，能够做到头脑清醒、立场坚定。但简单地把行动上不出格等同于政治上合格，政治警觉性不够强，认为自己能够做到洁身自好就可以了，在同有损于党的形象和声誉的言行作斗争的坚定性和自觉性方面做得不够。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议以及省委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，并同班子同志一道认真调研论证，科学谋划做好集团公司“十四五”发展规划。但还存在一些不足，突出表现在存在一定的本位主义思想，研究学xxx省委“十四五”规划，不能从全局的角度思考问题，目光聚焦的是涉及到企业的一些内容，对其他的关注不多。

(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要有“三个不够”:一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣;发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.上级的部署要求,站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差;有时过多地考虑本地区、分管部|门实际，强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；

抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；

在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；

在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

（四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动x产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。

（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；

忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；

对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位.二、问题产生的原因

上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根源，主要还是出在以下几个方面：

(一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。

(二)没有充分认识到“四个意识”的核心要义。由于工作年限长了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生“惯性思维”，习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。

(三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。

(四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的“抓大放小”的思想，更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距离，需要进一步强化“权为民所用、利为民所谋”的用权导向。

(五)没有充分认识到“四风”问题的长期性。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有所淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥。

三、下一步努力方面

针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

1、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变“等会议部署、等领导安排”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。