民爆公司系统管理员先进事迹（精选8篇）
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济腾飞的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，**民爆公司民爆系统管理员***就是这样的人，值得我们去学习和赞扬。
***同志在**公司办公室工作期间，作为一名普通员工，她虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。民爆系统管理工作是一个公司运营中不可缺少的重要岗位。因公司办理炸材审批手续、购进、发出、向省公安厅报送信息、为使用炸材单位办理涉爆人员证、卡均要通过这个岗位，相对来说工作量也大。繁杂枯燥的系统管理工作，但直接关系着整个公司系统的正常运行，***同志始终以忙并收获着，累并快乐着的态度来对待工作。
她在工作中不仅具有忘我的敬业精神，还有严谨细致的工作作风，在系统管理工作中她能做到按规定办理审批手续，根据公司库容购进、发出。严格依照治安大队要求操作，做到购进不超库容，发出按使用单位库存量开票，做到不少开，不多开，及时向省公安厅上报每天的购进、发出数据。自担任系统管理员以来，***同志经常是上班比别人早，下班比别人晚，晚上加班是常事，但她没有半句怨言，面对超大的工作量，她累了、病了从来没趴下，没休过假。她因小孩在**读书，经常为了加班没去看小孩，以工作第一，家庭第二的信念始终坚持在工作岗位上。在她的努力下，民爆公司总系统没有出现过一次因操作失误而造成系统被锁的情况。
她在思想上热衷于本职工作，严以律己，遵守公司各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚，谨慎，律己的工作态度。她热情待人，团结同事，相互协作，具有较强的团队精神。
民爆物品是指列示于《民用爆炸物品品名表》中的主要包括炸药、雷管、火药、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂等物品和器材, 是非军事用途的爆炸物品。民爆物品常常被用于包括铁、水利工程建设, 矿产开发、桥梁道路工程等的基础设施建设和能源开采工程, 是国家基础设施建设的物质供给, 是国家能源开发的必要条件, 其存在有着不可替代的重要性和必要性。
《民营爆炸物品行业“十二五发展规划”》提出了要以信息化带动民爆行业的连续化、自动化生产;鼓励以产业链为纽带的上下游企业资源整合和延伸, 推进爆破工程一体化服务。再者, 工信部于2010年5月初发布了《关于民用爆炸物品行业技术进步的指导意见》, 其中特别重视民爆企业实行跨省、跨地区合资合作或者兼并重组, 切实整合民爆行业的资本运作, 实现重组企业的“五个统一”管理, 即发展规划、安全管理、资产财务、市场运作、人力资源。加之“十二五”期间大力发展工业经济, 使得区域民爆产品需求急剧增长, 都为民爆行业创造了潜在的发展机遇。但是, 工信部的“十二五”规划中提到, 计划到末期, 民爆生产企业要从之前的140多个缩减到50个以下, 民爆销售企业数量则要缩减到200个以下, 争取培养跨区域的优势骨干企业集团20个上下, 打造一两个拥有国际领先进水平的大型民爆集团。同时, 据调查显示, 自2005年以来, 一些地区的民爆产品市场已经饱和, 增长趋势基本停止, 销售工作难度增加, 销售半径也受区域性限制, 短期扩展市场风险较大。所以, 民爆企业要配合集团提升自身的经营、生产能力, 淘汰落后低效产出设备, 改进技术创新, 重视财务管理工作, 监督资金流动, 进而审视民爆产品的生产、销售链等, 响应工信部的“兼并重组, 择优扶强”号召, 争取保持并扩大企业的市场份额, 同时也要确保垄断利润。
二、民爆集团对分公司的财务管控难点
(一) 分公司涉爆从业人员综合素质层次分散, 财务业务一体化落实难
民爆企业是半垄断行业, 部分单位为了缩减薪酬这项开支, 聘请一些年纪比较大、文化程度低的廉价劳动力管理民爆物品的储存管理员, 即使不发生重大事故, 但安全隐患非常大, 同时对电脑操作可能不熟悉, 出仓进货等难免有疏漏, 使得货物清单和实存量有差入;再者, 一些涉爆的工作人员只会简单的爆破, 信息技术水平级别低, 专精技术缺乏, 特别是在深孔爆破时, 企业常常都是从外部聘请专技人才, 时效性低而且成本过高;同样, 财务岗位工作人员大多也是学历低, 只懂得基本的财会知识、记账核账。分公司各部门在岗员工综合素质层次不一、较为分散, 使得分公司、企业自身的财务业务一体化难以落实。
(二) 分公司片面追求经济效益, 加大了集团的管控难度
分公司和集团的经营目标是存在一定的差异的, 分公司拥有部分的决策权, 其追求自身利润的最大化, 所以在工业经济快速发展阶段, 民爆产品的需求急剧扩大及竞争不断激化, 不少分公司、企业趁着这个当口, 盲目追求经济效益, 将利润视作自身发展的唯一宗旨, 对民爆产品的销售、使用等跟踪脱节;为节省开支, 一些仓储设备的避雷措施不到位;为抢进度, 即使天气、技术都达不到爆破高度时, 也擅自决定开展工作等等。分公司以自己为中心, 片面地增大收入而忽视民爆物品的安全管理、民爆物品的跟踪等, 不及时记账、错记账等, 隔阻了集团了解、掌握分公司的很重要的一条通道, 即财务汇报大大加深了集团对分公司的管控难度。
(三) 分公司财务风险评估、预测体系不完整, 集团财务决策执行受阻
对于一个企业来说, 财务风险是其自身经营发展最致命的威胁。所以, 尽管不同行业、不同类型、不同区域的单位都应该将财务风险纳入内部财务管理的主要部分。不过, 就民爆行业来说, 多数民爆企业对于财务风险的认知浅薄, 对内部的资本结构也比较模糊, 资产价值评估不精确, 盲目、肆意地开展投融资业务, 逐步加深了自身的债务包袱;再者, 集团是根据自身控制分公司的股份额度来干涉分公司的决策、经营业务, 不乏分公司高管将自身单位的局部利益放置首位, 舍弃或者不顾集团效益, 公然不执行集团决策, 也有一些分公司则是“上有政策, 下有对策”, 绕着弯搞反派;最后, 企业理财环境不断深化和反复无常, 行业管理体制不完善, 水平高低不同, 特别是分公司的财务管理水平相对落后。如此种种犹如绊脚石, 阻挡着集团对分公司的监控、管理。特别是工信部的“十二五”规划中的“兼并重组”政策, 使得集团化趋势更加明显, 企业、分公司的合并、规模的扩大、变化的外部环境等等都加大了民爆集团对下属分公司的统一财务管理的复杂性和难度。
三、民爆集团对分公司的有效财务管理对策
(一) 实行财务垂直管理模式, 高度履行财务决策权
集团是依据控股权来参与分公司的经营决策业务的, 特别是一些重大投融资活动决策时, 集团企业拥有更强大的评估、预测体系, 但往往不少分公司则试图掌握更多的自主权。所以, 集团要想方设法掌握大方向, 聘任能力强者担任分公司的重要岗位。就民爆行业的财务这方面来说, 实行财务的垂直管理模式是值得深入探索的, 即集团总部设置“财务管控服务中心站”, 专门负责集团和分公司的各项财务相关事务。集团内部任免财务总监, 而各个分公司的部分重要岗位财务工作者则由集团内部委派担任, 他们隶属于集团, 薪酬、薪资、工作汇报都是集团负责。他们相当于集团监控分公司的“电子眼”, 有职责督促分公司的财务规划与集团效益一致, 参与分公司的大小财务事宜, 传达集团决策, 上报分公司的财务工作动态等。
(二) 将民爆产品的安全管理作为财务考核指标, 促进集团和分公司的长效协作
民爆物品关系国家大型基础工程建设和能源开采, 如果使用不当、管理不到位则会严重威胁群众的人身安全和社会稳定。不乏民爆行业的分公司片面追求经济效益, 而忽视了产品的安全隐患, 违规使用, 违法销售, 民爆物品流失等现象屡现, 即使就短时间来说, 分公司可能没有什么损失, 但这些弊病爆发的可能性是很高的, 甚至最后会导致分公司的破产。所以, 为了分公司的持续经营, 加强对分公司的管控, 集团要将民爆产品的安全管理 (包括生产、销售、物流等各环节) 作为财务考核指标, 以此来作为决定对分公司扩张、资金支持等的参考意见。从长远来看, 这是集团和分公司能够源远流长的良策, 是新形势下增强自身的区域垄断、市场份额实力、做大做强的有力举措, 是保证民爆行业有序、健康发展的必要手段。
(三) 以财务管理信息化为桥梁, 统一各分公司的财务数据管理
随着信息技术平民化不断深入, 高级财务管理理应与时俱进, 利用信息技术的共享、时效性等特征, 加快企业内部财务管理的效率。特别是对于集团来说, 分公司财务数据分散、形式多样、报告延迟等毛病突出, 集团应对财务数据进行统一处理, 总部作为服务终端, 各分公司的账套数据通过统一的ERP管理系统来记录、保存、共享, 集团统一远程管理, 这样集团可以随时查看任何一个分公司的财务数据, 有利于集团对分公司的事中控制, 若是发现重大财务业务, 可以及时参与和干涉, 并给以分公司专业技术、资金的支持、款项的转移等。同时, 数据的共享、集团和分公司内的公开作为一种舆论、约束力量, 形成各分公司之间的一种无形的激励压力, 促使分公司学习成功经验, 淘汰落后技术等。
(四) 加快管理会计模式转变, 重视集团对分公司的财务管理干预
全面推进传统的财务会计模式已然不能完全适应复杂多变的经济环境, 管理会计是一种融合业务和财务的新型模式, 所以集团要加快对分公司的管理会计模式转变, 向分公司注入具有管理水平高、会计专业户, 更多地为分公司提供后盾补给。所以, 集团要引导部分高层和财务工作者深入解读管理会计基本理论, 探究管理会计工具方法, 重视组建管理会计队伍, 鼓励会计人员等财务相关工作者学习管理会计知识, 增加会计专业技术资格考试中管理会计方面内容, 并为单位员工创造更多更灵活的学习更新财管知识的平台。此外, 集团要综合评价分公司的运营成效, 结合分公司的运营效益下放决策权, 这样既能缓解行政集中化带来的对分公司业务开展的管束, 也能刺激各分公司重视集团效益, 争取更多的集团支持, 这是一种积极的效应。
四、总结
民爆集团是产业集中的龙头老大, 其自身的健康运营和对分公司的有效管控是民爆行业和谐持续发展的基础, 同时也是关键工作。民爆集团要根据“主业做强、爆破做大、转型做快、产业做实”的思路, 加强做好分公司的财务管理工作, 以财务报告的资金流动跟踪分公司的民爆产品购、产、销、爆破等环节, 进而提升集团的竞争实力。
参考文献
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2017年我办在县委、政府及县商务粮食局党组的正确领导下，在各职能部门及社会各界同仁的大力支持与帮助下，我们以党的十八届六中全会与十九大精神为指引，以“两学一做”教育与加强行业管理为抓手，立足安全谋发展、立足市场抓服务、严要求、高标准，按照公安与国防科工办等职能部门的要求，脚踏实地落实各项管理措施，做到以政治学习、思想教育促各项工作落实，以落实具体管理工作践行“两学一做”教育。主要扣住“安全生产监管、公司经营运转、新仓库建设、党组织建设”四大块工作。通过全体干部、职工的共同努力，一年来，安全监管工作定期检查、及时整改，无任何大小安全事故。民爆公司实现了安全、稳定的局面，实现销售额1200万元，税利110万元，现就全年工作总结如下：
（一）以“三会一课”为基础、细抓“两学一做”教育。我办从事的是服务工作，无论销售还是安全管理，都直接面向群众，并直接维系公共安全和人民群众的生命财产安全，安全管理措施落到了实处。服务工作让群众满意了，才是检验我们工作的标准。因此，我们高度重视开展“两学一做”学习教育活动，具体抓了以下几个方面：
一是规范落实“三会一课”制度，我们严格按上级党委的布署与安排，支委一班人团结协作，做到支委会、支部大会按月召开。通过支部、主任及支部委员讲党课，加强全体党员的思想教育。
二是抓“两学一做”教育常态化，今年来，我们以“牢记宗旨、不忘初心”为主题，以责任心教育为切入点，在“两学一做”教育制度化、常态化上下功夫，积极完成上级党委要求的规定动作，通过组织“七·一”党的生日教育活动，每月的党员主题活动日及落实党员责任清单、问题清单，发动督促党员完成学习心得等一系列的具体工作，把“两学一做”教育工作做实。
三是以“学”促“做”，把发挥党员的先锋模范作用落到实处。民爆物品购、销、运、存的安全，直接与人民群众生命财产息息相关。一年来，我办多次组织党员干部到各爆破公司进行业务指导，做好市场预测与协调服务工作，确保了市场良性竞争和健康发展，得到了各用户的好评。同时，开展了党员进社区服务的活动。
（二）注重措施抓落实，全方位加强安全管理。
作为危爆物品管理部门来说，安全工作高于一切。因此，在民爆物品的购、销、运、存各个环节中，在贯彻落实上级安全要求和历次安全检查落实整改措施的过程中，我们始终把安全监管工作作为头等大事来抓。在管理方面，我们做到了三个坚持：坚持以满腔的政治热忱重视安全工作、坚持以主人翁的责任感管理安全工作、坚持以扎实的工作作风做好安全工作。今年，主要抓了以下几个方面。
1、加强安全教育，全方位提高安全意识。
（1）狠抓学习。不管大会小会，每次必须强调安全问题，同时经常组织学习《爆炸物品安全管理条例》等相关安全管理知识及操作规程，促进职工的学习自觉性。（2）按照多培训、多学习、多完成的三多学习方法，加强职工的安全培训工作。一是把主要工作在一线的安全管理人员分4批派出参加由省爆破协会、省、市公安厅（局）主办的取证、换证、继续教育专业培训班。二是请相关专家对所有人员进行培训教育，对特种操作人员定期进行安全技术培训，并组织考核、考试，实施持证上岗。三是利用每月一次的例会和平时的大小会议，进行强化安全教育。
2、加强值班检查，确保防范措施到位。
安全管理是实实在在的工作，来不得半点虚假，这就要求我们必须始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，既要全面落实安全管理各项制度规定，采取逐级负责、系统负责、层层负责、责任到人、辐射到岗、把长线制度坚持好，同时还要针对不同的时间和安全形势、工作特点，采取适当的措施和方法，有侧重点地解决重点部位的安全问题，确保安全形势的持续稳定。
3、加大重大节日及“两会”与“十九大”期间的安全保卫工作，做到安全工作无死角，确保安全无事故。
今年以来，我们特别注重重大节日等的安全保卫工作，在党的“十九大”召开之际，我们按照上级有关部门的要求，从8月20日起，民爆公司仓库实行领导带班制，每天由一名办领导及公司经理带班值守，会议期间再加派人员24小时值班，保证了会议期间的安全、稳定，得到了省、市、县公安反恐督察等部门的好评。
4、重视安全知识的宣传教育，让安全生产理念深入人心。在“安全生产月”期间，响应政府号召，开展了为期两天的安全知识宣传活动，出动宣传车辆，深入全县各乡镇发放宣传资料六百余份，为规范民爆市场管理做好宣传工作。
5、狠抓车辆的动态管理，紧绷安全生产这根弦。我们成立了车辆管理领导小组，制订完善相关制度，使用GPS监控系统对危爆车辆实施动态管理，有力的控制了安全事故的发生，坚持“从发展中求安全，以安全保发展”的配送工作原则。在做好热情服务的同时，狠抓依法严格管理，安全平稳地完成了配送任务，为来年工作奠定了基础。我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，发扬成绩，改正不足，努力完成各项任务指标，创造民爆行业发展的新辉煌。
6、健全应急管理体系，巩固提高救援能力。为做好我县民爆安全事故（灾害）的应急救援工作，保障国家和人民群众生命财产的安全，减少事故（灾害）的损失，依据国家相关规定和要求，结合我县民爆行业的实际情况与特点，对《新化县民爆物品管理办公室安全事故应急预案》进行了修改完善，健全了事故（灾害）应急预案体系。我办在六月份进行了一次应急演练，做到了通讯通畅、反应迅速、救援及时，有组织、有步骤、有分工。体现了我办全体干部、职工召之即来、来之能战的应急救援能力。
7、加强隐患排查力度，抓好仓库安全评价工作。安全管理必须常抓不懈，常查不懈。今年，我们在上改造仓库监控技防的基础上，有重点地排查软、硬件设施方面的问题，发动全员对照检查、全面检查、不留死角。一次性通过了国家的仓库安全评价。
（三）注重经营保稳定，积极应对疲软市场。
由于国家决定放开民爆器材出厂价格，实行市场调节价，再加上矿山业的停产整顿，一些重点工程项目迟迟不能开工建设，致使民爆公司经营的产品销量大幅度下降。面对民爆行业经济下行逐步增大的压力和严峻的形势，我办树立不等不靠的思想，认真分析形势，充分利用民爆经营企业现有产品、设施和人员等有利条件，突破传统的经营模式，创立多种盈利方式，积极开拓思想，寻求民爆经营企业发展的新思路。我们采取推进结构调整，提高产业集中度，加强内部管理，降低经费开支，强化行业管理，促进优势互补等对策措施。结合实际，千方百计保稳定，实现我县民爆行业平稳发展。
安顺黔中民爆公司：
我公司民爆仓库违规情况说明：2015年4月27日贵安顺意爆破公司在我公司仓库办理提货（直供），在正常办理入库手续后，进行出库操作时，仓库手持机发生故障无法扫描条码，仓库当班副主任出差，库管员田应祥、韩韬两人考虑到台泥水泥厂急需贵安顺意爆破公司进行爆破作业，且贵安顺意爆破公司相关提货手续齐全，在此情况下，两人打算在手持机维修好后再补办出库手续，在未通知公司领导的情况下发放了民爆物品。事后该行为遭到举报并于4月29日被公安机关查处，我公司至此才知晓该事件。
事件后我公司紧急召开董事长、经理班子、支部书记联席会议，会议形成处理决定：
1、对仓库进行全面整顿；
2、接受公安机关行政处罚款十五万元；
3、对此事件直接责任人田应祥、韩韬给予记过处分，各罚款1300元；仓库副主任李庆勇负监管责任，罚款1000元；公司领导层负领导责任，周戈红、祝阳洪、付正海各罚款500元。
此次事件的发生，使我公司对安全更加警醒，说明部分人员对安全操作理解不够深刻，安全意识不够强，我公司将吸取深刻教训，加强安全理念宣传，贯彻安全操作规范，坚持安全发展，强化和落实安全责任，坚决杜绝今后违规事件的发生。
安顺黔中民爆公司平坝分公司
2011年，兴安民爆静宁分公司在开展创先争优活动中，始终把“三诺四评三公开”做为开展创先争优活动的一项重要任务来抓，引导各党支部、党小组履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。
一、科学设定承诺，认真践行承诺
一是有针对性的科学设定承诺。公司党委年初向职工群众公开承诺的四件大事。在省市县及酒钢集团各级领导的大力支持下，经过两年时间的努力争取，工业雷管生产线技术改造项目于2011年3月21日由工业与信息化部以工信安字„2011‟31号文件批复。为有效支持和确保公司党委承诺的其他三件大事的顺利实现，各党支部按照“五个好”要求，和支部工作性质、职责范围，结合征求到的意见建议和实际工作，有针对性地科学设定了各自承诺。全体党员结合本职工作，为保证所在党支部承诺事项的顺利实现，每一位党员突出在加强学习、提升自身素质和管理水平、操作技能等方面入手，立足岗位争当“岗位能手”、“技术标兵”和“优秀安全班组长”、“优秀安全员”。并以此作为争当年度“优秀共产党员”的基础条件，为全力推动所在部门、车间各项工作上台阶做出郑重承诺。二是采取多种形式公开亮出承诺。各党支部和全体党员依据设定的承诺事项，形成了承诺书和承诺卡。对党支部承诺书和党员承诺卡按照“四个必须”的原则，分层进行了严格审定，通过召开会议，将承诺情况向职工群众作出当面承诺。全公司四个党支部共向职工群众公开承诺事项12件。三是履职尽责自动自发践行承诺。各党支部根据公开承诺的事项，制定了具体的实施计划，严格细化践诺步骤，明确履诺责任人和时限，提高践诺质量，确保职工群众满意。公司党委把 “以支部建设促进生产经营业绩”作为考核支部工作和监督支部践行承诺的主要标准，党委委员定期、不定期督促检查各支部履诺情况，增强了各支部履诺的自觉性。广大党员立足本职岗位，细化工作措施，认真履行承诺，主动接受职工群众监督。职工群众监督党员履诺的主要内容是看党员干部管理水平是否有提升，看普通党员业务和操作技能是否有提高，确保承诺事项件件有着落、事事有回音，使创先争优活动真正取得实效。
二、分级开展点评，规范活动程序
一是结合实际，明确点评对象。全公司四个党支部和87名在职在岗党员全部作为点评对象。按照分级负责的原则，公司党员领导干部分别对所联系的党支部和班子成员进行了点评；各党支部负责人对党员进行了点评；通过定期不定期召开组织生活会、支部书记会、党员会等形式，组织党员开展党内互评活动；充分利用召开周一工作例会、月度的生产经营分析会和绩效考核会议的机会，让非党职工代表同志对公司党组织和党员的履诺情况进行现场点评。点评、互评时主要以实事求是肯定成绩、指出存在的问题和不足之处，明确努力方向，有效督促党组织和党员实实际际、认认真真抓好落实。二是围绕重点，确定点评内容。公司党委书记、副书记在点评各党支部开展创先争优活动中，实事求是地肯定了各党支部和党员在创先争优活动中取得的成绩、指出了存在的问题和今后努力的方向。对党支部点评主要包括安全生产、质量管理、销售业绩、班子建设、民主管理、党风廉政建设、职工群众关心的热点难点问题解决情况等内容；对党员的点评主要包括德、能、勤、绩、廉、学等内容；党内互评主要包括支部之间、党员之间比贡献、比业绩，找问题、找差距，树标杆、做表率；职工群众点评主要包括征求意见和建议过程中职工群众反映最强烈和最关心的热点难点问题解决的是否落到实处，未解决的是否已有解决的办法和措施以及党组织、党员落实承诺的公开情况。通过点评、互评，客观公正地指明了各党支部工作中存在的问题及每名党员自身的不足，为及时改进缺点和不足指明了方向，有力促进了创先争优活动的开展。三是责任到人，规范点评程序。按照责任到人的原则，点评主要从四个步骤开展。一是召开有关会议。适时召开了各种类型的点评工作会议，对在职在岗党员的点评实现了全覆盖。二是总结汇报工作。各支部和党员在领导点评前首先作出口头汇报，点评领导根据汇报情况和实际工作进行客观公正的点评。个别表现突出的，点评后将认真总结，写出书面典型材料，在公司推广学习，树好标杆，起好带头表率作用。三是提出点评意见。点评领导在听取支部工作汇报后，实事求是地提出了意见建议，各支部做好点评记录，并填写《点评意见表》。四是进行整改落实。对领导提出的点评意见，各支部及党员认真研究讨论，逐项落实整改措施，靠实责任单位和责任人，限定整改时限，确保整改工作取得实效。四是创新方法，丰富点评形式。为使点评工作有的放矢，公司党委把创先争优活动领导点评与全公司2011年度工作主要任务和打好2011年市场攻坚战、雷管生产线技术改造项目建设“两个集中突破”相结合，与群众期盼相结合，采取灵活多样的点评形式。一是集中点评。通过组织召开民主生活会、生产经营分析调度会、中层管理人员会、专题会等形式，对基层党组织开展创先争优活动情况进行集中点评。基层党组织负责人利用组织生活会、集中学习、工作例会、现场会、班前班后会等对党员进行集中点评。二是谈心点评。对党员参与活动情况主要由领导干部采取谈心交心等方式进行点评，谈心交心分一对
一、多对一和一对多三种形式，谈心过程中做好相关记录，经被点评党员允许后在一定范围内公示公开。全公司共开展谈心活动40次。三是现场点评。突出在工作一线中点评，点评人利用每月公司安全大检查活动深入被点评党组织或党员工作现场，根据工作情况，对党组织和党员进行现场点评，指导工作开展，帮助解决工作中出现的问题和难题，使点评工作更具针对性和实效性。目前，全公司各级党组织共开展领导点评8次，帮助基层单位解决发展难题14个。
三、认真组织评议，自觉接受监督
“六严禁”
一、严禁非工作人员进入库区。须进入库区时，必须遵守规定，并做好登记。
二、严禁在库区内生火、抽烟、住宿、会客、集会和其它活动。
三、严禁把易燃易爆物品、毒品带入库区。
四、禁止在库区放牧、打猎、放炮、参观浏览。
五、严禁农民工、劳务雇工、闲杂工等非专职人员接触爆炸物品。
六、严禁无关人员，随意领用爆炸物品。
“六不准”
一、没有公安局的批准手续，不准入库、发放。
二、数量不清、产品变质的不准入库。
三、手续证件有涂改和没有提货证件的领用人员不准发放。
四、无炸药、雷管箱，箱上无锁的不准发放。
五、雷管未编号不准发放。
系统方案
项目背景
系统构成系统功能
系统概况
系统报价
一、项目背景
门禁式定员监控系统主要用于民爆行业，目前民爆行业生产企业，已明确规定生产工房应该有多少人（核定多少人，最大允许多少人），但生产工房当前实际有多少人、具体那些职工在生产工房里、是否有不应该出入的人员出入生产工房等情况无法掌握，为此我公司开发了一套门禁式定员监控系统（以下简称门禁系统）。门禁系统主要实现对生产工房实时监控，实时掌握人员数量，对于一些异常情况提供声音、图像、问题提示，协助管理部门做好安全工作。
本项目是门禁式定员监控系统、出入、管理控制系统。在本厂区大门口安装接触式读取设备同时记录所有职工的进出记录，从大门口进入到每个生产线的职工要根据生产线要求是否应许进入（如张***是一生产线的权限这样他只能正常进入一生产线，要是去二生产线在车间门口会发出报警信息以及声音断定本人不是合法人员）没给生产线固定人数不得随便进入，只应许合法的人以及合法的人员数量才不会发生报警提示，（如本生产线定员为18人当人员满员时会发出报警提示不得进入）不刷卡人员进出都报警提示，同时摄像机拍照储存，报警提示同时软件也提示那个门在报警。项目技术要求
门禁管理要求：
安装位置：厂区大门口以及车间进出门，一个信息点可权限范围内的所有门 拒绝外来人员随意进入
信息点遗失之后即时挂失，使用挂失进出，系统自动报警 选用TCP/IP通讯方式
统计管理要求：
员工统计
自动生成报表，可供财务调用
二、系统构成
门禁系统主要是由硬件系统和软件系统组成：其拓扑图如下图：
1、硬件系统
硬件系统是由千兆以太网、无障碍智能门禁控制器、接触式智能信息点、红外探测设备、摄像机、声光报警器、显示屏、Pc电脑、音箱组建而成。【1】 系统入口主机
技术参数：
型号：G-A102N-JN 箱体小巧、经济实用
高亮显示屏，4字滚动显示允许可进人数 报警喇叭
语音提示，当无卡人员进门时,现场发出报警和“请勿入内”的提示语 接触式读取信息 通讯接口：TCP/IP 通讯速率：9600bps（RS232/485）、10/100M（TCP/IP）工作电源：DC 12V/4~7A 工作温度：-20℃~70℃ 工作湿度：10~90RH，无凝露 控制通道数：一个通道进出读取
输入和输出：4组标准Wiegand26协议输入端口 4组标准门状态输入端口 4组C型继电器输出端口 控制器功耗：小于100mA 输出延时时间：1~600秒可调 最大联网数：不限（TCP/IP）
备注：N表示计算机串口数或者485HUB的口数，支持256个串口 人员容量：20000人 脱机存储记录：100000条
停电保护措施：高速flash设计，永不丢失 接触式头连接电缆：4芯屏蔽双绞线：80~100米以内 控制器联机距离： TCP/IP通讯方式：视网络覆盖范围定
电池：内置电池，高精度时钟芯片，具有NVSRAM存储性能，保持控制器存储器存储和时间设置超过5年
数据掉电保存时间：﹥10年 高1520MM宽435MM厚度85MM 【2】 显示屏
【3】 红外栅栏
2、软件系统 软件系统主要有四大部分组成：车间实时监控平台、车间管理平台、综合管理平台、通信平台。总体描述如下：
利用综合管理平台登记车间信息；登记车辆信息；登记职工信息，注册信息卡并授权给职工或者车辆；将职工授权给所属车间（只有授权的职工才能进入车间），利用车间管理平台将授权的职工信息下载到本地；登记设置控制器信息；登记车间各个门的信息，利用车间实时监控平台记录人员及车辆的出入情况，对于异常情况进行报警提示。图示
软件系统各部分详述如下：
1、车间实时监控平台：
车间实时监控安装于车间监控室，主要是对进出人员进行记录，有人非法出入、非授权人员出入、车间在场人数已超最大允许则利用声音、图像、文字等方式进行提示。实时显示在场人员数量及人员信息，人员出入及非法出入动态图像模拟功能，实时将在场人员及异常情况上传给厂服务器以供其他工作人员查看。截图如下：
软件截图一
主要功能描述：
A、实时显示在场人员数量及人员信息，同时显示在Pc电脑和LED显示屏上；
B、记录人员出入信息；
C、非本厂人员、非授权职工、在场人员超员时报警。实时监控平台控制出入口的声音报警设备发声提示，且监控室Pc电脑上利用喇叭声音提示，用红色文字提示异常信息。
D、出入动态展示及文字描述；人员出入时实时监控平台根据情况提示，如果是正常出入则在车间平面图上的出入口绿色展示人员出入，在软件截图一中的右边用绿色文字提示：张三西门入口/出口刷卡，正常通过。如果是非法出入则车间平面图上的出入口红色展示人员出入，在软件截图一中的右边利用红色文字提示：西门有人非法出入/西门已超员；
E、利用摄像机实时显示并存储各个出入口情况；
F、在异常情况摄像机抓拍图片并展示；
G、实时将在场车间的人数及职工信息、出入情况利用网络传送给综合管理平台客户端；
H、支持子车间模式。由于现实工房建设情况可以将一个大车间分为两个子车间模式，各子车间独立运行。I、实时监控控制器在线状态。
三、系统功能
1、进出人员计数：对进出1.1级生产工房防护土堤内人员数量进行计数。软件通过员工进出信息记录来计算车间的现有人数，能够实现人员计数功能。并且通过显示软件可以在显示屏上面实时在线显示人员信息。
2、满员信息提示：对1.1级生产工房定员已满状态进行现场提示。
3、超员状态报警：对1.1级生产工房发生的超员情况，系统内和现场同时报警。当超员时，系统软件的进出记录实时显示界面上会显示醒目的红色，管理人员可以十分明确的看到超员信息同时图像抓拍显示出来。
4、人员身份识别：对进出1.1级生产工房防护土堤的人员身份进行识别；对不符合规定的进出1.1级生产工房防护土堤的人员身份，系统内和现场同时报警及图像抓拍。软件对员工进行了权限划分，不同的车间工人只能进相应的生产车间，非生产员工是没有权限进入生产车间。例如，保卫科和后勤人员就没有权限进入生产区域。乳化车间的工人只能进入乳化车间，而不能进入别的生产车间如果错误会发生报警图像抓拍。
5、实时监控：探测范围要覆盖整个出入口，现场报警与显示的响应实时联动。软件实现和网络摄像机的联动，当有员工刷卡和非法闯入时，会进行图像抓拍。当非法闯入，会触发报警喇叭报警同时图像进行抓拍。
6、自动记录与统计：监控区域内所有出入口人员数量，同一监控区域所有出入口的人员信息应现场同步显示与报警。应自动保存记录信息，上传至企业监控中心同步备份，记录信息保持时间不低于6个月。软件是安装在服务器上面，服务器里面安装了大存储量的硬盘，每一笔记录都能够保存和查询，确保六个月内的数据不会丢失。
7、系统应具有故障自诊断、软件防篡改功能，并具有兼容性，可扩展性。软件设置了加密锁，只有有加密锁的管理人员才有权限对软件进行设置操作，一般的人员没有权限对软件进行改动。软件具有可扩展性，能够升级。门禁系统的控制管理平台应设置在监控室，系统独立运行，并具有联网上传功能。
四、系统概况
门禁式定员监控系统主要用于民爆行业，目前民爆行业生产企业，已明确规定生产工房应该有多少人（核定多少人，最大允许多少人），但生产工房当前实际有多少人、具体哪些职工在生产工房里、是否有不应该出入的人员出入生产工房等情况无法掌握，为此我公司开发了一套门禁式定员监控系统（以下简称门禁系统）。门禁系统主要实现对生产工房实时监控，实时掌握人员数量，对于一些异常情况提供声音、图像、问题提示，协助管理部门做好安全工作。
五、系统报价
见附件1
六、联系方式
民 爆 物 品 管 理 制 度 汇 编
二0一四
目
录
火工品申报、审批、汇报制度................................................................5 民爆物仓库消防管理制度........................................................................6 民爆物品运输管理制度............................................................................7 民爆物品入库验收制度............................................................................8 保卫部门督查责任制................................................................................9 民爆器材装卸管理制度..........................................................................10 民爆物定员定量管理制度......................................................................11 民爆物品流向管理制度..........................................................................12 民爆仓库守员制度..................................................................................13 民爆仓库保管员责任制度......................................................................14 安全隐患整改及事故应急预案..............................................................15 管理制度..................................................................................................15 民爆物品报废销毁管理制度..................................................................16 民爆从业人员安全教育培训制度..........................................................17 爆炸物品发放清退制度..........................................................................18 井下放炮管理制度..................................................................................19 火工品管理考核制度..............................................................................21 爆破器材装卸运输制度..........................................................................25 爆破器材销毁处理制度..........................................................................26 爆破器材管理惩处和奖励制度..............................................................27 爆破器材发放清退制度..........................................................................28 “一炮三检、三人连锁“制度..............................................................30 爆破管理制度..........................................................................................31 火工品、放炮管理制度..........................................................................34 爆破材料丢失后处理办法......................................................................36 民爆物品使用清退管理规定..................................................................37 地面炸药库火工品的管理制度..............................................................38 爆破器材及井下放炮管理制度..............................................................42 要害场所管理制度..................................................................................46 放炮器管理制度......................................................................................47 爆破材料报废回收处理制度..................................................................49 爆破材料使用确认制度..........................................................................50 炸药库验证检查制度..............................................................................51 火药库安全检查制度..............................................................................52 民用爆炸物品储存库安全保卫制度......................................................53 雷管电阻检查编号制度..........................................................................54 爆炸储存库安全例会制度.....................................错误！未定义书签。火工品装卸运输制度..............................................................................56 火工品装卸运输制度..............................................................................58 火工品管理奖惩制度..............................................................................60 火工品销毁处理制度..............................................................................62 火工品库防火警卫制度..........................................................................63 炸药库管理制度......................................................................................64 爆炸物品出入库检查登记制度..............................................................65 爆炸物品仓库值班守护制度..................................................................66 民爆物品出入库制度..............................................................................67 民爆物品搬运装卸制度..........................................................................68 民爆物品储存库出入井检身制度..........................................................69 民爆物品储存库劳动防护用品管理制度..............................................70 民爆物品储存库安全检查制度..............................................................71 火工品管理隐患排查制度......................................................................73 爆炸物品防盗窃、防抢劫、防破坏应急预案及实施方案...................76 爆炸物品储存库交接班制度..................................................................78
火工品申报、审批、汇报制度
为了切实加强民爆物品的规范管理，确保火工品的正常供应，现将火工品的申请、审批、电子数据信息汇报、火工品流向、流量、等规范如下：
1、供应部门必须提前15天将所申请的雷管、炸药的库存数量各要求申请购买的数量认真填写后，由矿长签名并加盖公章后报物资供应部。
2、煤矿物资供应科集中统上报派出所审批，同意购买后上报公安分局安危爆大队审核后，送分管局长审批同意后。再开出各单位电子数据购买证和道路运输证。然后上报公司（煤矿）统一购买，报遵义县公安局办理相关手续。
3、厂家到货后物资供应科，用手持机扫描将实物编码、条形码验收入库后，将电子数据导入电脑进行数据处理。单位购买数量从电脑上刷入单位的IC卡，再通过总库手持机出库条码扫描入各单位的IC卡。然后电子数据导入到自己手持后，实物进行扫描入库、电子数据与实物平衡说明程序一切正常。
4、运送货到后两天内，必须将运输证承运联，由收货单位签名后，回缴公安分局，IC卡的电子数据一同回缴，一切手续必须在15日内完成，不能跨月。否则电脑自动锁卡，解锁程序非常麻烦。
5、日消耗每周向矿供应科汇报。电子数据消耗数13天内向公安局汇报，汇报后在手持机上做上报确认，以免重复上报或延期上报锁卡。民爆物仓库消防管理制度
为了预防火灾减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产安全，根据《中华人民共和国消防法》，特制定消防制度如下：
一、民爆物品是易燃易爆物品，必须认真学习消防法，对职工进行消防知识的宣传教育，贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针。
二、严禁性质相抵触的炸药、雷管同库混装和超量储存。在装卸过程中必须按照民用爆炸管理条例规定的操作规程。
三、原则上禁止夜间作业，如需夜间作业，必须装有符合安全等级防爆照明灯。绝对禁止使用碘钨灯、日光灯、白炽灯、手电筒照明。
四、做好爆破物品储存养护管理，特别应做好防热、防潮、防冻工作，做好温度、湿度检查工作。
五、仓库重地，谢绝参观，库区禁区内严禁吸烟、用火，严禁携带火种、手机进入储存仓库。仓库守护人员，应经常检查灭火器材、消防水池等消防设施，确保消防设施和器材完好、有效、正常使用。
六、任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，经常检查电器线路，不得私拉乱接电线，在消防隔离带内，严禁堆放任何易燃、易爆等物品，不得堵塞消防通道。
七、检查发现火灾隐患，应当及时采取有效措施，及时消除火灾安全隐患。
八、发生或发现火灾时，采取果断措施进行扑救，并立即向矿调度室报警，由矿调度指挥中心启动《火灾事故应急预案》。
民爆物品运输管理制度
一、分管负责人（安全副矿长）是民爆物品储存、配送、运输的主要责任人，对民爆物品储存、配送、运输的安全负责。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规范，在公司的领导下做好民爆物品储存、配送、运输工作。
三、严格遵守运输安全配送制度和操作规程；严禁带有安全隐患车辆装货运行。装货要平稳牢固严实。带好安全防护链，按规定速度行驶，保证运输车辆安全可靠运行。
四、火工品专管员理办好装运提货、交货的交验手续，按计划装运品种、数量、及流向登记，作好车辆出领入登记。
五、火工品专管员、做好矿井爆破器材使用、配送、退库的协调工作，做到不超储存。
六、严禁雷管、炸药及其它物品混装，或超高、超量装运。
七、承担民爆物品车辆进行同时安全性能测试，和消防器材的检查；建立好运行车辆性能评估档案，确保民爆物品运输安全。
民爆物品入库验收制度
一、涉爆从业单位民爆物品入库，必须按安全规范要求操作。
二、必须认真贯彻验收标准，做到送货员、验收员、保管员、押运员一起共同交验货物。
三、经常参加法制宣传教育和安全知识教育活动，不断提高验收法律意识和安全意识。
四、验收人员要准确掌握进出数量动态，做好验收记录。办好交验签名交接手续。
五、对质量不合格产品、来历不明、公安手续不齐的民爆物品一律不准入库。
六、严格遵守储备定额标准，对没有储存许可证的民爆物品严禁验收入库；严禁超限量储存。
七、必须认真贯彻执行《民爆物品安全管理条例》和国家有关法律规定，自觉接受公安机关的监督检查。
保卫部门督查责任制
一、涉爆从业单位保卫部门是本单位运输、储备、使用民爆物品工作的督查责任人，承担民爆物品管理制度建立，设施完善，监督检查，隐患整改的督查全部责任。
二、经常开展法制宣传教育和安全知识教育活动，不断提高员工的法律意识和安全意识；严格遵守各项规章制度。
三、监督检查涉爆从业人员的日常工作行为，对违规违章作业人员要及时给予纠正，对屡教不改者要及时给予以调离或调换工作岗位。
四、经常组织开展安全大检查，及时发现和整改各种事故隐患，对重大隐患和发生民爆物品丢失，被盗事件及爆炸事故，要立即报告当地公安机关，并积极协助和配合公安机关开展调查。
五、涉爆从业单位的运输、储备、使用民爆物品工作，保卫部门承担民爆物品的压运、消防等设施完善的监督检查，隐患整改落实督促工作。
六、必须认真贯彻执行《民爆物品安全管理条例》和国家有关法律规定，自觉接受公安机关的监督检查。
民爆器材装卸管理制度
一、装卸人员必须熟悉爆破器材的性质和安全知识，遵守操作规程。严禁抛掷、拖拽爆破器材或在包装箱上踩踏跨越。装卸人员在作业时不应穿带化纤衣物或穿带钉子的鞋，不准携带火具、火种。
二、搬运、装卸时要做到处轻拿轻放，包装箱不许倒置或侧放。要分清品种、规格，核准数量。当有怀疑时，及时向负责人反映，并暂停作业，待问题弄清楚后，继续装卸。
三、不同性质的爆破器材，不准同时在同一地点装卸。一般情况下，爆破器材不宜在夜间装卸、搬运。
四、汽车装卸时，驾驶员不能离开驾驶室。遇暴风雨或雷雨时，禁止进行民爆器材的装卸作业，作业场所严禁明火、装卸电雷管，现场不准有带电的设备。
五、炸药装车时堆放高度不得超过1.5米，严禁其它物品混装。码放规范整齐，存放数量严禁超公安部门的审批储存量标准。
六、装卸作业结束后，作业场所必需清理干净，不能遗留民爆器材。民爆物定员定量管理制度
一、热爱本职工作，树立“安全第一”的思想，加强有关危险品专业知识学习，严格执行公司《安全管理制度》做好本职工作；
二、民爆仓库必须有警示标志牌，标明危险等级，定员人数，危险品名称及公安部门审核定量数量，以及危险特性。
三、仓库内的民爆物品，按不同品种、规格、生产厂家分别挂牌，有序整齐码放，库内严禁超量、超品种，超安全使用期限的变质民爆物品。
四、严禁同一仓库两车台同时装卸，装好的车辆至少离开100米后，才能继续装运。
五、每天检查仓库情况，包括温度计、湿度计、灭火器、门窗、门锁等。懂得消防知识，会使用灭火器。
六、每天盘点库存并与业务开票员对帐，出现差错及时汇报，不得隐瞒、造假帐，做到帐物相符。
七、爆破器材仓库实行双人双锁收发制度；双人值班制度。
八、做好出入人员签名登记，所有资料保存两年以上。
九、严禁超规定人员进入库区，谢绝参观。
民爆物品流向管理制度
1、发放民爆物品时必须由使用单位（队、班组）填写申请领用单，并根据生产所需用量填写数量后，经值班领导审核签名后炸药库方可发料。领料人和保管员必须在领料单签名。
2、按照民爆物品使用安全规定操作，爆破员领用火工品必须分箱上锁，严禁混装、混运。放置雷管炸药箱时必须选择安全可靠的地点；严禁放在电器设备附近或道口。
3、消耗数量必须有当班队干或班长签名；并如实填写消耗数量。对没有用完的雷管、炸药必须及时退库，按规定办理好退库登记手续。并列入正式消耗台帐。
4、民爆物的入库、发放、消耗、退库及报废必须建立规范台帐。做到日清月结；台帐、实物、电子数据条码相符，做到准确无误。并及时按要求向派出所和物资供应部进行数据汇报。
5、为了规范管理，库管员有权对没有火工品领用资质人员、及火工品专用箱拒绝雷管、炸药。
6、民爆库房必须实行双人双锁管理制度，严禁单独民爆物品。
民爆仓库守员制度
为确保民爆物品仓库的安全，保证仓库区内的民爆物品和设施万无一失，特制定民爆仓库库守员制度如下：
一、守护必须坚持预防为主，保证安全的原则，要熟记守护仓库的基本情况和安全防范情况，熟悉守护区域内的地形、地貌和建筑物的特点。在到达守护岗位后，要忠于职守，保持警惕，注意观察，严密警戒。确保守护的民爆仓库的安全。
二、库区内实行每天24小时值勤制，值勤时必须穿防静电工作服，坚守岗位，不准擅自离岗。
四、保持高度警惕性，认真查验出入库仓库人员的证件和车辆物品的出入手续，对拒绝或不能出示相关证件的人员禁止入内。
五、装卸民爆器材时，设置警戒，禁止无关人员在场。
六、加强仓库区域的安全检查和夜间巡逻，做好“四防”及治安防范工作，对执勤区域内的安全隐患及时采取措施排除，发现重大问题及时向有关部门报告。
七、认真做好交接值班记录，做到认真、细致、清楚、明确。
八、库区内严禁吸烟，严禁会客，严禁带无关人员进入库区内。民爆仓库保管员责任制度
一、保管员严格遵守《民爆物品管理条例》和《国务院468号令》；按照国防科工委、公安部门要求。认真落实好民爆物品储存使用各项制度。不断加强政治学习和业务学习，明确责任、忠于职守，确保民爆物品贮存发放安全可靠。
二、严格按照火工品管理标准办理入库、出库、领用、退库、报废台帐管理制度；必须做到台帐、实物、电子数据、日上报派出所数据四相符。
三、严格执行双人上岗制度，实行双人双锁发放管理制度。严禁单独发放民爆物品。民爆物品领用申请单必须由队长申请，值班矿长审核后保管员方可发料。发料领用单上必须有保管员、监督员、领用人、井下现场班长或队长签名。
四、认真做好交验货物台帐登记和交接班签名。做到各类台帐规范、手续齐全、登记完整；相关资料至少保存2年。安全隐患整改及事故应急预案管理制度
火灾、雷击、盗窃、人为有意破坏及外部山场火灾事故都有可能导致企业民爆仓库发生爆炸事故。
一、造成火灾，爆炸隐患的主要原因是：
1、贮存民爆物品时，安全距离不够，或周围居民生活区日渐迫近储存仓库，阻止无效，且居民使用明火。
2、建筑物耐火等级低，消防设施不全。
3、防雷、避雷设施老化，陈旧、无力更新。
4、贮存民爆物品时，没有使用防爆设备或防爆设备老化无力更新。
二、事故隐患整治与评估
单位一旦发现事故隐患，应及时予以处理，单位一时无法处置，应立即报告主管部门和当地安全生产监管部门，并申请对事故隐患进行初评估分级，切实做好事故隐患的整治，将隐患消除在萌芽状态。
三、事故处理应急处理
单位一旦发生灾难性事故，在发生事故后，企业应根据事故应急预案开展救援和调查处理工作。要尽快组织抢救，并保护好事故现场。因抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时，必须作出标志、拍照、摄像、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场的情况，如无特殊原因，必须经当地安全生产监督管理部门同意。
四、事故处理
根据事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
1、企业及其主管部门执行对事故责任人员的行政处分；
2、组织防范措施的实施；
3、做好事故的善后处理。
五、做好事故结案材料的归档管理，对每起事故，必须建立详细的、完整的事故档案，并按规定进行系统整理和编目保管，为今后工作提供参考。民爆物品报废销毁管理制度
为了认真落实《民爆物品安全管理条理》，根据条例第四十三之规定 ；现将报废雷管、炸药销毁处理制度如下：
一、必须严格加强报废民爆物品的集中销毁管理办法。任何个人无权非法处理民爆物品。
二、在使用过程报废的民爆物品必须建成立管理台账，对数量、编号进行登记。
三、对报废民爆物品必须分装分放作暂时存放保管。达到一定数量时、报物资公司统计审报公安部门批准后集中处理。
四、集中处理时必须有矿工程师审批的专门安全技术措施。参加处理的所的人员必须认真组织学习，并按规定操作。
五、集中处理时必须有当地公安机关全程监管、救护消防、安全保卫、物资供应联合参加处理。
六、处理结束必须清扫现场，确保安全后才能撤除警戒。
七、所有参加人员必须在报废雷管、炸药销毁处报告单上鉴名、相关资料送公安部门存档，自存资料保存二年以上。民爆从业人员安全教育培训制度
一、所有民爆物品从业人员必须认真《民爆物品安全管条例》及相关的专业资料。
二、必须通过培训考试后，经过专业测试，达到规定要求，有由公安部门颁发的上岗证，才能上岗。
三、必须定期限参加业务复训学习，巩固好业务技能，服务于安全生产。
四、对所的参加民爆物品的从业人员要严格年审制度，对评价不合格者，不能从事民爆物品从业工作。
五、所有民瀑涉爆从业人员必须忠于职守，认真做好本职工作，确保安全生产平稳发展。
六、必须建立员工培训学习计划和学习培训记录台帐。
爆炸物品发放清退制度
一、炸药库保管人员发爆炸物品时，必须坚持先进后出的原则，发料员必须将所发物品的名称、规格型号、数量盘点清楚，及时销卡登记入账。
二、发料员必须对领料单据认真检查核实，凡没有签字盖章的单据一律不发，并要及时追查原因，以防问题发生，任何单位或个人都不准开白条领用爆炸物品，非生产需要炸药、雷管的单位，应提交申请，经公安部门批准后，库管人员方准发放。
三、炸药库发放炸药、雷管时，必须严格执行有领料单、放炮合格证制度，同时，必须携带背炮工具，如不符合要求的库管人员有权拒绝发放。
四、发放雷管必须按队或班进行编号管理，库管人员不得将无编号的雷管发放。
五、爆炸物品运送到工作面时，由班长或跟班队长清点验收、分别放在炸药、雷管箱内，并加锁管理，不准乱扔乱放，不准置于有电源的邻近处。
六、跟班队长或当班班长要对本班炸药、雷管实际用量进行核实签字，剩余的炸药、雷管全部退交炸药库，由库管员清点后在退库单上盖章或签字，同时库管员应将退库数量及时登记入账。不得存放在工作面或其它地方。
七、库管人员必须认真坚守岗位，不准擅离职守，更不准委托他人代办工作，当班出现问题应做好记录，并要及时向有关领导汇报。
井下放炮管理制度
1.井下所有放炮作业都必须编制安全措施和爆破说明书，爆破器材、引爆雷管和炸药必须符合《煤矿安全规程》的规定。放炮时必须由放炮员、瓦检员、班组长在现场严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。放炮员必须持证上岗。
2.“一炮三检”放炮制度指在每次装药前、放炮前、放炮后要认真检查放炮地点及附近20m的瓦斯情况，只有风流中瓦斯浓度不超过1%，也无局部瓦斯积聚（体积超过0.5%，瓦斯浓度达到2%以上）时方准进行放炮作业。
3.“三人连锁”放炮制度指放炮员（持警戒牌）、班组长（持放炮命令牌）和瓦检员（持放炮牌）三人连锁放炮。放炮前，放炮员将所持放炮警戒牌交给班组长，由班组长派人进行警戒、检查放炮前的安全情况，无问题时将所持放炮命令牌交给瓦检员。瓦检员接到放炮命令牌后，对放炮作业地点的瓦斯进行检查，符合规定时将自己的放炮牌交给放炮员经现场安全员核实后，由放炮员发出放炮口哨（具体形式在作业规程或安全规程中明确规定），至少等5秒后进行放炮。放炮后三牌各归原主。“三人连锁”放炮中，缺少任何一人时不得进行放炮作业。
4.放炮后，只有在放炮地点的炮烟被吹散（一般放炮后15分钟）后，先由放炮员、班组长和瓦检员进入放炮地点检查瓦斯、煤尘、顶板、支护、瞎炮、残炮等情况，如果有问题立即处理。然后，方可撤回警戒人员，其他人员进入工作地点。5.炮掘工作面必须实行全断面一次起爆，放炮使用的电雷管要编号，不同厂家不同品种的雷管不得混用。因瓦斯涌出量大实行全断面
一次起爆会造成瓦斯超限时，必须采用分次打眼，分次装药、分次放炮、分次运煤，每次放炮都必须执行“一炮三检”。
6.放炮员必须把炸药、雷管分装于专用炮药箱内加锁，严禁混装。每次放炮时必须把炮药箱移到警戒线以外安全地点。
7.放炮连接线、装配引药必须按《煤矿安全规程》有关规定执行。炮眼封堵必须使用水炮泥，水炮泥外剩部分用炮泥封实，封泥长度要符合《煤矿安全规程》的规定。
8.每次放炮前必须检查放炮地点及周围的安全情况，当有支架损坏、空顶、瓦斯浓度超限、炮眼异常等现象时，不准装药放炮。
9.放炮必须使用矿用防爆型放炮器，放炮器的钥匙由放炮员随身携带，不得转交他人。放炮母线连脚线、检查线路和通电工作必须由放炮员一人执行。
10.放炮时人员必须撤到安全距离以外，放炮员最后离开放炮地点，班组长必须清点人数确认无误后，方可下达放炮命令。放炮后，放炮员和班组长必须检查放炮地点及附近的安全情况，有隐患问题时要立即处理。
11.放炮作业完毕后，当班剩余的炸药、雷管必须由放炮员点清交回火药库。
火工品管理考核制度
为进一步加强我矿的安全基础工作，突出抓好我矿的火工品管理，根据《中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，结合我矿火工品管理的实际情况，经研究制定火工品管理规定，望各单位认真贯彻执行。
一、组织机构：
组长：由矿长担任。
副组长：由安全矿长担任
成员：由材料库、矿保卫组、火工品管理员及全矿涉爆人员。
办公室设在安全科，负责日常管理工作。
二、管理制度：
1、矿每旬由安全副矿长，火工品管理小组组织一次矿井火工品管理工作的检查，并不定期抽查，对查出的问题，按规定兑现罚款。
2、每旬火工品管理小组，召开一次专业例会，总结上旬火工品管理情况，排查火工品管理中的薄弱环节，研究炸药消耗定额的完成情况，制定合理的措施。
3、每年组织一至两次火工品管理人员即“四员”的复训和安全教育，提高“四员”的业务素质和保安能力。
4、采、掘工作区每班组必须配备有两名经过专门培训，经考核合格的放炮员负责本班组的爆破任务及爆破物品的管理工作。
5、队长是本队安全生产的第一责任者，凡一个季度内出现三次不按规定管理火工品的单位，单位的主管区、队长，视情节给予相应 有处罚，并予通报。
6、煤矿井下放炮，严格执行“十不准装药，十不准放炮”制度。
7、严格执行采、掘工作面“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，执行瓦斯员、安全员和班长对放炮管理的安全检查制度。
8、严格执行放炮员上岗必须持放炮合格证，及携带瓦斯便携仪制度。
9、严格执行采、掘工作面炮前炮后洒水制度和放炮使用水炮泥制度。
10、各采掘放炮地点，必须悬挂有放炮爆破作业图表，配备炸药箱、雷管盒，并加锁。
11、各单位使用的炸药箱、雷管盒、哨子等物品使用期为一年，中途损坏自行修理，损坏严重者不按照规定制造、使用、损坏者发现一次罚款2000元
三、考核办法：
㈠、火工品的购买和储存：
1、材料库必须公司总库拖运，任何人不得私自变更供应渠道，否则追究法律责任。
2、火工品由专车运输，车上有“危险”标志的黄旗和防火设施，司机按有关规定，听从押运员的指挥，按照指定路线专人专运，限速行驶，途中不得停留，否则罚司机500元。
3、火工品到矿后，由材料库和经营办火药库保管员验收签字，立即入库做帐。
4、各施工单位押运员严格执行条例和各项管理制度，认真押运，并亲自在规定时间内从库房押往施工地点，中途不得换人，并向有关人员交待清楚。否则发现一次不符合规定罚款500元。
5、仓库保管员持证上岗，严格执行交接班制度，帐、卡、物相符并交接清楚，库房人员不得脱岗、离岗，无关人员严禁入内。任何人不得携带矿灯进入炸药库，消防器材齐全。否则发现一次违反规定罚仓库保管员500元。
6、专库专存，库房内严禁存放其它物品。炸药、雷管必须按规定分别存放，并符合要求。库存量不能超过安全库存数量。
7、库房内必须悬挂有公安部门核发的“爆炸物品储存许可证”和爆破器材管理有关制度，并健立健全各种记录台帐。
8、所有的电雷管必须在专用的导通室内导通编号，没有导通编号的电雷管严禁发放。否则发现一次罚仓库保管员500元。
9、严格执行对号发放制度。否则，每错发雷管一发，罚当班炸药库值班员200元。
10、变质、过期、失效的雷管、炸药要及时清查，认真收回、清理、登记造册，并严格按照《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》的规定上报。
11、爆破器材库存数量、规格、品种要做到日清、旬结、帐、卡、物三相符。否则发现一次一项违反规定，罚仓库保管员500元。
(二)、火药的领发与清退
1、放炮员根据当班生产任务选用雷管炸药，填写在专用的火工 品领料单上，经带火工品管理员审批班长、放炮员和安全员签字后，持放炮合格证及领料单到矿库房签实领用，没有执行上述程序的，根据实际情况对其进行200—500元处罚的考核办法。
2、放炮员持放炮上岗证、便携仪和审批过的火药领料单到井下炸药库领取火工品，否则炸药库发放员严禁发放。库房保管员按照审批数量，如数发放，不得超发或少发，如出现超发或少发一次罚款100元。放炮员领取火工品后必须当面核查领取的数量及编号等，使用完火工品后要按规定时间及时清退，如不按时清退一次罚款200元。
爆破器材装卸运输制度
1、火工品送矿井口时,必须派专人验收,逐箱清点,办理交接手续。
2、炸药雷管下井时,必须事先通知绞车司机和井口上下挂钩工、绞车运行速度不得超过2M/秒,司机在启动和停止绞车时,不得使矿车发生震动。
3、禁止将火工品存放在井口房、井底车场、巷道及其它人员集结的地方。
4、在生产交接班、人员上下井的时间内禁止运送火工产品。
5、装有火工产品的矿车,到达井口时,井口挂钩工要及时运到火药库卸车。
6、放炮员领取炸药雷管时,雷管必须存放在雷管箱内由放炮员亲自运送,炸药在放炮员或在放炮员的监护下,由熟悉本规定的有关人员运送。
爆破器材销毁处理制度
1、井下火工库存放的火工品,因失效不能使用的要严禁发放,经有关单位检查后可申请报废后做销毁处理。
2、井下失效的火工品,销毁由供应部门提出报告,矿综合办检查签字后,报主管矿长批准方可交轻化公司销毁。
3、火工品在销毁前必须填报销毁明细表,要定清楚销毁时间、数量、审批机关、现场监督和执行人员.申请报告及报表由火工品管理人员妥善保存。
4、销毁火工品时,必须在保卫部门专人现场指挥下进行,派好警戒,保证安全销毁工作结束后,现场监督应在登记表上签字。
爆破器材管理惩处和奖励制度
1、火工品的使用，必须执行按定额发放节超部分按有关火工品节超奖超罚条例执行。
2、凡违犯爆破器材器材管理制度，造成火工产品管理制度混乱或因此造成事故者，必须严格追究单位安全第一责任者和当事人的责任。
3、凡非法销售、私藏、私拿、转卖、盗窃、送人爆物品者、视其情节及后果轻重，给予罚款和行政处分，直至追究刑事责任。
4、在储存、运输、使用爆破物品中，发现丢失，被盗和其它事故时应及时报告矿护卫队、公司保卫科，实情节轻重给予纪律处分直至追究刑事责任。
5、发现未经编号的雷管，而且未经矿安监处和矿长批准必须追究责任，严肃处理。
6、发现炸药、雷管散失在井下（有编号的按编号找人，无编号的按现场找单位），家里和更衣柜中雷管一经发现罚款50-100元，炸药每公斤罚款100-500元。
7、发现爆炸物品，管理值班人员脱岗一次，要写出书面检查，并扣发当日工资和当月奖金。
8、库工违犯发放制度和放炮员不按规定无理取闹，经劝阻不听者，实情节轻重给予罚款或行政处分。
9、故意损坏炸药袋、雷管箱、锁者，在给予经济罚款，炸药袋每条罚款100元，雷管箱每只罚款100元，锁每把罚款100元。
爆破器材发放清退制度
1、炸药库按矿计划内需用量进行发放，必须按规定办理领发手续。
2、各队使用火工品，均由各队班组放炮员领取，放炮员经过培训并经过公安部门考试合格后发给放炮证，凭证和领料单对号领取炸药和雷管。
3、各班组的放炮员，必须坚持使用炸药袋、雷管箱、箱在加锁。
4、当班领取的炸药、雷管未用完的剩余部分，放炮员必须在当班组长签字后退回井下炸药库并作好退库手续，严禁就地埋藏、转借、私人留存、自带上井放在家中或澡堂更衣柜内。
5、退回井下库的火工产品应继续发放使用,如已破损或失效不能使用的,可由井下库存放,待报请上级处理,但其报废量仍计入各对班组消耗内。
6、库管人员必须坚持七不发制度:(1)雷管无编号不发；(2)雷管箱不上锁不发；(3)不办理领料单(卡)不发；(4)无雷管箱不发；(5)无炸药代不发；(6)雷管不上锁不发；(7)无清退手续不发。
7、炸药代、雷管箱由放炮人员妥善保存,不准损坏或丢失,定期交旧领新,放炮员更换时交接清楚,其使用期合并计算。
8、各队的放炮员应保持稳定,如需要新增或调换放炮员时,应提前报安全科、保卫组审查备案,并办理领取手续,放炮员因假不能上班者,必须由矿指定临时放炮员,提前一天报保卫部门办理临时放炮证(一次不得超过10天)如事发不报告和办理手续而影响了生产,一切责任由 本队(班组)负责。
9、驻矿安监员、矿保卫组、安全科对各队放炮员要衽定期考核,发现不适合放炮工作或因调动不再担任放炮员工作的放炮员,要及时收回他们的放炮证件。
10、严禁各队和各人私拿、私存、私用、送人、转借、转让和销售爆炸物品,确实为矿井生产服务,需用火工品作业时,必须由施工队提出申请报告报公安部门批准,由管理局安监处,保卫处及矿安监站,公司保卫科办理手续,炸药库方可供应。
“一炮三检、三人连锁“制度
1、瓦斯检查工必须按照瓦斯检查制度、爆破管理制度的规定，认真履行瓦斯巡回检查及“一炮三检”（装药前、爆破前、爆破后检查瓦斯，）职责，作业地点瓦斯超限时，瓦斯检查工有权立即停止该地点的工作，生产班组（队）必须无条件服从。
2、炮眼封泥应用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分应用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封实。封泥长度必须符合《规程》要求。
3、无封泥、封泥不足的炮眼严禁爆破，严禁放糊炮，严禁使用盖药、垫药。井下每次爆破作业，都必须严格执行“三人连锁”爆破制度，由爆破工、瓦斯检查工和带班长三人连锁。
4、严格执行爆破撤人制度。
5、只有当爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度小于1%时，才准装药爆破。
6、井下每次爆破作业，由爆破工、瓦斯检查工和带班长三人连锁爆破作业，缺少一人不得作业。
7、爆破后，待工作面的炮烟被吹散，爆破工、瓦斯检查工和班组长必须首先巡视爆破地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、有无瞎炮、残炮等情况，一切符合规定时，方可恢复生产。
爆破管理制度
1.井下放炮工作必须由专职放炮员担任，放炮员必须经过专门培训，有2年以上采掘工龄的人员担任，并持有放炮合格证。
2.每个放炮员使用的雷管必须是专人专号，不得转借，不得在工作地点存放，必须是当班领用，用不完的当班交库。
3.放炮员在工作地点使用的炸药，雷管要分别放在专用炮药箱内，并加锁。
4.井下放炮必须使用放炮器。放炮母线必须是绝缘良好的双线，不允许有破口或明接头，放炮器要随身携带。
5.装药前，首先必须清除炮眼内的煤粉或岩粉，再用木质或竹制炮棍将药卷轻轻推入，不得冲撞或搅实。炮眼内的各药卷彼此密接。
6.有水的炮眼，应使用抗水型炸药。装药后，必须把电雷管脚线、爆破母线与运输设备、电气设备及采掘机械等导电体相接触。
7.炮眼封泥应用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分应用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封实。严禁用煤粉、块状材料或其它可燃性材料作炮眼封泥，无封泥、封泥不足或不实的炮眼严禁爆破。严禁裸露爆破。
8.炮眼深度和炮眼的封泥长度应符合下列要求：
（1）炮眼深度小于0.6米时，不得装药、爆破；在特殊条件下，如挖底、刷帮、挑顶确需浅眼爆破时，必须制定安全措施，炮眼深度可以小于0.6米，但必须封满炮泥。
（2）炮眼深度为0.6-1米时，封泥长度不得小于炮眼深度的1/2。
31（3）炮眼深度超过1米时，封泥长度不得小于0.5米。（4）炮眼深度超过2.5米时，封泥长度不得小于1米。（5）光面爆破时，周边光爆炮眼应用炮泥封实，且封泥长度不得小于0.3米。
（6）工作面有2个或2个以上自由面时，在煤层中最小抵抗线不得0.5米，在岩层中最小抵抗线不得小于0.3米。浅眼装药爆破大岩块时，最小抵抗线和封泥长度都不得小于0.3米。
9.处理卡在溜煤眼中的煤、矸时，如果确无爆破以外的办法，可爆破处理，但必须遵守下列规定：
（1）必须采用取得煤矿矿用产品安全标志的用于溜煤眼的煤矿许用刚性被筒炸药或不低于该安全等级的煤矿许用炸药。
（2）每次爆破只准使用1个煤矿许用电雷管，最大装药量不得超过450克。
（3）爆破前必须检查溜煤眼内堵塞部位的上部和下部空间的瓦斯。
（4）、爆破前必须洒水。
10.放炮严格执行“一炮三检”制度，即装药前、放炮前和放炮后检查瓦斯。只有当放炮地点附近20米以内风流瓦斯小于1%和局部瓦斯积聚体积小于0.5立方米时，才准装药放炮。严禁瓦斯超限放炮，炮眼内发现异状，温度骤高骤低，有显著瓦斯涌出，煤岩松散，透老空等情况时，都不准装药放炮。
11.放炮严格执行“三人连锁”制度，即放炮员、班组长、瓦检员
实行连锁。
12.放炮作业必须使用煤矿安全炸药和瞬发电雷管，严禁采用放糊炮和明炮。
13.放炮员必须定期培训，严格考核，经考试合格后持证上岗，严禁无证上岗。
火工品、放炮管理制度
1、在井筒内运送爆破材料时，必须分开运送，并通知绞车司机，和井上下把钩工，否则罚款100元。
2、携带爆破材料下井时，严禁其他人员同乘，否则罚有关责任人100元。
3、井下爆破作业必须由专职爆破工担任，严禁他人代理，否则罚款100元。
4、爆破工必须把炸药、雷管分开存放，炸药入箱、雷管入箱并加锁，严禁乱放、乱扔，必须放在安全的避开电器设备的地点，爆破时必须把爆破材料放在警戒线以外的安全地点，否则罚款100元。
5、装配引药时必须符合规程326条的规定，否则罚款100元。
6、严禁一边打眼一边装药，严禁一次打眼装药分次起爆，否则罚款200元。
7、井下严禁放明炮、糊炮或瞎炮，否则罚款200元，情节严重者留矿察看。
8、炮眼封泥必须使用粘土炮泥，严禁用煤粉、块状材料或其他可燃性材料代替，无封泥、封泥不足或不实的炮眼严禁爆破，否则罚款100元。
9、爆破前，班组长必须亲自清点人数布置专人警戒，不按规定派警戒人员或警戒人员失职将他人放入警戒区内罚责任者100元。不听警戒人员劝阻闯入警戒区内者，罚款100元。
10、炮眼深度小于0.6m，不得装药、爆破，在特殊情况下，如
挖底、刷帮、挑顶却需浅眼爆破时，必须制定安全技术措施，炮眼深度可以小于0.6m，但必须封满炮泥，否则罚款100元。
11、放炮严格执行“一炮三检”制度和“三人联锁”制度，否则罚款100元。
12、放炮母线长度不符合规定或放炮安全距离不够，放炮前不间隔大喊三声放炮，对当班放炮员罚款100元。
13、井下放炮必须使用发爆器、发爆器钥匙放炮员必须随身携带，严禁转交他人，否则对放炮员罚款100元。
14、私藏炸药、雷管或不将剩余雷管、炸药退回库房，按每节炸药或雷管罚款50元累计。丢失炸药、雷管按照有关规定处理。
15、不按规定处理瞎炮或地面放炮无安全措施，每项罚施工单位200 元。放炮联线、检查线路、通电放炮不是一人操作，罚款50 元。
16、地面、井下火药库工不负责任不按规定发放火工品，每次罚款50元。
爆破材料丢失后处理办法
1、爆破材料的发放数量严格按领料单上进行发放。
2、爆破材料管理人员必须当班检查、核实爆破材料的发放量与贮存量，发现收发数量不符时，迅速查明原因。
3、在运送过程中丢失，全体运送人员立即报告矿护卫队，配合调查，由护卫队立即追查所丢数量、地点进行人员排查，并报告公安部门进行立案侦察。
4、井下作业场所丢失情况，放炮员立即电话通知调度室，由调度室汇报值班领导、矿护卫队，立即到外面井口检身房，严查出井人员，对每位出井人员进行检身。
5、井下作业场所丢失时，放炮员除通知调度室外，立即汇报队长和带班长，由队长和带班长立即停止生产。严禁人员出入本作业场所，检身该巷所有人员后，对该作业场所不留死角地进行检查。
6、放炮员必须保管好钥匙，发现丢失，必须立即向调度室、队长、带班长汇报。
7、爆破材料丢失，不论数量多少，必须汇报公安机关，进行检查。
8、所有工作人员必须配合对爆破材料丢失时的调查工作。
9、对丢失爆破材料责任人不论其数量多少，除公安机关论情节处理外，矿罚款1000元，并对其队组罚款5000元，队长、分管领导各罚款200—500元。
明爆物品使用清退管理规定
一、专职爆破员在生产现场使用明爆物品时严格执行当班领取，当班清退的规定。
二、在现场使用时，该班、班组长，安全员要对爆破员进行监督，严格按规程要求从事爆破。
三、现场带领的队长、该班，安全员，要对当班，实际消耗的炸药、雷管予以清点。爆破员要认真清点，明爆物品使用消耗三联单，不得漏填，不得徇私。
四、爆破员下班后，要求严格执行消退，剩余的雷管、炸药要当班退回库房，不得私自存放。
五、保管员对消退回库房的炸药雷管要认真检查、清点，在确认无误后，互相履行签字手续，严防意外。
地面炸药库火工品的管理制度
一、火工品的存放
地面的火药库的炸药，雷管必须分别贮存，必须有专用仓库存储，并设专人管理，不准任意存放，严禁将爆炸物品分发给个人保存。
（一）、建立出入库检查，登记制度，收存和发放爆炸物品必须进行登记，做到帐目清楚，账物相符。
（二）、库内储存的爆炸物品数量，不得超过设计容量，性质相抵触的爆炸物品，必须分库存放，库内严禁存放其它物品。
（三）、严禁无关人员进入库区，严禁在库区内吸烟和用火，不准将易燃易烧，易爆炸的其它物品带入仓库，禁止在炸药库内住宿和进行其它活动。
（四）、发现爆炸物品丢失，被盗，要及时报告保卫科。
（五）、变质和过期失效的爆炸物品应及时清理出库，予以销毁，销毁前要登记造册，提出实施方案，报保卫科向公安机关备案，到安全的地方妥善销毁。
（六）、发放爆炸物品时，要查验各种手续，按批准数量发放，不得随意增减。
（八）、经常保持库区的消防，安全设施齐全有效，做发防盗、防洪、防破等安全防范工作，实现安全储存。
二、火工品的领取和发放
（一）、火工品的发放认真执行火工品领退制度，每班按时发放，班末按时交回，和队组用不完的炸药，雷管发放员应分别保存，交下
一班发放时取走。
（二）、火工品发放必须是专职火工品发放员，任何人不得代替。
（三）、火工品领取时必须是放炮员或指派人员凭单据，并在单据后签字方可领取，其它人员不得代替。
（四）、发放火工品时发放员必须首先检查炸药箱，雷管箱是否完好有锁没有，炸药雷管必须分运，装箱上锁。
（五）、严禁任何单位和个人私拿，私用，私送，转卖，转借爆炸物品和器材。
三、火工品的使用
（一）、火工品领到工作面后，严禁乱扔乱放，不使用不得开锁。
（二）、炸药箱、雷管箱必须分别存放在顶板完好，支架完整，避开电器设备的地点。
（三）、现场班组长与放炮员将当班实际消耗的炸药，雷管核对清点清楚不得徇私。
（四）、在现场使用时，班组长与安全员要对爆破员进行监督，严格按照规程要求从事爆破作业。
四、火工品回收制度
（一）、专职爆破员在生产现场使用明爆物品时严格执行当班领取，当班清退的规定。
（二）、爆破员下班后要求严格执行消退，剩余的炸药，雷管要求当班退回库房，不得私自存放。
（三）、保管员对消退回库房的炸药，雷管要认真检查，清点，39 在确认无误后，互相履行签字手续，严防意外
五、火工品的贮存
（一）、火工品必须专库存放，按规定储存，不准超量，性质相抵触的爆炸品要分库存放，严禁和其它物品混存。
（二）、严格执行出入库手续，坚持日清月结，账目清楚，帐目相符，做到先进先出，保证库存物资不变质。
（三）、已过期的和失效的火工品，要及时反映，请示有关领导，报公安机关批准妥善处理。
（四）、保持库内安全设备齐全，做好安全防护工作，搞好卫生，保持库内清洁，通风良好。
六 火工品的运输：
（一）、火工品运输的一般规程：
1、禁止用翻斗车，自卸式汽车和摩托车运输。
2、禁止与其他货物混装。
3、禁止炸药和雷管混装混运。
4、严禁摩擦，撞击，抛掷火工品。
5、装载高度不得超过车箱边缘，雷管的装载高度不得超过两层。
6、装载和运输时，严禁烟火和携带发火物品。
7、运输时，应有专人押运，非押运人员不准同车乘坐。
（二）、井下运输：
1、运送时，到达轨道下山时，事先通知绞车司机和信号工，做到行车不行人。
2、在上班或人员集中的时间内，禁止运送。
3、禁止爆破器材在井口房或井底车场停留。
4、炸药和雷管分别放在两个专用背包（木箱），禁止装雷管装在衣袋内。
5、领取后，应直接送到爆破地点，禁止乱丢乱放。
6、不得携带爆破器材在人员集中的地方停留。
7、运送炸药和雷管人员不得相跟，两人间距至少大于5米。
爆破器材及井下放炮管理制度
一、爆炸材料的运输
1、必须使用封闭式后开门专用运输车运输爆炸材料，车上必须设置运送爆炸材料的显著标志。
2、运输爆炸材料车辆的驾驶员、押运员必须持证上岗，并按规定的行车路线运输，不得抄近路或绕道行驶，不随意带人、带物，不得在中途停留。
3、爆炸材料运输的责任范围
4、爆炸材料卸车后，由使用单位安监、武保、物管和通风部门对爆炸材料的品种、数量、包装质量进行验收，建立台帐监护入库。
5、入井至爆炸材料库由使用单位的安监、运输和通风部门负责。
6、爆炸材料库至使用现场由放炮员和采掘单位负责。
二、爆炸材料的贮存
1、使用单位在贮存、使用爆炸材料前必须办理由市公安部门核发的爆炸材料购买证、贮存证和使用证。
2、爆炸材料库必须按设计和审批后的允许存放量贮存并不得超过该矿井三天的炸药需要量和十天的电雷管需要量。变更设计贮存量应经主管部门复审批准，不得出现超贮现象。
3、爆炸材料库管理员对新入库的爆炸材料的生产日期、批号、机号应做详细记录，发现质量问题及时与生产厂家和主管部门联系。
4、爆炸材料库各处存放量（炸药壁槽、雷管壁槽、待发间）必须做到账、物相符。存放爆炸材料的壁槽，雷管导通间、编号间、待
发间必须采取导除静电措施。
5、爆炸材料库贮存报废的爆破材料（变质的、过期失效的、拒爆的等）炸药存量不超过1000公斤，雷管存量不超过20000发，应建立报废台帐，对造成报废的原因做详细记录备查。需报废的炸药、雷管交公司销毁，销毁前由使用单位武保部门清点数量装箱，并贴上封条，凭公安部门开出的运输证，交给公司运输爆炸材料专用车运往火工厂统一销毁。
6、采掘工作面严禁存放爆炸材料，炸药必须做到入箱上锁，雷管做到入盒上锁。箱、盒必须是耐压、抗撞冲、防震、防静电的非金属容器。严禁将炸药和雷管装在同一容器内；严禁将爆炸材料装在衣袋内。
7、不得使用过期或严重变质的爆炸材料。不能使用的爆炸材料及当班剩余的雷管必须交回爆炸材料库。
8、爆炸材料库要建立八项管理制度：
（一）爆炸材料装卸、运输制度；
（二）爆炸材料储存、保管制度；
（三）爆炸材料防火、警卫制度；
（四）爆炸材料销毁处理制度；
（五）爆炸材料发放、清退制度；
（六）雷管全电阻检查、编号制度；
（七）爆炸材料管理奖罚制度；
（八）爆炸材料管理人员岗位责任制度。
三、爆炸材料领用
1、根据矿井瓦斯等级选用相应的爆炸材料，高瓦斯矿井、低瓦斯矿井的高瓦斯区域，必须使用安全等级不低于三级的煤矿许用炸药。
2、爆炸材料新产品，须经国家授权的检验机构检验合格，并取得煤矿矿用产品安全标志后，方可在井下试用。
3、应建立 爆炸材料（包括水炮泥）的发放、领取、使用和退库台帐，并有领、用、退人员的签章。发放时必须按进库日期顺序，先进库先发放使用；领取爆炸材料时必须使用药包和雷管盒。炸药由放炮员领取后交生产单位取得运药证的专门人员，在放炮员监护下运至药箱附近验收入箱，雷管由放炮员亲自运送。
4、雷管发放前必须进行导通测阻及搓码编号，做到分阻使用。退库雷管发放前必须再次导通测阻，未经导通测阻的雷管不准发放。
5、应建立爆炸材料库导通间、编号间、待发间定员、定量标准，库内运送爆炸材料应使用小推车和安全箱。
四、井下放炮
1、对采掘班队长、警戒人、打眼工、运药工、装药工的要求:（1）必须经四级培训机构考试合格，持证上岗；
（2）当班采掘班队长是现场放炮管理的责任主体,负责现场撤人、警戒、下达放炮命令、撤除警戒、验炮等工作，必须熟习火药性能、爆破图表和有关爆破管理规定；
（3）警戒人要认真执行警戒制度，穿反光警戒服上岗，爆破期
间禁止任何人员进入爆破区域。爆破结束后只有接到班(队)长撤除警戒的命令，才能离开警戒位置；
（4）打眼工必须按爆破说明书打眼，打眼前班(队)长、打眼工要对上茬炮眼进行安全确认，查看是否有瞎炮、残爆，严禁套眼；
（5）运药工要熟悉炸药性能，按规定运送炸药，严格执行清点交接验收制度。
2对井下放炮员的要求
（1）放炮员必须由经过二级培训机构培训，取得
特殊工种上岗资格证和公安部门颁发的爆破员作业证，并做到携带齐放炮工具，持证上岗。
（2）爆破作业必须由专职放炮员担任，统一归通风区管理。（3）放炮员是现场放炮行为的责任主体,必须亲自连接雷管脚线和母线，进行网络测阻、放炮、验炮等工作。
要害场所管理制度
1、本矿井全体值班人员要提高警惕，加强保卫，严防破坏，保护电气设备不受损失。
2、门口悬挂“工作重地，闲人免进”牌，非工作人员禁止入内。
3、外宾参观及上级领导检查工作时，必须有本矿领导带领方可入内，并填好登记。
4、上班时间禁止做与工作无关的事情。
5、易燃、易爆物品严禁入内，妥善保管高压操作用具，加强防火器材的管理，定期检查灭火器，要做到有备无患。
6、严格执行操作规程，确保安全运行。
放炮器管理制度
为切实加强煤矿安全生产工作，规范对放炮器的使用维修管理，使职工养成遵章放炮的良好习惯，杜绝放炮事故的发生，确保实现安全生产，特制定本制度。
一、放炮器的使用
1、必须使用新型双锁放炮器。
2、放炮器必须存放在地面专用橱内并上锁，由专人保管发放。
3、放炮器必须进行导通测量，测量合格后再放炮。
4、放炮员保管放炮器起爆钥匙，当班队长保管闭锁钥匙，必须随身携带，放炮实行连锁放炮。
5、放炮时雷管必须采用串联接法。各雷管接线头严禁接地，以免消耗电流，出现哑炮。
6、放炮母线必须与接线柱接牢才允许放炮，母线与连接线之间必须用绝缘胶布包好，确保放炮安全。
二、放炮器的保养和维修
1、电池短路电流不低于2.5A/只，否则应更换电池，严禁在井下打开外壳更换电池。
2、放炮器应在清洁、干燥、无硫化物处存放。
3、长期不用时应取出电池。
4、发现放炮器出现以下故障应及时维修：
测量灯不亮、开关拨到充电位不充电、充电时振动声音不正常，电容不充电、充电超过20秒ND不发光、刚充电发光管ND即亮、47 冲量下降。
5、维修中杜绝碰伤限流电阻的胶封引线，如有损坏及时更换和胶封。
6、维修时不得改变放炮器本安电路和与本安电路有关的元器件的电气参数、规格和型号。
7、使用和维修时，不得损坏放炮器上、下壳接触防爆面，如已损坏，严禁使用。
八、对于不符合本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。
爆破材料报废回收处理制度
一、严格执行矿爆破材料领退库管理制度，放炮员必须将当班剩余的雷管、炸药退回火药库。
二、报废雷管、炸药退库，必须持有报废爆破材料退库前现场确认表，经火药库值班人员核实，确认无误后签字回收。
三、拾交雷管、炸药，按照《军城煤矿安全生产奖罚办法》执行。
四、报废雷管、炸药必须存放在专用壁槽内，建立专用台帐。物帐相符、帐目清晰、记录齐全。
五、火工品管理工严禁发放报废的火工品。
六、报废炸药达到100kg雷管达到500发时，及时上报矿，由当地公安机关会同有关部门集中销毁。
七、任何人严禁私自销毁爆破材料，报废雷管炸药必须及时由火药库专门存放，按规定销毁。
八、对于不符合本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。
爆破材料使用确认制度
一、消耗情况检查确认制度
1、炮掘工作面或其他爆破作业地点爆破材料的领取数量、实际消耗量由放炮员和班长负责检查、签字确认，剩余退库数量由放炮员、班长及火工品管理员共同签字确认。
2、放炮结束后，由施工单位的班长、放炮员负责检查作业地点的爆破情况，如出现瞎炮，按处理瞎炮的有关规定进行处理，并对最终炸药和雷管消耗数量进行核查确认。
二、退库检查确认制度
爆破材料的退库工作由放炮员专门负责，其他人员不可代替放炮员承担退库工作，否则按严重“三违”处理。放炮员退库工作必须执行以下程序：
1、放炮员在把爆破材料进行退库的同时，必须将材料领用单，材料消耗确认单，材料报废确认单，一并交火工品管理员，火工品管理员负责查实，并做好记录。领用单及确认单由火工品管理员统一存档备查。
2、完好的爆破材料由放炮员负责直接退库，退库的爆破材料由火工品管理员检查并签字确认，火工品管理员对雷管进行两次导通并记录。
3、损坏、破损，视为报废的爆破材料，在班长目视监督下，由放炮员进行检查并确认，报废的雷管把脚线拧结在一起短路，报废的炸药应首先检查炸药内是否有雷管，如炸药内有雷管，放炮员在现场用专用工具取出，防止带有雷管的报废炸药进入药库，报废的爆破材料也必须交到井下火药库，并经火工品管理员确认，记录，任何人不得以任何方式私自处理。
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