大事小事作文（推荐15篇）
初拿到题目也是基本的，给词语归类。
但旁边却有规定：要填词语的序号。这下好了，平时不太会读题的我，自然吃亏了，白白使这道题扣了两分，让我本从96分，直落2分，只得了个94分，害得我让出了第一的宝位，自己只名列第三。
我恨过我自己，两分的事，为何不再注重?可更让我懊悔的是，一道小小的题目却可以让我名次更变许多名，可事实却是这样，这，不正是小事造成的吗?
一条长长的堤坝谁能想到会溃于蚁穴?一片生机勃勃的草原谁能想到会毁于星星之火?可往往你不重视的，却总总会坏了一锅汤!“一日一钱，千日千钱;绳锯木断，水滴石穿。”优点一步一步积累起来，则可推开成功大门;但缺点一步一步存在，也要让你吃到苦头。人生一世，会有多少大事?又要有多少大事毁于小事?所以，让我们去重视每一小点，让我们养成细心、谨慎的小习惯，不就可以做成许多事吗?
对这份工作, 罗伯特刚开始时很是珍惜。但是渐渐地, 他开始烦了。因为无论他多么努力, 老板都不会对他露一丝笑脸, 并且还常常被告诫:“不可马虎, 我可是天天都会查!”血气方刚的罗伯特哪受得了这种气!
半个月之后, 和其他的雇员一样, 他又开始了对午餐的抱怨, 因为老板提供的惟一一顿午餐总是一成不变:每天都是两片牛肉熏肠、一点泡菜和一个粗糙的面包卷。
“早晚有一天, 我会把那两片熏肠和那一点泡菜拍到他的脸上去!”无处发泄之下, 罗伯特冲着前来接他夜班的老人西格蒙德发起牢骚来, “真是太见鬼了, 等大萧条一过, 我会立刻卷铺盖离开这里!”
前前后后, 罗伯特一共嘟囔了20 min, 其中还夹杂着一些下流的脏话。在这20 min里, 西格蒙德老人一直用悲伤、忧郁的眼神看着他。
西格蒙德是完全有理由悲伤和忧郁的——他曾经被关进奥斯威辛集中营, 并且受尽了折磨;他有多年不愈的肺病, 常常整夜整夜地咳。
但是等罗伯特终于安静下来以后, 他居然说出了这样一番话:“听着, 罗伯特, 你完全没必要这么烦躁。而你之所以会这样, 是因为你犯了一个错误, 不是熏肠, 不是泡菜, 不是老板, 不是厨师, 也不是这份工作!”
这番话从西格蒙德老人嘴里说出来, 真是让罗伯特大吃一惊:“那你说, 我有什么不对呢?”
“你的错误就在于:你认为你什么都懂, 但你却连小小的挫折与真正的困难都分不清。我告诉你, 假如你骑马摔断了脖子, 或者整日填不饱肚子, 或者每天一睁眼就不知道晚上是死是活, 这才是难以对付的困难呢!生活本身就充满矛盾, 祈求一切如意的人生那根本就不可能。而学会区分什么是小小的挫折, 什么是大的困难, 并且不为小事而发火, 你就会长生不老。祝你晚安。”
这真是一次对罗伯特影响巨大的谈话, 他从来不相信还会有人这样看透自己。对于他来说, 这番话如同漫长黑夜里的一道闪电, 更像是四面是墙的小屋里被开了一扇天窗。
多年之后, 已经很成功的罗伯特依然不能忘怀那次谈话。每当面临困境, 他都会觉得西格蒙德在问他:“这是难以克服的困难, 还是小小的挫折?”
上班第一天，我便进入了紧张的工作状态，接下来不到两个月时间里，相继完成了几项大任务，能力素质得到公司的认可。可就在我憧憬着与公司正式签約，努力奋斗再上一个台阶时，公司又新来了一名同事，有着海外任职经历。
公司招人是正常的事情，本来我没有多想，可接下来的时间里，形势却对我越来越不利。经理由刚开始对我的倚重，什么事都交给我办，到现在根本不派给我任务，只让我干一些抄抄写写、填表格这样边角料的工作。我被这一切弄蒙了。
一周后，我才探得实情：这位新来的同事是总部领导介绍来的，公司本来答应给我的签约和职位将由这位新同事接替。怪不得主管和经理疏远我，这是在给我降温，免得将来辞退我的时候不好办。可我能感觉到经理和主管对我的尴尬，想要和我说些什么，可又欲言又止。
不久，公司总经理到我们这里视察。经理和主管特意向他汇报了我的情况，并表示希望我能留下来。总经理只是说了一句：他那样优秀，到哪儿都差不了。我知道，这已宣布我必须离开，但我还是要感谢经理和主管为我所做的最后努力。
几天后，我也想开了，我主动找到主管，诚恳地对他说：“能在这里锻炼成长已是我的荣幸。我们草签了3个月的合同，我要履行完，到时离开。”主管看上去很激动，握着我的手好像有许多话要说，但又说不出，只是反复地说“感谢理解”这4个字，毕竟当初是他让我过来的。
离开他的办公室，我心里有一种说不出的复杂。还有一个月的时间，我该做些什么呢？大项任务肯定不会交给我了，那我就做一些小事吧。第二天，我来到办公室，第一件事便是打扫卫生，然后归整文件，把一些琐碎的事揽在手里……许多老员工都劝我，不必这样苦干，凑合一个月再找别的地方就行了。但我不这么想，一名出色的员工，不仅要能干大事，更要能做小事。
一晃，就要到我离开的时间了。那是我最后一天在公司上班，依然第一个来到办公室，然后开始打扫卫生。可我正干着，发现一个人正在那里看着我，是总经理，他昨天过来蹲点。见我抬头，他笑了，对我说：“你就是程刚？”我急忙笑着说：“对，是我。”总经理再没有说什么，转身离开。
晚上，经理和主管还有同事们请我吃饭。我刚到那里，他们便发出欢呼声，并称我为程秘书。我糊涂了。经理正式宣布，我上调公司总部给总经理当秘书……
那一天，总经理找我谈话，对我说：“尽管你们经理和主管都说你很优秀，并极力推荐你，可公司像你这样优秀的员工太多了，包括顶了你的那个。但经历一番挫折，能够像你这样坚强，没有大事却坚持做小事的员工，公司却没有几个。有些时候大事没有小事大。小程，好好干……”
那一刻，我沉浸在幸福里。
编辑/尤雅
高中作文《大事与小事》
每一座摩天大楼都是从一砖一瓦开始垒砌的，从来没有人可以架空着盖起它—题记
大事，有多大?小事，有多小?
往往在人们的意识中大事要办好，很难很难。可小事要做好，却很容易很容易。但是，事实告诉我们，历史告诉我们，伟人告诉我们：“并非如此!”大事的起源多是那些微不足道的小事。小事经过日积月累，最终终成了一件了不起的大事。
No.1
温家宝曾在他的发言中提到过一个这样的事：每个人的问题对于国家来说似乎有些太小，乡政府、市政府都可以帮你解决。可把这件事当成是1，把1乘以13亿，这个问题就变得很大，大到国家需要召开会议来全面讨论才能解决。于是个人的小事变成了民生大事。
No.2
一个很成绩不是很出众的学生和一些同学来到了一个很有名的博士的.实验室里听演讲。后来因为大部分人没有带笔记本，所以博士让他的助理去那了一些纪念簿出来发给他们，以便他们记笔记。所有人都是漫不经心的接过纪念簿，似乎在接一个在普通不过的本子。但是，只有那位成绩不是很出众的学生有双手接过纪念簿并向助理道谢。这被在一旁默默观察的教授看在了眼里。最后这批学生就要毕业了，所有的学生都希望被保送到博士的研究所内，可所有人都没有想到博士竟然点名让那名双手接本且成绩并不出众的学生去。大家都很疑惑这是为什么。博士只说了一句话：“知识的掌握可以用努力来弥补，但是他对待事物的态度确不行。”多年后，这名学生成了闻名国内外的科学家。
No.3
达芬.奇是意大利著名的画家，他的作品《蒙娜丽莎》、《最后的晚餐》是家喻户晓的名作。可是最开始教达.芬奇画画的老师却让他画鸡蛋。刚开始他很厌烦，但是他仍旧坚持画下去，最终他发现画的鸡蛋每个都不同，线条也从生硬到流畅。后来因为“画蛋”时间的影响，他成了一个驰名世界的画家。
一个又一个的事件告诉我们小事积成大事，细节小事的好坏决定大事的成败。做好每一件细节小事比做好一件大事更难。有句话说得好：“把平凡的事做好就是不平凡。”所以把平凡的小事做好就是一件不平凡的大事。
因此多向身边的人取取经、问问道吧!每天前进0.1厘米，日积月累，我们也终会走出一条成功之道的!
要牢记成功的基础在于平时，制定一个小的目标，逐步完成大目标，只要坚持不懈，“铁柱也能磨成绣花针”。坚持的尽头就是成功的曙光!
读书的人要坐得住，搞学问的人要把冷板凳坐穿才算工夫。行家们认为这是坐功，是大事。你叫李连杰、成龙“大哥”坐一两个小时还可以，如果天天坐冷板凳，不许动拳脚，等于废了他们的武功。他们认为动才是心中的大事，他们是靠“动作”取得声誉的，并不是靠坐取得威望的，两者看法不同。
你叫陈景润、褚时健少说话，尽可能不说话，他们觉得是小事，他们本来就不想多说话。你叫周立波少说话或者不说话，周立波可能马上昏迷，要找几个中医给他按摩才能恢复正常，因为他觉得说话表达情感是人生中最重要的事。
所以，不同的人，不同的年龄，不同性别，不同性格，不同地位，对区分什么是大事，什么是小事，有时是截然不同的，有时会互相转化，这是十分容易下结论的。
现在，人们把大事、小事、杂事、啰唆事、烦心事、高兴事搅到一块谈，常常搞得头昏脑涨。有的年轻人也分不清什么是大小事，分不清规则，由此而中招受损。“有一个年轻人，看到单位有一个男领导圆头圆脑，光润丰厚；看到另一位女领导比较瘦弱，有点小脾气，他就和同事聊天时喊男领导“猪头炳”，喊女的那位“狐狸精”。他以为这是小事，过去在学校从小学到大学，同学间都是互相起花名的。
结果这事给领导掌握了，男上司丹田气胀，牙齿“咯咯”响，腹部“咕咕咕”储备了一肚子怒气。在办公室大叫一声。“这小子无法无天！”女领导听说有人叫她“狐狸精”，穿高跟鞋走路走不稳了，只好换上平底鞋。傍晚去市场买猪肉，错买了5斤排骨，煮菜又忘了放盐。心里总想：什么时候找个机会，修理一下这小子，出口闷气。
你看，以为是小事，搞出大事来了。这位仁兄，即便是天天扫厕所，天天给同事买盒饭，天天站在单位门口替同事擦皮鞋也没用了。因为他不尊重他人，给领导起花名，一言不慎，全盘皆输。
有的人参加工作后天天想干大事，家里的墙上挂了中国地图和世界地图，桌上放个地球仪。这仁兄老觉得自己掌上千秋史，胸中百万兵，要干就要干大事，小事嘛，别人去干。
这种人，起初同事还给点面子，忽悠几句。日子一长，谁愿意身边有一个目空一切、小事不会干、大事干不起的人呢。于是便纷纷逃离他，躲避他。一个人孤掌难鸣，孤家寡人，红消香断有谁怜？于是消沉下去，借酒消愁，一醉方休。
近期网上又有人对比胡适和鲁迅，认为胡适的批评议论高端大气；鲁迅是一事一议，深刻批斥国民性劣弱。
这些议论苍白无聊，轻佻随意，并不严谨。胡适宏观思考自有高明之处，也具有深度。但鲁迅一叶知秋，拈来实例深入剖析，一针见血，力透纸背，令人深省。两人各有所长，风格不同，怎么去比谁的高低，比谁干的是大事，谁的又是小事呢。
这些胡言乱语，有时也会蒙骗了人。就好像姑娘老考验男朋友，说“我和你妈掉到河里，你先救谁？”
这是一道不管从哪个角度回答都欠妥的问题，是一些无聊人天真烂漫的考题，正常人考多了往往会由此不正常，严重的会得抑郁症。
现在的导师越来越多了，一打开手机就会跳出许多导师来。这个说他的话很重要，是大事。那个又说他的观点不得不看，也是大事。搞到人们越来越困惑，到底什么是大事，什么是小事？
同学们：
早上好!
今天我讲话的题目是：小事成就大事，细节就是完美。这是一个真实的事例：1986年1月28日早晨，成千上万名美国参观者聚集到肯尼迪航天中心，等待一睹“挑战者”号航天飞机腾飞的壮观场面。上午11时38分，“挑战者”号点火升空，但仅仅在飞行73秒后，空中传来一声闷响，挑战者号顷刻之间爆裂成一团橘红色的火球，最后坠落到大西洋。包括两名女宇航员在内的七名宇航员在这次事故中罹难。其中最引人注目的是美国第一个参加太空飞行的普通公民——女教师麦考利夫。原计划她将在太空给她的学生进行现场授课，但不幸的是麦考利夫最终壮志未酬。根据调查，“挑战者”号爆炸是因为一个o型封环失效所致，失效的封环使炽热的气体点燃了外部燃料罐中的燃料。多么微小的错误，多么重大的损失!两者之间巨大的反差使“挑战者”号航天飞机的失事更加憾人心魄!
这里还有一个真实事例：一家知名大公司招聘职员，已经淘汰了无数的.应聘者。一个年轻的小伙子走进了面试办公室，进门时发现门口地上有一张小纸片，出于习惯，他弯腰把它拾了起来，扔进了纸篓里。
进行了一番简单的询问之后，总裁通知小伙子到人事部报道，他感到很诧异，毕竟应聘者中有太多人比他优秀得多，怎么回事呢?
原来这个小伙子通过了最简单，却也是最重要的考核——他捡起了门口那张小纸片。
这个小伙子，就是汽车工业之父—亨利·福特。
公司总裁慧眼识才，正是因为福特对小事的细谨态度，才使得他成就了轰轰烈烈的事业。而别的应聘者就是因为觉得一张纸无关紧要而失去了一次绝好的机会，而他们因此失去的机会又何止一次?
我们现在有不少同学胸怀鸿鹄之志，立志将来谋大事、成大业，但他们却不屑于一些小事，不拘于一些小节，这样下去必将很难达到他们的愿望。例如，有不少同学把德育常规当作小事看待，不是吗?
一、在仪容仪表方面。
有的同学穿耳洞，戴耳针，戴项链、串珠、戒指等饰物;有的女同学涂脂抹粉;有的同学烫发、染发，男生留长发，女生披肩发、梳怪异发型，由于忙于梳妆打扮，占用大量时间，即影响了学习又助长了攀比、追赶时髦的不正之风，同时也影响了六中学生的良好风貌，希望请同学们保持阳光、自然、健康、活力的六中人形象。
二、在环境卫生方面。
除了水以外，请同学们不要将饮料、食品带到教学楼、试验楼食用，不要乱扔塑料袋、纸巾、饮料瓶等废弃物，有的同学将纸飞机扔在行政楼、教学楼的楼梯上，或绿化带中，有的同学在墙壁、课桌椅、电教设备等处乱涂抹乱刻画，将球、鞋、手等污痕印在墙上，这些都是破坏学校环境卫生的行为，有损我们六中人的形象。
三、关于手机问题。
使用手机本无可厚非，但一些同学上课不专心，在上课或晚上回宿舍后不停地发短消息，有些同学下载一些不良短信相互传播，有的同学考试动用手机作弊。这些都影响了学校正常的秩序，因此我校规定关于“使用手机的两禁”规定：在教学楼、试验楼、图书馆等教学场所，任何时候严禁使用手机，在上课(7：30—17：45)、晚自习期间，学校的任何场所均严禁学生使用手机，请同学们遵守。
四、关于迟到冒名问题
最近一段时间，有不少同学上学迟到，更有甚者，在登记迟到时冒用别班同学的名字。我们希望全体同学都能妥善安排好时间，不要迟到，如果真迟到了，请支持督导队员和保卫人员的工作，如实报上自己的班级、姓名，请同学们注意：做人应以诚信为本。
从6 个月开始到两三岁,孩子的食物无论从性状上还是种类上都在不断变化:性状从液体到泥糊状食品,再到软饭,最后达到接近成人的固体食物;种类从母乳或奶制品到米粉等谷物辅食,再到接近成人食物的各种蔬菜、肉蛋、鱼虾等。这期间,家长都特别关注孩子的大便情况,看他消化吸收得如何。如果发现孩子的大便中带有血丝或黑红色的东西,免不了都会紧张不安。
诊室回放镜头1
9 个月的球球从出生到现在一直非常健康,吃饭、睡觉、排便都很好,生长发育也很好。只是近来家长发现球球的大便常常带有黑褐色点状的东西,经检查大便潜血呈阳性。这让家长不由紧张起来:孩子的肠道是不是出了问题?
诊室回放镜头2
4 个月的强强近来总是哭闹,而且还经常吐奶,近1 个月来体重增长比较缓慢。出生时强强的体重是3.5 千克,满1 个月、2 个月、3 个月时分别为4 千克、5 千克、6 千克,可是满4 个月时只有4.2 千克。大便每天3 次,稀糊状,偶尔看见有红色血丝样的东西。大便潜血检查呈阳性。
诊室回放镜头3
1 岁半的小东是全家人的宠儿,在全家上下的悉心照顾下,小东除了几个月前得了一次幼儿急疹,到现在也没有生过大病,生长发育也很正常,只是硬结便和稀糊便经常交替出现。吃了妈咪爱等益生菌制剂,效果也不明显。检查大便发现不仅潜血阳性,而且还有少量红、白细胞。家长百思不得其解:孩子的各种用品每天都要清洗和消毒,就连孩子的双手也经常用消毒纸巾擦试,为什么还会出现“肠道感染”的征象?
诊室回放镜头4
2 个月大的荧荧是全母乳喂养,大便基本为黄色的糊状便,每天排便10次左右,但每天排便量较多的只有两次,其余全是排气时带出的少量大便,而且大便中时常带有红色血丝样物质。孩子每天排气很多,还经常哭闹。更让人担心的是,大便化验检查时发现有少量的血液。这是怎么回事?
大便带血,必须就诊
大便的形状可以反映胃肠对食物消化和吸收的结果,不管是什么情况, 大便中含有红色血性物质都是不正常的, 只要孩子的大便中含有很多血液或者类似血便的情况, 都要立即带孩子到医院就诊。如果大便中似乎有血或含有极少量的血, 可以根据孩子的具体情况来判断大便带血的原因是什么。
检查大便中是否含有血液或类似物质的方法有两种:
1检测大便中是否有红细胞
如果大便中有红细胞,意味着肠道黏膜小血管破溃,血液混入大便中,而且红细胞还没有受到破坏。这种情况多见于结肠或直肠部出血。
2检测大便中是否存在潜血
也就是检测红细胞内含铁的物质, 如果存在潜血,说明红细胞在肠道内已被破坏, 应该是小肠或以上部位出血所致。当然, 如果大便中已经检测到红细胞, 潜血自然会是阳性。
大便带血的5 种可能
1妈妈乳头破溃出血
母乳喂养期间,特别是初期,妈妈的乳头很容易破溃,如果孩子吞咽了妈妈乳头破溃处的血液,大便就会带有少许粉色或红色物质,大便检测查不到红细胞,却能查出潜血。这种情况孩子通常进食正常,生长正常,家长不必紧张。
2服用了补铁制剂
如果孩子服用了含铁的多种维生素制剂或补铁的药物,其中的铁不可能全部被吸收,会有少量经肠道排出。这时大便中可能含有黑褐色点状物,大便潜血会呈现阳性,第一个例子中的球球就是这种情况,因为医生经询问得知,球球从出生后6 个月开始,每天服用含铁的多种维生素。这种情况与孩子肠道发育或疾病无关,只要孩子生长正常,就不必担忧。
3小肠黏膜受损
如果小肠黏膜受到损伤,大便也会带有红色物质,大便检测潜血呈阳性。误服药物或异物会造成肠道黏膜受损,但对于小宝宝来说,这种可能性很小。大多数造成肠道损伤的原因是食物,其中最常见的是牛奶。肠道不能耐受某种食物,使小肠黏膜受到损伤,血液进入肠腔,由于这些血液在肠道存留一段时间才会随大便排出,此间会被肠液破坏,因此大便检测只能查到便潜血,并没有红细胞。但是,这种小肠损伤在不改变饮食的情况下会持续存在,造成孩子生长发育迟缓。第二个例子中的强强就是这种情况。强强出生后主要以婴儿配方奶喂养为主,出现了对牛奶蛋白的不耐受。经过转换氨基酸和深度水解的特殊配方粉后,强强大便恢复正常,生长也很快恢复正常。
4消毒剂损伤肠道
一些化学物质,特别是消毒剂,也会对肠黏膜造成损伤,第三个例子中的小东就是这样。家长认为消毒能使孩子远离病菌侵袭,但是孩子无形中接触消毒剂的机会也明显增多,长久下来,慢性消毒剂食入成了损伤肠道的元凶。此后,父母改用清水擦洗代替消毒纸巾,孩子的大便不久就恢复了正常。
5肛裂
如果大便中可见鲜血,而且血液附着于大便表面,检查提示有红细胞,多半是由于肛裂所致,就像第四个例子提及的那样,孩子会伴有哭闹、排便费劲,但大便不一定干结。因为婴儿肛门括约肌发育不够成熟,收缩和舒展调解不够完善,经常出现排便过程造成的小裂口,导致大便带有少量鲜血。这时在肛门处涂上少许含有抗生素的软膏,很快就会好转。
崔大夫想对你说
大便带血,听起来挺严重的,其实,大便中带有红色物质或少许鲜血,只要没有影响孩子的生长,多半只是小问题,并不可怕。不过,只要发现孩子大便有红色物质,都要去医院咨询,咨询前要先去化验一下大便。孩子排便后,要马上将一些大便取出,放入干净的小瓶子或保鲜膜内,在1 个小时内送到医院检查,而且要反复查2 ～ 3 次。拿着结果再去咨询,这样才能得到满意的答案。
专栏简介:崔玉涛
一个球赛的结果，也许就取决于一个球员的某一个细微的动作：一件事情的成败，也许就取决于当事思想的一个小变化；一个人能否获得成功，也许就取决于是否把握了一个小的机会…… “给我一个支点，我可以撬起整个地球。”一个人的力量可谓小矣，地球的质量可谓大矣。但在一定的条件下，小可以转化为大，大也可以转化为小。生活中因小失大的现象屡见不鲜，因此我们要一步一个脚印，做好每一件小事！有一句话说得好：“生活中充满了细节，总是那些看来非常偶然的细节会对我们的人生有帮助。”总有一些小事，会深深地打动我们，烙进我们的记忆，决定或改变我们对人和事的看法和态度。同样，小事有时又加一张定格的照片，成为我们留给别人的难以抹消的印象。细节有时又像一道闪电，将一个人情感和灵魂深处的东西照个通透。小事是有力量的，这个力量甚至决定着我们的未来。《做小事成大事》这本书正是本着这样的指导思想，为读者奉献出成大事者必须注意的50个小事，其中包含了如何做人、做事、工作、交际、说话等到方方面面。通过大量的故事、寓言生动阐述了现代人培养自己细节精神应当掌握的技巧和策略，可以成为广大读者朋友提升个人修养、陶养个人情操、提高人生辨别能力的良师益友。
众所周知，人活着就要谋生，就要做事。做事是一个人赖以生存的根本。做事是上天赋予我们的使命。要学会做大事带小事，做小事成大事。做事不贪大，做人不计小。
古往今来，一些大政治家、大思想家、大理论家关于做事多有论述。孔子倡导“事思敬”。孙中山提倡：“要立志做大事，不要立志做大官。”毛泽东告诫全党要“为人民服务”。首先要树立竞争意识。当今世界充满着挑战，充满着竞争。对每个人来说，要想在社会上立住脚，并搏得一席之地，那就要学会竞争。社会竞争需要两方面的能力：一是要有真才实学，即真本领；二是要有一定的交际能力和口才能力，能推销自己。以做人的方式做事，以做事的结果看人。要做事先做人。不会做人的人，肯定也做不好事。一个不想做事的人，也肯定不会以做人的方式去做事。由此可见，要做事必须先做人。做人与做事是互为因果的。爱岗敬业，钟爱自己所从事的职业。胸怀全局，立足本职。服从分工，听从指挥。接受任务愉快，完成任务彻底。要知道伟大出于平凡，创业出于实干。要勇于拼搏，逢“一”必争，凡冠必夺。实践，是增长才干的源泉。要注意在干中学，学中干，在实践中探索，在实践中提高。关照小事，成就大事。领会意图，超前思考，总结升华。争第一、不落伍，永不言败。工作中应做到凡事予则立，事前有所言，事后有所述，善始善终。做事要认真细微，一丝不苟，脚踏实地，埋头苦干。一个社会要繁荣发展，必须崇尚实干，讲究实效。要努力在分管的工作中成为“行家里手”、“活字典”、“多面手”、“难不住”、“问不倒”。同时，还要提倡文明上岗、礼貌待人、微笑服务。做到来有迎声、问有答声，去有送声。在工作上要细心，在名誉、待遇上要粗心。天下大事，必做于细。细中求精，小中见大。做任何事情，都必须高标准，严要求，慎之又慎。切实做到不误事、不出事、不乱事。喜怒哀乐，本是人之常情。要学会平衡自己的心态，不眼红，不效仿，干干净净做事，清清白白做人。要宰相肚量，大将风度。见恶不怕，逢善不欺，知足常乐。注意自己的衣着打扮，保持大方得体的仪容。服饰是一种无声的语言。服装的整洁、得体，不仅是自我形象的展现，也是对交往对象的尊重。着好服饰是社会交往的第一步。服饰整洁比较容易带给人之威严感。故要善于着装，巧于打扮。力求做到：外表有形，风度优雅，气质脱俗，语言优美，衣着整洁，行为有谱。
坚持学习，不断充电。学习是时代的呼唤、历史的昭示、职责的要求，是人生必须终身面对的课题，是做人与做事的前提。未来社会，是知识经济社会；未来的企业，是学习型企业；未来的领导，则是学习型领导，这是前所未有的新形势、新任务。学习是开拓事业、发展事业、成就事业的基础。学习是残酷竞争中避免被时代淘汰，并能与时代同步的利器。学习是时代赋予我们的重要责任，学习形势十分逼人。老年人知识老化要更新，青年人阅历浅，知识要补充。电脑和外语被人们称为跨入新世纪的“通行证”。学习已不仅仅是谋生的需要，而是为了形成健康的价值取向、完善自我、保持良好心态，提高精神境界的重要手段，应成为终生的需要，成为一种伴随终生的生活方式。学习就像喝苦丁茶，先苦后甜。
人们常说：要站得高，才能看得远，原来并非是去寻找脱离现实的目标和追求。事实上，芸芸众生能做成大事的委实不多，大部分还只能是做一些具体的、琐碎的、简单的事，也许过于单调，过于平淡，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。
尚“小”：会写小事，才写得好大事
江苏省苏州工业园区第二实验小学 蒯威
作文应该写什么，这是每个孩子刚刚学习写作时最为苦恼的问题，常常是想了半天之后，还要去问老师、问爸爸妈妈：“今天作文写什么呀？”要么就是很无奈地说一声：“今天又没发生什么事，没什么好写的！”很显然，在孩子眼里，能写到作文里的一定是一些大事、新事、让人意想不到的事，比如自己过生日了，一家人去什么地方旅游了，第一次干什么，去看电影了……恨不得是惊天动地的大事，仿佛只有这样的事写到作文里才有份量，才值得写进作文。可怕的是，不少老师在教学中也是挑这些“大事”进行写作指导。比如，学校组织春游后，不少老师也“敏锐”地意识到这是孩子写作极好的素材，便从表达顺序、结构安排、详略选择等方面详细地加以指导，结果学生的确写出不少“条理清晰、结构合理”的作文，再一看又难免千篇 一律、似曾相识，极少能写出自己的感受、体会来。其实，这样的作文很难说得上是好作文，更为重要的是，写作最重要的能力――在生活中捕捉素材的能力，并没有得到提高。
一部洋洋百万言的《红楼梦》，有秦可卿之死、元春省亲、宝玉挨打、抄检大观园等“大事”，更多的却是三百多个大大小小的人物在生活中的琐事和细节。正是其中一段段细致入微的.人物对话，一个个生动、鲜活的场景，甚至是一处建筑、一块手帕、一株花木等等，使其成为古今中外文学史上“百科全书”般的经典。正如书中所言“大有大的难处”，对于刚刚学习写作的孩子来说，要写好“大事”当然比写“小事”难得多。还是以写“春游”为例，可以写春游前迫切的期待，可以写春游时自己的所见所闻，可以写春游中的活动，如做游戏、吃零食，可以写自己在春游时的感受……要把这些内容有详、有略、有条理地写清楚，自是不易，就是对于高年级学生来说也不简单。
与其这样粗枝大叶地写“大事”，不如引导孩子扎扎实实地写“小事”，这样不仅有利于孩子的写作起步，让他们“易于动笔”，而且也能为他们日后写作打下坚实的基础。大文豪高尔基说过：“描写是生活到艺术必须的桥梁。”的确，对于绝大多数刚刚学习写作的人来说，最大的问题就是没有形象性，而描写正是塑造形象、展现形象的主要途径。所以说，一个人只要懂得了描写的功能和魅力，他就知道了作文是什么。现代写作研究也表明，描写也正是写作教学中最大的难点，甚至被认为是“教不会的内容”。试想，让刚刚学习写作的孩子去写一件大事，怎么谈得上细腻地描写呢？
有一次，学校开展完运动会。先前的经验告诉我，这次孩子们的作文中绝大部分都要写运动会了，怎么让孩子把场面、细节描写清楚，写出自己眼里的运动会，而不是泛泛而谈呢？我引导学生一边回忆运动会的过程，一边梳理可以写的内容，如全校同学搬着凳子去操场时拥挤的场景、开幕式上急迫的心情、节目表演、比赛场面、拉拉队员的活动、获胜后的喜悦等等。这么多内容，我不要求孩子们面面俱到，只要选择自己看到的一个内容来写，把场景、人物的动作、表现和自己的感受写清楚就行了。讲评时，我把孩子们所写运动会的不同内容进行梳理，朗读他们描写的精彩场面。张子健在《搬凳子》里写道：“有的人两只手抱着凳子放在胸前；有的人一只手要拿水瓶，只好一只手提着凳子。整个楼梯上都是人和凳子，不时发出凳子碰撞在一起的声音。”查婧怡在《开幕式》里写完整个开幕式的过程，由衷地感叹：“开幕式真长啊！”程蝾的《我是运动员》写了自己参加百米比赛的经历。林航杰则写了他在烈日下看不到运动员比赛，又不能给运动员加油，只好一个人在草地里找虫子，题目就叫《一个人的运动会》……最后，我对孩子们说：“其实，这一次把我们全班同学所有的作文组合起来才是完整的《运动会》。可见只凭一个人的力量，很难把‘运动会’这件大事写好。”慢慢地，孩子们明白了：写“小事”更容易一些，更能写好；而大事可以分解成很多小事。例如要写与老朋友会面，可干脆不写会面的情景，而写前一天的激动、期待以及准备小礼物的过程。慢慢地，孩子们领会了用写“小事”、写细节的标准去评价别人的作文。一次，在“课前作文欣赏”时，一个孩子读了一篇《我的三天夏令营》，刚一读完马上就有同学评价道：“你用400字来写三天发生的事，这是一个不可能完成的任务。其实，你只要抓住其中一两个小点来写，例如爬山、搭帐篷、烧烤等就可以了。”真可谓一针见血。
西汉宣帝时有个十分有名的丞相，名叫丙吉。他有一句名言：“宰相不亲小事。”这句话对后代影响极大。
丙吉起家于鲁国的治狱小吏，但绝没有西汉酷吏那种特有的“刻削少恩”习气。实际上他也是个来自下层的读书人，“学《诗》《礼》，皆通大义。”所以，丙吉当官一直以宽厚而闻名。在汉武帝时，他被征到长安参与巫蛊之祸的案件处理，保全了身陷囹圄的皇孙(就是后来的汉宣帝)，为自己积累了政治资本。后来身居高位，宽厚如故。史称“吉为人深厚，不伐善。”也就是不炫耀自己的善行，导致人们不大了解他的功劳。直到他当了丞相，依然体恤下情，与人为善。“上(尚)宽大，好礼让”；“于官属掾史，务掩恶扬善”。对于部下小吏十分包容。汉代宰相不查办小吏，就是丙吉时期形成的惯例。
最有名的，是有一次丙吉外出，碰上清理道路引起群殴，“死伤横道，吉过之不问”。但是，又走了不远，碰上有人赶牛，牛吐着舌头喘气不已，丙吉却停下车马，让手下去问赶牛的人，看看牛走了多少里路了。手下的办事人员感到十分奇怪，责怪他大小事务颠倒，死了人都不管，牛喘气却体贴得不亦乐乎。丙吉回答说：“民斗相杀伤，长安令、京兆尹职所当禁备逐捕，岁竟丞相课其殿最，奏行赏罚而已。宰相不亲小事，非所当于道路问也。方春少阳用事，未可大热，恐牛近行，用暑故喘，此时气失节，恐有所伤害也。三公典调和阴阳，职当忧，是以问之。”就是说，民众打架斗殴，这是长安县令和京兆地方官员管的事，该禁该抓由他们去办，年终丞相考核优劣奏请赏罚就足够了。宰相不能亲自处理小事，所以打架斗殴不是该当宰相的在道路上过问的。而现在的时令是初春，未到天热的时候，牛如果没走多远就喘气，说明时令失常，这就是关系国家生存的大事。丞相位居三公，主管调和阴阳，职责所在，因而才发问。此话一出，部下才服气了。
当然，对丙吉的这段话，现代人见仁见智。有人赞扬丙吉的做法体现了高管的本质，也有人认为丙吉的解释是强词夺理(有一种说法认为，气候失常，人不知道而要靠牛来察觉，不足信)。但人们都承认，高管应当抓大事，这是毫无疑问的。后代的大臣，也都能基本上遵循这一规矩。例如，史书号称“吕端大事不糊涂”，就是丙吉的宋代版本。所谓“鞠躬尽痒”，是强调尽职守责的精神，而不是强调高级官员应当事无巨细一把抓。到了当代，人们甚至把“大事清楚，小事糊涂”写进管理教科书。
“抓大放小”的道理并不复杂，但实际操作却有难度。几乎没有人反对高层经理应该抓大事，但却在何为大事何为小事上难以达成共识。比如，在上面的例子中，丙吉的下属认为死伤人命是大事，而牛喘是小事。这种对大事和小事的不同判断，才是引发争议的焦点。现代有不少管理者，也强调要抓大事，问题是不同的人在事情大小的判断上往往不一致。比如，“一个钉子断送了一个国家”式的寓言故事，在管理读物中比比皆是。显然，按照因果链展开，几乎所有的小事，最终都可以引发大事；而一旦把因果链截断，那些看起来了不得的大事，长远来看也不过是小事一桩。而且，随着时代的变化，价值观念的转移，曾经的大事，过了一定的时间也会变成小事。还有，不同的管理层次，不同的专业领域，对大事和小事的判断也有选择性差别。管理学中著名的霍桑实验就曾经发现，员工的逻辑和经理的逻辑是不一样的，在经理看来很重要的事，员工可能把它当作鸡毛蒜皮；而在员工看来很重要的事，经理可能就根本搁不到心上。所以，怎样判别大事与小事，这才是管理者的奥实功夫。
(刘文瑞为西北大学公共管理学院教授)
我常常对员工说，一个上司永远不找你，或者只说你好，那就不是一个好领导，只有不断指出你的不足，不断反思，才能得到成长。
很多人说我作为董事长，不应该什么都管。我反而认为，一个企业家，应该管小事。所谓大事，应该给副总们管。一个企业，如果连小事都杜绝，就更不可能出大事。当企业不得不改变大事的时候，那也许这个企业也就快要完了。
我们这个企业能活1。
，格力营收突破1000亿元。这个成绩是顺其自然的事情，企业在发展，1000亿元是必然过程，所以对这个成绩，并没有太大的惊喜或者兴奋，我反而觉得企业越大，业绩增长得越快，更应该有危机意识，注重提升管理，才可能把企业不断做大。管理才是更重要的。
取得这个成绩，我们并没有什么庆功。而是在军营里进行了为期三天的训练，每个人反思自己的错误。选择军营这个艰苦的环境，是因为改革开放以来，人们的生活发生了巨大的变化，这种潜移默化的变化，可能很多人并没有感觉到，还在不断追求更多享受，不断提升自己的欲望。这固然没有错，可是要想到，如果没有社会的进步，个人生活的提高也没有什么意义。
格力的企业文化，在这个市场经济的时代有些格格不入。我们倡导的是奉献文化，并不是你的付出，让自己得到了多少。而是你的付出，让别人得到了多少。在这样的氛围中，大家非常和谐。
格力从刚起步的时候，经历了跟中国所有企业一样的模仿时代，那时候觉得诚信是最重要的，要对消费者负责，通过四个不同时期的广告，映射出对企业不同的要求：1995年，提出“格力电器，创造良机”，那个时候意识到要创造一个好的产品。 ，提出“好空调，格力造”。当时海尔开始砸冰箱，强调售后服务，我们提出“没有售后服务才是最好的服务”。售后服务需要巨大的成本，而这种成本最终都分摊在消费者身上。之后，格力又提出“掌握核心科技”。没有自己的技术，永远不可能做到“好空调，格力造”。，格力意识到即使掌握核心科技，改善了消费者的生活，但这也是远远不够的。所有人都在关注空气污染，我们也要肩负起环境改善责任，格力要“让天空更蓝，大地更绿”。
所有的企业都在喊“创新”，该怎么认识这个词？仅仅是技术创新，不能叫做创新型企业。真正的创新，需要培养自己的人才。格力没有聘用空降兵，没有高薪挖来人才。而是录用大学生，把他们培养成人才，这才是利在千秋的大事。企业应该有这样的胸怀。
很多企业招聘的时候，会摆出薪水待遇等，我们不用这个，只告诉应聘者：“我们这个企业能活100年。”
整你是必然的，但是要做到没有东西让他整。
我们现在总是指责90后的孩子，说他们没有责任感等。其实，这是环境造成的，环境没有给他们爱人的能力。从小父母给他们说的是“挣钱”，在学校里老师说的是“挣钱”，走到社会上，听到的还是“挣钱”，人就变得以自我为中心，如果每个人都这样，社会就太可怕了。所以格力尽量创造帮助别人的环境，让他们从中感受到该如何去关爱他人。
比如格力正在创造“一人一居室”的条件。但这并不是说员工提出“你给我这样的条件，我才来上班”，如果是这样，就是交易；我们去主动实现，那就是关爱。结果虽然一样，但员工的感情和思维就完全不一样。在中国，一个制造行业，而且是传统的劳动密集型企业，要做到这个，简直是不可能的，但是我愿意去投入。
我碰到三一重工的老总，他说前几天三一重工开会，谈论学习格力的管理。家电行业，我们的利润是行业最高，诀窍就在于成本控制。
我刚到格力当部长的时候，以为这是个很优秀的团队，不会有什么问题。但后来发现，问题太多了：拉帮结派、自成一家、有问题不指责不检举。连搬运工这么基础的岗位，都有油水可以捞：你不给我好处，我就不给你发货。
这更加让我意识到制度建立很重要，制度建立是一个痛苦的过程，对于一个企业负责人来说，要做到心胸坦荡。在我们的想象里，得罪了既得利益者，这些人天天想把你整死。可我一点也不担心，整你是必然的，但是要做到没有东西让他整，一个人在工作中应该严厉要求自己，而不是寄希望于别人对你的宽恕。
到了，我当了总经理，那时候格力电器的营收才做到50亿元，已经遇到了瓶颈，出现工人罢工。那时候的工人还不像现在的年轻人那么激动――动不动就说：“我不干了。”当时的年轻人还是比较理智，迫不得已才会罢工。
我们的副总说这些员工太刁民了，但是我觉得问题在干部，干部并没有把自己的权力用于服务员工，而是凌驾于员工。
我的接班人，一定要像我。
我不是个严厉的人，但是我一定是个挑剔的人，只要遇到问题，不分场合，不分时间，不留情面立马就会提出来。我常常对员工说，一个上司永远不找你，或者只说你好，那就不是一个好领导，只有不断指出你的不足，不断反思，才能得到成长。
我常常批评人，而对于自己，我不等别人批评，已经把自己批评完了。当部长之后，没有人给我下过经营目标，从来都是我给自己设定目标。当了老总之后，更是如此。格力从我接手的4亿元做到1000亿元，每一年的销售目标都是我定的。无论外界，还是内部，经常质疑我的目标太高，但是我每年都做到了。
每天从早上醒来，我就算进入了工作状态，脑中只有工作的事情。以前早上7点工作到晚上十一二点下班，之后好一点，大概晚上七八点钟下班。关注微信：1610593813 很多老总说打高尔夫球，我从来不知道高尔夫球场是什么样子。大家的工作方式不一样，很多人觉得企业发展得很好，就可以少操心，但我总觉得企业每天都面临新的问题，都要去处理。
哪一天退休了，就能放下了。在位一天，就会这样。对于接班人，我最看重的是忠诚。作为普通员工，不能苛求他把企业作为生命，但是作为领导者，一定要把企业作为你的生命。这就是员工和领导的不同。我自己就是这样，虽然对个人生活有牺牲。但这种牺牲也是有价值的。付出的永远是少部分人，大多数人都是在享受。
我的接班人，一定要像我，有种舍得一身剐，敢把皇帝拉下马的劲头，这种激情要一直能够保持。
以下是董明珠接受采访时的采访录：
问：您对子女有什么要求么？
答：没什么要求。孩子打不出来、骂不出来，他有模仿能力。我的儿子和我有很多相似之处，对生活没有那么多要求，做事很认真。但是他不羡慕我的生活，觉得我太辛苦了。
问：回首职业生涯，觉得交上一份满意答卷了么？
忽略的大事
人们在这个社会中，经常会忽略一些大事，导致了一些大错误，造成一些无法挽回的后果。
乔小宇是一家公司的主任，他工作的一直不错，经常得到经理和高董事长的夸奖和赞赏。 这一次，高董事长又让乔小宇去了一趟拉萨，让他去与航空公司的.老总刘总去签一份合同。 可是，他有一个毛病，就是爱喝酒，不管什么时候，只要吃饭就要喝酒，不喝酒他不行。这次，他们签合同的时间是下午三点，于是他先去吃了午饭，他到了一家酒店。
他照例要了一瓶56°的二锅头，一问，才三块钱。于是，他一高兴小学作文 ，买了四瓶，吃过饭后，他被服务员拖到了楼上房间(喝多了o(∩_∩)o...)
乔小宇一醒来，天还亮着。“几点了?”他边想边看表。呀!八点了!他大吃一惊。
因为他误事，航空公司与他们取消了合同。
几千万的收入没了，乔小宇的公司将其吵了鱿鱼。
忽略了大事，便会酿成大错。
徐小源是另一家公司的副总。大小合同都归他管，都由他去跟别人谈合同。
这次，他又被公司派到了黑龙江省的黑河市去与“李宁”公司签合同。他接到消息后就立即坐飞机赶往济南，再从济南转机飞向黑龙江。
坐了一天飞机的他终于到了黑河市，一看表，Only eight o clock,还有五个小时才到签合同的时间。
要知道，徐小源和乔小宇一样，也是一个嗜酒之徒，他去饭店问了酒价，竟然两块钱一瓶五星二锅头!
他十分想买两瓶尝尝。
可是，他想起了签合同的事情，便没有买。
他养足精神，准备去签合同，可没想到的是，他们董事长一下就答应了，这使他始料不及。
原来，徐小源去的酒店正是由“李宁”公司的董事长赞助开的，董事长也知道他喜欢喝酒的事……
他一看徐小源竟能为签合同的事迫使自己不喝酒，他便被徐小源的精神感动了。其实，一件小事也能反映出人的品格，不是吗?
开店前的准备，较开店后的执行控制更为审慎重要。准备期大概两个星期，动员动力才能充分发挥。而开张后第1～10天，是店内产品及服务展现在大众面前的关键时刻，杂乱无章的情形须避免。顾客若满意你的服务，将以12倍数扩散，即1个人会传给12个人，“宣传期”并可长达2个月的时间。关于开店的流程，可分为以下两部分：
(1)期前准备
经营形态→营运企图→资本总额→产品组合→硬设备→价格结构→软件设施→市调分析→营业时段→人事组织→教育训练→内部控制→风格营造→营销策略→任务分派。
(2)执行控制
寻点设店→租赁条件→营业登记→人力招募→实务训练→广告制作→营销行为。
开业流程
申请办理营业执照
办理机构：
经营所在地的工商行政管理所（通过各分局企业注册科查询）。
办理步骤：
步骤一:办理个体工商户名称预先登记
（1）申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件；
（2）登记期限: 3个工作日。
步骤二：办理工商登记（小店一般注册类型为个体工商户）
（1）执法内容及期限
1、登记期限：个体工商户（开业）
自受理申请之日起，在 30 个工作日内作出核准登记或不予登记的决定。
（2）登记条件：（开业）
有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许个体工商业经营，依法经核准登记后为个体工商户。
(3)提交申请材料目录（开业）
个体工商户开业登记，须本人身体健康，具备相应的经营能力与条件，本人除提出书面申请外，还应提供相关证明（件）：
①由个体户签署的个体工商户开业登记申请表
②身份证明，申请人应提供本人身份证；
③职业状况证明；
④经营场地证明；
⑤法律、行政法规规定从事个体经营必须报经审批的，国家有关部门的批准文件；
⑥从事国家专项规定的行业或经营范围，应提交有关部门的审批件。
办理税务登记
取得营业执照以后，自领取营业执照之日起30日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。税务机关核发税务登记证及副本。
登记程序
（开业）
审查→受理→决定→发照。
办理所需费用
从古至今，能攻克难事而成大事者，皆有担当。以担当成大事，以担当铸就成功。
担当是做人的一项标杆，是一个人有责任感的体现。阿尔贝·加缪幼年时，父亲战死沙场，母亲独自抚养他，不辞辛劳，小加缪见母亲如此辛劳，便决定要为家庭减轻负担，在多次央求母亲后，他终于获得母亲的允许，他开始勤工俭学，比之前更认真的学习，在他的努力下，考取了大学，最终获得了诺贝尔文学奖，成为了举世瞩目的文学家。正如门肯所说：“人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。”担当是一个人成长的动力，担当铸就成功。
无论大事小事皆须担当。阿尔弗雷德是英国历史上最伟大的.国王之一，他曾在与丹麦对战中战败，于是他乔装成牧羊人，只身逃跑，饥饿疲惫的他，在林中一户农家借宿，女主人要求他盯着烤炉中的蛋糕，以此来换取晚餐，可在烤炉旁，他一直在思考如何整顿军队，如何将丹麦人赶出英国，以致于蛋糕成了焦炭，女主人对他破口大骂，此时，男主人回到家中认出他是国王，想要盛情款待以此来对妻子的粗鲁态度作出补偿。可是国王拒绝了，他坚持不吃晚饭，自认为理应承受惩罚，为自己的行为负责。正是这种担当，后来，他重整军队，将丹麦人赶出了英国，成为了被世人敬仰的明君。罗曼·罗兰曾说：“在这个世界上，最渺小的人和最伟大的人同样有一种责任。”小事不能担当，又焉能承担重任，一屋不扫，何以扫天下。无论是对烤炉里的蛋糕，还是对国家和人民。担当铸就成功。
回望华夏民族上下五千年的历史，古有十七便知“匈奴未灭，何以为家”的霍去病，有“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武，近有“驱除鞑虏，振兴中华”的孙中山，有“为中华之崛起而读书”的周恩来。而我们这一代人又有多少人还知“担当”二字的含义呢?又有多少人还知“担当”二字的重量呢?无论我们是否能像古人那般精忠报国，留名千古，我们都身负重任，不论是自己的理想，还是父母的期望，或是为国效力的志向。成功必先经历磨难，古人云：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。“而那份苦于劳正是从担当与责任开始，正如丘吉尔所说：”高尚，伟大的代价就是责任。“以此看来，若要想成大事者，必先学会担当，学会承担责任。”
摊上大事儿了作文
浙江嵊州外国语小学四(1)班 潘朵朵
大家应该都还记得春晚节目中有一句话叫做“你摊上大事儿了!”而上周六，我和姐姐真的分别摊上一件大事儿了。
上周六，我和我的姐姐约好去放风筝。时间还没到，我就实在控制不住内心的兴奋感，在客厅里高兴地跳了起来。那时候，我多么希望时间过快点啊!
来到我们约定的地点时，我兴奋地跳下了车，一把抓起了风筝，就开始使劲地飞跑。不到一会儿，风筝就高高地飞在了蓝天上，好像这个风筝再飞高一点儿，就会碰到天上的云彩似的。我姐姐一把拿过我的风筝线说：“我来教你怎么放风筝!”她拿起进线盘，拼命地放线。等线放完时，她又把进线盘还给了我，说：“线放完了，你自己放吧!”我拿起进线盘，又开始拼命似的飞跑。我围着草坪跑了好几圈。最后，我实在跑不动了，便打起了偷懒的主意。我找来了一块砖，()选了一块空旷的`地方，把进线盘放在地上，再把找来的砖块压了进线盘上面，这样做，算是请了一个人替我放风筝了。这下子总算是把我的手给解放出来了。于是，我和我姐各自骑上一辆自行车，在崎岖不平的小路上骑来骑去，骑累了，就回来休息。正在得意忘形之际，我摊上的大事儿就在这时候出现了!我抬头向风筝的方向定睛一看，五个风筝像是有魔力一样，齐刷刷地与我的风筝线绞在了一起。我和姐姐急忙跑到进线盘边，使尽全力地拼命收线，收完线，我们开始拼命地理线，一副狼狈样。有一个小女孩的风筝线，似乎跟我的风筝有缘似的，从我的风筝线的开始处，一直绞到了风筝线的结尾。这样折腾下来，起码浪费了我俩半个多小时玩耍的时间。
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