经济与管理论文

经济与管理论文（推荐7篇）

经济与管理论文 篇1

1. 落后的管理理念。

目前, 我国存在的最大企业经济管理问题是管理理念相对落后。所谓的企业经济管理就是在企业所涉及到的范围内来管理相关工作, 以获得更高价值的管理方式。财物管理在企业经济管理中占有重要地位, 它独立出来, 但又结合各种程序, 是一种综合性的管理形式。随着竞争的日益激烈, 改变传统落后的管理理念则显得尤为重要, 尤其是创新意识的提出, 更使经济管理的实施迫在眉梢。在此, 我们要重视危机管理意识和战略管理理念的形成。因为理念能够指导管理者作各项合理正确的决定, 又是整个国家意识形态的一项重要指标。然而我国的经济管理思想落后, 尤其是危机管理与战略管理理念常常被运用到会议等形式工作上, 而忽视其实践意义。

2. 不完善的管理制度。

经济制度的确定是整个管理工作的有效依据, 但是不健全的管理制度却会影响企业的发展。我国存在的主要管理制度问题有:经济管理制度与制度监督工作不协调、制度的制定与企业发展不同步等。我国虽然设立了相关的管理制度, 选出一定水平的管理人员, 但是在制度实行过程中存在监督力度的严重空乏问题。另外, 企业的管理制度不是比企业的发展速度慢, 就是制定的制度过于先进, 制约企业的发展。

3. 空缺的管理部门。

我国的经济管理处于理想化的状态, 造成这种现象的原因是管理理念的落后, 尤其是企业的危机管理与战略管理意识。在这种情况下, 使全面的经济管理存在种种问题。其中最为突出的就是管理部门的严重空位, 各项工作管理项目由总部发出, 由企业总部完成, 财务管理上没有相应的管理权, 使其不能控制整个局面。监督管理上存在的漏洞使企业不能良好地运行, 并可能存在经济泄露的发生。所以, 管理控制权的施行以及监督工作的加强是企业应该考虑的重要问题, 是有待改进的一项关键性工作。

二、创新经济管理的有效方案

1. 树立以人为本科学的管理理念。

在科学发展观的基础上, 全面树立以人为本这一科学管理理念, 因为以人为本是企业经济管理的基础。只有把员工的利益放在首位, 才会深得人心, 进而得到正向的发展趋势。所以企业首先要把情感因素放在不可替代的位置, 尊重、了解、关心每一位员工, 充分调动他们的积极能动性。但是, 在此基础上不可忽视的是, 感性管理的同时要对企业中所有员工进行管理约束, 使员工依照管理制度的规范要求进行各种工作, 既体现企业的人性化又体现企业的规范化。另外, 企业管理的核心工作是企业文化建设。加强企业文化工作建设是企业管理的另一种有效解决方案, 先进的文化引领先进的思想和理念, 不仅使全体员工的精神面貌得到提升, 而且有利于构建和谐的经济管理氛围, 有利于形成一种新型的文化气氛, 营造良好的工作环境。所以, 以人为本和文化建设是企业管理有效进行的首要选择, 在团结和谐的气氛中, 才会使企业绩效得到提升, 进而促进国家经济的发展。

2. 制定创新的经济管理制度。在经济管理的整个过程中, 制度的

创新是基础。在完善经济管理制度的基础上创新相应的管理制度, 这才是新时代发展的要求。针对社会的市场体系, 制定合理的管理制度, 使企业形成强大的经济团体。从制度上创新, 改革各项管理体系, 满足社会市场经济的要求。通过创新的经济制度调整企业内部所有不合理的资源配置, 使企业产品得到优化。另外, 不难发现, 制定创新的经济管理制度, 有利于建立健全市场内部的组织结构, 同时有利于产品的开发利用。所谓的创新策略是以全体成员参与的全面监督体制为基础, 不断人性化的管理方法。当然, 制定制度时要考虑到其适应性, 只有制度得到广大员工和管理人员的快速适应, 才会产生其所存在的经济效益。

3. 加强企业的内部监控工作

(1) 加强对企业各部门的调控。企业的内部控制是经济管理中重要的组成部分, 一些以财务为依靠的企业不能适应市场经济发展的要求, 所以, 相应地, 需要对财务部门做出改变, 使财务管理向着全面化的发展趋势发展下去。

(2) 完善企业监督体系。随着市场经济的发展, 完善一定的财务内部监控工作, 对于竞争激烈的市场经济体制有着不可估量的作用, 建立对财会控制为核心, 实行内控机制, 提高财务等各部门的认真、负责的态度, 避免各种不合规章制度的行为发生。

4. 加强企业信息化管理工作。

企业信息化是指在企业的生产活动中, 通过信息资源的广泛应用, 其所有环节都利用现代信息科学技术, 不断来提高生产管理与经营服务的高效和发展, 以此增加企业的综合竞争力, 进而提高企业的经济效益。信息化技术是实现经济全球化和经济一体化的基本保证, 是当代社会化生产高速发展的首要条件之一。建设能有效降低成本和加快技术的革新, 帮组企业转换经营机制以及推行现代企业制度, 来增强企业产品的市场竞争力。当前企业信息化实现的标志之一就是对信息的快速反应能力, 其是企业检验整个企业工率和其产业链在市场的竞争力的重要浮标。实现企业信息化, 既是社会改革的需求也是企业适应市场发展的需要。当前我国企业随着信息化技术的不断发展, 企业内部的改革不断地深入, 绝大部分企业管理范式正在向创新管理方面迈进。为在未来更加激烈的市场站稳脚步, 企业必须变革管理方式, 加强管理信息化创新方面的建设是未来必然的选择和出路。

三、总结

企业的经济管理是目前市场经济体制下对各个企业部门的要求, 只有科学的管理体系才会使企业效率得到提高, 使企业竞争力得到提高。创新的管理体制又是对新形势下的经济做出的新的要求。只有创新的经济管理制度, 才会适应发展迅速的经济社会, 谋求越来越大的经济利益。

摘要：随着我国经济的飞速发展, 社会的经济出现了很大的变动, 本文针对我国企业所有的经济管理现状, 进行了全面深入的分析。并且根据所涉及到的问题, 提出了相关的创新管理措施, 为经济领域提供可行的研究价值。

关键词：企业经济管理,现状分析,创新制度

参考文献

[1]范爱琴.加强经济效能管理促进企业可持续发展[1]范爱琴.加强经济效能管理促进企业可持续发展

[2]孙晓雯.关于国民经济管理制度理论创新的思考[2]孙晓雯.关于国民经济管理制度理论创新的思考

论体育经济与管理的原则与方法 篇2

中图分类号：G812 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2014）09-000-01

摘 要 本文主要简要说明了发展体育经济的重要意义，分析了我国体育经济的发展现状及其中存在的制约体育经济发展的因素，并针对体育经济发展中存在的问题提出来了一些解决方法和管理的原则。

关键词 体育经济 管理

一、前言

体育经济的发展不仅推动了我国精神文明和物质文明的建设发展，而且也带来了巨大的经济效益和社会效益。体虽然体育经济取得了较好的发展，但在其中还存在不少的问题，要想体育经济发展更进一步，分析制约其发展的因素、找出相应有效的解决对策对我国体育经济健康持续的发展是十分有必要的。

二、发展体育经济的意义

首先，发展体育经济可以拉动体育及相关市场消费，它是扩大内需的重要途径，它可以循环促进体育及相关市场消费的不断增长，从而又促进国民经济的增长；其次，发展体育经济可以提供就业岗位、扩大就业范围，在一定程度上可以解决就业难题、缓解社会就业压力；第三，发展体育经济还可以推动下游产业的发展、提高第三产业的增加值，并使我国国民经济中的产业结构不断得到优化，进而促进我国经济的持续健康发展；第四，发展体育经济可以提升国民的身体素质、提高国民的生活水平和生活质量。

三、体育经济发展的现状及其中存在的主要问题

（一）我国体育经济发展现状分析

我国体育经济的发展受经济大环境的影响，我国的体育消费需求和体育投资需求明显不足。我国人口数量与消费数量并不成正比且有效体育消费不足，这严重制约着我国体育经济的增长和发展。

体育经济发展缺乏健全、科学的制度体系。我国体育经济管理借鉴了西方发达国家的管理科学，是在其基础上发展而来的。我国体育经济管理方法执行时间短、管理模式中也存在不少的缺陷。体育经济管理制度体系的不健全、不科学也会导致体育市场的不健全、导致体育投资缺乏热点等一系列的问题，这在很大的程度上制约了我国体育经济的发展。

我国体育经济与国际体育经济相比优势不明显。由于我国体育经济较之西方发达国家而言起步较晚，西方国家许多体育产品都较先占领了国际市场，甚至是在国内市场也占有了不少的份额，我国体育经济发展明显处于劣势。

第三产业发展滞后。由于我国是城乡二元化的经济结构，且农村人口占我国总人口的大半数之多，他们经济基础薄弱，对第三产业的需求有限，这也制约着体育经济的发展。

（二）我国体育经济发展中存在的主要问题

我国体育经济的发展中存在着体育市场定位不准确、服务制度不完善的问题。虽然国家加大了对体育经济发展的投入，但对体育市场的商业开发力度仍然不足，如出现了没有将体育消费向高层次的发展方向引导的体育市场的定位不准确的问题。此外，由于我国体育市场管理经验的不足、相应的理论指导的缺乏和一系列产前、产中、产后的服务措施跟不上，这也较大程度地阻碍了体育经济的发展。

我国体育经济的发展缺乏宏观调控、科学管理和复合型的人才。国内从事体育产品生产、销售的企业有着盲从的倾向，在体育市场上经常会出现众多商家争相销售同种获利较高的产品的现象，这会造成重复建设生产、规划缺乏科学合理性等不良发展现象；同时，在人力资源这一方面，了解体育市场经济结构、了解市场发展规律和发展方向的复合型人才也较为匮乏，这也使得我国体育经济发展呈现始终落后于西方发达国家的局面。

四、发展体育经济的有效策略及管理原则

（一）大力促进体育经济的产业化发展

要推动我国体育经济的发展，就需要大力促进体育经济的产业化发展。促进体育经济的产业化发展一方面要促进传统的体育事业单位向体育产品企业单位的方向转变，另一方面则要以市场化作为促进体育经济向专业化、产业化、特色化方向发展的导向。大力促进我国体育经济的产业化发展具体可以采取以下措施：首先，实行体育品牌经营。我国体育相关企业应在认清国内市场行情的基础上，需要不断对企业产品结构进行调整来满足大众需要，为自己获得市场和发展空间；其次，我国可以利用名人效应，促进我国体育经济的产业化发展。例如，可以利用大型体育赛事，通过一些名人和火热赛事来扩大企业和产品的知名度，为体育品牌获得品牌效应，实现体育经济的产业化发展。

（二）打造复合型体育经营人才队伍

针对我国体育产业管理的复合型人才匮乏的问题，大力打造复合型体育经营人才队伍，加强对他们的培养和教育，从而建立一支集理论知识和技术相结合的复合型人才。在培养这些复合型人才培养的同时，还应适当引进一些先进、合适的复合型人才，他们必须了解体育经济的市场走向、体育经济的运转模式，体育经济的管理原则和手段，为体育经济带来新的经验和活力，从而更好的管理体育经济产业的发展，使我国体育经济在国际竞争中永远立于不败之地。

（三）不断完善体育市场管理体系

对体育经济的科学管理能够弄清其在发展阶段多面临的障碍，一定程度加速体育经济的发展。因此，首先就应不断调整和完善体育市场管理体系，使体育经济的制度和人才在最大限度上发挥作用，实现体育经济的最大效益。在完善体育管理体制的基础上让体育部门和社会中其他部门协调发展，让各部门各自充分发挥最大作用，相得益彰。

五、小结

总而言之，体育经济作为我国国民经济体系中的一个基本组成部分，对我国体育事业的发展有着非常重要的作用。在发展体育经济的同时，必须重视这些问题的解决，切实通过有效的管理原则来合理地管理体育经济，从而促进体育经济的良性发展。

参考文献：

[1] 沈克印.当代中国体育经济伦理的理论与实践研究[D].南京师范大学.2011（3）.

教育经济与管理专业经济学的教学 篇3

摘 要：经济学的教学工作在教育经济与管理专业中占据着重要的地位，但是就目前来看，我国经济学教学还存在很多问题，导致学生知识接受能力下降，专业培养不出经济学的人才。为了提高经济学的教学水平和教学质量，本文首先论述了经济学在教育经济与管理专业中的重要性，接着分析了如何提高教师的教学水平，提出了一些可行性的措施，以供日后工作的参考。

关键词：教育经济与管理专业；经济学；教学工作；方法 经济学在教育经济与管理专业中的重要性

经济学是教育经济与管理专业中的基础学科，没有一定的经济学理论知识就无法理解当代的教育经济管理理论。经济学假设人都是理性的，任何人都需要进行判断和选择，但是在选择中有多个可供选取的方案，“理性人”总是选择对自己效用最大的那个方案，这就是理性人的基本含义[1]。提高经济学教学水平和教学质量的有效措施

经济学的教学水平和教学质量直接关系着教学工作的开展状况，为了保障教学工作的顺利进行，提高教学水平和教学质量，我们要从教学目标、教学内容、教学方式、培养重点以及教学环节等方面来加以改进，以此来适应时代的发展和学生的需求，具体表现为以下几个方面。

（1）明确教学目标，选择合适的教学内容和教学教材

教育经济与管理专业的教学课时比较少，学习的内容比较多，为了能够在有限的时间里较好的完成教学工作，经济学教师要合理制定教学目标，结合同学的具体情况来因材施教，让学生掌握“中级微观经济学”和“宏观经济学初步”，[2]并把此作为教学目标，经济学是教育经济与管理专业的基础学科，经济学的教学内容一定要和当代的教育管理学联系起来，这样才能促进学生的全面发展，从而为教育经济专业培养合格人才奠定良好的基础，满足教育研究管理的要求，合理地选择教材。对于教学内容来讲，教师在教学中要明确重点，简化非重点，例如在宏观经济学授课中，理论部分应该讲得浅显易懂，让学生做一个简单的了解即可；外部性和公共产品理论、公共选择理论、信息经济学这些都是经济管理中经常用到的理论知识，针对这些知识教师要多讲，让学生了解、掌握并应用。从教材选择来看，目前经济学部分教材缺乏一定的实用性和可用性，不利于培养经济研究型人才，我们要根据不同学生的情况选择不同的参考教材，可以选取多种不同的教材，以便促进学生更好地吸收知识和发展自身。

（2）改变传统的教学方法，多采用实例授课法

经济学理论知识比较多，并且有些概念和原理比较抽象，不利于学生理解，导致很多学生对此失去学习兴趣，难以把所学的知识运用到实际生活中。教师在教学的过程中应该结合教学目标和经济学教学改革，把一些周边的例子穿插到课堂里，这些例子越接近同学，其效果性越强。通过实际例子来让学生了解经济管理学中的原理和概念，针对一些基础不扎实的同学，教师要利用实际例子来领悟学生，让学生知道自己在学习中学到了什么，明确自己还有哪些不足。除此之外，教师要多举几个例子，以便于让学生更好地掌握学习内容，引导学生把经济学理论应用到具体实践中，能够使学生做到举一反三。

（3）加强学生经济分析思维的培养，注重经济学研究方法

经济学和其他学科具有一定的区别，经济学中多假设性的问题，经济学不是以人的本身作为研究对象，而是把人放入到限制的条件中去观察人的行为，这些限制的条件有可能是人的技能、专业知识，或者是制度规范等等。经济分析通常也都是在理性的假设基础上，来分析出现此现象的原因，寻找影响结果的因素，进而提出解决问题的策略。除此之外，教师在教学过程中要锻炼学生的思维逻辑能力，要求学生在研究同一项目的时候不能更改假设前提，直到研究结束。因此，学生要让同学掌握经济学的研究方法，培养学生的经济分析思维，并把这些方法和分析方式运用到实际研究中，只有掌握了正确的经济学研究方法，才能保障研究成果的客观性；只有拥有了经济学的思维方式，才能沿着思维轨道继续进行问题的研究，保证研究方向的准确性，（4）掌握好教学过程中的细小环节，保障教学工作的质量

经济学课时较少，学习内容较多，这就导致教师教学任务繁重，所以教师在教学的过程中要做好教学计划，掌握好教学中每个细小的环节。首先，教师在授课前要备好课程，明确讲课目标，规划好授课内容，了解教学内容的重难点，详略得当。结语

为了提高教育经济与管理专业“经济学”的教学质量和教学水平，保障教学工作有效开展，广大师生必须要认识到经济学在此专业的重要性，端正教学态度和学习态度，了解经济学的研究方法和分析思维，除此之外，教师在教学工作中要明确教学目标，采用适合学生发展的经济学教材；在授课过程中要多引入实际生活的例子，使讲课内容浅显易懂，容易让学生接受；另外最重要的是培养学生的经济分析思维，运用经济学的研究方法去研讨问题；最后教师还要处理好教学过程中的细小环节，以此来保证教学质量。

参考文献：

[1]曹淑江.教育经济与管理专业“经济学”的教学[J].中国大学教学，2005，07：16-18.[2]曹淑江.谈谈教育经济与管理专业硕士研究生《管理经济学》的教学[A].中国教育学会教育经济学分会.2004年中国教育经济学学术年会论文

经济与管理专业实习体会 篇4

在实习过程中，我充分的了解到实践的重要性。通过学习，对自己专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对学校所学知识的巩固与运用。从这次实践中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习。只有把学到的理论知识和具体的实践工作相结合，我们才能更好的为公司乃至社会服务。

实习目的：

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。把所学的理论知识与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处，不扎实的地方，找出需要重新巩固的知识，会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。lll实习的意义：正所谓“百闻不如一见”，经过这次自身的切身实践，我才深切地理会到了“走出课堂，投身实践”的必要性。平时，我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵，思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内，这就导致我们对会计知识认识的片面性，使得我们只知所以然，而不知其之所以然！通过实现学会了和同事沟通，以及在社会工作中应该如何为人处事。提高了分析问题解决问题的能力和社会工作能力，培养劳动观点和协作精神，提高自身素质。ll实习的内容：先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况，公司的规模、经济类型、人员数量等，做一些力所能及的工作，帮忙清理卫生，做一些后勤工作；再了解公司的文化历史，认识了一些同事，公司给安排了一个特定的指导人；然后在财政部看财务人员工作，看会计人员如何做，看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的会计报表（主要是资产负债表和利润表）最后是跟着会计实习，看会计如何处理业务。

作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在做好自己的本职工作外还要处理好同事间的关系，营造一个紧张而温馨的工作环境，工作起来才会比较愉快，效率才会有所提高。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。学习到一句话叫做事高三级，做人低三分。l综上所述，在这次实习期间达到了预定的目的，既巩固了专业知识，又学会了社会知识。通过这次实习，对会计等岗位有了一个深层次的认识。对于对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。学会了人与人沟通需要一定的技巧。这次实习为我们步入社会奠下了基础，为我们就业找工作指明了方向。

在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手

段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的财务工作的有了一个新的开始。而且充分认识到自己的不足，由于电算化并不是每一个单位都可以普及，现在我国很多会计主体都是以半手工、半电算化的方式进行会计核算，所以在实习的同时对学校没有学到的珠算知识进行自学。

实习内容及过程?

在实习老师的安排下，实习期间，我共参与或个人承担了以下工作：做记账凭证,登总账,明细账,日记账,科目汇总表,还是编制会计报表等.在实习将要结束之即，我总结了几点在实习期间比较深刻的体会：?

第一点：真诚?

第一天去单位实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道应该干些什么，怎么做等等一些问题。踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。在实习老师的引见下，我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“老师早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和老师们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。?

第二点：沟通?

要想在短暂的实习时间内，尽可能能多的学一些东西，这就需要跟老师有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到实习单位，老师并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做那些工作，不清楚你想了解的知识，所以跟老师很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。通过沟通了解，老师对我有了大体了解，边有针对性的教我一些知识。老师先是让我看一家叫大连信息公司以往的所制的会计凭证。总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可 熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来老师让我尝试制单的良苦用心。会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触与熟悉，从而有了更深刻的印象。然后要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备。?

第三点：激情与耐心?

在单位实习，老师就跟我说，想要当一名精通业务的好会计，激情与耐心必不可少，在税收知识方面，这一行就像做新闻工作，不断的更新，这就需要你有激情。在我实习的期间我就深有感触，要有不断学习税法的激情。在今年1月1日起施行的个人所得税的征收就有所改动，起征点为1600元。此次个人所得税法，在两处进行了修改。一是“工资、薪金所得，以每个月收入额减除费用一千六百元后的余额，为应纳税所得额。”二是，对“个人所得税税率表一”的附注作相应修改。这即意味着个人所得税的起征点正式由现行的800元，提高至1600元。如果不知道像此类的税法新知识，那会计在做起事情来一定会绑手绑脚。在月初报税的时候，也会发生许多问题。而在记帐方面，就得耐心的认真的去记，切记粗心大意。在一些具体的工作当中也是这样的：记得前两天老师开始叫我根据整理好的凭证开始记帐。虽说记

帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。这次亲身体验记帐真的让我收获挺大的。我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

第四点：讲究条理?

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是老师给我的忠告。在实习单位每个月的月初是最忙的时候，每个企业都会把这一个月的单据、发票送到单位里，这就需要很有条理的去整理好，以免用的时候找不到。耽搁时间，浪费精力，误了事情。所以每个老师的桌子都是收拾得井井有条。这一点对我感触很深，同时让我联想到在一本书上看到这么一个故事，一位在美国电视领域颇有成就的美籍华人当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。所以 说：养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。?

以上四点就是我的一点体会，“千里之行，始于足下”，这近十周短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和老师们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。?

四、实习总结及体会?

毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！

实习目的会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。在进行了四年的大学学习生活之后，通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计理论》的学习，可以说对会计已经是有了一定的了解了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西用于实际中，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。于是在（转载自本网http://，请保留此标记。）坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，我认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门科学知识。因此，我作为一名会计专业的学生，在2010年的寒假，有幸参加了为期近一个月的专业实习。

二、实习单位情况

由于快要毕业了，万种思想凝聚于心，自然想着要找到一份好工作便首当其冲，但由于我们专业的特殊性，会计——一门实用性、操作性很强的学科，如果不进行实际动手操作演练，而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话，那么你对工作将会非常不适应，以至于在工作中出现意想不到的差错。很幸运，我来到了机场商贸公司，想在这里施展一下我的专业手脚，开发一下我的专业头脑。、实习所想、所感

实习期间，我学到了很多业务知识，提高了自己的对会计工作的认识，下面就是我在实现期间的感想与心得同大家分享。传统会计主要是对企业过去及现在的交易和事项进行确认、计量，会计结果是作为明确责任、进行决策的主要依据，它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视，并按会计准则的要求对外报告。一般而言，这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做为根据，有很强的可验证性，会计处理结果是确定的，表现为会计结果与经营活动一致。当然，会计处理过程中允许做出必要的判断和估计，但这种需要判断和估计的交易和事项并不多。随着经济活动的复杂化，企业面临的风险逐步增加，会计信息使用者(投资者、债权人、企业内部管理人员等)越来越关注企业未来发展前景，要求会计人员提供与未来信息相关的数据资料，促使会计职能进一步向前发展。在基本职能(核算、监督)之外向事前预测、决策方向延伸，因而对会计人员的判断能力提出了较高要求。

经济与管理学院分团委 篇5

社团文化节方案策划书

为丰富经管学院广大学生日常学习生活,进一步拓展我院大学生社团文化的内涵,提升校园文化活动的层次和品位,经管学院将在去年社团文化节的基础上继续举办学院社团文化节活动.本届社团文化节将力求在上一届文化节的基础上能够更加完善,吸引更多同学参加.现就本届文化节做如下策划: 一,前期宣传(由宣传部负责)开幕式之前在校园里挂横幅,贴海报,喷绘及标语,并且在经管楼一楼大厅及南山餐厅门口设置社团文化节活动咨询台(院社团部具体负责).力求让院内外的同学老师及各社团成员能更好地了解我院社团的发展状况和社团活动情况.二.活动主要细节布置

1.场地布置:搬椅子,桌子和结束后的卫生(院学生会全体成员)2.会场秩序:实施突发事件责任制(由院社团部负责)3.会场服务:茶水等(由社团部负责)4.主持人:由社团部负责人落实

5.话筒及会场装饰:院宣传部负责 三,开幕式(与学院寝室文化节结合)1.开幕时间:2010年5月6日晚6:30 2.活动地点: A-403 3.活动内容:A,院领导致辞 B,学生会和社团代表致辞 C,社团文化节活动安排介绍 D,宣布社团文化节正式开幕 E,邀请老师作职业生涯发展规划讲座 四,社团摆摊

1,时间:在开幕式前

2,内容:让各社团在经管楼大厅设摊,社团提供历届成果展示及本次社团文化节相关活动介绍,方便学生咨询,增加大家对各个社团的了解.(各社团负责,社团部总体安排)3,跟踪宣传:拍摄照片,以及DV录像放在网上.(由信息中心负责)五,社团活动展示 活动时间 活动名称 活动地点

负责社团(负责人)联系电话

四月底

心理主题班会观摩 A-401 心协 王鑫 682867 四月底 到五月 虚拟应聘大赛 待定

桢雨社团 黄莹莹

682900 五月六日

社团文化节开幕式 A-403 解丰琴 627529 五月七日

英语四,六级模拟考 A-408 每日英语俱乐部 傅尉梁 628747 五月

心理主题班会 各班 心协 王鑫 682867 五月初

模拟炒股大赛 待定

投资理财协会 牟彬彬

683034 五月十四日

英语高级口译讲座 A-408 每日英语俱乐部 傅尉梁 628747 五月

美貌与儒雅抢占的先机职业策划活动 多媒体教室 职业发展协会 解丰琴 627529 五月

风筝大赛 操场

心协 王鑫 682867 五月

模拟规划

经管4楼大教室 职业发展协会 解丰琴 627529 五月

“印莱威特” 绿色校园环保协会成立.(绿色生活—废旧书籍物品回收活动)公寓区

“印莱威特” 绿色校园环保协会 王泉祥 胡德华

625485 六,具体活动方案: 第一,心协主题:春暖 关爱 一.心理主题班会观摩

1.时间:四月底,五一放假前

2.地点:经管学院A401 3.对象:心协全体成员和大一各班心理委员 活动整体流程安排: 1.活动前期准备:邀请我院校优秀心理委员与本协会成员合办.(办公室负责通知各心协成员和心理委员的工作.)2.活动期间准备:安排摄影人员负责整个活动的摄影记录与专门人员负责流程记录;做好活动的场地布置,协会全体成员准时到达现场.3.经费预算:待定.二.心理主题班会

1.时间:五月(我院社团文化节暨心理健康月)2.地点:经管学院教学楼

3.对象:大一各班(由各班心理委员负责,有序开展).4.奖项设置:分为一,二,三等奖

5.评奖规则:评委:心协部长及成员

评奖标准:班会主题内容健康向上,贴近大学生生活,有创意,班级氛围等多方面综合考虑.6.活动整体流程安排: 1)活动前期准备: 合理安排各班心理班会流程;各班心理委员及时通知班级成员班会时间,地点;各班心理委员及时准备班会主题,内容.2)活动期间准备: 心理委员做好场地布置;确保班级成员及心协成员及时到场;安排摄影人员负责整个活动的摄影记录与专门人员负责流程记录.3)活动后期:总结与评价 7.经费预算:绝大部分用于奖品.一等奖:篮球一只 预支:80 二等奖:羽毛球拍一副 预支:50 三等奖:军棋/围棋一副 预支:50 总预算:180 三.风筝大赛

1.活动时间:五月(我院社团文化节暨心理健康月)2.活动口号:放飞梦想,魅力阳光 3.活动地点:学校操场等地(待定)4.活动对象:经管学院各班级

5.主办单位:经济与管理学院心理协会 6.奖项设置:设一等奖,二等奖,三等奖 7.评奖规划: 1)参赛成员:大一大二每个班的参赛选手分成三个组进行比赛,每个组分到一个风筝(风筝由心协统一提供).2)评委:现场观众和相应评委(心协成员)3)评奖标准:由评委和观众对所有参加放风筝的小组,在风筝的高度,稳度和时间等方面给予评分;由评委和观众 对于团队的配合等方面给予评分,评选出“最佳协作奖”.8.活动整体流程安排:

一)活动前期准备: 1)做好宣传准备,宣传方式:海报,板报,心里委员向班级成员介绍.加强宣传,广泛动员,营造良好的活动气氛.——协会宣传部负责

2)做好报名准备,报名方式有:电话报名,向各班心理委员报名,亦可设点报名.——协会心理咨询部负责

3)若学院分配经费不够,成员拉赞助.——协会外联部负责

4)做好采购风筝准备及证书奖状.——协会办公室负责

5)邀请本院领导,团委学生会干部,社联干部,协会上任领导,其他协会领导人员负责.——会长,副会长及各部长

二)活动中期准备: 1)安排摄影人员负责整个活动的摄影记录,日后整理传与网上.2)安排后勤人员,保证活动顺利安全进行.3)做好活动的场地布置,协会全体成员准时到达现场,开始对场地的布置.三)活动后期:评奖及颁奖;致词总结 9.经费预算: 风筝 40 只 每只10元 共计:400 海报: 一张(贴在南山食堂门口)8元 板报:成本较低,暂不计

奖品:一等奖 一组 乒乓球拍一副 50元 二等奖 一组 羽毛球拍一副 30元 三等奖 一组 围棋 20元 其它:20元 共计:528元

(注*:以上奖品为暂定,实际情况可能由所拉赞助而定)10.注意事项: 1)本次风筝活动主要以娱乐为主,辅以一定的竞赛形式.2)在比赛过程中,参赛者必须听从工作人员安排,大家文明比赛,不得发生恶意挤碰等影响比赛的行为,否则取消其参赛资格;风筝不得借助气球等助飞器材(飘带及其他装饰物不在其范围内)放飞,否则取消其参赛资格.3)比赛过程中注意安全,注意场地环境卫生,不得随地乱扔垃圾,赛事结束后,做好 卫生 收尾工作.4)若因天气等情况比赛推迟将另行通知 第二,职协 主题:花开 跃动 一.美貌与儒雅抢占的先机

1.活动的主题:职场先锋,互动你我

2.活动目的:对职业生涯的发展与规划是大学时期乃至人生的重要内容,而如何在职场中更好的展示自己,抢占先机也显得尤为的重要.本次活动为大家提供了职场化装搭配及就业的相关讲座,为将来走上就业岗位,更好的展示自己提供先机.3.活动地点:经管学院多媒体教室 4.活动对象:主要面向经管学院学生 5.活动内容:职业妆晚会 6.各项活动策划: 五月X日晚:

1)服饰搭配讲座:邀请纺服学院教师一名进行职装搭配,色彩协调,服饰技巧的专业讲座.40分钟左右.(外联部,宣传部,办公室)2)礼物发送,礼物有赞助商提供.3)职业妆晚会:邀请专业化妆师一名现场邀请两三名同学上台作模特,进行现场化妆,并进行讲解.40分钟左右.(外联部,宣传部,策划部)7.注意事项: 1)做好宣传工作,确保讲座观众量,避免冷场 2)提高讲座质量

3)做好商家联系工作.二.模拟规划

1.活动地点:经管4楼大教室 2.活动时间:晚上6:00-8:30 3.活动所需资源:2-3个专业老师 4.活动方式: 老师会在教室三个相距较远的角落进行一对一保密交流,参与者会事先做一份调查问卷.内容涉及个人基本信息,个性心理小测试(由组织者统计结果),目前的困惑所在.在活动过程中参与者可以向老师咨询或提问.老师会根据参与者的基本信息,问题和困惑给予参与者解决困惑的意见和建议以及适合你性格的职业生涯规划(只是作为参考意见).为合理安排时间以及会场的环境和气氛,活动将采取分时间段通知参与者抵到会场.会场分内外场,外场有专门的人员负责参与者通知,参与者信息核对和秩序维护等;内场有专门的人员负责每个老师的礼仪和参与者引导等.模拟规划调查问卷

进入大学就是走上了初级社会,大学是一个展示与表现的大舞台,也是确定自己人生目标的重要时期,如考公务员,考研究生,创业等等.这些方向对个人的要求差异比较大,不同性格的人也有不同的发展方向,但是在这些方面大学生往往对自己不太了解,在成长过程中也有许多的疑惑,此活动的目的意在为大学生排忧解难,寻找适合自己的发展目标.(活动将邀请资深专家为你一对一解答)姓名 性别 联系电话(十分重要)所在班级

你认为自己是个怎样的人(可以从性格方面阐述): 你希望自己未来的方向(比如考研,考公务员,创业等): 您的困惑在哪方面(如需保密可以不填): 我们将认真选择符合标准的30人,届时将通知参加本次活动!1.活动需要人数:预计每位参与者咨询5-10分钟,我们会从问卷中筛选出符合标准的25份问卷以及10-15份备用问卷.会场工作人员9-12名.2.活动口号:开启适合你的职业生涯规划!3.宣传稿:进入大学就是走上了初级社会,大学是一个展示与表现的大舞台,也是确定自己人生目标的重要时期,如考公务员,考研究生,创业等等.这些方向对个人的要求差异比较大,不同性格的人也有不同的发展方向,但是在这些方面大学生往往对自己不太了解,在成长过程中也有许多的疑惑,此活动的目的意在为大学生排忧解难,寻找适合自己的发展目标.(需要设计恰当的宣传画由社团宣传部负责)第三,投资理财 主题:绽放 品味 一.模拟抄股大赛

1.活动时间:2010年5月初——6月初,为期一个月.地点:绍兴文理学院

2.活动对象:本次活动面向绍兴文理学院所有在校学生.3.活动形式和流程

1)本次大赛采用网上模拟交易平台,由赞助单位协助提供合适的证券模拟交易平台.(具体事宜协商确定)2)比赛开始前两周,对大赛规则进行制定,启动宣传计划.3)于赛前一周举行活动开幕式同时邀请证券公司分析师来校开设证券知识讲座,为初涉股市的同学介绍炒股相关问题.4)交易平台选定,接受选手报名,选手适应交易平台,了解比赛规则.大赛开始后,社团工作人员对参赛选手盈亏水平,大赛排名等情况进行统计,及时在校内公布.5)活动期间举办投资理财论文大赛,分享投资心得,加深对证券投资的理解,邀请证券公司领导和学院老师担任评委.6)比赛结束时,通过模拟炒股平台统计结果,依据选手投资收益率评选出获奖选手,召开颁奖大会,邀请证券公司领导和学院领导为获奖选手颁奖.7)大赛结束,投资理财社团对大赛情况进行总结,并向赞助单位进行反馈.4.活动宣传,比赛前两周,启动宣传计划.具体形式如下: 1)展板.在人流量大的南山校区餐厅及公寓广场摆放,介绍大赛概况,出现赞助商简介,公司LOGO等.2)横幅.在学校主通道悬挂带有赞助商名称的活动横幅.3)传单.结合企业要求制作活动宣传材料,扩大大赛影响和宣传效果.4)学院及社团内部.由社团及学院向各个班级发放大赛相关资料,鼓励学院学生 及社员参加.第四,帧雨社团 主题:思索 体验

一,特色活动:虚拟应聘

1.3月中旬至4月初:活动策划,寻找合作企业 2.4月中旬:活动宣传,参与学生投递简历

3.4月下旬:删选简历,确定进入复试学生名单

4.5月初:进行面试环节,确定进入决赛的学生名单 5.5月中下旬:虚拟应聘决赛

第五,每日英语 主题:回味 努力 一.中高级口译讲座(一)活动目的: 1)活跃学校学习气氛,给广大学生创造一个良好的,英语学习氛围;2)让在校大学生更好地了解英语高级口译,同时让学生在了解中感受口译的听力及翻译,让学生有针对性地提高英语的视听说能力.(二)活动时间与地点: 5月14号 A408(三)活动对象:全校同学(四)活动主办:每日英语俱乐部

(五)活动流程:主持人出场,给现场人员划分好区域,以区域为组,再由主持人讲开场白,介绍在场嘉宾及主讲人(专家组),并且宣布讲座开始.二.英语四六级模拟考

(一)活动目的:

1)给即将考试的大二.大三.大四学生提供一个练习近平台,同时提高学生复习效率,能让学生有针对的复习

2)活跃学校学习气氛,给学校创造一个模拟场合

(二)活动对象:每日英语俱乐部整体社员及经管学院同学(三)活动时间:5月7号

(四)活动主办:每日英语俱乐部

(五)活动地点:A408(六)活动宣传:1)手绘海报 2)飞讯

(七)活动安排:1)英语四六级试卷,英语听力盘 2)及监考安排

第六,“印莱威特” 绿色校园环保协会成立.社团成立(举行首次废旧书籍废品回收义卖活动)七,闭幕式

经济与管理论文 篇6

一、当前我国企业经济管理存在的问题

1.管理理念相对落后。企业要想稳定、有序的经营发展,其经济管理必须科学、合理。然而,现在我国大部分企业管理人员并没有先进的管理思想,因此其企业经济管理水平不高。在竞争激烈的市场经济中,企业必须不断创新管理理念,加强战略管理思想,以及危机管理意识,从而提高企业的核心竞争力。在企业的管理中,企业管理的主要理论依据即是战略管理理念与危机管理理念。

2.管理制度不健全。目前,我国的企业经济管理制度仍有许多问题。尽管部分企业已建立了相关的管理制度,但由于监管力度不足,致使经济管理制度如同虚设,此外,由于企业发展速度较快,但相应的经济管理制度却跟不上其发展的速度,从而在一定程度上制约了企业的发展。还有部分企业一味地引进先进的管理制度,但未考虑企业的实际发展需求,因此,造成企业制度与企业发展不相适应的问题。

3.内部控制管理的缺位。很多企业经营者在瞬息万变的市场环境中,不能对企业的发展做出正确的决策,企业的管理层缺乏战略管理和危机管理的意识,是导致这种情况发生的主要原因是。因此企业的内部控制管理还存在很多亟待解决的问题。在企业的经济管理实践中,如果进行全面的经济管控就会使得企业的发展缺乏灵活性,所以企业的管理权问题处理得好,是企业良好发展的关键。

二、创新企业经济管理的措施

1.以人为本的理念是根本。制度创新是企业经济管理的基础保障。第一,企业应坚持“以人为本”的管理理念,企业管理者应适时关心员工的生活环境,以及家庭情况,并给予一定的尊重与理解,从而有效激发企业员工生产的积极性和主动性。需要强调的是,管理制度是管理企业中的人,通过管理制度来约束和疏引所有员工的工作行为,使其按照规范进行工作。在世界经济一体化的背景下,人才的竞争是现在企业竞争的本质。其中,制约着企业经济管理创新的第一个因素即是落后的管理理念。所以,在现代企业管理中,必须坚持以人为本的管理理念,同时,学习先进的经营理念,加强企业竞争意识,从而创造出一个良好的企业经济管理氛围;第二,企业管理的核心是企业文化。企业文化对企业员工的思想和行为有着很大的影响,它可以提高企业全体员工的凝聚力,因此,企业管理者应加强建设企业文化,在坚持“以人为本”的企业经济管理的基础上,构建出一个良好的创新文化氛围,以提高企业的凝聚力与向心力,确保企业稳定、健康、可持续的发展。

2.制度创新是首位。现在,企业发展的关键是改革经济管理制度,促进企业经济管理制度创新。根据市场的内部团体构架,建立一个高效运作,且具备行为激励体系、以及产品开发活力的企业经济管理机制,从而为企业建立一支高效的经济团体提供良好的基础。企业制度创新从制度上进行改革以满足企业发展对经济管理的要求,同时它也是推进经济管理创新的动力。

3.强化企业内部控制和监管的重要性。(1)加强企业内部的调控,全面监督企业经济管理实施过程。同时,制定科学合理的内部控制管理战略,以确保其策略符合企业发展的需求。不断完善财务部门,使其向全面化的方向发展。(2)强化监督管理体系。在当前竞争越来越激烈的市场经济体制中,企业经营的环境也变得更加复杂,其稳定性也不断降低,现在,企业最关心的一个问题即是提高企业在市场上的竞争能力,实现企业经济效益最大化,新经济形式下,强化内控,实施全面经济管理监督程序,要实现战略型内部控制管理,使得企业的内部控制成为全局性的管理。

4.加强企业经济管理信息化建设。为提高企业产品的市场竞争力,需加强建设信息化企业经济管理,从而促进企业经营机制改革,实现现代企业制度,以此推进技术革新,减少成本。对信息的快速反应能力不仅是现在企业实现信息化的一个重要标志,也是企业检验其产业链,以及企业工作效率在市场中竞争能力的一个重要浮标。企业信息化指的是将信息资源,以及现代信息科学技术应用于企业的生产活动中的各个环节中,以促进企业生产管理与经营的快速发展,从而提高企业的核心竞争力,使企业实现最大化经济效益。在经济全球化与一体化的发展过程中,信息化技术发挥着非常重要的作用。

三、总结

在目前市场经济体制下,企业的经济管理是对各个企业部门的要求,只有科学的管理体系才能使企业竞争力得到提高,才会使企业效率得到提高。在新形势下,创新的管理体制又是对经济做出的新的要求。只有创新的经济管理制度,才会适应发展迅速的经济社会,增强企业的经济利益。

摘要：随着互联网技术的飞速发展,网络经济对企业的发展和竞争提出了新的挑战。所以企业就必须要积极进行经济管理方面的改革,并进行创新,这样企业才能取得长远的发展。

关键词：经济管理,现状分析,创新经济管理,措施

参考文献

[1]石玲.浅议构建具有核心竞争力的企业文化[J].山西建筑,2011,(02).

[2]王朝.以企业文化管理构筑工程技术企业的灵魂[J].中国水运(下半月),2011,(09).

经济与管理论文 篇7

关键词：低碳经济;工程经济风险;防范管理

一、概要的管控思路

低碳经济延展中，面对着多层级的疑难。工程经济这一范畴的潜藏风险，包含不适宜特性的能源构架。为此，有必要明辨这种构架之中的弊病，着力限缩风险。累积着的资源状态，凸显出煤多油少、储备着的气体缺失。未来时段中，煤炭仍被拟定成资源架构中的主体。只有着力去发觉新颖能源，才能限缩碳排量，有序调和原初的产业结构。

从现状看，经济拓展的速率正在提快，城乡范畴以内的基础设施，都凸显了递增的倾向。配套架构下的设施建构，会耗费掉偏多的钢筋水泥、关联着的电能等。这些能源根基，供应了进展之中的稳固保障，不能完全摒除。这种态势下，只能经由不断的创设，接纳先进特性的科技路径，来拓展城乡以内的低碳经济。这样做，能促动能源成效的提升，充分运用存留着的现有资源。

缩减排放之中的碳强度，优化原初的工程构架。多层级的产业技术，应被着力提升;依循跨越式特性的进展路径，实现这一范畴中的跨越。经由惯常的高碳路径，变更成新时段中的低碳路径，是应被考量的疑难。

二、辨识现有风险

（一）施工流程特有的风险

工程特有的施工时段，是整体范畴以内的侧重阶段。低碳经济预设的本源指引，要求限缩施工时段以内的事故概率，缩减这一时段的负面干扰。这是因为，工程建造这一时段中的多样事故，会缩减拟定好的工程质量，拖延设定出来的工期时限。这种态势下，工程关涉的多重主体，都承受偏多损失。

例如：缺失明晰的规制机制，或者没能预先去拟定建造中的规划。拟定好的进度报告，也没能被完善。真正去建造以前，没能配有完备的前序流程。除此以外，各区域以内的多重工程，有的缺失应有的查验、细节特性的质量管控。选出来的建造现场，没能指派专门特性的人员，妥善予以监督。项目选取出来的监理主体，若没能依循给出来的规程，审慎予以监管，就会拖延预设的工期，带来潜藏着的多样损失。

（二）投标范畴之中的风险

低碳经济关涉的转型时段中，应当接纳新颖特性的根本理念，依循规制之中的招标流程，选出合规的建造单位。然而，投标及附带着的报价，也没能规避风险。自由竞争态势下，工程建设依循的参与路径，就被拟定成惯常见到的招投标、接续的报价等。

从现状看，建筑工程这一范畴以内的行业，担负了偏多压力。企业为限缩原有的成本，促动利润水准的升高，惯常预设特有的压力价格，争取中标时机。除此以外，投标时段中的拟定情形，与真实态势下的这种情形，通常很难契合，以至拓展了风险。投标及特有的报价，没能被审慎查验，也会添加建筑范畴以内的行业风险。这样的态势下，建设企业惯常发觉了亏损，缩减了应有利润。

三、最佳的管控路径

低碳经济促动之下，应当明晰变更着的经济风险;在这样的根基上，摸索出风险限缩的可行路径。具体而言，风险管控依循的总体路径，包含如下层级：注重本源的减排及节能，注重拟定这一本源方案;投保单位特有的信任，应被审慎维护。慎重查验总体架构下的工程报价，协同承接企业，来提升原有的经济收益。这样做，能建构总体态势下的最大利益。

（一）拟定最优方案

在初始时段的竞标中，可以选出低碳特性的最佳选址。前期时段之中的节能规划、带有环保特性的侧重点，都应被考量。选出来的最优地点，应与本源的低碳原理契合。采购进来的多重材料，应能缩减周边区段中的污染。有序查验选出来的建造场地，排除接续的建造干扰。采纳新颖特性的科技途径，缩减没能预制的、没能被明晰的风险。这样的预测，应被建构在互通及信任的根基之上。拟定好的投标方案，应能获取认可，明辨正确的认知。

（二）报价时段中的管控

低碳经济架构以内的转型，应能协同企业，寻找出共赢的最优路径。变更惯用的市场模式，工程范畴以内的各类企业，应能自主参与。接续发展依循的路径、环保及节能特性的路径，都应被侧重接纳。企业应辨识自带的独特优势，把低碳指引之下的节能设计，当成拓展动力。采纳减排及节能，来拓展原有的生存空间。

带有科技特性的节能路径，便利了初始时段的图纸拟定、设计之中的精准估量。企业应明辨潜在特性的多重成本，变更误差特性的估测数值。采纳累积着的经验，化解多样的疑难。这样做，能拓展报价时段中的洽谈空间，存留更多余地，这也限缩了潜在损失。

（三）管控中的规制拟定

工程建设这一范畴内的企业，都应拟定明晰的低碳制度。在制度特有的层级内，助推低碳路径下的工程进展。创设常态化特性的人力培训，让单位以内的职员、选出来的管理者，都能接纳低碳指引。变更偏旧的认知，明辨根本方向。环评机制及这一范畴的三同时，应当结合查验得来的工程实情，妥善予以整合。例如：采购进来的建造原料，应当慎重查验它的环保水准。变更惯常用到的环境策略，提升拟定好的竞标额度。

除此以外，建构起来的规制体系，还应涵盖配套特性的节能减排。在建造场地以内，分出明晰的绿化带、环保特性的隔离地段。着手去建造前，可以预设应急态势下的多重方案。这样做，缩减了间断特性的停工损失。预设带有针对特性的化解方式，防止风险拓展。

结束语：低碳经济关涉的风险管控，应注重惯常见到的细节，凸显本源的防范理念。这样做，为风险管控及特有的防范，供应了总体指引。

参考文献：

[1]李志宏.低碳经济下的工程经济风险与防范管理 [J].生产力研究，2012（06）.

[2]申亚峰.低碳经济下的工程经济风险与防范管理研究 [J].科技资讯，2014（16）.