夹竹园镇卫生院2010年度工作总结(通用11篇)
2011年,在上级主管部门和各级党委的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实县卫生工作会议精神,实行以人为本,以病人第一,质量第一,安全第一的服务观念,以卫生改革为契机,紧扣让农村居民看得起病、有地方看病、加强预防少生病主题,实行国家基本药物制度改革零差率销售,新农合政策宣传,着力于人才培养,能力建设及基础设施改观,借助公共卫生平台,增强服务理念,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了一定的进步。现将工作汇报如下:
一、加强思想教育
职工人心涣散,情绪低落,却为自己的前途命运及今后的工作感到担忧,部分职工思想被动,工作思想消极,对医疗过程敷衍塞责,对患者不能认真负责,应付了事,甚至推诿病人,更有甚者与患者发生争执,上下团结一心不够,与患者沟通不力,干部缺乏担待。针对这些情况党支部党政班子成员深入职工之中,对思想被动的职工分别进行座谈,与中层干部进行了沟通交流,反复申明一个道理,改革只会给大家带来福音,付出才能得到回报,只要卫生院有了一个稳定发展的内部环境,才会有生机。
通过深入细致的思想工作,广大干部职工的思想逐步统一到院工作上来。在此基础上,调整小科结构,体现多劳多得,分配收入向一线科室倾斜等办法,稳定职工思想,人均分配水平达一万五以上。
二、着力于人才培养,加强业务学习
业务不但提高的2010年,我卫生院克服人手少,设备简陋,环境恶劣等困难,在经济基础薄弱的情况下先后安排专业技术人员到县级、本级医院学习培训6人次,招聘应界毕业生两人。多次组织业务工作者集中培训。
三、着力于改善环境,新增设备
在卫生院经济运行紧张的情况下,拿出部分资金先后对B超室,中医科,化验室外,理疗科进行了简易修缮。维修半自动血球分析仪;新增尿液分析仪、电解质分析仪;更换门诊注射室输液椅;住院部新心增中心呼叫,被服添置等。受到了广大群众的好评。
四、着力于管理和督导,强化医疗安全
从细微之处着手,采取多项举措,强化责任意识,严格按照方案执行,对那些思想意识落后的职工,严格按解聘处理。每月组织各村卫生室例会一次,强化医疗安全。每周院朝会制度;院长每周六次查房;组织培训处方病历书写;与各科负责人签定责任状,减少医疗差错。
五、切实运行好新农合工作
积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医的新农合患者的补偿,采取医院先垫付的方式,尽量缩短补偿流程。对少数村卫生室补偿不规范行为予以重罚,限期整改,纠正工作中存在的问题,让参合农友真正得到了实惠。
新农合这一惠民政策实施以来,深受广大农民群众欢迎。但2010年农合筹资工作参合率达到100%,也面临许多难点,为克服这一难题,我院组织相关人员和村卫生室医务人员广泛宣传,积极配合村干部做好筹资工作。截止12月10日参合总人数为47008人次,转去年增加了4000人。
六、切实运行公共卫生九项服务工作
至今年4月份以来,先后成立公共卫生科领导小组及公卫专班,广泛宣传,认真组织发动乡村医生认真培训学习,截止12月10日城乡共建居民健康档案8000余人次,免费体检,血糖1516人次,血常规1119人次,血红蛋白104人,尿常规73,乙肝表面抗原54人次,心电图797人次,B超306人次,其中血糖阳性率19%,心电图阳性率27%,B超阳性率62.75%,其中慢性病1949人,1996-2010年儿童乙肝接种2352人次,0-4岁麻疹接种1385人次,一类疫苗接种4434人次。
七、业务情况
全年中西门诊共接疹14000人次,日平均门诊38人次,住院650人,开展手术160例。(其中妇科50人次,外科110人次。)B超心电图检查3500人次,化验检查5000人次,放射检查2200人次,处方病例书写符合规范。2010年总收入250.2万元,较2009年同期增长25.7万元,其中医疗收入108.9万元,增长14.6万元,药品收入59.9万元,与去年相比,减少6.1万元。(实行了国家基本药物制度药品零差率销售。)
八、存在的不足
虽然2010年我们取得了一些成绩,但离周边乡镇及各级党委要求差距甚远;主要是思想不够解放,小进则满,医务人员知识结构不合理,临聘人员居多,专业技术人员未取得执业医、护证书,给医疗质量带来隐患,人才培养将是来年工作中的重中之重。财力投入大无着落,这还需今后工作中加以解决。
九、2011年院工作思路
2011年的工作将严格参照卫生体制改革方向,紧紧围绕局党委文件精神开展,主要体现在增强职工积极性、改善环境、注重人才培养、提高业务量等方面。
一、改变观念,改善环境。
1、极力改善职工待遇,实行多劳多得的形式,调动职工积极性。
2、极力改善现有给患者带来不便的环境。我院现有公共卫生科面积狭小,放射科年久未修致多处渗漏墙体剥落,严重影响工作的开展,同时也影响院容院貌及大多数病人对我院的信任度和满意度。明年准备将原放射科改为公共卫生科,并按标准加以修缮;在原放射科旁重新修建放射科,并按防辐射标准进行规划建设。
二、大力培养人才,引进人才,注重人才培养,壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素,而我院目前卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,无后备力量。因此,再困难也要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善的进修深造计划,分批定期公派进修。2011年,计划选派1-2人带资进修,力争利用5年时间,尽快完成人员轮训,逐步提高整体业务水平,吸引广大患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人才)的引进工作,聘请市、县医院知名专家来我院坐诊,提高卫生服务质量,增加公益效益。
三、找准切入口,提高业务量。在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,2011年要重点做好三项工作。一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。在新农合住院患者垫付工作方面,突出做好乡村医生转诊工作,具体做法是与乡医签订转诊协议,给乡医定指标、定任务,以增加双方收入,这样既防止患者流失,又壮大集体经济,不断增加医院收入。二是应对突发公共卫生事件,着力做好防保、防疫工作。2011年,要借助国家对“人人享有初级卫生保健”这一契机,全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的预防保健工作。除预防接种等经常性工作,计划一季度完成800余名学生的健康检查,9-10月份开展全镇千名妇女病全面普查活动。三是拓宽思路,主动出击,积极与各村卫生室加强紧密联系,为广大干部职工进行健康优惠体检,进一步扩大医院收入。
夹竹园镇卫生院
1 材料与方法
1.1 抽样方法
在2009—2010年期间,每季度分别对中山市城区和镇区共计21个生活饮用水出厂水进行采样检测,其中部分供水人口密度大的出厂水每季度追加采检2次,共计样品309份。
1.2 检测与分析
1.2.1 分析依据
《生活饮用水标准检验方法》(GB/T 5750-2006)。
1.2.2 样品前处理与分析方法
样品前处理、分析方法及分析仪器见表1。
2 检测数据的质量控制
本课题各项目的采样及检测均严格依照《生活饮用水标准检验方法》(GB/T 5750-2006)[1]的标准执行。在分析工作过程中,按ISO/IECl 7025-2005检测和校准实验室通用要求规范进行,严格实行实验室内的质量控制,包括建立质量控制图、平行双样试验、加标回收分析、标准质控样的比对分析等。必要时,增加不同方法的对比分析及人员比对分析。
3 结果
经过2年的分析研究,结果如下:共分析中山市城区和各镇区的生活饮用水出厂水309份水样,分析研究的项目-类别主要包括毒理指标(砷、镉、6价铬、铅、汞、硒、氰化物、
氟化物、硝酸盐、三氯甲烷、四氯化碳、三氯乙烯、四氯乙烯、马拉硫磷、对硫磷、甲基对硫磷、乐果、敌敌畏、苯、甲苯、二甲苯、乙苯、苯乙烯、毒死蜱等)、感官性状和一般化学指标(色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、pH值、铝、铁、锰、锌、铜、氯化物、硫酸盐、溶解性总固体、总硬度、耗氧量、挥发酚类、阴离子合成洗涤剂等)、放射性指标(总α放射性、总β放射性等)、微生物指标(菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希菌等)和消毒剂常规指标(游离氯、总氯等)。所检项目全部达到国家《生活饮用水卫生标准》(GB 5749-2006)[2]的共289份,达标率为93.5%。未达标的项目主要集中在感观性状和一般化学指标上,包括浑浊度、肉眼可见物、pH值、铁、三氯甲烷、总氯等项目,其余的检测项目皆达标。分析研究的项目含量分布见表2。
4 讨论
4.1 强化供水质量的卫生与安全意识
通过对309份出厂水水质的研究分析,结果显示,中山市生活饮用水出厂水水质卫生质量总体较好,水质未达标指标主要集中在感观性状和一般化学指标上。由于工业化进程的加快,在广东,水源污染的情况普遍存在,使供水卫生潜在着巨大的安全风险。这就要求供水单位努力强化供水质量意识,以保证供水卫生安全为天职,为全市人民提供安全可靠的生活用水。供水单位的责任是:①全力阻断介水传染病的介水传播。②大大地减轻化学污染物对公众的潜在危害。③为公众提供优质生活饮用水,为饮食行业提供有卫生保障的基本原料。④为经济建设创造良好的条件和投资环境[3]。
4.2 加强净水过程的管理和技术的投入
虽然大多数的水质感观性状和一般化学指标并没有直接影响人体健康,但水质不良的感观性状会在很大程度上引起消费者的疑虑,而且水质不良的感观性状也有可能表明水质在某种程度上受到了污染。这就要求供水单位仍须进一步加强净水过程的管理和技术的投入。以感观指标的浑浊度为例,浑浊度不仅是一项重要的感观指标,还是一项重要的运行性指标,它与色度、臭和味、肉眼可见物、微生物、无机和有机化合物含量等指标呈正相关。浑浊度的有效降低,就意味着出厂水中各种非溶解性物质和微生物指标的相对有效去除,因此,有着特殊的意义。供水单位应强化供水质量意识,加大技术投入,促进供水卫生安全水平的不断提高。
4.3 强化对水源水的保护和管理意识
虽然目前中山市的生活饮用水出厂水水质卫生质量总体较好,但良好的水源依然是供水卫生与安全最基础的保证,是任何水处理工艺无法替代的重要因素,保护水源是饮用水安全保障的根本途径。水体污染的来源主要是工业废水、生活废水、农业废水等,从而导致水体各种类型的物理性污染、生物性污染、化学性污染等。因此,防范水源的不良的卫生安全风险除了要求供水单位加大技术投入,做好水质的深度处理以外,要保证供水的长期卫生和安全,相关部门必须强化对水源水的保护意识,防范于未然,在源头上做好:①对水源污染的风险引起足够的重视。②不断加大水污染的治理力度,做好防范饮用水源污染的保护工作,改善水质。③综合考虑各方面的因素,必要时对取水水源作出调整。
参考文献
[1]GB/T 5750-2006.生活饮用水标准检验方法[S].
[2]GB 5749-2006.生活饮用水卫生标准[S].
工作总结
今年是实施医药卫生体制改革的关键一年,回顾一年来我镇农村卫生工作目标管理及基本公共卫生服务项目的完成情况。能够较好地按照上级要求的标准逐项逐条认真贯彻落实,在做好基本公共卫生服务项目9大类工作的同时,结核病管理、中医管理、医疗市场管理、红十字会、卫协会管理、爱国卫生工作、乡村医生培训等方面都做了大量的工作。具体所做工作如下:
一、基本概况
我镇属于丘陵地区,贫困且居住分散,共有23个行政村,36个自然村,共有标准化村卫生所23所,乡村医生85人,其中取得执业(助理)医师6人,乡村医生执业证57人,分别担负着全镇基本公共卫生工作实施,肩负着全镇人民群众身体健康的神圣使命。
二、健全组织、加强领导
县农村卫生工作会议召开以后,镇领导高度重视,精心组织,明确责任,成立了相应的组织,下发文件,加强农村卫生工作的领导,各村成立以支部书记为组长,主抓副职为副组长,两委班子成员、乡村医生为成员的卫生领导体系,为全年工作的完成奠定了良好的基础。
三、基本公共卫生服务
1、建立居民健康档案及信息录入
建立纸质居民健康档案12202人份,其中:0-3岁3810人份、35-65岁4090人份、65岁以上4302人份;已进行健康体检7118人,其中:
65岁以上3925人、血糖测试3925人,0-3岁3193人。信息系统录入28889人,体检信息录入3925人。
2、健康教育
卫生院内3个宣传栏每月更新一期,全年更新36期,村卫生所每两月更新一期。结合慢性病防治、传染病防治及常见病防治等内容组织开展了12期健康教育知识讲座。
3、预防接种
我镇从今年4月份开始实行计算机管理,共录入并管理0-6岁儿童6189人,开展流动儿童调查两次,8月龄-14岁儿童麻疹接种9850人,全年共进行冷链运转12次,上报新生儿童872人,建卡率100%;累计接种卡介苗318人,脊髓灰质炎疫苗4028人/次,三联疫苗5300人/次,乙肝疫苗302人/次,单苗接种率达100%;脊髓灰质炎强化免疫481人次,麻疹疫苗1994人次,乙脑疫苗1276人次,甲肝疫苗1072人次,白破二联784人次,A群流脑疫苗3059人次,A+C流脑疫苗1290人次;狂犬疫苗283人份。
4、传染病防治
传染病管理工作按照县疾病控制中心的工作要求扎扎实实开展。上报传染病9例,其中:结核病8例、甲肝1例。开展流行病学调查5例,指导疫点消毒处理32例;组织院内职工及乡村医生安排部署甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等春季传染病的预防和控制工作。
5、慢性病管理
全年共为35岁以上测量血压0000人次,建立档案0000份,地方病防治工作能够深入村户,了解患者病情,现有地方病人18人,大力宣传使用加碘盐的好处,深入开展碘盐市场监督管理。利用3.24碘缺乏病宣传日向群众发放宣传材料。
6、重性精神疾病管理
组织乡村医生培训两次,开展摸底筛查两次,统计病人数72名,管理72人。
四、加强业务学习,提高业务水平。
为进一步提高我镇全体乡村医生的整体水平,使他们掌握新知识、新技术,高标准要要求,狠抓乡村医生例会学习制度,以“三基”入手,严格技术操作规程,强化卫生室人员安全意识,严防医疗事故的发生。不断提高农村的就医环境,提高村级卫生医疗质量共组织业务学习12次,到县级培训两次。取得了良好的效果。
五、加大标准化卫生所建设,规范执业行为。
按照卫生局建设标准化卫生所的要求,我镇已经建成标准化卫生所18所的基础上今年新增建设5所,镇政府召开专门会议安排部署村标准化卫生所建设任务,制定实施方案、成立领导小组并下发文件。目前,五所全部完工并投入使用。
六、爱国卫生、卫生监督工作。
为认真贯彻落实我县爱国卫生运动委员会文件要求精神,扎实开展爱国卫生运动工作,充分利用广播、板报、标语等形式,向群众宣传爱国卫生工作的重要性,共发放宣传单3200份、广播80余次、标语210条、板报24块,清除垃圾70余方、出动人员200余人次,灭鼠工作稳步开展。重点巩固卫生村的建设成果,积极开展、协调共完成村内道路硬化3公里。共改水累计受益人口14688,累计改造厕所
3790个。
大力开展卫生监督工作,完成了五大卫生的本底资料,每月对全镇有关单位进行督导一次,发现问题及时指出,及时整改。
七、消毒管理、红十字会、中医工作积极稳步开展。
按照消毒管理办法规定,认真组织乡村医生进行培训,共培训85人次,经常对一次性用品及消毒管理工作进行督导检查。
我镇红十字会工作开展有序,成立了组织,统计红会成员名单,我镇共有会员110人,积极宣传献血法,督促义务献血。
中医工作也是按照县卫生局要求,我镇现有中医药人员28人,覆盖率100%,召开村医培训会议1次,共24人次,组织人员到县级培训中医药适宜技术24人,配发拔罐器、干针、艾条、电针仪等设备24套。
总之,在2010年度工作中,我们虽然做了大量工作,但还存在一定的不足之处,譬如在基本公共卫生项目工作中,一些工作还很生疏,做的还不到位,争取在明年底工作中,扬长避短,不足之处积极向兄弟单位学习,从而能更好更快地理顺工作流程,为全镇广大人民群众提供更高质量的健康服务,使我镇农村卫生工作持续稳步健康发展。
高山镇农村卫生工作站
2010年,在乡党委的正确领导下,在乡综治办的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,我村综治维稳工作紧紧围绕全面建设“平安竹园”的目标,不断完善了群防群控工作机制,认真开展了排查、调解、帮教等工作,确保了我村社会政治大局的稳定,为全乡改革开放和经济建设的顺利推进提供了一定的保障。具体工作体现在三个方面。
一、法制宣传教育和依法治理工作
1、制定规划,切实加强领导。为全面落实泥党发(2010)5、18、19、20、28号文件和泥府发(2010)4、27、29、64、76号文件以及泥委通(2010)42号泥府通(2010)28、76、80、86、111、126、127号文件提出的各项工作任务,确保“五五”法制宣传教育工作开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。在深入调研的基础上,结合我村实际,制定了《2010年度泥高乡竹园村平安创建工作目标责任书》、《2010年泥高乡竹园村维护稳定工作目标管理责任书》,《泥高乡竹园村2010年森林防火责任书》、《泥高乡竹园村2010年反邪教工作责任书》、《泥高乡竹园村2010年社会治安综合治理目标责任书》对法制宣传教育依法治村的指导思想、工作目标、任务和要求等作了明确规定,文件印发到各村民小组,指导全村各组法制宣传教育和依法治理工作。
2、大造声势,营造社会氛围。为增强公民的法律意识,调动村民学法、用法的热情,在全村营造浓厚的法制舆论氛围,进一步落实“两个提高,两个转变”的工作目标。
3、抓点带面,推进依法治理。为全面提高全村法治化管理水平,实现由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式转变,全方位推进各项事业的依法治理。进一步贯彻实施《中华人民共和国村民委员会组织法》、《贵州省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《贵州省村民委员会选举办法》完善村民选举程序、民主议事程序、村民自治章程、公开办事程序,提高农村干部群众的法律素质,促进农村基层依法治理,抓好依法治理的工作,以点带面推广经验。先后对本村13个村民小组开展了专项依法治理。认真落实执法责任制。推行村务、财务公开等活动,严格依法行政,加大执法力度,提高执法水平,从而使依法治理的各项工作得到落实。
二、加强信息治理工作
今年以来,村支两委干部负责所包组的维稳信息的收集,根据维稳信息安排专人负责,落实责任制,实行包保制,及时处置各种问题。全年我们向乡党委、政府、乡综治办上报书面信息材料18份,使有关部门和领导能及时了解本辖区的工作动态和社会状况,为上级部门和领导做好情报和参谋工作。
三、矛盾纠纷排查调解和群体性事件预防处置机制基本落实到位
今年,除按要求做好每月一次的常规性排查外,我们还先后开展了“两会两节”期间、亚运期间、全国“两会”期间、国庆节等期间社会不稳定因素排查等,对各种排查我们进行了登记造册、备案并上报。
制定了切实可行的活动方案,并按方案认真落实排查和化解。全年共开展各类排查活动12次,化解群体性隐患1起,防止和有效制止越级上访2起,调解纠纷21起,调解成功率100%。
尽管我村今年的综治维稳工作取得了一定成绩,但也存在一些突出问题。例如工作缺乏创新,有时因为人手和经费等因素的制约,不免出现工作疲于应付,科学的预见性和前瞻性不够等现象。
在今后的工作实践中,我们一定会乘势而上,为确保一方平安,确保跨越发展目标的全面实现更加努力工作。
竹园村村民委员会
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(下称《条例》)编制。本报告由基本情况概述、政府信息主动公开情况、依申请公开和不予公开的情况,主要问题和改进措施等四部分组成。
一、基本情况概述
本报告中所列数据的统计期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。本报告的电子版可在“石家庄市政府信息公开平台”(http://121.28.35.251/)下载。如对本报告有任何疑问,请与市卫生局信息公开领导小组办公室联系(地址:石家庄市建设南大街188号,邮编:050021,电话:0311-66610020,电子邮箱:wsjxxzx@126.com)。
二、工作开展情况
推进政府信息公开是贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》的重要举措。按照《省政府办公厅关于规范政府信息公开目录编制等项工作的通知》,2010年本局信息公开工作在深化公开内容、加强基础性工作等方面取得了新的进展。
(一)深化政府信息公开内容
1、重点推进“关注高度、公益性强、公权力大”的处室的信息公开工作,重点推进卫生规划、行政执法等领域的信息公开,明确公开主体、范围、程度、形式、时间等要求。
2、为方便公众办事,在“石家庄卫生信息网”门户网站公开信访、投诉、咨询电话号码等。
(二)加强基础性工作
1、由局主要负责人、分管负责人和相关职能处室负责人组成政府信息公开领导小组,负责研究、协调政府信息公开过程中的重要问题,信息公开领导小组办公室设在卫生局办公室。
2、2010年8月份,根据卫生部第75号令,印发了《关于医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》,提高医疗卫生服务工作的透明度。
3、2010年9月,对各处室信息公开工作人员重新进行了业务培训。2011年将政府信息公开纳入“六型”机关考核内容。
三、政府信息主动公开情况
(一)公开的主要内容
主动公开政府信息115条,全文电子化率为100%。其中政策法规类信息75条;财政财务信息11条;机构设置类及其它类信息29条。
1、与公众密切相关的重大事项
影响公众人身和健康安全的疫情方面,公开了学校卫生、餐饮单位食品原料采购索证、医疗废物集中处置等信息。
2、机构和人事
机关的管理职能及其调整方面,公开了机关管理职能、内设机构、人员编制和领导职数等信息。
(二)公开形式
1、互联网
在石家庄市政府信息公开平台下设的卫生栏目中,公开了信息公开指南、信息公开目录、依申请公开等方面的政策、措施及其实施意见,公开了医疗卫生、食品安全等的信息。
2、公共查阅点
市档案局、市图书馆和市行政服务大厅为政府公开信息集中查阅中心。汇集了主动公开的政府信息。
3、依申请公开政府信息情况
认真学习《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》,明确“一事一申请”原则,对一个政府信息公开申请只对应一个政府信息项目。2010年受理1起依申请公开政府信息,圆满解决。
4、不予公开情况
根据《国家传染病防治法》第三十八条规定,国家建立传染病疫情信息公布制度。
国务院卫生行政部门定期公布全国传染病疫情信息。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的传染病疫情信息。
传染病暴发、流行时,国务院卫生行政部门负责向社会公布传染病疫情信息,并可以授权省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门向社会公布本行政区域的传染病疫情信息。因此在国务院卫生行政管理部门
尚未授权情况下,对法定保密信息不予以公开。
准确把握《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》第十四条规定,行政机关对申请人申请公开与本人生产、生活、科研等特殊需无关的政府信息,可以不予提供。
5、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
无
四、主要问题和改进措施
目前,政府信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足,考虑从以下三个方面作进一步的改进:
(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口,推进制定政府信息的公开内容细则;深化行政处罚决定信息的公开;逐步探索形成工作规则;继续推进重大决定草案公开工作。
(二)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用,进一步规范信息公开流程;开展政府信息公开建议改进工作,并探索形成相应的工作规则。
一、 坚持预防为主,全面开展综合性疾病防治工作。
认真贯彻落实《传染病防治法》,注重做好日常传染病的监测、报告和人间禽流感的预防及非典防治工作,有效防止了重大传染病的暴发和流行。
(一)辖区各医院均设有预防保健机构或专职人员,强化疫情登记和报告制度,1-12月份全区共报告各类法定传染病21种763例,总发病率为236.43/十万,无传染病死亡病例报告,法定传染病漏报率低于2% 。其中,重点疾病为:肝炎212例;菌痢251例;猩红热24例;肺结核81例;流行性腮腺炎26例;尖锐湿疣17例;淋病31例。
(二)1—12月份全区共使用生物制品19种,累计下发使用各种疫苗120-8人份,“五苗”接种率达到95%。
(三)与区教体局联合下发了《关于在我区大中专院校及中小学校建立防治重大传染病预防接种制度的通知》(殷卫[20-]5号文件),并按要求于今年4、5月份组织辖区各接种门诊对7岁、17-19岁人群开展了2215人次的麻疹、风疹、腮腺炎疫苗的查漏补种工作。
(四)今年4月份,对区北蒙办事处大碾屯小学发生的12例水痘病例情况进行了流行病学调查,在对4例现患病学生进行了个案调查后,对该校的传染病防治工作提出了指导性意见和建议,目前患病学生都已恢复健康。
(五)在年初,成立了人间禽流感防治工作领导小组、疫情应急处理技术指导小组、疫情应急处理小组及预备队,印发了《突发人间禽流感应急处理预案》、《人间禽流感防治知识》等宣传资料10000多份;举办了辖区各医疗机构卫生技术人员共200余名参加的 “殷都区人间禽流感防治知识培训班”。 加强了辖区7个集贸市场的禽类产品生产、加工、经营场所和辖区160家经营鲜活禽类食品及餐饮单位监督检查。掌握了辖区98家专业畜禽养殖户及高暴露人群情况,辖区各医疗机构均制定了相应的人间禽流感防治预案,组建了人间禽流感防治机构,实行疫情值班制度,完善报告制度;以“早发现、早报告、早隔离、早治疗”为原则,实行了24小时疫情值班制和流感样病例和不明原因死亡病例的专项报告制度等,及时准确应对了人间禽流感疫情。
工作总结
我院在上级党委政府和县卫生局的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六、十七大精神为指导,以学习实践科学发展观和以人为本为方针,以改革、发展为重点,树立全心全意为人民服务的宗旨,完善健全单位各项制度,加强工作纪律和工作作风,加强精神文明建设、职业道德素质教育和医德医风教育,开展好医疗服务工作,积极做好妇幼保健工作和疾控工作,新农合工作等。现将xxx年度各项工作开展情况总结如下:
一、基本情况
全镇有中心卫生院一所,xx分院一所,共有职工xx名;卫生院内设有门诊、住院、疾控、妇幼保健、妇产科、辅助检查等科室;住院部设有病床xx张,其中,中心院有x张,xx分院有x张。全镇共有x个村卫生所,二个卫生室,共有x名乡村医生。
二、工作开展情况
(一)、医疗服务工作
xxx年中,在上级党委、政府和上级卫生主管部门的领导下,在全院职工的共同努力下,卫生院xxx年共接诊门诊患者xxx人次;共接诊住院患者xx人次;取得业务收入xxx
元。
(二)、疾控工作开展情况
在县疾控中心的指导下,积极开展好全镇的疾病预防控制工作,在xxx年全年中,全镇无重大疫情和突发共公卫生事件发生。同时,疾病预防控制工作取得了很好的成效。x、计划免疫工作情况
全镇共有x—x岁儿童xx人,新出生婴儿xx人,已全部拿入计划免疫管理,建卡建记,卡证符合率达xxx%。十一苗接种履盖率xxx%,接种合格率达xx%;A群流脑疫苗接种xx人次;乙肝疫苗接种xx人次;卡介苗接种xx人次;百白破接种xxx人次;麻风疫苗接种xx人次;甲型H1N1流感疫苗接首批接种xx人。同时进行了不同年龄组的疫苗加强接种。疫苗接种做到一人一针一管,达到安全接种的要求。加强对全镇各卫生所计划免疫工作的管理,确保全镇每月疫苗按时冷链运转一次,以巩固全镇的计划免疫成果。xxx年疫苗冷链运转共xx次。积极开展二类疫苗的接种工作。x、传染病上报、疫情监测工作情况
加强对乡、村传染病的监测和报告的管理工作,按相关的传染病监测和报告制度开展工作,要求首诊医生和卫生所乡医认真负责,做好筛查、监测工作。发现情况,及时按程序上报。积极认真开展好手足口病的防治工作,对全院职工进行了手足口病防治知识的培训;向各村卫生所、室印发了
手足口病的防治知识反指南;同时,加强对学校的卫生监督和检查,加强手足口病的防治知识宣传;开展好防治知识的广泛宣传和疫情的监测零报制;xxx年无手足口病疫情发生。全镇xxx年共上报疫情xx次,无缺报、漏报现象发生;门诊腹泻患者监测**例,xxx年无传染病病例。x、地方病的防治工作情况
积极配合县疾控中心做好地方病的防治、监测、管理工作。做好结核病的防治工作,通过大力宣传、查访和加大监控力度,尽力发现新发病人。x、艾滋病的防治工作
按上级要求,认真开展好艾滋病的防治工作。按照上级的统一部署和要求,统一思想,明确责任,采取措施,抓紧实施艾滋病防治工作的开展,按照《楚雄州遏制与防治艾滋病行动计划》的要求,认真落实各项防控措施和治疗措施,有效的开展好艾滋病防治工作。加强宣传教育培训,营造良好的防艾氛围,认真总结上年的艾滋病防治工作,查缺补漏;积极开展宣传咨询活动,开展义诊、咨询、发放宣传材料及播放防艾宣传片等活动,共开展宣传咨询活动四次,接待咨询群众xxx余人次,发放《预防艾滋病》自原咨询检测宣传材料xxx余份,使广大群众在宣传活动中对艾滋病的危害性和防治知识有了进一步了解;结合禁毒教育工作的开展,对中小学教职工和学生开展艾滋病防治宣传教育;加强进村入
户、对外出务工人员的宣传教育,通过广播、宣传材料、宣传标语、黑板报、宣传专栏和下乡进村等方式,把艾滋病防治的知识和宣传材料发放到群众手中,让广大群众也深入了解艾滋病防治的相关知识;以预防为主,加强行为干预工作,加强对高危人群的监管,出现情况,及时按艾滋病防治的相关程序和规定上报,防止疫情进一步扩大;开展好临床治疗和关怀救助工作,加强对育龄妇女和婚前保健人群的预防艾滋病母婴传播的教育,开展好妇幼保健工作,努力提高孕产妇的入院检查率和住院分娩率,以提高发现率,做到早发现,早治疗。
x、突发公共卫生事件应急处理工作情况
全镇成立了突发公共卫生事件应急处理工作小组,制定了应急处理预案,加强对食品安全卫生、农村饮用水卫生、学校卫生和其它共公卫生的监督管理。向中小学校发放消杀药品xx公斤。向个体餐饮和服务经营者发放消杀药品xx公斤。做好食品安全卫生等的宣传工作,提高群众的知晓率和预防知识。加强对各村卫生所的管理及培训,提高对突发公共卫生事件的监测和应急处理能力,确保人民群众的生命健康安全。xxx年全镇无突发公共卫生事件发生。x、甲型HxNx流感的预防控制与医疗救治工作情况
为了科学、规范、有序地开展甲型HxNx流感的防治工作,有效防范甲型HxNx流感大面积传播,预防控制可能出
现的疫情,做到早发现、早诊断、早报告、早治疗、早隔离,防止流感大流行的发生,保障全镇人民的身体健康、生命安全与社会安定团结。我院结合自身实际情况,制定了防治应急预案,成立了防治工作小组,施行疫情零报制,开展发热病人分诊,做好中小学校区、重点地区的消杀、防控工作,做好诊疗药品、消杀药品和物资的储备工作,积极开展好防控工作,防止疫情的传入。
(三)、妇幼保健工作情况
xxx年全镇共出生婴幼儿xx人,其中死胎x人;全镇产妇总数xx人,孕产妇保健健册数xx人,建册率达xxx%;产后访视xx人,产后访视率xx.xx%,;孕产妇系统管理xx人,管理率xx.xx%;筛查高危孕产妇xx人,管理高危孕产妇xx人,高危筛查率为xx.xx%,管理率达xxx%;全年实行新法接生产妇xx人,新法接生率达xxx%,其中,住院分娩xx人,住院分娩率达xx.x%;断脐胞接生x人。全镇控制孕产妇死亡率为零。全镇x—x岁儿童xxx人,儿童体检xxx人,儿童体检率达xx.xx%。x—x岁儿童上呼吸道感染患者x人,腹泻患者x人。x岁以下儿童死亡x人。积极宣传贯彻落实新农合住院分娩减免政策和贫困孕产妇救助政策,在xxx年中,本院减免救助孕产妇x人。加强对乡村医生的业务培训力度,积极开展好妇幼保健宣传教育工作,以确保广大妇女和儿童的身心健康。
(四)、财务工作情况
我院的财务工作按照上级主管部门的要求和财务规章制度、财经纪律的要求及新农合的减免、结算要求,结合下达的目标任务,严格执行收支两条线管理和相关的医疗服务收费标准。加强药品进销渠道的管理和药房划价收费和管理。xxx年,全院业务总收入xxxxxx.xx元,药品收入xxxxxx.xx元,医疗收入xxxxx.xx元;业务总支出xxxxxx.xx元,其中,药品成本支出xxxxxx.xx元,管理费用支出xxxxxx.xx元,其中:业务招待费支出xxxx.xx元。
(五)、行政工作情况
加强内部管理,加强党风廉政建设和反商业贿赂,健立、健全内部管理制度,结合单位的实际工作情况和需要,制定了各项规章制度,明确任务、明确责任、分工协作。坚持以人为本,团结协作,开拓创新,工作中,多交流,多商议,广泛听取职工的意见和建议,充分发扬民主,集思广义,使每个职工都参与到卫生院的管理中来。在xxx年中,卫生院按时完成上级主管部门和党委政府交给的各项工作任务,按时上报各种数据材料。枳极配合、协同相关部门开展好各项工作。全院在xxx年中无重大违纪违法事件发生,无治安、火灾等事件发生。
(六)、学习培训情况
加强对职工的政治思想教育,认真学习贯彻党的十七大
作方面:进一步做好村医的业务培训工作,提精神,以“三个代表”重要思想为指导,严格要求,坚持对职工开展爱国主义教育、医德医风教育、职业道德教育和社会公德教育。按照院内管理规定,按时组织职工进行政治业务学习,积极贯彻落实党和国家的各项方针政策及传达上级文件精神。按时参加镇党委政府组织的各种学习会议。
健全完善职工的学习制度,积极组织职工进行业务技能讨论学习。按照院内管理制度规定,按时组织职工每月进行一次业务技能学习。按上级主管部门的学习培训计划,积极安排参人员参加进修学习,全年有三人参加进修学习,下一批参加进修学习人员已经安排。加强对乡村医生的业务培训学习和指导,主要对乡村医生开展计划免疫、妇幼保健、结核病防治、艾滋病防治、药物使用、医疗诊断技术、中医药知识等进行培训。
(七)、深入学习实践科学发展观情况
根据镇党委政府和上级主管部门的统一部署,在县卫生局学习实践活动领导小组的正确领导和精心指导下,我院自今年x月深入开展了学习科学发展观活动。在学习实践活动中,领导班子注重吸收学习调研阶段和解放思想学习讨论活动的成果,在广泛征求意见、建议的基础上,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个主题,突出重点,统筹兼顾,着力推进医疗服务体系建设,积
极探索医院改革,大力加强队伍管理,并能够紧密结合工作实际,认真学习、深入调研、努力实践。认真开好专题民主生活会和组织民主生活会,深入查找医院特别是领导班子贯彻落实科学发展观和加强自身建设方面存在的突出问题,深刻剖析主客观原因,研究提出贯彻落实科学发展观的努力方向。通过深入学习实践科学发展观,找出领导班子在践行科学发展中存在的不足和缺点,有针对性的进行整改,最终做到自我完善,创新发展,展现活力,落实好求实、求变、求发展,达到最终的目标:医疗质量大提升,服务态度大改善。
(八)、新农合和乡村一体化管理工作情况
按xxx年新农合工作施实方案要求,认真组织全院职工和乡村医生进行了学习,明确了工作的重点,对新农合的报销补偿范围、不予补偿的项目和范围进行了深入学习;在减免过程中,严格按xxx年的新比例进行减免;全镇各村卫生所和村卫生室在开展新农合减免工作中,门诊减免方面不存在不按规定比例减免和少减免、不减免情况发生;住院减免方面也是严格按规定的减免比例执行;认真执行新农合减免费用门诊包干制和住院分段付费制。同时,及时向住院人员发放减免金;至xxx年xx月底,卫生院新农合减免xxxx人次,减免金额xxxxx.xx元;住院减免xxx人,减免金额xxxxx.xx元;村卫生所减免xxxxx人次,减免金额xxxxxx.xx元。认真开展好乡、村药品统一网上竞限价采购、统一配送
工作;目前,卫生院网上药品统一采购xxxxxx.xx元,符合规定的网采率达到xxx%,参与招标采购药品品种达xxx%,集中招标采购药品总金额占医院购药总金额的比例达xxx%。
三、存在问题和下步工作计划
(一)、存在的问题
x、人员结构不合理,整体素质不高,缺乏技术骨干力量,软硬件不配套,设备老化损坏,造成有人员无设备,有设备无人员的困境。不能充分的利用医疗资源和开展医疗服务。
x、防疫保健工作中还存在不足,由于人员的变动,在业务操作、资料收集、数据上报等方面还做得不足,不能很好的完成工作任务。
x、学习培训方面还做得不够,由于各种因素影响,职工在职培训学习时间不够充足,补充知识,提高专业技能的时间不足,造成知识技能更新换代慢,业务素质提高缓慢的情况。
x、新农合减免工作中,存在各种政策宣传不到位,特别是住院分娩减免和贫困孕产妇减免等宣传不广泛,知晓率不够,业务人员的医疗技术不高,不按月申报减免等问题。x、医疗服务工作中,还存在各种医疗文书书写不规范,各种数据资料统计收集不及时的问题。
(二)、下年工作计划
x、进一步加强对卫生院内部的管理,根据实际工作的需要,结合实际情况,续断完善各项规章制度;加强教育和培训学习,有计划、有目的的安排人员进行进修学习、培训,开展好乡村医生的业务技能培训工作,争取年底培训不少于四次。认真做好在职医务人员的继续教育工作,坚持以自学为主,院内外相结合,短期学习与进修相结合的原则,定期组织全院性的业务学习活动,鼓励和支持在职医务人员接受学历教育,参加院外短期培训及各种形式的业务学习,不断提高业务素质,提高服务质量和服务水平。
x、根据上xxx暴露出来的问题,查缺补漏,加强防疫保健工作力度,在防保工作上投入更多时间和人员。疾控工高基础疫苗的接种合格率和及时接种率;开展好结防、艾滋病防治工作;抓好食品卫生安全和突发公共卫生事件应急处理工作;同时做好上级下达的各种临时指令性工作。妇幼保健方面:深入宣传好新农合住院分娩减免和贫困孕产妇救助政策,以提高住院分娩率,降低孕产妇死亡的风险;加强对乡村医生的管理和业务指导培训,提高乡村医生的业务技能,及时掌握各村孕产妇和儿童情况,提高孕产妇和儿童的系统管理率,特别是高危孕产妇和高危儿童的管理。x、开展好新农合的减免工作,进一步宣传好减免相关的政策,提高医疗护理质量和服务态度,提高新农合资金的
使用率;开展好药品网上统一采购工作,确实降低药品阶格;更好的解决群众看病难、看病贵等问题,消除因病致贫、因病返贫的现象。加强药房的管理和药品进销管理,提高划价准确率,确实降低药品价格,让患者得到更大的实惠。进一步完善乡村一体化管理工作,确实达到上级的有关要求。x、开展好医护质量监管工作,以提高医疗护理质量;加强医疗护理管理,健全和完善各项医疗技术操作规程,狠抓医疗基础工作,重点抓好病历书写质量,处方质量,各类检查报告质量,查对制度,疑难危重死亡病人讨论、会诊制度,环节质量及各类管理制度的落实。严格医疗质量控制,促进医疗质量安全持续改进。充分发挥医疗质控组织的作用,在认真做好各科日常质量监督检查的基础上,定期对医疗、医技、药品、病案等进行监督、检查、分析、评价,并提出改进意见。促进医疗质量稳步提高。
x、加强财务管理,完善内部稽查、审计制度和各项财务管理制度,加强内部核算,增收节支,开源节流,降低运行成本。严格控制各项非医疗性支出,办一切事情都要考虑到医院的实际和承受能力。
x、提高服务意识,改善就医环境,方便病人就医,着力解决群众看病难、看病贵的问题,为病人提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。完善服务措施,简化服务流程,加强导医服务及门诊窗口科室管理,规范服务用语。继
续开展“满意服务,从我做起”,实施“首问负责制”,杜绝医生生、冷、硬、顶、推现象。采取各种办法简化和优化服务环节,缩短各种等候时间。加强医患沟通,构建医患和谐关系。主动接受社会和病人对医疗费用的监督,合理检查,合理诊断,合理用药。
x、完善基础设施建设。通过各种渠道,争取资金,根据业务发展和职工生活需要,逐步改造完善基础设施、更新设备。改进工作环境,改善生活环境,简化工作流程,开展一些新业务,减少资源的闲置和浪费。
xxx年的卫生事业工作取得了成效,也存在一些不足,在xxxx年中,将查缺补漏,总结经验,以三个代表重要思想、十六大、十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,以构建和谐小康社会为目标。全院职工在上级党委政府和主管部门的领导下,坚持科学发展观,狠抓基础管理,提高医疗质量,规范医疗活动,完善服务措施,同心协力,团结协作,开拓创新,努力工作,使卫生院各项工作再上新台阶,力争达到社会和经济效益双丰收。
从2010年7月9日正式到岗算起,我进入公司工作已经有半年多的时间。入职以来,在领导的支持和同事们的帮助下,我迅速适应了新的工作环境,融入了工程部的工作团队,在公司全体员工的努力下,滕州项目的启动及其他筹划工作也已纳入正轨。回顾2010年所历,在建设开发这个新的工作平台和管理岗位上,我学到了许多以前未曾接触过的知识。岁末交替,正应总结经验、吸取教训,以求更大的提高。
一、2010年工作情况
在这半年时间里,我努力团结同事,提高自己的业务能力,较好地完成了领导布置安排的任务,具体工作总结如下:
1、大同北路拆迁区域踏勘及数据测算。到滕州以后,为了尽快熟悉项目情况,在曹总和王子健经理的安排组织下,我和其他同事多次对拆迁区域进行了现场踏勘,了解了待开发地块的现状,并配合成本部李永刚完成了对拆迁区域户数和面积的初步测算。
2、滕州市新楼盘调研。作为项目开发前的一项准备工作,市场调研必不可少。按曹总安排,工程部及其他同事划分为四个小组,分区域对滕州市的新开发楼盘进行调研。经过两周的努力,楼盘调研结束,并形成了最终的楼盘统计报告,其中对滕州市房产市场的投入量、地段、价位、最受欢迎户型等均有涉及,给我公司的项目研发提供了一定的参考资料。楼盘调研活动的执行,让我具体而微地了解了滕州市房产开发的现状,可以说是获益匪浅。
3、公司管理制度学习。无规矩不成方圆,完善的管理制度是一个公司正常运转的保证。为规范公司工作流程,强化管理,8~10月份之间公司投入大量时间,通过开会讨论、幻灯片(PPT)文件展示、/
3分岗位员工讲解等多种方式,组织员工对公司的管理制度进行了深入地学习。
4、建材市场调研。按工程部的工作安排,我及其他工程部同事对滕州五里屯钢材市场、平行路装饰大世界、文昌路五金市场等建材市场进行了调研,并形成了滕州市建材供应商信息汇总表。
5、滕州市拆迁安置政策学习。按滕州市地方的拆迁做法,我公司作为拆迁人,将在丈量摸底及拆迁过程中作为监督方介入政府的工作组。根据这一需要,公司成立了五个小组,以工程部为主导,配以其他同事,针对拆迁政策和丈量方法的内容,进行了多次的学习培训和共同讨论。通过学习和培训,我对滕州市的拆迁及安置政策已非常熟悉,给后期的摸底工作带来了极大方便。
6、规划设计方案。根据公司安排,和设计院沟通联系、尽快完成报批规划方案的工作,由我负责。在每次收到设计院的图或稿件后,我都积极进行审查或呈阅上级领导,或组织工程部同事共同讨论。本着今日事今日毕的原则,我每次均在第一时间联系或回馈意见给设计单位,与青岛北洋设计院的相关设计师保持着较为友好和谐的关系。在此期间,规划方案的进度不尽如人意,但总体还算顺利。目前,最终方案已定稿报批。
7、摸底丈量工作。在公司领导的努力争取下,大同北路拆迁改造指挥部于11月26日正式挂牌成立,滕州项目的启动终于迈出了重要的一步。我与杨迪同事被安排在第四组,配合政府及拆迁人员工作至今。摸底丈量已进行了近五十天,作为第一次接触拆迁工作的我,在这其中得到了极大的锻炼,学习到了许多新东西,比如拆迁工作可援引的法律条文、条例,比如拆迁工作中的方法和技巧等等。同时,在和政府官员、权属确定单位工作人员、拆迁公司工作人员的交流过
程中,我感到了自己在沟通技巧上的不足,需要尽快提高。相信在摸底丈量工作结束后,我个人可以得到不小的提高。半年的工作时间,足够熟悉工作环境和岗位责任,我坚信自己可以胜任本职工作。但是由于此前专攻于施工技术的原因,我也认识到自己综合知识的匮乏以及在管理方面的欠缺和不足,此后亟待学习和提高。在今后的工作中,我会努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。
二、2011年工作展望
2010年已经过去,在过去的这半年里,尽管熟悉工程项目操作的独特性和复杂性,项目推进的速度仍难以令人满意。期望在新的一年里,在周宴庆董事长和曹金德总经理的领导下,滕州项目能顺利前行。
于我个人而言,2011年的工作安排大略如下:
1、完成、完善项目开发所必须的各项政府手续。
2、协助曹总经理及其他同事做好招投标工作。
3、沟通设计单位,组织设计图纸及变更的审查。
4、做好项目施工的后备工作,提供必要的技术支持。
5、做好领导安排或经手的其他工作。
“态度决定一切”,2011年,我将以立足本职、充分发挥个人能力为前提,本着分岗不分家的原则,团结同事,互帮互助,努力为公司做出更大的贡献。
Xxx
一年来,在县统战部的具体指导下,在镇党委、政府的领导和大力支持下,我镇统战工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕县、镇工作思路和中心任务,积极开展工作,努力完成各项统战工作任务,为全镇的三个文明建设贡献力量。
一、尽职尽责,积极完成各项统战工作
1、经济领域统战工作。首先,抓好非公有制经济人士的思想政治工作,一年来3次牵头组织召开非公有制经济人士座谈会,围绕“如何促进###镇非公有制经济健康发展”的话题共商大计。其次,鼓励、支持、引导非公有制经济发展,在非公有制经济人士当中积极开展“致富思源,富而思进”教育活动。###社区七生村非公经济人士韦树松充分利用山地资源,大胆发展山上大棚养鸡,发家致富后,不忘父老乡亲,扶持带动十几户发展山上大棚养鸡,取得很好的效益。第三,加强商会自身建设,完善各种规章制度,发挥商会作为民间组织的协调桥梁作用。
2、民族宗教工作。按照党的宗教政策,依法抓好宗教工作,为了做好民族宗教工作,我们按县民族局的要求完成各种调查表格的报送。宗教工作方面,成立了宗教工作领导小组,规定各村(居)委的民兵营长为宗教信息网络员,建立了信息网络 制度。虽然镇里没有宗教活动场所,但我们按照县委、县统战部要求,注意宣传党的宗教政策、法律法规,全镇没有发现乱建庙宇和神像的行为。
3、继续做好党外代表人物工作,落实与党外代表人物重点联系的工作制度,对重点联系党外代表人物登门拜访,征求意见和建议并向上级部门反映。抓好党外后备干部的培养举荐工作,今年向县委统战部推荐了3名优秀党外后备干部。
4、统战调研信息工作。按照县委统战部要求,我们围绕乡镇统战工作难点、热点问题进行调研,并根据调研情况撰写论文1篇交县统战部。平时也主动及时报送乡镇统战工作动态信息,今年报送了4条信息。
5、积极开展统战基层组织建设。把统战工作延伸到村(社区),设立党外人才工作服务中心,配备统战干事,镇直有关单位、村(社区)统战信息员,强化管理,制定工作职责。
二、政协工作
组织各位政协委员参加例会,履行参政议政职能,在例会期间,组织好委员审议了横县人民政府工作报告、县政协工作报告,引导委员畅所欲言,积极参政议政。10月10日牵头组织我镇政协委员对我镇所在地的为民办实事工程情况进行视察,委员们就视察的工程如何振兴###经济都各抒己见畅所欲言,纷纷为振兴###经济出计献策。
三、工作体会及存在问题 今年统战工作能够顺利开展,我的体会是:镇党委、政府高度重视是开展工作的关键;二是要主动作为,扎实工作。除了完成县统战部布置的各项工作之外,还需要根据实际主动开展工作。在统战部的具体指导下,在镇党委、政府的直接领导和支持下,今年统战工作取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,主要有:
1、由于经费少,镇商会难以充分发挥优势。没有在以商招商等方面突显优势。
2、工作作风还不够深入、扎实,调查研究少,提案存在数量少、质量不高的问题。
3、非公有制经济代表人士的思想政治活动形式过于简单,今后要注意多样化,尽量贴近生活。
4、为民营企业提供服务、办实事工作要更进一步。总之,在今后的工作中要发扬优点,克服缺点,把###镇统战工作推上一个新台阶,为我镇的三个文明建设作出应有的贡献。
本年度,我们在教育局和亭林镇党委政府的领导下,全体教职工努力学习、认真工作,坚持面向全体学生,实施素质教育。以“三本”主义(追求人本、走向校本、关注成本)为办学理念,认真办好松隐中学,为打造智慧金山出一方之力。本年度围绕以下重点开展了工作:
1、加强材料的汇总和整理,顺利完成了上海市人民政府督导室和市教委对我校实施重点加强初中建设工程的验收,并为争创金山区优秀区而努力。
2、认真贯彻上海市教育工作会议和金山区教育工作会议的精神,认真贯彻教育局“十一五”规划的思想,认真完成好学校“十一五”规划的制定,为学校在今后五年里的发展制定出正确的思路,描绘更美的蓝图。
3、认真实施“二期课改”在起始年级的全面推进,并触动学校全体教师在教育思想和教学方式上的转变,实现课堂教学的革命。
4、以有效教育思想为宗旨,认真开展有效教育的研究。特别是以“构建国防教育课程促成学生健全人格养成的行动研究”为研究总课题,认真的开展研究,使学校的德育建设更上一个台阶,并带动学校的全面发展。
5、加强分配制度的研究,为实现“优质优酬、优岗优酬、高职高酬”做出实质性探索。
一、加强了党员教师和学生的思想政治工作
1、加强了党员教师的思想政治学习,继续通过周五教职工大会等时间,开展各种类型的思想政治教育,提高党员教师的政治理论水平和师德水平,弘扬党员教师的先进事迹。
2、结合党员先进性教育活动,开展广泛深入的党员先进性教育,提高党员教师在教育教学中的工作积极性,进一步推动党员教师在工作中的奉献精神;提高了党性,进一步发挥了党员的先锋模范作用。
3、认真落实金山区教育局XX学年德育工作要点,继续以《松隐中学教职工德育岗位责任》和学生行为规范为抓手,努力创造德育工作的新局面。
4、以“构建国防教育课程促成学生健全人格养成的行动研究”课题为统领,加强有效德育的研究,并为创建学校德育品牌积累更丰富的资料、打下更实的基础。
5、以爱国主义教育为德育教育主线,统领爱校教育和爱家教育。结合“国庆节”激发学生的爱国热情,培养学生为祖国强大而奋发苦读的责任感和使命感。
6、以尊师重教为重点,以“教师节”为契机,组织各班学生开展“我心目中的好学生”的主题讨论活动,加强学生学习行为的规范,进一步推动学校良好校风的养成。
7、以“我爱我校”为主题,加强爱校教育,加强学生的行为规范教育和常规检查评比,严格要求、严格管理,重点培养学生的自我教育、自我管理、自我的约束能力。特别是以狠抓爱护公物为重点,建立学生爱护公物责任制,以进一步促成学生良好道德品质的形成和巩固。
8、建立主题教育专人负责制,将主题教育专人化、系统化,并逐渐走上校本化。利用广播等教育器材,组织有专长的教师加强对学生开展安全、民防等主题教育。加强学生的法制教育,运用多种方法,促使学生知法、懂法、守法。特别是注重做好行为偏差生的帮教工作,确保在校生违法犯罪率为零。
9、建立班级建设标准化制度,实施班级建设纠错制度,并加大班主任的考核力度,使班级建设更上一个台阶。
10、团总支和少先队大队部要在政教处的直接领导之下,开展有创意的、有实效的、为学生所欢迎的各类活动,提高了学校德育工作的成效。
11、进一步深入“国防教育”办学特色的创建,提高学校的办学知名度。
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二、加强教学教研工作,提高课堂教学质量
1、加强提高课堂40分钟效率的研究,以减负增效为宗旨,认真开展有效教学。教导处不但有计划地安排积极教师走出校门听课,还鼓励校内各学科教师开展相互听课,提高课堂教学技艺。
2、以起始年级为重点,认真开展“二期课改”新课程的教学,努力改变和“二期课改”理念不相适应的教学方式和方法,实现课堂教学的革命和自我的革命。本学期,担任“二期课改”教学新任务的教师勤奋好学,敢于挑战,向自己习惯的教学模式发起冲击,积极地投身到课堂教学改革中去,探索新的课堂教学模式,体验新的课堂教学形式。
3、教导处切实加强了教学过程的管理,密切关注每位教师的教学质量的动态变化,对教师的教学质量确立了相关的质量监控机制,经常性召开年级组、备课组进行科学的分析研究,帮助教师确保教学质量的稳步上升。
4、加强对学生学习方法的指导,使学生掌握学习各门学科的技巧,学会学习。特别是加强了对初三毕业班学生的学习指导,督促初三学生尽早发奋努力,报效祖国。本届学生的初中第一合格率继续名列本类学校第一。
5、以实施“二期课改”教学需要为出发点,重新合理调整了教研组的组成和设置方案。
6、继续加强了对学生课业负担的调查和控制,严禁教师代替学生征订教辅材料。并通过协调,解决了学生购买教学辅助材料的困难。
7、继续巩固成功的学生考试管理经验,加大对学校考试的管理实验,提高学校考试的质量,改善学校考试秩序。以规范考试为抓手,培养学生的学习诚信。
8、加强教育教学科研,认真开展已申报成功的区级课题,开创松隐中学教育科研新局面。
9、整合好了网络教室、图书馆、各实验室和专用教室的资源,加强了对这些专用教室的管理,充分发挥各类教育教学资源的作用,提高各类教学设备的使用率。
三、加强了体卫艺科工作,提高学校的整体办学实力
1、提高体育课堂教学效果,并认真做好了全体学生的体质测试,为提高学生身体素质打下了基础。
2、组织好学生开展课外体育锻炼,认真开好学校体育运动会,在区中学生田径运动会等各类比赛中取得了良好的成绩,获得了金山区体育竞赛改革第一年新体育竞赛办法的团体第四名的好成绩。学校并代表金山区参加市中学生足球比赛。
3、以拓展课为途径,将各类训练队的训练常规化,既提高训练效果又降低训练成本。
4、抓好学校的卫生保健工作,加强对学生进行宣传。卫生室要加强了对饮食卫生各环节的检查督促,特别是要加强对学校食堂、总务处供水处的检查,把好卫生关,杜绝不卫生不合格食品进入学校。在预防禽流感的工作中,严阵以待,做好了各类预防和宣传教育工作。
5、完成了学校无烟校的验收,创设良好的校园环境。
6、以研究课和拓展课为方式,开展科技艺术活动,使科技特长教师和艺术特长教师固定化。以一个教师带一队或带数队的方式,开展学生的科技艺术活动,满足学生的学习和发展需要,使学生学有所长,个性 得到弘扬。
7、开展丰富的校园文化,举办了五月学生艺术节和十一月举办校科技节,元旦举办“辞旧迎新”文艺联欢会,在原教工合唱队的基础上,重新组建了教工合唱队。女子合唱队参加了亭林镇合唱比赛取得二等奖的好成绩,学校合唱队代表亭林镇参加了祭奠1105死难同胞的仪式,弘扬了先进文化,崇尚高尚情操。
8、完成了向区少科站申报区科技特色学校和绿色学校的创建工作,拓展学校办学的新个性。
9、完成心理咨询室的区验收,并进一步发挥心理咨询室沟通学生心灵的作用。使心理咨询室在扭转学生的偏激心理等方面起到切实的作用,使学生健康成长。
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四、加强队伍建设与管理,提高团队整体素质
1、以保持共产党员先进性教育活动为抓手,进一步发挥我校党支部党员在教育教学中的先锋模范作用。
2、根据学校工作的需要,重新适当调整了学校中层和校级领导的安排,进一步发挥学校党政班子青年突击队的作用,学校班子成员在原来的基础上都努力提升自己人品、学品、教品层次。并发挥在建设优秀团队中的模范榜样作用。
3、抓好师资培训,做好青年教师的培养工作。通过新老结对子等形式,加强对青年教师的培养工作。特别是加强了对新迎进的四位大学生的帮教工作,使她们能尽早地融入到学校的集体中来,继承我校教师优良的工作品德品质,弘扬肯吃苦、能吃苦、积极服从学校需要的精神。
4、学校各级管理人员都能严于律己,遵守党支部廉洁奉公条例,乐于奉献,认真履行岗位职责。
五、加强管理服务质量,改善学校办学环境
1、完成了学校教学楼、实验楼、学生餐厅的维修工作,改善了学校的办学环境。
2、改善学校阅览室的布局,美化了阅览室的环境,为学生的学习提供了一个更好的环境。
3、总务部门以有效管理和成本管理的理念管理好后勤服务工作。每一个后勤管理人员都明确了自己的岗位职责和岗位性质,和管理自己的家庭一样管好学校的后勤服务,不可懈怠。
4、总务处要发挥校产电算化的优势,将校产电算化工作常规化,规范校产的清查和登记工作。
5、改革学生进餐方案,加强对学校食堂的管理,提高了食堂的规范服务质量。
6、加大对校园环境建设的投资力度,增加绿化投入,提高绿化管理水平。
7、严格遵守“一费制”收费制度,规范教育收费,为巩固优秀收费区做出了新贡献。
8、严格遵守财务纪律、规范审批报销手续。坚持定额经费和大额经费校长“一支笔”审批制度,实施签字报销委托制度,保障有限经费的合理有效使用。
9、学校的档案室发扬了在重点加强初中验收工程中的特殊作用,并在争创市达标档案室的路上又跨出了新的一步。
10、加大对校产损坏的赔偿力度,总务处建立了制度,采取了切实措施降低校产的被损坏速度程度。
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2011年4 月26日
姓名:尹庆波 职务:总助 所属部门:六公司 本月劳动纪律、工作态度、个人形象的描述:
本月我严格按照公司的规章制度和劳动纪律,认真对待公司交给的每一件事情,积极主动,创造性的去落实和完成。积极地参与投标,开拓招标单位市场,利用开标现场,抓机会解释新的合作伙伴。
本月工作内容概述及效果的自我评价:
在业务上,积极按照公司四个面向,二十种方法为指导落实业务联系,我采用最多的就是:一,以寻找装饰公司合作加盟为主,成功一家,再通过他们转介绍他们不错的朋友和合作伙伴,二,寻找没有资质或资质较低的幕墙、门窗加工企业联系加盟合作,三,通过网站搜索公司信息联系方式,查找到后,再电话联系邀约成功后,利用邮箱或邮寄的方式把公司资质情况寄送给客户,加深对方对建磊公司的深入了解,从而为下步合作打下基础。本月我联系客户16家,其中有中招国际招标公司,北京建峰建设集团,四川华西幕墙公司北京分公司,宁波中崛装饰公司,北京创格装饰公司,具体跟踪的项目是:北京宏安建筑建筑装饰公司的邯郸金属门窗改造项目,宁波中崛装饰公司的外幕墙,一千多万,需过去详细谈,石景山社会福利院投标中,首都师范大学培训中心项目。通过接洽联系,利用网络和快递发送了资质文件资料等,另外本月投标一个,北京石景山区社会福利院北楼内装修项目(158万元)已投标,等结果中,蚌埠中国银行幕墙工程1800万元项目资审中。
根据公司要求,组织分公司人员召开管理例会,分析和查找工作存在的不足和麻痹大意的地方,对下一步工作提高和完善提出要求。
下月工作计划或安排及采取的相关工作措施:
继续加大业务联系力度,增加对房地产总包方及建筑公司的联系,进行争取业务新的突破,加紧原有客户回访力度,争取新的项目资源和信息,对已备案的项目督促合作方,加大跟踪力度,抓紧时间跟进,力争签约。加大办事处管理力度,积极协助颜总处理办事处的事情,督促重庆、成都、贵州办事处人员积极开展工作。开拓招标公司的业务渠道,认识新的朋友和装饰公司。
工作想法和建议:
加大和合作方,朋友的联系力度,宣传我们建磊公司的优势,让更多的朋友知道建磊,了解建磊,最终选择和建磊合作。参与招标和围标的工作,和参加投标的公司多结交些客户。
部门负责人评价:
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