自管会主席团竞选演讲（共10篇）
各位09级学长学姐，10级同仁，11级学弟学妹们，大家下午好！非常感谢大家给了我这次参加竞选主席团的机会。首先，做下自我介绍，我是***，化工***班，现任自管会宣传部副部.我为人乐观开朗，乐于助人，踏实肯干，有强烈的集体荣誉感和责任感，喜欢参加各种课外活动。大一学年，参加过十三届五中全会主题征文并获一等奖，校级活动“寻找杜拉拉”并获二等奖，曾被评为校学生会优秀干事、自管会优秀干事、院优秀学生、服务标兵等称号，并代表学院参加了新生篮球赛，太极拳表演，乙级篮球联赛并分别获得二等奖和冠军，大二学年，参加过校级活动“talk show ”并获二等奖，院“陶源杯”营销大赛二等奖，“阳光心灵。和谐校园”情景剧二等奖等，我注重课外锻炼与学习相结合的能力培养，除了参加校内的各种活动，我还发过传单，做过家教等兼职工作，这些从各个方面都锻炼成了我坚忍不拔，不轻易的说放弃的性格，我懂得感恩，我讲原则却注重方式。
在自管会的即将两年的时间里，我负责过自管会常规工作结果及总评模板的制作，通讯录的制作，自管会制度的修改，“精彩在窝”风采大赛活动的策划与组织，为星级宿舍活动制作相关海报等，并且在自管会的每次常规工作中，我从未缺勤，并且每次都努力让自己做到最好。这里我最想说的是关于早点名，在我能识别的情况下，我坚守原则，决不允许替点现象发生，在沟通过程中，虽有过不被理解的时候，但更多的时候我还是感谢那些同学对我工作的理解与支持。
我还想说，在自管会我收获了很多，学长学姐们“把自己放的很低”的作风总能让我深受感动，并且应该作为我努力去学习的品质。自管会就像我家一样，而你们就是我的家人，因为舍不得离开，于是我选择留下，这也是我站在这里的原因。
如果我有幸当选，我将从以下几个方面将自管会建设的更好。对内：
1、实行主席团分管部门制，以往的副主任都是空有名号却未能切实对于部门活动及工作给予建议和指导，这是对人才资源的极大浪费，所以我认为主席团分管部门制有实施的合理性。
2、制作自管会工作证，这是为了便于表明咱们自管会的身份，自管会应当成为值得我们骄傲并敢于亮出身份的社团
3、成员考核制度明细化。
以往的例会点名并无太多实质作用，实行考核制度明细化，目的是使部门成员做到有纪律有组织，并能作为年终优秀干事干部的评选标准之一。
4、成员的技能培训，主要是针对word、ppt、ps、做板等，我们能给所有进入自管会的大家什么？我觉得光是感情是不够的，我们还应重视技能的培养，特别是副部，部长在力所能及的范围内应积极培养，指导部员能力的培养。
5、生日祝福。自管会既然是一个家，我们理应让所有身在其中的大家都能感受到家的温暖。所以，我认为由某个部门主要负责，制作具有自管会特色的纪念品，并统计社团内部成员生日，及时送出自管会对大家的生日祝福。
对外：主要是加强与其他社团的活动联办对象主要是院内九大社团、或其他学院具有同自管会一样性质的社团，由于现今活动的参加者总是不太尽如人意，联办可以扩大活动的影响力并吸引更多人参加。这仅是我个人的一些看法，也许并不成熟，希望大家给予批评指导，共同把自管会建设到更高的平台。
最后，我想对不管是打算离开自管会或者是留下的人说，我希望你们都能好好的，自管会也许能给你的不多，但它绝对是你能让你心灵停泊的港湾，如果可以，可不可以留下？如果可以，可不可以不是想着如何为自己谋便利，而只是单纯因为它是我们的家于是我们想着如何把这个家建设的更好呢？爱，就该爱的单纯，不是吗？好吧，回归主题，如果你们相信我，请投我一票，谢谢！
竞选人：宣传部—***
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家，下午好！我是来自10级工管5班的XXX（停顿）
非常感谢宿管会能够给我这次机会让我站在这里。我想竞选的是制度建设部副部长的职位。宿管会一直秉着公平、公正、公开竞争的方式上岗，对此,我一是拥护，二是支持，三是参与。（停顿）我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，因此我来竞选竞选副部长一职，希望能得到大家的支持，同时也接受大家的评判。
大家都知道，宿管会工作具有、广泛性、综合性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。这次参加宿管会职位竞选同学，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么呢？我要说，我的优势就在于三个方面：
首先，我有着较为丰富的工作经验。
这一年来，我在学生处公寓管理委员会工作，这使得我有很多机会深入到同学当中，与同学交流沟通，帮助他们解决我能帮助的问题。对宿舍方面的工作有了比较深入的了解。同时为我积累了丰富的工作经验，也给我的工作能力带来了很大的锻炼和提高，比如活动的组织策划能力，处理紧急事务的能力，较强的交际能力，坚韧的毅力以及过硬的心理素质等。第二、我有较强的协调、组织能力。大一宿管会干事期间，参与过多种活动的组织策划和具体流程的操作，比如十佳寝室评比活动、第十四届消防演练场地策划及安排，为我处理事务时的组织协调能力打下了良好的基础，因此我有能力有信心迎接宿管会工作的挑战。
第三是学习能力和接受能力强，实践能力强，富有责任感，有强烈的敬业精神和团队协作精神；每到一个工作岗位，我会尽快地适应和融入这个岗位，做好本职工作。大家都知道，我刚进宿管会时，绝对属于胆小那一类，但经过一年的锻炼，现在的我对谁可以说已经是无话不说的了。有交际能力基础还不能胜任副部长职务吗？我很自信，相信自信会成就自我。
当然我仍然存在很多不足，我将在今后的学习和工作中努力改正。无论此次竞选是否成功，我依然会为宿管会做我力所能及的事。
在此我想就制度建设部副部长对今后的宿管工作谈一下我的看法。
第一，立足自身发展传统、开拓创新。
第二，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，根据各宿管会的特点，围绕学生公寓文化，学生公寓维权服务等展开工作。
第三，加强同本地其他高校、本校其他学生组织的交流。以上是我自己对于学校宿管工作的一些看法和建议，请大家信任我，支持我，我一定能够让2011~2012年的宿管工作在原有的基础上有所发展，让我们的宿管会工作获得丰收！
2010—2011学年第一学期自管会学期总结
2010—2011学年在紧张忙碌又充实中渡过了。开学伊始，各项活动如期进行。如今学期进入尾声，回顾过往，着实收获颇丰。
一、常规工作
（一）纪检部
纪检部在一学期的工作中，在各方面都加紧脚步，努力在上届的基础上更进一步，具体情况如下：
1．寝室检查
在每周三和周五与阿姨一起检查寝室卫生的基础上，还特别对示范寝室和亮灯寝室进行抽查，检查后及时进行信息录入和发布。
2．巡夜方面：以安排男生为主，女生则更多的进行录入等的文职工作。
3．啄木鸟工作
①常规调查：在本学期中旬，啄木鸟做过一次大型的调查，以学院学生为主主要是对于食堂、超市、奶茶铺和面包房的各项满意度。
②结果显示:学生对于食堂的饭菜有着较大的意见。例如：食堂的菜偏甜；食堂菜的种类较少，特别是东北菜；饭菜的保温功能做的较差等等。
③处理情况：这些在我们和食堂沟通后，情况得到明显的改善。我们在学期末在一楼食堂调查发现菜的品种较开学增加近10种，另外还增加了像米粉、山东杂粮饼、牛肉煎
饼等，都广受同学喜爱。
④啄木鸟意义：啄木鸟的存在是搭起学院与同学之间的交流平台，我们将在下学期更加努力致力于啄木鸟工作，更好的反应和跟踪各项事务，为同学服务。
小结：一学期中，无论是查寝、啄木鸟还是活动的安排，我们都有发现问题，时代是不断进步的，我们会根据现实情况，进行微细的或大刀阔斧的调整。
（二）事务部
事务部在一学期的改变和努力中，各项工作都如期较好进行，具体情况如下：
1．每日提醒：本学期事务部对于一些服务项目的工作有所调整，将生日提醒交给四系的自管会，由四系自管会交给各楼长、楼层长负责这项工作，这样更加细致。
2．黑板报：本学期在黑板报方面我们注入了更多的心血，将板报拍照留档，对每期板报进行内部评比，各幢楼的板报质量相较以往有了明显的进步。但依然有问题存在，比如：十幢楼的黑板报内容参差不齐，有些内容较为不符合学生生活的实际情况。这一现象导致各寝室楼的板报质量存在差异。我们将在下学期尽量将材料准备的更加贴近同学们的生活，以学生为本。
3．会议记录：我部采取轮流作回应记录来代替单一制。目的是让让更多的干事都参与进来，能够更多的锻炼自己速记和语言概括能力。
4．晚归单
本学期，我们从纪检部那里接手晚归单，在部分干事进行培训后，该工作井然有序。晚归情况在开学初较为严重，随着天气转冷，晚归情况明显大幅度下降。主要晚归情况为：外出吃饭活动占59.09%；班级活动及学习占6.81%；兼职等外出打工占9.09%;看病占10.23%其他项(包括不知道晚归时间，乘车晚点塞车等突发状况、晚归填写不详细者)占11.36%。
二、特色活动
为了进一步加强大学生消防安全教育，普及消防安全知识，提高广大学生的消防安全意识，确保学生人身、财产安全，共同营造一个安全、舒适的学习生活环境，于2010年11月23日向全院师生发起了主题为“校园安全人人有责，珍爱生命从点滴做起”的校园安全教育系列活动。
活动内容：
1、消防安全讲座
2、安全宣传海报设计作品展
3、违章用电展
4、安全警句征集活动
活动一 消防安全知识讲座
本次讲座，我们请到了上海奉贤区公安分局消防支队防火处处长高伟担任主讲。副院长赵伟老师、学生处副处长张荣富老师亲临现场，在四系的有序组织下，两百三十余名师生们静静候场并耐心投入的听完了整场讲座。在高处长的精彩演讲下，我院师生收获颇多。但本次活动中，亦有不足之处。主要如下：
① 在人员到场方面，没有做到提前确认。导致个别人员没有准时进场
② 在人数方面没有做好统计，导致现场位置少。活动二 安全宣传海报设计作品展
海报展的设计是能够更好的让同学参与到本次活动中，既能起到宣传的作用，同时在设计的过程中又了解了很多的相关知识，可谓一举数得。本次海报展共有76个班级参加，其中健安系和人文系达到百分百的参加率，他们积极参加的态度和作品的质量都令人欣慰。举办展览的当天，我部举行了一个最具人气作品的评选活动，最终，经贸系10级国际商务1班主题为“安全用电，快乐e家”的作品以81票的优势夺得桂冠。诚然如此，本次活动中还是有许多需要我们改进的地方。如细节方面的工作是不可忽视的，海报的序列号与电脑中存档是否一致，投票结束后的现场整洁度，这些都是我们在以后的活动中需要注意的。
活动三 违章用电展
我部在12月初在食堂门口举办了一场收缴违章电器展，本次展览共展出67件不同种类的违章用电，包括电饭锅、烧水壶、直板夹、充电式台灯、无开关插座等。展示的同时，四系还展出了精心设计的消防安全主题宣传板，号召同学们珍爱生命，远离违章用电。此外，我部还举行了“杜绝违章用电，珍爱生命”的倡议留言，呼吁广大同学远离违章用电，保障人身、财产安全，努力建设和谐安全校园生活。活动中，同学们踊跃参与，用油183名同学留言。在本次活动中，我依然发现了我们在细节上的不足，同学留言的便利条，笔都准备的不够充裕，违章用电分类牌的种类比展示的违章用电要少等等。这些细节的过失我们必须认识到，也必须在以后的活动中要提高警惕，做好诸如此类的突发状况的处理。活动四 安全警句征集活动
这个活动是由同学利用知识编写警句，来警示自我和他人，以提高安全防范意识在目的的。本次活动共征集到556句句子。其中，健安系209句，经贸57句，公管187句，人文103句。通过我部和指导老师应老师的的层层删选，最终产生18名个人奖和1名班级最佳组织奖。获奖警句在由经贸系秦威威老师的组织下，转化成一幅幅优美流畅的书法作品并展示在公告栏中。本次活动中最重要的是如何做好与四系自管会的协调安排工作。不得不说，我很庆幸我有一个很好的团队，四系的自管会再本次活动中给予百分百的支持，无论是警句的收集或者是上交的时间，都做的很到位。
三、团队自身建设
新的自管会在今年正式成立。我们都是新鲜血液，由于干事们来自全国各地，我们在十一届自管会正式成立不久后，我们做了一些活动让大家相互了解。
1．建立考核激励机制
2．内部活动，活跃氛围
①活动一：带领干事们外出活动，使各干事们增进交流并能够互相了解，在此基础上才能提高团队凝聚力。
②活动二：我们在10下旬召集干事们进行团训活动，做了一下心理小游戏，增进了干事们的亲切度，气氛活跃轻松。而且干事们也更了解彼此。这也更拉近了我们与干事的距离，对于我们而言有利于工作上的配合度和默契度，使我们的各项工作都进行的比较好。
③活动三：在12中旬，我部在指导老师的带领下，教
我们学习电子杂志，大家欢聚一堂，学习热情高涨。一系列的活动让干事们在自管会能够锻炼自己的同时，也能够学习到一些额外的知识。
总之，这一个学期下来，我们对于干事们的各方面能力也相应的了解了很多，正副主任之间也有了一定的默契度并对于各项工作有了更多的了解。我们计划下学期，在人力调配上会做到更细致，发挥干事们的各方面的长处，锻炼他们的短处，并在本学期的失败经验中吸取教训，弥补不足之处。
上海工会管理职业学院
学生会 自管会
转眼间，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。我们自管会在辅导员杨行勇老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极协助下，经过全体部门成员的共同努力下，成立时间不长的自管会渐渐被大家所熟悉！
秩序部和生活部方面：
在2011年11月13日开始的“宿舍文明月”中在各部部长的带领下他们就宿舍的安全和卫生方面进行了全面的大检查。工作中他们自觉讲普通话，讲文明，有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。
做到每周晚上6：30都会进行两天以上的检查从而了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
学习部方面：
加强晚自习管理，实习班级人员固定，学习部干事认真检查，没完认真考勤，部长经常督促，主席团定期考察。最终营造的了安静和谐的学习自习室，为大一新生提供了一个更好的学习氛围。
常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，自管会坚持了例会制度，定期召开部长会议和各部门会议，肯定优点，指出不足，明确今
后工作重点，提升自管会干事的工作水平。参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。活动方面：我们积极配合团总支和学生会做好会场的搭建、维护和管理。不过由于时间关系自管会这学期没有进行其它特色活动。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
1.在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通，致使查宿舍还有些工作做不到位。
2.与自管会其他成员交流少，对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。
3.在自管会做的事感觉挺少的，下学期要“抢着做事，争着做事”，更好地强化自己的办事能力。
为了在自管会有更好地发展，为了自我在自管会更好地发展，要求自己做事要兢兢业业，安排的事情要井井有条，对于细节上的问题要把握好，坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度，要正视自己，同时我也坚信：只要我以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会走出属于自己的道路。
机械工程学院自管会
邵波
自管会于2013年下半年以来，坚持每周对寝室进行检查，与纪
检部和生活权益部共同，为学生们在校生活的安全进行必要的约束。
同时自管会还于2013年下半年完成了部门内部成员的招新工作，本
次招新工作一共从基础教育学院招进15名大一新生，从机械与运载
学院招进1名大一新生做见习干事，最终通过学习成绩作为考核标
准，有10名见习干事成功转为实习干事。自管会还与2014年初，与
生活权益部开展了寝室文化节的策划活动。通过两个部门的联合讨论
商议决定，共将大小5项活动纳入本次寝室文化节当中。
自管会将在今后的工作当中，更加努力地完成自己部门的本职工
作，在工作中争创新，协助其他部门，完成2014年的全部工作计划。
校自管会
三百六旬又六旬，光阴过眼如奔轮，春夏秋冬轮回转，转眼蹉跎又一年。时间总是从我们身边悄悄走过，转眼就来到了年末，在这个月里，我们宿管部的工作主要有以下几点：
1、每天早上的各宿舍的卫生检查，对于宿舍卫生不合格的情况，我们给予提醒或警告，如果还未达到卫生检查的要求，我们将会给当天值日的同学进行扣分，每天晚上我们对各宿舍进行人员的检查，主要就是检查人员的晚归和未归情况。
2、配合体育部检查早上跑操的情况，若发现有人在宿舍未去跑步且没有假条的，我们将会给予扣分，主要目的就是督促同学们早起跑操，锻炼身体。
3、为了保障同学们的安全，我们将对宿舍违禁用品进行严查，若发现有大功率使用者，我们将会没收并上报系部。
4、对于宿舍抽烟的情况，我们将会落实到个人，并给予扣分的处理。
5、在这个月里，我们系自管会收到了学校的安排，党积极分子打扫图书馆，我们宿管部对党积极分子进行了监督，完成了学校交给我们的任务。
6、为了防止部分宿舍应付检查的情况，我们将不定期的对宿舍进行抽查，并且配合院里的检查。
7、第一届“宿舍美化大赛”文化创意大赛的成功举行，为了营造良好的宿舍己的空间，充分展现我系学生风采，我系举办了“宿舍美化大赛”，其内容丰富多彩，可以突出专业特色、学习氛围、党建工作等。在各参赛寝室室长和班干部的带领下，寝室成员们用灵巧的双手、睿智的头脑，诠释了他们的理想的生活和青春激情，使得此次活动取得了圆满成功
在接下来的日子里，我们们部门的干事会努力做好部门的工作，在此基础上配合其他部门的工作，积极完成自管会分配的每一项工作，为自管会尽自己的一份力量。
机械与电子工程系自管会 男生宿管部
本学期宣传部主要工作如下。组织了“感恩小便条活动”，在连续几周的周五向各班发放便条，引导同学们大胆向周围人表达感恩。最后一期以给父母寄一封信来结束了活动。我认为像这样能够拉进同学们互相的距离，也能拉进同学们与老师的距离的活动非常有意义，既能让新疆部这个大家庭更近和睦，又能让同学们发现身边的美好。这一次的活动也有不足之处，比如说没有较好的调动同学们的积极性，上课日大家功课都比较繁忙，很多人不想占用自己写作业的时间，但周末又没有固定时间和地点在不影响同学们自由时间的情况下聚集同学们组织这样的活动。“美丽中国风”活动的策划，宣传，组织，这也是我第一次参与策划文艺类型的活动。在这一次的活动经历中，我明白了每个活动背后都有工作人员从筛选节目到彩排到最后的演出的付出。在这一次活动中，由于任务分配不够清晰，准备还不够充足，最后走秀环节的配乐在最后两天才开始找，虽然最后演出没有什么差错，但是工作不能只是不出错，要尽力做到尽善尽美，这也是这次活动对我来说的.一个遗憾。还有就是一些我们部负责的日常工作：新疆部宣传栏的内容收集。新疆部电子屏时事政治的播放。每次看过电影后都要去各班收集电影观后感。以及要收集各届同学每学期的照片，为他们毕业视频收集素材。
本学期还有未完成的任务，要由下届成员接手:完善新疆部宣传片提纲。
需要延续的日常工作如下，
1.宣传栏内容收集，编写。
2.大屏幕内容播放实事政治
3.电影观后感收集
4.各届同学每学期的照片，
5.各部门提供宣传方面的帮助。
站在新学期之初，透视过去一学期工作的点滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。部门五位委员忙碌的身影仿佛还在跳跃!我们部门—外勤部建立初期工作内容定位为
1、为自管会活动拉取外商赞助，获取经费开支来源，让自管会举办的活动顺利举行；
2、配合其他部门的工作。随着初期工作的开展，外勤部的第一项工作没能实行，这和自管会性质相关，部门的工作向配合其他部门工作偏移。
上学期外勤部工作总结如下：
一、勤勤恳恳，晨露相伴
部门委员分批配合纪检治保部完成早操考勤，培养我校学生早起锻炼习惯。
二、缓步细数教室窗外
为了建设书香校园，自自管会成立以来课堂考勤是自管会的一大工作项目，外勤部每位成员每个星期配合学习部到指定班级做随即课堂考察。数上课人数及课间唱名。
三、搭建心灵家园
宿舍是学生在校的重要活动地方，卫生健康的环境尤为显得重要。作为自管会一员，外勤部成员积极的配合着卫生督察部的随机随时检查、建设宿舍卫生工作！
四、部门转职
随着自管会的建设，外勤部也不时的根据实际情况调整。根据自管会的性质和实际工作需要，在期末外勤部和文体部合并成就业服务部，工作随即转移为负责辅助老师工作，配合其他部门工作。
六月毕业季，就业服务部成员积极的配合老师，帮助老师整理学长学姐的档案，及一些资料。
中间扦插着些陶冶情操的运动比扫和宿舍文化比赛！
自管会成立初期工作定位太明确，外勤部的工作简单微小，甚至能说会无聊。但是外勤部五位委员依旧坚持下来，为自管会共享一份心一份力,委员们听从工作安排积极参与，这是难得的。
本月的工作即将结束，回顾这个月我们学校自管会的成长历程，既有说的我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不是的方面和失败的教训。
本学期开始，我们学校自管会就拟定了本学期的工作计划。在管理老师、校团委的领导下，我们部门的工作很快的步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊的开展了各项工作。
一、文明监督
师之间的本月我们坚持每天进行的文明监督的检查，并每天将文明监督结果进行小汇总，然后每周进行一次全面的汇总，将结果送到各老师及管理部门，并及时沟通了解情况，使得文明监督能有序的进行。在完成检查任务的同时，我们也能加强干部与老师联系。各干部之间的沟通，本月和上学期相比较效果有明显的提高，违纪率大大减少，文明监督达到预期的监督效果。
二、劳卫检查
本月进行了两次大型劳卫检查，两次小型的劳卫检查。在这两大次检查中，各干部都积极参加，请假的人数比以前少了，检查能够系统概念全面的进行，但由于打分的细节方面有所改动，检查过程中一部分学生干部在打分的细节方面也未符合标准统一，这些问题在下个月的工作中一定要得到解决。
三、寝晚检查
本月我们开展了一次晚寝检查，在与全体学生会干部的配合下，采用大范围抽查的方式，基本已将每个宿舍检查到位。但在检查过程中发现回家未打请假条、床位表错误、班级宣传晚寝不到位等情况的发生，这给我们今后的晚寝检查指明了努力的方向，但总的来说，晚寝检查还是起到了督促同学们及时归寝的作用的。
四、系统会议及部门会议的召开
本月我们召开了多次会议，会议主要围绕以下几点：一是促进与参会人员的交流，培养成员间的默契，提高成员间的团结度；二解决平时工作中出现的一些问题，并及时讨论给出方案；三是将任务分配给各位干部，检验其工作能力，同时解决工作当中出现的一些问题。
尽管这个月事多，但是看着自管部工作有序的进行，同学们对宿舍的重视，我们觉得很高兴。同时，校自管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与学院学子共建温馨家园。
学生会自管部 赵兰洁
学生自主管理委员会组建及管理办法
（试行）
一、目的宗旨：
我校正积极探索以学生发展为本的“四级学生自主管理”模式，注重发挥学生的主体作用，形成学生自我教育、自我管理、自我发展、自我完善、民主参与的育人机制，使学生自主管理委员会的工作系列化，规范化，为学校全体师生营造良好的学习环境、工作环境、生活环境，优化学生管理方式，提高学生自主管理意识，促进学校更好发展。
宗旨：从学生中来，到学生中去，一切依靠学生，一切为了学生，自主管理、自主调控，全心全意为学生服务。
二、机构设置
校级学生自主管理委员会设主席团，下辖学习部、校风部、卫生部、生活部、文体部等五个职能部门，全权负责年级学生自主管理委员管理。
主席团设主席一人、副主席五人 各部设部长一人、副部长一人
各年级学生自主管理委员会机构设置参照校级学生自主管理委员会机构设置。各班级在班主任的督导下组建以班长为主席的班级学生自主管理委员会，指定本班五大职能部门干部，负责根据年级、校级学生自主管理委员会要求及时跟进管理。
班级内各小组、各寝室按需分工，成立自主管理委员会，实现小组或寝室管理与班级、年级、学校匹配。
三、具体职责
主席团职责：
1、协助学校引导和确立学生自主管理委员会发展方向和道路。
2、负责执行学生自主管理委员会各部门、各成员日常考核工作。
3、为学校提出建设性意见和反应存在问题。
4、为学生与学校之间的沟通搭建桥梁。
5、协助学校对各班班主任问卷调查工作。
6、负责学生自主管理委员会换届工作。
7、负责学生干部日常培训工作。主席职责：
1、负责全校学生自主管理委员会的全面工作。
2、制定学生自主管理委员会工作计划，学期末总结一学期工作情况。
3、组织召开学生自主管理委员会会议，进行工作交流，群策群力。了解分析学生动态，听取各部意见，做好各部协调工作。
4、负责直接考核各副主席，汇总各部考核结果。
5、负责副主席日常培训工作。
6、定时向学生工作处汇报工作开展情况。
7、负责提议各部门管理干部任免工作，副主席1职责：
1、负责指导学习部工作，汇总、上交校风部检查结果。
2、督促学习部检查工作，直接考核学习部正副部长，对学习部负管理责任。
3、完成学生、主席安排的临时性工作。副主席2职责：
1、负责指导校风部工作，汇总、上交校风部检查结果。
2、督促校风部检查工作，直接考核校风部正副部长，对校风部负管理责任。
3、完成学生自主管理委员会主席安排的临时性工作。副主席3职责：
1、负责指导生活部工作，汇总、上交生活部检查结果。
2、督促生活部检查工作，直接考核生活部正副部长，对生活部负管理责任。
3、完成学生自主管理委员会主席安排的临时性工作。副主席4职责：
1、负责指导卫生部工作，汇总、上交卫生部检查结果。
2、督促卫生部检查工作，直接考核卫生部正副部长，对卫生部负管理责任。
3、完成学生自主管理委员会主席安排的临时性工作。副主席5职责：
1、负责文体部工作，汇总、上交文体部检查结果。
2、督促文体部检查工作，直接考核文体部正副部长，对文体部负管理责任。
3、完成学生自主管理委员会主席安排的临时性工作。
学习部职责：
1、工作时间：每天中午、晚上自习课，每周六晚自习下课，每次周末收假。
2、工作对象：初三至高三学生。
3、工作内容：自习纪律督查，周六晚自习下课、周末收假校门口秩序维护。校风部职责：
1、工作时间：课间时间、三餐时间。
2、工作对象：初三至高三学生。
3、工作内容：公正考核各班学生的课间行为（仪容仪表、违禁物品、追逐打闹、乱丢乱扔、起哄、在教学区使用体育用品、抽烟、打架、喝酒、玩手机、使用视听设备等不良行为）。协助督查、记录本年级食堂执勤情况（出勤情况、履职情况）。
卫生部职责：
1、工作时间：周一上午7:50、每天下午16:50。
2、工作对象：初三至高三学生。
3、工作内容：检查教学区清洁打扫保持情况，随时全面督查值周班扫除情况。生活部职责：
1、工作时间：周一早上7:30，每天下午16:50、晚睡时间。
2、工作对象：初三至高三学生。
3、工作内容：检查寝室区清洁打扫、内务整理情况，督查、记录本年级就寝情况。文体部职责：
1、工作时间：大型集会、课间操时间。
2、工作对象：初三至高三学生。
3、工作内容：考核朝会出勤、纪律。考核课间操各个环节（下楼、进场、激情记忆、步伐、口号、间距、操后退场等）情况。协助学校、年级组组织开展的文体活动。督促各班及时更换文化建设。
各部部长职责：
1、负责培训、考核本部门组长。
2、督促本部门成员公平、公正、公开、严格考核。
3、及时与各班相应的负责人通报检查中发现的问题。
4、按时给分管主席上交本部门考核结果。
5、定时向主席团、学生工作处汇报工作开展情况。各部副部长职责：
协助部长做好本部门管理、考核工作。部长不在时代行部长职责。
四、纪律要求：
1、工作期间必须着校服装、佩带工作标志，非工作期间不得佩带工作标志。
2、工作期间不得打闹、说笑、迟到、早退等。
3、公平、公正严格执行量化考核。
4、请假一天含一天，要本年级分管副主席批准，主席团成员请假一天要学生工作处批准。
5、模范遵守《遂宁市安居育才中学校学生日常行为规范》。
6、维护学生自主管理委员会荣誉和尊严。
7、不得说（做）有损学生自主管理委员会荣誉和形象的话（事）。
8、认真、仔细、工整做好各项考核记录。
9、服从上级领导管理。
10、主动捡拾校园垃圾，主动向老师问好，自觉制止学生中的不文明现象。
五、处罚条例
1、不服从部门工作安排者，开除学生自主管理委员会。
2、不能按照部门工作标准进行工作，培训后改进不大的，开除学生自主管理委员会。
3、违反校规校纪，受到校级处分者，开除学生自主管理委员会。
4、不遵守部门纪律要求者，开除学生自主管理委员会。
5、无法与同组其他成员和睦相处，挑起事端者，开除学生自主管理委员会。
6、安排的任务无法完成，并且没有合理的解释，开除学生自主管理委员会。
7、利用职务之便徇私者，开除学生自主管理委员会。
8、考试作弊者，开除学生自主管理委员会。
9、校内违规持有、使用违禁物品者，开除学生自主管理委员会。
10、不履行请假手续，不参与工作者，开除学生自主管理委员会。
11、工作期间个人常规表现恶劣者，开除学生自主管理委员会。
12、仪容仪表不符合学校要求者，开除学生自主管理委员会。
13、工作期间，未经主席团审核、学生工作处批准擅自换人、换岗者，开除学生自主管理委员会。
凡被开除学生自主管理委员会的学生所在班级当周该成员部门表现以零分计。
六、奖励制度
1、年级自管委员会主席团成员每周加常规考核0.1分/人，校级自管委员会主席团成员每周加常规考核0.2分/人，兼职成员以最高项加分。
2、各班推荐的学生自主管理委员会干事由学生工作处组织考核，每周根据量化考核结果评出A、B、C三个等级，并按照A等1分、B等0.8分、C等0.5分的标准加分到当周班级考核。
3、学期末，在各年级学生自主管理委员会成员中推荐优秀管理干部，由学校授予管理之星称号并予以表彰。
4、在奖学金、贫困学生资助金评定时，学生自主管理委员会工作经历作重要参考。
5、工作认真负责，对学校有一定贡献者，可在各级评优评先中优先考虑。
遂宁市安居育才中学校
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