企业文娱活动策划(精选8篇)
现在企业的人员结构随着新员工的加入,在不断的发生着变化,员工不仅仅需要工作和赚取工资,更需要精神上的一些安慰和满足,对于很多企业90后,80后人员的增加,企业的文化也必须不断的到加强,丰富员工的业余生活,引导企业员工思想状态,保持一定的工作热情,会更有利于企业的发展和管理。
但是,现在很多企业缺少一些员工文娱活动的策划活动,缺少必要的资源。所以,什么样的,什么形式的文娱活动,是员工和企业需要的?
员工喜欢什么的样文娱活动?
他们的精神世界需要什么样的满足?
如何引导员工同企业发展目标保持一致?
如果提升员工对企业的认同感?
如何辅导企业员工合理认识压力和矛盾?
如何引导企业员工的生理健康?
等等。
企业方面:
企业缺少这方面专业的人才,企业缺少这方面的资源,企业缺乏这样的策划经验。
我们公司通过我们多年来的企业活动,以及活动策划服务,有丰富的社会资源,以及一批专业的人才,可以为企业策划组织各种文娱活动,促进企业的融合和谐发展。
我们的操作方式:
首先,研究企业实际情况,找出企业最需要的文化建设内容,然后根据企业特点,策划相关的活动项目,按照项目的目的,形式,效果评估,后续维护等,制作项目策划书,经企业审定,在按照计划组织活动进展。
某些大的企业,有事因为一两件消极事件,对会企业带来毁灭性的伤害,企业不仅是一个生产机构,更是一个人员的集合体,企业的文化认同,是企业的软实力,有实力的企业,有眼光的领导,一定会重视这个重要的课题。
一、音乐文娱活动与职工素质的关系
音乐是人类社会智慧高度发展的结晶, 音乐艺术具有很强的感染力, 它利用丰富多彩的声音幻影现象, 在表达人类思想感情的深邃性、复杂性、玄机性和强烈性方面, 是其它艺术所不能比拟的。利用这种特殊的功能, 进行美育教育, 在中华民族文化发展史上占有重要地位。企业员工的音乐文娱活动应以经济建设为中心, 以提高员工素质为宗旨, 调动员工积极性, 充分发挥其向心力、凝聚力作用。最常见的方法当然是进行有组织, 具有网络性的分散与集中相结合活动方式, 使员工能够在这片沃野中漫游。这事实上是运用了心理学上的快感原则和暗示效应, 寓音乐美育于轻歌曼舞之中, “孔圣人”曾大力提倡推广雅乐, 以陶情养性, 使人向善向美。因此员工在不断提高物质生活水平的同时, 音乐文娱活动逐渐成为他们业余生活中不可缺少的内容。所以搞好职工音乐文娱活动, 用美丽音乐来净化心灵, 启迪人生哲理, 从而提高广大员工群众的精神生活水平, 使员工在寓教于乐、自娱自乐音乐文娱活动中, 受到爱国主义、集体主义熏陶和传统教育, 从而提高思想道德素质。
二、员工音乐文娱活动作用
企业音乐文娱活动是员工需要的文化活动, 对于员工发挥的是一种内在的激励作用, 员工需要抒发情感、需要表现、被人尊重、追求自我完善、自我实现、心理满足, 需要与他人与社会进行交流, 调适关系, 谋求友谊, 获得内心慰藉及安全感、归属感。员工的个体积极性依据群体的凝聚力, 音乐文娱活动恰恰起到粘合剂的作用, 所以活动要灌输与自我教育结合, 也可以说这是最好的方法之一。要把一切消极因素变成积极因素, 行为科学和社会心理学说明, 人的行为是非目标的, 目标是由动机决定的, 动机是由需要所引起的, 在目标、动机、需要这几个环节中任何一个环节受阻, 受到压抑, 人的思想就会呈现异常状态, 人都有活动欲, 它表现对工作、学习、娱乐及其它兴趣爱好, 一定要呈平衡状态, 否则就出现不正常的情况。经常性音乐文娱生活, 可满足员人心理保健, 在人际交往、审美娱乐、知识的互补中, 起到一定的作用, 群体的团结来自群体的内在凝聚力, 而非外在压力。因此, 在人际交往中得到别人的尊重和尊重别人, 这样从社会心理, 员工需要, 形成个体与群体之间的认同感, 从中感受到生活自我价值, 逐步形成企业之魂。
三、扩大企业影响力及增加透明度
企业是一个开放的社会技术系统, 不仅要企业内部各个系统相互作用, 相互影响, 而且不断与外部环境其它企事业单位发生联系。企业一方面受到社会影响, 另一方面在影响社会, 当今的信息社会中, 人们除了通过企业生产的商品来认识企业外, 还有一个重要的途径是通过企业文化活动来了解企业, 借助于企业的音乐文娱活动来扩大企业的知名度及影响力。因此良好的企业音乐文娱活动, 不仅对生活有一定推波助澜作用, 还能产生很强的内外部吸引力, 使我们的企业在新的变革中不断发展壮大。
企业员工参加音乐文娱活动的内容是相当广泛的, 既可以从事音乐创作活动 (包括词、曲创作) , 又可以参加音乐演出活动 (包括演唱与演奏) 。而且每一种活动又可以细分为许多种, 例如演唱活动, 既可以有独唱, 又可以有合唱、对唱、重唱、表演唱;既可以有民族唱法, 又可以有美声唱法、通俗唱法乃至原生态唱法。又如演奏活动, 既可以有西乐演奏, 又可以有民乐演奏。这同样又可以细分为许多种:西乐有钢琴、小提琴、小号、萨克斯等;中乐有二胡、琵琶、月琴等;同时还可以有现代化的电声乐器, 如电子琴、电小提琴、电吉它等等。
歌舞伴饮 在我国,宴席间配以音乐的历史非常悠久。早在周期,君王进食时,就以音乐助兴,宴席完后,还要在乐声中将剩下的食物送回厨房。《周礼·天官》有“以乐侑食,膳夫受祭,品尝食,王乃食,率食,以乐彻于造”的生动记述。
唐时,玄宗与后妃经常在兴庆宫内的龙池举行宴会招待诸王。席间乐声欢奏,唐明皇喜爱羯鼓,声音最为高亢,而其他乐音相比之下则有些黯然失色。为此,诗人李商隐写道:“龙池赐酒敞云屏,羯鼓声高众乐停。”唐时宫廷最有名的歌舞节目为《霓裳羽衣曲》,据说该曲由明皇所作,而舞姿则以杨贵妃为最。大诗人白居易说他在元和年间侍候宪宗时,曾经参加昭阳殿里的宴会,非常喜爱这个舞蹈,其诗曰:“我昔元和侍宪皇,曾陪内宴宴昭阳。千歌百舞不可数,就是最爱霓裳舞。”
曲水流觞 “曲水流觞”是文人饮酒时的一种游戏活动,参与者坐于弯曲的流水两旁,酒杯放在船形的载体上,随水漂流,漂到谁的面前,就必须取杯饮酒并赋诗一首。
公元353年,书法家王羲之邀约亲友在绍兴兰亭修禊时,共41人参加笔会,一觞一咏,畅叙幽情。流觞活动后得诗37首,汇为一册名《兰亭集》,王羲之作序并书。这就是名扬千古的天下第一行书兰亭帖。
酒会上传花,在民间也很盛行,据说是北宋大文学家欧阳修所创。欧阳修在江苏扬州任太守时,建造了江南有名的平山堂。每逢夏天,太守常携带宾朋到此宴饮,并专门差人从邵伯湖折取荷花百朵,分插四座。游戏开始时,便命官伎作乐并以花传客,当乐声戛然而止时,花在谁的手上,谁就认罚,必饮酒作诗。这种活动后世称为“花会”,与我们现在的“击鼓传花”形式非常相似。
席间投壶席间投壶也是古人的一种游戏活动,宴会上主人设置这一项目,既可使来客多喝些酒,表示自己的盛情,又能增添宴会的欢乐气氛。游戏时,投壶者要把枯木制的无镞箭,投向5~9尺开外的壶口中,以投中多少来决定胜负。投壶前要指定一个“司射”,其职责如同现在各项比赛的裁判员。投掷完毕,由司射宣布“胜饮不胜者”,意思是优胜者让输的一方喝酒,并令奏乐。
投壶在春秋晚期已流行于社会,到旧中国时更为盛行,男女可同时坐在一起,边喝酒边投壶。据传汉代的郭舍人在投壶时,能使箭杆投中壶口后反弹到自己手中,再连续投之。晋代有一官家婢女,也精于此道,甚至能隔着屏风投壶,命中率颇高。明代的苏宣父在席前投壶,可背着身子投,百发百中,他还能同时抛出三支箭,分别投中三个壶口。其水平之高,可谓神乎其神矣。
行酒令行酒令也是民间饮酒时助兴的一种娱乐形式,始于春秋时代。有些酒令斗智竞巧,很能启迪心智,交融感情。
唐代行酒令时喜作对联,出联后如对不上或对得不工整则算输,进而罚之以酒。如上联:“马援以马革裹尸,死而后已”;另一人则对:“李耳指李树为姓,生而知之”。
海关管理系团学联文娱部“喜迎十八大,一心跟党走”策划书
一、目的及意义:党的十八大即将召开,这是全党全国人民的一件大事,为激发同学们的爱国爱党热情,以实际行动迎接党的十八大,学习贯彻十八大精神,丰富校园文化生活,创造和谐青春向上的校园文化,拟举办次活动。
二、活动主题:“喜迎十八大,一心跟党走”书画文章大赛
三、主办单位:上海海关学院海关管理系团学联
四、承办单位:上海海关学院海关管理系团学联文娱部
五、时间及地点:2012年10月10日—11日组织专家统一评价
六、活动地点:活动中心大礼堂
七、比赛对象:海关管理系全体学生
八、活动细则:比赛分为作文组和书画组两大组,请作文组的同学10月8日前将文章电子稿发至,书画组的同学于10月9日前将书画原件送至团学联办公室(装裱与否请自决定)
九、奖项设置:每组设一等奖三名,二等奖五名,三等奖十名。
所有获奖同学均将颁发证书及奖品
十、注意事项:所有参赛作品必须以喜迎十八大为主题,要求
内容积极向上,符合当代大学生青春向上,跟随党走的精
神,文章字数不限,书画尺幅不限,同学可自由发挥。
十一、其他内容:获取更多信息请联系:***(XXX)
上海海关学院海关管理系团学联文娱部
为丰富职工业余生活,提高职工身体素质与精神面貌。建议公司组织职工集体活动以增强职工企业归属感,多方面开展企业文化建设。
一、跑步。建议公司组织晨跑活动,参加晨跑者记分,跑满一个月的给予适当的鼓励。
二、广场舞;健美操;广播体操等。协调出一块空地聘请领舞人员推广体操等健身娱乐活动。
三、春游。周末时间职工有外出旅游人员,建议可以统一组织去野外进行游玩。
四、体育竞技活动。公司组织篮球、乒乓球、羽毛球、台球等体育活动,推广体育活动的开展,促进职工参与到体育活动中来。
五、钓鱼。组织钓鱼活动。
六、开放餐厅二楼KTV。
(讨论稿)
“成功的企业,像一支和谐的交响乐队,20%靠指挥,80%靠团队。没有完美的个人,只有完美的团队”。
一、策划背景
“企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“溢香团队”。
二、策划目的定期组织员工集体文娱活动,会给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一段时间后,能够开心、放松,士气饱满,精神高涨地迎向下一阶段的挑战,以“工作上追求精细和完美,对客服务追求热情和周到,对员工追求幸福和快乐”为出发点强化饭店企业文化建设。
三、策划内容
(一)知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
1、酒店知识竞赛
专业的酒店行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的,如“酒店产品知识竞赛”、“消防知识竞赛”等饭店知识问答,可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。
2、读好书、爱本职活动
高尔基说过:“书是人类进步的阶梯”。好书,像长者,谆谆教导;似导师,循循善诱;如朋友,心心相印。通过读书活动的开展,进一步提高员工的思想觉悟和文化底蕴,有力地促进和谐企业的建设,营造了酒店的文化氛围。
(二)温馨型
1、服务技能大赛
开展专业技能大赛,例如“摆台造型设计竞赛”、“中餐摆台技能竞赛”,以现场点评,现场评分的形式展开,这样能进一步巩固员工的专业技能,加强专业技能的交流和学习,以此来刺激和激发员工专业技能锻炼。
2、微笑服务月活动
为提高服务品质,开展“微笑服务月“活动,进一步提高饭店员工的服务素质和提升饭店的文化品味,使员工在饭店内部形成一种“开心工作,快乐服务”的良好氛围。
3、端午节包粽子,展现员工风采
为了丰富员工文化生活,促进员工间的交流,增进情感友谊,提高员工的凝聚力,让员工们都参与此项活动,邀请厨房的专业厨师做评委,评选技巧、速度第一的员工,让员工感受到不一样的快乐。
4、征文比赛
为增强饭店企业文化建设,拟从今年五月份起,由各部门成立宣传报导小组,各部门每月征集一篇原创文章,由集团管理层组成评委会进行统一评定,对文章内容、构思精巧的优胜部门授予流动红旗。并将文章刊登在集团的简报之中。
5、慰问活动
为了关心企业50岁以上老员工、在店退伍军人、外地员工子女在温的慰问活动,分别于六.一、八.一、九.九开展座谈会,慰问礼品发放。
(三)娱乐型
1、趣味运动会、文艺晚会
今年开展体育类、文艺类等比赛形式,以此来加强分店、部门间的团结和协作能力。
2、踏青、旅游
组织员工踏青游玩,利用就近资源分批组织进行踏青游玩活动,以此来提高员工的上进心和工作热情,激发员工积极向上不断进取的精神。
3、卡拉OK比赛
员工每天都在机械的重复着工作,为使员工业余生活不单调,组织“卡拉OK比赛”的形式,使员工全方面发展,让员工充分展现自己的才华,通过评奖的形式激发员工的创造力,使团队氛围健康发展。
4、每月生日员工Patty
借员工生日会活动体现亲情文化,搭建分点之间、部门之间、领导之间、员工之间的沟通与交流的平台。
5、“用镜头捕捉身边瞬间”员工摄影比赛
在员工中征集以饭店成长为背景、反映员工工作、生活的摄影作品,摄影作品征集结束后人力资源部在员工宣传栏内进行展示,同员工一道分享。并邀请专业人士对作品及稿件分别进行评审,评选出优秀作品给予一定的奖励。
(四)鼓励型
1、表彰大会
表彰大会一一次,对表现优秀的个人和集体进行表彰奖励,使优秀个人和集体在工作当中得到饭店的认可,充分体现饭店的关心和厚爱,使优秀个人和集体成为饭店学习的榜样,以报纸、杂志、宣传栏等形式进行全方面的宣传,让优秀个人和集体倍感荣誉感。
2、“酒店细节金点子”征集活动 俗话说“酒店无大事,事事是小事”。对酒店来说“细节”服务是永恒的话题。开展以“酒店细节金点子”的主题活动,让员工们积极参与,动足脑筋,为饭店品质以及顾客满意度的提升献计献策。对一经饭店采纳的金点子,将给予员工一定的奖励。
(五)预期效果
相信经过这些活动的整体打造及实施后,我们有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,更能有效地开展各项工作。针对一些特殊节日(端午节、中秋节等),行政中心将另行拟定员工福利措施,对员工予以关怀。
以上活动只是粗略的方案,待集团领导审核通过后,将针对每一项具体活动另行拟定细节方案,以使每项活动操作性更强。
行政中心 2011年3月1日
近日, 微博上爆出:“中国红十字会最近在地铁里大做广告, 要大家捐钱, 还找了一个电影明星做代言人。”该条微博的配图正是袁莉拿着手机呼吁民众捐款, 随即引发了网友的热议。对此, 袁莉迅速作出回应, 再三强调该广告是“去年拍摄, 无一分钱费用”。
袁莉的慈善观
对于慈善事业, 袁莉坚定地表示:“如果饭里吃出一粒沙子, 你们今后就不吃饭了?慈善是社会非常好的互动行为, 一定会做下去!”但是, 袁莉也暗示可能不会继续与红十字会合作。她认为, “中国有很多慈善机构, 你和我今后会选择透明度高, 认真做慈善的机构继续良好的社会互动, 帮助需要帮助的人群。”针对此事, 袁莉坚定地表示, “不怕小人放箭!”
透视魅惑
不久前, 袁莉在出席华表奖颁奖典礼时以透视装真空上阵, 由此引发的“赤裸裸”效果令无数在场观众和观看直播的网友感叹不已, 并引起争议。8月29日凌晨2时, 袁莉通过微博回应:“不是我太胆大, 是有些人太胆小!没什么好后悔的。”袁莉的此条微博短短几个小时后便被网友爆转近2万条, 不少粉丝纷纷力挺袁莉勇敢直率的真性情。据悉, 袁莉身着的透视装价值不菲。
四名华人女性荣登“《福布斯》世界百强女性风云榜”
日前, 美国《福布斯》杂志公布2011年度“世界百强女性风云榜”。值得注意的是, 今年有四名华人女性榜上有名。她们分别是台湾首富王雪红、香港富华国际集团董事长陈丽华、SOHO中国共同创始人兼首席执行官张欣和世界卫生组织总干事陈冯富珍, 名次分别为第20、第33、第48和第68位。
在本年的榜单中, 德国总理安格拉·默克尔再度名列榜首, 获称“全球最具影响力女性”, 美国国务卿希拉里·克林顿和巴西总统迪尔玛·罗塞夫紧随其后。《福布斯》以个人经济影响力、媒体知名度和事业成就等因素为评估依据, 经层层筛选, 最终产生最具影响力的100位女性。
比尔·盖茨:继续领跑《福布斯》美国财富排名榜
《2011年度福布斯美国400富豪榜》发布, 微软联合创始人、董事长比尔·盖茨以590亿美元的个人财富位居第一宝座。数据显示, 盖茨蝉联富豪榜首位, 他的财富比去年增长了50亿美元, 这是他第18年成为《福布斯》杂志美国富豪榜榜首。
科技提升体验
今年深秋的电影界具有深刻历史意义的事件并不是冯小刚与万达的不愉快之争,也不是范伟得了金马影帝,而是看起来“不很成功”的李安的《比利.林恩的中场战事》。媒体人钱悦对《中国名牌》评论称:“现在很多人体会不到这部电影视效的震撼力,就像当年体会不到周星驰的魔力一样。李安用科技提升了电影的体验,用科技驱动了电影的升级,今后会有越来越多的人们看到。”
以科技作为自身升级的驱动力已不是新鲜事了,文娱和科技的主动融合跨界屡见不鲜。今年夏天爱奇艺就宣布启动以“科技让娱乐更有趣”为主题的技术体验升级计划。该计划通过一系列自主科技创新、与全球顶尖科技厂商合作,从视听品质、智能服务及创新互动三大方面进一步升级中国视频用户的在线娱乐体验。
在谈到科技在哪些方面提升体验时,品玩联合创始人CEO骆轶航对《中国名牌》说,科技可以提升体验,比如现在VR较热,是因为VR能帮助展开更好的故事。而对于直播、小咖秀、秒拍这些网络应用来说,技术能带来一些更新的体验,让娱乐这件事变得更带感。新的体验产生消费升级,产生新的市场。
科技媒体切入文娱产业
科技既然有这样的“魔力”,很多文娱公司开始给自己打上这个标签。例如爱奇艺就称自己是一家具有媒体属性的科技公司,并致力通过技术创新为用户提供更加优质的视频观看体验和IP生态综合服务品质,卓有成效的技术创新已成为其核心竞争优势之一。“科而优则娱”的路径十分明显。
追光动画联合创始人于洲对《中国名牌》说,动画中技术的因素非常重要,追光的使命就是融合科技与艺术,不断创造出前所未有的作品。因此追光制作团队的160人中,竟有20人是技术指导。至于追光对技术的运用,更是覆盖了动画制作的方方面面,有些镜头用机器直接制作,有些镜头例如毛发的动态,则是先用数据找出规律、用软件处理,再由人工对细节进行加工,这样在很大程度上节约了人力成本。
于洲说,科技带来了很多创新,比如现在的美颜技术是基于人脸识别技术,对人脸和场景进行处理和优化。以前人们更多地用美颜相机、秀秀等对照片修图,无法做到实时美颜拍摄,现在科技可以做到对人脸进行实时美颜拍摄,简直可以不用化妆了。
众媒共生的路径
科技公司的介入使得媒体之间的融合加速,融媒体成了今年的亮点,今年艺恩“2016中国泛娱乐创新峰会”的主题就是探索泛娱乐融合新趋势。
谈到融媒体就避不开“网红”和MCN,MCN是一种帮助视频内容生产者变现的组织,一定程度上可以理解为网红经纪公司,通过为内容生产者提供培育受众、营销推广、品牌赞助等方面的服务,收取服务费。
融媒体的意义究竟有多大?东方明珠新媒体股份有限公司副总编辑、总编室主任戴钟伟说,媒体从门户时代专业传播,转变到互联网时代,然后转变到众媒时代、多媒共生,如今转变到了降维时代,万物皆媒。
一下科技一直播事业部总经理杨旭说,镜头的分辨率越来越高,最终导致融媒体在手机端可以实现。对此骆轶航评价说,技术对明星或者网红的内容营销和宣发带来了新的、非常大的变化,秒拍是平台,小咖秀是更复杂的平台,一直播是直播平台,分散的渠道在手机上被融合。于洲也认为这个套餐是娱乐宣发必备的。每一部电影在做宣传时,都需要到微博发消息、发花絮。而那些小片花,可以通过小咖秀做模仿,让明星号召粉丝参与,从而进行二次传播。
杨旭坦言,企业可通过和网站的战略合作,把明星紧密地连起来。明星需要宣传,内容、动画也需要宣发平台。今年5月13日一下科技正式推出了直播平台一直播。一家科技公司就这样演化为移动互联网直播公司,并成功迈进娱乐圈。
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