成功男人应具备的能力

成功男人应具备的能力（通用8篇）

成功男人应具备的能力 篇1

引导语：男人是社会的主体，肩上也担负的是整个家庭的重任，与生俱来的责任让他们背负着很多，但是男人也是人，也会有累的时候也会想要逃避的时候。亲爱的，赶紧随小编一起看一个成功男人必须具备的几个能力吧。

第一种能力——心态管理

1、学会控制情绪压力

生活不会一帆风顺，只有童话中的公主和王子才能享受永恒的快乐。现实总是充满了挑战，有乐趣也有痛苦。但是，无论男人们有多少“难”，有多少“苦”，生活还是要继续，勇敢面对生活的挑战，努力适应环境，调整自己的情绪，才是

男人们应该做的。

2、治一治“红眼病”

许多男人或多或少的有点“红眼病”，别人都成功，而且别人的成功看起来都特别容易，其实，如果你加倍努力，所有的一切你都能做到。

3、永不言败

男人在人生的奋斗旅途中，经常会遇到挫折和失败，如果丧失自信心，不仅会带来更大的失败，而且还常常酿成人间悲剧。相反，只要充分相信自己，坚信挫折、困难都是暂时的，并以永不言败的精神继续拼搏，就能等到云开雾散的那

一天。

4、坚强

一个坚强的男人是受人尊敬的男人，经受住一番风雨洗练的男人会是一个生机勃发精彩无限的男人，成功是他的囊中之物。

5、忍耐是男人的基本功

我们不可能每时每刻都称心如意，在逆境中坚持忍耐而不忘目标与责任，是

作为一个男子汉大丈夫的基本功。

6、敞开你的“野心”

心有多大，你的舞台就有多大，一个成功男人和平庸男人心态的最大区别，在于是否有干大事的“野心”。

7、信念使男人变的更强大

成功与失败往往在一念之间，越是在关键时刻越是如此，许多体育比赛的胜负不止一次证明了这一点。这一念之间的区别是怎么来的呢？完全取决于你的信

念。

8、大丈夫必须忍辱负重

当面临的问题与你的原则相背而又不得不面对时，是硬碰硬，是逃避还是屈服？作为男人，答案只有一个：大丈夫必须忍辱负重，能屈能伸。

9、从容自若是男人的风度

一个把危险置之度外，泰山崩于前也面不改色的男人，能保持较好的勇气和

行动能力，披荆斩棘，勇往直前。

10、将后悔转化为教训

每个人都会做出令自己后悔的事，但对男人来讲经常的后悔，是对自我的一种否定，也会引起他人对自己的否定。更是时间的浪费和战机的贻误。经常后悔意味着经常决策失误，考虑问题欠妥、不成熟、不堪重用。聪明的男人能经常反思，将后悔转化为深刻的教训，来指导今后的路。

11、将愤怒的坏事变成好事

愤怒是大多数男人再生活中经常遇到的一种情绪，它是一种正常的生理反应，但是，它归根结底仍然只是内在于我们自身的力量，我们应当成为自己情绪的主人，而不是被它所主宰。

12、微笑面对一切

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”所以，谁想成功，都得经过一番坎坷，既然坎坷不可避免，以消极的心态迎接岂不是得不偿失吗？男人想成功

就必须乐观生活。

13、走积极的人生之路

一个男人能否唤起心中的激情，拥有积极的心态，很大程度上决定了他的人

生之路。

14、在争论中以退为进

冲动不理智的男人长和别人争的脸红脖子粗，坚持自己是辩论的胜利者，这

是一种极其愚蠢的做法。

15、以坚韧不拔的精神迎接挑战

挫折和困难是男人在职业生涯中常有的事，因为我们行走的道路本身就坎坷不平，暗藏着许多意想不到的危险，所以想成功的男人必须摆正自己的心态，以坚韧不拔持之以恒的精神迎接每一次挑战。

第二种能力——善于学习

1、做个有才学的男人

评价男人的标准有很多种，相貌也好，财富也好，修养也好，等等，这些都很重要。但这些条件都没有另外一条显赫，那就是才学。一个成功男人，一定会广纳广收，从不同的知识层面充实自己才会得到别人的真正尊重。

2、用学习来武装自己

在人类进化进程当中，我们大家所需要的，就是去学习我们需要学习和应当学习的东西，并且把它学好。通过这样的不断的学习来武装自己，以适应社会的发展。

3、让学习改变你的命运

男人想改变命运就不能无动于衷，要成功就要不断地改变自己，须学习、学习再学习，永不要满足于现状。

4、要有特殊“武器”

一个拥有专门知识的男人，犹如拥有一种特殊“武器”，可以通过不同的方式及途径，提供自己独特同时而又卓有成效的服务，以达到帮助他人克服困难，提高生活素质，发挥自身潜能，达到设定的目标。

5、做时代的弄潮儿

“时势造英雄”，当今的时代是知识经济的时代，出现了一批领导知识经济潮流的知识英雄，他们是新的财富拥有者。他们是新技术的发明者，也可能是知识产品的创造者，或者是知识经济企业的领头人。他们均是走在知识经济前列的知识英雄。

6、高贵气质由知识而来

一个男人能否成功，关键在于你平时是否把大部分精力投入到学习中去？是否为提高自己的能力和素质而不懈努力？是否培养成高贵的气质？

7、“借别人的学费学习”

学习要讲究方法，一个好的学习方法能起到事半功倍的作用。向你值得学习的人学习，便是最聪明的学习方式。

8、不断超越自己

成功的过程是一个成长的过程。每一项成绩，每一个荣誉并不代表你所能达到的最高点，只是你能力的一个证明。只有不断超越自己，才能到达事业的最高

峰。

9、男人必读的七本书

男人要成就事业，要学会如何去看待生活，如何做人，如何做事，而这要求你静下心来认认真真地读几本好书。《三国演义》、《平凡的世界》、莎士比亚的四

大悲剧、《约翰·克里斯朵夫》

10、为自己挖口“深井”

人性有一种无可救要得弱点，这个人性的共通点是得过且过苟且偷安。男人只要克服这个弱点，挤出时间比别人多学点知识。才能在残酷的竞争中立于不败

之地。

11、天道酬勤，勤能捕拙

如果一个男人真正认识到自己能力不足，那么为了生存，也只有通过“勤”才能补救，如果每天痴心妄想，出人头地是不可能的事！对能力真正不足的男人来说，“勤”便是花比别人多好几倍的时间和精力来学习，不怕苦不怕困难，也

只有这样，才能成就一番事业！

12、专心致志才能有为

知识经济的突出特点就是掌握知识运用知识，利用知识创造财富。但是根本问题是我们如何掌握知识？现代社会声色犬马，各种信息刺激人的意识，容易浮躁不安，只有专心致志的男人才能成为真正的时代英雄。

13、敢于怀疑一切

在知识的海洋里，不仅有干净的水，还有大量泥沙，甚至浊浪排空，所以，所谓在知识海洋里会游泳，就是能够以一种怀疑的精神去学习，这样就能够辨析

真伪，获得真知。

14、活到老，学到老

一个男人要想在知识与能力上永远富有竞争力，要在社会变革中，与时俱进，适应生存环境，取得人生成功，就要终生坚持学习。

第三种能力——开拓创新

1、劈开思维的枷锁

在成功男人的字典里，最醒目的字眼便是“创造”，内涵最丰富的也是“创造”。创造力旺盛的人是生活的强者，每一个想成功的男人都要富有创造力。

2、创新——男人事业腾飞的推动器

善于创新就要抓住机遇，敢于冒险，建立自己的企业，并用创造力使它生机

勃勃，活力无限。3、8的一半是0

创新不能求快，需要慢慢的培养，它来自我们平时所受的教育，更来自实践经验，没有从天而降的创新，也没有平白无故的新方法。

4、男人要善于“独出心裁”

面对激烈的竞争，想成功的男人必须寻找新的突破口，独辟蹊径，才能在诸多竞争对手中脱颖而出，找到真正属于自己的世界。

5、把创新当成一种习惯

开创一个新世界必须酝酿你的创新思维能力，把创新当成一种习惯，要记住，创新是神，它会给你带来奇迹。

6、贵在“与众不同”

“我本人与疯子唯一的不同之处就是我不疯。”

7、培养创新思维的方法

创新没有现成的模式，创新的头脑也不是与生俱来，所以学习和发现就成为

头等要事。

8、从小事中寻找创新灵感

小事中往往隐藏着新事物，成功的契机，成功男人善于从日常生活的小事寻找创新的灵感，从而做出非同一般的事业。

9、你也是“创造家”

在当今，创造活动已不再是科学家、发明家的事，已经深入到普通人的生活中，很多人都可以进行创造性的活动，生活、工作的各个方面都可以迸发出创造的火花。人们在事业上的新的追求、新的理想、新的目标不断产生，在为新的事业创造奋斗中，实现了这些新的追求、理想、目标，就会产生新的幸福。

10、别按“牌理”出牌

法国美容品制造师伊夫·洛列是靠经营花卉发家的，他在一次新闻发布会上感触颇深地说道：“能有今天，我当然不会忘记卡耐基先生，他的课程教给了我一个司空见惯的秘诀，而这个秘诀我经常与它擦肩而过，但过去却未能予以足够的重视，也没有把它当成一回事来对待。而现在我却要说，创新的确是一种美丽的奇迹。”

11、进取——攀登人生一个又一个颠峰

千百年的历史证明：事业上有所成就的人，在于不断追求，不懈努力。

第四种能力——推销自我

1、“人生无处不推销”

现代社会是一个推销社会，我们每个男人都需要推销，我们每个男人都在从事推销。我们无时无刻不在推销自己的思想、观点、产品、成就、服务、主张、感情、等等。根据西方推销学者的说法，这个世界是一个需要推销的世界，大家都是不同形式的推销员，每个男人都要推销某种东西，不管你是否喜欢推销。

2、让自己“高雅”起来

男人要推销自己，首先要做一个高雅的绅士。高雅是一种情趣，更是一种精神面貌，男人的“雅”是男人的性格、气质、文化水平、道德修养的外在写真。

3、男人要有风度

男人要有风度，风度是男人的外在表现，要成就事业的男人就要有风度。风度不仅包括男人的相貌、举止言谈，还包括男人的作风姿态。不同的男人，有不同的风度美。比如，有的人潇洒，有的人文静，有的人诙谐幽默，有的人文雅高贵，有的人热情似火„„千差万别，各有特色。

4、推销自己——你有魅力资本吗？

成功的男人有一种天生的本事，那就是在哪里他们都能成为中心人物，很快就能把自己的魅力推销出去，能缩短与周围人和环境的距离，仿佛他们天生属

于这里，而世界也是为他们所有。

5、展现你的魅力

成功的男人会展现自己独特的人格魅力，同样也会展现非凡的魄力。他在不能拥有时，会适时放弃；而他想更好的拥有时，一定会放弃一些。放弃是一种态度，一种策略和手段。有魅力的男人懂得，其实放弃就是为了更好的拥有。

6、要有挑战一切的魅力

挑战是男人的风度，男人的魅力，若非一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香，由挑

战而来的命运更辉煌，更精彩。

7、改变自己才能推销自己

现在，我们的生活正在发生变化，我们面临着残酷的竞争，如果不改变过去的生活习惯，按照过去那样自我界定，你就会被这个世界淘汰。

8、推销自己就要学会说话

推销你自己，就是要让对方接受自己，如何才能让对方接受自己呢？你必须

运用语言艺术打动对方的心。

9、成功男人必备的10种人格

人处于复杂的社会关系中，一个想要成功的男人必须学会面对不同的人或者各种各样的关系，人格魅力的吸引成为重要因素，一个没有成熟人格的男人是很难成功的。十种人格：⑴、自我意识扩大 ⑵、和他人关系的成熟 ⑶、情绪的安定 ⑷、面对现实的知觉、技能 ⑸、自视客观——洞察和幽默 ⑹、统一的人生哲学 ⑺、取人所长补己之短 ⑻、不能诿过于人 ⑼、宽容待人表真诚 ⑽、把握好自尊的弹性

10、做个果断的男人

优秀的男人大都性格果断，多谋善决，从不拖泥带水，优柔寡断。这样的男人令女人仰慕，令男人敬佩，令阻碍为他们让路。

11、诚信是推销自己的唯一法宝

你希望别人怎样对待自己，你就应该怎样对待别人。请交出真诚吧！因为真诚，我们才能取得别人的信赖和信任；因为真诚，我们才可以收获一份意外的惊喜；因为真诚，我们才可以走入人生的不如意；因为真诚，我们才可以成为真正的智者。

12、“自吹自擂”也无妨

谦虚是一种美德，但推销需要表现，这看似矛盾，其实不然，适当的表现也是推销自己的一种方法，只有过分的表现才会影响到推销自己。

13、推销自己是你终身的职业

在男人的一生中，会遇到各种各样的挑战，存在很多希望，也存在各种危机。要度过这种危机，你就要用全部智慧去应对，这个应对过程就是向世人展示自己的意志与才能的过程，也就是推销你自己的过程，你也就是在这个过程中实现了自己生命的意义。

成功男人应具备的能力 篇2

关键词：班主任工作,优秀班主任,必要条件

班主任工作任重而道远, 要成为一个成功的班主任, 必须付出更多的心血和汗水。总结多年优秀班主任的成功经验, 我发现以下四大点是成为一个优秀班主任的必要条件。

一、做一个“勤快”的班主任

业精于勤、荒于嬉。

———韩愈的《进学解》

1. 勤走、勤看。

抽时间多到教室、宿舍、包管区等地方走走看看, 尤其是要看学生的上课情况, 这样有利于掌握班级发展更多的信息。

2. 勤沟通。

多和学生接触、交流, 以了解学生的学习、生活和思想状况。可利用面对面谈心、周记本、班主任信箱、短信、家长、任课老师、宿舍管理员等渠道进行。沟通能使我们了解学生更全面的信息, 消除不必要的误会, 也能增进师生间的感情。

3. 管理。

一个班级若能勤加管理, 学生中出现的问题则可及时处理, 学生中存在的一些隐患则可及时消除。例如, 我将对学生的日常考核任务分摊到各班干部, 一旦有扣分情况, 则将责任落实到具体的个人, 并对其进行教育和处理。我还在班里秘密安排了几个自觉细心、正义、认真负责的学生作为“内线”, 这样即使身不在教室, 班级的情况我也一清二楚, 对学生的动态也了如指掌。

4. 勤作示范。

在管理学生过程中, 有时班主任若能亲自参与到学生中去, 以身示范, 教育的效果则会更好。例如有一次我发现值日生黑板擦得非常马虎, 待他走下台后, 我二话没说, 亲自将黑板又擦了一遍, 擦得非常干净。事后我告诉学生, 任何一件事, 如果你努力去做的话, 就肯定能做好。从那以后, 我发现班里的黑板一直擦得很干净。

5. 勤记。

俗话说:“好记性不如烂笔头。”班主任要养成勤记的好习惯。可将每天已做的事简要记录下来, 例如与学生的谈话、与家长的联系、与任课老师的联系、参加了学生什么活动、开了哪些班会课、组织了哪些班干部会议、班级管理过程中有哪些心得体会, 都可记录下来作为物化成果。以后有需要时就能信手拈来。

“业精于勤、荒于嬉”。相信“勤快”会让我们“班级管理”这份“业”愈加熟练和充实。

二、做一个会“巧干”的班主任

迟干不如早干, 蛮干不如巧干。

———民间名言

班级管理工作一味勤快、蛮干不行, 还要讲究策略, 学会巧干。若是班干部能做的事情, 班主任则可不必做;若是学生能做的事, 班主任则不必亲自做。所以班主任要尽快培养、锻造出一支得力的班干部队伍, 让班干部们分担你的劳动负荷。

班主任除了巧妙地减轻自身的管理负担外, 在对学生的教育上也同样要求“巧干”, 对不同的学生要因材施教, 切不可千篇一律。例如批评这一块, 对于性格开朗、易于接受批评意见的学生, 我们在批评时可一针见血, 晓以利害;对于内向、敏感、自尊心强的学生, 我们可采取“和风细雨”式的批评, 晓之以理;对于吃软不吃硬或性格倔强的学生, 要心平气和地和他们交谈, 以避免冲撞;对于吃硬不吃软或轻率的学生, 批评时可以言辞严厉;如果看出学生已经在为自己的过失懊悔, 就可采取模糊的方式, 蜻蜓点水, 点到为止。

要想使班主任工作更省心, 学生的配合也是至关重要的。所以班主任要树立在学生心目中的威信, “其身正, 不令而行;其身不正, 虽令而不行”。做到了这一点, 在你教育学生或下达任务时, 他们就会遵循你、配合你、支持你, 一切水到渠成。

三、做一个会学习和反思的班主任

学而不思则罔, 思而不学则殆。

———《论语·为政》

时代在变, 学生在变, 所以教育学生的理念也要跟着变。而与时俱进的第一法宝就是学习, 我们可以从书本中学, 从生活中学, 跟他人学, 通过借鉴他人成功的管理经验, 为班级管理源源不断地注入新鲜血液。

在学习的同时, 还要学会思考, 尤其是要学会反思, 力争做到一日一反思。例如哪些事取得了预期效果;哪些事在管理方法上还有待改进, 如何改进;哪些突发问题让自己措手不及, 以后再遇到应该怎么解决。习惯了反思, 我们在思考和分析问题时思路会更为广泛, 思维会更为活跃。

除此以外, 还要学会换位思考, 站在学生的角度上考虑问题:“如果我是学生, 老师这样处理, 我是不是会心服口服?”还可以经常收集一些领导、同行、学生对你的评价, 尤其是提的意见, “忠言逆耳利于行”, 只有不断发现不足, 克服不足, 我们才会走得更高、更远。

“学而不思则罔, 思而不学则殆”。学习和反思双管齐下, 可使班主任事业永葆活力。

四、做一个会“创新”的班主任

不断变革创新, 就会充满青春活力;否则, 就可能变得僵化。

———歌德

班级发展除了平稳外, 还需有亮点, 与他班相比有出奇制胜的地方。这就需要我们在班级管理中进行多种形式和意义上的创新。例如在班级布置的色调选择上, 体现春天绿意盎然, 夏天阴凉阵阵, 秋天硕果累累, 冬天暖意融融, 借不同的主打色调给同学们以视觉的冲击, 情感的暗示。在版块设计上, 除了一些常规的“学习园地”“宣传栏”版块外, 我还设置了“评比栏”, 通过列举学生学习成绩、德育成绩、所获个人之星、所在宿舍的星级、所在小组的上课纪律、劳动等表现, 激发学生你追我赶、不服输的竞争斗志。在班级管理上, 鉴于有些学生不配合班干部工作的情况, 我在班里实行了“值日班长”制, 让每一位学生能够体会班干部工作的艰辛, 从而自觉地服从班干部的安排, 这不仅锻炼了学生管理班级的能力, 增强了学生的集体荣誉感, 而且让一部分“人才”脱颖而出。针对有学生在中午和下午放学前两个时间段翻墙出去的违纪行为, 我采取了“随机点名制”, 抽到者必须在规定时间内来我办公室。再如期末设立有创意的班级奖:勤学好问奖、关心集体奖、多才多艺奖、乐于助人奖、体育健将奖、开心果奖、班级歌星奖、学识渊博奖等, 让更多的学生发现自己的优点和长处, 从而变得更加自信。在班级主题活动上, 我精心策划了包馄饨、烧烤、卡拉OK、写家书、体育趣味比赛、公益郊游等一系列活动, 培养了学生良好的个性, 丰富了学校生活。

考场成功作文应具备的五种意识 篇3

一、成功意识

《礼记乐记》上说:“情动于中,形于声成文,谓之音。”告诉我们:感情是作文的激活力,离开感情活动,篇章就没有血脉,整个写作活动就会缺乏活力。心理学家告诉人们:只有相信自己,才有可能成功。考场上,若考生能给自己一些感情上的暗示,如“作文是我的强项,我拿55分没问题”,“这个作文题目我熟悉,曾写过与这相似的”,“写好这篇作文我胸有成竹”等,经过这些思考后,作文雏形基本确定于胸,形成于纸,可以使考生自信心确立,紧张心情得到放松,思维就会变得更加活跃,这时距离成功已经不远了。

二、扣题意识

任何作文题目都有限制,因此,瞄准靶心,紧扣题目是写好作文的第一要务。如此才能扣紧题目呢?建议大家注意以下两点。

第一步:认真审题。这一步中,要特别注意三个方面。

(1)读懂“提示语”和“要求”。如今的大多数作文题目都有提示性的话和相关的写作要求,若不懂它们,偏题没商量。如以“幸福”为话题作文,题目中说“你是否有过这样的经历和体验呢?请联系自己的生活实际,以‘幸福为话题写一篇不少于800字的作文”。“你是否有过这样的经历和体验呢,请联系自己的生活实际”就是提示语,暗示我们要从自己的生活中取材,记叙自己的经历,表达自己的体验,而不是从历史、名著或报刊中取材;“不少于800字”是要求,限制了作文的字数。

(2)明确写作重心。每道作文题目都有写作重心,若未抓住,就会偏题。明确写作重心,既要抓题眼,又要兼顾其他词语;既抓本意,又要明确比喻义、引申义等。如以“为你鼓掌”为标题进行作文,题眼是“鼓掌”,即必须以“鼓掌”为写作内容,而“为你”是限制“鼓掌”的,必须要写的事迹、经历、成就等来表明“鼓掌”的原因,而不是写自己的或第三者的,且必须用第二人称来叙述或抒情议论。又如,以“必须跨过这道坎”为标题的作文,“坎”是题目中关键词,我们审题目时既要明白“坎”的本义,也要明白这词的比喻义,“坎”比喻人生道路上或事物发展过程中遇到的困难、障碍和险阻等。写作时须从它的比喻义入手。

(3)把握感情色彩。有些作文题包含了一定的思想感情倾向,这个倾向指明了考生立意、选材的方向,若对此把握不准,也会偏题。如以“借口——弱者的托词”为话题作文,“借口”,就是以(某事)为理由(非真正的理由),或者假托的理由。从这个意义上来讲,“借口”是消极的、贬义的。如果你去为某人的借口开脱,甚至赞扬某人的借口,那么文章的感情色彩就不正确,自然也就偏题了。

第二步:切实扣题。要扣题目,可从以下五个方面努力。

(1)标题要“靠”。即题目意思与文章中心意思要靠。除标题作文外,其余类型文题都须考生自拟题目,如话题作文可以在话题前后加词语来限制或修饰;材料作文可以多角度立意,在拟题目时可在材料中心基础上用词语、短语、诗句等形式来概括中心作标题,如08年全国2卷作文,有一考生优秀作文的题目为“青山一道同风雨”,题目化用了王昌龄的诗句“青山一道同风雨,明月何曾是两乡”,题目含义与材料核心句“一样的爱心,不一样地表达”的意思接近,扣题目紧密,言简意赅,耐人寻味。

(2)开头要“扣”。文章开篇就要给老师落笔扣题的印象,写作时要借“题”发挥,标示文题与材料的关系。如《青山一道同风雨》这篇作文一开头就引用了歌词“轻轻地握着你的手,为你把眼泪擦干,这颗心永远属于你,告诉我不再孤单”,这段文字,语言平实,表现出一种血浓于水的骨肉之情及深切诚挚的爱,而“情”与“爱”既扣合题目与材料的核心,又衔接了标题与文章的内容。

(3)中间要“有”。即中间部分有中心句,用中心句来扣合题目,如以“幸福”为题作文,我们可以围绕“幸福”拟定“幸福是一种乐观的态度”、“幸福需要自己创造”、“幸福是一朵常开不败的花”这样的中心句,然后,根据所写的内容将其适时穿插在文章中间,不断点明题意,就可扣题。记叙文可以用景物描写暗示或用人物动作、神态、心理描写等来扣合题意。

(4)结尾要“照”。即结尾要照应开头照应前文。如《青山一道同风雨》的结尾:“青山一道,我们同历风雨,团聚一处。现时将五湖四海的人们汇聚在一起的纽带,也正是这样的期望:为天下立心,为生民立命,为往圣续学,为万世开太平。”结尾“青山”再次照应题目,四“为”短小精悍,有力回应前文内容。

三、结构意识

结构可以说是文章的骨架,没有骨架,血肉无所附着,文不成章。即使题目有文体不限的要求,也要让阅卷老师看到你的结构功夫。结构太过简单。怎么能得到高分呢?

考生作文时应谨记下面四条要求:第一,结构必须完整,开头、主体、过渡、照应、结尾缺一不可。第二,不应只是三段形式的结构,记叙文讲求情节的波澜,散文力求“形”“象”丰富,议论文讲求严谨的逻辑关系——或层进,或并列,或对比,或总分,“老三段”的作文水平绝对不是高中生的作文水平。第三,结构必须匀称,不能头重脚轻缺乏稳定性,不能小头小脚大腹便便,不能大头大脚主体干瘪。第四,结构必须符合文体特征,应注意各种文体中各种表达方式的主次关系。

那么,考场作文的常见结构有哪些呢?

技巧1:并列式

记叙文中可以将几个事情或几个片段组织起来凸现一个主题,如《琐忆》等。议论文则体现在并列式举例论证,通过不同的事例从不同侧面来论证一个论点。这样的文章结构在议论文中应用得非常普遍,尤其在阐述式议论文写作中,作者围绕着“是什么”“为什么”“怎么办”的问题可以由设立分论点开始论证。而分论点之间的关系经常是并列的,它们从不同角度阐述论点的正确。因为涵盖了不同的情况,所以文章也就有了非常强的说服力。

散文写作也一样,将不同层面而又相互联系的事物连缀在一起,就可以成就一篇非常不错的形散而神不散的散文。

技巧2:递进式

文章的外在结构呈现一种逻辑上的由表及里或由浅入深的态势,在行文过程中,能清晰地触摸到作者思路的层进,不是不同角度、不同层面地并列论述,而是逐渐深入地递进论述。如果说并列式的文章结构是横向的,那么,递进式的文章结构就是纵向的。这样的文章结构尤其适合探讨一个需要深入的问题,层层推进,最后深入精髓,文章自然有见地和说服力。

技巧3:对比式

对比就是不同色调的材料组合在一起。对比也叫反衬,反衬的好处是让组合的双方都得到鲜明的呈现。

考试作文的对比,其实质就是材料的对比,即所列举事例的对比。如,广东一考生的《让纪念闪耀理性光芒》,文中列举了德国、日本、中国等三个国家对二战的不同纪念方式。这三个国家对二战的纪念,都含有不同的色彩对比:德国——在疯狂之后理性反思、自我救赎;日本——在犯下罄竹难书的罪行之后,文过饰非、美化侵略;中国——激进分子打砸日货,中国领导立场理性。三个事例材料中,前两个材料是理性与非理性对比,最后一个材料内部激进分子的非理性与中国领导的理性又形成对比。通过对比,理性与非理性的含义各自得到了清晰的呈现。

技巧4:线索式

在记叙文或者散文写作中,同学们常常会因为自己繁杂的思绪而对文章结构实现整饬一筹莫展。其实,在记叙文或者散文创作中,最简单实用的让文章清晰明了的办法就是用一条线把纷繁复杂的事物联系起来,让文章有线索可循。读者在阅读的时候也就有了依据,文章就不会显得杂乱,就会井然有序。整体上就仿佛是一堆散乱的珠子遇到了一条美丽的丝线,一串精美的项链就这样诞生了。

四、语言意识

考场作文,语言和内容是阅卷老师最为看重的两个方面,也是体现考生写作潜能最重要的两个方面。因此在作文中,如果写景状物,绘形绘色;写人叙事,生动传神;议事言理,生动风趣,在语言上广采博学,遣词造句力求神韵,甚至广用修辞,文笔飞扬多姿,那么通篇就会文采洋溢,处处精彩,也就达到了文章的另一种境界与高度。

语言好似文章的外衣,阅卷人对一篇作文的认定很大程度上取决于这一“外衣”。如果说好的题材是作品的搏动的心脏的话,那么,优美的语言就该是美丽的面庞了。考生依托语言的载体,向阅卷老师展示写作才华,语言是否有亮点,是否有出彩之处,直接影响到印象分的判给。

五、卷面意识

现在是电脑阅卷,字迹模糊、乱涂乱改、扫描不清就会丢失信息,老师看得吃力无疑会影响分数。我们都有这样的感觉:书写工整、卷面整洁的作文使人赏心悦目,印象分立即增加;而字迹潦草、勾勾画画、涂改得难以辨认的答卷,无形中就会多扣几分。高考作文偶尔出现一两处错别字无可厚非,如果接二连三地出现错别字,就会被认为语文基础太差,得分也会大打折扣。2008年高考作文对错别字要求更高,有的省已经规定,每错一字扣一分,应予以特别重视。所以平时写作要养成好的书写习惯,不会的字、词要查字典、词典。

成功创业者应具备的素质 篇4

如果你能很好地预见自己的公司所在领域在很多年后的样子，这能保证你在该领域取得长久的发展。很多人能在商业领域取得成功并不是因为他们彻底的废旧立新，而是因为他们乘风破浪，能在现有的基础上有所改进和创新。创造力和逻辑思维能力 二者缺一不可

成功的企业家只具有创新理念是不够的，他们还需要具有将理念转化为价值和效益的能力。这就需要左脑和右脑协同工作，并运用逻辑思维能力寻求二者的平衡。

具有冒险精神 将风险视为一种激励

要想真的在商业世界叱咤风云，你必须有承受巨大压力和挑战的能力，适应非舒适区，具有冒险精神。创业公司的旅途从来就不是一帆风顺的。公司发展过程中会遇到很多意想不到的挑战，这需要你具有良好的临时应变能力。善于主动倾听他人的意见

不要混淆了公事和私事的界限，更不能感情用事，你越早做到这点，你取得的成就就会越大。你要知道，无论你推出的产品或服务多么棒，总会有人出来批评你，你要知道这些批评不是针对你个人的，要学着妥善应对。

目的明确沉着耐心

在创办一家公司之前，你应该具有这样的心态，坚信这是你这一生愿意为之奋斗的事业。很多人想实现财富上的成功，但往往又急于求成，欲速则不达。大多数成功的企业家都明白这样一个道理：成功不是一筹而就的，它需要年复一年的努力。

你不必在每个方面都很精通 但你必须是万事通

如果你创办了一家公司，你需要做各种各样的事。虽然你不必精通你所做的每一件事，但是你必须保证能做好你需要做的每一件事。你要知道什么事自己可以变通处理，什么事需要寻求帮助。如果你只能专门从事某一件事，那么创办公司并不适合你。

最后，要保证你所做的事是你真正喜欢的，这一点一定要牢记。

成功的企业领导人应具备哪些特征 篇5

成功的企业领导人应具备哪些特征

因为采访成功的企业领导人有些困难，因此特从网上找了些成功的企业领导人的创业经历作为案例，然后对这些案例进行了统计分析，归纳出成功的企业领导人所具备的一些特征。

案例一：

富士康老总郭台铭的辛勤创业之路

全球杰出晋商领袖获得者，鸿海精密集团董事长郭台铭，1971年进入台湾复兴航运公司工作，1974年成立鸿海塑料企业有限公司，资本额30万元，生产黑白电视机的旋钮。1985成立美国分公司，创立foxconn（富士康）自有品牌。2001美国《福布斯》（forbes）’全球亿万富翁’排行榜上位列第198名。2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。

1974年，24岁的郭台铭和几个朋友在台湾建立一家鸿海塑料企业有限公司，一起承接塑料零件订单。鸿海成立不久，马上遭遇经济危机，原材料价格上涨，经营十分困难。合伙的朋友决定放弃，但是郭台铭不肯，就借钱盘下了这家公司。这就是富士康帝国的开始，郭台铭的第一份生意主要从事电视机相关零件的制造。刚刚起步，郭台铭就受困于技术难关：工厂技术度依赖模具师傅。郭台铭拿着刚刚累积了几十万的资金，就开始盘算是否要投资模具工厂。在当时，台湾经济大环境已经发生改变。其他不少企业家趁着台湾经济起飞，有的炒地皮，有的囤积原料，都在等价格好时大赚一笔。和所有累积了第一笔不多资金的企业家一样，这一笔资金到底是去赚快钱还是去做实业？但是郭台铭放弃了后来涨了数倍的土地买卖机会，选择投资建厂，引进新设备，和信赖的员工摸索生产工艺和流程。这个过程非常辛苦，每天辛苦加班到深夜。以至于创业的前几年，郭台铭都在问自己：“我的决定是正确的吗？”靠着第一批模具机器和和技术积累，鸿海开始和台湾前十大制造商有了业务往来，开拓了第一批生意。于是，郭台铭省吃俭用，累积下来的又一批资本金不断被投入到购买更精良的设备上。1984年，鸿海从美国引入高级设备，整整花掉公司一年收入的十分之一。不仅如此，随后的几年，相继从瑞士引进高级设备，聘请日籍顾问，又引进日本的精密机械技术。公司人员不到千人，郭台铭就慷慨地大笔资金送员工到海外学习。鸿海前十年的创业，完全依靠鸿海“有蟑螂一样的生存能力”。

郭台铭对于自己今天取得的这些成绩，并没有满足，至今还在一直不断学习，不断努力。郭台铭有句名言：「真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。」让很多每年授奖的人听了不是滋味。但鸿海内部的人都很清楚，郭台铭主要的用意是要提醒已有战功、高高在上的主管，不要以物质的收获而满足，人生还有更大的战场，而奋斗还没有结束。

案例二：

阿里巴巴创始人马云的创业故事

阿里巴巴无疑是中国互联网史上的一次奇迹，这次奇迹是由马云和他的团队创造的。但是阿里巴巴创业开始，钱也不多，50万，是18个人东拼西凑凑起来的。50万，是他们全部的家底。然而，就是这50万，马云却喊出了这样的宣言：我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名前十位!

那是1999年。1999年，中国的互联网已经进入了白热化状态，国外风险投资商疯狂给中国网络公司投钱，网络公司也是疯狂地烧钱。50万，只不过是像新浪、搜狐、网易这样大型的门户网站一笔小小的广告费而已。阿里巴巴创业开始是相当艰难，每个人工资只有500元，公司的开支一分钱恨不得掰成两半来用。外出办事，发扬“出门基本靠走”的精神，很少打车。据说有一次，大伙出去买东西，东西很多，实在没办法了，只好打的。大家在马路上向的士招手，来了一辆桑塔纳，他们就摆手不坐，一直等到来了一辆夏利，他们才坐上去，因为夏利每公里的费用比桑塔纳便宜2元钱。阿里巴巴曾经因为资金的问题，到了几乎维持不下去的地步。8年过去了。2007年11月6日，阿里巴巴在香港联交所上市，市值200亿美金，成为中国市值最大的互联网公司。马云和他的创业团队，由此缔造了中国互联网史上最大的奇迹。

案例三：

百度之父李彦宏

李彦宏在1999年底回国创办百度，那时的他几乎默默无闻。斯时，上一轮互联网泡沫狂热到了极点。而怀揣120万美金风险投资的李彦宏，被朋友调侃为像小老板一样神色慌张地在北大校园里张贴招聘广告。招到6名员工后，李彦宏在北大一间不起眼的办公室里开张营业。他穿梭在北大校园里，仿佛一位邻家大学生。李彦宏一直寻求将美国的硅谷创业模式和自由IT精神移植到中国。在百度，员工穿着随便，没有上班打卡的限制，上班时网上聊天和打游戏被视为正常。李彦宏对员工只有两条禁令：不许带宠物上班，不可以在办公室抽烟。百度的盈利模式很简单，主要向门户网站提供搜索技术服务，按照网站的访问量分成，向门户网站收取费用。李彦宏意识到原有模式只能是为人做嫁衣裳，他欲让百度转身，做成类似Google的搜索门户。但此想法却遭到董事会抵制，2001年在深圳举行的关键会议上，董事们态度坚决地反对李彦宏他们认为李的想法是疯狂、不理智的冒险。外表温和的李彦宏被激怒了。面对众口一词，李毫不怯场，大吵大嚷，指责董事会保守和懦弱，甚至当场怒摔手机。最后，被震惊的董事们勉强同意李的冒险。2001年10月，百度推出全新商业模式搜索引擎竞价排名。此时，百度一天的点击量寥寥可数。李彦宏深知：百度必须在Google的阴影下学会成长。终于，百度认真研究中国文化，推出了更符合中国用户使用习惯的中文搜索。李的竞价排名战略也立竿见影，竞价排名带来的销售收入直线上升，百度2003年销售额是2002年的5倍，并在2003年实现盈利。··········· ··········· 最优秀的企业领导人具备了什么样的素质和能力？他们在工作和生活中形成了哪些良好的习惯？什么使他们出类拔萃？在我们努力将自己的组织经营成一个健康企业的时候，我们能够从他们身上学到什么？在研究了大量成功企业领导者的案例后发现，这些领导者都具备了以下一系列的领导素质、能力和特性：

1、“野心”

最好的领导人，是“帝国”建造者，他们要创造可以留传后世的基业。这不是自大的个人野心，而是对卓越的狂热及永无止境的追求。这是优秀领导人不可或缺的条件。

2、有效的沟通技巧

3、自信

一个成功的企业领导者都有很强的自信心，有时会有咄咄逼人的感觉，这种自信心包括：对自己解决问题的能力抱有信心；对事业发展的自信心等。

4、适应能力

在事情不顺利的时候，仍能保持活力与弹性。领导人不只要能察觉市场、民意、政治风向的变化，还要能迅速找出应对之道，不被自己过去的信念所局限。

5、懂得做人

比较完美的企业领导人知道，品德高尚是成功之本。好的企业领导者都习惯于能真诚的欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、宽容和富有亲和力，对其他人的生活、工作表示深切的关心和兴趣，在人际交往中，奉行“己所不欲，勿施于人”的原则。要“克己”即抑制自己的欲望，不以自我为核心，能设身处地的为别人着想。

6、善于决策

许多的决策，必须在资讯不足的情况下做出。领导人经常要面对各种利害冲突，在无法掌握充分事实的情况下，做出决定。一个成功的企业领导者往往能做到多听、善听、集思广益与敢拿主意、大胆决策的统一。企业领导者的价值在于能凝聚集体智慧“做正确的事”，同时能帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。

7、知人善任

企业最好的资产是人，领导者的美德在于知人善任，能挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来的重要，适才适所才是企业用人的最高原则。除了专业所必备的基本素质和能力之外，他们找人往往要看四种东西：一是要忠诚。对待领导和工作能尽心尽力。在考虑个人利益的同时，能首先考虑到组织的利益，能够在个人利益和组织利益之间找到平衡。二是必须精力充沛。因为这样的人可以走长途。三是要有悟性和睿智。对事物具有分析、理解和远见卓识的能力。四是要有执行力。能够把领导的构想和决策圆满的付诸实施。

8、目标在心

一个比较完美的企业领导者习惯于为他们的企业建立目标，并使全体员工为之奋斗，为之奉献，而不是简单的服从或投入，企业领导者们知道，要使员工能奉献于企业共同的愿景，就必须使目标深植于每一个员工的心中，必须和每个员工信守的价值观相一致；否则，不可能激发这种热情。

9、凝聚团队

组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。建立一种“机制”，激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们凝聚和协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。

10、懂得授权

作为一个领导者必须学会把权力授予适当的人。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力，并要保证有一个良好的报告反馈系统。

11、富有远见、善抓机会 那些见识卓越，富有远见的企业领导人懂得，未来是属于那些今天就已经为之做好了准备的人。小小的机会往往是伟大事业的开始，当你做好迎接机会的准备而机会没有来，总比有一个机会而你却没有做好准备要好。每个人都被机会包围着，但是机会只是在它们被看见时才存在，而且机会只有在被寻找时才会被看见，关键在于你如何认识机会，利用机会，抓住机会和创造这些机会。

12、终生学习

在商业竞争日趋激烈的今天，企业领导者面临着更新观念、提高技能的挑战，因此需要终生的学习。不学习、不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。

13、不屈不挠

如果说有一种特质几乎为所有的成功企业领导者所共同拥有的话，那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种能承受各种各样的压力并下定决心要取得结果的精神，成功的企业领导者懂得，在你放弃努力之前，你并没有真正的失败。

成功的设计师应具备什么样的素质 篇6

首先是兴趣

兴趣是最好的老师

第二就是需要耐心

一个现实生活中的问题你可以深入思考下去

有的时候需要不厌其烦

因为

设计来源于生活

第三

就是学习了

成功 = 百分之九十九的努力 + 百分之一的灵感

加油

只要你想o(∩_∩)o...成功的设计师应具备什么样的素质

一、要能够熟练掌握设计软件。软件不熟练，即使有好的创意有的时候也做不出来

二、能够跟上设计步伐，说白了就是做出来的东西不能让人觉得很土，像是50年代的。

三、掌握客户的心理，他想要什么？东西做到什么程度能够满足他的需要

四、良好的沟通能力。如何与客户沟通让他认同你的作品

也很重要

成功的设计师应具备什么样的素质

扎实的技术功底是第一的

软件掌控倒是其次 厨师把菜刀玩的再好 做不出好菜有什么用？很多设计师软件玩的好，但没学过专业，做了一段时间就会出现瓶颈，做出来的东西永远是那一套，没有突破而导致对前途失去信心，有的继续混，有的转行，有的回头再来学专业。

良好的沟通技巧第二，明白客户要什么，让客户明白你为什么这么做。

三会抄 不要以为抄很丢人 省时 省力能快速的做出产品，何乐不为呢？？

大师不都是从抄开始的吗？？ 我的经验 三流的设计师不会抄 二流的设计师抄一流的 一流的设计师抄前人的而顶尖的设计大师则是自然万物无一不抄。

四 生活中多积累，多看，多思考。灵感不是凭空冒出来的，而是以前经历经验的一个再碰撞再升华。每天宅在家里是蹦不出好作品的。

成功的设计师应具备什么样的素质

第一，什么是设计师，原来我也喜欢称自己是设计师，几年的国外设计学业是学会了不少，但是真正没有学会的是做人！很多人的眼里，设计师是个高尚的职业，是个另人羡慕的职业，但是并不是，如果您刚刚入门，如果还还不到30岁，建议您不要称自己为设计师。为什么这样说呢，听着有点伤人，随着自己的年龄一天天大起来，也看了很多这方面的东西，明白了一个道理，30岁以前先学做人，30岁以后再做设计师，因为一点生活阅历都没有，怎么可以做一名设计师，简单的说，不知道油、盐、酱、醋放在哪里最合适做饭，那么还要设计什么。第二，可能还是做人吧，也许这个行业现在的竞争真的太激烈了吧，很多人已经给设计师做了一个新的解释。什么叫设计师？业主把设计师做为朋友，而设计师只把业主的钱做为朋友，设计师可以用各种专业的方式把一个本来明白的业主说得糊涂，本来糊涂的更糊涂，可悲呀，很多的设计师为了自己的利会做各种小动作，来达到自己的目地。给您讲个实事吧，我曾经给一位老年业主做过装修，那是几年前的事情了，结果这位老人每年春节都会给我打电话给我拜年，没事也会给我打电话要请我吃包子，因为我嘴谗，呵呵呵，每当工作不顺利的时候接到这位老人的电话，心里特别的暖，因为我做个行业，对得起我的行业，也对得起我自己，当然还有一些业主包括这里的一些业主现在也都是我的好朋友，我想只有别人认同你了，你才是最好的设计师。

第三，说说被同行的认可吧，也就是一些专业知识了。

1。您要学习的基础内容有，污染学，工程力学，光学，人体工程学，色彩配置表，基础土建工程学，植物学等 这里的内容就已经太多了

2，学习装修的基本工序，小型机械的使用，各种施工工艺。

这一点不要只放在嘴上，有时候会很受工人看不起的，虽然当面不说，可是工人知道您只会动嘴皮子，就不什么好事，所以最好的办法是自己直接参与一次装修，亲手做一些内容，不怕坏，只要您会，就知道工人做的是什么了，再给业主讲合理性也会好很多。3，学习制图

现在很多的学校教出的设计根本就不会，比如两点视图，三点视图，结构图，马克笔制效果图。您会用的工具有，比例尺，丁字尺，硫酸纸，绘画笔，圆规等，这些工具可不便宜呢。不过如果您的目标只是一个电脑绘图员那么就没有必要了。4。学习装修预算，材料

这些内容是直接关系到您与业主之间的口头报价是否正确。5。电脑绘图

这是我最看不上了的，可是也是要学的，如CAD，3DMAX，加上个photoshop，CAD大多是电脑里已经有的图了，3DMAX也是建好的模了。而2006年的设计师论坛里解释了设计师的概念，一些可以称之为设计师的人现在使用的基本都是手绘、SketchUp、Artlantis、piranesi，更有利害的，我的一个同学可以用windows的图画程序在十五分种的时间画一个室内效果图。

6，不知道是不是有学校会去教这些内容了，就是一些所谓的玄学，有人称之为风建迷信，呵呵呵

不过有些还是有道理的，所以您也应该去学一些，防止在装修的时候出现这种问题，举个最简单的例子吧，对于家装来说，可以做月亮门的哑口，但不能有门，因为只有在十三陵的地下皇宫中才会有人使用。第四，个性的张扬

做为一名设计师多多少少会有些与众不同吧，对于性格上来说可能会更加张扬一些，对于事物要有更深的理解，一次去西藏的旅行中结交了一位摄影师，他对我说其实我们看东西的角度是不同的，摄影师要保留最美的平面，而设计师要创建最美的结构体。

我再加两点 第一，心理学

第二，真正的设计师不做任何的抄袭，要找到属于自己的风格和特点

成功的设计师应具备什么样的素质

设计师职业道德的高低和设计师人格的完善有很大的关系，往往决定一个设计师设计水平的就是人格的完善程度，程度越高其理解能力、把握权衡能力、辨别能力、协调能力、处事能力„将协助他在设计生活中越过一道又一道障碍，所以设计师必须注重个人的修为，文人常说：“先修其形，后练其品”。

电视新闻编辑应具备的能力 篇7

1 电视新闻编辑的内涵和存在的问题

1.1 电视新闻编辑的基本含义

在解答电视新闻编辑的基本含义之前,要先对电视新闻做一个简单的介绍。电视新闻与其他新闻最大的不同是它不仅仅是文字的表述,同时还是图像、声音的融合。采用电子技术进行新闻采编,运用图像、声音、文字等信息符号来对新近发生的事情或正在发生的事情进行报道。

简言之,电视新闻编辑是指在电视台的新闻中心或新闻部工作的人员,其主要工作是对所有的新闻素材进行筛选、整合加工。现在,电视新闻之间的竞争早已变成电视新闻编辑之间的竞争,一个频道的电视新闻要在众多电视新闻中脱颖而出就必须拥有一支高素质、高能力的电视新闻编辑团队。

1.2 电视新闻编辑存在的问题

首先,电视新闻作为一种传播媒介在给我们传播各种信息的同时,由于电视新闻编辑的质量良莠不齐,导致出现了很多的问题。首先,一部分电视新闻编辑因不存在市场竞争的压力、缺乏对生存发展的顾虑,使得他们对新闻的洞察力、敏锐力逐渐减弱,最终导致其新闻素养和能力长期得不到提高、跟不上时代发展的步伐。

其次,一些电视新闻节目形式单一老套、没有新意,导致观众对电视新闻产生审美疲劳,进而影响电视新闻的收视率和影响力。同时,还有一些电视新闻编辑为提高电视新闻收视率,使用不恰当的形式编辑新闻,导致编辑的内容不伦不类。

除此之外,电视新闻编辑还存在着其他的问题。为解决这些问题,就必须提高电视新闻编辑的素质和能力。

2 电视新闻编辑应具备的能力

2.1 应具备明辨是非的能力

新闻编辑工作是一项政治性、政策性、纪律性都很强的工作,这就要求电视新闻编辑人员必须具有较高的政治素养,拥有强烈的社会责任感,具备明辨是非的能力。胡锦涛同志就曾强调:“我们的新闻媒体是党和人民的喉舌,一定要坚持新闻工作的党性原则。”因此,电视新闻编辑一定要善于明辨是非、见微知著,把好政治关、政策关,这是成为一名优秀电视新闻编辑的关键。

2.2 应具备对新闻的认知能力

电视新闻编辑在具备对新闻认知能力的前提下必须具备较高的新闻素养即新闻理论修养,这是电视新闻编辑的基本素质。要成为一名优秀的电视新闻编辑,不仅要知道新闻的具体含义,还要知道怎样策划、报道新闻,还要对新闻报道之后的效果进行预测。电视新闻编辑还要拥有一双善于发现新闻的眼睛,在众多新闻中发现有价值的、具有现实意义的新闻。这就是我们所说的对新闻的认知能力。

2.3 应具备对新闻的采编能力

顾名思义,“采编”就是指采访和编辑。采编能力是电视新闻编辑的专业知识能力,是一个编辑的日常基本工作。无论做什么样的工作,专业知识是其基础。一个编辑只有具备高水平的采编能力,才能编辑出出彩的新闻。

2.4 应具备一定的审美能力

虽然电视新闻是一种比较严肃的电视节目,但它同样蕴涵着美学元素。其美学元素主要包括新闻播报的文字语言和给人视觉冲击的画面语言这两个方面。若是电视新闻编辑拥有较高的美学素养和审美能力,不仅增强了电视新闻的竞争力,而且也提高了电视新闻的质量。同样的一条新闻,若是能给人以美的享受,观众会更加愿意去看、去关注。刘少奇曾说:“新闻要有思想性和艺术性,不能只强调政治性立场,还应强调思想性、艺术性和兴趣。”美是无处不在的,新闻同样也存在着美,具有“美”的规律。

再加上生活节奏的加快,快餐文化的盛行,大多数人们无法静下心来观看枯燥的电视新闻。因此,一名优秀的电视新闻编辑必须具备一定的审美能力,将枯燥的新闻做成能吸引观众眼球的新闻。

2.5 应具备一定的剪辑编排能力

21世纪是信息大爆炸的时代,科技的高速发展导致信息传播的速度越来越快,人们对新闻时效性的要求大大提高,因此现在基本上所有的电视新闻节目都是以现场直播的形式进行的。要做好现场直播,掌握一些电子方面的科技是必不可少的。一个优秀的电视新闻编辑必须更上时代的潮流,掌握各种新的电子技术。要提高新闻的时效性,一定的新闻剪辑编排能力也是不可或缺的;电视新闻编辑只有具备这方面的能力和素养,才能制作出时效性很高的电视新闻。

2.6 应具备一定的统筹策划能力

在竞争日益激烈的今天,一个电视台的电视新闻节目要在众多电视节目中脱颖而出,就必须有独特的风格和特点,形成鲜明的品牌特色。现在的电视新闻制作早已改变了以记者为主导的制作模式,而变成以电视新闻编辑为主导。这就要求电视新闻编辑应具备一定的统筹策划的能力,这是制作高质量电视新闻的必要条件之一。电视新闻编辑的工作也不再是将所有的新闻稿件进行简单的整合加工,而是在进行整合加工时要有一个明确的主题,挖掘新闻的现实意义和价值。

在电视新闻播报方式上,其形式也越来越多,有重点报道、连续报道、综合报道等多个方式。不同的新闻类别,采用的报道方式不同,其播出后的效果也会大不相同。只有电视新闻编辑具备一定的统筹策划能力,才能用恰当的方式对新闻进行报道,达到预期的效果。

此外,电视新闻编辑还必须具备较强的文字写作能力,否则就不能对新闻稿件进行鉴别和修改;要具备善用大众语言的能力,拉近新闻与观众之间的距离;要具备较强的创新意识,同一条新闻要善于用新颖的角度进行报道。同时,电视新闻编辑还要拥有强烈的社会责任感,在工作上坚持实事求是、认真严谨的工作作风,还必须时刻紧跟时代潮流、不断学习新的知识。

3 结语

社会是不断发展的,人们的观念也在不断地改变。要成为一名优秀的电视新闻编辑不仅要具备上文中所论述的能力,还需要随着时代的发展而时刻更新自己的观念。同时,在具体工作实践中要不断进行总结和创新,努力提高自己各方面的能力,这样才能制作出人民大众满意的的、更有层次和深刻内涵的新闻。

参考文献

[1]王波.分析新时期电视新闻编辑应具备的素养和能力[J].中国传媒科技,2013,(6).

[2]孙蕾.电视新闻编辑应具备的素养[J].新闻传播,2013,(6).

[3]齐斌.浅谈新媒体环境下电视新闻编辑应具备的素质[J]..神州,2014,(6).

[4]姜涛.探讨新时期电视新闻编辑应具备的素质[J].科技传播,2013,(20).

[5]宋婧博.浅谈做好电视新闻编辑应具备的素质[J].神州,2013,(31).

[6]孙运民.新时期电视新闻编辑应具备的素养和能力[J].新闻爱好者,2010,(11).

电台编辑应具备的能力素质探讨 篇8

【关键词】电台编辑；能力素质；探讨

随着我国文化事业的大繁荣、大发展，近年来广播电视事业飞速发展。在竞争压力越来越大的情况下，广播电台如何能在众多媒体中找准自己的定位，很好的为百姓服务，发挥其舆论宣传和百姓喉舌的作用，是广播电台应该思考的问题。电台节目能否正确的传递正能量，为百姓服好务，关键因素在于电台编辑，电台编辑对稿件的选取以及审核把关，直接关系到节目的质量。因此，必须加强电台编辑能力素质培养。笔者结合自身的工作实际，认为电台编辑应该具备以下能力：

1.稿件选取审核能力

新闻时刻在发生，每天发生的新闻事件不计其数，而我们的节目事件是有限的，怎样在有限的时间里，为国家服好务、为百姓服好务，这就要看电台编辑的稿件选取审核能力了。一般情况下，对新闻稿件的选取和审核要把握好以下几条原则：

第一，电台编辑要把握好正确的舆论导向，有坚定的政治立场。这是作为电台编辑最基本的能力要求。作为一名合格的电台编辑应该牢记始终坚持全心全意为人民服务为宗旨，在稿件的选取上应该选取百姓最关心以及最急需解决和处理的问题，来更好的为百姓服务。同时，还要从大局出发，为社会传递正能量，推行正确的舆论导向，新闻稿件的选取和审核要与准确、鲜明、生动，自觉的与党和国家站在统一战线上，积极的宣传党和国家的大政方针政策，及时、如实的反应国家的惠民政策，为构建和谐社会贡献新闻媒体人的力量。

第二，要紧扣时代脉搏，与时俱进，满足大众的需要。新闻媒体在坚持正确舆论导向的前提下，还要与时俱进、紧跟时代步伐、贴近群众、贴近生活，拉近和百姓的距离，让百姓感觉到新闻就在自己身边。这就要求电台编辑在稿件选取和审核方面还要注意考虑大众的审美观念、视听兴趣、欣赏水平等因素。因为随着社会的发展与进步，人民生活水平不断提高，人们对于社会文化的需求也在不断的提升，老百姓的关注点已经不仅仅局限于衣食住行，对于社会发展、政治动向、经济文化事业的方面的信息的需求量也在逐步的加大。因此，在新闻稿件选取和审核上还要紧扣时代脉搏，贴近大众生活。

第三，突出特点，发挥优势。这也是电台编辑在选稿和审稿时需要注意的问题。在今天传媒事业飞速发展的今天，如何能够在众多媒体中突出自身的特色，把握住时代脉搏、为大众所接受，一直以来是电台编辑所努力的方向。当下，电台的节目设置数量在与日俱增，每一时段都有不同的节目方针和内容要求，电台编辑要做的就是怎样根据不同的时间段以及对受众的分析来安排节目的播出，这样才能让人们记住你的节目，喜欢这个媒体。

2.节目的选题以及策划能力

对于每一个节目的责任编辑来说，没一期节目的选题以及策划是一项非常重要的工作，它直接关系到节目的生存活力以及存在价值。因此每一个电台节目的编辑必须具有较强的选题及策划能力。作为电台编辑来说，对已没一期的节目都要精心的策划，进行选题思考，选题的来源一定要贴近生活、贴近群众，这样才能得到受众的认可，这就需要电台编辑具有敏锐的观察力和社会分析力、理解力。同时还要有一定的沟通能力，因为节目选题确定后，需要节目的素材，这些素材的准备需要记者来完成，因此，编辑必须和记者要有良好的沟通，让记者明白自己这期节目的立意，从这个角度去帮助你挖掘你所需要的素材。选好题目后，素材准备好后，编辑还要对节目进行精心策划，每个环节的设计以及节目进度的推进都是编辑需要着重思考的问题，通过精心策划让你的节目传递出的信息能抓住人的心，满足人们的心理诉求。

3.节目的编排管理以及控制能力

电台的每一档节目，在编排管理以及控制能力上都需要有层次感和重点，不能杂乱无章，乱成一团。如电台的新闻节目在编排和控制上要把握好不同新闻的组合，同一新闻事件如何实现从不同层次和角度，进行多角度、全方位的报道，这些都需要编辑对新闻稿件进行重新的编排和管理。梳理好每一稿件之间的相互关系，让观众清晰的了解你所要表达的内容，不致于出现同种感受模糊和混淆。同时还要注意新闻播出的节奏，不要让听众感觉到枯燥和乏味，编辑一定要掌控好新闻播出的节奏，对于较长的新闻事件，可以在中途穿插一下其他的新闻，从而避免上述情况的发生。

4.良好的沟通及团队协作能力

当前，各行各业都要求自己的员工要具有良好的沟通能力以及团队协作能力，这是事业成功的重要前提。对于电台编辑来讲更是如此，一些优秀节目额的选题和创意不是一个人的成果，更多的时候是集体智慧的结晶，因此作为编辑必须具有良好的沟通能力和团队协作能力，只有这样创意才能更好的实现，才能制作出更加优秀的节目。因为，做好一件事仅凭一个人的力量是不够的，需要大家的共同努力。一个电台节目从选题到制作到播出需要经过很多部门，如需要主持人的配合、需要导播的配合等等，因此，一个编辑如果协调不好各方的关系，那么我想是做不出优秀的节目的。

总之，在广播电台的发展过程中，电台编辑的能力和素质直接的关系到其节目质量的好坏，在这个过程中，作为一名编辑要明确自身的责任，具有高度的责任意识，与此同时根据广播电台发展建设以及广大人民群众的要求，不断丰富和提升自身的能力，以更好的专业编辑能力服务于广播事业和广大的人民群众。

参考文献

[1]廖宏成. 试论编辑新闻策划的几个问题[J]. 郴州师范高等专科学校学报，2008（9）

[2]蓝鸿文，马向伍. 新闻语言分析 [M]. 北京：中国物资出版社，1989.

[3]刘晓彬. 浅论广播电台新闻编辑应具备的能力[J]. 科教文化，2011（6）