学生综合素质评价多元化总结（通用12篇）
从本学期开始，我们班对学生的综合素质评价作为本学期的一项重点工作来抓，也计划把这项工作作为我班的一项特色工作来抓，争取抓出实效，搞出特色。今天我将从以下二个方面来总结学生综合素质评价工作。
一、开学以来我们开展的工作
学期初，我们班就把学生的综合素质评价工作列为了本学期的重点工作。从上一学期开始，我们对每个学生都建立了个人成长档案袋，本学期各班都成立了不同形式的评价小组，有的是固定的，有的是轮流的。制定了一系列的表格，如包括学习、纪律、卫生在内的考核评价表；学生课堂学习记录表；学生作业检查反馈表；学生个人成长周报表；大部分班级还建立了学生常规记录本。以上这些表格都比较详实的记录了同学们每节课的课堂表现、每次作业的上交和完成情况以及平时的是否带校牌、穿校服、发型、两操、卫生等常规表现情况，这些都成为了对你进行综合素质评价的主要依据。另外，同学们在各项活动中的参加和表现情况也都以不同形式计入到了你的综合素质评价结果中，如学校组织的各项比赛，利用班会的时间或者是张贴的形式对同学们进行反馈。并及时将相应材料装入你的个人档案袋。
二、当前存在的问题和下一步采取的措施
自从同学们进入三年级以来，我非常高兴的看到每个同学都在成长，都在进步，身体上长高了，心理上逐步走向成熟，知识增多了，素质提高了。尤其是连续两个学期，我们班都获得了学校组织的创优升位活动中的优秀班级，运动会中，同学们表现出来了强烈的集体主义荣誉感和责任感，一个个富有特色的运动项目，更是展示了同学们较强的创新意识等等，这些都告诉我们，只要我们努力，只要我们付出，相信我们什么都会做好的。这些成绩的取得都离不开每位同学的努力，离不开我们每位家长的辛勤付出，在此，我也借此机会向我们级部的全体师生和关心支持我们级部工作的学校领导表示衷心的感谢。
我们在看到成绩的同时，必须清醒的认识到我们的工作中还有不少问问题，同学们中也有不少问题，并且班与班之间、同学们之间存在着发展不平衡的现象。如：
1、有的同学上课能认真听讲，有的同学则不能；
2、有的同学能按时完成作业，有的同学则不能；
3、有的同学能尊重老师，有的同学则不能；
4、有的同学能团结同学，有的同学则不能；
5、有的同学能说普通话、语言文明，有的同学则不能；
6、有的同学能按要求穿校服、戴校牌，有的同学则不能；
7、有的同学能按要求留合格发型，有的同学则不能；
8、有的同学能按时到校，有的同学则不能；
9、有的同学能遵守楼内、室内纪律，不跑跳、不吵闹，有的同学则不能；
10、有的同学能按要求做好两操、干好值日，有的同学则不能。等等。对于这些问题，虽然只是一少部分同学，甚至是个别同学身上存在，但就是这个别同学往往破坏了我们良好的学习氛围，影响了大家。可能有些同学由于多方面的原因，学习习惯、生活习惯不是很好，但我们相信每个同学的心都是向善的，都是想进步的。在这里，我想告诫每一个同学，我们不怕有问题，怕的是不敢面对问题，只要我们认识到自身存在的问题，用心努力的去改正就会有进步，就是好同学。在平时和班主任以及任课教师的交谈中，听说有些同学对我们在综合素质评价过程中，对于得分、扣分看的很淡，一副破罐子破摔的心态，我感到很痛心，我也觉得这是很不应该的。我们现在年龄还尚小，我们以后的人生道路还很长，我们的发展空间还很大，只要努力我们不是可能，而是一定会好起来的。借此机会，我想对一部分同学谈这样几个问题。这个讲话内容是在一个多月以前就已准备好了的。当时我有一个想法，想单独给学习习惯不是很好，学习态度不够端正，成绩比较差的同学开个会，后来考虑到，害怕这部分同学有想法，认为老师瞧不起他，伤了同学们的自尊，反而起到不好的效果，考虑再三，没有开这个会。今天我想把相关的内容再和全体同学讲出来，希望全体同学，尤其是部分平时表现不好的同学认真听。
我是一个很现实的人，每个人都会要面子，但如果我们不敢面对现实，我们将永远没有面子，将永远得不到别人的尊重。所以我希望通过今天的会议，能达到帮助同学们进步的目的和愿望，当然这最终还要决定于同学们自身。在下面的讲话中，我的一些措辞和用语可能挺直接，不那么委婉，所以有些话，同学们可能听了不太好接受，刺激了你那敏感的神经，但我的出发点是想和同学们推心置腹的谈谈，还请同学们有点耐心，或者说原谅我的直率和坦诚。
学生综合素质评价多元化工作总结
长春市八十五中学小学部
张玉红
有一个寓意深刻的教学比喻常常引起人们深思:为了来学校学习新的知识, 学生需要跨过一些障碍 (比如说, 一条街) 才能来到老师的身边 (学校) 。许多老师简单地期望, 学生能够穿过街道走到老师身边来。而只有一位机智的教育者才会认识到, 要跨过街道走过来的不是孩子, 而是老师。老师应该站在孩子的身边, 帮助孩子认识要跨过去的地方, 为孩子寻找有效的方式来帮助孩子顺利走到街道的另一边来。站在街道这一边期望孩子自己走过来的教师, 他们的态度是, 学生能不能学好那是学生的事;如果他们没有理解, 那就是笨!老师似乎对学习的内容有一种观点、激情、或者概念, 并且期望学生也像他们一样有同样的体验。但是, 这些老师忘记了学习始终是一个个人的事件。站在街对面的学生就是因为有困难, 缺乏兴趣, 或者就是不知道怎样才能跨过障碍来到教师身边。而一位真正的教育者必须知道“孩子此刻在哪里”, “孩子是怎样观察事物的”, 这个学生遇到了什么样的困难, 因而不能跨过街道走进学习的领域。
从这个比喻来看待传统的教育评价体系, 有理由认为, 我们就是那些站在街道另一边期待孩子自己走过来的教师。传统的评价体系过分注重对于学习结果的评价, 而忽视了学生在知识学习过程中过程与方法的评价, 忽视了他们对学习的情感态度的评价。传统的评价非但没有成为帮助学生一步步走过街道的扶手, 反而成了一道屏障, 将那些暂时未能达到学习要求的学生当作是“差生”“学困生”而拒之门外。
因此, 改变原有的评价体系, 探索新的评价方式, 并以此作为进一步提高学生学习能力的抓手就成了研究的主攻方向。
但是单一关注学科教育本身是不够的。积极的学习态度、创新精神、分析解决问题的能力以及正确的人生观、价值观, 这些方面都对学生的学科学习起到促进作用。因此, 建立一个综合素质多元评价的方法, 在学生的知识质量、思想品德、身体健康、审美情操、劳动技能、智能发展、实践能力等方面予以及时的、积极的评价, 必然会有效促进学生的自信心, 提高学生的学习动力, 从而最终促进学生学科教学的效果, 提高学生的学习能力。
二班主任的综合评价是学生提高学习能力的第一步
作为与学生接触最亲密的人, 班主任对学生的评价往往能够最快最有效的影响到学生的学习态度、学习兴趣。
虽然作为教育工作者, 都知道积极的评价从长远来说, 对于学生往往能够起到促进的作用, 但是绝大多数的教育者依然迷信批评更能够起到教育的作用。这是为什么呢?从行为经济学的角度讲, 有一个“回归平均”的概念。有些时候, 学生的学习成绩或行为表现会比他的长期平均水平略高一些, 而有些时候则略低一些。不管他的表现有没有得到教师的反馈, 他在这个时期学习成绩或行为表现好, 到了下一时期就有可能降低。反过来说也一样。但是教师们往往会把学生下一时期学习成绩的下降或行为表现不好归结为自己对学生表扬, 放松对他的严厉指责的结果。同样, 教师也往往会把学生暂时的学习成绩提高或行为表现好转归结为自己严厉批评产生的效果。正是在这样的错误观念引导下, 很多教师迷信批评的力量。而现代教育学的研究表明, 积极评价从长远的效果看, 更能够激发学生的学习热情, 培养良好的学习习惯。因此, 班主任必须经常地、积极地评价学生。为此, 我们创建了一个六元评价指标, 从道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现方面给班主任提供评价的参考, 并且利用早自修和午自修时间, 对最近一段时期内学生的行为表现学习状况给予评价。
教师对学生经常的、积极的评价已经使我们年级里很多孩子改变了对学习的看法, 他们现在已经变得充满自信, 乐于参加学校的各类活动, 而这正是下一步提高他们学科成绩的基础。
三边缘突破:提高副科成绩是整体提高学习能力的第二步
虽然班主任对学生的综合评价很重要, 但是学校教育最终是要落实在学科学习上的, 是要求反映在学习成绩上的。学生和家长对学习树立信心也最终会落实到成绩上。然而主科的学习往往具有连续性, 语数外的学习从小学一直要绵延到高中, 依靠教师短时期的熏陶培养往往很难看到卓有成效的结果;而副科学习相对而言比较具有独立性、阶段性, 只要学生努力, 一般可以看到立竿见影的效果。因此我们极为重视学生的副科学习, 保证学习的趣味性和有效性, 以此作为台阶, 进一步提高主科学习的效果。
四主课的作业形式多元化, 让学生参与到作业的评价中来是提高学生学习能力的第三步
语数外等主科课程依然是学校教学的主阵地。学生学习热情不高, 学习效果低下, 并且反映出不同程度的厌学情绪, 这也都往往表现在对主课的学习上。主课学习要改变目前的状态, 应该从教学内容到教学方法、理念等各方面做出综合的反思。作业及其评价作为整个教学过程的重要一环, 也应该正视目前存在的弊端, 进行改进。
目前的作业形式存在以下弊端: (1) 作业负担过重, 学生不堪重负; (2) 作业形式单一, 学生缺乏兴趣; (3) 作业效率低下, 重复劳动多, 针对性不强; (4) 作业过于强调独立完成, 不利于培养学生合作和创新意识; (5) 作业评讲一元化, 学生负责做, 老师负责批, 学生缺乏自我评价和小组间相互评价的能力。
为此, 我们对主课的作业进行了一些改革, 引进一些学生喜闻乐见的形式。试图在作业中改变一些做法, 增加一点新的元素, 努力探索新的作业形式。不过从目前的情况看, 鼓励全体学生参与到作业评价的过程中来, 这种方法无疑提高的大家学习的兴趣。至于对整个学习状况有多大的推动作用, 目前还不好说, 但总体情况是很乐观的。
五结束语
多元评价，激发潜能促发展
教育评价根据其目的的不同，通常可以分为形成性评价和总结性评价两种类型。一般地说，形成性评价不以区分评价对象的优良程度为目的，不注重对被评价对象进行分等鉴定，但是，这样的评价同样承担着诱发或唤醒学生潜能的任务。这一点，正好和加德纳一直倡导的多元化的“真实性评价”相吻合，这就为多元智能理论和学生的综合素养发展评价找到了很好的结合点。
在评价实践中，新会一些学校做了很好的尝试，通过用多元理论的评价来引导学生的全面发展，学生不仅仅局限于课堂的学习，不少学生纷纷走出课堂，开展社会调查、课题研究、科研实践等活动，提升综合素养。
新会葵城中学谭晓晴、钟楚君、陈慧玲、戴杏樱、戴翠珠、潘锦清、林晓琳、廖德杰等学生，对新会的古建筑饱含兴趣，他们利用课余时间，专门考察新会天马村古村落——这是一个颇具特色的古村落，具有 390多年历史的小鸟天堂、180年历史的陈氏宗祠，多座古庙、古桥、古石碑……然后写出了《新会古建筑研究》专题论文，让人赞叹不已，也在他们自己的学生档案上写下了浓墨重彩的一笔。
睦洲的黄沙蚬以其个大肉厚、肉嫩味鲜而远近闻名。但近几年来，黄沙蚬的质量和数量都有所下降，不但颗粒小了，而且数量也少了，甚至于供不应求。新会区睦洲中学陈月珍、李经波、吴雪芬、冯普照、钱芳艳、吴志坤等学生把关注的眼光投向黄沙蚬。他们到睦洲黄沙蚬的出产地——石板沙村，了解黄沙蚬生存的生态环境，在一段时间以来的生产、销售和现状，并到睦洲镇的部分酒楼、食馆去作有关的调查，收集大量的资料，然后向有关部门提出了保护和开发黄沙蚬的可行方案，充分展示了侨乡学子关注现实、热爱家乡、敢于担当的风采。
古建筑中积淀了丰富的文化内涵，睦洲黄沙蚬是新会有名的美食。研究古建筑，了解到的不仅仅是建筑方面的知识，还能学到例如新会建设布局的变化、街道路径的变迁、建筑的风格特点以及当地的风土人情等等。了解黄沙蚬的生活习性，调查黄沙蚬近年来的质和量均有所下降的主要原因，调查以睦洲黄沙蚬为特色的旅游开发的可行性，提出合理化开发和利用现有的资源，弘扬广东的美食文化等等。在亲身的体验中，学生增长了知识，开阔了视野，提升了能力，培养了相互沟通配合的协作精神。正是多元评价的引导，起到了传授知识、表达思想、唤醒学生潜能的重要作用。学生的这些调查研究活动，得到了学校、教师与家长的支持，也增加了学生的自信和底气，促进了学生的多元发展。
多元评价，鼓励兴趣兼特长
新课程改革的核心理念是“为了每一位学生的发展”，这个理念要体现在学校工作的全过程。对于具有不同智能组合、不同个性、不同特长的学生，教师应该改变传统的单一的“甄别与选拔”的评价理念，在教学实践中要充分发挥学生的兴趣和特长，以此作为促进学生全面发展的突破口，以期实现提升综合素养的目的。
新会葵城中学学生梁嘉敏，喜欢读书，情感细腻，很善于观察生活。凭借生动的文笔和出色的口才，曾经胆小羞怯的她竟能站在众人聚焦的舞台上与来自各校的辩手们唇枪舌剑、展现才能，并凭借出色的发挥荣获全区辩论赛“最佳辩手”称号。正是这次“全区最佳辩手”的辉煌一直激励着她：她收获的不只是一本厚厚的荣誉证书，更是一种能力素质和能力的肯定！辩论赛后，她获得了许多锻炼的机会，在高中、大学的人生道路上，从小有名气到大放异彩：她获得广东省朝阳读书优秀学生，作文比赛、全国英语竞赛屡屡获奖，受邀担任新会区第二届青少年英语口语竞赛演讲类的评委，获得全国大学生演讲比赛三等奖，她越来越多地走到台前——担任晚会主持、新闻主播等等。学校为学生的特长兴趣发展提供了展现自我、发展自我的广阔天地，她也更主动、更积极地投入到各类文体活动中，全方位提升能力、学习完善。
新会一些学校积极利用多元评价，发展学生兴趣特长，为学生提供了诸多的煅炼条件。钟昊东同学从小喜欢演讲，很注重口才的培养，圭峰小学、葵城中学、新会一中都为他兴趣的发展提供了广阔的舞台，让他的个性才华有了更大的施展空间。他在接受记者采访时说，“获得成长的，不仅是个人，更是整个团队。我很庆幸能在这样一个团队中历练，我很庆幸能跟这样一群人一起成长，我更庆幸能与他们结下深厚的友谊。真正刻骨铭心的友谊不是一起笑过，而是一起走过。不论什么时候，集体是最值得珍惜的，友谊也是最值得珍惜的。”这一美好记忆一直在钟昊东的脑海里浮现，让他获得了莫大的成长动力，2015年以优异成绩考上了清华大学。
多元评价，扬强补弱助成长
由于“人与人的差别，主要在于人与人所具有的不同智能组合”，“每个人都有自己的强项和特长，只不过是因为他们的才能在类型上有差异而已”，这就对教师的评价提出了更高的要求。在全国游泳锦标赛男子100米自由泳决赛中，“新会飞鱼”何健彬以优异的成绩又夺得冠军，成为新的运动员偶像。何健彬走上游泳运动员之路却是偶然。从小妈妈就反对他做运动员，只希望他一心一意学习。但何建彬不太喜欢学习，成绩也不是太好，很让老师和父母操心。何健彬小学5年级时，在新会举行的一次游泳比赛中，当时运动员不够数，正好何健彬在现场，大家提议让他凑数，结果，他打败了专业对手，拿了第一名。从那时开始，他的妈妈才真正发现他的运动天赋，没有强迫他走文化发展之路，开始支持他做运动员。在3年时间里，何健彬就完成了从市体校、省队、国家队的三级跳，后来成长为一名优秀的运动员，闪耀赛场。
受到从事葵艺的父亲影响，新会一中毕业生莫均鸿小时候看过很多动画，很喜欢，特别是日本出的动画，并希望以后自己也能设计更高水平的国内动画。从初中开始，他就确定了奋斗目标，要考上清华大学美术学院，因为他认为清华大学美术学院是国内学设计最好的学院。于是，莫均鸿一边跟随父亲学习葵艺，一边学习美术。和他学美术的同学相比，莫均鸿的美术专业成绩并不是最拔尖的。与其他学美术的同学不同的是，其他同学往往学习成绩偏弱，或是个别学科跛足，而莫均鸿的学习成绩在班上属于中等偏上，但要考上清华大学美术学院难度依然不小。但老师充分肯定他，鼓励他补弱扬强，给他指导和帮助，先是把美术专业提升上去，然后强化文化科目的攻关。虽然他的美术专业并不是最高，只有216分，但他凭借文科577分的优异成绩，成为江门全市2015年唯一一位被清华大学录取的艺术类考生。
从多元智能的角度而言，教师通过对学生所展示出来的强项智能的肯定、进一步激发和引导，可以带动和唤醒其他智能相应的发展，从而有效地开发每个学生的潜能，提高学生的学习兴趣和对自我的认识水平。教育评价不仅仅是为了甄别和选拔，更重要的是为了改进和提高。“没有最好，只有更好”。教育评价的意义在于为实现更好创造良好的育人环境。只有不断地争取更好，才是教育评价的永恒追求。
（二年级8班 马云霞）
根据曲阳县教育局以及文昌小学对本学期素质教育综合评价的总体要求，结合本班实际情况，按照学期初制定的素质教育评价工作计划，分步予以实施。现将我班综合素质评价情况总结如下：
一、在学期初制定本学期素质教育评价工作计划。
在计划中详细分析了本班的实际情况，按照上级要求，做出实施素质教育的各个步骤，并严格按照计划进行工作。
二、不断学习各级单位组织的关于素质教育评价的知识 综合素质评价内容从道德品质、公民素养，学习能力，交流与合作，运动与健康，审美与表现六个维度对学生的综合素质进行全面评价。具体分为维度、要素二级。关键表现和实证材料作为评价的重要参考依据。
三、具体步骤。
评价时让学生提交以下实证材料：
1、统一考试、考查的成绩。
2、关键的表现性作品、作业。
3、综合实践活动的有关记录和证明。
4、经教育行政部门和学校认可的表彰、获奖证书。
5、家长评语。
6、自我描述。
评价方式：
1、自评
自评的过程是学生全面审视自己的过程。这个时候的《学生综合素质评价表》就像一面镜子，学生站在镜子前，拿着我们提供的放大镜打量自己，既发现自己的长处，也找到自己的不足，从中获得信心或者警醒。
2、开展学生互评(以小组为单位进行)，以每个维度得票最多的来确定学生这个维度的等级。
3、班级评价小组对学生进行评价，确定学生六个维度的等级。班主任依据每个维度中要素和关键表现以及学生提供的初评材料，客观公正地对学生进行评价，对学生某一维度评价为D时，应非常慎重。对学生的每一维度进行评价，由考评小组来对全班同学进行综合素质的评价认定，并填写评价结果。
四、做好评价结果的公示、存档、上报工作
1、将评价结果通知学生个人及其家长，如有异议，上报学校评价领导小组进行调研与处理。评定等级为A的在学校宣传栏中进行公布，以激励全体同学不断完善和发展自己。
2、学生的综合素质评价结果分别填入《小学综合素质评价结果登记表》。并上报学校教导处。
为了激励和引导我校学生全面提高自身素质，保障素质教育的顺利实施，根据评价内容，对学生在道德品质与公民素质、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现方面做好平时记录工作，以便期末进行评价时有据可依，现就本学期的学生评价做一总结：
一、提高方面
（一）思想道德素质：
学生能做到爱国、爱家、爱校，积极参加学校组织的各项活动，学生能做到知法、懂法、热爱集体，明辨是非，通过晨会、班会熟知《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的内容及“文明礼仪伴我行”活动的开展，并努力践行，在学校及公共场所做到不大声喧哗，见到垃圾主动捡起来，学生有一定安全意识和自我保护意识。
（二）学习能力：
大多数学生上课大胆发言，课后认真完成作业，有创新意识，由于学校重视学生实践能力和动手能力的培养，学生在掌握听、说、读、写能力的基础上，实际动手能力也不同程度的提高。
（三）特长发展：
由于受素质教育的影响，很多家长也注重孩子的特长的发展，观察孩子对所活动的内容是否感兴趣，并和老师共同探讨怎样得到进一步发展，很多学生在课余时间学习美术、书法，并取得了很好的效果。
二、存在的不足：
（一）心理素质较差：
1、表现在很多学生性格孤僻、不合群、没有知心朋友；害怕失败、不敢竞争、抗挫折能力差，不能勇敢地面对困难。
补救措施：班级营造一个宽松、和谐团结，信任，友好的群体氛围，让心理素质较差的学生在这种氛围的影响下，铲除滋长心理问题的土壤，提高心理健康水平。
2、学校家庭密切配合，分析学生心理问题产生的原因，从问题入手，共同努力，帮助学生找回健康的心理。
（二）劳动意识淡薄：表现在学生自己的劳动任务需要在老师天天督促下完成。如果自己的任务完成会替别人多干一点就觉得自己吃了大亏，在劳动过程中不讲究技巧，不会干活。
补救措施：
1、树立“劳动光荣”的观念，让学生意识到劳动可以创造一切。良好的学生环境是靠大家用双手共同创造的，珍惜劳动成果。
2、做好家长工作，保持家庭和学校教育的一致性，要求家长不要溺爱孩子，所有的事情包办代替，把学生最起码的自理，自护能力剥夺了。
一、转变思想
自上学年潍坊广文中学学习期间，被广文中学先进的学生综合素质和优秀的学生素质以及“积极和谐”的课堂学习气氛深深打动。回来之后，结合本年级实际情况，下决心推进这一改革。
推动初期，面临“万事开头难、老师们太墨守成规，传统思想根深蒂固，懒得改变”等诸多困难，所以先从“转变教师思想”开始。反复地、不同层面、不同方面地向老师灌输实行综合素质评价的必要性、迫切性以及落实该项工作可能给老师教学、管理上带来的推动和帮助。为此，专门召开了“综合素质评价（含课堂小组合作学习、学生常规，学习成绩）工作落实会、推动会”。老师们逐渐接受了这一项工作。
二、制定方案
制订了本级部的《学生综合素质评价方案》，含：指导思想、量化办法、小组合作学习、一日常规评价细则、考试成绩评价细则、评价结果的使用、量化表的设计、使用时的注意事项。
三、明确执行主体。集思广益，不断完善。
把《学生综合素质评价》的执行权、主动权、操作全放给各个班级。级部只掌握方案的指定、方向的指引、检查监督、汇总等。各班实际操作时，大同小异。发挥了班主任工作的能动性、创造性。在各班主任的集思广益下，《学生综合素质评价方案》得到不断完善。
四、家长认可
专门召开家长会，分三步走：第一、从思想上，让家长接受这个评价方案。第二、评价细则上，让家长认可这个评价方案。第三，阶段评价结果上，让家长接受这个结果。家长会上，向家长发放了“推行学生综合素质评价家长明白纸”，向家长介绍了这个评价方案的优越性，向家长解释了评价细则暨如何量化，让家长在明白纸上签字，让家长在每个阶段的评价结果上签字确认。
五、分阶段、全方位落实
第一阶段：开学至家长会。评价结果，家长会现场签字确认。
第二阶段：家长会至期中考试。“红纸”评价等级家长通知书，家长签字。第三阶段：期中考试至本次月考。现处于总结计算中。通知单已准备好。第四阶段：本次月考至期末。计划将体育成绩纳入综合素质评价。
六、平时的使用
1、作为“调动学生学习积极性”的有力工具。
2、老师们反映：课堂秩序、学习积极性、问题学生等。
3、最美学生的评选
4、重大危机现象一票否决，当月结果直接定位D级。
5、班级的阶段评价结果及时张贴在班级走廊的“班级名片”中。
6、贫困生补助
7、学生多元评价，评价等级作为重要参考。
8、导师与家长进行沟通时，除了导师与家长自由交流外，级部将《综合素质评价》作为统一的交流内容。
9、每个班主任一个档案盒，及时总结，留档。
七、关于评价结果的使用
1、期末：按方案，级部将根据“级部对各班的常规检查结果和班主任工作成绩”，按班级名次，分多少给班级限制奖额数量。打破原来各班平均发放奖项数额的模式。同时，各班在给学生发奖、评优时，打破“唯成绩论”，按综合素质评定得分发奖。
2、四个阶段的和就是上学期的总结果，再加上年后下学期的结果，就是学生在明年6月份的评定等级。到时候，每个A B
C
D分别换算成10、8、6、4，再根据换算成的分数，确定最终的评定等级。
八、目前存在的问题
1、完善评价内容，如何将“音乐、美术”等方面的成绩纳入综合素质评价范围。
关键词：基础化学实验,考核方式,综合素质
基础化学实验是大学化学课程的重要组成部分,它不仅是传授知识和技能,更是训练学生科学的逻辑思维方法,培养严肃认真、一丝不苟、实事求是的科学态度,培养探索、创新的科学精神,全面实施素质教育的最行之有效的方法。而实验考核是衡量课程教学质量的主要方式,考核的结果是由成绩来体现的,因此,科学合理的成绩评价体系是提高实验教学质量的保证。考核作为教学活动的重要环节,学生历来都很重视,从某种意义上讲其左右着“教”与“学”的整个过程,最终对人才培养质量产生重要的影响。完善的考核体系对于调动学生的积极性,激发学生的学习兴趣,提高学生的综合素质具有极其重要的作用。
传统的实验课考核方式是只依据实验报告给出成绩。实验报告能部分反映出学生的实验结果,但是无法全面反映出学生实验的情况,尤其是操作技能的高低,仅依据实验报告无法判断出学生的实验操作是否规范准确,是否熟练掌握了实验操作基本技能,也容易造成学生不认真预习实验,对实验过程草率应付的后果。这对提高学生的的综合素质是极为不利的。因此,我校对实验考核方式进行了全面改革,对学生的实验成绩实行多角度、多层面的考核评定,把原来只根据结果评分改为综合评定整个实验过程,甚至包括学生的预习过程。考核成绩采用形成性成绩和终结性成绩相结合的形式,既关注结果,又关注过程,促使学生认真对待实验的每一个环节,从而在实验中受到全面、系统地训练,使学生的综合素质得到全面提高。我校经过近三年的探索与实践,逐步完善了基础化学实验的考核方法,制订出了详细的考核方法和评分标准,建立起了既注重实验结果更注重实验过程、既注重基本技能又注重综合能力的完善的考核体系,将实验考核体系分两个部分,平时考核和期末考核相结合,即形成性成绩和终结性成绩相结合。具体方法如下:
1 平时考核
平时考核得出的成绩即为形成性成绩,所占比例为60%,包括考勤、预习报告、实验过程、实验报告等内容。平时考核能够比较全面地评价学生对知识的理解掌握与应用情况、实验基本技能高低以及对待实验的态度等。
1.1 考勤
考勤满分为10分,主要检查学生是否有迟到、早退及无故缺勤等情况。每次实验由负责人记录考勤情况,对迟到、早退及无故缺勤者分别扣掉相应的分数。考勤与考核成绩挂钩可增强学生的时间观念,培养学生良好的工作习惯,为后续实验课程及学生以后的科研、工作打下良好的基础。
1.2 预习报告
预习报告满分为10分。预习是实验课必不可少的环节,是实验前必须完成的准备工作,是做好实验的前提和保证。实验前的预习要求学生做好以下内容:认真复习教材中相关的理论内容,透彻理解实验的基本原理;认真阅读实验教材中与本次实验有关的全部内容,并认真思考实验要做什么、怎样去做、为什么这样做,是否有更好的方法可以达到同样的实验目的;了解实验所用仪器设备的基本原理、使用方法、操作流程等;查阅手册或资料,了解实验中要用到的化合物的性质。预习报告上要根据实验内容用简练的语句和符号写出实验步骤及实验过程中应注意的问题;根据已有的理论知识预测出实验过程中可能产生的现象,并预留出记录实验现象的空格;设计好记录原始数据的图表;合成实验要先计算出理论产量,并列出粗产物纯化过程及原理。预习工作做的好,不仅实验能顺利进行,也能从实验中获取更多的知识。
1.3 实验过程
实验过程满分为20分。实验过程是整个实验的核心部分,可以最直观的反映出学生的预习准备工作是否充分、实验基本操作技能是否掌握、观察实验现象是否认真、实验记录是否认真及时准确、独立进行实验的能力高低等。考查内容包括实验过程中仪器的摆放顺序、实验台面的整洁有序程度、基本操作技能、实验记录情况、实验所得数据或产品的质量等。同时实验结束要求学生认真整理实验台面,清洗实验仪器,各组同学轮流负责整个实验室的卫生,同时检查各组的卫生情况,使学生养成良好的实验习惯。
1.4 实验报告
实验报告满分为20分。实验报告考查的内容包括实验记录是否清楚,数据处理是否真实可信,结论是否明确,是否格式规范、文字简练、书写整洁,对思考题的回答是否完整正确等,每一项均有相应的分值。实验报告是对实验进行的情况进行描述、总结和讨论,对实验结果进一步分析、归纳和提高的过程,是由感性认识上升到理性认识的过程。实验报告能反映出学生的实验技术水平和分析总结归纳的能力,因此,要求学生必须认真独立地完成实验报告。
这种对整个实验过程的实时考核,可以加大对学生的监督,增强学生的责任感与主人翁意识,促使学生认真对待每一个实验,在实验过程中受到全面系统的训练。对实验过程的考核同时也促使教师在实验过程中不间断地巡视,及时发现学生实验过程中存在的问题,及时对学生进行指导,纠正学生不规范甚至错误的操作方式,增强了教师的责任感,达到教与学的和谐统一、相互促进,大大提高了实验教学的效果,也使学生的动手能力、分析解决问题的能力得到很好的训练,培养了学生主动探索的精神以及严谨认真、实事求是的科学态度,使学生的综合素质得到全面提高。
2 期末考核
期末考核成绩,即终结性成绩所占比例为40%。考核在学期末进行,考核内容包括实验知识问答、基本实验操作和实验结果三部分。首先,选取最后一个综合性实验做为一项期末考核项目,两名同学一组。教师在实验过程中及时记录学生的实验台面整洁有序度、实验基本操作等情况以及最后的实验结果,实验结束教师当场给出本次实验的成绩。实验知识问答考试按照笔试的形式统一进行,包括实验基本知识基本技能、实验现象描述、对实验现象的理论解释以及实验的原理等内容。命题涉及范围广,多样性很强,考核结果能比较全面地反映出学生对实验知识的掌握程度以及综合运用所学知识解决问题的实际能力。基本实验操作考核的具体方式为学科教师共同研究制订出考题,提前发给学生,一人一组,按照一定的顺序在实验室单独进行考试。每一步的实验基本操作都有相应的分值,考试过程中监考教师随时观察并记录在提前设计好的表格中,最后对实验结果进行评价,给出分数。
3 奖励加分
在以上考核的基础上,增加相应的激励措施。如每次实验选派一个小组负责讲解基本实验操作,实验基本操作的录像已提前发给学生,学生可以预约实验室进行基本操作的练习,根据操作要点的讲解情况及操作的规范准确程度奖励相应的分值。在小型的探索性实验和大型的设计性实验项目的完成过程中态度认真、工作积极,实验项目圆满完成,或者发表相关的论文、参加相关的科技发明等也按照不同的级别实行相应的加分奖励措施。该措施有助于使学生由被动学习变为主动探索研究,从基础实验教学提高为创新型实验研究,对提高学生的综合素质有很好的促进作用。
目前,多元化的实验考核模式已在我校中药学专业运行了三年,取得了良好的效果。多数学生认为这种考核方式能够督促其认真进行实验,不但有助于对理论知识的掌握,还能强化其实验基本技能,对动手能力提高有很好的促进作用。通过实验考核方式的改革,充分调动了学生上实验课的积极性和主动性,学生由原来的被动应付、“照方抓药”变为现在的积极参与,主动探索。课前认真预习,积极思考;实验课上认真规范操作,仔细观察,细心记录;课后认真完成实验报告。学生的基本实验操作技能得到了很好的训练,对提高学生的综合素质起到了积极的作用。
参考文献
[1]王新芳,董岩.对改革化学实验考核提高学生科研素养途径的探索[J].时珍国医国药,2008,19,(4):897-898.
[2]李宜芳,王元元.基础化学实验独立设课考核体系的改革与实践[J].广州化工,2010,38(7):278-279.
[3]张存兰.分析化学实验课程考试方法的改革与实践[J].化工高等教育,2008,(3):38-41.
一、对学生的评价力求做到日常化
1. 利用“跟踪作业”，记录学生进步的历程。跟踪作业包括对学生课上作业、课后作业以及平时小测试的跟踪。我精心制定了跟踪作业的评价办法，就是合理用“优”和“星”来对学生的点滴进步进行全程记录，促进学生的良好转变和健康成长。在课堂作业中，对一次就做得又快又好的学生，我奖励他(她)一个大“优”，同时告诉学生在连续得到三次大“优”之后，就会得到一颗学习榜样星的奖励，不要骄傲；对经常作业出错的学生，我会要求他（她）再做一次，做对之后打一个小“优”，并且鼓励说得到三个小“优”就可以换成一个大“优”，在规定的时间内能得到三个大“优”，就会评上学习进步星，要继续努力。对课后作业的跟踪，我也采用同样的方法。平时的小测试，我不仅采用这样的方法，而且还让学生写下自己的体会。我把这些作业归入学生成长档案袋中，记录下他们小小的进步，真实的学习感受。同时，我要求学生把每次完成的课上及课下作业写上日期，也装订保存起来。每到月末，我都会组织学生举行一次“成长回顾”汇报会，让孩子们仔细翻看自己一个月的跟踪作业，说说自己学习上的变化，并把学习上的收获和大家一同交流分享。在汇报会上，孩子们都快乐地讲述着自己学习上的进步，总结着学习上的收获，描绘着今后的奋斗目标，甚至是美好理想。我及时引导学生把自己的感受收获写下来，作为自己成长阶段上的美好见证。
2. 建立学生日常评价表，培养学生自我评价和对他人评价的能力。开学初，我给每个孩子印制一张学生日常评价表。上面设置：遵守规则、团结互助、文明礼貌、卫生习惯、参与劳动、学习能力这几个栏目，要求学生从这几个方面努力向前进步，并每个月组织学生进行一次评价。评价时，小组内的同学首先进行自我评价，然后分别为自己小组的成员进行评价，如果认为该同学在这一方面做得比较好，就在相应的栏目里给其印上一面小红旗。学期末，把四个月的评价进行综合汇总。这样就能把学生的日常表现进行公证客观的评价，这样的跟踪评价对学生起到了监督、引导、鼓励的作用。通过这样的小组评价，能够帮助学生正确认识自我，也能使学生懂得赞美与欣赏别人的价值，培养学生的自我反思能力。
二、增加多元的评价主体，充分发挥家长的评价作用
从家长参与评价的态度上，可以看出每个家长对孩子的期望都很高。其实在过去，家长也是自始至终参与着对学生的评价，只是家长处于隐性状态，效应不是很明显。为了更好地发挥家长的评价效应，在学生进行一个阶段的学习后，我会在成长记录册中对学生这一阶段的学习和发展状况进行客观的描述，家长及时了解后，能够配合老师有针对性地对孩子进行教育和引导，帮助孩子健康成长。一次，我在我班李卓俊的成长记录册中写道：你的读书量少，导致你的知识面狭窄，语文能力不是很强。孩子的家长看到后，及时与我联系，询问该给孩子买什么书看，并能正确引导孩子读书。如今的李卓俊成了我班看书最多、知识最丰富的孩子。就在前几天，他爸爸在他的评价手册中写到：儿子，看到你养成了良好的读书习惯，爸爸真高兴。教师、家长共同参与到孩子的评价中，增进了教师、家长间的沟通，为学生进一步发展找到了切入点。
三 、运用“语言”激励评价的魅力
在实施激励性语言评价时，我用发展的眼光去评价学生，对学生任何一个方面的点滴进步，都通过评价的方式加以肯定，鼓励学生不断进步，不断成长。一句简单的“你真棒”，“你的想法很独特”，“你很善于思考”等等，都能拉近学生和老师之间的距离，增强亲切感。就算当时学生在发言时出现困难，教师的一句“我想你一定在思考，大家再给他一点时间，好吗？”都会保护学生的自尊心，树立学习的自信心，激发学生的学习兴趣和战胜困难的勇气。教学中，给予他们适当的激励性评价，可以激发学生的学习动机，强化积极主动学习的意识，促使学生学习的积极性不断高涨。
《中国教育改革和发展纲要》指出：“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。建设一支具有政治良好、业务精良，结构合理、相对稳定的教师队伍，是教育改革和发展的大计。”新课改能否走出应试教育，能否打破墨守成规筐架而推陈出新，关键系于教师。教师是学校群体中最为活跃的因素之一，是实施新课程的组织者、研究者和开发者。对教师进行科学、合理的评价是建设一支业务精良，品德过硬的教师队伍的一个重要环节，也是新一轮课程改革的要求之一。教师评价，在我市还比较薄弱，或者说尚未建立独立的评价体系，它往往以受教育者在应试过程中的表现，来衡量教师教育成果的好坏。一个时期以来，对教师应具备什么样的素质结构，也曾进行过一番轰轰烈烈的讨论，常用“重结果、轻过程”、“重表象、轻合作”的评价往往导致教师评价误区。因此，在评价教师时要尊重个体差异，少横向比较，多纵向发展性的综合评价。评价者不能完全用同一标准去定论，应用多把尺子度量，就应以多元化的角度评价教师，以评价促进教师的全面发展。
一、指导思想
1、教师评价要评出水平，就是评价教师时要实事求是，力求客观公正。由于评价是一种主体性认识活动，受评价主体的价值观、认知角度及情感影响，难免带有主观性的成份。科学的教师评价力求主体性
和客观性的统一，以事实为依据，以方案规定的价值准则为参照，尽量排除或缩小因个体认知偏差、价值观不同或感情因素造成的判断误差，力求客观公正。
2、教师评价要评出干劲，就是在评价教师时要充分发挥评价的激励功能。突出激励功能是现代人员评价的和个突出特点，它要求我们不要把教师评价仅仅看作是对教师工作优劣作出判断的过程，而是将其视为调动教师的工作积极性，激励教师不断地自我完善、自我超越的过程。这就要求在教师评价中充分肯定成绩和进步，激发成就动机。同时也不回避教师存在的不足，但在表现为合理运用评价机制，鼓励教师之间公平竞争，促成教师之间相互学习、取长补短。
3、教师评价要评出方向，就是评价教师时要发挥评价的导向功能，引导教师全面实施素质教育。
二、评价的原则
1、全面性原则。一是面向全体教师。二是面向个体全面发展，要求教师不仅职业道德、业务素质、教育教学能力、科研能力方面全面发展，而且驽驭新教材的能力，创新能力等方面也应得到协调发展。
2、差异性原则：发展性教师评价尊重个体差异和阶段差异。多从个体纵向发展评价，少从群体横向比较。注重发挥主体作用，有效地突出主体性，相信个体都有发展潜力的发展性，都有个性的差异性，都有创新的创造性。
3、系统性原则：评价的内容多元化，注重从整体角度协调各评价要素之间的相互关系。评价的形式多样化，以促进评价内容、方式更完
善、更系统。
4、开放性原则：在广泛征求评价对象的基础上制定科学、合理的评价制度、评价方案等。评价过程中坚持公开、公平、公正的原则，让评价者心悦诚服，知道自己阶段发展所取得的进步和存在的不足，为今后的发展树立自信心。
5、实践性原则：一是评价方案的制定来源于实践，并在实践中不断完善、充实。二是在实践中收集合理化建议，虚心接受评价对象的意见。坚持评价实事求是，实践的原则，杜绝暗箱操作，闭门造车，脱离实际的评价现象发生。
三、评价的内容
教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业的建设者和接班人、提高民族素质的使命。确定教师综合素质评价的内容主要有三个方面的依据：一是《教师法》第22条关于教师考核评定的规定：“学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核”；二是社会发展对教师所提出的要求；三是教师工作本身所固有的特点。因此，教师综合素质评价涉及的范围较广，内容也十分丰富，可以从多种视角加以审视。教师综合素质评价的内容基本上可划分为教师基本素质、教师履职行为和教师工作绩效三个要素群。
1、基本素质
教师是人类灵魂的工程师，教师素质的好坏决定着教师工作成效的高低，影响着学生未来的发展。根据《中学教师职务试行条例》和《小
学教师职务试行条例》中关于任职条件的规定和新时期对教师质量观的探讨，教师基本素质主要包括政治思想道德素质、业务素质和个性心理品质。
（1）思想道德素质
首先，教师应具有坚定正确的政治方向。教师要认真学习中国特色的社会主义理论，并具备一定的政治理论素养；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，通过日常的教育教学工作，把学生培养成为热爱党、热爱社会主义祖国的栋梁之材。
其二，教师要具备有崇高的职业理想。职业理想是师德中的核心问题，是教师价值观最根本的表现。主要体现在教师对学生的教师爱和教育爱上。“经师易做，人师难当”，职业理想具体表现在事业心、责任感、积极性三个方面。
(2)业务素质
教师的业务素质是教师完成教育教学任务的前提。根据《教师法》第8条对教师义务的规定，教师的业务素质包括业务知识和业务能力。首先，教师要有扎实的业务知识。教师的业务知识是指教师所具备的科学文化知识及其掌握程度。教师的业务知识是教师从事教育教学工作的前提条件。所谓“资之深，则取之左右逢其源。”教师要交给学生一滴水，教师要有一桶水，在知识经济初见端倪的今天，教师还应该是一条潺潺流动的小溪。根据教师职业知识的功能分为三个方面的知识：一是教师的本体性知识，即教师所具有特定的学科知识。二是教师的条件性知识，即个体成为教师的教育学和心理学知识。三是教
师的实践性知识，即教师在实施自己有目的的行为过程中所具有的课堂情境知识和解决难题的知识。包括教师个人实践性知识和课堂情境知识和解决难题的知识。总之，扎实的职业知识是良好教师的必备条件。
初一二班
许华彤
综合素质评价已经紧锣密鼓的运行了一年的时间了，在这一年里我们系统的接触到了有关综合素质评价的很多内容，而且感悟颇多：
一、指导思想
坚持形成性评价与终结性评价相结合，以日常评价和学生的成长记录为基础，力求内容全面、客观，程序科学、规范，关注学生的全面协调发展，关注学生的特长和潜能，发挥评价促进学生发展的功能，建立科学的小学生发展性评价体系。通过评价，使学生不断认识自我、发现自我、完善自我，实现教学预定目标，促进学生综合素质不断提高。
二、基本原则
（一）发展性原则。评价坚持学生的全面发展，注重学生发展过程，提高学生综合素质，培养学生创新精神。
（二）过程性原则。评价要关注学生成长历程，把日常评价、成长记录与学科模块测试结合起来，把纸笔测试与平时作业、课堂表现、情景测验、行为观察、实验操作等结合起来，实现评价方式多样化。
（三）激励性原则。评价要最大程度调动学生的积极性，肯定成绩、表彰先进、树立榜样，使学生发扬优点、改正缺点，从而使评价成为一种激励学生不断发展的动力。
（四）科学性原则。评价要遵循教育规律与学生身心发展规律，建立科学的评价体系，运用科学的评价方法，努力获取学生的全面信息，关注学生的个性差异及特长发展，扩大评价的涵盖面。
（五）互动性原则。评价要突出学生的主体地位，通过交流互动，实现学生自评、学生互评、家长参评和教师评价相结合，实现评价主体的多元化。综合素质评价结果的好坏完全取决于该学生平时在学校的言行举止、学习态度，和为人处事。这也是高等院校招生的一项重要指标，不可忽视。所以”综合素质评价“关系到升学的问题，重要性有时不次于考试成绩。
三、考查方向：
（一）、公民道德素养
1、遵纪守法 ①学法、守法、用法、在社会生活中用各种规范约束自己的言行。②按时到校，不早退、不旷课；遵守课堂纪律。③遵守通行规则，通过楼梯等过道时靠右行、不争抢。
2、明礼诚信①与他人平等、友好相处、懂礼貌，不欺侮同学。②待人诚恳守信、不说谎、不作弊。
3、自尊乐群 ①能够采取恰当措施维护自己的尊严和权益。②能够自我反省，有错即改。③积极参加力所能及的劳动，学会料理个人生活，自己的事自己做。④关心集体，乐于参加集体活动。⑤善于与他人交流，善于与他人合作共同完成任务。
4、遵守公德 ①爱护文物古迹，爱护公共设施，爱护庄稼。②不在公共场所大声喧哗，主动按顺序排队。③遇有侵害敢于斗争，善于斗争，学会自救自护。
5、爱护环境 ①爱护环境卫生。②爱惜粮食，节约水电。不攀比消费，不乱花钱。③积极参加环境教育和环保活动。
思想道德卡：培养爱国主义感情、社会主义道德品质，（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱家乡、爱科学、爱社会主义，遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体、保护环境等）积极参加社会公益活动。主动维护民族团结，具有一定的社会责任感。逐步形成积极的人生态度和正确的价值观，提高文化品位和审美情趣。养成自信、自尊、自强、自律、勤奋行为习惯。
（二）、学习态度与能力
1、学习兴趣 ①学习主动，对知识有好奇心，努力克服学习中的困难。②在学习过程中注意力集中，上课专心听讲，勤于思考，勇于发表自己的见解，积极回答问题。③认真预习、复习，按时独立完成作业。
2、学习方法 ①制定并落实有效的学习计划。②使用多种有效的学习方法。③善于总结与反思。
3、学业表现 ①课堂表现优秀、板演、回答问题等质量高。②作业质量高。③阶段性考试成绩良好。
科学文化卡：是对学生的自我评价 无论过去是失败还是成功。忘记以前的成功与失败，我们只需要把经验和教训铭刻于心。要有进步的决心，千万不要骄傲，应该再接再励，争取取得更好的成绩，取得更大的进步。应该振奋精神，争取迎头赶上。
（三）、实践与创新
1、实践能力 ①绘图、实验操作等学习环节表现良好。②积极参加各类实践、创新活动，且成效显著。③自己设计并实施创造与发现活动。
2、创新表现 ①在作文、模型制作等方面表现出丰富的想象力。②善于收集、整理、运用信息。③能够综合运用所学知识进行研究性学习等探究活动。④见解独到，能够创造性解决问题。
实践操作卡：具有初步的创新能力(包括;创新精神、创造性思维和实践能力三个方面)和一定的收集、处理信息的能力。能主动参与教学环境，养成学习的独立性和自主性，具有乐于动手、勤于实践的意识。学会质疑、调查和探究，在实践中学习，在实践中成长，使学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。
（四）、运动与健康
1、身体健康 ①良好的身体素质。②精力充沛。
2、心理健康 ①活泼开朗，能够自我调控情绪。②保持乐观的生活态度。
3、生活健康①坚持锻炼身体与参加体育活动。②讲卫生、生活习惯良好，生活有秩序，作息有规律。③无不良嗜好，不吸烟、不喝酒、不赌博、远离毒品。
运动与健康卡： 对于体育有很强的热情，能够坚持每天都锻炼身体，而且在上体育课的时候能够很好的完成老师布置的任务
（五）、审美与表现
1、审美情趣 ①发现并欣赏自然、文学、艺术作品等的美。②在语言、衣着等方面具有正确的爱美观念，不说脏话，不取绰号，穿戴整洁得体、朴素大方；仪表庄重，和谐文雅。③情趣健康，不看黄色、暴力书刊音像制品。
2、审美表现
①积极参加音乐、美术等课程的学习。②积极参加各种艺术活动。
审美与表现卡： 有健康和审美情趣，不追求和接受低级、庸俗的东西。对艺术学习有兴趣，具有创新意识。
四、困惑：
1、教师和学生评价与学生实际表现不一致。评价分数时，必须控制好19~38分之间的学生数量，否则无法保存。有时实际优秀的学生因这项规定的限制不能评定真实分数，教师和学生往往为了达到系统规定的分数段人数，而故意去控制分数，这与学生实际表现常常不符。
2、学生互评分数与学生实际有偏差。对于表现较差的学生在评价过程中，学生往往顾及到同学情谊而把分打高，或者对于自己不喜欢的同学故意把分数打低。学生评价时往往是依据个人喜好做出的评价，评价本身不够准确。人为感情因素干扰过大。
五、改进优化：
1、针对上学期卡片丢失现象较严重的问题，这学期我实行了科代表日统计方法，即科代表每天统计本科目得卡名单，得卡同学要在第二天将卡交还科代表，这样既保证卡不丢失，也让得卡学生能回家向家长展示自己的成绩。
2、针对每周五卡片统计时候工作量太大，负责统计的学生常常要耗费大量的时间去统计的问题，我给每个科代表发放了一张学生花名，科代表每天只需为得卡同学划勾即可，到周五按卡类按学生统计，这样既不会出错，又提高了效率。
3、有些学习较差的学生平时表现也不太好，所以他们很难得卡，也对得卡没有了热情，相反还经常因为不良表现被扣分，针对这种情况，我将扣分和加分结合起来，而且增加了奖励项目，让这些学困生可以通过其他良好表现得卡加分，月末统计时加分扣分抵销，这样极大的调动了他们的积极性，一段时间后有了明显进步。
4、随着时间的推移，学生对得卡热情的下降，而且综合素质评价的分数对于学生的进步所起作用不大。由于学业繁忙、物质条件不足等因素，学生对于综合素质评价的平台基本属于不了解状态，阶段性综合评价的分数以及得卡数量在发布到网上之后，基本上没有学生去看、去了解老师和同学对他的评价，无法起到对学生进步的激励作用。针对这种情况,我将学生安好中差四人一组分组考核,由组长负责管理本组成员,每个学生的得分不仅代表个人,也代表小组,周末进行总结评比,差组接受优秀小组的惩罚,如做值日、俯卧撑等，这样使每一个同学都有了集体观念，整个班级面貌有了明显改善。
关键词：学生综合素质评价 实施与反思 真实性 发展性 主体性
《基础教育课程改革纲要》（试行）第14条明确要求：要建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信，发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展。为进一步推进基础教育课程改革，实现学生全面而富有个性的发展，我省制定出台了《福建省普通高中学生综合素质评价实施指导意见》（试行）。
该《意见》指出，普通高中学生综合素质评价最主要的目的是促进高中学生全面而有个性的发展，评价要贯穿教育过程始终，为教育教学服务，为促进学生发展而进行。《意见》规定从道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个维度对学生进行评价。《意见》颁布实施至今刚好完整三年，以下是我校学生综合素质评价实施过程的具体做法及反思
一、学生综合素质评价要以真实性为基础
如何不折不扣地落实《意见》要求，发挥综合素质评价的应有作用，真实反映学生的水平与成长，应是学校和教师考虑的重要问题。综合素质评价真正体现了“以学生为本，以学生的发展为本”的理念，突出思想道德评价的地位，形成促进学生全面和谐发展的有机整体，构建了“客观、科学、公平、公正、公开”的评价模式。评价的六个维度中还充分地体现了学生身体、心理、知识、能力、过程、方法、情感态度、价值发展观的要求。
综合素质评价的六个维度全面具体，但由于班主任事务繁重，每学期末既要忙着改卷，汇总成绩，又要进行学生操行评语鉴定，现在又要增加学生综合素质评价的工作。如果教师思想认识没有到位，评价表内容的全面、程序的繁杂反而容易使得具体评价过程出现敷衍了事，甚至出现造假现象。为防止这种情况的的发生，我校全文印发了《意见》，并组织全体班主任老师进行学习，同时发动班主任对评价的实施进行讨论和交流。在2007年3月，还专门召开班主任会议，让评价工作做得较好的班主任传授经验，交流心得，以此来推进评价各种的开展，确保评价工作的真实性，切实落实《意见》的要求。
由于学生参与到评价的具体过程（学生自评、小组意见等），如何让学生重视评价工作和评价结果，如何让小组评价客观公正？我们利用年段师生会议和主题班会，对《意见》进行宣读，对评价表进行讲解，努力让学生明白每一个指标和维度的意义和内涵。同时，结合学习学校《学生评优评先细则》和《学生违纪处分办法》，将评价结果与学生奖惩结合起来，既提高师生的思想认识，又促进学生良好习惯的养成。
二、学生综合素质评价要注重人的发展性
一线教师们普遍感叹：现在学生越来越“巧”了，也越来越“笨”，越来越难“管”了。“巧”指的是学生视野比以前开阔，知识比以前丰富，动手实践能力比以前强。“笨”指的是学习时间长，效果却大不如前；课外知识丰富，“双基”知识却贫乏；难“管” 指的是学生习惯意识差，行为习惯、学习习惯、生活习惯都有待提高，特别令老师越来越头疼是“学困生”越来越多，许多学生缺乏一种精神，缺乏一种意志。从某种意义上讲，学生综合素质评价高扬了人文性，注重人的发展性，关注学生成长过程，把学生切实作为一个精神的生命体，促进学生的全面发展。
《意见》指出，对学生的评价要注意发展性原则，要体现了“一切为了学生发展”的教育理念。学生是处于不断发展变化的过程中的，教育的意义在于引导和促进学生的发展与完善。学生的发展需要目标，需要导向、需要激励，这在“学习能力”指标的评价中更要加以注意。这时的学生评价工作，不仅要考虑学生的过去，又要重视学生的现在，更着眼于学生的未来；所追求的不是给学生下一个精辟的结论，更不是给学生一个等级、分数并与他人比较，而更多地体现对学生的关注与关怀。而是要通过《综合素质评价表》的引导，帮助学生认识自我，了解学生发展中的需求，发现学生的潜能，发挥学生的特长，帮助他们树立自信、养成良好学习习惯，鼓励学生积极动脑思考问题，认真倾听同学发言，积极参与小组活动，与同学团结合作，按时按质完成作业，促进他们在原有水平上取得提高和进步。其它方面也是如此。
如果班主任充分意识到人的发展性，善于利用学生综合素质评价这个平台，帮助学生通过自评和互评以及教师评语，意识到自己存在的不足和进步，更好地认识自我，改变成才观念，树立信心，充分发挥评价的价值引导作用，将有利与培养合格的人才，有利于良好班集体的早日形成。
三、学生综合素质评价要体现学生主体性
《综合素质评价表》的自评、小组评价等充分体现学生参与评价过程的重要性，所以必须充分调动学生的主观能动性，体现人的主体精神。为此，我们也做了不少探索和努力。
学生主体性的发挥首先要提高学生的思想认识。结合《综合素质评价表》的指标要求，给学生制定出系列性的养成规范，是使认识转化为实践的有效保证。我校在每学期开学初，都专门组织师生大会宣传学习《福建省普通高中学生综合素质评价实施指导意见》（试行）和《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，安排主题班会课让同学进行讨论，要求各班依此制定班级《文明公约》和班训，有的班级还编写了班歌，营造浓厚班级文化氛围。
学生主体性的发挥有赖于学生自我管理意识和能力的提高。我們参照《意见》中“道德品质”和“公民素养”的二级指标和三级指标，如二级指标中的“诚实守信”、“遵纪守法”和“文明习惯”，制定完善了一系列的规范，如学生着装与仪表的规定、食堂文明就餐的规定，寄宿生管理条例等等，囊括了学生生活学习的各个方面。学生无论走到哪儿，无论什么时候，都有明确的要求规范他们的行为，使学生言有所依、行有所依。如宿舍管理，毛巾怎么叠、鞋子怎么放，凳子怎么摆，被子叠成什么形状，都有明确的标准。同时，学校经常组织对学生干部进行培训，培养学生的自我管理意识和能力，调动学生参与常规检查的积极性和自觉性；又经常组织常规抽查并及时通报，上下互动，表扬、宣传典型集体和个人，营造良好的德育氛围，对学生起到潜移默化的作用。
学生主体性的发挥还有赖于学生之间的合作与协助。让学生就“交流与合作”、“运动与健康”的各级指标进行自评和互评，帮助学生正确认识自己的优点和不足，尊重并理解他人的观点和处境，适当地表达和控制自己的情绪，以真诚的态度，发展和保持和谐的人际关系。学生的自我评价，一方面提高了他们的学习积极性和主动性，另一方面也提高了他们的自我反思能力。自我评价、学生互评和老师评价就像三面镜子，照出了学生的优点与不足。日而久之，学生意识到了这些评价的重要意义，从而自觉或不自觉地纠正自己的不良行为，养成良好生活方式，心理素质也得到了不同程度的提高，明确现阶段的认识目标和任务并为之努力，促进身心健康发展。
四、综合素质评价实施过程的不足与反思
经过三年的实践，我们发现，学生参加综合素质评价的时间越长，文明意识越强，文明行为越普遍，大多数学生精神面貌大有改观。像刚毕业的2009届高三学生，就是使用综合素质评价的第一届。他们已能乐观积极，奋发向上，自觉遵守校规校纪，积极参加学校各项文体活动，以自己的良好行为起到了“老大哥”带头作用。但在实施的过程中，仍然存在着不少问题与困惑。
1.评价工作容易泛化
学生综合素质评价的大部分指标都无法量化，主观倾向强。由于指标较多及其它种种原因，评价没有与学生特定领域的学习和发展结合起来，使评价活动失去了其所依托的载体；同时，在具体评价过程中，往往时间安排紧张，尤其是小组评价环节，组长较难把握评价尺度，容易应付了事。这些都需要班主任加强指导，充分发挥这个平台的作用。
2.评价容易求全求美
1. 综合实践活动学习评价应立足于学生学习兴趣的激发
教师的评价语言要充分体现肯定性、激励性,使语言评价成为学生学会实践和反思、发现自我、欣赏别人的过程。鼓励发挥学生的个性特长,施展才华,努力创新。对学生发表的不同意见,甚至是错误的答案,在采取宽容态度的前提下,可以延迟评价,引导学生自己发现错误、改正错误。在恰如其分地给予学生公正评价的同时,要注意鼓励性语言的应用,不能挫伤学生的积极性、主动性;要拒绝指正性、否定性评价。值得注意的是要掌握好表扬性语言的度,防止教师过度的激励性评价造成学生的自我感觉良好,对学习和生活中的困难产生低估,使激励性评价在学生的心中贬值,使学生不能正确的面对挫折,造成情感上的偏差,不利于学生的发展进步和综合素质的提高。
评价要充分地掌握学生的心理发育特点,正确把握学生自尊心形成的独效性,适当的应用对比性评价。在给予优秀学生高度评价的同时,激励其他学生要向优秀学生看齐的意识,以榜样的作用影响学生的一言一行。另外可以借助综合实践活动课程实施的本身促进学生素质的提高。如在进行爱国主义、集体主义教育时,要求学生对英雄人物、英雄事迹进行评价的同时,结合自身实际进行学生间互评。从学生的学习生活、情感、态度、价值观等方面人手,挖掘学生潜力,使学生确立正确的人生观、价值观,促进学生良好品质的形成。
2. 综合实践活动学习评价要体现个性化和差异性特点
综合实践活动的评价要注重“以人为本”的思想。激发学生对综合实践活动课程的学习兴趣与积极性。通过评价促进活动的发展和学生的发展,并能给其他课程产生积极的影响。在综合实践活动的评价中一定要充分的考虑学生的个性发展,由于每个人的天赋、兴趣、爱好、性格、品质都不尽相同,所以一定要善于挖掘每名学生身上的闪光点,不能用固定的尺度和框框去评价学生,不能要求学生都十全十美,那只能培养出平庸的“人才”。综合实践活动一定要注意评价的差异性,这样才能深刻地体现基础教育课程改革“为了每位学生发展”的基本精神。
美国心理学家霍华德·加德纳(Howard Gardner)提出的多元智力理论为学生个体的个性化和综合实践活动的差异性评价提供了有利的理论支持。多元智力理论认为,人的智力是多元的。人除了有言语、数理智力这两种智力以外,还有其他几种智力,即:空间关系智力、节奏智力、运动智力、人际交往智力、自我反省智力,自然观察智力和存在智力。所以对学生某一方面的单一评价是不客观的。正如传统的考试、测验也许对学生的学习成绩有较好的预测性,但对学生在学校以外的潜力和表现没有什么预测作用。在综合实践活动评价中对待每名学生的评价都应采用相对适应的方法,旨在承认差异,相信每个学生独特的智慧和潜能。在评价过程中正确识别学生的发展差异,是评价能否促进学生素质提高的关键所在。
3. 综合实践活动学习评价应突出发展性
综合实践活动评价的价值在于促进学生知识、能力、态度及情感的和谐发展,评价的方式应以学生的发展与评价目标。评价的效果要能产生情感的互动,评价的内容要儿童化、理想化,应努力的体现素质教育和基础教育课程改革的要求。现今的评价方法很多,按评价的目的不同可以分为诊断性评价、形成性评价和终结性评价。按评价的参照标准可以分为绝对评价、相对评价和个体内差异评价法,还有自我评价和他人评价等方法。但无论何种评价方法都必须重视一般能力与思维能力的考核,尤其是批判性思维和创造性思维的考核及实际操作能力的考核。
综合实践活动要使学生在活动中求乐趣,在乐趣中见真知,所以要强调形成性评价。评价要揭示学生在活动过程中的表现以及他们是如何解决问题的,以评价的手段调节和完善实践活动,正确指导学生学习的方向;使学生在实践的过程中获得科学的知识和人文价值结果,实现情感、态度的重塑提升。
综合实践活动学习评价的最终结果,要实现学生在实践过程中指出问题、分析问题、总结绩效的目标,使学生本身建立起“自我剖析系统”。
无论何种评价都以学生发展为目的,所以发展性评价在综合实践活动学习评价体系中至关重要。综合实践活动中的发展性学习评价强调在学生发展过程中对学生发展全过程的不断关注,应该淡化学生发展过程终止时对学生发展的结果进行评价。综合实践活动的学习评价目标不仅关注学生的现在,它也体现了学生未来发展的方向和正确道德取向的形成。发展性评价的前提条件是要熟悉和了解学生,要读懂学生,要用孩子的眼光看待学生,用孩子的价值观去衡量学生,要蹲下来观察学生,要把语言说到孩子的心灵深处去。综合实践活动的发展性评价要拓宽到对学生的情感和日常行为评价的领域,对学生的品德、兴趣、动机、意识、精神、态度、价值观、行为习惯等要准确把握、正确引导、科学指正。
二、综合实践活动学习评价指导学生的生活实践和实践创新
培养具有实践精神、创新思维的新型人才,是每一位教者的目标。敏锐的抓住学生创造思维和创造发明的萌芽,鼓励他们积极投入于实践创新的生活中去,是每一位教者的着眼点。综合实践活动正是培养学生的创新精神和实践能力的一种切实可行的方法,是教者实现目标的有效途径。而积极的、友好的、客观的综合实践活动学习评价,可以鼓励学生发挥自己的个性特长,施展自己的才能,努力在活动中大胆实践,勇敢创新,对学生的生活和实践创新起到了指导作用。
综合实践活动学习评价要指导学生的生活实践和实践创新,应坚持“以人为本”,强调人的差异性,重视每个人的全面发展与个性发展:突出“评价的鼓励性”,保护学生的自尊心和自信心,爱护和培养学生的好奇心、求知欲,帮助学生自主学习,独立思考,保护学生的探索精神,营造崇尚真知、追求真理的氛围;关注“评价的过程性”,关注学生活动的过程和活动中的态度,关注学生解决问题的能力和是否有创新表现,而不要仅仅重视最后的学习成果。
综合实践活动学习评价要指导学生的生活实践和实践创新,具体应从学生评价、教师评价、家长评价、档案袋评价、设计工具评价几方面入手。
1. 综合实践活动学习评价操作如何指导学生的生活实践和实践创新
学生是综合实践活动学习评价的被评价者,也是评价者,他们又是在不断发展、不断变化的,他们活泼、天真、有思想,有着独特的看法和见解。他们在自评、互评或对小组进行的评价中,充分表达着自己的情感,体现着自己的价值观。恰当地使用这些评价方法,对培养学生的实践能力和创新精神能够起到一定的指导作用。
第一,学生自评。在综合实践活动中,学生对于自己的作品、自己的成果、自己在整个活动中的表现,有着自己的观点,或欣赏,或失落,或信心十足,或有点不如意,这些都会以自评的形式表现出来。一句简短的话语,一句鞭策性的语言,都有着自己独特的见解,每个人的自评不相同,一个人不同时刻、不同活动的自评也不相同,这也是一种创新的表现。
学生自评时,应侧重对活动过程中学生实践能力和创新精神的评价,重视自己在活动过程中的实践体验和情感撞击,使学生在评价中,发现自我、认识自我、从而改造自我、完善自我。是自评中的一句肯定性的话语、一句激励性的言语,为自己树立了再次实践的勇气,指导学生再实践,再创新。
第二,学生互评。在丰富多彩的综合时间过程中,学生兴趣浓厚,积极参与,自己发现问题,自己设计方案,自己收集资料,还会不断接受各种新的刺激,遇到新的问题,通过不断地变换思维方式和思维角度,从而解决了问题。在次过程中,学生的参与是积极的、主动的、而友好的、客观的学生互评正是对学生积极性和主动性的肯定,使学生体验到了参与实践的喜悦,为学生动手实践,自主探索、创新突破提供了动力。学生互评时,要积极地挖掘别人身上的闪光点,认识到别人身上的优点和自身存在的不足,进行如实的、友善的评价:“你真棒!你的观察能力可真强!”“你设计服装真新潮,色彩鲜明,我很喜欢。”“××最棒,他做事执着,有耐力。”“××同学的语言表达能力很强,但地方口音太重,今后要注意改正。”要让学生积极评价,乐于评价,乐于抒发自己的情感。这样,可在评价中获得了情感上的共鸣,激发了学生的学习热情,促使学生乐于挑战生活世界的各种现实问题,能综合所学知识,主动地探索、发现、体验,获得解决问题的成功经验,从而培养实践能力和创新精神。
第三,学生对小组的评价。在综合实践过程中,学生对以小组形式为学习群体,相互支持、相互配合、共同解决所遇到的问题,这一过程是一个互学、互教、互帮的过程。因此小组同学有没有凝聚力、有没有实践能力、有没有创新精神,成了学生对小组评价的着眼点。此外,还应指导学生的态度、动脑筋的程度、合作性、知识性、技能性几方面对小组同学进行整体评价。强调综合性的评价,提倡全面的评价,使学生为自己所在小集体的成功感到喜悦、为小集体的不足进行反思,培养学生的集体荣誉感。这样的评价可促进学生主动学习、探究学习、实践学习,为以后的实践积累了经验。对于学生的情感来说,这也是一次情感沟通的升华,可有效地指导了今后的实践创新。
2. 要指导学生的生活实践和实践创新,教师评价应强调“两个侧重”
第一,侧重观察,注重学生实践能力的发展,注重学生创新意识的培养。综合实践活动学习评价着力于学生的情感、意志、态度的激发,着力于促进学生的进一步完善和发展。而整个实践过程中,学生的认知、能力都是在动态地变化和发展着,而教师就应该随着这种动态变化适时地进行评价,这种适时的评价对整个活动过程的影响很大。在积极情感的带动下,学生能够愉快地、积极地、有创意地去完成以下的综合实践活动。因此,教师的评价应是及时的,关注性极强的评价。这就是要求教师要侧重观察,注意学生的一举一动、一言一行,注意发现学生在原有水平上的提高,注意发现学生实践能力的发展,注意捕捉学生的创新举措,注意发现学生身上的闪光点,注意及时纠正学生身上存在的不足,帮助他们健康成长,和他们一起品位成长的快乐。
第二,侧重语言的艺术性,激励学生创造、发展、创新。教师对学生的评价过程,也是教师与学生感情沟通、碰撞的过程。这种评价可能是一个灿烂的微笑,一阵热烈的掌声,一个亲切的动作,一句中肯善意的批评……但,这是肯定,是点拔,是启发,是鼓励……他激励着学生的创造、发展、创新、可见教师在整个评价过程中起到了多么大的作用啊!其中,教师语言的艺术性作用更是尤为重要。教师的语言应该是公正的、公平的、美妙的、坦诚的、富有激励性的,如春风化雨一般细致入微,如动听的琴声一般扣人心弦。这样的语言,可提高学生战胜困难的勇气,可激发学生的学习兴趣,可点燃学生的自信之火,使他们积极地投身到综合实践活动中去,并能将自身的潜能发挥出来,促进了学生在原有水平的提高,促进了学生实践能力和创新精神的发展。
3. 要指导学生的生活实践和实践创新,应建立在持久的、朋友式的家长评价
马斯洛的“人的动机理论”中指出:人的物质和安全的需要得到满足之后,就会特别关注爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。这种需要除来自于学校、社会外,还来自于家庭,学生更需要来自家庭的关爱。因此,家长评价是指导学生生活实践和实践创新的重要因素。这种评价应是持久的,因为长期的观察可以使家长清楚地了解孩子,根据孩子的个性进行评价,可对孩子进行鼓励、指导和帮助。这种评价形式应是朋友式评价,因为孩子们更喜欢与家长进行朋友式的交流,提倡互相关心、平等互爱和坦诚沟通,不喜欢封建的“家长式的管理”。有了亲情做基础,再用友情去浇灌、去沟通,这样的家庭才是最融洽的,这样的教育才是最有“亲和力”的,这样的评价也才是最有指导性的。
4. 设计工具评价指导学生的生活实践和实践创新
评价工具可以是教师设计的,也可以是学生设计的。都是对学生在活动过程中的表现进行评价,我们倡导以档案袋的方式进行评价,要求学生将自己活动过程中的各种材料不间断地放入自己的档案袋。如:活动成果的展示材料、应用资料的展示材料、自我反思的展示材料等,以此来展现活动的全过程。一段时间,拿出来,看一看,看到自己成长的足迹,这对以后的发展也是一个激励,一个促进。从而使自己更加热爱学习,热爱探索,热爱实践,热爱创新,愿为自己的档案袋中装入更加璀璨的一页。这实现了档案袋评价的指导性。但我们更提倡学生独立动手设计评价工具。因为设计工具本身就是动手实践,设计的“与众不同”之处正是在实践中创新的一种表现,评价中所使用的激励性语言对学生的生活实践和实践创新起到了促进、指导作用。
三、综合实践活动学习评价激励学生创新学习和创新
综合实践活动的评价方式多种多样,但无论何种方式的评价都是以促进综合实践活动持续健康的发展,以促进学生综合素质的提高,激励学生的创新学习和创新实践为目的的。
1. 综合实践活动学习评价要注重激发学生的创新动机和创新情感
综合实践活动是以研究性学习为主导学习方式,强调一种主动探究式的学习,是培养学生创新精神和实践能力,推行素质教育的一种新的尝试和实践,无论是活动主题的提出,活动目标的确立,乃至整个活动的过程都旨在培养学生自主探究,独立创新的意识及开放性的思维,而教师起到组织、引导,指导和评估的作用。在整个活动过程中,似乎学生在“动”而实际上从活动的设计,每个过程的进行都是老师在“导”,如何引导、指导、评估学生在活动中的表现,如何激发学生的创新动机和创新情感,教师在整个实践活动中应是心中有数的。
学“方法”重“体验”。转变落后的评价理念,不再以单纯的考试形式来考查学生对相关知识点的掌握情况,不再过多地看重学生所获得的知识的多少和成果的优劣,而应特别关注学生的参与态度,关注学生参与的过程和方法,关注学生相互间的交流和合作,使评价过程成为学生实践和反思的过程。
2. 综合实践活动学习评价要满足学生积极创新和自我实现的心理需要
综合实践活动学习评价采用的是教育性学生评价模式,既以促进学生发现自我,发展自我为目的,以个体的健康发展与成长为评价标准的学生评价,强化了学生评价的教育功能,侧重于学生自身发展的需要。
第一,在验收“成果”时要融入欣赏。综合实践活动成果的展示是多种多样的,有“文本展示、实物展示”,诸如:图文并茂的展板,多媒体演示,网页以及小创造、小制作等物品。而当我们验收实践活动的成果时远不止这些,当学生根据自己的兴趣和爱好选择主题,确定了自己的目标,同时随着问题的解决和兴趣的满足,孩子会产生出新的问题,新的价值观和新的对结果的设计。我们要学会欣赏,善于欣赏,在评价孩子的实践活动成果时,要更新观念,要以敏锐的目光,捕捉孩子作品中所渗透的个性化的哪怕是非常微弱的星光。
学校在开展综合实践活动学习评价时要注重综合实践活动的形式,满足学生创新心理需要,如“实际操作”、“制作科技作品”、“开展小发明”、“科学调查”、“组织考察”、“撰写科学论文”等,学生在这些活动中创新实践能力是否得到提高,我们又以某一具体的细小实验,“一个小作品”或“一个简短的小报告”中观察、发现、比较、评估、欣赏,在肯定中去欣赏,在评估中提出建议,创新意识往往随着实践的过程产生突破旧的习惯思维障碍,找出新的、更有效的解决途径和方法。只有在实际问题的解决过程中,创新意识才能得到充分体现,学生在创新实践活动过程中主动地动手、动口、动眼、动脑,促进了学生手脑并用,锻炼学生的创新能力和动手能力。而在验收成果时融入欣赏,满足了学生的自我实现的心理需要。
第二,在评价中注意引导反思。通过开展综合实践活动的评价,学生通过生生、师生间的互动、互评,创新和自我实现的心理得到了满足,这充分体现了综合实践活动学生研究的自主性,使学生探究未知事物的兴趣和积极性大大增强。学生在展示“实践成果”时,会对自己的所得进行分析、概括、归纳、精减,提高了学生的综合能力。通过自评和互评,使学生对实践活动进一步总结和反思,我们在评价时积极鼓励,肯定成果的同时要善于引导反思。根据学生认知发展的需要引导他们从实践活动的设计、主题的选择、活动过程、活动所得和评价中进行反思,通过反思,学生自由表达思想,表露感情,表述观点,体验成功的喜悦和创造的乐趣,树立不怕挫折,克服困难的意志力。
教师在评价中也应及时反思,即要以一个欣赏者的心态关注每一个学生,又要以不同标准去衡量每一个学生,既激励创新动机和情感,又要防止学生自我陶醉和盲目乐观。教师在评价中及时引导学生的反思,使学生能从自己的实际出发,又从未来社会需要发展出发,评价学生不求全责备,简单套用标准,而是尊重学生个性,重视发展学生的天赋和特长。
四、综合实践活动学习评价如何促进综合实践活动课的教学改进和学生综合实践活动的学习进步
1. 综合实践活动学习评价要促进综合实践活动课的教学改进
评价的根本目的在于促进发展。淡化原有的甄别与选拔的功能,关注课程发展中的需要,突出活动评价的激励与调控的功能,激发综合实践活动课的内在动力。促进其不断进步,实现自身价值。综合实践活动学习评价要促进综合实践活动课的教学改进主要体现在以下几方面:
第一,凭借反馈反思,挖掘新的课程资源。评价是课程的有机构成,它不再是外在于教学与学习的环节,它与教师的指导学生的学习活动融为一体,三者是同时发生和发展的。课程展开的过程实际上是进行“自我反思性评价”的过程。在每一次活动领域结束后,通过讨论会等形式引导学生反思在实践中的得失,教师则反思自己的指导策略,并依据反馈信息,恰当地规划未来的活动。学生与教师在不断开发与利用课程资源中可能会产生新的主题与挖掘新的资源,而且学生在实施过程中会遇到很多问题,这些难以预设的问题,将会形成更多的探索的空间,这样无疑使综合实践活动课的领域与时空更加广阔,更加具有可操作性与生成性,从而使综合实践活动更富有成效。
第二,全方位评价,提高课堂教学实效。开设综合实践活动课的目的是:要改变长期以来的学生被动地接受教师传授知识、偏重于机械记忆、浅层理解和简单应用的学习方式。改变学校教育始终围绕考试转、只以分数定成败的局面,是对传统教育思想和教育模式的重大挑战。同样的学生在同样的环境下上课,前一节的教师还在为学生不举手发言而发愁,而这节综合实践活动课学生却争先恐后地研究讨论,各抒己见。只所以有这样的现象是因为综合实践活动课教师能够充分给学生创造发现问题、解决问题的机会。评价也不过于看重学生所获得的知识的多少及作品的优劣,而是强调学生的发展,关注学生参与的态度、关注学习的过程与方法,关注动手实践的能力,重视对过程的评价和在过程中的评价。教师提供一个专题让学生研究,专题涉及的知识广泛,学生围绕专题搜索信息、提出问题,并通过研究找出解决问题的方法。专题性的研究和团队式的成果汇报对学生具有很大的挑战性,他们会积极地寻找所需要的资料,并对其进行加工、整理,归纳。我们应该充分的认识到人是具有巨大潜能的,只要条件适宜,这种潜力就会释放出来。这时加上自评、互评、档案袋评价及教师的、家长的、社会上的评价,使学生有效的发现和发展潜能,自然使教学实效显著。
2. 综合实践活动评价促进学生的学习进步
综合实践活动课的宗旨是培养学生的创新精神,发展学生的个性特长。强调为学生的发展服务,把培养学生的求知欲和创新意识作为重要目标,而在多元化的评价下,综合实践活动课上学生的思维很活跃,参与学习的热情特别高涨。综合实践活动评价促进学生的学习进步主要体现在以下几方面:
第一,综合性评价拓宽学生的视野。综合实践活动的开展,需要学生自主、合作探究、表达和交流,它能引导学生用心灵去感受、去观察、去思考,对自然、对社会、对人生有自己独特的感受和体验。学生参加活动的态度可以通过学生在活动过程中的许多外显行为表现出来。而综合性的评价从学生是否认真参加每一次活动、是否努力完成所承担的任务、是否主动提出设想,从学生的合作态度和行为表现进行评价,重视对学生活动的评价。只要学生在活动的过程总,对自然、对社会、对自己形成了一定的认识,获得了实际的体验和经验,就给予积极的评价。评价着力于学生的内在情感、意志、态度的激发,而这些更激励学生将生活世界中的个人、社会、自然等要素彼此交融,汇织成一张网,体现了个人、社会、自然的有机联系和内在整合,涉足科学、艺术、道德的内在融合。坚持学生的自主选择和主动探究,学生积极参与其中,拓宽了他们的视野,促进他们的发展。
总之,综合实践活动评价体系,必须激发学生对本课程的兴趣与积极性,通过评价促进综合实践活动课的改进和学生全面发展,并促进其他课程不断完善与发展。
摘要：综合实践活动学习评价要确立正确的评价取向,注重主体性人格的张扬和创新能力的提升,使学生在体验成功、感受进步中得到激励,让每一位学生获得自信。要把评价作为学生感受成功、烦恼和挫折的主要参照物,要充分的认识到积极的评价会有效的改变学生自我认知的倾向性、自主行为的调控力,促进学生完美人格的形成和实践能力的提高以及综合素质的增强。
关键词：综合实践,综合素质,学习评价
参考文献
[1]张光富,李森,金玉梅.综合实践活动课程常态化实施研究.西南大学硕士论文,2008-11-01.
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