猪场周工作汇报

2024-10-27 版权声明 我要投稿

猪场周工作汇报(共8篇)

猪场周工作汇报 篇1

(辖区:东北区汇报人:韩瑞峰)

一.7月任务完成情况

二. 本周客户走访情况

1拜访了包头坤达公司,和对方办理了相关担保手续以及授信协议等事宜,及时和对方洽谈了小规格进货计划等事项;

2坤达公司和我司达成了消化我司2000条左右的库存积压胎,对方已经开始要货,现在正在等待我司批复,并且及时给给对方协调了货源,办理了三包胎返厂等事宜。

3拜访了包头舜发公司,办理了欠据盖章等手续并且告知对方所发的货已在路上。

三. 本周未完成任务原因分析:

1)本周坤达公司需要恒力真空胎的量较大,可是由于我们公司货源紧缺,生产能力慢,无法跟上进货量,另外我司积压胎又在批复中,也不能给于发货所以未完成任务,预计下周进货任务量会增加。

2)舜发公司在本月初已报货,由于宏运真空胎DR908无法发货,发货进度延迟,导致进货量减少,下周继续跟进,争取下周加快发货进度。

四. 目前市场开发情况

1)目前来说内蒙市场品牌局部已完成,但市场需求少些,需加大宣传力度。

五.竞品市场信息

竞品促销价格动态(或)

1)促销或降价

本月朝阳有3%价格浮动,以促销形式体现,其它厂家维持上月不变。

2)三包政策调整

3)√竞品新花纹推荐(例)

下周工作计划

1)拜访包头坤达公司办理库存积压胎消化事宜。

2)拜访包头舜发公司和对方洽谈,了解对方公司销售情况,督促对方加大进货量。

审计周工作汇报 篇2

会议介绍了审计署对审计试点的要求,听取了厅资环处、酒泉市审计局、甘南州审计局开展自然资源资产审计试点的经验做法,从加强审计质量方面对此次审计提出了要求。

周继军副厅长从“领导重视有高度,现场审计多角度,发现问题有深度,整改落实有力度,创新工作有广度,试点推进多维度”六个方面对此次试点审计给予了肯定。他要求,审计组要开拓思路,创新技术方法,积极探索建立土地、矿产、水、森林、草原自然资源资产责任审计操作模版,用以指导自然资源资产责任审计工作。

行政周工作汇报表 篇3

2013.9.13 第二周工作总结

1.进行第一次教学,共收到计划、备课46人次,教师们认真制定计划,对学情进行细致分析,教学目标明确,措施得当。备课三维目标分类确定,教学过程清晰,有时间、备课、后记。

2.教导处对班主任进行了学籍信息录入的培训。各班认真进行学籍信息内容的填写。

3.整理教学线资料迎接中心校开学工作检查。

4.召开语、数、艺体、常识组教研活动,教研组长认真组织教师学习了凌云塔学校教学管理规程中备课、上课、作业的要求,并做好纪录。(到会率100%)5.召开实习生与指导教师会议,张校长提出三点要求,三点希望,教导处对实习生、指导教师提出具体的要求,实习生代表、教师代表发言。

6.制定推普活动方案,安排“五个一”活动(打好横幅、做好宣传栏、演讲比赛、征文、规范字比赛、总结)

7.教导处组织教师参加国培登录工作。

8.安排胡艳红老师到省参加观摩学习活动,冯霞老师到益阳参加课题培训活动。

第三周工作安排

1.继续完成学籍信息录入工作。

2.做好小组建设工作,各班下发小组建设的具体要求,制定好组名、组训、定好目标、小组成员照片,实习生做好各年级各班小组建设的资料。

行政部周工作汇报 篇4

(2012年3月26日周一至4月1日周日)

一、开展及完成工作情况:

1、修改了《财务管理办法》,草拟了《奖励及处罚实施办法》、《施工材料限额领用及节约奖励惩罚实施细则》,汇编了《岗位职责制度方案》。

2、拟定了新办公区绿化、宣传布臵方案。实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议;联系广告公司实地查现场并拟出初步设计方案稿;督促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务。、3月29日专题研究办公及住宿用电管理,责成张洪伟进行前期用电统计和与房东、供电部门的衔接并按规定时间交纳电费,必须保证正常工作与生活供电。

4、3月31日配合材料部、财务部召开材料管理专题讨论会。5、4月1日下午组织蓝球友谊赛,由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部。

6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责。完成了3月25日项目部全体管理人员会议、3月26日项目部周例会的会务服务及会议纪要工作。

二、工作中存在的问题:

由于总体的岗位职责制度未正式出台,致使实际工作中存在以下问题:一是岗位人员不知其自身职责范围、履职标准尺度;

二是对部门和岗位人员的考核、检査尚无标准依据;三是部门间工作衔接还不能做到有章可循。

三、建议意见:

1、建议尽快与中原公司对接并批准出台项目部岗位职责制度, 完善部门岗位设臵和工作人员配臵, 规范各环节各业务操作程序, 加强员工思想统-与业务提高的培训。

2、严格执行已批准实施的管理制度或办法,明确检查措施和奖惩办法。

3、由于本项目部组织架构较为特别,建筑分公司与项目部的管理兼而有之,需要管理人员发挥主观能动性作用,集思广益,并积极走出去,考察、取经其他公司先进的管理模式和经验。

四、本周主要工作安排:

1、完成新办公区吊顶、装修、绿化及宣传布臵;完成新办公区空调的租用、办公桌椅的添臵、通讯光纤的联系、内部通讯短号的联系;待新办公区条件具备完成办公室搬迁(6日之前先完成甲方新办公区的入驻);做好两次检查的相关准备工作

2、进-步完善职责制度和规范业务程序,配合各部门做好人员招聘录用、人员合理配臵工作。

行 政 部

金羊管业周工作汇报 篇5

一、本周工作完成情况

1、产量:本周完成产量156环(按脱模计算),平均每天产量22.2环。

2、质量:本周产量质量稳定,抹面质量基本达到要求。

3、安全:本周无安全事故。

4、成本控制:本周发现一次钢筋运输单位人员在钢筋计量过程中舞弊情况(在称总重后放水),已召集相关人员开会分析事情的经过,找出漏洞,杜绝类似事件再次发生,将对运输单位及有关责任人进行严厉处罚。

二、下周主要工作计划

1、进一步协调、沟通承包人质保金的支付及保险风险问题的处理。

2、全面清理乱环,在手动线场地进行配环及乱环的处理

3、与公司领导沟通协调,完成管理人员月度绩效考核。

4、由于年底车间工人思想涣散、人心不稳,与承包人和一线工人协调沟通,确保在一月份完成2号线及重庆管片生产。

5、与供电所取得联系,力争在冬季限电上对我公司有所照顾。

三、本周未完成任务的原因及存在的问题

1、气温低,延长了光面时间和脱模强度,影响产量。

2、停电1140分钟,影响产量28环。

3、12月31日无水泥,停产960分钟,影响产量16小时,影响产量24环。

4、另外,近期缺少部分规格的钢筋,成型生产使用的是以前的库存钢筋笼,下周有可能因钢筋问题停产。

成都金羊管业有限责任公司

新训第一周工作汇报 篇6

新训第一周工作汇报

支队司令部:

现将我支队新训九中队新训第一周工作汇报如下:

一、基本情况

(一)兵员情况。目前,中队共到队新兵76人。其中甘肃27人,山东28人,内蒙古21人;

(二)兵员特点。从对新兵的统计情况看,主要有以下几个特点:

一是中专以上学历较多,文化素质较高。

二是单亲家庭背景的新兵占有少数。

三是有少数的少数民族。

四是自愿当兵的较多,且思想较活跃,但吃苦意识欠缺。

二、思想工作开展情况

(一)提前着手,准备充分。中队党支部利用新兵到队前的时机,多次召开会议研究新兵到队后思想政治工作的具体开展措施。中队长王焱鑫结合军人大会向班长骨干积极传授带兵经验,明确提出“文明带兵”的要求。并且在班长配备上保证了每个排都有一名具有带兵经验的班长对本排班长传授经验,确保工作取得明显成效。

(二)坚持经常,努力抓好一人一事的思想工作。按照新训

支队党委的要求,中队党支部始终将做好新兵的经常性思想政治工作放在各项工作的首位。新兵到队以后全体干部骨干立即开展深入扎实的谈心谈话活动,对每名新兵的家庭背景和个人情况进行了认真细致的摸底调查,切实做到了“三个一”即:每名班长和本班战士都谈一遍,每名排长和本排战士都谈一遍,中队长指导员和全连战士都谈一遍。通过普遍的谈心谈话活动,准确有效地掌握了每名战士的思想情况以及脾气秉性爱好等。此外,为了缓解新兵同志的想家情绪,中队利用周三晚饭之后的时间统一组织新兵写家信并且邮寄出去。

(三)着力抓好安全工作不放松。安全工作是完成好新训工作的底线和基本要求。新兵到队后,中队采取到一批点验一批的方法对新兵的所有物品进行了认真细致的点验。对药物和新兵的现金、贵重物品进行代管,并认真统计、签字,确保准确无误。不断加强对班长骨干的安全教育,注重在早晚洗漱、打热水、业余时间活动等一些小事上加强监督和指导。此外根据新训支队要求,中队哨兵由后勤人员与排长所住战斗班班长轮流担任,确保班长在上哨不能跟班作业的情况下,有排长跟班作业,保证了新兵24小时候有人看管。

武警赤峰市森林支队新训九中队

猪场周工作汇报 篇7

经过五一长假后,一周的时间很快就过去了,上班仅仅5天的时间,在领导和各部门同事的配合与协助下,我组基本上完成了岗位上的各项职责,具体如下:

一、主要工作情况:

1、到市幸福村居办报送资料,了解创建幸福村居资金管理的相关文件填报要求; 我们提交了五个镇创建幸福村居竞争性资金工程项目使用申报表。其中,井岸镇、斗门镇、白蕉镇、乾务镇报送的项目均通过市幸福村居办领导的认可。莲洲镇的某些项目因故未能全部通过审核。而珠海市处级领导挂钩联系单位创建幸福村居专项资金的项目存在申报内容不清淅,投资金额有错漏、挂钩单位未填报等问题,因此没有得到市领导的认可。

2、本周举行白蕉镇月坑村、沙石村建设规划方案汇审会议;

白蕉镇月坑村、沙石村建设规划方案由珠海市规划建筑设计院设计。该方案已是第二次修改,但是依然存在许多问题,考虑不够全面,仍然需要继续完善与改进。

3、本周举行2013年创建幸福村居驻村干部座谈会;

会议上,任主任表扬南门村驻村干部郑湘凯同志,希望各驻村干部向其学习刻苦、勤快、务实的工作作风,为各村创建幸福村居作出更大的贡献。在会上,任主任还要求所有创建幸福村居的工作人员对工作要谨慎行事,不懂的事情不要随便表达。最后任主任特别强调要加强做好宣传文化工作,要各镇村配合文化部门举行摄影采风活动,围绕“六大工程”提供采风点。

4、其他的例行工作任务:

在完成以上三个主要任务的同时还参与了我组的其它例行工作任务,包括创建幸福村居示范村项目推进工作台账、与各镇(村)沟通协调六大工程项目立项、招标、设计、审图、预算、施工等情况、到施工现场调查与监督工程开展情况等等。

二、工作中出现的问题:

1、没有做好与市幸福村居办的沟通工作,对《珠海市处级领导挂钩联系单位创建幸福村居专项资金使用申报表》的填报出现错误;

2、与各镇(村)的沟通工作不到位,没有及时做好上情下达的工作,导致遗漏的问题存在。

今后我们定必发扬优点,改正缺点,把工作做得更好。

区创建幸福村居工程组

司务长的两周工作汇报 篇8

上上周六回婆家给这些大猫放了很多猫粮,正巧几个战士饭后从这里路过,说“这些猫不能喂,它们可把我们弄的实在很麻烦,司务长的两周工作汇报。”我没问怎么回事,就说“它们也是小生命,要善待它们”。因为小茶解放了,再来这里就不那么揪心了。西边喂猫点的盘子已经被打碎,但是多了一个豆腐盒,估计是帮我喂猫的食堂的人放的,(表扬。我加了水和粮)。同时又进去递给她一袋猫粮,她还是淡淡的笑笑不说话……我就跟做贼似的把猫粮放收银台就走了。人家肯帮忙已经很不错了,我不计较态度。三花和小奶牛听到声音就出现在房顶上……警惕的看着我……猫妈妈也来了……开吃……小奶牛啊,如果你可以让我抱,我一定带你回家的,但是现在我收留了警长,你还有机会吗?阿姨别提多喜欢你了。在我护栏生宝宝的猫妈妈偶尔来我家,但是我一喊它就会跑开。它每次都跟这个漂亮的白猫一起来,一定是猫宝宝的爸爸。你们的宝宝还好吗?豆爹包厨房窗护栏时,我看到我家窗下有一只死了的乌龟,已经干硬。不知道是谁家跑出来冻死的。这些白猫听见倒猫粮的声音就会跑过来我家搂头垃圾箱旁边看见一只刚生过宝宝的狗狗,不知是否流浪狗,虽然挺干净,但是非常饥饿,看我叫它,立刻停下等着我猫粮,然后狼吞虎咽的。看它的大乳房……真是可怜,小狗狗在哪儿呢?帅帅的干妈搬家,让我去拉一些衣服和沙发,我又一次拍了她们小区(美丽园)的流浪猫窝,工作汇报《司务长的两周工作汇报》。但是为什么加了护栏呢?因为有混蛋往猫窝里泼水……那些叫嚣着猫咪打扰了他们的生活的混蛋!!里面的垫子和猫窝非常厚实……干净的水干净的碗,和足够的猫粮……旁边还有每天倒掉的冻了冰的水……好心人总会让我们感动,而那些不能容忍小动物的混蛋又让我妹无比的痛恨!好在好人总是比坏人多,他们不能得逞!昨天又去婆家那边喂猫……今天很整齐啊,少了黄白花和黑猫。理发师窗户可以推开,又扔进去一袋猫粮。又给西边那窝小猫的临时喂养人放了一袋猫粮,这回有点笑脸,但说前两次给的猫粮还没喂完,说太忙了没时间。唉,其实就在她们门口,一分钟都耽误不了的,没办法,求人难啊,这样已经不错了。不想惹人烦,怕人家生气不管了。只看到三花,比一周前脏了很多,小奶牛呢?黄白花呢?担心……带警长去医院有看到训狗启示,字里行间透着主人失去亲人的焦急,希望可以早日找到心爱的宝贝。

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