天宝镇创建卫生先进单位工作年终总结（精选8篇）
为进一步搞好环境卫生，改善居民的生产、生活环境，预防各类传染病疫情传播，保障人民群众的身体健康和生命安全，天宝镇积极有效地开展了创卫活动，现将主要工作总结如下：
一、加强爱国卫生组织管理。
1、领导高度重视。我镇创卫工作做到党政领导直接抓，分管领导具体抓，建立了爱国卫生工作领导小组，把创卫工作纳入镇议事日程，并认真组织实施。
2、制定和完善爱国卫生各项工作规章制度。镇爱卫办，和责任单位、责任人签订工作任务责任书。实行“统一领导、部门实施、层层负责”的创建目标管理责任制。继续实施“一把手工程”，镇主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
为落实任务目标，我镇各村分管领导经常深入村一线指导农村开展创卫工作，强调创建工作的重要性，激发村两委开展爱国卫生运动的积极性，从而改变农村脏乱差的现象，改善农村人居环境，加快我镇社会主义新农村建设。
二、加强基础建设，着力推进改水改厕工程。
在卫生设施建设方面，我镇各村都设置了垃圾池、垃圾箱、垃圾桶、垃圾车等卫生设施。初步统计，全镇20个村共有保洁车辆76部、垃圾箱189个、每家每户都配备了垃圾桶、垃圾收
1集池221个、保洁人员102名、机动运输车20辆、垃圾收集中转池20处，建成垃圾焚烧窑5座（其中凤园2座、大寨3座已经全部竣工并投入使用），公厕51座（51座公厕分布在我镇的19个村庄，目前主体及配套设施都已完工，处于工程量核实登记阶段）。截止今年，我镇20个行政村和1个居委会，无害化卫生户厕已达到8911户，改厕普及率达到80.06%，圆满完成市、区下达的任务。同时，我镇积极做好户厕改造财政补助工作，2009年我镇共确定300户补助对象，2010年为690户，现第一批已完成镇验收工作，正等待上级部门验收，第二批正处于施工阶段。全镇农村无害化卫生厕所覆盖面得到提高，农村卫生环境和农民卫生习惯得到较大改善。
今年，我镇将农村人饮工程列为“五大战役”民生工程的重点项目之一，镇自来水厂改建项目投入74万元新建水处理装置，取水泵房及300立方米清水池各一座，建成后日产达3000吨，受益人口1.2万人。
此外，我镇将创建卫生先进单位工作与九龙江流域水环境综合整治工作结合起来，全面完成了沿江1公里以内的猪圈拆除工作，涉及10个村（居）委会，210户养猪户，拆除猪圈面积达54804㎡，转移生猪16500头，发放对养猪户的经济补助款148万。至今，已完成了880口，总计8800m³的沼气池建设和962口，总计8926m³的生化池建设任务。卫生设施的完善，有效增强了我镇村民的卫生保洁意识，现村庄保洁已成为全村上下共同的自觉行为，村庄每天都能保持良好的卫生面貌，九龙江的水质也得到了明显的改善。
三、群众热情参与，共建美好家园。
卫生工作的出发点和落脚点都是人民群众，因此，我们在开展工作的关键在于得到广大村民的支持和响应。在此工作原则下，各包村组干组织村两委召开村民代表大会，把群众的思想统一起来，发动大伙一起行动起来，共建美好家园。每村配备了环卫专职人员，负责该村的环境卫生，确保各条路面清洁、排水沟通畅，清理的垃圾统一装车运走填埋。全镇20个村，均在村民代表大会上，通过一事一议表决通过“卫生收费”条例，规定农户、个体户、工厂需按月或按年交纳一定的垃圾处理费，为村里的卫生保洁工作提供资金保障。其中田寮、天宝、塔尾、过塘等16个村垃圾处理费收缴工作进展顺利，珠里、茶铺村垃圾处理费用由村各小组承担，大寨村垃圾处理费用则延续传统从红白事件中收取，盘谷村由村财自行承担。同时成立环境卫生监督管理专职小组对其监督，保证了村容村貌长期有人抓有人管。设立垃圾集中投放点，及时清运，做到辖区内无暴露垃圾堆；主干道边住户落实“门前三包”；村容村貌美化绿化、保洁实行专人负责管理；定期开展灭除“四害”活动，极力改善全镇面貌。
四、健康教育不断深入，村民卫生素质逐步提高。
村民代表大会完善和通过了《村规民约》，发至村民手中，并公布上墙，使群众知晓哪些事能做，那些不能做，自觉规范好
自己的行为；搞好健康知识宣传教育工作，利用广播、宣传栏、现场讲解等多种形式全方位地宣传、普及健康卫生知识，使村民的思想观念、道德观念、法制观念、生活观念发生了根本的变化，农民素质得到普遍提高；设有固定的卫生宣传栏，定期更新卫生宣传内容；抓好青少年教育，在各村（居）学校开展健康教育，普及率达100%。使每个居民都认识到创建卫生村的意义和应尽义务。
在一年的工作中，“创卫”工作取得了明显的效果，为创建和谐天宝夯实了基础，但在工作开展中也存在以下问题：一是强化宣传，使部分群众“事不关己”的意识彻底根除，切实形成“全民参与、人人支持”创卫工作；二是认真研究，不断总结，创新场镇治理新办法，切实达到镇区秩序井然、村容村貌亮化整洁，使之永久性；三是乡镇财力薄弱，镇上尽量保正了正常工作经费，确保“创卫”工作顺利开展。
总之，我镇虽然做了大量“创卫”工作，但离上级要求仍有一定差距，我们将继续努力，加大干劲，再添措施，不断为人民群众的生产、生活做好工作，服好务，力争全面优质完成“创卫”及各项工作。
芗城区天宝镇人民政府
漳武中发﹝2017﹞ 14 号
漳县武阳中学关于创建省级卫生先进单位的
工 作 总 结
县爱卫办：
我校卫生健康教育工作始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届六中全会精神为指导，以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合学校实际，加强精神文明建设，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。以县委、县政府提出的“创建省级卫生城”为契机，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作：
一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个认识，我校历年来十分重视卫生工作，专门成立了以一把手校长为组长，书记、分管校长为副组长，各处室负责、各级级主任和各班班主任为成员的卫生工作领导小组，全面领导学校卫生工作，并形成畅道无阻的卫生工作网络。根据工作实际需要，分设卫生工作领导小组，健康教育领导小组，并能合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。
为了使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校制订了《学校卫生制度》、《清卫工作条例》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。
二、开展健康教育创新，不断提高健教质量。学校主要以健康教育课为教育的中心环节。通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，集体备课，社会实践等形式促进教育工作的开展。每学期期初，学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》，做到“期初有计划，期
中有检查，期末有总结”，使卫生健康教育工作真正落到实处。
常规性地邀请卫生防疫站同志、校医对任课教师进行业务培训，对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。要求健教教师严格按照健教考核11项要求进行备课，开展了集体备课和健教研讨活动。所有课任老师都能认真上课、备课，上好上足每周0.5节的健康教育课，做到有计划，有总结，有考核。每学年，全校同学的健康知识及格率都达100％，知晓率达到90％，健康行为形成率大大超过了80%，活动的开展，较好地促进了学生良好行为习惯的养成。
比如：本学年开展了3次健康教育教研活动，学校领导，教研组成员和所有的指导老师、班主任老师听了学校请来的医师上了《预防龋牙和正确刷牙》一课，并进行了研讨，取得了较好的效果。按计划开展了业务学习，集体备课，学校要求每位课任教师要认真备课，每课都必须有教案。时刻提醒学生养成良好的卫生习惯，定期检查学生健康行为。成立了以“校长助理团”为中心的学生健康教育检查督促群体，配合校卫生组更好地开展工作。
根据学生和季节特点，我校的健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”、“手足口病”等传染病的知识和预防教育上，在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让全体师生都懂得什么是非典
型性肺炎，什么是禽流感，什么是手足口病，它们的危害，如何预防等知识，提高师生对此类疾病的防范能力。并通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式，认真做好家校结对教育工作。比如：在2003年，那场“非典型性肺炎”的无硝烟战斗，我校把它列为那一时期的最大工作重点来抓。严格执行上级有关规定和制度，群策群力，精心组织晨检、宣传、教育、防控等活动，确保了每位师生的身心健康。
学校做好了“健康教育校本化研究”的前期准备工作，设立了“心理咨询室”，卫生健康教育黑板报、画廊，开展了健康教育手抄小报评比活动。每月进行一次卫生广播讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识，使健康教育活动深得人心。
三、加强环境卫生管理，创设良好的育人环境。我校在环境卫生方面做到了整洁化，对校园建设的规划也逐步趋向科学合理，在校园环境的管理上，做到经常化、制度化。根据各年级学生特点，分区域、分班级、分专用室包管卫生责任区，由值周教师、校卫生组人员负责检查督促，结合团委的工作，及时公布检查结果，加强了管理，使环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。校园内无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净，落实门前三包，管理人员负责制，保持门前“三好”和交通安全。在全校师生中倡导“无烟”校园，“无乱丢”
校园，力争减少值日工作，甚至不做值日，校内也保持干净。定期开展了除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。
今年，我校积极响应县委、县政府提出的争创“省级卫生城”的号召，扎实开展整治校内和周边环境卫生，开展绿化活动，净化、美化学校环境。积极开展全国爱国卫生月活动，推进学校的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习环境，陶冶师生的情操。环境卫生实行卫生包干，检查评比，考核奖惩“三制”管理。根据创建办的统一部署，我校曾三次派出90多人次教师，参与居民共建区的环境卫生日活动，清除了校门口墙壁上的“牛皮癣”和校内的几处卫生死角，也组织部分学生参加了“清除牛皮癣”等公益劳动，加强了学生保持环境卫生的思想教育。
四、抓好个人卫生，提高师生健康水平。
打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体师生的思想认识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。为养成学生的卫生习惯，各卫生职能部门充分利用橱窗、广播、黑板报、晨会等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。要求学生认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损
坏公物 ”等八个不。认真做好两操，注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯，开展了“两操”技能比赛，做好视力检查和防近工作，严格控制近视率。不定期组织卫生组成员进行学生个人卫生抽查，每月进行一次全校学生个人卫生大检查，以促进学生良好的卫生习惯的养成。多次开展学生自我服务性劳动比赛，提高学生的自立、自理能力，以此促进健康行为的养成。
长期的教育，使绝大多数同学有较好的卫生习惯。今年，我们共开展“你丢我捡”、“知识讲座”、“宣传图片展览”、“知识竞赛”等健康教育活动10次；集中全校性的板报宣传教育4次，校黑板报出了健康教育专题6次。活动的开展，大大提高了学生的卫生保洁意识，大部分班级开展了无卫生值日活动，收到了较好的教育效益。
漳县武阳中学 二○一七年五月五日
和先进个人名单
一、先进单位
（一）突出贡献单位（4个）
市城管局、市卫生局、袁州区、中心城区管委会
（二）先进单位（226个，排名不分先后）
1、市直（123个）
市委办公室、市人大常委会机关、市政府办公室、市政协机关、市纪委机关、宜春军分区政治部、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市环保局、市公安局、市文明办、市城乡规划建设局、团市委、市编办、市财政局、市委党校、宜春日报社、市委农工部、市信访局、市接待办、市总工会、市妇联、市机关事务管理局、市发改委、市国资委、市检察院、市中级法院、市司法局、市人事局、市劳动和社会保障局、市民政局、市旅游局、市扶贫办、市物价局、市审计局、市城投总公司、明月山管理局、市房管局、市粮食局、市地税局、市国税局、市工商局、市交通局、市统计局、市质量技术监督局、市农业局、市林业局、市气象局、市国土资源局、市科技局、市教育局、市文化局、市广播电视局、宜春电视台、市体育局、市人口和计生委、工商银行宜春市分行、农业银行宜春市分行、农发行宜春市分行、建设银行宜春市分行、中国银行宜春市分行、人民保险宜春分公司、市公路局、沪瑞高速公路昌金管理处、宜春稽征分局、电信宜春分公司、移动宜春分公司、宜春供电公司、市人民医院、宜春学院、宜春职业技术学院、市烟草局、市食品药品监督局、中石化宜春分公司、宜春盐务局、市新闻出版局、市委政法委、市委统战部、宜阳新区管委会、宜春经济开发区管委会、宜春经济开发区城管分局、宜春汽运总公司、江西宜春第一机械厂、武警宜春市支队、市政府驻北京办事处、联通宜春分公司、国家统计局宜春调查队、市爱卫办、市运管局、市城管公安分局、市交警支队、宜春实验中学、市市政工程处、市园林局、市环卫处、市余土管理中心、市供水公司、市方科污水处理公司、市城市污水处理公司、市城管综合执法灵泉大队、市城管综合执法秀江大队、市城管综合执法官园大队、市城管综合执法湛郎大队、市城管综合执法凤凰大队、市城管综合执法珠泉大队、市城管综合执法化成大队、市城管综合执法下浦大队、市第三人民医院、市第四人民医院、市疾控中心、市卫生监督所、市急救中心、市第六人民医院、市第五人民医院、市第七人民医院、市中心血站、市健康教育所、浙赣友好医院、市博爱不孕不育专科医院、市医疗废物处置中心、安利宜春公司、锦绣山庄
2、袁州区（103个）
区委办公室、区人大常委会机关、区政府办公室、区政协机关、区纪委机关、区人武部、区委组织部、区委宣传部、秀江街道办事处、官园街道办事处、灵泉街道办事处、化成街道办事处、珠泉街道办事处、凤凰街道办事处、湛郎街道办事处、下浦街道办事处、区财政局、区卫生局、区建设局、区人口和计生委、区人事劳动局、区残联、区畜牧水产局、区外经贸委、区体育局、区法院、区总工会、区供电公司、区就业局、区工商局、区文教局、区物价局、区交通局、区农业综合开发办、区林业局、区委农工部、区国土资源局、团区委、区检察院、区审计局、区发改委、区机关事务管理局、市公路局直属分局、区地税局、区社保局、区粮食局、区经贸委、区环保局、区国税局、区信用联社、区质量技术监督局、区广播电视局、区民政局、区农机局、湛郎街道五六川社区、湛郎街道湛郎桥社区、湛郎街道文笔峰社区、下浦街道徐田社区、下浦街道下浦社区、官园街道桥头社区、官园街道安居社区、官园街道明月社区、官园街道张家山社区、灵泉街道五眼井社区、灵泉街道黄泥塘社区、灵泉街道大坪社区、灵泉街道朝阳社区、灵泉街道鼓楼社区、灵泉街道灵泉社区、灵泉街道考棚社区、灵泉街道鹧鸪社区、凤凰街道黄颇社区、凤凰街道岐山社区、凤凰街道林桥社区、化成街道新建社区、化成街道化成社区、化成街道新苑社区、珠泉街道半边山社区、珠泉街道塔下社区、珠泉街道珠泉社区、珠泉街道窑前社区、秀江街道袁山社区、秀江街道宜阳社区、秀江街道秀江社区、秀江街道下水关社区、秀江街道高士社区、秀江街道潭前社区、秀江街道崔家园社区、宜春第三小学、宜春第八小学、油茶林场、区市场物业管理中心东门管理所、宜春德泉酒业股份有限公司、下浦中心小学、北信广告公司、芦州小学、青龙十运超市、江西特种电机股份有限公司、新建医院、中央储备粮宜春直属库、新龙化工厂、宜春三中、区疾控中心
二、先进个人
（一）突出贡献个人（10人，记三等功一次）包春燕 梅 钢 李小红 周明红 李宜萍 林 晶 黎剑云 陈 唯 黄国祥 卢胜斌 市政府办公室副调研员 市城管局党组副书记、副局长 市爱卫办主任 市卫生局副调研员 袁州区委常委 市城管局政治处主任 市环卫处主任
中心城区管委会副主任 市委办公室后勤服务中心主任 市爱卫办副科级干部
（二）先进个人（529人，按姓氏笔画排列）
1、市直（323人）丁香根 丁 江 丁国龙 丁 洁 万仁义 市政府办公室副主任 市公安局指挥中心干部 市卫生局法监科科长 市政府办公室行政科科长 市发改委干部 万文文 于基良 仇福生 尹 军 文尚春 文艳清 王小清 王丰年 王文涛 王伟建 王安生 王利洁 王志慧 王重华 王根辉 王桂英 王桂香 王 琴 邓 萍 邓子华 邓建华 邓建国 乐 青 市城管综合执法队员 市城管公安分局局长 市委老干局副调研员
中心城区管委会社区科副科长 市疾控中心主任助理 市环卫处环卫工人
市城管综合执法珠泉大队副大队长 市城管综合执法灵泉大队大队长助理市城管综合执法秀江大队队员 市工商联干部 宜春学院后勤处处长 市卫生监督所监督员
农业银行宜春市分行纪委书记 市房管局局长
市农业综合开发办副主任 宜春稽征分局干部 市检察院干部
市直机关工委群工部部长 市外经贸委计财科科长 市市政工程处主任 市园林局局长 商城农贸市场业主
市城管综合执法化成大队副大队长
付小强 付光辉 付维平冯竹生 叶小平叶 妮 叶日辉 叶苞九 帅学红 甘 斌 甘益亮 艾云龙 刘 远 刘 艳 刘 菡 刘 璇 刘平刘仲良 刘 军 刘军胜 刘步华 刘灵灵 刘杰斌 锦绣山庄总经理
市第三人民医院总务科科长 市政协教文卫体委员会办公室主任 中心城区管委会干部
宜阳新区管委会党工委副书记、纪工委书记 市城管局监察室副主任 宜春银监分局干部 市公安消防支队副支队长 市委办公室信息科副科长 市中心血站副站长 市卫生监督所干部 宜春邮政局干部
市城管综合执法下浦大队副大队长 市城管综合执法支队队员 市城管综合执法支队队员 市纪委审理室副主任 市第三人民医院院长 宜春电视台新闻部副主任 沪瑞高速公路昌金管理处干部 市林业局机关事务所干部 市卫生监督所监督员 市卫生局学会办副主任 市卫生监督所法制综合科科长 刘洪涛 刘晓英 刘莉红 刘银和 刘智安 刘新江 孙艳秋 师 文 朱如仔 朱建林 朱忠林 汤 辉 汤仁广 汤秀江 汤晓军 许能斌 许 清 何 秋 何文斌 何 坚 何进军 余兆辉 余 忠 市国土资源局副调研员 市卫生局监察室主任 市疾控中心干部 市城管局副局长 市委讲师团副团长
市卫生监督所监督二科科长 市城投总公司干部
市城管综合执法凤凰大队副大队长市财政局社保科科长 市卫生局驾驶员 市供水公司总经理 市第四人民医院院长 市人口和计生委副调研员 市交警直属大队中队长 市疾控中心职工 市第五人民医院副院长 市妇联办公室主任
市第五人民医院社区卫生科科长 市运管局副局长 市供销社秘书科科长 农业银行宜春市分行干部 市教育局基教科科长 宜春检验检疫局办公室主任
余燕军 吴 正 吴小文 吴小平吴冬秀 吴兆鹏 吴建林 吴爱民 吴爱军 宋万蝉 宋小文 宋洪勇 宋凌云 应勤进 张 争 张 芳 张 垒 张 燕 张书瑞 张友根 张永建 张 伟 张怀宇 市卫生局农卫科干部 团市委副书记
市食品药品监督局副局长 市环保局宣教中心副主任 市环卫处环卫工人 市委宣传部副部长
市城管综合执法官园大队队员 市安监局副局长 市公安局督察支队政委 市疾控中心公共卫生科科长 市政府驻北京办事处副主任 市环卫处环卫工人
市城管综合执法官园大队副大队长市委组织部副部长 市环卫处环卫工人 市无线电管理局干部 宜春电视台记者 市卫生局医政科科员
工商银行宜春市分行主任科员 市城市污水处理公司经理 市民政局副调研员 市疾控中心副主任
市政府办公室科教科副科长
张国全 张建华 张建慧 张怡良 张 松 张炳根 张焕泉 李小红 李广勤 李平李有雷 李江河 李快森 李沛东 李炎平李青青 李 峥 李 政 李荣夏 李 为 李菊珍 李辉宇 李锋祥 市委外宣办主任 市城管局督查科副科长 市疾控中心副主任 市城管综合执法支队队员 市卫生监督所副所长
人民保险宜春分公司高级业务主管市城管局纪检组长 市医保局副局长 市第三人民医院副院长 市纪委副县级干部 市城管综合执法支队队员
市住房公积金管理中心秘书科科长市文明办干部
市城管综合执法秀江大队大队长 市委党校副校长
市第六人民医院医务科主任 市物价局干部 九九红医药公司经理 市接待办办公室主任 市林业局监察室主任 市人民医院护理部主任 市旅游局纪检组长 市公路局党委副书记
李新建 杨 斌 杨 鹏 杨小弟 杨国良 杨建平杨杰峰 杨翌嫘 杨增萍 杨瞻民 汪南文 沈慧华 肖 铁 肖小华 肖青松 肖春鸣 辛木根 邹 慧 邹海斌 陆大钧 陈 扬 陈 萍 陈 勇 市司法局主任科员 市社联副主席 市政府办公室干部
市城管综合执法官园大队队员 市健康教育所所长
市科技局开发交流中心主任 市卫生局副科级干部 市卫生局农卫科副科长 市物资局秘书科副科长 市城管局指挥中心副主任 市档案局副局长
市机关事务管理局副局长
市城管综合执法化成大队副大队长市政府办公室信息科副科长 赣西出租车公司出租车司机 市爱卫办干部 市卫生局驾驶员
市城管综合执法凤凰大队队员 江报宜春分社通联社副主任 市疾控中心人秘科科长 市第三人民医院职工
市城管局公用事业管理科科长 市人民医院后勤总公司经理
陈 钊 陈小牛 陈小敏 陈文清 陈东海 陈发明 陈光荣 陈宝华 陈建选 陈杰慧 陈林生 陈俊杰 陈洪义 陈祖斌 陈浩萍 陈海涛 陈铁生 陈 铭 周小平周元平周任生 周丽萍 周芳能 市疾控中心流行病科科长 市文化局副局长 市委宣传部副部长 宜春电视台新闻部主任 市公安局治安支队副支队长 市卫生局驾驶员 市财政局纪检组长 市人民医院监察室主任 市城乡规划建设局副调研员 市政府办公室干部 市委政研室秘书科科长 市疾控中心专职副书记 市编办副调研员 市人事局干部 宜春电大总务处处长 市城管局办公室主任 中石化宜春分公司干部
市质量技术监督管理局法规科科长市经贸委技术科副科长 市教育局电教馆副馆长 市财政局预算科科长 市房管局机关专职副书记 市人民医院副院长
周建红 周建鲜 周雪非 周道水 周雄德 周鹏华 宗旅旅 易 丽 易 剑 易 萍 易艺波 易仕庚 易军群 易劭宜 易志文 易和生 易庚龙 易 杰 易帮碧 易 昭 易康利 易德才 林 柳 市环卫处副主任 市科技局秘书科科长 市城管综合执法支队队员
市城管综合执法凤凰大队副大队长 市城管局办公室副主任 市总工会调研员 市委办公室副主任 市统计局财贸科科长 市卫生局疾控科科员
市卫生监督所监督一科副科长 市委组织部副县级组织员 市城管公安分局政委
市城管综合执法灵泉大队大队长助理市史志办秘书科副科长
市政协副秘书长、卫生局副局长 市人事局副局长
市城管综合执法凤凰大队队员 市委政法委维稳二科科长 市城管局户外广告科科长 市行政服务中心干部 市城管综合执法支队队员
宜春汽运总公司修理厂党支部书记 市城管局公用事业管理科副科长
林国华 欧阳飞莲 欧阳欢 欧阳丽 欧阳昕
欧阳琼子
欧阳耀生 罗小军 范 薇 范忠平范惠珍 姜国庆 施锡年 柳永军 柳承启 段建华 胡日祥 胡丽娜 胡利军 胡志勇 市卫生局副局长
市卫生局规财科负责人 市方科污水处理公司董事长 市环卫处环卫工人 民进宜春市委秘书长
北信广告公司经理 市国税局副调研员 上高县人武部副部长 市爱卫办副主任 市外侨办副主任 市人民医院科教科科长 宜春军分区政治部主任 市城投总公司纪检组长 宜春电视台记者 市交通局干部 市第七人民医院院长
市人大常委会农工委办公室干部市财政局经建科科长
市城管综合执法湛郎大队大队长市地税局副调研员
胡辛会 胡蔚兰 胡德萍 赵卫萍 赵 勇 钟汉华 钟新龙 饶 坚 唐吉林 唐浩元 夏小玲 夏军昌 夏宜钢 徐英俊 徐 俊 徐艳云 晏永春 晏建国 栗 敏 涂 鸿 涂晓明 涂强民 聂小兵 市广播电视局副局长 宜春日报社副总编辑 市城管局行政处罚科科长 市文明办副调研员
市人大常委会教科文卫工委主任 市环保局副调研员
市粮食局粮油储运站副站长 中国银行宜春市分行职工 市环卫处环卫工人 市科协办公室负责人 市第四人民医院副院长 市交警直属大队中队长 市城管综合执法支队队员 市文明办综合科负责人 省轻工技校副校长 市文联副调研员 市环卫处环卫工人
市城管综合执法秀江大队队员 市中级法院干部 市委宣传部干部
宜阳新区管委会党工委副书记、常务副主任市公路局宣教科科长 市卫生局驾驶员
袁会明 袁伟钢 袁成红 袁金生 袁 峰 袁瑞根 郭 健 郭基正 陶学洪 高 鎔 高包根 商保卫 曹 华 梁 斌 梁军权 梁华庚 梁细苟 梁海华 黄 强 黄小雷 黄文智 黄圣平黄幸杰 中心城区管委会城建科副科长 市疾控中心副主任 市环境监察支队副支队长 市燃气节水办主任 中心城区管委会副主任 市环境监测站干部
宜春职业技术学院纪委书记 市城管综合执法灵泉大队副大队长市委农组办干部 市第五人民医院院长 市卫生局驾驶员
市城管综合执法支队队员 市气象局干部 市卫生局医政科科长 市委组织部干部 市第六人民医院院长 宜春盐务局人事部部长 市卫生监督所监督一科副科长 宜春日报社记者 市行政投诉中心主任 市人民医院防保科科长 贸易广场农贸市场业主 明月山管理局城管分局局长
黄建民 黄春红 黄春林 黄健峰 黄桃林 黄维华 黄溯达 傅 萍 傅九龙 喻亚静 喻驰兴 喻晓锋 彭 波 彭仁生 彭外生 彭怀安 彭承慧 彭查香 彭家森 彭晓丹 彭 锋 彭瑞林 景维信 市政府办公室副主任 市急救中心副主任 市公交公司经理 市水利局干部
市民营企业局发展规划科副科长 市政协人口资源环境委员会主任 市公安局副局长
市中心血站血源体采科科长 市血地办副主任
市环境监测站人秘科科长 市烟草局干部 市卫生监督所所长
市卫生监督所监督三科副科长 移动宜春分公司部门经理 市纪委副书记 市余土管理中心主任 市城管综合执法支队队员 市环卫处副主任 市委宣传部副部长 市城管局督查科科长 市卫生监督所副所长
市城管综合执法湛郎大队队员 市供气公司经理 曾慧萍 曾 舜 温玉川 舒云弟 舒清生 葛学军 谢小平谢文亮 谢月桂 谢月清 谢叶华 谢立勋 谢启高 谢国林 谢建明 谢炎春 谢密蜂 谢耀兵 韩瑞志 简祝平裘 江 詹建明 赖美秀 市城管局副局长
市政府法制办执法监督科副科长 市卫生局学会办主任 市城管综合执法支队队员 市残联副理事长
市卫生监督所监督一科副科长 市委宣传部办公室副主任 市文明办创建科科长 市市政工程处工人
市城管综合执法机动大队队员 市文明办未成年人工作科副科长 市城管综合执法珠泉大队副大队长 市城管综合执法支队队员 市环卫处环卫工人
市委办公室机关后勤服务中心副主任 市国安局副调研员 市委副秘书长
宜春经济开发区管委会干部 市工商局干部
电信宜春分公司党群工作部主任 市卫生局防保科副科长 市卫生局副局长
人民银行宜春市中心支行后勤服务中心副主廖正全 廖国生 廖晓萍 熊 艳 熊竹根 熊位文 熊志红 蔡 剑 蔡宪明 蔡鸿斌 谭小红 潘文杰 潘浏浏 潘 艳 潘锡广 黎志勇 戴林生 戴冠华 鞠亚琴 魏玉坚 魏雄杰 魏豫海 任
市政府办公室纪检组长 市体校办公室主任 市委机要保密局副局长 市卫生局法监科科员 农发行宜春市分行干部 市委台办副主任 市接待办副主任 市财政局企业科科长 市卫生局副局长 市余土管理中心工人 市爱卫办干部 市血地办主任
市城乡规划建设局干部 市文明办干部 市急救中心干部 市城管局副局长 市委副秘书长
市环保局直属分局局长 市卫生局机关专职副书记 市交警直属大队中队指导员 市疾控中心主任
市审计局后勤服务中心副主任
2、袁州区（206人）丁云兰 万玉萍 万伟辉 万梅忠 马坚军 毛日泉 王 彥 王又生 王观生 王国新 王 亮 王春平邓建峰 邓超财 付小群 兰 鹏 兰书华 兰振国 冯年生 叶子龙 叶桂兰 田 斌 湛郎街道创卫办主任 凤凰街道凤凰社区干部 秀江街道创卫办主任 区计生服务站干部 区国税局干部 区粮食局干部 区卫生监督所副所长 区交通局局长 区检察院干部
化成街道化成社区党支部书记 区人事劳动局纪检组长 灵泉街道鼓楼社区党支部书记 珠泉街道泉塘社区党支部书记 区国土资源局干部 区委常委、组织部部长 区政府办公室干部 区委常委、宣传部部长 区保健院办公室主任
下浦街道下浦社区党支部书记 区政协副主席
秀江街道崔家园社区党支部书记区机关事务管理局局长
龙子贵 龙启兵 龙瑞泉 乔南红 任子良 刘 波 刘 颖 刘卫国 刘友发 刘东梅 刘西霞 刘秀英 刘国启 刘建刚 刘艳玲 刘梅强 华文会 朱茂云 汤艳春 许建军 阮文其 何 如 余美华 区广播电视局记者 区建设局监察大队中队长 化成街道化成岩社区党支部书记 区科技局纪检组长 区卫生局副书记
官园街道桥头社区党支部书记 芦州小学副校长 秀江街道办事处主任
化成街道新苑社区党支部书记 凤凰街道办事处主任助理 秀江街道高士社区党支部书记 灵泉街道春台社区党支部书记 洪塘镇干部
区市场物业管理中心主任 灵泉街道龙泉社区党支部书记 官园街道党工委委员 区人武部部长
珠泉街道窑前社区党支部书记 宜春第四小学教师 区农机局副局长 区文教局团委副书记 化成街道化成社区主任 秀江街道潭前社区党支部书记 况柳根 冷北兴 张 杰 张 炜 张 勇 张 龚 张 智 张卫东 张伟忠 张安民 张红萍 张来生 张忠华 张勇斌 张炳发 张家军 张家洪 李 凯 李 晶 李 焱 李小华 李长生 李长根 区法院院长
区人大常委会副主任 区委宣传部副部长 区工商局纪检组长 区农业综合开发办干部 灵泉街道办事处主任 珠泉街道党工委书记 区工商局城北分局局长 官园街道党工委委员 区疾控中心主任 珠泉街道长青社区干部 区爱卫办主任
秀江街道宜阳社区党支部书记 灵泉街道五眼井社区党支部书记 湛郎街道湛郎桥社区党支部书记 区卫生监督所副所长 湛郎街道办事处副主任
区市场物业管理中心东门管理所所长区统计局干部 湛郎街道党工委书记 区政协副主席
化成街道化成岩社区主任 官园街道党工委书记
李和生 李建军 李建刚 李清桂 李 超 李 蓉 杨 义 杨才华 杨成学 杨建国 杨剑波 杨春生 汪自梅 肖文彬 肖安福 肖展吉 苏新海 言 辉 辛 钢 邱 勇 邹岚陵 邹志昌 邹其龙 凤凰街道岐山社区干部 区委农工部副部长
湛郎街道东园社区党支部书记 区工商局干部 区维稳办副主任 区编办副主任 区发改委主任
官园街道枣树社区党支部书记 下浦街道金桥社区党支部书记 区政协干部 区卫生监督所干部 秀江街道袁山社区主任 区司法局局长
珠泉街道塔下社区居民 化成街道党工委书记
珠泉街道塔下社区党支部书记 凤凰街道人大工作委员会主任 区卫生局局长 宜春四中副校长 凤凰街道创卫办主任 区工商局秀江分局副局长 区信用联社干部 官园街道官园社区干部 陈 武 陈 健 陈小平陈月燕 陈永梅 陈佰苟 陈美谷 陈爱红 周 伟 周小军 周亚林 周锦平易 云 易平易 军 易 成 易 容 易 斌 易小琴 易生华 易军海 易华生 易财发 化成街道办事处主任 区地税局干部
灵泉街道大坪社区党支部书记 区广播电视局干部 下浦街道党工委书记 区财政局干部 区政协办公室副主任 凤凰街道党工委书记 区国税局局长 官园街道创卫办主任 宜春市中医院副院长
湛郎街道日升社区党支部书记 区建设局局长
灵泉街道朝阳社区党支部书记 区工商局秀江分局局长 灵泉街道人大工作委员会主任 官园街道明月社区干部 区市场物业管理中心副主任 秀江街道昌黎社区党支部书记 凤凰街道林桥社区党支部书记 区创卫办督查组干部 下浦街道纪委书记 区人大常委会副主任 易其清 易和根 易建华 易昌林 易金明 易艳军 易琦得 易源泉 林仕文
欧阳辉荣 罗庆东 罗健儿 范天勇 姜 敏 施博威 柳有林 胡玉发 胡宜兵 胡荣华 胡彩红 胡寒敏 胡楚兵 官园街道安居社区干部 化成街道居民 区教育局党委委员 区委政法委维稳信息员 区建设局副局长 区物价局干部 团区委干部
区质量技术监督局副局长 官园街道办事处主任
区档案局干部 湛郎街道红星社区党支部书记 区社保局党支部书记 区残联干部
秀江街道下水关社区党支部书记区民营企业局干部 秀江街道党工委书记
灵泉街道黄泥塘社区党支部书记区工商局城东分局干部 化成街道袁河社区党支部书记 区林业局干部 区总工会副主席 区工商局城西分局局长
钟 波 钟 恺 钟凤秀 钟志诚 钟甫华 钟宪斌 钟福军 项生茂 凌贵成 唐丽玲 徐北凤 徐成辉 敖幼平殷少军 殷有生 殷建根 涂芳翠 翁方宇 袁卫生 袁云梅 袁文辉 袁立良 袁和生 宜春第八小学校长 区政府办公室副主任
湛郎街道五六川社区党支部书记 区审计局干部
秀江街道党工委副书记 区委宣传部干部 区卫生监督所所长 下浦街道下浦社区居民 秀江街道官山社区党支部书记 珠泉街道办事处副主任 区就业局干部
市公路局直属分局干部 区政府副区长
湛郎街道文笔峰社区党支部书记 珠泉街道珠泉社区党支部书记 珠泉街道明珠社区干部 珠泉街道创卫办主任 下浦街道创卫办主任 下浦街道徐田社区主任 宜春实验小学办公室主任 区政协干部
灵泉街道灵泉社区党支部书记 区市场物业管理中心党支部副书记 袁泉武 袁 萍 袁新宇 郭子云 郭友生 梁国平梁福军 谌战华 谌得军 刘春生 阎瑞琼 黄 蓉 黄 霞 黄平生 黄会庚 黄启秀 黄国定 黄青生 黄春根 黄彩云 黄辉平黄满红 彭成文 区供电公司干部 区医保局副局长 区委办公室副主任
化成街道人大工作委员会主任 化成街道新建居委会书记 区纪委副书记 区委组织部副部长 化成街道袁河社区主任 灵泉街道鹧鸪社区党支部书记 凤凰街道黄颇社区副主任 灵泉街道党工委委员 下浦街道办事处主任 湛郎街道办事处主任 官园街道张家山社区干部 化成街道党工委委员 区经贸委干部 区卫生监督所副所长 区建设局纪委书记 灵泉街道党工委书记 区人武部政委 区畜牧水产局局长 贸易广场农贸市场负责人 凤凰街道文明办主任 彭宗华 彭绍军 彭祖富 彭振军 彭梅娇 曾 宪 曾红云 曾志成 程利国 谢平华 谢秀娟 谢富春 廖文炳 廖忠辉 漆晓康 蔺 钰 谭宏伟 潘 清 潘宝光 潘招兰 潘欣健 潘 祝 潘新华 珠泉街道办事处主任 市第二人民医院副院长 凤凰街道滩下社区党支部书记 三阳镇政府干部
灵泉街道考棚社区党支部书记 凤凰街道党工委委员
珠泉街道半边山社区党支部书记 区环保局纪检组长 凤凰街道柒家岭社区主任 灵泉街道东城社区党支部书记 宜春第三小学党支部副书记 区法院干部
区人大常委会财经工委办公室副主任区物价局副局长 区委常委、区纪委书记 区政府办公室副主任
区市场物业管理中心凤凰管理所所长德和大酒店副总经理 加诚房地产公司董事长 秀江街道秀江社区党支部书记 湛郎街道纪委书记 区二轻协会干部 秀江街道纪委书记
2012年，我校在县委、县政府和教育局的正确直接领导下，大力开展思想作风整顿和公民道德教育活动，按照十七大的指导精神，与时俱进，开拓创新，进一步转变观念。2012年，我校要坚持两手抓，两手都要硬的方针，在努力完成学校各项预定目标的同时，努力推动卫生工作再上新台阶，确保实现市级卫生先进单位的创建目标，2012年，我校要抓好以下几个方面的工作：
一、总体要求
改陋习，树新风，坚持不懈地搞好环境卫生治理是神会注意精神文明建设的需要，是增强学校活力，增强学校凝聚力的需要，是预防提高全校师生健康水平的需要，创建卫生先进单位首先需要开展卫生整治活动，从我们每个人做起，要求达到“五不三净六无”的卫生标准。即：不随地吐痰、不乱扔纸屑果皮、不乱倒垃圾、不在墙上乱写乱画、不损坏树木花草；地面、路面净，食堂操作间净；无垃圾、无痰渍、无粪便、无果皮纸屑、无废弃物、无污水。
2012年，计划要落实公民道德建设所明确的任务，切实搞好“保护环境，爱护卫生”和改陋习、树新风，大力开展各种“讲文明、树新风”卫生活动，定期组织全校师生进行卫生大扫除，努力创造一个良好的教书育人的学习环境。
1二、加强基础建设，促进卫生工作再上新台阶
2012年，我校在以前大力建设校舍的基础上，在学校南边新建了一排教室及宿舍，铺设了校园操场，这些工作的开展，将成为我校创建市级文明卫生先进单位奠定了基础。
2012年，我们要树立昂扬向上、奋发图强、真抓实干的精神面貌和良好氛围，全体师生要按照我校的卫生要求标准，落实责任，为创造一个优美的工作、学习、生活环境而共同努力，使我校的各项工作再上新台阶。
×××学校
创建省级卫生先进单位工作汇报
一、单位基本情况：
灵宝市粮油流通储备管理中心是2010年元月政府机构改革过程中经市委、市政府研究决定组建的政府直属事业单位，主要承担中央储备粮、地方储备粮的管理和市场流通工作。机关下设办公室、调控科、财务科、人事科、监督检查科等一室四科和一个国有资产管理公司，现有在职员工32人。下辖国家粮食储备库、省1104库、1105库、1109库、军供站等企业7个，员工283人。
二、创建工作汇报：
五年来，在市委、市政府的正确领导下，在市爱卫会的科学部署下，我中心以创建“省级文明卫生单位”为抓手，将单位的卫生工作，作为创卫的一项重要工作和民心工程来抓，采取了行之有效的工作措施，真正做到了领导重视、员工配合、齐心协力、狠抓落实，取得了一定的成绩,现将有关工作的开展情况汇报如下:
1、高度重视，加强组织领导
我中心领导十分重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作作为一个重要的议事日程列入领导班子工作目标。成立了爱国卫生领导小组，由中心主任任组长，落实一名副主任亲自抓，办公室具体负责卫生工作的组织协调、计划安排、经费预算
1和物资采购。建立健全卫生制度，对中心的卫生工作进行了细化、量化，划分了各科室卫生责任区，设立卫生流动红旗，每周进行一次评比，做到了具体卫生工作有专人落实。同时根据“省级文明卫生单位”标准，将爱国卫生工作的内容及相关指标纳入目标管理责任书。对各科室、各下属企业定期进行考核。召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，开展爱国卫生检查评比活动等。进一步统一了干部职工的思想，提高了卫生意识。以“省级文明卫生单位”为目标，更加重视卫生工作，讲卫生、促工作，讲卫生、优服务，讲卫生、树形象，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
2、深化教育，夯实爱卫基础
为提高思想认识，增强爱卫意识，我们在创卫工作中，坚持强化干部职工的文明卫生素质教育，以一点带动一片，一片带动全部。
一是加强创卫教育。我中心紧紧围绕“净化环境、美化家园、促进发展”这一主题，集中组织干部职工认真学习了《河南省文明卫生单位标准》和《公共场所卫生管理条例》，及时传达了关于开展爱国卫生运动及创建“省级文明卫生单位”的必要性、重要性和紧迫性。
二是培育爱卫习惯。组织干部职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识，使干部职工掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成良好的卫生习惯和健康行为。提倡少饮酒和公共场所不吸烟，自觉维护、保持公共卫生。定期进行体验，加强干部职工的自我保健意识和防病能力。
三是形成创卫合力。定期不定期召开创卫工作会议，专题研究部署创卫工作，引导全体干部职工学楷模、讲道德、扬正气、树新风，做到创卫工作深入人心，形成创卫合力。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，树立粮食系统的良好形象。通过近年来的不断努力，中心干部的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，有力地促进我中心爱国卫生工作的健康发展。
3、积极行动，落实爱卫措施
（1）长效管理，建立机制。
我中心以创建“省级文明卫生单位”为契机，坚持卫生工作的长效管理，做到创卫工作班子不散、措施不断强化、强调创卫工作的重要性和必要性，切实抓好落实。我中心进一步建立健全创建工作机制，健全和完善年度考核目标责任制和岗位责任制，根据年度单位爱卫工作计划，将爱卫工作任务层层分解，落实到各科室，并纳入年终考核范围；按照创建工作要求，认真做好相关台账资料的整理、汇集、归档工作；在具体工作中做到工作有组织、有计划、有措施、有总结；同在全体干部大会上布置了我中心创建“省级文明卫生单位”的具体任务，并号召全体干部要学习卫生知识，懂
得卫生方面的必要常识，使创卫工作切实落到实处。
（2）抓好管理，落实措施。
环境卫生工作是一个长期的不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。根据我中心实际情况，制订了单位卫生制度，把卫生工作责任落实到人，“定人、定时、定地段”地搞好环境卫生。一是科室包干，科室要保持本科室的室内卫生整洁，做到每天一小扫、每周一大扫，室内物品堆放整齐；二是地段包干，按地段划分各科室承包卫生；三是有专人清扫会议室、楼梯、过道、厕所等公共区域，保持厕所卫生，做到基本无蝇无臭；四是卫生检查评比制度，由中心爱卫领导小组组织人员每月进行一次室内外环境卫生检查，结果张榜公布，表扬先进、鞭策落后，并给予精神和物质鼓励。
（3）增加投入，绿化环境。
今年三月份，我中心在办公经费十分紧张的情况下，专门抽调经费，请园林公司对办公楼前中心花坛进行了地坪硬化整理、栽种了树木、花卉，增加了绿化面积，使环境更加优美。系统干部职工利用八小时以外的时间自己动手栽植植物、花卉，楼道、办公室得到进一步绿化、美化。
（4）全面防治，除害灭病。
我中心采用环境防治、化学防治的综合防治方法，以单位组织，全体参与相结合的形式，扎扎实实地开展以灭鼠为
重点的除四害工作。灭鼠工作以底层一楼为主，在库房、厕所、住房等角角落落按要求投放鼠药，中心每年投入鼠药10斤以上。灭蟑工作以办公室和门卫间为主，做到间间投放，使药物到位，有专人检查，并采用环境整治为主的防治方法，与化学杀灭相结合，使四害保持在不足为害的水平。
通过开展创建“省级文明卫生单位”工作，我中心形成了“爱卫工作人人抓，人人肩上有指标”的良好氛围，爱卫工作取得长足的进步。我中心注重在巩固、深化、提高上下功夫，不断丰富创建内容，提高创建质量，把创卫工作与粮食工作同安排、同考核、同奖惩，特别是2011年以来，为提高环境质量、生活质量、消除危害健康因素，精心制定了创建“省级文明卫生单位”实施方案，找准切入点，大力整治、清理卫生死角，绿化、美化办公楼、宿舍区环境，着力从随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等小事抓起，严格规范干部职工行为举止，不断养成良好的卫生习惯。
总之，文明卫生工作对我们来说只是起点，没有终点，它是一场连续不断推陈出新的战役，任重而道远。在今后的工作中，我中心将进一步取长补短，努力做好文明卫生创建工作，为提高干部职工队伍素质，促进灵宝和谐社会发展贡献自己的力量！
这篇关于文明单位创建年终工作总结范文，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一年来，XX县财政局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委全会精神和县人大会议审议通过的《政府工作报告》确定的目标任务和部署的重点工作，切实创新工作思路，突出工作重点，采取有力措施，努力将深化财政改革工作与落实县委、政府的重点工作有机结合起来，精心组织收入，统筹安排支出，进一步优化财政支出、细化财政管理、强化财政监督、硬化预算约束，充分发挥了财政部门的职能作用，有力地促进了全县经济社会事业的又好又快发展。在稳步推进财政改革发展的同时，XX县财政局认真贯彻几个文明一齐抓的工作方针，切实将精神文明建设、政治文明建设与社会主义物质文明建设有机结合，不断加强干部职工思想道德建设、机关作风建设、机关效能建设以及民主与法制建设，努力构建活力机关、和谐社会，着力营造文明环境，积极倡导建康向上的生活方式，使“三个文明”建设相互促进，共同发展。
一、围绕中心，切实强化财政干部队伍建设
干部队伍建设是各项事业顺利推进的重要基础和组织保证。财政部门是一个事关经济社会发展的综合部门，财政工作政策性强、涉及面广。针对县财政局工作责任重大、任务繁重、人员众多的实际，为建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁、务实高效、人民满意的财政干部队伍，确保全县财政工作任务的圆满完成及各项改革工作的顺利推进，一年来，县财政局紧紧围绕加强财政系统的队伍建设、思想建设、作风建设等不断开展好各项工作。
一是不断强化干部职工思想政治建设工作。坚持定期、不定期的政治业务学习制度，积极利用各种机会和途径，不断组织干部职工认真学习各种政治理论知识、党纪政纪规章制度，积极组织各种政治思想及廉政警示学习教育活动，切实用各种理论武装干部职工的头脑，丰富干部职工的政治理论素养，提高思想道德修养，增强政治鉴别力、政治敏锐性和应对复杂局面的能力。努力地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法去分析、解决实际工作中存在的问题，认真克服自身存在的不足，积极改造主观世界，不断加强党性锻炼，牢固树立正确的的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，积极培养干部职工勤政为民、廉洁从政、务实创新、艰苦奋斗的思想作风和工作作风。通过组织深入开展解放思想大讨论活动，进一步提高干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、主动性、坚定性，全面提高了全体财政干部职工的政治思想素质。
二是积极加强财政机关作风建设工作。在日常工作中，县财政局认真将机关作风建设工作列入重要议事日程，做到常抓不懈，经常讲、常督促，认真从小事抓起，及时解决和纠正出现的各种问题，积极倡导和贯彻落实胡总书记提出的“八种良好风气”，不断促进财政干部队伍作风转变。结合推进实施行政问责办法及服务承诺制、首问责任制、办结制等四项制度，努力抓好机关效能建设工作，制定出台了《XX县财政局推行服务承诺制首问责任制办结制实施意见》及《XX县财政局行政问责办法》，开展了“责任在我心中”主题教育，着力强化了财政干部职工的责任意识、服务意识、法制意识，努力推进了机关工作规范化、制度化建设，进一步提升了财政机关整体形象。
三是努力加强干部激励机制建设。在进一步调整完善岗位目标责任制管理考核的基础上，切实强化内部管理工作，健全和完善了局机关股室对乡镇财政所的挂点督导工作制度，进一步健全完善内部激励约束机制，认真组织开展了股所级干部民主测评、民主推荐、轮岗调整等工作，不断增强财政机关活力，着力推进机关工作规范化、制度化建设，积极营造良好的机关工作氛围，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性，切实推动了全局性工作的务实、高效、有序开展，确保了各项财政工作任务的圆满完成。
四是切实抓好干部勤政廉政建设。在日常工作中，县财政局领导班子切实将党风廉政建设和反腐败工作列入日常工作的重要
文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。200*年来，我单位干部职工以三个代表重要思想为指导，以学习实践三个代表，做人民满意公务员活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下：
（一）抓文明建设，不断提升文化品位
文明单位必须体现文明文明，标志着事业发展到较高阶段，并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值；文明单位必须成为品牌品牌，指的是受现代价值观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。
德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻三个代表重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创德阳市市级机关文明单位的重要抓手，坚持以争创德阳市文明单位作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。
⒈抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了关于加强和改进党的作风建设、三个代表重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。
⒉抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组织了庆七一，保先进的演讲活动；协办了市级机关200*年迎新春团拜会等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓词，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。
为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的争先创优活动制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。
⒊抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前分钟到岗并打扫卫生，营造环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序的工作环境；二是加强作风建设，推出一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水的四个一服务，规范文明用语和工作忌语。在开展保持共产党员先进性教育活动中，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了学习和整改。通过活动，取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。在反复和广泛征求职工意见的同时，修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报。
⒋抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着简明、好记、管用的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。形成了雷厉风行、快速反应、廉洁高效的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良作风。
⒌抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。在日常工作中做到帮忙不添乱，尽职不越位，切实不表面，实实在在为科技人员和农民服好务。
文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。200*年来，我单位干部职工以三个代表重要思想为指导，以学习实践三个代表，做人民满意公务员活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下：
（一）抓文明建设，不断提升文化品位
文明单位必须体现文明文明，标志着事业发展到较高阶段，并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值；文明单位必须成为品牌品牌，指的是受现代价值观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。
德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻三个代表重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创德阳市市级机关文明单位的重要抓手，坚持以争创德阳市文明单位作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。
⒈抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了关于加强和改进党的作风建设、三个代表重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。
⒉抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组织了庆七一，保先进的演讲活动；协办了市级机关200*年迎新春团拜会等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓词，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。
为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的争先创优活动制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。
⒊抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前分钟到岗并打扫卫生，营造环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序的工作环境；二是加强作风建设，推出一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水的四个一服务，规范文明用语和工作忌语。在开展保持共产党员先进性教育活动中，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了学习和整改。通过活动，取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。在反复和广泛征求职工意见的同时，修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报。
⒋抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着简明、好记、管用的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。形成了雷厉风行、快速反应、廉洁高效的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良作风。
⒌抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。在日常工作中做到帮忙不添乱，尽职不越位，切实不表面，实实在在为科技人员和农民服好务。
（二）构建法治基础上的文明单位
市科协以各级各类相关的法律、法规为准则，并根据本单位的实际情况，建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和规范作用。把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育，取得了比较好的效果。到目前为止，单位内部治安状况好，没有发生治安案件和刑事案件；没有发现黄、赌、毒的现象；没有发现参与×××等邪教组织活动。在制定并落实规章制度、强化系统建设的同时，广泛开展各项日常活动与专题活动。在庆七一保先进和科普进校园，科普进社区、科普进企业和科普进农村的活动中，都较好地融洽了群体间及群体与环境间的和谐关系，并产生了巨大的影响力。使科学技术普及和文明传播成为一种特色、成为一种文化并将它加以推广。
（三）铸科学品牌，有效发挥示范作用
近年来，我们与市教育局等单位一起，在我市的中小学中广泛开展学生县、市（区）、省及国家的各种竞赛、展示活动，并取得显著成绩。我市的青少年科技创新大赛活动已经成为一个品牌项目，历年来获得市、省、全国的表彰奖励，一大批学生因为参加此项获得全国大奖而被保送到国家的重点大学就读。学生们在高校的发展整体表现得到广泛好评。我市的中小学校高度重视青少年科技创新大赛活动，精心组织，积极参赛。由此而更加增强了学生、老师、学校之间的凝聚力和责任感。在这个过程中，整个群体形成了心态好、人际顺、相互间友好合作、良性竞争的局面。
创市级卫生先进单位工作总结
我校目前学校拥有12个班级，在校学生500余人，专任教师28人，学校已被评为县文明单位，县卫生先进单位，县平安学校，是一所发展中的农村学校。我们将积极寻求教育之合力，努力把学校办成和谐、文明、有特色、人民满意的学校。
开展创建市级卫生先进单位是进一步巩固我校县级卫生先进单位创建成果，切实改善育人环境，提高师生生活质量的一项重要举，我校对此十分重视，把它列入2010年学校自主发展、内涵发展、特色发展提升学校品位的事实来抓。多次召开卫生专题会议，及时传达上级指示精神，以“创卫”为目标，不断完善卫生基础设施，建立健全长效管理机制，并从校园文化建设的角度提升学校卫生理念，师生员工良好的卫生习惯、健康的生活理念和防控传染病的能力得到增强，校园环境更加整洁、优美。现将我校创建卫生先进单位工作总结如下：
一、健全组织制度，营造创卫氛围
1．健全组织 加强领导。学校先后成立了绕溪镇中心学校安全工作领导小组；绕溪镇中心学校爱国卫生运动及预防疾病工作领导小组；绕溪镇中心学校突发公共安全卫生事件应急处理领导小组等，由校长担任组长，分管副校长为副组长，各处室负责人和相关员工为成员，实行分工负责制，明确职责，责任到人，形成了组织严密、齐抓共管的宣传教育与防控管理领导体系。
2．卫生制度健全。学校年初制定学校卫生工作年度计划，把卫生工作列入学校的议事日程。并先后建立了《绕溪镇中心学校卫生工作制度》、《绕溪镇中心学校爱国卫生运动工作实施方案》、《绕溪镇中心学校传染病防控制度》、《绕溪镇中心学校除“四害“工作制度》、《绕溪镇中心学校、传染病疫情报告制度》、、《绕溪镇中心学校预防与控制传染病紧急预案》等，并将班级的清洁卫生检查情况纳入班主任量化考核的重要内容之一。使师生在参与学校管理的过程中，强化了主人翁意识，变被动为主动，自律意识增强，参与意识倍增。平时积极组织广大教职工认真学习国家、省、市各级部门下发的卫生文件通知，结合学校实际，针对学校卫生工作中存在的问题、值周师生提出的建议，定期召开领导小组成员会议进行专题研讨，按照“定策、定人、限时”的原则及时解决卫生安全工作中的问题，并及时做好卫生防疫与食品卫生安全工作自查与总结，确保了校园卫生安全。
3．加大宣传力度，营造创建氛围。创卫工作是项群众性的工作，仅靠领导重视和一些制度是不够的，只有把全校师生员工发动起来形成态势，营造起良好的氛围，才能从根本上保证创卫的落实，并持续发展。为此，我们召开了几次创卫工作会议，龚孝聪校长在国旗下作了“积极行动起来，从我做起，为创卫作贡献”的动员讲话，并向全校师生发出了“爱国卫生月活动倡议书”，还充分利用学校广播、黑板报、班队活动等宣传“创卫常识”，使师生员工了解创卫工作的重要性，必要性，积极参与到创卫活动中来。
二、加强环境建设，校园整洁优美
1．经费保障到位。做好学校卫生宣传防疫工作，学校每年均要花费一定的经费制作卫生宣传材料、健康知识专栏、购买足够的鼠药与“84”消毒液等。
2．抓创卫各项制度落实。学校严格执行卫生管理目标责任制,总务处把校园所有保管区都细化、量化、责任化，分配到每个师生员工，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。学校制定了严格、细致的检查评比制度，如文明办公室评比细则、功能教室专人负责制、校园垃圾、厕所专人清，做到无臭、无淤、无秽、无蝇。校园卫生坚持每天一小扫，每周一大扫。团队部和值周老师坚持每天一检查，当日一公布，使各班知道检查结果，发现存在问题，及时进行整改。学校还将班级卫生工作和健康教育成效纳入了班主任工作考评内容之一，真正做到了有纪录、有评比、有反馈、有奖惩。
3．抓文化校园建设，提高师生卫生理念。学校全面落实《学校卫生工作条例》，把卫生工作纳入校园文化建设体系。我校倡导“人过地静”的卫生习惯，全体师生员工校内不吸烟、不吃瓜子、不吃口香糖，见到垃圾主动捡起，放入垃圾箱。另外，学校通过开展师德演讲比赛、教室文化、办公室文化评比等一系列活动，增强了师生们的责任意识，提高了师生们的综合素质。
三、强化食堂卫生管理，确保师生饮食安全
学校领导高度重视食堂卫生管理工作。每学期开学前，校长组织食堂管理和工作人员开会培训，根据《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》进行工作布置。首先加强对从业人员的卫生健康教育，严
格按照《食品卫生法》，重温制定的《食堂卫生管理制度》、《食品从业人员卫生要求制度》，组织他们学习食品卫生法，食品卫生管理、营养与食品卫生，饮食行业卫生要求及个人卫生要求，从而增强从业人员的卫生意识，进一步提高了他们的业务水平。我校食堂人员全部持证上岗，持证率100％，平时对他们严格要求，从着装、个人卫生开始利用各类激励机制调动他们的工作积极性，根据时间段，定人、定位、定责的管理落实，食堂每天一小扫，每周一次大扫除，通过明确的责任有力的措施，使卫生安全工作落到实处。
学校建立食品卫生分管校长负责制，总务处专门担任食堂管理员工作，每月召开一次会议，严格按照《食品卫生法》，实行五常规管理法，食品来源渠道正规，有严格的验收制度和索证制度，每日登记在册，食品生熟分开，食品保鲜率达98％以上，用具容器消毒，每日对师生供应的饭菜进行24小时留样，对熟食间进行消毒，严把好“入口关”和“出口关”，为师生在校饮食卫生创造了很高的安全系数。食堂有卫生许可证，师生从未因饮食问题出现疾病或食物中毒事件。在 县、镇组织的食品卫生检查中多次受到表扬。
四、落实“四防”措施，清除“四害”孽地
为彻底清除校内“四害”孽生地，确保重点部位落实“四防”措施，学校成立了除四害工作领导小组，制订了《绕溪镇中心学校除“四害”工作措施》。由总务处具体负责，定期对重点部位食堂、餐厅、公厕、仓库等进行专项治理，落实灭蟑、灭鼠、防蝇、防蚊措施。同时，教育师生在自己家里做好除四害工作，赢得了社区干部群众好评。
五、强化健康教育，树立防控意识
为了使学生树立传染病防控意识，促进学生良好卫生习惯的养成，学校重视健康教育课的开设和健康教育活动的开展。
1．以课堂教学为主渠道，利用学科渗透开展健康教育活动。学校严格执行课程计划，开足开齐各年级的健康教育课程，把健康教育管理纳入到学校的教学常规管理之中。利用学科教学资源进行有效整合，认真开展各种日常健康教育工作，做到有计划、有教案、有作业、有测试。
2．结合各种健康卫生活动日开展健康卫生知识宣传教育。利用国旗下讲话、校园广播、班、队会、宣传栏、视频宣传片、黑板报、橱窗进行健康卫生知识宣传教育，每学期组织健康卫生保健知识讲座,突发事件应急处理讲座,使大家充分认识到健康卫生工作的重要性，培养学生良好的卫生习惯,树立强烈的防病意识，做到知病防病，增强抗病能力。
3．根据学生年龄和季节特点，大力开展防控传染病宣传教育活动。学校积极与疾控中心卫生防疫站联系，获取第一手宣传资料，及时在学校宣传橱窗、黑板报等宣传阵地，对师生进行各种常见病、多发病、传染病的防病知识宣传。使全体师生知道各种传染性疾病的发病症状、危害、预防措施等，大大提高了广大师生防范此类疾病的能力。
4．重视“手足口病”等流行性疾病的防疫工作。以今年的“手足口病”防疫为例：为了科学有序地做好预防手足口病为重点的夏季
肠道传染病预防控制工作，保障学生生命安全。我校成立了手足口病防治工作领导小组，分管副校长亲自抓，建立疫情报告制度，发放疑似病人病因寻查登记表，一旦发现传染病疫情，立即进行病因登记汇总，并及时逐级上报卫生主管部门。建立晨检制度，设立班级疫情报告员。另外，安排专人每天用“八四”消毒液对校内厕所、垃圾堆放地等地进行喷洒，消灭蚊蝇和病毒。定时打开门窗，保持教室室内通风。通过这一系列的安防保障措施，有效地预防了我校学生“手足口病”的发生。
5．开展文明办公室和无烟办公室评比活动。随着人们对烟草危害认识的不断提高，我校紧密围绕“绿色校园、和谐校园、人文校园”三大理念，开展创建无烟学校活动，推动《烟草控制框架公约》的实施。本学期，开展教师文明办公室评比，制订了实施方案和评比细则，其中禁止在各类教室、图书室、实验室、教职工办公室等室内场所吸烟条款，并与奖罚直接挂勾。张贴禁烟标识和相关文件资料。努力营造学校无烟环境，以学校为中心，向家庭和社会辐射，带动社会、家庭建立无烟环境。
回眸过去，我们深感学校的创卫工作取得了显著成果，但还存在一定的差距与不足；展望未来，我们相信，在上级主管部门的正确领导和大力支持下，我校的创卫工作会再上一个新台阶。
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天宝小学2011.1工作总结06-03
