申请办公用品说明

2024-08-21 版权声明 我要投稿

申请办公用品说明(精选10篇)

申请办公用品说明 篇1

1、办公用品分为两种,插排、笔筒、剪刀等不易损坏的办公用品三年统一配备一次,平时如确需申领,请单独打请示;

2、每季度只能申领笔、本等易耗办公用品;且每人不再按额度申领,本着勤俭节约的原则,请按照办公需要合理申报,相关人员做好审核工作;

3、原则上《每季度易耗办公用品申请表》以外的物品不予申领;

4、申领办公用品时请先将电子版发至经理办公室,审核后请上交签字纸质版,将统一上交领导签字后购买。

申请办公用品说明 篇2

山东泰义金属科技有限公司是滨州当地较有实力的单位, 在当地企业中有一定的影响力, 位于滨州市黄河十二渤海二十一向西路北, 主要生产铝棒、铝箔、铝板、铝合金建筑材料、铝合金门窗、铝木窗、钢化中空玻璃等产品, 是一家集生产、加工、施工、销售于一体的现代化企业, 主要从事铝工业研发、节能环保铝业的开发、研究。地上12层, 建筑面积9 376 m2。

2 设计依据

(1) 业主对空调设计的要求。

(2) 《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》 (GB50019—2003) 。

(3) 《建筑设计防火规范》 (GB50016—2006) 。

(4) 《公共建筑节能设计标准》 (GB50189—2005) 。

(5) 《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》 (GB50242—2002) 。

(6) 《通风与空调工程施工质量验收规范》 (GB50243—2002) 。

(7) 《高层民用建筑设计防火规范》 (GB50045—95) (2005版) 。

(8) 其他现行有关技术规范标准。

3 设计参数

3.1 室外空气设计参数

夏季室外空气设计参数如表1所示, 冬季室外空气设计参数如表2所示。

3.2 室内设计参数

室内设计参数如表3所示。

4 空调方案分析

4.1 空调冷热源设计

泰义科技办公楼共12层, 采用直流变频多联机系统作为冷热源, 共14套系统。1~6层空调室外机置于1楼地面, 7~12层空调室外机置于楼顶屋面上。

4.2 系统冷热负荷

本工程夏季空调设计冷负荷为874 k W, 建筑面积冷负荷指标为93.2 W/m2;冬季空调热负荷为960 k W, 建筑面积热负荷指标为102 W/m2。

4.3 室内空调系统设计

空调方式及气流组织:展厅及大空间办公室空调采用四面出风天花式室内机, 嵌入在室内吊顶空间内, 送风方式为上送上回。

休息室及狭长型办公室空调采用风管式室内机, 设备位于吊顶内, 通过风道做风口将冷风送到室内, 送风方式为上送上回。

无专门的新排风机组, 室内新风为渗透得风, 自然排风。

4.4 工程特色分析

本工程为中小型办公楼, 采用奥克斯直流变频多联机系统具有以下特点:

(1) 直流变频主机安装时将空调机组直接放置于地面基础及屋面基础上, 无需专用机房, 无水系统所需的冷却塔、冷却水泵、冷却水管等系统设备, 节省了大量的设备占用空间。同时, 系统结构简单, 提高了系统的稳定性, 降低了后期的保养维修费用。

(2) 通过同等负荷需求的情况下进行运行费用分析, 采用直流变频机组在满负荷运转情况下耗电功率较水系统耗电功率略低, 且地方性办公楼同时使用率较低, 此种情况下采用直流变频机组可按需开机并控制开启设备的数量和运转模式, 使用更有效更节能。可单层独立控制。

(3) 室内机采用四出风及风管式室内机, 设备小噪音低, 不需空调机房, 且氟系统设备制冷制热快, 可使房间快速达到设定效果。通过最新的变频技术控制压缩机, 实现能量控制。

另外, 控制器类型有有线控制器, 无线控制器, 集中控制器, 远程集中监控器, 可选择性强;温度控制精度为±0.5℃左右, 具有故障自诊功能。

(4) 本项目中选用的直流变频多联机组采用独特模块式设计, 便于能量扩展, 可根据负荷需要灵活组合。单元模块单机体积小, 便于运输和安装;组合容量大以2 HP递增, 实现8~64 HP容量内最多120种并联组合方式, 可以满足各种不同的使用场所。

此款设备主要的性能技术特点概况如下:

(1) 直流变频技术, 效率更高:直流变频压缩机根据室内需求变化而调节运行频率, 无论是制冷或制热运行, 均能保持高综合能效比 (IPLV) , 达5.0以上, 远超国家一级能效标准;AUX拥有最先进的180º正弦波直流变频压缩机驱动技术, 直流压缩机电机采用强力钕磁体和最新的集中缠绕技术, 配以最先进的有源PFC技术, 比传统交流电机效率提高25%以上;采用涡旋式直流变频压缩机, 最核心的5个部件采用7道工序的高精度加工, 达到直流变频压缩机的低噪音、高效率、长寿命。最低噪音只有40 d B (A) , 测试工况的能效比高达3.85, 设计寿命长达30年。

(2) 过冷却技术:室外换热器过冷却回路设计, 实现机组最大11℃的一级过冷;室外机利用过冷器进行再次冷却, 实现高达8℃的二级过冷。

(3) 业内最先进的专利润滑油控制:压缩机的均油控制:压缩机高压油池和排气管之间安装一根油平衡管, 当压缩机油池内润滑油过多时, 根据伯努利原理, 润滑油通过油平衡管排到压缩机排气管, 实现压缩机内部油平衡;气液分离器回油:优化的回油孔设计, 保证压缩机的稳定回油;专利油气分离和回油技术:专利油气分离技术和高效油分离器, 油分离效率高达99%。正常运行过程中分离出来的润滑油通过回油毛细管重新回到压缩机, 在保证本模块中压缩机正常供油和恶劣工况供油需求的前提下, 多余的润滑油排到整改系统中需要润滑油的模块。

(4) 压缩机间的网状回油技术:每台压缩机配置1台油气分离器, 分离出来的油一部分用于自身回油, 另一部分用于压缩机之间回油, 使得各压缩机油位保持平衡。

(5) 模块之间的油平衡:采用专利油气分离器、回油技术以及油平衡技术, 从控制上实现模块之间的油平衡, 取消模块之间的均油配管, 效率更高, 安装更方便。

(6) 精确的冷媒控制技术:电子膨胀阀控制流量:采用500步调节的电子膨胀阀, 根据换热器过热度以及过热度变化趋势调节电子膨胀阀开度, 从而精确控制冷媒流量;冷媒防串技术:主供液管上的电磁阀以及总排气管上安装单向阀, 防止模块停机时, 其它运行模块冷媒倒流至停机的模块中;采用气管和液管电磁阀组合调节冷凝器换热面积, 调节低温低负荷制冷或高温制热时系统匹配, 确保系统运行更稳定、更高效。

设计说明(办公) 篇3

1工程概况:

工程名称:……………………………………..工程地点:…………………………………..招标人:安徽省公益性项目建设管理中心

建筑面积:总建筑面积22953平方米,地上12层,建筑高度51.2米

2设计依据:

……………………………… 现场勘测记录

国家、省市颁布的现行有关建筑技术标准、规范及装饰材料绿色环保要求等

3招标项目概述:

安徽省地质资料库项目建设规模54913平方米,由5个单体组成。建成后将成为安徽省现代化的地质成果保存基地、国土资源及地质科学研究基地、地质科普展示教育基地、地质资料公共服务基地和安徽省国土资源信息制作加工基地;并奖成为安徽省国土资源及地质资料对国内和国外公共服务、学术交流的窗口。

科研综合楼是其中体量最大的建筑,总建筑面积22953平方米,地上12层,建筑高度51.2米。建筑造型庄重大方,富有时代气息。本着对安徽省地质资料库项目背景的了解,并结合对建筑设计思想的领会,我们对本次室内装饰方案做出如下阐述:

设计说明一

4室内装饰方案设计说明书:

作为政府公益性事业,其办公场所应当体现庄重典雅、现代大方的整体风格。应考虑在庄严中不失亲和力,体现为人民服务的宗旨。

同时,在设计中应当尊重原始建筑设计的风格,充分运用光、色、质的构成规律营造一个现代、亲切并具人时代气息的新型办公空间。

空间布置:在平面布局中以功能为依据,综合考虑不同空间中人的行为因素,力求创造舒适高雅、清新安静的工作环境,并赋予空间以较高的艺术特色和文化氛围。

光的和谐:在墙面造型及天花上根据材料、造型的不同,充分种用光影效果,来分隔、丰富空间层次,创造一个别具一格的办公场所。

色彩与材质的协调:运用现代的装饰产品,配合精美品质的工艺加工手法,体现室内空间的精致黄雅,用不同的暖色系搭配,使整体空间即统一又和谐。既体现了“以人为本”的设计思想,又降低了今后的运营维护成本。

4.1一层入口大厅:

一楼大厅为两层共享空间。大厅的主要功能分为正对主入口的形象墙、总服务台;在两侧设置休息等候区。大厅作为室内外空间的交汇面,在设计手法上应当是整体建筑设计风格的延续和升华,使得室内外空间形成有机协调的整体。

设计说明二

4.1.1大厅方案一:

大厅方案一的设计,布局开阔、造型简洁;充分种用了建筑空间留给装饰设计的有利条件,把门厅的恢弘气势表现的淋漓尽致。无论是开阔的平面布局,还是大分隔的顶部造型,都在着重营造室内空间的宏大气势。顶部大面积的发光软膜,与外墙通透的玻璃藏幕墙相互呼应,相得益彰,同时可以有效合格证大厅内侧的照明要求。利用幕墙的通透性,将自然的景观引入室内,结合室内种植的高大绿色植物,给门厅宏大的气势增添一抹绿色,使空间的气氛更为和谐。

主背景墙的设计简洁明快。大块面的毛面洞石背景,以古朴的质感凸显了安徽作为矿产大省所取得的光辉成就。不锈钢条带的点缀彰显了与时俱进的时代特点;两侧的透光云石寓意安徽矿产事业的光辉未来。黑白对比的服务台造型与整体设计风格相一致。在材料的选用上主国以米黄色调石材主为主;吊顶材料采用乐斯铝蜂窝复合板,满足造型要求的同时凸显档次而又不显奢华。在灯光的选用上以直接照明为主以满足大空间对照度的要求,同时辅助以局部的间接光源丰富层次,自然光的充分进入不仅突出了节能的主题,更让大堂通透、自然。

4.1.2大厅方案二:

大厅方案二的设计主线以舒适实用为基础、以朴素、简明为原则,以绿色环保、人性化为。并有着经典的中式设计元素融入其中,精心打造科技与艺术完美结合、时代与传统文化向协调的空间。

大厅造型简约的圆柱、斜面顶部造型、仿木色铝合金背景墙,隐约能体会到中国传统建筑元素神韵,使得空间充满安详、典雅的氛围。

大厅地面运用机简洁的块面处理手法错落铺设灰白石材。主题文化墙顶地贯穿的线条造型,寓意安徽矿产人的拼搏、进取精神。

弧形服务台和大厅中央的圆柱相互呼应,触摸屏的设置体现出设计的人性化和时代特征。

设计说明三

4.2电梯厅:

电梯厅的设计以功能性为出发点,在坚持整体设计风格的基础上考虑空间的流动性。以简洁的块面造型突出空间的现代感,符合空间流动性的特色。楼层指示牌与端景台形成有机的整体,丰富了空间层次。拉丝不锈钢电梯间套出口强调了整体的简约设计风格。

4.3二层小会议室:

二层小会议室采用圆 形会议桌的布局形式。通过米黄石材、胡桃木饰面、烤漆玻璃在质感及色彩上的对比,塑造庄重面不失生动的会氛围。顶部的圆形不锈钢造型工艺灯具,彰显现代特色,同时可以有效保证会议桌的照明要求。

4.4二层接等室:

二层接待室的造型简洁、色彩轻快、光线柔和。方正的造型、暖色的石材造型、工艺画,共同营造庄重大方、温馨宜人的会谈空间。墙面的石材造型及顶部的柔性天花透光造型,既简洁又富有品位。利用灯光与材质的虚实变化赋予空间新的建筑语言,成功表达了具有文化内涵的独特空间。

4.5三层休息区:

三层休息区的处理上采用清新明快的线条和色调。以直线元素的重复使用,使得这一空间的过渡区,以一种简约而富有内涵的形式展现在人们面前,方便员工的使用。

设计说明四

4.6四层会议室:

四层会议室墙面采用木饰面和聚酯纤维吸音板相结合的造型,丰富了空间立面又满足了吸音、静噪的需求。以大块面体系空间的档次和大气感,营造简洁大方且不失内涵的会议空间。顶部的柔性天花采光顶突出了空间的特殊性。

4.7领导办公区:

经过精心的设计,我们将领导办公区的平面布局分成:南侧的念协公室、领导休息室、领导接待室,北侧的领导会议室及秘书室几个部会。通过对原建筑设计平面布局的合理调整,使领导办公区在使用功能上更加集中,整体布局严谨有序、富有内涵。

4.7.1领导办公室一:

领导办公室一在设计理念上首先突出空间的大气、高雅、庄重。整体布局新意迭出,空间组合大气合理。办公桌背北面南,拥有很好的视野。主背景墙以米黄石材套作为界定,内饰石材造型墙面。东侧面配以深色木饰面书柜,以暗门联通领导休息室。以工艺屏风将入口区和办公区相分隔,体现了空间的层次感。西侧则联通领导接待室。吊顶造型采用简洁的方形跌级,配合柔性天花采光顶,大方而不失现代感。设计元素根据各专属空间进行有差异的调整,既满足单独空间的效果氛围要求,同时体现领导办公室的大气氛围。

设计说明五

4.7.2领导接待室:

领导接待室的处理上,直线条的造型让整个空间显得稳重大方,浅色系石材和皮革的采用延续了灵动而清澈的风韵,大方庄重却内涵现代时尚。色调淡雅的地毯、中国传统水墨画背景,还突出了接待室亲切、和睦、宽松的氛围。大型水晶工艺灯具的采用彰显了空间的品位和档次。

4.7.3领导会议室:

整体设计风格以明亮、现代、实用为主基调。吊顶采用微孔氟碳铝板和射灯的结合,充分满足了室内的照明要求。处理手法简洁、新颖的墙面造型以深色木饰面为主,配以简洁的办公地毯,使整体空间庄严而又不缺乏现代气息。同时,为满足不同的功能使用要求,每个座位均配有现代化的电子设备。

4.7.4领导休息室:

此空间的设计以创造清新、柔和的氛围为主线,以暖色为设计主流,使得空间惬意舒适。而空间配置的各色灯光隐约的光泽散出,呼应着各种材质的内涵,创造出温馨舒适的休息空间。

4.8领导办公室二:

办公区通过顶造型对空间进行合理的划分,灯光的处理在办公桌上方做了重点考虑。将书柜设置在靠走道一侧墙面上。简洁的米黄石材背景墙配以两个端景台,通过材质和色彩的对比显得庄得大方。简洁的造型、高雅的色,干净利落的体块材质对比,体现高效、稳重、大方的设计理念产。

设计说明六

4.9普通办公室:

普通办公室的设计以功能性和以济性为主要的出发点。简约的石膏板吊顶、瓷砖地面、乳胶膝墙面,突出了现代办公空间高效率的特点。

4.10走廊方案一:

走廊方案一的处理,采用清新明快的线条和色调,同时考虑使用功能的有机融合。单边分段的暗藏光带,增强了空间的节奏感,同时为内走廊提供了柔和的照明;方形工艺灯具的采用

使得空间更加丰富多彩。

4.11走廊方案二:

走廊方案二考虑到内走廊采光差的特点,将原有建筑设计的实体墙改成玻璃隔墙,配以金属面叶帘,将室外光线引入,使得整个走廊空间显得通透、明亮。条状造型的顶、地造型增强空间的流动感和节奏感。

4.12卫生间:

通过灰白搭配的瓷砖墙面、局部烤漆玻璃墙面、白色光洁氟碳铝板天花、整体卫浴隔断与清新舒畅的白色洁具相互协调搭配,营造出素雅、洁净的卫生空间,体现了自然、舒适、明净、简洁、现代的设计语言。

办公设计说明书 篇4

该设计是将形式、质感、材料、光与影、色彩等要素汇集在一起,创造性的表达空间的品质和精神,并解决客户的功能需求。一切的设计需要在功能合理的基础上得以视觉美化。该办公空间的规划力求令所有的人感觉到自己的角色、位置和责任的同时,得以尽情释放,激活所有的创业热情,尚辰的设计群队对自然与科技,人与环境,功能与形态得以如此美妙的诠释,使办公空间设计简化为环境的艺术。

空间处理要点:

1.个人使用的办公室主要考虑各种功能分区的合理性及空间舒适、方便、高效率。.多人使用的办公室主要考虑室内通道合理,顺畅,按办公各单元性质职能安排每个人的位置及设备的位置,通道避免来回穿插及走动过多。

本方案摈弃了常规的设计方式,凭着对建筑美学独特的领悟力以及对设计技巧的娴熟掌握,从最本质的审美状态中寻找方案的起点,以设计手法的简洁大气,把装饰工程中具有个性的各类元素抽离出来,重新有序地解构和组织它们,让这些解构元素达到和谐的共生状态:既相互对话,又相互依存;并最大限度地释放和重聚了空间品格,使这个新的办公环境闪烁着设计的本质魅力和深远的艺术境界。

办公空间的设计说明 篇5

办公空间具有不同于普通住宅的特点,它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的,从有利于办公组织以及采光通风等角度考虑,其进深通常以9米为基本尺寸。

办公空间的最大特点是公共化,这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公空间设计理念最为强调的要素有三个:

一是团队空间。把办公空间分为多个团队(3人~6人)区域,团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等,按照成员间的交流与工作需要安排个人空间;精心设计公共空间。

二是公共空间。目前有一些办公空间,公共部分较小,从电梯一上来就进大堂,进办公室,缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡,不能只有过道走廊,必须要有环境,要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费,其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室,同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔,形成不同的节奏。作为公共空间,不仅要有正式的会议室等公共空间,还要有非正式的公共空间,如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面,其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议,同时,也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工以自主权,使其可以自由地装扮其个人空间。

除此之外,写字楼的空间设计,还必须注意平面空间的实用效率。而这也正是很多使用者非常关心的问题。

项目所提供的实用率水平,包括柱的位置、柱外的空间。一般来说,方形或者长方形的写字楼是比较好用的。其次,由电梯、消防、卫生间等设施构成的核心筒在整个平面中的大小,以及核心筒和外墙的距离,都决定着写字楼的内部空间实用率(超高层达到70%就比较好)。所以设计时必须科学考虑洗手间、电梯等配套设施构成的辅助空间是否能满足使用需求。另外,电机、空调等设备的选用,对核心筒的设计乃至内部空间的实用率有直接的影响。

中心办公用房说明 - 副本 篇6

XXX中心办公用房说明

中心自2012年5月批准成立至今,得到了局党组和各科室的大力支持,2012年年底,7名干部全部迅速到位。在全局各科室办公用房紧张的情况下,中心结合自身情况特点,采取因地制宜的方式,目前将办公地址分为三部分,即受理区、办公区、鉴定区三区分开。

第一部分为业务受理窗口,中心与区信访办协调,借用其一号窗口。办公面积约为15平方米,该区域主要负责XX工作的前台接待、政策咨询、审理材料、鉴定结论送达等。

第二部分为工作人员办公场所,坐落在XXX房间,办公面积约为40平方米,该区域是中心工作的主体办公区域,主要功能是:日常办公、处理鉴定人员信息查询、录入鉴定结论、鉴定结论公示、监督查询等。中心编制七人,已全部到位。

第三部分为现场鉴定区域,中心与XX中心协调,借用其位于XXX一间办公室,鉴定室面积约为40平方米,该区域是XX工作的现场鉴定场所,同时也是专家学习和鉴定人员现场查体的场所。

办公用品申请流程 篇7

为了加强公司办公用品的管理,做到既保证公司员工正常工作需要,又能节约办公费用,同时规范办公用品的采购、保管、领用,特制订本申请流程。

一、办公用品的分类

办公用品按使用性质分为固定资产、低值易耗品、低值耐用品三类。

固定资产包括:文件柜、电脑、相机等。

低值易耗品包括:签字笔、圆珠笔、铅笔、胶水、胶带、回形针、橡皮、记事本、A4纸、便签纸、书钉、小夹子等价值较低的日常用品。

低值耐用品包括:订书机、文件夹、文件筐、垃圾桶、电话机、计算器、鼠标等使用期限较长的物品。

二、办公用品的申请

1、新员工入职标准配备:一台电脑、一本记事本、签字笔两支、计算器一个、文件夹两个、文件筐一个、垃圾桶一个。由综合管理部统一分发。

2、各部门根据实际需要,提出办公用品书面申请。

3、综合管理部汇总各部门的需求,采购办公用品。

4、所有办公用品由综合管理部进行发放,其他人不得直接从采购人员处领取。

三、办公用品的报废

对于电脑、相机等办公用品,必须在专业人员确认不能继续使用后,才可以申请新的物品替换。

员工离职或者岗位变动时,需还回的办公用品必须及时换回。

剪刀、计算器、订书机等物品,同一个人原则上不可以申请两次。如重复申请,需说明原因。

2012-2-15

办公用品费用申请 篇8

报业大厦筹备处领导:

为了方便商业运营部有效的开展招商和招聘工作,商业运营部为招商专员和经理18人制作名片,共计18盒,每盒90元,共计1620元。此外,为了方便招商宣传和招聘宣传特制定了3个X展架:0.6m*1.6m展架2个,70元/套;0.8m*1.8m展架1个,90元/套,共计230元。此次报销费用合计1850元(壹仟捌佰伍拾元整)。

主管领导: 总经理: 分管领导:

商业运营部

2016年3月30日

办公用品申请

报业大厦筹备处领导:

招商和销售工作全面启动,各岗位人员逐渐完善,为确保日常工作有序进行,特申请如下办公用品:

一次性纸杯20袋,垃圾袋20卷,录音笔1个,插页文件夹10个,信笺纸20本,刀片2小盒,0.5的碳素笔1盒,0.5笔芯3盒,0.7笔芯1盒,红色笔芯1盒,涂改液10个,胶水5瓶,双面胶5卷,窄透明胶带5卷,铅笔10支(2B),橡皮5个,订书针3盒,大头针三盒、曲别针3盒、标签纸红蓝各20张。

董事长: 总经理: 分管领导:

商业运营部

丽时办公椅材质说明 篇9

1.面料:

(1)布料:丽时常规配置之布料均由美国原厂进口,是有“INTERFACE”公司设于美国专业生产座椅布料的“CHATHAM”公司生产。所有布料均通过3M防污处理及美国加州防火处理(即不助燃处理)。3M包括防油污,防水,防磨损及抗尘埃,确保双面摩擦可达10万次。

(2)皮料:意大利进口,经过路易士工艺加工,皮质柔软,舒适,透气性好,防虫,不退色,无异味。

(3)网布:英国FABRIC公司进口特级优质网,除韧力及回弹力强外,燃口或剪口不会扩大。

2.泡 棉:

C系列座椅采用高弹性海绵,密度为D38:U,M,P 系列的座椅采用PU海绵(或称模出定型海绵),密度为D53.压缩永久变性率小于1.3%(国际标准10%)。老化试验:在100摄氏度环境下持续放置22小时,表面无粘性。

3.气压棒:

有韩国三弘(SHS)提供。该气压棒在正常使用下能承受20万次的循环加压而不出现金属疲劳。

4.五星钢脚:

由NYLON66加炭铁丝模注而成,可承受1136Kg的压力。

5.钢管支架(弓形椅):

壁厚2mm,直径28mm,以102Kg的物体从152mm的高度自由落体在椅座中央,循环10万次,整把椅子保持完好状态。

6.夹 板:

坐垫及靠垫承重部分采用12mm六层夹板压制成型。

7.塑胶配件:

根据金皇企业提供的特殊配方而生产,确保所有塑胶零配件均可耐温-34℃而不会出现变形,脆裂等现象。

8.扶手:

多款新型扶手配搭,且配有丽时研发的连接铁,使扶手可调教宽度,以适应不同人群使用。

9.五金配件:

均自己开发生产。承受椅子重心的底铁机械盘采用3.2mm钢板一次冲压而成,电脑控制,精密准确,承受力特大并保持恒久不变形,螺丝加添美国航空工业所用的专利尼龙点胶“NYLOK”及日本原厂进口的螺母四脚钉“T-NUT”,确保一经组合就特别牢固,防震动及防松脱。

办公用品申请领用办法 篇10

一、行政部负责办公用品的申请汇总、统一发放。经营管理部负责办公用品采购。后勤部负责耐用品类、固定资产类物品的领用登记。

二、办公用品分为消耗品类(如信纸、笔、文件夹等)、耐用品类(如电脑、鼠标等)、固定资产类(如办公桌椅、文件柜等)三个类别。各类别中所包括的物品名称可从金蝶OA协同办公系统中查看。

三、消耗品类办公用品,应根据工作需要确定申请数量,以不影响正常工作、节约使用为原则。

四、申请耐用品类办公用品时,需注明物品使用人。物品领用后由后勤部统一登记,使用人为该物品的责任人。

五、耐用品类办公用品,同一人不得重复领用,使用至报废时,到后勤部以旧换新;发生丢失时,个人出资购买;使用人调整工作岗位且不需要该物品时,或使用人离职时,要将该物品移交继任者或交回后勤部。使用人因各种原因没移交该物品的,由后勤部根据物品使用情况,扣除折旧后,通知人力资源部从使用人工资中扣除赔偿金。

六、领用固定资产类办公用品后需到后勤部登记。使用部门负责人是该类物品的责任人,部门负责人调动岗位或离职时,要与继任者书面交接,并到后勤部变更物品责任人。

七、办公用品以部门为单位统一申请和领用,不接受员工个人申请。

八、办公用品每月月底集中申请领用一次,中途不再办理申请领用工作。

九、每月24日前,各部门通过金蝶OA协同办公系统提交下月所需办公用品申请。25日—28日为系统审批阶段。次月2日前经营管理部采购员需将办公用品采购齐备,并交由行政部统一发放。

十、副总经理以上领导所需办公用品由行政部统一申请,使用时到行政部领取。

十一、本办法从2013年1月1日起执行。

办公用品类别及对应品种一览表

消耗品类笔记本(大中小)、打印纸、复印纸、复写纸、信纸、信封、便笺、记事贴、印台、印油、订书机、订书钉、大头针、曲别针、图钉、长尾夹(大中小)、胶棒、双面胶、胶带(宽窄)、单页夹、抽杆夹、票夹、圆珠笔、圆珠笔芯、中性笔、中性笔芯、签字笔、白板笔、记号笔、铅笔、橡皮、修正液、电池(5号、7号)、复印机碳粉、硒鼓、打印机墨盒、色带、壁纸刀、剪刀、直尺、档案袋、档案盒、文件筐、文件夹(横竖)、百叶夹、多孔插座、小扫帚、簸箕、墩布、纸杯、工程线等

耐用品类:计算器、U盘、录音笔、照相机、摄像机、电脑、鼠标、键盘、锁子(大中小)

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