后勤部2010年上半年总结(精选11篇)
后勤部门是公司的辅助部门,其主要宗旨就是为公司保安员服务,为公司各部门服务,一切工作都是围绕着这个前提工作。
一、营房管理工作
营房是保安员生活休息的地方,营房秩序的好坏不仅代表公司的管理水平,也影响保安员的心理和思想。我们大力加强对营房保安员的教育和管理,加强对各业务队的密切联系,有问题及时通气。把事故隐患尽最大努力消灭在萌芽状态。
1、树立安全第一的思想,做好防火、防盗、防破坏、防投毒的预防工作。配备专兼职人员全天24小时对公司整个营房的生活秩序和各项生活设施实行定期或不定期的循环检查,一旦发现问题马上及时维修。如发现照明灯不亮、房屋和水龙头漏水等都能及时解决。
2、对住宿的保安员管理要本着以人为本的的原则,实施人性化管理,亲情化带兵,增加感情投资,密切干群关系,更新观念,从管理型向服务型转变,努力为一线人员服务。
3、公司大楼的卫生保洁工作做到了专人负责,做到了窗明几净,地面无垃圾。厕所无异味外泄。门卫执勤的同志接待外来办事人员讲究礼节礼貌,服务周到,做好登记,杜绝了外来闲杂人和无关人员进入公司。夜班值宿人员坚守岗位,关大门后加强楼内巡视,避免灾害事故发生。
4、对于公司楼内外的环境治理,我们始终紧抓不放,清扫工除了负责区域内的卫生打扫工作以外,节假日还放弃休息来公司打扫卫生,收发室的执勤同志除了完成本职工作以外,还及时打扫方厅内和室外的卫生,后勤部还经常组织公司保安员打扫分担区卫生,平常还加强对楼内外的巡视看见垃圾等东西就及时清理。基本上做到了公司楼内外卫生整洁。
二、食堂管理工作
食堂管理工作我们紧紧围绕“服务一线保安员,服务公司各部门”的理念,力争做到食堂伙食科学营养、饭菜卫生、送饭及时、保证满意,并经常翻新食品花样和种类。克服物价上涨、资金有限的困难,尽量让保安员吃饱、吃好。
1、始终坚持勤俭节约,为公司减低成本,食堂主管刘福来同志每天都起大早去菜市场采购,尽量采购物美价廉的的副食品原材料,保证了饭菜的的营养和成本的节约,杜绝浪费。
2、我们加强对食堂从业人员的个人卫生和餐厅环境卫生的监督检查,严把食品进货关,确保食品卫生。制定预防食物中毒预案,防止食物中毒事故发生。
3、对送餐车加强维修和保养,保证车容整洁,车况良好,不因车辆问题耽误送餐,同时还加强对驾驶员的安全教育,保证了送餐工作及时、安全、快捷。
三、教育培训工作
教育培训工作我们本着“严格训练,保质保量”的宗旨,认真细致的做好保安员的岗前、岗中培训,以加强员工素质,树立保安员良好形象,保证在岗保安员的服务质量为前提,根据市场需要和用户单位需要适时适当的进行培训。
1、我们制定了严格、细则的培训制度,把提高培训质量和提高保安员整体素质做为目标。
2、我们首先把培训教材的制定,目视板的上墙,各业务队培训需求的调查列为培训主要的工作任务。
3、根据招工困难,新学员较少的特点,我们的工作重点集中在保安员的岗中培训上,并制定出保安员岗中培训调查表,由各业务队负责人填写培训科目和时间接点并上报审批,由培训部门派出专人到岗上进行培训,到用户单位培训。4、2010年上半年培训部门总计完成培训任务8次,共培训保安员193人(其中岗前培训7人,岗中培训186人)。
上半年完成的培训有督导人员进驻金融网点培训,大唐电厂、丰越二厂全体保安员岗中轮训,校园保安4批培训,通过培训让每一个经过培训的保安员在岗上都能服从命令,听从指挥,以严整的军姿、周到的礼节,灵活的处置方法来面对用户单位,赢得了用户单位的一致好评。
以上为后勤部上半年的工作总结。请公司领导和各部门批评指正和监督检查。
上半年, 畜产品市场供应充足, 饲料和生鲜乳质量安全水平有新的提升, 对保障“菜篮子”产品有效供给、稳定居民消费价格水平做出了重要贡献。
生猪生产总体保持稳定发展趋势, 出栏明显增长。由于价格长时间低位运行, 养殖效益严重下滑, 广大养殖场户在价格低谷期积极调整产能, 6月末生猪存栏43 670万头, 同比下降2.4%;能繁母猪存栏4 680万头, 同比下降3.1%。6月上旬开始生猪价格触底反弹, 目前出现价格持续回升、存栏趋稳的好势头。
生鲜乳价格持续回升, 生产继续保持积极恢复势头。到2010年6月底, 奶站清理工作已经全部完成。全国现有生鲜乳收购站13 503个, 比整顿前减少6 890个;机械化挤奶站的比例达到87%, 比清理整顿前提高36个百分点。上半年全国共抽检生鲜乳收购站2 296站次, 生鲜乳运输车辆1 243台次, 检测生鲜乳样品3 539批次。抽检样品中三聚氰胺含量全部符合临时管理限量值规定。
上半年商品饲料产量稳步增长, 质量安全状况继续全面改善, 饲料产品质量抽检合格率为93.4%, 同比提高3个百分点, 重点省生猪养殖场 (户) “瘦肉精”等违禁药物监测合格率100%。
针对2010年以来生猪价格持续下跌, 养殖效益亏损的不利形势, 国家相关部门采取综合措施稳定生猪生产, 保护养猪农民积极性, 防止猪贱伤农。
职务:浙江省台州市土地管理局局长、党组书记
罪名:受贿罪
现状:判处有期徒刑十二年
台州市国土资源局原局长刘长春因非法收受他人财物,共计人民币75万余元、美金1万元,被浙江省仙居县人民法院以受贿罪一审判处有期徒刑十二年,并处没收财产人民币十万元人民币。
2程李明
职务:安徽省马鞍山市公安局局长
问题:涉嫌受贿、巨额财产来源不明
现状:审理中
据查,1999年8月到2009年4月,被告人程李明在担任芜湖市公安局局长、马鞍山市公安局局长期间,利用职务之便,非法收受民营企业经营者及下属民警人民币现金469.78余万元、购物卡价值10.4万元、美元1.4万元,并为他人在经营活动或职务调整方面谋取利益。另外,被告人程李明尚有200.68余万元家庭财产不能说明合法来源。目前此案正在审理中。
3王海风
职务:安徽省马鞍山市国土资源局局长罪名:受贿罪
现状:一审判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。
据查,王海风于1997年1月至2008年11月期间,利用担任马鞍山市花山区区长、国土资源局局长等职务便利,在工程发包、土地买卖、征迁、办证、矿山开采等过程中,接受他人请托,为请托单位或者个人谋取利益,收受贿赂人民币1425.1141万元(含11.48万元购物卡)、36.4万美元、4万港币、10万新台币,以及金条四根、劳力士牌手表两块、诺基亚牌手机两部、“LV”牌皮包一个等物。
4王洪义
职务:四川省巴中市巴州区农机局党委书记、局长
罪名:受贿罪
现状:判处有期徒刑五年六个月,追缴其全部非法所得。
原巴中市巴州区农机局党委书记、局长王洪义在为该区部分村社拨付农机项目款时,以办事需给上级部门“打点”等借口,数次向对方索收贿赂92000元。2010年3月,四川省巴州区法院一审认定王洪义犯受贿罪,判处其有期徒刑五年六个月,追缴其全部非法所得。
5董黎明
职务:安徽省合肥市新站开发试验区财政局局长
问题:涉嫌受贿
现状:审查起诉中
据查,董黎明在担任安徽省合肥市原郊区瑶海街道财政所所长至新站区财政局局长的十几年间,所收受的现金和购物卡总计23万元人民币。当了财政局长并且兼任数家公司的负责人后,他开始做“大买卖”。在2007年至2008年间,在为他人审批公司时,凭借手中的权力,轻而易举获得千余万元的干股。
6董安民
职务:河南省温县县委书记
问题:涉嫌受贿、贪污、巨额财产来源不明
现状:审理中
2001年至2009年期间,董安民利用担任温县代县长、县长、县委书记的职务便利,非法收受他人现金共计人民币210多万元、美元1.1万元,伙同慕某收受他人人民币62.9万元。2003年中秋节至2009年春节期间,温县财政局局长先后多次从项目奖励基金中提取现金共计人民币48万元给董安民,用于处理财政关系,董安民将48万元据为已有。经查,董安民现有家庭财产和投资总额等共计人民币900多万元、美元2.05万元,远远超出家庭收入,其中尚有人民币470多万元、美元9500元不能说明来源。
7米凤君
职务:吉林省人大常委会副主任
问题:涉嫌受贿
现状:审理中
2010年4月29日,天津市第一中级人民法院一审公开开庭审理了吉林省人大常委会原副主任米凤君受贿案。据指控:米凤君利用担任中共吉林省长春市委副书记、市长,中共吉林省委常委、长春市委书记、长春市人大常委会主任、吉林省人大常委会副主任的便利,为他人谋取利益,索取、非法收受16人给予的财物,共计折合人民币682万余元,应以受贿罪追究米凤君的刑事责任。
8陈兴銮
职务:山东省东营市副市长
罪名:受贿罪、贪污罪、挪用公款和非法倒卖土地使用权罪
现状:一审判处死刑、剥夺政治权利终身,没收个人全部财产。
2010年4月29日,山东省东营市原副市长陈兴銮因受贿、贪污、挪用公款和非法倒卖土地使用权,涉案金额高达3900多万元,一审被判处死刑。
陈兴銮在1999年夏至2008年七八月任东营区区委书记、东营市副市长期间,平均受贿“日进万元”。
他利用职务之便先后收受89个单位或个人贿赂,索取或非法收受他人所送人民币、银行卡、购物卡、加油卡、美元、欧元以及贵重家具等财物,共计折合人民币2100余万元;贪污公款共计人民币98.37万余元;挪用公款共计人民币1650万元供其个人持有股份的汇丰盐业公司使用,该款至一审审结仍未归还。
9郝鹏俊
职务:山西蒲县煤炭局长
问题:涉嫌受贿
现状:审理中
经查,郝鹏俊在北京等地有房产35处、家财过亿元……专案组在郝鹏俊家查获的3.05亿元违规违纪资,金中,仅北京、海南等地35套房产的合同房价款就达1.7亿元;此外,还有郝鹏俊本人及其亲属的存款1.27亿元。一个科级官员,身家过亿,以其为代表的“官煤”式腐败,也折射出煤炭领域的制度和监管漏洞。
10于兵
职务:北京市公安局公共信息网络安全监察处处长
问题:涉嫌受贿、徇私枉法
现状:审理中
2010年2月4日,北京市公安局公共信息网络安全监察处原处长于兵,因涉嫌贪污、受贿1400余万元,以受贿罪、徇私枉法罪,在北京市第一中级人民法院受审。
于兵被指控在担任北京市公安局网监处处长期间,一共收受4笔巨额贿赂,行贿者是4家网络公司,其中知名的瑞星公司向其行贿高达420余万元。此外,他还安排手下获取虚假证明,诬陷跳槽到其他公司的原瑞星公司高管田亚葵涉嫌破坏计算机信息系统等罪,使后者被羁押11个月。
11翁黎明
职务:上海市青浦监狱副监狱长、政委
罪名:受贿罪
现状:一审判处有期徒刑十年,剥夺政治权利二年,没收个人财产人民币十万元,一切违法所得予以追缴。
据查,2003年初至2005年7月间,原青浦监狱副监狱长、政委翁黎明受他人请托,频频示意其下属“关照”犯人堵某:为堵某变更劳役岗位、办理离监探亲和减刑、假释。翁黎明因此获得堵某原公司领导的“回馈”:以远低于市值的价格购得5套商品房,其间差价高达176万余元,而5套商品房均归在翁黎明的父母及妹妹名下。
12韩峰
职务:广西壮族自治区烟草专卖局销售管理处处长
问题:涉嫌受贿
现状:逮捕
据查,2002年至2010年2月,韩峰利用先后担任钦州市烟草专卖局局长、来宾市烟草专卖局局长职务之便,在发包办公大楼、办公网络建设等工程中,为承建商提供帮
助,多次收受承建商的贿赂款共计48.2万元及价值30万元的商品房一套。
13殷坤能
职务:上海市普陀区人民政府办公室主任
罪名:受贿罪
现状:一审判处有期徒刑十一年,剥夺政治权利三年,没收个人财产人民币十万元,追回一切违法所得。
殷坤能从2005年到2009年,利用先后担任普陀区区政府副主任、主任并兼任区机关事务管理局局长的职务便利,先后为多家公司提供便利,获取利益。以打牌费等名义,共收受贿赂72万余元,用于购买住房。
14杜泉利
职务:中国空间技术研究院人力资源部薪酬处处长
罪名:贪污罪
现状:判处有期徒刑十一年
2010年5月,原中国空间技术研究院人力资源部薪酬处处长杜泉利,在为单位员工办理健身卡的过程中,收受健身俱乐部返还的折扣款21万余元。被北京市第一中级人民法院以贪污罪一审判处有期徒刑十一年。
15白玉岭
职务:安徽省毫州市公安局特警支队支队长
罪名:受贿罪、贪污罪、徇私枉法罪、强奸罪、巨额财产来源不明罪
现状:一审判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并没收个人全部财产。
亳州市公安局特警支队原支队长白玉岭案一审以强奸罪、受贿罪、贪污罪、徇私枉法罪、巨额财产来源不明罪数罪并罚,判处其死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。其受贿款、贪污款、巨额财产来源不明款予以追缴。
16段力
职务:云南省大理市市委副书记、市长
问题:涉嫌受贿
现状:审理中
从2000年至2009年,段力在担任大理市交通局局长、大理市建设局局长、大理经济开发区副主任、主任、大理市副市长、市长期间,分27次收受“洱海天域”房地产开发项目的开发商中建穗丰置业有限公司董事长陈白(另案处理)等11人行贿的财物共计165万余元。
17郭宏峻
职务:云南省大理州州长助理
问题:涉嫌受贿
现状:移送司法机关处理
从云南省纪委获悉,广泛受到社会关注的“洱海天域”房地产开发项目已查实,项目从一开始就存在严重的官商勾结、行贿受贿等违纪违法问题,擅自更改规划,致使情人湖遭受永久陛破坏。目前,涉嫌受贿一套价格100多万元的房子、价值港币数万元的欧米茄手表两块的大理州原州长助理郭宏峻已被开除党籍、开除公职,移送司法机关处理。
18陈文伟
职务:江西省公路管理局京福高速公路温沙管理处处长
罪名:贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、职务侵占罪、巨额财产来源不明罪
现状:一审判处死刑,缓期两年执行,剥夺政治权利终身,并没收个人全部财产。
法院一审认定陈文伟利用其先后担任江西省公路管理局交通总站站长、江西省公路管理局办公室主任、江西省京福高速公路温沙管理处党委书记、处长等职务便利,单独或伙同他人侵吞公款共计人民币550多万元;收受他人财物共计人民币211万余元、美金2000元,并为他人谋取利益;伙同他人共同侵占公司财物共计人民币400多万元。
19阙敬德
职务:上海市闵行区梅陇镇征地服务工作人员,曾任梅陇资产公司董事长、总经理,梅陇实业总公司总经理,梅陇迅豪置业有限公司党总支书记、总经理。
罪名:贪污罪
现状:判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产人民币二百万元。
法院认为,阙敬德利用职务之便与他人共同侵占梅陇公司资产337余万元,鉴于所侵占资产已全部退赔,可从轻处罚。
20张志琴
职务:梅都房地产公司董事长
罪名:贪污罪
现状:以贪污罪判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产人民币五百万元;犯挪用资金罪,判处有期徒刑七年;犯重大责任事故罪,判处有期徒刑六年,数罪并罚,决定执行无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产人民币五百万元。
法庭认定张志琴挪用梅都公司4.4亿元资金,但具有自首情节,挪用资金已予以追回。张志琴在闵行“倒楼案”中犯有重大责任事故罪,致使一人死亡,造成梅都公司重大财产损失,情节特别恶劣,考虑到被告人在倒楼后具有自首情节,可以从轻处罚。
21许满刚
职务:国家外汇管理局管理检查司司长
罪名:受贿罪
现状:判处有期徒刑十二年
检方指控,2005年至2008年间,许满刚伙同商务部条约法律司原副司长郭京毅,在外管局管理检查司对一家大型民营燃气企业违规使用外汇问题进行检查一事上为该公司提供帮助,收受该公司给予的欧米茄手表一块,价值人民币2.8万余元,港币310万元,折合人民币287.8万余元,共计290.7万余元。
2007年至2008年间,许满刚在国家外汇管理局要求广东分局对广东元邦房地产开发有限公司违规使用外汇进行查处一事上为该公司提供帮助,收受该公司分两次给予的港币10万元,折合人民币9.1万余元。
2007年至2008年,许满刚在北京北科麦思科公司补办外汇手续一事上,为该公司提供帮助,收受该公司给予的商通购物卡5张,共计5万元。
22向献国
职务:湖南省祁东县县委副书记
罪名:受贿罪
现状:判处有期徒刑五年
据查,2000年12月至2009年5月,向献国在担任祁东县县委副书记、代县长、县长和衡阳市林业局党委书记、局长期间,先后75次收受53人的贿赂,折合人民币80万元左右。
2010年我科按照院的总体部署,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届四中五中全会精神和科学发展观,在院领导的关心支持下与兄弟科室通力协作,扎实有效地开展工作。按照“以管理于服务,以服务促管理”的工作思路,充分发挥管理、服务、保障、协调的职能作用,圆满地完成了各项工作任务,2010年设备科后勤保障工作总结如下:
一、全力以赴做好硬件设施的改造和设备的添置采购工作。
为改善疗养院的硬件设施、提供温馨舒适的入住环境。设备科按照院计划及上级拨款额度,完成了以下几项工程:
1、上半年完成阳光房改造、活动房改造、停车棚建造等零星基建任务。
2、安装调试酒店管理系统软件,使我院客房的入住、退房管理向宾馆化发展。
3、为医疗保健部添置心理治疗仪、全自动血球计数仪等医疗设备,提升了医疗保健部的硬件设施。
4、完成游泳馆地下部分改建装修工程的施工验收工作,有效解决我院的办公、仓库用房的紧张。
5、购置宇通大客车,改善我院大客用车紧张的局面。
6、下半年新修建电子阅览室,丰富休养员院内生活。
7、趁12月份休养员接待空档,及时改建5号楼卫生间、食堂外走 廊及屋面整修。
二、及时高效做好全院的设施设备的维修保养工作
纵观一年来的工作,狠抓规章制度的完善和落实,是保证设备正常运行的关键。我科始终把全院各种设备设施的维护、检查和保养工作作为设备科的头等大事。对2009年初制订出设备维护各项规章制度,始终如一地加以坚持。
在每月一次的科会上不仅安排工作,布置任务,还把科会开成学习会、讨论会,重新学习讨论各项规章制度和维修知识、注意事项等,以加深印象,同时集思广益,用集体的智慧解决一些设备疑难问题。
我科在科领导组织下,认真执行维护保养巡检制度,对包括水泵电机、配电箱、压力表、球阀和水阀等在内的设备按照每天白班3次、夜班3次的点检标准,进行严格按章巡检,检查掌握设备的压力、温度、流量、泄漏、给油状况、异音、振动、龟裂、磨损、松弛等情况,填写点检记录,发现故障及时检修。如此能及时掌握设备运行状况,发现异常,及时处理。
每季组织人员会同各部门进行设备大联检,现场检查,发现问题,能处理的现场处理,以此来掌握各项设备的性能状况,也使各设备使用部门能按规程正确操作,把修、管、用有效结合起来,将设备管理、养护工作向制度化、标准化推进。在专列接待任务布置后,我科首先做的工作即是设备的全面细致、地毯式大检查,为接待任务的顺利完成当好先行。
维修组的同志在后勤保障岗位上一直默默无闻的工作,比如落叶季节 对屋顶沿沟清理垃圾树叶保证排水畅通,冬季到了,及时给水管套上保温材料防止水管被冻。维修组全年共计完成客房、综合楼、餐厅等处零星维修2952项,平均每天的零星维修数量达15项之多。比2009年零星维修量增长了28%。劳动强度和劳动技能大大的提高,一年来,通过维修组同志的辛勤付出,确保全院的水、电、气等正常供给,为完成全院的接待任务提供了坚实的基础。
三、物资、被服供应工作
1、物资采购规范化,仓库管理电脑化。
2010年我科结合节支降耗管理,进一步完善了物资的采购制度,凡各部门欲采购的物品先提交采购申请,通过审批后再采购,采购工作根据货比三家的原则购入。采购、库管和物资发放工作中严格遵守规章制度,物资入库填写入库单,领料填写领料单,按需发放。从今年四月份开始所有出入库物资实行计算机管理,使购入、领出、库存账目清晰明了,方便查询、清点。库房管理注重先进先出原则,尽量减少库存,同时注意防火防盗防鼠害,为后勤供给提供坚实的物质基础。
2、围绕客房需求,被服供应充分及时
被服收发搬运不仅属我院比较繁重的的体力劳动,还需要有较强的责任心。清点工作不及时仔细就会导致被服流失,被服组的纪忠良同志工作非常认真,带领组里几位老同志保证被服及时供应,特别是今年10月份后,被服组里一人退休,一人病假,留下的两位同志在劳动力非常紧缺的情况下以身作则,仍能坚持把这项看似简单,却很繁琐的工作做好,为接待任务提供了有效的后勤保障。
四、综治维稳、治保消防工作 2010年,我科根据院总体工作部署和公安处具体要求及指导,结合院内实际,紧紧围绕保障职工队伍稳定、治安消防安全和深化改革顺利进行这个中心,以强化“安全责任制”为抓手,以创建和谐疗养院为载体,全面抓好内部各项安全保卫措施,确保我院内部政治安定、治安稳定,为完成今年各项任务指标和疗养院的顺利发展,营造了一个良好的内部治安环境。
一年来我们不失时机地开展了各项安全大检查和各部门的每日巡查及各类安全培训、实践演练。一是今年元月份开展了全员岗位技术培训,并聘请了公安处消防支队、杭州派出所干警授课。二是今年12月组织职职工观看“四个能力建设”电教片,强化消防安全意识及灭火技能,并随课进行了消防知识竞赛。三是今年6月份开展了以“安全生产月”为内容的安全防范月活动。四是针对7—9月份夏季防火工作,开展了夏季防火安全活动。五是针对今年的4次专特列警卫工作任务和国庆61周年开展了全院安全大检查,以发现、整改隐患为目的,对检查中发现的隐患问题做到事事有回音,件件抓落实。六是组织职工开展了客房灭火实战演练。特别是在全社会提出消防的“四个能力“建设中,我们科不失时机的利用板报和电教片的形式,在全院掀起了加强消防意识的学习活动。为做好冬季森林防火工作,组织人员对全院的各条大小路旁的落叶进行了全面彻底的清理。确实做好防火、防盗和内部治安综合治理工作,全年无火灾和治安事故发生,职工队伍稳定,无职工犯罪及职工间矛盾纠纷发生。
五、能耗统计及节能环保宣传实践工作
今年我科根据路局与院的要求,广泛开展节能降耗宣传,实施节能 措施取得了不错的成绩。1、2010年我院能耗情况:耗电61.39万千瓦时,费用支出54.08万元,每床日耗电21.60度,比上年节能31.1%;天然气16.73万立方米,费用54.24万元,每床日耗天燃气5.89 m3,比上年节能20.3%;新鲜水量26830吨,费用8.96万元。每床日耗水0.94吨,比上年节能21.4%。汽油3.97吨,费用3.48万元,比去年同期节能18.8%;柴油3.28吨,费用2.37万元,比去年同期节能18.1%。
2、按路局计统处的要求,认真做好能耗统计报表工作,并及时作出能耗统计分析。
3、为践行绿色环保理念,节约成本支出,对客房一次性用品进行调整,除5、6号楼外每间客房安装固定按压式沐浴露、洗发液。
4、为节约用电,路灯采用智能化时控装置,为院的节能创造了基础。
六、设备科经费支出及职工福利品发放工作
1、设备科费用支出情况:购低值易耗品225894.29元,购办公用品31533.56元,劳保用品支出66191.15元,购零星维修配件124930.10元,厨房用品支出55806.30元,零星工程859101.00,合计支出1363456.40元。
2、按照路局劳动保护用品发放的规定做好夏季防暑冬季防寒用品的采购、发放工作,与人事部门及时联系,按季节及人劳部门提供的人员资料发放,做到不遗漏,今年夏季发放劳动防护用品111人次,共计8355元。冬季发放劳动防护用品224人次,共计27817.45元。
七、设备科其它日常工作及管理
1、做好2010年全院环境绿化、垃圾清运、环境消杀等外包工作的监督协调工作,使我院始终持美丽整洁的外环境。
2、科室同志能发扬团结协作精神,协助兄弟科室做好院内物品的搬运工作,不管是人力搬运还是电瓶车搬运,只要有任务都能随叫随到。
3、管理监督保安的日常工作及有关安全培训工作。
4、按路局要求做好投资统计报表及动力机械设备报表的填报工作,按要求认真写好统计报表分析。
5、配合院办做好ISO9000贯标工作,借此机会整理本科室的各种规章制度、操作规范等文件,积极规范各种作业程序,促进设备科管理更上一个台阶。
八、存在问题及差距
2010年的工作中,我们采取有力措施在节能降耗、设备维修方面取得了一定的成效。但是,工作中仍然存在一些不足和问题,与领导的要求相比,还有一定的差距。1)要重视和加强政治理论、业务知识的学习;虽然年初制定了学习计划,但专业针对性不强。2)科室管理上虽然有思路、有行动,但有待于继续深入,进一步提高服务意识,创新意识,调动科室全体人员的工作积极性。3)与兄弟科室的协作沟通有待进一步加强。
九、明年工作设想及打算 2011年的工作,我科将围绕院的总体部署,总结经验、查找不足,在休养员接待计划增加的情况下,积极做好休养员接待的后勤保障工作。确保各项工作实现新的突破。具体指标有:
1、因全院重大设备如电梯、中央空调机组、生活水泵等故障停机对休养员生活造成影响的,每月发生不超过一次。
2、及时完成维修计划,如设备联检等全院性计划和科室设备季度、维修养护计划,完成率在90%以上。
3、及时做好客房、接待、餐饮部等上报的零星维修任务,报修完成率90%以上。
4、加强节能环保宣传,争取明年每床日耗电21.0度以下,每床日耗为水0.93吨以下,每床日耗天燃气7.08立方米以下。
总之,我科将在明年的工作中,加强与其他科室的沟通协调,总之好地发挥设备科作为疗养院重要职能部门的作用和功能,相信在院领导的精心部署和统一指挥下,科室成员各司其责,向着共同的目标努力,一定能克服困难,为全局休养员提供一个舒适、优雅的现代化疗养环境。
2010年机关后勤服务中心,在局党组的正确领导下,在各科室的支持配合下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,按照“以管理于服务,以服务促管理”的工作思路,充分发挥管理、服务、保障、协调的职能作用,圆满地完成了各项工作任务,为开展食品药品监督管理工作提供了强有力的后勤保障。
一、注重学习、不断提高整体素质
我们始终把学习作为一种政治责任,作为增强提高全中心干部职工工作能力和水平的基础,结合新形势,新任务的要求,重视和加强政治理论学习,组织全体工作人员认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的十七大、十七届四、五中全会精神及市委、市政府的各项决策部署。在政治上、思想上、行动上始终与党中央、上级党委保持高度一致,同时,认真学习法律、经济知识,不断强化学习,努力提高工作水平。
二、强化管理,机关后勤管理效益明显提高 一是不断加强了对后勤服务工作的监督和管理。严格按照市局有关文件精神,对人员、工作、职责明确了分工,规范了各项工作制度,建立了AB工作制度,对单位的各项服务工作进行了规范化管理,有效提高了服务工作的质量和水平。
二是全面加强中心安全管理。严格执行应急值守工作制度和节日集中检查,每月定期检查对机关的安全进行检查,认真落实各项安全管理措施,组织开展了安全检查活动,及时将检查出的安全隐患反馈出来,明确了整改措施和整改时限,并跟踪督促落实。布置护卫岗点,合理安排执勤备勤力量,做到了安全保卫不留死角、不出断层,确保了机关办公大楼的安全。
三是加强公共环境管理。按照服务中心管理规定,对公共区域严格管理,杜绝了擅自乱摆乱放、乱贴乱画行为,维护了办公环境。在重要节庆日,按照领导要求,及时做好了公共区域的净化、美化、亮化工作,营造了良好的节日氛围。
四是实行精细化管理,节约型机关建设稳步推进。从点滴做起,严控日常水、电、各类开销等资源的利用环节,做好对重点设备指定专人负责并定时巡检,发现故障及时维修排除,杜绝“跑冒滴漏”现象;对机关大楼院内的水、电等设备、分片包干,责任到人,定期和不定期进行检查,定期组织人员巡视大楼水电使用情况,对运行中出现的各种故障或隐患以最快的速度进行修复,保障水、电、电梯设备安全运行。在确保服务中心高效运行的基础上,有效降低了服务中心运行费用,提高了管理效益。
三、优化服务,机关后勤保障能力不断增强 一是切实加强设备服务保障。做好了办公大楼消防、安保、水、电暖等维修项目运行服务工作,对各单位反映的设施、设备方面的问题,做到立即落实、跟踪落实。据统计,维修空调、水、电、暖、办公用具等各类设备设施、维修成功率均达到100%。
二是精心做好会议服务工作。完善了公共会议室服务设施,进一步增强了服务功能。会议前后,主动与承办科室对接,并积极指导会议服务人员做好会场准备、设备调试、桌签打印、摆放及会中服务人员引导等工作。已承办各类会议大小52次,没有发生一起因服务工作失误影响会议召开的事件,得到了办会单位和参会领导的充分肯定。
四、以人为本,干部职工素质进一步提高
作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结,因为没有直接创造经济价值,所以在很多业务员看来,我们所做的工作都很不起眼,微不足道。但我只是想说:
我每天在这里的工作
没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简单的打字影印也是这样
不要小看任何一份工作
每天持续着理所当然的事情,其实是最难的。
常会有人这么问我:“小薇,我看你总是很忙,你到底在忙些什么呢?”我总是尴尬的不知道如何回答是好。
我也常常问自己究竟我的工作是什么?!但每次答案内容都很凌乱。
借此年中总结的机会,也想直面自己,给自己一个确实的答案?
我一直在做的事有:
1、公司下属4个子公司的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况,制作出明细分析对照表,提醒大家节约用电。经常查看水电表,保证各部门安全正常使用,尽量降低人为因素造成的断水断电。
3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡,保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。
4、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特殊性,我公司人员流动性比较大,尤其 是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。
5、配合韩主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据,包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。
6、很荣幸成为公司办公室的助理,我将竭尽所能,配合办公室领导认真做好工作,积极开展各项活动,丰富公司职员的业余生活。
7、作为我公司无锡市旅***业文件管理工作平台的信息员,与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通,及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。
8、认真向韩主任学习办公室日常行政工作经验;向陈主任学习工商行政审批方面的知识和经验。努力在办公室打好下手,为领导分忧。
9、处理办公场所的设备报修维修问题,为业务员提供给方便,保证公司员工正常工作上班。
在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们,毕竟我们办公室人员不是万能的,也还有其他工作要做,能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定,但是一些胎里毛病顽疾一时得不到解决的还请大家谅解,我们要处理的食物很多 分轻重缓急,请你们稍微耐心些,我们会想尽办法帮你们处理的。
我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧,其他的一些也都是日常工作,习惯就好,在这里我想也就没必要说了。
记得办公室的哪位领导说过,办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,做得好,没有人会看见,但是某个地方出现点纰漏,就会有很多人会发现。有些事虽小,但做不好,就会影响其他,后果可能也会很严重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会,这也正常,我觉得。有则改之,无则加勉,认真对待自己的工作,问心无愧就好。谢谢大家!
一、全国散装水泥基本指标发展情况
⒈水泥和散装水泥生产供应情况
2010年1-6月全国散装水泥供应量为38 951.98万吨, 比去年同期的32 546.64万吨增加了6405.34万吨, 增长幅度为19.68%, 比去年同期增幅15.51%加快了4.17个百分点。
同期全国水泥生产量为84 814.66万吨, 比上年同期73 429.76万吨增加了11 384.9万吨, 增长15.5%, 增幅高于去年同期2.19个百分点。散装水泥增长幅度高于水泥增长幅度4.18个百分点。
全国平均水泥散装率为45.93%, 比去年同期散装率44.32%提高了1.61个百分点。
⒉散装水泥出口量有所下降
据统计, 2010年1-6月水泥出口量为342.64万吨, 其中散装水泥出口量为286.75万吨。水泥出口量比去年同期399.2万吨减少56.56万吨, 下降14.17%;散装水泥出口量同比减少31.53万吨, 下降9.9%。
⒊小型水泥企业产量所占比重持续下降
随着国家水泥产业结构调整及淘汰落后水泥产能工作力度的加大, 使小型水泥企业散装水泥供应量持续减少。2010年上半年, 全国大中型水泥企业1-6月完成散装水泥供应量32 149.43万吨, 比上年同期的26 144.75万吨增长6004.68万吨, 增长22.97%, 占全国总量的82.54%, 所占比重同比提高了2.21个百分点;小型水泥企业完成散装水泥供应量6802.55万吨, 所占比重由上年同期的19.39%下降到17.46%。
二、2010年上半年全国各省份及地区散装水泥发展情况
⒈华北、西南两地区散装水泥增势明显, 华东、西北两地区增势减缓
从2009年1-6月全国散装水泥供应量同比增长情况看, 华北、西南两地区散装水泥量增速加快。华北地区散装水泥供应量同比增加了958.36万吨, 增幅为32.26%, 比上年同期增幅9.65%提高了22.61个百分点;散装水泥量所占全国比重由上年同期的9.13%提高到10.09%;水泥散装率同比也提高得最快, 提高了5.46个百分点, 高于全国平均水平3.85个百分点。西南地区散装水泥供应量同比增长了1382.45万吨, 增幅为54.14%, 比上年同期增幅31.66%提高22.48个百分点;所占全国比重由去年同期的7.85%提高为10.1%;水泥散装率同比提高了3.79个百分点, 高于全国平均水平2.18个百分点。
华东、西北两地区散装水泥供应量同比增幅减缓, 分别增长8.52%、25.53%, 比上年同期增幅分别下降2.95百分点和17.14个百分点。而且华东地区散装水泥量所占全国的比重也由去年同期的48.93%减少为44.37%, 比重下降4.56个百分点。水泥生产大省山东省散装水泥供应量同比减少584.37万吨, 下降12.72%, 是影响华东地区比重下降的主要原因。
⒉全国各省 (区、市) 散装水泥发展情况
2010年1-6月散装水泥供应量排在前三名的江苏、浙江、山东三省中的浙江省散装水泥供应量已超过山东省;散装水泥增长量排在第二名的河北省, 因散装水泥量的快速增长, 已由上年同期的第十八名提高到了目前的名次;青海、海南散装水泥同比增长率分别达到了179%、115.4%;天津市水泥散装率高过了北京, 排在了第二位;水泥散装率同比提高的前五名中前四名的青海省、辽宁省、河北省、海南省都是上年同期负增长的省份, 安徽省也是由上年同期的第十二名跃至本期的第五名。去年同期水泥散装率自比提高点有13省市是负增长, 本期已减至山东、甘肃、北京、山西等7省市。
三、农村散装水泥销售量稳步增长
2010年上半年, 全国农村散装水泥销售网点共5966个 (与上年末基本持平) , 拥有散装水泥罐26 258个, 比上年末的25 522个增加736个, 增长2.88%;容量达到83.23万吨, 比上年末增加1.17万吨;网点销售散装水泥5869.97万吨, 同比增加534.86万吨, 增长10.03%。
上半年农村水泥使用量为24 144.96万吨, 其中散装水泥使用量为7870.3万吨, 同比增加1203.56万吨, 增长18.05%;农村散装水泥使用率为32.6%, 比上年末提高1.09个百分点。
四、预拌砂浆市场需求增长缓慢
2010年1-6月全国19个省市有预拌砂浆 (指普通预拌干混砂浆) 企业255家, 比上年末增加46家, 增长了22.01%;年设计生产能力5352.2万吨, 比上年末增加了1311.95万吨, 增长了32.47%;生产预拌砂浆311.23万吨, 同比增加124.06万吨, 增长了66.28%;砂浆年生产能力利用率为11.63%, 低于上年产能利用率约1.52个百分点。
上半年, 全国有9个省市生产湿拌 (普通) 砂浆71.7万吨, 比上年同期增加37.18万吨, 增长107.7%。
生产预拌 (普通) 砂浆共使用散装水泥101.55万吨, 占同期散装水泥供应量的0.26%;综合利用固体废弃资源71.01万吨。
上半年全国普通预拌干混砂浆产能虽增长三成多, 但市场应用量并未实现协调增长, 致使产能利用率下降。促进建设单位使用预拌砂浆, 是加快推进预拌砂浆产业发展的重要措施。
五、预拌混凝土业稳步发展
目前, 全国拥有预拌混凝土生产企业4334个, 比上年末增加220个;设计生产能力245 461万立方米, 比上年末增加11 980万立方米, 增长5.13%;生产预拌混凝土44 543.38万吨, 同比增加11 591.2万吨, 增长35.18%;使用散装水泥13 986.32万吨, 占同期散装水泥供应量的35.91%, 所用比例同比提高1.53个百分点;利用固体废弃资源6558.01万吨。
预拌混凝土年产能利用率为36.29%, 比上年提高0.78个百分点。
六、发展散装水泥对节能减排的效益评估
2010年上半年散装水泥供应量为38 951.98万吨。据测算:可节约综合资源折标煤894.96万吨;减少粉尘排放量391.47万吨、二氧化碳排放量2326.91万吨、二氧化硫排放量7.61万吨;产生直接经济效益175.28亿元。
2010年上半年我国GDP同比增长11.1%,其中第2季度增长率为10.3%,比第1季度的11.9%降低1.6个百分点。国民经济出现适度降温,这是国家主动调控的结果。受宏观经济调整影响,上半年我国港口运输生产高开低走,趋于平稳,主要生产指标运行良好。上半年港口运输生产呈现如下特点:
1.1 港口货物吞吐量创新高,增长率高位回落
虽然当前世界经济存在不确定因素,但仍在缓慢复苏之中。我国宏观经济也在高位运行。受益于国内外贸易持续增长,第2季度以来港口货物吞吐量屡创新高,上半年全国规模以上港口货物吞吐量增长率达到14.8%,港口运输生产继续保持高位态势,但增长率有所下滑。受上年基数较低、季节性因素以及国内对大宗货物需求旺季等利好因素影响,首季港口货物吞吐量增长率达到23.2%,其中1月份更是达到35.8%。此后,在外贸铁矿石、煤炭领跌下,增长率逐月递减,4月份、5月份、6月份增长率分别为15.9%,15.3%和14.9%,呈现平稳下滑态势,显示由于2009年基数较低而产生的高增长已告终结,取而代之的是平稳增长。
上半年,2009年20个亿吨港口中有15个港口继续保持较快增长,其增长率高于港口平均增长率,营口港、秦皇岛港、唐山港、烟台港、日照港、连云港港、上海港、宁波―舟山港、厦门港、深圳港、湛江港、南京港、镇江港、苏州港、南通港等港口中的大部分增长率超过20%。而2009年相对抗跌的北方港口由于上年基数较高,增长率低于平均值。
1.2 “进口因素”隐退,内贸增长重返主力
矿石、煤炭齐降,“进口因素”逐渐隐退。2009年同期受4万亿投资刺激,全国“铁、公、基”项目大干快上,大宗商品需求旺盛,当时国际大宗商品价格以及海运价格均处于历史低点,国内对铁矿石、煤炭、原油等大宗货物的需求突飞猛进,“进口因素”成为最大亮点。有数据显示2009年港口外贸进口增长率达到23%,占沿海货物增量的71%。而2010年上半年尽管原油进口大幅增长,但仍改变不了外贸进口增长率大幅下降的局面,其中铁矿石进口连续3个月下降,煤炭进口也出现滞涨。
内贸货物吞吐量抗跌性相对较强,从第2季度开始其增长率不跌反升。上半年内贸增长率为16.9%,高于外贸6.5个百分点,在较短时间内扭转2009年增长率大幅落后外贸的局面。
1.3 经济回暖,集装箱运输“驶入快车道”
与铁矿石由热趋冷相反,随着全球经济回暖,集装箱运输“驶入快车道”,成为上半年港口运输生产最亮点。2009年欧美日经济陷入二战以来最严重的衰退,需求萎缩使集装箱运输成为港口“重灾区”,全年呈现较大下降。随着世界经济逐步复苏,发达国家经济需求恢复性上升,东南亚、中东等发展中国家经济恢复较快,贸易量急速上升,成为世界集装箱运输新的增长极。规模以上港口集装箱年初吞吐量就超出金融危机前水平,上半年增长率达到22.3%,成为上半年增长最快的货种之一,并创出历史最高水平,形势好于预期。但流向欧美等发达国家的集装箱吞吐量不尽如人意,其增长率低于平均增长率。2009年降幅较大的一些南方大港,2010年上半年出现补涨,业绩表现良好。全球排名第2大港的上海港,5月份集装箱吞吐量创历史新高;深圳港、宁波―舟山港上半年增长率均提升到30%以上,成为集装箱吞吐量增长的中坚力量。2009年增长相对较快的北方港口,由于基数较高而表现相对平稳,增长率低于全国平均值。
2 下半年展望
2.1 货物吞吐量高位运行,增速平稳或放缓
港口担负国家建设物资运输的重任,其运营情况能及时反映国民经济运行情况。要把握和研判下半年港口运输生产趋势,首先要对国家的宏观经济政策及走势有基本的认识。全球经济刚走上复苏之路就遇上欧债危机,美国经济近期也出现反复。国内经济在经过一轮快速上升后,一些原有的结构性矛盾重新浮出水面,面对复杂多变的经济环境,宏观调控难度加大,政策处于“两难”境地,经济走向处于“十字路口”。鉴于下半年宏观调控可能偏重于经济结构调整和节能减排这一研判,经济增长率有可能放缓,港口运输生产也将受到影响,上半年的增长率将难以持续,但降幅预计有限,因为国民经济仍在高位运行。6月份国家统计局公布的数据显示:对港口运输生产有直接影响的投资和外贸增长率仍在高位。
2.2 大宗货物吞吐量增长放缓
受我国能源结构及区域经济特点影响,煤炭、金属矿石、原油、矿建材料、钢铁等5大货种是水上运输的最主要货种,合计占货物吞吐总量的60%以上,直接影响港口运输生产。由于这些货种与国家投资规模及基本建设息息相关,宏观经济走向决定其走势。下半年,中央将继续实施积极的财政政策和宽松的货币政策,对上述大宗货物需求提供较大支撑,但“有保有压”的经济结构调整,又一定程度上影响上述货物的增长,不明朗因素增加。近期更多的经济数据显示,大宗货物需求放缓的概率正在加大。
(1)煤炭需求高位回落。随着经济较快复苏,南方电厂发电量快速上升,1―5月,全国规模以上港口煤炭吞吐量增长率达到30%,是所有货种中增长最快的。上半年北煤南运航线十分繁忙,但近期形势出现变化:据国家统计局公布的数据显示,占工业用电量80%以上的重工业用电增长率从4月份的28.7%降至6月份的16.1%,下降十分明显。考虑到下半年国家将加大对高耗能产业的调控力度,取消对钢铁出口的退税政策,9月底全国将陆续淘汰一批高耗能企业,电力企业和钢铁企业作为用煤大户需求预计减少。预计下半年港口煤炭吞吐量将高位回落,保持适度增长,但其在港口运输生产中的主导地位不会改变。
(2)铁矿石进口下降几成定局。2009年受大规模投资拉动,在金融危机中受损的中小钢厂逐步恢复生产,我国粗钢产量每月均超万t。2010年需求没有跟上,造成产品过剩,无论钢材还是铁矿石库存均处于历史较高水平。库存高企说明前期港口大幅增长的铁矿石进口量未能全部进入有效需求。高库存同时也引来过度竞争,钢价自2010年4月份以来阴跌不止,至今仍无见底迹象。整个钢铁行业处于亏损状态,减产限量成为不少企业唯一的选择,对铁矿石的需求随之下降。据海关统计,2010年上半年我国进口铁矿石3.1亿t,同比增长4.1%,较2009年41.6%的增长率相差甚远。9月底之前国家要淘汰一批小高炉,并且去库存化也需要时间,因此下半年进口铁矿石需求可能继续下降,全年下降几成定局。
2.3 集装箱吞吐量高增长难以持续
2010年四季度,后勤服务中心以局矿“两会”精神为契机,认真学习贯彻矿安全文件精神,严格落实“两规范”的各项工作要求,全面推行“手指口述”安全管理法,大力推进质量标准化争优创先活动,剖析工作短板,消缺补差,以务实创新的态度和严谨细实的工作作风,较好地完成了矿下达的各项工作任务
本季度,后勤服务中心做到了:安全生产上杜绝了轻伤以上人身事故和机电、机械设备责任事故的发生;杜绝了偷盗案件和火灾事故的发生;确保了职工队伍的稳定;优质服务、规范化服务有所提高;经营管理工作进一步规范。现将后勤服务中心本月的安全工作总结如下:
一、深入职工,稳定思想,实现安全目标:
本季度,后勤服务中心以“质量标准化”工作为重点,继续深入开展安全管理工作。以“质量标准化”工作为切入点对职工进行职业道德教育,教育职工提高服务意识,学习专业本领,做好安全防护,保证生产安全。同时深入职工群众,了解职工思想动态,发现问题及时采取措施,稳定思想。
二、安全管理现场会议召开情况
1、认真组织开展自查自纠工作。按照相关文件要求,依据安全管理转型考评细则,对各班组的管理转型工作进行了月度评估,检查中发现,仍有个别班组工作安排不到位,制度措施执行过程走过场,班前会召开不及时、不规范。针对查出的问题,给责任班组下发了整改通知,限期整改,进一步完善了管理转型工作。2、12月21日,后勤服务中心安全管理成员就自查自纠中存在的问题,以及半年来“两规范”工作的开展情况,召开了一次专题会议。会议充分肯定了管理转型工作取得的成绩,有力的增强了班队长专业化管理水平,规范了职工的安全操作行为,提高了职工职业道德水平等等。但是也存在着一些问题,如工作安排不到位,工作过急造成职工误解等,对此总结经验,及时整改,为下半年的工作做好基础。
三、深化安全自主管理工作
1、后勤中心以“一日一题”学习和班前会为平台,学习了后勤服务中心十种低级错误表现行为,严格病事假审批制度和班队自主管理的相关内容,参学人数157人,参学率98.13%,参考率98.13%,及格率100%,优秀率达81.52%,其中满分12人。通过学习提高职工安全技能,增强安全意识,圆满的实现了安全月无“三违”,无微伤以上事故发生。
2、以“质量标准化”工作的开展为契机,做好职业道德教育和“两规范”的学习。“争优创先”工作的正式开展,改变了职工的精神面貌,调动了职工的工作积极性,以此为基础,后勤党政领导一方面鼓动职工工作热情,提高在岗人员的工作责任意识、创新意识、纪律意识、大局意识,另一方面抓住时机对职工进行职业道德教育,教育职工爱岗敬业,增长本事,站好班、守好岗,适应集团公司第二轮大战略发展。同时组织“两规范”的学习和抽查工作,对不同岗位、不同班次的职工进行了“一日一题”、“两规范”的抽考,每次抽查人数不少于职工总数的20%,被抽人员全部能回答出所考查内容。
3、规范班前会。为切实提高班前会的质量,将班前会做为安全教育的前沿阵地,后勤服务中心领导高度重视,每日亲自盯班前会,规范班前会,严格按“六自主”要求召开班前会。目前全队各班组班前会召开、审阅情况正常,互联保签字无一人漏签、拒签或代签。
4、完善质量标准化精细化考评细则,提高标准化精细化水平(1)本季度进一步完善质量标准化精细化考评细则,将“两规范”动态考问情况、节支降耗及文明创建工作正式纳入考核范围,并制定相应考核标准。
(2)继续开展“文明窗口及文明泵站竞赛”评比活动。通过每周四的例行检查和值班人员不定期检查,对参赛班组打分,并在骨干会议上进行通报,对发现的问题提出整改意见,下发整改通知,限期执行。
(3)加强机电排污设备的检修、维护,保证汛期正常排涝,保护矿井安全。增强责任心机电维修人员的岗位责任和实际检修水平,消除“三惯”思想,严格按程序操作。
(4)本着公平、公正的原则,制定了10年下半年后勤服务中心全员劳动竞赛制度和考评细则,做到全面详细。
5、自主抓“十个统一”、反“三违”。重点加强班前会、班后会监督检查以及职工服务行为教育,对班前派活、互联保责任,互联保签字以及值班人员现场检查落实班前、班后会内容等情况进行综合考察。健全自主反“三违”制度和台帐,具体实施由各班班长负责,分管领导审阅。进一步排查、整改低级错误和管理不良行为,杜绝“三惯”做法,确保岗位安全生产工作的良性发展。
6、加强现场管理和督察力度。一是每周四组织一次安全卫生大检查,并在下午骨干会上进行通报;二是严格干部值班、跟班、盯现场制度,发现隐患及时处理,确保安全生产。
7、严格按照矿上的统一部署和要求,进一步完善和制定各项制度、办法。特别是对锅炉房、机电班、浴池班的职工工资分配、限额材料的管理和使用等做了进一步的修改,严格制度和程序,严格按章办事。
展顺利。
一、上半年主要工作
(一)水能资源开发工作
进一步改进协调服务方式,水能资源开发稳步推进。骑马坝一级电站厂房及机电设备安装已完成,输变电工程设计正在审查,待批复,计划今年下半年开工建设,整体工程计划2011年上半年完工;国电云南公司委托广西南宁水利电力设计院编制的《云南省小黑江流域及李仙江绿仙龙河段水能开发梯级布局规划报告》已完成,规划开发小黑江流域五个梯级电站,李仙江土卡河以下河段规划一个开发,总装机容量377mw,多年平均年发电量15.83亿kwh,总投资32.84亿元。为进一步加快设计进度,于2010年3月20日通过设计招标,将黑龙电站(装机容量:210mw,匡算投资:18.67亿元)的预可研、可研阶段的设计任务委托给广西南宁水利电力设计院,计划于2010年10月底前提交预可研报告,2010年12月底前提交可研报告,2010年年底基本完成黑龙电站核准所需的各项专题报告,具备核准条件,2011年上半年核准开工,2014年投产发电;红交集团规划开发的大黑山电站、坝沙河电站流域规划于1月30日顺利通过红河州发改委组织的专家评审;《流域环境影响报告书》、《水资源论证报告书》正在组织编制。坝沙河电站《可研报告》已经完成,已上报红河州专家评审组预审,大黑山电站“可研报告”预计7月底完成。两座电站《可研报告》计划2010年8月评审完成。
(二)移民工作
1、积极上报坝溜公路淹没复建工程竣工决算审计工作。戈兰滩水电站坝溜四级公路淹没复建工程由××县组织实施,全长24.2公里,工程于2008年2月开工建设,2009年4有19日县级组织初步验收,2009年10月州级组织终验。工程竣工决算审计工作正在开展。
2、组织开展了淹没道路复(改)建塌方实物指标调查确认及补偿兑现工作。经过认真调查确认实物指标,严格按照“不重、不错、不漏”的原则,完成兑现淹没公路复(改)建塌方实物补偿 万元,其中:县道坝溜公路塌方补偿 万元,省道(s214、218)线及连接线公路塌方补偿 万元。
3、认真做好移民生产安置开发工作。移民生产安置是移民工程验收的重要组成部分,关乎社会稳定。按照“群众自愿,自主协商、逐级审批”的程序继续做好生产安置工作,重点对失地移民户进行耕地流转或生产开发。目前,调查核实登记工作正在进行。
4、组织开展土卡河水电站库区专业项目建设竣工验收和戈兰滩水电站大黑山、坝溜移民安置点规划设计基础设施建设竣工验收前期准备工作。计划今年下半年组织验收,并上报有关部门开展竣工决算审计工作。
5、进一步加强移民资金管理力度。根据省、州有关移民资金管理办法,进一步加强移民资金计划管理,不断规范移民资金的管理和使用,建立健全制约管理机制,做到资金安全运行。
(三)移民后期扶持工作
1、认真做好移民后期扶持人口动态管理工作。根据国务院(17)号文件和省、州有关文件精神,按照原有移民后期扶持人口的基础上,组织开展后期扶持人口年度核减工作,核减12人,完成移民后期扶持证年度核检工作。2009年度移民后期扶持资金发放工作正在进行。
2、按照后期扶持项目建设年度任务,组织实施了大黑山移民安置点生活垃(来源:好范文 http:///)圾简易填埋场工程。该工程于2010年3月开工建设,目前,“三通一平”全部完成,整体工程基本完成,计划今年下半年完工投入使用。
(四)实施“效能政府”四项制度工作
根据省、州、县政府的安排部署,结合我局实际,实施“效能政府”四项制度顺利开展。
1、成立机构,制度实施方案。一是及时召开动员会议,成立工作领导小组;二是制定下发了《××县移民开发局推行行政绩效管理制度实施方案》、《××县移民开发局推行行政成本控制制度实施方案》、《××县移民开发局推行行政行为监督制度实施方案》和《××县移民开发局推行行政能力提升制度实施方案》。
2、把握工作重点,抓好落实。一是实施“效能政府”四项制度与落实责任政府、阳光政府各项制度紧密结合,在提高行政绩效,控制行政成本方面有突破。充分运用已取得的成效,在过去工作的基础上,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的传统,进一步完善行政绩效机制,压缩行政开支,控制行政成本,使实施效能政府四项制度,成为移民局做好各项工作的“助推器”;二是立足库区移民工作,狠抓库区和移民安置区基础设施建设,积极争取移民后期扶持项目,以扎实有效的措施,推动库区和移民安置区经济发展,确保移民稳定,促进××县经济社会发展;三是切实加强对关键岗位、重点环节的监督,把后
期扶持科和规划安置科列为重点工作岗位,突出移民工程基础设施建设、实物指标调查、专项设施迁复建、资金运行等环节监督和控管;四是认真落实县委干部教育培训计划,大力组织干部职工学习云南省效能政府四项制度实施办法和州、县实施方案,学习国家大中型水电移民政策法规、移民业务和电子政务。积极推进学习型党组织和学习型干部队伍建设。进一步转变工作作风,杜绝门难进、脸难看、事难办的“三难”现象,着力提高干部职工综合能力素质;进一步提高干部的行政能力和机关办事效率,使实施效能政府四项制度成为促进移民局完成各项任务的动力。
(五)开展干部“作风建设年”活动工作
按照县委、县政府关于开展干部“作风建设年”活动的工作部署,县移民局以学习促工作,推进学习成果转化,联系实际提出了“移民工作抓稳定、后扶项目抓质量、移民经济抓发展、机关建设抓效能”的工作思路,扎实开展“干部作风建设年”活动。
1、紧紧围绕县委、政府的中心工作,统一思想,提高认识。严格依照政策认真做好移民工作,维护移民群众合法权益,确保移民各项政策落到实处,有力地促进了库区和移民安置区经济、社会稳定的局面,为我县经济建设又好又快发展贡献力量。
2、明确工作制度,强化工作纪律,树立良好的工作作风。利用每周五的学习日,组织全局干部职工深入学习中央及省、州下发的移民工作文件,重点学习和领会移民工作的新思路、新方法,不断提高全局干部职工处理移民问题的能力和水平。
3、坚持以人为本、执政为民的思想,带着感情和责任深入到库区一线开展移民工作,解决移民群众反映最强烈的突出问题。定期走访移民群众代表,召开群众座谈会,并通过搭建信息平台、建立热线联系等形式,察民情、解民意、听民声,及时化解移民工作中出现的新情况、新问题。特别是库区淹没省道(s214、218线)复建工程,该工程不仅地质结构复杂,沿途经济作物种类繁多,房屋建筑布局混乱,当地群众思想较为复杂的实际,县移民局干部职工长期深入一线,积极与业主、施工方和村组协商,解决在施工过程中存在的具体问题。
(六)深入开展移民问题矛盾纠纷排查化解和移民信访工作
根据红河州移民开发局《关于深入开展矛盾纠纷排查化解工作的通知》(红移局发电﹝2010﹞3号)文件精神,深入开展库区和移民安置区移民矛盾纠纷排查化解工作,妥善处理移民信访突出问题,有效预防和及时化解群体性事件。上半年,收到来信来访8件,其中集体上访2次,目前通过劝返、解释、宣传政策等大量工作,群众劝返事态基本平稳,下一步工作正在开展。
(七)认真办理县党代会、人代会、政协会代表建议提案工作
今年3月24日召开的“三会”建议、提案交办会上,我局共收到建议、提案3件,其中,党代会代表建议1件、人代会代表建议1件、政协会委员提案1件,建议、提案均为《关于解决戈兰滩水电站库区周边居民民生问题的建议》。我局高度重视建议、提案的办理工作,根据省、州、县关于办理意见、建议工作的有关规定和交办意见,对这些意见、建议认真调查研究,安排专人办理。截止2010年6月初,交办的意见、建议已全部办理完毕,做到了不错办、不漏办,件件有回音。
(八)扶贫挂钩工作
坚持深入群众,贴近群众,关心群众的原则,深入挂钩联系村委会,开展调查研究,帮助理清经济发展思路。一是帮助指导村委会换届选举工作;二是深入田间地头,指导抗旱救灾工作,帮助群众生产自救,切实帮助解决群众生产生活中的实际困难和问题,购买化肥3吨分送到困难农户手中。
(九)党群工作
1、党风廉政建设责任制工作
(1)加强领导班子建设,党风廉政建设责任制任务得到全面落实。局领导班子专题研究党风廉政和反腐败工作,研究制定党风廉政建设工作计划,提出具体要求,对党风廉政建设和反腐败主要任务进行分解,局领导与科室长签订了党风廉政建设及工作目标管理责任书,做到移民工作与党风廉政建设统一部署、统一落实。
(2)提高素质,发挥表率作用。局领导班子带头执行领导干部廉洁自律规定,发挥表率作用,严禁以权谋私,利用工作之便吃、拿、卡、要,损害移民利益,明确不准转移报销各种费用、不准在公务活动中收受礼金和礼品、不准接受可能影响公务活动的吃请,大力提倡勤俭节约之风。
(3)加强学习,强化教育。利用每周五学习日,进一步加强学习党风廉政建设理论和有关会议文件精神,认真组织学习红河州移民开发局转发的《云南省移民系统发生涉及移民工作违法犯罪案件情况的通报》(红移局﹝2010﹞9号)文件,以此案件为例,切实加强对移民干部的反腐倡廉宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,进一步完善党风廉政建设的各项制度,采取有效措施,从源头上防范移民干部的腐败行为,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
2、党支部建设工作
年初,制定了支部学习计划,按照“三会一课”制度,认真学习了党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示。积极参加县政府党总支开展的各项活动。严格按照《党章》和《党员发展工作实施细则》规定,上报两名发展党员的相关材料。每季度及时上缴党费,积极完成2010年党报党刊征订工作。
2、工会工作
进一步加强工会工作的领导,建立健全机构,规范台帐,定期不定期研究工会工作,按照上级工会的安排部署,积极参加各项活动,按时完成各项任务,及时缴纳工会会员费。
二、存在的困难和问题
上半年移民工作在全县移民干部职工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但在工作中也存在许多困难和问题。
(一)由于水库蓄水后,库区滑坡、塌方加剧,引发的群众纠纷越来越多。
(二)××县移民搬迁安置工作基本完成,但由于戈兰滩水电站移民安置实施规划报告尚未审定,给生产安置开展带来困难,移民的生产得不到有效恢复,对于移民安置项目后续工作和合理使用移民资金得不到有效控制。
(三)由于李仙江为界河,红河州与普洱市水电开发补偿标准不统一,库区周边群众思想存在不稳定因素。
三、下半年工作打算
下半年,是开展移民工作任务较务繁重的时期。根据县党代会、县人代会确定的重要决策部署和年初州人民政府签订的移民安置任务及××县2010年度移民工作目标,2010年下半年要重点做好以下方面的工作:
(一)完成戈兰滩水电站库区淹没土地补偿兑现工作。
(二)继续做好生产安置工作,重点对失地移民户进行耕地流转或生产开发。
(三)按时完成2009年度移民后期扶持资金兑现工作,兑现方式实现现金(一折通)全部直补到个人。
(四)做好戈兰滩水电站移民安置专项竣工验收相关工作,迎接省、州验收。
(五)加强库区群众信访事项办理的各项工作,积极向县委、政府和上级移民主管部门及时报送信访突出问题排查化解情况,切实维护库区和移民安置区社会稳定。
上半年,长三角地区港口(简称长三角港口)经济形势总体向好,主要生产指标恢复高位运行,屡创新高:货物吞吐量及其增长率明显超过2008年同期水平,创历史新高,但增长率初现放缓迹象;外贸货物吞吐量恢复性增长加快,增长率明显提升;集装箱吞吐量恢复高位运行态势,运价上涨,租金大幅飙升;港航企业经营效益恢复增长,逐步摆脱金融危机的不利影响。随着《国务院关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业,建设国际金融中心和航运中心的意见》《江苏沿海地区发展规划》和《长江三角洲区域规划》的发布实施,上海国际航运中心建设取得重大进展,国际竞争优势不断得到强化。
1经济增长回升加快,对外贸易强劲反弹
2010年我国经济开局良好。上半年,我国完成GDP 亿元,同比增长11.1%,比上年同期加快3.7个百分点。经济增长率呈现前高后低的走势:第1季度增长11.9%,第2季度增长10.3%。第2季度经济增长率回落主要是受上年基数和部分宏观调控政策的影响。长三角地区上海、浙江、江苏2省1市(以下简称长三角地区)共完成GDP 亿元,同比增长14.5%,经济增长率由上年同期低于全国平均水平2.0个百分点转为高于全国平均水平3.4个百分点,经济总量占全国比重为21.6%,其中:上海市在推进“5个确保”政策措施作用下,经济呈现恢复性增长态势,完成GDP 亿元,同比增长15%,较上年同期提升9.4个百分点,高于全国平均水平3.9个百分点,但从5月份开始,上海经济增长出现见顶回落迹象;浙江省完成GDP 亿元,同比增长13%,较上年同期提升6.7个百分点,高于全国平均水平1.9个百分点,经济呈现持续向好的良好态势;江苏省完成GDP 亿元,经济总量在全国排名中提升至第2位,同比增长15.3%,增长率较上年同期提高4.1个百分点,高于全国平均水平4.2个百分点,经济增长率继续领先长三角地区和全国,经济增长的稳定性和协调性有所增强。
我国外贸恢复性增长态势继续巩固,受国内经济恢复和内需拉动,进口增长率超过出口。上半年,我国完成进出口总值亿美元,同比增长43.1%,其中:出口亿美元,同比增长35.2%;进口亿美元,同比增长52.7%;贸易顺差为553亿美元,同比下降42.5%,贸易顺差逐步收窄,外贸基本平衡发展。长三角地区完成进出口总值亿美元,同比增长45%,高于全国平均增长率1.9个百分点,外贸总量占全国37.2%,较上年同期略有提升,其中:上海市、浙江省、江苏省分别完成外贸进出口总值亿美元、亿美元、亿美元,同比分别增长42.5%,41.3%,49.2%,增长率较上年同期均有大幅提升。
2水运需求恢复增长,水路货运量大幅提高
受国内外经济复苏加快的影响,水路货运量大幅提高。上半年,全国完成水路货运量17.48亿t,同比增长16.7%,较上年同期加快14.9个百分点,月度增长率从3月份的11.7%提高到6月份的17.3%,并呈逐月加快态势。全国完成水路货物周转量亿t⋅km,同比增长15.5%。
长三角地区水路运输呈现快速增长的态势,在全国经济和水路运输中的地位和作用进一步增强。上半年,长三角地区完成水路货运量7.14亿t,同比增长18.8%,占全国比重为41%,较上年同期略有提升,其中:上海市完成1.96亿t,同比增长11%;浙江省完成2.93亿t,同比增长24.5%;江苏省完成2.25亿t,同比增长8.7%。长三角地区完成水路货物周转量亿t⋅km,同比增长20.1%,其中:上海市完成亿t⋅km,同比增长17.9%;浙江省完成亿t⋅km,同比增长28.4%;江苏省完成亿t⋅km,同比增长19.7%。
3货物吞吐量快速增长,创历史新高
上半年,我国煤炭、原油等大宗散货进口增长迅猛,带动港口生产恢复增长,港口货物吞吐量及其增长率均创历史新高。全国规模以上港口完成货物吞吐量38.96亿t,同比增长18.9%,增长率较上年同期提高16.3个百分点,其中:沿海港口完成26.72亿t,同比增长18.2%;内河港口完成12.24亿t,同比增长20.5%。受我国经济增长和出口增长“前高后低”的影响,从月度来看,1―6月份全国规模以上港口货物吞吐量同比增长率分别为41.5%,32.7%,24.1%,17.3%,15.2%,16.2%,增长率表面上呈逐月下滑态势,实际是2009年严峻走势的间接反映,并不是经济发展又出现放缓的迹象。
2009年以来,2省1市认真贯彻落实国家政策精神,上海国际航运中心核心业务港航生产成绩喜人,长三角港口对长三角地区、长江流域和全国经济贸易的服务能力继续增强,在我国经济和港口航运发展中的地位和作用进一步提升。上半年,长三角港口累计完成货物吞吐量15.44亿t,同比增长20.3%,增长率较上年同期提高18.6个百分点,高于全国平均水平1.4个百分点,占全国比重较上年同期进一步提高,达39.6%。
上半年,在各种利好因素的综合作用下,上海国际航运中心主体港口上海港生产保持2009年下半年快速企稳回升的态势,完成货物吞吐量3.20亿t,同比增长15.1%,其中:海港完成2.79亿t,同比增长20.4%;河港完成0.41亿t,同比下降11.4%。
上海国际航运中心南翼浙江省港口加快推进“港航强省”战略,加快现代港口物流发展,逐步摆脱金融危机的影响,港口生产快速回升。全省港口完成货物吞吐量5.59亿t,同比增长16.9%,增长率较上年同期提高14.2个百分点,其中:沿海港口完成3.95亿t,同比增长19.7%;内河港口完成1.64亿t,同比增长10.5%。
上海国际航运中心北翼江苏省港口认真贯彻落实《江苏沿海地区发展规划》,港口经济高位运行。全省港口完成货物吞吐量6.69亿t,同比增长25.6%,增长率急剧提升,较上年同期提高21.2个百分点,分别高于上海和浙江港口10.6和8.7个百分点,其中:沿海沿江港口完成5.68亿t,同比增长28.1%;内河港口完成1.01亿t,同比增长13%。
上半年,长三角港口中除江阴港、常州港货物吞吐量增长率较上年同期有所回落外,其他港口均较上年同期有明显提高。有2个港口增长率超过40%:泰州港完成万t,同比增长42.8%,成为上半年长三角地区货物吞吐量增长最快的港口;苏州港完成万t,同比增长40.5%,其中张家港港区、常熟港区、太仓港区分别完成万t,万t,万t,同比分别增长36.7%,25.5%,66.2%。嘉兴港和扬州港增长率均为32.8%,分别完成万t和万t。南京港、镇江港、常州港增长率超过20%,分别完成万t,万t,万t,同比分别增长24.4%,25.1%,20.0%。上海港、宁波―舟山港、南通港、连云港港、江阴港增长率超过10%,分别完成32 008.1万t,万t,万t,万t,万t,同比分别增长15.1%,9.8%,18.2%,18.2%,16.8%,其中:宁波港域、舟山港域分别完成万t,万t,同比分别增长9.4%,40.4%。温州港、台州港增长率均不足10%,分别完成万t,万t,同比分别增长8.7%,7.0%。
4外贸货物吞吐量恢复性增长加快,增长率明显提升
上半年,全国规模以上港口完成外贸货物吞吐量12.29亿t,同比增长21.1%,增长率较上年同期提高20.9个百分点,其中:沿海港口完成11.24亿t,同比增长21.6%;内河港口完成1.05亿t,同比增长16.0%。
长三角港口外贸货物吞吐量共完成4.2亿t,由上年同期的下降逆转为急剧提升,同比增长24.6%,占全国比重提高到34.2%,其中:上海港完成1.5亿t,同比增长26.3%;浙江省港口完成1.5亿t,同比增长25.7%;江苏省港口完成1.2亿t,同比增长20.5%。
除温州港和江阴港外贸货物吞吐量出现下降外,长三角地区其他港口外贸货物吞吐量均有明显增长。增长率由高到低依次为:泰州港完成394.7万t,同比增长104.2%,成为上半年长三角地区外贸货物吞吐量增长最快的港口;台州港完成451.1万t,同比增长53.2%;苏州港完成万t,同比增长41.0%(张家港港区、常熟港区、太仓港区分别完成万t,449.2万t,万t,同比分别增长16.8%,10.7%,170.1%);扬州港完成221.0万t,同比增长32.4%;嘉兴港完成236.6万t,同比增长30.0%;上海港完成万t,同比增长26.3%;宁波―舟山港完成万t,同比增长26.0%(宁波港域、舟山港域分别完成万t和万t,同比分别增长20.5%和43.2%);南京港完成397.0万t,同比增长21.4%;连云港港完成万t,同比增长21.2%;南通港完成万t,同比增长9.7%;镇江港完成746.0万t,同比增长3.1%;常州港完成183.5万t,同比增长1.0%;温州港和江阴港分别完成74.9万t和681.2万t,同比下降35.7%和28.1%。
5集装箱吞吐量恢复高位运行态势
我国外贸的强劲反弹带动集装箱运输市场复苏,运价明显回升,租金大幅飙升。上半年,全国规模以上港口累计完成集装箱吞吐量万TEU,增长率由上年同期的−11%逆转为22.3%,集装箱吞吐量及增长率均明显超过金融危机前同期水平,恢复高位运行态势,其中:沿海完成万TEU,同比增长22.1%;内河完成680.4万TEU,同比增长24.3%。
长三角地区完成集装箱吞吐量万TEU,同比增长26.5%,增长率高于全国平均水平4.2个百分点,集装箱吞吐量占全国总量比重较上年同期提高1个百分点,达到37.6%,其中:上海港完成万TEU,同比增长18.7%,创历史新高,虽仍居世界第2位,但与世界第1的新加坡港集装箱吞吐量(完成万TEU,同比增长14.3%)的差距在缩小,且增长率超过新加坡港4.4个百分点。东北亚各主要集装箱运输大港中,香港港完成万TEU,同比增长16.1%,居世界第3位;釜山港完成698.6万TEU,同比增长24.1%,仍居世界第5位。
浙江省港口集装箱吞吐量完成668.8万TEU,同比增长35.1%,其中宁波―舟山港完成627.4万TEU,同比增长34.7%,超过上年世界排名第6位的广州港;江苏省港口集装箱吞吐量完成531.6万TEU,同比增长38.6%,增长率分别高于上海和浙江19.8和3.5个百分点,表明其作为上海国际航运中心北翼的地位和作用进一步提升。
上半年,除嘉兴港和泰州港的增长率较上年同期有所回落外,长三角地区其他港口的增长率较上年同期均有显著提高。2个港口增长率超过90%:常州港完成5.2万TEU,同比增长97.0%,成为上半年长三角地区乃至全国集装箱吞吐量增长最快的港口;嘉兴港完成15.7万TEU,同比增长94.4%。2个港口超过50%:江阴港完成47.0万TEU,同比增长55.8%;扬州港完成15.0万TEU,同比增长51.8%。3个港口超过40%:连云港港完成190.8万TEU,同比增长41.9%;苏州港完成166.8万TEU,同比增长41.2%(张家港港区、常熟港区、太仓港区分别完成51.3万TEU,15.5万TEU,100.0万TEU,同比分别增长48.1%,1.2%,46.7%);台州港完成5.6万TEU,同比增长40.9%。2个港口超过30%:宁波―舟山港完成627.0万TEU,同比增长34.3%(宁波港域、舟山港域分别完成622.9万TEU和4.1万TEU,同比增长34.5%和16.3%);南通港完成20.9万TEU,同比增长30.0%。1个港口超过20%:南京港完成66.1万TEU,同比增长24.8%。3个港口超过10%:上海港完成万TEU,同比增长18.7%;温州港完成20.1万TEU,同比增长12.9%;镇江港完成14.8万TEU,同比增长10.0%。
6下半年港口经济发展形势展望
尽管当前国内外经济发展还存在一些不确定因素,但是发展形势总体向好的趋势已经基本确立。下半年世界经济,尤其是我国经济将延续良好发展态势。预计全年世界经济增长约4%,我国经济增长约10%,我国外贸进出口总额增长约30%,出口增长率达到约20%。
预计全国规模以上港口货物吞吐量全年完成80,同比增长14.8%;外贸货物吞吐量达到24.9,同比增长15.2%;集装箱吞吐量完成万TEU,同比增长16.2%。下半年,长三角港口和航运经济将继续保持上半年的回升走势。预计长三角地区港口全年货物吞吐量达到33亿t,同比增长15%左右;外贸货物吞吐量达到8.3亿t,同比增长16%左右;集装箱吞吐量达到万TEU,同比增长17%左右。上海国际航运中心的国际地位将进一步提升,国际竞争优势继续增强,上海港集装箱吞吐量有望成为世界第1,宁波―舟山港的世界排名将进一步提前。
7当前港口经济运行中需关注的问题
当前上海国际航运中心建设正处在加快功能转型的重要阶段。全球金融危机的不良影响还未完全消除,行业发展和经济运行的不确定因素时有出现,港口生产稳步回升、加快增长的态势还需要政府管理部门和港航企业共同精心维护。长三角港口经济运行中的一些问题亟需重视:
(1)东北亚港口竞争不断加剧。东北亚地区各港口危机意识不断增强,政府、各种组织陆续出台优惠政策,加大力度吸引国际货物中转。上海国际航运中心建设面临的国际竞争压力不断增大。建议国家有关部门共同努力,加快推动实施启运港退税政策,完善港口、航运核心业务综合协调机制,避免沿海、内河港口国际支线业务无序扩展影响国家和区域港口的整体发展,加快东北亚国际枢纽港建设步伐。
(2)港口和航运企业经营比较困难。港口、航运企业经历全球金融危机的严重冲击之后发展受挫。当前世界经济局势复杂动荡,上半年我国经济持续增长的势头略有波动,港口和航运发展的国内外经济环境并不稳定。长三角地区港航管理部门和中介机构应正确研判形势,加强分析和预测,增强预见性和主动性,支持港口、航运企业尽快走出困境,努力维持港口、航运市场健康平稳运行。港航企业要制定务实的发展策略,打好基础,调整运输结构,转变增长方式,进一步提高综合能力,以较为充分的人才、技术、资金、模式、战略等储备迎接新一轮经济高速增长期的到来。
(3)区域港口经营环境有待进一步规范。经过长三角港航管理部门和企业的共同努力,在2009年和2010年上半年比较严峻的国内外市场竞争环境下,良好的市场竞争秩序得以基本保持。在当前经济运行和经营环境逐步好转的形势下,各有关单位和企业应进一步提高认识,增强全局观念,立足国家战略,自觉规范竞争行为,共同维护经营秩序,加强合作,防止出现恶性竞争,维护区域港口的整体利益,提高区域整体经济效益和综合竞争力。
【后勤部2010年上半年总结】推荐阅读:
采购后勤上半年工作总结11-16
后勤保障工作半年总结06-10
后勤中心上半年个人工作总结09-10
大学2018年后勤工作总结07-05
2024年后勤处工作总结10-20
后勤服务集团2016年工作总结06-30
后勤管理处2006年工作总结07-07
2024年后勤集团办公室工作总结09-06
17年后勤部工作计划06-14
2022年学校后勤部工作计划书11-08