经济学(国际贸易) 实习日记(精选11篇)
星期一
今天是第一次也是第一天实习,特意很早就起了床,心情很激动,期待这么一天很久了。我所实习的公司位于亚运村第五大道的写字楼,全名是xxxxxxx有限公司。带着几分的敬畏和紧张,我进入了总经理办公室。向刘总经理和韩副经理经理简单的介绍了一下自己的基本情况,总经理让我第一周先熟悉一下各个部门,都熟悉了再具体选择一个部门学习。之后韩经理带我去每个部门简单参观了一下,打了声招呼。下午,我和另外几个实习的学生在会议室看经理给我们的公司介绍和公司的粉末涂料图书。
第一天上班,总体感觉很轻松,同事气氛也很好,所做的事情就是熟悉单位里基本的工作流程,大体了解每个部门的具体任务。
7月23日
星期二
今天依然准时到公司,韩经理让刘阿姨带我,学习办公室日常的工作内容。整理文件、传真、资料,接打电话的注意事项,保持工作环境的干净整洁。之后我就开始去各个办公室整理文件,送传真和复印。财务室的张会计人很和蔼,她叫我过去帮她录入财务状况总结,其实里面很多内容我都不很懂,张阿姨就简单给我介绍了一下,之前大二的财务学的不是很好,如今才感到什么知识都不是白学的,总有用到的一天。
7月24日
星期三
今天还是在办公室帮忙,张会计把她写的草稿拿给我让我帮她工整地抄写在工作底稿的纸上,抄写的时候我有很多个字看不懂也有很多的分录看不懂,于是就请教了张阿姨,她很耐心地为我讲解。以前学习的时候就觉得会计学真的是很枯燥,阿姨告诉我说会计的工作十分重要,统计公司的各种经济活动信息来提高经济效益,它是个重要的工具记录公司的经营状况。我感叹道原来所有知识都是相互联系的,决不能轻视某一个学科。
7月25日
星期四
今天刚到事务所就被经理叫进了办公室,主任问了我一些税收的基础知识,我其实不懂,清楚,专业也并没有学过。经理还是给我安排了任务,让我帮忙张阿姨打印资料。自己操作打印机有点伤脑筋,在学校都是直接给打印店的人员,不过还好有张阿姨教我。之后我和张阿姨一起出去做审计工作,专业性的东西我听的一知半解,主要还是给阿姨打打下手。很充实的一天。
7月26日
星期五
紧张而充实的一周就这样结束了,刚走出学校,踏上了工作岗位,一切都是那么的新鲜,然而新鲜过后却感到非常困惑,公司里要用的东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会,甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。内心充满了矛盾,然而事实证明我多虑了,这里有和蔼的领导和友好的同事,他们给了我极大的帮助和鼓励,在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任,使自己逐渐有了信心和勇气,能够勇敢的去面对任何挑战。相信自己,我能做好这次的实习工作!
7月29日
星期一
我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程。接下来的时间便开始为实习销售工作进行准备。通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对经济管理知识有了一定的了解,但销售的方面却没有对应的课程。实践出真知,我决心挑战自己,专心学习销售。
7月30日
星期二
张阿姨让我今天在财务室帮忙整理公司所得税等数据,我将那些电子版的财务资料拷贝到了办公电脑上,然后她给我安排了工作,核对和汇总数据,把那些觉得有问题的数据先用红字标出来,等都核对完了再去找相应的凭证进行核实。总之,看似简单的工作真正动起手去做便总会遇到问题。还得不断请教老员工,他们都很耐心的给我讲解。每天都有收获的感觉真的很好。
7月31日
星期三
今天终于要跑销售了,经理给我请了个师傅——业务经理高叔叔。他给我仔细讲了销售人员要做的事。从了解对方公司资料、提前预约、准备带去的样品、规划行车路线等等,事无巨细的准备工作十分必要。当然不可能让我去谈一单生意,高经理给我讲了讲他的销售经历,我听着都觉得很兴奋,销售真的是很锻炼人,我对销售工作真是充满了憧憬。
8月1日
星期四
准时到达公司,跟高经理一起去生产基地,由于公司主营的是粉末涂料的生产与销售,对于粉末涂料生产的基础知识必不可少。我第一次身处生产车间,亲眼见识了粉末涂料的生产与加工,学到了很多基础知识,粉末涂料是与一般涂料完全不同的形态,它是以微细粉末的状态存在的。由于不使用溶剂,所以称为粉末涂料。具有:健康环保、运输和贮存方便、不需防腐剂和无涂料气味等优点。第一次见到生产流水线还是很震撼的,在生产线工作的各位辛苦了!
8月2日
星期五
我最期待的终于来临了,跟着高经理去见客户。行车路线和样品资料都是提前准备好的,高经理让我好好看着他是怎样和客户谈的。我也终于亲身经历了谈成一份商业合同的情境。高经理言语间谨慎的进退、对价格的协商始终把握在心理价位之上、对交易送货及收款的种种细节更是细致入微,仿佛一切都在掌握。我被高经理的魅力深深折服了,梦想自己有一天也能像他一样做个独当一面的业务人员。
8月5日
星期一
今天高经理没有让我跟着他跑,而是让我呆在他办公室,让我看他柜子里那一排销售方面的书,看完写篇感想。没想到已经是销售经理的人,居然会看这么多销售方面的书。整个下午我很专心的看了奥格·曼狄诺《世界最伟大的推销员》还有戴尔·卡耐基的《人性的弱点》,当然没有看完,但是感触很深,销售工作竟然如此深奥,决不是简单的推销。
8月6日
星期二
第二天,我交给经理的文章内容大概是:首先要熟悉自己推销的产品的特点,要熟悉自己推销产品的目标客户,要熟悉产品的市场,要作好计划安排,先作好计划,才能提高时间的利用效率,提高销售的效果,进行客户心理研究,作为销售人员要有良好的心理素质,必须以良好的形象出现在客户面前,还有销售产品要懂得借用别人的力量,单靠个人的力量毕竟是有限的。经理告诉我无论做什么事只要肯坚持,肯钻研,都会成功。我相信这才是真理。
8月7日
星期三
我以前在学校的时候有多次实践课的经历,不过效果没有亲自实习这么好,因为以前一遇到难的或不懂的就停下来和同学讨论,而现在有师傅在旁边,有不懂的就问,理论与实践结合,这使我受益非浅。在经过几天的跟班生活,终于慢慢了解了销售人员的工作。师傅深入浅出的指导也让我对这个行业认识就更加深了一步。
8月8日
星期四
实习只剩最后两天了,从刚参加工作时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程,感觉自己成长了很多,更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。走到了工作岗位,走向了纷杂的社会,好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。人生就是这个样子,一个人的一生好比是一个求学的过程,从一个学校走向另外一个学校,我们只有努力的学习、虚心求教.我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好!
8月9日
星期五
关键词:国际经济与贸易,教学实习,实践能力
根据全日制高等学校国际经济与贸易专业 (简称国贸专业) 四年制本科人才培养方案要求, 国贸专业人才的培养应以实践能力为主, 具有较高英语水平和沟通能力, 熟练掌握国际经济与贸易的基本理论及技能, 熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例, 能为外贸、外资、外经、外事等各类企事业单位服务的多层次的应用型人才。
随着中国外贸体制改革的不断深入, 外贸进出口经营权的不断放开, 中国经济融入世界的快速发展, 培养更多思想好、外语强、理论懂、业务通、后劲足的高素质国贸专业人才, 已成为一项十分紧迫的战略任务。
由于受金融危机的影响, 外贸市场的低迷, 以及各高校国贸专业人才的供给的增加, 目前人才市场出现“买方市场”, 其结果之一就是用人单位对国贸专业毕业生的素质和能力提出更高甚至更苛刻的要求。例如, 多数用人单位在招聘时要求应聘者不仅具有较好的经济理论基础和完备的专业知识结构, 而且还要具备一定的实践操作技能和工作适应能力。即不仅要求毕业生是复合型人才, 且必须是专业型和实用型人才。
一、国际经济与贸易专业教学实习存在的问题
(一) 对教学实习重视程度不够
长期以来, 很多高校强调理论的学习, 忽视教学实习, 甚至有的高校认为教学实习并非教育培养的重点, 只是口头上强调实习, 无论从课程设置师资力量还是经费的投入, 都缺乏实质性的内容, 缺乏配套的实习基地。例如, 国际贸易实务、国际结算、国际商务函电、国际贸易单证制作等课程均需要大量的实习课时与实习基地, 但大多数高校均强调理论的学习, 缺乏相应的实习与实践基地, 导致学生对理论的掌握只停留在表面, 一知半解, 未能深层次掌握。
(二) 教学实习的课时比重不足, 课程体系设置不合理
教学实习是培养学生实践能力和创新能力的重要环节, 科学合理的课程体系是确保教学培养质量的重要保障。国贸专业是一个突出实践性、操作性的专业, 目前大多数高校对教学实习尚未实行, 提高学生实践能力与动手能力的机会有限, 公共课与理论课占据了大量的课时。此外, 开设的课程顺序不符合科学规律, 实践教学与理论教学之间衔接性较差, 各学期的课程安排不衔接, 理论课与实践课的安排相互脱节。
(三) 教学实习的师资力量薄弱
教师在教学实习中起着实习内容设计和实习过程指导的重要作用, 从目前各高校的师资队伍来看, 一线教师基本上都是从学校到学校, 普遍存在理论素质较高, 缺乏实践经验, 缺少外贸企业的实战演练, 客观上造成教师在授课时侧重理论教学, 因此, 教师实践能力的不足严重制约了教学实习的实施与效果。
(四) 缺乏校内外实训基地
目前, 很多院校的国贸专业根本缺乏配套的实验室, 即便有, 软件设备也比较陈旧。而校外又普遍缺乏实践教学基地, 由于校外企业涉及商业机密以及学生低效率的工作导致外贸企业接纳学生实习的热情不高, 即便接纳, 也无法涉及企业的核心内容。
二、教学实习方案制定指导原则
国贸专业教学实习的目的是提高学生的动手实践能力, 使学生灵活地将所学知识转化为专业能力与创新素质。在国贸专业教学实习方案的构建过程中, 要遵循以下原则:
第一是能力导向原则, 教学实习方案的实践应有利于学生动手能力、创新能力的提高以及综合素质的提高;第二是系统性原则, 教学实习内容要相互联系, 应具有连贯性、完整性, 切忌零零散散, 使实习内容形成有机的统一整体, 满足社会对国贸专业人才的需求。第三是实效原则, 实习内容需符合专业教学的实际, 方便可行, 便于展开实训内容应对学生今后的工作有较大的价值, 对学生的能力培养有切实的帮助;第四是仿真性原则, 教学实习内容要有现实针对性, 能切实反映现实外贸企业对人才的现实需求, 切实有效提高学生的实际操作能力。
三、按照专业能力要求构建实习方案体系
国贸专业教学实习的目的就是使学生将所学知识灵活运用到实际的经贸活动中, 使学生在实习操作过程中将专业知识转化为实践能力。在构建国贸实习方案体系时以人才培养方案为基础, 以专业能力结构为依据, 以提升学生综合能力与就业能力为目标。在“市场导向、能力本位、产学结合”原则的指导下, 按照“德—基—能”的结构要求, 制定国贸专业教学实习方案体系 (见表) 。
“德”, 德育是教育的核心。随着市场竞争日趋激烈, 专业化程度的增强, 社会对专业人员的职业道德要求也越来越高。对国贸专业学生职业道德的教育就是让其懂得在外贸业务中应遵循的道德准则, 就业后能遵守国际商务中的行业规章制度与道德规范, 恪守职业职责。
“基”, 对基本理论知识与基本实务知识的训练。基本理论知识不仅包括公共基础理论课, 如计算机应用、外语听说、高等数学等课程, 还包括专业基础课, 如经济学、管理学、贸易学、金融学、统计学等理论的掌握与应运。基本实务知识的实习主要包括贸易实务、国际商务谈判、报检、托运、国际结算、国际商法、商务函电等。
“能”, 一方面指培养学生实践能力、综合能力与国际市场驾驭能力。实践能力即在外贸业务岗位实际工作需要的各种操作技能的应用能力, 如计算机操作、语言表达、人际沟通等基本技能。综合能力是国贸专业应用型人才必备的重要能力之一, 即将所学的理论知识整合并应用在实际中能独立分析解决国际贸易中的各种实际问题的能力。国际市场驾驭能力是对前两种能力的整合运用, 是通过全程素质教育中的各种知识技能的积累、综合、升华而形成的。同时要培养学生“考证”能力, 通过教学实习的实训, 提升学生考证能力, 如CET-6级证、国家计算机水平证书、国际商务职业资格证, 报关员, 报检员、单证员等。
四、建立实习方案实施保障体系
(一) 调整人才培养方案, 修订课程设置体系
要培养高素质的外贸人才, 首先, 要构建以经济学理论为基础, 以计算机网络为手段, 以国际贸易学科为中心, 以商务听说为桥梁, 以自然科学与社会科学为支撑的知识体系。其次, 整合电子商务类课程与国际贸易课程, 调整课程安排顺序, 充实和完善现有的人才培养方案, 突出集中实习环节, 调整理论课与实践课的比例。
(二) 政策支持, 经费保障
满足教学基础设施的完善, 加强实验室建设, 加大对实践基地的投资, 利用现代化教学手段与多媒体, 实现模拟系统与实际业务对接。政府应给予相关配套政策, 如对参与校企合作的企业给予奖励和税费减免等方面的优惠, 使企业在分担责任的同时, 获得应有的经济利益。
(三) 建立校外实习基地, 搭建校企合作的平台
与外贸企业建立常态的合作机制, 不断创新“校企合作, 工学结合”的人才培养模式。学校发挥自身优势, 提供场地、生产等, 吸引企业进入校园, 企业提供产品运作平台, 设立职工培训基地, 通过校企合作, 获取真实的外贸数据, 开办真实的外贸公司, 包括办公环境、岗位设置、业务考核、业绩激励等与实际外贸公司制度完全一致。通过校企合作, 整合校企双方资源, 形成校企优势互补的资源共享机制。
(四) 搭建实践教学型的师资队伍
高素质、高质量的教师指导是提高学生实习质量的重要保证。各院校根据自身条件, 培养教师的实践工作经验, 为教师提供便利条件, 鼓励教师深入企业, 充实实践经验。另一方面, 拓宽人才引进渠道, 聘请长期从事国际贸易业务的专业人员以及具有熟练操作技能的优秀企业家兼任教学实习指导人员, 辅导、协助教师开展教学实习, 弥补国贸教学实习中“双师型”教师的不足。
参考文献
[1]吴建功.试论国际贸易实训内容体系的建构[J].长沙铁道学院学报, 2011 (1) .
[2]杨涵音, 隋俊.民办本科院校国际贸易专业人才培养模式研究[J].继续教育研究, 2013 (2) .
[3]夏励嘉.毕业实习难的原因及破解对策[J].广东技术师范学院学报, 2010 (1) .
[4]刘学华, 石常军, 范晓军.国际贸易专业实践教学方式比较及剧本式实习模式的建立[J].中国西部科技, 2009 (8) .
今天是我第一天走进这家公司,这家公司也刚好这两天刚刚搬进 这个工业区,今天正式开张,因为公司慢慢做大,原来的办公场地太 小,也算是我们共同开始了一个全新的环境吧。
作为一名新员工,经理对我的要求不高,经过简单的自我介绍, 他安排了李佩带我学习,李佩是毕业两年的学姐,她学的是英语专业, 我就坐在李佩的电脑边上,她一步步的教我,告诉我工作任务,工作 目的,让我心里有数明白自己每天要做什么,她今天教我表格填写, 如何在网站上找我们的货品。顺便说下工作时间是每天早上10点到 晚上7点,中午有一个小时休息的时间。
既然这算是我选择的第一份正式的工作,我希望自己可以好好地 做下去,同事年龄都和我相仿,大家都很好说话,经理是个幽默风 趣的人,他只会说英语和白话,老板是香港人,他们的普通话都不是 特别流利,我应该可以慢慢习惯的。
公司有个规定就是早上迟到5分钟就要罚款现金20元,幸亏我 住的地方离公司近,走路差不多只要15分钟,早上上班也很晚,希 望自己千万不能迟到哦!
这是一个全新的开始,加油!
3.13 周四 晴
今天我又学到东西了,李佩很负责也很细心,她教会我做TPC, 她看着我做,有不懂的地方我就问她,她说我学得很快,我还是蛮开 心的,其实蛮想自己上手操作的,可惜我的办公桌上电脑还没有配置 好,估计要等几天,我不能心急,还是要先用心的学,只是看着她做 就觉得好简单,自己做会遇到很多问题。
我还是希望我的电脑快点到,可以让我自己操作,主管今天也有 问起这个情况,所以一定会尽快给我安装好的,到时候我就会有自己 的电子邮箱, Excel表格等各种资料,我想和他们一样成为一名正 式的员工,在我的努力下,可以给公司带来一定的经济效益,我很渴 望那种强烈的被需要感。
今天蛮累的,可能是一下子踏入工作环境中,还没有适应过来吧, 和在学校在家里的时候相比简直是天壤之别,不再那么自由了,干活 的时候不能分心,不能懒散,要打起十二分的精神,下午实在困得厉 害,想打盹都不行,因为上头有摄像头一天都看着你呢,所以以后要 早点休息了,不能任性熬夜做自己喜欢做的事。
晚安。
3.14 周五 晴
今天去公司比较早,经理问我在这儿还习惯吗,我说工作正在学习当中,感觉自己有很多东西要学,我还是应该谦虚一点的。很开心 的是我的电脑到了,经过两天的学习,李佩让我自己上手操作下,我 做完她就检查一遍,看看有什么问题,我试着做了几个产品的TPC, 我发现英语还是蛮重要的,因为我们的产品是销到美国,关于这些产 品的介绍都是英语,标题也都是英文的,我不得不在电脑上下了一个 有道,这样进行我的工作会方便很多。
下午的时候烦恼就来了,因为我发现自己找产品做TPC怎么样都 找不好,我找的产品都是时下不太好卖的,后来李佩告诉我说这就是 靠平时的经验了,因为公司有一类产品是不管你怎么做TPC都卖不出 去的,做这些只是浪费时间,她说以后这些就不要找了,我恍然大悟。 原来这就是工作经验啊,他们只要随便告诉一个代码,就能知道这个 产品是否好卖,我佩服的五体投地,我想我也要像她们一样,对公司 的每一件产品都了如指掌。
是的,明后两天可以休息了,做什么呢?继续努力。
3.17 周一 晴
经过两天的休息,今天又上班咯。由于自己缺乏实践能力,感觉 上手很不熟练,会浪费很多时间,我今天就做了5个TPC,李佩还是 给我找出了很多问题,比如人家店里卖的是有牌子的产品,我们店里 的已经是最低价,不能在降价了,我改的标题有点不符合产品特性等 等,总的来说,还是对产品不够了解,很空,所以我打算每天花一些 时间,去我们公司的样板间熟悉自己的产品。李佩安慰我说,刚刚开 始做都是这样的,她刚刚进来公司的时候每天要找50个新货品呢, 那可以用天昏地暗来形容了,我算是好的,经理没有给我太大压力。 晚上的时候,经理请我和另一个男同事去了必胜客,我们在吃饭 的时间不谈公事,大家只是聊聊家常,互相开玩笑,这样轻松的氛围 让我觉得经理没有一点领导架子,他是个容易亲近的人。
在这么好的工作环境中,我更加告诉自己:我要在这里用心的干 下去,只要有学习的机会,我就好好学习,以后我就是一个有工作经 验的人了,不再是一个简单的刚刚毕业的大学生。
3.18 周二 晴
这是我工作的第五天,渐渐习惯了早出晚归上班族的节奏,上午 主管在群里告诉我们明天老板要来公司开会,然后发了一个文件给我 们,说是让我们分析里面的数据,大家分任务找出各个平台卖的好的 产品和销量有明显下跌的产品,让我们关注这些产品,所以整天我们 都在研究表格,数据,看的眼睛都花了,李佩交给我的任务是分析 FBA平台,这个平台都是我们店里卖的特别好的,所以任务量不大。 通过这个月以来的销量数据,很容易判断一个产品的涨跌情况,只是 有些产品不明显,有波动但是隔一周又恢复到正常水平。
我把要开会的内容好好地整理了下,希望明天别太紧张啊,毕竟 也算是自己第一次在公司比较正式的会议了,老板一般不太会过来公 司的,也是自己好好表现的时候了,在公司大家是一个团体,和在学 校不一样,我必须把公司的利益当成自己的利益来看待,只有公司好 了,我们底下的员工待遇也不会太差的,而在学校的时候,我只顾想 着自己,丝毫不会考虑班级这个集体。
2012.2.23 星期四
七点半起床,赶着洗脸刷牙,吃饭,然后又赶着去机房,要占一台好点机器。
唉,这个破学校连个好点的机器都没有,又让我想起第一天来模拟实习,大爷的,竟然机器都是坏的,没办法的我只好跟别人蹭一台机器,看着别人做,想着自己回去了,用自己的电脑做吧,回去了才知道,这个必须是机房里的机器才可以完成的模拟实验、、、算了,不抱怨了,反正现在有好机器用了,挺好的。
今天要把操作六给完成了,操作六是一个要计算的题,我还蛮讨厌这种题目的,要计算,我小学的时候就讨厌数学,嘿嘿;不过,这种题目其实也不是很难的,只要你多练了,就熟了,就会了。
出口成交核算,根据操作六的业务反馈,来计算各项数据。这里要注意一些基本的东西。
购货成本=实际成本×(1 + 增值税率)(1 + 增值税率-出口退税率)实际成本=购货成本×(1 + 增值税率-出口退税率)(1 + 增值税率)退税收入=购货成本(1 + 增值税率)×出口退税率
2012.2.24 星期五
早上起来,吃了早饭,就急急地去机房占好机器了。
今天还是先把昨天未完成的任务操作七搞定,其实操作七还是比较烦的。
在做之前,要先在TMT的信息查询中,将合同的模板下载下来,打开信息查询,点击文档下载,选择销售合同,下载,然后解压缩就有了一个合同模块的表格。
操作七,必须要翻看以前做的作业,往来的信件,找到相关的条目,来将内容填写到合同模板里;其次,写一封成交签约函,一同寄给进口方。
首先,要知道,合同签约的合同号,以及订单号;
其次,根据以往信息以及业务反馈中的操作六来填写合同内容。
操作八,是将开来的信用证按照一般的原则方法进行审核,列明问题所在。
在审核信用证的时候,要注意到一下的问题: 1.信用证与合同比较所存在的问题
(1)L/C的商品货号与合同不符合;(2)金额的大小写与合同不一致;
(3)L/C的相应条款和合同不一样,比如保险条款,All Risks as per C.I.C dated 1/1/1981.但是L/C可能显示的是War Risk and All Risks.(4)付款方式与合同不一致。
2.信用证本身存在的一系列问题
(1)
信用证的到期地点;
(2)
信开本信用证应写明“subject to UCP 500”。
(3)
注意信用证的三期,有效期、装运期、交单期。
(4)
注意信用证的软条款,比如说,要卖方提供客检证书;正本B/L全部或部分直寄客户。
按照相应的要求将信用证审核之后,我发现一下问题:
1.信用证与合同的总金额数是不同的,这将会导致无法全额出运货物;
2.到期地点在加拿大,这样的情况容易产生预期交单问题;
3.受益人的公司名称有误,这样会导致收汇的问题;
4.品种的货号有误,和实际的货号不同,会影响议付。
2012.2.27 星期一 晴转多云
多日来的阴霾终于迎来了久违的太阳。
早上,懒懒地不想起床,可是还是要起的,还要去上机模拟实习呢,要占一个好点的机器啊,不然,一上午的时间就又要被浪费了;于是,一个宿舍四个人,急忙忙地从床上爬起来,收拾好,就去吃了早饭。
我们班同学呢,早已有人吃好了,走在我们的前面;陆续地,我们都到了机房,占好了自己的机器,就开始了今天的任务。
今天的任务还是操作九,要对国外开来的信用证,根据自己在操作八中的审证内容进行修改,修改为以下几个方面:
1.开来的信用证金额总数有误,写成了49700美元,实际上应该是合同上的49704美元。2.到期地应该是在中国,而信用证上写成了申请地,那不就是加拿大了吗?!
3.公司的名称在信用证里也被写错了,一直建立商务关系的是上海健龙,信用证里变成了“jianglong”。
4.信用证里面的货号也是有错误的,一个货号是SH226,信用证里却是SH227。将以上内容写成信件,寄给了进口方;收到了业务反馈,改正函和信用证修改书。接着,是操作十的内容,托运订舱。
收到修改信用证后,公司开始安排货物的装运事宜,首先,向船公司订舱,订舱文件从信息查询的文档资料里面下载,解压缩,将解压缩后的xls文件复制粘贴到word文档里,将文档进行排版,再根据以往的操作答案把相应的内容填写到表格里。
从操作十的练习中,我学到了在填写订舱委托书的时候应该注意哪些点。1)发货人(托运人)——填写出口公司(信用证受益人)。2)收货人——填写信用证规定的提单收货人。3)通知人——填写信用证规定的提单通知人。
一般在订舱委托书上会注明托运人、收货人、通知人这三栏为提单B/L项目要求。意即,将来船公司签发的提单上的相应栏目的填写也会参照订舱委托书的写法。因此,这三栏的填写应该按照信用证提单条款的相应规定填写。(具体可以参见提单条款的填制方法)4)信用证号码——填写相关交易的信用证号码。
5)开证银行——填写相关交易的信用证开证银行的名称。6)合同号码——填写相关交易的合同号码。7)成交金额——填写相关交易的合同总金额。
8)装运口岸——填写信用证规定的起运地。如信用证未规定具体的起运港口,则填写实际 装货港名称。
9)目的港——填写信用证规定的目的地。如信用证未规定具体的目的港口,则填写实际卸 货港名称。
10)转船运输——根据信用证条款,如允许转运,则填“YES”,反之,则填“NO”。11)分批装运——根据信用证条款,如允许分批,则填“YES”,反之,则填“NO”。如信用证未对转船和分批作具体的规定,则应该按照合同的有关规定填写。12)信用证效期——填写信用证的有效期。。
这些点在国贸实务的实验指导书的实验十二有详尽的内容,就不一一写了。
2012.2.28 星期二 雪
下雪了。
记得以前妈妈说“二月雪,如毒药”,现在都快到三月了,外面竟然飘起了鹅毛大雪,一片片的。
虽然大家都很喜欢下雪,因为很美,可是在迎春花都开了的时候来的雪估计不是大家所期望的,这时候的雪,也是对来年农作物的伤害,所以才有“如毒药”这一说。
诶,怪不得,早上觉得冷呢,原来是雪来了。
今天是我打扫卫生,又要占到机器,所以,我赶紧收拾了起来。吃了早饭,到了机房,就开始了今天的模拟实习。昨天的操作十还没有完成,于是继续操作十的内容。在填写商业发票的时候,相关内容要根据业务反馈中进口方开来的信用证修改书填写,学会使用计量单位的缩写,注意数据的精确性。
根据合同和信用证规范填写出口货物订舱委托书,掌握杂货班轮和集装箱运输出口托运的有关做法,正确理解信用证、合同以及各国际贸易惯例对国际货物运输的有关规定,掌握杂货班轮和集装箱运输出口托运的有关做法。
2012.2.29 星期三 阴
又是一个阴天,早上依旧是被冻醒的。吃完早饭,到了机房,开始了今天的任务。
操作十一,出口报关,出口商在订妥舱位收到配舱回单后,必须向海关办理的货物申报手续,报关的文件主要包括:出口货物报关单,商业发票,以及装箱单。
先在TMT的信息查询中将以上三个内容的空白文档下载下来,将其解压粘贴到目标word文档里,进行填制。
填制的时候,要查找很多信息,从往来的信件以及签署的文件。
2012.3.1 星期四 阴
天气依然是阴沉的,好像心也止不住地沉下去,最怀念的还是小时候,小时候。今天是在另一个机房做作业,任务是操作十三。
出口单据制作,根据出口单据制作的要求及国外银行开来的信用证和修改书中的具体规定,缮制全套出口单据。
根据国贸模拟实习指导书以及实验的内容,单据的填制要注意一下内容。1.汇票:
汇票号码,与发票的号码要一致;
汇票日期,一般是提交议付行议付的日期,该日期往往由议付行填写,不迟于信用证的有效期;
汇票金额,根据信用证规定的金额填写,一般为发票金额的百分之百开立汇票,并且注意金额的大小写要一致,货币的币种要与信用证金额货币相同;
汇票期限,一般用At …来表示,①即期汇票,At Sight…,②远期汇票。在出口贸易实务的书本均有详细的表述;
收款人,在汇票中用 pay to the order of… 或是 pay to … or order 来表示; 对价条款,应填入有关货物的数量、包装、及品名;
出票条款,填写相关信用证开证行、信用证号码及开证日期;
付款人即受票人,一般此栏在汇票中用 to 表示,汇票付款人的填写要按照信用证的要求,在信用证汇票条款中付款人往往是用 drawn on …或直接用 on 来表示;
出票人,在汇票的右下角,填写信用证受益人,受益人在出具汇票后必须签署。2.商业发票填制要点:
买卖双方要填写正确,注意拼写不能出错,发票日期是指发票签发的日期,一般来说,商业发票的日期是议付单据中最早的;起运地和目的地为信用证规定的货物装货港、收货地或者接受监管地,卸货港、交货地或最终目的地。运输工具填入承运的船名和航次;
装运标志,即唛头,要严格按照信用证的规定制作; 出票人应该是信用证的受益人
3.提单填制要点
注意提单的托运人,收货人,以及通知人都要与信用证的规定一致,收货地填船公司或承运人的收货地,并注意船名航次,按照配舱回单上填写。
注意各个单证的内容要一致。
商检证书的填制要点和上面三个一样,另外,检验项目及内容,应符合有关信用证的要求。
第四模块:感恩文化。1、称呼:员工都称之为家人,领导称之为家长。2、拥抱。3、舞蹈,比如给我几秒钟、抓钱舞等。4、会餐:凝聚情感。5、学会和大家分享。6、生日。对于员工生日部门要一起举行生日party。5、旅游。前提是要有良好的业绩。
第五模块:管理会议系统。有效的会议经营是营造良好的环境。有效的会议经营:有计划、有准备、有方向、有组织、有参与、有进步、有气氛、有士气。 会议类型:早会、惜会。全员早会的要求:1、一畅:主持畅顺;2、二人:负责人,主持人。3、三盛:人气盛、士气盛、正气盛。4、四声:歌声、掌声、笑声、读书声。惜会:工作总结,业务技能训练。
第六模块:公司业务技巧和产品介绍。三大业务:商业担保、个人金融服务、担保投资业务、担保配套业务(管理咨询、企业融资培训、问题诊断)。有中科智控股的深圳中兰德担保集团主要经营个人担保业务。
本次实习日期为7月2日到7月14日,在学校的安排下,通过同学的介绍来到XXXXXX有限公司,我征取的实习职位是外贸业务员助理,因为是对专业的喜欢,所以对这个实习机会特别珍惜。刚到企业的前两天,由负责人带领我们参观了服装工厂,并讲解有关的的企业文化,发展历史及相关产品知识,还为我们介绍了可能涉及到的工作内容。让我们不仅对芮来满族服饰有限公司有了进一步了解,也对自己未来的职业有了新的规划。
一、外贸公司的简介
XXXXX有限公司的前身是伊通羊毛衫有限责任公司,始建于1978年的国有预算内企业“伊通县羊毛衫厂”。1999年公司改制为或有控股公司“伊通羊毛衫有限责任公司”。2005年11月,依据吉林省国企改制要求四个到位的原则,又进一步改制为民营股份制公司,为了方便与各国客户的业务往来,经伊通满族自治县工商局核准延用了原来的名称。2007年6月公司被国家民委认定批准为少数民族特需商品定点生产企业,公司名称经伊通满族自治县工商局核准变更为“伊通满族自治县芮来满族服饰有限公司”。该公司是一家有三十多年毛衫生产历史,在吉林省毛衫出口中占有一定份额的老字号毛衫专业生产厂家。
(一)企业基本情况
公司注册资本150万元,公司位于伊通镇内,现有员工650人,有专业技术人员20人,大中专以上学历12人,有工程师2人,技术力量十分雄厚,形成了产品研发能力。公司下设四个分厂,六个生产车间,七个职能部门。公司总占地面积23095平方米,并都有偿取得了30年土地使用权。总房屋建筑面积10000平方米。2008年又购进各种针型自动横40台,各种针型齐全,针织横机有3.5G、5G、6G、9G、11G、12G、14G等针型945台,有合缝机6G、8G、10G、12G、14G、16G等针型200台,能生产各种款式的毛衫系列产品,共有毛衫、服装专用生产设备820台(套)。公司有80万件毛衫生产能力,20万件手编、手勾、手绣毛衫生产能力。有10万件满族服饰生产能力。工厂于1987年就取得了吉林省纺织工业厅颁发的出口产品生产许可证和吉林省商检局颁发的出口商品质量许可证。产品通过吉林省外贸代理出口,1997年经国家外经贸部批准取得了进出口经营权,于1998年就开始正式运营自营出口,企业与世界经济接上了轨,产品真正自己走出了国门,实现了经营国际化。
(二)产品基本情况
公司主导产品为毛衫系列产品,有套衫、开衫、毛裙、毛裤、军服、警服、猎装、学生装、职业装、童装、手钩、手编、手绣、刺绣等百余个品种,服装厂可以自行设计风格时尚、款式新潮的各式流行毛衫,还可以通过客人从电脑传过来的图片复制客人指定款式、花纹、规格的各种样衣,芮来服装厂还有集针织毛衫、服装制作为一体的技术实力,与各国客商连续多年签订了大批军服、猎装、休闲装等定单,在各届广交会上,芮来满族服饰有限公司的产品都倍受各国客人的晴睐。签订的定单逐年增加。1988年成立伊通满族自治县,当年工厂为了庆祝满族自治县成立,组织技术力量设计、复制各款式满族服饰,利用了工厂现有的设备装备能力为宾馆、饭店、演出团体加工了几千件满族服装,满族服装在满族风俗上仍保持着较高的民族风貌,由于满族服装、服饰经久不衰倍受各族人民喜爱。例如:一字式坎肩,镶花边的女坎肩,满族裙子,旗袍,由满族男旗袍演变而来的唐装,展示了中国传统服装的无穷魅力,以满族服装为基础的各式服装展现了满族服装的生命力,满族服装市场十分看好,由此开始生产满族服装、服饰,并发展成毛线针织品、编织品、手勾手绣品。自2002年在上海APEC会议上各国首脑着唐装亮相,引起了服装界的注目,一时在服装市场上,满族服装形成了强烈的冲击波,拓宽了旗袍、旗袍裙、女式坎肩、女式唐装、男式唐装市场,我们上马了满族服饰生产线,生产能力为20万件,芮来满族服饰有限公司在国内外满族服装市场上已经占有一定的份额。正在着手运作与国内几家大型服装批发商组成联合体,为国内十几家宾馆、民族餐馆生产旗袍等各种满服,已经注册了“芮来”服装商标,有自己的品牌产品——澳姆丝,掌握民族服装新潮款式发展动态,引进培养服装设计人才,形成产品研发能力。
(三)产品市场
当前正处国际金融危机,并已涉及到纺织服装业,但我们工厂到目前不但没有受到影响,生产订单不降返升,现已签单20万件,还有12万件意向性订单。这主要是由于芮来满族服饰有限公司自87年以来,一直生产出口毛衫,是吉林省毛衫出口的支柱性厂家,产品销往美国、法国、英国、德国、日本、韩国、奥地利、港台等二十几个国家和地区,累计出口毛衫已达500多万件,创汇2000多万美元。97年经国家经贸委批准取得了进出口经营权,并在当年得到了正式运营。中国入世,毛衫行业首先融入世界经济大潮,芮来满族服饰有限公司直接与世界经济接轨。在激烈的国际市场竞争中有一定的占有率。产品出厂合格率能够达到100%,得到各国客商的一致好评和长期的依赖。被吉林省商检局认定为“出口产品免检单位”、“产品质量一类企业”,被省政府命名为“产品质量信得过企业”,并授予“产品信誉企业”荣誉称号。企业的发展和进步,依靠不断的创新和广泛的合作,立志向更高的目标迈进,集毛衫制衣生产为一体的综合实力,不断开创和拓展国内外毛衫生产业务。
二、实习过程
这是学校要求的为时半个月的实习,同时也是我期盼很久的一次接触外贸业务的机会,在这段实习生活中,我锻炼了意志。体验了生活,接触了社会,使大学所学专业知识与社会融洽结合。在这里不仅能学习本专业技能,而且能学习到怎样处理好人际关系,对自己的现在和以后的发展都是一个的挑战。初出校门,对于未来工作并没有太多要求,只希望能有个地方学习就非常满足了,更何况这个实习机会也是来之不易,外贸专员是我最希望做的,对于行业并没有太多的要求,但很幸运我实习的地方是从事服装行业的,我想对于每一个女生来说,这一行业都是不错的。更幸运的是我所在的部门是与我专业有直接联系的,就是业务部。芮来服装股份有限公司是有自己的工厂,在吉林省也算是同行业的佼佼者。但说实话我以前从未听说过,更不知其品牌。后来才知道这是一家服装供应商,公司主要以产品占领市场,对于公司的品牌的宣传甚少。而且主要的业务都是对外出口,公司在国外的影响比国内还要大,每届的广交会都会吸引大批的客户争相下订单。在实习期间,我除了掌握基本的产品知识外,还了解了基本的外贸流程,学会了用英语函电基本的交流,如何为客户挑选寄送样品,同时对一些装箱单、发票等基本票据也有了初步的认识。虽然,曾经在参加过外贸流程网上大赛,对其主要流程也觉得甚是熟悉,可是现实并不只是动动鼠标就能完成的,经过实践才知道作为一个外贸员业务员的不易,从找客户到谈订单以及后期的单据跟踪,每一项都不容疏忽。一个订单的完成无论过程多么复杂艰辛,但是其最后给公司的带来的利益也是不容小视的。我想也正是这种成就感吸引着每一个外贸业务员不断的做下去,或许在他们心里这订单的每一个细小的环节都是他们人生价值的体现。
该公司算不上历史悠久,但也有20来年的历史,所以也拥有了一定的客户群,这些客户大多是来自海外,由于与这些老客户的长时间贸易联系,订单的基本程序都得到了简化,每年的订量及产品样式都有掌握,所以工厂的生产量也都保持平稳。但最近几年,公司不断地改革创新响应国家号召,立志把公司工厂做到更大更强,更新了一批老设备,并引进新的技术人才,管理人才,提高了工厂的生产力,丰富了产品的样式。对于订单的要求自然也就增多。一些业务员依着曾经的一些老客户,就不需要出去跑市场,找客户。这也令一些新的业务员很是羡慕,但同时他们知道只有具备一定的业务能力,才能更好地与新客户沟通,把产品推销出去。将新客户逐渐发展为自己的老客户。而我所做的正式协助业务员接待客户、下单、跟单、并安排货物的报关报检、装船等一系列事宜,但由于实习期间很短,我所做的也仅仅是到下单之前,但看着别的业务员的忙碌,也多少对下面的事情有些了解。首先,在网络贸易平台上寻找潜在的客户,当然也可以通过其他渠道来寻找,只是我跟的业务员比较年轻,喜欢在网上寻找。若是赶上广交会等类似的贸易平台,一部分的业务员都会去那里与有意愿的客户直接交谈,成交率也是几种渠道中最大的。还有是通过代理寻找客户,但我们公司很少采用,毕竟还有一批老客户作为支撑,而且我们公司的利润向来不多。对于在网上谈定的客户,业务员都会邀请其来公司工厂参观,这样也是为了进一步确定双方的可靠性。以前总以为接待客户很简单,何况自己还学了商务礼仪的这门课,但真正与业务员接待时,才发现要做的准备工作很多。业务员告诉我,一般情况下,客户来趟中国也很不易,所以来的主要目的就是下单。如果有客户过来,老客户就直接握手问候、茶水接待一下,然后就直接带到样品室,陪同客户挑样品,而后就是业务洽谈环节,这一环节要做的就是记录客户对服装的样式,尺码等方面的特殊改动,过后对于产品的颜色惊进行检验,并由客户确认。接下来的规格、包装、交货期等的洽谈也要一一与客户协商。然后才是合同的制作与签订。对于新客户,我们不能马上带到样品室,这也是谨慎起见,毕竟我们。还不知道是真正的敌还是友。样品室作为一个服装制造业而言是产品的集中区域,也是公司的核心,公司的每一种新的产品开发都要防止被别人的仿造,因此要十分谨慎。如果,确定了客户可信的话,接下来的步骤就大同小异了。不同的只有在价格方面,老客户在这一方面是可以享受优惠价格待遇的。一般公司业务员的工作到这里也就结束了,由于我去的公司熟悉业务流程的人不多,所以业务员还要完成跟单员和单证员的工作。订单确定后,就要安排制作样品,并下生产指令单给生产部,提供服装样品给生产部门安排生产,还要确保按时交货。最后还要制作单据,配合货代报关报检,所以一个订单下来两三个月都是短的。
四、实习体会
通过学习和实践,我逐步地了解了商务工作的主要流程,学习怎样制作批复,学习怎样进行商品归类,怎样查商品编码、监管条件等等。这些虽是漫长的过程,但为了让自己真正熟悉和很好地掌握技术,为了更好地胜任起这份工作,我本着实事求是的态度,不懂就问,努力做到无差错的前提下,逐步的提高自己的办事效率。在完成手上工作的同时,用余下时间帮助劳资查人员考勤情况,帮助财务粘贴票据、审核金额,帮助办公室统计、填写证件信息,帮助技术组折叠、装订图纸、翻译相应资料。
通过在各个组之间的学习和帮忙,使我了解到这些虽然都是琐碎和最基本的工作,但是这些不同的工作都有着相同的艰难和辛苦,这些工作都是我们能顺利施工的基础和保障。通过在各个组之间的学习和帮忙,我发现这些工作都有直接或者间接的联系,只要细心和耐心,就能了解到更多的知识,丰富自己对我们十七处施工项目的更好的认识。通过在各个组之间的学习和帮忙,也使我本着认真负责的态度获得了领导和同事的好评。
我不仅在工作上积极要求自己,也在单位组织的活动上积极参与。在年底组织的团拜会,我们经过二十多天努力学习跳舞,最后表演场面令人十分满意。在单位组织的义务献血活动中,本着义务献血的口号——无私奉献,积极去报名参加,光荣的看着鲜红的血液输送到献血袋里,成为血库中的一份子而骄傲。以后单位组织的活动,我更加要积极参加,为我们商务组、为我们十七处、为我们安装公司努力的展现自己。也展现我们新一代员工的青春与活力,展现我们年轻一代的良好的品质和素质。
4月份左右因公司缺少塔木察格项目文控人员,领导让我负责现场、中转站、后线和相关领导间的联络。申请相关邮箱和Doshow号码,每天保持QQ、即时通等联络工具的通畅,及时查看信息和邮件,整理和编辑施工内容和会议报告,每天下午四点组织、联系会议相关人员,调节视频会议,会议结束后进行整洁工作。
同时,我还没有扔下第三批出境人员资料的整理。搜集和整合相关证件信息,制作健康证明,对毕业证进行翻译,书写无犯罪记录,对申请的录入,总结人员信息表。在这期间,我掌握了一些photoshop、Excel和Word等办公软件的小技巧,提高了办公效率。
因为前线施工紧张,中转站急需商务人员,于是我自己只身前往海拉尔新巴尔虎左旗。这是自己第一次离家这么远,第一次独自一人的背包旅途,第一次去那么艰苦的地方。到了基地,面对一望无际的荒芜草原,面对仅有几座铁皮板房的驻地,面对应接不暇的工作,面对日复一日的重复,面对每天仅有的几个小时睡觉时间,面对这再没有第三个女人的地方……没有时间去慢慢适应,没有时间去慢慢学习,没有时间去理会心情的起伏……有的只是马上的胜任,马上就能独自地担当,马上就能调节崩溃的心情……
现在的工作很繁琐:保证信息及时能通知到相应人员,填写20xx年车辆人员统计,给国际工程发送明日出境人员,接收报到人员及统计他们的信息,第四批人员信息制作,编写商务日报,对项目部及外蒙施工现场的资料和信息进行汇总和编辑,对绿色通道人员信息核对、书写申请、搜集海关索要的资料,发票核对和汇总,考勤管理等,任务还在增加,我还需不断的挑战自己……
前言:在重庆科技学院校领导高瞻远瞩的指挥下以及法政与经贸学院老师们英明的组织下,为了使我们2011届国际经济与贸易的新生们能够尽早地了解所学专业的行业背景、发展趋势等相关方面的知识以便我们尽早地对自己的未来有一个提前的、合理的规划,认清现实与想象中的差距,从而使我们将来能够更好地适应工作以及社会的变化,于是我们学院便开展了针对2011届国际经济与贸易专业学生的为期一周的专业实习。
主要内容:
6月18日的早晨,迎着8、9点钟的太阳我们开始了第一天的校外参观实习。乘着校车,上午我们参观了闻名全国的力帆集团。力帆集团果然名不虚传,拥有庞大的生产车间和一流的生产流水线以及专业化的生产工人,让我见识到了什么才是真正的大公司,真是大开眼界。下午,我们一行人如约来到了东风小康。这里环境优美,让人联想不到它竟是一个制造汽车的地方。员工们有素质又有技术,为东风小康的发展默默贡献,也让我看到了工人们勤勤恳恳工作的认真模样,心里对他们也肃然起敬。虽然只是走马观花的看了一遍,很多东西没能看得通透,只有一个模糊的记忆,但是却给我们留下了深刻的印象,让我们学到了很多平时学不到的知识,看到了平常看不到的东西,也亲身感受到了大规模工厂是什么工作流程。
19日的上午是重庆市外经委的陈处长给我们详实的介绍了重庆市的对外开放历程、重庆庆市外经委的管理体制、当今世界对外贸易形势和重庆市今年的对外贸易工作。陈处长的讲话厚重而又意味深长,我从中认识到了很多以前不知道的事,对重庆市的对外贸易发展前景有了更多自己的见解。20日的上午是力帆集团业务部部长钟玉嫔老师以力帆集团为例给我们讲授力帆的出口情况、外贸从业人员的素质要求和外贸实例的讨论。钟老师是一位很有台风的老师,说话脍炙人口、字字珠玑,她也是给我印象最深刻的老师。我从她那里学到了很多实用的东西,比如说,我知道了如果我要从事外贸,我所必须要掌握的知识有外语能力、职业素养、外贸知识和核心能力等,这也让我对自己要学什么去充实自己有了更多的想法。21日的上午给我们上课的周羽老师是一位很有内涵、比较文静的老师,她给我们讲了怎样去成立和运营好一个外贸公司,让我们对外贸公司有了一
个基础的、系统的认识。总之,老师们从不同的方面、不同的层次给我介绍了有关国际经济与贸易专业方面的知识,让我们受益匪浅。其余的大多时间我们就用来收集整理资料,写实习日记和报告,对这一周所发生的事进行记录。总结:
通过这一周的专业认知实习我确实学到了很多东西也体会到了很多以前没有过的体验。人们都说学习不在乎时间的长短而在乎是否学进去,那么我想我这一周的学习是有效率、有实用的!我学到了重庆市的对外开放历程、重庆市外经委的管理体制以及当今的对外贸易形势;我学到了作为一名出色的外贸人员所需要具备的素质有哪些;我学到了要想成立一个外贸公司所要走的过程是怎样的以及如何高效率地运行一个外贸公司···学海无涯,我对自己需要学的东西又多了一份明确,我要清楚我要懂的还有很多很多···
对于未来,我期望很多很大。我坚持认为只要选择了一条路,在没办法退出来的情况下最好的做法就是认定它、走下去,我相信路是人走出来的,即使这条路走的人很多,只要我认真坚持下去,努力去学就一定会有收获!对于我所学的国际经济与贸易专业,这是我自己的选择,无论当初是因为何种原因我选择了它都不重要了,现在重要的是从现在做起,脚踏实地,认真学好每一门课程,学好专业知识,特别要重视对英语能力和与人交际能力的培养,为将来从事相关工作打好基础。
在本学期的第十七周, 我们开始了为期一周的认识实习。这次的认识实习是生产实习的基础环节。通过实习,我们可以了解我国外贸的基本情况以及外贸政策,初步了解实际外贸工作的基本流程,学习与客户、同事、海关、商检、银行等交往的初步技能,为下一步的生产实习做好准备。通过实习还可以为我们补足一部分实践方面的缺陷。由于本次实习时间安排而比较特殊,期间我们还有好几门考试要复习,老师们还需要给大四的师兄师姐进行论文答辩,所以我们没有像往届一样走出校门去参观,只是以听讲座的形式进行的实习。但是通过讲座我们仍然学到了书本上没有的知识,受益匪浅。
学习基本内容
星期一下午2:30,在M109。原本应该由常州商务局外贸处的盛志宏同志来向我们进行实习动员以及介绍我国外贸概况及外贸政策。但由于一些原因没有来。所以由 陈老师为我们进行实习动员。陈老师对这次实习进行了详细的讲解,让我们对这次实习有一个宏观的了解。经过老师的讲解,我明白了实习所应了解掌握的基本内容、实习方式、实习要求及考核。具体一点来说,这次实习,我们应该了解我国外贸基本情况以及外贸政策,外贸业务的基本流程情况,以及一些业务流程中应该掌握的重点操作。实习方式原本以外聘专家报告为主,结合实地参观。但是由于种种原因,我们的实习只是由外聘专家报告组成。并且还对我们在实习期间的行为提出了具体的要求,实习要求不得无故缺席,不得迟到早退,有事需请假。遵守实习纪律,认真做好笔记,实习结束后,撰写实习报告。
星期二上午9:50,由常州海关的陈新华来给我们讲有关报关的基础知识和实务的报告。陈主任主要介绍了海关,是对出入国境的一切商品和物品进行监督、检查并照章征收关税的国家机关。中国海关主要承担4项基本任务:监管进出境运输工具、货物、物品;征收关税和其他税、费;查缉走私;编制海关统计和办理其他海关业务。根据这些任务主要履行通关监管、税收征管、加工贸易和保税监管、海关统计、海关稽查、打击走私、口岸管理等7项职责。中国海关的基本职能主要是为国把关,服务经济,支持外向型经济。海关的监管体系包括前期监管、现场监管和后续监管。
星期三全天没有安排实习。同学们利用复习休息时间对之前所听的讲座进行了讨
论,加深了对之前的学习内容的认识。
星期四上午在M115,由出口信用保险公司常州公司的张秦经理为我们讲解有关出口信用保险的一些内容。在这次认识实习之前,我从没有听过出口信用保险这个词。我们所学的课程中没有涉及这一方面,而讲座为我们弥补了这一不足。
出口信用保险是国家为了推动本国的出口贸易,保障出口企业的收汇安全而制定的一项由国家财政提供保险准备金的非赢利性的政策性保险业务。
中国于1988年创办信用保险制度,由中国人民保险公司设立出口信用保险部,专门负责出口信用保险的推广和管理。1994年,中国进出口银行成立,其业务中也包括了出口信用保险业务。2001年,在中国加入WTO的大背景下,国务院批准成立专门的国家信用保险机构——中国出口信用保险公司(中国信保),由中国人民保险公司和中国进出口银行各自代办的信用保险业务合并而成,出资人为财政部和中国投资公司。
我国的出口信用保险是在20世纪80年代未发展起来的。1989年,国家责成中国人民保险公司负责办理出口信用保险业务,当时是以短期业务为主。1992年,人保公司开办了中长期业务。1994年,政策性银行成立,中国进出口银行也有了办理出口信用保险业务的权力。出口信用保险业务开始由中国人民保险公司和中国进出口银行两家机构共同办理。2001年,在中国加入WTO的大背景下,国务院批准成立专门的国家信用保险机构——中国出口信用保险公司(中国信保),由中国人民保险公司和中国进出口银行各自代办的信用保险业务合并而成。
出口信用保险的作用主要有四个:1.抢抓贸易机会,助推企业发展2.防范收汇风险,弥补货款损失 3.完善风险信用评级,规避应收帐款风险 4.提升债权信用等级,提供融资便利。
此外,张经理还提到,在目前的国际贸易中,信用证业务所占的比重不足10%,在常州大概只有5%~7%,主要是D/P和T/T,即以商业信用为主。而信用证在我们的学习中是被重点强调的,可见,我们所学的知识已经落后于现实发展,需要根据实际情况进行调整。
星期四下午2:30,在M115,由江苏众诚国际物流公司的张云为我们讲解有关国际物流与货代的内容。随着改革开放和对外贸易的发展,中国国际物流业也有了一定的发展,但由于传统体制的影响,基础设施的不完善,管理技术水平以及
服务质量等方面的落后,中国物流业的综合水平与发达国家相比还有很大差距。中国只有加快国际物流业的发展才能跟上国际贸易发展的步伐,才能适应世界经济竞争发展的需要。
随着知识经济和信息化时代的来临,物流业必然向着国际化的方向发展。中国要在日趋激烈的国际经济竞争中站稳脚跟,必须大力培养一支高素质的物流人才队伍,打造一批物流精英,建立一套完善的健全的物流体系,为中国参与国际经济竞争提供优质、高效的服务,促进中国经济的快速增长,增强中国的综合势力,从而提高中国的国际地位。
国际货代是以国际货运代理业务为主要服务的企业被称之为国际货代。国际货运代理协会联合会(FIATA)对其规定的定义是:国际货运代理是根据客户的指示,并为客户的利益而揽取运输的人,其本身并不是承运人。国际货运代理也可以依这些条件,从事与运送合同有关的活动,如储货(也含寄存)、报关、验收、收款等。
国际货代的服务范围:国外提货,国外报关,订舱,包装,国内清关,国内仓储,国内派送等。国际物流专员主要工作内容:
1、指导、带领操作部发展,合理化员工工作分配,协调公司内部各项操作事宜。
2、积极开发和维护客户,与船公司、代理保持良好、密切的合作关系。
3、规范工作流程,监督管理操作制度和流程的执行情况,提出改进意见。
4、处理各类突发事件,并及时向上级汇报。
星期五上午8:30,在M109由常州进出口检验检疫局检务处的戚科长为我们进行了进出口检验检疫的知识,主要讲解了原产地优惠政策简介。商品检验是国际贸易发展的产物。它随着国际贸易的发展成为商品买卖的一个重要环节和买卖合同中不可缺少的一项内容。商品检验体现不同国家对进出口商品实施品质管制。通过这种管制,从而在出口商品生产、销售和进口商品按既定条件采购等方面发挥积极作用。
商检的工作对象是货物、交通工具和人员。列入目标的产品可分为A:入境监管和B:处境监管,A类包括M:进口商品检验P:进口动植物检疫R:进口食品监督检疫V入境卫生检疫,B类包括N:出口商品检验Q:处境动植物检疫S:出口食品监督检验W:出境卫生检疫。入境货物检验检疫执行的原则是报检后先放行通关,在进行检验检疫,检疫由口岸完成,检验则由目的地的商检局完成。出境货物检验检疫则执行报检后先检验检疫,再放行通关的原则,由原产地完成检验检疫,再向口岸报检,后由海关检验。
报检程序:1.申报(需由有报检员资格报检员完成)2.计收费(有多种计收费形式)3.抽样4.检验检疫5.卫生除害处理6.签证放行。
一般原产地证,即我们常说的CO(CERTIFICATE OF ORIGIN),是原产地证的一种,其是用以证明有关出口货物生产地、制造地的一种证明文件,是在国际贸易行为中证明货物 “原籍”的证书。在特定情况下进口国据此对进口货物给予不同的关税待遇。
普惠制产地证是根据发达国家给予发展中国家的一种关税优惠制度--普遍优惠制,签发的一种优惠性原产地证。采用的是格式A,证书颜色为黄色。在对外贸易中,可简称为FORM A或GSP FORM A。目前普惠制的给惠国有:法国、英国、爱尔兰、德国、丹麦、意大利、比利时、荷兰、卢森堡、希腊、西班牙、葡萄牙、奥地利、芬兰、瑞典、爱沙尼亚、立陶宛、塞浦路斯、拉脱维亚、波兰、匈牙利、斯洛文尼亚、捷克、斯洛伐克、马耳他、瑞士、挪威、日本、加拿大、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、白俄罗斯、哈萨克斯坦、乌克兰、土耳其、美国、保加利亚。(是由中华人民共和国检验检疫局(CIQ)出具或说商检局机构出具);
欧盟纺织品产地证: 想必还有很多朋友对这种产地证感觉陌生,并且还停留在纺织品配额时代,自从纺织品配额跟许可证取消后,从2009年开始对于出口到欧盟国家的纺织品或服装施行了统一制度,用于清关的就是欧盟纺织品产地证;
纺织品出口许可证申领系统2009已于12月25日启用,现将有关事项明确如下:
星期五下午2:30,在M109泺镨进出口有限公司总经理张钊源做了关于进出口贸易实务的报告并主要讲解了外贸的流程等。张钊源不仅是外贸公司的总经理而且也是我们的师兄,这位学长已经第三次为我们做讲座了,首先,他问了我们几个问题:
1、在座的全体国贸学生有哪些是自己报志愿报到河海大学常州校区国际经济与贸易系的?
2、你们是不是都是在不了解这个专业是干什么的情况下选的?
3、有多少人是第一志愿就报到这里来的?大家积极参与回答问题,我发现大部分的学生都是老师或者家长替我们决定的高考志愿,而在高中的时候只是浅显的对专业有一个字面上的认识,大部分的同学也都是被调剂到国际经济与贸易专业的。他说不管是在什么情况下只要进了这一行并且爱上这一行并为之奋斗,都会有收获的。并且介绍了外贸公司,在外贸公司中,一般的基本配置是业务员、助理、单证员以及QC(质量控制)。他提到,外贸业务员需要拥有的能力,即沟通、细心以及吃苦耐劳。
实习心得体会
为期一周的认识实习结束了,在这次的实习中,我学到了很多书本中没有的知识,获益非浅。通过实习,我了解到了商检的流程,出口信用保险的作用,进出口实务与我想象中的差距以及报关的相关知识。其中,令我印象最深刻的,是关于进出口贸易实务的报告的讲座。
张钊源学长在一种轻松的环境下为我们通俗的讲解了做外贸是应该注意的一些问题。他说话很幽默风趣而且能给我们提一些很实际的建议,我们都很喜欢听他讲一些实务方面的内容。他主要为我们介绍了外贸流程等。他强调外贸业务员需要拥有的能力,即沟通、细心以及吃苦耐劳。此外,英语是一种很重要的工具,我们在大学中应该努力提高自身英语水平。他以一名学长的身份向我们介绍了他工作之初的体会与经验,并告诫我们,一定要踏实肯干,谦虚礼貌,其次才是提升自我业务能力。
本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也算是对以前所学知识的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅。在短短的一个星期中,让我们初步让理性回到感性的重新认识,也让我们对本专业以后的工作情形有了初步的概念,对于以后做人所应把握的方向也有所启发。我会把这此实习作为我人生的起点,在以后的工作学习中不断要求自己,完善自己,让自己做的更好。
我的建议
-09 -04 广州大学华软软件学院 国际经济与贸易 - -
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
攻考英语四级中。熟悉photoshop软件,work软件,EXCEl等日常办公软件。在大学担任班委工作,具有一定的交际能力和应急能力。熟悉国际贸易流程。对跟单,单证有一定的工作能力。
详细个人自传
工人都穿统一的工作服,带工作帽。在生产技术部待了几天,每天转一转车间,剩余时间在办公室里。技术上觉得也无什么可学的,我觉得工人的工作表面看挺轻松,其实是挺累的,坐在机器前,一坐就是半天,有时为了撵活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。
公司实行计件制,只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工, 大都来自偏远的农村,每月只挣八九百元。我曾经问过经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了,一条是老板要有市场,二是会核算成本,
三、会用人。
当时我觉得他说的太简单了,但现在体会一下,还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人,我觉得“会用人”还包括工人,如何关心他们,如何调动他们的积极性,不能把工人都看成是经济人,另外还有个国家法规问题,国家的法规如何贯彻执行,企业的规章制度是否健全合理,适宜。
在进出口部的日子进出口部是公司的上层建筑,是老板亲自抓的机构。老板几乎每天都到,客户来了有翻译陪同,恰谈,参观工厂,吃饭。作为业务员每天按其职责工作,采购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是老合作单位,电话联系,传真定货单,到时业务员负责接货等事宜。
顾客要货时,顾客要货时直接传真过定单来,定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样,标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等,都是外语需翻译成中文,但感觉以六级的水平还能应付得了,然后再把它传到生产部门生产出样品,经由顾客确认后才进行生产。
由于和公司进出口部的业务员关系处的好,我一边观察不明白就问,很快我就熟悉了他们业务上的工作流程,业务员们的素质较高,一般都大学毕业,他们的工资比工人高,一般都在1500元以上,在这里我一般跟随业务员去送货,由于产品全要出口,所以相当麻烦,需报关,报检,办理出口手续。进出口部的工作,人员大都是年轻人,25岁左右,待人热情,有朝气,但也有牢骚,有怨气,告诫我千万不要到这样的企业工作老板使人不顺眼,也许都是年轻人容易沟通,再加上我不是公司正式员工,没有正经事就帮忙兼跟随学习,了解了不少人情世故,如何和顾客打交道,如何与机关人员打交道等。
我也能看出进出口部存在的问题,
一,分工太明确,缺乏相互帮助的精神,在有些人忙的时候有些人却闲着。
二,按劳报酬体现不出来。
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